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Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para asesorar en materia jurídico‑laboral, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar la negociación colectiva y la resolución de conflictos. Estudios Universitarios de Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho y/o relaciona

En Vithas estamos buscando un/a Director/a de Área de Relaciones Laborales para nuestra Dirección Corporativa de Personas. Su misión principal consistirá en liderar y gestionar las relaciones laborales y el área de sostenibilidad en materia de recursos humanos del Grupo Vithas con el fin de alc

Desde el departamento de Relaciones laborales solicitamos la incorporación de una persona líder en movilidad internacional, experta en el análisis, asesoramiento e integración de las distintas normativas legales en el área internacional. Valoraremos positivamente la realización de cursos y/o m

Técnico/a de Relaciones Laborales. La persona seleccionada debe contar con una experiencia mínima de al menos 2 años en/con la gestión de relaciones laborales y organismos oficiales y disponer de un nivel avanzado de Office (Excel y Word). Y de las relaciones con las RLPT de los centros de traba

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos - Relaciones Laborales para dar soporte técnico y operativo en la gestión integral del área, combinando funciones jurídico‑laborales con acciones de desarrollo del talento. Su labor contribuirá al cumplimiento normativo, la estabilidad de las relac

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Si estás buscando un nuevo reto ¡¡esta es una buena oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de RRLL rodeado de excelentes compañeros/as y entorno laboral!! En Hoteles Elba seleccionamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para incorporarse al Departamento de RRHH e

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Su misión principal consistirá en liderar y gestionar las relaciones laborales y el área de sostenibilidad en materia de recursos humanos del Grupo Vithas con el fin de alcanzar un marco estable, flexible y vinculado a la mejora permanente de la productividad que facilite la consecución de los o

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Definir la estrategia en materia de relaciones laborales , analizando la legislación vigente y los distintos convenios para promover un marco estable que facilite unas relaciones laborales fluidas y los acuerdos con los interlocutores sociales, y flexible vinculado a la productividad y que facilit

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Te motiva seguir desarrollándote como Asesor de relaciones laborales para nuestro departamento de Recursos Humanos? Estamos en la búsqueda de un Asesor de RRLL, que sea el responsable laboral de la cartera de integraciones de la compañia, ¡esta es tu gran oportunidad para formar parte de este p

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Posición: Técnico/a en Relaciones Laborales - Contrato Temporal. Soporte Técnico/a en Relaciones Laborales con sólidos conocimientos en legislación laboral y gestión administrativa, orientado/a al cumplimiento normativo, con habilidades de comunicación, organización y confidencialidad, para

Formación Requerida Licenciatura o Grado en Derecho, Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales. Experiencia 1 año de experiencia en la gestión de Relaciones Laborales. Relaciones externas Sindicatos y organizaciones de la economía social.

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Gestión de relaciones laborales Gestión de despidos, sanciones, modificaciones sustanciales, movilidad y conflictos laborales. El puesto combina asesoramiento preventivo y estratégico, gestión de relaciones laborales, coordinación con terceros y actuación en el ámbito contencioso-laboral. La

Grado en Relaciones Laborales, varolable Máster de Recursos humanos Experiencia mínima de 5 años en departamento de RRHH Alta capacidad de redacción jurídica y comunicación.

Formación: ~ Grado Universitario en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Estamos buscando un/a estudiante que quiera realizar las prácticas enfocadas en asesorar y dar soporte técnico en materia jurídico-laboral, garantizando el cumplimiento normativo, la estabilidad de la

Administración de Personal y Relaciones Laborales. RRHH, Administración, Relaciones Laborales. Técnico/a de Recursos Humanos – Administración de Personal y Relaciones Laborales.

Valoraremos positivamente la realización de cursos y/o máster en Relaciones Laborales e internacionales especializados en movilidad internacional. Desde el departamento de Relaciones laborales solicitamos la incorporación de una persona líder en movilidad internacional, experta en el análisis,

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Resolución de dudas o consultas laborales de los empleados relacionadas con la legislación, convenios colectivos, derechos laborales, etc. Grado en Relaciones Laborales Mínimo 2 años de experiencia en el departamento de laboral Manejo de excel y pack office Español, catalán.

La misión de las prácticas consiste en adquirir conocimientos vinculados con el Derecho Laboral, principalmente enfocados a la gestión de los recursos humanos en el área de relaciones laborales. Oportunidad de beca en Área de Relaciones Laborales!. Si estás en el último año del Doble Grado d

Gestión de relaciones laborales Gestión de despidos, sanciones, modificaciones sustanciales, movilidad y conflictos laborales. La persona seleccionada dará soporte jurídico integral en materia laboral, aportando criterio legal, visión de negocio y experiencia en la gestión de relaciones labora

Imprescindible titulación Relaciones Laborales - Graduado Social.

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Como Especialista en relaciones laborales en Consulta Legal Abogados, serás responsable de gestionar y asesorar en temas relacionados con las relaciones laborales a los clientes del despacho. Contrata a titulado/a en Relaciones Laborales,. Requisitos Sólidos conocimientos en relaciones laborales y

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Actuarás como referente técnico y operativo en todos los procesos de administración de personal, nómina y relaciones laborales. Administración de Personal : referente técnico y operativo en todos los procesos de administración de personal, nómina y relaciones laborales. Relaciones Laborales

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