Trabajos presentacion para un en España - Page 4

¡¡Apertura!! Uno de los grupos más grandes de restauración especializado en comida japonesa, abre su segundo restaurante en Madrid con un concepto innovador y diferente, usando la más alta calidad en sus productos. Buscamos talentos culinarios con experiencia en cocina japonesa, especialmente en la preparación de sushi y hand rolls. Si tienes habilidades excepcionales, creatividad en la presentación de platillos y un compromiso con la excelencia, ¡nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo! Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y emocionante, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de una marca innovadora. Si buscas crecer y aprender de los mejores en el mundo de la restauración... ¿A qué esperas?

¿Te apasiona la cocina y quieres formar parte de un equipo creativo y profesional? En nuestro hotel estamos buscando un cocinero/a con experiencia, que quiera aportar su talento y colaborar en la creación de platos que sorprendan a nuestros huéspedes. Ofrecemos: Salario competitivo y beneficios adicionales. Un ambiente de trabajo colaborativo y con oportunidades de crecimiento. Capacitación continua y espacio para proponer ideas. Responsabilidades: Preparar y presentar platos según los estándares de calidad del hotel. Colaborar en el diseño y desarrollo del menú. Supervisar y coordinar al equipo de cocina durante el turno. Mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia previa como cocinero/a, preferiblemente en hoteles o restaurantes. Conocimiento en técnicas de cocina y presentación de platos. Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. Disponibilidad para turnos rotativos. Si tienes creatividad y pasión por la cocina, ¡queremos conocerte!

Kiron intermediarios de crédito para grupo Tecnocasa, necesita incorporar un/a agente financiero a su equipo de la zona de ROQUETAS DE MAR. Si eres una persona dinámica, ambiciosa y con ganas de aprender, Kiron es tu lugar. Kiron te ofrece la oportunidad de aprender una profesión con un gran desarrollo profesional. Buscamos un alto compromiso e implicación, así como capacidad resolutiva, de toma de decisiones y una alta orientación al cumplimiento de objetivos. Además, para nosotros es muy importante la actitud proactiva y positiva en el día a día. Estamos en plena expansión comercial en Almería y provincia, incorporando nuevos perfiles a nuestro equipo. Contarás con las más innovadoras herramientas de marketing y el más avanzado back office del mercado, así como un plan de formación y de coaching sin competencia, y por supuesto, te ofrecemos las mejores condiciones económicas del sector. Si te consideras una persona activa, con perfil comercial y con ganas de alcanzar tus metas junto a un gran equipo, te estamos buscando. FUNCIONES PRINCIPALES: - Organización y gestión de la cartera de clientes. - Atención y asesoramiento directo a los clientes. - Estudio fianciero personalizado - Gestion, presentación y validación de documentación para la gestión hipotecaria - Negociación hipotecaria con entidades bancarias. SE OFRECE: - Contrato laboral indefinido a jornada completa. - Incorporación a un equipo de trabajo, dinámico, joven y con planes de carrera.

About the job Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director de Venta Directa Hotelera en Keytel para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Dirigir y liderar los equipos del proyecto de Canal Directo, incluyendo los equipos de contenidos web, marketing digital, channel management y soporte técnico. Garantizar la alineación y colaboración eficaz entre las diferentes áreas para cumplir los objetivos del proyecto. Participar activamente del proceso de captación comercial de cuentas que deben de ser estratégicas para el proyecto, tanto a nivel nacional como internacional. Coordinar con otros departamentos clave, como Gestión de Cuentas, Revenue Management, Comercial y Tecnología, para garantizar que las estrategias de venta directa estén alineadas con los objetivos globales del grupo y las necesidades de los hoteles asociados. Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar las ventas directas hoteleras, trabajando estrechamente con los hoteles asociados para optimizar sus canales propios. Identificar oportunidades de optimización de las principales cuentas y gestionar la relación comercial con ellas. Supervisar y analizar métricas clave de rendimiento, como ROAS, conversión de tráfico web y revenue directo, proporcionando reportes regulares y acciones correctivas. Asesorar a los hoteles en estrategias de marketing digital, incluyendo campañas SEM, SEO y metasearch, con el objetivo de captar, convertir y fidelizar clientes. Implementar tecnologías avanzadas que favorezcan la paridad de precios, optimización de tarifas y una experiencia de usuario de alta calidad. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector en hospitalidad, e-commerce y travel tech para garantizar la innovación continua. ¿Qué buscamos? Educación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, Marketing o disciplinas relacionadas. Un MBA o Máster en Marketing Digital o Gestión Hotelera es un plus. Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en dirección relacionados con ventas directas hoteleras, e-commerce o revenue management. Excelentes habilidades analíticas y financieras. Fuertes capacidades de comunicación y presentación. Habilidad para trabajar de manera efectiva con múltiples partes interesadas. Conocimiento profundo de la industria hotelera, modelos de management, franquicia y las nuevas tendencias del mercado. Conocimiento en revenue management, comercialización, distribución y venta directa. Experiencia previa en modelos de franquicia hotelera, Conocimiento profundo del entorno digital y distribución hotelera. Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. Idiomas: Imprescindible inglés avanzado (C1 o superior). Otros idiomas serán valorados. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Sales About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

¡Únete a nuestro equipo en pleno centro de Valencia! Estamos buscando personal para nuestro local, ubicado en un punto turístico emblemático: el Mercado de Colón. Si eres apasionado, tienes experiencia y te encanta trabajar en equipo, ¡te queremos a ti! Puestos disponibles: - Camareros/as - Cocteleros/as - Responsable de sala Requisitos: - Experiencia previa en el puesto al que te postulas. - Documentación en regla. - Actitud positiva y proactiva. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. Ofrecemos: - Ambiente de trabajo dinámico y profesional. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si estás interesado/a, envía tu CV y carta de presentación Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Te esperamos para que formes parte de nuestro equipo!

Venta de productos exclusivos de fabricación propia. Ofrecemos : · Formación Específica y Acompañamiento Inicial: Para garantizar la consecución inmediata de objetivos. · Soporte Comercial y de Marketing: Herramientas para potenciar tus habilidades de ventas. · Horario: Flexible de Lunes a Sábado · Retribución Económica Incentivadora: Con importantes comisiones. Según capacidades, puedes alcanzar una media de 3.000-4.000€ mensuales. Aptitudes requeridas para el puesto: · Persona dinámica y proactiva, con habilidades comerciales y de atención al cliente. · Perfil carismático. · Buen comunicador. · Capacidad para trabajar en equipo Requisitos Mínimos: · Experiencia en venta, mínimo un año, con vocación comercial. · Buena presencia. · Vehículo propio (no imprescindible). Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes habilidades comunicativas excepcionales y estás motivado/a para alcanzar tus metas económicas, ¡esta es tu oportunidad! Envía tu CV actualizado y carta de presentación destacando tu experiencia en ventas y motivaciones.

Somos un minimarket que opera las 24 horas del día, ofreciendo una amplia variedad de productos esenciales como alimentos, bebidas, productos de limpieza y artículos de conveniencia. Nuestro objetivo es brindar un servicio rápido y eficiente a nuestros clientes en un ambiente organizado y agradable. Características clave del trabajo: Atención al cliente de manera cordial y profesional. Manejo de caja y procesamiento de pagos (efectivo y tarjetas). Reposición de mercancía y mantenimiento del orden en los estantes. Garantizar la limpieza y presentación del área de trabajo. Resolver consultas de los clientes y asegurar su satisfacción.

Estamos buscando ASESOR COMERCIAL ESPECIALISTA para la provincia de SEVILLA y alrededores. Funciones: Planificación y seguimiento de objetivos. Potenciar la venta de los productos estratégicos de la compañía. Cumplimiento presupuesto anual. Buscar y captar nuevas cuentas de particulares o industriales que formaran la cartera de clientes a gestionar. Estudio, elaboración y presentación de ofertas personalizadas. Seguimiento y fidelización de cada cuenta. Gestionar los planes de acción y bases de datos facilitadas por la compañía. Atención personalizada de forma presencial o en remoto. Características del puesto: Estabilidad, proyecto a largo plazo completamente estable. Apoyo continuo del RESPONSABLE COMERCIAL de zona, que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada meta. Completamente flexible, imprescindible para la conciliación familiar. Podrás decidir tu horario y tu oficina estará ubicada en nuestros centros de trabajo o teletrabajar desde donde estés. Digitalización, todo tu trabajo podrá ser gestionado en formato digital, desde tu oficina, en la calle, o en casa del cliente, y sin necesidad de impresora ni papel para el cuidado del medio ambiente. Formación, programa de formación a cargo de la compañía, además de un completo programa de formación anual continuado certificado para ampliar conocimientos y habilidades que te mantendrá al día de novedades y tendencias. Apertura de oficina comercial al finalizar el plan de carrera + cartera Retribución compuesta por: *Plan de Carrera *Fijo Mensual *Comisión comercial Mensual por producción *Comisión Mensual de cartera *Extra comisión por cumplimiento de campañas *Rappel Anual *Posibilidad de viaje Anual de incentivo

Se busca persona con experiencia previa mínima de 3 años en asesoria para llevar contabilidades de una cartera de clientes asignada, tanto registro de facturas como conciliación bancaria mediante Excel, comunicacion con los clientes y presentacion de modelos trimestrales. Se valorará muy positivamente experiencia en presentacion de rentas. Incorporación inmediata

CONTABLE AUTÓNOMO Se necesita Contable Autónomo para colaboración en labores de: - Contabilidad de sociedades limitadas y autónomos. - Presentación de impuestos. - Resto de tareas típicas del departamento de contabilidad (comunicaciones con AEAT, Seg. Social, organismos, etc). Experiencia en el sector contable y fiscal de mínimo 3 años. Gestoría Administrativa en constante crecimiento.

Fantástica Oportunidad de embarcarse en un puesto de cocinero, en el centro de Valencia. Donde la gran mayoría de nuestros clientes son turistas extranjeros, y disfrutan diariamente de una carta con productos caseros y elaborados. Comienzo/Incorporación: -Inmediata Características del tipo de Contrato: -Contrato con la categoría de Cocinero y de 32h/semanales. (Sujeto a el Convenio de Hostelería de la Comunidad Valenciana) -Existe la posibilidad de ofrecer en un futuro un aumento de horas semanales, llegando a las 40h/semanales en función y dependiendo de una subida de nivel de trabajo. Funciones: -Preparar, cocinar y realizar recetas ya establecidas, así como finalizar la presentación de dichos platos. -Organizar, Limpiar y preparar las zonas de trabajo antes y después dé cada servicio. Así como también todo el material utilizado para ello. -Se realizan Checklist diarios, semanales, mensuales y extraordinarios de tareas completas y específicas de la cocina.

About the job Forbes House, un exclusivo espacio que abrirá sus puertas en Madrid en otoño de 2024, está en búsqueda de jefes de con un perfil internacional. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo altamente cualificado en un entorno de lujo, donde se valoran la excelencia, el compromiso y el crecimiento profesional. El restaurante gastronómico estará bajo la dirección del chef Adolfo Santos, y el club contará con reservados, lobby, cigar bar, rooftop con mixología, bar de socios y auditorio, entre otras instalaciones. Buscamos profesionales con ilusión, compromiso y pasión por el arte de la restauración. La persona que se incorpore a trabajar con nosotros, debe tener ganas de crecer profesionalmente dentro de un restaurante enfocado a la cocina de producto, mercado, alta gastronomía y con inquietudes por la mejora y superación diaria. Una oportunidad única para desarrollar las competencias profesionales adquiridas y empezar una carrera laboral nueva en un enclave único, muy dirigido al trato exquisito al cliente. Number of positions: 7 Salario acorde a la experiencia y formación aportadas • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en destilados, servicio, hospitalidad, vino, ventas y demás temas relacionados con el puesto. • La posibilidad de formar parte de un equipo con inquietudes, autoexigencia y ganas de superación. Department: F&B kitchen About you Imprescindible al menos 3 años de experiencia en hostelería en restaurante de lujo o similar. Imprescindible titulación de hostelería. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: Gestionar un grupo de cocineros y ayudantes de cocina para que trabajen de manera coordinada en la cocina cumpliendo con los objetivos propuestos. Fomentar el trabajo en equipo motivando y organizando al personal a su cargo. Asegurarse que todos los platos que se van a servir cumplen con los requisitos de calidad y presentación que se espera según el tipo de restaurante. Promover una metodología de trabajo que evite los accidentes laborales. Encargarse del pedido de los ingredientes necesarios para la preparación de los platos de su partida. Revisar que los platos se elaboran siguiendo unas medidas higiénicas básicas. Formar apropiadamente a los aprendices que tenga a su cargo. Colaborar con otros responsables del restaurante en la contratación del personal nuevo. Language required: Spanish. English is a plus The company El próximo otoño, Madrid albergará el primer Forbes House del mundo, un club de negocios para socios que tendrá como sede este espectacular edificio, próximo a la Castellana, proyecto del arquitecto Carlos Lamela.

OFERTA DE EMPLEO: REPOSTERO/A Ubicación: A Coruña Empresa: Ingooco Descripción del puesto: En Ingooco, buscamos un/a Repostero/a creativo/a y apasionado/a por la pastelería para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en la creación de postres innovadores y una atención al detalle impecable, ¡esta es tu oportunidad para destacar en un entorno gastronómico de calidad! Funciones principales: • Elaboración de postres y productos de pastelería de alta calidad. • Diseño de nuevas propuestas que enriquezcan nuestra oferta gastronómica. • Control y supervisión de materias primas, asegurando su óptimo uso. • Mantenimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria según la normativa. • Colaboración con el equipo de cocina para garantizar la coherencia en la presentación y calidad de los platos. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como repostero/a o en un puesto similar. • Conocimientos avanzados de técnicas de pastelería y repostería moderna. • Creatividad e iniciativa para desarrollar nuevas recetas. • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. • Formación en pastelería o cocina (valorable). Se ofrece: • Incorporación a un equipo joven y dinámico en un ambiente de trabajo innovador. • Contrato a jornada completa con estabilidad laboral. • Salario competitivo según experiencia y capacidades. • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. ¿Te interesa? “Candidatura Repostero/a Ingooco”. ¡Esperamos conocerte!

About the job Descripción de la empresa Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para una oportunidad única de presentar dos marcas hoteleras de estilo de vida, cada una con su propio carácter, en la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un paraíso elegante con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño innovador, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en festivales y exhibiciones de música y vida nocturna, con 401 habitaciones que destacan por sus texturas naturales y toques artesanales. Ambas propiedades contarán con 7 restaurantes y bares, que ofrecerán desde sushi premium hasta cocina balear con productos del mar a la mesa, todos con una programación intensa. Reportando al Director General, estos hoteles son operados por Ennismore, la empresa de hospitalidad lifestyle de mayor crecimiento, en colaboración con Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad de Apollo. Descripción del empleo Lo que harás... El Director de Revenue es responsable de maximizar los ingresos por habitaciones y el beneficio asociado a los distintos segmentos de clientes: transitorios, grupos y contratos para el hotel. Recomendando y manteniendo precios, posicionamiento y la gestión del inventario a través de sistemas y las políticas y procedimientos establecidos por Ennismore. Desarrolla estrategias para aumentar los ingresos por habitaciones y en general para el resort; enfocándose en la rentabilidad con la mezcla óptima de canales y segmentos. Identifica oportunidades futuras y se comunica eficazmente con Ventas, Marketing y Comercio Electrónico. Es responsable de desarrollar el plan anual de ingresos por habitaciones y el Plan de Negocios junto con Ventas y Marketing, y de lograr los KPI establecidos. Mantiene los controles de rendimiento adecuados para maximizar los ingresos del hotel en todos los canales de distribución. Monitorea y evalúa las tendencias de demanda del mercado, asegurando que todas las tarifas estén cargadas y que el mantenimiento del inventario sea correcto en todos los sistemas (OPERA y otros relacionados). Garantiza la preparación y análisis precisos de informes de segmentación de mercado, informes de producción, análisis de contribución por fuente, informes diarios de pickup y resúmenes de ritmo. Coordina diversas actividades para mejorar aún más el potencial de ingresos. Lidera las reuniones semanales de gestión de ingresos. Refina las estrategias para aumentar el índice de RevPAR (RGI) y alcanzar los objetivos de presupuesto y previsión del hotel. Realiza auditorías para garantizar que la estrategia de ventas esté correctamente configurada en todos los canales. Motiva y desarrolla las habilidades del Revenue Manager/Analyst. Asegura que el equipo gestione eficazmente todos los canales de distribución (OTA’s, slshotels.com, GDS, IDS, CRO). Colabora con el departamento de Recepción para optimizar los upsells y los días de ocupación completa. Lidera el posicionamiento de precios y la distribución para todos los segmentos de mercado del hotel, con la participación del Director de RM de Área o Regional. Ofrece recomendaciones para mejorar la eficacia del proceso de gestión de ingresos. Requisitos Sobre ti: Experiencia de más de 2 años en puestos de liderazgo en gestión de ingresos de hoteles todo incluido. Conocimiento extenso en previsión, interpretación/análisis de resultados para la planificación y realización de análisis presupuestario. Conocimiento amplio de habilidades de ventas, gestión de ingresos, reclutamiento, supervisión, formación y motivación de gerentes. Capacidad demostrada para comprender los requisitos de los clientes y traducirlos en soluciones de ingresos. Capacidad para ser asertivo y persuasivo sin ser agresivo. Habilidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción. Fuertes habilidades organizativas, incluyendo seguimiento, gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varias prioridades en un entorno dinámico. Considerable habilidad en matemáticas y ecuaciones algebraicas. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de una organización. Título universitario de 4 años en una institución acreditada; se prefiere licenciatura en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o disciplinas similares. Mínimo de 3 años de experiencia progresiva en gestión de ingresos en una propiedad de servicio completo, con un historial comprobado de obtener resultados líderes en el mercado y soluciones innovadoras. Debe poseer habilidades analíticas e interpersonales superiores; sólidos conocimientos en la disciplina de Gestión de Ingresos; profundo conocimiento de reservas, ventas y marketing, incluyendo la Red Global de Distribución; y conocimientos sobre estados financieros del hotel. Excelentes habilidades de redacción y presentación en inglés y español. Competencia en el uso de sistemas PMS, CRS y RMS de hoteles. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a oficinas corporativas, otros hoteles o conferencias. Información adicional Lo que te ofrecemos: Paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Trabajo 100% remoto, con visitas a Ibiza una vez al mes. Oportunidad de unirse a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido con la creación de hoteles y el desarrollo de una marca global. La posibilidad de desafiar las normas y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo apasionado por crear grandes experiencias hoteleras y construir un portafolio de marcas. Almuerzo diario en el restaurante interno. Grandes descuentos en todos los hoteles Ennismore y descuentos especiales en numerosos negocios de la isla. Muchas oportunidades de crecimiento y cambios como parte de una familia global de marcas. Tiempo libre adicional para hacer voluntariado en una de nuestras asociaciones benéficas. Reuniones de equipo regulares, desde actividades de team-building hasta una gran fiesta de fin de temporada. ¡Trabajamos duro, pero sabemos divertirnos! Un calendario anual de eventos de diversidad e inclusión, que ofrecen oportunidades para aprender, celebrar y generar un impacto positivo. Department: Event The company Sleek & Sculptural Always at the heart of the most exciting cultural scenes in the world, Mondrian serves up innovation and creativity with it progressive forward thinking approach that plays with perspective and makes you dream, meaning both guests and locals alike can immerse themselves in the culture of each city it inhabits.

Se busca personal para trabajar en nuestro Refugio Picón de Jérez, en Jérez del Marquesado Granada. Descripción del puesto: Se encargará de tareas como recepción de clientes, limpieza, manipulación de alimentos, preparación de ingredientes, fregado de platos y montaje de platos. Requisitos: Manipulación de alimentos: Experiencia en manejo higiénico y seguro de alimentos. Higiene de los alimentos: Conocimientos sobre normas de higiene alimentaria. Limpieza: Habilidad para mantener limpia y ordenada la cocina. Preparación de alimentos: Capacidad para cortar, pelar y preparar ingredientes. Comida preparada: Conocimientos básicos sobre técnicas culinarias. Fregado de platos: Experiencia en higienización y almacenaje de la vajilla. Servicio de comidas: Capacidad para el montaje y presentación de platos. Oferta: Contrato a tiempo completo. Salario acorde a la experiencia. Un equipo comprometido con la calidad y el servicio. Posibilidad de formación continua.

About the job Descripción de la empresa SLS Barcelona, ​​un resort urbano de cinco estrellas de experiencias extraordinarias, trae una nueva variedad de glamour, indulgencia y excelencia junto al mar al distrito costero del Port Fòrum de Barcelona. Aquí, las características distintivas de SLS (ambiente lúdico, trato VIP y experiencias teatrales) se combinan con vistas idílicas para crear un escenario lujoso para que se desarrolle lo extraordinario. El único hotel de 5 estrellas de la ciudad que cuenta con una terraza en cada habitación (471 en total), SLS Barcelona lo abarca todo en su deleite, ofreciendo una variedad de comodidades exclusivas que incluyen restaurantes y bares en la azotea, tres piscinas, un amplio salón de baile de 800 metros cuadrados con abundante luz natural, salas de descanso para reuniones de todos los tamaños, un spa rejuvenecedor y un gimnasio de última generación. ¡Dile adiós a lo ordinario y hola a lo extraordinario! Descripción del empleo Tu día a día Bajo la orientación general del/la Security Manager, serás la persona responsable de lograr y cumplir con los requisitos de políticas de SLS Barcelona. Apoyar la función de Seguridad y Protección en la entrega de excelencia en el servicio. Salvaguardar las instalaciones, huéspedes y reputación del hotel y coordinarse con los huéspedes para fomentar buenas relaciones con los clientes. Trabajar dentro de los parámetros del manual de seguridad y los procedimientos de seguridad y protección. Recopilar información formal e informal sobre pérdidas/ocurrencias y comunicarlas siguiendo las políticas del departamento. Prevenir robos y daños a la propiedad de nuestros huéspedes, personal y la empresa. Responder y tomar medidas apropiadas en relación con cualquier situación de emergencia. Asistir a la Policía y otras Autoridades Gubernamentales en relación con cualquier investigación, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales. Ayudar a los huéspedes y al personal a evacuar el edificio en momentos de emergencia, asegurando que se minimice el pánico y se mantenga el control. Comunicar cualquier incidente anormal al Supervisor/Security Manager y/o al Gerente de Turno, y asegurarse de que toda la actividad durante el turno quede registrada en el libro diario de incidentes. Mantener la Sala de Control de Seguridad y supervisar a todas las personas que ingresen por la entrada del personal. Asegurarse de que todos los Visitantes/Contratistas firmen su entrada y salida y sean escoltados adecuadamente. Ser flexible y ayudar a otros departamentos con cualquier solicitud. Las áreas públicas y el perímetro deben ser patrullados regularmente, esto es especialmente relevante por las noches cuando el hotel está "activo". Si tiene que ausentarse por algún otro deber, informe al Supervisor o Gerente de Turno. Informar de todos los accidentes y registrarlos en el libro de accidentes. Registrar todos los incidentes, tanto de huéspedes como de personal, en el registro y enviar un informe separado por correo electrónico al Supervisor/Gerente de Seguridad. Ser imparcial en la presentación de informes de incidentes, independientemente de las personas o consecuencias involucradas. Mantener una estrecha relación de trabajo con todos los departamentos, mantener informado al Supervisor y Gerente de Turno de todos los incidentes y acontecimientos relevantes. Actuar de manera justa y compasiva y no discriminar ilegalmente a ninguna persona por motivos de color, raza, religión, género, sexualidad o discapacidad. Del mismo modo, no basar decisiones y resolución de problemas en la personalidad, posición y estatus. Mantener la confidencialidad Mantener el buen orden en las instalaciones y garantizar la seguridad de los huéspedes y el personal en todo momento. Utilizar el tacto y la diplomacia como la primera herramienta para resolver conflictos; en caso de que esto no funcione, usar solo la cantidad mínima de fuerza necesaria para el propósito previsto. Mantendrás una actitud positiva y prestarás atención a los detalles durante todo el turno. Como parte importante de un equipo, intentarás ayudar a los compañeros que necesiten asistencia tanto del departamento como de otros departamentos. Mantendrás la calma en los periodos de mayor actividad para realizar el trabajo de manera eficiente y pedirás ayuda cuando sea necesario. Cualquier otra tarea razonable asignada por el supervisor o gerente. Reconocemos que estamos en la industria de la hospitalidad y eso puede requerir que proporcionemos servicio lateral. En ocasiones, solicitaremos a cada miembro del equipo que realice diversas tareas relacionadas según sea necesario, en aras de brindar un servicio excepcional al cliente. Requisitos ¿Qué esperamos de ti? Formación en ámbitos de seguridad y Dirección de seguridad. +5 años de experiencia en seguridad (edificios hoteleros, oficinas, centros comerciales,etc.) Valorable experiencia previa en establecimientos hoteleros/turísticos. Actitud positiva, proactiva, enérgica, dinámica, empática con capacidad de trabajo en equipo y pasión por el servicio. Valorable el dominio de inglés. Aprendes rápidamente y te adaptas a la cultura única de SLS. Eres humilde y abierto/a a nuevas ideas. En SLS dejamos nuestro ego en la puerta. Te animas a hacer las cosas de manera distinta y probar (casi) todo como mínimo una vez. Disponibilidad y flexibilidad horaria acorde a las necesidades del hotel (Noches, fines de semana, festivos,etc.). Información adicional ¿Qué puedes esperar de nosotros? La oportunidad de unirte a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que está comprometido no solo con crear nuevos hoteles sino también en crear una marca global. La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias increíbles y explorar nuevos sitios siempre que hay oportunidad. Muchas oportunidades de desarrollo. Excelentes descuentos en todas las marcas Ennismore. SLS forma parte de Ennismore, una empresa hotelera creativa arraigada en la cultura y la comunidad, con una colección global de marcas emprendedoras y creadas con un propósito en el corazón. Ennismore es una sociedad conjunta con Accor, formada en 2021. Department: Security The company Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

Buscamos un técnico contable fiscal para Asevalia Asesores en Bilbao. Pensamos en un profesional con formación y experiencia en el proceso contable y fiscalidad básica de sociedades, con una experiencia de 2 años, preferiblemente en asesorías, y conocimientos de programas informáticos de contabilidad, preferiblemente Diamacon. Se encargará del registro contable de las empresas clientes así como de la confección y presentación de los correspondientes impuestos (IVA, retenciones alquileres, sociedades,,...). Además se prepararán y presentarán las cuentas anuales. El proyecto tiene una duración estimada de un año pudiendo, posteriormente, consolidarse el puesto en función de las necesidades del momento. La formación inicial será presencial pudiendo después optarse por teletrabajo.

About the job Reportando al Executive Chef, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo:  Ofrecer constantemente un servicio profesional, cálido y proactivo a los clientes, al tiempo que apoya a los demás compañeros.  Asistir en la preparación y el servicio de todas las opciones de comidas para los menús a la carta y/o buffet de acuerdo con las recetas y los estándares del hotel.  Asegurarse de la limpieza y el mantenimiento de todas las áreas de trabajo, utensilios y equipos. Conocimiento de las normas APPCC y su aplicación práctica.  Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto, así como reportar incidencias de mantenimiento.  Informar al jefe de partida o al Sous Chef de exceso/falta de género para el uso diario, así como controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición.  Preparación de los platos según recetas, estándares de calidad y presentación del hotel evitando desperdicios.  Dar soporte al Chef de Partie en operaciones de training, evaluación y motivación del equipo.  Mantener y mejorar los productos alimenticios a través del desarrollo creativo del menú y su presentación.  Conocer en profundidad todo el menú, las ofertas diarias y las promociones. ¿Qué ofrecemos? -Tarjeta de beneficios con tarifas de descuentos en Accor en todo el mundo. -Tarjeta PayFlow (retribución flexible). -Formación continua a través de nuestra plataforma Academy y otras más. -Oportunidad de desarrollar tu talento y crecer dentro de la propiedad y en todo el mundo. Department: F&B kitchen About you REQUISITOS:  Contar con experiencia previa en el ámbito Culinario  Contar con Diploma \ Certificación en una disciplina Culinaria.  Poseer fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas.  Ser altamente responsable y confiable.  Contar con capacidad para trabajar bajo presión en un entorno acelerado.  Capacidad para trabajar con cohesión como parte de un equipo.  Contar con la capacidad de centrar su atención en las necesidades del huésped, siempre conservando la calma y siendo cortés.  Idiomas: español, inglés es un plus.  Experiencia en un puesto similar, se valorará experiencia en hoteles de similar categoría o restaurantes gastronómicos.  Contrato de sustitución. Nuestro compromiso con la Diversidad & Inclusión: Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos. ¿Por qué trabajar para Accor? Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal y como eres y puedes encontrar un trabajo y una marca que se ajuste a tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo aporte un propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las ilimitadas posibilidades de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es tuyo y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/ Haz lo que te gusta, preocúpate por el mundo, atrévete a desafiar el statu quo! #BELIMITLESS Language required: Spanish. English is a plus The company Upscale, 5 star hotel in Barcelona, Port Olimpic, being in the city centre, but only a few metres from the beach A Sofitel Hotel in Barcelona! With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our service and commitment is focused on satisfying the needs of all our guests so that they can make the most of their stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most modern cities in the country, and not surprisingly, major technological congresses such as Mobile World are held in this city. Not everything is future, culture and history are essential to understand its people. The Sofitel hotel is located opposite Barceloneta, its most famous beach. A few minutes walk away is the Gothic Quarter, one of the main tourist attractions of Barcelona. It is well connected to the airport and the train station.

¡Únete a Nuestro Equipo como Entrenador Deportivo! Buscamos Entrenador Deportivo a Jornada Completa Ubicación: Albir Inicio: 1 de enero ¿Eres un apasionado del fitness y quieres formar parte de un equipo dinámico y motivador? ¡Esta es tu oportunidad! En [FIT5], estamos en búsqueda de un. Entrenador Deportivo con experiencia en gimnasio, cross training, halterofilia y calistenia etc… para unirse a nosotros a jornada completa de lunes a sábado. ¿Qué Ofrecemos? - ** Contrato Laboral: Ofrecemos un contrato laboral del 40 horas asegurando tu estabilidad laboral y bienestar. - Un entorno motivador : Trabaja en un equipo apasionado por el deporte y el bienestar. - Oportunidades de desarrollo profesional : Formación continua y acceso a eventos deportivos. - Salario competitivo : Reconocemos y valoramos tu experiencia y dedicación. - Instalaciones de primer nivel : Acceso completo a nuestras instalaciones para que puedas entrenar y demostrar tus habilidades. ¿Qué Buscamos? - Formación en Ciencias de la Actividad Física o similar. - Experiencia previa en entrenamiento personal y grupal, especialmente en cross training, halterofilia y calistenia. - Habilidades interpersonales excepcionales: Capacidad para motivar y guiar a nuestros clientes hacia sus objetivos. - Pasión por el deporte: Queremos personas que vivan y respiren fitness. Responsabilidades - Diseñar y ejecutar programas de entrenamiento personalizados. - Realizar funciones de entrenador deportivo. - Asesorar a los clientes sobre técnicas adecuadas y prevención de lesiones. - Fomentar un ambiente positivo y motivador dentro del gimnasio. ¿Cómo Aplicar? Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo que valora la excelencia, envía tu CV y una carta de presentación antes del [20/11/2024]. ¡Esperamos recibir tu solicitud y verte pronto en nuestro equipo!

**Acceptamos solo la genta que puede dejar el currículum en :Calle pintor domingo 8 ,46001 /Lunes a viernes 10:15-15:00 o fin de semana : de 10:30-14:00 ** . - Descripción del Puesto: Buscamos una camarera/o de piso dedicada y meticulosa para unirse a nuestro equipo. La candidata ideal será responsable de garantizar que nuestros apartamentos estén impecablemente limpios y presentables, proporcionando un ambiente cómodo y acogedor para nuestros huéspedes. Responsabilidades: - Realizar la limpieza de apartamentos, incluyendo habitaciones, baños, cocinas y áreas comunes. - Asegurarse de que todos los apartamentos cumplan con los estándares de limpieza y presentación establecidos por la empresa. - Contar y verificar las ropas de lavandería que llegan, asegurándose de que todos los artículos estén en buen estado y listos para su uso. - Reponer suministros como jabón, papel higiénico, toallas y otros artículos de aseo en cada apartamento. - Informar cualquier daño o necesidad de reparación en los apartamentos al supervisor inmediato. - Colaborar con el equipo de recepción y mantenimiento para asegurar una excelente experiencia para los huéspedes. - Actitud profesional y habilidades de comunicación efectiva.

Buscamos incorporar Runner para la sala, queremos personas entusiastas de la profesión, positivos, trabajadores/as, proactivos/as, con dotes de comunicación y con ganas de aprender, que busquen continuidad en el puesto para trabajar en un grupo gastronómico sólido y con buen ambiente laboral. Los/as candidatos/as deben tener formación y experiencia mínima demostrable de 1 año como Runner de sala en restaurantes de nivel medio- alto y acostumbrado a volumen de trabajo importante. Queremos profesionales con aptitudes, orientados/as al servicio al cliente, para ir asumiendo responsabilidades y crecer dentro de la empresa, que estén enfocados/as al logro y a la innovación, acostumbrados/as a trabajar en equipo a la vez que dinámicos/as y resolutivos/as. Funciones: - Transportar los platos desde la cocina hasta las mesas de los clientes de manera eficiente y con cuidado para que lleguen en perfectas condiciones - Comunicar a la cocina si hay platos que necesitan ser priorizados - Preparar las estaciones de servicio con utensilios, servilletas, salsas, panes u otros elementos necesarios - Reponer insumos en las estaciones según se necesite - Verificar que los platos salgan con la presentación adecuada y cumplan con los estándares del restaurante antes de llevarlos a las mesas - Apoyo general en el salón: limpieza de mesas entre servicios y atención a clientes si se requiere - Atención al cliente con actitud amable y proactiva, ayudando a resolver dudas o requerimientos básicos si el cliente lo solicita - Cumplimiento de normas de higiene y seguridad

Desde grupoSky se necesita azafato/a para perfumería con buen Excelente presentacion y proactividad para reconocida marca de lujo - Fechas: 10 al 20 DICIEMBRE 2024 - Horarios: (10:00 -14:00 / 17:00 - 21:00)

Descripción del Puesto: Carnicero/a Funciones principales: • Realizar el corte, despiece y preparación de carnes según los estándares de calidad de la empresa. • Gestionar el envasado y etiquetado de los productos para su distribución a clientes particulares y restaurantes. • Mantener la limpieza y el orden de las herramientas, equipos y áreas de trabajo, cumpliendo con las normativas higiénico-sanitarias. • Revisar y garantizar la calidad y frescura de los productos antes de su distribución. • Colaborar con el equipo logístico para preparar pedidos y organizar envíos. • Atender solicitudes específicas de los clientes, adaptando los cortes y presentaciones según las necesidades. Requisitos: • Experiencia previa como carnicero/a o en trabajos relacionados con la manipulación de carnes. • Conocimiento en cortes tradicionales y manejo de herramientas específicas. • Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico. • Compromiso con la calidad y la seguridad alimentaria. • [Si aplica] Carnet de manipulador de alimentos y/o carnet de conducir para colaborar en repartos ocasionales.

Las funciones que debe desarrollar: Contabilización de facturas de clientes y proveedores Conciliación de cuentas bancarias Control de cobros/pagos y su gestión Control de la previsión de tesorería necesaria Análisis financiero de la sociedad Estudio analítico de costes por servicios Relaciones y gestiones con entidades bancarias del día a día Estudio de necesidades futuras de financiación Preparación trimestral de impuestos y proyección mensual de los mismos Análisis y Presentación trimestral de impuestos consensuado con el director Presentación de cuentas y libros anuales a Registro Mercantil. Cierre de impuesto de sociedades Estadísticas y relación con las administraciones del día a día Gestiones excepcionales con y TGSS Y AGENCIA TRIBUTARIA (aplazamientos, acuerdos, etc…) Todo ello con estrecha colaboración con el departamento de Dirección Generación de remesas de nóminas para su posterior pago Preparación y presentación de seguros sociales Requisitos mínimos: Estudios universitarios o grado superior en economía y finanzas/gestión laboral Experiencia demostrable mínima de 2 años realizando la mayor parte de funciones detalladas. Persona con iniciativa, polivalente, organizada, con capacidad para trabajar en equipo, que soporte gran carga de trabajo y a trabajar bajo presión. Catalán y castellano hablado y escrito perfectamente Disponibilidad horaria( incluso fines de semana y festivos en temporada de verano) En temporada de invierno de lunes a viernes. Nivel medio/avanzado de paquete office.