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En Davante buscamos un/a Técnico/a en Administración de Personal y Gestión de Nóminas para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si tienes experiencia en estos ámbitos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! 🔹 Funciones : • Gestión de nóminas: Elaborar, revisar y procesar las nóminas mensuales del personal, garantizando la correcta aplicación de convenios, retenciones y deducciones., • Control de incidencias: Registrar y gestionar altas, bajas, ausencias, permisos y horas extras para su correcta imputación en nómina., • Seguridad Social y cotizaciones: Gestionar seguros sociales y realizar las liquidaciones mensuales a través del sistema RED, incluyendo altas, bajas y variaciones., • Gestión contractual: Preparar contratos, prórrogas y anexos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Fiscalidad y retenciones: Calcular y aplicar retenciones de IRPF y colaborar en la preparación de modelos fiscales relacionados con personal (111, 190)., • Atención al empleado: Resolver consultas relacionadas con nóminas, cotizaciones, contratos y beneficios, garantizando una comunicación clara y eficaz., • Reporting y control: Elaborar informes periódicos sobre costes de personal, incidencias y otros indicadores, colaborando con el área financiera y de RRHH., • Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social, manteniéndose actualizado sobre cambios legislativos. 🔹 Requisitos : • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Formación académica en Administración de Empresas o Relaciones Laborales., • Conocimiento sólido en normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión de nóminas A3., • Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. 🔹 Valorables : • Nivel de inglés B2, • Dominio de Excel y Microsoft 365, • Experiencia en optimización y automatización de procesos de nómina. 🔹 Lo que ofrecemos ✅ Contrato indefinido. ✅ Jornada a tiempo completo. ✅ Descuentos para empleados en nuestro catálogo formativo. ✅ Buen ambiente laboral y equipo comprometido. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en varias regiones de España, así como en Portugal e Italia, Davante se dedica a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado laboral actual. Si buscas un entorno dinámico y en constante evolución, donde se valore tu crecimiento y desarrollo, ¡Davante es el lugar para ti!

Este rol es responsable de desarrollar y fortalecer el lado de la demanda de las operaciones SSP de nuestra empresa, trabajando de forma práctica a través de SSPs y DSPs para activar, escalar y optimizar la demanda de manera controlada y sostenible. La posición combina la responsabilidad técnica con la gestión de partners: administración de integraciones, mejora de la calidad de la demanda, alineación de precios y estructuras de acuerdos, y garantía de rutas de suministro compatibles con SPO en CTV, In-App y Mobile Web, con un fuerte enfoque en el mercado estadounidense. El rol trabaja en estrecha colaboración con AdOps, pero se espera que pueda operar de forma independiente cuando sea necesario, resolver problemas de entrega o calidad, participar en discusiones técnicas y comerciales con partners y tomar decisiones sobre cuándo escalar o detener la demanda para proteger la monetización a largo plazo y la integridad del inventario. Buscamos un perfil Senior Account Development Manager para desarrollar y hacer crecer el lado de la demanda de nuestras operaciones SSP. Este rol es responsable de activar, escalar y optimizar relaciones con SSPs y DSPs, garantizando la calidad de la demanda, la eficiencia de la monetización y la alineación técnica. Se trata de un rol senior y práctico que combina conocimiento técnico, comunicación con partners y ejecución. No es una posición exclusivamente de ventas ni un rol puramente de AdOps. Desarrollar y hacer crecer relaciones con SSPs y DSPs Activar y escalar integraciones existentes Mejorar la calidad de la demanda, la alineación de precios y el rendimiento Apoyar la estrategia de deals, incluidos PMP y curated deals sellers.json Comprensión y operación de dashboards de SSP y entornos de ad servers Comunicación con Partners y Clientes Participación en llamadas técnicas y comerciales sellers.json Experiencia con: Plataformas SSP Ad servers Tipos de deals (PMP, curated, programmatic direct) Experiencia ~ Mínimo 5 años de experiencia en publicidad programática en el lado de supply ~(Experiencia demostrada trabajando directamente con SSPs y DSPs ~ Experiencia gestionando o desarrollando relaciones de demand ~ Experiencia en CTV, In-App y Mobile Web es un gran plus ~ Nivel C1-C2 Imprescindible de inglés En resumen buscamos un Perfil técnico y orientado al detalle, que se sienta cómodo al hablar con partners y clientes. Con fuertes habilidades de colaboración con equipos técnicos internos capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir responsabilidad Salario competitivo de acuerdo con la experiencia y el conocimiento Carrera profesional en una empresa en crecimiento y puntera a nivel tecnológico Trabajo híbrido: 2 días en oficina y 3 en casa Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto. Si quieres incorporarte en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando!

Intermas Group es un referente global en la fabricación y comercialización de soluciones en mallas y productos plásticos técnicos para sectores como Agricultura, Acuacultura, Building, Packaging, Industry y Geosintéticos. Con más de 60 años de trayectoria, presencia en más de 70 países y un fuerte enfoque en innovación, sostenibilidad y desarrollo tecnológico, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos con soluciones eficientes y de alta calidad. Nuestro crecimiento se basa en un equipo comprometido y apasionado por la mejora continua. Si buscas un entorno dinámico, con proyección internacional y oportunidades de desarrollo, ¡queremos conocerte!En Intermas seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Sales Representative con fuerte ADN comercial, visión estratégica y ganas de dejar huella. Si te motiva desarrollar negocio internacional, construir relaciones sólidas y formar parte de una empresa industrial líder, innovadora y en plena expansión… sigue leyendo 👇 Tu misión Serás una pieza clave para impulsar el crecimiento sostenible del negocio en Europa (especial foco en España, Francia, Irlanda e Italia ), desarrollando y consolidando la red de distribución. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y hacer crecer la cartera actual de clientes y distribuidores., • Desarrollar y expandir una red estratégica de distribuidores especializados., • Detectar y captar nuevas oportunidades de negocio, tanto de forma directa como a través de agentes locales., • Representar a Intermas en ferias, congresos y eventos nacionales e internacionales., • Coordinar las necesidades del cliente con los equipos internos (producción, técnico y soporte)., • Impulsar todo el portfolio de productos Intermas, dominando sus aplicaciones y ventajas competitivas. Lo que buscamos en ti • Clara orientación al cliente y a resultados., • Perfil proactivo, dinámico y con fuerte empuje comercial., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Visión estratégica y capacidad para entender el negocio de forma global., • Capacidad para gestionar tanto grandes cuentas como distribuidores pequeños., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por Europa (y puntualmente fuera). Requisitos • Experiencia comercial en ventas (muy valorada en entornos industriales o técnicos)., • Formación universitaria valorable., • Nivel profesional de Español, Inglés y Francés . ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa sólida, internacional y en crecimiento., • Autonomía, responsabilidad y un rol con impacto real en el negocio., • Entorno colaborativo, cercano y con visión de futuro., • Proyecto estable, con recorrido y posibilidades de desarrollo., • Contrato estable con posibilidades de crecimiento., • Horario de entrada y salida flexible, el horario de entrada es 08-09horas y de salida de 17-18horas, • Los viernes realizamos jornada intensiva., • Horario flexible para favorecer la conciliación., • Parking en empresa, • Retribución flexible

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con una estrategia centrada en las personas? ¿Te motiva participar en proyectos punteros dentro de una compañía de ingeniería en pleno crecimiento? Entonces, ¡queremos conocerte! ✨ ¡Esta es tu oportunidad! ✨ Buscamos un/a Especialista de Procesos con experiencia en gestión de procesos industriales , para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona en un proyecto de al menos 18 meses . 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar la transformación y optimización de los procesos del área Comercial y Marketing , impulsando su eficiencia y alineación con los objetivos estratégicos de la organización. Serás un/a driver del cambio , trabajando de forma transversal con los equipos de Ventas, Dirección Comercial, Servicio Postventa y Operaciones , mejorando el flujo entre departamentos y garantizando una operación más ágil y efectiva. ✅ Funciones principales • Definir e implantar procesos eficientes para el modelo comercial y de marketing., • Identificar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Diseñar e implementar procesos estandarizados y KPIs para Ventas, Marketing y After-Sales., • Definir el governance y los flujos de trabajo entre departamentos., • Implantar metodologías, planificación y acciones de mejora continua., • Diseñar modelos de reporting y dashboards comerciales ., • Establecer procesos de gestión de oportunidades., • Implantar disciplina de datos, asegurando calidad y trazabilidad., • Crear palancas para identificar gaps y necesidades entre áreas., • Mejorar la agilidad de los procesos y acompañar en la adopción de nuevas metodologías. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos innovadores donde potenciar tu desarrollo profesional., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Conciliar tu vida personal y profesional con horario flexible ., • Formar parte de un equipo donde se escucha, se valora la iniciativa y se fomenta la colaboración., • Compartir el camino con profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación superior en Ingeniería, ADE o similar ., • Más de 5 años de experiencia en mejora continua y gestión de procesos., • Experiencia en entornos industriales ., • Conocimiento de CRM (Salesforce, Dynamics u otros)., • Muy valorable: Lean Six Sigma, PMP u otras certificaciones en mejora continua., • Habilidades de comunicación y facilitación con equipos multidisciplinares., • Experiencia en gestión de equipos ., • Nivel alto de inglés . 💼 Otros detalles del puesto • 📍 Ubicación: Provincia de Barcelona, • 🏢 Modalidad: Presencial e híbrida, • 🔧 Se valorará experiencia en proyectos industriales 💬 Acerca de Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica , con presencia en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial y tecnológico, entre otros. Contamos con cerca de 600 profesionales , oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao , y proyectos en los cinco continentes . 🚀 Únete a Exceltic y construye el futuro con nosotros.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un perfil de: Lead/Expert CyberArk para sumarse a nuestro gran equipo de ciberseguridad! ¿Qué harás? • Liderazgo del equipo., • Administrar, mantener y optimizar la plataforma CyberArk (incluyendo módulos on-premise)., • Dar soporte en incidencias y peticiones., • Realizar upgrades, parches y health checks de los componentes., • Atender incidencias críticas y garantizar tiempos de respuesta adecuados., • Documentar actividades técnicas y funcionales., • Colaborar estrechamente con el cliente para asegurar calidad, comunicación efectiva y cumplimiento de SLA. Requisitos: • Licenciado o ingeniero en Informática, telecomunicaciones o similar., • Contar con mínimo 3 años de experiencia en la posición., • Experiencia práctica en la administración de CyberArk (Cloud y On-prem)., • Experiencia en gestión de incidencias y cambios., • Capacidad para trabajar en un entorno ágil., • Inglés profesional (nivel B2 o superior)., • Certificaciones en CyberArk o tecnologías relacionadas con PAM. (muy valorado) Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

¿Quiénes somos? Tailored Perfumes se presenta como un referente en la industria de la perfumería y belleza. Con sede en España, contamos con una red de distribución global, vendiendo en más de 100 países y alcanzando más de 30.000 puntos de venta, donde presentamos nuestro portafolio de marcas globales. Nos distinguimos por desarrollar una nueva generación de productos destinados a desafiar la industria de la belleza. Un enfoque que ha resultado en un rendimiento de ventas excepcional en numerosos países y obteniendo varios premios de diseño y belleza. ¿Qué hacemos? En Tailored Perfumes gestionamos de forma integral, empezando por la conceptualización, diseño, ingeniería, fabricación y distribución global. Combinamos el arte de las fragancias y nuestra atención por los detalles. Cuando el savoir-faire se une a la creatividad, el resultado no tiene límites. ¿Estás preparado para redefinir el futuro de la belleza? Nuestro objetivo es ser una extensión de las marcas en el mercado de la belleza, integrando el ADN de la marca con las tendencias del sector. Nos comprometemos a dar un paso más para dejar un mundo mejor a las generaciones futuras. En Tailored Perfumes, tenemos cuidado cada aspecto del proceso: nos preocupamos por cómo obtenemos los recursos, por la calidad de estos, por las emisiones de nuestras instalaciones y por el bienestar de nuestro equipo. Con compromisos conscientes, esperamos generar un impacto positivo y duradero 🌟 Descripción del rol : Como Marketplaces Specialist , tu misión en nuestra empresa será gestionar y hacer crecer el canal de marketplaces, impulsando el tráfico, las ventas, la rentabilidad y la salud de marca en plataformas como Amazon y otros marketplaces internacionales. Responsabilidades - ¿cuál será tu día a día? • Identificar oportunidades de crecimiento para impulsar ventas y rentabilidad en marketplaces., • Gestionar el P&L del canal, optimizando resultados y márgenes., • Ejecutar el plan estratégico del canal, incluyendo lanzamientos en nuevos marketplaces y países., • Definir y ejecutar el plan de marketing por cuenta (Ads, SEO/SEM, pricing y promociones)., • Gestionar campañas de Amazon Ads (presupuestos, pujas y optimización semanal)., • Optimizar listings y páginas de producto, asegurando contenido de alta calidad y gestión de reviews., • Monitorizar la Buy Box y el posicionamiento frente a la competencia., • Supervisar stock, envíos y flujos logísticos, dando soporte al forecasting y demand planning., • Gestionar incidencias y casos con Amazon y otros marketplaces., • Analizar resultados y elaborar informes semanales con datos fiables y accionables. Requisitos - ¿qué estamos buscando? • Formación en Marketing, ADE, Comercio, Economía o similar., • Entre 2 y 3 años de experiencia gestionando cuentas de Amazon Seller y campañas de Ads en Europa y/o Estados Unidos., • Experiencia demostrable en crecimiento de ventas y optimización de marketplaces., • Perfil analítico y orientado a datos, con capacidad de convertir el análisis en planes de acción., • Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a resultados., • Nivel fluido de inglés y español, tanto oral como escrito. Valoraremos - ¿qué consideramos un plus? : • Experiencia con otros marketplaces además de Amazon., • Conocimiento del sector belleza, cosmética o gran consumo., • Experiencia en lanzamientos internacionales., • Manejo avanzado de herramientas de análisis y reporting. Condiciones - ¿qué ofrecemos?: • Horario : 9 a 18h con flexibilidad de entrada y salida, • Contrato : indefinido, • Posición basada en el centro de Barcelona, • Desarrollo profesional

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición para un perfil de C++ Tech Lead para un cliente B2B que automatiza las relaciones entre proveedores, distribuidores y revendedores , participando en el diseño y desarrollo de una plataforma basada en microservicios . Te incorporarás a un equipo dinámico y en crecimiento , con un rol clave tanto técnico como de liderazgo. Serás responsable de liderar técnicamente el desarrollo backend , diseñando y manteniendo microservicios escalables y de alto rendimiento, asegurando calidad, buenas prácticas y colaboración con otros equipos técnicos. Requisitos imprescindibles • 7 a 9 años de experiencia como Software Engineer., • Sólido conocimiento de C++ y STL ., • Dominio de Programación Orientada a Objetos (OOP) y patrones de diseño ., • Experiencia real en arquitecturas de microservicios ., • Experiencia en sistemas empresariales de alta carga ., • Linux , Docker y Kubernetes ., • Experiencia sólida en SQL , especialmente PostgreSQL ., • Inglés C1 fluido (entorno internacional)., • Modelo híbrido : 3 días presenciales en oficina, Sant Martí, Barcelona Responsabilidades principales: Desarrollo backend • Desarrollo, mejora y mantenimiento de sistemas backend de alta carga., • Diseño e implementación de arquitecturas de microservicios ., • Aplicación de buenas prácticas de programación, revisión de código y resolución de vulnerabilidades., • Trabajo con bases de datos relacionales (principalmente PostgreSQL )., • Desarrollo de pruebas unitarias e integración., • Trabajo con Git , pipelines CI/CD y Docker ., • Colaboración en entornos Linux y gestión de Kubernetes ., • Apoyo en despliegue, monitorización y operación de servicios. Requisitos valorables: • Experiencia en Python (Django / DRF)., • Experiencia en Java ., • Diseño y consumo de APIs REST ., • Experiencia en cloud (AWS, Azure)., • Testing e2e (Selenium, Cucumber)., • Experiencia en DevOps y herramientas CI como Jenkins . ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

¡En Optima Retail seguimos creciendo! 🚀🚀 En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos a un/a TECH LEAD que quiera afrontar un emocionante reto profesional y crecer junto a un equipo dinámico y apasionado por la tecnología. Si tienes experiencia previa en una posición similar te animamos a qué sigas leyendo: ¿Qué harás en tu día a día? Misión del puesto: Responsable de coordinar, diseñar e implementar soluciones innovadoras que garanticen la calidad de nuestros sistemas de Facility Management, alineados con los estándares globales de calidad y las normativas vigentes. 🚀 Brindar soporte y seniority al equipo de desarrollo de software para asegurar la entrega de soluciones tecnológicas eficientes y de calidad. 🚀 Diseñar arquitecturas escalables y soluciones innovadoras para las plataformas de software utilizadas. 🚀 Trabajar en estrecha colaboración con todo el equipo de desarrollo para garantizar la integración y alineación de soluciones tecnológicas con las necesidades del negocio. 🚀 Participar en la mejora continua de los procesos de desarrollo, integración y despliegue de software , garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. 🚀 Supervisar el progreso de cada proyecto y ajustar si fuese necesario para cumplir con los plazos y objetivos marcados Requisitos: • Grado superior en DAW-DAM, • Experiencia mínima de más de 3 años en una posición similar, • Indispensable conocimientos en Laravel, • Experiencia en diseño de arquitecturas de software y soluciones escalables., • Interés o conocimientos en BigData e Inteligencia Artificial., • Recomendado residencia en el Maresme o alrededores. ¿Qué ofrecemos? 🔛Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. ♻️Retribución flexible basada en tus necesidades. 🩺Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes. 🫂Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. 🍒🍏☕ Fruta y café en nuestra oficina. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente vídeo para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

Salesforce Project Manager En VASS Barcelona estamos creciendo rápidamente en el área de Salesforce y buscamos incorporar a una persona para liderar proyectos estratégicos y gestionar nuevas iniciativas. Sobre el rol: Dado el crecimiento en solicitudes, ofertas y servicios en marcha, necesitamos fortalecer nuestro equipo con un perfil clave que nos ayude a avanzar en iniciativas estratégicas y gestionar proyectos en clientes del varios sectores. Lo que buscamos: • Experiencia de 4-5 años en Gestionar proyectos en Salesforce de inicio a fin (planificación, ejecución, seguimiento y cierre)., • Asegurar el cumplimiento de tiempos, costos y calidad de las entregas., • Documentar avances, riesgos y planes de acción., • Mantener comunicación constante con el cliente sobre el estatus de los proyectos., • Conocimiento y manejo de proyectos en Salesforce., • Inglés intermedio-avanzado. (B2), • Deseable experiencia en proyectos del sector educación., • Certificación en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum, Agile) es un plus. Beneficios: • Gran ambiente de trabajo, • Beneficios sociales con nuestra plataforma de Retribución Flexible (hasta un 30% del salario)., • Estabilidad y proyección de futuro a través del plan de desarrollo profesional., • Acceso a webinars abiertos y formaciones Udemy., • Certificaciones oficiales Salesforce., • 23+2 días de vacaciones (el 24 y el 31 de diciembre), • Contrato indefinido., • 5 Concilia Days (días para conciliar tu vida personal con la laboral), • Flexibilidad horaria, • Modalidad híbrida de trabajo en Barcelona

Sobre la Empresa Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Sobre el Rol Estamos buscando incorporar un/x Ortodoncista para nuestra clínica de Terrassa Responsabilidades • Ofrecer una excelente experiencia a nuestrxs pacientes., • Realizar diagnósticos integrales y seguimiento de los tratamientos con alineadores., • Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de lxs pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Definir el plan de tratamiento y explicarlo a lxs pacientes, revisar los planes de tratamiento y reportar diariamente la información de seguimiento., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación., • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado., • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Capacidad de adaptación y uso de tecnologías punteras en el mercado., • Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño., • Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales del sector altamente especializados de 10 países. En Impress promovemos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida. xcskxlj ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

En RCD, firma referente en asesoramiento jurídico integral, creemos que nuestro mayor valor es el talento de las personas que forman parte del equipo. Somos un despacho global, dinámico e innovador, con más de 480 profesionales y una clara vocación internacional a través del grupo DWF. Nuestra misión es construir una experiencia de talento que conecte personas, propósito y resultados, impulsando una cultura de excelencia e innovación en RCD. Para ello, buscamos incorporar a nuestro equipo de People un perfil Senior Talent Acquisition , con una mirada estratégica y operativa, y auténtica pasión por la excelencia en los procesos y, sobre todo, en las las personas. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Tu misión: Garantizar la excelencia operativa en los procesos de selección end-to-end, asegurando una ejecución ágil y calidad en la gestión del dato. Te centrarás en la eficiencia operativa, el reporting fiable y la entrega de una experiencia de candidato excepcional, integrando los valores y la cultura de RCD. Responsabilidades principales: Gestión de procesos end-to-end • Gestionar procesos completos de selección: sourcing, entrevistas y cierre de oferta, garantizando el cumplimiento de los tiempos de cobertura., • Revisar y mantener la calidad de los datos del ATS y procesos de selección., • Actuar como partner de los managers y equipos de negocio para definir perfiles y alinear expectativas., • Participar en campañas y eventos de employer branding, aportando contenidos, seguimiento y medición de resultados. Requisitos: • 4 años de experiencia mínima en recruiting y optimización de procesos, preferiblemente en despachos o de servicios profesionales., • Grado en RRHH, Psicología o ADE (valorable especialización en People Analytics)., • Nivel medio-avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y gestión de bases de datos), • Experiencia avanzada con ATS (TeamTailor), enfocado en la automatización de flujos y triggers., • Castellano y catalán, hablado y escrito., • Nivel de inglés B2 (MCER) o superior. Competencias clave: • Orientación a la calidad del dato: disciplina en el mantenimiento de sistemas internos para asegurar informes fiables., • Agilidad operativa: Capacidad para gestionar altos volúmenes con precisión y detectar ineficiencias en el proceso., • Candidate experience: Sensibilidad para transmitir los valores de RCD en cada punto de contacto., • Colaboración transversal: trabajo directo con dirección de People y equipos de negocio., • Ownership: capacidad para trabajar de forma autónoma, estructurada y con mentalidad de mejora continua. Lo que te ofrecemos: • Contratación indefinida a 40h en modalidad híbrida (1 día de teletrabajo)., • Jornada completa (lunes a jueves jornada completa, de 9 a 14 / 15:30 a 19h, y – viernes intensiva de 9h a 15h)., • Salario competitivo, ajustado a experiencia y trayectoria, con bonus variable vinculado a performance., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible y entorno de trabajo colaborativo., • Formar parte de un equipo comprometido, en un entorno innovador, dinámico y con visión global. ¿Por qué unirte a RCD?: • Porque creemos en el talento que transforma., • Porque te integrarás en un entorno donde la excelencia y la innovación conviven con la cercanía y el trabajo en equipo., • Y porque aquí podrás impulsar tu carrera en un proyecto sólido y con visión de futuro. xcskxlj Si crees que RCD encaja con lo que estás buscando, ¡te esperamos! Conoce más sobre nosotros en

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Buscamos Consultores/as Junior (0–3 años de experiencia) para incorporarse a un proyecto público innovador, con foco en gestión, coordinación y soporte PMO, dentro de un entorno de alta visibilidad y aprendizaje. Ubicación: posición basada en Cataluña (requisito imprescindible). Perfil: Requisitos • Formación: Titulación universitaria o superior, preferentemente en Ingeniería, ADE, Economía u otras disciplinas técnicas o de negocio., • Idiomas: Español nativo o bilingüe, catalán imprescindible, e inglés a nivel profesional., • Competencias: Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje, orientación a resultados, pensamiento analítico, habilidades de gestión, organización, trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Herramientas: Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint) y conocimientos básicos o iniciales en Power BI, Visio o MS Project. Se valorará • Experiencia inicial o prácticas en funciones de PMO, gestión de proyectos o entornos de consultoría., • Conocimientos en planificación, seguimiento y reporting de proyectos., • Certificaciones o formación en gestión de proyectos (PMP, ITIL o similares), no imprescindibles., • Interés por el sector público y por trabajar en entornos organizativos complejos., • Conocimientos básicos de metodologías ágiles o de mejora continua (Lean). Principales responsabilidades • Dar soporte a la gestión y seguimiento del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos y entregables., • Colaborar en la planificación, control y actualización de cronogramas y actividades., • Elaborar y mantener reporting de estado, seguimiento de acciones y control de incidencias., • Apoyar la coordinación entre equipos técnicos, negocio y usuarios finales., • Participar en la definición y mejora de procedimientos de gestión y operativos., • Contribuir activamente a iniciativas de mejora continua del proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto público innovador y de referencia en Cataluña., • Aprendizaje continuo y acompañamiento desde el inicio, con un plan de formación estructurado., • Desarrollo profesional con un itinerario de carrera definido, orientado a la evolución dentro de la consultoría., • Posibilidad de participar en iniciativas sociales a través de la Fundación NTT DATA., • Un entorno inclusivo, colaborativo y reconocido como Top Employer España por décimo año consecutivo. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. xcskxlj Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

SITEP es una ingeniería con más de 25 años de experiencia diseñando y desarrollando aplicaciones informáticas orientadas a la gestión y análisis de la información sobre el territorio (Sistemas de información Geográfica), en diferentes ámbitos de negocio: transportes, limpieza y recogida de residuos, emergencias, medio ambiente, etc., tanto para el sector público como para el privado No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Te apasiona la gestión de proyectos tecnológicos y quieres formar parte de un equipo en crecimiento? Buscamos un IT Project Manager con iniciativa, capacidad de organización y ganas de liderar proyectos de desarrollo e implantación de software. Responsabilidades principales: • Gestión integral de proyectos de desarrollo e implantación de software., • Especialmente aplicaciones web y sistemas de información en tecnología Java., • Realización de análisis funcional y diseño técnico a alto nivel., • Coordinación y comunicación con cliente final, usuarios clave y proveedores externos., • Elaboración de informes de seguimiento, control de indicadores y documentación del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de plazos, alcance y calidad del proyecto., • Identificación de riesgos y propuesta de planes de mitigación. Requisitos: • Preferible Diplomatura o Grado universitario., • Castellano y Catalán profesional., • Experiencia mínima de 2 año como IT Project Manager., • Conocimiento sólido del ciclo de vida del software y sus fases., • Experiencia con metodologías de gestión de proyectos, tanto tradicionales como ágiles (Scrum, Kanban, PMI, etc.)., • Conocimientos técnicos y experiencia previa en desarrollo de aplicaciones, preferiblemente web y basadas en Java., • Conocimientos en gestión de servicios de mantenimiento y soporte de aplicaciones., • Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: Salario competitivo. Flexibilidad de horarios Ambiente de trabajo colaborativo. Modalidad Hibrida. Plan de Compensación Flexible. Oportunidades de capacitación y crecimiento. Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV directamente a o solicitarlo desde esta oferta. xcskxlj SITEP solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

¡Únete a nuestro equipo! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? Entonces estamos buscando a alguien como tú. En LABORATORIS FELTOR , creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos un/a OPERARIO/A DE FABRICACIÓN, cuya misión será la de ejecutar y cumplir con el proceso de fabricación de productos cosméticos y farmacéuticos según las normas y parámetros establecidos en cada una de las órdenes a ejecutar. ¿Qué Harás en Este Puesto? Como OPERARIO/A DE FABRICACIÓN, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: • Reportar en el software de producción el estado en que se encuentra el proceso de fabricación, lanzando y cerrando la orden (previamente habiendo controlado que todos los consumibles, como agua purificada, haya sido chequeado y consumida)., • Ejecutar los procesos de fabricación según los parámetros del producto y calidad establecidos., • Asegurar la calidad del producto fabricado., • Verificar los puntos críticos en los procesos que lo requieran, mediante el doble check., • Resolver las incidencias que puedan darse en los reactores donde se está trabajando, y reportarlas al/la coordinador/a en caso de no poderse solucionar., • Comunicar cualquier desviación durante el proceso de fabricación., • Participar en las propuestas de mejora para la gestión de recursos., • Controlar los materiales y utensilios necesarios para el proceso de fabricación., • Rellenar libros de salas y máquinas., • Contrato temporal por sustitución con posibilidad de cambio a indefinido., • Jornada completa a turnos rotativos de mañana-tarde-noche, de 40 horas semanales, de lunes a viernes., • Descuentos en gimnasios seleccionados., • Disponer de formación de grado superior en química industrial o similar., • Valorable experiencia previa de 2 años en posiciones similares del sector químico-farmacéutico., • Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación, información y organización. Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni . Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. ¿Te Apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. xcskxlj ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo podemos hacer grandes cosas!

Hotel 5 ubicado en Barcelona precisa incorporar un/a Food & Beverage Manager, que liderará y coordinará el área de restauración, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del departamento y una experiencia gastronómica alineada con los estándares del hotel. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Responsabilidades • Coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Food & Beverage en todos los puntos de venta del hotel (restaurantes, bares, banquetes y eventos)., • Asegurar la correcta ejecución del servicio, manteniendo los estándares de calidad propios de un establecimiento 5., • Colaborar estrechamente con la Dirección de Área en el control de costes, facturación y seguimiento presupuestario del departamento., • Participar en la definición y desarrollo de la oferta gastronómica junto al Chef Ejecutivo., • Diseñar, actualizar y supervisar las cartas de bebidas y propuestas de bar, alineadas con el posicionamiento del hotel., • Analizar y controlar las ventas del departamento de F&B, proponiendo acciones para la mejora de resultados y rentabilidad., • Planificar turnos, dimensionar equipos y gestionar el control de horas y productividad., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de Food & Beverage, fomentando una cultura de servicio excelente y atención al detalle., • Coordinar la operativa de eventos y banquetes, asegurando una experiencia impecable para el cliente., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Perfil requerido • Formación en Restauración, Hostelería, Turismo o similar., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferentemente en hoteles de 4 superior o 5., • Sólidos conocimientos en gastronomía, bebidas y gestión de eventos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Perfil orientado a la calidad del servicio, al detalle y a resultados., • Nivel alto de inglés; se valorará positivamente un segundo idioma. Se ofrece • Incorporación a un proyecto sólido y de alto nivel dentro del segmento lujo., • Entorno profesional exigente y orientado a la excelencia. xcskxlj, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos reforzar nuestro área de Excelencia de arquitectura par ala Oficina de Transformación de infraestructura, integrándose en un equipo multidisciplinar con el que poder aprender y aportar su conocimiento. Funciones principales: • Diseñar y evolucionar arquitecturas TI híbridas (on-premise y cloud), asegurando escalabilidad, disponibilidad y seguridad., • Proponer y liderar proyectos de transformación tecnológica y automatización., • Definir roadmaps de evolución de las plataformas actuales, priorizando eficiencia operativa y sostenibilidad., • Colaborar estrechamente con los equipos de N2/N3 especializados (redes, sistemas, BBDD, seguridad, middleware, etc.) para definir e implementar soluciones., • Impulsar la adopción de prácticas DevOps y Infrastructure as Code (IaC)., • Participar en la definición de estándares técnicos, políticas de despliegue y buenas prácticas de operación. Requisitos: • Mínimo CFGS relacionado con las TI -Automatización e Infraestructura como Código: Ansible, Terraform, scripting (Shell, Python) • Interés por aprender y asumir nuevos retos tecnológicos Valorable: Conocimiento global para contar con una visión integral y analítica de otros entornos como: • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, • Integración continua y despliegue: Jenkins, GitLab CI/CD, ArgoCD, • Cloud híbrida y virtualización: VMware, Hyper-V, Azure, • Monitorización y observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, Zabbix, • Conocimientos generales de redes, almacenamiento y seguridad Ubicación: Modelo de trabajo hibrido de 2 a 3 días en oficina Barcelona. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. xcskxlj A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Nuestro cliente es una destacada compañía industrial multinacional europea, reconocida internacionalmente por su solidez, innovación y liderazgo en su sector. Con una amplia trayectoria y un firme compromiso con la sostenibilidad, integra tecnología de vanguardia y procesos altamente eficientes para ofrecer productos que cumplen con los más estrictos estándares de calidad y respeto al medio ambiente. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En este momento, la organización desea incorporar un/a People & Talent Director, quien reportará directamente al Director de la Unidad de Negocio. Misión Definir, organizar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades de People & Talent (selección, contratación, retribución, formación, comunicación, motivación, seguridad…) de los diferentes centros que tiene la unidad de negocio, y alinearse con sus retos estratégicos. Su responsabilidad es optimizar la función para la consecución de los objetivos establecidos. Para ello dispondrá de un equipo a su cargo cuya misión será contribuir de manera decisiva al crecimiento, la transformación y la sostenibilidad del negocio. Responsabilidades • Liderar la función de People & Talent en la unidad de negocio y coordinar de los diferentes equipos de los centros establecidos en España, Francia, Italia, Alemania y UK., • Asegurar la correcta implementación de las políticas, procesos y procedimientos de Recursos Humanos., • Realizar el presupuesto en materia de personas y asegurar su seguimiento. Coordinara el sistema de reporting, de los diferentes centros, para garantizar la fidelidad de los datos y para que estos ayuden en la toma de decisiones., • Sera el/el máximo responsable en materia de Relaciones laborales (relaciones institucionales con representantes sindicales, organismos oficiales, patronal, etc)., • Participar en la estrategia en materia de administración de personal (nóminas, seguros sociales, impuestos, etc.)., • Aplicar políticas de compensación dentro de los centros que gestiona., • Aplicar las políticas de selección, formación, desarrollo y retención del talento (planes de sucesión, políticas para jóvenes talentos, evaluación del potencial, etc.)., • Gestionar comunicación interna (nuevas incorporaciones, cambios organizativos, promociones, etc.)., • En coordinación con el equipo de prevención de riesgos laborales, velar por todo lo relativo a la salud de sus equipos (absentismo, bajas, accidentabilidad, etc.), • Dirigir, coordinar y supervisar las funciones, tareas y rendimiento del equipo humano a su cargo, apoyando su desarrollo, formación y motivación., • Velar y hacer velar por la correcta aplicación de la legislación vigente y normativa internas en aquellos temas de su ámbito de responsabilidad. Buscamos incorporar a una persona con formación en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines, que cuente con experiencia de al menos 5 a 7 años en las funciones descritas. Es altamente valorable haber gestionados equipos en diferentes países de Europa. Se requiere un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, aplicación de políticas y procedimientos de RRHH, así como conocimiento del sector industrial. Esta posición estará basada en Barcelona, y deberá viajar regularmente. xcskxlj La persona seleccionada podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización.

Nuestro cliente es una compañía referente en ferretería técnica y herrajes de alta calidad , con una larga trayectoria ofreciendo soluciones tanto a cliente profesional como particular. Para reforzar su equipo, seleccionamos dos posiciones clave dentro del área comercial y de tienda. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Dependiente/a de Tienda – Ferretería Especializada Ubicación: Barcelona Crecimiento: opción a asumir la encargaduría de tienda en un plazo aproximado de 2 años. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en ferretería o entornos similares (Leroy Merlin, Servei Estació, etc.)., • Conocimiento de herrajes o ferretería técnica., • Dominio de catalán e inglés ., • Perfil autónomo, capaz de incorporarse sin necesidad de formación desde cero., • Trato con cliente particular y profesional ., • Atención y asesoramiento técnico en tienda., • Gestión de pedidos, reposición y resolución de consultas., • Soporte a profesionales y particulares., • Horario rotativo semanal:, • Semana 1: lunes a viernes hasta mediodía., • Semana 2: lunes a sábado hasta mediodía., • Salario: 24.000€ – 28.000€ + comisiones. Ubicación: Barcelona Foco: cliente profesional, proyectos de obra, prescripción y gestión de cartera. Requisitos • Experiencia comercial en ferretería técnica , prescripción o venta a profesionales., • Capacidad para gestionar cartera, preparar presupuestos y asesorar técnicamente., • Perfil organizado, resolutivo y cómodo con trabajo de oficina., • Disponibilidad para realizar visitas puntuales a obra (no es la actividad principal)., • Gestión y fidelización de cartera profesional., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Llamadas, atención técnica y soporte a proyectos., • Coordinación con el equipo comercial y visitas puntuales., • Horario: lunes a viernes de 9h a 18h (1h de descanso)., • Salario: 28.000€ – 30.000€ + comisiones. xcskxlj, • Apoyo puntual a tienda algunos sábados., • Incorporación urgente .

Account Manager Ópticas Italia Trainee (Customer Service B2B) Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Barcelona · Híbrido Sobre FLiPO En FLiPO reinventamos las gafas con un sistema modular 100 % intercambiable y un enfoque digital-first. Crecemos rápido, pero tenemos claro algo: el éxito del canal B2B no depende solo de abrir nuevas ópticas, sino de cuidar de verdad a las que ya confían en nosotros. Por eso buscamos un/a Gestor/a de Ópticas para el mercado italiano, resolutivo/a y empático/a, que se convierta en el punto de contacto diario con nuestras ópticas colaboradoras. Desde Barcelona, trabajarás en modelo híbrido, muy conectado/a con el equipo, asegurando una experiencia profesional, fluida y de alta calidad. ¿Cuáles serán tus contribuciones? Serás clave en el día a día del canal B2B Italia. Entre otras cosas, te encargarás de: • Atender y resolver incidencias de las ópticas vía email, teléfono y CRM., • Gestionar pedidos, reposiciones y envíos, coordinándote con partners logísticos e industriales., • Informar a las ópticas sobre novedades de producto, promociones y cambios operativos., • Recoger feedback del mercado y trasladarlo a los equipos de producto y logística., • Monitorear niveles de servicio y detectar oportunidades de mejora., • Mantener una comunicación clara, cercana y profesional con cada óptica., • Participar activamente en la mejora continua del canal B2B. ¿Qué te ofreceremos en FLiPO? • Impacto real: Tu trabajo influye directamente en la satisfacción y fidelización de las ópticas italianas., • Escalabilidad: Aprenderás cómo se construye y escala un canal B2B internacional en plena expansión., • Equipo: Personas jóvenes, cercanas y con comunicación directa (sin jerarquías innecesarias)., • Flexibilidad y crecimiento: Modelo híbrido y aprendizaje continuo desde Barcelona., • Visión 360º: Contacto diario con operaciones, logística y producto. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? • Comunicación clara, empática y orientada a la resolución., • Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas a la vez., • Agilidad con PC, CRM y herramientas digitales., • Nivel intermedio de Excel / Google Sheets., • Italiano alto o nativo y español fluido (imprescindible). Un último apunte importante En FLiPO no buscamos perfiles que solo gestionen tickets. Buscamos personas que quieran cuidar relaciones, resolver con criterio y construir confianza a largo plazo con nuestras ópticas en Italia. xcskxlj Si te motiva trabajar cerca del negocio, aprender en un entorno internacional y aportar desde la excelencia operativa, este puede ser tu próximo paso.

En Grupo Julià seguimos impulsando la evolución tecnológica de nuestras compañías y buscamos una persona que lidere proyectos IT con visión global, orientación a procesos y foco en la mejora continua, capaz de conectar negocio y tecnología para generar valor real. &##127919; Tu misión Dirigir proyectos tecnológicos y liderar a los equipos que los hacen posibles, aplicando la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, y utilizando las herramientas de dirección de proyectos aprobadas por la Dirección de Sistemas, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades tecnológicas y de optimización de procesos de la organización, mejorando su competitividad y resultados. &##129513; ¿Qué harás en tu día a día? &##128202; Gestión integral de proyectos • Coordinar y controlar alcance, tiempos, costes, calidad, recursos, equipos, stakeholders, riesgos, comunicaciones y proveedores/as. • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos conforme a los objetivos de plazo, calidad y alcance establecidos. • Aplicar la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, en todas las fases del proyecto. &##129504; Rol técnico y de conexión con negocio (Technical Product Owner) • Coordinar el detalle técnico y funcional de los sistemas y sus integraciones con otros entornos. • Gestionar incidencias, actualizaciones y evolutivos de los sistemas. • Actuar como nexo entre negocio y proveedores/as tecnológicos/as, resolviendo dudas y anticipando impactos. • Impulsar la generación de conocimiento interno para asegurar el control de cambios y el uso óptimo de los sistemas. &##129309; Liderazgo y acompañamiento • Liderar al equipo del proyecto y coordinar a las personas implicadas en cada iniciativa. • Apoyar al equipo operativo y de soporte tras la finalización de los proyectos, fomentando la mejora continua. &##128218; Gestión del conocimiento • Crear, centralizar y mantener la documentación del proyecto, tanto técnica como funcional. • Garantizar la actualización y disponibilidad de manuales, procedimientos e instructivos. &##128260; Mejora de procesos (Business Process Manager) • Proponer, modelar y optimizar procesos de negocio y operativos vinculados a proyectos tecnológicos. • Diseñar nuevos procesos cuando sea necesario, aplicando mejores prácticas y visión de eficiencia. &##127793; Responsabilidad y sostenibilidad • Cumplir con las buenas prácticas ambientales y con el plan de prevención. &##128736;️ Perfil que buscamos &##127891; Formación y conocimientos • Grado en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar. • Máster en Dirección de Proyectos o certificación PMP. • Inglés avanzado. • Ofimática nivel medio. • Conocimientos de ISO 9001 e ISO 14001. • Valorable conocimiento del Manual de Buenas Prácticas. &##129514; Experiencia • Experiencia mínima de cinco años dirigiendo proyectos. • Trayectoria previa en departamentos de Sistemas (desarrollo, bases de datos, sistemas, u otros roles técnicos) que aporte un sólido background tecnológico. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos tecnológicos estratégicos con impacto real en negocio. • Entorno colaborativo, estable y en evolución constante. • Autonomía, confianza y espacio para impulsar mejoras. • Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial sólido y en crecimiento.

En Grupo Julià seguimos impulsando la evolución tecnológica de nuestras compañías y buscamos una persona que lidere proyectos IT con visión global, orientación a procesos y foco en la mejora continua, capaz de conectar negocio y tecnología para generar valor real. &##127919; Tu misión Dirigir proyectos tecnológicos y liderar a los equipos que los hacen posibles, aplicando la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, y utilizando las herramientas de dirección de proyectos aprobadas por la Dirección de Sistemas, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades tecnológicas y de optimización de procesos de la organización, mejorando su competitividad y resultados. &##129513; ¿Qué harás en tu día a día? &##128202; Gestión integral de proyectos • Coordinar y controlar alcance, tiempos, costes, calidad, recursos, equipos, stakeholders, riesgos, comunicaciones y proveedores/as. • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos conforme a los objetivos de plazo, calidad y alcance establecidos. • Aplicar la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, en todas las fases del proyecto. &##129504; Rol técnico y de conexión con negocio (Technical Product Owner) • Coordinar el detalle técnico y funcional de los sistemas y sus integraciones con otros entornos. • Gestionar incidencias, actualizaciones y evolutivos de los sistemas. • Actuar como nexo entre negocio y proveedores/as tecnológicos/as, resolviendo dudas y anticipando impactos. • Impulsar la generación de conocimiento interno para asegurar el control de cambios y el uso óptimo de los sistemas. &##129309; Liderazgo y acompañamiento • Liderar al equipo del proyecto y coordinar a las personas implicadas en cada iniciativa. • Apoyar al equipo operativo y de soporte tras la finalización de los proyectos, fomentando la mejora continua. &##128218; Gestión del conocimiento • Crear, centralizar y mantener la documentación del proyecto, tanto técnica como funcional. • Garantizar la actualización y disponibilidad de manuales, procedimientos e instructivos. &##128260; Mejora de procesos (Business Process Manager) • Proponer, modelar y optimizar procesos de negocio y operativos vinculados a proyectos tecnológicos. • Diseñar nuevos procesos cuando sea necesario, aplicando mejores prácticas y visión de eficiencia. &##127793; Responsabilidad y sostenibilidad • Cumplir con las buenas prácticas ambientales y con el plan de prevención. &##128736;️ Perfil que buscamos &##127891; Formación y conocimientos • Grado en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar. • Máster en Dirección de Proyectos o certificación PMP. • Inglés avanzado. • Ofimática nivel medio. • Conocimientos de ISO 9001 e ISO 14001. • Valorable conocimiento del Manual de Buenas Prácticas. &##129514; Experiencia • Experiencia mínima de cinco años dirigiendo proyectos. • Trayectoria previa en departamentos de Sistemas (desarrollo, bases de datos, sistemas, u otros roles técnicos) que aporte un sólido background tecnológico. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos tecnológicos estratégicos con impacto real en negocio. • Entorno colaborativo, estable y en evolución constante. • Autonomía, confianza y espacio para impulsar mejoras. • Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial sólido y en crecimiento.

En G4 GROUP , somos una empresa de arquitectura multidisciplinar con sedes en lugares increíbles como Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái. Nos especializamos en los campos emocionantes de la arquitectura, ingeniería, diseño y construcción, estamos en busca de perfiles junior para unirse a nuestro equipo dinámico. Posición: Senior Retail Architect PM Ubicación: Barcelona ¿Buscamos un perfil para desarrollo y gestión de proyectos de complejidad media/alta, para una marca con presencia en España y Latinoamérica, del sector Retail de Joyería. ~ Experiencia : Mínimo 5 años de experiencia en Project Management y trato con Cliente, desarrollando proyectos ejecutivos y seguimiento de obra. Experiencia en Retail y trato con Marcas valorado muy positivamente. ~ Software : AUTOCAD (Muy Alto, IMPRESCINDIBLE), Paquete Adobe (Medio), Excel (Medio), Presto (Valorado Positivamente) MS Project (Valorado Positivamente). ~ Habilidades : Pensamiento crítico constructivo, atención al detalle y calidad, comunicación efectiva, resolución de problemas y proactividad, planificación y gestión de tareas y recursos. ~*Imprescindible adjuntar portfolio con proyectos de éxito. ~ Idiomas : Inglés (medio), otros idiomas (valorado positivamente). ~ Disponibilidad para Viajar : Imprescindible, principalmente Europa y Norteamérica. ¿Participación en proyectos de retail de lujo desde el principio. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. Colaboración directa con un equipo experimentado y comprometido. Estamos emocionados de conocerte y explorar juntos las posibilidades ilimitadas en el mundo de la arquitectura, ingeniería y diseño!

En G4 GROUP , somos una empresa de arquitectura multidisciplinar con sedes en lugares increíbles como Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái. Nos especializamos en los campos emocionantes de la arquitectura, ingeniería, diseño y construcción, estamos en busca de perfiles junior para unirse a nuestro equipo dinámico. Posición: Senior Retail Architect PM Ubicación: Barcelona ¿Buscamos un perfil para desarrollo y gestión de proyectos de complejidad media/alta, para una marca con presencia en España y Latinoamérica, del sector Retail de Joyería. ~ Experiencia : Mínimo 5 años de experiencia en Project Management y trato con Cliente, desarrollando proyectos ejecutivos y seguimiento de obra. Experiencia en Retail y trato con Marcas valorado muy positivamente. ~ Software : AUTOCAD (Muy Alto, IMPRESCINDIBLE), Paquete Adobe (Medio), Excel (Medio), Presto (Valorado Positivamente) MS Project (Valorado Positivamente). ~ Habilidades : Pensamiento crítico constructivo, atención al detalle y calidad, comunicación efectiva, resolución de problemas y proactividad, planificación y gestión de tareas y recursos. ~*Imprescindible adjuntar portfolio con proyectos de éxito. ~ Idiomas : Inglés (medio), otros idiomas (valorado positivamente). ~ Disponibilidad para Viajar : Imprescindible, principalmente Europa y Norteamérica. ¿Participación en proyectos de retail de lujo desde el principio. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. Colaboración directa con un equipo experimentado y comprometido. Estamos emocionados de conocerte y explorar juntos las posibilidades ilimitadas en el mundo de la arquitectura, ingeniería y diseño!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Un perfil Senior Java Developer para incorporarse en un equipo innovador y multidisciplinar. 5 años de experiencia en: ~ Desarrollo y Mantenimiento de aplicaciones Java utilizando Spring Boot ~= 3.x (SpringMVC, JPA, Hibernate, Spring Security, etc.) ~ Deseable experiencia en aplicaciones basadas en microservicios. Como mínimo experiencia en aplicaciones estructuradas por capas. ~ Manejo de herramientas para el test de APIs como Postman ~ Gestionando compilaciones y dependencias usando Maven y/o Gradle ~ Experiencia mínima en herramientas como Jira, Confluence, GitHub u otros sistemas de control de versiones. ~ Conocimientos fundamentales del desarrollo de aplicaciones web usando HTML, CSS. Cierto nivel de experiencia con Javascript puro. ~ Escribir y mantener pruebas unitarias e integradas utilizando frameworks como JUnit o TestNG y mocking con Mockito y/o JMockit. ~ Habituado al trabajo con bases de datos relacionales como Oracle, PostgreSQL y H2. Sólido en la composición y entendimiento de sentencias SQL estándar. ~ Nivel B1 de Inglés Experiencia trabajando en metodología Agile (Scrum, Kanban) Experiencia reseñable en herramientas como Jira, Confluence, GitHub Actions / Jenkins. Integraciones con sistemas de mensajería como JMS y Kafka. Conocimiento de algún framework popular de FrontEnd (Angular, React, JQuery, etc.) Implementar y mantener versionado de base de datos con Liquibase Implementar pruebas BDD con Cucumber o JBehave Experiencia en estrategias de mejora del rendimiento con Hibernate/Spring (lazy, caché, proxies). Experiencia trabajando con sistemas de caché como Redis o Hazelcast. Conocimiento de patrones de arquitectura de microservicios como: API Gateway, Service Discovery, SAGA, etc. Hacer seguimiento de los hitos y asegurar la finalización puntual de todos los entregables. Comunicación efectiva con Stakeholders, Operaciones, Negocio y equipos de Tecnología. Alta motivación y trabajo en equipo. En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Barcelona y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

En Grupo Julià seguimos impulsando la evolución tecnológica de nuestras compañías y buscamos una persona que lidere proyectos IT con visión global, orientación a procesos y foco en la mejora continua, capaz de conectar negocio y tecnología para generar valor real. &##127919; Tu misión Dirigir proyectos tecnológicos y liderar a los equipos que los hacen posibles, aplicando la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, y utilizando las herramientas de dirección de proyectos aprobadas por la Dirección de Sistemas, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades tecnológicas y de optimización de procesos de la organización, mejorando su competitividad y resultados. &##129513; ¿Qué harás en tu día a día? &##128202; Gestión integral de proyectos • Coordinar y controlar alcance, tiempos, costes, calidad, recursos, equipos, stakeholders, riesgos, comunicaciones y proveedores/as. • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos conforme a los objetivos de plazo, calidad y alcance establecidos. • Aplicar la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, en todas las fases del proyecto. &##129504; Rol técnico y de conexión con negocio (Technical Product Owner) • Coordinar el detalle técnico y funcional de los sistemas y sus integraciones con otros entornos. • Gestionar incidencias, actualizaciones y evolutivos de los sistemas. • Actuar como nexo entre negocio y proveedores/as tecnológicos/as, resolviendo dudas y anticipando impactos. • Impulsar la generación de conocimiento interno para asegurar el control de cambios y el uso óptimo de los sistemas. &##129309; Liderazgo y acompañamiento • Liderar al equipo del proyecto y coordinar a las personas implicadas en cada iniciativa. • Apoyar al equipo operativo y de soporte tras la finalización de los proyectos, fomentando la mejora continua. &##128218; Gestión del conocimiento • Crear, centralizar y mantener la documentación del proyecto, tanto técnica como funcional. • Garantizar la actualización y disponibilidad de manuales, procedimientos e instructivos. &##128260; Mejora de procesos (Business Process Manager) • Proponer, modelar y optimizar procesos de negocio y operativos vinculados a proyectos tecnológicos. • Diseñar nuevos procesos cuando sea necesario, aplicando mejores prácticas y visión de eficiencia. &##127793; Responsabilidad y sostenibilidad • Cumplir con las buenas prácticas ambientales y con el plan de prevención. &##128736;️ Perfil que buscamos &##127891; Formación y conocimientos • Grado en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar. • Máster en Dirección de Proyectos o certificación PMP. • Inglés avanzado. • Ofimática nivel medio. • Conocimientos de ISO 9001 e ISO 14001. • Valorable conocimiento del Manual de Buenas Prácticas. &##129514; Experiencia • Experiencia mínima de cinco años dirigiendo proyectos. • Trayectoria previa en departamentos de Sistemas (desarrollo, bases de datos, sistemas, u otros roles técnicos) que aporte un sólido background tecnológico. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos tecnológicos estratégicos con impacto real en negocio. • Entorno colaborativo, estable y en evolución constante. • Autonomía, confianza y espacio para impulsar mejoras. • Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial sólido y en crecimiento.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Senior Program Manager Buscamos un/a Senior Program Manage r altamente experimentado/a para liderar y coordinar proyectos y/o oficinas de proyectos. Esta persona será responsable de gestionar como program manager. Responsabilidades · Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos/programas de alto impacto · Coordinar equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, compliance, riesgo). · Establecer y mantener relaciones efectivas con stakeholders internos y externos, incluyendo directivos y áreas funcionales clave. · Supervisar la gestión de riesgos, cambios, calidad y recursos a nivel de programa. · Impulsar la mejora continua en la gestión de programas, promoviendo metodologías ágiles o híbridas según el contexto. · Preparar y presentar reportes ejecutivos al Comité de Dirección o Steering Committee. · Control de SLAs Requisitos · +8 años de experiencia liderando programas complejos. · Experiencia gestionando stakeholders de alto nivel y equipos distribuidos. · Conocimiento avanzado de metodologías de gestión de proyectos y programas (PMI, MSP, Agile SAFE, etc.). · Nivel alto de español, catalán e inglés (C1). · Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida desde la zona. · Certificación PMP o SAFE Mandatory (en vigor) Se valorará adicionalmente · Certificaciones: PgMP, MSP, Scrum, ITIL, PMO-CP · Experiencia en proyectos de transformación digital. · Familiaridad con herramientas como Jira, Confluence, MS Project, Clarity, etc. Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 49.000b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

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¿Estás buscando un trabajo en el que puedas combinar profesionalidad y excelencia con aprendizaje y satisfacción por el trabajo bien hecho? ¿Un entorno donde puedas asumir responsabilidad y tengas capacidad de tomar decisiones? ¿Y a la vez, puedas disfrutar de la vida sintiéndote aceptado como quien verdaderamente eres? Formamos parte de Tiselab, que desde 1994 trabaja muy cerca de compañías farmacéuticas, suministrando una amplia gama de productos y soluciones para el control de la contaminación en procesos asépticos. Proyecto: En SherpaPharma hemos creado una solución digital en entorno cloud para agilizar y mejorar la calidad del proceso microbiológico de Monitorización Ambiental en la industria farmacéutica, desde la planificación hasta el análisis de datos. Misión: Como QA & Customer Support Technician Junior , tu misión será velar por la calidad del producto en todo su ciclo de desarrollo y generar confianza al cliente a través de un soporte de calidad. Responsabilidades: • Definición de requerimientos del sistema y traducciones, según lo definido por Product Owner para que sea desarrollado por el equipo de programación., • Resolución de dudas internas de los requerimientos y desarrollos., • Participación en sesiones de Brainstorming con el objetivo de definir nuevas funcionalidades y flujos., • Participación en la planificación de sprints, estimando los tiempos de validación de las tareas de tu área., • Validación interna de los desarrollos y comunicación/coordinación con el equipo., • Redacción y mantenimiento de protocolos detallados, documentación completa del proyecto y el manual de usuario, asegurando que todos los procedimientos y procesos estén claramente descritos y actualizados., • Ejecución de las validaciones del sistema según GAMP 5 durante las subidas a producción., • Provisión de soporte al cliente durante la implementación, configuración y formación, así como resolución de dudas y problemas que puedan surgir, asegurando la calidad en el servicio y una experiencia satisfactoria. Requisitos: • Formación: Ciclo Formativo Superior o Grado universitario tipo ingeniería biomédica, química, biología, farmacia, informática, matemáticas, estadística, farmacia., • Idiomas: Castellano, Catalán e Inglés hablado y escrito. Valorable Francés y Alemán. Conocimientos valorables/deseables: • Conocimientos en metodologías de testing y validación de software., • Experiencia en metodologías ágiles (por ejemplo, Scrum)., • Experiencia con herramientas de gestión de pruebas y seguimiento de errores (por ejemplo, JIRA)., • Habilidad para interpretar y elaborar documentación técnica., • Experiencia previa en soporte al cliente y resolución de incidencias., • Uso de paquete office., • Experiencia valorable: 1-2 años en el rol descrito y/o garantía de calidad. Competencias más valoradas: • Comunicación, • Trabajo de manera autónoma y en equipo, • Orientación al detalle y a la calidad, • Flexibilidad para adaptarse a los cambios, • Organización Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada laboral completa., • Modelo híbrido combinando teletrabajo con encuentros en la oficina para reuniones, team buildings, formaciones…, • Horario flexible que te permitirá conciliar con tu vida personal., • Salario fijo + incentivos trimestrales según objetivos acordados + bonus anual extraordinario., • Dispondrás de un importe anual para invertir en la formación que decidas para tu crecimiento profesional., • Empresa en crecimiento, con buenas prácticas de cultura Teal y método de trabajo ROWE (Results Only Work Environment)., • Trabajar en un entorno donde se utiliza la metodología SCRUM., • Nuestros valores: Generamos confianza, Conseguimos resultados, Creamos equipo y Disfrutamos. "En Tiselab promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Creemos en el talento de las personas y evaluamos cada candidatura con imparcialidad, basándonos en sus capacidades, experiencia y logros, sin ningún tipo de discriminación por origen, género, edad, identidad, orientación o cualquier otra condición personal protegida por la ley."

¿Buscas un nuevo reto para continuar desarrollando tu carrera profesional? En ALTEN España , creemos que superar las expectativas de las personas es clave para alcanzar el éxito. Por ello, desde el área de Life Sciences , buscamos incorporar un/a GLOBAL SQE TRAINING – Project Specialist para un proyecto estratégico de alcance global, ubicado en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Actuar como Project Specialist estratégico en formación regulada y funcional (GMP, GDP, EHS), liderando la definición, coordinación e implementación de sistemas y procesos de training alineados con estándares internacionales y la estrategia global de SQE. El rol será clave para impulsar la excelencia en cumplimiento normativo, la digitalización del aprendizaje y la mejora continua, trabajando de forma transversal con múltiples stakeholders a nivel global. ¿Qué funciones podrás realizar? • Liderar proyectos globales y locales de formación regulada y funcional, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos estratégicos y estándares de calidad., • Definir, mantener y evolucionar SOPs, políticas, métricas y modelos de gobernanza relacionados con training regulado., • Contribuir al desarrollo del roadmap global de formación, impulsando procesos armonizados y herramientas digitales., • Colaborar con People & Organization Global Talent y líderes funcionales en el desarrollo de capacidades críticas mediante planes de formación., • Impulsar la adopción y optimización de sistemas digitales de aprendizaje (LMS) para mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia operativa., • Definir KPIs, analizar resultados y proponer acciones correctivas orientadas a la mejora continua., • Actuar como punto clave durante auditorías e inspecciones regulatorias, presentando evidencias y métricas de formación., • Gestionar stakeholders globales, sites y proveedores externos, asegurando alineamiento, sinergias y correcta ejecución. ¿Qué esperamos de ti? • Grado en Ciencias (Farmacia, Química, Biotecnología) o Ingeniería., • Máster en Industria Farmacéutica, Gestión de Proyectos o similar (valorable)., • Experiencia en departamentos de formación en entornos regulados y/o en gestión de proyectos dentro del sector farmacéutico u otros entornos regulados., • Experiencia en formación digital y sistemas LMS (SuccessFactors, TrackWise Digital u otros)., • Nivel de inglés avanzado, • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales según necesidades del proyecto. Competencias clave • Perfil proactivo, autónomo y con fuerte orientación a resultados (sin gestión directa de equipo)., • Alta capacidad de influencia y gestión transversal., • Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle., • Comunicación clara y eficaz en entornos multiculturales y globales., • Visión estratégica y mindset de mejora continua. ¿Qué te espera en ALTEN España? • Participación en proyectos globales estratégicos dentro del sector Life Sciences., • Entorno profesional, dinámico y altamente colaborativo., • Acompañamiento y seguimiento continuo por parte del equipo ALTEN., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en un entorno internacional y regulado. Si buscas un rol con alto impacto global, capacidad de transformación y visibilidad estratégica dentro de una compañía de primer nivel… ¡Queremos conocerte!

SNB Diagnósticos Globales, precisa incorporar en sus instalaciones de Esplugues: FACULTATIVO/A TOXICOLOGÍA Dentro del departamento de Toxicología llevará a cabo la interpretación, revisión y validación de resultados, así como el desarrollo y optimización de métodos clínicos Elaboración y revisión de documentación, resolución de problemas con la instrumentación analítica (GC, LC MS, ICP) y garantizar los estándares de calidad según normativa 9001 y 15189. Requisitos mínimos: • Profesional con actitud proactiva, capacidad resolutiva y visión analítica, planificación y organización, y espíritu de equipo., • Formación universitaria en Química, Bioquímica o Farmacia., • Experiencia profesional en Análisis Clínicos y/o Cromatografía y/o absorción atómica (Química analítica), valorándose conocimientos de instrumentación de HPLC, GC, LC MS, ICP., • Disponibilidad para trabajar en turno de tardes de lunes a viernes de 14 30 h a 22 00 h y 1 sábado de cada 4 en turno de mañanas., • Disponibilidad para contrato temporal de 6 meses con posibilidad de continuidad. Ofrecemos: • Incorporación en sólida Compañía multinacional., • Ambiente de trabajo dinámico., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. En SNB creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente. Advertencia sobre ciberdelincuencia: Recientemente han estado circulando ofertas de empleo no auténticas con intenciones de phishing y fraudulentas, en las que se pide información personal a los solicitantes de empleo. Por favor, verifique la autenticidad de cualquier correo electrónico que reciba. En SNB, no solicitamos a las candidaturas postulantes información personal al inicio del proceso por o WhatsApp. Si se encuentra con una situación de este tipo, le rogamos que nos lo comunique a para que podamos verificar su autenticidad antes de responder. Su seguridad y privacidad son nuestra prioridad. ¡Gracias por su atención, colaboración y confianza!

Compañía tecnológica referente en el sector B2B y B2C con los HQ en Barcelona con más de 20 años en el mercado es un lugar donde las personas están en el centro. Nos importa tu crecimiento personal y profesional, y estamos comprometidos con crear un entorno en el que puedas desarrollarte y dar lo mejor de ti. Creemos que nuestro mayor activo es el equipo, y por eso trabajamos para atraer y fidelizar al mejor talento del sector. Aquí tendrás la oportunidad de aprender de compañeros y compañeras apasionados y con gran talento, trabajar en proyectos interesantes y asumir nuevos retos. Creemos firmemente en la mentalidad “Fail fast, Learn fast” y fomentamos que nuestro equipo se atreva a asumir riesgos y a pensar de forma diferente. ¿Seguimos impulsando nuestra plataforma de datos y buscamos incorporar un/a Senior / Lead Data Engineer para unirse a nuestro equipo de Data en un momento clave de evolución y crecimiento. Se trata de un rol estratégico , con impacto directo en producto y negocio, donde tendrás un papel activo en la definición de la arquitectura de datos y en la toma de decisiones basadas en datos reales. ¿Diseñar, construir y mantener pipelines de datos robustos y escalables Participar en la definición y evolución de la arquitectura de datos Garantizar la calidad, fiabilidad y disponibilidad de los datos Trabajar muy de cerca con equipos de producto, analytics y stakeholders técnicos Contribuir activamente a la mejora continua del stack y de las buenas prácticas del equipo Mentorizar a un equipo de 2 data engineer juniors Experiencia sólida como Data Engineer en entornos productivos Dominio de Python y SQL Experiencia trabajando con Airflow u orquestadores similares Conocimiento de arquitecturas cloud (idealmente GCP y BigQuery ) Python SQL Airflow BigQuery Google Cloud Platform (GCP) ¿Proyecto con impacto real en producto y negocio Cultura people first , basada en la confianza, el ownership y el aprendizaje continuo Entorno colaborativo y cercano, con equipos senior Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional

Desde Shakers estamos trabajando con una empresa tecnológica del sector health & care , con base en Barcelona, que desarrolla soluciones digitales para mejorar la calidad de vida de las personas y optimizar la gestión de servicios asistenciales. La compañía se encuentra en un momento clave de crecimiento tras haber cerrado recientemente una ronda Serie B , y ha activado un ambicioso plan de hiring para reforzar su equipo técnico. &##128073; La colaboración puede comenzar en modalidad freelance durante unos meses, con posibilidad real de incorporación in-house a medio plazo. Stack principal: React / Next.js / Tailwind / State Management &##127919; Tu rol Como Frontend Developer , serás responsable de construir interfaces modernas, mantenibles y performantes, trabajando sobre una base sólida de componentes, estado global y manejo eficiente de datos asíncronos. Trabajarás muy de cerca con backend, team lead y otros perfiles técnicos, participando activamente en decisiones de arquitectura y evolución del producto. &##128736;️ Responsabilidades Desarrollo de interfaces con React y Next.js Implementación de layouts y estilos con Tailwind CSS Gestión de estado global con Zustand o Redux Manejo de datos asíncronos con React Query o TanStack Query Consumo de APIs REST Escritura de componentes reutilizables y bien estructurados Participación activa en code reviews Colaborar con backend y team leader en decisiones técnicas &##129514; Stack tecnológico React Next.js Tailwind CSS Zustand o Redux React Query / TanStack Query Git &##127757; ¿Tengo que ir a la oficina? No, el proyecto es 100% remoto , aunque sí nos gusta vernos las caras de vez en cuando, así que contamos con alguna visita puntual a las oficinas de Barcelona . &##127919; Foco en Calidad de código Buenas prácticas Trabajo en equipo Mentalidad de producto Criterio técnico y participación activa en decisiones técnicas El proyecto se apoya en una arquitectura moderna , basada en APIs REST, procesos asíncronos y una interfaz web performante, escalable y bien diseñada. &##128161; Lo que te espera Equipo pequeño de alto rendimiento + tecnología avanzada + impacto real + crecimiento profesional Si te encaja o quieres saber más, ¡Aplica!

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Desde Shakers estamos trabajando con una empresa tecnológica del sector health & care , con base en Barcelona, que desarrolla soluciones digitales para mejorar la calidad de vida de las personas y optimizar la gestión de servicios asistenciales. La compañía se encuentra en un momento clave de crecimiento tras haber cerrado recientemente una ronda Serie B , y ha activado un ambicioso plan de hiring para reforzar su equipo técnico. &##128073; La colaboración puede comenzar en modalidad freelance durante unos meses, con posibilidad real de incorporación in-house a medio plazo. Stack principal: React / Next.js / Tailwind / State Management &##127919; Tu rol Como Frontend Developer , serás responsable de construir interfaces modernas, mantenibles y performantes, trabajando sobre una base sólida de componentes, estado global y manejo eficiente de datos asíncronos. Trabajarás muy de cerca con backend, team lead y otros perfiles técnicos, participando activamente en decisiones de arquitectura y evolución del producto. &##128736;️ Responsabilidades Desarrollo de interfaces con React y Next.js Implementación de layouts y estilos con Tailwind CSS Gestión de estado global con Zustand o Redux Manejo de datos asíncronos con React Query o TanStack Query Consumo de APIs REST Escritura de componentes reutilizables y bien estructurados Participación activa en code reviews Colaborar con backend y team leader en decisiones técnicas &##129514; Stack tecnológico React Next.js Tailwind CSS Zustand o Redux React Query / TanStack Query Git &##127757; ¿Tengo que ir a la oficina? No, el proyecto es 100% remoto , aunque sí nos gusta vernos las caras de vez en cuando, así que contamos con alguna visita puntual a las oficinas de Barcelona . &##127919; Foco en Calidad de código Buenas prácticas Trabajo en equipo Mentalidad de producto Criterio técnico y participación activa en decisiones técnicas El proyecto se apoya en una arquitectura moderna , basada en APIs REST, procesos asíncronos y una interfaz web performante, escalable y bien diseñada. &##128161; Lo que te espera Equipo pequeño de alto rendimiento + tecnología avanzada + impacto real + crecimiento profesional Si te encaja o quieres saber más, ¡Aplica!

Desde Shakers estamos trabajando con una empresa tecnológica del sector health & care , con base en Barcelona, que desarrolla soluciones digitales para mejorar la calidad de vida de las personas y optimizar la gestión de servicios asistenciales. La compañía se encuentra en un momento clave de crecimiento tras haber cerrado recientemente una ronda Serie B , y ha activado un ambicioso plan de hiring para reforzar su equipo técnico. &##128073; La colaboración puede comenzar en modalidad freelance durante unos meses, con posibilidad real de incorporación in-house a medio plazo. Stack principal: React / Next.js / Tailwind / State Management &##127919; Tu rol Como Frontend Developer , serás responsable de construir interfaces modernas, mantenibles y performantes, trabajando sobre una base sólida de componentes, estado global y manejo eficiente de datos asíncronos. Trabajarás muy de cerca con backend, team lead y otros perfiles técnicos, participando activamente en decisiones de arquitectura y evolución del producto. &##128736;️ Responsabilidades Desarrollo de interfaces con React y Next.js Implementación de layouts y estilos con Tailwind CSS Gestión de estado global con Zustand o Redux Manejo de datos asíncronos con React Query o TanStack Query Consumo de APIs REST Escritura de componentes reutilizables y bien estructurados Participación activa en code reviews Colaborar con backend y team leader en decisiones técnicas &##129514; Stack tecnológico React Next.js Tailwind CSS Zustand o Redux React Query / TanStack Query Git &##127757; ¿Tengo que ir a la oficina? No, el proyecto es 100% remoto , aunque sí nos gusta vernos las caras de vez en cuando, así que contamos con alguna visita puntual a las oficinas de Barcelona . &##127919; Foco en Calidad de código Buenas prácticas Trabajo en equipo Mentalidad de producto Criterio técnico y participación activa en decisiones técnicas El proyecto se apoya en una arquitectura moderna , basada en APIs REST, procesos asíncronos y una interfaz web performante, escalable y bien diseñada. &##128161; Lo que te espera Equipo pequeño de alto rendimiento + tecnología avanzada + impacto real + crecimiento profesional Si te encaja o quieres saber más, ¡Aplica!

En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Nuestra cultura se basa en la innovación, la calidad y la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Te gustaría trabajar en un proyecto estable, moderno y con impacto real en una empresa líder del sector de aerolíneas en Europa? Desde hace 9 años colaboramos con este cliente estratégico y ahora queremos ampliar el equipo con una persona Data Engineer que disfrute construyendo soluciones de datos escalables, eficientes y alineadas con las necesidades del negocio. Analizar y organizar datos en bruto. Construir sistemas y pipelines de datos. Realizar análisis de datos complejos y elaborar informes de resultados. Preparar datos para modelos prescriptivos y predictivos. Explorar formas de mejorar la calidad y fiabilidad de los datos. Identificar oportunidades para la adquisición de datos. Desarrollar herramientas y programas analíticos. Colaborar con científicos de datos y arquitectos en varios proyectos. ¿Trabajo híbrido , con asistencia a las oficinas del cliente en Barcelona 1 día a la semana . Contrato indefinido y plan de carrera en empresa en crecimiento. Revisión salarial continuada y evolución profesional real. Formación continua en tecnología y soft skills. Clases de inglés gratuitas y voluntarias. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería . Contacto permanente con tecnologías y metodologías modernas , en un proyecto estable y consolidado. Queremos sumar al equipo una persona analítica, orientada al detalle y con ganas de crecer en entornos de datos complejos y de alto impacto. Formación y requisitos generales: Grado en Informática, Tecnologías de la Información o similar. Máster en Data o certificaciones (como IBM Certified Data Engineer ) son un plus. Nivel de inglés avanzado. Permiso de trabajo en España. Conocimiento sólido en modelos de datos , minería de datos y técnicas de segmentación. Experiencia con Python para desarrollo y transformación de datos. Experiencia práctica en diseño y uso de bases de datos SQL . Si te motiva trabajar con datos, formar parte de un proyecto sólido del sector aéreo y crecer con un equipo altamente especializado, en h&k queremos conocerte.

Misiones principales Garantizar que el diseño y la arquitectura del producto cumplan con las especificaciones del cliente y los requisitos de calidad, fabricación PO, costes y plazos definidos durante el desarrollo del producto. Gestionar funcionalmente los recursos CAD para cumplir con el diseño. Asegurar la implementación de los estándares de diseño PO (PODS y soluciones técnicas). Funciones principales (síntesis) Trabajar conforme a los requisitos HSE y comprender las especificaciones técnicas del cliente aplicables al diseño (prestaciones, seguridad, gap & flush, calidad, secuencia de montaje, piezas adyacentes, etc.). Proponer soluciones y alternativas técnicas al EPM para la toma de decisiones del proyecto, alineadas con los estándares de diseño PO (PODS) , lecciones aprendidas y benchmarks internos. Realizar y pilotar el diseño de piezas y productos , analizando su viabilidad técnica y de fabricación (superficies de estilo, inyección, desmoldeo, pintura, montaje, embalaje, calidad percibida y reciclaje) según los requisitos funcionales del cliente. Gestionar el flujo técnico diario con la oficina CAD y proveedores Tier 2, asegurando la calidad, coherencia y actualización de los datos CAD (3D, 2D y atributos) en la base de datos PO (TDM). Verificar, definir y actualizar los sistemas de referencia , así como construir y mantener el archivo geométrico con tolerancias y apilamientos, garantizando su validación por el Ingeniero de Geometría durante todo el ciclo del proyecto. Colaborar con el fabricante de moldes , junto al Ingeniero de Inyección y Utillaje, para optimizar el diseño según la viabilidad del molde, definiendo previamente las zonas de ajuste antes del kick-off de herramienta. Supervisar y validar técnicamente los planos 2D/3D de piezas internas, conjuntos y proveedores antes de su liberación al proyecto y al cliente. Gestión de piezas POE – Proveedores Tier 2 Proporcionar datos 3D, requisitos funcionales y de gap & flush. Analizar la planificación del proveedor y su compatibilidad con el proyecto. Participar en la validación de esquemas de referencia, tolerancias y puntos de medición. Validar diseños 3D y planos 2D/3D, proporcionando feedback técnico al proveedor y al EPM. Gestión de piezas POE – POAE Proporcionar datos 3D, especificaciones funcionales y requisitos de gap & flush. Actualizar datos CAD cuando sea necesario. Entregar planos 2D/3D al proveedor para validación del proceso. Design Reviews y fase de ajuste Proponer, liderar y hacer seguimiento de las Design Reviews , ejecutando y actualizando los planes de acción. Gestionar cambios de perímetro tras validación escrita del EPM y los intercambios de archivos CAD con el cliente según estándares internos. Participar en la validación de checking fixtures y utilizarlos para el ajuste fino del producto. Fase de tuning y validación Validar planos del proveedor, participar en pruebas de moldes y apoyar la fabricación de muestras y la validación del proceso. Participar en eventos de cubing con el cliente. Analizar resultados de validación o metrología y proponer modificaciones, asegurando la actualización de los datos CAD aprobados. Reporting y mejora continua Reportar al EPM el estado de las Design Reviews, planes de acción y planificación de datos CAD. Capitalizar y formalizar las lecciones aprendidas durante todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos de competencias Formación / experiencia ~ Grado en Ingeniería o experiencia profesional equivalente. Idiomas ~ Comunicación segura con nivel de inglés fluido. Competencias comportamentales clave Trabajo en equipos multiculturales. Resistencia al estrés. Mentalidad proactiva y positiva. Disposición para aprender y desarrollarse. Competencias técnicas clave Construcción CAD nativa. Análisis de datos CAD con visor 3D. Gestión de datos CAD de la BOM. Especificaciones técnicas de diseño de producto. Cálculo de apilamiento de tolerancias. Planos 2D / 3D con PMI según especificaciones OEM / PO, respetando normas GD&T. Principios de diseño de producto orientados a utillaje de inyección. Diseño de producto para fabricación. Fijación, montaje y localización. Evaluación y optimización de producto.

En G4 GROUP , somos una empresa de arquitectura multidisciplinar con sedes en lugares increíbles como Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái. Nos especializamos en los campos emocionantes de la arquitectura, ingeniería, diseño y construcción, estamos en busca de perfiles junior para unirse a nuestro equipo dinámico. Posición: Senior Retail Architect PM Ubicación: Barcelona ¿Buscamos un perfil para desarrollo y gestión de proyectos de complejidad media/alta, para una marca con presencia en España y Latinoamérica, del sector Retail de Joyería. ~ Experiencia : Mínimo 5 años de experiencia en Project Management y trato con Cliente, desarrollando proyectos ejecutivos y seguimiento de obra. Experiencia en Retail y trato con Marcas valorado muy positivamente. ~ Software : AUTOCAD (Muy Alto, IMPRESCINDIBLE), Paquete Adobe (Medio), Excel (Medio), Presto (Valorado Positivamente) MS Project (Valorado Positivamente). ~ Habilidades : Pensamiento crítico constructivo, atención al detalle y calidad, comunicación efectiva, resolución de problemas y proactividad, planificación y gestión de tareas y recursos. ~*Imprescindible adjuntar portfolio con proyectos de éxito. ~ Idiomas : Inglés (medio), otros idiomas (valorado positivamente). ~ Disponibilidad para Viajar : Imprescindible, principalmente Europa y Norteamérica. ¿Participación en proyectos de retail de lujo desde el principio. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. Colaboración directa con un equipo experimentado y comprometido. Estamos emocionados de conocerte y explorar juntos las posibilidades ilimitadas en el mundo de la arquitectura, ingeniería y diseño!

Bitron España es la filial española del grupo Bitron, una empresa multinacional especializada en la fabricación de componentes mecatrónicos para el sector automoción. Colaboramos con fabricantes internacionales en el desarrollo y diseño de nuevos productos. Garantizar que todos los moldes cumplan con los estándares de calidad establecidos por la empresa. Así mismo, garantizar que todos los moldes utilizados en el proceso de fabricación funcionen correctamente y de manera eficiente. El Técnico de Moldes es responsable de inspeccionar, resolver problemas, reparar y mantener moldes utilizados en la producción de piezas y productos. Además, son responsables de monitorear el rendimiento del molde y ajustar la configuración del molde para optimizar el proceso de producción contribuyendo a la mejora continua y al éxito de la organización en un mercado altamente competitivo. Operar, mantener y reparar moldes, fixtures y herramientas utilizados en la producción de piezas moldeadas de plástico. Esto incluye la resolución de problemas, la realización de mantenimiento preventivo y la realización de reparaciones en moldes , El Técnico de Moldes también es responsable de garantizar que se cumplan todos los estándares de seguridad. • Inspeccionar moldes termoplásticos y matrices para garantizar la calidad y el cumplimiento de las especificaciones. • Reemplazar piezas desgastadas o rotas • Soldadura laser • Electroerosión por penetración/corte de hilo • Gran atención al detalle Capacidad para trabajar de forma independiente Formación profesional. Experiencia sector Auto. Experiencia en fabricación de moldes o campo relacionado. Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos Conocimientos básicos de máquinas CNC Familiaridad con el proceso de moldeo por inyección. Desarrollo profesional y formaciones. ~ Formar parte de un equipo dinámico con un gran ambiente de trabajo. ~ Cantina con precios subvencionados. -Siempre estamos buscando personas ambiciosas que compartan nuestros valores y estén dispuestas a aceptar nuevos retos con un objetivo en mente: construir el mundo del mañana. Estamos encantados de darle la bienvenida a nuestro equipo. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición y motivo de discapacidad o cualquier otra característica personal

Bitron España es la filial española del grupo Bitron, una empresa multinacional especializada en la fabricación de componentes mecatrónicos para el sector automoción. Colaboramos con fabricantes internacionales en el desarrollo y diseño de nuevos productos. Garantizar que todos los moldes cumplan con los estándares de calidad establecidos por la empresa. Así mismo, garantizar que todos los moldes utilizados en el proceso de fabricación funcionen correctamente y de manera eficiente. El Técnico de Moldes es responsable de inspeccionar, resolver problemas, reparar y mantener moldes utilizados en la producción de piezas y productos. Además, son responsables de monitorear el rendimiento del molde y ajustar la configuración del molde para optimizar el proceso de producción contribuyendo a la mejora continua y al éxito de la organización en un mercado altamente competitivo. Operar, mantener y reparar moldes, fixtures y herramientas utilizados en la producción de piezas moldeadas de plástico. Esto incluye la resolución de problemas, la realización de mantenimiento preventivo y la realización de reparaciones en moldes , El Técnico de Moldes también es responsable de garantizar que se cumplan todos los estándares de seguridad. • Inspeccionar moldes termoplásticos y matrices para garantizar la calidad y el cumplimiento de las especificaciones. • Reemplazar piezas desgastadas o rotas • Soldadura laser • Electroerosión por penetración/corte de hilo • Gran atención al detalle Capacidad para trabajar de forma independiente Formación profesional. Experiencia sector Auto. Experiencia en fabricación de moldes o campo relacionado. Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos Conocimientos básicos de máquinas CNC Familiaridad con el proceso de moldeo por inyección. Desarrollo profesional y formaciones. ~ Formar parte de un equipo dinámico con un gran ambiente de trabajo. ~ Cantina con precios subvencionados. -Siempre estamos buscando personas ambiciosas que compartan nuestros valores y estén dispuestas a aceptar nuevos retos con un objetivo en mente: construir el mundo del mañana. Estamos encantados de darle la bienvenida a nuestro equipo. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición y motivo de discapacidad o cualquier otra característica personal

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a especialista en Mulesoft de manera remota o híbrida. ¡Qué vas a hacer? · Diseñar y desarrollar integraciones utilizando MuleSoft. · Garantizar la calidad y escalabilidad de las soluciones. · Experiencia sólida en MuleSoft (diseño, desarrollo e implementación de integraciones). · Experiencia en proyectos del sector seguros (procesos, normativa y sistemas específicos). · Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinarios. · Formación en informática / telecomunicaciones ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

More digital. More Minsait Si te apasionan el colaborar en proyectos que tengan un impacto real en clientes top y de diferentes sectores y quieres afrontar un nuevo desafío, te invitamos a convertirte en Minsaiter!. Únete a nuestro equipo para contribuir al cambio positivo que deseamos ver en el mundo, mientras creces en tu desarrollo profesional en un entorno estimulante. En Minsait Business Consulting, An Indra Company, nuestro propósito se centra en impulsar el crecimiento nuestros los clientes, dejando una huella duradera en la sociedad y logrando un impacto inmediato en su desarrollo. Nos motiva ser catalizador del cambio que queremos ver en el mundo, colaborando para ello en el liderazgo y desarrollo de proyectos y tecnologías que permitan concretar esa visión. ¿Análisis y propuestas de solución : análisis de información para ejecutar propuestas de solución. Gestión de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos. Relación con el cliente : establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor. Desarrollo de equipos : Motivar, formar y guiar a personas con menos experiencia. ¿Que tengas entre 2 y 4 años de experiencia en proyectos de Data & Analytics Dominio de SQL, python ( deseable ) y herramientas de reporting (PowerBI, Tableau, etc) Experiencia con la gestión de áreas de negocio y usuarios Puedes participar en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel de inglés que te permita trabajar en este idioma de manera fluida. Nuestro formato de trabajo es híbrido ¿Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades. Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente , conocerás desde el inicio las reglas del juego. Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género. Trabajarás con clientes IBEX líderes en su sector implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes. ¿Nuestro modelo de trabajo es híbrido Internet gratuito Ayuda al deporte Formación en skills de consultoría y sponsorización de Master. Mentoring : contarás con el apoyo del equipo de gestión y dirección para que alcances tu metas profesionales y personales Acompañamiento para que tu adaptación a MBC sea la más adecuada Retribución flexible : tarjeta restaurante, tarjeta transporte, formación adicional, cheques guardería, formación adicional, plan de pensiones, renting vehículos eléctricos. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Howden es una empresa que apuesta por el talento y ofrece oportunidades de desarrollo profesional para todos aquellos que quieran embarcarse en esta aventura laboral que comenzó hace ya mas de 15 años. Tras nuestro crecimiento continuo y la consolidación de nuevas adquisiciones, Howden ha superado los 108 millones en comisiones y 1.200 millones en primas, posicionándose entre los principales brókers a nivel nacional. Asegurar una gestión experta y estratégica de las carteras de clientes del área de Employee Benefits, proporcionando asesoramiento especializado en seguros colectivos (vida, salud, expatriados, ahorro y otros beneficios para empleados). La persona seleccionada contribuirá al crecimiento sostenible del área, a la retención y fidelización de clientes y al diseño de soluciones de bienestar corporativo adaptadas a las necesidades de cada organización. Proporcionar asesoramiento integral en pólizas colectivas de vida, salud, accidentes, viaje, expatriados y otros beneficios. Identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y potenciales. Participar en la captación de nuevos clientes y en la preparación de propuestas, estudios de riesgos y presentaciones comerciales. Colaborar con áreas técnicas, administración y equipos territoriales para garantizar un servicio coherente, ágil y centrado en el cliente. Impulsar mejoras en procesos, productos y condiciones. Asumir la responsabilidad integral sobre la calidad y correcta prestación del servicio a la cartera de clientes asignada, velando por que todas las actividades involucradas propias y de otras áreas (administración, facturación, Compliance, etc.) se ejecuten de manera adecuada y en los plazos establecidos. Coordinar de forma proactiva y transversal con los equipos internos para garantizar una experiencia de servicio consistente, eficiente y satisfactoria Formación universitaria superior. Experiencia mínima de 4–5 años en correduría de seguros gestionando soluciones de Employee Benefits Conocimiento sólido del mercado asegurador y de productos de vida, salud, accidentes, expatriados y planes de ahorro. Competencias en comunicación, negociación, análisis y orientación al servicio. ¿Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana

Imprescindible formación especializada en Calidad. Buscamos un profesional con pasión y convencimiento sobre la importancia de la calidad en la industria alimentaria. Liderar el Departamento de Calidad, asegurando el cumplimiento de los estándares IFS y otros requisitos legales y normativos.

Sobre la Empresa En IATI Seguros no solo somos referentes en seguros de viaje online; somos una comunidad de mentes inquietas que no deja de crecer. Con más de un siglo de historia y un espíritu joven y tecnológico, lideramos el mercado gracias a nuestra capacidad de innovación y nuestra obsesión por el bienestar del viajero. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Crecimiento imparable: Estamos en plena expansión. Aquí no vienes a mantener procesos, vienes a crearlos y a evolucionar con nosotros., • Equipos dinámicos y vibrantes: Trabajamos en un entorno ágil y creativo, rodeados de talento que disfruta colaborando y compartiendo ideas., • Pasión real por el cliente: No gestionamos expedientes, cuidamos personas. Nuestra vocación de servicio es lo que nos hace únicos., • ADN Viajero: Entendemos el mundo porque nos encanta explorarlo. Sobre el Rol El objetivo principal de este rol es responder a las preguntas de los clientes de forma rápida y efectiva, resolviendo problemas con empatía y cuidado para asegurar la mejor experiencia posible, desde la compra del seguro hasta el regreso del viaje. El Técnico/a debe documentar al equipo interno las preocupaciones para mejorar la calidad y adaptarse a las necesidades del cliente para identificar oportunidades de venta, fomentando la lealtad y mejorando la credibilidad de la marca. Responsabilidades • Gestión Multicanal y Resolución:, • Atender al cliente y resolver sus dudas a través de teléfono, correo electrónico y chat., • Gestionar y solucionar quejas y tramitar anulaciones de pólizas y devoluciones., • Realizar el seguimiento en el caso de que la consulta quede abierta., • Venta y proactividad comercial:, • Proporcionar la información adecuada para facilitar la venta., • Adaptarse a las necesidades del cliente para identificar las oportunidades de venta (up-selling o cross-selling)., • Mantener el contacto directo con clientes por diferentes canales., • Gestión de datos y calidad:, • Modificar datos personales o fechas para mantener la Base de Datos (BBDD) actualizada., • Detectar errores técnicos o incongruencias en los condicionados y registrar y reportar las incidencias., • Ejecutar acciones de fidelidad., • Tareas secundarias:, • Sustituir al personal en periodos de ausencia para asegurar la continuidad del servicio., • Colaborar con otros miembros del equipo., • Asistir en eventos puntuales y ofrecer atención presencial a clientes. Calificaciones • Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en puesto similar o en atención al cliente., • Experiencia en venta telefónica o puerta fría o en call center. Formación requerida • Estudios de Bachillerato., • Ciclo de grado superior o medio de administración o ventas., • Grados en Relaciones públicas, Turismo o de otras especialidades. Conocimientos deseables • Conceptos aseguradores y Ley del contrato del Seguro., • Cursos de asertividad e Inteligencia emocional. Idiomas • Italiano nativo o profesional., • Español nativo o profesional., • Inglés valorable. Herramientas • Plataformas de Gestión: Uso del Back office interno para la gestión de pólizas., • Productividad: Dominio de Google Workspace. Competencias personales • Comunicación efectiva y empatía., • Espíritu Colaborativo y de Equipo., • Proactividad e Iniciativa para la mejora continua., • Orientación al Cliente (Interno y Externo)., • Adaptabilidad., • Atención al Detalle., • Capacidad Analítica., • Compromiso y Autonomía., • Creatividad e Innovación., • Gestión de Proyectos y Gestión del Tiempo., • Liderazgo., • Negociación., • Pensamiento Estratégico., • Planificación. Ofrecemos • Horario L-J 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00 y V 8:00 a 15:00., • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo acorde mercado salarial y variable según objetivos., • Otros beneficios internos., • Trabajo remoto., • Formación interna. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nuestro Compromiso con tu Talento En IATI Seguros, estamos convencidos de que el talento no tiene etiquetas. Nos esforzamos por crear un entorno donde puedas alcanzar tu máximo potencial bajo principios de equidad y respeto. • Igualdad Real: Contamos con un Plan de Igualdad dinámico que garantiza que cada paso en tu carrera se base exclusivamente en tus capacidades y méritos., • Mejora Continua: No nos detenemos; auditamos y evolucionamos constantemente nuestras políticas para asegurar prácticas de crecimiento profesional igualitarias., • Cultura Inclusiva: Promovemos un

Hotel 5★ ubicado en Barcelona precisa incorporar un/a Food & Beverage Manager , que liderará y coordinará el área de restauración, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad del departamento y una experiencia gastronómica alineada con los estándares del hotel. Responsabilidades Coordinar y supervisar la operativa diaria del área de Food & Beverage en todos los puntos de venta del hotel (restaurantes, bares, banquetes y eventos). Asegurar la correcta ejecución del servicio, manteniendo los estándares de calidad propios de un establecimiento 5★. Colaborar estrechamente con la Dirección de Área en el control de costes, facturación y seguimiento presupuestario del departamento. Participar en la definición y desarrollo de la oferta gastronómica junto al Chef Ejecutivo. Diseñar, actualizar y supervisar las cartas de bebidas y propuestas de bar, alineadas con el posicionamiento del hotel. Analizar y controlar las ventas del departamento de F&B, proponiendo acciones para la mejora de resultados y rentabilidad. Planificar turnos, dimensionar equipos y gestionar el control de horas y productividad. Liderar, formar y desarrollar al equipo de Food & Beverage, fomentando una cultura de servicio excelente y atención al detalle. Coordinar la operativa de eventos y banquetes, asegurando una experiencia impecable para el cliente. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Perfil requerido Formación en Restauración, Hostelería, Turismo o similar. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferentemente en hoteles de 4★ superior o 5★. Sólidos conocimientos en gastronomía, bebidas y gestión de eventos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Perfil orientado a la calidad del servicio, al detalle y a resultados. Nivel alto de inglés; se valorará positivamente un segundo idioma. Se ofrece Incorporación a un proyecto sólido y de alto nivel dentro del segmento lujo. Entorno profesional exigente y orientado a la excelencia. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.