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Somos una empresa consolidada y seguimos desarrollando un proyecto ambicioso.Nos complace anunciar que estamos buscando un/a responsable de conductores para nuestra planta ubicada en Zaragoza.Qué perfil buscamos? - Grado Universitario en Derecho, Relaciones laborales y recursos humanos o similar.E

Si eres una persona motivada por trazar una trayectoria profesional sólida y a largo plazo, ¡ésta es tu oportunidad! A continuación, te contamos todos los detalles Importante Asesoría Contable y Fiscal situada en la zona centro de Zaragoza precisa incorporar TÉCNICO/A FISCAL Y CONTABLE ¿Qu

Te interesa el mundo de la maquinaria de obra pública y te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento, con un equipo cercano y un ambiente de trabajo único? ¡Este es el lugar para ti! COTEYMA, distribuidor oficial de maquinaria de obra pública con más de 30 años de experiencia en el

Únete a nuestro equipo como Becario/a de Recursos Humanos y forma parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados desempeñando funciones de consultoría en RRHH. Si eres estudiante universitario/a o recién graduado/a en Relaciones Laborales,

Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestión laboral: contratación, seguimiento del ciclo de vida del empleado, envío de variables a la gestoría, revisión de nóminas y resolución de incidencias. Retención del talento: mejora de la experiencia del empleado, gestión de beneficios

⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo). Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider). Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.). Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos. Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales). Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados. Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad. Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación. Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente. Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos. Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás. Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…). Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial. Nivel alto de inglés (C1). Experiencia en la industria. Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Tareas administrativas propias del departamento REQUISITOS: Titulación universitaria Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o afines / FP II Gestión Administrativa o afines Al menos 3 años de experiencia como técnico generalista de RRHH, desarrollando las funciones descritas. Grupo ML

TÉCNICA/O PRL ¿Te apasiona la seguridad laboral en el sector de las energías renovables y los data centers? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno de trabajo colaborativo y en constante crecimiento? Levitec, empresa referente en la gestión de proyectos en el sector logíst

Apoyo de la dirección de la empresa y de profesionales externos en diferentes materias: recursos humanos, relaciones laborales, gestión de administración laboral, desarrollo de personas o jurídico.

Al menos 1-2 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en consultoras de RRHH o en departamentos de recursos humanos de empresas. Compromiso con la confidencialidad de la información gestionada, tanto de las candidaturas como de los procesos de selección. La persona seleccion

Con con un equipo a tu cargo, reportando directamente al director de la fábrica y funcionalmente al director Corporativo de RRHH del grupo, tu. En colaboración con el director de fábrica, serás responsable de diseñar y ejecutar las políticas de recursos humanos, que incluyen la planificación

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Lexia Consultores nació con el convencimiento de que la adecuada gestión de los recursos humanos es imprescindible para garantizar el éxito y competitividad de las organizaciones.Nuestro objetivo es responder a las necesidades particulares de cada uno de nuestros clientes, aportándoles soluci

AYANET Recursos Humanos comenzó su andadura en el año 1998 como una empresa de selección de personal, dónde ayudamos a las empresas y a las personas a ser más competitivos y productivos.Tenemosdistintas áreas, una es reclutamiento y selección, otra es formación y desarrollo y la parte de pro

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Empresa multinacional del sector industrial con fuerte presencia global y enfoque estratégico en la digitalización de procesos y la gestión eficiente del talento. Este rol te permitirá colaborar en proyectos transversales de transformación digital en Recursos Humanos, con impacto directo en la

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Lexia Consultores nació con el convencimiento de que la adecuada gestión de los recursos humanos es imprescindible para garantizar el éxito y competitividad de las organizaciones. La consideración del factor humano como factor diferencial en todo lo que hacemos ha contribuido a lograr un obje

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral. Realizar el control de calidad de las piezas textiles terminadas para garantizar que cumplan con los estándares de la empresa. Si cumples co

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Se busca administrativo/a para el departamento de recursos humanos.

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Cadena hotelera nacional busca incorporar a su equipo a una persona con perfil de Generalista de Recursos Humanos, comprometida con la excelencia y el trato inclusivo en la gestión de personas.

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Colaborar con la dirección de Recursos Humanos en la realización de las siguientes funciones: Gestión de asuntos laborales (contratos, despidos, permisos retribuidos, etc. Experiencia previa, de al menos 2 años, en recursos humanos.

Se busca un/a técnico/a de Recursos Humanos para una empresa líder mundial en soluciones medioambientales especializada en la gestión y recogida de residuos.

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TU ROL ¿Eres un apasionado/a de los Recursos Humanos y te gustaría empezar tu desarrollo profesional en esta área? Si es así, esta es tu oportunidad. Estamos buscando incorporar estudiantes en prácticas que quieran desarrollarse profesionalmente en el departamento de Recursos Humanos, en concr

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Somos una empresa Consultora de Recursos Humanos especializada en la selección de perfiles Directivos, y buscamos incorporar un Account Manager motivado con el fin de hacernos crecer aumentando nuestro negocio.

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Responsable de Recursos Humanos. Departamento de Recursos Humanos.

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Técnico/a de Recursos Humanos (H/M),.

Se incorporará en el área de Personas de esta empresa industrial para, en dependencia de la Dirección del departamento, realizar las siguientes actividades: desarrollo de itinerarios formativos, detección de necesidades formativas; selección de personal y gestión del talento; valoración del d

Director/a de Recursos Humanos – Aquí tu Reforma. Buscamos un/a Director/a de Recursos Humanos para colaborar con nuestro equipo en Barcelona y nos ayude a seguir construyendo equipos de alto rendimiento para nuestros licenciatarios.

Estamos buscando incorporar un administrativo/a que quiera continuar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos y que tengan la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos.

Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos. Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en el área de Recursos Humanos? ¿Te motiva trabajar en un equipo en crecimiento y participar en un proyecto de exp

FUNCIONES Definir, coordinar e implementar la política de Recursos Humanos en la unidad de negocio, asegurando su alineación con las directrices corporativas. MISIÓN Gestionar de manera integral la función de Recursos Humanos de la Unidad de Negocio (800 empleados aprox. Supervisar y controlar l