Senior jobs in Barcelona - Page 8Create job alerts

Buscamos un/a Responsable Contable para incorporarse a un grupo hostelero de referencia en Barcelona, con una alta facturación y un equipo administrativo en crecimiento. La persona seleccionada asumirá un rol clave, reportando directamente al CEO y a la Directora Financiera, y será fundamental para garantizar la fiabilidad, eficiencia y rigor de toda la operativa contable. Qué harás Ciclo contable completo (AR/AP): gestión integral de clientes y proveedores, facturación, cobros, pagos y conciliaciones. Cierres contables: coordinación de cierres mensuales, trimestrales y anuales, asegurando precisión y cumplimiento de plazos. Procedimientos y mejora continua: revisión, estandarización y optimización de procesos contables para aumentar la eficiencia operativa. Planificación financiera: participación en la elaboración del presupuesto anual y en las previsiones periódicas. Cumplimiento legal y corporativo: gestión documental, relación con organismos oficiales y seguimiento normativo. Auditorías internas: preparación de documentación, atención a requerimientos y seguimiento de recomendaciones. Tesorería: apoyo en la gestión diaria de tesorería y control de flujos financieros. Qué esperamos de ti Mínimo 5 años de experiencia en posiciones contables con responsabilidad. Grado o Máster en Contabilidad, Finanzas, ADE o áreas afines. Formación adicional en fiscalidad será un plus. Conocimiento sólido de ERPs (Odoo o similares) y un nivel muy alto de Excel. Perfil analítico, riguroso y muy autónomo, con capacidad para organizarse, priorizar y anticiparse. Idiomas: Inglés nivel profesional, Catalán alto muy valorable y Francés medio es un plus. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada parcial (Posibilidad de 5-7 horas diarias) Trabajo 100% presencial en el centro de Barcelona. Vacaciones: 30 días naturales. Unirse a un equipo dinámico, internacional y en crecimiento.

Sobre nosotros DATWIN es un equipo de profesionales senior de datos dedicado a ofrecer soluciones de alto impacto y calidad, utilizando tecnologías de vanguardia y fomentando un enfoque colaborativo. Nuestra misión es promover una cultura data-driven y ayudar a las organizaciones a tomar decisiones estratégicas de manera efectiva. Ponemos especial énfasis en construir relaciones honestas y de confianza con nuestros clientes, asegurando que cada entrega genere valor desde el primer día. Con foco en la transparencia y la fiabilidad, en DATWIN buscamos impulsar a las empresas a través del poder de los datos. Descripcion del Rol Buscamos un/a Senior Analytics Engineer , con muy hands-on, para diseñar y construir modelos de datos escalables que den soporte a aplicaciones analíticas y dashboards. Se trata de un rol orientado al backend, ideal para alguien que disfrute trabajando cerca del dato: explorando fuentes en bruto, transformando datasets heterogéneos y diseñando modelos dimensionales que permitan generar insights de negocio fiables. Trabajarás con plataformas modernas de datos (Snowflake, ClickHouse, Fabric) y utilizarás Python y herramientas GenAI para acelerar el desarrollo y mejorar la calidad del dato. Qué harás Diseñar y construir modelos dimensionales escalables optimizados para casos de uso analíticos Explorar, limpiar, estandarizar y transformar fuentes de datos heterogéneas Desarrollar transformaciones eficientes utilizando T-SQL y Python Dar soporte a stakeholders de negocio mediante análisis ad-hoc Contribuir a la documentación de modelos y arquitectura de datos Trabajar con herramientas modernas (Fabric Lakehouses/Warehouses, Snowflake, ClickHouse) Utilizar Copilot / herramientas GenAI para mejorar los flujos de desarrollo Qué buscamos 5+ años de experiencia en Analytics Engineering / Data Engineering / BI Engineering Dominio sólido de T-SQL y modelado dimensional Experiencia demostrable diseñando modelos analíticos (esquema estrella, diseño de hechos y dimensiones) Experiencia sólida utilizando Python para transformaciones, análisis o integraciones vía API Experiencia trabajando con plataformas cloud modernas (Snowflake, Fabric, ClickHouse o similares) Familiaridad con herramientas de desarrollo asistidas por GenAI Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o campo relacionado Conocimiento de Power BI será muy valorado Qué Te Hará Encajar Muy Bien Piensas en modelos de datos sostenibles a largo plazo, no solo en queries Optimizas pensando en rendimiento y escalabilidad Te sientes cómodo/a trabajando con datos en bruto y poco estructurados Equilibras profundidad técnica con comprensión del negocio Documentas lo que construyes Cómo Trabajamos Buscamos personas autónomas, estructuradas y responsables Valoramos la calidad por encima de la cantidad Esperamos criterio técnico y capacidad para cuestionar requisitos Preferimos soluciones simples, bien hechas y mantenibles Qué Ofrecemos Equipo senior, de alto rendimiento y sin jerarquías innecesarias Contrato indefinido Modelo híbrido de trabajo Programa de formación continua Certificaciones técnicas Eventos de team building durante todo el año Un entorno donde la claridad, la honestidad y el impacto real importan Si buscas: Construir analítica con impacto real Automatizar procesos de negocio, no solo reportes Trabajar con un equipo senior, exigente y honesto Queremos conocerte. Join Us

Sobre BCN Advisors Con más de 20 años de trayectoria, BCN Advisors es una firma de referencia en el sector inmobiliario residencial premium de Barcelona. Trabajamos con una clientela nacional e internacional que valora la excelencia, la discreción y el asesoramiento experto. Nuestra filosofía combina una estructura corporativa sólida con una cultura cercana, transparente y profesional. Apostamos por relaciones a largo plazo, procesos impecables y un servicio altamente personalizado. Oportunidad Profesional Buscamos un/a Sales Agent con experiencia en la venta de inmuebles residenciales de alto valor en Barcelona. Una persona orientada a resultados, con sensibilidad comercial, criterio, profesionalidad y capacidad para representar una marca consolidada en el sector premium. Dispondrás de una cartera activa de propiedades exclusivas y clientes cualificados, así como el soporte integral de todo el equipo, para que puedas centrarte en lo esencial: generar oportunidades, asesorar con excelencia y cerrar operaciones. Responsabilidades Principales 1. Gestión de cartera de propiedades Administrar y potenciar un portafolio de inmuebles de alto standing. Realizar valoraciones precisas y análisis de mercado. Aconsejar estrategias de mejora y posicionamiento para propietarios. 2. Búsqueda proactiva para compradores Identificar oportunidades on-market y off-market. Presentar propiedades alineadas con los criterios de compradores exigentes. 3. Relación con propietarios y compradores Construir relaciones de confianza basadas en información clara y seguimiento continuo. Asesorar desde la captación hasta la firma de cada operación. 4. Captación de nuevas propiedades Prospección activa en zonas prime. Negociación y formalización de mandatos de venta. 5. Atención al cliente premium (enfoque Personal Shopper) Realizar búsquedas personalizadas de inmuebles tanto dentro de la cartera propia como mediante colaboradores externos y otras inmobiliarias. Seleccionar y filtrar propiedades según criterios específicos del cliente. Acompañar y asesorar a lo largo de todo el proceso de compra, garantizando un servicio altamente personalizado y una experiencia impecable. Requisitos 2–4 años de experiencia en ventas residenciales en Barcelona. Trayectoria en segmento medio-alto o lujo. Dominio de castellano e inglés (C1). Conocimiento de zonas premium y uso de CRM (ideal Salesforce). Profesionalidad, negociación y trato con clientes de alto nivel. Plus: Catalan y otros idiomas, experiencia con clientes internacionales, valoraciones, fiscalidad básica, networking y vehículo propio. Qué ofrecemos Contrato indefinido, sueldo fijo + comisiones + bonus, soporte comercial, marketing, legal y CRM avanzado. Formación continua, mentoring senior y un entorno profesional orientado a la excelencia. Cómo postular Enviar CV a Asunto: “Sales Agent – Barcelona”

Senior Front End Developer (Angular) Summary Location: Barcelona (Hybrid) Day Rate: Negotiable Duration: Until end of 2026 Availability: ASAP About the Client My client is the air transport industry's IT provider, delivering solutions for airlines, airports, aircraft and governments. Their technology powers more seamless, safe and sustainable air travel. They are looking to hire an experienced Front-End Developer on a contract basis for an initial contract until the end of 2026. About the Role We are seeking a talented and experienced Front-end Developer with expertise in the Angular framework to join our client. You will support the continued development of a new digital cockpit solution that consolidates all essential flight information for pilots - ranging from weather maps and flight planning tools to fuel efficiency insights and operational updates. Key Responsibilities: • Build and ship advanced features on a large-scale Angular/TypeScript web platform • Design and maintain component-driven UI architecture with strong focus on scalability and reusability • Implement high-performance data visualization and interactive cartography (e.g., live maps, weather-related renders) • Maintain and optimize related infrastructure for real-time services and high frequency GIS data pipelines • Collaborate with designers and aviation domain experts to translate requirements into consistent, scalable UX patterns • Champion testing, performance profiling, accessibility, and code quality practices across front-end stack • Drive improvements in front-end tooling and deployment workflows • Actively contribute to Agile ceremonies and continuously improve team workflows • Provide mentorship and technical guidance to junior and mid-level developers What we are looking for Required Skills/Qualifications: • Bachelor’s degree in software engineering or related field • 5+ years of experience with TypeScript and Angular in production as core requirement • Deep knowledge of Angular fundamentals, component-driven UI architecture, reactive programming patterns, and CSS/SCSS • Proven ability to build complex data-driven visual interfaces (SVG/Canvas/WebGL) • Experience working with real-time systems and high-frequency data streams • Strong fundamentals in data structures, algorithms, and application performance tuning • Comfortable designing and maintaining deployment pipelines, including containerization strategies Nice-to-have: • Experience with MapLibre or similar web mapping libraries • Experience with Tailwind and CSS-in-JS • Familiarity with GIS formats and tools (GDAL, PostGIS, PyQGIS) • Understanding of OpenGL/WebGL or other graphics rendering libraries • Proficiency with Docker, Redux, RxJS, and related tooling • Background in aviation, aerospace, or mission-critical domains

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a L2 Support Specialist Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow-up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ Experience testing Windows applications and enterprise-level software Familiarity with retail technology environments (e.g., boutique systems) Solid understanding of Quality Assurance methodologies Proven experience in Level 2 technical support Ability to follow structured testing plans and corporate documentation standards Strong troubleshooting skills within predefined technology frameworks (no custom package development) Excellent communication skills to liaise with over 20 global stakeholders High attention to detail, patience, and a structured, diplomatic approach to work WHAT WILL YOU DO? Execute comprehensive test plans in a mock boutique environment before global rollouts Validate new programs, devices, and applications according to enterprise standards Document all test results and technical findings for stakeholder review Create technical documentation aligned with internal standards Provide Level 2 support to boutique teams post-deployment Troubleshoot issues while respecting existing technology catalog constraints Escalate unresolved incidents via established escalation protocols Collaborate with over 20 global stakeholders across technical and business teams WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level. Enhance your skills through our Tech Academy catalog , Udemy E-learning Platform , Languages Sessions , webinars , and workshops . Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications . Enjoy flexible policies , remote work options , and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance. Benefit from our WeCare program , supporting employees in critical situations. Unleash your full potential , both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

FinCrime Senior Investigator Location: Spain (Hybrid) Company: Venga Europe S.L. Type: Full-time About Us Venga Europe S.L. is a fast-growing crypto-asset service provider based in Spain, currently in the process of obtaining a MiCA license. We operate in a dynamic, highly regulated environment, bridging compliance excellence with technological innovation. Our team is international, ambitious, and focused on building compliant crypto-financial services in Europe. Who we´re looking for We are looking for an AML Operations Lead to run Venga’s day-to-day Financial Crime Operations, reporting directly to the MLRO and the CCO. Our new team-member will need to be able to detect, investigate and report on complex money laundering and fraud cases, lead a team of analysts, own investigations, perform on-chain tracing, create Suspicious Activity Reports and drive operational excellence through KPIs, QA, reporting, and continuous system improvements. This is a unique opportunity to sit at the intersection of Compliance, Risk, Operations, and Product, helping shape how Venga detects and mitigates financial crime in a fast-moving crypto environment. What you´ll be doing Lead AML & Fraud Operations: detect and investigate complex ML patterns, detect fraud, manage daily queues, priorities, SLAs, escalations, and backlog performance across monitoring, screening, fraud workflows, and investigations. Investigations (incl. on-chain tracing): conduct and oversee complex cases involving transaction monitoring alerts, sanctions matches, fraud patterns and anomalies, including blockchain tracing ( exposure analysis, typologies, pass-through behavior). Draft internal reports on suspicious transactions and reply to third party requirements related to internal investigations on AML and fraud. Sanctions: be able to identify and update the internal data base on sanctioned jurisdictions and individuals and apply proper controls. People leadership: coach, train, and develop the team; run calibrations; ensure decision consistency and continuous improvement. Operational reporting and KPIs: own weekly/monthly reporting to MLRO/CCO and leadership, including trend insights, productivity, quality metrics, and risk themes. Quality Assurance (QA): build and run a QA framework for alert reviews and investigations (sampling, defect taxonomy, feedback loops, coaching). Controls and detection tuning: design and improve operational controls; fine-tune alerting systems (thresholds, rules/scenarios, prioritization, segmentation) to reduce false positives while protecting detection outcomes. Work with Product and Engineering to improve the AML analytic tools and case management system: translate operational needs into requirements, support testing, validate releases, and measure the impact of changes post-deployment. Vendor/tooling collaboration (as needed): partner with external tooling providers (screening, TM, blockchain analytics, fraud tools) to improve performance and coverage. Audit-ready documentation: ensure investigations and operational decisions are fully documented and defensible; support audits/regulatory requests with clear evidence and structured extracts. Who you are and what you´ll need 5+ years experience in financial crime operations (AML/CTF, sanctions, transaction monitoring and/or fraud), ideally in fintech, payments, or crypto/virtual assets service providers. 1–2+ years leading a team (people management, coaching, performance management, queue ownership). • Understanding of regulatory frameworks and industry standards related to anti-financial crime initiatives (e.g., AML, KYC, sanctions). Proven experience with investigations, ideally including on-chain / blockchain analysis and crypto typologies. Demonstrated track record in building controls and improving detection systems: rule/scenario tuning, alert optimization, effectiveness testing, and continuous improvement cycles. Strong analytical mindset and comfort with KPIs, dashboards, and operational metrics. Strong stakeholder skills and experience working cross-functionally with Product/Tech (requirements, prioritization, rollout validation). Excellent written communication: able to produce clear investigative narratives and audit-ready documentation. Proactive, structured, and comfortable in a fast-paced environment with shifting priorities. Certifications (CAMS/ICA/CFE/CFCS) and experience in sanctions investigations are a plus. What we offer • Work directly with the MLRO and CCO at the heart of Venga’s financial crime strategy and execution. • High-impact ownership: lead operations and shape how detection & controls evolve as we scale. • Real exposure to crypto-native risk topics (on-chain investigations, typologies, tooling, evolving EU requirements). • A strong partnership with Product & Engineering to build a best-in-class monitoring and investigations system. • Competitive compensation and growth opportunities in a fast-scaling international team. • Hybrid work and a culture aligned with “Venga, own-your-time!” (role-dependent). How to Apply Please send your CV (in English). The process may include an initial screening call, a case study (investigations/controls tuning), and final interviews with the MLRO/CCO.

Are you a Regulatory Affairs professional with solid experience in EU Clinical Trial Regulation (CTR) and submissions via CTIS and AEMPS? At the Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC) – research center of the Pasqual Maragall Foundation – we are looking for a Senior Regulatory Affairs Specialist to lead institutional clinical trial submissions and ensure full regulatory oversight across our research portfolio focused on Alzheimer’s prevention. This role sits within the Clinical Operations Office and acts as the institutional reference for regulatory strategy and compliance. Main responsibilities: Regulatory Strategy & Clinical Trial Submissions Lead regulatory strategy for institutional clinical trials under EU CTR. Prepare and submit dossiers via CTIS , AEMPS , and Ethics Committees (CEIm) . Manage substantial modifications, DSURs, safety notifications, and regulatory updates. Act as primary contact with competent authorities and regulatory bodies. Sponsor Regulatory Oversight Ensure compliance with EU CTR, GCP, GDPR , and national regulations. Support inspection-readiness and regulatory audits. Contribute to regulatory risk assessment and mitigation strategies. Quality & Institutional Compliance Develop and maintain SOPs related to regulatory activities and GCP. Support CAPAs and quality system improvements. Promote harmonization of regulatory processes across research units. Team & Institutional Support Supervise and mentor a junior regulatory profile. Provide internal training on regulatory requirements and updates. Collaborate closely with scientific and clinical operations teams. Requirements Degree in Life Sciences (Pharmacy, Biotechnology, Biomedicine, Biology or related field). Minimum 3–5 years of experience in Regulatory Affairs within clinical trials involving Investigational Medicinal Products (IMPs) in a clinical research institution or pharmaceutical industry setting. Demonstrated experience in the preparation and submission of clinical trial applications under the EU Clinical Trial Regulation (EU CTR) via CTIS . Proven experience interacting directly with AEMPS and Research Ethics Committees (CEIm) . Solid knowledge of ICH-GCP, EU CTR, and Spanish clinical trial regulatory framework . Experience managing substantial modifications, safety notifications, and Development Safety Update Reports (DSURs). Familiarity with EudraCT, RIMS, and other regulatory platforms. Advanced level of English and Spanish; Catalan is an asset. Proficiency in digital tools for document management and regulatory tracking. What we offer Location: Barcelona Contract: Permanent, full-time (38 hours per week) Salary: Commensurate with experience and aligned with the institutional compensation policy Benefits: Flexible benefits scheme including meal vouchers, health insurance and childcare support The opportunity to join a leading European research center focused on the prevention of Alzheimer’s disease and related dementias within a scientifically rigorous and collaborative environment.

Keysight is on the forefront of technology innovation, delivering breakthroughs and trusted insights in electronic design, simulation, prototyping, test, manufacturing, and optimization. Our ~15,000 employees create world-class solutions in communications, 5G, automotive, energy, quantum, aerospace, defense, and semiconductor markets for customers in over 100 countries. Learn more about what we do. Our award-winning culture embraces a bold vision of where technology can take us and a passion for tackling challenging problems with industry-first solutions. We believe that when people feel a sense of belonging, they can be more creative, innovative, and thrive at all points in their careers. About Keysight AI Labs Keysight’s AI Labs is a global R&D group pioneering the integration of machine learning, generative AI into Keysight’s test, measurement, and design solutions. Our mission is to transform how engineers design, simulate, and validate advanced systems- from 6G and semiconductors to quantum and automotive - by embedding AI throughout our workflows. About the Team Join Keysight's central AI Hub in the heart of Barcelona. Software and AI Labs (SAL) drives innovation across Keysight’s global software engineering organization. The team focuses on accelerating developer productivity, modernizing engineering workflows, and ensuring secure, compliant adoption of emerging AI technologies. You will join a cross-functional group working closely with Engineering, DevSecOps, IT, and Architecture teams worldwide. The culture is experimental, impact-driven, and focused on safe, scalable AI enablement across enterprise software development. About the Role This role sits at the intersection of AI, software engineering, and enterprise transformation. As a Senior Applied AI Engineer, you will design and implement AI-driven solutions that modernize and accelerate Keysight’s Secure Software Development Lifecycle (SDLC). You will evaluate emerging AI technologies (LLMs, RAG, agentic systems), translate governance into practical engineering standards, and build reference architectures that can scale across global engineering teams. Your impact will directly influence developer productivity, engineering quality, and responsible AI adoption across the enterprise. Responsibilities AI-Led Productivity & SDLC Acceleration Lead technical evaluations and enterprise rollouts of AI tools and platforms. Design reusable solution patterns (prompt libraries, RAG architectures, agent workflows) to improve coding, testing, documentation, and planning. Develop reference implementations (“golden paths”) integrating AI into DevSecOps toolchains. Evaluate emerging AI paradigms (e.g., MCP, agentic frameworks) and guide safe adoption. Architecture & Integration Architect end-to-end AI solutions spanning cloud, on-prem, and hybrid environments. Optimize AI integrations for performance, cost efficiency, and developer experience. Collaborate with engineering and DevSecOps teams to embed AI into CI/CD, testing, and release processes. Governance, Risk & Compliance Translate corporate AI governance into practical engineering guardrails. Align AI practices with ISO/IEC 42001, NIST AI RMF, SOC2, and OWASP API Security principles. Implement secure data handling, model access control, and vendor usage standards. Stakeholder & Program Leadership Engage engineering leaders and IT stakeholders to drive adoption programs. Manage vendor evaluations, pilots, and compliance alignment. Provide executive-level updates on AI adoption impact, productivity gains, and risks. Required Qualifications Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or related field. 5–10+ years of experience in software engineering. Hands-on experience applying modern AI technologies (LLMs, RAG, agent frameworks) to real-world engineering workflows. Experience integrating AI into DevSecOps environments and CI/CD toolchains. Working knowledge of secure software development practices and practical security controls. Strong communication skills with experience influencing cross-functional teams. Desired Qualifications Experience defining enterprise engineering KPIs and productivity metrics. Exposure to ISO/IEC 42001, NIST AI RMF, SOC2, or similar compliance frameworks. Experience with MLOps pipelines and data engineering for AI (ETL, embeddings, vector databases). Prior experience driving enterprise AI enablement programs. Experience working in large, global engineering organizations. Careers Privacy Statement *Keysight is an Equal Opportunity Employer.

We are looking for a Senior Software Engineer to design, build and operate backend and platform services in a cloud native environment. The role focuses on distributed systems, event driven architectures and highly reliable APIs, with strong ownership from design to production. You will work on systems that handle high traffic, integrate with third party providers and internal platforms, and require strong observability, scalability and resilience guarantees. Responsibilities Design and implement backend services and platform components using Go and other modern backend languages Build and evolve event driven architectures using messaging and streaming technologies Design and maintain REST and GraphQL APIs consumed by internal and external clients Implement service to service communication patterns with a focus on reliability, idempotency and fault tolerance Own the full software lifecycle in a you build it, you run it environment Instrument services with logs, metrics and traces, and actively use observability data for troubleshooting and improvements Perform root cause analysis of production incidents and implement long term fixes Collaborate with cross functional teams to design scalable and maintainable solutions Mentor other engineers and contribute to engineering standards and best practices Technical stack Backend: Go, with experience in other backend languages considered a plus Cloud and infrastructure: AWS or similar cloud providers Containers and orchestration: Docker, Kubernetes, Helm Eventing and messaging: Kafka or equivalent streaming platforms Data stores: SQL and NoSQL databases Observability: metrics, logging and tracing systems, preferably OpenTelemetry based CI/CD: automated pipelines and infrastructure as code What we are looking for Strong experience building backend systems in production environments Solid understanding of distributed systems and cloud native architectures Hands on experience with event driven systems and asynchronous workflows Good understanding of observability beyond dashboards, including data models and performance tradeoffs Comfortable owning services in production and participating in on call rotations Pragmatic mindset with attention to code quality, testing and maintainability Ability to communicate technical decisions clearly and work collaboratively

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Helpdesk Support Analyst, Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? Experience with desktop and mobile operating systems (e.g., Windows, macOS, iOS, Android) Knowledge of desktop and mobile application software (e.g., Office 365, Outlook, Microsoft Teams) Proficiency in English and Spanish (both verbal and written) Strong customer service orientation and communication skills Ability to manage technical tickets efficiently, ensuring resolution or proper escalation Commitment to maintaining up-to-date technical knowledge and best practices Familiarity with IT support delivery models (phone, chat, email, deskside, self-service) WHAT WILL YOU DO? Provide first-line technical support to users across global locations Diagnose and resolve IT-related issues related to operating systems, applications, and devices Log, track, and manage incidents and service requests using the ticketing system Escalate complex issues to the appropriate teams following established procedures Deliver support through multiple channels: phone, chat, email, and in-person when required Contribute to continuous improvement by documenting solutions and updating knowledge bases Ensure high customer satisfaction through timely and professional service delivery WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: Grow rapidly with a tailored career path and regular salary evaluations — 70% of our senior leaders started at entry level Enhance your skills through our Tech Academy, Udemy for Business, language sessions, webinars, and technical workshops Take charge of your development with an annual personal training budget and company-paid certifications Enjoy flexibility with remote work options and adaptable policies Benefit from comprehensive social perks : transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance WeCare program — dedicated support for employees in critical life situations Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Desde LHH estamos buscando una/un Asesora-asesor Fiscal Senior con al menos 3 años de experiencia para uno de nuestros clientes, empresa de servicios profesionales ubicada en Barcelona. Funciones: • Planificación fiscal - Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional - Tributación nacional e internacional - Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...) - Sucesiones y transmisiones - Procedimiento tributario - Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance Requisitos: • Master en Asesoría fiscal, Tributación, o similar. - Experiencia: mínimo 3 años de experiencia en asesoramiento fiscal. - Inglés: Avanzado C1-C2 Ofrecemos: • Oportunidades internacionales y red de contactos global. - Plan de Formación continua - Plan de Carrera Profesional. - Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. - Salario competitivo y plan de Retribución flexible. - Importantes beneficios sociales. - 33 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva. - La tarde de tu cumpleaños libre. - Teletrabajo (2 días) - Salario: 36-40.000€b/a

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a QA Automation Engineer (Mobile - Kotlin & Swift) . Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? Proven experience in QA Automation. Hands-on experience creating and managing automated tests for mobile applications. Solid knowledge of Kotlin (Android) and Swift (iOS) for test automation. Practical experience writing automated tests using Kotlin and Swift (active development not required). Strong understanding of test automation frameworks and principles . Ability to work on-site in Tordera (1 days/week) - We provide transport from Barcelona. Fluent in both English and Spanish (written and spoken). Strong communication skills and a quality-driven mindset. WHAT WILL YOU DO? Design, develop, and maintain automated test scripts for mobile applications using Kotlin and Swift . Collaborate closely with cross-functional teams to ensure high product quality. Participate in test planning, execution, and reporting within agile project environments. Identify, analyze, and document defects and inconsistencies. Contribute to continuous improvement of testing processes and automation coverage. Support project kickoffs and ongoing follow-up in a dynamic, fast-paced environment. WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: Grow rapidly with a tailored career path and regular salary evaluations — 70% of our senior leaders started at entry level. Enhance your skills through our Tech Academy, Udemy, language sessions, webinars, and workshops. Take charge of your training with an annual personal learning budget and company-paid certifications. Flexible policies including remote work options and hybrid on-site schedule. Social benefits : restaurant & transit tickets, kindergarten support, private health insurance. WeCare program — dedicated support for employees in critical situations. Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity and inclusion — all qualified candidates are encouraged to apply, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, or disability.

Thanks to our growth, we are looking for a SENIOR REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in BARCELONA . Dils Lucas Fox is an international real estate company with a strong heritage and presence across Europe. With roots in Italy and Spain, and operations in countries such as the Netherlands and Portugal — and continuing to expand — we bring together deep market knowledge, innovative thinking, and broad expertise across Living & Residential, Offices, Retail, Logistics, Hospitality, and Capital Markets, leveraging our experience and European reach. Backed by the scale, capital, and long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth; we plan to significantly expand our teams in the coming years, offering the opportunity to work in a dynamic, forward-thinking organization with exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox and help shape the future of real estate across the continent! Become a key player in our growth. Join us as we shape the future of luxury real estate! Main responsibilities In-depth knowledge of Barcelona city in order to source and list properties for sale in target areas. Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place. Build and manage strong client relationships, ensuring proactive communication with buyers and sellers. Deal with allocated clients from initial contact through negotiation, completion and post-completion of sales transactions. Manage the full sales cycle, providing constructive and creative solutions to successfully close deals. Keep our CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and aligned with commercial activity. Requirements Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Barcelona’s market and key areas. In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes. Advanced in English and Spanish. Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results. Financially and results-oriented and able to work in an international team. Proactive with a ‘can-do’ attitude. Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person. Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients. Benefits ~ Full-time permanent contract. ~ Competitive salary plus attractive variable compensation. ~23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days. ~ Weekly language classes, during working hours (all paid by Lucas Fox). ~ Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more. ~ Extensive initial & ongoing training. ~ Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development. ~ A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Thanks to our growth, we are looking for a SENIOR REAL ESTATE AGENT to join the amazing Dils Lucas Fox team in BARCELONA . Dils Lucas Fox is an international real estate company with a strong heritage and presence across Europe. With roots in Italy and Spain, and operations in countries such as the Netherlands and Portugal — and continuing to expand — we bring together deep market knowledge, innovative thinking, and broad expertise across Living & Residential, Offices, Retail, Logistics, Hospitality, and Capital Markets, leveraging our experience and European reach. Backed by the scale, capital, and long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth; we plan to significantly expand our teams in the coming years, offering the opportunity to work in a dynamic, forward-thinking organization with exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox and help shape the future of real estate across the continent! Become a key player in our growth. Join us as we shape the future of luxury real estate! Main responsibilities In-depth knowledge of Barcelona city in order to source and list properties for sale in target areas. Collect and verify all required property documentation and sign mediation agreements with property owners while ensuring company commission policy is in place. Build and manage strong client relationships, ensuring proactive communication with buyers and sellers. Deal with allocated clients from initial contact through negotiation, completion and post-completion of sales transactions. Manage the full sales cycle, providing constructive and creative solutions to successfully close deals. Keep our CRM updated with clients’ requirements and maintain your personal database up to date and aligned with commercial activity. Requirements Strong previous experience in the real estate sector. Specific knowledge of Barcelona’s market and key areas. In-depth business knowledge of real estate, legal and financial concepts and processes. Advanced in English and Spanish. Professional, good presence, excellent communication & negotiation skills, self-motivation and drive to achieve top results. Financially and results-oriented and able to work in an international team. Proactive with a ‘can-do’ attitude. Organized, prepared to work flexible hours and a hands-on person. Outstanding levels of customer service, preferably used to working with demanding national and international clients. Benefits ~ Full-time permanent contract. ~ Competitive salary plus attractive variable compensation. ~23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days. ~ Weekly language classes, during working hours (all paid by Lucas Fox). ~ Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more. ~ Extensive initial & ongoing training. ~ Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development. ~ A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Aimsun is an innovative technology company driving the future of transport. We empower cities, authorities, and private companies to make smarter, data-driven decisions that enhance safety, improve quality of life, and promote sustainable mobility. We champion curiosity, diversity, and real-world impact, offering every team member the chance to contribute meaningfully to smarter, safer cities. We are looking for a Marketing Digital Intern to support the Growth Team in developing Aimsun markets. Under the direction of the Senior Manager of Customer Engagement, you will play an active role in our digital content production, campaign support and outreach activities. The role is highly content and digital oriented to support our broader SEO plan. You’ll gain: hands-on experience across multiple areas of digital marketing; exposure to content strategy, SEO planning and CRM operations; understanding of B2B marketing within the transport technology sector; the opportunity to contribute meaningfully to brand visibility and lead generation. Benefits of working at Aimsun: Restaurant vouchers Dedicated HR support Modern, comfortable offices in central locations Collaborative, horizontal company organization, where feedback is encouraged Good corporate stewardship, contributing to cleaner and more sustainable cities Responsibilities: Content Creation and SEO Support • Produce content for social media, web pages, email newsletters and simple visual assets • Create basic graphics, social cards, short videos and slide decks • Assist with updating web content and supporting keyword based optimisation Digital Campaign Support • Assist with preparing email campaigns, landing pages and tracking links • Help coordinate campaign schedules, assets and reporting tasks • Support the creation of marketing emails in HTML Contact Data Sourcing • Conduct structured online research to identify relevant contacts and organisations • Maintain and update lists in line with GDPR practices Sales Follow Ups and Nurturing • Assist with follow up emails for inbound leads, events and content downloads • Support simple nurturing workflows and CRM based touchpoints LinkedIn Outreach • Draft and prepare outreach messages for target audiences • Support engagement tracking and list building for LinkedIn campaigns Event Support • Assist in preparing materials and content for customer and partner events Must-haves: • Be studying Marketing, Digital Design or a related degree • Competence in standard Microsoft 365 Office apps especially PowerPoint and Word • Familiarity with web editing tools such as HTML, WordPress and Elementor • Familiarity with CRM systems • Competence with Capcut, Canva or another editing and design tool • Excellent written and spoken English • Well organised and methodical Aimsun is an equal opportunity employer and does not discriminate against any employee or job applicant based on race, political affiliation, religion, nationality, gender, physical or mental health status, disability or age.

Buscamos incorporar un/a Project Manager especializado/a en IA Generativa , con experiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas y coordinando equipos multidisciplinares en entornos internacionales, para impulsar el desarrollo y despliegue de activos estratégicos de IA a nivel global. El rol combina liderazgo en gestión de proyectos, coordinación transversal con equipos técnicos y de negocio, visión estratégica y capacidad de ejecución para garantizar la entrega y escalabilidad de soluciones GenAI en múltiples países. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar la gestión end-to-end de activos compartidos de Generative AI dentro de distintos workstreams, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y los plazos establecidos. Coordinar con Business Units, Program Manager, Business Analysts, Product Owners, Data Scientists, AI Engineers y equipos locales para recoger requerimientos, gestionar expectativas y asegurar una comunicación fluida entre todas las partes. Supervisar la planificación y el diseño de activos GenAI, garantizando su viabilidad técnica y su adecuación a las necesidades del negocio. Impulsar el despliegue y escalado de soluciones en múltiples países, asegurando su correcta integración en procesos existentes y promoviendo una adopción homogénea. Desarrollar planes de proyecto detallados, asignar recursos de manera eficiente y monitorizar el progreso para cumplir con deadlines exigentes, especialmente antes de cierre de año. Identificar riesgos e incidencias de forma proactiva, definiendo planes de mitigación que aseguren el éxito del proyecto. Proporcionar reporting periódico a senior management sobre el estado del proyecto, retos y logros, asegurando el cumplimiento de los marcos de gobernanza establecidos. Capturar lecciones aprendidas y mejores prácticas para optimizar futuros desarrollos y mejorar la eficiencia de las iniciativas de IA. Requisitos +5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos , preferiblemente en entornos de AI, Data Science o innovación digital. Grado en Ciencia de Datos, Ingeniería Informática o carreras técnicas relacionadas. Inglés obligatorio (entorno y comunicación internacional). Otros idiomas son un plus. Experiencia demostrable gestionando equipos cross-funcionales y múltiples workstreams simultáneamente. Experiencia en entornos de entrega de proyectos (project delivery) con deadlines exigentes. Conocimiento sólido de Generative AI, Machine Learning y tecnologías relacionadas. Certificación en Project Management (PMP, PRINCE2 o similar) valorada positivamente. Dominio de herramientas y metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, híbridas). Capacidad para generar documentación estructurada, reporting ejecutivo y presentaciones para stakeholders senior. Muy valorado Experiencia en despliegues internacionales y coordinación con múltiples países. Experiencia en entornos multinacionales o grandes organizaciones. Alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: híbrido en Barcelona Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente), con incentivo económico para las personas ganadoras. Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas… Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Buscamos incorporar un/a Senior FullStack Engineer para diseñar y desarrollar soluciones tecnológicas de alto impacto, contribuyendo a proyectos estratégicos globales e impulsando la innovación y la excelencia técnica dentro de un equipo internacional. El rol combina desarrollo full stack avanzado, definición de arquitecturas modernas y colaboración en entornos internacionales y Agile, con un fuerte foco en calidad, escalabilidad, automatización y mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y desarrollar interfaces web responsivas, accesibles y de alto rendimiento con React y Next.js . Desarrollar servicios backend con Node.js (Fastify) para implementar APIs, lógica de negocio e integraciones entre sistemas. Diseñar e integrar APIs garantizando una comunicación eficiente, segura y fiable entre aplicaciones. Contribuir a la definición de arquitecturas modulares, escalables y mantenibles. Implementar y mantener pipelines de CI/CD (preferiblemente con GitHub Actions) y automatizar procesos de testing. Gestionar entornos contenerizados con Docker y Kubernetes (OpenShift es un plus). Trabajar con bases de datos SQL y NoSQL , asegurando integridad y rendimiento. Participar en el desarrollo de funcionalidades data-driven, dashboards o visualizaciones cuando sea necesario. Aplicar buenas prácticas de ingeniería: clean code, documentación y mantenibilidad a largo plazo. Colaborar en equipos Agile y coordinarse con distintos stakeholders técnicos y de negocio. Impulsar la innovación y la mejora continua adoptando nuevas tecnologías y metodologías. Requisitos Experiencia senior en software engineering , desarrollando aplicaciones complejas y distribuidas. Capacidad para trabajar a lo largo de todo el stack y contribuir a decisiones arquitectónicas . Dominio de React y Next.js en frontend. Sólida experiencia backend con Node.js (Fastify es un plus), diseño de APIs e integraciones. Experiencia con CI/CD, GitHub Actions, testing automatizado, Docker y Kubernetes . Conocimiento de arquitecturas escalables, tolerancia a fallos y recuperación ante errores. Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL . Dominio de JavaScript y TypeScript (Python es valorado). Experiencia con el ecosistema GitHub (Actions, Apps, GitOps es un plus). Inglés fluido (entorno de trabajo 100% en inglés). Muy valorado Experiencia en organizaciones grandes o entornos multinacionales. Conocimientos en data pipelines o herramientas de visualización (D3.js, Chart.js, Kibana). Experiencia en monitoring, observabilidad y optimización de rendimiento. Capacidad para coordinarse con múltiples stakeholders en entornos internacionales. Mentalidad proactiva, estratégica y orientada a la mejora continua. Pasión por el desarrollo de software y por contribuir a una cultura de ingeniería colaborativa e innovadora. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo. Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

At Georgeci Services, we’re a global partner helping financial market participants thrive, with teams based in Barcelona. We combine expertise in financial and data analytics, IT development, and infrastructure to build smarter, more efficient, and reliable IT environments for our clients. We foster a dynamic, supportive culture where ambitious professionals can grow, innovate, and lead, with benefits that support development, well-being, and career growth. About the role: We’re looking for a finance professional to join our team as a Senior Financial Controller. This is your chance to own core responsibilities such as implementing strong internal controls, overseeing IFRS compliance, managing audits, and leading budgeting, cash flow, and financial risk management processes. Job Responsibilities Ensure the design, implementation, and continuous improvement of internal controls and financial procedures across the Reporting function. Review and validate financial statements prepared under IFRS (BS, PL), including revenue recognition and consolidation performed by the Accounting team. Coordinate and manage external and internal audits, ensuring full compliance with regulatory requirements. Supervise external consultants and internal accounting teams involved in payroll preparation, tax filings, and critical payments. Oversee regular reconciliation processes (bank, intercompany, general ledger), ensuring accuracy and completeness. Participate in cash flow planning and perform periodic liquidity controls. Control and manage intragroup transactions and payments, ensuring proper documentation and compliance. Oversee budget and forecast preparation, including review, challenge, and monitoring of variances. Evaluate and monitor financial and operational risks, proposing mitigation measures. Monitor company liabilities, including accounts payable and tax obligations, and support cost-optimisation and margin-improvement initiatives. Contribute to reporting automation and process optimisation, including participation in IT system implementation or enhancement projects. Collaborate closely with other departments such as Treasury, FP&A, Legal, Tax, Internal Control, and Procurement in cross-functional processes and projects. Support the development and enforcement of accounting policies and procedures across entities and jurisdictions. Required Hard Skills and Education 3–5 years of experience as a Financial Controller, Financial Reporting Specialist, or similar role. Experience in managing of people. Professional certification such as ACCA, CIMA, ACA, or CFA (completed or in progress). (seen as an advantage) Master’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field. Strong experience in preparing financial statements under IFRS and managing general ledger activities. Experience working with external auditors and consultants. Solid understanding of accounting principles, consolidation, revenue recognition, and IFRS compliance. Proficiency in accounting software; ERP system experience (including implementations) is a plus. Strong proficiency with MS Office, Google Sheets, and financial analysis tools. Experience working with multi-jurisdictional structures is an advantage. Languages: Fluency in English; Russian is a plus (preferred in case of similar qualifications). Benefits From your first day: Competitive salary based on experience and skills Healthy lunches from our catering partners (gluten-free, lactose-free, vegetarian, and vegan options available) Daily fresh fruits, healthy snacks, and a fully stocked kitchen No dress code policy Free parking space if you are coming by car Flexible working schedule (you don’t have to worry about running 5 minutes late) 100% covered 30 days/year of sick days Career development opportunities based on business needs Team buildings and two corporate parties a year! 23 paid vacation business days After a probation period: Private health insurance Coverage for up to 50% of your language classes, sports membership, and mental health support Is this your next opportunity? Apply now and don’t miss it!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocada a Data y formarte parte de un equipo multidisciplinar? En NTT DATA, buscamos perfiles de Arquitectura de Datos con especialización en servicios AWS y visión en IA/ML , para unirse al equipo de Data&Analytics . ¿Cuál sería tu misión? Te encargarás de diseñar, gobernar y evolucionar una plataforma de datos en AWS que habilite procesamiento de datos, analítica avanzada y GenAI (incl. RAG) con seguridad, trazabilidad y coste-eficiencia. Y también orquestar data lake/lakehouse y patrones de ingesta/consumo para acelerar casos de negocio medibles. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia mínima de 8a en el área de Data, y 3, concretamente en servicios de arquitectura cloud (AWS). Experiencia con arquitecturas lake/lakehouse, batch+streaming y CDC. Gobernanza y GDPR/PII aplicados. Seguridad (IAM/KMS/VPC endpoints). Habilidades en LLMOps/GenAI en producción con Bedrock (Guardrails, Knowledge Bases, Agents) ¿Qué podremos ofrecerte? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

We’re hiring! At VHIR (Vall d’Hebron Research Institute), we are recruiting an Executive Secretary to support our Area Directors in Barcelona. This is a key strategic support role within a leading biomedical research institution, ideal for a highly organized and proactive professional with solid experience supporting senior leadership in complex and international environments. If you or someone in your network could be a strong fit, we would be pleased to connect. Apply here: Please feel free to share this opportunity within your network. #Hiring #ExecutiveSecretary #ExecutiveAssistant #BarcelonaJobs #ResearchCareers #VHIR

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Job Description We’re hiring an Senior Engineering Manager, Android to join the Quick Commerce Global Services team, powering Delivery Hero - based in Glovo, Barcelona. YOUR MISSION In this role, you’ll be part of a central team within Delivery Hero’s Global Services unit, shaping solutions that serve our entire global ecosystem, and your work will drive impact across Delivery Hero’s regional brands worldwide. You’ll be working with cross-functional teams to build scalable solutions that enhance customer experiences and operational excellence on a global scale. It’s a unique opportunity to combine Glovo’s vibrant, fast-paced culture with the reach and complexity of one of the world’s largest local delivery platforms. THE JOURNEY Make impactful decisions: Take ownership of them, while demonstrating collaborative problem-solving skills. Ensure the high reliability of a low-latency high-throughput system that powers the delivery fees of 60+ countries and all Delivery Hero brands Lead a high-performing team: You will lead a cross-functional team of more than 10 engineering professionals. Collaborate effectively: You will partner closely with Product Heroes to deliver business-critical services. Drive operational excellence: You will leverage cutting-edge practices, Own the tech metrics and KPIs of your team, ensuring full visibility, tracking, and alerting Provide technical support for the design of solutions that are reliable, performing, cost-effective, and scalable to meet the business needs. Qualifications An engineering background with the capability to assess complex technical decisions, pinpoint potential technical issues, and devise effective solutions. Demonstrated experience in independently leading teams, proactively seeking opportunities for advancement within your area of expertise in collaboration with your product counterpart. 2+ years of experience in guiding, empowering, and mentoring Engineering Managers, as well as Staff Engineers, in enhancing their leadership skills. Technical Background: Strong foundational knowledge of native mobile app development using Kotlin, solid experience with Android Architecture Patterns, Coroutines Flow, and Modularisation. Be a leader and a model, setting high standards for engineering excellence, performance, scalability and security by example. Accountability for projects or applications of high complexity and traffic, including experience in constructing large-scale distributed systems and familiarity with incident management protocols. A keen eye for engineering productivity, with the ability to identify and address bottlenecks, ensuring frequent and high-quality deliverables. Nice To Have Possess a mindset aligned with continuous deployment, agile methodologies, cloud-based infrastructures, and a strong emphasis on experimentation and testing. A deep passion for influencing and evolving the engineering culture within an expanding team. Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website !

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Specialist en Barcelona, una figura estratégica para impulsar el crecimiento de nuestro negocio. Responsabilidades principales Desarrollo de negocio multindustria, abarcando la generación, cualificación, maduración y cierre de oportunidades comerciales. Gestión del ciclo de venta completo de servicios y soluciones tecnológicas, actuando como punto de contacto con el cliente. Coordinación y seguimiento de iniciativas y proyectos desde el punto de vista comercial. Construcción y mantenimiento de relaciones comerciales de largo plazo, fomentando la fidelización y el crecimiento de las cuentas. Trabajo transversal con otros equipos comerciales, de consultoría, delivery y distintas Business Units para diseñar y ejecutar propuestas de valor sólidas. Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de clientes existentes Experiencia y background Experiencia previa en consultoría tecnológica, integradores o entornos similares de al menos 5 años. Conocimiento general de soluciones empresariales (ERP, plataformas digitales, desarrollo de software, licencias, etc.). Experiencia práctica relacionada con delivery o ejecución de proyectos, que permita entender los retos operativos y gestionar adecuadamente las expectativas del cliente. Experiencia gestionando clientes y oportunidades en entornos B2B complejos. Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos activa. Habilidades y competencias clave Perfil senior, con discurso comercial sólido, criterio y credibilidad frente a cliente. Capacidad para moverse cómodamente entre negocio, venta y ejecución. Fuerte orientación a resultados, con enfoque en la construcción de relaciones sostenibles a medio y largo plazo. Alta autonomía, iniciativa y capacidad de autogestión. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Buen nivel de inglés. ¡Únete y ayúdanos a seguir creciendo!

About Us: Founded in 2002 in Sydney, with offices in India and a presence across the Americas and Europe, Prospecta is a leading data management software company. Our flagship platforms: Master Data Online (MDO), enables accurate, compliant, and relevant master data for asset-intensive industries including Energy, Utilities, Oil & Gas, Mining, Infrastructure, and Manufacturing. We pride ourselves on agility, collaboration, and innovation delivering real value to customers while fostering a diverse, growth-driven culture that encourages learning, embraces challenges, and celebrates success. At Prospecta , our culture is centered around growth and the excitement of embracing new challenges. We have a passionate team that collaborates seamlessly to create value for our customers. Our diverse backgrounds make Prospecta an exhilarating place to work, bringing a rich tapestry of perspectives and ideas. Job description of Business Development Representative Position: Business Development Representative Location: Barcelona (Remote) Role Summary Prospecta is seeking an experienced Business Development Representative to drive new customer acquisition and revenue growth across Australia and the broader ANZ region. This is a high-impact, hunter role focused on prospecting, building pipeline, and closing subscription-based SaaS deals. The Business Development Representative will work closely with customers and strategic ecosystem partners across the region. Success in this role requires urgency, strong deal ownership, and a consistent focus on acquiring net-new logos. Key Responsibilities Prospect and identify net-new sales opportunities through outbound activities including cold calling, email campaigns, LinkedIn outreach, and events. Qualify inbound and outbound leads to assess fit, interest, and buying intent. Generate and develop a strong, consistent pipeline of qualified opportunities for Account Executives. Conduct initial discovery conversations to understand customer pain points, business challenges, and priorities. Schedule and coordinate qualified meetings and product demonstrations for the sales team. Research target accounts, industries, and key stakeholders to support effective outreach. Collaborate closely with Sales, Marketing, and Alliances teams to execute territory and account-based strategies. Maintain accurate and timely records of all activities, leads, and opportunities in CRM. Meet or exceed monthly and quarterly activity, pipeline, and opportunity creation targets. Continuously refine messaging and outreach strategies based on performance and feedback. Must have 3-5 years of SaaS based Enterprise Software sales experience. 2–5 years of experience in a Business Development, Sales Development, or inside sales role within a SaaS or B2B technology environment. Proven experience in outbound prospecting and lead qualification. Strong communication skills with the ability to engage and build rapport with business stakeholders. Comfort engaging with mid-level to senior stakeholders across multiple industries. Experience using CRM systems and sales engagement/outreach tools. Strong organizational skills and ability to manage multiple prospects and priorities. Resilient, driven, and target-oriented mindset with a strong desire to grow a career in sales. Ability to work independently while collaborating effectively within a team. Good to have Experience selling into asset-intensive or regulated industries. Experience supporting enterprise or mid-market sales teams. Exposure to selling SaaS, data management, ERP, or enterprise software solutions. Experience selling into asset-intensive or regulated industries. Familiarity with account-based marketing (ABM) or territory-based sales models. Previous experience working with channel or alliance-led sales motions. Strong curiosity and willingness to learn complex products and industries. What will you get: Growth Path: At Prospecta, your career journey is one of continuous growth and opportunity. Based on performance and career aspirations, this role offers pathways into senior sales or sales leadership roles. You will be supported through mentorship, ongoing learning, and exposure to complex enterprise sales opportunities, enabling you to build expertise and accelerate your professional development. Benefits: Competitive salary. Generous paid time off. Ongoing learning & career development. Annual company events and workshops. How to Apply: if you’re ready to join an innovative, forward-thinking organization and work alongside inspiring industry leaders like ( atul sareen , Ruchi , Julian , Ranjan ) we’d love to hear from you. , send your resume and cover letter to Join us at Prospecta and take the first step towards an exciting and rewarding career!

We’re hiring: Lead Technical Recruiter Hybrid | in Barcelona At Nuitée, we’re not just reimagining travel, we’re building the API backbone powering it. Think “Stripe for Travel”: connecting hotels, OTAs, fintechs, super-apps, and new travel players through simple, scalable, API-first infrastructure. With teams across London, New York, San Francisco, Palma and Casablanca and backed by industry leaders from Booking.com, Stripe, and Shopify, we’re scaling fast. And that means one thing: we need YOU to help us build a world-class engineering team. The Mission (should you choose to accept it): ✅ Hire exceptional tech talent globally: Engineering Managers, Senior Software Engineers, Data Engineers, and more. ✅ Design and run results-driven sourcing, recruiting, and onboarding strategies. ✅ Partner with senior leadership and hiring managers, up to CEO level. ✅Level up our processes: ATS, dashboards, candidate experience, and best practices. ✅ Be a trusted advisor, a pipeline builder, and a brand ambassador. ⚙️ What We’re Looking For: ✅ 8+ years of experience recruiting for technical roles in high-growth startups. ✅ Strong track record building hiring strategy for engineering teams. ✅ True partner to senior tech leaders: you influence, advise, and challenge! ✅ Deep sourcing skills: LinkedIn, Cord, creative outreach. ✅ Process-oriented: ATS experience (ideally HiBob), compliant with EU right-to-work. ✅ Collaborative, autonomous, and thrive in a scaling environment. ✨ Why Join Nuitée? Huge market: $9.9T travel industry, $75B B2B hotel space — and we’re fixing it. Global impact: powering travel for Hopper, Google, Uber, Revolut and beyond. Bootstrapped resilience with VC rocket fuel, best of both worlds. Backed by leaders ex Booking.com, Air BNB, Expedia, Stripe and Shopify. AI-driven innovation at the core, we’re shaping the future of embedded travel! Ready to help us scale our engineering dream team? Let’s talk. Drop me a DM ;)

We are looking for French speaking Account Executives to join a fast-growing B2B growth partner in Barcelona. This role offers full ownership of the sales cycle, from prospecting to closing, with the opportunity to drive business impact and accelerate customer growth on the Swiss market. This is an exciting chance to join an ambitious team where you will contribute to expanding market presence, enjoy an attractive commission structure, and build a long-term career in B2B sales. About the company Our client is a leading international B2B growth partner for technology and management service providers. They specialize in connecting solution providers with senior decision-makers at major corporations, enabling meaningful business conversations and long-term partnerships. Trusted by thousands of executives across multiple countries, they are recognized as a key growth driver for many of the world’s most innovative companies. What will you do? Identify and qualify potential customers to build a strong sales pipeline in Switzerland. Actively contact prospects via calls, LinkedIn, and email. Conduct consultative sales by uncovering customer pain points and presenting tailored solutions. Manage the full sales cycle from first contact to closing. Build and maintain long-term customer relationships. Collaborate closely with cross-functional teams to achieve shared business goals. Develop existing accounts, increase revenue, and ensure long-term success in partnership with the Customer Success team. Requirements Proven track record of success in B2B sales. Proactive personality with a strong work ethic and determination to succeed. Experience in a fast-paced, target-driven environment. Strong ability to build trust and lasting customer relationships. Excellent communication skills in French and fluent English. Experience with the Swiss market What you’re offered Comprehensive onboarding program with continuous training and support. Attractive earning potential with fixed salary, uncapped commission, and quarterly bonuses. Opportunity to earn up to 12 additional vacation days per year. Wellbeing benefits, including discounts for fitness and private health insurance. Regular social events and team-building activities. A collaborative culture that values both performance and community. Continuous development opportunities through a dedicated internal academy. Career growth in an international organization recognized as a “Best Place to Work in Europe.” This is a unique opportunity to take ownership of your sales career, enjoy an international growth environment, and be rewarded for your results. Don’t miss the chance to join a dynamic team shaping the future of B2B sales.

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. Buscamos un Senior Data Engineer con sólido background en telecomunicaciones y OSS , para incorporarse a un proyecto internacional de alto impacto. El rol estará enfocado en el diseño, construcción y operación de plataformas de datos cloud-native , trabajando con grandes volúmenes de datos y arquitecturas modernas. El proyecto opera sobre un ecosistema robusto y distribuido, que incluye: Trabajo con tecnologías como Snowflake, BigQuery, Redshift, Databricks y capas de object storage . Construcción de pipelines batch y streaming resilientes. Orquestación con Airflow, Dagster o Prefect . Uso avanzado de SQL . Desarrollo en Python o Scala para procesamiento y optimización de datos a gran escala. Implementación de sistemas de monitorización, alertas, data lineage y data quality frameworks . Ingesta, modelado y operación de datos provenientes de plataformas OSS en entornos telecom de gran escala. Modelos de control de acceso, gestión de PII , cifrado, auditoría y diseño alineado con requisitos regulatorios. ✅ Requisitos: 5 años de experiencia como Data Engineer. Al menos 2 años de experiencia demostrable en OSS Telecom. Experiencia en proyectos de telecomunicaciones a gran escala . Muy buen nivel de inglés (entorno 100% internacional). Disponibilidad para trabajar en modalidad freelance . Ofrecemos: Proyecto estable y retador, con herramientas cloud-native de primer nivel. ¡Modelo 100% remoto. Equilibrio profesional/personal⚖️. ¡Formar parte de un equipo talentoso! Entorno ideal para crecer y especializarse en tecnologías distribuidas y de observabilidad. Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte!. *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Junior Operations Coordinator BYS Europe – Yacht Support & Concierge Spain | ⏱ Full-time BYS Europe is expanding and is looking for a Junior Operations Coordinator to join its Yacht Agency & Concierge team. ⚠️ Important: this is a JUNIOR / ENTRY-LEVEL position . We are not looking for senior professionals or highly specialized yacht agents. This role is designed for someone at the beginning of their career , who wants to be trained and grow within the yachting industry. If you are organized, proactive, and interested in premium services and superyacht operations, this role can be your entry point into the industry. The role You will work closely with the operations team and receive structured on-the-job training. Your responsibilities will include: Supporting communication with captains, crew, and suppliers Assisting with yacht services, concierge, and provisioning requests Supporting yacht arrivals, departures, and port formalities Assisting in the coordination of dockside services and premium suppliers Supporting the COO and operations team with daily operations and logistics Handling basic administrative tasks, reporting, and cost summaries You will not be expected to manage operations independently from day one. Requirements & availability Junior or early-career profile No previous yacht agency experience required Strong willingness to learn and grow professionally Organized, flexible, and solution-oriented mindset Ability to work in a fast-paced, international environment Professional level English (spoken and written) Basic digital skills (email, spreadsheets, documents) Background in hospitality, tourism, or customer service is a plus Interest in yachting, luxury services, or operations Availability for temporary operational travel to BYS locations in Sardinia and the Canary Islands , based on operational and seasonal needs ❌ This role is not suitable for senior professionals or fully specialized yacht agents. What we offer Entry into the superyacht and premium services industry Continuous training and hands-on learning Clear growth path within the company Dynamic, international, merit-based work environment Compensation aligned with a junior-level position , with growth based on performance Interested? Apply via LinkedIn or send your CV to: #Hiring #JuniorRole #YachtingJobs #Operations #HospitalityJobs #EntryLevel #LuxuryServices #Mobility #YachtingLife

Kon’nichiwa! Estamos buscando un AI Engineer, para uno de nuestros clientes, que tiene como reto incorporar el miembro clave que permitirá elevar al next step la AI Experience en el negocio. Entre los cuales: Diseñarás y desplegarás sistemas de IA que automatizan decisiones reales de negocio, trabajando con agentes y LLMs en un entorno de producto a gran escala. Responsibilities Diseñar agentes autónomos que analicen procesos operativos y ejecuten decisiones críticas. Construir soluciones RAG para conectar modelos con información fiable y actualizada. Definir y mantener flujos de despliegue y actualización continua para modelos y agentes. Implementar mecanismos de observabilidad para evaluar calidad, costes y comportamiento. Colaborar con equipos de producto para transformar flujos manuales en sistemas impulsados por IA. Requirements Experiencia sólida en ingeniería de software y varios años trabajando con LLMs y agentes. Uso práctico de frameworks agénticos para orquestar flujos multi-agente. Conocimiento profundo de RAG, búsqueda híbrida y bases de datos vectoriales. Mentalidad orientada a producto, capaz de repensar procesos desde la automatización. Buen dominio de arquitecturas backend, APIs y prácticas modernas de CI/CD aplicadas a IA. Benefits Salary range: 50-60k (aproximadamente) Work model: híbrido, 1 dia a la semana en oficina. Social benefits: contrato indefinido, beneficios sociales y apoyo al aprendizaje continuo. If you believe you are the ideal candidate for the Senior AI Engineer role, do not hesitate to apply to the offer with your LinkedIn profile or uploading your CV. We will contact you very soon! Truthfully, your People Partner

En eMascaró seguimos creciendo y buscamos un/a Web Project Manager para liderar proyectos digitales de alto nivel para marcas de hospitality, cultura, corporativas y lifestyle, donde la experiencia, el detalle y la calidad son clave. Tu rol Serás responsable de gestionar proyectos web de principio a fin: desde la definición estratégica, consultoría, arquitectura web, funcional, validación del diseño y supervisión técnica hasta el lanzamiento, y su posterior evolución. No hablamos solo de entregar webs, sino de construir experiencias digitales sólidas, escalables y alineadas con la marca. Posteriormente asegurar que el mantenimiento continuo, las actualizaciones y las mejoras se gestionen de forma proactiva para los clientes. Trabajarás estrechamente con: • Equipo interno de estrategia, diseño, desarrollo, contenidos y QA • Proveedores y partners creativos, tecnológicos y productoras de audiovisuales • Clientes y decisores clave Qué harás • Gestionar varios proyectos web simultáneamente • Coordinar proveedores de sistemas de reservas, integraciones, TPV, Ticketing, Hosting, etc…. • Definir la estrategia, la consultoría y arquitectura web del proyecto • Controlar presupuestos, plazos, alcance, entregables y calidad • Coordinar mantenimiento, actualizaciones, seguridad y evolutivos • Ser el punto de contacto principal con el cliente • Asegurar una comunicación clara, ordenada y proactiva • Mantener documentación, flujos y procesos perfectamente estructurados • Detectar riesgos con antelación y anticipar soluciones • Velar porque la experiencia final sea coherente, sólida y WOW Qué buscamos • Experiencia demostrable mínimo de 7 años en gestión de proyectos web y CMS (experiencia en agencia muy valorada) • Buen conocimiento de entornos web • Gran capacidad organizativa y de priorización • Perfil metódico, responsable y orientado a calidad • Excelente comunicación con clientes y equipos • Actitud proactiva, autónoma y resolutiva, orientado a resultados • Capacidad para manejar múltiples prioridades sin perder el detalle • Perfil colaborativo, con sentido de responsabilidad y seguimiento hasta el final Conocimientos · Definición de estrategia digital · Analítica digital y medición de resultados · Transformación digital de negocios · Arquitectura de información · Usabilidad (UX) y persuabilidad (CRO) · SEO y SGO · Creatividad, branding, diseño, tecnología aplicada a entornos digitales · IA Requisitos · Inglés (Nivel negociación) · Carné de conducir B1 Entorno y Herramientas de Trabajo · Microsoft Office · Google Workspace · Semrush · Pentesting · Hotjar · Axure · XMind · Miro · Notion · ClickUp · Jira Service Mangement · Figma Por qué unirte a eMascaró® • Trabajar con proyectos digitales de alto nivel • Trabajar en una empresa que busca la excelencia • Integrarse en un equipo de máximo nivel • Tendrás impacto real en los procesos y en la evolución del equipo • Ambiente cercano, exigente y colaborativo • Cultura de marca, detalle y excelencia • Crecimiento profesional real, no solo operativo • Oficinas en el Poblenou centro creativo y tecnológico de Barcelona ¿Te interesa? Envíanos tu CV por LinkedIn o por mensaje directo junto con una breve nota sobre tu experiencia en proyectos web y carta de recomendación de recomendación de anterior puesto de trabajo o de cliente.

Julius Clinical is looking for an experienced Market Strategy Manager (Inside Sales) in Europe! As an Inside Sales/Market Strategy Manager , you will play a key role in supporting our Business Development team by identifying and seizing new market opportunities. You will proactively gather market intelligence, connect with potential clients, and align Julius Clinical’s unique benefits with market needs. This position is ideal for someone with a university degree, minimum 1-3 years of experience, with strong networking skills and a passion for driving growth in the clinical research sector. Key Responsibilities Organise and undertake prospection activities (through email, cold-calling, LinkedIn and other relevant channels); Collect and analyze market data including using database search tools to identify potential leads and opportunities; Support Business Development potential leads; Support and arrange client meetings, ensuring both logistical and content preparation; Maintain CRM tool and master lists up to date. What we’re looking for Bachelor's degree (biomedical science or related field is a plus); Strong affinity with business development; Knowledge of database search tools; Currently working as Inside Sales or similar role; Strong track record; Entrepreneurial mindset, tenacious; Strong initiative and creativity; Excellent planning and organizational skills; Ability to listen, identify client needs, and pivot accordingly; Proficient in English; Living in Europe. Why Join Us? Be part of an innovative organization that values scientific excellence and client partnerships; Work in an international environment with opportunities to take initiative and shape market strategies and plenty of room to grow your career; Competitive compensation and benefits; Working remote/home based (when living abroad) or 1/2 days per week from our office in the Netherlands; Opportunity to grow into Outside Sales role. Interested? Apply now and help us connect science to better health outcomes worldwide. If you have further questions, you can contact Marjolijn Woudstra (Senior Recruitment Business Partner a.i.) via whatsapp/call: +31 6 28 25 65 82. About Julius Clinical Julius Clinical is a leading clinical research organization committed to advancing science and improving patient care worldwide. With our headquarters in the Netherlands and a global presence, we combine scientific expertise with operational excellence to deliver high-quality clinical trials.

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero de Firmware Senior para incorporarse a proyectos punteros dentro de una importante empresa del sector industrial, ubicada en el Vallès Occidental. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollo avanzado de firmware en C para sistemas industriales. Desarrollo sobre Linux embebido. Desarrollo firmware Bare Metal y bajo RTOS. Trabajo con microcontroladores y microprocesadores ARM. Participación activa en proyectos de innovación tecnológica. Soporte y mantenimiento de productos en producción (sustaining). Coordinación técnica con equipo de hardware y electrónica de potencia. Mentoría técnica a perfiles más junior. Para ello, ¿Qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Informática, Electrónica o similar. A partir de 10 años de experiencia en desarrollo de firmware en entorno industrial. Dominio avanzado del lenguaje C Amplia experiencia en Linux embebido. Experiencia sólida en desarrollo Bare Metal. Experiencia en RTOS. Experiencia con arquitecturas ARM. Experiencia en protocolos de comunicación IoT o industriales. Español e inglés conversacional ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 50.000 euros brutos anuales). Horario flexible Remoto 1 día a la semana Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

We are looking for French speaking Account Executives to join a fast-growing B2B growth partner in Barcelona with experience working in the Swiss Market. This role offers full ownership of the sales cycle, from prospecting to closing, with the opportunity to drive business impact and accelerate customer growth on the Swiss market. This is an exciting chance to join an ambitious team where you will contribute to expanding market presence, enjoy an attractive commission structure, and build a long-term career in B2B sales. About the company Our client is a leading international B2B growth partner for technology and management service providers. They specialize in connecting solution providers with senior decision-makers at major corporations, enabling meaningful business conversations and long-term partnerships. Trusted by thousands of executives across multiple countries, they are recognized as a key growth driver for many of the world’s most innovative companies. What will you do? Identify and qualify potential customers to build a strong sales pipeline in Switzerland. Actively contact prospects via calls, LinkedIn, and email. Conduct consultative sales by uncovering customer pain points and presenting tailored solutions. Manage the full sales cycle from first contact to closing. Build and maintain long-term customer relationships. Collaborate closely with cross-functional teams to achieve shared business goals. Develop existing accounts, increase revenue, and ensure long-term success in partnership with the Customer Success team. Requirements Experience with the Swiss market is a must Proven track record of success in B2B sales. Proactive personality with a strong work ethic and determination to succeed. Experience in a fast-paced, target-driven environment. Strong ability to build trust and lasting customer relationships. Excellent communication skills in French and fluent English. What you’re offered Comprehensive onboarding program with continuous training and support. Attractive earning potential with fixed salary, uncapped commission, and quarterly bonuses. Opportunity to earn up to 12 additional vacation days per year. Wellbeing benefits, including discounts for fitness and private health insurance. Regular social events and team-building activities. A collaborative culture that values both performance and community. Continuous development opportunities through a dedicated internal academy. Career growth in an international organization recognized as a “Best Place to Work in Europe.” This is a unique opportunity to take ownership of your sales career, enjoy an international growth environment, and be rewarded for your results. Don’t miss the chance to join a dynamic team shaping the future of B2B sales. Worldwiders Recruitment Worldwiders is a global B2B-oriented recruitment company that specializes in executive search and specialist recruitment worldwide. Since our journey began in 2016, we have become the go-to partner for tailor-made recruitment solutions, connecting top talent with prestigious opportunities across the globe. With a proven track record of over 6,500 successful placements and 400+ satisfied partners in 40+ countries, our expertise ensures that we match each talent and company with the best opportunities to drive career growth and organizational success.

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , actualmente nos encontramos en búsqueda de un Contable Junior y un Contable Senior para que se incorpore a nuestro departamento de Outsourcing . ¿Cuáles serán tus funciones? Contabilidad general de sociedades. Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores. Conciliaciones bancarias. Preparación y presentación de impuestos (Sociedades, IVA, IRPF). Gestión y revisión de cierres contables. Soporte en la preparación de cuentas anuales y documentación contable. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Estudios: CFGS de Administración y Finanzas, Grado en ADE o similar. Junior : experiencia previa mínima en prácticas o contrato de 6 meses en una posición similar. Senior : experiencia mínima de 4 años en prestación de servicios de contabilidad, cumplimiento de declaraciones fiscales, presentación de libros de contabilidad, atención a requerimientos de Gestión Tributaria, declaraciones de IRPF y otras obligaciones formales de empresas. Valorable conocimiento de paquete informático A3 (A3ECO, A3SOC, A3REN). Valorable conocimiento de inglés. Y además nos gustaría que tuvieras: Habilidades de organización y planificación. Capacidad de trabajar en equipo. Compromiso. Interés en hacer carrera profesional dentro de un entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Paquete de Compensación competitivo. Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso. Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¿Te apasiona crear interfaces potentes, escalables y con tecnología top? ¿Te mueve trabajar con Angular de última generación y buenas prácticas reales? En SmartWay estamos creciendo y buscamos un/a Senior Frontend Developer (Angular) para un proyecto retador en modelo híbrido en Viladecans . ¿Qué harás? Desarrollar aplicaciones SPA con Angular 17+ , usando standalone components y arquitectura moderna. Diseñar componentes reutilizables y escalables con TypeScript y patrones de arquitectura limpia . Implementar sistemas de autenticación y autorización completos . Gestionar estado global con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías) . Aplicar desarrollo reactivo avanzado con RxJS . Asegurar la calidad con testing unitario e integración (Jasmine/Karma, etc.) . Participar en CI/CD y automatización de despliegues . Maquetar con HTML5, CSS3, SCSS y foco en UX. Colaborar en equipos ágiles (Scrum/Kanban) y hacer mentoring técnico. Requisitos clave +5 años de experiencia en desarrollo frontend. +3 años trabajando con Angular 15+ . Dominio de TypeScript avanzado . Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos . Experiencia con RxJS , formularios reactivos y template-driven. Testing con Jasmine/Karma u otros frameworks. Optimización de rendimiento en apps Angular. SPA, interceptors, guards y configuración de environments. Conocimientos básicos de Node.js . Valoramos muy positivamente NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado. Animaciones en Angular. Testing e2e (Cypress, Playwright). DDD, patrones de diseño y micro-frontends. Accesibilidad (WCAG, ARIA). CI/CD con Azure DevOps. Uso de Git, Jira o Confluence. Optimización avanzada de CSS/SCSS. Liderazgo técnico y mentoring en equipos ágiles. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Modelo híbrido en Viladecans . Cultura basada en personas, transparencia y aprendizaje continuo . Equipos colaborativos con espíritu Agile de verdad. Formación y evolución profesional constante. Buen ambiente, feedback real y actitud positiva. ¿Te imaginas trabajando así? Si disfrutas creando frontend de calidad, escalable y bien hecho, este es tu lugar. Nos encantará conocerte. Take the Smart Way #FrontendDeveloper #AngularJobs #TechTalent #Viladecans #SmartWay #AgileTech

En G4 GROUP , somos una empresa de arquitectura multidisciplinar con sedes en lugares increíbles como Barcelona, Madrid, Turín, París y Dubái. Nos especializamos en los campos emocionantes de la arquitectura, ingeniería, diseño y construcción, estamos en busca de perfiles junior para unirse a nuestro equipo dinámico. Posición: Senior Retail Architect PM Ubicación: Barcelona ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil para desarrollo y gestión de proyectos de complejidad media/alta, para una marca con presencia en España y Latinoamérica, del sector Retail de Joyería. Experiencia : Mínimo 5 años de experiencia en Project Management y trato con Cliente, desarrollando proyectos ejecutivos y seguimiento de obra. Experiencia en Retail y trato con Marcas valorado muy positivamente. Software : AUTOCAD (Muy Alto, IMPRESCINDIBLE), Paquete Adobe (Medio), Excel (Medio), Presto (Valorado Positivamente) MS Project (Valorado Positivamente). Habilidades : Pensamiento crítico constructivo, atención al detalle y calidad, comunicación efectiva, resolución de problemas y proactividad, planificación y gestión de tareas y recursos. *Imprescindible adjuntar portfolio con proyectos de éxito. Idiomas : Inglés (medio), otros idiomas (valorado positivamente). Disponibilidad para Viajar : Imprescindible, principalmente Europa y Norteamérica. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos de retail de lujo desde el principio. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. Colaboración directa con un equipo experimentado y comprometido. Un entorno de trabajo que valora y fomenta la creatividad. Desarrollo continuo y acceso a las últimas tendencias y tecnologías en diseño. ¡Estamos emocionados de conocerte y explorar juntos las posibilidades ilimitadas en el mundo de la arquitectura, ingeniería y diseño!

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable y en plena expansión , donde consolidar tu carrera profesional, poder aportar tu experiencia y hacerlo con la autonomía y flexibilidad que necesitas? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Escalabilidad y Liderazgo : Te incorporarás a una empresa catalana innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar hacia la gestión de equipos y el liderazgo estratégico (Agente PRO → Senior → Mentor → Team Lead). Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de un equipo honesto y colaborativo, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio. Rentabilidad sin techo: Tendrás un salario fijo en nómina sumado a un escalado de comisiones ( 12% al 70%) diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. ¿Qué te hará triunfar? Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, con una ética impecable y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas de vanguardia como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Tú Misión como Agente PRO Senior: Aportarás autoridad y criterio elevando el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones, respaldadas por tu sólida experiencia y el soporte de Housfy. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, contribuyendo activamente a la expansión del proyecto. Aquí, tu visión cuenta. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos incorporar un/a Senior Account Executive para el equipo de Brand en nuestra oficina de Barcelona. Un nuevo Newlinker, con visión holística y estratégica , capaz de entender la marca como un ecosistema de puntos de contacto y de activar cada oportunidad a lo largo del Brand Journey . Un perfil que combine pensamiento estratégico, sensibilidad creativa y excelencia en la ejecución; cómodo gestionando proyectos integrados, campañas 360º y entornos digitales , y con criterio para amplificar el impacto de la marca más allá de los canales tradicionales. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar, evolucionar y amplificar proyectos de marca , asegurando coherencia estratégica, calidad creativa y visibilidad en todos los puntos de contacto: medios, digital, redes sociales, contenidos, acciones especiales y experiencias. Ejecutar y desarrollar estrategias de brand communication con una visión 360º, integrando PR, digital, social media y activaciones especiales. Gestionar la comunicación diaria de las marcas, garantizando coherencia con su posicionamiento, valores y objetivos de negocio. Participar en la conceptualización y ejecución de campañas integradas dirigidas a distintos stakeholders. Identificar oportunidades a lo largo del Brand Journey y definir cómo amplificarlas de forma relevante y eficaz. Analizar tendencias culturales, digitales y del sector, transformándolas en insights, ideas y acciones con impacto real. Coordinar proyectos con equipos internos (brand, digital, reputación, cultura, etc.), asegurando alineación, foco y eficiencia. Desarrollar mensajes clave, contenidos, planes de acción y materiales para lanzamientos, eventos y acciones de visibilidad. Velar por la calidad, consistencia y cumplimiento de timings, presupuestos y entregables. Acompañar y apoyar a perfiles junior, impulsando el aprendizaje, el criterio y la excelencia del equipo. Lo que buscamos en ti... Formación en Publicidad, Comunicación, Marketing o áreas afines (valorable). Más de 5 años de experiencia en comunicación, branding, PR, agencias o consultoría. Perfil senior, con criterio estratégico, autonomía y alta capacidad de ejecución . Mentalidad creativa, proactiva y orientada a resultados. Sólido conocimiento del entorno digital , redes sociales y dinámicas de amplificación. Experiencia demostrable en campañas 360º y proyectos integrados . Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en mensajes claros y relevantes. Habilidad para trabajar de forma transversal, coordinar equipos y desarrollar talento junior. Catalán e inglés avanzados. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual). Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Plan de Retribución Flexible + Fruta en la oficina. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

We’re hiring: Lead GTM Recruiter (Talent Acquisition – GTM/Sales) Barcelona | Full time - Hybrid (2 days at the office mandatory) At Nuitée , we’re not just reimagining travel — we’re building the API backbone powering it. Think “Stripe for Travel” : connecting hotels, OTAs, fintechs, super-apps, and new travel players through simple, scalable, API-first infrastructure. With teams across London, Barcelona and Casablanca , and backed by industry leaders from Booking.com, Stripe, and Shopify, we’re scaling fast. And that means one thing: we need YOU to help us build a world-class Sales & Go-to-Market organization. The Mission (should you choose to accept it) ✅ Own end-to-end hiring for Customer Success, BDMs, SDRs, Marketing, Growth & even Sales Leadership roles ✅ Design and run results-driven sourcing, recruiting, and onboarding playbooks at scale ✅ Partner with senior leadership and hiring managers (up to COO/C-Level) as a trusted advisor ✅ Level up process & tooling : ATS hygiene, dashboards, candidate experience, interview training, best practices ✅ Build proactive pipelines & talent communities and act as a strong employer brand ambassador ⚙️ What We’re Looking For ✅ 8+ years recruiting business/operations roles in high-growth environments ✅ Proven track record building hiring strategies and closing critical GTM/sales roles across EMEA ✅ Stakeholder management: you influence, advise, and challenge at senior levels ✅ Deep sourcing chops: LinkedIn Recruiter, Cord, communities, creative outreach & mapping ✅ Process-oriented: ATS experience ( ideally Greenhouse or similar), clean data, compliance & SLAs ✅ Languages: Fluent English required; Spanish is a strong plus ✅ Familiarity with EMEA right-to-work and hiring practices ✨ Why Join Nuitée? Huge market: $9.9T travel industry; $75B B2B hotel space — and we’re fixing it Global impact: powering travel for Hopper, Google, Uber, Revolut and beyond Bootstrapped resilience with VC rocket fuel — best of both worlds Backed by leaders from Booking.com, Airbnb, Expedia, Stripe, Shopify AI-driven innovation at the core — shaping the future of embedded travel Ready to help us scale our Operations dream team? Let’s talk. DM me and we’ll set up a quick intro.

Ubicación: Oficinas centrales en Barcelona | Jornada completa ¿Quieres formar parte de una compañía líder en la gestión de apartamentos turísticos y alquileres de temporada ? En Homenfun buscamos un/a Revenue Manager con sólida experiencia en apartamentos turísticos , visión estratégica, alta capacidad analítica y orientación a resultados, que quiera tener un impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento del negocio. ¿Cuál será tu impacto? Serás una pieza clave en la definición y ejecución de la estrategia de Revenue Management aplicada a apartamentos turísticos , actuando como partner estratégico tanto para propietarios como para la dirección de la compañía. Responsabilidades principales Definir e implementar estrategias de Revenue Management para apartamentos turísticos y alquiler de temporada . Optimizar ingresos y rentabilidad de la cartera de propiedades. Analizar KPIs y elaborar reporting diario, semanal y mensual. Diseñar y ejecutar estrategias de pricing dinámico en entornos de alquiler vacacional . Gestionar y optimizar canales de distribución (Airbnb, Booking, Vrbo, portales locales). Elaborar forecasts semanales y analizar desviaciones frente a presupuestos. Realizar estudios de mercado y análisis competitivo en el sector de apartamentos turísticos. Asegurar la correcta configuración y uso de herramientas tecnológicas (PMS, RMS, Channel Manager). Requisitos 4–6 años de experiencia como Revenue Manager o rol similar, con experiencia demostrable en apartamentos turísticos o alquiler vacacional . Formación en Turismo, ADE, Dirección Hotelera o similar. Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis. Conocimiento de PMS, RMS, Channel Manager y extranets propias del alquiler turístico. Perfil analítico, proactivo y con capacidad de trabajo transversal. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo + variable ligado a objetivos. Autonomía y participación en decisiones estratégicas. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

Desde LHH estamos buscando un Junior Consolidation & Audit Analyst para empresa del sector Hospitality ubicada en Barcelona. ¿Te gustaría unirte a un grupo líder en inversión hotelera en el sur de Europa? Estamos seleccionando un/a Analista Senior de Consolidación y Auditoría para fortalecer el equipo, gestionando operaciones en España, Portugal, Italia, Grecia y otros destinos. Responsabilidades Preparación mensual de modelos de consolidación financiera y paquetes de reporting corporativo. Participación en la revisión financiera mensual y en el proceso de auditoría anual, asegurando cierres eficientes y con incidencias mínimas. Elaboración de estados financieros consolidados bajo normativa NIIF/IFRS . Colaboración en proyectos ad hoc, auditoría externa y mejoras de procesos. Garantizar que el reporting consolidado cumple con políticas contables internas y con las normativas IFRS. Actuar como punto de contacto para el área financiera de los accionistas, asegurando integridad y calidad de la información. Requisitos Licenciatura en ADE, Economía o similar. Mínimo 2 años de experiencia en auditoría (preferiblemente Big4) . Preferible conocimientos sólidos de contabilidad, PCGA españoles e IFRS. Excel avanzado y buen nivel en herramientas financieras. Capacidad para trabajar de forma autónoma y con alto nivel de precisión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo con áreas transversales (tax, treasury, accounting). Inglés alto (imprescindible). Qué ofrecemos Contrato estable en un grupo en pleno crecimiento. Paquete retributivo: 35 K fijo + 5 K variable . Modelo híbrido con 1,5 días de teletrabajo por semana. Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo dinámico y corporativo. Exposición internacional y contacto directo con áreas clave del negocio.

¡Hola Digital Lover! Seguro que habrás leído más de una oferta sobre desarrollo de software, ¿pero realmente quieres hacer algo diferente mientras sigues aprendiendo y ampliando tu experiencia profesional? ¿Quieres participar en proyectos donde puedas asumir funciones relacionadas con el management? Si es así, me gustaría darte más detalle Ampliamos equipo en Application Management Services , buscando developers con experiencia en Node.js para participar en un proyecto internacional del sector Insurance. Las personas que formarán parte de este proyecto deberán conocimientos de los procesos de desarrollo de software, arquitecturas de software, procedimientos de construcción y CI/CD. Pero… ¿Sabes qué es Application Management Services? Es una de nuestras áreas que se especializa en servicios de Gestión de APP’s e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro una amplia variedad de sectores. Proponemos soluciones de mantenimiento y evolución de aplicaciones con orientación hacia la mejora continua, en una relación a largo plazo para alcanzar los objetivos estratégicos de negocio. ¿Qué conocimientos técnicos valoramos para dicho proyecto? - Experiencia trabajando en Node.js y AWS - Valorable conocimientos de Angular • Metodologías: Agile development - scrum/kanban Dev methods & tools: CI/CD Pipeline Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

About us Somos A2SECURE , la empresa especializada en ciberseguridad que ofrece soluciones estratégicas y ayuda a las organizaciones a identificar, gestionar y mitigar riesgos. Con un enfoque integral, cubrimos todas las necesidades de ciberseguridad de nuestros clientes. Si aspiras a desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en ciberseguridad a nivel global, participar en proyectos nacionales e internacionales, desenvolverte en un entorno digital y tecnológico y ser parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia… Esta es tu oportunidad. ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Buscamos personas con pasión por la tecnología y ganas de desarrollar su carrera en el mundo de la ciberseguridad. Como Cybersecurity Analyst te adentrarás en el ámbito de la consultoría, trabajando junto a profesionales del sector en proyectos de estrategia, gobernanza, auditoría y gestión de riesgos para clientes de primer nivel. Formarás parte de equipos transversales, acompañando a los clientes en la operativa diaria de la ciberseguridad y en el delivery de proyectos, con una visión práctica del impacto de la seguridad en el negocio. Es una posición pensada para personas con ganas de aprender, crecer y asumir retos desde el primer día, con un claro recorrido de evolución profesional dentro de A2SECURE. Buscamos en ti proactividad, pasión por la ciberseguridad y capacidad para afrontar retos complejos y encontrar soluciones eficientes. Aquí detallamos las funciones del puesto: Participar en la identificación y análisis de riesgos de ciberseguridad en proyectos de cliente, colaborando con perfiles senior en la evaluación de impacto y definición de planes de mitigación. Colaborar en evaluaciones de seguridad, gap analysis y assessments bajo marcos regulatorios y estándares como ISO 27001, ISO 22301, ENS, NIS2, DORA, NIST, SWIFT, PCI DSS… Apoyar en la elaboración de Planes Directores de Ciberseguridad, participando en la recopilación de información, gestión de evidencias y calidad de los entregables. Analizar información técnica y contribuir a la elaboración de informes técnicos y ejecutivos, identificando áreas de mejora y acciones de remediación. Participar en la definición, revisión y documentación de políticas, procedimientos y controles de seguridad, alineados con las necesidades del cliente y los marcos de referencia. Colaborar en el diseño y revisión de arquitecturas de ciberseguridad y en la implementación de herramientas en entornos corporativos y cloud. Formar parte de equipos transversales, aprendiendo la metodología de gestión de proyectos de A2SECURE y participando en reuniones con clientes, en un entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. What do you need to succeed? Buscamos talento con ganas de aprender, aportar y crecer en proyectos reales desde el primer día. Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Física, Matemáticas, Empresa y Tecnología u similares, que te hayan proporcionado un background técnico sobre la que construir tu desarrollo profesional en consultoría. ¡Un Máster en Ciberseguridad será un plus muy valorado! Ganas de formar parte de una compañía en crecimiento, con espíritu de equipo y motivación por contribuir activamente a llevar A2SECURE al siguiente nivel. Disponibilidad para acompañar a nuestros clientes de forma presencial cuando el proyecto lo requiera, así como para viajar puntualmente. Nivel de inglés mínimo B2, imprescindible para trabajar con clientes y entornos internacionales. Lo más importante: una actitud proactiva, pasión por la ciberseguridad y una clara voluntad de ownership. Y como cada perfil es único, seguro que tienes algo diferencial que aportar… ¡QUEREMOS CONOCERTE! ¿Te unes? What do we offer? En A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. Remote Friendly, but People First: Disfruta de flexibilidad y teletrabajo, contando con nuestras oficinas de Barcelona y Madrid como puntos de encuentro. Creemos que la cercanía, la colaboración y la experiencia compartida son clave para acelerar tu aprendizaje y crecer profesionalmente en A2SECURE. Career Path en Ciberseguridad: Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía. Seguro médico privado: Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Porque tu bienestar importa. Formación y certificaciones: Acceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales. Retribución flexible: Ticket Restaurante y Ticket Guardería con Edenred. Clases de inglés: Formación en inglés a través de Preply, pensada para entornos internacionales. A2FlexStart : Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes. A2TOGETHER: Actividades de Team Building, eventos internos y asistencia a congresos de ciberseguridad, porque creemos en el valor de trabajar, aprender y celebrar los logros en equipo. Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición. A2Nomads: podrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología, pero sobre todo con personas comprometidas y con ganas de crecer . Si buscas un entorno dinámico, especializado y en constante evolución , donde tu trabajo tenga impacto real, esta es tu oportunidad. Únete a #A2SECURE y llevemos juntos tu carrera y la ciberseguridad al siguiente nivel

Omega CRM Consulting is looking for a Senior Data Scientist /AI Engineer that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. As a Senior Data Scientist / AI Engineer, you will be helping in designing and developing an advanced multi-agent system to support the triage of security incidents. While cybersecurity experience is appreciated, it is not required for this role. Key Responsibilities Design and maintain multi-agent architectures for triage and decision support. Develop and refine machine learning models to assess and score incidents. Integrate and orchestrate various tools and agents to automate and enrich the triage process. Collaborate with project teams to ensure effective implementation and alignment with project goals. Document system logic, workflows, and findings for stakeholders. Technical Capabilities Proven experience designing, building, and deploying agent-based AI systems, including orchestration of multiple agents and integration with diverse tools, protocols (e.g., MCP), and data sources. Hands-on expertise with large language models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG), and advanced AI techniques for workflow automation and decision support. Deep understanding of agent toolchains, agent orchestration frameworks, and best practices for integrating and scaling agent-based architectures in enterprise environments. Strong proficiency in Python and relevant programming languages for developing, integrating, and automating AI solutions. Practical experience with containerization and deployment technologies such as Docker and OpenShift; familiarity with MLflow or similar platforms for model lifecycle management is highly valued. Demonstrated ability to operationalize and maintain AI agents, including monitoring, troubleshooting, and continuous improvement in production environments. Experience integrating agent-based systems with enterprise protocols and APIs, ensuring robust, secure, and scalable solutions. Organisational skills and competences Ability to work effectively with cross-functional teams, including project stakeholders and technical experts. Strong written and verbal communication skills to document system designs and present findings to both technical and non-technical audiences. Excellent troubleshooting and analytical skills for developing creative solutions to complex challenges. Willingness to stay current with industry trends, technologies, and best practices in AI and automation. High level of precision in designing, tuning, and evaluating models and agent workflows to ensure reliable outcomes. Experience Minimum of 5 years in data science or related roles. Experience in AI engineering roles. Demonstrated success in developing and refining agent-based systems and machine learning models for decision support in enterprise environments. What do We offer Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Posición: Consultor/a Comercial Senior – Hunter (Barcelona) Desde Meetyoup , consultora especializada en selección de talento, estamos colaborando con una compañía tecnológica de referencia , con más de 25 años de trayectoria en el mercado, para incorporar un/a Consultor/a Comercial Senior con un marcado perfil hunter , para su sede en Barcelona . La compañía ofrece servicios y soluciones tecnológicas avanzadas , trabajando con clientes medianos y grandes, y se encuentra en una fase de crecimiento que requiere reforzar su equipo comercial con perfiles de alto nivel. Tu misión Apertura de nuevo negocio de forma activa (perfil 100% hunter). Prospección, identificación y captación de nuevos clientes B2B. Venta consultiva de servicios tecnológicos (IT, desarrollo, soluciones a medida). Gestión integral del ciclo de venta: detección de oportunidad, propuesta, negociación y cierre. Coordinación estrecha con equipos técnicos para asegurar la viabilidad y calidad de las propuestas. Construcción de relaciones estratégicas con decisores de negocio y tecnología. Requisitos imprescindibles Mínimo 5 años de experiencia como comercial B2B en empresas de servicios tecnológicos / consultoría IT Experiencia demostrable en captación de nuevo negocio . Alta capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio. Mentalidad orientada a resultados, resiliencia comercial y autonomía. Residencia en Barcelona o área metropolitana . ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a una compañía tecnológica sólida y reconocida , con proyectos de alto valor. Rol estratégico , con impacto directo en el crecimiento del negocio. Autonomía real para desarrollar mercado. Paquete retributivo competitivo : fijo + variable atractivo, alineado a un perfil senior. Flexibilidad y entorno profesional de alto nivel. Si tienes ADN comercial, vienes del mundo de la consultoría tecnológica y disfrutas abriendo mercado , este proyecto puede encajar contigo.

MLOps Engineer - Barcelona - 3 days onsite -Fixed Term Permanent Role As a MLOps Engineer, you will: Deploy cutting-edge ML/LLMs models to Fortune Global 500 clients. Join a world-class team of Quantum experts with an extensive track record in both academia and industry. Collaborate with the founding team in a fast-paced startup environment. Employ automation tools such as GitOps, CI/CD pipelines, and containerization technologies (Docker, Kubernetes) to enhance ML/LLM processes throughout the Large Language Model lifecycle. Establish and maintain comprehensive monitoring and alerting systems to track Large Language Model performance, detect data drift, and monitor key metrics, proactively addressing any issues. Conduct truth analysis to evaluate the accuracy and effectiveness of Large Language Model outputs against known, accurate data. Collaborate closely with Product and DevOps teams and Generative AI researchers to optimise model performance and resource utilisation. Manage and maintain cloud infrastructure (e.g., AWS, Azure) for Large Language Model workloads, ensuring both cost-efficiency and scalability. Stay updated with the latest developments in ML/LLM Ops, integrating these advancements into generative AI platforms and processes. Required Qualification Bachelor's or master's degree in computer science, Engineering, or a related field. Mid or Senior: 3+ years of experience as an ML/LLM engineer in public cloud platforms. Proven experience in MLOps, LLMOps, or related roles, with hands-on experience in managing machine/deep learning and large language model pipelines from development to deployment and monitoring. Expertise in cloud platforms (e.g., AWS, Azure) for ML workloads, MLOps, DevOps, or Data Engineering. Expertise in model parallelism in model training and serving, and data parallelism/hyperparameter tuning. Proficiency in programming languages such as Python, distributed computing tools such as Ray, model parallelism frameworks such as DeepSpeed, Fully Sharded Data Parallel (FSDP), or Megatron LM. Expertise in with generative AI applications and domains, including content creation, data augmentation, and style transfer. Strong understanding of Generative AI architectures and methods, such as chunking, vectorisation, context-based retrieval and search, and working with Large Language Models like OpenAI GPT 3.5/4.0, Llama2, Llama3, Mistral, etc. Experience with Azure Machine Learning, Azure Kubernetes Service, Azure CycleCloud, Azure Managed Lustre. Experience with Perfect English, Spanish is a plus. In accordance with local employment laws, applicants must have current, valid authorisation to work in Germany at the time of application. We are unable to sponsor employment visas for this role. Applications from individuals without existing work authorisation for Spain cannot be considered. If this sounds interesting and you'd like to learn more, click the link below to apply or email me with a copy of your CV on By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice ()