Trabajos productividad en el en MadridCrear alertas

¡Lidera la transformación industrial como Production Manager! 🚀 ¿Tienes experiencia liderando operaciones de producción en entornos dinámicos y automatizados? Desde HAYS ESPAÑA, estamos gestionando un proceso de selección para incorporar un/a Production Manager en una compañía nacional con sólida trayectoria y en plena fase de transformación y crecimiento. Sobre el proyecto La compañía cuenta con varias plantas de producción especializadas, y esta posición se ubicará en una de sus unidades más estratégicas. El entorno productivo combina líneas automatizadas con procesos manuales, y está en constante evolución gracias a inversiones tecnológicas y nuevos desarrollos de producto. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con experiencia consolidada en entornos industriales de alta exigencia, que pueda liderar equipos amplios y gestionar operaciones complejas con visión estratégica y orientación a resultados Responsabilidades clave: • Liderar la producción, gestionando equipos de más de 100 personas., • Impulsar la mejora continua, revisando indicadores como productividad, deterioros y costes., • Coordinar con I+D para adaptar líneas a nuevos productos y clientes., • Supervisar la planificación, formación, motivación y evaluación del personal., • Garantizar el cumplimiento en calidad seguridad y calidad., • Colaborar en inversiones tecnológicas y optimización de recursos técnicos., • Participar en el desarrollo de hojas de proceso, pruebas de prototipo y lanzamientos. Requisitos clave: • Titulación en Ingeniería finalizada y homologada., • Experiencia liderando operaciones de producción alimentaria con alto volumen (mínimo 100 personas)., • Inglés fluido (mínimo nivel B2)., • Perfil proactivo, adaptable al cambio, con visión estratégica y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Paquete competitivo: Salario atractivo a partir de los €50000.00 brutos/año en la parte fija, más beneficios premium y un esquema de incentivos a la altura de tu talento., • Ubicación estratégica: Nuestra planta está ubicada en Madrid, un entorno dinámico y con excelente calidad de vida. ¡Haz que tu liderazgo marque la diferencia! Si estás listo/a para asumir este reto en una empresa con historia, presente sólido y futuro prometedor, envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres el/la profesional que buscamos. ¡Queremos conocerte!

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Plant Manager quien será responsable de liderar el equipo de trabajo y supervisar / coordinar todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos en el centro de procesado, para ello tendrá que dirigir, planificar y supervisar las operaciones del centro de procesado, alineados con los objetivos estratégicos de la organización, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria, seguridad en el trabajo, eficiencia, productividad. ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar el correcto funcionamiento del modelo establecido para el centro de Producción cumpliendo con los criterios y objetivos establecidos., • Planificar y coordinar las compras cumpliendo los criterios establecidos para este centro., • Planificar y coordinar las producciones alimentarias., • Coordinar y dar seguimiento a los canales de venta, (diferentes centros de trabajo)., • Organizar y planificar la logística del servicio y recogida a los centros., • Supervisar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad alimentaria., • Gestionar los recursos humanos, técnicos y financieros del centro., • Implantar mejoras continuas en los procesos de transformación y conservación de alimentos., • Reportar a la dirección de operaciones, elaborando los informes solicitados., • Coordinar auditorías sanitarias y certificaciones alimentarias., • Representar al centro de produccion ante organismos reguladores del sector alimentario. ¿Qué necesitamos? • Formación: Tecnología de alimentos; gestión de hostelería, gastronomía y ciencias culinarias, restauración, diseño de productos alimenticios, servicios de nutrición y alimentación, ., • Experiencia previa en un puesto similar en la industria de la restauración o alimentación, con un historial comprobado de éxito en la gestión de personas y desarrollo de talento., • Conocimiento de técnicas culinarias., • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Perfil dinámico con capacidad de adaptación, seguimiento continuo para la implantación de nuevos procesos y espíritu de servicio., • Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Ofimática: Nivel avanzado de paquete Office. Proactividad en el uso de la digitalización, • Habilidades comunicativas.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate senior en el corner de ECI Serrano (Madrid, España). Como Sales Associate senior, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Operations Director que asegure la eficiencia, calidad y escalabilidad de nuestros proyectos, coordinando los equipos, procesos y recursos necesarios para entregar resultados de alto impacto a nuestros clientes. Serás responsable de ejecutar las estrategias y supervisar las operaciones diarias de la compañía en materia digital, trabajando de cerca con los equipos responsables de proyectos digitales. Serás el puente operativo entre la visión de la dirección ejecutiva y la ejecución en el día a día, garantizando que cada proyecto cumpla con los objetivos de rentabilidad, calidad y plazos establecidos. Responsabilidades: Coordinación de Proyectos y Equipos: • Supervisar la implementación de campañas y proyectos digitales, asegurando el cumplimiento de KPIs y objetivos pactados., • Definir y optimizar los flujos de trabajo para mejorar la productividad y la eficiencia de los equipos., • Gestionar los recursos necesarios (humanos, tecnológicos, presupuestarios) para garantizar una ejecución exitosa. Optimización de Procesos y Metodologías: • Implementar y evolucionar metodologías de gestión de proyectos (ágiles, lean, etc.) para estandarizar la entrega de servicios., • Monitorear y analizar continuamente los procesos operativos, identificando áreas de mejora y proponiendo planes de acción concretos. Gestión de la Rentabilidad de Proyectos: • Dar seguimiento al presupuesto y al control de costos de cada proyecto, balanceando la inversión en recursos con los objetivos de rentabilidad., • Elaborar reportes e informes de desempeño para la alta dirección, destacando avances, riesgos y oportunidades de optimización., • Liderazgo de Equipos Multidisciplinarios Guiar y motivar a los equipos de tecnología, marketing, diseño y data para que trabajen de forma colaborativa y alineada a las metas de la empresa: • Fomentar la comunicación efectiva, la cultura de feedback continuo y la formación de talento de alto desempeño., • Relación con Clientes y Stakeholders Internos Asegurar que las expectativas de los clientes se cumplan o superen, brindando soluciones ágiles y efectivas a los desafíos que surjan: • Colaborar con el departamento comercial y de cuentas, aportando insights operativos para la elaboración de propuestas y cotizaciones., • Implementación de Herramientas y Tecnologías Evaluar y adoptar plataformas, software y herramientas que impulsen la automatización y la eficiencia operativa: • Asegurar la integración de estas tecnologías dentro del ecosistema de Performanze, optimizando la colaboración entre equipos., • Colaboración con la Dirección Ejecutiva Trabajar de la mano con el CEO, COO, CMO y otros lideres para alinear la ejecución de proyectos con la visión estratégica de la empresa: • Participar en la planificación de nuevos servicios y soluciones digitales, aportando una perspectiva operativa y práctica. Requisitos: • Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing Digital o afines., • Experiencia mínima de 4 a 6 años en roles de operaciones o gestión de proyectos en el ámbito digital (agencias de marketing, consultoras, start-ups de tecnología, etc.)., • Experiencia Liderando Equipos Multidisciplinarios (Marketing, IT, Diseño, Contenidos y analítica), • Experiencia en Proyectos 360º de Marketing Digital: Conocimiento profundo de estrategias digitales integrales: SEO, SEM, redes sociales, display, email marketing, content marketing, inbound, etc., • Visión Estratégica y Orientación a Resultados: Capacidad para definir metas claras (OKRs, KPIs), medir resultados y proponer mejoras continuas., • Dominio de Analítica y Data-Driven Marketing: Manejo de herramientas de análisis (Google Analytics, Data Studio, Tableau, etc.) para interpretar datos y tomar decisiones basadas en insights., • Dominio de metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para adaptarse a públicos técnicos y no técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Formar parte de una empresa joven y dinámica., • Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral., • Salario acorde a valía del candidato Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo: • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Modelo de trabajo híbrido., • Plan formativo personalizado., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos. El proceso de selección consta de las siguientes etapas: • Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará más de 20 minutos y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas)., • Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas., • Y, por último, la entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

¿ERES UN ALBAÑIL ÁGIL Y PREPARADO? ¿QUIERES UNIRTE A UNA EMPRESA QUE TE OFREZCA LA OPORTUNIDAD DE HACER CARRERA? Acrobatica Ibérica sociedad del grupo EdiliziAcrobatica S.P.A, líder en Europa en trabajos verticales que cuenta con más de 3000 empleados y 130 oficinas operativas en Italia, Francia, España, Emiratos Árabes y en el Principado de Mónaco, selecciona: · Un Albañil en Trabajos Verticales en Madrid. Ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Salario: 25.800 € brutos., • Bonus e incentivos a la producción. Dichos bonus están comprendidos entre el 2% y el 12% según el nivel y la productividad., • Apoyo para realizar los cursos ANETVA, OF BASIC I, II, III para la obtención de la habilitación para Trabajos Verticales., • Plan de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Formación técnica y profesional., • Seguridad en el trabajo. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en el sector de la construcción en reformas, albañilería y de cubiertas., • Familiaridad y habilidad en el uso de herramientas de trabajo., • Buen dominio del idioma español. Requisitos deseables: • Se valora positivamente la titulación ANETVA, OF BASIC I, IRATA, GWO, PRL 20/60h (adjuntar la documentación en el currículo)

TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Getafe un JEFE DE PRODUCCIÓN con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuya. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Planificar y programar la fabricación, optimizando la misma;, • Análisis y seguimiento de los principales KPI's de Producción;, • Gestionar el personal del área de producción, favoreciendo un clima positivo y orientado a la acción;, • Asegurar la mejora continua en los procesos y organización productiva, mejorando la eficiencia, los costes y la productividad, reduciendo las mermas y consumos;, • Gestionar la información de producción como herramienta de mejora;, • Colaborar en el rediseño e intervenciones en maquinaria e instalaciones;, • Impulsar y apoyar la introducción de nuevas tecnologías en la producción;, • Colaborar con la Dirección en acciones y proyectos del ámbito productivo;, • Velar por el cumplimiento de las normativas de Calidad Seguridad Alimentaria, Medio Ambiente y Prevención de riesgos laborales en el trabajo. Requisitos: • Formación Técnica preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o Ingeniería Agroalimentaria;, • Se valorará estudios o experiencia en gestión de la producción y estudios o experiencia en gestión alimentaria y materias primas alimentarias;, • Experiencia de al menos experiencia de 5 años en posiciones similares valorable que la misma se haya desarrollado en la industria alimentaria. Como principales características, respecto a sus competencias, habilidades y aptitudes, se pueden enumerar las siguientes: • Perfil enfocado a resultados., • Acostumbrado a gestionar equipo de trabajo, • Dotes de liderazgo, • Capacidad de comunicación y organización Se ofrece • Estabilidad, • Sueldo acorde a experiencia, capacidades y cumplimiento., • Formación y promoción continua.

MISIÓN Es la figura comercial de proximidad al Agente, reconocida como un/a auténtico/a partner con capacidad para influir e impulsar el desarrollo del negocio del Agente, con un enfoque en el medio y largo plazo. Es consultor de negocio de la agencia, el mayor conocedor de sus agentes, de su negocio y de su entorno. Apoya y asesora al agente para desarrollar su negocio con una estrategia de crecimiento rentable. Es garante del cumplimiento de los objetivos asignados a su red de Agentes en términos de negocio, rentabilidad, productividad y eficiencia. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Es el líder de la relación con la agencia y se posiciona frente al agente como su interlocutor principal con la compañía., • Apoyar a sus agentes en la elaboración e implementación del plan estratégico de la agencia y en el seguimiento de sus planes comerciales., • Es responsable del alineamiento del plan estratégico de su red de agentes con la compañía., • Planificar las visitas siguiendo la metodología comercial AXA y realizar un seguimiento y control de la nueva producción y cartera., • Asesorar a sus agentes en la explotación de las oportunidades de negocio y las acciones planificadas nacionales o locales., • Garantizar el número de agentes suficientes en su zona/demarcación comercial, la gestión de los mismos (integraciones, sucesiones…) y el grado de profesionalidad / especialización de su red, necesaria para el cumplimiento recurrente de objetivos, tanto de crecimiento como de diversificación., • Informar, negociar y motivar a los agentes en función de su crecimiento y potencialidad, a través de la Oferta de Valor AXA., • Motor de la trasformación digital y responsable de la adaptación de la tecnología en un entorno phygital de su red de agentes., • Asegurar las buenas prácticas de conducta de mercado, tendentes a proteger los derechos de los asegurados (transparencia, trato justo, identificación de conflictos de interés…). Para ello, vela para que la conducta profesional de los Agentes en su pirámide cumpla con la legislación externa aplicable y con la normativa interna en vigor (estándares internos de cumplimiento y código ético). PERFIL: Formación: • Se valorará Licenciatura en Derecho , ADE o Psicología. Conocimientos: • Sector asegurador y legislación, • Productos de seguros., • Mercado (Posicionamiento, movimientos de mercado, competencia, cliente), • Conocimiento y experiencia de Redes de Distribución de corredores., • Marketing. Competencias: • Capacidad de influencia., • Orientación a la Venta y resultados., • Visión de Negocio., • Comunicación y Negociación., • Orientación al Cliente., • Capacidad Analítica y de Toma de Decisiones., • Orientación a la Excelencia. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la organización!

¡En Domino crecemos juntos! Creemos que cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayuda a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 3.000 empleados trabajando con el mismo objetivo con presencia en más de 120 países, reafirmando nuestro mantra por los clientes, “Do more”. Si eres una persona entusiasta, comprometido con la excelencia y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Queremos ampliar nuestro equipo y estamos buscando un/a Recepcionista, para proporcionar un apoyo integral a nuestros clientes, satisfacer las necesidades de comunicación del personal interno y externo, con foco principal en la comunicación y trato con los clientes, mediante atención telefónica y presencial, controlando la recepción y correspondencia. Seguimiento y atención de proveedores externos de mantenimiento y gestionar la reserva y compra de viajes. ¡Anímate! ¡Te estamos esperando! Conócenos un poco…. Domino Amjet Ibérica, pertenece al Grupo Domino, líder mundial en el mercado de la impresión y codificación industrial. Con presencia global a través de subsidiarias y distribuidores, Domino brinda soluciones de trazabilidad y rastreabilidad para ayuda a todo tipo de industrias a cumplir con las normativas y legislación. Trabajamos como un socio en productividad con todas las industrias, por ejemplo: alimentos, bebidas, farmacéutica, aeroespacial, automotriz, electrónica, construcción, etc., nuestro propósito es ofrecer la tecnología y experiencia en impresión industrial y ayudar a los fabricantes a ser sustentables, reducir el desperdicio y al mismo tiempo a que informen y protejan a los consumidores finales. Cómo será mi día a día…. Trabajarás en modalidad presencial en nuestra oficina situada en Alcobendas (Madrid), englobado en el departamento de Facilities. Tus principales tareas: • Atención telefónica centralita, • Recepción del correo postal de la Compañía y distribución del mismo, • Registro y recepción de proveedores, verificación de la autorización de los mismos, • Registro y recepción de visitas, • Solicitud y gestión de mensajería, • Gestión completa de las necesidades de material de la Empresa, esto es; seguimiento y atención de proveedores externos, a fin de satisfacer las necesidades. internas de la compañía (aprovisionamientos / mantenimientos preventivos y correctivos de 2 centros/obras)., • Supervisión de las obras / acondicionamientos / mejoras en la oficina., • Gestión y control de los contratos de mantenimiento de la oficina, así como supervisión de las actividades realizadas, así como gestión interna de proveedores externos (cae/accesos/facturas/etc.)., • Gestión reservas, cambios y cancelaciones de viajes. Billetes de tren, avión y hoteles. 🔍 Esto es lo que estamos buscando…. Encajarás desde el primer día si eres una persona dinámica, autónoma, orientada al servicio al cliente, sentido de urgencia y acostumbrado a trabajar por prioridades, siempre con ganas de afrontar los retos de la compañía, de aprender, desarrollarse y de querer contribuir a sus resultados favorables. Si cuentas con estas ganas, estos son los conocimientos indispensables que buscaremos en tu CV: Formación • Formación universitaria o Módulo FP, • Imprescindible nivel de inglés medio Experiencia / Conocimientos • Imprescindible 2 años de experiencia profesional en funciones similares, • Se valorará positivamente experiencia en trato con clientes Habilidades • Acostumbrada al contacto con clientes, principalmente telefónico, • Persona metódica y organizada, adaptable a nuevos retos., • Acostumbrada a trabajar en entornos multidisciplinares con plazos cortos para la resolución de tareas., • Capacidad para gestionar diversas tareas al mismo tiempo., • Capacidad de trato con proveedores, exigiendo cumplimientos básicos. ¡Disfruta la experiencia además con los siguientes beneficios! • Contrato indefinido, • 24 días de vacaciones básicas, más un día adicional por tu cumpleaños, • Retribución fija más variable por consecución de objetivos, • Ofrecemos convenio con seguros de salud tanto para ti como para tu familia y seguro de vida, • Domino se compromete a ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo para progresar en su carrera con nosotros, • Creemos que Domino es un gran lugar para trabajar y este puesto será divertido, desafiante y realmente gratificante. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales: colaboración, escucha, experiencia, ambición y responsabilidad y, si te unes a nosotros, formarás parte de un equipo global galardonado

La multinacional Exide Technologies (TUDOR), con presencia en más de 80 países y más de 1.500 empleados en España que se dedica a la fabricación y distribución de baterías y acumuladores de energía para componentes de automoción, maquinaria industrial e instalaciones industriales, busca Operarios/as de Producción para realizar las siguientes funciones: • Realizar las operaciones propias de fabricación., • Conocer y aplicar los procedimientos de trabajo, autocontrol de calidad, automantenimiento, seguridad e higiene y limpieza., • Vigilar la calidad y cantidad de la producción., • Solicitar la reparación de sus máquinas, en especial, sus dispositivos de seguridad., • Cumplir los programas de trabajo., • Realizar el automantenimiento., • Aplicar los estándares de orden y limpieza., • Colaborar y participar en la mejora de la productividad mediante los cauces establecidos en la organización., • Cumplir la normativa de prevención y medio ambiente establecida en el centro de trabajo. Se requiere: • Formación Profesional Grado Medio o Superior (rama técnica / industrial)., • Carnet y experiencia con carretilla elevadora., • Experiencia en entornos industriales., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (6:00-14:10 / 14:00-22:10 / 22:00-6:10), • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. Qué ofrecemos: • Contrato Fijo-Discontinuo., • Jornada completa., • Salario bruto anual: 26.317'26 € + pluses nocturnidad y fines de semana cuando correspondan+ Plan de pensiones + transporte colectivo gratuito desde Guadalajara o Alcalá.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Coordinador BIM en Madrid. Sus principales funciones serán: • Gestión de proyectos., • Redacción de BEP., • Desarrollo avanzado de familias en Revit., • Redacción de manuales y procedimientos BIM., • Formación y soporte a nivel usuario BIM para el personal interno., • Gestión y despliegue de plataformas CDE., • Soporte BIM en los proyectos., • Liderar y coordinar un equipo de modeladores BIM, asegurando su productividad y motivación., • Reportar al responsable de la oficina técnica sobre la situacion de los proyectos, • Estimar las horas de trabajo necesarias en la elaboración de ofertas para nuevos proyectos BIM., • Garantizar la calidad de los modelos BIM entregados a los clientes., • Supervisar el cumplimiento y desarrollo de los procedimientos de trabajo corporativos., • Habilidades de comunicacion, y trabajo en equipo, • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en entornos colaborativos., • Alto nivel de conocimiento en metodologías BIM. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Requisitos mínimos: • 2 años de experiencia, • Experiencia en Gestión de proyectos., • Experiencia en la redacción de BEP., • Desarrollo avanzado de familias en Revit., • Dominio de Revit y conocimientos., • Se valorará experiencia en Civil 3D, Istram, programación con Python y Dynamo., • Gestión y despliegue de plataformas CDE., • Auditoría de modelos BIM y control de calidad., • Redacción de manuales y procedimientos BIM., • Formación y soporte a nivel usuario BIM para el personal interno. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Fisioterapeuta en Chamberí, Madrid – EstudioFisio Incorporación: inmediata o según disponibilidad candidato/a. Contrato indefinido. Jornada: Jornada intensiva. Cuatro tardes y una mañana. Un viernes al mes rotatorio de mañanas. Sábados y festivos libres. Descripción: Clínica EstudioFisio tienes dos clínicas en el centro de Madrid, situadas en barrio de Salamanca (General Pardiñas, 74) y Chamberí (Viriato, 56), Madrid. Esta oferta de empleo es para aumentar plantilla en la clínica de Chamberí. Oferta: Buscamos fisioterapeuta titulado para tratamientos de 55 min. con pacientes privados. No trabajamos con seguros ni mutuas. Valoramos cualquier tipo de formación adicional: Indiba, suelo pélvico, fisioterapia deportiva, dermatofuncional, osteopatía, pilates, etc. Imprescindible compromiso de continuidad. Sueldo por encima del convenio. Seguro privado de salud incluido. Importantes comisiones por productividad y ocupación. Autonomía, flexibilidad, buen entorno y gran ambiente de trabajo. Clínicas de diseño, cómodas, confortables y limpias. Promovemos y facilitamos la compatibilidad con cursos y másteres. Tratamos de centrarnos en el bienestar no solo de pacientes, sino también de empleados. Gran ambiente de trabajo con condiciones por encima de la media y flexibilidad. • Experiencia mínima 2 años., • Don de gentes., • Apasionado/a con su trabajo. ¡Muchas gracias! Instagram: @clinicaestudiofisio Web: estudiofisio.es

Altor Asesores es una empresa líder en el sector inmobiliario en Madrid. A medida que seguimos creciendo, buscamos director/a para la gestión de nuestras oficinas. Funciones • Liderar el equipo comercial inmobiliario., • Formación del equipo comercial., • Dominio de la cartera de activos., • Diseño de gestión de ventas de activos., • Diseño de captación de activos., • Asegurar la productividad del equipo. Requisitos • Experiencia previa en liderazgo de equipos., • Experiencia en el sector inmobiliario., • Habilidad para toma de decisiones efectivas., • Contrato indefinido, • Incorporación por definir., • Remuneración acorde a la experiencia y responsabilidades.

Téciman internacional, lleva más de 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector construcción, precisamos un JEFE DE PRODUCCIÓN, URBANIZACIÓN en Madrid. Responsabilidades: • Supervisar y alinear varias funciones departamentales para garantizar un proceso de producción., • Coordinar las actividades de toda la planta de producción, garantizando la disponibilidad y funcionalidad de los equipos y herramientas., • Organizar el flujo de trabajo: Planificación y priorización de las órdenes de producción., • Garantizar que el equipo y las herramientas estén en buenas condiciones de funcionamiento., • Preparar presupuestos: Estimación de los costes de producción., • Supervisar los gastos para garantizar que las operaciones se mantienen dentro del presupuesto., • Normas de calidad: Aplicación de las normas de control de calidad., • Garantizar que los productos finales cumplen las normas de calidad establecidas., • Precauciones de salud y seguridad: Aplicar protocolos de salud y seguridad., • Realizar controles de seguridad periódicos para evitar accidentes., • Formación del personal sobre procedimientos de seguridad., • Supervisar y evaluar el rendimiento: Control del rendimiento de los empleados., • Ingeniero civil/caminos, o parecido, • Experiencia en movimiento de tierras, canalizaciones de riego y saneamiento en urbanizaciones.

Director/a de Operaciones (COO) – TINI Living Ubicación: Madrid (presencial híbrido). Viajes puntuales a fábrica y obras en España/Portugal/Francia. Sector: Arquitectura modular sostenible / Construcción industrializada. En TINI Living diseñamos y construimos viviendas unifamiliares industrializadas con un cuidado extremo por el diseño y la sostenibilidad. Buscamos a la persona que lidere Operaciones de extremo a extremo: desde la planificación y producción en fábrica hasta la logística e implantación on-site, asegurando plazos, coste y calidad. Tu misión • Orquestar la operación end-to-end: planificación maestro (S&OP), programación de fábrica, logística y montaje on-site., • Liderar equipos de Producción y On-Site; coordinar jefes de obra, subcontratas y proveedores críticos., • Asegurar QHSE: calidad del producto, seguridad y salud (PRL), medioambiente y cumplimiento normativo/contractual., • Excelencia operativa: implantar y mejorar KPIs, Lean/5S, estandarización de procesos, control de costes y productividad., • Gestión de la demanda y capacidad: balancear carga de trabajo vs. capacidad de fábrica y equipos de implantación., • Gestión de riesgos y escalados: anticipar cuellos de botella, resolver incidencias y proteger márgenes y plazos., • Mejora continua y digitalización: impulsar herramientas (MS Project/Primavera, ERP/MRP) y reporting para toma de decisiones., • Relación con clientes y stakeholders: comunicación clara en hitos, entregas y postventa temprana. Lo que buscamos • 8+ años en operaciones en construcción industrializada, prefabricados, off-site o fabricación discreta con montaje en campo., • Experiencia liderando implantaciones on-site y coordinación de subcontratas., • Sólido dominio de planificación, control de costes, calidad y PRL., • Conocimiento práctico de Lean/Kaizen y despliegue de KPIs., • Habilidad para estructurar equipos, procesos y cuadros de mando., • Herramientas: MS Project / Primavera, Excel avanzado; valorable ERP/MRP., • Formación: Ing. Industrial/Obras Públicas/Arquitectura Técnica u otras afines., • Idiomas: español fluido; inglés profesional (valorable francés/portugués)., • Perfil hands-on, orientado a resultados, comunicación clara y mentalidad de mejora continua. Qué ofrecemos • Impacto directo en el crecimiento de una empresa de diseño y sostenibilidad con producto diferencial., • Liderar Operaciones con autonomía y apoyo directo de Dirección., • Proyecto estable, entorno exigente pero colaborativo y cultura de producto., • Condiciones competitivas acorde a experiencia + variable por objetivos., • Plan de desarrollo y formación.

. Principales responsabilidades y tareas A. SharePoint Online & On-premises • Diseño, configuración y administración de sitios y colecciones en SharePoint Online., • Gestión de permisos, grupos y roles de acceso en SharePoint, alineados con los principios de mínimo privilegio., • Administración y mantenimiento de entornos SharePoint On-Premises, incluyendo instalación de parches de seguridad y actualizaciones., • Optimización de la arquitectura de información (metadatos, taxonomía, búsqueda) para mejorar la colaboración y descubrimiento de información., • Capacitación a usuarios y equipos en el uso de SharePoint y buenas prácticas de gobernanza. B. Power Platform (Power Automate & Power Apps) • Creación y mantenimiento de Power Automate flows para automatizar procesos internos (aprobaciones, recordatorios, integración con Outlook, Teams y ServiceNow)., • Desarrollo de Power Apps para aumentar la productividad personal y de equipo (formularios, seguimiento de tareas, gestión de solicitudes)., • Promoción de la adopción de Power Platform mediante entrenamientos y soporte a usuarios. C. Gobernanza y Seguridad en Microsoft 365 • Aplicación de modelos de permisos y roles en SharePoint Online y grupos de Microsoft 365., • Colaboración con equipos globales en la aplicación de políticas para Power Apps y Power Automate, • Uso de Intune para la gestión de dispositivos y cumplimiento de políticas de seguridad., • Participación en procesos de IT Security & Risk, apoyando en revisiones, auditorías y controles de cumplimiento. D. Productividad y Soporte IT • Conducción de entrenamientos y sesiones de adopción digital en Microsoft 365 (SharePoint, Power Platform)., • Soporte técnico y resolución de incidencias relacionadas con Microsoft 365 y herramientas colaborativas., • Integración de procesos con ServiceNow para gestión de tickets, solicitudes y cambios., • Colaboración con áreas de IT y negocio para alinear soluciones con los requerimientos de productividad y compliance. 3. Tecnologías y herramientas utilizadas • Microsoft 365: SharePoint Online, OneDrive, Teams, Microsoft Purview (colaboración con Global en compliance)., • Power Platform: Power Automate, Power Apps, Dataverse (uso puntual)., • SharePoint On-Premises: administración y parches., • Intune (Endpoint Manager): gestión de dispositivos y políticas., • Microsoft Entra ID (Azure AD): soporte en identidades y grupos., • ServiceNow: gestión de tickets e incidencias., • SolarWinds / herramientas de monitoreo IT., • IT Security & Risk frameworks. 4. Habilidades clave Habilidades técnicas • Gobernanza y administración de SharePoint Online & On-Premises., • Automatización de procesos con Power Automate., • Desarrollo de apps low-code con Power Apps., • Gestión de permisos, grupos y roles en M365., • Integración con ServiceNow y herramientas de ITSM., • Gestión de dispositivos con Intune. Habilidades blandas (soft skills) • Comunicación efectiva con usuarios y equipos no técnicos., • Capacidad de formación y facilitación en sesiones de adopción digital., • Gestión del cambio y acompañamiento a usuarios., • Trabajo en equipo y colaboración con áreas globales y locales., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Orientación a resultados y mejora continua., • Adaptabilidad frente a nuevas tecnologías y procesos., • Liderazgo en la promoción de cultura digital y productividad. 5. Valor aportado al negocio • Eficiencia: Reducción de tareas manuales mediante automatización de procesos., • Seguridad: Refuerzo de controles de acceso y alineación con las políticas globales de IT Security & Risk., • Adopción digital: Capacitación de usuarios y fomento de una cultura colaborativa en Microsoft 365., • Resiliencia: Soporte operativo en SharePoint On-Premises y coordinación con ServiceNow para incidentes críticos. About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Buscamos incorporar un Responsable comercial de venta de servicios en el departamento de Aftermarket que reportará al Services Commercial Offer Manager. El objetivo principal es retener, captar, formar y generar negocio de venta de Servicios con Clientes y Concesionarios a través de nuestra oferta de Servicios en el área comercial designada. Se trata de aumentar la cuota de Servicios activos por unidad de parque circulante en la zona comercial asignada, así como implementar el uso de los Servicios de Conectividad, Real Time Monitoring y VOSP, mediante las actividades definidas por Volvo Trucks Corporation. Buscamos candidatos con perfil comercial que nos ayuden a generar negocio con Clientes y Concesionarios a través de nuestra oferta de Servicios Principales responsabilidades: • Contratos de Mantenimiento y Reparaciones Volvo: Análisis, gestión y venta de los Contratos de Mantenimiento y Reparaciones Volvo en los Concesionarios incluidos en la zona comercial asignada. Visitas a clientes y asesoramiento técnico comercial a la red comercial y de posventa sobre cómo incrementar la penetración de SC., • Ventas de Servicios: Incremento de la cuota de Servicios (Volvo Connect, Disponibilidad y Driver Utility) en los Concesionarios incluidos en la zona comercial asignada. Visitas a clientes y asesoramiento técnico comercial a la red comercial y de posventa para el incremento de las ventas de los Servicios., • Reportes Productividad y Disponibilidad: Generar los reportes necesarios para la utilización del concepto de Productivity&Uptime en los clientes representativos., • Gestión con VTCorporation: Formar parte del equipo de responsables de Uptime a nivel europeo. Participar en las reuniones propuestas por VTC e implementación a nivel nacional de las novedades. Requerimientos y competencias: • Formación Básica: Formación Técnica. Modulo superior FP2 o Ingeniería Técnica., • Formación Específica: Formación técnica específica en vehículos industriales., • Carnet de Conducir para Vehículos pesados (C+E) – Recomendable, • Microsoft Power BI, • Paquete Office, • Idioma: Inglés B2., • Experiencia previa: Experiencia técnica en los vehículos industriales. Conocimientos del sector del transporte., • Tiempo adaptación al puesto: 6 meses., • Disponibilidad para Viajar. Competencias esenciales, técnicas y profesionales: • Perspectiva comercial,, • Planificación y organización, • Comunicación, • Conocimientos técnicos y del producto, • Mentalidad de servicio, • Competencias IT avanzadas, • Autoconfianza, • Pensamiento analítico, • Trabajo en equipo, tenacidad y pro-actividad. En Volvo Truck España, valoramos la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con nuestros clientes. Buscamos personas apasionadas por el sector del transporte, que compartan nuestra visión de un futuro más verde y eficiente, y que estén dispuestas a trabajar en equipo para alcanzar nuestros objetivos comunes.

Desde Prosegur estamos buscando un/a TECNICO SOLUCIONES CASH PRODUCTIVIDAD & INNOVACIÓN para incorporarse a nuestro equipo de SOLUCIONES y PROYECTOS CASH en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar los proyectos relativos a Producto/Servicios especializados en el negocio de CASH (CashToday y ATM), participando de manera activa en todas sus fases, desde la búsqueda de la solución y su definición, al soporte y la coordinación de la puesta en marcha e implantación de la solución, a fin de contribuir al incremento del negocio con objetivos de calidad y rentabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • PREVENTA, • EJECUCIÓN DE PROYECTOS, • PRODUCTO, • REPORTING ¿Qué buscamos de ti? • Formación Ingeniería Informática / Ingeniería Telecomunicaciones, • Experiencia previa en Gestor de Proyectos de mínima de 1 año, • Soft skills/personalidad Trabajo en equipo, Orientación al cliente, Iniciativa, Planificación/Organización, Gestión del cambio, Conocimiento de la Industria/Negocio/Soluciones, Compromiso con la compañía, • Experiencia en herramientas en microinformática, Redes, API, en sistemas operativos Windows y Linux, Programación, Power automate, IA y microsoft 365., • Habilidades técnicas: Conocimientos de soluciones Front Office, Conocimiento de Proveedores de hardware y Software Pos compatibles. Capacidad para la implementación de integración entre los diferentes sistemas operativos., • IDIOMAS: Inglés; Portugués ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable y con proyección., • Jornada Completa., • Formación inicial y continua a cargo de la Compañía., • Herramientas necesarias para desarrollar tu profesión con éxito. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

¡Estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo en Madrid! ¿Tienes experiencia en el ámbito de la administración pública y te gusta la tecnología? Sí tu respuesta es que sí, ¡únete a nuestro equipo! Y si no estás seguro... no pierdas la oportunidad de intentarlo, y ¡envíanos tu CV! Buscamos un técnico en el desarrollo de software como Software Engineer para que se incorpore a nuestra unidad tecnológica de Public Sector & Health. El objetivo es liderar la transformación digital en un ecosistema Java, utilizando principalmente como stack tecnológico Spring Boot, Angular y Kubernetes, aplicando metodologías Agile, cultura DevOps y orientación hacia la automatización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir e implementar una solución equilibrada y segura, • Construir, probar y documentar elementos estructurales de la solución, • Realizar pruebas unitarias y de integración, diseñando los planes de pruebas y casos de uso necesarios., • Estimar esfuerzos propios y del equipo, • Desarrollar su trabajo alineado con el plan de calidad y transmitir al equipo la necesidad de hacerlo., • Utilizar las herramientas disponibles y promover su uso para incrementar la productividad del equipo. Requisitos valorables: • Experiencia en proyectos de la administración pública., • Experiencia de 2 años o superior como desarrollador., • Curiosidad sobre la tecnología., • Pensamiento analítico y conceptual., • Orientación hacia la innovación. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En Domino crecemos juntos! Creemos que cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayuda a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 3.000 empleados trabajando con el mismo objetivo con presencia en más de 120 países, reafirmando nuestro mantra por los clientes, “Do more”. Si eres una persona entusiasta, comprometido con la excelencia y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Queremos ampliar nuestro equipo y estamos buscando un/a Product Software Engineer, para proporcionar un apoyo integral a nuestros clientes, al área comercial y técnica. La persona seleccionada será clave en la resolución de incidencias y en el desarrollo de soluciones técnicas personalizadas, ayudando a asegurar la satisfacción y confianza del cliente en nuestros productos y servicios. ¡Anímate! ¡Te estamos esperando! Conócenos un poco…. Domino Amjet Ibérica, pertenece al Grupo Domino, líder mundial en el mercado de la impresión y codificación industrial. Con presencia global a través de subsidiarias y distribuidores, Domino brinda soluciones de trazabilidad y rastreabilidad para ayuda a todo tipo de industrias a cumplir con las normativas y legislación. Trabajamos como un socio en productividad con todas las industrias, por ejemplo: alimentos, bebidas, farmacéutica, aeroespacial, automotriz, electrónica, construcción, etc., nuestro propósito es ofrecer la tecnología y experiencia en impresión industrial y ayudar a los fabricantes a ser sustentables, reducir el desperdicio y al mismo tiempo a que informen y protejan a los consumidores finales. Cómo será mi día a día…. Trabajarás en modalidad presencial en nuestra oficina situada en Alcobendas (Madrid), englobado en el departamento de Software. En este puesto, tu objetivo es prestar un servicio de primer nivel, minimizando los tiempos de respuesta y manteniendo los parámetros de Calidad definidos por el Grupo. Tus principales tareas: • Atender incidencias de clientes con soluciones de software activas, • Colaborar en el diseño e implementación de nuevas soluciones de software adaptadas al cliente, proporcionando soluciones técnicas efectivas y personalizadas, • Participar en reuniones de preventa con clientes para resolución de dudas, • Participar en reuniones con los distintos equipos de software de Domino Global – Iberia para identificar oportunidades de mejora y optimización de soluciones, • Brindar apoyo al equipo comercial y técnico, tanto de forma remota como local, para resolución de dudas o soporte en instalaciones de hardware que incluyan software, • Documentación de las soluciones desarrolladas y los soportes realizados Esto es lo que estamos buscando…. Encajarás desde el primer día si eres una persona dinámica, autónoma, orientada al servicio al cliente, con un perfil técnico avanzado y eficiente, sentido de urgencia y acostumbrado a trabajar por prioridades, siempre con ganas de afrontar los retos de la compañía, de aprender, desarrollarse y de querer contribuir a sus resultados favorables. Si cuentas con estas ganas, estos son los conocimientos indispensables que buscaremos en tu CV: Formación • Imprescindible formación universitaria / grado superior en informática, telecomunicaciones o campo técnico similar de estudio o experiencia práctica equivalente, • Imprescindible nivel intermedio-alto de inglés Experiencia / Conocimientos • Imprescindible 5 años de experiencia profesional en funciones similares o equipos de desarrollo de software, • Sólida experiencia en herramientas SQL, Python, DevOps y automatización de procesos, • Se valorará positivamente experiencia en desarrollos de software en el sector industrial, • Se valorará positivamente experiencia en redes, • Se valorará positivamente experiencia en trato con clientes Habilidades • Habituado a trabajar en equipo, • Habilidades para identificar oportunidades de negocio y ayudar al equipo comercial a conseguirlas, • Contrato indefinido, • 24 días de vacaciones básicas, más un día adicional por tu cumpleaños, • Retribución fija más variable por consecución de objetivos, • Ofrecemos convenio con seguros de salud tanto para ti como para tu familia y seguro de vida, • Domino se compromete a ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo para progresar en su carrera con nosotros, • Creemos que Domino es un gran lugar para trabajar y este puesto será divertido, desafiante y realmente gratificante. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales: colaboración, escucha, experiencia, ambición y responsabilidad y, si te unes a nosotros, formarás parte de un equipo global galardonado

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 📢 ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? 💻 Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. 👩 💻¿Cómo será tu día a día? • Recopilación de datos y creación de dashboards, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. 🤝Tu perfil: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales, • Nivel alto de ingles (C1), • Alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power Bi, • Optimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Empresa Confidencial Somos una compañía innovadora y consolidada en el sector manufacturero, especializada en la producción de productos no perecederos de alta calidad. Con un enfoque en la automatización avanzada y principios de lean manufacturing, operamos múltiples plantas productivas que garantizan eficiencia, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro compromiso con la innovación nos posiciona como referentes en el mercado, impulsando el crecimiento y la optimización continua en un entorno dinámico y competitivo. Director/a Industrial Buscamos a un/a líder visionario/a con trayectoria probada en la dirección industrial multisite, capaz de elevar el rendimiento de nuestras operaciones a niveles de élite. Este puesto representa una oportunidad única para un/a profesional de alto calibre que aspire a impactar estratégicamente en un sector en constante evolución, liderando equipos multidisciplinarios y optimizando procesos en un marco de excelencia y agilidad. Responsabilidades Principales: • Liderar la dirección operativa de múltiples fábricas, asegurando la alineación con objetivos estratégicos de producción, calidad y eficiencia., • Implementar y optimizar sistemas de producción automatizada y lean manufacturing para maximizar la productividad y minimizar desperdicios., • Gestionar la cadena de suministro integral, con énfasis en productos perecederos, garantizando cumplimiento normativo, seguridad alimentaria y sostenibilidad., • Fomentar una cultura de innovación y mejora continua, impulsando iniciativas de transformación digital y eficiencia operativa., • Colaborar con equipos ejecutivos para definir estrategias de crecimiento, expansión y adaptación a demandas del mercado., • Supervisar presupuestos, KPIs y métricas de rendimiento, reportando directamente a la alta dirección. Requisitos Imprescindibles: • Experiencia mínima de 10 años en roles de dirección industrial en el sector manufacturero, preferentemente en productos no perecederos., • Sólidos conocimientos en automatización industrial, lean manufacturing, Six Sigma y herramientas de gestión operativa (ERP, MES, etc.)., • Disponibilidad total para viajar, tanto nacional como internacional, para supervisar operaciones multisite., • Titulación superior en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o equivalente; valorable MBA o posgrado en gestión operativa., • Habilidades de liderazgo transformacional, con capacidad para motivar equipos y gestionar cambios en entornos complejos., • Orientación a resultados, con un enfoque estratégico y analítico para la resolución de problemas., • Idiomas: Español fluido; inglés avanzado (otros idiomas serán un plus). Lo Que Ofrecemos: • Un entorno de trabajo desafiante y estimulante, donde su expertise contribuirá directamente al éxito de una empresa líder en su sector., • Paquete retributivo competitivo, adaptado a perfiles top del mercado, incluyendo incentivos por desempeño y beneficios adicionales., • Oportunidades de desarrollo profesional en un contexto de innovación y crecimiento sostenido., • Confidencialidad absoluta en el proceso de selección. Si usted es uno/a de los/as mejores profesionales del sector, con pasión por la excelencia operativa y visión estratégica, esta es su oportunidad para unirse a un proyecto transformador. Envíe su CV actualizado.

Acerca de la Compañía Gi BPO es la compañía de Gi Group especializada en BPO (Business Process Outsourcing) y BTO (Business Transformation Outsourcing). Ofrecemos servicios de outsourcing avanzados y soluciones personalizadas que permiten al cliente incrementar la productividad y la generación de valor añadido. Contamos con 4 divisiones especializadas a nivel internacional: Back Office & Multichannel Solutions, Logistical & industrial Solutions, Commercial & Field Marketing Solutions y Horeca Solutions. Acerca del Rol Nos encontramos en búsqueda de un Consultor Técnico de Sistemas para cliente del sector IT. La persona se encargará de apoyar a los clientes desde el punto de vista técnico en el uso y funcionamiento de nuestros productos. Responsabilidades * Capacitar e informar a los clientes sobre nuestros productos y su uso, respondiendo con proactividad a sus solicitudes y organizando cursos de formaciones. * Adquirir información sobre las necesidades de los clientes. * Ayudar a los clientes a resolver problemas técnicos relacionados con los productos. * Programar y gestionar las actualizaciones de nuestros productos (software, firmware y componentes de infraestructura) de forma continua. * Dar su contribución técnica a los eventos comerciales organizados por el Equipo de Ventas Internacionales. * Verificar el estado de los sistemas. * Reporting sobre estado de los sistemas. Requisitos * Formación relacionada con el sector. * Se valorará Inglés e Italiano. * Disponibilidad para viajar. * Habilidades organizativas. Competencias Técnicas * Electrónica/Telecomunicaciones. * Redes informáticas. * Sistemas operativos Linux, preferiblemente Red Hat. * Sistemas operativos Windows. * Tecnología de virtualización (VMware, Nutanix, Proxmox). * Bases de datos relacionados SQL. * Habilidades en informática y telecomunicaciones, comando a través de la shell. Se ofrece * Contrato indefinido. * Trabajo híbrido. * Beneficios sociales. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Gi BPO, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral. Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y capacidad.

DOMINION es una compañía multinacional, cotizada en la bolsa española. Estamos especializada en Servicios Multitecnológicos y Proyectos de Ingeniería centrados en cuatro grandes áreas de actividad: Tecnología, Telecomunicaciones, Industria y Energía. Contamos con 10.000 profesionales alrededor de 30 países. En la actualidad buscamos, un/a "Site Manager", para nuestros proyectos de Energías Renovables (Fotovoltaico, BESS) en España, Italia y República Dominicana. Funciones y responsabilidades: • Gestión general de obra de proyectos EPC fotovoltaicos, teniendo la responsabilidad de la construcción hasta su fin., • Coordinará al equipo de supervisores a su cargo., • Reportará al Project Manager los problemas, necesidades o marcha de los trabajos que supervisa., • Gestionará los trabajos y relaciones entre contratas de diferentes áreas:, • Seguimiento de la productividad del contratista y cumplimiento de los programas de obra., • Apoyo al director de proyecto de posibles desviaciones en relación al proyecto (económico, producción y calidad), • Asistir a reuniones de coordinación con los subcontratistas, • Análisis, gestión e interpretación de especificaciones de planos., • Control de los trabajos de las diferentes contratas, cumpliendo planificación y organizando/controlando los trabajos en campo:, • Supervisará el cumplimiento de la normativa de construcción, calidad y seguridad en los trabajos., • Coordinar inspecciones de calidad y reports con el equipo de QA/QC., • Coordinará la definición de los proyectos (ingenierías necesarias)., • Asistencia a reuniones con cliente y terceros (utility, contratistas, organismos, etc) que se requieran. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en la construcción completa de proyectos de energías renovables., • Deseable formación de ingeniero superior, con dominio de herramientas de gestión (planificación y financieras)., • Experiencia en gestión de equipos, • Valorable: conocimiento de Inglés y/o italiano, • Disponibilidad para traslados nacionales e internacionales (España, Italia y República Dominicana). Si estás buscando un desafío con proyección internacional, ¡ésta es tu oportunidad! En DOMINION, cada decisión de empleo se basa en talento y pasión, no en etiquetas. Tu edad, raza, creencia, género o cualquier otra circunstancia no determinan tu valor aquí. Juntos, construimos un futuro más inclusivo y equitativo.

¡Únete a RE/MAX Sol, la inmobiliaria de mayor prestigio mundial, como Agente Inmobiliario/a! En RE/MAX Sol, una de las oficinas líderes en el sector inmobiliario, buscamos personas con talento, motivación y actitud emprendedora para incorporarse a nuestro equipo de agentes. ¿Qué ofrecemos? • Marca líder a nivel mundial con más de 50 años de experiencia., • Formación inicial y continua para tu desarrollo profesional., • Tecnología y herramientas de vanguardia para potenciar tu productividad., • Acompañamiento y mentoring por parte de un equipo experto., • Ambiente dinámico, colaborativo y con espíritu de crecimiento., • Ingresos ilimitados en función de tu esfuerzo y dedicación. ¿A quién buscamos? • Personas proactivas, con mentalidad emprendedora., • Profesionales con buenas habilidades de comunicación y negociación., • Experiencia en ventas o atención al cliente (valorada, no excluyente)., • Actitud positiva, ganas de aprender y trabajar por objetivos., • Capacidad para gestionar tu propio tiempo y cartera de clientes. Ubicación: RE/MAX Sol – MADRID / Barrio del Pilar Modalidad: Autónomo/a, con total libertad para gestionar tu negocio bajo el respaldo de la marca RE/MAX. 👉 Si quieres dar un giro a tu carrera, desarrollarte en el sector inmobiliario y formar parte de una red internacional de éxito, ¡te estamos esperando en RE/MAX Sol! 📩 Envía tu CV a: 📞 Más información en: 919 95 05 06

👨 💻 Programador/a ERP 📍 Madrid | 🧑 💻 Modelo híbrido | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido En TeamSystem, ayudamos a que las microempresas, PYMES y asesorías sean más competitivas 💼✨. Lo hacemos a través de soluciones digitales modernas que simplifican procesos, aumentan la productividad y reducen errores.¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres formar parte de una empresa tecnológica líder en Europa? 🌍 En TeamSystem España, somos referentes en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales. Como uno de los principales proveedores de software en Europa, ofrecemos soluciones innovadoras en ERP, e-commerce, fintech, CRM y RRHH. 📊 Con una facturación anual superior a los 50 millones de euros, somos una compañía consolidada en el sector B2B SaaS, especializada en facturación electrónica, automatización de pagos y gestión financiera. ¡Y seguimos creciendo! En Golden Soft, parte del grupo internacional TeamSystem, buscamos dos desarrolladores para impulsar la transformación de nuestro ERP, una solución con más de 30 años en el mercado y miles de clientes satisfechos. 🌍 Lo que te espera • Un proyecto único y estable, con visión a largo plazo: evolución de nuestro ERP hacia la nube, movilidad e inteligencia artificial., • Integración en un grupo internacional con múltiples iniciativas tecnológicas y jornadas anuales en Italia para compartir ideas y avances., • Modelo híbrido de trabajo: presencial en Madrid (Arganzuela) + teletrabajo flexible., • ERP: Windows App, .NET Framework, Access, SQL Server, PostgreSQL., • Movilidad: Node.js, Angular, React, PostgreSQL., • Cloud & IA: Estamos en plena transición hacia arquitecturas modernas, inteligentes y escalables. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar evolutivos y correctivos del ERP en sus distintas capas: entorno Windows (.NET), movilidad (Node.js, Angular, React), cloud e integración de IA., • Trabajar en un entorno agile sin rigideces, donde lo importante es la colaboración, la entrega de valor y la mejora continua., • Conocer a fondo el ERP para entender su lógica de negocio y proponer mejoras técnicas y funcionales con visión de futuro., • Explorar e incorporar nuevas tecnologías, con libertad para innovar y mejorar el producto. 💡 Lo que buscamos en ti Requisitos 📚 • Formación: Grado Medio, Superior o Universitario, • Experiencia mínima: 1 año, • Tecnologías ERP: .NET Framework, VB o C#, SQL Server/PostgreSQL, OOP, • Tecnologías de movilidad: Node.js, Angular, React, • Experiencia o fuerte interés en desarrollo de software., • Ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente., • Compromiso con la calidad del código y las buenas prácticas., • Curiosidad por entender el negocio y cómo la tecnología lo transforma. 🎯 ¿Por qué unirte? • Proyecto consolidado, con impacto real y evolución constante., • Equipo dinámico, colaborativo y con mezcla de perfiles junior y senior., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Tecnología actual y herramientas que potencian tu desarrollo. NUESTROS VALORES 💙 Creemos que la INICIATIVA es la energía que impulsa nuestro negocio 🌟 Creemos que la INCLUSIÓN es esencial para sentirse parte de la misión 🌱 Creemos que la INNOVACIÓN es clave para generar nuevos retos y aprovechar oportunidades 💡 En TeamSystem Group, contamos con más de 2 millones de clientes en nuestras plataformas digitales y cerca de 4.000 empleados, incluyendo 900 ingenieros de software que desarrollan soluciones seguras y fáciles de usar 👩🏻 💻. Actualmente operamos en Italia, España, Francia, Turquía, Francia y Albania & seguimos expandiéndonos por el sur de Europa 🌍. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Postúlate directamente o escríbenos para más información.

GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. PERSONAL FINANCE BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. SOBRE EL PUESTO MISIÓN La misión principal del UX/UI Designer es crear experiencias intuitivas, eficientes y atractivas que satisfagan tanto las necesidades de los usuarios como los objetivos del negocio. Esto implica diseñar interfaces que sean fáciles de usar y visualmente, acorde al sistema de diseño de la compañía; asegurando que los productos y servicios digitales de la entidad sean accesibles, comprensibles y generen confianza. Este rol juega un papel fundamental en la simplificación de procesos complejos y en la construcción de relaciones sólidas con los clientes a través de interacciones digitales excepcionales. RESPONSABILIDADES • Crear flujos de usuario, mapas de sitio y arquitecturas de información que optimicen la navegación y la interacción, tanto en frontales web como app, • Desarrollar wireframes y prototipos Lo-Hi Fidelity para conceptualizar y probar distintas soluciones., • Realizar pruebas de usabilidad para identificar problemas y validar soluciones de diseño., • Diseñar interfaces de usuario atractivas y coherentes que con el sistema de diseño (Web y App), • Asegurar la accesibilidad y también adaptabilidad del diseño, teninedo "mobile first" como filosofía., • Investigación de Usuarios: Realizar estudios de mercado, encuestas, entrevistas y pruebas de usabilidad para comprender las necesidades, comportamientos y puntos de dolor de los usuarios, • Colaboración Interdisciplinar: Trabajar estrechamente dentro de un marco de trabajo principalmente Agile, con equipos de negocio, IT desarrollo, marketing, y otras áreas transversales para garantizar la viabilidad técnica y el cumplimiento de las normativas. REQUISITOS Estudios: poseer alguna o varias de estas titulaciones: • Grados superiores, • Diseño gráfico / Diseño Multimedia / Bellas Artes / Marketing Digital, • Masters o postgrados:, • Master en Diseño UX/UI / Diseño de Interacción / Experiencia Usuario, • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en el diseño de productos digitales (web / app), participando en todas las fases del ciclo de diseño (investigación, ideación, prototipado/diseño, pruebas e implementación) y se haya trabajado de forma integrada en un marco de trabajo Agile (squads, tribus...), • Imprescindible tener un portafolio propio donde poder mostrar trabajos de diseño anteriores. COMPETENCIAS Técnicas • Herramientas de Diseño y Prototipado como Figma (siendo esta la herramienta principal de trabajo) / Overflow, y de investigación y para pruebas de usabilidad remotas (Usertesting, Maze,….)., • Herramientas para análisis de comportamiento de usuarios, mapas de calor, grabaciones (Hotjar / Constentsquare,…), • Conocimiento en herramientas de analítica digital y personalización (Adobe Analitycs, Adobe target…), • Herramientas de Comunicación y Gestión de Proyectos como Jira, • Deseable conocimiento de desarrollo front-end y back-end de aplicaciones web (HTML, CSS, Javascript), • Nivel usuario Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Word) Transversales & Comportamentales • Pensamiento crítico y análisis de problemas: capacidad para analizar información compleja, identificar causas raíz de problems de usuarios y plantear soluciones eficaces., • Comunicación efectiva con diferentes stakeholders y jerarquías para trasladar y explicar las soluciones propuestas., • Colaboración y trabajo en equipo, de manera estrecha con equipos multidisciplinares (negocio, IT, analítica, voz cliente, operaciones, legal...). Integración en squads y tribus dentro de marco Agile. BENEFICIOS • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países., • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)., • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado., • Plan de retribución flexible., • Modelo de teletrabajo híbrido (50%)., • 31 días de vacaciones. Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

Empresa líder a nivel nacional en Facility Services precisa incorporar a un/a Coordinador/a de zona de Servicios Ferroviarios en Madrid. Buscamos una persona con iniciativa, autónoma, responsable y resolutiva, con capacidad de análisis, planificación y organización. Esta posición es especialmente interesante para aquellos perfiles que actualmente quieran desarrollar un interesante proyecto en empresa líder en servicios, con aspiración de superación y con gran interés en desarrollar su carrera profesional con grandes aspiraciones. Apostamos por la promoción interna, fomentando el desarrollo profesional de nuestros trabajadores, para que puedan llegar a donde quieran, según sus aspiraciones. En reporte directo al Jefe de Servicio de Zona, será el responsable de coordinar y supervisar a los equipos, para garantizar una buena organización y gestión de los mismos. Para optar al puesto se requerirá: -Residir preferiblemente en la ciudad de Madrid. -Carnet B. -Nivel avanzado en herramientas ofimáticas, incluyendo manejo de ordenador, Word y Excel. -Experiencia previa en roles de supervisión, coordinación o gestión de equipos. -Formación en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Gestión de Equipos, Administración o disciplinas afines. -Capacidad para trabajar en equipo y bajo condiciones de presión. -Iniciativa proactiva, habilidades analíticas y competencias de liderazgo. -Visión estratégica orientada a la toma de decisiones y planificación a largo plazo. Las funciones que tendrá en la compañía son las siguientes: -Gestionar y planificar turnos de la plantilla, administrar de solicitudes de vacaciones y coordinar la cobertura de servicios para garantizar la continuidad operativa. -Experiencia previa gestionando equipos de limpieza y conocimientos específicos del sector. -Liderar, supervisar, coordinar las actividades diarias del personal a cargo, así como de su evolución y desempeño, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos. -Motivar y acompañar al equipo para optimizar la productividad y promover un ambiente de trabajo positivo y eficiente. -Alcanzar los objetivos establecidos por el equipo, mediante la implementación de estrategias y acciones correctivas cuando sea necesario. -Comunicar de manera efectiva y atender a los clientes, garantizando la satisfacción y la resolución oportuna de incidencias o consultas. -Identificar las oportunidades de mejora y desarrollo de soluciones innovadoras para optimizar procesos y resultados. -Supervisar in situ los centros de trabajo, realizando controles de calidad y verificaciones para asegurar el cumplimiento de los estándares de la organización. -Informar de los avances al responsable, facilitando la toma de decisiones informadas. Ofrecemos: -Contrato a jornada completa. -Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. -Salario competitivo.

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente necesitamos incorporar una persona para liderar nuestro área de Oficina Técnica y Mejora Continua con el objetivo de analizar y mejorar nuestros procesos, procedimientos, herramientas, etc. relativos a la actividad que realizamos en nuestros talleres mecánicos de vehículos. La persona seleccionada trabajaría desde nuestras oficinas centrales ubicadas en Getafe con disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por toda España. Principales responsabilidades y funciones: • Liderar y supervisar al equipo de Oficina Técnica para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y bienestar dentro de la compañía, • Optimizar la cadena de valor dentro del dpto. de operaciones con el objetivo de maximizar rentabilidad, productividad y seguridad, • Comunicación y coordinación interdepartamental para alinear estrategias y objetivos, • Apoyar a diferentes departamentos en análisis, evaluación y selección de alternativas operacionales a implantar, • Supervisar, analizar y controlar ratios de producción y eficiencia para detectar y corregir desviaciones, • Elaborar y mantener herramientas de planificación y dimensionamiento de talleres, • Generar estrategias operacionales y optimizar costes, • Elaborar y mantener herramientas para análisis de costes, • Diseñar modelos predictivos de actividad y costes, • Elaborar y mantener sistemas de control de productividad e incentivos, • Coordinar distintos departamentos para la gestión global de las operaciones, • Analizar procesos en talleres para la generación de propuestas de mejora, • Ejecutar pilotos y analizar los resultados obtenidos de los mismos, • Rediseñar procesos para mejorar su eficiencia y/o asegurar su resultado, • Dar soporte a dirección de operaciones en el análisis de indicadores, • Calcular beneficios derivados de acciones de mejora y analizar rentabilidades, • Revisión de procedimientos de operaciones, buscando la ecuación óptima coste-servicio al cliente, • Analizar los KPI´s de rendimiento y productividad del departamento velando por su cumplimiento y acompañando y haciendo seguimiento a los equipos para asegurar su consecución, • Definir, supervisar y controlar el presupuesto del departamento con el objetivo de maximizar la rentabilidad y optimizar gastos ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Ingeniería Mecánica o similares, • Experiencia optimizando y analizando KPI´s, procesos y procedimientos en sector de automoción, • Experiencia liderando equipos de ingeniería mecánica, • Nivel avanzado de Office, especialmente Excel, • Residencia en Madrid o alrededores, • Disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por todo el país, • Carnet de conducir en vigor ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución fija + variable en función de objetivos + vehículo de empresa, • Seguro médico + accidentes, • Horario de entrada flexible (07.30 h - 09.30 h) y salida flexible (16.30 h - 18.30 h) de lunes a jueves y los viernes de jornada intensiva hasta las 14.00 h, • Jornada intensiva en verano de 07:30 a 14:30 h (flexible), • Vehículo de empresa (tarjeta Solred) y herramientas de trabajo necesarias tales como teléfono, ordenador portátil, etc., • Formación inicial y continua, • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno, • Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate, • Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible

Desde Europavia buscamos a una persona que quiera incorporarse y realizar con nosotros sus prácticas dando apoyo en los procesos y proyectos asignados del negocio de acuerdo con los compromisos adquiridos con el cliente. FUNCIONES: • Apoyo al área administrativa de ventas del departamento, seguimiento y reclamación de proceso de facturación., • Gestión de base de datos y mejora en las herramientas de productividad., • Apoyar en las investigaciones y estudios de mercado. Redacción de informes y reportes., • Apoyar en la identificación de oportunidades de negocio de internacionalización en plataformas de contratación y apoyo en comunicaciones e integración de consorcios EDF (Fondos Europeos de Defensa)., • Apoyar en la gestión de las ferias., • Recuperación diaria de noticias del sector y análisis y reporte de éstas. REQUISITOS: Formación: • Idiomas: inglés nivel medio (B2) y francés valorable., • Paquete office, especialmente Excel nivel medio. SE OFRECE: • Integración en una empresa estable y dinámica, con una plantilla de profesionales de alto nivel., • Buen ambiente de trabajo., • Jornada completa o en horario de mañana, adaptable a la disponibilidad del alumno y convenio., • Duración beca: preferiblemente mínimo 6 meses., • Ayuda económica al estudio: 600€ brutos mensuales para jornada completa de 8 horas/día., • Incorporación: inmediata. Para más información puedes acceder a nuestra página web

¡Bienvenido a Knowmad Mood! Somos una consultora TIC líder en España, con alrededor de 3.000 profesionales distribuidos en 10 países, en plena expansión internacional. Nuestra experiencia incluye desarrollo de software, integración de sistemas y proyectos llave en mano, así como soluciones en Agile, ALM/Atlassian, Cloud, DevOps, Middleware & Systems, e-Commerce, Java, Microsoft, IoT y Big Data. Con nuestra creciente presencia en Italia, Portugal, Uruguay, Reino Unido, Estados Unidos y Marruecos, nuestro objetivo es expandir nuestros valores, asumir nuevos retos y evolucionar junto a nuestros clientes. Caracteristicas del Puesto: Buscamos un Arquitecto Intune con un nivel avanzado de inglés (C1) para un proyecto que estamos gestionando actualmente para un cliente español. El proyecto es Hibrido con presencialidad de 2/3 veces a la semana en la oficina del cliente en Madrid. Misión: Como Arquitecto Intune (WorkStation Lead) serás responsable de la gestión, administración y soporte de los entornos de estaciones de trabajo de los usuarios (portátiles + dispositivos industriales), principalmente con sistemas operativos Windows 11. Tu rol será fundamental para garantizar que los sistemas informáticos de los usuarios finales sean seguros, eficientes y funcionen de manera óptima. También gestionarás los Objetos de Directiva de Grupo (GPOs) para asegurar una administración centralizada y eficiente de las estaciones de trabajo. Requisitos:  Administración y Mantenimiento de Estaciones de Trabajo: Administración Global con Intune • Instalar, configurar y mantener sistemas operativos Windows 11 en estaciones de trabajo de los usuarios., • Gestionar actualizaciones y parches de seguridad para garantizar la seguridad y estabilidad del sistema., • Desplegar y administrar el software y las aplicaciones necesarias para los usuarios.  Gestión de Objetos de Directiva de Grupo (GPO): • Crear, configurar y mantener GPOs para estandarizar y asegurar los entornos de trabajo., • Solucionar problemas relacionados con GPOs y asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad de la empresa., • Colaborar con los equipos de seguridad para desarrollar estrategias de gestión de directivas de grupo.  Soporte al Usuario: • Brindar soporte de nivel 2/3 para problemas relacionados con estaciones de trabajo., • Diagnosticar y resolver incidentes técnicos relacionados con sistemas operativos, software y hardware., • Capacitar y asistir a los usuarios para mejorar su productividad y comprensión de las herramientas de TI.  Gestión de Activos de TI: • Rastrear y administrar el inventario de estaciones de trabajo y software., • Participar en la compra y renovación de licencias de hardware y software.  Proyectos y Mejoras Continuas: • Participar en proyectos para mejorar los sistemas e infraestructuras de TI., • Proponer e implementar soluciones que aumenten la eficiencia y seguridad de las estaciones de trabajo. ¿Qué ofrecemos? ⏰ Horarios flexibles: Organiza tu jornada como prefieras, con opciones de jornada intensiva los viernes y en verano. 🌱 Crecimiento profesional: Diseña tu propia carrera y crece en nuestras comunidades tecnológicas con oportunidades reales de movilidad. 🌍 Proyección internacional: Participa en proyectos globales, colaborando con equipos de diferentes países y culturas. 👥 Acompañamiento constante: Seguimiento regular del equipo de Personas y comunicación directa con el CEO para que siempre te sientas valorado/a. 💖 Enfoque en las personas: Nos importa tu bienestar, realizamos encuestas de satisfacción y te ofrecemos apoyo constante. #úneteanosotros #knowmadmood

Oportunidad Teleoperador/a de Ventas en Dojo! Incorporación: 1 SEPT Hola, Desde Dojo estamos buscando personas con talento comercial y pasión por las ventas para unirse como Teleoperador/a de Ventas. ¿Te interesa formar parte de una fintech internacional en plena expansión? Sobre Dojo Con más de 15 años en el sector de pagos y más de 140.000 clientes, ofrecemos soluciones tecnológicas que mejoran la experiencia entre comercios y clientes. Tenemos presencia en Reino Unido, Irlanda, Italia y España. ¿Qué harás? • Generar con éxito citas cualificadas para que las atiendan nuestros agentes de ventas en campo., • Gestionar tu pipeline de clientes potenciales, asegurando una comunicación fluida y actualizada., • Cumplir con los procedimientos establecidos en la atención telefónica., • Garantizar que todos los registros e información del cliente estén correctamente actualizados en el sistema (CRM)., • Alcanzar y mejorar constantemente los objetivos del equipo (volumen de citas, conversión, productividad, coste por cita)., • Ofrecer una experiencia excelente a cada cliente potencial, representando a Dojo de manera profesional y positiva en todo momento. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en entornos dinámicos y orientados a objetivos (preferiblemente en ventas telefónicas o comerciales)., • Capacidad para entender y trabajar con metas de productividad de forma constante., • Proactividad y autonomía para gestionar tu rendimiento: tú controlas tus resultados y tus ingresos., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza rápidamente por teléfono., • Carácter dinámico, persuasivo, con energía positiva y motivacional., • Sentido del humor y actitud colaborativa: nos gusta que la gente se implique y lo disfrute. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + bonus por objetivos + dietas, • Seguro médico y de vida, • Plan de pensiones (3%), • 4 días presencial, 1 día teletrabajo ¿Te interesa? ¡Únete a Dojo y sé parte de la revolución en pagos!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil Technical Delivery and Operations Manager con experiencia en implantación de proyectos relacionados con productos de Core Bancario, para incorporarse en una compañía referente en la creación, desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para clientes del sector banca. Responsabilidades del cargo: • Responsable de liderar el delivery en las cuentas bajo su responsabilidad, tanto de los proyectos end-to-end de implantación de proyectos de core bancario, como el mantenimiento y evolución (BAU) de los proyectos ya implantados., • Liderar la relación con el cliente en esas cuentas, identificando sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones de evolución adaptadas a su realidad y estrategia trabajando conjuntamente con el equipo de preventa., • Liderar a los diferentes equipos de delivery, compuesto por consultores funcionales y equipos técnicos, asegurando desde un punto de vista ejecutivo el cumplimiento de los objetivos de plazos, calidad de las entregas y rentabilidad de los diferentes proyectos., • Garantizar la calidad del producto final (requerimientos, pruebas, entregables…) según los términos acordados con el cliente., • Gestionar expectativas de cliente (alcance, plazos, equipo, calidad…)., • Asegurar diseño funcional y técnico de la solución, validando su adecuación a los requisitos del cliente y al core del producto., • Definir, adaptar e implementar el enfoque metodológico, según las necesidades del proyecto., • Planificar y realizar seguimiento global de proyecto/servicio, identificando riesgos y problemas y proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir desviaciones., • Garantizar la productividad y eficiencia del proyecto/servicio., • Distribuir adecuadamente los roles del equipo buscando el éxito del proyecto y el desarrollo del equipo. Requisitos: • Experiencia en proyectos de implantación de funcionalidades core del sector bancario., • Acostumbrado a gestionar proyectos complejos de implantación end-to-end (desde diseño hasta la implantación) en formato cerrado y en varios clientes/áreas., • Gestión de equipos grandes y propios (primera línea directas 4-5 managers, indirectas unas 40/50 aproximadamente)., • Experiencia de al menos 5 años en puestos ejecutivos de delivery en empresas de consultoría IT., • Profunda experiencia en control económico de proyectos y gestión de P&L bajo su responsabilidad., • Acostumbrado a un nivel ejecutivo de interlocución con el cliente. Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes, entendiendo sus necesidades y objetivos, y ofreciendo soluciones innovadoras y de valor., • Habilidad para presentar y defender las propuestas técnicas y económicas, negociando los términos y condiciones del contrato, y asegurando la satisfacción del cliente durante la ejecución del proyecto., • Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de oportunidades de negocio en el sector IT., • Experiencia en nuevas metodologías de trabajo e iniciativas IT for IT., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles, DevOps, Lean IT, Kanban, Scrum u otras similares, que optimicen la eficiencia, calidad y flexibilidad de los procesos de desarrollo y entrega de las soluciones IT. Se ofrece: • Posición estable y contrato indefinido, • Proyección de carrera, • Modalidad híbrida, • Oficinas: Madrid, • Salario fijo + variable Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

Posición: Operario Química Sintética Localización: Alcalá de Henares Experiencia: 2-3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Seleccionamos un/a Operario para nuestra planta de química sintética en nuestra planta farmacéutica ubicada en Alcalá de Henares con contrato temporal: Responsabilidades específicas • Cumplimentación de la documentación relativa a los procesos (Cartas de Fabricación, planillas de limpieza y de ocupación, etc.), • Mantenimiento del orden y limpieza en sus puestos de trabajo., • Supervisión del funcionamiento de reactores (Temperatura, Presión/vacío, velocidad de agitación, etc.), incluida la modificación de los parámetros de control en caso de desviación, según se define en las Cartas de Fabricación., • El funcionamiento comprende, entre otras, las operaciones de, destilación, concentración, decantación, purificación, neutralización, inertización, acondicionamiento, etc., • Limpieza y secado de reactores, equipos de filtración y equipos auxiliares., • Operaciones de carga de todo tipo de materiales a los reactores, destiladores y verificación de las calidades y cantidades a adicionar., • Control y seguimiento de los efluentes industriales generados por los procesos industriales., • Preparación, carga y descarga de centrífugas/filtros secaderos y etiquetado de productos., • Realizar operaciones químicas tales como reacciones, destilaciones, decantaciones, filtraciones, centrifugaciones, utilizando diferentes equipos (reactores, centrífugas, filtros...). ¿Qué necesitas? • Es necesario una formación básica en industria química o similar (es suficiente con FP) o experiencia en el sector., • Atención al detalle y a la calidad, adaptabilidad/flexibilidad, disponibilidad, innovación, comunicación, trabajo en equipo, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. ¡Nuestros beneficios! 💸Atractivo paquete salarial. ⌚Turno de M/T/N 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Cibernos somos líderes en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras y personalizadas que mejoran la productividad, seguridad y comunicación de nuestros clientes finales. Nuestra misión es acompañar a cada cliente con un servicio cercano y adaptado a sus necesidades reales, brindando tecnologías que realmente marcan la diferencia. Buscamos un comercial con experiencia en ventas a clientes finales (B2C), apasionado por la tecnología y orientado a la captación de nuevos clientes, así como al mantenimiento y fidelización de una cartera activa. Si sabes cómo crear relaciones sólidas y duraderas, y quieres formar parte de un equipo que impulsa la transformación digital, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades • Detectar y captar nuevas oportunidades comerciales en el sector tecnológico para clientes finales., • Gestionar y fidelizar clientes, asegurando su satisfacción y brindando soporte en la adopción de nuestras soluciones., • Presentar de manera clara y adaptada las soluciones tecnológicas de Cibernos, mostrando su valor y beneficios., • Experiencia demostrable en ventas de soluciones tecnológicas al cliente final., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Habilidades de comunicación, negociación y manejo de relaciones., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Alcobendas., • Contrato estable con salario fijo más variable en función de tus objetivos., • Horario flexible y modelo híbrido que combina trabajo en oficina y remoto.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Formarás parte del equipo responsable de impulsar la eficiencia organizativa de Mutua Madrileña, actuando como consultor/a interno para las áreas de negocio. Participarás en proyectos estratégicos de transformación organizativa, diseño de estructuras, salud organizativa, dimensionamiento y gestión del cambio. Funciones: • Liderar proyectos organizativos transversales con impacto estratégico., • Aportar visión estratégica y metodológica en la evolución del modelo organizativo., • Desarrollar y evolucionar el reporting organizativo a negocio, asegurando información relevante para la toma de decisiones estratégicas., • Elaborar análisis de salud organizativa, productividad y ejercicios de dimensionamiento., • Colaborar en la definición y mantenimiento del mapa de puestos y estructuras organizativas., • Participar en iniciativas de gestión del cambio, nuevas formas de trabajo y transformación El perfil que buscamos cumple los siguientes requisitos: • Experiencia sólida en consultoría organizativa., • Conocimiento en diseño de modelos organizativos y gestión del cambio., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Persona proactiva, con actitud positiva, orientada al trabajo en equipo y con ganas de aprender y aportar en un entorno colaborativo y en evolución., • Excelentes habilidades de comunicación, interlocución y colaboración con stakeholders de distintos niveles., • Buen nivel de herramientas de análisis y visualización (Excel, PowerPoint, herramientas BI)., • Se valorará positivamente experiencia con Workday. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la oportunidad de unirse a una empresa líder del sector asegurador, con un contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional. El ambiente de trabajo se caracteriza por la cooperación y el aprendizaje continuo. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Principales funciones: • Garantizar un alto nivel de calidad en el servicio prestado a las entidades asociadas., • Realizar el seguimiento de la actividad con las áreas internas del Banco y con las entidades a las que prestamos servicio, estableciendo canales de colaboración permanentes., • Proponer e impulsar proyectos de mejora y automatización de procesos., • Mantener actualizados los procedimientos de trabajo identificando nuevos puntos de control y oportunidades de optimización., • Organizar y supervisar los equipos de trabajo, adecuándolos a las necesidades del servicio., • Motivar, desarrollar y acompañar al equipo, fomentando un entorno de confianza, compromiso y excelencia., • Ser embajador de los valores del Banco. Requisitos del candidato: • Titulado superior, • Conocimientos avanzados y experiencia demostrable en:, • Sistema de pagos SNCE / Iberpay, • Corresponsalía bancaria, • Swift: mensajería y aplicaciones, • Servicios Target: T2 y TIPS, • Productos financieros en Divisa y plataformas de compensación: compra/venta y coberturas, • Gestión de proyectos, • Experiencia consolidada en liderazgo y coordinación de equipos, • Nivel alto de inglés (CAE o equivalente), • Nivel de excel avanzado. Valorable experiencia en VB aplicado a Excel, • Se valorarán conocimientos de herramientas de mejora de la productividad de Microsoft 365., • Se valorarán conocimientos de remesas electrónicas y cash letter internacionales, y contabilidad Factores críticos de éxito: • Capacidad de liderazgo, • Orientación a resultados, • Capacidad de toma de decisiones, • Visión de proceso y enfoque en mejora continua, • Gestión eficaz del estrés, • Flexibilidad y adaptación al cambio

¡En primer lugar, hablemos sobre BSA! BSA (Business Support & Advisory) es una unidad integral y global de la compañía orientada a cliente interno. Su equipo es una pieza clave para el funcionamiento de la compañía en tres ejes: operación, compliance y advisory. Esta área desarrolla soluciones alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía para estar en el top de eficiencia, producción e innovación. Gracias a su conocimiento experto se da soporte y acompañamiento profesionalizado en diferentes ámbitos (RH, Financiero, Legal, IT, Real Estate &Workplace, Marketing, Procurement, Security&Privacy, entre otros) para asesorar al negocio en la toma de decisiones. #TrustedAdvisor&FirstChoice El departamento de International Mobility trata la coordinación integral del ciclo de vida de los desplazamientos internacionales de los empleados de NTT DATA para la región de Europa, garantizando el compliance desde un punto de vista migratorio, fiscal y de Seguridad Social, así como la aplicación de las políticas y procesos internos. FUNCIONES: • Coordinación integral del servicio de Movilidad Internacional en la Región de Europa., • Ser el interlocutor único frente al colectivo de empleados de la Región, asesorando en el plano técnico y funcional., • Gestión del servicio prestado por proveedores externos., • Recopilación, análisis y reporte de indicadores de servicio., • Utilización de metodologías de trabajo implantadas en el área y uso de herramientas para la mejora de la productividad., • Seguimiento de sus actividades y procesos, anticipándose a posibles riesgos y planteando posibles soluciones., • Presentación y argumentación de los resultados de trabajo., • Preparación de proyecciones de costes conforme a las políticas de la compañía., • Monitorización del catálogo de servicios ofertados por el área. Experiencia: Experiencia de 2-3 años en fiscalidad internacional de persona física con clientes de consultoría. Los conocimientos en materia migratoria internacional serán muy valorables. Competencias técnicas: • Titulación Superior (Grado en Derecho/ADE/Relaciones Laborales)., • Conocimientos en materia normativa de extranjería., • Conocimientos en fiscalidad internacional., • Conocimientos en materia de seguridad social., • Paquete office 365., • Políticas en materia de movilidad internacional Competencias funcionales: • Proactividad, eficiencia, flexibilidad, trabajo en equipo y escucha activa., • Habilidades comunicativas, de exposición, de identificación de necesidades, de toma de decisiones y pensamiento conceptual., • Orientación a la calidad. Idiomas: • Nivel de español: nativo., • Nivel de inglés: B2., • Valorables otros. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quiénes somos? Somos una compañía de gestión de activos... pero si te quedas con eso, te perderías lo más interesante. En StaroneRocket, el diseño, la estrategia inmobiliaria y la experiencia del usuario se unen en un ecosistema que transforma espacios en oportunidades reales. Nuestra estructura se apoya en tres grandes áreas que funcionan de forma coordinada, cubriendo todo el ciclo de vida del activo: • BestFlat: identificar, negociar y comprar inmuebles que cumplan criterios de: rentabilidad, potencial de revalorización y ubicación estratégica., • Después entra en acción ArcTempus, nuestro estudio de arquitectura y el corazón creativo de la compañía, representa nuestro sello de identidad. Aquí transformamos espacios a través del diseño y la innovación., • Por último, Zenhia; se encarga de la gestión y explotación de los activos. Ya sea en formato de alquiler turístico, temporal o residencial, su objetivo es garantizar la máxima ocupación y rentabilidad, cuidando al detalle la experiencia del inquilino y del propietario. ¿Qué buscamos? El nuevo integrante del equipo tendrá la función de la captación de nuevos canales para la comercialización. Asegurando que los diferentes canales de venta indirecta estén informados, empoderados, motivados y alineados con los objetivos de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Como Analista Funcional y de Procesos serás el/la responsable de identificar, documentar y rediseñar procesos de negocio con el objetivo de mejorar la eficiencia, la calidad y la experiencia de los usuarios internos. Su rol es clave en la transformación operativa de la compañía, actuando como facilitador entre las áreas funcionales y el equipo de transformación digital. Aportarás una visión transversal de los procesos, detectarás oportunidades de mejora (tecnológicas o no), y liderarás su implementación junto a los equipos implicados. Además, contribuirás activamente a la adopción del cambio mediante la formación y acompañamiento a los empleados. Funciones; • Analizar y mapear procesos de negocio actuales, identificando ineficiencias, duplicidades o cuellos de botella., • Rediseñar procesos orientados a la eficiencia, escalabilidad y alineación con los objetivos estratégicos., • Documentar procesos utilizando estándares como BPMN y mantener actualizada la base de conocimiento de procesos., • Facilitar talleres de trabajo con equipos funcionales para levantar información, validar propuestas y consensuar mejoras., • Identificar oportunidades de mejora que no necesariamente impliquen tecnología (cambios organizativos, de roles, de flujos, etc.)., • Colaborar con especialistas de ERP y CRM para asegurar que los procesos rediseñados se reflejen correctamente en los sistemas., • Participar en la definición de indicadores de rendimiento de procesos (KPIs) y en su seguimiento., • Diseñar materiales formativos y capacitar a los usuarios en los nuevos procesos y herramientas., • Acompañar a los equipos en la adopción del cambio, resolviendo dudas y recogiendo feedback., • Apoyar en la gestión del cambio organizacional desde una perspectiva de procesos. Los requisitos que nos gustarías que tuvieras: • Poseer titulación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial, Administración de Empresas, Sistemas de Información o formaciones afines., • Se valorará tener formación complementaria en análisis de procesos, gestión del cambio, transformación digital o gestión de proyectos., • Mínimo 5 años de experiencia en análisis y rediseño de procesos de negocio., • Experiencia facilitando talleres de trabajo y gestionando iniciativas de mejora continua., • Valorable experiencia en proyectos de transformación organizacional o digital., • Experiencia en entornos colaborativos con múltiples áreas implicadas., • Dominio de herramientas de modelado de procesos (BPMN, Visio, Bizagi, Lucidchart)., • Conocimiento funcional de plataformas ERP y CRM (no se requiere perfil técnico, pero sí capacidad de interlocución con especialistas)., • Familiaridad con herramientas de automatización de procesos (Power Automate, UiPath, etc.)., • Conocimiento de metodologías de mejora de procesos (Lean, Six Sigma, Kaizen)., • Nivel alto en herramientas de productividad (Microsoft 365, Excel avanzado, Teams)., • Manejo de herramientas de colaboración y gestión de proyectos (Jira, Trello, Confluence, Notion)., • Capacidad para interactuar con equipos técnicos y comprender flujos funcionales. A nivel actitud; los requisitos ideales serian: • Capacidad para elaborar documentación clara, estructurada y orientada a la implementación: Visión analítica y estratégica., • Capacidad para visualizar procesos de forma integral y detectar oportunidades de mejora., • Habilidad para facilitar talleres y sesiones de trabajo con múltiples stakeholders., • Excelentes habilidades de comunicación, documentación y formación., • Orientación a resultados, eficiencia y experiencia del usuario., • Proactividad, autonomía y capacidad de priorización., • Sensibilidad hacia el cambio organizacional y la adopción de nuevas formas de trabajo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, colaborativos y con múltiples interlocutores. ¿Por qué unirte a nosotros? Formarás parte de una empresa en expansión, con proyectos desafiantes y un equipo apasionado por la excelencia. Tendrás la oportunidad de dejar tu huella en espacios únicos y contribuir al crecimiento de una marca referente en el diseño residencial de alta gama. ¡Queremos conocerte!

BBVA Creative es la agencia in-house de BBVA; una agencia in-house es como cualquier otra agencia creativa pero que trabaja para una sola marca. BBVA Creative trabaja para la marca BBVA y esta es tan grande, global y diversa que ningún día se parece al siguiente. Nuestro propósito es crear y distribuir historias que hagan sentir la marca de formas sorprendentes. En BBVA Creative nos gustaría incorporar un perfil de Especialista Junior en Marketing e Inteligencia Artificial con al menos 3 años de experiencia que se responsabilizará de actuar como facilitador/a de la adopción de IA, impulsando la eficiencia y la autonomía a través del uso inteligente de estas herramientas. Nos gustaría que aportes tu experiencia en el desarrollo de las siguientes tareas: • Apoyar en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing basadas en IA para optimizar la segmentación y el engagement de los clientes., • Soporte en planificación de campañas: la persona participará en la planificación anual/trimestral de campañas, proponiendo formas innovadoras de integrar herramientas digitales e IA., • Creación y edición de contenidos asistidos por IA., • Entrenamiento de agentes de Chat GPT que aporten valor y simplifiquen los procesos., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la creación de contenidos de marketing atractivos para el target definido en cada campaña., • Apoyar en la redacción de contenidos para email marketing, redes sociales, blogs y campañas, usando herramientas generativas., • Optimizar textos para SEO y adaptar mensajes a distintos públicos y canales., • Análisis de mercado y tendencias: investigar tendencias del sector, benchmark de la competencia y oportunidades en el uso de IA en marketing., • Gestión de innovación aplicada: identificará nuevas herramientas o funcionalidades emergentes en IA generativa que puedan aplicarse al marketing. En resumen, buscamos una persona con formación en marketing y mentalidad digital, que combine conocimientos prácticos en inteligencia artificial generativa (como ChatGPT o Gemini) con una actitud proactiva, colaborativa y una fuerte disposición al aprendizaje. Todas las aptitudes son bienvenidas, esperamos que te apuntes si: • Has estudiado algo relacionado con Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines., • Conoces herramientas digitales, de automatización y de productividad., • Eres una persona con foco en la estrategia y orientada a objetivos., • Tienes inglés fluido tanto en escritura como en conversación., • Estás motivada/o para asumir desafíos., • Sabes trabajar en equipo. Aunque no es imprescindible, nos encantaría si además… • Tienes adaptabilidad al cambio y no paras de aprender., • Tienes una actitud colaborativa y disposición para contribuir en un entorno dinámico., • Has trabajado con equipos multidisciplinares., • Cuentas con capacidad para construir relaciones positivas con equipos internos y clientes. Si entras en la compañía tendrás lo siguiente: • Contratación indefinida con convenio de publicidad., • Lanzadera desde distintos puntos de Madrid a las oficinas de BBVA Creative., • Ayuda alimentaria., • Retribución flexible (guardería, Internet, ayuda al transporte, copago inglés,…)., • Formación continua., • Gympass., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de teletrabajo (60% teletrabajo tras el período de prueba)., • Ambiente de trabajo dinámico y creativo. En BBVA Creative creemos que una plantilla diversa nos hace mejor agencia. Nos enorgullece ser una empresa que prioriza la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades sin importarnos la raza, edad, género, etnia, religión, orientación sexual o cualquier otra circunstancia de nuestra plantilla y colaboradores. BBVA Creative busca fortalecer nuestra marca global y localmente, colaborando con quienes comparten este objetivo, aportando valor estratégico y sumando nuestro poder creativo a la comunicación. ¿Te apuntas? Línea de tiempo del proceso: • Recepción de candidaturas (del 03/09/2025 al 24/09/2025)., • Si valoramos que cumples los requisitos que buscamos, te enviaremos pruebas y un formulario preguntándote alguna cosa más (del 25/09/2025 al 03/10/2025)., • Si continúas en el proceso realizarás las entrevistas con el equipo de selección y con el equipo técnico (del 06/10/2025 al 24/10/2025)., • Incorporación aproximada: noviembre - diciembre 2025.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en él, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo un/a Responsable de Compensación y Efectividad Organizacional para Starbucks. Entre sus principales funciones destacan: • Asegurar que las políticas de compensación de la región (España y Portugal) se cumplan en los distintos mercados mediante una combinación de estrategias, procesos y mecanismos de control., • Proponer paquetes de beneficios de Starbucks que atraigan y retengan el talento, considerando la diversidad de los mercados, con el fin de fomentar una mayor productividad y alineación de los empleados con los objetivos estratégicos de la compañía, así como la integración de beneficios no salariales, como los descuentos en productos., • Liderar la gestión del presupuesto anual de gasto de personal en las operaciones de cada país. Realizar los análisis de estructura necesarios y proponer nuevas estructuras que aseguren una gestión efectiva de la marca, cumpliendo siempre con los parámetros establecidos por las direcciones financieras y de Recursos Humanos de Starbucks., • Evaluar y optimizar la estructura organizacional de los mercados, mediante análisis de roles y responsabilidades, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa, fomentar una toma de decisiones ágil y garantizar que los equipos estén estructurados para responder eficaz y rentablemente a las demandas del mercado regional y local., • Proponer estructuras organizativas eficientes, con un enfoque centrado en el apoyo a la operación, para optimizar los recursos en tienda y maximizar la eficiencia sin comprometer la calidad del servicio al cliente. Las propuestas de estructuras en el centro de soporte deberán garantizar el retorno de la inversión realizada en personas., • Administrar los procesos de compensación, coordinando con el equipo de C&B de Alsea todos los procesos de merit increase (en Operaciones y Centro de Soporte) para asegurar su eficiencia. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en funciones similares., • Licenciado o graduado en ADE, Económicas o estudios relacionados recursos humanos. Se valorará muy positivamente un máster en compensación y beneficios., • Experiencia en empresas de retail es considerable, • Nivel alto de inglés., • Conocimiento avanzado de paquete office, sobre todo Excel, • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad para proyectos de mejora continua y visión económica.

Téciman internacional, lleva más de 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector construcción , precisamos un Ingeniero Civil, movimiento de tierras y saneamiento en urbanizaciones en Madrid . Responsabilidades: • Supervisar y alinear varias funciones departamentales para garantizar un proceso de producción., • Coordinar las actividades de toda la planta de producción, garantizando la disponibilidad y funcionalidad de los equipos y herramientas., • Organizar el flujo de trabajo: Planificación y priorización de las órdenes de producción., • Garantizar que el equipo y las herramientas estén en buenas condiciones de funcionamiento., • Preparar presupuestos: Estimación de los costes de producción., • Supervisar los gastos para garantizar que las operaciones se mantienen dentro del presupuesto., • Normas de calidad: Aplicación de las normas de control de calidad., • Garantizar que los productos finales cumplen las normas de calidad establecidas., • Precauciones de salud y seguridad: Aplicar protocolos de salud y seguridad., • Realizar controles de seguridad periódicos para evitar accidentes., • Formación del personal sobre procedimientos de seguridad., • Supervisar y evaluar el rendimiento: Control del rendimiento de los empleados., • Ingeniero civil/caminos, o parecido, • Experiencia en movimiento de tierras, canalizaciones de riego y saneamiento en urbanizaciones.

¡ Buscamos a los 15 mejores consultores de Power Platform de todo Madrid ! Si tienes conocimientos básicos en programación, desarrollo o sistemas, pasión por el mundo tecnológico y quieres trabajar en empresa tecnológica, tienes la posibilidad de tener tu contrato de trabajo como profesional en las herramientas de de gestión empresarial de Microsoft más demandadas. Detalles: Tenemos un convenio de compromiso de contratación firmado con la Comunidad de Madrid y empresas tecnológicas de primer nivel. Necesitarás hacer una formación gratuita previa de octubre a marzo por las tardes. La formación te la darán expertos de empresa. Los que superen la formación exitosamente, serán seleccionados y contratados por las empresas adheridas al convenio. La incorporación se realizará tras completar una formación especializada en Microsoft Power Platform, con compromiso de contratación al finalizar. Obteniendo las siguientes certificaciones: • PL-900: Power Platform Fundamentals, • PL-200: Power Platform Functional Consultant, • PL-400: Power Platform Developer Associate, • MB-230: Dynamics 365 Customer Service Consultant Esta formación está orientada a capacitarte en el uso de herramientas Microsoft para mejorar la productividad y eficiencia de las organizaciones. Buscamos personas con iniciativa, capacidad de aprendizaje y vocación por la transformación digital. Formarás parte de un equipo dinámico, con acceso a proyectos innovadores y posibilidades reales de crecimiento profesional. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Contacto: Responsabilidades • Análisis de procesos y necesidades del negocio, • Identifica oportunidades de mejora y define requisitos funcionales junto a los equipos o clientes., • Diseño e implementación de soluciones, • Desarrolla aplicaciones con Power Apps, automatiza flujos con Power Automate y configura módulos de Dynamics 365 (Ventas, Marketing, Atención al Cliente, etc.)., • Gestión e integración de datos, • Modela datos en Dataverse y Dynamics 365, y gestiona integraciones con otros sistemas (ERP, SharePoint, etc.)., • Visualización y análisis de datos, • Crea informes y dashboards interactivos con Power BI para facilitar la toma de decisiones., • Formación, soporte y documentación, • Capacita a usuarios, documenta soluciones y ofrece soporte funcional y técnico., • Mejora continua y actualización tecnológica, • Optimiza soluciones existentes, aplica buenas prácticas y se mantiene actualizado con certificaciones y novedades de Microsoft. Requisitos • Titulación mínima Bachillerato - Grado Superior rama Informática (DAW, DAM , ASIR), • Residir en la Comunidad de Madrid

Grupo Constant , empresa líder en servicios de externalización, selecciona un/a Coordinador/a de Servicios para gestionar y supervisar equipos de limpieza en residencias. Buscamos una persona con experiencia en coordinación de equipos, organizada, proactiva y orientada a resultados, que garantice el correcto funcionamiento del servicio y la satisfacción del cliente final. Funciones principales: • Coordinar y supervisar los equipos de limpieza asignados a diferentes centros (residencias)., • Planificar y organizar los turnos y horarios del personal, asegurando la cobertura del servicio., • Realizar visitas periódicas a los centros para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Controlar el uso y reposición de materiales y productos de limpieza., • Resolver incidencias operativas y dar soporte al equipo en su día a día., • Mantener la comunicación directa con el cliente para asegurar la satisfacción del servicio., • Coordinar la incorporación de nuevas personas y la formación inicial en procedimientos y normas., • Experiencia previa en coordinación de equipos, preferiblemente en el sector de limpieza o servicios., • Habilidades organizativas, de liderazgo y resolución de problemas., • Disponibilidad para movilidad entre centros., • Buen manejo de herramientas ofimáticas básicas (correo, Excel, etc.)., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo.

Gi BPO es la compañía de Gi Group especializada en BPO (Business Process Outsourcing) y BTO (Business Transformation Outsourcing). Ofrecemos servicios de outsourcing avanzados y soluciones personalizadas que permiten al cliente incrementar la productividad y la generación de valor añadido. Contamos con 4 divisiones especializadas a nivel internacional: Back Office & Multichannel Solutions, Logistical & industrial Solutions, Commercial & Field Marketing Solutions y Horeca Solutions. Acerca del Rol Desde nuestra división de Field Marketing, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Electrónica para cliente del sector aeronáutico situado en San Fernando de Henares . Para ello las funciones principales del puesto serán: • Producción y montaje de componentes electrónicos y cableado asociado., • Fabricación de cableado aeronáutico y militar, • Crimpado de terminales, • Consulta documentación técnica, • Lectura de planos electrónicos, • Positivamente conocimientos en soldadura SMD, • Apoyo en tareas operativas de almacén (recepción y envío de materiales, inventario, control de stock, etc.) Requisitos: • Experiencia de al menos 2 años como técnico/a electrónico/a, valorable el sector aeronáutico., • Valorable inglés B1 para comprensión de especificaciones técnicas, • Capacidad para trabajar en equipo Se ofrece: • Contrato indefinido, • Salario 23.000€ - 24.000€ brutos anuales, • Horario flexible de h / h, • Incorporación inmediata En Gi BPO, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral. Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y capacidad.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en la boutique de la calle Serrano (Madrid, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Fisioterapeuta en Chamberí, Madrid – EstudioFisio Incorporación: inmediata o según disponibilidad candidato/a. Contrato indefinido. Jornada: Jornada intensiva. Cuatro tardes y una mañana. Un viernes al mes rotatorio de mañanas. Sábados y festivos libres. Descripción: Clínica EstudioFisio tienes dos clínicas en el centro de Madrid, situadas en barrio de Salamanca (General Pardiñas, 74) y Chamberí (Viriato, 56), Madrid. Esta oferta de empleo es para aumentar plantilla en la clínica de Chamberí. Oferta: Buscamos fisioterapeuta titulado para tratamientos de 55 min. con pacientes privados. No trabajamos con seguros ni mutuas. Valoramos cualquier tipo de formación adicional: Indiba, suelo pélvico, fisioterapia deportiva, dermatofuncional, osteopatía, pilates, etc. Imprescindible compromiso de continuidad. Sueldo por encima del convenio. Seguro privado de salud incluido. Importantes comisiones por productividad y ocupación. Autonomía, flexibilidad, buen entorno y gran ambiente de trabajo. Clínicas de diseño, cómodas, confortables y limpias. Promovemos y facilitamos la compatibilidad con cursos y másteres. Tratamos de centrarnos en el bienestar no solo de pacientes, sino también de empleados. Gran ambiente de trabajo con condiciones por encima de la media y flexibilidad. • Experiencia mínima 2 años., • Don de gentes., • Apasionado/a con su trabajo. ¡Muchas gracias! Instagram: @clinicaestudiofisio Web: estudiofisio.es

Plasnor, empresa situada en Legazpi (Gipuzkoa), especialistas en extrusión y termoconformado, necesita incorporar en su planta un operario de extrusión de placas. Su función principal será poner a punto la extrusora y producir y embalar placas de acuerdo a los requisitos establecidos, alcanzando los objetivos de productividad y calidad establecidas. Requisitos mínimos -Estar en posesión de un título de Ciclo Formativo Superior Industrial en cualquiera de sus especialidades. -Experiencia previa de 2-3 años como operario de taller. -Se valorará muy positivamente el dominio de euskera. -Se valorará la cercanía al entorno puesto que se trabajará a 3 relevos. -Se requiere capacidad de trabajo en equipo, iniciativa, ser riguroso respecto a la calidad del trabajo.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en la boutique de la calle Serrano (Madrid, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.