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CARGO PSICOLÓGA PARA ATENCIÓN E INTERVENCIÓN A MUJERES USUARIAS DEL PMORVG DE TRES CANTOS (25H SEMANALES) UBICACIÓN TRES CANTOS DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización. En estos momentos seleccionamos una Psicóloga para el PMORVG de Tres Cantos, con el objetivo de dar atención psicológica individual a las mujeres mayores de edad y sus hijos e hijas, que lo soliciten. Funciones • Asesoramiento psicológico. Se realizará a todas las mujeres que lo soliciten en una primera atención. Posteriormente, se analizarán el interés y la necesidad de continuar con la intervención., • Asesoramiento psicológico a familiares de las mujeres victimas de violencia de género., • Intervención psicológica individual tanto a mujeres con orden de Protección como a aquellas que estén viviendo situaciones de violencia y no han interpuesto denuncia., • Intervención psicológica grupal con usuarias de la atención individual., • Seguimiento de casos y derivación y gestión de recursos para favorecer una intervención integral., • Coordinación periódica con el equipo del PMORVG, a través de reuniones semanales., • Coordinación y derivación con otros recursos., • Asistencia a la Mesa técnica de violencia., • Gestiones administrativas y documentales: gestión de la agenda de citas, registro de las atenciones realizadas, actualización de la base de datos, elaboracion de informes y memorias., • Apoyo en la organizacion y participación de actos y eventos de prevención y sensibilización en materia de violencia de género., • Elaboración de informes para el PMORVG y entidades externas, siempre que sean de obligado cumplimiento o se consideren necesarias y siempre con conocimiento del resto del equipo., • Tipo de contrato: Interinidad., • Fecha de incorporación: 05/01/2026, • Jornada: 25h semanales Martes: 09:00-14_30 Miércoles: 14:00-19:30 Jueves: 09:00-15:00 • Lugar de trabajo: Tres Cantos (Madrid)., • Salario: Según categoría 1 del CC de aplicación., • Colegiación en el Colegio Oficial de Psicólogos., • Habilitación Sanitaria., • 100 horas de formación específica (impartida o recibida) en materia de violencia de género., • Experiencia mínima de 2 años en la misma categoría y en un recurso especializado de atención a mujeres y/o menores., • Flexibilidad, • Trabajo en equipo, • Planificación y organización, • Capacidad de análisis, • Capacidad relacional y de comunicación, • Capacidad de creatividad e innovación

Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.

Desde la división de Recursos Humanos de Hays, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales , que lidere y coordine la estrategia preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura de seguridad y salud en la

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Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.

Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.

Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector.

Desde la división de Recursos Humanos de Hays, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales , que lidere y coordine la estrategia preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura de seguridad y salud en la

Desde la división de Recursos Humanos de Hays, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales , que lidere y coordine la estrategia preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura de seguridad y salud en la

Se busca profesional administrativo para el área de Recursos Humanos, que se incorpore a una conocida empresa del sector textil ubicada en San Sebastián de los Reyes, al norte de Madrid.

Desde la división de Recursos Humanos de Hays, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales , que lidere y coordine la estrategia preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una sólida cultura de seguridad y salud en la

Buscamos una persona para el puesto de administrativo/a de Recursos Humanos.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas con conocimientos en el área de gestión de personal, contratación y compensación flexible, en Meta4 y manejo avanzado de paquete Office. Tus funciones serán: Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones con Meta4. Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social. Asesoramiento en relaciones laborales y políticas internas de RRHH. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales (oficina en Alcobendas) y 2 de teletrabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina Dominio imprescindible de Meta4. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? Desde seleccionamos DIRECTOR/A DE OFICINA para nuestro proyecto de expansión en la zona de Alcobendas, Madrid. Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residir en la zona de Madrid norte o cercanías. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h + viernes a 9h a 15h. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa especial. ✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable. ✔ Mutua. ✔ Vehículo de empresa. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte!

duagon Iberia, una multinacional de tecnología suiza en rápida expansión, proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. ¿Te apasiona el mundo de la ingeniería? Si la respuesta es sí, nuestros proyectos te interesan. En duagon Iberia estamos buscando un Business Manager para nuestras oficinas de Madrid. Requisitos: • Buscamos un Ingeniero con experiencia en ventas y en desarrollo de negocio ( al menos un año como Business Manager en una consultora de Ingeniería ). Se encargará tanto del mantenimiento de cuentas ya existentes como de la apertura de nuevos clientes. No se valorarán candidaturas sin experiencia concreta en este ámbito. • Será necesario aportar cierta experiencia en recruitment, aunque se tendrá el apoyo del departamento de Recursos Humanos. • Conocimientos del sector Ingeniería. • Deseable experiencia previa en empresas de consultoría/servicios profesionales. • Buscamos una persona versátil y con facilidad de adaptación. • Resolutivo y orientado a resultados/objetivos, altamente perseverante. Qué ofrecemos: Contrato indefinido Modalidad híbrida Flexibilidad horaria. Remuneración atractiva + salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería...) Un desarrollo profesional claramente definido. Vacaciones: 23 días laborables Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral inmejorable, rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en ¡Únete a nuestro equipo!

Gestión de la formación bonificada (FUNDAE) Requisitos - Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.

Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para dar soporte al área de RRHH.

Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para dar soporte al área de RRHH.

DA EL SIGUIENTE PASO EN TU CARRERA: LIDERA EL ÁREA DE MANTENIMIENTO.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.Compañía líder en el sector industrial, inmersa en un proceso de cambio y crecimiento, busca incor

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Responsable de Recursos Humanos.

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca:.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo.Por favor, envíen

Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para dar soporte al área de RRHH.

Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

Responsable de Recursos Humanos.

En Hospes Servicios Centrales buscamos un/a Becario/a para el Departamento de Recursos Humanos Aprenderá sobre los siguientes aspectos: * Todo el proceso de reclutamiento y selección de personal (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, realización de informes de candidatos, segu

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Estrategia Empresarial, Dirección de Operaciones y Recursos Humanos.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para dar soporte al área de RRHH.

Programas específicos en Recursos Humanos, como SAP RH3, Aranzadi u otros son valorables. Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos - Relaciones Laborales para dar soporte técnico y operativo en la gestión integral del área, combinando funciones jurídico‑laborales con acciones de desarroll

Responsable de Recursos Humanos.

Especialista en Recursos Humanos | Únete a Take a Chef y crece con nosotros en una FoodTech en plena expansión. Especialista en Recursos Humanos. Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar.

Responsable de Recursos Humanos para dar soporte al área de RRHH.

Desde About your talent estamos buscando a un/a Responsable de Recursos Humanos para nuestro cliente, una importante empresa del sector educación. Definir e implantar la estructura y los procesos de Recursos Humanos.

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Buscamos candidatos apasionados por la moda, el talento y con ganas de crecer laboralmente.Apoyo en la publicación y difusión de vacantes en diferentes canales.Filtro y pre-selección de candidaturas.Participación en entrevistas telefónicas y presenciales con candidatos.Seguimiento de procesos h

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines. Personas, Recursos Humanos o ETT, con foco especialmente en selección.

Responsable de Recursos Humanos.

Made by Bosch' representa la extraordinaria calidad de una compañía global.Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía internacional.Gestión del nuevo sistema SAP de RRHH.Tramitación de gestión de tiempos vía SAP de: Fichajes; Absentismos/presencia; Horas extras/e

En Miele España buscamos un/a Becario/a de Recursos Humanos!.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para dar apoyo administrativo al área de Administración de Personal, trabajando en coordinación con el equipo de RRHH central y las distintas plantas del grupo. Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o si

Fomentar la polivalencia en los equipos y optimizar los recursos.

Estamos en búsqueda de administrativo/a de Recursos Humanos con certificado de discapacidad cuya función principal es asegurar la correcta gestión de los procesos relacionados con la Administración de personal y Relaciones laborales. Uso de herramientas ofimáticas: paquete office y gestión con

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