Trabajos responsable procesos en Tres CantosCrear alertas

Formamos a los profesionales tech del futuro. Másteres intensivos de 8 meses en Data Science & AI, Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Generativa. Prácticos, actualizados y con una tasa de empleabilidad que nos avala. Lanzamos un nuevo programa y buscamos a quien lo lidere: el Máster Ejecutivo en People Analytics & IA. El rol Como Director/a Académico/a, serás responsable de construir desde cero un máster ejecutivo que forme a profesionales de RRHH que quieren dar el salto a People Analytics: perfiles capaces de tomar decisiones basadas en datos, automatizar procesos de talento y aplicar IA a la gestión de personas. Tu trabajo no es operativo. Es estratégico: diseñar el programa, coordinar docentes, validar con empresas y asegurarte de que formamos profesionales que dominen la intersección entre RRHH, datos e inteligencia artificial. Qué harás Diseño y estrategia del programa → Definir la estructura del máster: qué se enseña, en qué orden y con qué profundidad → Integrar herramientas de IA y automatización aplicadas a RRHH en el currículum → Estar al día de plataformas, certificaciones y tendencias del sector (Workday, SAP SuccessFactors, Power BI, Python para HR, IA generativa aplicada a recruiting, employee experience...) → Garantizar que el programa refleja lo que las empresas piden hoy a un perfil de People Analytics Coordinación de equipo docente → Seleccionar y coordinar a los profesores (profesionales en activo del sector) → Reunirte periódicamente con ellos para alinear contenidos y recoger feedback → Asegurar coherencia entre módulos, proyectos y evaluaciones Conexión con el ecosistema → Reunirte con departamentos de RRHH, consultoras y HR Tech para validar el programa → Trabajar de la mano con el equipo de Producto y Empleabilidad → Representar a Evolve en eventos, charlas y comunidades del sector HR/Tech Qué NO harás → Gestión operativa diaria (eso lo hace el Coordinador Académico) → Revisar entregas ni corregir ejercicios → Resolver incidencias del día a día Qué buscamos → 5+ años de experiencia profesional en People Analytics, HRBP con enfoque data o consultoría HR Tech → Dominio real de análisis de datos aplicado a RRHH: dashboards, métricas de talento, modelos predictivos → Conocimiento de herramientas del ecosistema: Excel avanzado, Power BI/Tableau, SQL, y valorable Python/R → Experiencia con plataformas HCM (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Personio...) → Uso activo de herramientas de IA aplicadas a recruiting, engagement o workforce planning → Criterio claro sobre qué necesita saber alguien para trabajar en People Analytics hoy → Capacidad para estructurar conocimiento complejo en un programa coherente → Experiencia coordinando equipos o proyectos transversales → Buena comunicación: sabes hablar con docentes, empresas y alumnos Suma puntos si... → Has dado clases, mentorías o formaciones en RRHH o analytics → Tienes red de contactos en el ecosistema HR Tech en España → Has participado en eventos como speaker o en comunidades del sector (HR Bloggers, Facthum, etc.) → Conoces el mundo de bootcamps o escuelas tech desde dentro → Has trabajado en startups o entornos de crecimiento rápido → Tienes certificaciones en plataformas HCM o People Analytics Qué ofrecemos → Liderar el diseño de un programa nuevo desde cero → Autonomía real para tomar decisiones académicas → Visibilidad: participarás en eventos y serás cara visible del programa → Posibilidad de impartir alguna clase o masterclass si te apetece → Equipo pequeño, ambicioso y sin burocracia → Flexibilidad horaria y modelo híbrido → Salario competitivo

Actualmente en Carrefour España estamos en búsqueda de un Responsable de FinOps , cuya misión principal será la planificación y el control y optimización de costes a nivel estructural de los servicios e infraestructuras de la dirección, así como de los proyectos ejecutados, como reflejo de la excelencia en la operación de la dirección. Asimismo, se encargará de la definición y estandarización de los procesos tanto operativos como de proyectos dentro de la dirección de operaciones y seguridad. Las principales responsabilidades serán: Generación de cuadros de mando presupuestarios/operativos que permitan tener una visión clara del estado de los servicios, infraestructuras y proyectos de la dirección, tanto a nivel presupuestario como a nivel operativo. Control presupuestario de los servicios, infraestructuras y proyectos de la dirección. Detección de palancas de optimización e implementación de las políticas correspondientes. Implementación de automatización de procesos de sistemas con el objetivo de optimizar costes. Optimización de costes de los servicios, infraestructuras y proyectos, generando propuestas proactivas de eficiencia presupuestaria y operativa. Definición, estandarización y documentación de los procesos internos del equipo de operaciones y seguridad. Control de los procesos internos del equipo, con especial foco en el proceso de Gestión de Cambios. Comunicación con el equipo de Grupo para la implementación de mejores prácticas a nivel de FINOPS. Colaborar en la definición de las mejores prácticas para optimizar la infraestructura Se requiere: Estudios Universitarios en algún grado STEM Experiencia: Al menos 5 años en una posición similar. Experiencia en entornos en nube pública (GCP y Azure). Conocimientos a nivel de Sistemas (linux, bbdd, etc) para la localización de palancas de optimización. Metodologías: Conocimiento en ITIL y Agile. Finanzas IT: Control y optimización presupuestaria/operativa de infraestructuras. Gestión: Gestión de proyectos y definición de procesos. Se valorará positivamente la experiencia en: Experiencia en el ámbito del retail Certificación ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas con conocimientos en el área de gestión de personal, contratación y compensación flexible, en Meta4 y manejo avanzado de paquete Office. Tus funciones serán: Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones con Meta4. Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social. Asesoramiento en relaciones laborales y políticas internas de RRHH. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales (oficina en Alcobendas) y 2 de teletrabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina Dominio imprescindible de Meta4. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Empresa en el sector de la electricidad con 40 años de experiencia en el mercado, busca incorporación en su equipo técnico de oficiales de 1ª electricista cualificados y con experiencia . El candidato deberá tener un sólido conocimiento de las instalaciones eléctricas, ser responsable, organizado y con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Y sin olvidar que debe tener un compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo realizado. La oferta incluye un puesto de incorporación inmediata, COMPLETA L-J E INTENSIVA V , CONTRATO DE TRABAJO ESTABLE , SALARIO COMPETITIVO . Además, se ofrece la posibilidad de formación profesional y ambiente de trabajo dinámica y colaborativo. Buscamos personas comprometidas, organizadas y con iniciativa para sumarse a nuestro equipo. Instalación, mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas en edificios residenciales, comerciales o industriales. • Interpretación de planos y esquemas eléctricos. • Realización de pruebas con instrumentación y realización de informes internos. • Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. • Uso de herramientas y equipos eléctricos de forma segura y eficiente. • Planificación de los materiales y herramientas necesarias para la ejecución de las intervenciones previstas en coordinación con el Jefe de Proyectos. • Colaboración con otros profesionales en proyectos multidisciplinarios. • Formación profesional en electricidad, mínimo grado medio. • Experiencia demostrable mínima de 2 años como oficial de 1ª electricista. • Conocimiento de la normativa eléctrica vigente (REBT). • Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60h (Nivel Básico) y específico para trabajos de electricidad de 6h. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. • Orientación al cliente y a la calidad del trabajo. • Carnet de conducir. Experiencia en instalaciones solares fotovoltaicas. • Experiencia en instalación de puntos de recarga de vehículos. • Experiencia en la realización de trabajos en entornos críticos como Centros de Procesos de Datos. • Conocimientos de sistemas de automatización y control.

Empresa en el sector de la electricidad con 40 años de experiencia en el mercado, busca incorporación en su equipo técnico de oficiales de 1ª electricista cualificados y con experiencia . El candidato deberá tener un sólido conocimiento de las instalaciones eléctricas, ser responsable, organizado y con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Y sin olvidar que debe tener un compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo realizado. La oferta incluye un puesto de incorporación inmediata, COMPLETA L-J E INTENSIVA V , CONTRATO DE TRABAJO ESTABLE , SALARIO COMPETITIVO . Además, se ofrece la posibilidad de formación profesional y ambiente de trabajo dinámica y colaborativo. Buscamos personas comprometidas, organizadas y con iniciativa para sumarse a nuestro equipo. Instalación, mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas en edificios residenciales, comerciales o industriales. • Interpretación de planos y esquemas eléctricos. • Realización de pruebas con instrumentación y realización de informes internos. • Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. • Uso de herramientas y equipos eléctricos de forma segura y eficiente. • Planificación de los materiales y herramientas necesarias para la ejecución de las intervenciones previstas en coordinación con el Jefe de Proyectos. • Colaboración con otros profesionales en proyectos multidisciplinarios. • Formación profesional en electricidad, mínimo grado medio. • Experiencia demostrable mínima de 2 años como oficial de 1ª electricista. • Conocimiento de la normativa eléctrica vigente (REBT). • Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60h (Nivel Básico) y específico para trabajos de electricidad de 6h. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. • Orientación al cliente y a la calidad del trabajo. • Carnet de conducir. Experiencia en instalaciones solares fotovoltaicas. • Experiencia en instalación de puntos de recarga de vehículos. • Experiencia en la realización de trabajos en entornos críticos como Centros de Procesos de Datos. • Conocimientos de sistemas de automatización y control.

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados comprometidos con ofrecer a los clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Somos una empresa comprometida con la diversidad laboral como motor de cambio. Estamos orgullosos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar la raza, nacionalidad, origen cultural, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad y creencias religiosas o políticas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar, dentro de nuestro Dirección Corporativa de Tecnología de la Información a un/a Especialista en GRC (Gobierno, Riesgo y Cumplimiento) que será el responsable de diseñar, implementar y mantener el marco de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento de la organización, asegurando el alineamiento con los marcos normativos, estándares de ciberseguridad y requisitos regulatorios aplicables. Actuará como referente en cumplimiento, gestión de riesgos y continuidad de negocio, coordinándose con las distintas áreas de la compañía, países y auditores internos y externos. Sus principales funciones serán: Definir, mantener y evolucionar el marco de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) de la organización. Coordinar y liderar iniciativas de cumplimiento normativo (ISO 27001, NIST, SOC 1 Type II, entre otros). Identificar, evaluar y dar seguimiento a los riesgos de seguridad de la información y ciberseguridad. Diseñar, mantener y probar los planes de Continuidad de Negocio y Recuperación ante Desastres. Elaborar, revisar y mantener políticas, normas y procedimientos de seguridad de la información. Apoyar y coordinar auditorías internas y externas, así como planes de remediación derivados de las mismas. Supervisar y dar soporte a los procesos de gestión de identidades y accesos, incluyendo altas, bajas y revisiones periódicas de usuarios. Coordinar con el SOC y los equipos de seguridad el cumplimiento de los controles definidos y la gestión de evidencias. Gestionar riesgos asociados a terceros y proveedores críticos, asegurando el cumplimiento de los requisitos de seguridad. Definir métricas, indicadores y reportes de riesgo y cumplimiento para la dirección. Asesorar a las distintas áreas de la organización en materia de seguridad, riesgos y cumplimiento normativo. Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios, normativos y mejores prácticas del sector. Promover la cultura de seguridad de la información a través de acciones de concienciación y formación. Asegurar la correcta documentación y trazabilidad de los controles, riesgos y evidencias de cumplimiento. Requisitos mínimos: Formación Universitaria o Formación Profesional de Grado Superior en Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o similares. Valorable formación específica o certificaciones en GRC, Seguridad de la Información o Gestión de Riesgos. Al menos 3 años de experiencia en funciones de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC), seguridad de la información y cumplimiento normativo Se valorará experiencia sólida en: Marcos normativos y estándares de seguridad: ISO de ciberseguridad y NIST (CSF, SP 800) Gestión de riesgos de seguridad de la información Continuidad de Negocio y Recuperación ante Desastres (BCP / DRP) Gestión de identidades y accesos (IAM) y gestión de usuarios Controles internos y aseguramiento: SOC 1 Type II Gestión de terceros y riesgos de proveedores Políticas, procedimientos y marcos de control Concienciación y formación en seguridad

Quienes somos? ( Algenex, european biotech. Transforming protein production. ) Somos una empresa especializada en el desarrollo y la fabricación de proteínas recombinantes para la formulación de medicamentos biológicos. Desarrollamos tecnologías disruptivas para impulsar la producción de productos biológicos recombinantes mediante tecnologías patentadas, que se basan en sistemas de expresión basado en baculovirus (BVES, por sus siglas en inglés) en células de insectos. Nuestro objetivo es transformar la producción de proteínas para permitir el acceso universal a los productos biológicos. Quieres formar parte de nuestro equipo? Buscamos un analista de desarrollo de procesos para nuestra planta en Tres Cantos, Madrid. Responsabilidades generales: El/La analista de desarrollo de procesos será responsable de: Realizar los experimentos que desarrollen Técnicos especialistas o Científicos del área basados en la purificación de proteínas. Puesta a punto Upstream y Downstream Apoyo en la gestión de reactivos, estándares y muestras. Las técnicas necesarias para los experimentos incluyen, entre otras, uso de equipos de purificación (sistemas FPLC), conocimientos básicos de cromatografía (afinidad, intercambio iónico, hidrofobicidad…), técnicas analíticas como ELISA, Western blot, electroforesis en gel de poliacrilamida con dodecilsulfato de sodio (SDS-PAGE), Bradford y BCA. Responsabilidades específicas: Realiza de forma individual las tareas de desarrollo asignadas para apoyar el desarrollo del producto, el registro, la liberación de lotes y las actividades previas y posteriores a la presentación de documentación regulatoria. Realiza las actividades dentro de los plazos establecidos y en cumplimiento con las cGXP, los requisitos regulatorios y las prácticas y procedimientos de la empresa. Documenta las actividades y los resultados analíticos de forma precisa, oportuna y correcta desde el primer intento. Se comunica eficazmente con sus compañeros, supervisor y gerencia sobre el estado de las actividades asignadas. Requisitos y aptitudes personales: Formación académica: Ciclo Formativo de grado superior en laboratorio Clínico y Biomédico o en otras diciplinas relacionadas con las ciencias de la vida, graduado en ciencias de la vida. Experiencia (años/área): Mínimo de 2 años de experiencia relevante en la industria biofarmacéutica/biotecnológica en las áreas de desarrollo analítico, validación analítica o control de calidad. Conocimientos específicos: Conocimientos de productos biotecnológicos y experiencia en la industria de productos biológicos. Experiencia con péptidos y proteínas. Experiencia práctica en métodos de purificación de proteínas y técnicas analíticas como ELISA, SDS-PAGE, Western blot y otras técnicas relacionadas con la caracterización de proteínas.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Buscamos un Especialista en agentes de IA para integrarse a nuestro equipo en Construcción y Minería del Caribe SL. En este puesto, serás responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial para mejorar nuestras operaciones y servicios. También participarás en la optimización continua de los sistemas de IA ya implementados, asegurando su eficiencia y eficacia. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en nuestras oficinas en Alcobendas. Requisitos Amplios conocimientos sobre desarrollo e integración de agentes de inteligencia artificial, incluyendo procesamiento de lenguaje natural y aprendizaje automático. Experiencia en la implementación y gestión de soluciones de IA en aplicaciones empresariales. Dominio de metodologías relacionadas con la resolución de problemas y la optimización de sistemas tecnológicos. Aptitudes adicionales como sólidas habilidades analíticas, trabajo en equipo, pensamiento crítico e innovación serán valoradas. Posibles responsabilidades: Diseñar y desarrollar agentes inteligentes capaces de ejecutar tareas autónomas y colaborar entre sí. Utilización bajo programación (p.e. Python) de herramientas IA existentes en el mercado. Implementar arquitecturas basadas en modelos de lenguaje (LLMs) y técnicas de aprendizaje por refuerzo . Integrar agentes con APIs, bases de datos y sistemas empresariales. Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de los agentes en entornos reales. Garantizar la seguridad, ética y cumplimiento normativo en el uso de IA. Documentar procesos y colaborar con equipos de producto y desarrollo. Otros según necesidades Ofrecemos contrato indefinido con periodo de prueba correspondiente. Salario a acordar.

ESPECIALISTA EN SOLUCIONES CONTACT CENTER Conocimiento Técnico Imprescindible Experiencia y conocimiento en implementación, administración y optimización de soluciones CX de Contact Center on premise y cloud: ️ On Premise: Genesys Engage On Premise (versiones 8.5 y 9) Framework. Outbound. Análisis de datos vía Genesys Info Mart . Diseño de estrategias de enrutamiento multicanal: voz, chat. Integraciones API vía Genesys SDK, con java. Desarrollo y configuración de widget para Chat Bot Conversacional , con IA generativa en web y app, para identificación de clientes, resolución de consultas y transferencia inteligente a agente. ☁️ Soluciones Cloud como Genesys Cloud CX Diseño de flujos y enrutamientos para voz y canales digitales. en Architect. Outbound: configuración de campañas y dialer. Análisis de métricas Cloud. Diseño y configuración de dashboards. Automatización de procesos vía bot flows y digital flows, para voz y chat. Integraciones con web y App vía widgets y chat bot conversacional. Otros conocimientos imprescindibles Gestión de proyectos y peticiones en metodología Ágile: Kanban y SCRUM en su ciclo completo de vida. Experiencia y conocimientos en lenguajes de programación Java, JavaScript y SQL . Experiencia con herramientas: Businessmap (Kanbanize) , Confluence , Postman y DevOps con Git y Jenkins . Experiencia y conocimientos en integraciones con web y app para canales digitales, como por ejemplo chat e integraciones con IA generativa y agéntica . Experiencia y conocimiento en integraciones de aplicaciones de contact center (botonera, argumentarios…) con los principales CRM del mercado: Integraciones CRM como por ejemplo: Salesforce, Microsoft Dynamics, ServiceNow, Oracle , vía API REST , webhooks o Data Actions . Conocimiento Técnico Valorable Experiencia y conocimientos en programación .NET con Workspace Desktop Edition. Experiencia en migraciones de soluciones contact center on premise a cloud. Experiencia y conocimientos en bases de datos Oracle y sistemas operativos . Certificaciones en soluciones de CX de Contact Center. Desarrollos vía Workspace Desktop Edition con Agent Assist y presentación del resumen automático. Integraciones Avaya vía AES y Avaya Session Manager con SIP Server . ⭐ Aptitudes Buena disposición, resolutiva y actitud proactiva. Trabajo en equipo y coordinación con otros equipos IT y de la compañía. Orientación a resultados enfocada en: Mejorar la productividad Automatización de procesos Mejora en eficiencia Mejora de la experiencia del usuario Ética y responsable. Formación Académica Ingeniero Técnico o Superior en Informática o Telecomunicaciones . Funciones: Gestión y documentación de proyectos y peticiones en herramientas de la compañía: Kanbanize , Confluence , metodologías SCRUM , en todo el ciclo de vida. ⚙️ Análisis, diseño, despliegue y seguimiento de soluciones de Contact Center con: Desarrollo de botonera. Desarrollo de procesos de carga API REST. Desarrollo de argumentarios en web. Proceso de transferencias de inteligentes. Customización de widgets en JavaScript . Integraciones con CRM vía API REST , webhooks y Data Actions. Automatización de procesos utilizando bot flows y digital flows con IA generativa y agéntica para mejora de la experiencia del cliente En web y App: Customización de widgets vía JavaScript. Integraciones con IA en canales digitales con Chat Bot conversacional. Integraciones vía Servicios Web Rest con API. Operativa Gestión y configuración de campañas salientes. Diseño de flujos de enrutamiento de interacciones de contactos de campaña y canales digitales en Genesys Engage y soluciones Cloud (diseño de flujos vía Architect), para mejorar y eficientar operativas.

Por encargo de nuestro cliente seguimos impulsando el talento en operaciones y gestión de eventos corporativos. Si te apasiona la gastronomía, la organización impecable y tienes vocación de servicio, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Operaciones para un proyecto estable en Valencia, donde podrás aportar tu experiencia en coordinación de eventos, gestión de reservas y optimización de procesos. ¿Cuál será tu misión? Coordinar transversalmente las áreas críticas del negocio, actuando como la extensión operativa de la dirección. Serás responsable de que la maquinaria administrativa, operativa y comercial funcione con precisión, asegurando calidad, eficiencia y rentabilidad en cada proyecto y evento corporativo. ¿Qué funciones realizarás? Supervisión y gestión de operaciones y reservas de eventos corporativos. Negociación estratégica con restaurantes y proveedores de servicios. Organización y auditoría de repositorios digitales y documentación corporativa. Gestión de incidencias de alto nivel, resolución rápida y eficaz de problemas operativos. Creación y mantenimiento de manuales de procedimientos y estándares internos. Supervisión del ciclo de facturación y control presupuestario. Coordinación entre departamentos y gestión de colaboradores externos. Integridad de bases de datos y optimización de herramientas digitales. Representación y anfitrionaje en eventos, supervisando la experiencia del cliente. Gestión, fidelización y reactivación de grandes cuentas corporativas. Elaboración de informes, cuadros de mando y análisis de rentabilidad por proyecto o cliente. Diseño y cálculo de modelos de incentivos y comisionado para equipos. Soporte ejecutivo y asistencia directa a la dirección en tareas estratégicas. Cualidades y habilidades que buscamos: Visión de negocio y orientación comercial: capacidad proactiva para identificar potenciales clientes, ejecutar estrategias de venta y representar a la empresa con solvencia ante interlocutores de alto nivel directivo. Inteligencia financiera y analítica: competencia avanzada para interpretar estados financieros, elaborar cuentas de resultados por cliente y diseñar modelos de rentabilidad que aseguren la sostenibilidad del crecimiento. Liderazgo y gestión integral del talento: habilidad para detectar perfiles valiosos, ejecutar procesos de selección completos y gestionar equipos multidisciplinares, manteniendo la motivación y exigencia altas. Organización sistémica y rigor documental: obsesión por el orden en los procesos y la documentación digital, asegurando que el conocimiento y la información operativa de la empresa esté estructurada, accesible y actualizada. Resolución de conflictos y resiliencia: capacidad para mantener la calma bajo presión, actuando como filtro ante incidencias graves y tomando decisiones autónomas para desbloquear situaciones operativas complejas. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro de grupos de restauración, agencias de viajes corporativos, agencias de eventos o grupos hoteleros. Experiencia demostrada en organización de eventos y gestión de cuentas corporativas. Criterio comercial + obsesión por el detalle, exigente y orientado a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. Nivel mínimo de inglés hablado y escrito. Disposición para trabajar presencialmente en la oficina. Qué ofrecemos: Salario entre 25.000 y 28.000 €, según experiencia y valía del candidato. Contrato indefinido y jornada completa presencial en Alcobendas. Participación en un proyecto dinámico, innovador y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo, autonomía y posibilidad de aportar en la estrategia de la empresa. Ubicación: Alcobendas Si quieres formar parte de un proyecto donde tu organización, criterio y vocación de servicio marquen la diferencia, ¡te estamos esperando!

Buscamos un perfil con 2 años de experiencia , proactivo, con inquietud por aprender y desarrollarse profesionalmente en un entorno colaborativo, dinámico y con interacción constante con distintos departamentos. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los siguientes procesos para dos empresas de Grupo: La eficiencia en la gestión del ciclo completo de proveedores (end-to-end AP process). Ayudar con el cumplimiento de la normativa fiscal y contable local y de Grupo. Asegurar el cumplimiento de la política de gastos del Grupo. La fiabilidad de la información financiera reportada al Grupo. Principales Responsabilidades: Garantizar la adecuada contabilización de las facturas recibidas conforme a los principios contables del Grupo y a la normativa local. Contabilidad analítica: asegurar la correcta imputación de las facturas recibidas en los centros de coste correspondientes. Realizar el seguimiento de facturas pendientes de recepción o aprobación, así como resolver las posibles incidencias en coordinación con los departamentos implicados. Revisar y asegurar que los gastos de viaje y representación son contabilizados acorde a las políticas de viaje establecidas y a la normativa fiscal. Gestionar y mantener actualizada la base de datos de proveedores. Gestionar los buzones de proveedores. Requisitos Grado en ADE, Economía o similar. Aproximadamente 2 años de experiencia en funciones contables o de cuentas a pagar. Conocimiento sólido de contabilidad española. Nivel de inglés mínimo B2. Conocimiento avanzado de Microsoft Excel. Conocimiento de IFRS es un plus. El conocimiento de Microsoft Dynamics AX, Basware, SAP Concur es un plus. Competencias Perfil proactivo y orientado a la mejora continua. Capacidad analítica y atención al detalle. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Organización y responsabilidad. Capacidad para interactuar con distintos departamentos y personas. Se ofrece Contrato indefinido Incorporación a una compañía internacional del sector Life Science. Entorno dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional.

Descripción del puesto Empresa en el sector de la electricidad con 40 años de experiencia en el mercado, busca incorporación en su equipo técnico de oficiales de 1ª electricista cualificados y con experiencia . El candidato deberá tener un sólido conocimiento de las instalaciones eléctricas, ser responsable, organizado y con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Y sin olvidar que debe tener un compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo realizado. La oferta incluye un puesto de incorporación inmediata, COMPLETA L-J E INTENSIVA V , CONTRATO DE TRABAJO ESTABLE , SALARIO COMPETITIVO . Además, se ofrece la posibilidad de formación profesional y ambiente de trabajo dinámica y colaborativo. Buscamos personas comprometidas, organizadas y con iniciativa para sumarse a nuestro equipo. Responsabilidades: • Instalación, mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas en edificios residenciales, comerciales o industriales. • Interpretación de planos y esquemas eléctricos. • Realización de pruebas con instrumentación y realización de informes internos. • Detección y resolución de averías eléctricas. • Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. • Uso de herramientas y equipos eléctricos de forma segura y eficiente. • Planificación de los materiales y herramientas necesarias para la ejecución de las intervenciones previstas en coordinación con el Jefe de Proyectos. • Colaboración con otros profesionales en proyectos multidisciplinarios. • Utilizar equipos de protección individual (EPIs) de forma correcta y realizar las funciones como recurso preventivo en obra. Los requisitos para ocupar este puesto son: • Formación profesional en electricidad, mínimo grado medio. • Experiencia demostrable mínima de 2 años como oficial de 1ª electricista. • Conocimiento de la normativa eléctrica vigente (REBT). • Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60h (Nivel Básico) y específico para trabajos de electricidad de 6h. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. • Orientación al cliente y a la calidad del trabajo. • Carnet de conducir. Se valorará: • Experiencia en instalaciones solares fotovoltaicas. • Experiencia en instalación de puntos de recarga de vehículos. • Experiencia en la realización de trabajos en entornos críticos como Centros de Procesos de Datos. • Conocimientos de sistemas de automatización y control.

Sebastián Consultores, Headhunter especializado en perfiles tecnológicos y comerciales, selecciona para empresa nacional líder en servicios de información para terceros, un SALES CONSULTANT de SOFTWARE FINANCIERO, con conocimientos de Credit Management, por crecimiento del departamento de consultoría a clientes. La persona seleccionada se encargará de: – Participar en el ciclo completo de actividades de consultoría en cliente. Gestión e implantación de proyectos de software enfocado al ámbito de riesgos de crédito (credit management) – Prospección con clientes potenciales, identificando necesidades a las que se pueda adaptar la solución. – Consultoría y cierre de acuerdos comerciales con los clientes. Presentaciones, demos y preparación de ofertas, partiendo del diseño del proyecto y la solución acordada. – Dar apoyo sobre el producto al resto de Red Comercial como preventa especializado en el software. – Implementar proyectos mediante consultoría de procesos, diseño de pruebas de concepto, toma de requerimientos y redacción de análisis funcionales. – Configurar las soluciones a las necesidades especificadas, solicitar adaptaciones al equipo técnico de desarrollo y testeo de las funcionalidades resultantes asegurando la calidad esperada por el cliente. – Atención postventa a los clientes, ofreciendo soluciones en producción, analizando posibles mejoras detectadas así como en el estudio de solicitudes de desarrollo evolutivo. – Realizar labores administrativas propias de los proyectos y del mantenimiento de los clientes. Se ofrece: – Contratación directa por cliente final. – Jornada laboral de 8:30 a 18:30 de Lunes a Jueves. Viernes y los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre jornada intensiva de 8:00 a 14:30. Flexibilidad horaria entrada-salida – Modalidad Híbrida: Teletrabajo 50% – Salario Fijo (32000-34000 €) más Variable (12%) más beneficios sociales – Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurant, seguro vida…) – Autobús privado desde Madrid-Alcobendas-Madrid – Ubicación: Alcobendas El perfil que estamos buscando: Formación académica: Estudios Universitarios (Diplomatura – Grado – Licenciatura) preferiblemente en Empresariales, ADE o Económicas. Experiencia de, al menos, 2-3 años en labores de consultoría de software enfocado al área financiera, habiendo partido desde el desarrollo comercial hasta el fin del proyecto de implementación. También se valorarán perfiles de Controller, Analista, Jefe de Riesgos, Responsable de Cobros en departamentos financieros que hayan participado en labores de implementación Experiencia en el uso de ERP´s y sistemas de Business Intelligence. Se valorará especialmente haber trabajado en implantaciones de este tipo de soluciones. Habituado a trabajar en labores de consultoría a clientes, llevando a cabo acciones comerciales y planificación de proyectos en todas las fases de implantación. Nivel de inglés avanzado. Mínimo B2 hablado, leído y escrito. Nivel avanzado de ERP´s como SAP, Dynamics 365, Odoo, Navision, JD Edwards o similar.

Algenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid. Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas. Nuestra tecnología patentada de producción se basa en el uso de insectos lepidópteros ( ). Descripción del puesto: El Técnico de Garantía de Calidad Documental y de EQMS es responsable de gestionar, mantener y mejorar el sistema de gestión documental y el sistema electrónico de gestión de calidad (EQMS) de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables al sector biotecnológico. Su labor contribuye a garantizar la integridad, trazabilidad y disponibilidad de la documentación de calidad, así como el correcto funcionamiento de los procesos gestionados a través del EQMS. Funciones principales: Gestionar la creación, revisión, aprobación, distribución y archivo de la documentación del sistema de calidad (procedimientos, instrucciones, registros, libros de registro etc.). Administrar y mantener el sistema electrónico de gestión de calidad (EQMS), asegurando su correcto funcionamiento y la actualización de los procesos gestionados en el mismo (gestión de cambios, desviaciones, CAPAs, auditorías, formación, etc.). Dar soporte a los usuarios en el uso del EQMS y en la gestión documental, incluyendo la formación y resolución de incidencias. Participar en la preparación y desarrollo de auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y gestionando las acciones derivadas. Colaborar en la implantación de mejoras en los procesos de gestión documental y en el EQMS. Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables (GxP) en materia de gestión documental y calidad. Elaborar informes y métricas relacionadas con la gestión documental y el desempeño del EQMS. Educación : Grado universitario en Farmacia, Biología, Biotecnología, Química, Ingeniería o similar. Se valorarán estudios de postgrado o formación específica en Calidad, Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) o Gestión Documental. Formación : Formación en sistemas de gestión de calidad (GXP). Conocimientos sólidos en gestión documental y sistemas electrónicos de gestión de calidad (EQMS). Cursos o certificaciones en herramientas informáticas de gestión documental y calidad (por ejemplo, TrackWise, etc.). Formación en normativas regulatorias aplicables al sector biotecnológico y farmacéutico. Habilidades : Capacidad analítica y atención al detalle. Organización y gestión eficiente de documentos y registros. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Manejo avanzado de herramientas informáticas (Microsoft Office,Trackwise Digital System, bases de datos). Adaptabilidad a cambios y nuevas tecnologías. Experiencia : Experiencia de 3-5 años en departamentos de calidad, preferentemente en empresas biotecnológicas, farmacéuticas o afines. Experiencia en gestión documental, control de versiones, archivo y revisión de procedimientos y registros. Experiencia en la administración y mantenimiento de sistemas EQMS. Participación en auditorías internas y externas, gestión de desviaciones, CAPAs y cambios documentales. Experiencia en la formación de usuarios en procedimientos de calidad y uso de sistemas EQMS ¡Nuestros beneficios! ⏰ Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa). Contrato indefinido. Seguro de vida y accidentes. ️ Ticket restaurante. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐ ¡Y muchos más! ¿Cómo será el proceso de selección? ➡️ ¡Estate atento/a a tu teléfono y correo electrónico! Lo primero que probablemente haremos será contactarte a través de uno de estos dos canales. ➡️ ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según disponibilidad y lo que acordemos; puede haber una o dos entrevistas en el proceso y, dependiendo del tipo de proceso, también puede haber alguna prueba. ➡️ ¡Espera el resultado! Nos importa que te sientas acompañado/a durante todo el proceso de selección y que sepas qué esperar de nosotros, por lo que siempre intentaremos informarte sobre el estado del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Algenex es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, independientemente de su género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica.

We understand that the world we want tomorrow starts with how we do business today, and that’s why we’re inspired to make A Better World for Pets. Antech is comprised of a diverse team of individuals who are committed to each other’s growth and development. Our culture is centered on our guiding philosophy, The Five Principles: Quality, Responsibility, Mutuality, Efficiency and Freedom. Today Antech is driving the future of pet health as part of Mars Science & Diagnostics, a family-owned company focused on veterinary care. El Especialista en Contabilidad es responsable de mantener registros financieros precisos, gestionar los procesos de contabilidad de costes y garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas dentro de la empresa. Este puesto apoya las operaciones financieras diarias, proporciona análisis detallados de costes y variaciones, y garantiza la integridad de los datos de inventario, producción y contables. Tus funciones incluirán ser deputy del área de control en todos los aspectos relacionados con requisitos de reporte cada vez más exigentes, con conocimiento de todos los procesos necesarios para reportar en Helios, HFM&OS. Tareas y reponsabilidades: Operaciones Contables Realizar actividades contables diarias, incluyendo entradas contables, conciliaciones de cuentas, devengos y cierre de fin de mes. Responsable de todos los aspectos relacionados con el cálculo de las plantillas de Reinicio para cada uno de los contratos de Reinicio . Preparación de los archivos que sirven de base para el registro contable del Ajuste del Arrendador y el Arrendamiento de Capital para los contratos RESET. Control del cumplimiento de las deficiencias en los contratos de Reinicio (y coordinación con Atención al Cliente). Subdirector de Finanzas revisará los shortalls mensuales. Gestión y contabilidad de activos fijos , así como depreciación mensual y coordinación del inventario de activos fijos. Responsable de toda la contabilidad mensual de nóminas. Prepara los cálculos y los registros contables de las comisiones mensuales. Cost_Recharges : Control de todos los costes que deben ser recargados a otros países. Subdirector financiero sobre análisis de envejecimiento y provisión dudosa Mantener registros precisos y puntuales, reservas de inventario. Mantener registros precisos y puntuales de los gastos. Apoyo para obtener la información requerida del Socio Comercial . Experto en extraer información de IFS y otras herramientas de Business Intelligence. Tengo un amplio conocimiento en PowerBI y Excel. Analiza los costes generales, las variaciones y los factores de coste. Registro financiero y apoyo en la preparación de estados financieros ( cierre GL & IL ). mensual. Apoya la preparación de estados financieros anuales. Ayuda en la preparación del presupuesto. Esto incluye proporcionar a las personas de la empresa datos e información sobre gastos históricos a través de una variedad de codificación del libro mayor. Deputy de Finanzas y Contabilidad. Controles internos y cumplimiento Colaborar con auditorías internas y externas y proporcionar la documentación requerida. Como experto en auditoría, coordina al departamento en las solicitudes de auditoría estatutaria, coordinando entre auditores y finanzas. Identificar e implementar mejoras en los procesos de contabilidad y costes. Apoyo en el cumplimiento de los controles internos y las políticas de finanzas corporativas (si procede). Informes y colaboración interfuncional Trabajar estrechamente con el Controlador en análisis de informes y proyectos ad hoc; incluyendo subdirector del área de control en todos los aspectos relacionados con requisitos de reporte cada vez más exigentes, con conocimiento de todos los procesos necesarios para reportar en Helios, HFM&OS. Esto incluye estar al tanto de los cambios recientes en las prácticas de información financiera y contribuir al proceso de preparación de la información. Educación y Experiencia Licenciatura en Contabilidad o Finanzas. 3–5 años de experiencia en contabilidad. Valiosa experiencia en HELIOS y HFM. Son competentes en contabilidad e informes. Experiencia con sistemas ERP (IFS, SAP, Oracle (OneStream) o similares). Sólidas habilidades informáticas que incluyen PowerBi, Microsoft Excel, Word y PowerPoint. Sólidas habilidades analíticas y gran atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar y gestionar tareas para cumplir con plazos y expectativas con supervisión mínima. Confianza y actitud profesional y capacidad para mantener la compostura en un entorno ajetreado. Demostró eficacia en las habilidades de comunicación escrita y verbal. Sólidas habilidades contables que incluyen tesorería, activos fijos, arrendamiento de capital, nóminas, contabilidad, cuentas a pagar, cuentas a pagar y presupuestos. Conocimientos, habilidades y capacidades Experiencia laboral como contable Excelente conocimiento de la normativa y procedimientos contables, incluidos los Principios Contables Generalmente Aceptados (GAAP). Experiencia práctica con software de contabilidad como IFS. Experiencia con software de informes como HELIOS y HFM/OneStream Habilidades avanzadas de MS Excel que incluyen Experiencia con funciones del libro mayor. Gran atención al detalle y buenas habilidades analíticas. Cualidades personales de integridad, credibilidad; un pensador estratégico proactivo y práctico que será el propietario, en colaboración con el CFO y el Controlador. Capacidad de hablar y comunicarse en Inglés es un must. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación; Experiencia en la comunicación eficaz de datos clave, incluyendo presentaciones a la alta dirección, el consejo u otros socios externos. About Antech Antech is a leader in veterinary diagnostics, driven by our passion for innovation that delivers better animal health outcomes. Our products and services span 90+ reference laboratories around the globe; in-house diagnostic laboratory instruments and consumables, including rapid assay diagnostic products and digital cytology services; local and cloud-based data services; practice information management software and related software and support; veterinary imaging and technology; veterinary professional education and training; and board-certified specialist support services. Note to Search Firms/Agencies Antech Diagnostics, Inc. and its subsidiaries and affiliates (Antech) do not compensate search firms for unsolicited assistance unless they have a written search agreement with Antech and the requisition is position-specific. Any resumes, curriculum vitae, and other unsolicited assistance from search firms that do not have a written search agreement or position-specific requisition submitted to any Associate of Antech will be deemed the sole property of Antech and no fee will be paid in the event the candidate is hired by Antech.

Empresa en el sector de la electricidad con 40 años de experiencia en el mercado, busca incorporación en su equipo técnico de oficiales de 1ª electricista cualificados y con experiencia . El candidato deberá tener un sólido conocimiento de las instalaciones eléctricas, ser responsable, organizado y con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Y sin olvidar que debe tener un compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo realizado. La oferta incluye un puesto de incorporación inmediata, COMPLETA L-J E INTENSIVA V , CONTRATO DE TRABAJO ESTABLE , SALARIO COMPETITIVO . Además, se ofrece la posibilidad de formación profesional y ambiente de trabajo dinámica y colaborativo. Buscamos personas comprometidas, organizadas y con iniciativa para sumarse a nuestro equipo. Instalación, mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas en edificios residenciales, comerciales o industriales. • Interpretación de planos y esquemas eléctricos. • Realización de pruebas con instrumentación y realización de informes internos. • Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. • Uso de herramientas y equipos eléctricos de forma segura y eficiente. • Planificación de los materiales y herramientas necesarias para la ejecución de las intervenciones previstas en coordinación con el Jefe de Proyectos. • Colaboración con otros profesionales en proyectos multidisciplinarios. • Formación profesional en electricidad, mínimo grado medio. • Experiencia demostrable mínima de 2 años como oficial de 1ª electricista. • Conocimiento de la normativa eléctrica vigente (REBT). • Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60h (Nivel Básico) y específico para trabajos de electricidad de 6h. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. • Orientación al cliente y a la calidad del trabajo. • Carnet de conducir. Experiencia en instalaciones solares fotovoltaicas. • Experiencia en instalación de puntos de recarga de vehículos. • Experiencia en la realización de trabajos en entornos críticos como Centros de Procesos de Datos. • Conocimientos de sistemas de automatización y control.

Empresa de outsourcing que mediante el uso de tecnología innovadora pretende resolver los desafíos globales y ayudar a crear un mundo sostenible y seguro. Buscamos personas curiosas, de diversos orígenes, que estén dispuestas a trabajar en un entorno ágil y de ritmo rápido. Tendrás la oportunidad de trabajar para una compañía ambiciosa, en entornos multinacionales, en evolución y con rendimiento que fomenta el aprendizaje, la curiosidad y el crecimiento. Nuestro Cliente opera una red de centrales de conmutación de voz que proporciona servicios de telefonía en todos sus entornos técnicos y administrativos, incluyendo centros operativos críticos. Los servicios requieren actividades continuas de configuración, operación, actualización, migración, soporte e interconexión de infraestructuras de telefonía. El objetivo es la contratación de un/a Técnico Especializado que realice estas funciones de manera presencial en las dependencias del Cliente. Ofrecemos: Contrato estable (indefinido). Servicio contratado por 3 años (prorrogable). Retribución a negociar en última fase en función de experiencia. Trabajo 100% presencial en Alcobendas-La Moraleja (o Tres Cantos). 4 horas diarias de lunes a viernes (de 8 a 12 de la mañana). Conocimientos necesarios en plataformas y equipos La persona debe contar con experiencia demostrable y certificada en: ALCATEL-LUCENT • OmniPCX Enterprise (Virtual, Common Hardware, Crystal Hardware). • Soluciones de red OmniPCX Enterprise. • Omnivista 8770 / 4760 (Server & Client). • Omnipcx Record. • Omnitouch IVR / Contact Center. • Terminales Reflexes / Series 8 & 9. • Infraestructura DECT RBS/IBS y terminales DECT Mobile / 88xx. • Terminales analógicos. VMWARE • ESXi Solutions. ASCOM IP-DECT • IPBL Server. • IPBS Networking, Mobility, PARI, entorno radio. • Terminales DECT/GAP. ORACLE • ACME Packet SBC 3900. AUDIOCODES • Gateways VoIP H323 y SIP. 3.2 Protocolos requeridos • Telefonía: NDDI, RDSI, QSIG, CAS, TAPI, TSAPI, CSTA, ABC, ABC-F, EM, NoE. • VoIP: H323, SIP, ABC-IP. • Red: Ethernet, IP, TCP, TCP/IP, FTP, SFTP, TFTP, TELNET, SSH. • Gestión: Syslog, SNMP. 3.3 • Estructurado de telefonía. • Cableado hacia PBX. • Parcheo en cobre. Certificaciones Se deberá aportar certificaciones oficiales del fabricante o documentación equivalente que acrediten la formación requerida. Otros conocimientos valorables: • Despliegue y configuración de redes OXE en entornos TDM, IP y mixtos. • Soporte de redes de voz con equipos OmniSwitch (nivel 3). • Experiencia en OXE con duplicación de CPU y redundancia espacial. • Configuración de servicios, enlaces, terminales y hardware asociado. • Conocimientos de sistemas DECT de área extensa (Alcatel-Lucent y Ascom). • Uso avanzado de Omnivista 8770. • Conocimientos de sistemas de grabación centralizada. Funciones Puestas en servicio y migraciones • Estudio previo de documentación de ingeniería. • Verificación de parámetros de ingeniería en los equipos correspondientes. • Configuración de equipos y terminales, incluyendo alta en sistemas de gestión. • Seguimiento, comprobaciones y configuraciones en equipos de red, sistemas de gestión y servidores. • Puesta en servicio y pruebas de sistemas. • Migraciones entre redes. • Resolución de incidencias durante los procesos. Interconexiones físicas • Realización de interconexiones en repartidores y paneles de parcheo. • Pruebas con empresa responsable de terminales de usuario. • Actualización de documentación. Configuración de sistemas telefónicos de directivos • Estudio de modelos aplicables. • Recogida de datos con usuarios. • Configuración, pruebas y acompañamiento. • Resolución de incidencias.

Empresa en el sector de la electricidad con 40 años de experiencia en el mercado, busca incorporación en su equipo técnico de oficiales de 1ª electricista cualificados y con experiencia . El candidato deberá tener un sólido conocimiento de las instalaciones eléctricas, ser responsable, organizado y con capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Y sin olvidar que debe tener un compromiso con la seguridad y la calidad del trabajo realizado. La oferta incluye un puesto de incorporación inmediata, COMPLETA L-J E INTENSIVA V , CONTRATO DE TRABAJO ESTABLE , SALARIO COMPETITIVO . Además, se ofrece la posibilidad de formación profesional y ambiente de trabajo dinámica y colaborativo. Buscamos personas comprometidas, organizadas y con iniciativa para sumarse a nuestro equipo. Instalación, mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas en edificios residenciales, comerciales o industriales. • Interpretación de planos y esquemas eléctricos. • Realización de pruebas con instrumentación y realización de informes internos. • Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. • Uso de herramientas y equipos eléctricos de forma segura y eficiente. • Planificación de los materiales y herramientas necesarias para la ejecución de las intervenciones previstas en coordinación con el Jefe de Proyectos. • Colaboración con otros profesionales en proyectos multidisciplinarios. • Formación profesional en electricidad, mínimo grado medio. • Experiencia demostrable mínima de 2 años como oficial de 1ª electricista. • Conocimiento de la normativa eléctrica vigente (REBT). • Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60h (Nivel Básico) y específico para trabajos de electricidad de 6h. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. • Orientación al cliente y a la calidad del trabajo. • Carnet de conducir. Experiencia en instalaciones solares fotovoltaicas. • Experiencia en instalación de puntos de recarga de vehículos. • Experiencia en la realización de trabajos en entornos críticos como Centros de Procesos de Datos. • Conocimientos de sistemas de automatización y control.

Por encargo de nuestro cliente seguimos impulsando el talento en operaciones y gestión de eventos corporativos. Si te apasiona la gastronomía, la organización impecable y tienes vocación de servicio, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Operaciones para un proyecto estable en Valencia, donde podrás aportar tu experiencia en coordinación de eventos, gestión de reservas y optimización de procesos. &##Coordinar transversalmente las áreas críticas del negocio, actuando como la extensión operativa de la dirección. Serás responsable de que la maquinaria administrativa, operativa y comercial funcione con precisión, asegurando calidad, eficiencia y rentabilidad en cada proyecto y evento corporativo. &##Supervisión y gestión de operaciones y reservas de eventos corporativos. Organización y auditoría de repositorios digitales y documentación corporativa. Gestión de incidencias de alto nivel, resolución rápida y eficaz de problemas operativos. Supervisión del ciclo de facturación y control presupuestario. Coordinación entre departamentos y gestión de colaboradores externos. Integridad de bases de datos y optimización de herramientas digitales. Representación y anfitrionaje en eventos, supervisando la experiencia del cliente. Gestión, fidelización y reactivación de grandes cuentas corporativas. Elaboración de informes, cuadros de mando y análisis de rentabilidad por proyecto o cliente. Soporte ejecutivo y asistencia directa a la dirección en tareas estratégicas. &##Visión de negocio y orientación comercial: capacidad proactiva para identificar potenciales clientes, ejecutar estrategias de venta y representar a la empresa con solvencia ante interlocutores de alto nivel directivo. Inteligencia financiera y analítica: competencia avanzada para interpretar estados financieros, elaborar cuentas de resultados por cliente y diseñar modelos de rentabilidad que aseguren la sostenibilidad del crecimiento. Liderazgo y gestión integral del talento: habilidad para detectar perfiles valiosos, ejecutar procesos de selección completos y gestionar equipos multidisciplinares, manteniendo la motivación y exigencia altas. Organización sistémica y rigor documental: obsesión por el orden en los procesos y la documentación digital, asegurando que el conocimiento y la información operativa de la empresa esté estructurada, accesible y actualizada. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro de grupos de restauración, agencias de viajes corporativos, agencias de eventos o grupos hoteleros. Experiencia demostrada en organización de eventos y gestión de cuentas corporativas. Criterio comercial + obsesión por el detalle, exigente y orientado a resultados. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. Nivel mínimo de inglés hablado y escrito. Disposición para trabajar presencialmente en la oficina. &##Salario entre 25.000 y 28.000 €, según experiencia y valía del candidato. Contrato indefinido y jornada completa presencial en Alcobendas. Ubicación: Alcobendas

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Por encargo de nuestro cliente seguimos impulsando el talento en operaciones y gestión de eventos corporativos. Si te apasiona la gastronomía, la organización impecable y tienes vocación de servicio, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Operaciones para un proyecto estable en Valencia, donde podrás aportar tu experiencia en coordinación de eventos, gestión de reservas y optimización de procesos. ¿Cuál será tu misión? Coordinar transversalmente las áreas críticas del negocio, actuando como la extensión operativa de la dirección. Serás responsable de que la maquinaria administrativa, operativa y comercial funcione con precisión, asegurando calidad, eficiencia y rentabilidad en cada proyecto y evento corporativo. ¿Qué funciones realizarás? Supervisión y gestión de operaciones y reservas de eventos corporativos. Negociación estratégica con restaurantes y proveedores de servicios. Organización y auditoría de repositorios digitales y documentación corporativa. Gestión de incidencias de alto nivel, resolución rápida y eficaz de problemas operativos. Creación y mantenimiento de manuales de procedimientos y estándares internos. Supervisión del ciclo de facturación y control presupuestario. Coordinación entre departamentos y gestión de colaboradores externos. Integridad de bases de datos y optimización de herramientas digitales. Representación y anfitrionaje en eventos, supervisando la experiencia del cliente. Gestión, fidelización y reactivación de grandes cuentas corporativas. Elaboración de informes, cuadros de mando y análisis de rentabilidad por proyecto o cliente. Diseño y cálculo de modelos de incentivos y comisionado para equipos. Soporte ejecutivo y asistencia directa a la dirección en tareas estratégicas. Cualidades y habilidades que buscamos: Visión de negocio y orientación comercial: capacidad proactiva para identificar potenciales clientes, ejecutar estrategias de venta y representar a la empresa con solvencia ante interlocutores de alto nivel directivo. Inteligencia financiera y analítica: competencia avanzada para interpretar estados financieros, elaborar cuentas de resultados por cliente y diseñar modelos de rentabilidad que aseguren la sostenibilidad del crecimiento. Liderazgo y gestión integral del talento: habilidad para detectar perfiles valiosos, ejecutar procesos de selección completos y gestionar equipos multidisciplinares, manteniendo la motivación y exigencia altas. Organización sistémica y rigor documental: obsesión por el orden en los procesos y la documentación digital, asegurando que el conocimiento y la información operativa de la empresa esté estructurada, accesible y actualizada. Resolución de conflictos y resiliencia: capacidad para mantener la calma bajo presión, actuando como filtro ante incidencias graves y tomando decisiones autónomas para desbloquear situaciones operativas complejas. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro de grupos de restauración, agencias de viajes corporativos, agencias de eventos o grupos hoteleros. Experiencia demostrada en organización de eventos y gestión de cuentas corporativas. Criterio comercial + obsesión por el detalle, exigente y orientado a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. Nivel mínimo de inglés hablado y escrito. Disposición para trabajar presencialmente en la oficina. Qué ofrecemos: Salario entre 25.000 y 28.000 €, según experiencia y valía del candidato. Contrato indefinido y jornada completa presencial en Alcobendas. Participación en un proyecto dinámico, innovador y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo, autonomía y posibilidad de aportar en la estrategia de la empresa. Ubicación: Alcobendas Si quieres formar parte de un proyecto donde tu organización, criterio y vocación de servicio marquen la diferencia, ¡te estamos esperando!

Por encargo de nuestro cliente seguimos impulsando el talento en operaciones y gestión de eventos corporativos. Si te apasiona la gastronomía, la organización impecable y tienes vocación de servicio, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Operaciones para un proyecto estable en Valencia, donde podrás aportar tu experiencia en coordinación de eventos, gestión de reservas y optimización de procesos. &##Coordinar transversalmente las áreas críticas del negocio, actuando como la extensión operativa de la dirección. Serás responsable de que la maquinaria administrativa, operativa y comercial funcione con precisión, asegurando calidad, eficiencia y rentabilidad en cada proyecto y evento corporativo. &##Supervisión y gestión de operaciones y reservas de eventos corporativos. Organización y auditoría de repositorios digitales y documentación corporativa. Gestión de incidencias de alto nivel, resolución rápida y eficaz de problemas operativos. Supervisión del ciclo de facturación y control presupuestario. Coordinación entre departamentos y gestión de colaboradores externos. Integridad de bases de datos y optimización de herramientas digitales. Representación y anfitrionaje en eventos, supervisando la experiencia del cliente. Gestión, fidelización y reactivación de grandes cuentas corporativas. Elaboración de informes, cuadros de mando y análisis de rentabilidad por proyecto o cliente. Soporte ejecutivo y asistencia directa a la dirección en tareas estratégicas. &##Visión de negocio y orientación comercial: capacidad proactiva para identificar potenciales clientes, ejecutar estrategias de venta y representar a la empresa con solvencia ante interlocutores de alto nivel directivo. Inteligencia financiera y analítica: competencia avanzada para interpretar estados financieros, elaborar cuentas de resultados por cliente y diseñar modelos de rentabilidad que aseguren la sostenibilidad del crecimiento. Liderazgo y gestión integral del talento: habilidad para detectar perfiles valiosos, ejecutar procesos de selección completos y gestionar equipos multidisciplinares, manteniendo la motivación y exigencia altas. Organización sistémica y rigor documental: obsesión por el orden en los procesos y la documentación digital, asegurando que el conocimiento y la información operativa de la empresa esté estructurada, accesible y actualizada. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro de grupos de restauración, agencias de viajes corporativos, agencias de eventos o grupos hoteleros. Experiencia demostrada en organización de eventos y gestión de cuentas corporativas. Criterio comercial + obsesión por el detalle, exigente y orientado a resultados. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. Nivel mínimo de inglés hablado y escrito. Disposición para trabajar presencialmente en la oficina. &##Salario entre 25.000 y 28.000 €, según experiencia y valía del candidato. Contrato indefinido y jornada completa presencial en Alcobendas. Ubicación: Alcobendas

Por encargo de nuestro cliente seguimos impulsando el talento en operaciones y gestión de eventos corporativos. Si te apasiona la gastronomía, la organización impecable y tienes vocación de servicio, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Operaciones para un proyecto estable en Valencia, donde podrás aportar tu experiencia en coordinación de eventos, gestión de reservas y optimización de procesos. &##Coordinar transversalmente las áreas críticas del negocio, actuando como la extensión operativa de la dirección. Serás responsable de que la maquinaria administrativa, operativa y comercial funcione con precisión, asegurando calidad, eficiencia y rentabilidad en cada proyecto y evento corporativo. &##Supervisión y gestión de operaciones y reservas de eventos corporativos. Organización y auditoría de repositorios digitales y documentación corporativa. Gestión de incidencias de alto nivel, resolución rápida y eficaz de problemas operativos. Supervisión del ciclo de facturación y control presupuestario. Coordinación entre departamentos y gestión de colaboradores externos. Integridad de bases de datos y optimización de herramientas digitales. Representación y anfitrionaje en eventos, supervisando la experiencia del cliente. Gestión, fidelización y reactivación de grandes cuentas corporativas. Elaboración de informes, cuadros de mando y análisis de rentabilidad por proyecto o cliente. Soporte ejecutivo y asistencia directa a la dirección en tareas estratégicas. &##Visión de negocio y orientación comercial: capacidad proactiva para identificar potenciales clientes, ejecutar estrategias de venta y representar a la empresa con solvencia ante interlocutores de alto nivel directivo. Inteligencia financiera y analítica: competencia avanzada para interpretar estados financieros, elaborar cuentas de resultados por cliente y diseñar modelos de rentabilidad que aseguren la sostenibilidad del crecimiento. Liderazgo y gestión integral del talento: habilidad para detectar perfiles valiosos, ejecutar procesos de selección completos y gestionar equipos multidisciplinares, manteniendo la motivación y exigencia altas. Organización sistémica y rigor documental: obsesión por el orden en los procesos y la documentación digital, asegurando que el conocimiento y la información operativa de la empresa esté estructurada, accesible y actualizada. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro de grupos de restauración, agencias de viajes corporativos, agencias de eventos o grupos hoteleros. Experiencia demostrada en organización de eventos y gestión de cuentas corporativas. Criterio comercial + obsesión por el detalle, exigente y orientado a resultados. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. Nivel mínimo de inglés hablado y escrito. Disposición para trabajar presencialmente en la oficina. &##Salario entre 25.000 y 28.000 €, según experiencia y valía del candidato. Contrato indefinido y jornada completa presencial en Alcobendas. Ubicación: Alcobendas

Sebastián Consultores, Headhunter especializado en perfiles tecnológicos y comerciales, selecciona para empresa nacional líder en servicios de información para terceros, un SALES CONSULTANT de SOFTWARE FINANCIERO, con conocimientos de Credit Management, por crecimiento del departamento de consultoría a clientes. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. La persona seleccionada se encargará de: – Participar en el ciclo completo de actividades de consultoría en cliente. Gestión e implantación de proyectos de software enfocado al ámbito de riesgos de crédito (credit management) – Prospección con clientes potenciales, identificando necesidades a las que se pueda adaptar la solución. – Consultoría y cierre de acuerdos comerciales con los clientes. Dar apoyo sobre el producto al resto de Red Comercial como preventa especializado en el software. – Implementar proyectos mediante consultoría de procesos, diseño de pruebas de concepto, toma de requerimientos y redacción de análisis funcionales. – Configurar las soluciones a las necesidades especificadas, solicitar adaptaciones al equipo técnico de desarrollo y testeo de las funcionalidades resultantes asegurando la calidad esperada por el cliente. – Atención postventa a los clientes, ofreciendo soluciones en producción, analizando posibles mejoras detectadas así como en el estudio de solicitudes de desarrollo evolutivo. – Realizar labores administrativas propias de los proyectos y del mantenimiento de los clientes. Contratación directa por cliente final. – Jornada laboral de 8:30 a 18:30 de Lunes a Jueves. Viernes y los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre jornada intensiva de 8:00 a 14:30. Flexibilidad horaria entrada-salida – Modalidad Híbrida: Teletrabajo 50% – Salario Fijo (32 €) más Variable (12%) más beneficios sociales – Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurant, seguro vida…) – Autobús privado desde Madrid-Alcobendas-Madrid – Ubicación: Alcobendas Formación académica: Estudios Universitarios (Diplomatura – Grado – Licenciatura) preferiblemente en Empresariales, ADE o Económicas. Experiencia de, al menos, 2-3 años en labores de consultoría de software enfocado al área financiera, habiendo partido desde el desarrollo comercial hasta el fin del proyecto de implementación. También se valorarán perfiles de Controller, Analista, Jefe de Riesgos, Responsable de Cobros en departamentos financieros que hayan participado en labores de implementación Experiencia en el uso de ERP´s y sistemas de Business Intelligence. Habituado a trabajar en labores de consultoría a clientes, llevando a cabo acciones comerciales y planificación de proyectos en todas las fases de implantación. Nivel de inglés avanzado. Mínimo B2 hablado, leído y escrito. xcskxlj Nivel avanzado de ERP´s como SAP, Dynamics 365, Odoo, Navision, JD Edwards o similar.

TU ROL Nuestro equipo de Contract Logistics cuenta con una excelente oportunidad para un perfil estratégico y altamente organizado como Project Manager Iberia, para trabajar desde nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid) o Toledo. En este rol fundamental, serás responsable de liderar de principio a fin la implementación de proyectos Green/Brownfield en el clúster de Iberia. Actuarás como puente entre diversos departamentos (Compras, Finanzas, IT, HSQE) y grupos de interés, asegurando que los proyectos logísticos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y en total cumplimiento con los estándares globales y las políticas corporativas de CEVA. ¿QUÉ HARÁS? • Liderazgo y Ejecución de Proyectos: Gestionarás la implementación de proyectos logísticos (Green/Brownfield), asumiendo la responsabilidad total de la planificación, ejecución y seguimiento de los hitos del proyecto., • Gestión Financiera y de Recursos: Supervisarás las finanzas del proyecto, incluyendo P&L, balances, previsiones y asignaciones presupuestarias para asegurar la viabilidad financiera., • Coordinación de Stakeholders: Actuarás como el principal punto de contacto para clientes y departamentos internos, garantizando una comunicación efectiva y una resolución rápida de cualquier problema o requerimiento., • Implementación de Sistemas: Desplegarás herramientas y sistemas corporativos, asegurando que todo el personal esté capacitado, comprometido y cumpla con las políticas digitales y operativas de CEVA., • Gobernanza de Procesos: Gestionarás la interpretación e implementación de políticas y regulaciones, asegurando que todas las actividades se alineen con los estándares legales y las directrices corporativas., • Colaboración Transversal: Liderarás equipos multifuncionales mediante la influencia y una gestión experta del tiempo para alcanzar los objetivos del proyecto. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Formación: Titulación en Ingeniería Industrial, Logística o Administración de Empresas. Se valorará muy positivamente un Máster o MBA relacionado con PMO., • Experiencia: Más de 5 años de experiencia en roles similares dentro de operadores 3PL o consultoría operativa., • Experiencia Técnica: Experiencia demostrable en la implementación de proyectos logísticos (Green/Brownfield). Sólidos conocimientos de WMS, ERP, RPA y Dashboarding., • Metodologías: Familiaridad con Six Sigma / Lean (preferiblemente Green Belt) y BPM., • Idiomas: Nivel de inglés fluido., • Competencias: Pensamiento analítico y sistémico, excelentes habilidades de comunicación en todos los niveles organizativos y capacidad para liderar por influencia en entornos dinámicos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato: Contrato indefinido, • Cultura: Una cultura genuina de reconocimiento y recompensa donde fomentamos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje global., • Desarrollo: Acceso a oportunidades de carrera dentro de uno de los principales proveedores logísticos del mundo. ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante.

Grupo multinacional líder en el sector químico, busca un/a Responsable de Seguridad de Procesos y HSSE en Bilbao, con posibilidad de teletrabajo. Colaborar en diseños técnicos de Seguridad Industrial y HSSE de plantas de producción y procesos energéticos/químicos. Experiencia: Mínimo 5 años

Buscamos un perfil técnico–industrial para asumir un rol clave en producción y procesos, con foco en estabilidad, método y mejora continua del sistema productivo. Coordinación con responsables moldes y mantenimiento para optimizar la eficiencia y empujar los avances en mejora continua de la pl

Responsable de Procesos Corporativo. Liderar el arranque de nuevos proyectos y procesos de ámbito corporativo. Experiencia profesional mínima 5 años en puesto similar, preferiblemente en firmas de consultoría, realizando el diseño de líneas industriales, automatización de procesos, y mejora d

Responsable de Calidad y Procesos. Gestión y estandarización de procesos. Garantizar la correcta implantación y aplicación de los procesos en los centros operativos.