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Requisitos del puesto: /b /ppbr/pp• Buscamos profesionales orientados al desarrollo de negocio, generación y seguimiento de oportunidades. Duración del contrato /ppIndefinido /ppbr/ppHorario /ppLunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva /ppbr/ppUNEN posee un plan de igualdad deb

Incorpórate a una marca de reconocido prestigio en el sector de alimentación saludable y con agresivo plan de crecimiento a 5 años.Equipo joven y dinámico, en un buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento.Se busca graduado técnico o superior con formación técnica en calidad alime

pbTaylor Wimpey España /b requiere incorporar en bDenia /ba un/a bprofesional clave en la gestión integral de nuestras promociones /b, que quiera formar parte de un proyecto sólido, de calidad y con impacto directo en el negocio. /ppbr/ppSu misión será basegurar el éxito técnico, económico y operativo de las promociones asignadas /b, desde la fase previa al inicio de obra hasta su entrega y cierre, garantizando el cumplimiento de los objetivos de btiempo, coste, calidad, seguridad y sostenibilidad /b. /ppbr/ppb ¿Qué harás? /b /ppTe responsabilizarás del ciclo completo del proyecto, acompañando cada fase con visión global, rigurosidad técnica y orientación a resultados. /ppbr/ppbAntes del inicio de la obra /b /pulliApoyar el desarrollo del proyecto de ejecución. /liliElaborar el informe de costes, checklist de revisión del proyecto y presupuesto inicial. /liliRevisar: mediciones, partidas presupuestarias y Estudio de Seguridad y Salud. /liliPreparar la planificación inicial de obra y coordinar suministros previos al arranque. /liliElaboración del Plan de Gestión de Compras /liliValorar extras y opciones para clientes. /li /ulpbr/ppbDurante la construcción /b /pulliSupervisar calidad, certificaciones, planificación y avances de obra. /liliActualizar el sistema de gestión y el control financiero mensual del proyecto. /liliAsistencia a reuniones de seguimiento y visitas de obra. /liliMantener actualizada toda la documentación técnica, incluyendo planos y modificaciones. /liliRecopilar toda la información necesaria para la elaboración del Libro del Edificio, certificados y garantías de los equipos instalados. /liliGestionar extras y reformas de clientes. /liliCoordinar repasos, inspecciones y cumplimiento del PSS. /li /ulpbr/ppbDespués de la entrega /b /pulliColaborar en el cierre y liquidaciones con contratistas y recopilar la documentación de calidad. /liliGestionar y garantizar los suministros definitivos y documentación as built. /liliColaborar en el libro de mantenimiento y en la gestión de postventa. /li /ulpbr/ppb Lo que buscamos /b /pulliAparejador/a /liliExperiencia sólida en gestión de obra residencial o de promociones. /liliConocimiento técnico en edificación, planificación, costes y coordinación con contratistas. /liliManejo de programas informáticos OFFICE, PRESTO, AUTOCAD, BIM /liliCapacidad de liderazgo en obra, orden, autonomía y orientación a objetivos. /liliCarnet de conducir /li /ulpbr/ppb Lo que ofrecemos /b /pulliContrato indefinido a jornada completa /liliSalario competitivo: salario fijo + bonus anual /liliVehículo de empresa /liliFlexibilidad horario y posibilidad de teletrabajo /liliRetribución flexible: ticket restaurante, guardería /liliDesarrollo profesional y planes de reconocimiento /liliImpacto real: tus decisiones marcan la diferencia en cada proyecto. /liliEntorno de trabajo basado en la calidad, la seguridad y la mejora continua. /liliUn Compañía que fomenta y apoya la cultura inclusiva /li /ulpbr/ppSi lo que leíste se identifica contigo, ¡bqueremos conocerte! /b /p

En Garantía Global seguimos creciendo!.Actualmente, buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a.Desarrollarás y ejecutarás estrategias comerciales para la expansión y crecimiento de la empresa en la zona de Alicante y Murcia.Gestionarás el plan de negocio con metas comerciales mensuales, asegu

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de instalaciones mecánicas y PCI., • Redacción de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de instalaciones mecánicas y PCI., • Redacción de proyectos de rehabilitación de instalaciones mecánicas y PCI., • Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones mecánicas y PCI, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento., • Elaboración de documentación técnica para instalaciones, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras de defensa., • Consultoría y redacción de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución de instalaciones mecánicas y PCI para CPD´s., • Apoyo técnico a las direcciones de obra de instalaciones., • Direcciones de obra de instalaciones., • Coordinaciones de Seguridad y Salud., • Elaboración de pliegos técnicos., • Modelado y conocimientos avanzados BIM ¿QUÉ BUSCAMOS? • Ingeniero técnico Industrial especialidad Mecánica, o bien Grado en Ingeniería Mecánica., • Formación específica de al menos 30 horas en Metodología de Trabajo y Modelado BIM MEP., • Experiencia de 8 años en labores de Apoyo Técnico en Ingeniería técnica Industrial Mecánica., • Experiencia en proyectos de ejecución de instalaciones mecánicas en Centros de Procesos de Datos (CPD´s). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Buscamos agentes inmobiliarios para unirse a iad España, ofreciendo un atractivo plan de comisiones y la posibilidad de gestionar su propio negocio.

Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud,

bpSomos un grupo empresarial en fuerte crecimiento, actualmente con un equipo de 30 personas y con el objetivo de estructurar y profesionalizar la compañía antes de alcanzar los 50 empleados. /ppbr/ppBuscamos un/a becario/a de Recursos Humanos que quiera formar parte de esta fase clave y construir, junto a Dirección, las bases de un departamento de RRHH desde cero. /ppbr/ppEste no es un rol tradicional. Es una oportunidad real de impacto. /ppbr/ppMisión del puesto: /ppbr/ppApoyar la gestión administrativa de RRHH y, sobre todo, participar activamente en la implantación de procesos, métricas y cultura organizativa, alineando a los distintos departamentos con un modelo profesional basado en datos y evaluación. /ppbr/ppFunciones /ppbr/pp1. Gestión administrativa de RRHH /ppbr/pp* Apoyo en elaboración de contratos y documentación laboral /pp* Gestión de altas y bajas /pp* Control de nóminas (en coordinación con gestoría) /pp* Seguimiento de vacaciones, ausencias y fichajes /pp* Archivo y control documental /pp* Apoyo en cumplimiento legal y coordinación con asesoría laboral /ppbr/pp2. Implantación de métricas y evaluación (clave del puesto) /ppbr/pp* Trabajar con el ERP (Sage) para extraer datos operativos /pp* Definir junto a Dirección y responsables KPIs claros, simples y ejecutables por departamento /pp* Apoyar la implantación de sistemas de evaluación periódica (mensual/trimestral) /pp* Asegurar que los responsables midan y hagan seguimiento de sus equipos /ppbr/pp3. Desarrollo organizativo /ppbr/pp* Entender el negocio y sus necesidades reales /pp* Traducir esas necesidades en indicadores y exigencias medibles /pp* Apoyar en la estructuración de procesos internos /ppbr/pp4. Formación y cultura /ppbr/pp* Apoyar en la creación e implantación de planes de formación /pp* Fomentar una cultura de mejora continua /pp* Seguimiento de la evolución del equipo /ppbr/pp5. Manuales y procesos /ppbr/pp* Creación de manuales operativos por puesto /pp* Documentación de protocolos internos /pp* Asegurar que los procesos se cumplen en el día a día /ppbr/pp6. Seguimiento y control /ppbr/pp* Establecer rutinas con los responsables de departamento /pp* Verificar que se ejecutan los procesos definidos /pp* Detectar desviaciones y proponer mejoras /ppbr/ppQué buscamos /ppbr/pp* Perfil en formación en RRHH, ADE, Psicología o similar /pp* Mentalidad analítica y estructurada /pp* Interés por negocio, operaciones y gestión real /pp* Capacidad de organización y responsabilidad /pp* Proactividad y ganas de construir desde cero /pp* Nivel básico/intermedio de Excel /pp* Valorable interés en ERP y análisis de datos /ppbr/ppQué ofrecemos /ppbr/pp* Formación directa con Dirección y responsables de departamento /pp* Exposición real al funcionamiento completo de la empresa /pp* Participación en la construcción del área de RRHH /pp* Proyecto dinámico en fuerte crecimiento /pp* Posibilidad real de desarrollo dentro de la compañía /ppbr/ppNuestro plan es claro: /ppPrácticas → Part-Time → Contrato indefinido → Full-Time /ppbr/ppActualmente, 5 personas del equipo han empezado como becarios y han crecido con nosotros. /ppbr/ppNuestro objetivo /ppbr/ppNo buscamos alguien que “gestione personas”. /ppBuscamos alguien que nos ayude a estructurar la empresa a través de las personas. /ppbr/ppQueremos pasar de una empresa familiar en crecimiento a una organización profesional, con: /ppbr/pp* Métricas claras /pp* Evaluaciones reales /pp* Cultura fuerte /pp* Procesos definidos /ppbr/ppSi quieres aprender de verdad cómo se construye una empresa desde dentro, este es tu sitio. /p /b

pbGestionamos el proceso de selección de un/a /b bEspecialista en Gestión del talento, /b /ppbr/ppEl puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. /ppbr/ppbr/ppbFunciones: /b /ppbr/ppbÁrea de Desarrollo de Talento /b /ppbr/pulliAnálisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados. /liliEjecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño. /liliImplantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial. /liliGestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral. /liliCoordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. /li /ulpbr/ppbÁrea de Comunicación Interna /b /ppbr/pulliDesarrollo del Plan de Comunicación Interna. /liliGestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters. /liliDefinición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación. /liliApoyar en la organización de eventos internos corporativos. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /ppbr/pulliLicenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar /lili2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección. /liliConocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point) /liliInglés, C1 /li /ulpbr/ppbSe ofrece /b /pulliPuesto estable en un Grupo Internacional. /liliOportunidades de crecimiento profesional. /liliPosibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina /liliPlan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar. /liliAdquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. /liliTrabajar para una Marca líder del Mercado /liliFormar parte de una empresa sólida, segura e innovadora /liliCultura de Talento orientada a las personas. /li /ul

Tu misión principal será dar soporte operativo en la elaboración del reporting de sostenibilidad y en la ejecución y seguimiento de nuestro Plan Director de Sostenibilidad, asegurando que la estrategia del Grupo se alinee con las normativas europeas y los compromisos adquiridos por el Grupo. En

Las responsabilidades incluyen captación de franquiciados, soporte en negociación de contratos, identificación de nuevas oportunidades y asistencia a eventos. Se busca Supervisor/a de expansión para la zona centro con base en Madrid para unirse al Plan de Expansión Anual.

POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD?BeneficiosDisfruta de un atractivo plan de comisiones69% de comisión sobre tus ventasIngresos en base a la producción de tu equipo12% de comisión sobre tus recomendacionesIndependenciaLibertad y desarrollo profesionalConviértete en tu propio jefeGestiona tu tiempoCr

Seeking a Social Media & Digital Project Manager to manage social media accounts, plan digital projects, create content, analyze results, and work with clients.

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Tendrás un plan de apoyo y formación constante, que incluye conseguir la certificación como Agente de Seguros Exclusivo.

Busca agentes comerciales independientes para unirse a la red inmobiliaria innovadora iad España, ofreciendo un plan de comisiones atractivo y desarrollo profesional.

La oferta incluye incorporación a una empresa Top Employer, plan de carrera, formación continua y retribución competitiva. Se busca recién graduado/a en electrónica, mecatrónica o mantenimiento electrónico con nivel medio/alto de inglés para unirse a Indra Group.

Profesional de seguros con plan de carrera, formación homologada, paquete retributivo ambicioso con comisiones, incentivos y premios.Orientado a cliente y objetivos.

Calidad, Salud & Seguridad y Medio Ambiente. Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en obra.

Continuous professional development and training plan. The selected candidate will be responsible for managing the entire project life cycle, ensuring the correct technical, financial, and timely execution of each project phase, from planning to commissioning. Oversee the planning, execution, contro

Planificación, autonomía y organización.

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga.Aprendizaje y Crecimiento exponencial:.Desde el primer día te formarás

La persona seleccionada trabajará integrada en un equipo técnico consolidado, en coordinación directa con.Elaboración y modificación de esquemas eléctricos con.Generación de documentación técnica: esquemas de potencia y control, listados de señales (LS), listados de E/S.Apoyo a definición

Planificación, autonomía y organización.

Planificación, autonomía y organización.

No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga.Aprendizaje y

Administración de pólizas colectivas de vida, accidentes y ahorro, gestionando renovaciones, datos de asegurados y consultas de clientes.Requiere experiencia en seguros y dominio de Excel.

Te gustaría comenzar tu carrera profesional en una marca de moda nativa digital?.En Polo Club nos mueve la pasión por crear moda atemporal, capaz de trascender las estaciones y las tendencias del momento, desde nuestras oficinas ubicadas en Elche (Alicante).Somos un equipo en constante crecimiento

Buscamos profesionales con experiencia en gestión y seguimiento de SLAs y, de forma ideal, con exposición previa a XLAs (Experience Level Agreements), para incorporarse a una Experience Management Office (XMO).Seguimiento y control de los SLAs y XLAs definidos dentro de la oficina de Experience Ma

Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de los cursos.

Plan de desarrollo y crecimiento profesional.

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Real Estate Specialist para incorporarse a una compañía del sector inmobiliario (Start-up environment) en plena fase de crecimiento acelerado, que está transformando la forma de acceder a la vivienda en España.Es la primera plataforma de compraventa de vivienda

Tu misión consistirá en planificar, organizar y supervisar la partida o área específica de la cocina para garantizar la calidad en la elaboración de la oferta de gastronómica y la presentación de la misma, siguiendo las pautas indicadas por el Chef y cumpliendo las normativas de seguridad, hi

Despacho de abogados internacional busca incorporar para su departamento de Derecho Laboral a un/a profesional con 2–3 años de experiencia en la materia.Se valorará especialmente la experiencia en práctica procesal y en el asesoramiento recurrente a empresas, tanto nacionales como internacional

Te apasiona el mundo de los seguros y te encanta gestionar casos desde el principio hasta el final? ¡Esta es tu oportunidad!.En Grupo Crit, estamos buscando.Si tienes experiencia en la tramitación de daños materiales de autos y quieres formar parte de una empresa destacada en la zona centro de Ma

La persona seleccionada participará en proyectos de automatización industrial, colaborando en el diseño, configuración e implementación de soluciones que combinan máquinas CNC con robots industriales, asegurando su correcta integración y funcionamiento en planta. Interpretación de planos hid

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