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Desde Talent Brand, empresa consultora de recursos humanos, con presencia nacional e internacional, seleccionamos para nuestro cliente, empresa del sector IT, en pleno proceso de transformación y expansión en el mercado ibérico, con más de 400 empleados:HR MANAGER - RELACIONES LABORALES, DATOSTU

HR MANAGER - RELACIONES LABORALES, DATOS. Participar activamente en la estrategia de personas, con un enfoque clave en relaciones laborales, cumplimiento normativo, cultura organizacional y análisis avanzado de datos de empleados.

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Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o titulaciones afines. La posición implica responsabilidad directa en la administración laboral, relaciones laborales, selección y formación, asegurando la alineación con la normativa vigente y los valores corporativos. Elaborac

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En dependencia de la Dirección de RRHH, liderará las áreas de Administración de Personal y Relaciones Laborales, liderando al equipo de especialistas en Relaciones Laborales, nómina, C&B y H&S (5 personas). Buscamos Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal para empresa mult

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Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros!Estamos buscandoResponsable de Relaciones Laboralespara nuestra oficina enBarcelona (Cornellà). Conocimiento profundo