Productividad en el jobs in Madrid - Page 3Crear alertas

Únete a Housfy, la inmobiliaria digital en expansión Queremos incorporar a ese líder inmobiliario que gestione la nueva oficina ubicada en Móstoles, liderando el plan de expansión de la zona y a su equipo comercial ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo competitivo acorde a la experiencia Variables y bonus según objetivos Horario de L-V: 10h-14h // 15h-19h Posición de Team Lead en una inmobiliaria digital líder en el sector ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Formar al equipo para que ofrezcan un rendimiento óptimo con un servicio de calidad Asegurar la buena productividad del equipo en valoraciones, captaciones y ventas Conseguir negocios prescriptores en la zona Controlar el P&L (cuenta de resultados) de la oficina y de la zona asociada Coordinarse con las Administraciones de Fincas adquiridas por Housfy para obtener oportunidades de negocio Mantener una relación estrecha con los trabajadores del Banco Santander en la zona Identificar oportunidades de mejora en la metodología y estrategia comercial Identificar oportunidades de publicidad y posicionamiento en la zona Asegurar que el equipo refleja los valores de Housfy en comunicación, metodología, etc. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia en el sector mínimo de 3 años Experiencia en posición de Director/a de Oficina mínima de 1 año Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos Gran visión de negocio y capacidad para analizar tendencias de mercado. Mentalidad estratégica con un enfoque práctico en la ejecución. Fuertes habilidades de negociación y gestión de stakeholders. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. No lo dudes más Únete, y se un líder que revolucione el sector

En Vithas seleccionamos, un/a abogado/a Laboralista para cubrir una interinidad en nuestro Departamento Corporativo de Personas. Sus funciones serán las siguientes: Colaborar con el Director de Área en todo lo relacionado en materia de relaciones laborales, analizando la legislación vigente y los distintos convenios para promover un marco estable que facilite las relaciones laborales y los acuerdos con los interlocutores sociales, y flexible vinculado a la productividad y que facilite la implantación de la estrategia empresarial. # Participar junto con la Dirección del Área de Relaciones Laborales en la aplicación de los convenios colectivos y acuerdos de empresa, condiciones laborales individuales, modificaciones sustanciales de condiciones y analizar e implantar medidas de reestructuración. # Asesorar a las unidades de negocio en la aplicación de la normativa laboral y de Seguridad Social. # Presentación en procedimientos laborales. Asistencia y representación ante SMAC, autoridad laboral, inspección de trabajo y demás organismos oficiales, proponiendo soluciones a reclamaciones, conflictos y demandas contra la empresa. # Colaborar en la gestión diaria de las relaciones laborales de la Compañía. Redactar sanciones y despidos, resolver conflictos colectivos e individuales, etc. # Participar en la negociación de planes de igualdad. Requisitos Grado en Derecho o doble grado en derecho y relaciones laborales. Estudios de postgrado serán valorado positivamente. Especialidad en Derecho Laboral Experiencia de 1-2 años. Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo. Alta capacidad de trabajo en equipo.

Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica líder en APIs financieras internacionales, conectando con múltiples entidades bancarias. Combinamos innovación, calidad de código y automatización mediante IA para crear soluciones críticas, seguras y escalables en el sector financiero. Nuestro equipo trabaja con tecnologías avanzadas y tiene un fuerte enfoque en automatización, testing y excelencia técnica. Lo que buscamos Buscamos un Desarrollador Backend Senior con amplia experiencia en PHP y sistemas financieros complejos, capaz de tomar decisiones de arquitectura y liderar proyectos. Valoramos la profundidad técnica, el enfoque estratégico y la pasión por la calidad y eficiencia del código. Responsabilidades Comprender el diseño y desarrollo de nuestra API financiera multi-entidad. Definir arquitecturas backend escalables, seguras y de alta disponibilidad. Integrar APIs bancarias internacionales y desarrollar conectores robustos para nuevas entidades. Optimizar sistemas en entornos críticos. Implementar automatización de pruebas, deployment y herramientas de IA para mejorar productividad y calidad. Mentorizar a desarrolladores junior e intermedios, promoviendo buenas prácticas de código, documentación y procesos. Participar en decisiones estratégicas sobre infraestructura, estándares de desarrollo y elección de tecnologías. Asegurar la robustez y fiabilidad de los sistemas que manejan datos financieros sensibles. Requisitos técnicos imprescindibles PHP avanzado : desarrollo backend complejo y optimización de sistemas existentes. MySQL : diseño y optimización de bases de datos críticas y transacciones complejas. APIs REST : arquitectura, integración y documentación avanzada. Sistemas de autenticación y seguridad : OAuth, JWT, RSA, 2FA. Experiencia con datos financieros : funcionamiento de los productos de inversión, deuda, operaciones multi-divisa y compliance. Formatos de datos complejos : JSON, XML, CSV, PDF. Control de versiones : Git a nivel profesional, incluyendo workflows complejos. Testing avanzado : PHPUnit, TDD, mocks y debugging profundo. Requisitos deseables Inglés y español fluidos. Experiencia en IA y automatización aplicada a desarrollo y testing. Conocimiento profundo de productos financieros: cuentas, tarjetas, préstamos, carteras. Capacidad de asistir presencialmente en Alcorcón (Madrid) . Qué valoramos especialmente Liderazgo técnico y mentoring de otros desarrolladores. Mentalidad de automatización y eficiencia , sin comprometer la calidad. Experiencia en proyectos financieros críticos donde la precisión es clave. Capacidad de aprender y aplicar nuevas tecnologías rápidamente. Atención extrema al detalle y calidad del código. Qué ofrecemos Salario competitivo hasta 50.000€ brutos anuales , según experiencia y nivel de responsabilidad. Modalidad presencial en Alcorcón (Madrid) . Formación continua en nuevas tecnologías y herramientas de IA . Proyectos complejos y de alto impacto en fintech internacional. Ambiente técnico altamente cualificado y enfocado en excelencia y automatización . Posibilidad de asumir responsabilidades de arquitectura, liderazgo técnico y mentoring . ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina tecnología financiera con IA y automatización? Envía tu CV detallando tu experiencia en PHP, APIs y proyectos donde hayas demostrado tu capacidad organizativa.

Misión del puesto Dar soporte al área financiera en tareas de FP&A y controlling , asegurando la visibilidad económica del negocio, el control de costes y el apoyo analítico a las decisiones operativas y estratégicas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? FP&A Apoyo en la elaboración y seguimiento de P&L mensuales por unidad de negocio. Análisis de desviaciones vs. budget y forecast. Actualización y mantenimiento de modelos financieros. Soporte en la preparación de presupuestos y reforecast trimestrales. Análisis ad-hoc para decisiones de pricing, crecimiento y eficiencia operativa. Controlling financiero Control y seguimiento de costes operativos (transporte, flota, riders, hubs, fulfillment). Apoyo en el cálculo y seguimiento de KPIs clave: margen bruto, coste por entrega, utilización de flota, productividad, etc. Revisión de facturación a clientes y costes de proveedores (coherencia y desviaciones). Soporte en cierres mensuales y reporting interno. Participación en la mejora continua de procesos y reporting financiero. &##129504; ¿Qué buscamos en ti? Experiencia ~1–3 años de experiencia en FP&A, controlling, auditoría, consultoría financiera o roles similares. ~ Muy valorable experiencia en startups, logística, e-commerce o entornos operativos intensivos. Formación Grado en Finanzas, ADE, Economía o similar. Valorable formación adicional en controlling, data o modelización financiera. Conocimientos técnicos Dominio de Excel / Google Sheets (imprescindible). Conocimientos básicos de P&L, márgenes y estructura de costes. Valorable experiencia con herramientas de BI o ERPs. Perfil personal Mentalidad analítica y orientación al detalle. Capacidad para entender el negocio más allá de los números. Actitud proactiva, ganas de aprender y crecer. Orden, rigor y sentido de la responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? Alta exposición al negocio y aprendizaje acelerado. Visión transversal de la compañía. Entorno dinámico con impacto real en decisiones estratégicas. Posibilidades reales de crecimiento profesional.

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más: Qué te ofrecemos Contrato indefinido en una compañía sólida y en crecimiento. Salario competitivo en función de tu experiencia y valía profesional. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo VINCI Energies. Retribución flexible y medidas de conciliación. Pertenecer a un grupo internacional con proyectos punteros en industria, infraestructuras, servicios y TIC, comprometido con la innovación y la sostenibilidad. Tu misión Buscamos un/a Responsable de Ingeniería de Mantenimiento en líneas de producción para incorporarse al equipo que trabaja dentro de las instalaciones de AIRBUS en Getafe. Tu objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, fiabilidad y productividad de las máquinas e instalaciones, liderando la estrategia de mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora continua en un entorno de alta criticidad (máquinas CNC y automatización industrial) ¿Qué harás en tu día a día? Liderazgo técnico y estratégico de mantenimiento Definir, implantar y optimizar la estrategia de mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora en las líneas de producción. Asegurar el correcto funcionamiento de máquinas e instalaciones, maximizando su disponibilidad y productividad. Analizar averías complejas en máquinas CNC, elaborar informes técnicos y gestionar planes de mejora derivados de las incidencias. Gestión de equipo y coordinación Coordinar al equipo de técnicos de automatización e ingenieros de métodos. Asegurar la correcta ejecución de los trabajos internos y de proveedores, con foco en seguridad, calidad y plazos. Mejora continua y proyectos Proponer y liderar mejoras en máquinas, procesos e instalaciones, con enfoque proactivo para evitar averías de alto impacto. Dar soporte en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos/máquinas. Crear y mantener instrucciones de trabajo, procedimientos y documentación de máquina. Reporting, KPIs y relación con proveedores Elaborar y hacer seguimiento de informes de KPIs y actividad del área de mantenimiento. Mantener un contacto fluido con proveedores y fabricantes, alineando soluciones técnicas y planes de mejora. Seguridad y cumplimiento Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos de seguridad, así como de las normas de higiene y seguridad industrial. Lo que necesitamos de ti ✅ Requisitos imprescindibles Ingeniería Técnica o Superior Industrial. Alrededor de 10 años de experiencia en funciones similares de mantenimiento industrial, en entornos de producción con alta automatización. Experiencia sólida en análisis de averías complejas en máquinas CNC . Conocimientos en automatización industrial , especialmente en sistemas basados en control SIEMENS . Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, macros, etc.). Inglés mínimo B2 , hablado y escrito. Competencias personales Capacidad para liderar equipos técnicos y coordinar múltiples interlocutores. Alta capacidad de comunicación y planificación . Perfil proactivo, resolutivo, resiliente y meticuloso , con foco en cumplimiento de plazos y calidad del servicio. Orientación al cliente y habilidad para interactuar de forma proactiva y resolutiva con el cliente final. [ Se valorará positivamente Experiencia con GMAO : SAP PM, MAXIMO, LINX SPHERE u otros Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom . Más información: #IngenieríaIndustrial #MantenimientoIndustrial #GestiónDeMantenimiento #IngenieríaDeMantenimiento #AutomatizaciónIndustrial #ControlIndustrial #SistemasSiemens #CNC #ProducciónIndustrial #MejoraContinua #IndustriaAeroespacial #Aeroespacial #Airbus #Ingeniería #EmpleoIngeniería #OportunidadProfesional #Actemium #VINCIEnergies #Getafe

En CONTENUR nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado; llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, con presencia en más de 40 países. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniera/o de mejora continua para nuestra fábrica de Getafe. Misión: Impulsar la transformación y optimización de los procesos productivos de la fábrica, identificando oportunidades de mejora, liderando iniciativas de eficiencia y contribuyendo a la adaptación de la compañía a las nuevas necesidades del entorno industrial y de nuestros clientes. La persona seleccionada será clave para promover una cultura de mejora continua, estandarización y uso eficiente de los recursos. Funciones principales: Identificar cuellos de botella, desperdicios y variabilidades en los procesos productivos. Analizar datos operativos relativos a productividad, scrap, tiempos de ciclo, eficiencia, OEE, entre otros, proponiendo acciones para su mejora. Diseñar, coordinar y ejecutar planes de acción orientados a la optimización de procesos. Proponer, evaluar y validar soluciones técnicas u organizativas que incrementen la eficiencia y la calidad. Promover e impulsar una cultura de mejora continua, estandarización y buenas prácticas en planta. Elaborar documentación técnica y materiales de apoyo: instrucciones de trabajo, checklists, estándares, etc. Identificar oportunidades de automatización y digitalización dentro del proceso productivo. Colaborar con distintos equipos, fomentando el trabajo en equipo, el liderazgo transversal y la orientación a objetivos. Perfil requerido: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia previa en entornos industriales realizando funciones relacionadas con mejora continua o procesos. Conocimientos de Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, etc.). Habilidad para trabajar en equipo, liderar iniciativas y adaptarse a entornos en evolución. Capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y proponer soluciones. Habilidades deseadas: Capacidad analítica, enfoque práctico y orientación a resultados, que disfrute trabajando en entornos industriales dinámicos. En CONTENUR estamos comprometidos a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

Empresa industrial del sector alimentación busca incorporar un/a Encargado de Producción para liderar uno de sus equipos de producción. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento del plan de producción, la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del producto, coordinando equipos multidisciplinares en planta. Responsabilidades principales Asegurar el cumplimiento del plan de producción del turno asignado, optimizando recursos humanos y materiales. Controlar los costes de producción y asegurar el cumplimiento del presupuesto. Planificar turnos y necesidades de personal en coordinación con el equipo de Recursos Humanos. Supervisar los parámetros de productividad y los KPI del área. Coordinarse con Supply Chain para ajustar el programa de producción. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad (SOP, H&S). Colaborar con mantenimiento para minimizar paradas y mejorar la fiabilidad de los equipos. Liderar al equipo del turno: comunicación, resolución de conflictos y gestión del desempeño. Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y orden/limpieza en planta. Elaborar y validar los informes diarios de producción en SAP. ¿Qué perfil buscamos? Formación universitaria o técnica superior (Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar). Experiencia mínima de 4 años como responsable de turno en entorno industrial. Experiencia en la gestión de equipos. Disponibilidad para trabajar en entorno industrial y a turnos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto industrial sólido y en crecimiento. Posición con responsabilidad y autonomía en planta. Desarrollo profesional y participación activa en la mejora de procesos. Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Arquitecto/a de Soluciones Cloud y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Serás un experto/a en cloud usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Arquitecto/a de Soluciones Cloud con experiencia de al menos 5 años en: -Tecnologías de la cloud pública Microsoft Azure y AwS. Estar familiarizado con tecnologías de cloud privada (Red Hat Openshift y VMWare) y mecanismos de integración con servicios PaaS y SaaS. • Asimismo, debe conocer en detalle las arquitecturas de infraestructuras (redes, almacenamiento, balanceo, autoescalado, etc.) y sistemas a niveles de patrones de implementación e integración, automatización, modelos de operación y evolución de plataformas, etc. Cloud Pública/Privada: AWS, Azure, OCI, Cloud Native. Contenedores: Docker, Kubernetes, OpenShift, Helm, Containerd, Crio. DevOps & IaC: Terraform, Ansible, Jenkins, GitLab, Azure DevOps, ArgoCD. Observabilidad: Stack completo (Prometheus, Grafana, Datadog, etc.). Seguridad Cloud: IAM, Prisma Cloud, Aqua Security, SAST/DAST. Desarrollo: Python, Bash, Node.js, Java, Spring Boot. IA/ML: Servicios avanzados (Azure ML, SageMaker, Vertex AI). Sistemas Operativos: Linux, Windows, Unix. Gestión: Metodologías ágiles y gestión de pruebas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Operaciones Logísticas (Estacionados) para nuestro centro en Villaverde , proporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la correcta gestión operativa del área de estacionados, optimizando recursos, procesos y stock para cumplir con los objetivos de productividad, calidad y servicio

Empresa industrial del sector alimentación busca incorporar un/a Encargado de Producción para liderar uno de sus equipos de producción. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento del plan de producción, la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del producto, coordinando equipos multidisciplinares en planta. Responsabilidades principales Asegurar el cumplimiento del plan de producción del turno asignado, optimizando recursos humanos y materiales. Controlar los costes de producción y asegurar el cumplimiento del presupuesto. Planificar turnos y necesidades de personal en coordinación con el equipo de Recursos Humanos. Supervisar los parámetros de productividad y los KPI del área. Coordinarse con Supply Chain para ajustar el programa de producción. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad (SOP, H&S). Colaborar con mantenimiento para minimizar paradas y mejorar la fiabilidad de los equipos. Liderar al equipo del turno: comunicación, resolución de conflictos y gestión del desempeño. Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y orden/limpieza en planta. Elaborar y validar los informes diarios de producción en SAP. ¿Qué perfil buscamos? Formación universitaria o técnica superior (Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar). Experiencia mínima de 4 años como responsable de turno en entorno industrial. Experiencia en la gestión de equipos. Disponibilidad para trabajar en entorno industrial y a turnos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto industrial sólido y en crecimiento. Posición con responsabilidad y autonomía en planta. Desarrollo profesional y participación activa en la mejora de procesos. Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿En NTT DATA buscamos un/a Consultor/a de Métricas de Software para incorporarse a proyectos estratégicos dentro del ámbito de las Tecnologías de la Información , colaborando con equipos de desarrollo y clientes de primer nivel. Misión: Diseñar, implementar y ejecutar las principales métricas de software y los modelos de control de productividad más demandados actualmente en el mercado TI, asegurando una correcta estimación, seguimiento y mejora continua de los proyectos software. Experiencia demostrable trabajando y/o colaborando en servicios de desarrollo y mantenimiento de software , especialmente en: Gestión del ciclo de vida de proyectos software. Definición, control y seguimiento de indicadores (KPIs). Diseño y gestión de cuadros de mando para proyectos software. Conocimientos técnicos en métricas de software Se valorará experiencia práctica en las siguientes técnicas de estimación y medición: Software Non-Functional Sizing Measurement ~ Alta capacidad de análisis funcional de soluciones software. Excelentes habilidades comunicativas , tanto para interlocutores internos como para clientes. Gestión de conflictos y discrepancias en procesos de valoración y estimación. Idiomas Español : fluido (hablado y escrito). Inglés : nivel operativo (lectura y escritura). Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Otras herramientas similares de apoyo al análisis y reporting. ¿Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

El candidato ideal será responsable del rendimiento de ventas, la satisfacción del cliente y la capacitación y el desarrollo del personal. Trabajará para fomentar la fidelización de los clientes y expandir la presencia de nuestra marca. El candidato ideal liderará estos esfuerzos con una actitud centrada en el cliente. Responsabilidades ~ Establecer y ejecutar objetivos de rendimiento de ventas para aumentar la rentabilidad ~ Contratar, capacitar y evaluar la productividad y el rendimiento del personal de la tienda ~ Mantener una apariencia ordenada y presentable de la tienda ~ Supervisar el inventario y las operaciones de la tienda Requisitos Educación secundaria o experiencia equivalente Más de 2 años de experiencia en gestión de tiendas Orientado al cliente con actitud positiva

Misión del puesto Dar soporte al área financiera en tareas de FP&A y controlling , asegurando la visibilidad económica del negocio, el control de costes y el apoyo analítico a las decisiones operativas y estratégicas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? FP&A Apoyo en la elaboración y seguimiento de P&L mensuales por unidad de negocio. Análisis de desviaciones vs. budget y forecast. Actualización y mantenimiento de modelos financieros. Soporte en la preparación de presupuestos y reforecast trimestrales. Análisis ad-hoc para decisiones de pricing, crecimiento y eficiencia operativa. Controlling financiero Control y seguimiento de costes operativos (transporte, flota, riders, hubs, fulfillment). Apoyo en el cálculo y seguimiento de KPIs clave: margen bruto, coste por entrega, utilización de flota, productividad, etc. Revisión de facturación a clientes y costes de proveedores (coherencia y desviaciones). Soporte en cierres mensuales y reporting interno. Participación en la mejora continua de procesos y reporting financiero. &##129504; ¿Qué buscamos en ti? Experiencia ~1–3 años de experiencia en FP&A, controlling, auditoría, consultoría financiera o roles similares. ~ Muy valorable experiencia en startups, logística, e-commerce o entornos operativos intensivos. Formación Grado en Finanzas, ADE, Economía o similar. Valorable formación adicional en controlling, data o modelización financiera. Conocimientos técnicos Dominio de Excel / Google Sheets (imprescindible). Conocimientos básicos de P&L, márgenes y estructura de costes. Valorable experiencia con herramientas de BI o ERPs. Perfil personal Mentalidad analítica y orientación al detalle. Capacidad para entender el negocio más allá de los números. Actitud proactiva, ganas de aprender y crecer. Orden, rigor y sentido de la responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? Alta exposición al negocio y aprendizaje acelerado. Visión transversal de la compañía. Entorno dinámico con impacto real en decisiones estratégicas. Posibilidades reales de crecimiento profesional.

¿Te interesa la supervisión operativa y la gestión eficiente de una tienda? Esta es tu oportunidad para incorporarte a un entorno estable y en crecimiento, donde podrás asegurar el correcto funcionamiento del turno y garantizar el cumplimiento de los procesos diarios. Sigue leyendo... Desde Adecco, para la mayor superficie Retail del sector de la alimentación, estamos en búsqueda de un/a responsable de Turno Tienda. En tu día a día te encargarás de: • Preparar inventarios de tienda y realizar pedidos de mercancías con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los artículos y ajustar las cantidades al consumo real, mediante las herramientas de apoyo. • Desarrollar y optimizar los procesos operativos de la tienda. • Contabilizar las mermas. • Hacer el control periódico de la calidad y la rotación de artículos. • Presentar e implementar los Informes de Tienda diarios. • Gestionar las reclamaciones de los clientes. • Dar soporte al equipo en su desarrollo profesional e impartir su formación inicial y continua. • Planificar y elaborar la previsión de ventas y productividad. • Elaborar los planes de trabajo. • Gestionar el flujo monetario. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o equivalente. • Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana y/o tarde). • Se valorará experiencia previa en posición similar y en el sector de la distribución. Qué se Ofrece: Contrato indefinido de 40h Semanales.. Formación teórico-práctica de 4 meses adaptado a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá estancias en diferentes tiendas y capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas. Jornada semanal de cinco días , horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año , favoreciendo la conciliación. Un ambiente de trabajo excepcional, con un equipo profesional, unido y comprometido. Posibilidad de crecimiento profesional. Salario Competitivo acorde al puesto. Ubicación: Madrid.

Empresa industrial del sector alimentación busca incorporar un/a Encargado de Producción para liderar uno de sus equipos de producción. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento del plan de producción, la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del producto, coordinando equipos multidisciplinares en planta. Responsabilidades principales Asegurar el cumplimiento del plan de producción del turno asignado, optimizando recursos humanos y materiales. Controlar los costes de producción y asegurar el cumplimiento del presupuesto. Planificar turnos y necesidades de personal en coordinación con el equipo de Recursos Humanos. Supervisar los parámetros de productividad y los KPI del área. Coordinarse con Supply Chain para ajustar el programa de producción. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad (SOP, H&S). Colaborar con mantenimiento para minimizar paradas y mejorar la fiabilidad de los equipos. Liderar al equipo del turno: comunicación, resolución de conflictos y gestión del desempeño. Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y orden/limpieza en planta. Elaborar y validar los informes diarios de producción en SAP. ¿Qué perfil buscamos? Formación universitaria o técnica superior (Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar). Experiencia mínima de 4 años como responsable de turno en entorno industrial. Experiencia en la gestión de equipos. Disponibilidad para trabajar en entorno industrial y a turnos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto industrial sólido y en crecimiento. Posición con responsabilidad y autonomía en planta. Desarrollo profesional y participación activa en la mejora de procesos. Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: ~+1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 transaccionados al año… ~+€7.000.000 de euros levantados en financiación. ~ TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida ~ En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente SOBRE EL PUESTO Buscamos una/un iOS Developer con ambición y ganas de aprender, que quiera unirse a nuestro equipo de Desarrollo para impactar de forma directa en la creación, diseño y escalabilidad de Webel &##128270; Qué buscamos: Admiración por productos bien construidos con buena usabilidad Atención al detalle y mimo a la hora de trabajar Pasión por el mundo startup y ganas de formar parte de algo muy grande Ambición, talento, buen corazón, capacidad de trabajo y ser resolutivo &##128293; Suman positivamente: Tener experiencia profesional como desarrollador iOS, idealmente en Swift Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira) Ser metódico y un enamorado de la eficiencia y de crear procesos ágiles que funcionen Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa Tener un background académico en Ingeniería, idealmente de Software &##128104;&##127997;‍&##128187; Tareas a realizar: Implementación de nuevas features y mantenimiento del código Desarrollo de layouts dinámicos con UI Programático y arquitectura de código VIPER Seguimiento de errores en Firebase Crashlytics Control de versiones con GitFlow en GitKraken &##128176; Qué ofrecemos: Salario en la parte alta del estándar de mercado Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico &##128161; Oficina, puesto y jornada: Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras) Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto) Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

Sobre REVEL: Hace unos años creamos REVEL con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche fuera mejor para los millones de particulares que disponen de un coche. Para nosotros, eso pasa por crear el mejor Renting para Particulares, con un proceso de contratación y experiencia de cliente excepcionales, apoyándonos en tecnología. Buscamos la selección de vehículos más relevante y la ofrecemos en un paquete con todos los servicios incluidos a nuestros clientes, para que disfruten de la mejor manera de tener coche. Somos una empresa que está creciendo muy rápidamente y donde las posibilidades de crecimiento a nivel laboral y personal son muy altas. Descripción del puesto Como especialista de Experiencia de cliente desempeñarás un papel clave en la gestión operativa de las peticiones de cliente dentro del área de backoffice de Customer Experience en REVEL. Trabajarás de manera coordinada con distintos equipos y áreas para asegurar una correcta y eficiente tramitación de las solicitudes a lo largo de los procesos de todo el ciclo de vida del cliente REVEL. Tu responsabilidad será gestionar y resolver cada petición asignada, garantizando su resolución conforme a los procedimientos establecidos y estándares de calidad definidos para asegurar la máxima satisfacción en cada interacción con el cliente, haciendo seguimiento de cada una de ellas para asegurarte que se resuelven de manera adecuada. Este es un puesto a tiempo completo, que se llevará a cabo de forma presencial en nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades asociadas al puesto Gestión operativa y productividad individual: gestionar las peticiones y tareas asignadas asegurando el cumplimiento de los niveles de productividad y calidad definidos para el rol. Registrar correctamente la actividad realizada y contribuir al cumplimiento de los objetivos operativos del equipo, incluyendo la gestión de peticiones, incidencias, reclamaciones de clientes según el ámbito del equipo dentro de Customer Experience. Cumplimiento de métricas operativas y KPI individuales: asegurar el cumplimiento de KPI asociados a su actividad diaria (volumen de gestiones, tiempos de resolución, calidad y cumplimiento de SLA), asegurando la correcta utilización de las herramientas de productividad. Colaboración en proyectos operativos y de mejora continua: participar activamente en iniciativas operativas, proyectos internos y acciones de mejora con impacto en Customer Experience, aportando feedback desde la operativa diaria y contribuyendo a la identificación de oportunidades de mejora y automatización de tareas repetitivas. Ejecución y aplicación de procesos operativos: aplicar los procesos y procedimientos definidos para la gestión de incidencias, reclamaciones y peticiones de cliente a lo largo del ciclo de vida, asegurando una correcta ejecución y detectando posibles desviaciones o fricciones operativas. Contribución a la experiencia de cliente en iniciativas de cambio: colaborar en la correcta implementación de cambios operativos, proyectos de transformación digital y nuevas herramientas, asegurando su correcta adopción en la operativa diaria y reportando incidencias o impactos en la experiencia de cliente. Conocimiento y comprensión del journey de cliente: conocer y aplicar los customer journeys definidos para los procesos críticos del área, asegurando que las gestiones realizadas estén alineadas con la experiencia de cliente esperada y los estándares del departamento. Requisitos asociados al puesto: Experiencia: experiencia previa en puestos de Atención al Cliente / Customer Experience orientados a cliente particular, con foco en la satisfacción y la correcta ejecución operativa. Perfil operativo: perfil focalizado en la calidad de la gestión, con capacidad para identificar y proponer mejoras que contribuyan a optimizar los procesos de cliente, colaborando con distintos equipos operativos dentro de REVEL. Formación: Licenciatura, diplomatura o formación profesional, valorable. Idiomas: Español: bilingüe / nativo (mandatory), Italiano: bilingüe / nativo (mandatory), Inglés: avanzado (C2) (preferible). ¿Por qué unirte a REVEL? REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Ahora es un momento ideal para unirte a REVEL: Contamos con una demanda creciente y un número de clientes multiplicándose rápidamente: ofrecemos un producto que aporta valor a los clientes. Nuestros procesos están evolucionando muy rápidamente: tendrás la oportunidad de crear y mejorar procesos, de hecho será una de tus responsabilidades. Los equipos están creciendo y las distintas áreas de negocio están cada vez más definidas: tendrás la oportunidad de tener un papel relevante para tu equipo y dentro de la organización de REVEL. Contamos con el respaldo de unos inversores que creen en nuestra visión y nos apoyan financiera y estratégicamente para lograr nuestros objetivos: (ya) no somos 4 personas en un garaje :) Únete a un equipo de más de 200 personas que está transformando el sector del renting en España (y pronto mucho más) ¿Qué ofrecemos? Seguro médico (Cigna) Acceso gratis a la red de gimnasios Wellhub (Gympass) Tarjeta Payflow para poder ahorrar en restaurantes y transporte ¡El día de tu cumpleaños de vacaciones! Un entorno ágil donde tu opinión importa y se materializa. Posibilidad de crecimiento y desarrollo en la empresa. ¡Tú pones los límites! Si lo deseas, tendrás un descuento en un coche REVEL, para que tú también puedas disfrutar de la mejor manera de tener coche a un precio especial. Aún nos queda mucho por hacer para ofrecer la mejor experiencia de tener coche del mundo. Si te apetece unirte a este reto, aplica a la oferta a través de LinkedIn.

En CONTENUR nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado; llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, con presencia en más de 40 países. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniera/o de mejora continua para nuestra fábrica de Getafe. Misión: Impulsar la transformación y optimización de los procesos productivos de la fábrica, identificando oportunidades de mejora, liderando iniciativas de eficiencia y contribuyendo a la adaptación de la compañía a las nuevas necesidades del entorno industrial y de nuestros clientes. La persona seleccionada será clave para promover una cultura de mejora continua, estandarización y uso eficiente de los recursos. Funciones principales: Identificar cuellos de botella, desperdicios y variabilidades en los procesos productivos. Analizar datos operativos relativos a productividad, scrap, tiempos de ciclo, eficiencia, OEE, entre otros, proponiendo acciones para su mejora. Diseñar, coordinar y ejecutar planes de acción orientados a la optimización de procesos. Proponer, evaluar y validar soluciones técnicas u organizativas que incrementen la eficiencia y la calidad. Promover e impulsar una cultura de mejora continua, estandarización y buenas prácticas en planta. Elaborar documentación técnica y materiales de apoyo: instrucciones de trabajo, checklists, estándares, etc. Identificar oportunidades de automatización y digitalización dentro del proceso productivo. Colaborar con distintos equipos, fomentando el trabajo en equipo, el liderazgo transversal y la orientación a objetivos. Perfil requerido: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia previa en entornos industriales realizando funciones relacionadas con mejora continua o procesos. Conocimientos de Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED, etc.). Habilidad para trabajar en equipo, liderar iniciativas y adaptarse a entornos en evolución. Capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y proponer soluciones. Habilidades deseadas: Capacidad analítica, enfoque práctico y orientación a resultados, que disfrute trabajando en entornos industriales dinámicos. En CONTENUR estamos comprometidos a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

Únete a Housfy, la inmobiliaria digital en expansión Queremos incorporar a ese líder inmobiliario que gestione la nueva oficina ubicada en Móstoles, liderando el plan de expansión de la zona y a su equipo comercial ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo competitivo acorde a la experiencia Variables y bonus según objetivos Horario de L-V: 10h-14h // 15h-19h Posición de Team Lead en una inmobiliaria digital líder en el sector ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Formar al equipo para que ofrezcan un rendimiento óptimo con un servicio de calidad Asegurar la buena productividad del equipo en valoraciones, captaciones y ventas Conseguir negocios prescriptores en la zona Controlar el P&L (cuenta de resultados) de la oficina y de la zona asociada Coordinarse con las Administraciones de Fincas adquiridas por Housfy para obtener oportunidades de negocio Mantener una relación estrecha con los trabajadores del Banco Santander en la zona Identificar oportunidades de mejora en la metodología y estrategia comercial Identificar oportunidades de publicidad y posicionamiento en la zona Asegurar que el equipo refleja los valores de Housfy en comunicación, metodología, etc. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia en el sector mínimo de 3 años Experiencia en posición de Director/a de Oficina mínima de 1 año Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos Gran visión de negocio y capacidad para analizar tendencias de mercado. Mentalidad estratégica con un enfoque práctico en la ejecución. Fuertes habilidades de negociación y gestión de stakeholders. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. No lo dudes más Únete, y se un líder que revolucione el sector

En AZENEA somos un grupo de consultoría y servicios profesionales con presencia nacional que acompaña a empresas y autónomos en su crecimiento. Nuestro enfoque va más allá de la asesoría tradicional: combinamos tecnología, análisis financiero y visión estratégica para convertir la contabilidad en una herramienta real de toma de decisiones. No nos limitamos a cumplir obligaciones fiscales. Ayudamos a nuestros clientes a ganar más, optimizar recursos y tomar mejores decisiones . Por ello, buscamos incorporar un perfil clave que lidere esta nueva capa de servicio de alto valor. &##Serás la persona de referencia financiera para nuestros clientes estratégicos (Top Accounts) . Actuarás como su mano derecha en la gestión económico-financiera , transformando datos contables en información accionable que impacte directamente en la rentabilidad, la liquidez y el crecimiento del negocio. Asesoría estratégica de negocio Analizar balances, cuentas de resultados y flujos de caja para detectar oportunidades de mejora. Traducir la información financiera en recomendaciones claras y accionables para gerencia y socios. Control de gestión y analítica Diseñar cuadros de mando personalizados (KPIs, márgenes, tesorería, productividad). Implementar sistemas de seguimiento y reporting periódico. Mejorar la planificación financiera y presupuestaria. Consultoría financiera y fiscal Evaluar alternativas de financiación (leasing, renting, préstamos, estructuras fiscales). Optimizar la estructura fiscal y financiera de cada cliente. Planificación fiscal avanzada y acompañamiento en cierres. Operaciones corporativas Apoyar en análisis de viabilidad e inversiones. Coordinar y supervisar un equipo de 3–4 profesionales. Garantizar la calidad técnica del ciclo contable y fiscal. Impulsar mejoras de procesos y eficiencia interna. &##Buscamos un/a profesional con sólida base contable y fiscal, pero con clara mentalidad financiera y estratégica , orientado/a a negocio y con capacidad para interactuar directamente con dirección general. Experiencia y formación Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE, Económicas o similar. Experiencia en asesoría, consultoría o departamento financiero. Experiencia tratando directamente con clientes o dirección. Contabilidad financiera y societaria (ciclo completo). Fiscalidad general: IS, IVA, IRPF, CCAA. Operaciones societarias (fusiones, escisiones, holdings). Capacidad consultiva y comunicación con perfiles directivos. Liderazgo y trabajo en equipo. &##Rol estratégico con impacto real en las decisiones de negocio de los clientes Cartera de clientes premium y proyectos de alto valor Incorporación a un equipo multidisciplinar y especializado Contrato indefinido a jornada completa Salario competitivo acorde a experiencia Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a de Negocio (Posventa Automoción). El objetivo del proyecto es impulsar la formación fortaleciendo tanto las habilidades transversales y soft skills (liderazgo, comunicación, gestión del cambio, gestión del tiempo, trabajo en equipo) como el conocimiento del negocio y competencias comerciales, para garantizar una atención al cliente profesional, empática y orientada a resultados. Entre las funciones del puesto: Elaborar materiales didácticos atractivos: presentaciones, manuales, casos prácticos, evaluaciones, píldoras digitales y contenidos blended para posteriormente impartirlos. Trabajar habilidades clave como comunicación, venta consultiva, liderazgo y orientación a resultados Desarrollar contenidos para mejorar las competencias operativas, técnicas, legales y comerciales del personal, asegurando impacto directo en la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y los KPIs de negocio. Aplicar metodologías dinámicas y disruptivas que favorezcan la retención del aprendizaje. Medir la aplicabilidad y efectividad de las formaciones, aportando feedback y mejoras continuas. Colaborar con el equipo de formación en la creación de experiencias de aprendizaje impactantes y prácticas. Desarrollar formaciones basados con los KPIs clave del área como Productividad y eficiencia, Rotación de recambios, Satisfacción cliente, Tiempos de proceso, Margen y rentabilidad de posventa, así como analizar resultados y proponer acciones de mejora basadas en datos. Participación en los eventos requeridos para el desarrollo del servicio. Qué esperamos de ti: Formación: Grado Medio en Automoción o similar. Experiencia mínima de 2 años como formador/a en el sector automoción. Idiomas: Inglés B2. Experiencia en gestión de proyectos y desarrollo de materiales formativos. Buenas habilidades comunicativas y pedagógicas. Conocimiento y manejo de herramientas para formación presencial, virtual y online. Manejo de Microsoft Office 365 y programas de diseño (Adobe, Evolution3 u otras plataformas de e-learning). Qué podemos ofrecerte: Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo. Hasta el 60% de teletrabajo

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Arquitecto/a de Data & Intelligence serás responsable del diseño, construcción y evolución de plataformas de datos y analítica sobre Microsoft Azure y Microsoft Fabric, participando activamente tanto en la definición técnica como en la implementación de soluciones de extremo a extremo. Trabajarás de forma cercana con equipos de desarrollo, analítica y negocio para transformar necesidades en soluciones de datos escalables, mantenibles y preparadas para la explotación analítica y el uso de capacidades de IA y Copilot. El rol combina arquitectura aplicada, ejecución técnica y aprendizaje continuo, con un alto grado de autonomía y responsabilidad sobre las decisiones técnicas adoptadas. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Diseñar e implementar arquitecturas de datos end-to-end en Azure y Microsoft Fabric, cubriendo ingesta, almacenamiento, transformación y explotación del dato. Definir y evolucionar estructuras Lakehouse y Data Warehouse alineadas con necesidades analíticas y de negocio. Diseñar y mantener modelos de datos analíticos y semánticos para su explotación en Power BI. Establecer y aplicar prácticas de DevOps y DataOps en proyectos de datos (versionado, despliegues, automatización, calidad). Integrar y utilizar capacidades de IA generativa y Copilot en Azure/Fabric para mejorar productividad, documentación y calidad de las soluciones. Garantizar que las soluciones cumplen criterios de seguridad, control de accesos y gobierno del dato definidos por la organización. Colaborar con stakeholders de negocio para entender necesidades y traducirlas en soluciones técnicas viables. Documentar arquitecturas, decisiones técnicas y patrones utilizados. Identificar oportunidades de mejora técnica y proponer evoluciones de la plataforma. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Al menos 6-8 años de experiencia profesional en proyectos de datos, analítica o data engineering. Haber trabajado en plataformas de datos completas, aunque sea en contextos de tamaño medio. Interés real por arquitectura de datos y analítica avanzada. Capacidad de autocrítica técnica y disposición a refactorizar cuando sea necesario. Experiencia práctica en Azure Data Platform y/o Microsoft Fabric. Conocimientos sólidos de: SQL y modelado de datos analítico, procesos de ingesta y transformación de datos. Power BI (modelado y visualización). Conocimientos aplicados de DevOps/DataOps en contextos de datos. Familiaridad con capacidades de IA y Copilot en el ecosistema Azure. Capacidad para tomar decisiones técnicas fundamentadas y asumir responsabilidad sobre ellas. Buen criterio técnico, pensamiento estructurado y orientación a soluciones prácticas. Mentalidad de aprendizaje continuo y mejora progresiva. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente buscamos un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento de flota para trabajar desde nuestras oficinas de Alcobendas, Madrid. Estamos buscando una persona que, reportando a la Gerente del departamento, se encargue de supervisar, analizar y gestionar las compras y el aprovisionamiento de flota de la compañía garantizando la correcta ejecución y rentabilidad de todas las operaciones Analizar los stocks de fabricantes estableciendo un plan de pedidos asegurando un stock mínimo, además de hacer seguimiento del cumplimiento de los compromisos con los fabricantes. Supervisar y analizar la evaluación del SLA de los proveedores, plazos de entrega y tiempos de respuesta. Elaborar de manera periódica informes sobre los principales indicadores y ratios de compras de flota. Supervisar y apoyar en la búsqueda, relación y negociación con proveedores y fabricantes de vehículos para garantizar el éxito de todas las operaciones de compra asegurando la rentabilidad y la cobertura de necesidades de flota de la compañía. Analizar KPI´s y objetivos para asegurar la correcta gestión de la compra y aprovisionamiento de la flota, además de acompañar, formar y hacer seguimiento a los equipos del departamento para asegurar su consecución. Liderar y supervisar al equipo para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y bienestar dentro de la compañía. ¿Formación académica relacionada con Supply Chain, Derecho ADE, Economía, Ingeniería o similares. Experiencia en reporting y análisis de datos relativos a compras (proveedores, pedidos, etc.). Dominio avanzado de Excel y PowerBI. Experiencia liderando o coordinando equipos de compras. Valorable nivel de inglés alto. Valorable experiencia en el sector del automóvil. ¿Puesto estable en una empresa multinacional líder en el sector. ~ Trabajo híbrido (30% teletrabajo). ~ Flexibilidad horaria de entrada (07.00 h a 09.00 h) y salida (16.00 h 18.00 h). ~ Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. ~23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. ~ Acceso a paquete de descuentos de retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, transporte, etc.). ~ Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos.

En Vithas seleccionamos, un/a abogado/a Laboralista para cubrir una interinidad en nuestro Departamento Corporativo de Personas. Sus funciones serán las siguientes: Colaborar con el Director de Área en todo lo relacionado en materia de relaciones laborales, analizando la legislación vigente y los distintos convenios para promover un marco estable que facilite las relaciones laborales y los acuerdos con los interlocutores sociales, y flexible vinculado a la productividad y que facilite la implantación de la estrategia empresarial. Participar junto con la Dirección del Área de Relaciones Laborales en la aplicación de los convenios colectivos y acuerdos de empresa, condiciones laborales individuales, modificaciones sustanciales de condiciones y analizar e implantar medidas de reestructuración. Asesorar a las unidades de negocio en la aplicación de la normativa laboral y de Seguridad Social. Presentación en procedimientos laborales. Asistencia y representación ante SMAC, autoridad laboral, inspección de trabajo y demás organismos oficiales, proponiendo soluciones a reclamaciones, conflictos y demandas contra la empresa. Colaborar en la gestión diaria de las relaciones laborales de la Compañía. Redactar sanciones y despidos, resolver conflictos colectivos e individuales, etc. Participar en la negociación de planes de igualdad. Requisitos Grado en Derecho o doble grado en derecho y relaciones laborales. Estudios de postgrado serán valorado positivamente. Especialidad en Derecho Laboral Experiencia de 1-2 años. Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo. Alta capacidad de trabajo en equipo.

Únete a Housfy, la inmobiliaria digital en expansión Queremos incorporar a ese líder inmobiliario que gestione la nueva oficina ubicada en Móstoles, liderando el plan de expansión de la zona y a su equipo comercial ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo competitivo acorde a la experiencia Variables y bonus según objetivos Horario de L-V: 10h-14h // 15h-19h Posición de Team Lead en una inmobiliaria digital líder en el sector ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Formar al equipo para que ofrezcan un rendimiento óptimo con un servicio de calidad Asegurar la buena productividad del equipo en valoraciones, captaciones y ventas Conseguir negocios prescriptores en la zona Controlar el P&L (cuenta de resultados) de la oficina y de la zona asociada Coordinarse con las Administraciones de Fincas adquiridas por Housfy para obtener oportunidades de negocio Mantener una relación estrecha con los trabajadores del Banco Santander en la zona Identificar oportunidades de mejora en la metodología y estrategia comercial Identificar oportunidades de publicidad y posicionamiento en la zona Asegurar que el equipo refleja los valores de Housfy en comunicación, metodología, etc. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia en el sector mínimo de 3 años Experiencia en posición de Director/a de Oficina mínima de 1 año Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos Gran visión de negocio y capacidad para analizar tendencias de mercado. Mentalidad estratégica con un enfoque práctico en la ejecución. Fuertes habilidades de negociación y gestión de stakeholders. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. No lo dudes más Únete, y se un líder que revolucione el sector

En Vithas seleccionamos, un/a abogado/a Laboralista para cubrir una interinidad en nuestro Departamento Corporativo de Personas. Sus funciones serán las siguientes: Colaborar con el Director de Área en todo lo relacionado en materia de relaciones laborales, analizando la legislación vigente y los distintos convenios para promover un marco estable que facilite las relaciones laborales y los acuerdos con los interlocutores sociales, y flexible vinculado a la productividad y que facilite la implantación de la estrategia empresarial. # Participar junto con la Dirección del Área de Relaciones Laborales en la aplicación de los convenios colectivos y acuerdos de empresa, condiciones laborales individuales, modificaciones sustanciales de condiciones y analizar e implantar medidas de reestructuración. # Asesorar a las unidades de negocio en la aplicación de la normativa laboral y de Seguridad Social. # Presentación en procedimientos laborales. Asistencia y representación ante SMAC, autoridad laboral, inspección de trabajo y demás organismos oficiales, proponiendo soluciones a reclamaciones, conflictos y demandas contra la empresa. # Colaborar en la gestión diaria de las relaciones laborales de la Compañía. Redactar sanciones y despidos, resolver conflictos colectivos e individuales, etc. # Participar en la negociación de planes de igualdad. Requisitos Grado en Derecho o doble grado en derecho y relaciones laborales. Estudios de postgrado serán valorado positivamente. Especialidad en Derecho Laboral Experiencia de 1-2 años. Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo. Alta capacidad de trabajo en equipo.

En AZENEA somos un grupo de consultoría y servicios profesionales con presencia nacional que acompaña a empresas y autónomos en su crecimiento. Nuestro enfoque va más allá de la asesoría tradicional: combinamos tecnología, análisis financiero y visión estratégica para convertir la contabilidad en una herramienta real de toma de decisiones. No nos limitamos a cumplir obligaciones fiscales. Ayudamos a nuestros clientes a ganar más, optimizar recursos y tomar mejores decisiones . Por ello, buscamos incorporar un perfil clave que lidere esta nueva capa de servicio de alto valor. &##Serás la persona de referencia financiera para nuestros clientes estratégicos (Top Accounts) . Actuarás como su mano derecha en la gestión económico-financiera , transformando datos contables en información accionable que impacte directamente en la rentabilidad, la liquidez y el crecimiento del negocio. Asesoría estratégica de negocio Analizar balances, cuentas de resultados y flujos de caja para detectar oportunidades de mejora. Traducir la información financiera en recomendaciones claras y accionables para gerencia y socios. Control de gestión y analítica Diseñar cuadros de mando personalizados (KPIs, márgenes, tesorería, productividad). Implementar sistemas de seguimiento y reporting periódico. Mejorar la planificación financiera y presupuestaria. Consultoría financiera y fiscal Evaluar alternativas de financiación (leasing, renting, préstamos, estructuras fiscales). Optimizar la estructura fiscal y financiera de cada cliente. Planificación fiscal avanzada y acompañamiento en cierres. Operaciones corporativas Apoyar en análisis de viabilidad e inversiones. Coordinar y supervisar un equipo de 3–4 profesionales. Garantizar la calidad técnica del ciclo contable y fiscal. Impulsar mejoras de procesos y eficiencia interna. &##Buscamos un/a profesional con sólida base contable y fiscal, pero con clara mentalidad financiera y estratégica , orientado/a a negocio y con capacidad para interactuar directamente con dirección general. Experiencia y formación Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE, Económicas o similar. Experiencia en asesoría, consultoría o departamento financiero. Experiencia tratando directamente con clientes o dirección. Contabilidad financiera y societaria (ciclo completo). Fiscalidad general: IS, IVA, IRPF, CCAA. Operaciones societarias (fusiones, escisiones, holdings). Capacidad consultiva y comunicación con perfiles directivos. Liderazgo y trabajo en equipo. &##Rol estratégico con impacto real en las decisiones de negocio de los clientes Cartera de clientes premium y proyectos de alto valor Incorporación a un equipo multidisciplinar y especializado Contrato indefinido a jornada completa Salario competitivo acorde a experiencia Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno

Posición: Operario Química Sintética Localización: Alcalá de Henares Experiencia: 2-3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Seleccionamos un/a Operario para nuestra planta de química sintética en nuestra planta farmacéutica ubicada en Alcalá de Henares con contrato temporal: Responsabilidades específicas Cumplimentación de la documentación relativa a los procesos (Cartas de Fabricación, planillas de limpieza y de ocupación, etc.) Mantenimiento del orden y limpieza en sus puestos de trabajo. Supervisión del funcionamiento de reactores (Temperatura, Presión/vacío, velocidad de agitación, etc.), incluida la modificación de los parámetros de control en caso de desviación, según se define en las Cartas de Fabricación. El funcionamiento comprende, entre otras, las operaciones de, destilación, concentración, decantación, purificación, neutralización, inertización, acondicionamiento, etc. Limpieza y secado de reactores, equipos de filtración y equipos auxiliares. Operaciones de carga de todo tipo de materiales a los reactores, destiladores y verificación de las calidades y cantidades a adicionar. Control y seguimiento de los efluentes industriales generados por los procesos industriales. Preparación, carga y descarga de centrífugas/filtros secaderos y etiquetado de productos. Realizar operaciones químicas tales como reacciones, destilaciones, decantaciones, filtraciones, centrifugaciones, utilizando diferentes equipos (reactores, centrífugas, filtros...). ¿Qué necesitas? Es necesario una formación básica en industria química o similar (es suficiente con FP) o experiencia en el sector. Atención al detalle y a la calidad, adaptabilidad/flexibilidad, disponibilidad, innovación, comunicación, trabajo en equipo, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. ¡Nuestros beneficios! Atractivo paquete salarial. ⌚Turno de M/T/N

Empresa industrial del sector alimentación busca incorporar un/a Encargado de Producción para liderar uno de sus equipos de producción. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento del plan de producción, la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del producto, coordinando equipos multidisciplinares en planta. Responsabilidades principales Asegurar el cumplimiento del plan de producción del turno asignado, optimizando recursos humanos y materiales. Controlar los costes de producción y asegurar el cumplimiento del presupuesto. Planificar turnos y necesidades de personal en coordinación con el equipo de Recursos Humanos. Supervisar los parámetros de productividad y los KPI del área. Coordinarse con Supply Chain para ajustar el programa de producción. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad (SOP, H&S). Colaborar con mantenimiento para minimizar paradas y mejorar la fiabilidad de los equipos. Liderar al equipo del turno: comunicación, resolución de conflictos y gestión del desempeño. Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y orden/limpieza en planta. Elaborar y validar los informes diarios de producción en SAP. ¿Qué perfil buscamos? Formación universitaria o técnica superior (Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar). Experiencia mínima de 4 años como responsable de turno en entorno industrial. Experiencia en la gestión de equipos. Disponibilidad para trabajar en entorno industrial y a turnos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto industrial sólido y en crecimiento. Posición con responsabilidad y autonomía en planta. Desarrollo profesional y participación activa en la mejora de procesos. Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

REAL ESTATE SALES CONSULTANT (AUTÓNOMO/A) – REDFRIN. Únete al equipo de REDFRIN, consultora inmobiliaria especializada en propiedades residenciales de Madrid. Buscamos consultores inmobiliarios autónomos, especializados en la zona noroeste de Madrid (Pozuelo de Alarcón, Majadahonda, Las Rozas) con mentalidad emprendedora, ambición comercial y experiencia demostrable en el sector, que quieran desarrollar su carrera con el respaldo, la marca y las herramientas de una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria. Trabajarás de manera Hibrida desde nuestra oficina física en Calle Guzmán el Bueno nº 55, en un entorno profesional, cercano y altamente colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Captación, valoración y comercialización de propiedades residenciales y de inversión. Asesoramiento integral a propietarios y compradores durante todo el proceso de venta o alquiler. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Análisis de mercado y seguimiento de competencia en tu zona. Desarrollo de red de contactos y generación de negocio propio. Gestión de cartera de clientes y propiedades mediante CRM corporativo. ¿Qué ofrecemos? Colaboración como profesional autónomo, con total autonomía de gestión. Altas comisiones por operación + incentivos y bonus por productividad. Acceso a cartera de producto y clientes cualificados. Potentes herramientas de marketing y captación. CRM y software de gestión en todos tus dispositivos. Formación inmobiliaria, comercial y financiera continua. Apoyo constante del equipo y acompañamiento en operaciones complejas. Oficina física y espacios de trabajo totalmente equipados. Excelente ambiente laboral, equipo joven, dinámico e internacional. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Qué buscamos? Profesional autónomo/a. Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria (imprescindible). Perfil comercial habituado a trabajar por objetivos y comisiones. Conocimiento del mercado residencial de Chamberí / Centro. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Actitud proactiva, resolutiva y organizada. Orientación al cliente y vocación de servicio excelente. Capacidad de trabajo en equipo. Dominio de entorno Windows y paquete Office. Inglés imprescindible (se valorarán otros idiomas). Sobre nosotros En REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360º, ofreciendo a nuestros clientes una gestión integral: compraventa, alquiler, inversión, transformación y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra única oficina en Madrid, hemos construido un sólido prestigio basado en la confianza, la cercanía y la excelencia en el servicio. Si eres un/a profesional con mentalidad emprendedora y quieres maximizar tus ingresos con el respaldo de una marca consolidada, este es tu proyecto. Calle Guzmán el Bueno nº 55 – Madrid ¡Te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más: Qué te ofrecemos Contrato indefinido en una compañía sólida y en crecimiento. Salario competitivo en función de tu experiencia y valía profesional. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo VINCI Energies. Retribución flexible y medidas de conciliación. Pertenecer a un grupo internacional con proyectos punteros en industria, infraestructuras, servicios y TIC, comprometido con la innovación y la sostenibilidad. Tu misión Buscamos un/a Responsable de Ingeniería de Mantenimiento en líneas de producción para incorporarse al equipo que trabaja dentro de las instalaciones de AIRBUS en Getafe. Tu objetivo será garantizar la máxima disponibilidad, fiabilidad y productividad de las máquinas e instalaciones, liderando la estrategia de mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora continua en un entorno de alta criticidad (máquinas CNC y automatización industrial) ¿Qué harás en tu día a día? Liderazgo técnico y estratégico de mantenimiento Definir, implantar y optimizar la estrategia de mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora en las líneas de producción. Asegurar el correcto funcionamiento de máquinas e instalaciones, maximizando su disponibilidad y productividad. Analizar averías complejas en máquinas CNC, elaborar informes técnicos y gestionar planes de mejora derivados de las incidencias. Gestión de equipo y coordinación Coordinar al equipo de técnicos de automatización e ingenieros de métodos. Asegurar la correcta ejecución de los trabajos internos y de proveedores, con foco en seguridad, calidad y plazos. Mejora continua y proyectos Proponer y liderar mejoras en máquinas, procesos e instalaciones, con enfoque proactivo para evitar averías de alto impacto. Dar soporte en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos/máquinas. Crear y mantener instrucciones de trabajo, procedimientos y documentación de máquina. Reporting, KPIs y relación con proveedores Elaborar y hacer seguimiento de informes de KPIs y actividad del área de mantenimiento. Mantener un contacto fluido con proveedores y fabricantes, alineando soluciones técnicas y planes de mejora. Seguridad y cumplimiento Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos de seguridad, así como de las normas de higiene y seguridad industrial. Lo que necesitamos de ti ✅ Requisitos imprescindibles Ingeniería Técnica o Superior Industrial. Alrededor de 10 años de experiencia en funciones similares de mantenimiento industrial, en entornos de producción con alta automatización. Experiencia sólida en análisis de averías complejas en máquinas CNC . Conocimientos en automatización industrial , especialmente en sistemas basados en control SIEMENS . Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, macros, etc.). Inglés mínimo B2 , hablado y escrito. Competencias personales Capacidad para liderar equipos técnicos y coordinar múltiples interlocutores. Alta capacidad de comunicación y planificación . Perfil proactivo, resolutivo, resiliente y meticuloso , con foco en cumplimiento de plazos y calidad del servicio. Orientación al cliente y habilidad para interactuar de forma proactiva y resolutiva con el cliente final. [ Se valorará positivamente Experiencia con GMAO : SAP PM, MAXIMO, LINX SPHERE u otros Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom . Más información: #IngenieríaIndustrial #MantenimientoIndustrial #GestiónDeMantenimiento #IngenieríaDeMantenimiento #AutomatizaciónIndustrial #ControlIndustrial #SistemasSiemens #CNC #ProducciónIndustrial #MejoraContinua #IndustriaAeroespacial #Aeroespacial #Airbus #Ingeniería #EmpleoIngeniería #OportunidadProfesional #Actemium #VINCIEnergies #Getafe

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a de Negocio (Posventa Automoción). El objetivo del proyecto es impulsar la formación fortaleciendo tanto las habilidades transversales y soft skills (liderazgo, comunicación, gestión del cambio, gestión del tiempo, trabajo en equipo) como el conocimiento del negocio y competencias comerciales, para garantizar una atención al cliente profesional, empática y orientada a resultados. Entre las funciones del puesto: Elaborar materiales didácticos atractivos: presentaciones, manuales, casos prácticos, evaluaciones, píldoras digitales y contenidos blended para posteriormente impartirlos. Trabajar habilidades clave como comunicación, venta consultiva, liderazgo y orientación a resultados Desarrollar contenidos para mejorar las competencias operativas, técnicas, legales y comerciales del personal, asegurando impacto directo en la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y los KPIs de negocio. Aplicar metodologías dinámicas y disruptivas que favorezcan la retención del aprendizaje. Medir la aplicabilidad y efectividad de las formaciones, aportando feedback y mejoras continuas. Colaborar con el equipo de formación en la creación de experiencias de aprendizaje impactantes y prácticas. Desarrollar formaciones basados con los KPIs clave del área como Productividad y eficiencia, Rotación de recambios, Satisfacción cliente, Tiempos de proceso, Margen y rentabilidad de posventa, así como analizar resultados y proponer acciones de mejora basadas en datos. Participación en los eventos requeridos para el desarrollo del servicio. Qué esperamos de ti: Formación: Grado Medio en Automoción o similar. Experiencia mínima de 2 años como formador/a en el sector automoción. Idiomas: Inglés B2. Experiencia en gestión de proyectos y desarrollo de materiales formativos. Buenas habilidades comunicativas y pedagógicas. Conocimiento y manejo de herramientas para formación presencial, virtual y online. Manejo de Microsoft Office 365 y programas de diseño (Adobe, Evolution3 u otras plataformas de e-learning). Qué podemos ofrecerte: Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo. Hasta el 60% de teletrabajo

En Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Formador/a de Negocio (Posventa Automoción). El objetivo del proyecto es impulsar la formación fortaleciendo tanto las habilidades transversales y soft skills (liderazgo, comunicación, gestión del cambio, gestión del tiempo, trabajo en equipo) como el conocimiento del negocio y competencias comerciales, para garantizar una atención al cliente profesional, empática y orientada a resultados. Entre las funciones del puesto: Elaborar materiales didácticos atractivos: presentaciones, manuales, casos prácticos, evaluaciones, píldoras digitales y contenidos blended para posteriormente impartirlos. Trabajar habilidades clave como comunicación, venta consultiva, liderazgo y orientación a resultados Desarrollar contenidos para mejorar las competencias operativas, técnicas, legales y comerciales del personal, asegurando impacto directo en la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y los KPIs de negocio. Aplicar metodologías dinámicas y disruptivas que favorezcan la retención del aprendizaje. Medir la aplicabilidad y efectividad de las formaciones, aportando feedback y mejoras continuas. Colaborar con el equipo de formación en la creación de experiencias de aprendizaje impactantes y prácticas. Desarrollar formaciones basados con los KPIs clave del área como Productividad y eficiencia, Rotación de recambios, Satisfacción cliente, Tiempos de proceso, Margen y rentabilidad de posventa, así como analizar resultados y proponer acciones de mejora basadas en datos. Participación en los eventos requeridos para el desarrollo del servicio. Qué esperamos de ti: Formación: Grado Medio en Automoción o similar. Experiencia mínima de 2 años como formador/a en el sector automoción. Idiomas: Inglés B2. Experiencia en gestión de proyectos y desarrollo de materiales formativos. Buenas habilidades comunicativas y pedagógicas. Conocimiento y manejo de herramientas para formación presencial, virtual y online. Manejo de Microsoft Office 365 y programas de diseño (Adobe, Evolution3 u otras plataformas de e-learning). Qué podemos ofrecerte: Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo. Hasta el 60% de teletrabajo

En Vithas seleccionamos, un/a abogado/a Laboralista para cubrir una interinidad en nuestro Departamento Corporativo de Personas. Sus funciones serán las siguientes: Colaborar con el Director de Área en todo lo relacionado en materia de relaciones laborales, analizando la legislación vigente y los distintos convenios para promover un marco estable que facilite las relaciones laborales y los acuerdos con los interlocutores sociales, y flexible vinculado a la productividad y que facilite la implantación de la estrategia empresarial. # Participar junto con la Dirección del Área de Relaciones Laborales en la aplicación de los convenios colectivos y acuerdos de empresa, condiciones laborales individuales, modificaciones sustanciales de condiciones y analizar e implantar medidas de reestructuración. # Asesorar a las unidades de negocio en la aplicación de la normativa laboral y de Seguridad Social. # Presentación en procedimientos laborales. Asistencia y representación ante SMAC, autoridad laboral, inspección de trabajo y demás organismos oficiales, proponiendo soluciones a reclamaciones, conflictos y demandas contra la empresa. # Colaborar en la gestión diaria de las relaciones laborales de la Compañía. Redactar sanciones y despidos, resolver conflictos colectivos e individuales, etc. # Participar en la negociación de planes de igualdad. Requisitos Grado en Derecho o doble grado en derecho y relaciones laborales. Estudios de postgrado serán valorado positivamente. Especialidad en Derecho Laboral Experiencia de 1-2 años. Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo. Alta capacidad de trabajo en equipo.

REAL ESTATE SALES CONSULTANT (AUTÓNOMO/A) – REDFRIN. Únete al equipo de REDFRIN, consultora inmobiliaria especializada en propiedades residenciales de Madrid. Buscamos consultores inmobiliarios autónomos, especializados en la zona noroeste de Madrid (Pozuelo de Alarcón, Majadahonda, Las Rozas) con mentalidad emprendedora, ambición comercial y experiencia demostrable en el sector, que quieran desarrollar su carrera con el respaldo, la marca y las herramientas de una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria. Trabajarás de manera Hibrida desde nuestra oficina física en Calle Guzmán el Bueno nº 55, en un entorno profesional, cercano y altamente colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Captación, valoración y comercialización de propiedades residenciales y de inversión. Asesoramiento integral a propietarios y compradores durante todo el proceso de venta o alquiler. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Análisis de mercado y seguimiento de competencia en tu zona. Desarrollo de red de contactos y generación de negocio propio. Gestión de cartera de clientes y propiedades mediante CRM corporativo. ¿Qué ofrecemos? Colaboración como profesional autónomo, con total autonomía de gestión. Altas comisiones por operación + incentivos y bonus por productividad. Acceso a cartera de producto y clientes cualificados. Potentes herramientas de marketing y captación. CRM y software de gestión en todos tus dispositivos. Formación inmobiliaria, comercial y financiera continua. Apoyo constante del equipo y acompañamiento en operaciones complejas. Oficina física y espacios de trabajo totalmente equipados. Excelente ambiente laboral, equipo joven, dinámico e internacional. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Qué buscamos? Profesional autónomo/a. Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria (imprescindible). Perfil comercial habituado a trabajar por objetivos y comisiones. Conocimiento del mercado residencial de Chamberí / Centro. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Actitud proactiva, resolutiva y organizada. Orientación al cliente y vocación de servicio excelente. Capacidad de trabajo en equipo. Dominio de entorno Windows y paquete Office. Inglés imprescindible (se valorarán otros idiomas). Sobre nosotros En REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360º, ofreciendo a nuestros clientes una gestión integral: compraventa, alquiler, inversión, transformación y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra única oficina en Madrid, hemos construido un sólido prestigio basado en la confianza, la cercanía y la excelencia en el servicio. Si eres un/a profesional con mentalidad emprendedora y quieres maximizar tus ingresos con el respaldo de una marca consolidada, este es tu proyecto. Calle Guzmán el Bueno nº 55 – Madrid ¡Te estamos esperando!

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente buscamos un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento de flota para trabajar desde nuestras oficinas de Alcobendas, Madrid. Estamos buscando una persona que, reportando a la Gerente del departamento, se encargue de supervisar, analizar y gestionar las compras y el aprovisionamiento de flota de la compañía garantizando la correcta ejecución y rentabilidad de todas las operaciones Analizar los stocks de fabricantes estableciendo un plan de pedidos asegurando un stock mínimo, además de hacer seguimiento del cumplimiento de los compromisos con los fabricantes. Supervisar y analizar la evaluación del SLA de los proveedores, plazos de entrega y tiempos de respuesta. Elaborar de manera periódica informes sobre los principales indicadores y ratios de compras de flota. Supervisar y apoyar en la búsqueda, relación y negociación con proveedores y fabricantes de vehículos para garantizar el éxito de todas las operaciones de compra asegurando la rentabilidad y la cobertura de necesidades de flota de la compañía. Analizar KPI´s y objetivos para asegurar la correcta gestión de la compra y aprovisionamiento de la flota, además de acompañar, formar y hacer seguimiento a los equipos del departamento para asegurar su consecución. Liderar y supervisar al equipo para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y bienestar dentro de la compañía. ¿Formación académica relacionada con Supply Chain, Derecho ADE, Economía, Ingeniería o similares. Experiencia en reporting y análisis de datos relativos a compras (proveedores, pedidos, etc.). Dominio avanzado de Excel y PowerBI. Experiencia liderando o coordinando equipos de compras. Valorable nivel de inglés alto. Valorable experiencia en el sector del automóvil. ¿Puesto estable en una empresa multinacional líder en el sector. ~ Trabajo híbrido (30% teletrabajo). ~ Flexibilidad horaria de entrada (07.00 h a 09.00 h) y salida (16.00 h 18.00 h). ~ Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. ~23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. ~ Acceso a paquete de descuentos de retribución flexible (seguro médico, cheque guardería, transporte, etc.). ~ Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos.

En Vithas seleccionamos, un/a abogado/a Laboralista para cubrir una interinidad en nuestro Departamento Corporativo de Personas. Sus funciones serán las siguientes: Colaborar con el Director de Área en todo lo relacionado en materia de relaciones laborales, analizando la legislación vigente y los distintos convenios para promover un marco estable que facilite las relaciones laborales y los acuerdos con los interlocutores sociales, y flexible vinculado a la productividad y que facilite la implantación de la estrategia empresarial. # Participar junto con la Dirección del Área de Relaciones Laborales en la aplicación de los convenios colectivos y acuerdos de empresa, condiciones laborales individuales, modificaciones sustanciales de condiciones y analizar e implantar medidas de reestructuración. # Asesorar a las unidades de negocio en la aplicación de la normativa laboral y de Seguridad Social. # Presentación en procedimientos laborales. Asistencia y representación ante SMAC, autoridad laboral, inspección de trabajo y demás organismos oficiales, proponiendo soluciones a reclamaciones, conflictos y demandas contra la empresa. # Colaborar en la gestión diaria de las relaciones laborales de la Compañía. Redactar sanciones y despidos, resolver conflictos colectivos e individuales, etc. # Participar en la negociación de planes de igualdad. Requisitos Grado en Derecho o doble grado en derecho y relaciones laborales. Estudios de postgrado serán valorado positivamente. Especialidad en Derecho Laboral Experiencia de 1-2 años. Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo. Alta capacidad de trabajo en equipo.

En AZENEA somos un grupo de consultoría y servicios profesionales con presencia nacional que acompaña a empresas y autónomos en su crecimiento. Nuestro enfoque va más allá de la asesoría tradicional: combinamos tecnología, análisis financiero y visión estratégica para convertir la contabilidad en una herramienta real de toma de decisiones. No nos limitamos a cumplir obligaciones fiscales. Ayudamos a nuestros clientes a ganar más, optimizar recursos y tomar mejores decisiones . Por ello, buscamos incorporar un perfil clave que lidere esta nueva capa de servicio de alto valor. &##Serás la persona de referencia financiera para nuestros clientes estratégicos (Top Accounts) . Actuarás como su mano derecha en la gestión económico-financiera , transformando datos contables en información accionable que impacte directamente en la rentabilidad, la liquidez y el crecimiento del negocio. Asesoría estratégica de negocio Analizar balances, cuentas de resultados y flujos de caja para detectar oportunidades de mejora. Traducir la información financiera en recomendaciones claras y accionables para gerencia y socios. Control de gestión y analítica Diseñar cuadros de mando personalizados (KPIs, márgenes, tesorería, productividad). Implementar sistemas de seguimiento y reporting periódico. Mejorar la planificación financiera y presupuestaria. Consultoría financiera y fiscal Evaluar alternativas de financiación (leasing, renting, préstamos, estructuras fiscales). Optimizar la estructura fiscal y financiera de cada cliente. Planificación fiscal avanzada y acompañamiento en cierres. Operaciones corporativas Apoyar en análisis de viabilidad e inversiones. Coordinar y supervisar un equipo de 3–4 profesionales. Garantizar la calidad técnica del ciclo contable y fiscal. Impulsar mejoras de procesos y eficiencia interna. &##Buscamos un/a profesional con sólida base contable y fiscal, pero con clara mentalidad financiera y estratégica , orientado/a a negocio y con capacidad para interactuar directamente con dirección general. Experiencia y formación Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE, Económicas o similar. Experiencia en asesoría, consultoría o departamento financiero. Experiencia tratando directamente con clientes o dirección. Contabilidad financiera y societaria (ciclo completo). Fiscalidad general: IS, IVA, IRPF, CCAA. Operaciones societarias (fusiones, escisiones, holdings). Capacidad consultiva y comunicación con perfiles directivos. Liderazgo y trabajo en equipo. &##Rol estratégico con impacto real en las decisiones de negocio de los clientes Cartera de clientes premium y proyectos de alto valor Incorporación a un equipo multidisciplinar y especializado Contrato indefinido a jornada completa Salario competitivo acorde a experiencia Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno

REAL ESTATE SALES CONSULTANT (AUTÓNOMO/A) – REDFRIN. Únete al equipo de REDFRIN, consultora inmobiliaria especializada en propiedades residenciales de Madrid. Buscamos consultores inmobiliarios autónomos, especializados en la zona noroeste de Madrid (Pozuelo de Alarcón, Majadahonda, Las Rozas) con mentalidad emprendedora, ambición comercial y experiencia demostrable en el sector, que quieran desarrollar su carrera con el respaldo, la marca y las herramientas de una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria. Trabajarás de manera Hibrida desde nuestra oficina física en Calle Guzmán el Bueno nº 55, en un entorno profesional, cercano y altamente colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Captación, valoración y comercialización de propiedades residenciales y de inversión. Asesoramiento integral a propietarios y compradores durante todo el proceso de venta o alquiler. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Análisis de mercado y seguimiento de competencia en tu zona. Desarrollo de red de contactos y generación de negocio propio. Gestión de cartera de clientes y propiedades mediante CRM corporativo. ¿Qué ofrecemos? Colaboración como profesional autónomo, con total autonomía de gestión. Altas comisiones por operación + incentivos y bonus por productividad. Acceso a cartera de producto y clientes cualificados. Potentes herramientas de marketing y captación. CRM y software de gestión en todos tus dispositivos. Formación inmobiliaria, comercial y financiera continua. Apoyo constante del equipo y acompañamiento en operaciones complejas. Oficina física y espacios de trabajo totalmente equipados. Excelente ambiente laboral, equipo joven, dinámico e internacional. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Qué buscamos? Profesional autónomo/a. Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria (imprescindible). Perfil comercial habituado a trabajar por objetivos y comisiones. Conocimiento del mercado residencial de Chamberí / Centro. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Actitud proactiva, resolutiva y organizada. Orientación al cliente y vocación de servicio excelente. Capacidad de trabajo en equipo. Dominio de entorno Windows y paquete Office. Inglés imprescindible (se valorarán otros idiomas). Sobre nosotros En REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360º, ofreciendo a nuestros clientes una gestión integral: compraventa, alquiler, inversión, transformación y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra única oficina en Madrid, hemos construido un sólido prestigio basado en la confianza, la cercanía y la excelencia en el servicio. Si eres un/a profesional con mentalidad emprendedora y quieres maximizar tus ingresos con el respaldo de una marca consolidada, este es tu proyecto. Calle Guzmán el Bueno nº 55 – Madrid ¡Te estamos esperando!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. 🔧 ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA estamos reforzando nuestros equipos tecnológicos y buscamos incorporar un/a Technical Lead con sólida experiencia en Java y arquitectura de microservicios, acostumbrado/a a liderar equipos, trabajar en entornos internacionales y participar activamente en la definición y discusión de soluciones técnicas junto con Business Analysts y Product Owners, garantizando soluciones robustas, alineadas con negocio y sostenibles en el tiempo. 🧩 Stack tecnológico • Java, Spring Boot, Microservicios, • Bases de datos Oracle y SQL, • Valorable perfil Full Stack (front + back) 🌍 Idiomas • Inglés alto (imprescindible, hablado y escrito) 🧠 Funciones y Responsabilidades clave • Definir y garantizar soluciones técnicas equilibradas, seguras y viables, alineadas con las necesidades del negocio., • Asegurar la alineación con tendencias de mercado y mejores prácticas en su área de especialización., • Garantizar la sostenibilidad, escalabilidad y adaptabilidad de las soluciones a largo plazo., • Liderar e implicar al equipo en la búsqueda de la mejor solución, comunicando objetivos, alcance, roles, responsabilidades y resultados esperados., • Fomentar el desarrollo de capacidades técnicas del equipo y la transferencia de conocimiento., • Promover un entorno de colaboración, autoorganización y mejora continua., • Dirigir y/o supervisar el diseño y construcción de la solución end-to-end, las pruebas unitarias e integradas y la documentación técnica., • Garantizar el uso de un marco metodológico y tecnológico compartido, la calidad del código, la cobertura de pruebas y la incorporación de feedback continuo., • Gestionar cambios y correcciones en función de las necesidades del cliente., • Diagnosticar y resolver problemas complejos, aportando una visión estructurada al equipo., • Liderar estimaciones y análisis de procesos, modelos y necesidades del cliente., • Presentar resultados y avances de forma clara, estructurada y argumentada ante el equipo y el cliente., • Colaborar en la identificación de necesidades del cliente y en la gestión de expectativas (alcance, plazos, calidad y equipo)., • Planificar y realizar el seguimiento de su área, documentando avances mediante métricas de productividad. 🤝¿Qué ofrecemos? • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 transaccionados al año…, • +€7.000.000 de euros levantados en financiación., • Top 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida., • En etapa de hípercrecimiento: multiplicando +200% el crecimiento anualmente. SOBRE EL PUESTO Estamos buscando un Manual QA Tester con pasión por la calidad del producto que tenga ganas de trabajar y crecer rápido. 🔎 Qué buscamos: • Ambición, talento y trabajo duro., • Pasión por el mundo startup. 🔥 Suman positivamente: • Tener +1 año de experiencia como QA tester., • Haber trabajado previamente en una empresa tecnológica y/o haber emprendido., • Tener conocimientos de plataformas de organización de proyectos (ej. Notion o Jira)., • Ser metódico y que te encante la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen., • Abrazar la IA: apoyarte en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa. 👨🏽‍💻 Tareas a realizar: • Preparación de casos de prueba., • Test manual de nuevas funcionalidades en cada release., • Test genérico., • Reporte de bugs. 💰 Qué ofrecemos: • Salario en la parte alta del nivel de mercado., • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar., • Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico. 💡 Oficina, puesto y jornada: • Oficina en la zona norte de Madrid (Manoteras)., • Trabajo presencial con opción a híbrido (siendo máximo 68 días/año en remoto)., • Horario flexible de entrada y de salida (nos guiamos por objetivos, no horas), aunque Webel es un sitio exigente a nivel de trabajo., • Buen ambiente, rodeado de gente joven, muy trabajadora y con un talento inhumano. Te suena bien? Aplica y conozcámonos!

Búsqueda de perfil como Sales Operations, en empresa en fase de crecimiento. 🔍 Responsabilidades • Diseñar, documentar y mejorar continuamente los procesos de ventas B2B (captación, seguimiento y cierre)., • Identificar cuellos de botella y oportunidades de automatización o mejora., • Alinear los flujos de trabajo en el departamento Comercial, • Administrar y optimizar el uso del CRM (pipeline, etapas, dashboards e integridad de datos)., • Generar reportes claros y accionables para la toma de decisiones., • Definir y monitorear KPIs clave: conversión, ciclo de ventas, productividad, calidad del funnel, etc., • Diseñar y mantener actualizados metodologías comerciales por tipo de función, • Sistematizar rutinas y mejores prácticas de gestión comercial., • Colaborar con los líderes comerciales para alinear discurso, metodología y criterios comunes., • Coordinar reuniones de seguimiento comercial, • Asegurar visibilidad constante de objetivos, progreso y desvíos., • Dar soporte operativo en proyectos específicos del área comercial., • Formar e incorporar a nuevos miembros en metodología, funnel y herramientas. Requisitos del perfil: • Experiencia previa en Sales Operations, Revenue Operations o procesos comerciales B2B., • Conocimiento avanzado en gestión de CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho o similares)., • Capacidad para mapear procesos, estructurar flujos y generar herramientas accionables., • Fuerte orientación a datos: análisis, reporting y seguimiento de KPIs., • Perfil ordenado, resolutivo, detallista y con foco en mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo transversal. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Horario: 09:00 a 18:00 h., • Modalidad híbrida: 3 días presencial + 2 teletrabajo., • Retribución flexible, • Ubicación: Madrid

Recursos Humanos y participando en las decisiones de talento de las diferentes Business Units asignadas para asegurar crecimiento, productividad y rentabilidad sostenible. Liderar la planificación y gobierno del talento de la Business Unit asignada, asegurando el control del staffing a corto y medi

Fulfillment Manager – Operaciones B2C 📍 Madrid (presencial / híbrido según fase del proyecto) 🗂️ Departamento: Operaciones 🕒 Incorporación: Inmediata En CACESA / ALAER estamos lanzando un nuevo servicio de fulfillment orientado a e-commerce (B2C) como línea estratégica de negocio. Buscamos un/a Fulfillment Manager que lidere el arranque, la gestión diaria y la evolución operativa del almacén, partiendo de la infraestructura existente y mejorándola progresivamente. Este rol es claramente operativo y de gestión, con responsabilidad directa sobre el día a día del centro logístico, las personas, los flujos y los resultados. La parte de diseño y mejora de procesos es clave, pero siempre desde la experiencia real gestionando operaciones de fulfillment. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar la puesta en marcha y gestión integral de una operativa de fulfillment B2C, asegurando niveles de servicio exigentes, eficiencia operativa y capacidad de crecimiento. 🛠️ Principales responsabilidades • Dirigir el día a día de la operativa de un almacén de fulfillment B2C, incluyendo planificación, ejecución y control., • Gestionar equipos operativos, turnos, picos de actividad e incidencias propias del entorno e-commerce., • Diseñar, implantar y mejorar procesos de recepción, almacenaje, preparación de pedidos, expediciones y devoluciones., • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos y de servicio (SLA, productividad, calidad)., • Liderar la mejora continua de la operativa, identificando ineficiencias y proponiendo soluciones prácticas., • Trabajar con sistemas ERP/WMS desde un enfoque funcional, asegurando que soportan correctamente la operación., • Coordinarte con equipos internos (Operaciones, Sistemas, Aduanas, Comercial) y proveedores externos., • Apoyar al equipo comercial aportando conocimiento operativo del servicio de fulfillment. 📌 Requisitos imprescindibles • Experiencia real y demostrable gestionando operaciones de un almacén de fulfillment B2C o similar, con responsabilidad directa sobre el día a día., • Haber trabajado en operativas comparables a un Fulfillment Center (e-commerce, retail B2C, logística de alto volumen)., • Experiencia liderando equipos operativos y gestionando entornos de alta exigencia (SLAs, picos, incidencias)., • Capacidad para diseñar y mejorar procesos desde la práctica operativa, no solo desde un enfoque técnico., • Experiencia trabajando con ERP/WMS en entorno de almacén., • +5 años de experiencia en operaciones logísticas / fulfillment., • Inglés nivel B2 mínimo. 🎓 Formación • Formación en Logística, Supply Chain, ADE, Ingeniería Industrial o similar (valorable, no excluyente). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Liderar el arranque de un proyecto de fulfillment desde cero, con impacto real en el negocio., • Rol con autonomía, visibilidad y responsabilidad directa sobre la operación., • Entorno dinámico, internacional y en crecimiento., • Proyecto con recorrido y posibilidad de evolución., • Condiciones competitivas según experiencia. 👉 Si te motiva crear, diseñar,optimizar un servicio de fulfillment desde cero, y cumples los requisitos, queremos conocerte.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE OFERTAS DE LV Y RSU para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones: • Analizar los pliegos de condiciones técnicas y administrativas de licitaciones relacionadas con los servicios de recogida de residuos urbanos, limpieza viaria y gestión de puntos limpios u otros servicios asociados., • Preparar, estudiar y redactar la documentación técnica y económica necesaria para la presentación de ofertas de recogida selectiva, limpieza viaria manual y mecanizada, baldeo, gestión de contenedores y servicios especiales., • Elaborar y calcular las ofertas económicas, incluyendo dimensionamiento de personal, turnos y frecuencias, costes de flota de vehículos, maquinaria específica, combustible, mantenimiento, amortizaciones y consumibles., • Presentar las ofertas y asistir a los actos de apertura de licitaciones públicas o privadas del ámbito de los servicios urbanos., • Analizar contratos de recogida de residuos y limpieza viaria vigentes o anteriores, comparando alcances del servicio, ratios de productividad, frecuencias, medios técnicos y costes operativos., • Realizar visitas técnicas a los ámbitos a licitar (municipios, barrios, zonas industriales o comerciales) para evaluar superficies, densidades, tipologías urbanas y necesidades reales del servicio., • Realizar labores de investigación y recogida de datos sobre las necesidades actuales y futuras de los clientes en materia de gestión de residuos, limpieza viaria, sostenibilidad y mejora de la calidad urbana., • Analizar en profundidad las características del personal a subrogar, considerando categorías profesionales, turnos, jornadas, condiciones laborales y adecuación a los servicios ofertados., • Participar en la actividad comercial de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos y los criterios de rentabilidad, eficiencia operativa, calidad del servicio y cumplimiento normativo en materia de servicios urbanos. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería de Montes, Agrónoma, Industrial o similar., • Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.

Buscamos un/a estudiante o recién graduado/a motivado/a, analítico/a y con atención al detalle para unirse a nuestro equipo de Business Controlling en Madrid . Esta beca es ideal para quienes quieran iniciar su carrera en un entorno multinacional y desarrollar habilidades en análisis de datos, reporting y control de negocio. Como Business Controller & Analyst Intern , darás soporte al equipo en tareas de reporting, controlling y análisis, siempre con acompañamiento y formación por parte del equipo senior. Si te gusta trabajar con datos, aprender nuevas herramientas y comenzar tu desarrollo profesional en una compañía sólida e internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades Principales 1. Reporting Apoyo en la elaboración de informes mensuales y trimestrales. Mantenimiento básico de cuadros de mando y reportes utilizados por la dirección. 2. Controlling & Seguimiento de Negocio Colaboración en el seguimiento de métricas clave de workforce (altas, bajas, ausencias). Soporte básico en el análisis de KPIs de headcount (ocupación, productividad…). Ayuda en la recopilación y análisis de indicadores de evolución del negocio. 3. Análisis de Desviaciones (Junior) Apoyo en la comparación entre cifras reales y presupuestadas. Colaboración en la identificación de tendencias bajo supervisión. 4. Recopilación de Datos y Coordinación con Otros Departamentos Recogida y verificación de datos con RRHH, Finanzas y Business Units. Asegurar la coherencia y calidad de la información mediante revisiones y contrastes. 5. Cumplimiento y Control de Calidad Apoyo para garantizar que los procesos internos se cumplen correctamente. Verificación de la consistencia de datos e informes. 6. Mejora de Procesos Participación en iniciativas para optimizar procesos, reporting y eficiencia. Apoyo en la implantación de nuevos modelos o plantillas de seguimiento. 7. Soporte Analítico Realización de análisis sencillos y aportación de insights con supervisión. Requisitos Estudiante o recién graduado/a en ADE, Economía, Ingeniería, Datos o áreas afines. Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con universidad o centro formativo. No se requiere experiencia previa; prácticas o proyectos académicos serán valorados. Buen manejo de Microsoft Excel. Nivel fluido de inglés . Competencias Atención al detalle y buena organización. Ganas de aprender y mejorar habilidades técnicas (especialmente Power BI). Buena comunicación y habilidades interpersonales. Proactividad, curiosidad y capacidad para trabajar en equipo. Qué Ofrecemos Beca remunerada. Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales del área. Modalidad híbrida. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA buscamos un/a Consultor/a de Métricas de Software para incorporarse a proyectos estratégicos dentro del ámbito de las Tecnologías de la Información , colaborando con equipos de desarrollo y clientes de primer nivel. Misión: Diseñar, implementar y ejecutar las principales métricas de software y los modelos de control de productividad más demandados actualmente en el mercado TI, asegurando una correcta estimación, seguimiento y mejora continua de los proyectos software. Requisitos: Experiencia demostrable trabajando y/o colaborando en servicios de desarrollo y mantenimiento de software , especialmente en: Estimación de esfuerzos. Gestión de la productividad. Gestión del ciclo de vida de proyectos software. Definición, control y seguimiento de indicadores (KPIs). Diseño y gestión de cuadros de mando para proyectos software. Conocimientos técnicos en métricas de software Se valorará experiencia práctica en las siguientes técnicas de estimación y medición: Puntos de Función IFPUG NESMA Puntos SNAP COSMIC Puntos de Caso de Uso Puntos Historia Componentes físicos Certificaciones (valorables, no excluyentes) ISO/IEC 20962:2009 IFPUG Certified Function Point Practitioner (CFPP) IFPUG Certified Function Point Specialist (CFPS) ISO/IEC 32430:2024 Software Non-Functional Sizing Measurement ISO/IEC 19761:2011 COSMIC Foundation Level Certification Habilidades profesionales Alta capacidad de análisis funcional de soluciones software. Excelentes habilidades comunicativas , tanto para interlocutores internos como para clientes. Gestión de conflictos y discrepancias en procesos de valoración y estimación. Autonomía , orientación a resultados y resolución de problemas . Actitud proactiva , con capacidad para proponer mejoras en los servicios. Idiomas Español : fluido (hablado y escrito). Inglés : nivel operativo (lectura y escritura). Herramientas Conocimientos avanzados en herramientas ofimáticas: Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Otras herramientas similares de apoyo al análisis y reporting. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Ingeniero/a Cloud y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros + Serás un experto/a en cloud usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Ingeniero/a Cloud con experiencia de al menos 3 años como ingeniero en tecnologías cloud: Microsoft Azure y AWS y estar familiarizado con tecnologías de cloud privada (Red Hat OpenShift y VMWare). Será altamente valorable el conocimiento en detalle de sus servicios IaaS y PaaS a nivel de computación, redes, almacenamiento, balanceo, autoescalado y a niveles que permitan su configuración, optimización, integración y automatización, así como la experiencia en procedimientos de automatización: Entrega Continua (CI/CD) mediante pipelines, construcción de contenedores y trazabilidad de estos. Experiencia en generación de plantillas IaC (Terraform, Bicep, Ansible) para provisionado de recursos y servicios cloud así como para el despliegue de workloads en plataformas de automatización y orquestación (Helm-Kubernetes/AKS/EKS). Experiencia en implementación de Gitflows automatizados y GitOps. Experiencia en desarrollo y construcción de contenedores Docker. Experiencia en securización de contenedores Docker. Tecnologias: Infraestructura Cloud: AWS, Azure, OCI. Contenedores: Docker, Kubernetes, OpenShift, Helm, Containerd. IaC: Terraform, Ansible. CI/CD: Jenkins, GitLab, Azure DevOps. GitOps: Implementación y gestión. Monitorización: Prometheus, Grafana, ELK, Splunk. Repositorios: JFrog Artifactory, Nexus. Desarrollo: Scripting y lenguajes (Python, Bash, Java). Sistemas Operativos: Administración avanzada de Linux/Windows. Conocimientos Deseables: Seguridad Cloud (SAST, DAST). Servicios de IA/ML. FinOps y gestión de costes. Gestión de pruebas (Selenium, Postman). Metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.