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TÉCNICO / A DE RELACIONES LABORALES. Estudios de Relaciones Laborales o similar.

Será una figura que se integrará al equipo actual de Relaciones Laborales, actuando y representando a la Compañía ante los organismos públicos laborales. Diplomado / Graduado en Relaciones Laborales o Licenciado / Graduado en Derecho (especializado en derecho laboral y Seguridad Social). Técni

Tècnic/a en Relacions Laborals / La Salle Catalunya.Tècnic/a en Relacions Laborals / La Salle Catalunya.Fundacions, albergs i altres entitats, precisa incorporar a la seva Organització dins de l’Àrea de RRHH un / a:.Funcions principals com a Tècnic Administració de Personal.Tramitació de le

Una firma de consultoría en Barcelona busca un Técnico/a en Relaciones Laborales Senior especializado en gestión laboral.

Un grupo hotelero importante busca incorporar a un/a Senior Payroll Specialist en sus oficinas de Barcelona.El candidato ideal debe tener una titulación en Relaciones Laborales y más de 5 años de experiencia en departamentos de personal.Las responsabilidades incluyen gestionar altas y bajas en la

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Será una figura que se integrará al equipo actual de Relaciones Laborales, actuando y representando a la Compañía ante los organismos públicos laborales. Técnico/a en Relaciones Laborales, barcelona. Deseable / Valorable Postgrado en Relaciones Laborales.

Realización de todas aquellas tareas administrativas que implican las relaciones laborales : calendarios laborales, comunicaciones, redacción de cartas de sanción y despido, acuerdos novatorios, etc. Actualmente precisamos un / a TÉCNICO / A DE RELACIONES LABORALES para nuestras oficinas central

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Una organización del ámbito educativo busca un/a Director/a de Personas en Barcelona.Esta posición supervisará relaciones laborales, administrará personal y garantizará un ambiente de trabajo positivo, alineado con los valores educativos.Se requiere formación universitaria en áreas afines y

Una empresa líder en transporte sanitario busca un Abogado Laboralista para su oficina en Barcelona.La posición implica asesorar en relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de normativas.Se requiere experiencia mínima de 3 años y titulación en Derecho.Ofrecemos estabilidad laboral con

Una firma global de consultoría busca estudiantes para prácticas en Consultoría de Nóminas en Barcelona.Los candidatos ideales tendrán un grado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo y disponibilidad para prácticas a jornada completa.Esta oportunidad incluye formación continua en lide

Actualmente buscamos incorporar al equipo de Barcelona, un estudiante de grado o máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similares (con posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la universidad) para dar apoyo y colaborar con el equipo de Recursos Humanos, es

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Las responsabilidades incluyen el manejo completo del ciclo de nóminas, asesoramiento laboral, y la gestión de contratos y altas/bajas en la Seguridad Social. Se requiere formación en Relaciones Laborales o afines y experiencia previa en el área.

Asesoramiento laboral y relaciones laborales a los diferentes centros de trabajo y empleados. Gestión laboral completa de los centros y grupos de Hoteles asignados (Contratación, altas, bajas, contrat@. Colaboración en otro tipo de tareas propias del departamento laboral.

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Una empresa de recursos humanos está buscando un/a Técnico/a Administrativo/a Laboral en Barcelona para unirse a su Dpto.El candidato ideal tendrá un grado en Relaciones Laborales o afines, con experiencia previa en asesoría laboral.Las funciones incluyen soporte en materia laboral, gestión de

Experiencia mínima: Más de 5 años.Conocimientos necesarios: IRPF, Contratos, Nóminas, Búsqueda, Seguros sociales, Construcción, Integración, Gestión, Relaciones laborales, Seguridad.Descripción: Desde Walters People, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral Senior para unirse

Estudios: Relaciones Laborales o similares* Experiencia mínima de 3 años como payroll expert, asesor laboral o similares* Perfil riguroso, organizado y orientado al cliente. Tu misión: Garantizar que los clientes de PayFit reciben un asesoramiento laboral sólido, actualizado y personalizado

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Una empresa de recursos humanos busca un Partner de Recursos Humanos para gestionar relaciones laborales y coordinación de selección en centros productivos en Cataluña.Se requiere experiencia de más de 5 años en un entorno industrial, gestión de cambios y conocimientos en SAP.El candidato idea

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Una empresa de moda global en Barcelona busca un estudiante de grado o máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o campos afines para unirse al equipo de Recursos Humanos. Se ofrece formación y ayuda económica para desarrollarse en el área de Recursos Humanos.

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Una empresa líder en servicios sanitarios en Barcelona busca un/a estudiante de Relaciones Laborales para realizar prácticas en el área de Recursos Humanos.

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Una importante empresa tecnológica en Barcelona busca un/a Employee Relations Manager para liderar la implementación de estrategias laborales efectivas.Se requiere más de 10 años de experiencia en relaciones laborales, preferentemente en el sector tecnológico, y habilidades de negociación y li

ILUNION OUTSOURCING es la línea de negocio de ILUNION pensada para ofrecer servicios de calidad y a medida de las necesidades del cliente.

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Una empresa de servicios de outsourcing busca un Técnico de Relaciones Laborales para Barcelona.Las responsabilidades incluyen el asesoramiento en materia de relaciones laborales, negociación de acuerdos colectivos y gestión de conflictos laborales.Se requiere titulación en Derecho o Relaciones

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Asesor/Técnico Laboral TAX Economistas y Abogados – Barcelona, ES. Graduado/a en Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa en asesoría, gestoría o despacho de mínimo 4 años.

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Btech, Barcelona Technical Center SL , es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 15 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? En Btech nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión, y estamos buscando a una persona para incorporarse como TALENT DEVELOPMENT en el área de RECURSOS HUMANOS en nuestra oficina de Martorell. ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación académica: Grado en Psicología / Relaciones Laborales (Valorable Máster en Recursos Humanos), • Experiencia previa: Alrededor de 2 años de experiencia en una posición similar., • Habilidades técnicas: Conocimiento en técnicas de selección, entrevistas por competencias y desarrollo de planes de formación. Manejo de herramientas de selección (LinkedIn, Infojobs, etc.) y sistemas de gestión de Recursos Humanos. Misión: Llevar a cargo procesos de selección de principio a fin y la gestión de empleados. Funciones: • Realización del proceso de selección de principio a fin: Captación y búsqueda de candidatos/as, Entrevistas técnicas y por competencias, Onboarding y Planes de Acogida., • Participación en planes de formación: Colaborar en el diseño, ejecución y evaluación de programas de formación y desarrollo profesional, asegurando que estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa., • Reuniones de seguimiento: Mantener reuniones periódicas con empleados/as y responsables para analizar el rendimiento, satisfacción y desarrollo de los colaboradores., • Descripción de Puestos de Trabajo (DPT): Definir y actualizar descripciones de puestos junto con los responsables de cada área., • Ambiente laboral: Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento., • Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua. xcskxlj, • Beneficios: Flexibilidad horaria, formaciones gratuitas a empleados/as, opción de contratar seguro médico, fácil aparcamiento, fácil acceso en transporte público.

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Tu Talento, Nuestra Tecnología Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a HR Payroll Analyst & H&S para incorporarse a nuestro equipo de Labour Relations, Operations & H&S. Formando parte del equipo de Payroll, gestionarás la nómina y los procesos de administración de personal, garantizando la calidad de los datos en nuestros sistemas HRIS, además de brindar apoyo en funciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Tus principales funciones serán: • Gestión del proceso de nómina en colaboración con el partner externo: subida de variables y revisión de incidencias, comprobación de cálculo, generación de reporting asociado., • Gestión del ciclo de vida del empleado: contratación, liquidaciones, trámites con seguridad social., • Realización de las gestiones relacionadas con el cierre de nómina: liquidación IRPF, cotizaciones SS, enlace contable, etc., • Dar soporte en PRL, gestionando documentación, evaluaciones de riesgo, coordinación con SPA y seguimiento de accidentes laborales., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Al menos 3 años de experiencia en Administración de Personal y Nómina., • Conocimientos sólidos de SAP GV (imprescindible) y otros HRIS (preferiblemente SuccessFactors)., • Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Teams)., • Se valorará especialmente aportar un inglés fluido, hablado y escrito., • Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. xcskxlj Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

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