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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Manufacturing Engineer Junior – Sector Aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Aeronáutica o titulación en Ingeniería relacionada., • Experiencia previa en funciones de Manufacturing Engineer en el sector industrial/aeronáutico (valorable)., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Nivel alto de Microsoft Office, especialmente Excel (gestión y análisis de datos, hojas de cálculo)., • Nivel medio de Google Suite, principalmente Google Sheets., • Conocimiento y manejo de herramientas y sistemas de gestión como SAP., • Familiaridad con herramientas específicas del entorno industrial como Pelícano y Demat., • Capacidad de análisis, optimización de procesos y trabajo en equipo en entornos técnicos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.

Responsable de Ofertas Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. INTEC Energy Solutions ofrece servicios de Ingeniería, Procurement y Construcción (EPC), Sistemas de Almacenamiento con Baterías (BESS), Desarrollo de Proyectos, Consultoría y Operación & Mantenimiento, así como soluciones de nuevas tecnologías energéticas. Con un equipo global altamente experimentado, INTEC ha gestionado más de 200 proyectos y ha alcanzado una capacidad instalada y asegurada de 5 GWp. Con sede central en el Reino Unido, INTEC cuenta además con oficinas en Alemania, Turquía, España, Australia, Nueva Zelanda, Azerbaiyán, Rumanía y Mauricio, y continúa con su expansión internacional. Resumen del puesto Buscamos un/a Responsable de Ofertas (Bid Manager) con un perfil altamente estratégico y orientación comercial para asumir la responsabilidad integral del proceso de licitación de proyectos EPC de energías renovables, con foco en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. No se trata de un rol meramente administrativo de coordinación de ofertas. El/la Bid Manager actuará como responsable del pricing y arquitecto comercial de cada propuesta, aportando una sólida sensibilidad de mercado y una comprensión clara de los niveles de precio necesarios para adjudicarse proyectos en distintas geografías. La persona seleccionada coordinará los hubs técnicos internacionales, estructurará y consolidará los inputs de ingeniería en una matriz de costes robusta y definirá la estrategia de precios que determinará la oferta final presentada al cliente. El puesto requiere experiencia directa trabajando con fabricantes de baterías, estructuras de costes EPC y posicionamiento competitivo en mercados internacionales de renovables. Esta posición reportará directamente al Director Global de Desarrollo de Negocio y contará con un alto grado de autonomía y liderazgo transversal. Responsabilidades principales • Liderar la preparación y presentación de ofertas competitivas y sólidas para proyectos EPC de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas., • Gestionar el ciclo completo de la licitación, desde el análisis de oportunidad y definición de estrategia hasta la presentación final y adjudicación del contrato., • Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia de precios en cada oferta, asegurando la alineación entre estructura de costes, inteligencia de mercado y probabilidad real de adjudicación., • Coordinar y liderar los hubs técnicos internacionales, garantizando que las definiciones de ingeniería, el alcance técnico y las estimaciones se estructuren adecuadamente y se integren en la matriz de costes que determinará el precio final de la oferta., • Diseñar, mantener y optimizar matrices de costes y pricing para proyectos de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas, integrando inputs técnicos, comerciales y locales., • Mantener actualizado el conocimiento de mercado en relación con benchmarks EPC, precios de fabricantes de baterías, costes de equipos principales, BOS, integración, logística y condiciones específicas de cada país., • Colaborar estrechamente con los equipos internos (ingeniería, compras, legal, finanzas, operaciones) para garantizar respuestas cohesionadas, precisas y competitivas., • Trabajar en estrecha coordinación con los Business Development Managers para integrar el feedback del cliente en la estrategia de oferta y mejorar continuamente el posicionamiento competitivo., • Liderar los procesos de decisión bid/no-bid junto con la dirección., • Analizar la documentación de licitación para interpretar requisitos y desarrollar estrategias claras de adjudicación., • Garantizar que las propuestas cumplan con todas las especificaciones del cliente, estándares del sector y obligaciones contractuales., • Preparar propuestas profesionales, persuasivas y adaptadas a las necesidades del cliente., • Gestionar plazos, planificación de recursos y calendarios de licitación para cumplir con fechas exigentes., • Realizar análisis post-oferta para identificar lecciones aprendidas y reforzar la competitividad futura., • Monitorizar tendencias del sector, actividad de competidores y evolución regulatoria en el ámbito de las energías renovables., • Participar en fases de aclaraciones, presentaciones y negociaciones con clientes cuando sea necesario., • Mantener y mejorar de forma continua los procesos internos de licitación, bases de conocimiento y estructuras estandarizadas de propuesta. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energética o similar) o experiencia profesional equivalente., • Experiencia demostrada liderando ofertas EPC complejas en el sector de renovables, energía o infraestructuras, preferiblemente en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica y/o BESS., • Experiencia acreditada trabajando con fabricantes de baterías y proveedores estratégicos de equipos., • Sólido conocimiento de estructuras de costes EPC, optimización de márgenes y estrategias de pricing competitivo., • Clara orientación comercial y capacidad para identificar y ejecutar enfoques ganadores en licitaciones competitivas., • Experiencia coordinando equipos técnicos multiculturales y hubs internacionales., • Elevadas capacidades analíticas y experiencia en modelización de costes y matrices de pricing., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación., • Alta capacidad organizativa y gestión simultánea de múltiples procesos de licitación., • Seguridad en la interlocución con stakeholders y clientes., • Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales colaborativas., • Nivel fluido de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente., • Derecho a trabajar en Reino Unido o en la UE, según ubicación del puesto., • Pasión por la sostenibilidad y compromiso con la calidad y la innovación. Valores de la compañia Orientación al Cliente: Buscamos la excelencia en todos nuestros proyectos y servicios, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Innovación: Apostamos por nuevas tecnologías y soluciones creativas que impulsen el progreso en el sector de las energías renovables. Adaptabilidad: Respondemos de manera proactiva a la evolución del mercado y a los avances tecnológicos en la transición energética. Integridad: Actuamos con honestidad, transparencia y respeto hacia todos los grupos de interés. Sostenibilidad: Creemos en el impacto a largo plazo y en el desarrollo responsable para apoyar la transición energética global. Fiabilidad: Nos comprometemos a ofrecer resultados consistentes y de alta calidad, cumpliendo plazos y estándares exigentes. Qué ofrecemos Paquete salarial competitivo. 22 días laborables de vacaciones anuales, de acuerdo con la legislación laboral aplicable (excluyendo festivos oficiales). Incorporación a una empresa global en rápido crecimiento dentro del sector de energías renovables. Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. La oportunidad de desempeñar un papel decisivo en la definición de la estrategia competitiva y en el éxito global de los proyectos. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos nuestros empleados. Animamos a profesionales de todos los perfiles a presentar su candidatura. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una etapa transformadora en la que redefinimos la energía para las generaciones futuras. xcskxlj Juntos, construiremos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Misión y Alcance Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Buscamos un CFO Ejecutivo con mentalidad estratégica y fuerte capacidad operativa para liderar la función financiera del grupo en una fase de crecimiento y transformación. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia financiera integral, liderar la captación de financiación (bancaria, pública y privada) y maximizar la creación de valor para los accionistas, incluyendo la preparación de la compañía para potenciales escenarios de M&A / exit. Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con el plan de negocio, • Liderar procesos de financiación: banca, ENISA, CDTI, COFIDES, ICO, fondos públicos y rondas privadas, • Preparar y ejecutar procesos de fundraising (data room, modelos financieros, investor deck, due diligence), • Diseñar y desarrollar modelos financieros avanzados (rentabilidad por producto, cliente y unidad de negocio), • Analizar unit economics, ROI, márgenes y optimización de pricing, • Optimizar la estructura de deuda: amortización, refinanciación y eficiencia financiera, • Diseñar e implantar sistemas de control financiero (budget, forecast, cash flow y desviaciones), • Liderar auditorías y gestionar la relación con auditores, fiscalistas y entidades financieras, • Actuar como interlocutor clave con Consejo, accionistas, inversores y partners financieros, • Diseñar la estructura financiera orientada a maximizar valoración y facilitar un proceso de M&A, • Construir y liderar el equipo financiero Perfil • +8-10 años en posiciones financieras senior (CFO / Director Financiero), • Experiencia sólida en levantamiento de capital (bancario, público y privado), • Experiencia en procesos de M&A y preparación de compañías para venta, • Alta capacidad analítica y dominio de modelización financiera avanzada, • Experiencia en entornos startup / scale-up (valorable), • Capacidad de interlocución con Consejo e inversores institucionales, • Perfil xcskxlj ejecutivo, orientado a resultados y creación de valor Competencias • Visión estratégica con ejecución, • Alta capacidad de negociación con banca y fondos, • Orientación a rentabilidad y eficiencia, • Liderazgo de equipos, • Comunicación ejecutiva e influencia, • Mentalidad orientada a creación de valor y exit Qué ofrecemos • Proyecto tecnológico con alto potencial de crecimiento, • Participación directa en la estrategia y en un posible proceso de venta, • Rol de alto impacto y responsabilidad, • Paquete retributivo competitivo + variable + incentivos (phantom shares)

Como PROJECT MANAGER, serás responsable de coordinar y liderar proyectos de mediana y gran escala, Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. actuando como enlace principal entre el cliente y los equipos de trabajo. Deberá asegurar que el proyecto cumpla su propósito y entregue el valor esperado, mediante la planificación estratégica y la supervisión de los aspectos técnicos y administrativos, garantizando una ejecución eficiente, rentable y alineada con el alcance, tiempo, costo y calidad definidos. CUALIFICACIONES A. Perfil Profesional • Softwares altamente valorados: Revit, Navisworks u otros programas afines., • Experiencia en la coordinación de procesos de diseño y constructivos de edificaciones., • Acreditaciones valoradas: PMP, Scrum, LEED y/o BREEAM., • Capacidad para asumir responsabilidades adicionales según las necesidades del proyecto., • Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir con los objetivos en entornos exigentes., • Capacidad para establecer y administrar prioridades de forma autónoma., • Actitud proactiva y colaborativa en el trabajo individual y en equipo., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de influencia y liderazgo. A. Generales respectivo proceso de licitación. • Comunicar y asignar las tareas a los miembros del equipo y consultores externos. diseño, planos constructivos, adendas de planos y contratos, prescripciones técnicas, entre otras). B. Licencias de proyectos Project managers), asegurando el cumplimiento normativo y la oportuna obtención de permisos. C. Licitación de proyectos 2- Preparar convocatorias (según necesidad) y el pliego de condiciones (RFP) para proyectos de interiorismo y FF&E. 3- Coordinar y dirigir las reuniones de aclaraciones (RFI). 4- Gestionar las adendas necesarias a los documentos de licitación. 5- Coordinar la comunicación entre los distintos actores (inversores, DF, contratistas y subcontratistas). 6- Recibir y registrar adecuadamente los documentos de las propuestas de licitación. 7- Evaluar las propuestas y liderar los procesos de value engineering. 8- Precalificar a los licitantes finalistas. 9- Negociar precios con los licitantes finalistas (según necesidad). 10- Elaborar y recomendar el fallo final. alcances de recepción presentados por el contratista general. D. Ejecución de obra • Implementar el protocolo de comunicación entre obra, proveedores y diseñadores responsables., • Revisar y aprobar las certificaciones de obra. diseño de interiorismo y FF&E. entre otros). • Elaborar y difundir los reportes mensuales de estado de FF&E. y posventa. 2- Velar por el cumplimiento de las cláusulas contractuales y alcances de trabajo de obra que puedan impactar las operaciones del activo. 3- Apoyar al equipo de operaciones con el registro y seguimiento de incidencias. 4- Solicitar y archivar los documentos requeridos de FF&E para la recepción del activo. xcskxlj Apoyar con el proceso de entrega y aceptación de la obra, incluyendo trámites de permiso de • ocupación e inicio actividad.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Key Account Manager Nacional para nuestros canales de Retail y Gran Consumo. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de cuentas nacionales de gran distribución, capaz de impulsar el desarrollo comercial de nuestras marcas y consolidar nuestra presencia en las principales cadenas. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar las cuentas clave de gran distribución, liderando la negociación con clientes estratégicos y contribuyendo al crecimiento del negocio en los canales de retail y gran consumo. Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar cuentas nacionales de gran distribución., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, promociones y lanzamientos., • Analizar ventas, márgenes, rotaciones y oportunidades de crecimiento por cliente y categoría., • Definir y ejecutar el plan comercial anual junto con Gerencia., • Coordinarse con marketing, producción y logística para asegurar suministro y visibilidad del producto., • Identificar nuevas oportunidades de negocio con clientes actuales y nuevas cadenas., • Realizar seguimiento de KPIs comerciales y presentar informes de evolución del negocio. Requisitos • Grado universitario en ADE, Marketing, Economía o áreas relacionadas con la gestión empresarial y comercial., • Experiencia previa como Key Account Manager o responsable comercial gestionando cuentas de retail o gran distribución., • Conocimiento del sector alimentación y/o parafarmacia., • Capacidad de negociación y de construcción de relaciones sólidas con compradores., • Perfil analítico, orientado a resultados y cómodo trabajando con datos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo

En EIGO Construcciones creemos en una forma diferente de construir: más colaborativa, digital y humana. Estamos desarrollando proyectos industriales y tecnológicos de gran complejidad, especialmente proyectos logísticos y Data Centers, y buscamos incorporar un/a QA/QC Manager que lidere la estrategia de calidad en nuestros proyectos, garantizando los más altos estándares de ejecución, cumplimiento normativo y excelencia técnica. 🌍 ¿Qué nos hace diferentes? • Estructura ágil: autonomía, confianza y liderazgo distribuido., • Innovación como motor: herramientas digitales, entornos BIM y procesos analíticos avanzados., • Personas en el centro: impulsamos el talento mediante formación, mentoring y participación en proyectos de alto impacto., • Compromiso con la calidad y la fiabilidad: construimos infraestructuras críticas con los más altos estándares. 🎯 Tu reto como QA/QC Manager (Data Center Projects) Serás la persona responsable de liderar la gestión de calidad del proyecto, definiendo, implementando y supervisando el sistema QA/QC en obra. Tu misión será garantizar que todas las disciplinas del proyecto cumplan con las especificaciones técnicas y requisitos del cliente y promoviendo una cultura de calidad en todo el proyecto. Tendrás un rol clave en la prevención de desviaciones, la toma de decisiones técnicas y la interlocución con cliente, ingeniería, construcción y commissioning, en un entorno altamente técnico y exigente como son los proyectos de Data Centers. 🧩 Responsabilidades principales • Definir, implementar y supervisar el Plan de Calidad del proyecto (QA/QC Plan, ITPs, procedimientos y protocolos de inspección)., • Liderar el equipo de QA/QC en obra, coordinando técnicos de calidad y supervisores en diferentes disciplinas (civil, eléctrica y mecánica)., • Asegurar el cumplimiento de especificaciones técnicas, normativa aplicable, estándares de calidad y requisitos contractuales del cliente., • Supervisar el desarrollo de inspecciones, ensayos, pruebas y verificaciones técnicas durante todas las fases del proyecto., • Gestionar no conformidades (NCRs), acciones correctivas y preventivas, asegurando su análisis y cierre eficaz., • Coordinar auditorías internas y externas, así como inspecciones de cliente y organismos de control., • Garantizar la correcta trazabilidad documental del proyecto, incluyendo registros de calidad, informes técnicos y dossiers finales., • Colaborar estrechamente con los equipos de construcción, ingeniería, procurement y commissioning para asegurar la calidad en todas las fases del proyecto., • Participar en la planificación estratégica de calidad, identificando riesgos técnicos y oportunidades de mejora continua., • Actuar como interlocutor principal de calidad frente al cliente y stakeholders del proyecto. 🧠 Requisitos técnicos • Formación técnica o Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar)., • Experiencia demostrable liderando QA/QC en proyectos de Data Centers., • Sólido conocimiento de normativas y estándares de calidad (ISO 9001, buenas prácticas constructivas)., • Experiencia en gestión de calidad en proyectos de construcción complejos y multidisciplinares., • Capacidad para gestionar procesos de inspección, auditorías, NCRs y documentación técnica de calidad., • Nivel de inglés técnico profesional. 🤝 Competencias clave • Liderazgo técnico y capacidad de coordinación multidisciplinar., • Alto nivel de rigor técnico y orientación al detalle., • Capacidad de toma de decisiones en entornos complejos., • Comunicación efectiva con equipos técnicos, dirección de obra y cliente., • Mentalidad analítica, preventiva y orientada a la mejora continua. 💡 Qué te ofrecemos • Participar en proyectos tecnológicos de referencia nacional., • Liderar la estrategia de calidad en infraestructuras críticas., • Formar parte de un equipo con una fuerte apuesta por la innovación y la digitalización., • Entorno técnico de alto nivel con gran aprendizaje y desarrollo profesional., • Plan de formación continua y crecimiento dentro de la compañía. 👉🏼 Si quieres liderar la calidad en proyectos de infraestructura crítica de alto impacto, ¡inscríbete y hablemos!

En CONTENUR nos dedicamos al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales de contenedores para residuos urbanos con el objetivo de mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en el mercado; llevamos más de 30 años apostando claramente por la innovación y la calidad, tanto en los productos como en los procesos, y por nuestro desarrollo internacional, con presencia en más de 40 países. Nos encontramos en la búsqueda de un/a capataz/responsable de nave para servicio de suministro, instalación, mantenimiento y limpieza de contenedores de residuos urbanos. Misión: Asegurar el correcto funcionamiento operativo de la nave mediante la organización, coordinación y supervisión del trabajo diario del equipo, garantizando el orden, la seguridad, la eficiencia y el adecuado mantenimiento de las instalaciones, herramientas y materiales, así como el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y PRL. Funciones principales: • Organización y supervisión del trabajo diario del equipo de la nave (hasta 10 personas)., • Coordinación y distribución de tareas entre los miembros del equipo, asegurando la correcta ejecución de los trabajos asignados., • Garantizar el orden, la limpieza y la correcta organización de los espacios de trabajo dentro de la nave., • Control, custodia y seguimiento de herramientas, equipos y materiales de trabajo., • Gestión básica de inventario y control de stock de materiales y herramientas., • Supervisión y revisión de los trabajos realizados por el equipo y verificación de los partes de trabajo., • Realización de revisiones periódicas de los elementos de seguridad e instalaciones de la nave (botiquines, escaleras, estanterías, extintores, sistemas de climatización, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, orden y prevención de riesgos laborales (PRL/HSE)., • Identificación y comunicación de incidencias operativas o necesidades de mantenimiento en las instalaciones., • Colaboración con otros departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de la operativa de la nave., • Experiencia previa en entornos de almacén, nave logística o entornos industriales., • Experiencia en coordinación o supervisión de equipos de trabajo., • Capacidad de liderazgo y gestión de personas., • Capacidad para planificar y organizar el trabajo diario., • Habilidad para la supervisión, seguimiento y control de tareas., • Persona organizada, metódica y orientada al orden y la eficiencia., • Conocimientos básicos de gestión de inventario, control de herramientas y materiales., • Conocimientos básicos de Excel y herramientas informáticas., • Conocimiento y aplicación de normas de seguridad y prevención de riesgos laborales (PRL/HSE)., • Capacidad para resolver incidencias operativas en el día a día. Se valorará: • Experiencia en empresas concesionarias de servicios urbanos. Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Retribución según Convenio, • Jornada: L-V, turno de mañana En CONTENUR estamos comprometidos a ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual. Apostamos por la inclusión y valoramos la incorporación de personas con capacidades diferentes. Si dispones de un certificado de discapacidad igual o superior al 33 %, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de empleo.

Analista de Datos / Analista Digital – Expansión • Departamento: Analítica, • Reporta a: Responsable de Analítica / Departamento de Negocio, • Tipo de puesto: Jornada completa, • Modalidad: Híbrido (1 día presencial a la semana) Objetivo del puesto El puesto tiene como objetivo asegurar una medición digital fiable, consistente y orientada a negocio, mediante el análisis e interpretación de datos que apoyen la toma de decisiones estratégicas en Expansión. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad del dato en todo el ciclo de analítica, desde el etiquetado hasta la visualización y el análisis avanzado. Funciones y responsabilidades • Definir, implementar y mantener estrategias de medición digital alineadas con los objetivos del negocio., • Elaborar, documentar y mantener guías de etiquetado completas (eventos, parámetros, conversiones y dimensiones personalizadas), asegurando coherencia y escalabilidad., • Gestión y explotación de Google Analytics 4 (GA4) como herramienta principal de análisis., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards en Looker Studio orientados a negocio y a perfiles no técnicos (se valorará experiencia con Tableau)., • Validación de la calidad del dato, detección de errores y aseguramiento de su consistencia y trazabilidad., • Análisis de datos para la identificación de insights accionables, tendencias y oportunidades de mejora., • Trabajo transversal con equipos de negocio, SEO y redacción para garantizar una correcta medición y análisis de resultados., • Documentación de procesos, metodologías y buenas prácticas del área de analítica. Requisitos técnicos (imprescindibles) • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Experiencia demostrable en:, • Google Analytics 4 (GA4)., • Creación, gestión y control de guías de etiquetado avanzadas en GA4., • Implementación y uso de Looker Studio., • Consulta de datos de GA4 en BigQuery (GCP)., • Capacidad para transformar datos en información clara, útil y orientada a la toma de decisiones., • Experiencia trabajando con KPIs y métricas enfocadas a negocio. Requisitos valorables • Buenas habilidades de trabajo en equipo y actitud proactiva., • Conocimientos en análisis de mercado y comportamiento del consumidor., • Experiencia con lenguajes de análisis de datos, especialmente SQL y Python., • Conocimiento de herramientas adicionales de analítica y BI (Tableau, Tealium, Comscore, GfK)., • Experiencia previa en medios de comunicación., • Disponibilidad para incorporación.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a: Técnico/a de radiología digital con ubicación en Madrid, para la zona Madrid - centro península. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Identificar y proponer la solución en imagen para el diagnóstico más adecuada para cada empresa cliente., • Proporcionar el servicio técnico a las empresas clientes después de la venta del producto en diagnóstico por la imagen, efectuando la instalación, formación, el mantenimiento y las reparaciones necesarias, ya sea durante el periodo de garantía o el posterior., • Efectuar las puestas en marcha de los nuevos equipos en imagen radiológica instalados por la empresa., • Calibrar y/o verificar el calibrado de los instrumentales de imagen para el diagnóstico radiológico., • Analizar los procesos de tratamiento de la imagen radiológica en función del tipo de equipamiento., • Verificar los procesos de protección radiológica de los equipos e instalaciones., • Efectuar los presupuestos de reparación en el caso en que el producto no se esté bajo garantía., • Realizar los controles de calidad oportunos del instrumental de imagen para el diagnóstico., • Elaborar informes sobre incidencias del servicio. Hard: • Formación en informática o similar., • Aportar 3 años de experiencia en puesto similar, • Gestion de Windows/Mac - usuarios permisos, etc., • Formateo y puesta a punto de PC., • Bases de Datos - SQL/ Firebird, • Redes- LAN, • Conocimientos a nivel Hardware (cambiar memorias, discos duros, placas electrónicas), • Conocimientos en Electrónica., • Nivel de inglés de First Certificate Soft: Necesitamos incorporar una persona responsable, con orientación al cliente y flexible. Imprescindible tener carnet de conducir y disponibilidad para viajar, con pernoctas aproximadas sobre el 15- 20% de tu tiempo. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Tendrás coche de empresa a tu disposición · Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

En NTT DATA España buscamos un/a Senior Business Consultant SAP GRC con al menos 6 años de experiencia para liderazgo de proyectos de implementación (end to end) y optimización de las soluciones SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales. Especializado en gestión de equipos, desarrollo de talento, liderazgo de proyectos, con capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio. Experiencia adicional en gestión comercial, preventa, desarrollo de oportunidades, relación con cliente contribuyendo al crecimiento de la práctica de GRC dentro de la organización. Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo. Responsabilidades • Evaluar y realizar análisis de riesgos de Procesos de Negocio, Segregation of Duties (SoD), realizando de matrices de riesgo y controles mitigantes., • Acompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance., • Respuesta a las necesidades de información de las áreas de gobierno., • Aseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición, • Gobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación, • Gestión de equipos de consultores funcionales y técnicos (3–8 personas) para integrar requisitos de seguridad y cumplimiento en el ciclo de vida de las aplicaciones., • Coordinación con áreas de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y Seguridad IT., • Definición de estrategias de control interno y segregación de funciones (SoD)., • Participación en procesos de preventa, elaboración de propuestas y presentaciones a clientes., • Desarrollo de oportunidades comerciales., • Responsable de proyectos de implementación y mejora de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM)., • Diseño e implantación de soluciones GRC Process Control, Risk Management y Audit Management., • Configuración y parametrización de soluciones SAP GRC en entornos ECC y/o S/4HANA., • Documentación funcional y formación a usuarios. Qué buscamos • +6 años de experiencia en proyectos SAP GRC., • Experiencia sólida en soluciones GRC Process Control Risk Management, Audit Management y Access Control., • Experiencia en relación directa con cliente, • Experiencia en análisis y mitigación Segregation of Duties (SoD), • Internal Controls & Compliance, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos complejos., • Capacidad de liderazgo de equipo, • Conocimiento funcional y técnico, • Inglés profesional para proyectos internacionales. Será un plus si además… • Cuentas con la última certificación SAP GRC Access Control que emitida por SAP, • Tienes experiencia en sectores regulados (finanzas, utilities, energía, salud…). ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA somos un equipo global de más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España combinamos la capacidad y estabilidad de una gran compañía con un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Te ofrecemos: • Proyectos de alto impacto y visibilidad internacional., • Plan de carrera claro dentro del área de Enterprise Solutions., • Formación continua y apoyo para certificaciones SAP., • Modalidad híbrida en Madrid con flexibilidad., • Entorno donde el conocimiento se comparte y el crecimiento es real.

En NTT DATA España buscamos un/a Senior Business Consultant SAP GRC con al menos 6 años de experiencia para liderazgo de proyectos de implementación (end to end) y optimización de las soluciones SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales. Especializado en gestión de equipos, desarrollo de talento, liderazgo de proyectos, con capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio. Experiencia adicional en gestión comercial, preventa, desarrollo de oportunidades, relación con cliente contribuyendo al crecimiento de la práctica de GRC dentro de la organización. Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo. Responsabilidades • Evaluar y realizar análisis de riesgos de Procesos de Negocio, Segregation of Duties (SoD), realizando de matrices de riesgo y controles mitigantes., • Acompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance., • Respuesta a las necesidades de información de las áreas de gobierno., • Aseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición, • Gobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación, • Gestión de equipos de consultores funcionales y técnicos (3–8 personas) para integrar requisitos de seguridad y cumplimiento en el ciclo de vida de las aplicaciones., • Coordinación con áreas de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y Seguridad IT., • Definición de estrategias de control interno y segregación de funciones (SoD)., • Participación en procesos de preventa, elaboración de propuestas y presentaciones a clientes., • Desarrollo de oportunidades comerciales., • Responsable de proyectos de implementación y mejora de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM)., • Diseño e implantación de soluciones GRC Process Control, Risk Management y Audit Management., • Configuración y parametrización de soluciones SAP GRC en entornos ECC y/o S/4HANA., • Documentación funcional y formación a usuarios. Qué buscamos • +6 años de experiencia en proyectos SAP GRC., • Experiencia sólida en soluciones GRC Process Control Risk Management, Audit Management y Access Control., • Experiencia en relación directa con cliente, • Experiencia en análisis y mitigación Segregation of Duties (SoD), • Internal Controls & Compliance, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos complejos., • Capacidad de liderazgo de equipo, • Conocimiento funcional y técnico, • Inglés profesional para proyectos internacionales. Será un plus si además… • Cuentas con la última certificación SAP GRC Access Control que emitida por SAP, • Tienes experiencia en sectores regulados (finanzas, utilities, energía, salud…). ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA somos un equipo global de más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España combinamos la capacidad y estabilidad de una gran compañía con un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Te ofrecemos: • Proyectos de alto impacto y visibilidad internacional., • Plan de carrera claro dentro del área de Enterprise Solutions., • Formación continua y apoyo para certificaciones SAP., • Modalidad híbrida en Madrid con flexibilidad., • Entorno donde el conocimiento se comparte y el crecimiento es real.

¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Area Manager, para llevar algunas de nuestras stores de Madrid, con visión estratégica y liderazgo. Esta persona será responsable de coordinar y optimizar la operación en múltiples puntos de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Entre las funciones principales a realizar se encuentran: • Establecer rutas de visita a los centros designados para su control y gestión., • Realizar auditorías de control y calidad internas mensualmente para medir los diferentes parámetros establecidos., • Supervisar la cuenta de resultados de los centros asignados (gastos, costes, etc.), además de la facturación y la metodología de venta y realización de reportes pertinentes., • Colaborar en el control de KPI´s de venta, personal y producto., • Supervisar las tareas administrativas realizadas por los equipos gerenciales (horarios, pedidos, etc.), • Proporcionar diferentes estrategias y técnicas de venta a los equipos para incentivar e impulsar las ventas., • Supervisión de servicios para asegurar la mejor experiencia a los clientes., • Gestión de personas: motivar y formar a equipos de gerencia, asegurando los procesos formativos, valoración de equipos comerciales, coordinar reuniones estratégicas mensuales, selección de personal, evaluación y promoción de equipos, etc., • Garantizar el cumplimiento de la normativa respecto a la higiene, APPCC, calidad y medio ambiente., • Gestión de nuevas aperturas de centros. Requisitos Requeridos: • Estudios en ADE, Economía o Finanzas, RRHH, Gestión de ventas y operativa., • Experiencia mínima de 3-4 años como area manager, supervisor o gestor de zona preferiblemente en el sector de hostelería o restauración, retail o franquicias., • Conocimientos de hostelería, gastronomía, pastelería o similar, técnicas de venta, gestión de equipos comerciales, indicadores KPI's y normativa APPCC, salud y seguridad alimentaria., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Valorable conocimiento de inglés a nivel corporativo., • Carnet de conducir TIPO B., • Residencia en MADRID., • Disponibilidad total para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! 📜, • Salario según valía y experiencia demostrada + variable + coche de empresa💰, • Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂, • Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕ ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

En VISEO buscamos ampliar nuestro Equipo de profesionales Java en plantilla. Si te gustan los nuevos retos, y quieres progresar en tu carrera profesional con un Equipo de expertos con tecnologías a la última, únete al equipo VISEO en proyectos internacionales. Tu Rol: • Desarrollo en Java ultimas versiones (v.21) en proyectos a nivel multinacional con un gran equipo. Tu Perfil: • Experiencia de 6 años o más en desarrollo Java en sus versiones más recientes (v.21) con Spring Boot., • Experiencia con microservicios, CI/CD, y patrones de diseño., • Experiencia con despliegue AWS., • Conocimientos prácticas de TDD y DDD., • Experiencia en arquitectura hexagonal., • Conocimiento de herramientas de testing y procesos de QA. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contratación indefinida., • Rol en remoto., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.), • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.

🕵🏻 ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un Senior Payroll Specialist para unirse al equipo de People. Buscamos una persona con experiencia sólida en la gestión del proceso completo de nómina, que será responsable de garantizar la precisión, el cumplimiento normativo y la eficiencia en todos los procesos relacionados con payroll. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Relaciones Laborales, Finanzas y proveedores externos, asegurando la correcta ejecución de la nómina y la adecuada gestión de incidencias, reportes y cumplimiento legal. 🚀 ¿Cómo será tu día a día? • Gestión integral del ciclo laboral de los empleados: altas, bajas, modificaciones contractuales y comunicaciones a la Seguridad Social., • Gestión y control de incidencias de nómina, así como supervisión y validación de los cálculos mensuales., • Elaboración y cierre de la nómina mensual, • Internalización del proceso de nómina en A3Innuva, • Actualización y mantenimiento de la base de datos de empleados en Oracle HCM., • Administración de expedientes de personal y control documental., • Elaboración de informes y reportes de gestión (costes laborales, absentismo, rotación, etc.)., • Asesoramiento a empleados y mandos sobre normativa laboral y procedimientos internos. Manejando varios convenios colectivos., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, coordinando con el área laboral cuando sea necesario., • Control y seguimiento de ausencias, fichajes y vacaciones., • Conocimiento en renting de vehículos corporativos y gestión de expatriados. 💻 Requisitos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas o similar., • 5+ años de experiencia en Administración de Personal y Nómina (empresa o gestoría)., • Dominio de procesos de nómina y A3Innuva., • Excel avanzado., • Conocimiento de legislación laboral española y Seguridad Social., • Experiencia en reportes e indicadores de RRHH., • Inglés alto. 📄 Información adicional: • Ubicación: Madrid (junto a la estación de cercanías de Aravaca)., • Modalidad: híbrida (60% de teletrabajo), • Horario de oficina flexible de lunes a viernes. Jornada intensiva durante los meses de verano. Somos SATEC, una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la seguridad como pilares de cada proyecto. Con presencia en España, Marruecos, Arabia Saudí y otros países, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. En el Grupo SATEC la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, y creemos que solo en un entorno libre e inclusivo las personas pueden desarrollar todo su potencial.

Empresa de servicios energéticos especializada en eficiencia energética, ingeniería e instalaciones, busca incorporar en Madrid un Responsable de Producción para el área de Soluciones. Se trata de una posición clave dentro de la compañía, orientada a liderar la ejecución de proyectos de instalaciones térmicas y eléctricas, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Los proyectos se centran principalmente en: transformación de salas de calderas hacia aerotermia, hibridaciones con gas natural, instalaciones fotovoltaicas y otras actuaciones de eficiencia energética en sector residencial, terciario e industrial. El rol Buscamos una persona que lidere la ejecución de proyectos desde una visión global. En una primera fase, el rol combina ejecución directa y gestión: • Participación activa en proyectos (gestión de obra, coordinación y control), • Ingeniería, oficina técnica y legalización Trabajamos con subcontratas, por lo que el foco está en la planificación, el control económico y la coordinación. Funciones 1. Ejecución de proyectos • Gestión de proyectos en fase de ejecución (plazos, costes y calidad), • Coordinación con dirección de obra, oficina técnica y proveedores, • Seguimiento de materiales, recursos y planificación, • Resolución de incidencias técnicas, • Reporte del avance de proyectos 2. Gestión operativa • Coordinación de subcontratas y proveedores, • Control económico de las obras (márgenes, desviaciones, optimización de costes), • Planificación y organización de proyectos 3. Desarrollo del área • Estructuración progresiva del área de producción, • Implantación de procesos y mejora de la forma de trabajar, • Desarrollo de herramientas de control y seguimiento, • Coordinación con Estudios y Ofertas, Compras y Comercial 4. Gestión de proveedores • Selección y homologación de subcontratas, • Negociación de condiciones y acuerdos marco, • Desarrollo de una red de colaboradores fiables y competitivos, • Seguimiento de desempeño (coste, calidad y plazos) Perfil Buscamos un perfil con base sólida en ejecución de obra: • Grado o Máster en Ingeniería (Industrial, Energía o similar), • +5 años de experiencia como Jefe de Obra / Project Manager en instalaciones energéticas, • Experiencia real en gestión de subcontratas, • Capacidad de organización, planificación y control económico Se valorará • Experiencia en entornos con subcontratación intensiva, • Experiencia en estructuración de operaciones o mejora de procesos, • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos, • Experiencia en proyectos de eficiencia energética Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento, con foco en proyectos de mayor tamaño, margen y control, • Rol con impacto directo en la ejecución de los proyectos, • Autonomía y responsabilidad desde el primer momento, • Desarrollo hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área, • Entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados, • Formación continua y participación en proyectos relevantes Condiciones • Salario competitivo (banda abierta en función de experiencia y responsabilidad del puesto), • Variable ligado a resultados de ejecución (margen, plazos y calidad), • Retribución flexible (guardería, transporte, comida), • 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Jornada flexible, con horario reducido en verano, • Posibilidad de teletrabajo Ubicación Oficinas en Madrid: Calle Monasterios de Suso y Yuso 34 - 3ª Planta, 28049 Sobre NESS NESS es una empresa de servicios energéticos especializada en gestión, ahorro energético y sostenibilidad. Desde 2014, desarrollamos proyectos de ingeniería, instalación y facility management, ayudando a nuestros clientes a mejorar la eficiencia energética mediante el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. Contamos con un equipo de más de 50 profesionales y una trayectoria consolidada en el sector, trabajando tanto con empresas como con el sector residencial.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas. Áreas de Trabajo: Infraestructuras: • Networking, • Datacenter, • Cloud, • Seguridad WorkPlace: • Impresión, • Puestos de trabajo, • Plataformas (MDM) Funciones del puesto: • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance., • Planificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes., • Coordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders., • Organización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres., • Gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Seguimiento de entregas de material y coordinación con PSA’s y mayoristas., • Activación y seguimiento de contratos de servicios., • Análisis de rentabilidad y oportunidades de mejora., • Identificación de nuevas necesidades del cliente y generación de oportunidades de negocio adicionales. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs., • Habilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares., • Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas., • Castellano nativo., • Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Gestión eficiente del tiempo y prioridades., • Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, motivado por el amplio y solido crecimiento que estamos teniendo en la zona, ampliamos nuestro equipo incorporando un/a Responsable de Operaciones más para nuestros numerosos proyectos en Jamaica. ¿Cuál será tu misión? • Liderar la ejecución integral de proyectos MEP, garantizando la excelencia técnica y el cumplimiento de objetivos económicos mediante la optimización de recursos y la gestión estratégica de equipos y clientes., • Representar a la compañía ante clientes, proveedores y demás stakeholders, contribuyendo al desarrollo sostenible del negocio en el país., • Dimensionar y optimizar la estructura e infraestructura de la compañía en el país JAMAICA., • Control y Gestión del Presupuesto del país (Gastos Generales, Producción Mensual y Anual, Informes y Ajustes)., • Gestión de flota, maquinaria, herramientas de obra y alquileres (mantenimiento, renovaciones, mejoras)., • Representar a la compañía ante clientes, autoridades y departamentos internos., • Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas y la normativa local (fiscal/laboral)., • Gestionar la tesorería local: pagos a proveedores, subcontratas y nóminas., • Coordinar la estrategia de la delegación con los objetivos de la central., • Asignar y supervisar al personal técnico (Jefes/as de Obra, Encargados/as y Técnicos/as), • Defender especificaciones técnicas y marcas comerciales frente a la Propiedad. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniería Industrial Superior o Técnica con especialidad Mecánica o Eléctrica (o afín), • MS Project (o similar), Excel avanzado; lectura de planos y mediciones, • Conocimientos en metodologías de trabajo colaborativo (BIM/MEP), optimización de procesos (Lean Construction) e ingeniería de valor (Value Engineering)., • Normativas y estándares del sector y buenas prácticas, • Inglés intermedio-alto, • Experiencia mínima en el puesto de 10 años. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor., • Gestión de trámites migratorios. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Descripción del puesto: Tu rol: Actualmente en DEKRA se está desarrollando una estrategia comercial para potenciar los servicios de sostenibilidad; este profesional se uniría para apoyar a la dirección de DEKRA Services y DEKRA Certification a desarrollar una propuesta de venta atractiva que combine todas las capacidades técnicas del equipo de sostenibilidad. Principales responsabilidades Las principales actividades del Responsable de Desarrollo de Negocio son: • Representar a la empresa como socio estratégico para clientes que buscan avanzar en su agenda de sostenibilidad y cumplimiento (ESG, certificaciones, mejora de procesos, Edificios sostenibles, sellos como LEED, BREEAM, Certificado de ahorro energético, etc.), • Definir e implementar la estrategia comercial para los servicios de sostenibilidad., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, prospección de clientes, análisis de mercado, segmentación y posicionamiento., • Gestionar el ciclo completo de ventas: generación de leads, calificación, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento., • Mantener y hacer crecer la cartera de clientes, fomentando relaciones a largo plazo, revisiones periódicas, cross-sell/upsell de servicios., • Colaborar con los equipos técnicos para asegurar que las propuestas cumplan con los requisitos del cliente, acreditador y sean viables. (Coordinación interna), • Representar a la empresa en eventos, ferias, conferencias. Beneficios corporativos y otra información: • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de recibir clases de inglés…, • Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…, • Formación continua y especializada por parte de la organización., • Posición ubicada en Madrid (se valoran otras ubicaciones)., • Contratación: Indefinida., • Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba. Cualificaciones y competencias requeridas: * • Titulación en áreas como Ciencias Ambientales, Ingeniería, Economía o Negocios, con especialización en sostenibilidad o similares., • Nivel C1 de Inglés., • Disponibilidad para viajes nacionales y, ocasionalmente, internacionales., • Mínimo 5-8 años de experiencia en ventas B2B (consultoría, servicios profesionales, industria) con foco en sostenibilidad, certificación o transformación industrial., • Demostrable historial de cumplimiento de objetivos de venta, desarrollo de negocio y gestión de clientes clave., • Conocimiento del sector industrial, servicios de certificación o consultoría en sostenibilidad., • Experiencia en negociación con decisores de nivel medio-alto (C-Level, directores de sostenibilidad, operaciones, industria)., • Fuertes habilidades de comunicación, presentación, storytelling comercial., • Mentalidad consultiva, orientada al cliente, capacidad de identificar necesidades profundas y construir propuestas de valor., • Iniciativa, autonomía, orientado a resultados, alto nivel de energía y proactividad (“hunter” comercial)., • Capacidad para diseñar propuestas personalizadas, realizar presentaciones persuasivas y negociar acuerdos complejos, asegurando que se cumplan los objetivos financieros de la empresa.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compras en Madrid, cuya misión principal será realizar la negociación, adquisición y logística asociados a las compras de los proyectos o familias bajo su responsabilidad, siguiendo siempre la política y el procedimiento del departamento de Compras, con el fin de optimizar el coste, calidad y servicio ofrecido al cliente interno. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar la elección de los proveedores y la solicitud, negociación y análisis de ofertas a partir de los requerimientos establecidos, para optimizar la compra de equipos, suministros o materiales., • Establecer acuerdos marco con proveedores mediante procesos de licitación, de las categorías de compras asignadas para optimizar el coste y/o servicio que se ofrece al cliente interno., • Supervisar el registro en SAP y el envío a los proveedores de las órdenes necesarias de acuerdo con las condiciones establecidas (plazo, precio, etc) para dar inicio al proceso de compra de cada bien o servicio., • Analizar el gasto de la compañía en las categorías de compras asignadas para identificar áreas de mejora., • Analizar continuamente el mercado de las categorías de compras asignadas para identificar oportunidades que supongan un ahorro o una mejora en el servicio., • Realizar todas las tareas relacionadas con las compras de bienes y servicios y no sujetas a un Business Plan para dar respuesta a las necesidades puntuales del cliente interno., • Supervisar el cumplimiento del procedimiento de compras., • Realizar la valoración de los equipos incluidos en las ofertas que realiza el área de Contratación para contribuir a la adjudicación de licitaciones. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería, Licenciatura técnica o ADE., • Formación complementaria: Valorable Compras y SAP., • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Experiencia: 3 años de experiencia como Comprador o una posición similar en una empresa del sector industrial o de servicios., • Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación y comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Te gustaría liderar la producción de una planta industrial y formar parte de una empresa consolidada en el sector sanitario? ¡Esta posición es para ti! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para una empresa dedicada a la fabricación de envases para el sector sanitario, ubicada en MADRID. 🔎 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Te encargarás de planificar y programar la producción de las diferentes secciones productivas de la planta, estableciendo prioridades según la planificación maestra y los pedidos recibidos. Entre tus tareas estarán: • Coordinar y supervisar las operaciones productivas, asegurando el correcto funcionamiento de las máquinas y procesos de fabricación., • Organizar y coordinar los cambios de formato junto con los técnicos y operarios de producción., • Supervisar y realizar el seguimiento de los registros de producción en el ERP, garantizando la trazabilidad y el control de la actividad productiva., • Coordinar con el departamento de logística el mantenimiento adecuado de los stocks de fábrica., • Gestionar y liderar el equipo de producción de la planta, compuesto por aproximadamente 25 personas organizadas en tres turnos., • Coordinar las intervenciones de mantenimiento y reparaciones tanto internas como externas en los equipos productivos., • Colaborar con la dirección de producción del grupo en la elaboración de documentación técnica y en la mejora de los procesos productivos., • Supervisar el seguimiento de las no conformidades detectadas por los departamentos de Calidad y Medio Ambiente. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación técnica en Ingeniería Industrial o estudios equivalentes., • Experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro del área de producción en entornos industriales., • Capacidad para gestionar equipos de trabajo y coordinar procesos productivos., • Experiencia en planificación de producción y uso de sistemas ERP., • Conocimientos de normas de calidad y gestión medioambiental (ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485). 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a una empresa consolidada en el sector., • Retribución competitiva, según experiencia y perfil., • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 16:00, con flexibilidad., • Seguro médico y plan de formación., • Participación en un entorno industrial dinámico con capacidad real de impacto en la mejora de los procesos productivos. Si te motiva liderar equipos en planta, optimizar procesos productivos y formar parte de una empresa industrial con proyección, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. 🚀

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Estamos buscando un/a responsable de Proyecto de Estructuración para liderar la gestión integral de proyectos de inversión en sus fases finales de desarrollo, oferta y estructuración hasta su estado Ready to Build (RTB). La persona seleccionada actuará como punto de coordinación entre equipos internos y externos, garantizando que los proyectos cumplan los estándares técnicos, económicos y contractuales del grupo. Responsabilidades principales • Gestionar simultáneamente un portafolio de proyectos en fase final de desarrollo, licitación, M&A o estructuración interna., • Coordinar el análisis técnico, económico y financiero de los proyectos, asegurando coherencia entre áreas., • Interpretar modelos financieros, elaborar modelos simplificados y generar inputs clave de ingresos, costes y supuestos operativos., • Liderar procesos de licitación y preparación de ofertas para proyectos de inversión (agua, energía, transmisión)., • Coordinar con el área legal la preparación y revisión de contratos clave (PPA/WPA, EPC, O&M, SPA, SHA, entre otros)., • Gestionar procesos de Due Diligence, estructuración contractual y apoyo a cierres financieros., • Preparar y presentar documentación para Comités de Inversión y órganos de decisión., • Supervisar analistas asignados al proyecto, guiando la elaboración de análisis, documentación y modelos., • Asegurar la correcta transferencia del proyecto al área de Operaciones una vez alcanza el estado RTB. Requisitos y experiencia • 5–8 años de experiencia en roles de Project Management, Asset Management, concesiones, desarrollo o estructuración de proyectos de infraestructura o energía, o en consultoría relacionada., • Experiencia demostrable en procesos de licitación, desarrollo, financiación o M&A (greenfield y/o brownfield)., • Conocimiento sólido de contratos habituales del sector (PPP, EPC, O&M, PPA/WPA, SPA/SHA)., • Capacidad para interpretar modelos financieros y construir modelos de negocio sencillos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares., • Inglés avanzado (imprescindible)., • Disponibilidad para viajes ocasionales. Formación • Ingeniería Industrial, Civil, Energía, Economía u otras disciplinas relacionadas., • Se valorarán certificaciones como PMP, FMVA o CFA (no obligatorias). Competencias clave • Pensamiento analítico y capacidad de estructuración., • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de negociación y comunicación con stakeholders., • Organización, autonomía y orientación a resultados.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes Service), referente al backoffice y externalización de procesos. ¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de BPS Banca buscamos un perfil de Manager de Operaciones de clientes del sector Bancario, con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y servicios gestionados. Se trata de una posición clave para garantizar la continuidad y calidad de los servicios asegurando la correcta coordinación con los clientes, áreas, la entrega de valor y la gestión integral del equipo y del negocio asociado. ¿El reto? Serás responsable del gobierno end-to-end de un servicio BPS en entorno bancario regulado, garantizando: • Excelencia operativa y cumplimiento contractual., • Gestión integral de SLAs, KPIs y estándares regulatorios., • Relación ejecutiva con cliente y liderazgo de comités de seguimiento., • Control económico del servicio (presupuesto, forecast, márgenes)., • Coordinación transversal con Operaciones, Tecnología y áreas corporativas., • Evolución del modelo hacia mayores niveles de eficiencia, automatización y escalabilidad., • Desarrollo de líderes intermedios y equipos operativos amplios., • Tendrás impacto directo en la sostenibilidad, crecimiento y posicionamiento del servicio. ¿Qué que esperamos de ti? • Más de 5 años liderando operaciones BPS en sector bancario., • Experiencia consolidada en gobierno de servicio y gestión de cliente., • Conocimiento profundo de procesos financieros y marcos regulatorios., • Capacidad demostrada de gestión económica (P&L del servicio)., • Experiencia liderando equipos amplios y estructuras multinivel., • Mentalidad orientada a transformación y mejora continua. Valoramos especialmente visión estratégica, capacidad de influencia y madurez ejecutiva. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8:30hs a 18hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 10º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad buscamos un/a especialista técnico/a en BMC Helix para liderar la arquitectura e implementación de Helix ITSM (SaaS y on-prem), con foco adicional en integraciones, evolutivos, automatización y estándares técnicos. Responsabilidades • Liderar el diseño end-to-end de soluciones BMC Helix (SaaS y on-prem): blueprint/diseño técnico, configuración avanzada, despliegue y estabilización., • Diseñar y evolucionar BMC Helix ITSM core (Incident/Request/Problem/Change/Release), garantizando buenas prácticas, gobernanza técnica y mantenibilidad., • Definir e implementar integraciones con sistemas terceros (monitorización, IAM, CM tools, etc.), usando patrones y métodos de integración de Helix (APIs/servicios web), y asegurando trazabilidad, seguridad y resiliencia., • Actuar como referente técnico: estimaciones, identificación de riesgos, decisiones de arquitectura (trade-offs) y alineamiento con NFRs (rendimiento, seguridad, segregación de entornos)., • Liderar técnicamente equipos (consultores/desarrolladores), realizando revisiones, estableciendo estándares y asegurando calidad técnica en entregables., • Colaborar con el equipo funcional (ITIL) para materializar procesos en la herramienta, sin perder el foco en arquitectura, automatización e integraciones., • Colaboración en propuestas como referente técnico experto. Requisitos (imprescindible) • Experiencia sólida como Senior / Lead / Arquitecto/a técnico/a en BMC Helix / Remedy ITSM, en implantaciones o evolutivos complejos., • Certificaciones BMC., • Experiencia demostrable en integraciones de ITSM con terceros (APIs/servicios web; diseño de flujos e interfaces; troubleshooting)., • Capacidad para liderar técnicamente: gobierno de la solución, estándares, decisiones de diseño, mentorización., • Español nativo. Muy valorable inglés. Valorable • Conocimiento y experiencia en CMDB / Discovery (muy valorado si lo tenéis, aunque el foco principal sea ITSM+integraciones)., • Experiencia con BMC Helix Portfolio Management (PPM)., • Experiencia en entornos SaaS y on-prem y modernizaciones/migraciones., • Certificaciones ITIL o similares. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. REQUISITOS: Formación: • FP Superior en Administración, o, • Estudios básicos con experiencia administrativa demostrable Experiencia: • Al menos 5 años de experiencia en administración, • 5 años en tramitación de subvenciones y gestión administrativa Perfil: • Experiencia reciente trabajando con organismos públicos o programas de subvenciones, • Manejo de gestores documentales, digitalización y ordenación de expedientes, • Conocimiento de LGS (Ley General de Subvenciones) y LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común) Funciones principales: • Gestión y organización de documentación administrativa, • Tramitación y seguimiento de expedientes, • Preparación y revisión de documentación de subvenciones, • Registro, digitalización y archivo documental, • Apoyo en procesos administrativos vinculados a organismos públicos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Te apasiona la optimización de procesos y la gestión operativa? Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Planificación y Control de Producción. Si buscas un entorno donde aplicar tus conocimientos técnicos y crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Funciones Principales • Control de producción y planificación: Asegurar el cumplimiento de los hitos de fabricación y optimizar los flujos de trabajo., • Gestión de datos: Manejo avanzado de hojas de cálculo para el seguimiento de KPIs y reporting., • Coordinación operativa: Seguimiento de los procesos productivos para garantizar la eficiencia y calidad., • Formación: Aeronáutico, • Idiomas: Nivel ALTEO de Inglés (C1/C2), • Herramientas Digitales: * Dominio alto de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas)., • Manejo de Google Suite (especialmente Google Sheets)., • Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos de gestión de producción o logística., • Conocimientos adicionales (Muy valorables): Manejo de SAP, y herramientas específicas como Pelícano o Demat. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental : Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental : Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Responsable de Ofertas INTEC Energy Solutions ofrece servicios de Ingeniería, Procurement y Construcción (EPC), Sistemas de Almacenamiento con Baterías (BESS), Desarrollo de Proyectos, Consultoría y Operación & Mantenimiento, así como soluciones de nuevas tecnologías energéticas. Con un equipo global altamente experimentado, INTEC ha gestionado más de 200 proyectos y ha alcanzado una capacidad instalada y asegurada de 5 GWp. Con sede central en el Reino Unido, INTEC cuenta además con oficinas en Alemania, Turquía, España, Australia, Nueva Zelanda, Azerbaiyán, Rumanía y Mauricio, y continúa con su expansión internacional. Resumen del puesto Buscamos un/a Responsable de Ofertas (Bid Manager) con un perfil altamente estratégico y orientación comercial para asumir la responsabilidad integral del proceso de licitación de proyectos EPC de energías renovables, con foco en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. No se trata de un rol meramente administrativo de coordinación de ofertas. El/la Bid Manager actuará como responsable del pricing y arquitecto comercial de cada propuesta, aportando una sólida sensibilidad de mercado y una comprensión clara de los niveles de precio necesarios para adjudicarse proyectos en distintas geografías. La persona seleccionada coordinará los hubs técnicos internacionales, estructurará y consolidará los inputs de ingeniería en una matriz de costes robusta y definirá la estrategia de precios que determinará la oferta final presentada al cliente. El puesto requiere experiencia directa trabajando con fabricantes de baterías, estructuras de costes EPC y posicionamiento competitivo en mercados internacionales de renovables. Esta posición reportará directamente al Director Global de Desarrollo de Negocio y contará con un alto grado de autonomía y liderazgo transversal. Responsabilidades principales • Liderar la preparación y presentación de ofertas competitivas y sólidas para proyectos EPC de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas., • Gestionar el ciclo completo de la licitación, desde el análisis de oportunidad y definición de estrategia hasta la presentación final y adjudicación del contrato., • Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia de precios en cada oferta, asegurando la alineación entre estructura de costes, inteligencia de mercado y probabilidad real de adjudicación., • Coordinar y liderar los hubs técnicos internacionales, garantizando que las definiciones de ingeniería, el alcance técnico y las estimaciones se estructuren adecuadamente y se integren en la matriz de costes que determinará el precio final de la oferta., • Diseñar, mantener y optimizar matrices de costes y pricing para proyectos de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas, integrando inputs técnicos, comerciales y locales., • Mantener actualizado el conocimiento de mercado en relación con benchmarks EPC, precios de fabricantes de baterías, costes de equipos principales, BOS, integración, logística y condiciones específicas de cada país., • Colaborar estrechamente con los equipos internos (ingeniería, compras, legal, finanzas, operaciones) para garantizar respuestas cohesionadas, precisas y competitivas., • Trabajar en estrecha coordinación con los Business Development Managers para integrar el feedback del cliente en la estrategia de oferta y mejorar continuamente el posicionamiento competitivo., • Liderar los procesos de decisión bid/no-bid junto con la dirección., • Analizar la documentación de licitación para interpretar requisitos y desarrollar estrategias claras de adjudicación., • Garantizar que las propuestas cumplan con todas las especificaciones del cliente, estándares del sector y obligaciones contractuales., • Preparar propuestas profesionales, persuasivas y adaptadas a las necesidades del cliente., • Gestionar plazos, planificación de recursos y calendarios de licitación para cumplir con fechas exigentes., • Realizar análisis post-oferta para identificar lecciones aprendidas y reforzar la competitividad futura., • Monitorizar tendencias del sector, actividad de competidores y evolución regulatoria en el ámbito de las energías renovables., • Participar en fases de aclaraciones, presentaciones y negociaciones con clientes cuando sea necesario., • Mantener y mejorar de forma continua los procesos internos de licitación, bases de conocimiento y estructuras estandarizadas de propuesta. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energética o similar) o experiencia profesional equivalente., • Experiencia demostrada liderando ofertas EPC complejas en el sector de renovables, energía o infraestructuras, preferiblemente en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica y/o BESS., • Experiencia acreditada trabajando con fabricantes de baterías y proveedores estratégicos de equipos., • Sólido conocimiento de estructuras de costes EPC, optimización de márgenes y estrategias de pricing competitivo., • Clara orientación comercial y capacidad para identificar y ejecutar enfoques ganadores en licitaciones competitivas., • Experiencia coordinando equipos técnicos multiculturales y hubs internacionales., • Elevadas capacidades analíticas y experiencia en modelización de costes y matrices de pricing., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación., • Alta capacidad organizativa y gestión simultánea de múltiples procesos de licitación., • Seguridad en la interlocución con stakeholders y clientes., • Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales colaborativas., • Nivel fluido de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente., • Derecho a trabajar en Reino Unido o en la UE, según ubicación del puesto., • Pasión por la sostenibilidad y compromiso con la calidad y la innovación. Valores de la compañia Orientación al Cliente: Buscamos la excelencia en todos nuestros proyectos y servicios, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Innovación: Apostamos por nuevas tecnologías y soluciones creativas que impulsen el progreso en el sector de las energías renovables. Adaptabilidad: Respondemos de manera proactiva a la evolución del mercado y a los avances tecnológicos en la transición energética. Integridad: Actuamos con honestidad, transparencia y respeto hacia todos los grupos de interés. Sostenibilidad: Creemos en el impacto a largo plazo y en el desarrollo responsable para apoyar la transición energética global. Fiabilidad: Nos comprometemos a ofrecer resultados consistentes y de alta calidad, cumpliendo plazos y estándares exigentes. Qué ofrecemos Paquete salarial competitivo. 22 días laborables de vacaciones anuales, de acuerdo con la legislación laboral aplicable (excluyendo festivos oficiales). Incorporación a una empresa global en rápido crecimiento dentro del sector de energías renovables. Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. La oportunidad de desempeñar un papel decisivo en la definición de la estrategia competitiva y en el éxito global de los proyectos. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos nuestros empleados. Animamos a profesionales de todos los perfiles a presentar su candidatura. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una etapa transformadora en la que redefinimos la energía para las generaciones futuras. Juntos, construiremos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

¡Únete al equipo de La Martinuca como Area Manager de Sala! La Martinuca nació en 2021 con una misión tan clara como ambiciosa: elevar la tortilla española a icono gastronómico mundial. Operamos bajo el concepto de tortillería de especialidad - locales donde cada tortilla se elabora con ingredientes frescos, de temporada y con denominación de origen, convirtiendo un plato cotidiano en una experiencia gastronómica única. Con presencia en varias ciudades españolas, buscamos un/a Area Manager de Servicio que cuide la experiencia de cliente de nuestros bares, con el mismo nivel de exigencia con el que cuidamos cada tortilla. 👉 Qué harás Reportando al Director de Operaciones, serás el responsable de que la experiencia en sala esté siempre a la altura de la marca. Experiencia de cliente • Supervisarás que el servicio en cada local sea consistente, cuidado y alineado en todos los bares de la marca (Madrid y Valencia)., • Velarás por el cumplimiento riguroso de los protocolos de servicio en sala, detectando desviaciones y activando mejoras., • Revisarás el feedback de clientes y actuarás sobre él de forma ágil. Liderazgo de equipos • Acompañarás, formarás y desarrollarás a los Bar Managers de tu zona, siendo su referente en el terreno., • Serás un pilar en la resolución de conflictos, la cohesión de equipos y la construcción de liderazgo en sala., • Harás de puente entre HQ y los locales, garantizando alineación, cultura de marca y sentido de pertenencia. Gestión del negocio • Trabajarás sobre métricas clave: ventas, ticket medio, NPS, Google Reviews, tiempos de servicio, productividad, retención, formación y calidad de onboarding., • Analizarás datos operativos para detectar oportunidades de mejora y actuarás sobre ellas de forma estructurada., • Coordinarás y supervisarás la implantación de campañas comerciales, lanzamientos y eventos en sala. Coordinación transversal • Serás el nexo entre los locales y HQ, implementando proyectos estratégicos de cada área en los bares., • Te coordinarás con el Area Manager de Cocina para asegurar que servicio y producto estén siempre alineados., • Darás soporte en nuevas aperturas, asegurando la correcta puesta en marcha del servicio en sala. 👉 Qué buscamos en ti • Al menos 5 años de experiencia en restauración organizada como Area Manager., • Carnet de conducir., • Conocimiento sólido de la operativa de sala y experiencia de cliente., • Visión analítica y dominio de indicadores operativos y comerciales., • Capacidad para liderar, formar y desarrollar equipos con cercanía, exigencia y claridad., • Autonomía, mentalidad resolutiva y fuerte orientación al servicio., • Sensibilidad con la cultura de marca y pasión por los detalles., • Flexibilidad horaria, disponibilidad para desplazarte a nivel nacional. 👉 Nos encantará si además... • Has participado en procesos de expansión o nuevas aperturas., • Tienes sólida experiencia con el uso de herramientas tech operativas., • Vienes del mundo de la restauración premium o de marca. 👉 Lo bueno de unirte a La Martinuca • Proyecto en crecimiento con propósito real e identidad de marca fuerte., • Retribución flexible (comida y transporte)., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu día a día., • 100 €/mes para disfrutar en nuestra carta online., • 30% de descuento en nuestros Bares., • Abono Wellhub premium para cuidar tu cuerpo y mente., • Programa La Marti Grow para desarrollar tus habilidades. 💸 Salario B/A | 30K-35K

Nuestra empresa, perteneciente al sector químico, busca, para sus plantas, un ingeniero industrial y/o químico, que colabore en el desarrollo a implantación de proyectos en el área de producción. Bajo la supervisión del Director General y en coordinación con los diferentes Directores de Producción, sus funciones serán las de supervisión de las obras de acondicionamiento de las distintas plantas y del seguimiento del resto de proyectos del Grupo, incluyendo, proyectos de digitalización. Responsabilidades: • Diseño e implantación de las especificaciones de los diferentes proyectos. Colaboración en la elaboración del proyecto., • Implementación de los proyectos hasta su puesta en marcha., • Seguimiento del control de costes, facturación y negociación con los proveedores., • Gestión y supervisión de la puesta en marcha., • Responsable de las pruebas de integración. Elaboración de ensayos e informes., • Detección de nuevas necesidades y aportación de soluciones., • Aportación de las modificaciones y mejoras productivas necesarias en los procesos de producción, • Elaboración de los presupuestos y análisis de la factibilidad técnica para cada proyecto., • Participación en la elaboración de especificaciones técnicas generales., • Colaboración en el proyecto de informatización del proceso productivo., • Colaboración en el proceso de digitalización / IA de las diferentes áreas de las empresas. Requisitos mínimos: • Ingeniería Técnica o Superior industrial o química., • Nivel bilingüe de inglés o muy alto., • Mínimo 2 años de experiencia como ingeniero de proyectos., • Valorable el haber trabajado en entornos internacionales., • Capacidad para trabajo en equipo, responsable, organizado y resolutivo., • Experiencia mínima de 1 a 2 años en gestión de proyectos., • Se valorarán conocimientos de gestión de obras, planificación, y/o contratación., • Incorporación inmediata y remuneración en función de la experiencia.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes., • Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas., • Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad., • Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción., • Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción., • Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Descripción de puesto ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando un SUPPLIER QUALITY ASSURANCE ENGINEER (H/M) para trabajar en nuestra fábrica de Leganés, Madrid. El Supplier Quality Aassurance Engineer garantiza que los productos suministrados por los proveedores cumplan con los estándares de seguridad y calidad. Hará seguimiento de los problemas de calidad detectados por los clientes internos y los detectados directamente por los proveedores, y los impulsará para una resolución y cierre exitosos utilizando herramientas de calidad de Otis y estándar de la industria, y conforme a las políticas y procedimientos de calidad de Otis. También se encargará de la cualificación de nuevas piezas mediante la elaboración, revisión y aprobación de PPAPs y coordinará tanto con proveedores como internamente para su ejecución. Además, se incluye la realización de auditorías de proceso y de aseguramiento de calidad en los proveedores bajo su responsabilidad. FUNCIONES: • Liderar la resolución oportuna de reclamaciones del cliente, tanto internas como rechazos de fábrica durante la producción como externas detectas en las instalaciones durante el montaje del ascensor o durante el funcionamiento del mismo y que son responsabilidad de un proveedor., • Cooperar con otras funciones: Ingeniería, Fabricación y Obras para alcanzar los objetivos, • Utilizar herramientas de calidad y proceder según las políticas y procedimientos de la empresa para el análisis exitoso de problemas de producto., • Registrar progreso y resultados en los sistemas electrónicos Otis (ETQ, otros), • Comunicar con los clientes el resultado del trabajo, • Reportar regularmente al responsable del Departamento para el reporte al responsable Europeo del área y otras funciones., • Aplicar las acciones necesarias a los proveedores externos, • Completar cualificaciones de piezas nuevas o modificadas que vayan a ser suministradas por proveedores (PPAPs), • Participar en la homologación de calidad de nuevos proveedores., • Realizar auditoría de proceso en proveedores. REQUISITOS: • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o de Tecnologías Industriales, • Experiencia de 3 años en sector industrial en departamentos de calidad, • Conocimiento de los procesos productivos asociados piezas mecánicas (plegado, punzonado, prensado, corte laser, montajes mecánicos, procesado de acero, etc)., • Valorables conocimientos básicos de otros tipos de productos y procesos (eléctricos, electromecánicos y electrónicos)., • Conocimientos de 8D, Ishikawa, PDCA, 3L5W, Lean Manufacturing, • Disponibilidad para viajar 20% del tiempo. QUÉ OFRECEMOS: • Posibilidad de desarrollo en la empresa líder del sector, • Entorno de trabajo colaborativo e innovador. xcskxlj, • Condiciones laborales competitivas., • Contrato indefinido, • Horario intensivo 7.15h - 15.30h #BestPlaceToWork

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Key Account Manager Nacional para nuestros canales de Retail y Gran Consumo. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de cuentas nacionales de gran distribución, capaz de impulsar el desarrollo comercial de nuestras marcas y consolidar nuestra presencia en las principales cadenas. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar las cuentas clave de gran distribución, liderando la negociación con clientes estratégicos y contribuyendo al crecimiento del negocio en los canales de retail y gran consumo. Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar cuentas nacionales de gran distribución. Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, promociones y lanzamientos. Analizar ventas, márgenes, rotaciones y oportunidades de crecimiento por cliente y categoría. Definir y ejecutar el plan comercial anual junto con Gerencia. Coordinarse con marketing, producción y logística para asegurar suministro y visibilidad del producto. Identificar nuevas oportunidades de negocio con clientes actuales y nuevas cadenas. Realizar seguimiento de KPIs comerciales y presentar informes de evolución del negocio. Requisitos Grado universitario en ADE, Marketing, Economía o áreas relacionadas con la gestión empresarial y comercial. Experiencia previa como Key Account Manager o responsable comercial gestionando cuentas de retail o gran distribución. Conocimiento del sector alimentación y/o parafarmacia. Capacidad de negociación y de construcción de relaciones sólidas con compradores. Perfil analítico, orientado a resultados y cómodo trabajando con datos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo

Buscamos Responsable de Compras en Almería Empresa industrial lider en su sector busca un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento con visión estratégica y fuerza negociadora. Un rol clave para garantizar el suministro, optimizar costes y liderar un equipo de 2 técnicos de compras. ¿Qué buscamos? Experiencia en compras industriales (5–7 años). Perfil con garra negociadora, capaz de anticiparse y priorizar. Conocimiento de materias primas, acondicionamiento y procesos fabriles. Capacidad para coordinarse con Producción, Planificación, Calidad e I+D. Liderazgo, rigor y orientación a resultados. Que ofrece el proyecto Salario entre 40.000 y 45.000 €. Rol estratégico con impacto directo en la rentabilidad. Gestión completa del área de compras + desarrollo del equipo. Ubicación Almería. Si te encaja o conoces a alguien que pueda interesarle, puedes escribirme por privado o inscribirte en la oferta

Responsable de Producción (Impresión | Artes Gráficas).A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Si te motiva tener impacto real, liderar equipos y transformar procesos… sigue leyendo.Serás la per

¡Bienvenido a FINANZAUTO! Somos la empresa de maquinaria, motores y servicio de postventa líder en el sector. Además, somos el distribuidor oficial de la marca CATERPILLAR. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Te ofrecemos una oportunidad de crecimiento dentro de una empresa que ofrece estabilidad y compromiso con tu desarrollo. Queremos ampliar nuestro equipo de Motores Terrestres incorporando un/a Responsable de instalaciones y puesta en marcha especializado en la instalación de grupos electrógenos y motores industriales. Tus FUNCIONES serán: • Planificar y organizar los trabajos de puesta en marcha en coordinación con el área comercial, equipo de ingeniería, clientes y área técnica de las regiones., • Supervisar y liderar el equipo de técnicos a su cargo (3 instaladores). Asignando tareas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y promoviendo un ambiente de trabajo seguro y colaborativo., • Asegurar la correcta instalación, ajuste y calibración de los equipos a entregar, verificando el cumplimiento de técnicas y normativas en vigor., • Tratamiento de incidencias detectadas y propuesta de soluciones., • Asegurar la completa documentación del proceso de entrega así como elaborar informes técnicos y reportes necesarios., • Asegurar la formación técnica de los clientes en el uso de los equipos instalados., • Formación Mínima: ingeniería en rama mecánica, eléctrica y/o comunicaciones., • Experiencia en entorno industrial y/o de servicios en instalación/mantenimiento de equipos industriales en los que intervengan procesos automatizados y de control de equipos diversos., • Se valorará experiencia con grupos electrógenos, bancos de carga, motores industriales, compresores, cuadros de control y media tensión., • Idiomas: Inglés alto., • Excelente ambiente laboral., • Oportunidad de formar parte de una empresa con una visión ambiciosa, que reconoce el esfuerzo y ofrece posibilidades reales de desarrollo profesional., • Integración en un equipo amplio dentro de un negocio consolidado.

¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado en Gestión y Aseguramiento de la Calidad? ¿Buscas que tu trabajo no solo garantice la excelencia en cada fase del proyecto, sino que también contribuya directamente a la fiabilidad y seguridad tecnológica en el ámbito global? En este proyecto, tu labor será clave para asegurar que los sistemas cumplen los más altos estándares, aplicando normativas internacionales y desarrollando procesos que marcan la diferencia en entornos críticos. Tu compromiso con la calidad será el motor que impulse la innovación y la confianza en soluciones estratégicas para la defensa. Actualmente para uno de nuestros equipos de Calidad y Transversal Programas, buscamos incorporar un/a Supplier Quality Development (SQD) – Aeroespacial & Defensa. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Responsabilidades clave: • Evaluar, seleccionar y cualificar proveedores estratégicos conforme a normativas aeronáuticas (AS/EN 9100, AS/EN 9145, IATF o VDA, etc.)., • Liderar auditorías de proceso y de sistema, identificando brechas y definiendo planes de acción robustos., • Gestión APQP/PPAP aeroespacial y del First Article Inspection (AS9102)., • Análisis y resolución de no conformidades (8D, RCA) y despliegue de planes de mejora continua., • Seguimiento del rendimiento del proveedor (OTD, calidad, reclamaciones, etc)., • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar)., • Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario., • Conocimientos de procesos especiales y metodologías Lean., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal., • Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc, • Nivel de inglés alto. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

¡ÚNETE A UNA MISIÓN DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Estás listo/a para liderar proyectos que revolucionen la tecnología global en el sector Defensa? Trabajar en el sector Defensa de Indra te coloca en la primera línea de la innovación tecnológica, desarrollando soluciones pioneras que transforman la industria de la defensa. Como Category Buyer con experiencia en el sector Defensa, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia de las operaciones de defensa a nivel mundial. Misión del puesto Ejecutar operaciones de compra dentro de una categoría asignada, asegurando el cumplimiento de plazos, la rentabilidad de los proyectos y la implementación de estrategias de categoría alineadas con la gestión de riesgos. Responsabilidades clave • Implementar la estrategia de compras definida por el Category Manager., • Liderar licitaciones y gestionar operaciones de compra en proyectos asignados., • Negociar con proveedores estratégicos y asegurar condiciones claras en los contratos., • Resolver incidencias operativas (retrasos, calidad) de forma ágil., • Cumplir con procedimientos de calidad (ISO 9001) y políticas internas., • Identificar nuevas oportunidades de mercado (productos/proveedores)., • Gestión de compras industriales en categorías como cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos y PCBAs., • Experiencia previa en compras o gestión de proveedores., • Conocimiento de procesos de licitación y negociación., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

¡En Ayesa crecemos contigo! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a director/a de ingeniería para nuestras oficinas deMadrid. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Serás responsable de la gestión de los recursos de ingeniería gestionados desde la oficina de Madrid, coordinación de las Disciplinas/Secciones de Ingeniería, y subcontratación de trabajos y servicios de ingeniería Entre tus funciones se realizará: Ofertas ·Apoyo a la confección de ofertas, colaborando en los aspectos técnicos, la planificación y recursos requeridos. Producción y gestión del conjunto de disciplinas de ingeniería: ·Asignar, organizar y planificar los recursos en función de las necesidades de producción de forma eficiente. ·Gestión y coordinación de las distintas Disciplinas/Secciones de Ingeniería y grupos de trabajo a nivel productivo y de recursos humanos. ·Coordinación con otras sedes cuando se realicen trabajos conjuntamente. ·Asegurar que los Responsables de Disciplina/Sección supervisen la calidad y cumplan los plazos de entrega de los trabajos realizados. ·Cuando considere necesario, organizar la subcontratación de servicios de ingeniería y paquetes de trabajo externos. Seguimiento y control: ·Revisión de la planificación realizada por los Responsables de Disciplina/Sección (subórdenes asignadas) en Ayesa Tasking y BPC. Consulta y verificación de la planificación realizada por los Directores de Proyecto. ·Realización y seguimiento de la carga de trabajo. ·Seguimiento de la producción y subcontrataciones de servicios de ingeniería. Metodología, procedimientos y herramientas: ·Velar para que se creen, mantengan al día y apliquen los procedimientos operativos, instrucciones técnicas y estándares de diseño. ·Gestionar los recursos tecnológicos involucrados en los procesos de producción. ·Coordinar la adquisición y mantenimiento de las herramientas informáticas de cálculo, diseño y simulación. Personal y formación: · En coordinación con RRHH, conseguir reclutar al personal técnico necesario, organizando los recursos humanos en función de los ciclos productivos y carga de trabajo a futuro. · Organizar la formación del personal y supervisar las competencias técnicas. Conformar el plan de formación anual, detectando las acciones formativas que se precisen en coordinación con los Responsables de Disciplina/Sección. ¿Qué buscamos? -Formación en ingeniería industrial (química-procesos, mecánica y/o electrónico) -Experiencia mínima de 15 años en puesto similar. -Inglés profesional • Conocimientos técnicos generales de los sectores de oil&gas, plantas de proceso, energía, minería y sistemas industriales., • Conocimientos económicos y contables relacionados con la gestión de proyectos y construcción y montaje., • Gestión de equipos., • Gestión de proyectos., • Dotes comerciales y confección/valoración de ofertas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. ¿Te gustaría liderar servicios IT en proyectos de gran impacto? Seguimos creciendo y buscamos un/a Service Manager con experiencia en infraestructuras, gestión de cambios y coordinación técnica , para impulsar la mejora continua y garantizar la estabilidad de servicios críticos. Trabajarás en un entorno colaborativo, rodeado de profesionales de alto nivel, donde podrás combinar la visión técnica y la gestión operativa. ⚙️ Tu día a día incluirá: Gestionar y coordinar cambios en entornos IT complejos (servidores, redes, sistemas, BBDD…) asegurando el cumplimiento eficiente de los SLAs definidos contractualmente, liderando la atención operativa de venta e implantación de proyectos a través de los recursos asignados. Elaborar informes e indicadores de cambios (KPIs) para dirección. Gestionar integralmente los servicios y comunicarte con grupos de soporte y técnicos de distintas áreas. Realizar las actividades de cierre de servicio, incluyendo la gestión de facturación y relación otros proveedores. Responsable de la revisión y acciones de mejora de procesos Escalar las gestiones operativas del servicio para la solución oportuna de los requerimientos del cliente. Cumplir con los procedimientos e indicadores definidos por el cliente, tanto en tiempo, presupuesto y calidad. Buscamos un perfil con: Experiencia sólida (mín. 5 años) en gestión de cambios o servicios IT. Experiencia en entornos multicliente o gran cuenta Capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo. Valorable: Conocimientos en ADDM y monitorización. Certificación ITIL o similar. Qué te ofrecemos: Proyecto estable en entorno financiero y con proyección real. Teletrabajo, con flexibilidad y autonomía. Formación continua y certificaciones IT. Entorno colaborativo y tecnológico de alto nivel. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. ¿Te encaja? Si disfrutas conectando la visión técnica con la gestión y quieres formar parte de un proyecto sólido en el sector IT, ¡nos encantará conocerte! #ServiceManager #InfraestructurasIT #GestiónDeCambios #ITIL #Teletrabajo #Redes #Tecnología #EmpleoIT #Cataluña #Barcelona

Descripción de la empresa Lozano Impresores SL es una empresa especializada en servicios de impresión offset y digital, que combina tecnología de vanguardia con un equipo altamente cualificado. Estamos comprometidos con ofrecer soluciones de impresión de la más alta calidad para empresas y particulares. Nuestro objetivo es garantizar acabados profesionales e impecables en cada proyecto, siempre adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes.Descripción del puesto Como Guillotinador, te encargarás de manejar y ajustar la maquinaria de guillotina para cortes precisos en materiales impresos. Serás responsable de preparar, calibrar y supervisar los procesos de corte, garantizando la calidad óptima de los productos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones en Granada.Requisitos Manejo y experiencia previa con guillotinas industriales y equipos específicos de impresión. Conocimiento en la preparación, ajuste y mantenimiento básico de maquinaria de corte. Habilidad en la interpretación de órdenes de trabajo y manejo de materiales de distintos grosores. Dotes organizativas, atención a los detalles y compromiso con los estándares de calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico y de alta demanda.

En Mission Foods, empresa líder en el sector alimentación y en la producción de tortillas de harina de trigo y de maíz, estamos buscando un/a Technical Buyer para unirse a nuestro equipo en nuestro centro de Borox. ¿Qué harás en este rol? Desarrollo de la estrategia y ejecución de los procesos de aprovisionamiento de suministros, búsqueda y selección de materiales/servicios y resolución de incidencias operativas internas y externas con proveedores. El objetivo principal del puesto es garantizar el servicio adecuado de materias primas, materiales de packaging y servicios para asegurar la continuidad operativa de la planta. En este rol serás responsable de supervisar los procesos de compras y asegurar que todos los materiales y servicios se gestionan y abastecen de manera eficaz. Requisitos Grado universitario en un área relacionada. Experiencia mínima de 4 años en compras, idealmente en entornos industriales o de producción. Conocimiento sólido de compras técnicas. Inglés B2 (entorno multinacional). Excel avanzado. Alta capacidad de negociación, gestión de prioridades y trabajo colaborativo. Qué ofrecemos Pertenecer a una multinacional líder, con un entorno dinámico y en crecimiento. Proyecto estable y oportunidades de desarrollo. Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada. Trabajo presencial en contacto con planta de producción. ¡Beneficios para ti y tu familia!

Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector de recobro para unirse a nuestro equipo como Gestor/a de cobros. En este rol, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de cobro, asegurando la eficiente recuperación de créditos y la satisfacción de nuestros clientes. Responsabilidades clave: Informática en sector financiero: Dominar el uso de sistemas informáticos y software específicos del sector financiero para la gestión de cobros. Créditos y Pagos de productos financieros: Gestionar eficazmente los créditos y pagos, así como ofrecer asesoramiento de productos financieros a los clientes. Gestión de Carteras de Deudas: Brindar un excelente servicio al cliente, atendiendo sus consultas y resolviendo problemas de manera oportuna y profesional. Conocimientos en créditos y pagos, gestión de carteras de deudas. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos cambiantes. Ofrecemos una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en constante evolución, donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para contribuir al éxito de nuestra organización.

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico (SaaS / fintech) en crecimiento, que busca incorporar un/a Account Executive (Full Cycle) con fuerte orientación a negocio y mentalidad consultiva. La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de ventas, teniendo un impacto directo en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades • Gestión end to end del ciclo de ventas: prospección, cualificación, demos, negociación y cierre, • Generación de nuevo negocio en entorno B2B, identificando y activando oportunidades, • Desarrollo de relaciones con interlocutores clave (C-level, perfiles financieros y de negocio), • Comprensión de las necesidades del cliente para ofrecer soluciones adaptadas en un entorno de venta consultiva, • Dominio del producto (SaaS / fintech) y capacidad de trasladar su valor a negocio, • Gestión y seguimiento del pipeline en CRM, asegurando un forecasting fiable, • Análisis de mercado, competencia y tendencias para detectar nuevas oportunidades, • Reporting continuo al equipo de ventas Perfil • +2 años de experiencia en ventas B2B gestionando ciclo completo, idealmente en SaaS, fintech o entornos tecnológicos, • Experiencia en venta consultiva con ciclos de venta largos (3-6 meses o más), • Capacidad analítica, escucha activa y adaptación a diferentes tipologías de cliente, • Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders, • Orientación a resultados y autonomía en la gestión diaria, • Resiliencia y constancia en procesos de venta complejos, • Español nativo y nivel alto de inglés (necesario para prospección), • Interés por tecnología, automatización o inteligencia artificial

En NTT DATA seguimos creciendo en SAP y buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP SD con al menos 5 años de experiencia, para participar en proyectos de implantación, roll outs y AMS en clientes de primer nivel. Buscamos un perfil con experiencia funcional sólida, capacidad para interlocutar con cliente, recoger requerimientos, traducir necesidades de negocio en soluciones dentro de SAP y acompañar a usuarios durante las distintas fases del proyecto. Tu misión Serás responsable de participar en el diseño y evolución de soluciones SAP SD, asegurando una correcta definición funcional, parametrización, validación y acompañamiento al usuario. Funciones principales Toma de requerimientos y análisis funcional. Documentación de especificaciones y necesidades de cliente. Parametrización de SAP SD. Diseño y ejecución de pruebas funcionales. Soporte a usuarios. Elaboración de manuales y materiales de formación. Formación a usuarios y apoyo en iniciativas de conocimiento interno. Participación en proyectos de implementación, roll outs y AMS. Requisitos Más de 5 años de experiencia como Consultor/a SAP SD. Inglés mínimo B2. Experiencia en proyectos SAP con foco funcional. Capacidad para documentar, parametrizar y validar soluciones. Conocimiento o experiencia en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la mejora de procesos, automatización de tareas o generación de documentación funcional. Muy valorable Conocimiento de otros módulos logísticos. Experiencia liderando equipos. Interés por la innovación. Capacidad de mentoría y formación de talento. Familiaridad con soluciones de IA generativa (como asistentes de documentación, análisis o automatización) aplicadas al entorno SAP o consultoría. Qué encontrarás en NTT DATA Proyectos retadores dentro de una práctica SAP en crecimiento. Entorno colaborativo y experto. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Cultura orientada al aprendizaje, la innovación y el trabajo en equipo. Modelo híbrido en España. Si te motiva seguir creciendo en SAP dentro de una compañía global y con impacto real, nos encantará conocerte. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un Data Engineer, para formar parte del proyecto de una importante empresa multinacional perteneciente al sector financiero y afincada en Barcelona. Modelo de trabajo híbrido. Funciones: Responsable de la monitorización del Batch y la gestión de retrasos e incidencias. Responsable de la planificación de los procesos ETL. Definir la arquitectura del datamart, incluyendo el modelo de datos dimensional y las métricas clave. Construir el datamart, desde la extracción y transformación de los datos hasta la carga en el almacén de datos. Integrar el datamart con las herramientas de BI y analítica de la compañía. Participación en proyectos estratégicos. Requisitos: Formación universitaria en ingeniería. Experiencia +5 años en un rol similar. Idiomas: Francés valorable. Conocimiento avanzado de SAS o SQL. Sólidos conocimientos de BBDD Relacionales. Experiencia con herramientas ETL. Competencias personales: persona metódica, estructurada, alta capacidad analítica, atención al detalle, precisión y rigurosidad en el dato. Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en:

¿Te apasiona la programación y la innovación tecnológica en un entorno dinámico? Si es así, ¡esta oportunidad puede ser para ti! Desde S&You iniciamos la búsqueda de un/a Desarrollador/a para una empresa líder en la fabricación de cueros de alta calidad, ubicada en Igualada, con más de 70 años de experiencia y presencia internacional ¿Qué te ofrecen? Incorporarte a una empresa sólida , referente en su sector. Desarrollo profesional en un entorno de crecimiento y mejora continua. ✨ Horario flexible : de 8 a 13:00 y de 15:00 a 18:00. Salario competitivo : 28.000 – 35.000 € brutos/año, en función de la experiencia. Oportunidad de retribución flexible en el futuro. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo dinámico donde serás responsable del desarrollo de proyectos internos clave que optimicen procesos y mejoren las herramientas tecnológicas de la empresa. ✅ ¿Qué esperamos de ti? Formación en Informática, Telecomunicaciones o similar . Experiencia de 2-3 años en C# / .NET , WinForms , y SQL (idealmente Oracle). Valorable experiencia en DevExpress . Actitud autónoma, con ganas de aprender y crecer profesionalmente. Si te motiva aportar tu talento y formar parte de un equipo en expansión, ¡nos encantaría conocerte! La compañía está deseando sumar talento a su equipo

Sobre la Empresa Somos una empresa referente en el sector de la construcción, desarrollamos proyectos de forma innovadora en nuestras divisiones de Edificación, Corporativo, Luxe, Instalaciones e Inmobiliario, y nuestro objetivo es la excelencia y la satisfacción del cliente. Nos apoyamos en tres pilares fundamentales de trabajo: la filosofía "Lean", la metodología BIM y la digitalización de la gestión de proyectos por procesos. En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Técnico/a BIM para nuestras oficinas centrales en Zaragoza. Funciones principales Realizar la auditoría de mediciones de nuestros proyectos externos, a partir de la elaboración del modelado BIM, extracción de mediciones y detección de discordancias para la realización de nuestra propuesta económica. Comprobar las mediciones del proyecto inicial basándose en la información gráfica aportada en planos CAD o modelo BIM externo. Estudiar la viabilidad de nuestros proyectos de promoción integrando nuestro sistema constructivo y de modelado. Elaborar el modelo BIM, redactar informes y aportar sugerencias, reportando a su responsable para su posterior aprobación por los departamentos implicados. Modelar en 3D a través de Revit, detectando la necesidad de incorporar nuevos elementos y creando las familias correspondientes. Desarrollo de ajustes técnicos y optimización de costes de los proyectos. Colaborar con el Departamento de Estudios para la elaboración final de licitaciones. Participar en el desarrollo de la “biblioteca de familias” en Revit de las diferentes disciplinas. Ofrecer soporte a otros departamentos: Estudios, Compras y Producción. Requisitos Grado en Arquitectura o Ingeniería Técnica y formación específica en BIM o FP Superior. Experiencia mínima de 3 años desarrollando las funciones descritas o similares. ¿Qué ofrecemos? Participar en el desarrollo de nuestro método propio. Jornada intensiva todo el año, de lunes a viernes (8h a 16h), con flexibilidad horaria y descanso para comer. Plan de carrera y desarrollo profesional. Contratación indefinida. Seguro Médico de salud, en modalidad de retribución flexible. Buen ambiente de trabajo Somos una empresa que valora la diversidad como fuente de talento y por ello, trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. Si buscas un proyecto estable, con crecimiento real y en una empresa donde la seguridad y la calidad son prioridades, ¡queremos conocerte!