Trabajos redes sociales en Madrid - Page 4Crear alertas

AQUÍ REALMENTE HACES UN IMPACTO: TU CARRERA, LA GENTE, EL MUNDO Hotmart es una empresa global de tecnología, líder en negocios digitales y protagonista de la Economía Creadora. Con base en los Países Bajos, nuestro equipo de Troopers, como llamamos cariñosamente a nuestros empleados, está repartido por siete países. Nuestra forma de trabajar es desarrollar talentos generando un impacto positivo en el mundo. Para lograrlo, utilizamos la tecnología para que las personas transformen sus conocimientos en negocios exitosos y trabajamos con Autonomía, Libertad y “Amor”, para recordar siempre cultivar relaciones sinceras y preocuparnos por las personas que nos rodean. Formamos un ecosistema multiplataforma que impulsa el mercado de la Economía Creadora y genera impacto global, cumpliendo con nuestra misión de incentivar a las personas a compartir sus conocimientos para conquistar el mundo creando, vendiendo y escalando su negocio digital. Lo que debes saber sobre el trabajo: Nuestro equipo de Go-to-Market en Madrid busca un individuo dinámico y orientado a resultados con un sólido historial en ventas y análisis para unirse a los esfuerzos de expansión de Hotmart en Europa. Como Representante de Desarrollo de Ventas (SDR), desempeñarás un papel crucial en la identificación, compromiso y calificación de clientes potenciales en diversos segmentos, contribuyendo significativamente a nuestro crecimiento empresarial y presencia en el mercado. Funciones y Responsabilidades Generación y Calificación de Leads • Generar nuevos leads a través de la prospección proactiva y la investigación., • Calificar leads según criterios y segmentaciones predefinidos., • Utilizar herramientas como Semrush, Influencity, Meta, Power BI, entre otras, para un rendimiento eficiente. Compromiso y Prospección de Clientes • Prospectar nuevos clientes utilizando diversos canales de redes sociales e iniciar el primer contacto para calificar leads., • Personalizar los esfuerzos de acercamiento para resonar con las necesidades e intereses de los clientes potenciales., • Responder a consultas y proporcionar información comercial sobre las ofertas de Hotmart. Gestión de CRM y Seguimiento de Actividades • Actualizar, registrar y gestionar todas las interacciones y actividades con los clientes en nuestro sistema CRM, Salesforce., • Asegurar una documentación precisa y oportuna de las interacciones y el progreso con los clientes. Representación y Networking • Participar en eventos y conferencias relevantes de la industria., • Construir y ampliar tu red dentro de la industria para impulsar oportunidades de negocio. Colaboración y Mejora Continua • Colaborar con el equipo de LATAM para mejorar la eficiencia del embudo y los procesos de ventas en general., • Contribuir con ideas y sugerencias para mejorar el proceso de ventas y las estrategias., • Implementar pruebas A/B en los canales de contacto y mensajes para optimizar la productividad y los resultados., • Generar informes perspicaces sobre las actividades y promover iniciativas para mejorar el rendimiento de la operación de ventas. Calificaciones • Más de 2 años de experiencia como Representante de Desarrollo de Ventas, Representante de Desarrollo de Leads, Representante de Desarrollo de Negocios o en un rol de ventas equivalente., • Ubicado en Madrid, con un modelo de trabajo híbrido, y yendo tres días a la oficina., • Fluido en español, con inglés conversacional avanzado (B2+)., • Fuerte capacidad para construir y mantener relaciones dentro de la industria., • Historial comprobado de negociación exitosa y técnicas de venta., • Mentalidad analítica con la capacidad de traducir información del mercado en estrategias de ventas efectivas., • Autónomo con una actitud proactiva y un enfoque práctico para alcanzar objetivos.

En Krous buscamos incorporar profesionales comerciales con pasión por las ventas y el cuidado personal para llevar nuestros productos a nuevos puntos de venta y seguir creciendo juntos. 🚀 Lo que harás • Visitarás y desarrollarás cartera de clientes en farmacias, parafarmacias, herbolarios, centros de estética, peluquerías, tiendas de cosmética..., • Presentarás y promocionarás productos de cosmética natural de alta calidad., • Crearás relaciones a largo plazo con profesionales del sector., • Experiencia previa como agente comercial / representante de ventas., • Don de gentes, habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de planificación y seguimiento de clientes., • Manejo fluido de herramientas digitales (CRM, hojas de cálculo, correo, redes sociales)., • Alta motivación y orientación a resultados. 💎 Valoramos mucho si además… • Conoces el sector cosmético o farmacéutico, • Te apasiona el bienestar, la belleza y los productos eco-friendly., • Tienes capacidad de abrir mercado y detectar oportunidades. 🌱 Te ofrecemos • Plan de carrera atractivo, con posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional., • Productos de gran calidad y marca con fuerte propósito natural., • Soporte comercial, formación y acompañamiento continuo. 💌 Postula directamente a través de LinkedIn o envíanos tu CV a

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos perfiles de soporte técnico nivel 1. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención a los usuarios durante el ciclo de vida de las líneas (voz fija y movil)., • Monitorización de líneas 24x7., • Resolución de tickets de postventa, garantizando una gestión eficaz de incidencias y solicitudes., • Control líneas sin uso y gestión de la baja, • Coordinación con otros equipos del servicio para atender durante migraciones, actualizaciones, eventos u otros., • Control y actualización del inventario., • “Ventanilla única” para gestión de incidencias, peticiones, cambios, configuración de los activos, problemas, • Gestión de tickets y asignación a los grupos correspondientes: voz fija y móvil., • Categorización de los tickets para una gestión más eficaz., • Gestión de procedimientos y guías de actuación, • Monitorización de los equipos: actuación en caso de degradación o caída del servicio, • Gestión de documentación, • Gestión de inventario de servicio Requisitos: • Formación de Grado Superior Administración de Sistemas Informáticos en Red, Sistemas Microinformáticos y Redes o afines. Telecomunicaciones o similar., • Perfiles con experiencia en atención al usuario, soporte técnico de primer nivel y resolución de incidencias., • Conocimiento de los servicios y plataformas gestionadas en el entorno de cliente, telefonía fija (CUCM, Alcatel OXE, OSV, MXOne), móvil., • Experiencia en registro, categorización y seguimiento de tickets, así como en el escalado a niveles superiores., • Capacidad de documentación de intervenciones, actualización de la base de conocimiento y cumplimiento de procedimientos., • Habilidades de comunicación efectiva, orientación al usuario y trato profesional. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🚀 Únete a NTT DATA En NTT DATA impulsamos soluciones que transforman el mundo. Somos más de 190.000 personas en más de 50 países, trabajando con una visión compartida: innovar, evolucionar y crear impacto real a través de la tecnología. Nuestro ADN combina curiosidad, talento y una cultura que abraza la diversidad como motor de creatividad. Operamos en sectores tan variados como telecomunicaciones, banca, industria, energía, administración pública o salud… y siempre con una ambición común: construir el futuro. 📡 ¿Dónde vas a trabajar? Te integrarás en el área de Telecom & Media, colaborando con equipos especializados en virtualización de red y automatización de funciones críticas. Participarás en proyectos estratégicos centrados en el despliegue, modelado y orquestación de funciones de red virtualizadas (NFV/CNF) sobre infraestructuras OpenStack y OpenShift. 💡 Buscamos Un/a Especialista en Virtualización y Orquestación de Redes (NFV) con experiencia sólida en modelado TOSCA (ETSI SOL001/SOL004), automatización del ciclo de vida de VNFs/CNFs y procesos de onboarding en plataformas NFV de nueva generación. Alguien con visión técnica, capacidad analítica y ganas de impulsar la evolución hacia redes completamente definidas por software. 🧩 ¿Qué nos gustaría que aportaras? ✓ Experiencia en el diseño y mantenimiento de descriptores TOSCA (VNFD/NSD) bajo estándares ETSI SOL001/SOL004. ✓ Experiencia en onboarding de VNFs y CNFs en NFVD de HPE, con validación sintáctica, semántica y funcional. ✓ Conocimiento del ecosistema ETSI NFV MANO y sus componentes (VIM, VNFM, NFVO). ✓ Dominio de OpenStack (RHOSP) y su gestión de recursos (Nova, Neutron, Cinder, Glance), incluyendo Heat templates. ✓ Experiencia en OpenShift: despliegue de CNFs, uso de Operators, CRDs, Helm charts y su integración con NFV. ✓ Familiaridad con herramientas de validación: TOSCA parsers, linting, onboarding validators. ✓ Experiencia en CI/CD aplicadas a pipelines de validación y despliegue de descriptores. ✓ Buen manejo de control de versiones: Git, GitLab/GitHub y metodologías colaborativas. 🛠️ Tus principales funciones • Diseñar, modelar y mantener descriptores TOSCA (VNFD/NSD) conforme a los estándares ETSI., • Realizar el onboarding de VNFs y CNFs en el catálogo del orquestador NFVD de HPE., • Validar compatibilidad funcional con el motor de orquestación y resolver posibles incidencias., • Coordinarte con equipos de infraestructura para garantizar la correcta definición de recursos en OpenStack y OpenShift., • Automatizar el ciclo de vida de funciones de red virtualizadas: instanciación, escalado, healing y terminación., • Ejecutar pruebas de integración y validación en entornos de staging y producción., • Documentar procesos de onboarding y mantener actualizadas las guías y procedimientos técnicos. 🧭 Soft skills que suman • Capacidad analítica para interpretar requisitos complejos de VNFs/CNFs., • Comunicación clara y efectiva con equipos multidisciplinares., • Orientación a la calidad y mejora continua., • Flexibilidad para adaptarse a la evolución de los estándares ETSI y plataformas NFV/CNF. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y participación en proyectos clave dentro del ecosistema TELCO. 📈 Retribución competitiva con revisiones periódicas. 🔝 Plan de carrera individualizado, con acompañamiento técnico y mentoring. 📝 Formación continua y certificaciones a través de nuestra Universidad Corporativa. 👩🏽 💻 Modalidad híbrida y flexibilidad horaria real. 🏥 Beneficios sociales y programas de bienestar. 🌏 Iniciativas de voluntariado tecnológico y actividades sociales internas. 🌍 Nuestra cultura En NTT DATA valoramos lo que te hace único/a. Creemos en un entorno donde puedas crecer, proponer, equivocarte, aprender y aportar desde tu mejor versión. Queremos talento que explore, que pregunte y que quiera seguir evolucionando en el mundo NFV/CNF. ¿Construimos el futuro juntos? #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #TelecomNTTDATA #NFV #TOSCA #OpenStack #OpenShift

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Requisitios: • Titulaciones de grado en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados., • 10 Años de experiencia., • Inglés conversación alto. Funciones: • Decidir las prioridades de trabajo de los miembros del equipo local, en coordinación con la dirección., • Gestionar y priorizar todas las actividades subcontratadas., • Gestión de riesgos: anticipar posibles problemas, encontrar soluciones., • Elevar alertas al PM local y/o al Director del Proyecto para obtener decisiones y apoyo., • Gestionar, junto con el PM local, las actividades del integrador SAP en sitio, en coordinación con el Director del Proyecto., • Gestionar, junto con el Director del Proyecto, las actividades de los recursos involucrados en el despliegue., • Actualizaciones semanales al PM local y/o al Director del Proyecto., • Reportar al Comité Directivo sobre las actividades del proyecto local., • Liderar los ajustes del entorno local (incluyendo interfaces) a lo largo del proyecto., • Coordinar las actividades de migración de datos con el responsable de migración de datos, por ejemplo: apoyo a la depuración de datos, definición e implementación de herramientas de extracción, herramientas de transformación, participación en ciclos de prueba (mock cycles), etc., • Definir el plan local de cutover desde el punto de vista de IS (consolidado y validado por el responsable central de cutover)., • Supervisar las actividades de soporte post Go Live en el sitio durante el periodo de hypercare. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Pentester senior para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Esta posición se orienta a la coordinación integral de servicios de seguridad aplicativa, con foco en actividades de penetration testing (pentesting) y Static Application Security Testing (SAST), asegurando el cumplimiento de estándares, tiempos y requisitos organizacionales. Funciones y tareas: • Planificación, coordinación y seguimiento del ciclo completo de servicios de pentesting y SAST., • Validación de requerimientos, definición de alcances y organización de reuniones de inicio y cierre., • Asegurar que proveedores dispongan de credenciales, accesos, entornos y permisos necesarios para la ejecución de las pruebas., • Monitoreo del avance de los servicios, resolución de bloqueos y verificación del cumplimiento de buenas prácticas y lineamientos internos., • Revisión de informes, validación de hallazgos y coordinación de planes de remediación., • Facilitación de la comunicación entre equipos internos de ciberseguridad y proveedores externos., • Acompañamiento a personas responsables de aplicaciones para la correcta planificación y ejecución de pruebas., • Seguimiento periódico del backlog de aplicaciones que requieren ejercicios de seguridad. Requisitos técnicos: • Formación en Informática, Ingeniería o áreas afines., • Inglés avanzado (C1 o superior), con capacidad para conducir reuniones y talleres tanto oral como por escrito., • Entre 3 y 5 años de experiencia comprobable en áreas de ciberseguridad como gestión de vulnerabilidades, evaluación/pruebas de seguridad o seguridad de aplicaciones., • Experiencia coordinando actividades o servicios con foco en procesos., • Experiencia en la gestión de proveedores y comunicación con equipos técnicos y no técnicos. Habilidades Técnicas Requeridas • Conocimientos sólidos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting., • Familiaridad con tecnologías web, móviles y APIs., • Conocimiento general de arquitecturas de seguridad aplicativa (capa de aplicación, DMZ, WAF, segmentación de red, etc.)., • Interpretación y validación de informes técnicos de seguridad., • Manejo de herramientas de oficina (Excel, PowerPoint, SharePoint, etc.)., • Uso de herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira. Habilidades Personales • Autonomía y proactividad., • Orientación a resultados y servicio., • Capacidad de organización y planificación., • Comunicación efectiva., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Motivación para la incorporación continua de nuevos conocimientos. Habilidades Valiosas (no excluyentes) • Conocimiento de metodologías de riesgo., • Cultura de ciberseguridad., • Trabajo colaborativo., • Certificaciones (eJPT, eWPT(X), CEH u otras similares)., • Conocimiento de herramientas SAST como Fortify o SonarQ. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 45 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 34 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándose a nuestro Team of Teams en el departamento de Ingeniería de Prosegur Security.. ¿Qué funciones realizarás? • Diseño técnico económico de presupuestos y proyectos para presentar a clientes., • Defensa de proyectos en cliente final., • Asesoramiento a comercial y preventa., • Gestión con proveedores y análisis de productos. ¿Qué necesitamos? • Grado en Ingeniería técnica informática, telecomunicaciones o similar, • Mínimo un año de experiencia demostrable en diseño de presupuestos y proyectos de Sistemas Electrónicos de Seguridad., • Experiencia previa en visitas a instalaciones para toma de datos y su posterior presupuestación en ingeniería., • Disponibilidad para viajar., • Dominio de Autocad, valorable REVIT, y Presto., • Conocimientos de plataformas de integración, sistemas PSIM, CCTV IP, sistemas anti-intrusión, CCAA, analíticas de vídeo, interfonía., • Deseable (Experiencia en cotización de proyectos de): Redes de comunicaciones, fijas e inalámbricas., • Valorable conocimientos en IoT y servicios CLOUD. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos, • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado y un valor de incentivos altos., • Contratación indefinida., • Plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo (hibrido), jornada intensiva e interesantes beneficios sociales dentro de nuestro programa reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte. ¿ A que estas esperando?

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un perfil de: Ingeniero Ciberseguridad SIEM/SOAR para sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Integrar y gestionar fuentes de datos en SIEM, asegurando su correcta ingesta, parseo, normalización y correlación., • Desarrollar y optimizar casos de uso para mejorar la detección de amenazas y reducir falsos positivos., • Diseñar y desarrollar playbooks y automatizaciones en soluciones SOAR para agilizar la respuesta ante incidentes., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para mejorar la seguridad y eficiencia de los procesos de monitorización y respuesta., • Proporcionar soporte técnico y asesoramiento en la optimización y mejora continua de herramientas SIEM/SOAR., • Crear proceso de monitorización para asegurar que las fuentes están correctamente ingestadas, detectar posibles pérdidas delogs, revisar los umbrales de throughput, etc. Requisitos: • Grado universitario en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Conocimientos técnicos de sistemas y redes., • Nivel de inglés mínimo B2 o equivalente., • Experiencia en la administración y despliegue de soluciones SIEM (Splunk, Microsoft Sentinel, Google SecOps y/o Palo Alto XSIAM, u otros), • Experiencia en la integración de fuentes de datos en SIEM, incluyendo parseo, normalización, desarrollo de reglas de correlación y casos de uso., • Experiencia en la administración y despliegue de soluciones SOAR, especialmente Palo Alto XSIAM, Swimlane, Google SecOps y/o Azure Logic Apps., • Conocimientos en el desarrollo de playbooks, scripts e integraciones en plataformas SOAR., • Conocimientos en detección de amenazas y automatización de procesos de seguridad., • Experiencia con lenguajes de scripting como python para la automatización de tareas (valorable)., • Contar con conocimientos en entornos cloud: Azure, AWS y/o GCP. (valorable), • Máster en Ciberseguridad (valorable) Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • 3 años como QA., • Valorable experiencia como IVVQ Manager., • Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman), • Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas., • Experiencia con scripting en Python., • Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.), • Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing., • Nivel de inglés (B2/C1)., • Residencia en Madrid para poder acudir a las oficinas 3 días a la semana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

🚀Desde Grupo Aicox Soluciones nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a en Informática para que se una al equipo de IT y colabore en un importante proyecto. Requisitos técnicos • Administración de redes: Configuración y mantenimiento de redes LAN, WAN y WLAN., • Protocolos de enrutamiento y switching: BGP, OSPF, EIGRP, VLANs., • Seguridad en redes: Gestión de firewalls (Sophos), VPNs (configuración, mantenimiento y monitorización) y seguridad perimetral., • Infraestructura Microsoft:, • Administración de Active Directory., • Experiencia con Microsoft Azure (gestión de entornos híbridos, servicios en la nube)., • Virtualización: Manejo de Hyper-V., • Hardware específico: Experiencia con equipos Aruba o HP (switching y WiFi)., • Monitorización y análisis: Uso de herramientas para diagnóstico y resolución de incidencias en entornos críticos. Requisitos adicionales • Carnet de conducir: Al menos clase B1., • Conocimientos de inglés: Nivel suficiente para documentación técnica y comunicación básica., • Residencia: Preferiblemente en la zona comprendida entre San Agustín de Guadalix y Alcobendas, para facilitar la disponibilidad y la movilidad., • Modalidad de trabajo: Por la naturaleza del puesto, no se puede ofrecer teletrabajo., • Disponibilidad para desplazamientos. Competencias valoradas • Certificaciones técnicas: Cisco (CCNA/CCNP), Fortinet, Microsoft, u otras relacionadas., • Capacidad para trabajar en entornos virtualizados y con redes definidas por software (SDN). Habilidades personales • Proactividad en la resolución de problemas., • Orientación a resultados y atención a la seguridad., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación para coordinarse con otros departamentos. 🎯¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? • Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia., • Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico), • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! 📡

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Aquitecto/a de Soluciones con al menos 5 años de experiencia desempeñando las funciones similares, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector bancario/financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación y experiencia • Formación en Ingeniería de Software o cualquier título equivalente en Ciencias de la Computación., • Más de 6 años de experiencia como Arquitecto/a de Soluciones: Definición y diseño de arquitecturas de soluciones complejas de software y liderazgo técnico., • Más de 3 años de experiencia en gestión de requisitos. Habilidades técnicas: • Experiencia en el diseño de arquitecturas complejas de soluciones de software alineadas con los estándares de seguridad y políticas., • Capacidad para tomar decisiones y ser responsable de la arquitectura global de la solución y su viabilidad., • Buen conocimiento y comprensión de la arquitectura de microservicios, programación reactiva y servicios contenedorizados., • Experiencia con UML y herramientas de modelado, como Enterprise Architect/ MBSE., • Dominio en la recopilación de requisitos, técnicas de documentación y herramientas de gestión de requisitos (por ejemplo: JIRA con EaseRequirements/R4J), • Capacidad para liderar talleres con interesados para aclarar requisitos y alcance, así como reuniones técnicas y revisiones entre pares., • Capacidad para comprender rápidamente el sistema/solución y cómo funciona., • Conocimiento de metodologías y marcos ágiles como Scrum o Kanban., • Fluidez en inglés (≥ B2) es obligatorio. Funciones: • Actuar como interfaz técnica principal con el cliente., • Formalizar los requisitos a nivel de solución y asignar los elementos (componentes) de la solución, incluyendo la justificación de las decisiones tomadas., • Diseñar la arquitectura general de la solución, basada en tecnologías maduras, necesidades del cliente y restricciones regulatorias, normas, identificando riesgos técnicos y planes de mitigación definidos. Validarlo con la alta dirección., • Asegurar la viabilidad de la solución en términos de arquitectura y madurez tecnológica respecto a los requisitos contractuales de la solución, la coherencia de la solución con la política del producto respecto al coste (diseñar para el coste)., • Realizar y liderar evaluaciones de viabilidad y comparar opciones técnicas utilizando estudios avanzados, simulaciones, maquetas, PoCs y prototipos para identificar la mejor solución para el proyecto o la licitación., • Apoyar a los equipos de licitación y proyecto para entender el contexto y las necesidades del cliente., • Traducir las necesidades del negocio en requisitos funcionales claros y detallados, así como en especificaciones., • Ayudar en la creación de casos de uso, historias de usuario y criterios de aceptación., • Apoyar las pruebas de aceptación por parte del usuario (UAT) y validar las soluciones en relación con los requisitos., • Organizar reuniones técnicas y revisiones entre pares con Arquitectos/as, los/las Gerentes de Ingeniería de Soluciones y otros/otras interesados para realizar la evaluación técnica de la solución y validar las decisiones técnicas., • Definir y asignar las especificaciones de interfaz entre subsistemas o sistemas del cliente., • Ser la persona responsable del diseño de la arquitectura y todas las decisiones relacionadas con las elecciones técnicas basadas en los requisitos del proyecto., • Arbitrar las decisiones técnicas de alto nivel según diferentes criterios como seguridad, rendimiento, restricciones del entorno, coste y plazo., • Preparar la estrategia de decisión para el proyecto y la alta dirección., • Contribuir a la creación y mantenimiento de la documentación de referencia, como Especificaciones de Requisitos del Sistema, Especificaciones de Interfaces y Documentación de Arquitectura del Sistema., • Demostrar la solución al cliente. Deseable: • Experiencia en proyectos de Frontera y Viajes: Sistema de Gestión de Fronteras, Control Automático de Fronteras o similar., • Conocimiento a nivel alto de integración de dispositivos de hardware., • Conocimientos de redes y seguridad., • Experiencia con tecnologías biométricas., • Conocimiento en el despliegue de soluciones en la nube. Habilidades interpersonales: • Excelentes habilidades de comunicación con el cliente y experiencia en colaboración fácil con equipos multisede y transversales., • Ser reconocido como un jugador de equipo y disfrutar del trabajo colaborativo., • Ser ingenioso y tener habilidades analíticas y de pensamiento crítico., • Ser riguroso y lógico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desde Grupo Avintia necesitamos incorporar a un/a responsable de instalaciones para participar en importantes proyectos del grupo, donde realizará las siguientes funciones: • Seguimiento y control en obra de las instalaciones en obras de edificación., • Coordinación económica de la obra junto con la dirección de la obra., • Realización de pedidos y compras de materiales de la obra., • Contratación de instaladoras e ingenierías., • Realización de las instalaciones de la obra. Requisitos: • Ingeniero técnico industrial o equivalente (grado)., • Especialista en instalaciones de climatización., • Experiencia en ejecución de obras de al menos 5 años., • Experiencia demostrable en Presto., • Manejo de Presto y Office. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa., • Beneficios sociales: Tickets Restaurant/comedor empresa., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Análisis Estructural (FEM) En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector aeroespacial y buscamos talento para nuestro equipo de análisis estructural mediante elementos finitos (FEM) para programas internacionales con grandes fabricantes aeronáuticos. Buscamos profesionales de diferentes niveles (junior, mid y senior) que quieran desarrollarse en proyectos innovadores, con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo e inclusivo. Lo que harás • Realizar análisis estructural con herramientas FEM en componentes y sistemas aeronáuticos., • Colaborar con equipos de diseño, pruebas y certificación para garantizar la seguridad y cumplimiento normativo., • Participar en proyectos internacionales con interacción directa con clientes y otros departamentos técnicos., • Aplicar y desarrollar tus conocimientos en Nastran, Patran, Hypermesh, ANSYS, FEMAP u otras herramientas FEM., • Documentar resultados, presentar conclusiones y proponer soluciones técnicas innovadoras. Lo que valoramos • Grado o máster en Ingeniería Aeroespacial, Mecánica o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en análisis estructural FEM y normativas aeronáuticas., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Trabajo en equipo, pensamiento analítico y pasión por la ingeniería. Nos encantaría conocerte si… • Te motiva la ingeniería y la resolución de problemas complejos., • Quieres aprender de profesionales con años de experiencia., • Te interesa dejar tu huella en proyectos aeronáuticos internacionales. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Técnico/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación y experiencia • Arquitecto Técnico o Graduado en Edificación, con mínimo 9 años de experiencia profesional en proyectos de edificación, rehabilitación y gestión de obras., • Formación en metodología BIM y modelado digital de la construcción (mínimo 100 horas demostrables)., • Manejo avanzado de PRESTO/ARQUÍMEDES y conocimientos sólidos de herramientas BIM., • Valorable formación o certificaciones en:, • Eficiencia energética, • Sostenibilidad, • Seguridad y salud en obra, • Dirección de ejecución Funciones: • Redacción de informes técnicos y documentación de consultoría en el ámbito de infraestructuras, materiales y edificación., • Elaboración y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en el área de arquitectura técnica., • Responsable de contrato en obras y servicios asignados, garantizando el cumplimiento técnico, económico y documental., • Gestión integral de expedientes de obra, planificación y seguimiento., • Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de edificios e instalaciones., • Revisión técnica de proyectos de infraestructuras, asegurando el cumplimiento de la normativa obligatoria y sectorial aplicable., • Elaboración de documentación técnica para actuaciones de edificación, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras, incluyendo ámbito naval., • Redacción de planes de gestión de residuos, control de calidad y documentación normativa., • Realización de tasaciones, valoraciones y peritaciones., • Apoyo técnico a direcciones facultativas y equipos de obra., • Ejecución de direcciones de obra y direcciones de ejecución., • Coordinación de Seguridad y Salud en fase de obra., • Elaboración de certificados de eficiencia energética, así como certificaciones energéticas y de sostenibilidad. ✨ Competencias valoradas • Capacidad para liderar proyectos y coordinar equipos multidisciplinares., • Autonomía, rigor técnico y orientación a resultados., • Habilidad para trabajar en entornos con múltiples interlocutores., • Capacidad analítica para interpretar normativa técnica y sectorial. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desde Grupo Avintia, precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la ejecución de una importante obra de edificación residencial en Madrid. Funciones del puesto: • Realizar la supervisión técnica y la coordinación de la obra., • Realizar la planificación y gestión de la obra., • Garantizar la calidad y control económico de la obra., • Analizar la obra y realizar la programación del Plan de Compras., • Supervisar y coordinar el cumplimento de los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente., • Mantener una buena relación con el Cliente y gestionar al personal humano a su cargo. Requisitos: • Buscamos un/a Arquitecto Técnico o Graduado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniero Civil., • Experiencia previa de 5 años como Jefe/a de Obra ejecutando proyectos civiles., • Se valorará conocimientos de Presto así como conocimientos de Project y Office. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos así como en habilidades., • Beneficios sociales: Tickets Restaurant., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

¡Estamos contratando! Si te identificas como un apasionado del diseño creativo y el Marketing, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para creatividad, orientación a los detalles y una clara predisposición por aprender y evolucionar, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos 🔎, si a ti, 🫵 un/a becario/a con pasión por el marketing digital, el diseño creativo y las nuevas tendencias que de apoyo al departamento de Marketing / Creativo con tareas de diseño. Esta es una excelente oportunidad para estudiantes o recién graduados que quieran adquirir experiencia real en un entorno dinámico y colaborativo. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Apoyar en la creación y ejecución de campañas de marketing digital., • Diseñar piezas creativas para redes sociales, email marketing, web y branding., • Participar en la planificación de contenido y gestión de calendarios editoriales., • Editar imágenes, videos cortos y material gráfico siguiendo las guías de marca., • Colaborar con distintos equipos para lanzar iniciativas creativas innovadoras., • Analizar métricas básicas de campañas y preparar reportes. 🌟Requisitos • Estudiante o recién graduado/a en Marketing, Publicidad, Comunicación, Diseño Gráfico o carreras afines, además de estudiantes de FP relacionados con el diseño o Marketing., • Conocimientos básicos o intermedios en herramientas de diseño (Adobe Creative Cloud, Canva, Figma, etc.)., • Interés por redes sociales, tendencias digitales y creación de contenido., • Pensamiento creativo, atención al detalle y ganas de aprender., • Buena comunicación y actitud proactiva., • Residencia en la Comunidad Autónoma de Madrid o disponibilidad para trasladarse., • Conocimientos en edición de video (Premiere, CapCut o similares)., • Experiencia previa en manejo de redes sociales o proyectos personales creativos. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Mentoría directa de profesionales en marketing y diseño., • Ambiente creativo, dinámico y con espacio para proponer ideas., • Acceso a herramientas y recursos para tu desarrollo profesional., • Posibilidad de continuidad en la empresa al finalizar la beca., • Certificación de prácticas., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

¿Buscas un nuevo reto en una startup con alto potencial de crecimiento en Madrid? En Harbiz, estamos revolucionando la manera en que los profesionales del fitness y la salud gestionan y hacen crecer sus negocios. 💥 🏋🏻‍♂️Sobre nosotros Harbiz es una startup SaaS en plena expansión dentro de la industria del bienestar. Hemos creado una app y plataforma digital todo-en-uno para entrenadores personales, nutricionistas, fisioterapeutas y centros fitness. Nuestra misión: ayudarles a profesionalizar, escalar y centrarse en lo que realmente les apasiona: sus clientes. Soñamos en grande y buscamos personas con la misma ambición para crecer con nosotros. 🚀 💼Sobre la posición El rol de SDR es clave en nuestro crecimiento: serás la primera cara visible de Harbiz frente a potenciales clientes, abriendo oportunidades y generando el top del funnel de ventas. Es la mejor puerta de entrada a una carrera en ventas B2B SaaS. Tus responsabilidades incluirán: • Identificar y prospectar nuevos clientes a través de llamadas, redes sociales y diferentes canales de comunicación., • Calificar leads interesados en nuestra plataforma, entendiendo sus necesidades., • Detectar oportunidades y mostrar el valor diferencial de Harbiz frente a la competencia., • Colaborar estrechamente con los Account Executives, transfiriendo leads de calidad para cerrar nuevas cuentas., • Aprender, mejorar y crecer dentro de un equipo que combina ambición + mentalidad startup. 🔎¿Qué buscamos? • Actitud emprendedora: proactividad, creatividad y foco en resultados., • Pasión por las ventas, la tecnología y el sector fitness/salud., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Perfil analítico y data-driven: capacidad para entender procesos y optimizarlos., • Experiencia: 1–2 años en ventas o roles similares., • Idiomas: Español nativo + Inglés fluido 👐🏻¿Qué ofrecemos? • Trabajar en un entorno de alto rendimiento, top talent, en un proyecto innovador con una gran capacidad de crecimiento., • Plan de desarrollo profesional: formación continua en conocimiento técnico, habilidades blancas y posibilidades de crecer dentro del departamento y otras áreas., • Cultura dinámica, cercana y con mentalidad de equipo. Gympass: acceso a gimnasios y actividades para mantenerte enérgico/a. Cigna: acceso a seguro médico personalizado. • Vivir la experiencia de una startup internacional, trabajando mano a mano con equipos de producto, marketing y ventas., • Remuneración competitiva basada en el rendimiento (salario base + estructura de comisiones) 👉 Si quieres crecer en ventas SaaS, en un entorno dinámico y con impacto real en el sector del bienestar, este es tu sitio.

Somos una empresa líder en el diseño y fabricación de soluciones avanzadas de audio y vídeo para broadcast, contribución y comunicaciones profesionales. Contamos presencia internacional y una sólida trayectoria tecnológica, trabajamos con medios de comunicación, operadores y organismos públicos en más de 80 países Buscamos un/a Inside Sales con importante enfoque en Marketing que se incorpore a nuestro equipo comercial para apoyar el crecimiento en mercados nacionales e internacionales. Funciones del área Comercial • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales entrantes (leads)., • Apoyo al equipo de ventas externas en la preparación de ofertas, documentación y presentaciones., • Prospección activa de clientes potenciales en mercados estratégicos., • Gestión del CRM: registro, actualización y análisis de datos comerciales., • Coordinación con distribuidores y partners para impulsar las ventas., • Atención telefónica y por email a clientes, resolviendo consultas técnicas básicas (con apoyo del departamento técnico). Funciones del área de Marketing • Colaboración en campañas de marketing digital y generación de leads., • Creación de contenidos comerciales (newsletters, catálogos, posts, presentaciones, casos de éxito)., • Gestión y actualización periódica de la página web y redes sociales corporativas., • Preparación de material promocional para ferias, eventos y webinars., • Monitorización de métricas y análisis de resultados de acciones de marketing. Requisitos • Formación en Marketing, Comercio, Administración de Empresas, Comunicación o similar., • Experiencia de al menos 1–2 años en roles de inside sales y/o marketing., • Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Nivel alto de inglés (imprescindible para comunicación con distribuidores internacionales y presentación de proyectos)., • Manejo de herramientas de CRM., • Valorable experiencia en el sector broadcast, audiovisual o telecomunicaciones. Competencias clave • Orientación comercial y gusto por el trato con clientes., • Capacidad para trabajar de manera estructurada y autónoma., • Proactividad y mentalidad resolutiva., • Trabajo en equipo y coordinación con diferentes departamentos., • Mentalidad analítica orientada a datos. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa tecnológica puntera con proyección internacional., • Formación continua en productos profesionales de audio y vídeo., • Ambiente de trabajo dinámico y altamente especializado., • Salario competitivo según experiencia., • Plaza de parking

📢¡Buscamos un becario para la posicion de Sales Development Representative Intern en Harbiz la startup que esta revolucionando el mundo del fitness y la salud! ¿Te apasionan las ventas, el mundo fitness y estás buscando una oportunidad para empezar tu carrera en una startup en expansión? ¡Entonces esta es tu oportunidad para unirte a Harbiz y marcar la diferencia! 🏋🏻¿Quiénes somos? Harbiz es una de las startup tecnológicas a nivel nacional con mayor crecimiento en los últimos años . Harbiz ha creado una plataforma digital integral para profesionales del sector fitness y salud: entrenadores personales, centros deportivos, nutricionistas, fisioterapeutas, etc. Les ayudamos a gestionar su día a día, escalar su negocio y ofrecer un servicio más profesional y eficiente a sus clientes. Desde Madrid, trabajamos con clientes en más de 20 países y estamos construyendo el futuro del fitness digital. 🚀 ¿Qué harás en este rol? Como Sales Development Representative Intern (SDR), serás parte fundamental en el crecimiento de Harbiz desde el primer día. Aprenderás las claves del mundo comercial en SaaS y participarás activamente en: • Prospección de nuevos clientes (llamadas en frío, correos, redes sociales), • Cualificación de leads y detección de oportunidades reales de venta, • Comprensión de las necesidades de los clientes potenciales, • Presentación de nuestra solución y sus beneficios frente a la competencia, • Colaboración con los Account Executives para el traspaso de leads cualificados 🔎Lo que buscamos en ti • Pasión por las ventas, la tecnología y el sector fitness, • Ganas de aprender, iniciativa y actitud positiva, • Excelentes habilidades de comunicación, • Buen nivel de español e inglés (mínimo B2), • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios 🎓 No se requiere experiencia previa, pero se valorará afinidad con el mundo deportivo o experiencia en centros de entrenamiento. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas con posibilidad de recompensas adicionales según resultados., • Proyecto con proyección real y espacio para crecer profesionalmente, • Formación continua y aprendizaje transversal en una startup SaaS, • Horario flexible y ambiente joven, dinámico y colaborativo, • Modalidad híbrida desde nuestra oficina en Madrid (zona centro), • Posibilidades de incorporación al equipo tras las prácticas 📩¿Te suena bien? ¡Aplica ahora o escríbenos directamente para conocerte mejor! Demos juntos el siguiente paso en el mundo del fitness digital #Harbiz #Internship #SDR #Ventas #FitnessTech #StartupMadrid #OportunidadLaboral #PrácticasMadrid

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un Técnico Comercial para enfocarse en la venta de líneas y redes de datos a empresas. El candidato ideal deberá estar familiarizado con concepto propios de las redes de datos, conectividad con la nube y el networking. Será responsable de identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y expandir las relaciones con los clientes existentes en el sector de empresas de tamaño medio. No se requiere experiencia previa en ventas y el candidato se incorporará a un programa de formación, desarrollo y adaptación al puesto. Responsabilidades: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de empresas de tamaño medio., • Diseñar, presentar y vender soluciones de líneas y redes de datos a clientes potenciales., • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización., • Realizar presentaciones de productos y servicios a clientes potenciales., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Colaborar con el equipo técnico para asegurar la correcta implementación de las soluciones vendidas., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. Requisitos: • No se requiere experiencia previa., • Tener titulación universitaria o FP grado superior en tecnologías de la información, • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Orientación a resultados y capacidad para cumplir con los objetivos de ventas., • Disponibilidad para viajar según sea necesario. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨‍🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Desde Grupo Avintia, precisamos incorporar un/a Ingeniero de Estructuras en nuestra sede para la ejecución de una importante obra de edificación en Madrid. Funciones del puesto: • Asistencia Técnica a obras en marcha. Apoyo técnico, resolución de incidentes de obra, cálculo de cimentaciones auxiliares, zapatas de grúas, andamios, etc., • Análisis de Estudios Geotécnicos, planteamiento alternativo de cimentaciones, contenciones, riesgos geotécnicos…, • Redacción de informes técnicos con diseño y cálculo de elementos estructurales., • Predimensionamiento y optimización de Proyectos en fase colaborativa con estudios de Arquitectura., • Coordinación, colaboración y liderazgo de trabajos con Ingenierías y colaboradores externos., • Asesoramiento en materia de cimentaciones, contenciones y estructuras. Requisitos: • Ingeniero o Arquitecto, especializado en estructuras, • Conocimientos de cálculo de estructuras: Cimentaciones superficiales, cimentaciones profundas, pantalla de contención, muros, estructuras de hormigón armado (principalmente edificación), estructuras metálicas, etc., • Experiencia mínima 3 años en ingeniería, consultoría., • Será valorable experiencia a pie de obra., • Conocimiento de CYPE, SAP2000, ETABS, AutoCAD, Presto, otros., • Valorable manejo de TRICALC, PLAXIS, REVIT, Project, otros. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Tickets Restaurant., • Acceso al plan de formación de la empresa., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

¡En Squarepoint estamos buscando un Sales Development Representative para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid! Si eres una persona apasionada por la tecnología, te gustaría trabajar en un ambiente joven y dinámico y tener la oportunidad de teletrabajar, ¡esta oferta es perfecta para ti! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. Nuestro objetivo es fusionar el talento humano con la tecnología de vanguardia para permitir a nuestros colaboradores y clientes alcanzar su máximo potencial. Estamos comprometidos con el cambio y la innovación, y estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte de esta transformación. ¿Qué formación buscamos? • Grado superior o universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación o áreas afines., • Valorable formación en ventas B2B, prospección comercial, uso de CRM o metodologías de cualificación., • Interés por el sector tecnológico y de RRHH. ¿Cuál es la experiencia deseada? • 1–2 años de experiencia en ventas, SDR, Inside Sales o roles de prospección comercial., • Experiencia trabajando en entornos B2B, venta compleja, consultoría, SaaS o servicios profesionales., • Experiencia generando leads, realizando llamadas en frío, emails comerciales y seguimiento de prospects., • Uso habitual de herramientas CRM y trabajo con KPIs comerciales. ¿Qué conocimientos valoramos? • Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive o similares)., • Conocimiento del ciclo de ventas: prospección, cualificación, oportunidad, traspaso al equipo comercial., • Conocimientos de técnicas de prospección, análisis de mercado y segmentación de clientes., • Familiaridad con metodologías de cualificación de leads (por ejemplo, MEDDIC)., • Entendimiento básico del sector RRHH / consultoría / tecnología y de los servicios que ofrece Squarepoint. ¿Y Habilidades? • Comunicación verbal y escrita excepcional., • Capacidad para generar relaciones de confianza con prospectos por teléfono, email, redes sociales e IA aplicada a Marketing., • Alta organización, autonomía y gestión del tiempo., • Orientación a resultados, constancia y resiliencia frente al rechazo., • Pensamiento analítico y capacidad para priorizar oportunidades., • Trabajo en equipo con ventas, marketing y dirección., • Iniciativa, actitud proactiva y ganas de aportar nuevas ideas. ¿Qué funciones realizarás? • Prospección de leads: identificar y contactar potenciales clientes mediante llamadas, emails, LinkedIn u otras herramientas de prospección., • Cualificación de leads: analizar si cumplen con los criterios adecuados (MEDDIC) y determinar si son oportunidades de valor., • Generación de oportunidades: transformar leads iniciales en oportunidades comerciales listas para entregar al equipo de ventas., • Gestión del CRM: registrar todas las interacciones y asegurar que la base de datos esté actualizada y ordenada., • Colaboración con el equipo de ventas: garantizar una transición fluida y maximizar la conversión de leads cualificados., • Investigación de mercado: analizar sectores, empresas y perfiles clave para detectar nuevas oportunidades., • Seguimiento continuo: mantener la relación con leads no convertidos y reactivar oportunidades cuando sea necesario., • Cumplimiento de KPIs: alcanzar los objetivos semanales y mensuales establecidos., • Reportes de actividad: informar al equipo de ventas y dirección sobre resultados, actividad y calidad del pipeline. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada., • Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante/seguro médico/cheque guardería/tarjeta transporte)., • Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestra céntrica oficina en Madrid. Nuestro acuerdo de empresa contempla la compensación mensual de los gastos de teletrabajo., • Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades., • Formación continua y desarrollo profesional a través de plan de carrera para que desarrolles todo tu potencial. Si estás listo para unirte a una consultora tecnológica que valora la innovación y el crecimiento personal, ¡esperamos tu solicitud! Es el momento de ir más allá. ¿Nos acompañas en esta emocionante aventura? #TimeToGoFurther #Squarepoint #Hiring #Jobs #Peoplenet #Hybrid #OfertaLaboral #Empleo #Madrid #OfertaEmpleo

SOBRE WEBEL Webel es la app () con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc. En datos: • +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€20.000.000 en ventas al año…, • +€5.000.000 de euros levantados en financiación., • TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida, • En etapa de híper crecimiento: hemos abierto 24 ciudades en los últimos 14 meses SOBRE EL PUESTO Estamos buscando un genio/loco del Marketing que tenga ganas de ser el perfil creativo del equipo de Marketing y la cara de un futuro unicornio. Queremos llevar Webel a +100M usuarios, y nos encantaría encontrar a la persona que busque ayudarnos con ese enorme reto y crecer con Webel de la mano durante el camino. Por eso ofrecemos una beca de excelencia para estudiantes, retribuida con 1.000€ al mes a jornada completa o 500€ al mes a media jornada (preferiblemente jornada completa). Responsabilidades: Obviamente se hará un proceso de formación y se irán adquiriendo responsabilidades de manera progresiva: • Ser la cara de Webel: que te encanten las redes sociales y salir en ellas, sin vergüenza, de manera natural, conectando con la audiencia y creando comunidad., • Idear y producir los conceptos creativos de las campañas de marketing: desde ideas rompedoras hasta su bajada visual y narrativa (vídeo, copy, tono, ritmo), colaborando con el equipo de Performance para que cada campaña pagada tenga una creatividad ganadora y escale con fuerza., • Crear y editar contenidos visuales y de vídeo (orgánicos y paid) para redes sociales, anuncios y campañas multiplataforma., • Gestionar y hacer crecer la presencia orgánica de Webel en redes (TikTok, Instagram, YouTube, etc.), construyendo una comunidad activa y con personalidad propia., • Analizar tendencias, formatos y estilos emergentes para detectar oportunidades virales y mantener a Webel siempre un paso por delante., • Mantener una visión integral del branding y storytelling de Webel, asegurando coherencia visual y de tono en todos los canales., • Proponer, testear y medir nuevas ideas constantemente —desde un concepto de vídeo hasta un claim o una narrativa de campaña., • Coordinar shootings, colaboraciones y creaciones con proveedores externos (creadores, estudios, agencias o freelancers) cuando sea necesario., • Ser la voz creativa del equipo de Marketing, aportando ideas, formatos y enfoques que impulsen tanto el crecimiento como la conexión con el usuario. TU PERFIL Eres un buen fit si… • Te gusta aparecer en redes sociales y lo haces de manera natural., • Manejas y conoces a la perfección las principales redes sociales y programas de edición de vídeo, como CapCut y de diseño de piezas, como Canva., • Te gusta ser diferente, creativo y romper las reglas: queremos hacer ruido, y para ello queremos que nuestro Marketing sea diferente al del resto., • Tienes ambición, talento, ganas de tener impacto y de crecer y mucha capacidad de trabajo., • Abrazas la IA: te apoyas en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa (ya sea para idear, editar, escribir o inspirarte) y te mantienes al día de las novedades del mundo digital y tecnológico, especialmente en IA., • Eres metódico, te encanta la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen, • Tienes conocimientos de plataformas de organización (Notion, Clickup, Jira o similares) POR QUÉ NOSOTROS? Salario y Beneficios • Beca de excelencia con salario TOP a nivel de mercado con objetivo final de incorporación., • Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo. Sé parte de nuestro éxito., • Horario de entrada flexible: nos guiamos por objetivos (muy ambiciosos), no por horas, • Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas. No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar IMPORTANTE Si has llegado hasta aquí esperamos que sea porque realmente te interesa y te hemos llamado la atención. Por eso, este paso, nos servirá como filtro inicial para descartar perfiles o hacerlos continuar en el proceso. Como ves, nos gusta hacer las cosas diferentes, porque si quieres resultados diferentes, no hay otro camino. Y para esta posición, además de aplicar por Linkedin, os pedimos que la aplicación sea mediante el envío de un vídeo presentándoos: cuéntanos quién eres, qué has hecho, por qué deberíamos contratarte... No hay ninguna norma, queremos ver hasta dónde llega tu creatividad. Las direcciones de correo a las que debéis enviarlo son las de y . ¡Mucha suerte!

Puesto: Jefe de partida de Sushi Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Me encuentro en la busqueda de un Jefe de Partida de Sushi altamente cualificado para unirse a un restaurante de cocina japonesa. La persona será responsable de liderar la estación de sushi, asegurando la preparación de productos de alta calidad y manteniendo los estándares de la cocina japonesa. Responsabilidades: • Preparar y presentar sashimi, nigiris, makis, uramakis y otros platos de cocina japonesa siguiendo los estándares del restaurante., • Supervisar y entrenar al personal de la estación de sushi., • Controlar la calidad y frescura de los ingredientes, especialmente los crudos., • Mantener la limpieza, orden y organización de la estación de sushi., • Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un flujo eficiente y consistente durante el servicio., • Participar en la creación de nuevos platos y menús de sushi según las tendencias y preferencias de los clientes. Requisitos: • Experiencia demostrable en cocina japonesa, especialmente en sushi y sashimi., • Experto en manejo de productos crudos y técnicas de corte japonesas., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipo., • Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria., • Creatividad y atención al detalle., • Flexibilidad para trabajar en turnos y fines de semana según las necesidades del restaurante. Se valorará: • Experiencia previa como Jefe de Partida de Sushi., • Conocimiento de tendencias internacionales en cocina japonesa. Puesto: Jefe de partida de Sushi Ubicación: Madrid Salario: €Negociable ¿Estás interesado? Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor postúlate o envía tu CV a ¡Conéctate con nosotros en redes sociales! Tweet us @COREcruitment

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Consultant para incorporarse a nuestra división de Corporate Communication en Madrid. Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional. 📌 División: Corporate Communication Madrid 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual o similares., • Deseable Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Asuntos Públicos., • Experiencia entre 3 y 5 años años en gestión directa de cuentas y entregables end-to-end en áreas de Comunicación Corporativa o Financiera., • Excelentes habilidades comunicativas, de redacción y edición en español e inglés., • Experiencia en sell-in con periodistas sectoriales y gestión de entrevistas/exclusivas., • Experiencia coordinando ruedas de prensa/webinars/resultados., • Conocimiento financiero y corporativo: comprensión operativa de resultados, visión estratégica y habilidad para traducirlo en mensajes claros., • Dominio de PowerPoint y Excel, y uso habitual de monitorización de medios y CRM/listas., • Experiencia en el uso de herramientas de IA generativa y análisis de datos., • Nociones de diseño y content., • Inglés: C1/C2. 📝 Funciones de la posición: • Gestión de cuentas y relación directa con cliente: liderar la operativa diaria de cuentas a través de la planificación, status y entregables como la preparación de materiales de prensa, follow ups y satus reports., • Planificación y contribución estratégica: traducir objetivos de negocio en planes de comunicación (mensajes, audiencias, calendario y tácticas)., • Apoyo a dirección en propuestas de nuevo negocio., • Redacción y edición de alto nivel (en español e inglés): notas y convocatorias de prensa, Q&A, briefings de portavoces, artículos de opinión, key messages, textos para branded content, discursos y presentaciones., • Relación estrecha y dialogo fluido con medios: contacto proactivo con periodistas, gestión de entrevistas, exclusivas y consultas., • Mapping y CRM de stakeholders., • Elaboración de informes de seguimiento cuantitativos y cualitativos., • Planificación y gestión de redes sociales corporativas., • Diseño y planificación de campañas paid., • Coordinación de eventos, ruedas de prensa, webinars, anual meetings, etc. 👥 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨ ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Arquitectura e interfaz externo de radares de vigilancia aérea., • Arquitectura e interfaz externo de equipos IFF a instalar en plataformas navales, terrestres y aéreas., • Antenas, elementos de Radiofrecuencia y elementos de proceso de radares de defensa aérea., • Antenas, elementos de Radiofrecuencia y elementos de proceso de equipos de IFF., • Seguimiento de pruebas de verificación y validación en equipos radar de defensa aérea y equipos IFF., • Especificaciones de diseño y de producción en equipos radar de defensa aérea y equipos IFF., • Gestión de Ingeniería de Sistemas en equipos radar de defensa aérea y equipos IFF., • Estudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de programas radar e IFF., • Identificación, revisión, control y seguimiento de los requisitos asociados con programas radar e IFF., • Elaboración de informes técnicos y programáticos relacionados con la evolución de programas radar e IFF., • Revisión de la documentación generada en dichos programas y elaboración de informes técnicos. Incluye el apoyo en la revisión y aceptación de los hitos y entregables asociados con los contratos de programas radar e IFF., • Seguimiento, verificación de cumplimientos, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las actividades y/o hitos asociados con los contratos de programas radar e IFF., • Asistencia a reuniones nacionales e internacionales como apoyo a las oficinas de programa relacionadas con programas radar e IFF. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática. Serán admisibles otras titulaciones de tipo científico-técnico, tales como otras ingenierías o licenciatura que combinadas con un currículum profesional orientado a las funciones y actividades descritas. Experiencia: • Experiencia en gestión y operación de infraestructuras tecnológicas, incluyendo centros de datos y redes críticas., • Experiencia en implementación de soluciones, supervisión de proyectos y aseguramiento de calidad en proyectos tecnológicos relacionados con sistemas de radiofrecuencia o comunicaciones., • Se requiere al menos estar en posesión de una de las certificaciones en gestión de proyectos con metodologías clásicas o ágiles (PMP, PRINCE2, PM2, SCRUM, OpenPM o equivalentes), o en metodologías de gestión de servicios (ITIL v3 o ITIL 4, nivel Foundation, o equivalente)., • Inglés. Mínimo requerido: B2 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Como Social Media Content Creator serás responsable del contenido estático y audiovisual para diversas plataformas de redes sociales, manteniendo una presencia digital atractiva y relevante para nuestra audiencia. Responsabilidades principales • Generación de ideas y contenido para redes sociales., • Creación y edición de contenido visual y audiovisual para redes sociales., • Identificación y comprensión de tendencias en base a conversaciones en redes sociales., • Mantener una buena relación con clientes, proveedores y otras agencias involucradas en los proyectos., • Adaptación de contenidos a los diferentes formatos de las distintas plataformas Requisitos • Grado Universitario en Comunicación Audiovisual, Marketing Digital, Publicidad o similar., • Dominio de herramientas de edición de vídeo: CapCut y Adobe Premiere., • Experiencia en el manejo de herramientas de gestión de redes sociales: Sprinklr, Metricool o Hootsuite para programar publicaciones, gestionando múltiples cuentas., • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (Facebook, Twitter, Instagram y TikTok), comprensión del lenguaje utilizado en ellas y conocimiento de tendencias y novedades., • Capacidad creativa para proponer y desarrollar planes de contenido., • Metodología de trabajo estructurada y organizada., • Excelentes habilidades de edición y redacción, con capacidad para detectar el tono adecuado para cada contenido., • Capacidad para ponerse delante de una cámara. Valorable: conocimientos de Adobe Affter Effects, Adobe Creative Suite o Canva para crear contenido visual atractivo. La oferta • Contrato indefinido, • Horario flexible, • 1 día de teletrabajo, • Beneficios corporativos, • Oficina en zona norte de Madrid Incorporación en enero 2026.

Hola, si lo tuyo son las ventas y el desarrollo de negocio esta oferta es para ti. Somos DDigitals, apasionados del marketing y del negocio digital y te estamos buscando. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a un/a Ejecutivo/a Comercial con talento y motivación para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a expandir nuestra cartera de clientes. Como Ejecutivo/a Comercial, tu misión principal será la captación de nuevos clientes para la agencia. Serás la primera toma de contacto de las empresas con nosotros, por lo que tu papel es fundamental para nuestro crecimiento. Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y un profundo conocimiento del sector del marketing digital. Responsabilidades: • Prospección y captación de clientes: Identificar y contactar a potenciales clientes (leads) a través de diferentes canales (email, teléfono, LinkedIn, eventos del sector, etc.)., • Análisis de necesidades: Entender los objetivos de negocio de los clientes potenciales para ofrecerles las soluciones de marketing digital que mejor se adapten a sus necesidades., • Elaboración de propuestas: Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas y atractivas., • Negociación y cierre de ventas: Negociar las condiciones de los contratos y asegurar el cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de clientes: Realizar un seguimiento de las cuentas durante todo el proceso de venta., • Colaboración interna: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing y el equipo técnico para asegurar la viabilidad de las propuestas y la satisfacción del cliente., • Reporte de actividad: Mantener actualizado el CRM con la información de la actividad comercial y reportar los resultados al responsable del área Requisitos: • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en un puesto comercial, preferiblemente en una agencia de marketing digital o en la venta de servicios B2B., • Conocimientos en Marketing Digital: Sólidos conocimientos de las principales áreas del marketing online: SEO, SEM (Google Ads), redes sociales (Social Ads), marketing de contenidos, email marketing, etc. Debes ser capaz de "hablar el mismo idioma" que nuestros clientes y nuestro equipo técnico., • Historial de éxito: Capacidad para demostrar un historial de cumplimiento y superación de los objetivos de venta., • Herramientas: Familiaridad con herramientas de CRM (ej. HubSpot, Salesforce) y de prospección Habilidades clave: • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Gran capacidad de negociación y persuasión., • Orientación a resultados y a la consecución de objetivos., • Proactividad e iniciativa para generar nuevas oportunidades de negocio., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Empatía y habilidad para construir relaciones a largo plazo con los clientes ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo., • Atractivo plan de comisiones: Un sistema de comisiones por ventas claro y motivador, sin techo., • Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y formación continua en las últimas tendencias del marketing digital., • Excelente ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo., • Flexibilidad: Ofrecemos modalidad de trabajo híbrida/remota y horario flexible

Descripción de empleo Desde Aicox Soluciones seguiremos creciendo en 2025. Nuestra área de IT, Televisión y Radio está buscando un perfil de ingeniería SENIOR de soporte y de proyectos especialmente orientado a los sistemas IT y Broadcast. El ámbito de trabajo se centra en Televisiones, Radios, Empresas de Producción, Operadores de Telecomunicaciones y Empresas en general. Nos especializamos en proyectos de datos, video y audio, ofreciendo a los clientes el mejor asesoramiento técnico a la hora de adquirir equipamiento. Hacemos un seguimiento de la fase de venta, instalación y puesta en marcha, ofreciendo un servicio postventa que asegure la calidad de sus instalaciones. Ingeniero Senior de Soporte y Preventa – Departamento de Ingeniería Broadcast & IT Descripción general En Aicox Soluciones buscamos un perfil de ingeniería senior con amplia experiencia en entornos Broadcast, IT y Telecomunicaciones, con liderazgo, para incorporarse al área de soporte, ingeniería de proyecto y ayuda a preventa. La persona debe asegurar la excelencia en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas críticos para televisión, radio y plataformas OTT/IPTV. Su rol será clave para garantizar la continuidad operativa y la calidad en proyectos de alta complejidad. Funciones y responsabilidades del puesto: · Liderar en proyectos de ingeniería radio y televisión, estableciendo procedimientos preventivos y correctivos para minimizar incidencias · Diseñar y supervisar arquitecturas de sistemas Broadcast & IT, incluyendo cabeceras, contribución y distribución. · Gestión avanzada de redes IP para entornos audiovisuales, con especial atención a protocolos SMPTE 2110, NMOS y flujos de vídeo sobre IP. · Administración de sistemas Linux y Windows, virtualización y entornos de alta disponibilidad. · Planificación y ejecución de proyectos complejos, desde la preventa hasta la puesta en marcha, asegurando cumplimiento de plazos y estándares · Interlocución técnica con fabricantes y clientes, aportando soluciones innovadoras y optimizando recursos. · Garantizar la continuidad de servicio en entornos críticos (broadcast, OTT, IPTV), ·CONOCIMIENTOS IMPRESCINDIBLES: o Protocolos SMPTE 2110, NMOS, AES67. o Configuración avanzada de redes IP (QoS, multicast, VLAN, routing). o Sistemas de cabecera, continuidad, playout y contribución. o OTT, IPTV, streaming y sistemas de distribución. o Administración Linux, virtualización (VMware, Hyper-V). · COMPETENCIAS: o Liderazgo técnico y capacidad para formar equipos. o Orientación a la excelencia y disciplina en procesos. Se valorará · Certificaciones en redes (CCNP, CCIE) y entornos Broadcast. · Experiencia en integración con sistemas MAM, playout y automatización. · Conocimiento de herramientas de diseño (Visio, Autocad) y gestión de proyectos (MS Project). Formación Académica requerida: Preferible Ingeniería Técnica en Sonido e Imagen, o formación alta en Informática/Video Experiencia profesional requerida: 8-10 años en entornos Broadcast & IT, con participación en proyectos de televisión, radio y plataformas IP Idiomas: Inglés nivel alto (hablado y escrito) Disponibilidad para viajar: Disponibilidad para viajar y gestionar proyectos en diferentes ubicaciones Teletrabajo: Híbrido Horario intensivo viernes y mes de agosto (7:00 a 15:00). Formación continua (idiomas, técnicas, certificaciones). Beneficios sociales: retribución flexible, fisioterapia, yoga, descuentos en gimnasios. Buen ambiente y compañerismo. Proyecto estable y sólido en sector tecnológico. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades. En el marco de nuestro compromiso social y conforme a la Ley General de Discapacidad, se valorará especialmente la candidatura de personas que acrediten un certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿Te gustaría formar parte de un equipo donde las personas importan? ¡Aplica y crezcamos juntos en AICOX SOLUCIONES!

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Becario/a de Social Media apasionado/a, digital native y con muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Marketing. No necesitamos que tengas años de experiencia, pero sí que vivas en todo tipo de red social, que tengas ojo estético y que te manejes con soltura creando, editando v diseñando contenido audiovisual. Si eres una persona creativa, que ve tendencias donde otros solo ven vídeos, y quieres empezar tu carrera en un entorno real, dinámico y exigente, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? (Tus misiones de aprendizaje): • Apoyo en Creación de Contenido: Participarás en la ideación, diseño y creación de piezas para redes sociales (Reels, TikToks, Stories, Carruseles), aprendiendo a adaptar el mensaje a cada formato., • Edición de Vídeo y Diseño: Darás soporte en la edición ágil de vídeos (usando CapCut, Premiere o similares) y diseño gráfico (Canva, Figma) para asegurar que todo lo que publicamos tenga una estética "top"., • Producción Audiovisual: Ayudarás en las sesiones de grabación de foto y vídeo, aprendiendo sobre composición, iluminación y dirección de arte., • Redacción de Contenidos (Copywriting): Redactarás borradores de copies creativos y persuasivos para las publicaciones, aprendiendo a modular el tono de voz de diferentes marcas., • Gestión de Comunidades: Ayudarás en la programación de contenidos (usando herramientas como Metricool o Meta Business Suite) y en la interacción con la comunidad., • Coolhunting: Serás nuestros ojos en las tendencias. Tu misión será detectar audios virales, challenges y nuevos formatos para proponer ideas frescas al equipo., • Aprenderás a liderar proyectos junto al cliente final. Requisitos: • Imprescindible de firmar convenio de prácticas con tu Universidad o Escuela (valorable, aunque no siempre imprescindible si ya eres titulado)., • Formación: Estudiante de último curso o recién graduado/a en Marketing, Publicidad, Comunicación Audiovisual o similar. Habilidades "Techie" & Visuales: • Te mueves como pez en el agua en TikTok e Instagram., • Manejas herramientas de edición móvil (CapCut, InShot) y diseño (Canva). Se valorará mucho si tocas Figma o la suite de Adobe. Soft Skills (Lo más importante para nosotros): • Proactividad: No esperas a que te digan qué hacer; propones ideas y tienes iniciativa., • Creatividad: Te gusta probar cosas nuevas y tienes sensibilidad visual., • Organización: Eres capaz de cumplir plazos y llevar un orden en tus tareas., • Ganas de aprender: Vienes a absorber conocimiento y a crecer profesionalmente., • Portfolio: Imprescindible adjuntar alguna muestra de lo que sabes hacer (cuenta de TikTok personal, proyectos de clase, diseños en Canva/Behance...). ¡Queremos ver tu estilo! Se valorará muy positivamente: • Familiaridad con herramientas de IA Generativa (ChatGPT, Midjourney, etc.) para apoyo en creatividad y copy., • Conocimientos básicos de posicionamiento orgánico y buenas prácticas de Community Management. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas Remuneradas: Valoramos tu tiempo y tu aportación al equipo., • Posibilidad real de incorporación: Buscamos talento para que se quede y crezca con nosotros., • Aprendizaje continuo: Trabajarás codo a codo con especialistas senior que te mentorizarán día a día., • Ambiente Start-up: Olvídate de llevar cafés. Aquí formarás parte de un equipo joven, donde tu opinión cuenta desde el día uno. Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como: • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Plan formativo personalizado., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano en un evento exclusivo de grupo. El proceso de selección consta de las siguientes etapas: • Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo., • Tras la superación del assessment, realizaremos una primera entrevista con People vía GMeets para conocer tus intereses y experiencia., • Por último, la entrevista final con el responsable del área para profundizar en tu visión creativa. Si te apasionan las redes sociales, tienes ojo para el diseño y quieres formar parte de un proyecto en continuo crecimiento, ¡Performanze es tu sitio!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Industrial mecánico/a con al menos 8 años de experiencia desempeñando las funciones similares, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector bancario/financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación y requisitos • Formación en Ingeniería de Mecánica o Industrial o del Software o cualquier título equivalente., • Formación acreditada en metodología y modelado BIM (mínimo 60 horas). Funciones y experiencia deseables: • Participación en proyectos de ejecución de arquitectura en Centros de Procesos de Datos (CPDs) con PEM superior a 5 millones de euros., • La experiencia deberá acreditarse mediante certificados de buena ejecución o declaración responsable., • Apoyo técnico en ingeniería industrial mecánica dentro de proyectos de ejecución., • Revisión, coordinación y preparación de documentación técnica., • Interacción con equipos multidisciplinares de arquitectura, ingeniería e instalaciones., • Colaboración en tareas relacionadas con infraestructuras críticas y edificios tecnológicos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Descripción de empleo Desde Aicox Soluciones seguiremos creciendo en 2025, 26... Nuestra área de IT, Televisión y Radio está buscando una persona con perfil de ingeniero/-a Junior de soporte y de proyectos especialmente orientado a los sistemas IT. El ámbito de trabajo se centra en Televisiones, Radios, Empresas de Producción, Operadores de Telecomunicaciones y Empresas en general. Nos especializamos en proyectos de datos, video y audio, ofreciendo a los clientes el mejor asesoramiento técnico a la hora de adquirir equipamiento. Hacemos un seguimiento de la fase de venta, instalación y puesta en marcha, ofreciendo un servicio postventa que asegure la calidad de sus instalaciones. Buscamos una persona con clara orientación técnica y de soporte en el sector, que a su vez tenga dotes de atención al cliente. Su principal misión será la instalación, puesta en marcha y soporte de los diversos proyectos dentro entorno Broadcast & IT. También deberá dar soporte al área comercial a la hora de desarrollar proyectos en su fase de preventa. Entrando a formar parte del departamento de ingeniería. Funciones y responsabilidades del puesto: • Configuración, administración y mantenimiento de sistemas IT dentro de entornos audiovisuales y broadcast, • Instalación y puesta a punto de equipos o sistemas de Televisión y radio, • Mantenimiento de equipos o sistemas de las instalaciones realizadas, • Relación con el servicio técnico de los proveedores para la resolución de incidencias, • Seguimiento de la instalación y puesta en marcha de los proyectos Formación Académica requerida: Preferible Ingeniería Técnica en Sonido e Imagen, o formación alta en Informática/Video Experiencia profesional requerida: 3-5 años Idiomas: Inglés nivel alto (hablado y escrito) Disponibilidad para viajar: Si Lugar de trabajo: San Sebastián de los Reyes Teletrabajo: Híbrido Observaciones: • Disponibilidad de coche propio, • Experiencia en la industria de IT, siendo valorable que esté relacionado con video o audio, • Persona proactiva, con iniciativa y resolutiva, • Gestión y configuración de Redes, • Administración de S.O.: Windows y Linux., • Virtualización, • Señales y protocolos de comunicación específicos., • Entornos de radio y televisión, • Streaming, OTT, IPTV, • Gestor de contenidos., • Post producción Otros conocimientos valorables: Ms Visio y/o Ms Project, Autocad Horario intensivo viernes y mes de agosto (7:00 a 15:00). Formación continua (idiomas, técnicas, certificaciones). Beneficios sociales: retribución flexible, fisioterapia, yoga, descuentos en gimnasios. Buen ambiente y compañerismo. Proyecto estable y sólido en sector tecnológico. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades. En el marco de nuestro compromiso social y conforme a la Ley General de Discapacidad, se valorará especialmente la candidatura de personas que acrediten un certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿Te gustaría formar parte de un equipo donde las personas importan? ¡Aplica y crezcamos juntos en AICOX SOLUCIONES!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En PSS es posible y nos gustaría conocerte. Actualmente desde PSS estamos ampliando el equipo de Sistemas/Middleware y queremos incorporar a una persona con experiencia en administración de WAS y buen nivel de inglés (B2 o superior) para proyectos críticos e internacional. Para ello, ¿Qué necesitamos? • Experiencia como Administrador/a WAS o similar (WebSphere / middleware)., • Conocimientos en Linux/Unix y redes (HTTP, SSL/TLS, puertos, certificados…)., • Valorable experiencia con otros servidores de aplicaciones (Liberty, JBoss, WebLogic…)., • Nivel de inglés B2 o superior (reuniones, documentación, emails)., • Ganas de aprender, aportar ideas y trabajar en equipo Y llegados a este punto... ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido (proyecto estable)., • Modalidad de trabajo: 100% remoto., • Salario en función de la experiencia aportada., • Plan de carrera y formación continua, • Retribución flexible: te brindamos diversos beneficios sociales, tales como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, para que disfrutes de un completo bienestar., • Campaña de referenciados: Si tienes algún amigo del sector que crees que encaja en nuestras vacantes, tráelo a trabajar contigo, ¡tendrás un premio!, • Descubre nuestro portal de descuentos, tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Si tienes una mentalidad creativa, tienes experiencia en comunicación corporativa y estás listo/a para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ¿Te apasiona la comunicación corporativa y quieres formar parte de la agencia reconocida como consultora de comunicación del Año en el PR Scope 2025? En APPLE TREE Madrid buscamos un/a Account Manager de comunicación corporativa para unirse a nuestro departamento de comunicación en Madrid. Buscamos a una persona que lidere la gestión y el día a día de las cuentas corporativas asignadas, manteniendo la relación con los clientes, coordinando equipos y reportando al Comms Account Director. Además, deberá contribuir al crecimiento del negocio con clientes actuales y potenciales, desarrollando propuestas de valor, presentando iniciativas innovadoras y consolidando la confianza en nuestra consultora. FUNCIONES A DESARROLLAR: -Gestionar clientes y ejecutar proyectos de comunicación (presupuestos, coordinación de equipos, etc.). -Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción, diseñando planes y propuestas de comunicación para clientes potenciales y existentes. -Supervisar las campañas de PR. -Supervisar la preparación de ‘reports’ para clientes con análisis y conclusiones de resultados. -Supervisar y preparar el material: Notas de prensa, BBDD, etc.. -Elaborar presupuestos, que deberán ser aprobados según proceso APPLE TREE. -Desarrollar nuevo negocio dentro de tus clientes y nuevos clientes. -Colaborar con distintos departamentos en el desarrollo de planes y de proyectos. -Participar en ideas para captación de clientes. -Búsqueda de proveedores: celebs, influencers, KOL,… -Contribuir al recruiting de nuevos colaboradores. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetivo será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactivo, con la excelencia como objetivo en todo lo que haces… y sobre todo BUENA PERSONA, este es tu sitio. • Experiencia de más de cinco años llevando cuentas Corporate PR, (se valorará la experiencia en clientes tecnológicos). • Licenciatura de Periodismo, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación o Económicas y Derecho. • IMPRESCINDIBLE nivel de inglés alto, hablado y escrito., • Conocimiento exhaustivo de periodistas en su ámbito de trabajo., • Dominio de las herramientas de comunicación: planes de comunicación, notas de prensa, comunicados, ruedas de prensa, periodistas, influenciadores, informes corporativos. • Conocimiento del entorno digital y redes sociales., • Gestión eficaz de equipos., • Manejo del paquete office (excel, word, power point). SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato/a por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Perfil profesional: Relaciones Institucionales, Comunicación y Asociaciones de Pacientes. Objetivo del puesto: Brindar soporte estratégico y operativo en las áreas de relaciones institucionales, comunicación corporativa y colaboración con asociaciones de pacientes, contribuyendo al desarrollo y ejecución de proyectos clave, campañas de concienciación y posicionamiento institucional. Responsabilidades principales: A. Relaciones Institucionales • Apoyar en la preparación de contenidos estratégicos (presentaciones, discursos, informes)., • Coordinar la logística y seguimiento de eventos institucionales y visitas oficiales., • Realizar seguimiento de relaciones con stakeholders públicos y profesionales. B. Comunicación Corporativa • Colaborar en la ejecución de campañas de comunicación y awareness., • Coordinar con agencias externas la producción de notas de prensa, comunicados corporativos, materiales gráficos y audiovisuales., • Apoyar en la gestión de redes sociales y medios de comunicación. C. Relación con Asociaciones de Pacientes (PAGs) • Dar soporte en la ejecución de proyectos conjuntos con asociaciones., • Coordinar la gestión documental y seguimiento de convenios., • Representar a la compañía en actividades clave del ecosistema asociativo, junto a la Dirección. Requisitos • Formación Universitaria en Comunicación, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Ciencias de la Salud o afines., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, preferentemente en el sector salud o farmacéutico., • Conocimiento de entorno institucional, asociaciones de pacientes y compliance., • Habilidades de comunicación, redacción, organización y trabajo transversal., • Nivel alto de inglés y dominio de herramientas digitales (Office 365, SharePoint, etc.). Condiciones de la oferta: • Vehículo de empresa., • Bonus anual ligado a desempeño., • Formación continua y desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria y entorno colaborativo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de materiales para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado universitario en Ingeniería Aeroespacial o Telecomunicaciones., • Experiencia de al menos 4 año en actividades relacionadas con la gestión de material aeronáutico., • Nivel de inglés B2 o certificación oficial equivalente. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL DIGITAL PARA VOLKSWAGEN. ¿Cómo será tu semana? 📝 • Gestión digital de clientes y leads: Uso de CRM, atención por canales digitales (WhatsApp, redes sociales), gestión de leads online., • Orientación comercial: Venta cruzada, campañas personalizadas, asesoramiento en documentación, concertación de citas., • Conocimiento del producto y del stock: Análisis y gestión de stock, informes de gestión., • Cumplimiento de estándares de marca: Aplicación de políticas de calidad y estándares Volkswagen Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Experiencia en ventas digitales, atención al cliente online o marketing digital (ideal en automoción o ecommerce)., • Conocimientos en automoción y manejo de CRM (Salesforce, HubSpot…)., • Buen dominio de herramientas digitales y análisis de datos., • Excelentes habilidades comunicativas y comerciales., • Capacidad de organización, autonomía y gestión multicanal., • Conocimientos básicos de SEO/SEM y experiencia en entornos omnicanal., • Coordinar con el equipo de marketing y postventa para asegurar una experiencia de cliente coherente. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🙌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: C. del Puerto de Somport, 8, Fuencarral-El Pardo, 28050 Madrid📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Somos una empresa distribuidora del sector de la bicicleta con sede en Madrid, y estamos buscando incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable de Marketing y Servicio Postventa. 📌 Responsabilidades principales • Gestión y mantenimiento de nuestras redes sociales (Instagram, YouTube, etc.)., • Creación de contenido atractivo y alineado con nuestra marca., • Atención al cliente y gestión del servicio postventa., • Apoyo en acciones de marketing y comunicación., • Colaboración con el equipo comercial para potenciar las ventas.🎯 Requisitos, • Experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenidos., • Interés o experiencia previa en el sector de la bicicleta (muy valorado)., • Nivel alto de español e inglés., • Proactividad, creatividad y capacidad de comunicación.💼 Ofrecemos, • Contrato de 40 horas semanales., • Salario: 1.600 € brutos/mes., • Comisiones por ventas después de 3 meses., • Bonus anual según resultados. 📩 Envíanos tu CV y una breve presentación a:

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Monitorización y Supervisión de Espacio Aéreo (ASD/ASM/AIS) con al menos 5 años de experiencia para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación y experiencia • Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial, Ingeniería Técnica Aeronáutica, o titulaciones afines., • Formación específica o experiencia en:, • Diseño de procedimientos de vuelo (FPD)., • Gestión del espacio aéreo (ASM)., • Información aeronáutica (AIS/AIP)., • Navegación aérea, CNS/ATM, reglamentación aeronáutica., • Formación complementaria proporcionada por la empresa adjudicataria según necesidades del servicio. Funciones: • Supervisión FPD (Diseño de Procedimientos de Vuelo), • Apoyo en la certificación inicial y renovación de Proveedores de Servicios de Diseño de Procedimientos de Vuelo (FPD)., • Participación en inspecciones de control normativo para supervisión continuada de proveedores FPD., • Soporte a la supervisión de actividades de diseño del espacio aéreo (ASD/FPD) y gestión del espacio aéreo (ASM)., • Contribución al desarrollo, revisión y seguimiento del marco normativo FPD., • Participación en grupos de trabajo nacionales e internacionales relacionados con FPD y ASD., • Supervisión ASM (Gestión del Espacio Aéreo), • Apoyo en certificaciones iniciales y renovaciones de Proveedores ASM Nivel 3 (ASM N3)., • Participación en inspecciones de control normativo de ASM N3 y ASM–FUA., • Análisis técnico de solicitudes de suspensión de limitaciones operativas para ULM/Vuelo Libre., • Evaluación de solicitudes de establecimiento de RMZs, TMZs y FPMZs., • Apoyo en el análisis de denuncias por desvíos de trayectoria., • Contribución al desarrollo, actualización y seguimiento normativo en el ámbito ASM., • Participación en grupos de trabajo nacionales e internacionales relacionados con ASM., • Supervisión AIS (Información Aeronáutica), • Apoyo en certificaciones iniciales y renovaciones de Proveedores de Servicios de Información Aeronáutica (AIS)., • Participación en inspecciones de supervisión continuada de AIS y revisión del AIP., • Contribución al desarrollo y seguimiento normativo en el ámbito AIS., • Participación en grupos de trabajo nacionales e internacionales relacionados con AIS. Requisitos Técnicos: • Se requiere experiencia laboral entre 3-5 años., • Conocimientos sólidos en navegación aérea, diseño de espacio aéreo, FPD, ASM y AIS., • Experiencia o familiaridad con procesos de certificación, inspección y supervisión reglamentaria., • Entendimiento del marco normativo europeo y nacional aplicable (EASA, OACI, normativa FPD/ASM/AIS)., • Capacidad para analizar documentación técnica, solicitudes operativas e informes de seguridad., • Conocimiento de metodologías FUA, conceptos de RMZ/TMZ/FPMZ y gestión del espacio aéreo., • Competencias Profesionales, • Capacidad analítica y criterio técnico., • Orientación a la calidad normativa y a la seguridad operacional., • Habilidad para trabajar con organismos reguladores y proveedores de servicios ATS., • Buenas capacidades de comunicación para participar en grupos de trabajo nacionales e internacionales., • Capacidad para trabajar de manera presencial y/o remota según necesidades del cliente. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Estás en tu penúltimo curso de grado y quieres impulsar tu desarrollo? Grupo Mutua te invita a participar en su iniciativa Viaje a Mutua, un programa diseñado para estudiantes con inquietud, ganas de aprender y espíritu innovador. Durante nueve meses vivirás una experiencia única que combina formación de primer nivel, práctica real y exposición de tus ideas ante directivos de una de las compañías líderes en seguros y servicios financieros. ¿Qué te ofrecemos? • Dedicación: 2h semanales al mes (aprox.), de marzo a diciembre 2026, compatibles con tus estudios., • Formación exclusiva: participarás en el programa de intra emprendimiento impartido junto a IE Business School. Aprenderás metodologías de innovación, emprendimiento corporativo y cómo transformar ideas en proyectos de impacto., • Experiencia práctica: trabajarás en proyectos estratégicos de Mutua Madrileña, aplicando lo aprendido y desarrollando competencias clave como liderazgo, trabajo en equipo y comunicación., • Demo Day: al final del programa, tendrás la oportunidad de presentar tu proyecto a directivos del Grupo Mutua, mostrando tu talento y capacidad de generar soluciones innovadoras., • Una Bolsa para el viaje: como reconocimiento a tu participación, recibirás además una bolsa de 1.000 euros, al finalizar el viaje., • Mentoría y networking: contarás con el acompañamiento de profesionales de referencia y podrás ampliar tu red de contactos., • Proyección futura: posibilidad de participar en el proceso de selección para futuras becas o el Graduate Program de Mutua Madrileña. Requisitos • Ser estudiante de penúltimo curso de grado en áreas como Economía, Empresa, Ingeniería, Derecho, Tecnología u otras afines., • Formalizar la participación mediante convenio de prácticas extracurriculares con tu universidad., • Tener curiosidad, actitud proactiva y ganas de aprender., • Uso avanzado de redes sociales: buscamos alguien con presencia activa en LinkedIn, Instagram o TikTok. Por qué participar Este programa no es solo una beca: es un viaje de aprendizaje y crecimiento personal. Te permitirá conocer cómo funciona una gran compañía desde dentro, formarte con expertos de IE Business School, trabajar en proyectos reales y demostrar tu talento en un Demo Day frente a líderes de Mutua Madrileña. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte!

Si tienes vocación de transformar la relación entre lo público y lo privado, si quieres promover la defensa transparente de los intereses legítimos de las empresas y de las organizaciones sociales, si te preocupa el interés general, Vinces es tu lugar. Se trata de una oportunidad para una persona que quiera adentrarse en el ámbito de los asuntos públicos. El candidato/a seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como Analista en el equipo de Inteligencia en nuestras oficinas en el centro de Madrid. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica • Grado en ciencias políticas, filosofía, historia, documentación, periodismo o similar., • Se valorará positivamente un máster en las mismas áreas. Idiomas • Castellano e inglés bilingüe imprescindibles., • Se valorarán además otros idiomas como el portugués, italiano y/o francés. Habilidades técnicas • Manejo avanzado de las principales herramientas de MS Office. Excel, Power Point, Word., • Entendimiento de las principales herramientas de análisis de datos y contenidos: QlikSense, Tableau, Power BI o similares., • Experiencia en el uso herramientas de trabajo colaborativas: Teams, Trello, FIGMA., • Se valorará la capacidad de uso avanzado de la aplicación de análisis avanzado de X (Twitter), • Se valorará la participación en proyectos de análisis político., • Se valorará experiencia en elaboración de informes data drives orientados a la toma de decisiones., • Se valorará experiencia en gestión y mantenimiento de productos o servicios con vocación de escucha y mejora continua. Habilidades • Capacidad de análisis., • Redacción, síntesis., • Criterio en la selección de contenidos (orientación al detalle)., • Habilidad técnica para aprender rápidamente y navegar por plataformas de software., • Destreza y experiencia en la auditoría y gestión de bases de datos y documentos manteniendo la integridad de los contenidos., • Iniciativa y proactividad. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? • Elaboración de informes periódicos de seguimiento normativo, y agendas parlamentarias, nacional y autonómico., • Elaboración de informes periódicos sobre temáticas y entidades en redes sociales., • Seguimiento y actualización de las principales normativas que afecta a un sector., • Elaboración de fichas de territorios., • Mantenimiento y actualización de información en base de datos., • Seguimiento y actualización de nombramientos políticos y parlamentarios., • Seguimiento y elaboración de resúmenes sobre Consejos de gobierno y comparecencias., • Elaboración de informes sobre resultados electorales., • Apoyo en la búsqueda de información del sector.

Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos, que nos ayude a liderar el diseño y la ejecución de la estrategia de comunicación, asegurando que cada mensaje, campaña y acción refleje quiénes somos y hacia dónde vamos. Principales Funciones: • Definir, diseñar e implementar la estrategia de comunicación de la compañía, y sus marcas de manera interna y externa: definir y gestionar la web, redes sociales, intranet, boletín Conecta, diseño y desarrollo de todos los elementos de comunicación., • Responsabilidad sobre el diseño de la imagen corporativa y velar por su cumplimiento, tanto a nivel interno, así como en nuestros partners., • Desarrollar, implantar y velar por la Política de Responsabilidad Social Corporativa en basada en la agenda 2030 de la ONU. Realizar actividades, acciones y campañas para compromiso con el medio ambiente, gestión ética y responsable e integridad, en base a proveedores, clientes y red. Ejemplos: cadena de reciclaje, eliminación de papel, flota híbrida, embalajes y equipos “green”., • Controlar y supervisar los planes de acción del Departamento junto con las personas implicadas, para asegurar su correcta implantación., • Definir y controlar los presupuestos del Departamento, asegurando su cumplimiento, optimización y planteando medidas correctoras según necesidades., • Diseñar, planificar y ejecutar los eventos corporativos de la empresa., • Desarrollar e implementar programas de comunicación internos., • Diseñar y realizar presentaciones corporativas. Perfil buscado: • Al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones similares, • Titulación universitaria o equivalente : Económicas, MBA o Máster en Comunicación., • Inglés : C1, • Paquete de Office nivel avanzado: Power Point y Excel, Photoshop y RRSS ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario Flexible y 20% de teletrabajo, • 27 días de vacaciones, • Retribución Flexible y otros beneficios

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición Diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras cloud: • Arquitectura y despliegue de soluciones en la nube (IaaS, PaaS, SaaS) en AWS y Azure., • Migración de sistemas on-premise a entornos cloud., • Automatización de procesos mediante herramientas como Terraform, Ansible o CloudFormation., • Monitorización del rendimiento y disponibilidad de los sistemas cloud., • Implementación de políticas de seguridad, gestión de identidades y cumplimiento normativo (IAM, RBAC, SSO/SAML)., • Trabajo en equipo con otros departamentos de IT y áreas de negocio., • Participación en proyectos internacionales y mejora continua de procesos. Sobre ti • Certificaciones oficiales en AWS y Azure, valorándose formación adicional en redes y automatización e IA., • Experiencia demostrable en administración, despliegue y soporte de infraestructuras cloud en AWS y Azure., • Implementación de arquitecturas seguras y escalables siguiendo marcos de referencia como AWS Well-Architected Framework y Azure Architecture Center., • Automatización de despliegues mediante infraestructura como código (IaC), pipelines CI/CD y gestión de estados., • Gobernanza y control de acceso: gestión de identidades, roles, políticas de acceso (IAM, RBAC), integración SSO/SAML y guardrails., • Monitorización y optimización de recursos cloud, costes y rendimiento, así como reporting y etiquetado de recursos para FinOps., • Experiencia en la integración de servicios cloud con redes corporativas y en la resolución de incidencias de conectividad y rendimiento., • Capacidad para diseñar y mantener arquitecturas de red seguras y resilientes en entornos híbridos y multi-cloud.

En SEDKA NOVIAS, convertimos momentos inolvidables en experiencias únicas. Si tienes pasión por la moda masculina nupcial y un talento innato para las ventas, ¡únete a nuestro equipo como Responsable de Ventas de la Sección de Novio en nuestra exclusiva tienda de Alcalá de Henares (Madrid). Lidera la asesoría personalizada a novios y acompañantes, impulsando ventas premium y elevando la marca con un servicio de excelencia. Funciones Principales Requisitos Esenciales • Experiencia mínima de 3 años en ventas retail, preferiblemente en moda masculina, sector nupcial o textil premium. -Experiencia en gestión de equipos. • Habilidades comerciales sólidas, con orientación a resultados, capacidad de negociación y conocimiento de tendencias en moda para hombres., • Excelente comunicación, empatía y trabajo en equipo; actitud proactiva y orientada al cliente de alto standing., • Disponibilidad para horario de lunes a sábado., • Se valorará el dominio de idiomas (inglés o francés) . Lo que Ofrecemos • Contrato indefinido con salario base atractivo más comisiones por objetivos alcanzados., • Oportunidades de desarrollo en una empresa líder en moda nupcial, con formación en tendencias y liderazgo de equipo., • Entorno inspirador en Alcalá de Henares (Madrid), con acceso fácil a transporte público y un equipo dinámico y colaborativo. Si este rol resuena con tu ambición profesional, adjunta tu CV actualizado ¡Estamos emocionados por descubrir cómo puedes contribuir al éxito de SEDKA NOVIAS! ¡Forma parte de la elegancia que define los grandes días! 💼✨

EAE forma parte de Planeta Formación y Universidades, una de las redes internacionales de instituciones educativas más importantes del mundo. EAE Business School es una escuela de negocios internacional especializada en management fundada en 1958. Durante todos estos años, han confiado en ella más de 77.000 directivos y profesionales que ejercen un liderazgo responsable y sostenible en empresas y organizaciones de todo el mundo. ¿Tienes acreditación ANECA y experiencia docente y/o investigadora? ¿Quieres ser parte de profesionales que impulsen el crecimiento del talento internacional? ¡Este proyecto académico es para ti! ¿En qué consistirá tu día a día? Desde EAE Madrid, Business School de Planeta Formación y Universidades, queremos ampliar nuestra plantilla de docentes especialistas en el área de Estrategia. Áreas de responsabilidad: • Impartición de docencia en asignaturas de postgrado., • Dirección y evaluación de trabajos de fin de titulación., • Seguimiento de prácticas externas., • Realización de tareas de gestión asociadas al puesto., • Participación activa en proyectos de investigación, mejora e innovación educativa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Jornada parcial., • Contrato estable: Indefinido., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc., • Trabajo en equipo con profesionales de distintos áreas académicas y del ecosistema empresarial. ¿Qué buscamos? • Acreditación por ANECA., • Expertise académico y experiencia profesional, para la impartición de asignaturas relacionadas con el área de conocimiento de Estrategia a nivel postgrado., • Competencias digitales., • Uso profesional de plataformas educativas. Valorable: • Capacidad para impartir clases en inglés. ¿Te interesa formar parte de nuestro proyecto académico? ¡Vamos a conocernos!

Si te emociona transformar ideas en historias, si te brillan los ojos cuando ves una buena campaña, si te encanta conectar a las personas… entonces no te lo pienses, ¡envía tu CV! En UCI buscamos a una persona curiosa, creativa y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Comunicación y Cultura. ¿Qué harás durante la beca? Tu misión será ayudarnos a generar conexiones de valor a través de una comunicación clara, coherente e inspiradora. Participarás en proyectos desde el primer día, aprendiendo de un equipo dinámico que da ritmo, voz y pulso a la compañía. • Participar en el diseño e implementación de campañas de comunicación interna., • Apoyar en la organización de eventos que refuercen la cultura corporativa y el engagement., • Actualizar y dinamizar nuestros canales internos (intranet, newsletters, red social interna…)., • Crear contenido corporativo para redes sociales., • Medir el impacto de las acciones de comunicación interna y proponer mejoras, • Dar soporte en iniciativas clave: sostenibilidad, diversidad, bienestar, formación, desarrollo y proyectos culturales. ¿Qué aprenderás? A adaptar mensajes a distintos públicos internos y externos. Cómo funciona una estrategia de comunicación interna multicanal. Uso profesional de herramientas digitales y análisis de impacto. Gestión de proyectos, creatividad aplicada y trabajo colaborativo transversal. Requisitos académicos Estudiante de Grado o Máster en Comunicación, Periodismo, Diseño Gráfico o Marketing Digital. Habilidades técnicas que sumarían puntos: • Dominio del lenguaje oral y escrito., • Conocimientos de RRSS y creación de contenidos., • Redacción de contenidos, • Creatividad en diseño y presentaciones., • Capacidad de análisis para evaluar acciones de comunicación. Programas valorables: MS Office, PowerPoint, SharePoint, Adobe Illustrator/Canva, Benchmark, Metricool… Disponibilidad: inmediata. Y si además eres una persona… Cercana y empática Proactiva, flexible y resolutiva Con capacidad para planificar y gestionar varias tareas Creativa y con ganas de aportar Con facilidad para trabajar en equipo y relacionarse con distintos departamentos ¿Qué ofrecemos? • Beca formativa y remunerada, compatible con tus estudios., • Duración inicial de 6 meses (ampliables a 1 año)., • Oficinas a 10 minutos de Atocha. • Formar parte de un Great Place to Work por 6º año consecutivo., • Un entorno donde podrás ser tú, aprender, innovar y expresar tus ideas., • Horario compatible con tus estudios., • Buen ambiente y cultura basada en personas, sostenibilidad y propósito., • Una compañía con 35 años de trayectoria y más de 500 profesionales entre España, Portugal y Brasil. ¿Hacemos match? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te gustaría unirte al equipo. ¡Queremos conocerte!

Especialista en Digital Content Si buscas una empresa donde cada proyecto sea un reto y una oportunidad para demostrar tu talento, ¡Te estamos buscando a ti! Si, a ti, sigue leyendo 👇🏼 Estamos contratando a un Especialista en Digital Content para liderar marca clave en sectores de alto impacto como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Comunicación y Contenidos • Gestionar y optimizar perfiles de diferentes marcas del grupo de la compañía en LinkedIn: calendario editorial, publicación y reporting., • Definir y ejecutar la estrategia de contenidos multicanal (redes sociales, blog, revistas)., • Redactar artículos para blog, notas de prensa y colaboraciones editoriales., • Diseñar y enviar campañas de e-mail marketing (segmentación, automatización, A/B tests)., • Potenciar la comunicación interna y el employer branding: dinamizar herramientas internas y crear recursos para atraer talento., • Conocimientos básicos de SEO on-page y optimización de contenidos. 2. Diseño • Crear contenidos visuales (imágenes, infografías, vídeos cortos) alineados con la identidad de cada marca., • Diseñar materiales corporativos y promocionales en formatos digitales e impresos (merchandising, pies de firma, folletos, etc.)., • Desarrollar plantillas corporativas en Word, Excel y presentaciones comerciales o de producto. 3. Analítica y Soporte de Marketing • Medir resultados y elaborar informes de rendimiento con especial enfoque en LinkedIn (LinkedIn Analytics, Metricool, KPIs clave)., • Coordinar proveedores externos (imprentas, agencias, material promocional), • Apoyo a la organización en eventos corporativos. ✅Requisitos • Formación: Comunicación, Marketing Digital o similar, • Experiencia: Mínimo 3 años en una posición similar., • Conocimiento avanzado en:, • LinkedIn, • Canva y conocimientos de Adobe Creative Cloud, CapCut u otras herramientas similares se valorarán positivamente., • Copywriting orientados a marca y generación de demanda., • Nivel de inglés: B2, • Competencias clave: comunicación efectiva, creativo, proactivo, trabajo en equipo. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible., • Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico., • 22 días laborables de vacaciones, • Salario competitivo según experiencia y valía. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ___

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta: NTT DATA desea contratar un/una consultor/a de proyectos analíticos para el departamento de Business Analytics (con especialidad en Customer & Marketing Analytics) que sea capaz de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. Tareas a realizar: • Participar en el desarrollo end to end de proyectos basados en datos., • Aplicar técnicas de análisis y visualización de datos., • Realizar análisis avanzados y aplicar técnicas novedosas que permitan generar insights de alto valor., • Entender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones técnicas adecuadas., • Preparar informes de resultados para presentaciones con el cliente. Formación Académica: Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o Economía. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Data Science, Business Analytics, Big Data o similar. Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia en proyectos de Business Analytics o Data Science. Valorable vinculación a proyectos de Customer & Marketing Analytics. Conocimientos: Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos., • Conocimiento experto de al menos un lenguaje estadístico: Python o R., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales., • Técnicas avanzadas de Machine Learning y Advanced Analytics: Forecasting, Clasificación, Regresión, Optimización, Segmentación, etc., • Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de Power Point, Excel u otras herramientas como PowerBI, Tableau, etc. Valorado: • Experiencia en proyectos de Marketing (Marketing Mix Modelling, Atribución, Marketing Digital…) y/o Customer (CLTV, Modelos de Churn, Modelos de Recomendación, NBA…), • Experiencia en análisis de datos de marketing digital, incluyendo campañas de redes sociales, email marketing, publicidad en línea, SEO, entre otros., • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • Tecnologías Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • Nivel medio-alto de inglés (B2/C1) Competencias: • Fuerte pensamiento analítico, • Gran capacidad de comunicación, • Trabajo en equipo y colaborativo, • Orientación al cliente, • Curiosidad y adaptabilidad tecnológica ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique