Roles de en equipo jobs in Spain - Page 2

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About the job ¿Tienes experiencia en la gestión de hoteles de alta categoría? ¿Eres un apasionado/a de la hostelería y posees un excelente don de gentes? Si es así, ¡esta es tu oportunidad! En L’Azure Hotel, estamos en la búsqueda de un Subdirector/a dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo de gestión. Este rol es crucial para apoyar la dirección general del hotel y asegurar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en un establecimiento 4 estrellas superior. Responsabilidades: • Asistir al Director del hotel en la gestión diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. • Supervisar las operaciones diarias de las diversas áreas del hotel, incluyendo recepción, restauración, mantenimiento y limpieza. • Implementar estrategias de gestión que mejoren la rentabilidad del hotel mientras se mantienen los más altos niveles de satisfacción de los huéspedes. • Participar en la planificación y ejecución de estrategias de marketing y ventas, y en la gestión de relaciones con clientes y proveedores. • Supervisar y formar al personal, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y profesional. • Gestionar quejas y resolver problemas de manera eficaz y profesional. Ofrecemos: • La oportunidad de trabajar en uno de los hoteles más prestigiosos de la Costa Brava. • Un entorno de trabajo dinámico y desafiante, con amplias oportunidades para el desarrollo personal y profesional. • Un paquete salarial competitivo y beneficios acordes a la experiencia y habilidades del candidato. Si estás interesado/a en unirte a un equipo líder y contribuir al éxito de L’Azure Hotel, por favor envía tu CV. ¡Esperamos contar con tu talento y pasión para continuar elevando nuestros estándares de servicio! Department: Management About you Requisitos: • Título universitario en Administración Hotelera, Turismo o campo relacionado. • Experiencia mínima de 5 años en una posición de gestión en el sector hotelero, preferiblemente en un entorno de 4 estrellas o superior. • Competencia en español y un alto nivel de inglés; se valorará el conocimiento de otros idiomas. • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. • Flexibilidad para trabajar en diferentes horarios, incluyendo fines de semana y festivos según sea necesario. Language required: Spanish. Catalan, English, and French are a plus The company Htopgroup es una prestigiosa cadena hotelera con más de 50 años de experiencia en el sector y nos enorgullece operar 16 hoteles (con un total de más de 4.000 habitaciones), estratégicamente ubicados en diversas

Somos un equipo apasionado detrás de la gastronomía del Hotel Villa Favorita, situados en el corazón de San Sebastián, trabajamos para ofrecer una experiencia culinaria única, con creatividad y excelencia en cada plato. Para el año 2025, buscamos personas apasionadas, comprometidas y con un alto nivel de profesionalismo para ocupar los puestos de Chef, Sous Chef y Cocinero/a. Si tienes ganas de formar parte de un equipo dinámico y desafiante, con un enfoque en la excelencia gastronómica, ¡queremos conocerte! Lo que ofrecemos: - Ambiente de trabajo profesional y dinámico: Un equipo diverso y multicultural que trabaja con los más altos estándares gastronómicos. - Salario competitivo: Según experiencia y formación, con una estructura clara de crecimiento. - Desarrollo profesional: Oportunidades de formación continua y posibilidades de crecimiento dentro de nuestros proyectos tanto en España como a nivel internacional. - Condiciones laborales atractivas: Contrato indefinido, jornada laboral de 5 días con dos días libres rotativos a la semana. - Trabajar en un entorno único en San Sebastián, donde la gastronomía de calidad se combina con un entorno inigualable. Lo que esperamos de ti: - Chef: Mínimo 3 años de experiencia, con al menos 1 año en restaurantes de alto nivel o con Estrellas Michelin. - Sous Chef: Experiencia en roles de liderazgo en cocina, capacidad para coordinar equipos y mantener estándares de calidad. - Cocinero/a: Experiencia previa en cocinas profesionales, con ganas de aprender y crecer en el sector. - Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en un ambiente colaborativo, con flexibilidad y adaptabilidad. - Compromiso con la calidad: Mantener un espacio de trabajo limpio, organizado y seguro en todo momento. - Flexibilidad horaria: Disponibilidad para adaptarse a los horarios exigentes de un restaurante de alta gama. Si estás listo para ser parte de este equipo de élite y formar parte de un proyecto único, esperamos tu candidatura!

About the job Restaurante Volta En el corazón de nuestro Hotel Borneta se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Además, la palabra catalana «voltar» significa ir o pasear, un concepto que también inspira nuestra cocina. El menú, una aventura epicúrea por la costa mediterránea, es una celebración creativa de sabores vivos y diversos. Elaborados para compartir, los platos, sencillos pero deliciosos, se cocinan al fuego con ingredientes locales. Descripción del puesto El rol del Jr. Sous Chef es garantizar que se mantengan los más altos estándares de alimentos y bebidas en todo momento. Además, es responsable de completar todos los procedimientos relevantes del departamento de Cocina según lo indique la empresa y de gestionar la cultura laboral para apoyar los valores de Miiro. Responsabilidades clave • Dirigir al equipo de cocina en ausencia del Chef ejecutivo y el Sr. Sous Chef, incluyendo Chef de Partie, Demi Chefs y Kitchen Porters. • Apoyar al Chef Ejecutivo y al Sr. Sous Chef con mentoría, coaching y retroalimentación para mejorar el rendimiento y gestionar conflictos del equipo. • Asumir responsabilidades administrativas en ausencia del sous chef senior, como facturas, control de costos y el libro de alimentos. • Fomentar la comunicación diaria con otros departamentos para promover trabajo en equipo y servicio de calidad. • Supervisar la ejecución de los platos y los procedimientos de salud, seguridad y control de temperaturas en la cocina. • Colaborar en la creación de platos especiales y en la modificación de menús. • Informar al jefe de cualquier dificultad, comentario de huéspedes o problemas internos. • Ser responsable de todas las operaciones de cocina en ausencia del Chef Ejecutivo y el Sous Chef. • Cumplir con las reglas y regulaciones del hotel y el Manual de Miiro. • Participar activamente en programas de capacitación y maximizar las oportunidades de auto-desarrollo. Requisitos • Experiencia demostrada como Sous Chef o en un puesto similar en restaurantes de alta gama o de gran afluencia. • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo mañanas, noches, fines de semana y festivos. • Capacidad para trabajar en un equipo diverso, con compañeros de diferentes culturas y países. • Dominio del español e inglés. Beneficios y condiciones • Salario competitivo. • Descuentos para empleados en Miiro Hotels, tanto para ti como para tus amigos y familiares. • Fantásticas oportunidades de formación y desarrollo. • Comidas gratuitas durante el turno. • Perspectivas de progreso profesional inigualables. • Uniformes y servicio de lavandería. Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y crear experiencias memorables, te invitamos a solicitar el puesto de Chef de Partie. Únete a nuestro equipo y contribuye a una cultura de trabajo que valora la excelencia, el respeto y el trabajo en equipo. Department: F&B kitchen The company Launching summer 2024, Borneta boasts 92 rooms, an atmospheric restaurant with an open-plan kitchen, and a cocktail bar. Its rooftop terrace offers the perfect vantage point for soaking up the sights of downtown Barcelona. Positioned in the charismatic old artisan quarter of El Born, Borneta invites you to discover the charms of the Ciutat Vella.

¿Te apasiona la gastronomía y estás buscando una oportunidad dentro de una empresa en constante crecimiento? En Grupo Pasión y Devoción, estamos buscando un/a Responsable de Sala dinámico/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá ser capaz de proporcionar un servicio de alta calidad, asegurando una experiencia gastronómica excepcional para nuestros clientes. Requisitos: - Experiencia previa en un rol similar dentro del sector de la hostelería de al menos un año. - Conocimiento procedimientos de servicio de alimentos y bebidas. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad horaria, incluidos fines de semana. - Actitud Proactiva: Motivación para proporcionar un servicio excepcional y superar las expectativas de los clientes. Ofrecemos: Ambiente de Trabajo: Un entorno laboral colaborativo y dinámico Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación y crecimiento dentro del restaurante. Si estas buscando un proyecto estable, inscríbete. Te estamos esperando.

Descripción del puesto: Como Housekeeping Assistant, tu trabajo se basará en brindar apoyo al Housekeeping Specialist en la gestión del equipo de Housekeeping, como también asegurarse que se cumplan los estandares de calidad y los procesos establecidos. Lo que harás: - Apoyar al Housekeeping Specialist en coordinar y supervisar el trabajo realizado por el equipo. - Actuar como enlace entre el personal de limpieza y el Housekeeping Specialist para asegurar que todas las instrucciones, capacitaciones y correcciones sean comunicadas eficazmente. - Supervisar las limpiezas de la propiedad diariamente, realizando auditorías, identificando áreas de mejora en el trabajo de los empleados y proporcionando capacitación. - Realizar inspecciones de calidad durante cada visita a la propiedad, asegurando que cumpla con los estándares de mantenimiento, limpieza y decoración. Informar cualquier área necesaria de mejora a los equipos respectivos. - Proporcionar capacitación para los nuevos miembros del equipo. - Actuar como sustituto del Housekeeping Specialist durante períodos de vacaciones y ausencias. Sobre ti: - Educación/Formación Formal: se prefiere uno o dos años de educación postsecundaria. - Conocimientos de informática. - Poseer un buen dominio del idioma (hablado/escrito) y capacidad para comunicarse claramente con la dirección corporativa y los miembros del equipo. - Capacidad de realizar las funciones del trabajo con atención al detalle, rapidez y precisión. - Experiencia en roles similares de al menos 2 años. - Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos los fines de semana. - Excelentes habilidades de organización y gestión de equipos. - Capacidad de gestionar indicadores de gestión.

¡Bienvenido a tu nuevo rol como Head Barista en Honest Beans! Estás en este puesto porque sientes pasión por el café de especialidad y también por servir clientes. Por eso te esfuerzas todos los días para lograr la excelencia dando el más alto nivel de servicio a todos tus clientes, permitiéndoles cada vez que nos visitan irse con recuerdos increíbles y el deseo de regresar lo antes posible. Como Head Barista de Honest Beans, tu eres esencialmente la cara de la cafetería, el líder de tu equipo y la persona a la que acudir para todo lo relacionado con el café y Honest Beans. Manejas la cafetería con orgullo como si fueras el dueño y lideras a tus equipos con el ejemplo. Tu eres un fuerte solucionador de problemas y todos los días te comprometes a entregar el 100%. Tu eres el líder ideal en Honest Beans con una visión a largo plazo tanto para el desarrollo personal, como para el desarrollo de tus equipos. A continuación se muestra un resumen de todos los deberes y responsabilidades de ser Head Barista en Honest Beans. Tareas diarias: - Tareas de apertura -Apertura puntual de la cafetería a la hora asignada. -Siga el horario asignado todos los días. -Realizar todas las tareas de apertura antes de la apertura de la cafetería. -Calibración diaria de los molinillos de café y máquinas de espresso antes de la apertura (excepto las Cafeterias que tiene la cafetera Engima). -Revise todo el stock para asegurarse de que no haya escasez que afecte el servicio. -Coordinar el control de stocks y resolución de posibles problemas operativos tanto con el gerente del restaurante como con el Head Barista de Honest Beans lo antes posible para evitar interrupciones en el servicio. -Recibir todas las entregas utilizando la plataforma y el sistema correcto también hacer referencias cruzadas con los pedidos para asegurarse de que sean correctos. -Asegurarse de que todas las herramientas estén funcionando correctamente e informar al mantenimiento, así como, al Head Barista de la empresa en caso de que sea necesario realizar una reparación. -Asegurarse de que todas las neveras estén a la temperatura correcta y que cualquier problema se comunique inmediatamente al departamento de mantenimiento de la empresa. - General durante del turno -Gestionar las interacciones positivas de los clientes con cada miembro del equipo. -Mantener un alto nivel de limpieza y organización. -Asegurarse de que cada miembro de su equipo lleve el uniforme correcto en todo momento, y corríjalos si no es así. Asegúrese de que los miembros de su equipo se quiten la gorra, el walkie talkie y otros artículos de uniforme reconocibles cuando estén en sus descansos. - Después del turno Asegúrese de que todas las tareas de cierre se hayan realizado correctamente y que cualquier tarea perdida se comunique a la persona programada de manera respetuosa y en persona en lugar de por mensaje de texto. Excelencia en el servicio al cliente -Servir a cada cliente con un alto nivel de excelencia, teniendo en cuenta todas las áreas del programa Mystery Shopper del cliente para que todos y cada uno de los clientes sean atendidos y tratados exactamente de la misma manera. -Motivar los miembros del equipo y asegurase que todos están haciendo Up-selling siempre. -Comunique cualquier dificultad o problema que pueda tener y que pueda afectar su nivel de servicio a su supervisor directo. -Lidere a tus equipos con el ejemplo, enseñando, guiando, apoyando y asegurando que cada miembro de tu equipo sirva al mismo nivel de excelencia del cliente. -Haga todo lo que pueda para asegurarse de que cuando el cliente se vaya, se vaya feliz y con la intención de regresar. -Resuelva cualquier problema de los clientes a medida que ocurran y antes de que se vaya. -Asegúrese de que cualquier miembro del equipo que no esté siguiendo la excelencia del cliente en todo momento sea entrenado y corregido, y si esto continúa, debe comunicarlo directamente al Head Barista de la empresa y al Restaurant Director para que esta persona pueda recibir más suporte o ser reemplazada. -Asegúrese de que todos los postres estén emplatados correctamente y de acuerdo con el estándar, y que todas las bebidas se preparen y coloquen en la taza y el platillo asignados y que cada bebida se prepare con arte de café con leche, un mínimo de corazón en cada bebida. - Ventas y manejo de efectivo -Tomar correctamente el pedido de cada cliente y cobrarlos correctamente. -Corrija cualquier error a medida que ocurren. - Liderazgo de equipo -Lidere a tus equipos con el ejemplo a través de tus acciones y demostraciones para seguir todas las responsabilidades y deberes. -Anima, motiva y apoya a cada miembro de tu equipo todos los días. -Da feedback positiva y crítica constructiva a cada miembro de tu equipo. -Mantenga un alto nivel de paciencia cuando se trata de situaciones difíciles y siempre hable con los miembros de tu equipo con un alto nivel de respeto y tono claro, independientemente de la razón de la conversación. -Pida ayuda y apoyo a tus supervisores directos cuando sea necesario. -Eres el solucionador de problemas nunca debe culpar a otro, ni señalar con el dedo, tu función es buscar soluciones y actúa eficientemente para resolver los problemas lo más rápido posible. -Sea empático cuando trabaje con tu equipo: póngase en los zapatos de la persona con la que estás hablando para comprenderlos mejor y conocer sus necesidades. - Controles de pedidos y existencias -Mantenga un nivel adecuado de stock y comuníqueselo a tu equipo en todo momento. -Utilice la plataforma de pedidos asignada para ordenar todos los artículos de stock necesarios a tiempo. -Completar inventarios y recepción de stock a tiempo utilizando las plataformas y sistemas asignados. -Organice todo el stock recibido y asegúrese de que tu y tu equipo están utilizando productos en el método FIFO (First in, First out) -Devolver cualquier producto que se entregue pero que no se haya pedido. -Supervisar el consumo preferente y las fechas de uso en todos los artículos, así como asegurarse de que todas las fechas de los artículos preparados internamente tengan fechas de uso anteriores en ellos. -Comunique cualquier escasez de existencias directamente con tu equipo, tu supervisor directo y el Head Barista de la empresa a medida que ocurren. - Limpieza -Mantén la cafetería limpia y organizada siempre, utilizando el principio de "Clean as you go" -Haga que cada miembro de tu equipo sea responsable de los deberes y tareas, así como de la limpieza. -Informar al Head Barista de la empresa cuando la cafetería necesite herramientas o suministros para mantener un alto nivel de limpieza. -Asegúrese de que todas las listas de verificación de tareas se cumplan completamente y a tiempo, esto incluye, listas de verificación de tareas diarias, semanales y mensuales. -Limpie la vitrina de postres y snacks y reemplace los artículos de exhibición necesarios a diario (algunos artículos no necesitan ser reemplazados diariamente ya que permanecen frescos en apariencia) - Personal Comunicar directamente con el Head Barista de la empresa y el Especialista en Capacitación de Honest Greens todas las necesidades de personal -Llenar turnos de baristas en tiempos de emergencias -Comunicar las necesidades de personal o las necesidades de horario directamente con el Restaurant Director y el Head Barista de la empresa. -Comunicar los errores de programación en los horarios con el Head Barista de la empresa y el Restaurant Director lo antes posible. - Mantenimiento de herramientas y máquinas Directamente responsable de comunicar cualquier problema de mantenimiento con la máquina de espresso, los molinos y todas las demás herramientas directamente con el Head Barista de la empresa y el departamento de mantenimiento de la empresa. - Sala Ayude a los miembros de tu equipo que trabajan en el comedor cuando sea necesario Pida ayuda a los miembros de la sala cuando sea necesario

¿Te apasiona la gastronomía y estás buscando una oportunidad dentro de una empresa en constante crecimiento? En Grupo Pasión y Devoción, estamos buscando un/a Camarero/a dinámico/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá ser capaz de proporcionar un servicio de alta calidad, asegurando una experiencia gastronómica excepcional para nuestros clientes. Requisitos: - Experiencia previa en un rol similar dentro del sector de la hostelería de al menos un año. - Conocimiento básico de los procedimientos de servicio de alimentos y bebidas. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad horaria, incluidos fines de semana. - Actitud Proactiva: Motivación para proporcionar un servicio excepcional y superar las expectativas de los clientes. Ofrecemos: Ambiente de Trabajo: Un entorno laboral colaborativo y dinámico Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación y crecimiento dentro del restaurante. Si estas buscando un proyecto estable, inscríbete. Te estamos esperando.

Fundado en 2017, Honest Greens es un grupo de restaurantes de rápido crecimiento e informal con la misión de mejorar las comunidades al hacer que la vida saludable sea agradable, accesible y asequible a través de la comida honesta. ¿Qué buscamos? Pastelero/pastelera para nuestra cocina de producción a 40h que pueda incorporarse inmediatamente a nuestro equipo de pastelería con disponibilidad total. En este rol: • Prepararás la producción destinada a pastelería para otros restaurantes. • Ayudarás en la elaboración de productos / realización de acabados de pastelería. • Mantendrás limpia tu estación y te ocuparás del producto sobrante. • Respetarás las normas sanitarias y de seguridad Un poco más de ti: • Experiencia en pastelería/obrador, incluido el cuarto frío. • Excelente comprensión de los distintos métodos de cocción, ingredientes, equipos y procedimientos • Precisión y rapidez en la ejecución de las tareas asignadas • Diploma de escuela culinaria no Obligatorio

¡🎉 Oferta de Empleo! 🎉 Únete al Equipo de Atención al Cliente de Triangle Solutions RRHH y Crece con Nosotros! ¿Estás buscando estabilidad laboral en una empresa en expansión? ¡Esta es tu oportunidad! En Triangle Solutions RRHH, buscamos personas con grandes habilidades comunicativas y motivación. Ofrecemos un rol de atención al cliente para una de las tiendas más prestigiosas del mundo. La atención será responder al chat de la tienda online y atención vía telefónica. Este puesto no incluye tareas de venta, sino un enfoque total en ayudar y guiar a los clientes. 📅 Formación: Del 18/12/2024 al 23/12/2024 Horario: 9:00 a 15:00 ⏰ Formación presencial remunerada a 6,20 €/hora 🤑 📝 Contratación: Del 26/12/2024 al 31/01/2025 con posibilidad de renovación 👏 Jornada de 30 horas/semana 🗓️ (lunes a domingo, 5 días, en horario de 9:00 a 15:00) 📅 🌍 Idiomas adicionales: Si hablas inglés, catalán o francés, ¡eres más que bienvenido/a! 🌟 ¡Obtén un plus de idiomas! 💬 ¡Únete a nuestro equipo y da el siguiente paso en tu carrera! 🚀

¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector turístico! Estamos buscando un/a Revisor/a de Alojamientos con amplios conocimientos en turismo y hospedaje para garantizar la calidad y satisfacción de nuestros clientes. Si eres una persona detallista, organizada y apasionada por la industria del turismo, esta es tu oportunidad. Responsabilidades: Realizar inspecciones exhaustivas de los alojamientos para garantizar que cumplen con los estándares de calidad establecidos. Verificar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, limpieza, comodidades y servicios ofrecidos por los alojamientos. Evaluar la experiencia del cliente, identificando áreas de mejora y proporcionando recomendaciones constructivas a los propietarios o administradores de los alojamientos. Documentar detalladamente los hallazgos y elaborar informes de evaluación claros y concisos. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias en la industria del turismo y hospedaje para brindar asesoramiento relevante y actualizado. Requisitos: Experiencia previa en el sector turístico, preferiblemente en roles relacionados con la revisión de alojamientos. Conocimientos sólidos sobre los estándares de calidad y las mejores prácticas en la industria del turismo y hospedaje. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con la capacidad de redactar informes detallados y claros. Atención al detalle y capacidad para identificar áreas de mejora en los alojamientos. Flexibilidad para visitar diferentes ubicaciones de alojamiento según sea necesario. Nivel fluido de idiomas para comunicarse con propietarios y administradores de alojamientos en diferentes ubicaciones. Capacidad para trabajar de forma independiente, estableciendo prioridades y cumpliendo con los plazos establecidos. Beneficios: Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Remuneración competitiva y beneficios adicionales. Si cumples con los requisitos mencionados y estás emocionado/a por contribuir a la excelencia en la industria del turismo y hospedaje, ¡te invitamos a postular! Envíanos tu currículum vitae y una carta de presentación detallando tu experiencia relevante. Esperamos recibir tu solicitud lo antes posible.

Secretaría y Administración en Centro Educativo (con alto nivel de inglés) El profesional será responsable de gestionar y coordinar las actividades administrativas y de secretaría en un centro educativo, asegurando un funcionamiento eficiente de las operaciones diarias. Este puesto requiere un alto nivel de inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con estudiantes, familias y entidades internacionales. Funciones principales: ** 1. Atención al público y comunicación:** • Recepción y atención a estudiantes, padres y visitantes en español e inglés. • Gestión de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia en ambos idiomas. • Traducción de documentos y comunicaciones, cuando sea necesario. ** 2. Gestión administrativa:** • Organización y mantenimiento de expedientes académicos y administrativos. • Supervisión de matrículas, inscripciones y procesos académicos. • Preparación de informes, actas y documentos oficiales. ** 3. Apoyo a la dirección y al equipo docente:** • Gestión de agendas y planificación de reuniones. • Elaboración y distribución de circulares internas y externas. • Coordinación logística de eventos escolares y actividades extracurriculares. ** 4. Tareas contables y financieras básicas:** • Control de pagos y facturación de las matrículas. • Gestión de presupuestos menores y compras administrativas. ** 5. Coordinación internacional (si aplica):** • Interacción con estudiantes o instituciones de habla inglesa (programas de intercambio, certificaciones internacionales, etc.). • Gestión de trámites relacionados con estudiantes internacionales. Requisitos: • Idiomas: Nivel C1 o superior de inglés, certificado por Cambridge, TOEFL, IELTS, o equivalente. • Habilidades informáticas: Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) y programas de gestión educativa. • Experiencia: roles similares, preferentemente en entornos educativos. Competencias clave: • Organización y atención al detalle. • Habilidades de comunicación interpersonal. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas. • Confidencialidad y ética profesional. Condiciones laborales: 1. Jornada completa 2. Contrato de duración indefinida 3. Desayuno / Comida incluida 4. Régimen de vacaciones generoso

En este rol, se asociará con una cartera asignada de nuevos clientes para ayudarlos a desarrollar sus primeras campañas publicitarias en línea con la oportunidad de tener un impacto significativo en su negocio. Es un entorno basado en objetivos, en el que trabajará para alcanzar objetivos individuales y formará parte de un equipo de incorporación más grande. Se ofrece: Puesto a tiempo completo (39h semanales, de lunes a viernes) Salario: 24.310€ brutos/año + hasta 4.290€ brutos/año de bonus Se trata de un modelo de trabajo híbrido en Barcelona. Programa de Referidos: Trae a un Amigo y obtén una tarifa de Referidos (hasta 2.000€ dependiendo del idioma/proyecto) Contrato Indefinido Apoyo a la reubicación 3 semanas de intensa formación de introducción a los productos y formación específica en ventas Empleo con el proveedor de servicios de centro de contacto más grande del mundo Excelente ambiente de trabajo, excelentes colegas, arreglos sociales y desarrollo personal Ubicación de la oficina rodeada por el mar (Centro de Comercio Mundial, Barcelona, España)

Buscamos un Operario de Producción responsable, con capacidad para trabajar en equipo y orientado a resultados, que se encargue de asegurar la fabricación eficiente y de alta calidad de nuestros productos. Este rol implica ejecutar tareas operativas en las líneas de producción, cumpliendo con los estándares de seguridad, calidad y eficiencia establecidos por la empresa. Responsabilidades: Ayudante de maquinaria y equipo: Ayudar asegurar la fabricación de la maquinaria de producción asignada, asegurando su correcto funcionamiento y realizando ajustes menores cuando sea necesario. Control de calidad: Inspeccionar productos y procesos para garantizar que cumplan con los estándares de calidad; reportar cualquier desviación al supervisor de producción. Mantenimiento básico: Realizar tareas de limpieza y mantenimiento básico de las máquinas y del área de trabajo para evitar paradas y reducir riesgos. Carga y descarga de materiales: Proveer la línea de producción con los insumos necesarios y almacenar adecuadamente el producto terminado. Registro de datos: Documentar métricas de producción, tiempos de ciclo y posibles incidencias, contribuyendo a la mejora continua. Cumplimiento de normas de seguridad e higiene: Seguir rigurosamente los procedimientos de seguridad para prevenir accidentes y asegurar un ambiente de trabajo seguro. Requisitos: Experiencia previa en un puesto similar en producción, manufactura o en el manejo de maquinaria de cartón. Formación básica en educación secundaria; valorable formación técnica relacionada con procesos de producción en maquinas de cartón o mantenimiento. Habilidad para el trabajo en equipo y para seguir instrucciones precisas. Atención al detalle para detectar posibles errores o irregularidades en el proceso de producción. Valorable carnet de carretillero. Valorable haber trabajado en el sector del cartón. Incorporación inmediata. Ofrecemos: Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. Capacitación continua en el puesto de trabajo. Ambiente de trabajo seguro y respetuoso, enfocado en la mejora continua y el desarrollo de nuestros empleados. Si eres una persona comprometida, con ganas de aprender y aportar al éxito de nuestro equipo, ¡te invitamos a que formes parte de nuestra empresa! Ponte en contacto con nosotros.

About the job Reporting to the Director of Property Management at Le Collectionist, your main function will be to manage your portfolio of properties on the island of Ibiza in an assigned area. This role will require a strong emphasis on team coordination, problem-solving, and strategic organization to ensure the smooth operation of each property and the satisfaction of both owners and guests. Property Management: Manage the villas within your portfolio to proactively identify and address any issues, ensuring they consistently meet the highest standards during both the high and low seasons. Ensure the administrative and financial management of property management files and take all necessary measures to contribute effectively to this task. Interact with property owners, relevant authorities and organizations (municipality, co-ownership association, etc.), and service providers. Respond to requests and expectations of property owners within the limits of the services included in the signed real estate management contract. Resolve any issues related to the above elements before, during, and after the guest’s stay as effectively as possible to maximize their satisfaction and that of the owner. Lead operational teams in property preparation and guest services, ensuring smooth coordination across departments. Support and guide cleaning and maintenance staff, ensuring clarity of roles and objectives for each team member. Encourage a collaborative work environment, encouraging team members to take initiative in resolving issues while maintaining high-quality service standards. This entails: Anticipate guest needs by monitoring arrival schedules, preparing check-in and departure files, and resolving any potential issues proactively. Welcoming each of our clients according to Le Collectionist brand standards. Ensure that each guest is welcomed to a property whose customization, level of comfort, facilities, and quality of household staff consistently exceed their expectations, regardless of their location worldwide. Responding to various requests from our guests during their stay. Acting as a strong point of the concierge service at the destination. Manage the check-out process, ensuring properties are returned in good condition and any potential disputes are handled efficiently. Develop a troubleshooting framework for addressing property-related challenges before, during, and after guests' stays, maintaining open communication with property owners. Department: Real Estate About you Language required: French. The company Depuis 2013, nous transformons la location d’une maison de vacances en une expérience exceptionnelle alliant les plus belles propriétés du monde à un service sans pareil. Nous trouvons, dans des destinations mythiques ou surprenantes, la maison qui correspond à chacun de nos voyageurs. Nous préparons, façonnons et personnalisons chaque séjour, pour créer une expérience taillée entièrement sur-mesure. Nous fixons ainsi un nouveau standard dans le marché de la location de luxe. Nous tissons avec nos clients une relation de confiance qui s’inscrit dans le temps. Nos équipes sont l’ingrédient central de notre réussite. Elles conçoivent et construisent chaque voyage comme un projet unique. Nos équipes locales sillonnent le monde pour sélectionner les maisons les plus remarquables et assurent dans leur destination un accueil et un service inégalés.

Encuestador/a de Campo para Evaluación de Campaña - Ecovidrio Ubicación: Palencia Tipo de empleo: Temporal (6 días) Descripción de la Empresa: En Ecovidrio somos una entidad sin ánimo de lucro encargada de la gestión del reciclado de residuos de envases de vidrio en España. Buscamos contribuir a la protección del medio ambiente a través de acciones efectivas y campañas de sensibilización sobre el reciclaje de vidrio. Descripción del Puesto: Buscamos a personas entusiastas y comprometidas para unirse a nuestro equipo como Encuestadores de Campo. Este rol implica trabajar directamente en la evaluación de una campaña de sensibilización anterior, mediante la realización de encuestas en diferentes localizaciones de Arrecife. Responsabilidades: - Realizar encuestas cara a cara con los ciudadanos sobre su percepción y participación en la última campaña de reciclaje de vidrio. - Recopilar y registrar datos de manera precisa. - Informar sobre cualquier incidencia durante la jornada de trabajo. - Cumplir con los objetivos de cantidad y calidad de las encuestas establecidas por el supervisor. Requisitos: - Excelentes habilidades de comunicación verbal. - Capacidad para trabajar de manera independiente y como parte de un equipo. - Experiencia previa en encuestas o roles similares (preferible, pero no esencial). - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana. - Residencia en Arrecife o disponibilidad para desplazarse diariamente. Ofrecemos: - Contrato por la duración del proyecto con posibilidad de futuras colaboraciones. - Formación a cargo de la empresa sobre técnicas de encuestaje y conocimientos específicos de la campaña. - Remuneración competitiva y posibilidad de bonificaciones por rendimiento.

Luego del éxito en su apertura en Madrid, Akiro, el primer Nikkei Handroll Bar del mundo, abre sus puertas en Barcelona, en la calle Mallorca 237, barrio de Eixample. Estamos en busca de un/una camarero/a a 30h para unirse a nuestro equipo en Madrid. Responsabilidades: Montaje y desmontaje de mesas. Explicación de la carta a los clientes. Tomar pedidos de clientes e ingresarlos en el sistema. Estar atento/a a los pedidos de cada mesa para asegurarse de que no hay platos faltantes. Ofrecer, servir y reservir bebidas. Apertura y cierre del local algunos días de la semana. Cumplir rol de runner algunos días de la semana. Estar siempre atento a las necesidades de los clientes para asegurar un servicio de alto nivel. Interacción directa con los clientes, ofreciendo un servicio amable y de alta calidad. Mantener la higiene y limpieza en el área de trabajo de acuerdo con los estándares de un restaurante de alto nivel. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Requisitos: Experiencia previa como camarero/a. Inglés avanzado. Pasión por la gastronomía y la atención al cliente. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Buena disposición y trato amable con los clientes. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Salario inicial de 1050 euros netos con bonos de 75-300 euros mensuales adicionales según desempeño y cumplimiento de objetivos (todo en nómina). Propinas estimadas en alrededor de 110-135 euros mensuales por persona. Dos días de descanso seguidos semanales. Almuerzos diarios para personal. 50% de descuento para comer en Akiro. Oportunidad de formar parte de un restaurante de alta categoría en una de las mejores zonas de Barcelona. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo la oportunidad de liderar equipos. Un ambiente de trabajo agradable y social, en un restaurante que apunta a expandirse a nivel internacional.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO!Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. • Realizar inventarios regulares • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. • Conocimientos básicos de gestión y control de costos. • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. • Jornada total o parcial y turnos rotativos • Dos días libres • Remuneración competitiva. • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios• Dos días libres • Remuneración competitiva. • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

En este rol combinado, te encargarás de la gestión de la oficina y del desarrollo de ventas, asegurando operaciones eficientes y fomentando el crecimiento empresarial a través de la generación y el seguimiento de leads. Responsabilidades Clave - Gestión de la Oficina - Supervisar las operaciones diarias y garantizar que los recursos y suministros estén disponibles. - Coordinar reuniones, eventos corporativos y logística de viajes para el equipo. - Gestionar presupuestos y controlar los gastos relacionados con la oficina. - Actuar como contacto principal con proveedores y servicios externos. - Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y mantener un entorno de trabajo seguro y funcional. Desarrollo de Ventas - Generar y calificar leads de forma proactiva mediante investigación y contacto (llamadas en frío, correos electrónicos, redes sociales). - Construir relaciones iniciales con prospectos y programar reuniones para el equipo de ventas. - Mantener registros precisos en el sistema CRM. - Colaborar con el equipo de ventas para una transición fluida de leads cualificados. - Crear informes sobre métricas clave de desarrollo de ventas y productividad. Sobre Ti Experiencia: Experiencia previa en gestión de oficinas, servicio al cliente o desarrollo de negocio. Orientación al cliente: Habilidad para anticipar necesidades y ofrecer experiencias excepcionales. Resolución de problemas: Proactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. Trabajo en equipo: Mentalidad abierta, colaborativa y dispuesta a aprender rápidamente. Afinidad tecnológica: Familiaridad con sistemas CRM (e.g., Salesforce, HubSpot) y herramientas como Microsoft Office o Google Workspace. Idiomas: Dominio profesional del español, catalán e inglés. Otros idiomas son un plus. ¿Quiénes somos? En Custo.Tech, somos el HUB de innovación en el mundo de la experiencia del cliente. Nuestra Historia Fundamos Custo.Tech en Barcelona hace 6 años y nos hemos convertido en pioneros al integrar tecnología e inteligencia artificial para mejorar la interacción entre las marcas y sus clientes. Nuestra Misión Nuestro objetivo es sencillo pero poderoso: queremos que los clientes se sientan felices al interactuar con las marcas. Todos apreciamos una ayuda amable cuando surge un problema, y estamos aquí para brindarla. ¿Qué Puedes Esperar? Ser parte de un start-up en pleno crecimiento. Oportunidades para el desarrollo personal y profesional. Una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar. Colaboración cercana con clientes para lograr resultados excepcionales. Beneficios:Contrato indefinido. Oficina a 5 minutos de la playa. Café ilimitado, fruta fresca y snacks. Afterworks y eventos de empresa. Diversidad, Equidad e Inclusión En Custo.Tech, estamos comprometidos a crear un entorno diverso e inclusivo donde personas de todos los orígenes puedan prosperar. Diferentes opiniones y puntos de vista son clave para nuestro éxito. Custo.Tech considerará todas las solicitudes de empleo sin distinción de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición.

Somos 3INA, una marca de cosmética española, vegana y cruelty-free, comprometida con la innovación y el cuidado del planeta. Estamos buscando personal con experiencia y pasión por la venta de maquillaje para unirse a nuestro equipo en Barcelona para nuestro centro en C/Pelayo en un puesto a jornada parcial de 20 horas. Sobre el Rol En 3INA, el equipo de ventas es clave para brindar a cada cliente una experiencia única y excepcional. Si tienes conocimientos básicos de cosmética, una sólida experiencia en ventas, y te entusiasma el mundo del maquillaje, ¡queremos conocerte! Funciones Presentación de la marca y transmisión de nuestros valores. Venta y asesoramiento personalizado de productos de maquillaje. Reposición de producto y mantenimiento de la zona de ventas. Limpieza y merchandising de acuerdo con nuestros estándares. Organización y gestión del espacio de trabajo. Ofrecemos Contrato indefinido con dos meses de período de prueba. Sueldo base + objetivos (muy importante: trabajamos orientados a objetivos para maximizar el potencial de ingresos). Ambiente inclusivo y dinámico en una marca en crecimiento. Requisitos Experiencia previa en ventas de maquillaje o en roles similares. Conocimientos básicos de cosmética y habilidades de asesoramiento al cliente. Actitud positiva, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. Compromiso con los objetivos de venta y el mantenimiento de la calidad de atención. ¡Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!

¡🎉 Oferta de Empleo! 🎉 Únete al Equipo de Atención al Cliente de Triangle Solutions RRHH y Crece con Nosotros! ¿Estás buscando estabilidad laboral en una empresa en expansión? ¡Esta es tu oportunidad! En Triangle Solutions RRHH, buscamos personas con grandes habilidades comunicativas y motivación. Ofrecemos un rol de atención al cliente para una de las tiendas más prestigiosas del mundo. La atención será responder al chat de la tienda online y atención vía telefónica. Este puesto no incluye tareas de venta, sino un enfoque total en ayudar y guiar a los clientes. 📅 Formación: - Del 17/12/2024 al 23/12/2024 - Horario: 15:00 a 21:00 ⏰ - Formación presencial remunerada a 6,20 €/hora 🤑 📝 Contratación: - Del 26/12/2024 al 31/01/2025 con posibilidad de renovación 👏 - Jornada de 30 horas/semana 🗓️ (lunes a domingo, 5 días, en horario de 15:00 a 22:00) 📅 🌍 Idiomas adicionales: - Si hablas inglés, catalán o francés, ¡eres más que bienvenido/a! 🌟 - ¡Obtén un plus de idiomas! 💬 ¡Únete a nuestro equipo y da el siguiente paso en tu carrera! 🚀

Marisquería en Madrid busca Maitre con experiencia en restaurante organizando equipos. Se trabaja en jornada completa de turno partido con dos días de descanso entre semana. Requisitos: Experiencia de dos años en roles similares en restaurantes. Pincear y trinchar con destreza ( Importante) Contar con carnet o certificado de manipulación de alimentos. Deseable Inglés medio. Disponibilidad inmediata para trabajar JORNADA COMPLETA DE TURNO PARTIDO. Vivir por zonas cercanas a Madrid centro ( Castellana o Jorge Juan) Se ofrece: Contrato de trabajo por ETT + Posibilidad real de paso a plantilla de restaurante. Horario de 13.00 a 17.00 y de 20.00 a cierre (la cocina cierra a las 00.00) Salario: 2000 €/bruto mensual + bote cada 15 días

¿Eres una persona dinámica, con habilidades comunicativas y quieres formar parte de un proyecto de iniciativa social que cuida de las personas? ¡TE ESTAMOS BUSCANDO A TI! Funciones del rol: - Elaborar las comidas. - Apoyar en la tarea educativa dando importancia a una alimentación saludable y fomentando el gusto por la cocina. - Ser responsable del mantenimiento, control y conservación de los alimentos. - Conocer y seguir la línea marcada por el centro/servicio. - Transmitir a las personas atendidas el gusto por la limpieza, el orden y una alimentación saludable. - Formar parte del equipo y contribuir con tus aportaciones. ¿Qué necesitas? - Experiencia en una posición similar. - Carnet de Manipulador de Alimentos. - Valorable formación en cocina. ¿Qué te ofrecemos? - VACANTE estable. - Jornada: 14 horas semanales. - Horario: sábado y domingo de 8:00 a 15:00 h. - Salario: 478 € brutos mensuales. - Fecha de incorporación: Inmediata. - Ubicación: Barcelona (Ciutat Vella).

¡Únete al Equipo de Atención al Cliente de Triangle Solutions RRHH y Crece con Nosotros! ¿Estás buscando estabilidad laboral en una empresa en expansión? Ofrecemos un rol de atención al cliente para una de las tiendas más prestigiosas del mundo. La atención será responder al chat de la tienda online y atención vía telefónica. Este puesto no incluye tareas de venta, sino un enfoque total en ayudar y guiar a los clientes. Contratación: - Jornada de 30 horas/semana de lunes a viernes más dos fines de semana al mes - Horario: 6 horas dentro de la franja 15:00 – 22:00 - Trabajo presencial en nuestras oficinas de Suanzes. Formación: - Del 17/12/2024 al 23/12/2024 - Horario: 15:00 a 21:00 - Formación presencial remunerada a 6,20 €/hora Idiomas adicionales: - Si hablas inglés, catalán o francés, ¡eres más que bienvenido/a! - ¡Obtén un plus de idiomas! Salario competitivo: - 9,10 €/hora brutos. - Contrato eventual con posibilidad real de prórroga según tu desempeño. ¿Qué buscamos? - Personas con orientación al cliente, capaces de brindar un servicio eficiente y amable - Agilidad informática para gestionar herramientas digitales. ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajarás en un ambiente dinámico, con compañeros motivados y un proyecto con posibilidades reales de crecimiento. ¡No esperes más! Postúlate hoy y comienza tu camino hacia el éxito con nosotros.