Trabajos acteur en Montrouge - Page 17Crear alertas

Isea est une société spécialisée dans les services santé, composée de deux marques : Itelis et VerbaTeam. Itelis facilite l'accès aux soins dans de nombreux domaines (Optique, Audio, Dentaire, Bien-être) et propose à 11,5 millions de Français l’accès à un réseau de plus de 15 000 professionnels de santé conventionnés et bien d’autres services. VerbaTeam est un nouvel acteur de la prévention santé en entreprise avec pour ambition de la rendre accessible à tous les salariés. Dans le cadre d’un CDI, rattaché à la Direction Santé & Partenariats, nous recherchons un/une Opticien(ne) Consultant(e) (H/F). Le poste est à pourvoir dans nos locaux à Paris (19e arrondissement). Vos missions : • Participation à l’élaboration et la mise en place des réseaux de soins optique et audiologie, • Gestion des tiers payants optique et audioprothèse, • Avis d’expertise sur dossiers clients, • Analyse devis Optique et audioprothèse Hors du réseau (devis et renégociations sur facture), • Communication interne et externe (rédaction des newsletters, support d’accompagnement, …), • Suivi des évolutions des parcours de soins (téléconsultations, cabinets secondaires…), • Contrôle des réseaux de soins :, • Audit sur picking, sur indicateurs de suivi d’activité, sur modèle de détection de la fraude, sur antériorité des dossiers etc., • Investigations dans le cadre de la lutte contre la fraude, • Traitement des réclamations, • Analyse Tiers Payant hors réseau, • Animation du réseau (ateliers d’échange PS, évènements, groupe de travail avec les professionnels de santé…), • Réunions avec les acteurs du marché optique (enseigne, fournisseur, syndicat…), • Gestion des répertoires produits Optique et Audioprothèse, • Expressions des besoins et recettage informatique du service, • Formation interne et externe (élaboration des supports, dispensation des formations, pilotage de projet…), • Intervention en clientèle, • Reporting de l’activité du service et du réseau Optique et Audioprothèse, • Participation aux projets de la Direction et de l’entreprise, • Veille règlementaire sectorielle, • Veille professionnelle technique et rencontre avec les fournisseurs, • Gestion des projets Vous êtes : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 en optique, vous justifiez d'une expérience significative en magasin. La connaissance de l’environnement d’assurance maladie et de complémentaire santé ainsi qu'une formation en audioprothèses seraient un plus. Doté(e) de : • Polyvalence, • Autonomie, • Dynamisme, • Esprit d'équipe, • Méthode, • Organisation, • Force de proposition, • Adaptabilité, • Réactivivité, • Assiduité Vous maîtrisez : • Bonne compréhension du fonctionnement du monde de la santé (complémentaire santé, tiers payants…), • Connaissance de tous les produits d’optique lunetterie et du métier de l’opticien en magasin, • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, • Gestion des projets, • Sens de l’écoute, du service et du partage de l’information, • Respect de la confidentialité et intégrité, • Capacité à travailler en équipe et en transversal, • Aisance dans les outils de bureautique (Pack Office Microsoft) Vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine. La confiance repose sur 3 valeurs essentielles, rendre service, être responsable et avancer ensemble. Les mettre en pratique chez Isea au quotidien fait partie de notre contrat. Vous vous reconnaissez dans ces valeurs, n’hésitez pas ! Venez nous rencontrer !

Dans le cadre d’une création de poste, Relations RH recrute un·e Directeur·trice Pédagogique pour un acteur reconnu de la formation/enseignement supérieur. Vos 5 missions principales : • Définir et piloter la stratégie pédagogique en lien avec la direction., • Garantir la qualité des formations et animer la démarche d’amélioration continue (indicateurs, retours, actions correctives)., • Manager et coordonner les équipes pédagogiques (organisation, priorités, accompagnement, communication)., • Structurer et faire évoluer l’offre de formation (programmes, méthodes, innovation, cohérence des parcours)., • Représenter l’établissement auprès des partenaires (intervenants, entreprises, institutions) et contribuer à la dynamique de réseau. Profil recherché • Expérience confirmée en direction/pilotage pédagogique (formation, alternance, enseignement supérieur ou environnement proche), • Leadership, sens de l’organisation, culture qualité, • Capacité à travailler en transversal et à porter des projets de transformation

Contexte : Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un administrateur systèmes et réseaux, avec une expertise en stockage SAN et/ou objets, et sauvegarde. Vous participez à l’architecture, à la mise en oeuvre et à l’exploitation du cloud privé hébergé en propre et accueillant les services numériques du GIP RENATER. Vous contrôlez la performance de la plateforme, analysez les incidents majeurs, suivez les projets des équipes en charge des développements applicatifs en apportant assistance, expertise et conseil. Vous maintenez à jour les informations liées à votre périmètre d’intervention. Vous pourrez également participer à des projets ayant une dimension européenne (consortium GÉANT). Compétences professionnelles : • Connaissance approfondie d’une ou plusieurs solutions de stockage SAN (2x2,5Po), dont vSAN ;, • Connaissance approfondie d’une solution de stockage objets (gestion > 4Mds d’objets), idéalement SCALITY RING avec SproxyD et S3/S3C, ainsi que des solutions de stockage des données des solutions de containerisation (Kubernetes | Openshift | Tanzu) ;, • Déploiement et exploitation en production de services à grande échelle ;, • Connaissance d’une ou plusieurs solutions de sauvegarde, idéalement Avamar/DataDomain (60Po) ;, • Systèmes d'exploitation Linux (Ubuntu/ CentOS|Rocky) ;, • Technologies REST/API et environnements virtualisés ;, • Maîtrise de l’anglais : lu, parlé, écrit ;, • Autres connaissances appréciées : o Systèmes d’exploitation Windows Server ; o Bases de Données : MySQL, PostGreSQL ; NoSQL ; Annuaire : LDAP ; o Outillages : Git/Jenkins/Packer/Puppet/Ansible/TerraForm/Grafana/Prometheus ; o Compétences de base réseau, notamment nécessaires pour échanger avec les équipes backbone/optique pour l’interconnexion des DC, ainsi qu’avec les équipes réseau/sécurité (intégration des briques réseau NSX-T et Kubernetes dans l’éco-système réseau DCFabriq). Aptitudes professionnelles : • Sens du travail en équipe et capacité à échanger ;, • Capacité d’analyse ;, • Adaptabilité ;, • Autonomie ;, • Rigueur. Formation : • Formation supérieure minimum niveau Bac + 3 (licence) en administration des systèmes informatiques ;, • Niveau équivalent à la branche d’activité professionnelle (BAP) du RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur : E3B42 (ASI Gestionnaire d’infrastructures) ou E2B43 (IGE Administrateur Systèmes et Réseaux). Cf : Conditions et avantages : • Lieu de travail agréable dans le 13ème arrondissement sur Paris ou sur notre antenne de Rennes ;, • Possibilité de télétravailler de 1 à 2 jours flexibles par semaine, à l’issue de la période d’essai ;, • Environnement de travail polyvalent au sein d’une équipe à taille humaine ;, • Contribution à des projets à échelle européenne ;, • Protection sociale complémentaire attractive : o Participation employeur de 70% pour la mutuelle et de 100% pour la prévoyance ; o Retraite sur-complémentaire avec une participation employeur de 75% (pour les CDI) ; • 25 jours ouvrés de congés payés et 23 jours de RTT ;, • Titres-restaurant avec une participation employeur de 60% ;, • Compléments de formation possibles à l’entrée en fonction. Détail des missions : • Contrôler la performance et analyser la métrologie de la plateforme d’hébergement des services : o Déployer, suivre et analyser les indicateurs de son périmètre ; o Contrôler l’activité des prestataires de la plateforme ; o Analyser les incidents majeurs, effectuer les maintenances préventives et curatives, ainsi que leur suivi ; • Développer et maintenir l’infrastructure de stockage pour l’hébergement en propre des services : o Concevoir, déployer et mettre en oeuvre les différentes briques de l’infrastructure de stockage et sauvegarde des services ; o Contribuer au maintien en conditions opérationnelles de l’IVS, notamment sur la partie stockage et sauvegardes, ainsi qu’à l’administration technique et fonctionnelle de la plateforme ; o Contribuer à la maintenance évolutive et curative de l’IVS (études, ingénierie, mise en oeuvre, vérifications) ; o Piloter et analyser les incidents/dysfonctionnements ; o Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et aux procédures d’achats ; o Assurer une veille technologique ; • Contribuer aux projets des départements en charge des développements applicatifs : o Avoir un rôle de conseil en architecture de la « data » (SAN/NAS/Objet), ainsi qu’en stockage pour la containerisation et les modes associés (« réplicat, synchro A/A, A/P, RW, RWM », split block/objets) ; o Analyser l’impact sur la production ; o Anticiper les risques nouveaux ; o S’assurer de l’exploitabilité des projets ; o Participer à la validation des plannings de mise en production ; • Valider la mise en supervision des services de stockage : o Contrôler la mise en supervision et observabilité des services ; o Rédiger la documentation et s’assurer de sa complétude ; o Valider les fins de mise en production ; • Maintenir la documentation technique à jour : o Mettre à jour les différentes bases (référentiel, gestion de la connaissance, inventaire) ; o Mettre à jour les différents documents techniques : DAT, DEX. Mobilisation ponctuelle pour des interventions en datacentre. La liste des missions n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins des services prescripteurs. Rattachement hiérarchique et fonctionnel : Vous êtes rattaché à la Direction des Opérations (DirOps) qui a la charge du bon fonctionnement des infrastructures et services fournis par le GIP RENATER. Type contrat : CDI, avec possibilité de détachement ou de mise à disposition pour les agents de la fonction publique. Qui sommes-nous ? Le réseau national de télécommunications pour la technologie, l’enseignement et la recherche (RENATER) est un acteur majeur du numérique de la communauté enseignement et recherche (ESR). Il conçoit et exploite un réseau d’interconnexion sécurisé à très haut débit fournissant une connectivité nationale et internationale dédiée à plus de 3 millions d’utilisateurs à travers 1400 sites d’enseignement et de recherche. RENATER propose un portefeuille de services de communication ainsi que des services numériques performants, outils souverains de communication et d’échanges d’informations visant à répondre aux besoins de la communauté ESR et à certains besoins de l’éducation nationale. L’objectif permanent de RENATER est d’anticiper l’évolution des usages et des technologies afin d’apporter à ses utilisateurs des solutions toujours plus performantes. RENATER est le membre français du réseau pan-européen de la recherche GÉANT, principal support des connexions internationales de la communauté ESR en France. Il soutient la coopération internationale en partageant au sein de cette communauté les travaux de R&D et la diffusion des services. RENATER est un Groupement d’Intérêt Public (GIP) d’environ 85 personnes réparties entre le siège social à Paris et 3 antennes régionales (Grenoble, Montpellier, Rennes).

BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans le secteur du BTP et de l’immobilier. Nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques. Notre partenaire est un acteur reconnu du second œuvre haut de gamme, intervenant sur des projets d’aménagement et de décoration d’exception alliant exigence, créativité et savoir-faire artisanal. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable Production pour diriger et structurer l’activité ateliers et chantiers. Vos principales missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations de production. -> Vous assurez la planification, la coordination et le pilotage économique des projets, depuis la conception jusqu’à la livraison. Zone de chalandise : France entière • Élaborer et suivre la planification globale des ateliers et chantiers., • Superviser les phases critiques : prototypes, finitions, contrôles qualité., • Garantir le respect des délais, des budgets et des standards de qualité., • Animer et encadrer les équipes, favoriser la transversalité atelier/chantier., • Contribuer au développement des compétences et à la culture de performance. 💰Les Avantages • 70-80K en fixe brut annuel, • Primes, • RTT, • Mutuelle, • Titre-Restaurant ✨Les qualités requises • Connaissance technique des métiers de second œuvre (finition, dorure, staff, plâtrerie, peinture décorative, agencement), • Coordination d’équipe La maîtrise des outils : ERP (Gestimum / Kalitics), Excel, MS Project serait un plus 🎯Profil recherché De formation Ingénieur, Architecte ou équivalent (Bac + 5), vous disposez de 10 à 15 ans d’expérience en direction de production ou conduite d’affaires, idéalement dans le second œuvre haut de gamme. Tu es intéressé ? On en discute ? 📞

Contexte : Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons une administratrice ou un administrateur système messagerie au sein de la direction des opérations. Les services de messagerie, qui comprennent la plateforme PARTAGE, le service antispam ainsi que les services de listes de diffusion, sont utilisés par l’ensemble de la communauté ESR (universités et organismes de recherche). Vous contribuez au fonctionnement, à l’amélioration de la performance du service rendu et participez à la gestion courante et à l'évolution des services. Compétences professionnelles : • Maîtrise générale de l’administration système sous Linux ;, • Connaissances de solutions de mesure de performance, de supervision et de métrologie comme Prometheus/Grafana/Nagios/LibreNMS ;, • Connaissances en automatisation et scripting (bash), langages de programmation (PHP, Perl, Python, Ruby) et API ;, • Connaissances des principes de support à l’utilisateur (ITIL, ticketing) ;, • Maîtrise de l’anglais technique ;, • Connaissances appréciées des protocoles de messagerie électronique (SMTP, IMAP) et antispam ;, • Connaissances appréciées des méthodologies DevOps/AGILE ;, • Des connaissances sur les logiciels Zimbra (messagerie collaborative) et/ou Sympa (serveur de listes de diffusion) seraient un plus ;, • Des connaissances en stockage objet et en virtualisation seraient un plus. Aptitudes professionnelles : • Aisance relationnelle (travail en équipe, relation utilisateurs) ;, • Curiosité technologique ;, • Esprit de synthèse et capacité à rendre compte ;, • Adaptabilité et réactivité ;, • Fiabilité et rigueur. Formation : • Formation supérieure Bac + 2/3 universitaire en informatique, avec une première expérience sur un poste similaire ;, • Niveau équivalent à la branche d’activité professionnelle (BAP) du RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur - REFERENS : E3A41. Conditions et avantages : • Compléments de formation possibles à l’entrée en fonction ;, • Possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours flexibles par semaine ;, • Environnement de travail polyvalent au sein d’une équipe à taille humaine ;, • Contribution à des projets à échelle européenne ;, • Protection sociale complémentaire attractive : o Participation employeur de 70% pour la mutuelle et de 100% pour la prévoyance ; o Retraite sur-complémentaire avec une participation employeur de 75% (pour les CDI) ; • 25 jours ouvrés de congés payés et 23 jours de RTT ;, • Lieu de travail agréable : Paris 13ème (métro Glacière ou Corvisart) ou Rennes (à 2 minutes de la station de métro Atalante) ;, • Titres-restaurant avec une participation employeur de 60%. Détail des missions : En concertation avec le tech-lead messagerie et en se coordonnant avec les équipes de développement, de sécurité, d’exploitation et d’infrastructures : • Contribuer au suivi technique des prestataires en charge au quotidien de l’exploitation et du support des services de messagerie ;, • Contribuer aux études techniques (dont contribution à des POC) notamment concernant l’automatisation et le monitoring des services ;, • Mettre en oeuvre les évolutions, en coordination avec les prestataires et les équipes du GIP ;, • Contribuer au support et à son amélioration, concernant les demandes dont RENATER est en charge ;, • Contribuer à la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et de sécurité des services (MCS) ;, • Participer à la veille technologique et règlementaire, dans un contexte national et international. La liste des missions n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins des services prescripteurs. Type de contrat : CDI, possibilité de détachement ou de mise à disposition pour les agents de la fonction publique. Qui sommes-nous ? Le Réseau National de télécommunications pour la Technologie, l’Enseignement et la Recherche (RENATER) est un acteur majeur du numérique de la communauté Enseignement Supérieur et Recherche (ESR). Il conçoit et exploite un réseau d’interconnexion sécurisé à très haut débit fournissant une connectivité nationale et internationale dédiée à plus de 2 millions d’utilisateurs à travers 1400 sites d’enseignement et de recherche. RENATER propose un portefeuille de services de communication ainsi que des services collaboratifs performants, outils souverains de communication et d’échanges d’informations visant à répondre aux besoins de la communauté ESR et à certains besoins de l’Éducation nationale. L’objectif permanent de RENATER est d’anticiper l’évolution des usages et des technologies afin d‘apporter à ses utilisateurs des solutions toujours plus performantes. RENATER est le membre français du réseau pan-européen de la recherche GÉANT, principal support des connexions internationales de la communauté ESR en France. Il soutient la coopération internationale en partageant au sein de cette communauté les travaux de R&D et la diffusion des services. RENATER est un Groupement d’Intérêt Public (GIP) d’environ 100 personnes réparties entre le siège social à Paris et 3 antennes régionales (Grenoble, Montpellier, Rennes).

Depuis près de 30 ans, Bourse Direct est un acteur incontesté dans le domaine de la bourse en ligne en France, offrant aux investisseurs particuliers les outils nécessaires pour gérer efficacement leur portefeuille boursier. Notre mission est de démocratiser l'accès à la bourse, en prônant que « la bourse ne s’improvise pas », et de rendre l'investissement accessible à tous. Nous proposons une large gamme de solutions d'investissement pour les comptes titres et les PEA, ainsi que pour l’assurance vie, à des coûts réduits et adaptée aux besoins variés des investisseurs, qu'ils soient débutants ou confirmés. En tant qu'employeur engagé sur le plan social et responsable sur le plan environnemental, Bourse Direct recherche des Talents inspirants avec lesquels relever les défis d'aujourd'hui et de demain. Vos Missions ? • Piloter la sécurité des SI, la conformité DORA et la gestion des risques TIC;, • Élaborer et faire appliquer la politique de sécurité des SI;, • Gérer les incidents majeurs et assurer le PCA/PRA;, • Collaborer avec la DSI, la MOA, le DPO pour intégrer la sécurité dans les projets;, • Reporting régulier à la Direction Générale (KPI, audits, DORA);, • Sensibiliser le personnel aux risques TIC et cyber. Compétences Requises? • Minimum de 6 à 8 ans d’expérience en sécurité SI (dont 2 ans finance/régulé idéalement);, • Bac+5 informatique, cybersécurité ou gestion des risques;, • Connaissance DORA obligatoire, référentiels ISO 27001, EBIOS RM;, • Certifications CISM ou CRISC appréciées;, • Rigueur, excellente capacité rédactionnelle, bon relationnel et autonomie. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi travailler chez Bourse Direct ? · Pour rejoindre une équipe d’experts bienveillants à taille humaine exerçant un métier passionnant · Pour travailler dans un cadre de travail agréable au cœur de Paris . Pour bénéficier d'un accompagnement et formation dès votre intégration . Pour bénéficier d'un environnement de travail dynamique , en pleine évolution , et au cœur du secteur financier digital. Bourse Direct est engagé en faveur de la Diversité et favorise toutes les candidatures ayant l'expérience acquise à postuler. Vous reconnaissez dans ce profil et les missions vous intéresse ? Alors rejoignez nous !

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it? Pour accompagner le développement de notre client, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Développement C++ (Médical) F/H 1/ Missions proposées : Intégré(e) à l'une des équipes Software du projet, vous participez au développement logiciel d'un projet novateur. Vous êtes au contact des utilisateurs finaux pour développer et valider la partie logicielle d'un dispositif médical robotique. Tâches : • Développement C++ (Qt) de la partie logicielle., • Gestion des bugs logiciels remontés des réclamations clients issues de la base installée de dispositifs, • Intégration de nouvelles briques logicielles et développement de l'interface-utilisateur, • Développement et amélioration de nouveaux logiciels pour les projets R&D de l’entreprise 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur avec spécialisation en génie informatique ou systèmes embarqués, et justifiez d’au minimum 1 an d’expérience en développement logiciel idéalement en milieu R&D Médical. Vous souhaitez vous impliquer dans l'architecture logicielle et la promotion de bonnes pratiques de code. Vous maîtrisez le C++ moderne, Qt/QML. Vous connaissez le cycle de vie des logiciels médicaux (EN 62304). Idéalement vous êtes intéressé par la robotique, et avez des notions en systèmes embarqués. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe. Sensible à l’amélioration continue, vous êtes force de proposition et d’anticipation. Vous êtes une personne rigoureuse et avez une forte curiosité technique. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

VOLUNTAE recrute pour une organisation professionnelle patronale représentant des dirigeants d’entreprise. Pour notre client, nous recherchons un(e) Responsable des Affaires économiques et juridiques & Entreprises H/F. Les missions de votre poste : Rattaché(e) au Directeur Général Paris, vous êtes un acteur clé de la représentation et du service aux entreprises. Influence & expertise Produire et coordonner des analyses économiques (Paris, IDF, métropoles françaises et internationales) Assurer une veille stratégique (législative, réglementaire, sectorielle) Rédiger des notes d’actualité à fort impact pour les dirigeants Représenter l’organisation auprès des partenaires sociaux et des services de l’État Contribuer activement au dialogue institutionnel Service & accompagnement des adhérents Organiser des réunions de décryptage et rédiger des executive summaries à forte valeur ajoutée Être le référent contenu auprès des équipes internes Gérer les cas complexes à dimension juridique et économique Capitaliser sur les retours d’expérience terrain Développement & fidélisation du réseau Suivre et développer un portefeuille d’une trentaine de grands comptes Accompagner la fidélisation et encourager l’engagement des mandataires Contribuer activement à la prospection et au rayonnement de l’organisation Informations sur ce poste : Lieu : Paris 7ème - Ecole Militaire (ligne 8) Rémunération : 65K€ fixe brut annuel + prime sur objectif, selon profil et expérience avec ticket restaurant et 2 jours de télétravail / semaine. Votre profil : Bac+5 en Droit 5 ans d’expérience minimum en tant que juriste Solide culture économique Excellent relationnel, sens du service et posture de représentation Rigueur, esprit d’analyse et pragmatisme « Voluntae, votre réussite est notre volonté »

Notre client, acteur majeur de l’Assurance de Personnes (Santé & Prévoyance), poursuit son développement et renforce sa Direction de l’Actuariat. Dans ce contexte stratégique, il recherche son/sa futur(e) Responsable Qualité des Données S2 Rattaché(e) à la Direction de l’Actuariat, vous êtes un pilier de la fiabilité, de la cohérence et de la traçabilité des données actuarielles. Vous contribuez directement à la conformité réglementaire (Solvabilité II), au renforcement du contrôle interne, et au déploiement d’une culture data de qualité au sein des équipes. Vos missions principales : Gouvernance & Qualité des Données • Définir, déployer et faire évoluer la politique de Qualité des Données en lien avec les standards Groupe, • Maintenir le dictionnaire des données actuarielles critiques et les cartographies de flux, • Fiabiliser les données utilisées dans les modèles du Pilier 1, • Analyser les anomalies, identifier les causes racines et piloter les plans d’actions correctifs, • Mettre en place des KPI, assurer le reporting et accompagner les équipes dans une démarche d’amélioration continue, • Intégrer les exigences réglementaires au dispositif de contrôle interne de l’Actuariat, • Documenter et réaliser les contrôles clés, • Accompagnement et montée en compétences d’un collaborateur Profil recherché • Formation supérieure en actuariat, statistiques, data management ou équivalent, • Expérience confirmée (7/10 ans) en actuariat, idéalement dans le domainde de la Santé & Prévoyance, • Solide maîtrise de Solvabilité II, des enjeux de Qualité des Données et des SI, • Esprit analytique, rigueur, sens du détail, • Excellentes capacités de communication et de coordination transverse, • Goût du travail en équipe et de l’amélioration continue, • Un poste clé, à forte visibilité, au cœur des enjeux réglementaires et data de l’assurance.

Fort de ses 11 000 collaborateurs présents dans 25 pays à travers le monde, Protiviti est depuis 20 ans un acteur international majeur du conseil en management, avec un CA 2024 de plus de 2 milliards de dollars. Nous accompagnons nos clients dans des missions d’audit et d’expertise, ainsi que dans de grands programmes de transformations opérationnelles, digitales, réglementaires, stratégiques, ou culturelles. Nous proposons une offre de services complète allant du cadrage à la mise en œuvre opérationnelle du changement. Notre approche collaborative favorise l’intelligence collective pour une valeur ajoutée durable. Dans ce cadre et pour répondre à nos ambitions de développement et aux besoins de nos clients, nous sommes à la recherche de consultant/manager au sein du bureau de Paris. Vous apporterez un soutien stratégique aux Directions Générales, Métiers, Digitales et Data des leaders des activités Capital Markets : Asset & Wealth Management, CIB, Securities Services Vous élargirez vos compétences et apporterez une contribution active aux grands programmes de transformation de nos clients : • Modèles opérationnels : évolution de l’organisation et de l’architecture Front-to-Back, stratégie de sourcing, intégration post-fusion, • Finance durable : création d’offre produits, stratégie et programmes règlementaires, politiques et procédures ESG…, • Règlementaire : étude d’impacts règlementaires (SFDR, EMIR, MIFID, CSRD, Settlement T+1, MiCAR, MAD/MAR…), stratégie de mise en conformité, programmes de remédiation, • Risques et contrôles : plans de contrôle LOD1, prévention des risques de Conduct, • Data, Digital et IA: architecture et modèles de données, optimisation des données financières et ESG, gouvernance de données, reporting, industrialisation IA, • Culture, Change & Coaching : acculturation et accompagnement du changement, performance managériale, • Pilotage de programme : gestion de projets complexes à dimension internationale Votre profil : • Vous êtes diplômé.e d'une Grande École, d’un Master Universitaire ou d’un IAE (économie, gestion, finance, droit...), • A partir de 3 ans d'expérience dans les domaines des Marchés de Capitaux (Asset & Wealth Management, CIB, Securities Services), dont au moins 2 ans dans une configuration projet Pourquoi rejoindre Protiviti ? • Un environnement de travail convivial, situé au cœur de Paris 2ᵉ, • Un cadre de travail dynamique et résolument international, • Une culture d’entreprise collaborative, fondée sur l’esprit d’équipe et l’engagement, • De réelles opportunités de développement de carrière au sein d’un cabinet en forte croissance, • Des formations internes continues et la possibilité d’obtenir des certifications professionnelles Nous vous proposons en sus du remboursement du titre de transport, des titres restaurant et des RTT : • Une prime contractuelle, • Surcomplémentaire santé, • Abonnement Gymlib Processus de recrutement • Un premier entretien pour partager votre parcours et vous présenter le cabinet (1h), • Un deuxième entretien comprenant un cas pratique (15/20min) avec des membres de l’équipe (1h30), • Un dernier entretien avec l’un de nos dirigeants

Dans le cadre du renforcement de son équipe de direction, un acteur reconnu de la formation professionnelle recherche son futur Directeur des Opérations F/H. Présente sur plusieurs sites en France, l’entreprise s’appuie sur des équipes expérimentées et un réseau d’intervenants spécialisés. Elle s’est développée autour de programmes destinés aux professionnels de santé, avec un niveau d’exigence élevé en matière de qualité et d’exécution. Dans un contexte de croissance et d’évolution de l’organisation, la Direction souhaite s’appuyer sur un profil capable de prendre en responsabilité un périmètre opérationnel significatif et d’en assurer la performance dans la durée. Le poste Rattaché directement au CEO et membre du Comité de Direction, le Directeur des Opérations F/H pilote un périmètre clé de l’activité et en assure la performance opérationnelle et économique. Il dispose de la responsabilité complète du compte de résultat associé et supervise l’ensemble des opérations dans un environnement multi-sites. Le poste couvre à la fois le pilotage de l’activité, le management des équipes et l’évolution de l’organisation en fonction des enjeux de développement. La fonction suppose une forte capacité de pilotage, une vision globale de l’activité et une présence régulière auprès des équipes. Responsabilités Pilotage de l’activité • Assurer la performance opérationnelle et économique du périmètre, • Piloter le compte de résultat et sécuriser l’atteinte des objectifs, • Suivre les indicateurs clés et disposer d’une lecture claire de l’activité, • Contribuer aux orientations de développement aux côtés du CEO et du Comité de Direction Management • Encadrer des équipes structurées avec relais managériaux, • Donner un cadre de fonctionnement clair et responsabilisant, • Accompagner le développement des équipes Organisation • Adapter l’organisation aux enjeux de développement, • Fiabiliser les outils de pilotage et les processus, • Améliorer l’efficacité opérationnelle lorsque nécessaire Qualité et conformité • Garantir la qualité des prestations délivrées, • Veiller au respect du cadre réglementaire propre au secteur Profil • Expérience confirmée de direction des opérations ou de direction d’activité avec responsabilité complète d’un P&L, • Expérience du management d’équipes structurées avec relais managériaux, • Expérience d’organisations multi-sites, • Capacité démontrée à piloter l’activité et sécuriser les résultats, • Solide culture opérationnelle et sens de l’exécution, • Bonne maîtrise des outils de pilotage et des indicateurs de performance, • Aisance dans des environnements en développement ou en transformation Une expérience dans un environnement réglementé ou une connaissance du secteur de la formation ou de la santé constituera un plus.

Amrop NESS accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur historique et référent de l'univers de la Décoration d'Intérieur, dans la recherche de son futur DAF & Business Partner. Vous rejoignez une marque en pleine expansion, à un moment clé de son histoire, pour accompagner sa transformation et ses projets de croissance. En lien direct avec la direction générale, vous pilotez la stratégie financière, optimisez la performance et soutenez les éventuelles futures opérations de croissance externe. Vos Missions Stratégiques: Pilotage de la Performance & Contrôle de Gestion • Analyse de la marge brute par canal (Retail vs Web) et par collection., • Pilotage du cycle de vie produit : rotation des stocks, dépréciations et optimisation des démarques., • Optimisation du BFR (enjeu majeur sur le Grand Import)., • Pilotage de l'évolution des outils (ERP, BI, CRM) pour garantir l'unicité de la donnée., • Supervision de la comptabilité, de la paie et de la fiscalité (TVA internationale, douanes)., • Gestion des contrats d'assurance et des aspects juridiques contractuels. Votre Profil • Parcours : Bac+5 (Master CCA, DSCG ou Grande École) avec 5 ans d'expérience minimum., • Secteur : Vous maîtrisez impérativement les codes du Retail, de la Mode ou de la Distribution spécialisée., • Expertise : Une solide culture du Contrôle de Gestion opérationnel alliée à une maîtrise technique financière (change, BFR, SI)., • Mindset : Pragmatique, agile et doté(e) d'un fort leadership pour challenger les directions métiers., • Langues : Anglais courant (contexte import/export).

La société : Fluigent, PME innovante et leader mondial dans l'instrumentation microfluidique, développe, fabrique et commercialise des solutions haut de gamme pour la mise en mouvement des fluides (instruments et software) à destination des laboratoires de recherche et des industriels. Grâce à ses brevets et technologies uniques, Fluigent innove continuellement avec plus de 13000 équipements utilisés dans plus de 55 pays. Certifiée ISO 9001, Fluigent s’engage à fournir des produits et services de haute qualité afin de satisfaire ses clients. Elle est aussi contributrice à l'objectif de développement durable 9.5 de l'ONU, qui vise à renforcer la recherche scientifique et améliorer la capacité technologique des secteurs industriels dans tous les pays. Fluigent recrute un(e) stagiaire Ingénieur Systèmes et Tests Microfluidiques H/F pour une durée de 6 mois, à partir du mois de mars. Le stage se déroulera au Kremlin-Bicêtre (94). Vous rejoindrez le pôle Produits & Technologies et intégrerez une équipe R&D pluridisciplinaire de 5 personnes. Vous serez encadré(e) par un Ingénieur Systèmes et Application qui est en charge notamment de : • La définition de l’architecture des produits., • De la planification des actions de conception dans le cadre projet., • De l’élaboration de plans de test et de qualification., • La conformité des produits aux exigences réglementaires et normatives applicables (CEM, sécurité électrique, certifications produit, etc.). Dans le cadre d’un projet national innovant, mené en partenariat avec un laboratoire académique et un acteur industriel, Fluigent développe et évalue différentes technologies de mise en mouvement de liquides pour un module microfluidique destiné à une plateforme de culture cellulaire de type Organ-On-Chip. L’une de ces technologies fait actuellement l’objet du développement d’un premier prototype fonctionnel. L’objectif du stage est d’en assurer la caractérisation, l’évaluation et l’optimisation afin d’en mesurer précisément les performances dans un environnement fortement contraint (stérilité, stabilité, précision, intégration). Le module évalué sera intégré dans une plateforme visant à automatiser et simplifier le travail des chercheurs, aussi bien dans les laboratoires académiques qu’industriels. Les résultats obtenus contribueront directement à la comparaison des solutions technologiques en cours d’étude et à la décision finale d’orientation produit. Au-delà de la validation expérimentale, ce travail participera aux itérations techniques du prototype et à la définition d’une solution robuste en vue d’un futur produit Fluigent. Missions : • Prendre en main l’architecture du système et comprendre les enjeux applicatifs (contraintes biologiques, stérilité, performances, intégration)., • Élaborer et structurer un plan de tests permettant d’évaluer les performances du prototype (gamme de débit, stabilité, répétabilité, précision, robustesse, etc.)., • Contribuer à la structuration des méthodes de validation, notamment par :, • la proposition de modèles de plans de test réutilisables, • la standardisation de formats de rapports, • le développement d’outils numériques (Excel/VBA, Python, etc.) pouvant être utilisés pour d’autres projets R&D, • Réaliser les campagnes expérimentales et analyser de manière critique les résultats obtenus., • Développer des outils d’instrumentation dédiés pour la mesure et l’analyse des performances :, • scripts d’acquisition et de traitement de données (Python, Matlab ou équivalent), • automatisation de protocoles de test, • mise en œuvre de systèmes de mesure (ex : caméra pour mesure de débit liquide), • Participer au montage et à l’amélioration des prototypes., • Formaliser les résultats et participer aux revues de conception., • Identifier les axes d’amélioration technique et contribuer aux réflexions sur les itérations suivantes. Votre encadrant vous accompagnera dans la prise en main du sujet et dans votre progression tout au long du stage. Le contenu des missions pourra évoluer en fonction de vos compétences, de vos appétences et de votre implication, ainsi que de l’avancement du projet. L’objectif est de proposer un stage à la fois exigeant, responsabilisant et formateur. Le profil recherché : Formation : Vous êtes en Formation Universitaire ou Ecole d’Ingénieur (Bac+4/+5) avec une spécialisation en mécanique, physique, microfluidique ou biotechnologies. Compétences techniques : • Solides bases scientifiques, idéalement en physique des fluides et biotechnologies., • Intérêt pour les systèmes microfluidiques, pneumatiques ou fluidiques et l’industrie biomédicale., • Goût pour l’expérimentation et la mise en place de protocoles de test., • Capacité à structurer et formaliser des plans de test et des rapports techniques., • Bases en programmation (Python, Excel VBA, Matlab ou équivalent) et/ou en traitement automatisé de données., • Intérêt pour les systèmes de mesure (capteurs, instrumentation, éventuellement imagerie)., • Une expérience en laboratoire (wet lab) ou en environnement biologique (culture cellulaire) serait un plus, • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) pour l’analyse et la structuration des résultats Qualités personnelles : • Rigueur expérimentale et sens du détail, • Autonomie et sens de l’organisation, • Esprit analytique et capacité de synthèse, • Esprit d’équipe et bonne communication Conditions et environnement de travail : Restauration d’entreprise Stage de 6 mois Démarrage du stage : mars 2026 Durée hebdomadaire : 35h Le lieu de travail : Le Kremlin-Bicêtre (94) Convention collective de la métallurgie Charte de télétravail Chez Fluigent, nous créons un environnement de travail stimulant et convivial, où les compétences et la collaboration sont valorisées. Nous encourageons le travail d'équipe, l'innovation et la satisfaction de nos clients. Rejoindre nos équipes signifie que vous serez entouré(e) de professionnels passionnés et talentueux qui partagent une vision commune. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous accueillir dans nos équipes !

Dans le cadre du développement de son activité e-commerce, un de nos clients de confiance recherche un QA Manager / Test Manager afin de piloter la stratégie qualité et accompagner la montée en maturité de l’activité QA Vous interviendrez dans un environnement produit agile, en collaboration étroite avec les équipes tech, produit et QA. Vos missions Management de l’équipe QA • Encadrer et accompagner une équipe d’environ 15 QA (fonctionnels et automaticiens), • Développer les compétences de l’équipe et favoriser la montée en expertise, • Organiser et planifier l’activité QA, • Participer aux rituels qualité (QA chapter, guild), • Collaborer avec le centre d’expertise QA pour diffuser les bonnes pratiques, • Coordonner les activités avec les prestataires externes de test Définition de la stratégie de tests • Définir et déployer la stratégie de test globale pour les assets e-commerce, • S’assurer de la qualité des plans de tests, scénarios, critères d’acceptation et automatisation, • Organiser les campagnes de tests (Smoke, Sanity, TNR), • Piloter la mise en place des tests end-to-end transverses, • Identifier et mettre en place les outils et pratiques permettant d’optimiser la qualité, • Assurer la responsabilité du GO / NO GO et du PV de recette Pilotage de l’exécution des tests • Superviser les tests fonctionnels et non fonctionnels (performance, sécurité, accessibilité…), • Garantir la bonne exécution des tests manuels et automatisés, • Suivre le cycle de vie des anomalies (détection, priorisation, résolution), • Assurer la production des rapports de tests Amélioration continue • Analyser les résultats des campagnes de tests, • Identifier des axes d’amélioration des processus QA, • Mettre en place et suivre des KPI de performance QA, • Participer aux rétrospectives pour améliorer la qualité produit Collaboration & communication • Travailler en étroite collaboration avec les équipes développement et produit, • Communiquer régulièrement sur l’avancement des tests et les indicateurs qualité, • Valoriser l’activité QA à travers des reportings et présentations Veille technologique • Assurer une veille sur les outils et pratiques QA, • Proposer des initiatives d’amélioration, notamment autour de l’intégration de l’IA dans les activités QA Environnement technique • Jira / Xray, • Playwright, • Appium, • Tests automatisés, • Tests E2E, • Environnement Agile Profil recherché • Expérience confirmée en management d’équipes QA, • Expérience dans la définition de stratégies de tests, • Bonne maîtrise des outils Jira / Xray, • Expérience sur Playwright et Appium, • Solide compréhension des tests automatisés et des campagnes de tests, • Capacité à piloter l’activité QA et à communiquer avec des interlocuteurs techniques et métier Langues • Français courant, • Anglais courant Nous rejoindre Rejoindre Confluences IT, c’est intervenir sur des missions stratégiques et structurantes pour votre parcours dans un environnement basé sur le professionnalisme et la bienveillance. Chaque consultant(e) est acteur(trice) de la construction de notre entreprise et Confluences IT est impliqué(e) afin de garantir un niveau de satisfaction client & collaborateur(trice) toujours élevé. Vous souhaitez rejoindre une société qui vous accompagnera dans vos ambitions d’évolution de carrière : n’hésitez pas à nous contacter, nos équipes recrutement et conseil sont à votre disposition pour vous en dire plus. Rémunération : Attractive & adaptée à votre expertise Localisation : Issy-les-Moulineaux (1 jour par semaine sur site) Type de contrat : CDI ou Freelance

La société : Fluigent, PME innovante et leader mondial dans l'instrumentation microfluidique, développe, fabrique et commercialise des solutions haut de gamme pour la mise en mouvement des fluides (instruments et software) à destination des laboratoires de recherche et des industriels. Grâce à ses brevets et technologies uniques, Fluigent innove continuellement avec plus de 13000 équipements utilisés dans plus de 55 pays. Certifiée ISO 9001, Fluigent s’engage à fournir des produits et services de haute qualité afin de satisfaire ses clients. Elle est aussi contributrice à l'objectif de développement durable 9.5 de l'ONU, qui vise à renforcer la recherche scientifique et améliorer la capacité technologique des secteurs industriels dans tous les pays. Fluigent recrute un(e) stagiaire Ingénieur Système et Conception Microfluidiques H/F pour une durée de 6 mois, à partir du mois de mars. Le stage se déroulera au Kremlin-Bicêtre (94). Vous rejoindrez le pôle Produits & Technologies et intégrerez une équipe R&D pluridisciplinaire de 5 personnes. Vous serez encadré(e) par un Ingénieur Systèmes et Développement qui est en charge notamment de : • La définition de l’architecture des produits., • Du développement et de l’intégration des différentes briques technologiques., • Du pilotage des sous-traitants techniques., • Du test des différents modules développés. Dans le cadre d’un projet national innovant, mené en partenariat avec un laboratoire académique et un acteur industriel, Fluigent développe et évalue différentes technologies de mise en mouvement de liquides pour un module microfluidique destiné à une plateforme de culture cellulaire de type Organ-On-Chip. L’une de ces technologies est actuellement en phase de définition et de développement. L’objectif du stage est de concevoir et spécifier une solution innovante de contrôle des fluides répondant à un environnement fortement contraint (stérilité, performances, encombrement, intégration). Le module développé sera intégré dans une plateforme visant à automatiser et simplifier le travail des chercheurs, aussi bien dans les laboratoires académiques qu’industriels. Les choix techniques réalisés contribueront directement à la comparaison des solutions technologiques en cours d’étude et à la décision finale d’orientation produit. Au-delà de la phase de conception, ce travail mènera à la réalisation d’un premier prototype et à sa validation, constituant une base pour un futur produit Fluigent. Missions : • Comprendre la problématique du projet : son contexte, les objectifs attendus et les principales contraintes techniques et scientifiques., • Effectuer une veille technologique approfondie (lecture d’articles scientifiques, de brevets, etc.) ainsi qu’un état de l’art du marché., • Définir l’architecture et les spécifications du système à développer en se basant sur la veille technologique., • Participer à la rédaction d’un cahier des charges détaillé : dimensions, matériaux, gamme de débit, seuils d’acceptation, compatibilité biologique, etc., • Participer au suivi et à la coordination d’un ou plusieurs sous-traitants (principalement mécaniques) en charges de concevoir un premier prototype. En fonction de vos compétences et des besoins définis vous pourrez également prendre part vous-même à la conception : CAO méca, PCB, software de test, etc., • Participer à l’élaboration d’un plan de tests structuré pour la validation du premier prototype et mettre en œuvre les essais., • Synthétiser les résultats afin d’aider l’équipe projet à sélectionner la solution technologique la plus pertinente. Ce rapport de conception pourra constituer une base pour votre rapport de stage. Votre encadrant vous accompagnera dans la prise en main du sujet et dans votre progression tout au long du stage. Le contenu des missions pourra évoluer en fonction de vos compétences, de vos appétences et de votre implication, ainsi que de l’avancement du projet. L’objectif est de proposer un stage à la fois exigeant, responsabilisant et formateur. Le profil recherché : Formation : Vous êtes en Formation Universitaire ou Ecole d’Ingénieur (Bac+4/+5) avec une spécialisation en mécanique, physique, microfluidique ou biotechnologies. Compétences techniques : • Solides bases scientifiques, idéalement en physique des fluides et biotechnologies., • Intérêt pour les systèmes microfluidiques, pneumatiques ou fluidiques et l’industrie biomédicale., • Capacité à réaliser une veille scientifique (lecture d’articles, brevets)., • Bases en programmation (Python, Matlab ou équivalent) et/ou en traitement automatisé de données., • Une expérience en laboratoire (wet lab) ou en environnement biologique (culture cellulaire) serait un plus., • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word) pour l’analyse et la structuration des résultats., • Des connaissances en CAO mécanique (SolidWorks ou équivalent) seraient fortement appréciées. Qualités personnelles : • Rigueur scientifique et sens du détail, • Autonomie et sens de l’organisation, • Curiosité technique et envie d’apprendre, • Esprit d’équipe et bonne communication Conditions et environnement de travail : Restauration d’entreprise Stage de 6 mois Démarrage du stage : mars 2026 Durée hebdomadaire : 35h Le lieu de travail : Le Kremlin-Bicêtre (94) Convention collective de la métallurgie Charte de télétravail Chez Fluigent, nous créons un environnement de travail stimulant et convivial, où les compétences et la collaboration sont valorisées. Nous encourageons le travail d'équipe, l'innovation et la satisfaction de nos clients. Rejoindre nos équipes signifie que vous serez entouré(e) de professionnels passionnés et talentueux qui partagent une vision commune. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous accueillir dans nos équipes !

Rejoignez Lloyd & Davis, acteur reconnu de l’immobilier résidentiel & haut de gamme, et développez votre propre activité entrepreneuriale dans un cadre exclusif et valorisant. Devenez Consultant Partenaire en Immobilier sur votre marché résidentiel & prestige. Présentation de L&D Depuis plus de 10 ans, L&D s’impose comme un acteur différent en transaction résidentielle et prestige. Présent en France et à l’international avec plus de 150 consultants partenaires, nous mettons en avant des valeurs humaines fortes : collaboration, professionnalisme et excellence. Notre ambition : offrir à chaque client un accompagnement sur mesure, porté par une expertise locale et un rayonnement international. Vos missions • Accompagner vos clients dans la vente et l’acquisition de biens résidentiels et prestige., • Développer et entretenir un portefeuille de clients., • Assurer un suivi personnalisé et renforcer la confiance de vos interlocuteurs., • Collaborer avec le réseau international et profiter de synergies uniques., • Utiliser des outils digitaux performants pour simplifier la gestion de votre activité. Profil recherché • Expérience confirmée dans le domaine immobilier ou la vente de services à forte valeur ajoutée., • Excellente aptitude en communication, négociation et relation client., • Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à développer son propre réseau., • Statut d’agent commercial (indépendant). Nos atouts • Communication financée : diffusion presse et médias digitaux spécialisés sur votre marché local., • Pour renforcer votre notoriété, vous disposerez de votre guide immobilier personnalisé -Bien Vivre À, Magazine Networking - diffusé auprès de vos partenaires. Le Magazine Luxury vous permettra d’affirmer votre positionnement sur le marché prestige. Grâce à L&D Services, vous offrez à vos clients un accompagnement premium : • Marché exclusif : pas de concurrence interne sur votre zone de confort., • Technologie de pointe : outils digitaux conçus pour optimiser votre quotidien., • Rémunération attractive : modèle basé sur vos performances, avec un potentiel de revenus élevé. Informations pratiques • Statut : Indépendant (agent commercial). Pour rappel ; statut incompatible avec celui d'alternant / étudiant., • Zone : PARIS / OUEST & EST PARISIEN / IDF, • Full-remote Pourquoi nous rejoindre ? Chez L&D vous intégrez une communauté d’entrepreneurs passionnés et bénéficiez d’un accompagnement de proximité. Vous développez votre activité dans un cadre exclusif et profitez de la puissance d’une marque à rayonnement international. Chez Lloyd & Davis, pas de métavers, pas d’univers utopique, pas de création d’équipe MLM avec baronnie et rémunération par niveau de recrutement, pas de commission à 100 % (quelle entreprise reverse 100% de son CA et serait capable de financer le développement de ses équipes… ou alors avec une option payante pour des services peu qualitatifs), pas de recrutement quantitatif, pas de concurrence interne sur son marché (10, 20, 30 …. puis 100 sur la ville…), pas de mensonge sur la difficulté d’une reconversion ou les conditions pour réussir et performer ! Chez Lloyd & Davis, simplement de l’humain et un investissement individualisé. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant via « Candidature simplifiée » ou directement sur ___ ___. Jérémie Bouchitté - Directeur Général Associé chez Lloyd & Davis

Créé en 2002, Astoria Finance est un acteur majeur et une référence de la gestion de patrimoine, fruit du rapprochement des meilleurs savoir-faire en matière d’organisation patrimoniale globale, créateur de solutions uniques en Gestion de Patrimoine. Il totalise aujourd’hui près de 12,7 milliards d’euros d’encours. Avec plus de 42 bureaux repartis sur toute la France, Astoria Finance compte plus de 115.000 clients, en majorité des particuliers, mais également des personnes morales, faisant confiance à une réelle expertise patrimoniale et un réel savoir-faire, fruit de l’association de multiples compétences et capacités. Le pôle « Middle Office » recherche un(e) Gestionnaire Middle Office (H/F) sur nos sites de Paris. Au cœur de l’organisation, le/la Gestionnaire Middle Office intervient en support des Conseillers en Gestion de Patrimoine, garantissant la sécurisation, la conformité et la qualité du traitement des dossiers clients dans un environnement exigeant et réglementé Rattaché(e) au service « Middle Office », vous aurez notamment : Missions principales • Soutien au front office : accompagnement des commerciaux, • Préparation, ouverture, et suivi des dossiers dits CIF (SCPI, GFI, comptes titres, PEA et PEA-PME, etc.), • Vérification de la complétude et de la validité des dossiers soumis par le front office, • Mise en place et suivi des dossiers Relation & coordination • Interface opérationnelle avec les Conseillers en Gestion de Patrimoine, • Relations avec les partenaires (société de gestion, dépositaires, établissements financiers...), • Coordination avec les équipes internes (Conformité Juridique, fonctions support, Back Office) Conformité & réglementation • Maîtrise des procédures KYC, • Contribution active aux sujets LCB-FT,, • Contrôle de la conformité interne et externe, • Sensibilité avancée aux dispositifs FATCA / CRS, • Participation à la sécurisation des opérations et à la prévention des risques, • Participation à l’amélioration des process et à la rédaction des procédures, • Suivi et contrôle des opérations financières complexes, • Garantie de la conformité et de la qualité des dossiers clients, • Fiabilisation des référentiels clients Votre Profil : Diplômé(e) d’une formation minimum de niveau Bac +3 à Bac +5 en Banque, Assurance, Finance ou Gestion de patrimoine. Vous cherchez à développer vos connaissances et compétences à travers une expérience professionnelle riche dans le domaine de la gestion de patrimoine. Expérience : 1 à 3 ans minimum d’expérience en Middle Office, Back Office confirmé(e), Gestion de Patrimoine ou Banque/Assurance Compétences attendues et Qualités personnelles Bases solides en produits financiers Connaissance des produits patrimoniaux appréciable Forte rigueur et autonomie Capacité d’analyse et de priorisation Sens du contrôle et de la conformité réglementaire Sens du service client et de la confidentialité Aisance dans la gestion de plusieurs dossiers simultanément Bonne communication avec les équipes commerciales et partenaires Capacité à évoluer dans un environnement exigeant Bon relationnel et esprit d’équipe Objectif du poste Monter progressivement en compétences pour devenir autonome sur la gestion complète des dossiers patrimoniaux. Afin d’être un pilier opérationnel du Middle Office et contribuer à la sécurisation et à l’optimisation des processus. Évolution & perspectives Chez Astoria Finance, le poste de Gestionnaire Middle Office offre : • une montée en compétences progressive, • un rôle clé et structurant, • des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en forte croissance Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI Statut Cadre Rémunération : 34k€ - 38 k€ Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi Situation géographique : Paris 7e

Acteur majeur du secteur du Retail s'inscrivant dans une démarche de transformation en renforcant notammant sa stratégie environnementale, nous recherchons notre Ingénieur(e) Développement Durable. Disposant d’environ 3 ans d’expérience, spécialisé(e) dans le calcul et la réduction de l’empreinte carbone, avec une sensibilité particulière aux enjeux de recyclage textile et d’économie circulaire. Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne de valeur afin d’accompagner la mise en œuvre opérationnelle de nos engagements environnementaux et l’amélioration continue de notre performance carbone. Vos missions principales • Analyser et consolider les données nécessaires à l’évaluation de l’empreinte carbone de nos activités (achats de biens et services, transport, fin de vie), • Réaliser et piloter des études de type Bilan GES, plan de transition, etc, • Définir, suivre et améliorer des indicateurs de performance environnementale, • Identifier, proposer et déployer des leviers de réduction des émissions de CO₂, en lien avec les équipes achats, produit, logistique et production, • Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente avec spécialisation en développement durable, environnement, énergie ou matériaux, • 3 ans d’expérience minimum sur des sujets liés à l’empreinte carbone, à l’ACV, au recyclage ou à la transition environnementale, • Bonne maîtrise des outils et méthodologies de calcul carbone, • Capacité à analyser des données complexes et à formuler des recommandations opérationnelles, • Aisance dans le travail transversal et la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, • Rigueur, esprit d’analyse et force de proposition, • Un poste en CDI (cadre au forfait) à fort impact au cœur des enjeux de transition écologique, • Un environnement de travail dynamique, collaboratif et orienté innovation, • La possibilité de contribuer concrètement à des projets structurants en matière de durabilité, • Des perspectives de développement professionnel au sein d’une organisation engagée. Nous appliquons une politique de diversité et inclusion dont nous sommes fier.e.s, nous permettant d'accueillir tou.te.s collaborateur.trice.s à l'image de notre clientèle diverse.

Dans le cadre d’un déploiement national pour un acteur majeur de la construction, Archipel Formation recrute des intervenants experts pour renforcer les compétences fondamentales de collaborateurs de terrain. À propos d’Archipel Formation : Depuis 39 ans , Archipel Formation accompagne les entreprises dans les domaines de la formation en langues, bureautique, management, accueil et techniques professionnelles. Certifié QUALIOPI , nous concevons des parcours adaptés et dynamiques portés par nos valeurs de proximité, proactivité et assistance. Votre Mission : Vous encadrerez des sessions de 70 heures dédiées aux métiers du Génie Civil, du Métal et de la Route. Votre objectif est d'assurer une transférabilité immédiate des acquis au poste de travail. Votre intervention inclut : • L'animation de modules sur la sécurité et la compréhension des consignes (pictogrammes, fiches de poste, lexique EPI)., • L'enseignement de la numératie appliquée (calculs de dosages, mesures, lecture de plans simples)., • L'initiation à la communication écrite et aux outils numériques (rapports d'incident, emails, tableurs pour suivi de matériel)., • La réalisation d'une évaluation diagnostique initiale pour individualiser les parcours (Niveau 1 et Niveau 2). Pédagogie & Méthode • Public hétérogène : Groupes de 2 a 6 personnes maximum selon de même niveau, • Approche Terrain : Utilisation de supports authentiques de l'entreprise (plans, bons de commande, règlements intérieurs)., • Outils Innovants : Mise en œuvre de méthodes actives pour rendre un apprentissage plus concret, motivant et mémorable. Qualifications requises • Expertise confirmée en formation d'adultes (Savoirs de Base / FLE)., • Bonne maîtrise des codes, du vocabulaire technique et des enjeux de sécurité du secteur BTP., • Aisance avec les outils numériques éducatifs et bureautiques (Word, Excel....), • Capacité à motiver et à adapter votre discours à différents profils d'apprenants. Modalités pratiques • Type de contrat : Prestation / Contrat de mission / Vacataire., • Format : Présentiel privilégié, selon un calendrier adapté aux contraintes des chantiers. #BTP #FormationProfessionnelle #SavoirsDeBase #FLE #GénieCivil #RecrutementFormateur #CompétencesFondamentales

🚀 Softeam recrute un(e) PMO Senior – Pilotage Patrimoine SI (H/F) Softeam est la marque du Conseil et des Services de Docaposte, filiale numérique du Groupe La Poste. Nous accompagnons les transformations (métier, réglementaire, digitale) de nos clients dans la durée pour IMAGINER, CONCEVOIR et opérer leurs services de demain. Softeam est un partenaire de confiance et de proximité bénéficiant d’un savoir-faire reconnu dans les secteurs Banque / Finance / Assurance, Industrie / Services / Utilities et Secteur public. Avec plus de 2 000 experts, Softeam place l’humain au cœur de sa stratégie pour répondre aux enjeux de demain : développement des compétences, mobilité interne, recrutement de talents, quête de sens et empreinte sociétale 🌍 📌 Contexte du projet Dans le cadre d’un programme stratégique au sein d’un acteur public majeur de services d’intérêt général, engagé dans une transformation profonde de son Système d’Information, nous recherchons un(e) PMO Senior. Le poste est rattaché directement au Directeur du Patrimoine SI et s’inscrit dans un contexte de rationalisation du SI, de gestion de l’obsolescence et de décommissionnement de systèmes critiques. Vous interviendrez sur un portefeuille dense de projets et programmes SI, à forts enjeux techniques, financiers et organisationnels. 🔹Budget global suivi : environ 20 M€ 🔹Portefeuille : 10 à 15 projets / programmes 🔹Démarrage : ASAP 🧭 Vos missions 📊 Pilotage financier • Suivre le budget global et le consommé (commandes, engagements, réalisés), • Assurer le suivi financier des projets et programmes, • Identifier les écarts, risques budgétaires et points d’alerte, • Piloter et suivre l’ensemble des projets avec les Directeurs de Programmes, • Consolider les indicateurs clés (planning, risques, dépendances, alertes), • S’assurer que les livrables correspondent aux attendus définis, • Garantir la bonne prise en compte des sujets SI par les différentes parties prenantes de la DSI, • Produire un compte-rendu hebdomadaire d’activité, • Préparer des supports de présentation (PowerPoint) pour l’animation des instances, • Assurer la restitution de données consolidées claires et fiables, • Contribuer à la fluidité de la communication projet 👤 Profil recherché • Expérience confirmée (5-8 ans) en tant que PMO dans des environnements SI complexes, • Capacité à piloter un portefeuille projets dense et transverse, • Solide expérience en suivi budgétaire et financier, • Bonne compréhension des enjeux SI (obsolescence, rationalisation, décommissionnement), • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de structuration, • Aisance dans la préparation de supports de gouvernance (PPT), • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités 🛠️ Environnement • Environnement SI structuré et exigeant, • Interaction directe avec la Direction SI et les Directeurs de Programmes, • Gouvernance transverse et stratégique, • Projets à forts enjeux techniques et organisationnels 📍 Informations pratiques • Localisation de rattachement : Île-de-France (Courbevoie), • Mode de travail : quasi full remote, • Déplacements ponctuels : 1 fois par mois à Montpellier (équipes localisées sur site) - Prise en charge des déplacements. ✨ Pourquoi rejoindre Softeam ? En rejoignant Softeam, vous intervenez sur des programmes structurants à fort impact, au sein d’un environnement stimulant, avec un accompagnement de proximité et de réelles perspectives d’évolution.

🚀 SOFTEAM recherche son/sa futur(e) Chef de Projet / Bid Manager (H/F) Softeam est la marque du Conseil et des Services de Docaposte, filiale numérique du Groupe La Poste. Nous accompagnons les transformations (métier, réglementaire, digitale) de nos clients dans la durée pour IMAGINER, CONCEVOIR et opérer leurs services de demain. Softeam est un partenaire de confiance et de proximité bénéficiant d’un savoir-faire reconnu dans les secteurs Banque/Finance/Assurance, Industrie/Services/Utilities et Secteur public. Avec plus de 2000 experts, Softeam place l’humain au cœur de sa stratégie pour répondre aux enjeux de demain : développement des compétences, mobilité interne, recrutement de talents, quête de sens et empreinte sociétale 🌍 📌 Dans le cadre du développement d’un acteur majeur du secteur public, Softeam recherche un(e) Chef de Projet / Bid Manager : 🎯 Contexte de la mission Vous interviendrez au sein d’une direction dédiée au Secteur Public, en lien direct avec la Direction Commerciale et la Direction des Marchés Publics et Solutions sur Mesure. Dans un environnement à forts enjeux stratégiques, vous piloterez les réponses à des appels d’offres IT majeurs et structurants, portant sur des projets forfaitaires, des solutions sur mesure et des dispositifs complexes impliquant de multiples expertises (technique, fonctionnelle, juridique, financière, partenariale). Vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d’affaires et la structuration des offres à forte valeur ajoutée. 🧭 Vos missions seront les suivantes : 🔎 Analyse & stratégie de réponse • Participer à l’analyse des besoins clients avec les équipes commerciales, • Analyser les dossiers de consultation et identifier les enjeux stratégiques, • Élaborer la stratégie de réponse en lien avec les équipes internes (technique, fonctionnelle, commerciale, juridique…), • Définir l’ingénierie de réponse (mémoire technique, grilles, bordereaux, cahiers…), • Contribuer activement à la rédaction des offres, • Proposer, avec les experts, une trajectoire technique et fonctionnelle adaptée, • Définir le pricing (positionnement tarifaire, marges) et assurer la validation interne, • Analyser les aspects juridiques et les engagements contractuels, • Coordonner les parties prenantes internes (Marketing, Delivery, Finance, R&D, Support, Partenaires…), • Organiser les démonstrations et participer aux soutenances, • Assurer le transfert vers les équipes Delivery après signature, • Capitaliser sur les retours d’expérience et contribuer à l’amélioration continue des processus 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en gestion de projets IT forfaitaires et/ou bid management, • Solide compréhension des marchés publics et des mécanismes d’appels d’offres, • Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique direct, • Forte capacité d’analyse stratégique et financière, • Aisance rédactionnelle et excellent niveau de communication 🎁 Ce que nous vous offrons • Un accompagnement de proximité par un manager expérimenté, • Un plan de carrière personnalisé (expertise, management, direction de programme…), • Des formations et certifications continues 🎓, • Des communautés internes dynamiques, • L’opportunité de piloter des réponses stratégiques à fort impact national ✨ Prêt(e) à devenir Softeamien(ne) ? Au cours de notre processus de recrutement, vous pourrez partager vos expériences et vos expertises lors d’un échange avec nos équipes. Nous vous présenterons nos opportunités et les perspectives de carrière associées.

National – déplacements réguliers IZIWORK / Groupe PROMAN Le rôle Nous recherchons un Directeur des Opérations Partners pour piloter et accélérer le développement commercial de notre réseau national de 70 partners. Votre mission : structurer, animer et faire performer le réseau sur deux axes majeurs : • Le déploiement des accords Grands Comptes IZIWORK et PROMAN, • Le développement du portefeuille diffus local Un rôle qui devra couvrir stratégie, développement et coaching business Rappel du contexte À propos d’IZIWORK : Créée en 2018, IZIWORK est une plateforme technologique qui a pour ambition de simplifier et moderniser l’accès au travail temporaire. Notre mission : Développer un service différenciant grâce à la technologie IZIWORK combine la puissance de la technologie (plateforme propriétaire, data, automatisation) avec l’expertise terrain du recrutement et de la relation client. Depuis son rapprochement avec le Groupe PROMAN, acteur international majeur du travail temporaire, IZIWORK bénéficie de la solidité d’un grand groupe tout en conservant son esprit entrepreneurial et innovant. Iziwork a trois business unit : · Le réseau partner, avec 70 équipes qui couvrent l'ensemble du territoire, pour un chiffre d’affaires approchant les 150 ME. Ces partners sont des indépendants qui travaillent avec IZIWORK, notre technologie et nos équipes. Bien qu'il n'y ait pas de lien hiérarchique entre IZIWORK et les partenaires, il y a une collaboration forte et des intérêts alignés. · La division IZI-Onsite, avec des sites implants · La division Central Staffing/Central Gestion, qui fait du recrutement et de gestion de façon centralisée. Vos responsabilités : Développement commercial du réseau partner • Co-construire avec chaque partner un plan d’action commercial annuel (cibles prospects et client actif prioritaire où il faut développer la part de marché), • Challenger les objectifs et sécuriser leur atteinte, • Accompagner la montée en maturité commerciale du réseau Déploiement des accords nationaux • Structurer les routines de déploiement des accords-cadres IZIWORK / PROMAN, • Garantir leur activation locale et leur performance, • Accompagner les partners dans les négociations stratégiques, • Assurer l’alignement des pratiques commerciales Animation & coaching • Mettre en place des rituels de pilotage (revues mensuelles, points performance, ateliers collectifs), • Diffuser les meilleures pratiques commerciales, • Participer aux rendez-vous clients quand ils sont stratégiques, • Mettre à disposition outils, supports et méthodes pour la prospection et le développement commercial en général Pilotage de la performance • Suivre les KPIs commerciaux (CA, marge, pénétration GC, acquisition diffus), • Analyser les écarts et piloter les plans d’action, • Travailler en transverse avec les équipes centrales (SalesOps, Data, Produit, Ops) Rémunération : Package à définir selon profil. • Carte Swile, téléphone portable, voiture., • Birthday off : journée d’anniversaire offerte., • Maternité/paternité remboursé à 100% sans condition d’ancienneté., • Mutuelle, prévoyance. Profil recherché : • Minimum 10 ans d’expérience dans l’intérim, • Expérience confirmée en management multi-agences ou multi-sites, • Forte culture du développement commercial, • Expérience Grands Comptes appréciée, • Capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct, • Leadership naturel et posture de coach Pourquoi rejoindre IZIWORK ? • Un réseau national structuré et en croissance, • La force d’un groupe international (PROMAN), • Un rôle à fort impact stratégique, • Une entreprise de travail temporaire, moderne, basée sur la technologie, • Une autonomie réelle, • Un terrain de jeu entrepreneurial

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client Sopra Steria, entreprise spécialisée dans le conseil, les services numériques et l’intégration de solutions IT. Dans le cadre de la forte croissance de son activité Services Publics, Sopra Steria renforce ses équipes techniques et recherche des Architectes Solution / Experts Techniques Java / Team Leads pour intervenir sur des projets nationaux structurants, à fort impact et à forte exigence technique . 🎯 Contexte du poste Vous rejoignez la plus grande agence Services Publics du groupe, composée de plus de 500 collaborateurs en effectif propre, engagée sur des projets majoritairement menés en mode forfait (90 %). Les projets sont de grande envergure, pluriannuels, et concernent des systèmes d’information critiques de l’État : fiscalité, facturation électronique, santé, protection sociale, ministères et opérateurs publics. L’environnement technique repose sur un socle Java / J2EE robuste, avec des enjeux forts d’architecture applicative, de performance, de sécurité et de modernisation, dans des contextes cloud privé. Vos missions Selon votre niveau et votre expertise, vous intervenez sur tout ou partie des sujets suivants : • Définir et porter les architectures applicatives des systèmes d’information, • Poser le cadre méthodologique et technique des projets, • Accompagner et challenger les équipes de développement (Solution Building), • Apporter une expertise technique de haut niveau sur les environnements Java, • Contribuer aux choix structurants : performance, sécurité, scalabilité, • Jouer un rôle de référent technique ou de leader d’équipe selon votre profil Le poste combine vision globale et proximité avec le terrain : la capacité à descendre dans le détail technique et à accompagner concrètement les équipes est essentielle. Profil recherché • Formation supérieure en informatique, • Expérience confirmée en tant qu’Architecte Solution, Expert Technique Java ou Team Lead, • Maîtrise des environnements Java / J2EE et des architectures complexes, • Capacité d’abstraction, de structuration et de leadership technique, • Culture projet et goût pour le travail en équipe Pourquoi rejoindre Sopra Steria ? • Des projets à impact national, utiles au quotidien des citoyens, • Une vraie reconnaissance de l’expertise technique comme filière de carrière, • Des équipes stables, structurées et engagées sur le long terme, • Un environnement exigeant mais bienveillant, orienté collectif, • La possibilité d’évoluer sans renoncer à la technique 📩 Envie d’en savoir plus ? Postulez et discutons-en ensemble pour échanger en toute confidentialité sur le contexte, les projets et les perspectives offertes par ce poste.

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client Safran, groupe international de haute technologie spécialisé dans l’aéronautique, l’espace et la défense, dans le recrutement de son/sa futur(e) Architecte Cybersécurité. 📍 Puteaux – Campus Cyber Le contexte : Dans un contexte de transformation des architectures SI (cloud, solutions éditeurs, standardisation des accès), Safran renforce sa démarche d’architecture cybersécurité afin d’intégrer la sécurité dès la conception des projets. Le poste s’inscrit dans une logique de collaboration étroite avec l’architecture d’entreprise, sur des projets structurants à l’échelle du Groupe. Votre mission Au sein de la Direction de la Cybersécurité, vous intervenez comme architecte cybersécurité transverse, en accompagnement des projets SI sur leurs choix d’architecture. Votre rôle consiste à analyser, cadrer et challenger les architectures sous l’angle de la cybersécurité, dans une approche security by design, en lien étroit avec les architectes d’entreprise, les architectes techniques et les équipes projets. Vos responsabilités • Analyser et évaluer les architectures SI (systèmes, cloud, applications, réseaux, environnements industriels) sous l’angle cybersécurité, • Contribuer à la définition des architectures cibles et à la rédaction des livrables d’architecture (HLD / LLD – volet sécurité), • Travailler en tandem avec les architectes d’entreprise sur les projets structurants, • Identifier les risques techniques et formuler des recommandations de sécurité adaptées, • Définir des principes et cadres de contrôle sécurité, dans une approche globale et non opérationnelle, • Accompagner et conseiller les équipes projets avec une posture pédagogique, • Assurer une veille technologique et réglementaire et proposer des évolutions d’architecture Votre profil • Diplômé(e) Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent), • Expérience confirmée (≥ 5 ans) en cybersécurité, architecture SI ou architecture sécurité, • Profil d’expert SSI ayant évolué vers l’architecture, ou architecte sécurité confirmé, • Solide compréhension des architectures SI modernes (cloud, systèmes, applications, réseaux), • Capacité à prendre de la hauteur, analyser des architectures complexes et dialoguer avec des interlocuteurs variés, • Les certifications cybersécurité ou cloud constituent un plus, sans être un prérequis, • Français et anglais professionnel requis Pourquoi rejoindre Safran ? Ce poste vous permet de prendre de la hauteur sur l’architecture globale du SI, d’intervenir en amont des projets et de contribuer à des environnements complexes et à forts enjeux. Vous évoluerez dans un cadre structurant, aux côtés d’experts reconnus, sur des projets à forte valeur stratégique, dans une logique de cybersécurité intégrée by design, sans être cantonné à l’opérationnel.

Ovation France DMC est une marque de l’agence mci group France, leader mondial dans l’organisation d’événements. Forte de son expertise et de sa croissance rapide, Ovation France DMC s’impose comme un acteur incontournable du secteur MICE, offrant des solutions innovantes et haut de gamme à ses clients internationaux. Rejoindre Ovation France, c’est intégrer une équipe dynamique au cœur d’un réseau mondial en pleine expansion. Pour ce faire, nous recherchons un/une Sales Managers (H/F) Ovation France DMC. Vos missions si vous les acceptez : Piloter la croissance des ventes sur les marchés nord-américain et européen, en développant et consolidant des relations stratégiques avec les associations professionnelles et les agences spécialisées, afin d’accroître la présence et l’influence d’Ovation France sur ce marché clé : • Devenir un(e) expert(e) de l’écosystème Ovation Global DMC et des tendances MICE., • Analyser les marchés US, Canada et Europe et l’industrie MICE, suivre les KPIs et recommander des plans d’action percutants., • Prospecter, négocier et conclure de nouveaux deals aux États-Unis, au Canada, en Europe., • Accroître le chiffre d’affaires et dépasser les objectifs de croissance fixés., • Nouer et gérer des partenariats stratégiques avec des prescripteurs et organisateurs d’événements., • Représenter l’entreprise lors d’événements internationaux majeurs et booster notre visibilité mondiale. Votre passeport pour nous rejoindre : • Expérience confirmée (7 ans+) en business développement international et commercialisation externe, idéalement acquise au sein d’un DMC, de l’industrie hôtelière, ou d’un secteur connexe du tourisme et de l’événementiel., • Solide réseau dans l’écosystème MICE aux US, Canada et Europe., • Excellentes compétences en négociation et en networking., • Sens du résultat, esprit d’initiative et autonomie., • Mobilité internationale pour des déplacements ponctuels., • Français et anglais courant (espagnol apprécié). Et bien sûr, vous êtes sympathique, passionné(e), ambitieux(se), malin(e) et brillant(e) et aimez partager en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Un environnement stimulant, international et haut de gamme ✨ Des missions variées et stratégiques, au cœur de l’innovation événementielle ✨ L’opportunité de jouer un rôle clé dans la croissance d’Ovation France DMC Prêt(e) à relever le défi et à écrire la prochaine success story avec nous ? 👉 Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure Ovation France DMC ! Les petits « + » de la vie chez MCI : • Culture d’entreprise « Start-up », • 1 - 2 jours de télétravail par semaine, • Super esprit d’équipe, collaborateurs dynamiques et ambitieux, • Comité d’entreprise actif, billets festival à tarif réduits…, • Cafétéria avec boissons chaudes gratuites !, • Afterworks sur notre rooftop avec petits concerts, DJs, Partners & Clients parties, • Chèques cadeaux en fin d’année, • Tickets restaurants, • Prise en charge de la carte de transport RATP à hauteur de 50% Informations complémentaires : On vous attend très vite ! Et pour une durée indéterminée :) mci group France nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.

Experte / Expert sécurité Resource Access Control Facility, vous êtes au cœur de la stratégie de sécurité du SI de La Banque Postale, acteur majeur des solutions de prévention aux évènements de sécurité. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les- Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Mettre en place et gérer les contrôles de conformité et les politiques de sécurité sur les environnements Z/OS,, • Gérer les accès, habilitations, et administrer les systèmes RACF pour sécuriser les environnements,, • Prendre en charge les demandes d'évolution des clients internes,, • Modifier le paramétrage des référentiels de sécurité,, • Mener des projets techniques de mise en conformité,, • Gérer les certificats RACF,, • Prendre en charge, suivre et résoudre des incidents,, • Assurer le support auprès des clients internes,, • Utiliser les outils standards et les processus de reporting et de gestion des demandes,, • Assurer le maintien en condition opérationnelle des référentiels de sécurité (RACF) Environnement technique : RACF, outils de scripting, z/Secure, Ecosystème z/OS (MQ, DB2, CICS,...) VOTRE EQUIPE La Direction de la Sécurité est garante des bonnes pratiques en matière d’implémentation des règles de sécurité SI et de la mise en place des outils de contrôle. Elle administre et supervise la sécurité du SI en détectant, analysant et remédiant les incidents de cyber sécurité. Au sein du Domaine Solutions de Sécurité (SSEC), vous rejoignez la Tribu IAM pour participer • au déploiement et la rationalisation des solutions de sécurité nécessaires aux accès humains sur le SI, POURQUOI PAS VOUS ? Vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire en expertise RACF. Vous savez identifier les risques, alerter et anticiper avec méthode, rigueur et un regard orienté solutions. Vous savez adapter votre discours et vos préconisations à vos interlocuteurs selon les enjeux. Référent.e technique votre sens de la pédagogie et votre capacité à trouver des solutions en équipe sont reconnus. Envie de nous rejoindre ? Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

POSTE OUVERT UNIQUEMENT EN CDI (salaire en bas de l'annonce) Envie de rejoindre un collectif de passionnés réunis autour d'un projet d'entreprise où l'excellence dans le service rendu au client se conjugue avec épanouissement personnel ? Envie de participer à la co-construction d'une société en pleine expansion (23 M euros de CA en 2024, Happy At Work et Happy Agile 2025, Gold Partner Atlassian ) dont la force repose sur ses collaborateurs ? Alors rejoignez Teolia ! Homme ou femme passionné(e), vous possédez une expérience enrichissante en tant que chef de projet SI dans le secteur de l'énergie et surtout vous cherchez : · Une entreprise visant l’excellence opérationnelle · Une entreprise qui vous accompagne au quotidien et dans votre parcours professionnel. · Savoir que vous pouvez avoir un véritable impact dans le développement de votre entreprise · Pouvoir vous projeter à moyen et long termes (Direction de projet ou Product ownership) Notre ambition : Devenir un acteur de référence de la transformation digitale et Agile ! Vos missions : Notre client, acteur majeur de l'énergie, cherche à renforcer ses équipes pour l'accompagner sur ses projets et produits digitaux innovants (BTB et BTC) liés à la relation client (parcours de souscription, facturation...). Ainsi, selon le cadre et les objectifs définis, vous pourrez être amené.e.s à : • Challenger les besoins du client ou des équipes métiers, • S’assurer de la faisabilité dans le budget accordé ou demandé, • Construire le planning prévisionnel, • Comprendre et recueillir les besoins métiers, • Challenger les différentes parties prenantes du projet, • Coordonner les équipes projet ainsi que les acteurs externes en vue d’atteindre les engagements, • Construire des indicateurs et tableaux de bords afin d’assurer le pilotage efficace, • Assurer la visibilité au travers des comitologies projet (animation des comités projets COPIL, COPROJ, Steering Committee, etc.). Si on reparlait de vous ? • Background IT avéré (formation supérieure en informatique/école d'ingénieur), • 5 ans d'expérience minimum sur la même fonction en pilotage de projet SI/IT, • Une expérience dans le secteur de l'énergie (idéalement une direction commerciale, offre ou marketing), • Vous êtes un(e) passionné(e) des sujets IT de transformation digitale mais n’envisagez pas votre métier sans sa dimension humaine., • Très bon communicant, vous vous caractérisez comme un véritable facilitateur avec une vision projet claire., • Rigueur, organisation, culture de la formalisation orale et écrite., • Et c'est déjà pas mal ! Ce que vous nous proposons : • Un système de valeurs fondé sur l'excellence, l'enthousiasme et la transparence, • Un accompagnement au parcours avec l'envie de vous faire évoluer à nos côtés (incubateur de talents), • Une vision d'entreprise claire Salaires : à partir de 50K bruts annuels et jusqu'à 65K bruts (selon séniorité).

TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable dans les marchés en croissance de la jardinerie, animalerie et distribution alimentaire. Nous avons comme ambition de créer un réseau d'enseignes unique en son genre alliant tradition et modernité, savoir-faire agricoles et innovation, expérience enmagasin et digitale. TERACT répond à l'envie d'une consommation nouvelle génération synonyme de qualité, de durabilité et de traçabilité. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir et Noa et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, GrandMarché La Marnière, Frais d'Ici et Bio&Co. TERACT a comme actionnaire majoritaire InVivo, l'un des premiers groupes agricoles et agroalimentaires européens. TERACT est coté sur le compartiment professionnel d'Euronext Paris (code mnémonique : TRACT, ISIN : FR001400BMH7). Plus d'informations sur . Description de la mission : Envie de participer au développement d’un écosystème e-commerce en pleine expansion, au sein d’un groupe qui allie innovation, performance et responsabilité ? Bienvenue chez TERACT, maison mère de Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Boulangerie Louise et bien d’autres enseignes emblématiques. Nous transformons la distribution pour répondre aux attentes d’une nouvelle génération de consommateurs, en quête de qualité, durabilité et traçabilité. 🚀 Ton périmètre Rattaché(e) au Teamlead Key Account Manager Marketplace, tu seras au cœur du business et de la performance de notre Marketplace. Ton objectif : faire grandir nos vendeurs partenaires et développer leur activité dans un environnement digital en évolution constante. 🎯 Tes missions principales Accompagner ton propre porte feuille vendeur : Participer aux rendez-vous stratégiques avec les vendeurs Analyser la performance commerciale et l’offre concurrentielle Préparer les business reviews et construire les supports d’analyse Développer les ventes et animer les opérations commerciales : Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des vendeurs au quotidien Identifier les leviers d’optimisation business et proposer des plans d’action Négocier et mettre en place les opérations commerciales (soldes, Black Friday, etc.) Suivre la qualité de service et la satisfaction client Identifier de nouvelles opportunités de croissance : Surveiller les tendances marchés et benchmark concurrentiel Participer à la stratégie produits du pôle et remonter les besoins du terrain Être force de proposition sur l’évolution des outils et process Profil : Diplômé(e) d'une école de commerce ou université (Bac+4/5) avec une première expérience sur un poste similaire en marketplace La maitrise de Mirakl est un plus Dynamique, rigoureux(se), proactif(ve) et orienté(e) résultats" Excellent relationnel, sens de la communication et esprit d’équipe Aisance avec les chiffres et maîtrise d’Excel / PowerPoint Anglais professionnel (B2 minimum) – une seconde langue est un plus (espagnol, italien, allemand)

TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable dans les marchés en croissance de la jardinerie, animalerie et distribution alimentaire. Nous avons comme ambition de créer un réseau d'enseignes unique en son genre alliant tradition et modernité, savoir-faire agricoles et innovation, expérience enmagasin et digitale. TERACT répond à l'envie d'une consommation nouvelle génération synonyme de qualité, de durabilité et de traçabilité. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir et Noa et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, GrandMarché La Marnière, Frais d'Ici et Bio&Co. TERACT a comme actionnaire majoritaire InVivo, l'un des premiers groupes agricoles et agroalimentaires européens. TERACT est coté sur le compartiment professionnel d'Euronext Paris (code mnémonique : TRACT, ISIN : FR001400BMH7). Plus d'informations sur . Description de la mission : Tu as envie de développer ton expertise en E-Commerce et de rejoindre un groupe innovant et responsable ? Alors TERACT est fait pour toi ! 🌟 Leader incontournable de la distribution durable dans les secteurs en pleine croissance de la jardinerie, de l’animalerie et de l'alimentation, vous ouvre ses portes pour une expérience unique. Avec des enseignes emblématiques telles que Jardiland, Gamm vert, Delbard, Boulangerie Louise et bien d’autres, notre ambition est de réinventer le commerce en alliant tradition et innovation. Une de nos missions : répondre aux attentes d'une nouvelle génération de consommateurs, exigeant qualité, durabilité et traçabilité. En rejoignant l’aventure Marketplace, vous contribuerez activement à bâtir ce futur. 🚀 Ton quotidien chez nous : Rattaché(e) au team lead Business Development Marketplace, tu joueras un rôle clé dans le développement de notre activité. Développement commercial : • Identifier et recruter des vendeurs professionnels en provenance du marché européen pour nos sites jardiland.com et gammvert.fr., • Effectuer une veille concurrentielle régulière sur les marketplaces européennes pour dénicher de nouvelles opportunités., • Gérer les comptes des vendeurs stratégiques, en veillant à ce qu'ils respectent nos standards de qualité. -Participation à des salons -Accompagner le team lead sur la négociation avec des partenaires stratégiques (Aggregateurs ect) Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ? Tu es passionné(e) par la relation BtoB et tu sais développer un excellent relationnel ? Tu es dynamique, persévérant et tu aimes le challenge ? Alors tu as frappé à la bonne porte ! Profil : 🎓 BAC +4/5 Ecole de commerce ou équivalent. 🛠️ Maitrise du pack Office (Power point ; Excel) 🛠️ Aisance en anglais professionnel 🛠️ Bonne expression écrite et bonne orthographe fortement recommandée Tu as une première expérience sur un poste similaire en marketplace 🌟 Avantages : Télétravail, Restaurant Inter Entreprise (R.I.E.), Titres restaurants, Prise en charge du Pass Navigo à 85%. Rejoins 5500 collaborateurs(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Aptic Conseil, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement dont les équipes spécialisées et expertes, accompagnent, depuis 2016, candidats et clients sur des fonctions de direction et d'expertise. Pour notre client, un acteur international spécialisé en assurance-crédit et en gestion du risque client, nous recherchons un Arbitre Caution Confirmé (H/F) Au sein de la Direction de la Souscription Groupe: vous intégrerez l’équipe d’arbitrage, intégrée au sein de la direction de la souscription, en apportant un support à l’arbitrage sur les activités suivantes : ·Arbitrage de l’activité de Réassurance Caution ·Arbitrage caution Groupe, avec pour objectifs la réduction du risque opérationnel, l’amélioration du work-flow et des outils de reporting, et le support à l’activité d’arbitrage des nouvelles entités caution. • Analyser les risques de cautionnement : risque « financier » lié au débiteur principal / cautionné et risques associés :, • à la performance par le cautionné du contrat ou de l’obligation sous-jacente, objet du cautionnement, • au type de caution à émettre (Taxonomie), • à la qualité du bénéficiaire, • à la durée de l’engagement., • Déterminer le risque maximal sur une durée déterminée au titre d’une facilité de cautionnement, au titre d’une caution ou d’une participation en risque derrière une banque émettrice. Déterminer les collatéraux / suretés nécessaires à l’octroi de ces risques., • Coordonner ses prises de décisions avec la Direction de l’Arbitrage Groupe, en utilisant et renseignant les systèmes internes., • Assurer et appliquer règles de souscription Groupe, • Assister les entités pour l’analyse de leur portefeuille, l’adaptation de leur politique de souscription et la révision annuelle de leurs autorisations., • Réassurance Caution :, • Soutien et revue des portefeuilles en lien avec les équipes d’arbitrage locales sous l’angle caution et non TCI, • Arbitrage portefeuille, analyse portefeuille, participation aux due diligence des cédantes, présentation comité GRUW et liaison avec les équipes information, • L’arbitrage Groupe caution :, • Animation de l’activité d’arbitrage Caution en partenariat avec les Régions et entités locales concernées par ces produits (Italie, Allemagne, France, Romanie, Autriche, etc)., • Engager l'entité par la prise en garantie de limites de crédit au titre de la Caution, dans le cadre de ses délégations ;, • Monitoring des révisions annuelles des facilités, le soutien à la mise en œuvre des reportings,, • Contrôler les risques en collaboration avec le département Risque / Conformité., • Contribuer à l’établissement du reporting de l’activité de caution, • Assurer le suivi des règles groupe de gestion des risques de caution :délégations, types de caution, durée des cautions, relation avec le département réassurance., • Assurer la coordination avec la Direction des Risques Groupe (contrôle des risques) et la présentation de l’activité au Comité des Risques Groupe ·De formation supérieure Bac+5 en Finance, vous justifiez d’une solide expérience similaire de minimum 5 ans ·Une expérience dans l’analyse des risques avec un focus tout particulier sur le risque de caution qui se caractérisent par des durées de crédit longues ·Un esprit de synthèse et de décision ·Un bon esprit d’équipe et le gout du travail en équipe Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de dynamisme, vous êtes organisé(e) et vous vous montrez autonome dans votre travail. ·Une capacité de dialogue avec les entités concernées, et la capacité à exercer un rôle d’animation des équipes régionales et locales ·Une grande maitrise de l’Anglais, l'Espagnol étant un plus apprécié.

A propos de nous Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Gestionnaire de copropriété H/F en CDI, basé(e) à PARIS (75017). Description du poste Rattaché(e) au Directeur de copropriété, vous gérez un portefeuille de copropriétés et votre fonction s’articule autour de plusieurs axes : • Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de vos copropriétés, • Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de leur immeuble, • Piloter les travaux définis lors des assemblées générales et garantir la sécurité des immeubles dont vous avez la responsabilité, • Garantir l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires, • Élaborer et contrôler des budgets pour l’entretien des immeubles, • Gérer contractuellement des employés d’immeubles en collaboration avec le service RH Métier, • Développer les relations avec un réseau diversifié de partenaires : collectivités locales, instances représentatives de copropriétaires, gardiens, etc… Vous occupez une fonction transversale, puisque vous êtes amené(e) à collaborer avec tous les services d’Immo de France Paris Ile de France et, par conséquent, à être en relation avec des interlocuteurs variés. Profil recherché De formation supérieure minimum Bac +2, type BTS professions immobilières ou équivalent, vous disposez d’une première expérience en tant que Gestionnaire de copropriété, ce qui vous confère une bonne connaissance technique et juridique de l’environnement de la copropriété. Votre aisance relationnelle, vos qualités d’écoute et de négociation sont des atouts essentiels pour gérer au mieux vos copropriétés et répondre aux besoins de vos différents interlocuteurs. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez su démontrer vos qualités en matière de gestion de conflits et une capacité à gérer la pression. La connaissance du logiciel Thetrawin serait un plus. Rémunération Fourchette salariale : De 38 000 à 45 000 € par an Rémunération sur 13 mois selon profil + primes Avantages • Prise en charge du transport quotidien, • Carte ticket restaurant, • RTT, • Télétravail occasionnel, • CSE, • Mutuelle & Prévoyance Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Qui sommes-nous ? MOMA GROUP s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable du secteur de la restauration. Son portefeuille se compose d’une trentaine de lieux implantés principalement à Paris (Mimosa, Café Lapérouse, Andia, Manko, Noto…), avec une expansion dynamique en France (Saint-Tropez, Megève, Nice...) et ailleurs dans le monde (Djeddah, Dubai, Marrakech...) Moma Group a développé une expertise pour renforcer ou créer des concepts innovants et attractifs de restauration dans le secteur du luxe. Avec panache et inventivité, Moma Group s’entoure de grands chefs, de prestigieux architectes et des meilleurs directeurs artistiques pour donner vie à des maisons aussi vivantes que diverses, qui déclinent un certain art de vivre à la française.$ A propos du restaurant : Situé au cœur du Musée d’art Moderne de Paris, avec sa terrasse extérieure faisant face à La Tour Eiffel et à la Seine, Corail accueille les Parisiens et les visiteurs du monde entier tout l'été. Spot rêvé pour l'été avec sa vaste terrasse offrant l’un des plus beaux points de vue sur la Tour Eiffel, Corail est un restaurant d’inspiration méditerranéenne, avec une carte de saison, évoquant divinement l'été et la farniente, ainsi qu'une sélection de cocktails raffinés et subtils. Vos missions : · Effectuer le service en salle du restaurant de la préparation de la salle jusqu’au départ du client, en passant par l’accueil, le service à table, l’encaissement et les opérations de remise en état. · Adopter en toutes circonstances, un comportement et une présentation conformes aux standards Moma. · Contribuer par son professionnalisme au développement de la clientèle. Vos principales responsabilités : Rattaché(e) au Manager du restaurant, vous serez notamment en charge des tâches suivantes : · Mettre en place et gérer son rang avant, pendant et après le service ; · Appliquer les standards Moma ; · Accueillir, prendre les commandes et les transmettre en cuisine ; · Faire goûter et servir les boissons ; · Satisfaire les attentes de tous les clients avec simplicité, efficacité et courtoisie ; · Effectuer et vérifier les opérations d’encaissement ; · Atteindre et dépasser le ticket moyen budgété ; · Encadrer les commis et apprentis évoluant dans son rang ; · Nettoyer les locaux et le matériel. Capacités relationnelles et comportementales : · Être souriant, disponible, discret et agréable ; · Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ; · Anticiper les conflits avec les collègues ; · Favoriser la politique commerciale de l’établissement ; · Gérer les réclamations et les remarques négatives de la clientèle ; · S’adapter à la diversité de la clientèle ; · Travailler en équipe en appliquant la hiérarchie interne. Capacités techniques et fonctionnelles : · Appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité ; · Veiller à la synchronisation des opérations entre la cuisine et la salle afin d’assurer la fluidité du service ; · Avoir le sens du détail. Formation / Expérience : · Expérience dans un établissement haut de gamme éxigée · Pratique des langues étrangères : français et anglais impératif. Lieu : Palais de Tokyo, 11 Avenue du Président Wilson, 75116 Paris Type de contrat : CDD saisonnier (avril à septembre) Rémunération : Selon le profil et l’expérience. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV à l’adresse suivante : Moma Group – Service RH – 12 rue de Presbourg - 75116 Paris

Chaque jour, plus de 6,7 millions de Franciliens utilisent les transports en commun. Derrière cette mobilité du quotidien, il y a Comutitres. Acteur clé de la mobilité durable en Île-de-France, nous assurons la gestion opérationnelle des titres de transport du réseau francilien. Filiale d’Île-de-France Mobilités, nous exploitons et faisons évoluer le système billettique au cœur du plus grand réseau de transport public d’Europe. Portés par des valeurs d’innovation, de service et de résilience, nous conduisons des projets d’envergure pour moderniser les usages : digitalisation des parcours, nouveaux supports, transformation des systèmes d’information, équipements billettiques et développement des services web et mobile. Avec plus de 300 collaborateurs, Comutitres est une structure à taille humaine où l’engagement collectif, la qualité de vie au travail et le développement des compétences sont des priorités concrètes. Certifiée Great Place To Work® France 2025, notre entreprise est reconnue pour sa culture de confiance où 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler. Rejoindre Comutitres, c’est contribuer à un service public moderne et responsable, au sein d’un collectif engagé, avec un impact direct sur des millions d’usagers. Informations complémentaires : • Début souhaité : Dès que possible, • Fourchette de rémunération proposée : 45 à 65K€/an selon profil, • Motif : accroissement d’activité Ingénieur Avant-Vente SI Marchés Publics Service Client (H/F) CDI - Poste basé à Paris 9ème Au sein du Service Achats et Affaires Juridiques, l’Ingénieur Avant-Vente SI intervient en appui technique sur les marchés publics relevant du périmètre de la Direction Service Client. Le poste ne s’inscrit pas dans une logique de pilotage de projets SI internes, mais bien dans une mission d’expertise et d’analyse technique appliquée aux procédures d’achat public. Il est le garant de : • La traduction technique des besoins exprimés par la Direction Service Client,, • La qualité et la précision des pièces techniques des marchés publics,, • L’analyse objective des offres des prestataires,, • La robustesse et la conformité des solutions retenues. Le poste constitue un rôle charnière entre la Direction Service Client, les Directions Techniques/Projets et le Service Achats/Juridique. Ses missions principales : Cadrage et formalisation technique des besoins (marchés publics) : • Analyser les besoins exprimés par la Direction Service Client (outils CRM, gestion des réclamations, solutions omnicanales, centres de contacts, outils digitaux…), • Challenger les demandes sous l’angle faisabilité, cohérence et intégration SI, • Traduire les besoins en exigences fonctionnelles et techniques formalisées, • Rédiger les pièces techniques des DCE, notamment les CCTP, • Contribuer au choix de la stratégie de consultation adaptée au contexte technique et réglementaire Analyse technique des offres et participation aux procédures : • Élaborer les grilles d’analyse technique, • Analyser les mémoires techniques des candidats, • Évaluer la robustesse des architectures proposées, • Participer aux phases de négociation ou de dialogue compétitif, • Sécuriser l’adéquation entre besoins exprimés et solutions proposées Suivi d’exécution des marchés : • Veiller au respect des engagements contractuels, • Valider la conformité des livrables au regard des exigences contractuelles, • Analyser les demandes d’évolution ou d’avenants sous l’angle technique et financier Son positionnement : • Rattachement hiérarchique : Responsable du Service Achats et Affaires Juridiques au sein de la DAF, • Périmètre métier : Direction Service Client, • Interfaces internes : Service Client, les Directions Techniques/Projets, • Interfaces externes : Prestataires, éditeurs de solutions CRM, centres de contacts, outils omnicanaux, solutions digitales relation usagers Le profil recherché : De formation Bac+5 – Diplôme d’Ingénieur en Informatique / Systèmes d’Information ou équivalent Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans minimum en : o Avant-vente technique, o Ingénierie d’affaires, o Analyse de solutions SI, o ou fonctions similaires à forte dimension technique et contractuelle. Une expérience en environnement soumis au Code de la commande publique constitue un atout significatif. Compétences techniques attendues : • Capacité à analyser des architectures et solutions SI, • Compréhension des environnements CRM, outils relation client, solutions digitales, • Rédaction de documents techniques engageants, • Capacité à analyser des offres complexes et à comparer objectivement des propositions, • Bonne compréhension des mécanismes des marchés publics ou forte appétence Positionnement attendu : Ce poste ne relève pas d’une fonction de pilotage de projets SI en DSI. Il s’adresse à un profil : • À l’aise dans l’analyse technique et contractuelle,, • Capable de dialoguer avec des prestataires,, • Intéressé par les enjeux d’achat public,, • Souhaitant évoluer dans un environnement structurant et transverse au sein d’une direction Achats/Juridique. Enjeux du poste : • Sécuriser les marchés publics liés aux outils Service Client, • Garantir la qualité technique des consultations, • Éviter les risques contractuels liés à une définition imprécise du besoin, • Contribuer à la performance des solutions au service des usagers Et si nous vous parlions aussi de l’expérience Comutitres ? Rejoindre Comutitres, c’est intégrer un collectif engagé, dans une entreprise à taille humaine où l’impact et la qualité de vie vont de pair. 🌍 Un équilibre concret entre engagement et flexibilité • 2 jours de télétravail hebdomadaire, • 20 jours de télétravail flottants par an, • Une participation financière pour aménager votre espace de travail à domicile, • Des moments conviviaux et festifs qui font vivre notre collectif 🚀 Développer votre potentiel • Une politique active de formation, • Des parcours de mobilité interne, • Un accompagnement au développement des compétences 💡 Des avantages qui comptent • Prime de vacances, • Mutuelle prise en charge à 100 % et prévoyance à 60 %, • Tickets restaurant, • Remboursement à 100 % de votre abonnement de transport (et forcément, chez nous, la mobilité ça nous connaît 😉), • Dispositif de participation 🤝 Un engagement fort et mesurable Comutitres est certifiée Great Place To Work® France 2025 : 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler. Nous sommes également engagés en faveur de l’égalité professionnelle (index 99/100) et agissons concrètement pour l’insertion des personnes en situation de handicap, tant dans nos recrutements que dans nos partenariats responsables.

Le cabinet Séance publique Avec plus de 20 ans d’expérience, Séance Publique est un cabinet de référence dans le conseil en Affaires Publiques. Il a su s’imposer comme un acteur incontournable par sa maitrise du processus d’élaboration des lois et sa capacité à interagir avec le gouvernement et l’administration centrale. Cette expertise lui permet d’accompagner ses clients sur les grands enjeux politiques actuels : la compétitivité et la souveraineté (agricole, industrielle, digitale, énergétique et alimentaire), la santé, l'éducation, les transports, le logement. Séance Publique est un tiers de confiance reconnu par ses clients et par les multiples acteurs de la décision publique pour son exigence dans le dialogue et son éthique dans la recherche de consensus pour aboutir à des décisions publiques mieux concertées et mieux acceptées. Adressant tous les pôles de décisions, Séance Publique intervient également auprès des instances européennes grâce à ses implantations à Bruxelles et à Strasbourg. Afin de soutenir son développement, le cabinet Séance Publique recherche un.e Consultant.e en Affaires Publiques nationales et européennes (à Paris 7ème). Le poste de Consultant.e Avec une première expérience professionnelle, vous avez la responsabilité de l’exécution opérationnelle pour plusieurs clients, au sein d’une équipe et avec le pilotage stratégique d’un manager qui accompagnera votre montée en compétence. Pivot central du compte, vous participez à son animation, vous êtes garant de l’anticipation et de la réalisation rigoureuse des tâches, et vous contribuez à la définition des recommandations stratégiques avec l’équipe. Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet d’être un interlocuteur de référence et de confiance pour le client. Vos missions : • Analyse fine de l’actualité politique et institutionnelle (réactivité de l’envoi et décryptage de l’impact), • Compréhension des stratégies d’affaires publiques et contribution à leur enrichissement, • Pilotage et suivi des plans d’actions engagés (anticipation/alertes/gestion des délais …), • Veille et gestion quotidienne du portefeuille client, • Maitrise de la production des livrables propres aux affaires publiques : mails/notes de veille, notes d’actualités, analyses politiques, cartographies, comptes rendus, relevés de décisions, ordre du jour, notes techniques, notes de synthèse, argumentaires, recommandations stratégiques, éléments de langage, notes de brief dédiées à la prospection, etc., • Participation à la réalisation de propositions commerciales et réponses aux consultations, • Participation au rayonnement du cabinet et développement de l'ancrage de Séance Publique lors d’évènements de représentation ou d’accompagnement client, • Participation active à la vie évènementielle du cabinet et du groupe, • Encadrement des stagiaires Votre profil • Issu.e d’un cursus en droit, en science politiques (niveau M2), ou d’une Ecole de Commerce, vous bénéficiez d’une première expérience d’au moins 1 an dans les affaires publiques dont au moins 6 mois en cabinet de conseil., • Votre parcours (formation/expérience) démontre impérativement une connaissance du fonctionnement des institutions européennes et une capacité à intégrer cette dimension dans les stratégies d’affaires publiques déployées., • Vous maitrisez parfaitement les mécanismes de décisions et le fonctionnement institutionnels. Une connaissance fine de la procédure parlementaire est indispensable. Vous êtes à l’aise avec la compréhension des enjeux opérationnels des entreprises, le positionnement du cabinet de conseil., • Passionné.e par le débat public, vous avez envie de contribuer, pour vos clients à la recherche d’impact dans l’action., • Votre expérience démontre votre savoir-faire et votre savoir être en matière de relation client. Vous avez une aisance et une intelligence relationnelle qui vous permet de vous positionner de manière adaptée en fonction de vos interlocuteurs., • Habitué.e à travailler en équipe, vous êtes autonome et pro-actif.ve dans la gestion de vos missions et vous savez mobiliser votre hiérarchie pour solliciter des expertises stratégiques et les validations nécessaires. Vous êtes rigoureux.se dans le pilotage de vos missions et dans le reporting de leur avancement., • Vous avez un esprit entrepreunarial développé qui vous fait vous sentir à l’aise dans les contraintes de l’activité de conseil. Rejoindre Séance Publique c’est … • Rejoindre un cabinet de référence dans les affaires publiques et une dynamique entrepreneuriale ambitieuse au sein d’un groupe en fort développement, • Evoluer dans un environnement stimulant entouré d’interlocuteurs de haut niveau sur des projets et enjeux à fort impact pour leur activité, • Déployer son expertise en affaires publiques dans le cadre d’un groupe à l’ADN territorial et avec la possibilité de créer des synergies constructives avec les équipes en régions, • Prendre part à l’élaboration des politiques publiques clés dans l’approche des transitions auxquelles est confronté notre pays, • Une rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience, • Des avantages collectifs (TR, télétravail, mutuelle 100% prise en charge), • Un groupe et un cabinet engagé dans des démarches sociétales : actions de mécénat en faveur de l’éducation (Alliance pour l’Education, Break Poverty) Processus de recrutement Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation impérativement. Linkedin ne permet pas de joindre 2 fichiers : vous devez fusionner votre CV et votre lettre de motivation en un seul document. Les candidatures ne présentant pas de lettre de motivation ne seront pas étudiées.

Urgo Healthcare, partenaire santé du bien-être au quotidien ! #WellnessForAll Les Laboratoires Urgo Healthcare, acteur incontournable de la santé au quotidien Urgo, Mercurochrome, Alvityl, Humex, Humer et Belloc, nos marques phares font partie de la vie quotidienne des Français. En tant que leader dans les premiers soins, les compléments alimentaires et l’hygiène, nous mettons l’innovation au cœur de notre mission Wellness For All : améliorer le bien-être de tous par l’automédication. Avec un chiffre d’affaires de 285 millions d’euros en 2024 et plus de 800 collaborateurs, Les Laboratoires Urgo Healthcare restent fidèles à leurs valeurs familiales ; Assertivité, Excellence et Entreprenariat de leur mission de santé responsable. Si vous cherchez une entreprise qui place l’humain au cœur de sa mission, où votre travail a du sens, et où vous pouvez développer vos compétences dans un environnement stimulant, alors Urgo Healthcare est fait pour vous ! Des opportunités de carrière variées vous attendent ! Nous sommes fiers d’être certifiés Happy Trainees, gage de notre engagement qualitatif envers nos talents en formation ! Urgo Healthcare au sein du Groupe URGO Urgo Healthcare fait partie du Groupe URGO, un groupe international à capital familial, fondé en France, et reconnu pour son expertise dans la santé et le bien-être. À travers ses divisions Urgo Medical et Urgo Consumer Healthcare, le groupe s'engage à améliorer la vie des patients et du grand public, aux côtés des professionnels de santé. La Fondation URGO mène quant à elle des actions d’intérêt général afin d’améliorer les protocoles de soin et les équipements facilitant le soin des patients, dans trois domaines : la cicatrisation, la gestion de la douleur et l’accès aux premiers soins. Le saviez-vous ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO. ___ Le poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) chef de produit marketing international, pour nous accompagner sur le développement de l’activité des Laboratoires URGO HealthCare (LUH), et des Laboratoires JuvaSanté International (JSI), du même groupe pharmaceutique, Sur la zone Middle East Africa (MEA), zone clé du développement de l’activité d’Urgo à l’international. Au sein du service marketing MEA, basé à Paris, vous accompagnerez la Responsable Marketing EMEA & la chef de produit international sur diverses facettes de son activité. À la clef : une expérience complète et une opportunité de découvrir toutes les facettes du métier, en contact avec les différents acteurs de l’activité à l’international. Vos missions : Elles se déclinent dans 4 secteurs du marketing, à savoir le marketing Opérationnel, le marketing stratégique, le Brand activation et la communication : Marketing Opérationnel : • Vous participez au suivi opérationnel du fond de catalogue produit MEA., • Vous êtes à même de répondre aux besoins opérationnels ponctuels des partenaires locaux (Contribution aux développements de campagnes promotionnelles, aux outils de formations des équipes…etc.), • Vous participez à l’identification, au développement et à la mise à disposition du matériel promotionnel à destination des forces de vente, avec les moyens mis à disposition, • Vous contribuez aux recommandations de lancement produit, • Vous participez activement aux missions d’étude de marché auprès des professionnels de santé et des consommateurs., • Vous contribuez à la mise en place et au suivi des activations axées consommateurs en points de ventes sur les pays de la zone MEA., • Vous êtes force de proposition en termes de nouvelles opérations consommateurs envisageables dans le respect des normes réglementaires., • Vous assistez le bon suivi du plan merchandising avec le responsable export de la zone. Communication : • Vous êtes amené(e) à participer à la création de contenu digital (En vue de l’animation des réseaux sociaux & en interne pour coordonner les activités terrain)., • Vous êtes impliqué(e) dans le plan de communication Afrique subsaharienne Francophone qui vise à assister les équipes internationales dans la mise en œuvre des campagnes TV et Radio. Votre profil : • Etudiant(e) en grande école type commerce ou ingénieur, en fin de cursus., • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, • Vous avez un bon relationnel, une forte envie d’apprendre et un esprit entrepreneurial, • Vous vous définissez comme créatif(ve) et maîtrisez Canva, powerpoint ou d’autres outils numériques de création visuelle., • Vous avez une forte appétence pour la zone MEA, • Vous maîtrisez l’anglais (B2 avancé Minimum), • Idéalement, vous avez déjà eu une expérience dans le domaine de la santé, • Vous maitrisez Excel 📍 Poste basé à Paris 📅 Début : septembre 2026 🚀 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure URGO Healthcare !

SI TU PENSES ÊTRE UN VERITABLE COTEAU SUISSE, CE QUI SUIS TE PERMETTRA DE TRANCHER TOUS AZIMUTS ... CE QUE TU RECHERCHES : • Evoluer au sein d’une équipe dynamique, • Participer à des projets innovants d’envergure, • Relever des défis, • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur du retail, tu participeras à la conception, au développement et à l’optimisation d’applications robustes, scalables et orientées utilisateur. : • Analyse des besoins, tu feras, • Spécifications techniques, tu rédigeras, • L’architecture et/ou socle technique, tu définiras, • Bonnes pratiques, tu instaureras, • De nouvelles fonctionnalités, tu développeras, • Zéro bug, tu laisseras, • Ton équipe, tu accompagneras, • Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : • Diplômé(e) de la formation qui va bien, • Surdoué(e) ou dôté(e) d’une expérience de 10 ans minimum, • Expert(e) de la Stack technique Java 11+, Spring Boot 2+, React.js, Next.js, • Habile avec les outils SQL, les API REST, GIT et CI/CD AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : • Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot, • Autonome : un guide du Routard te suffira, • Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel, • Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon, • Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi, • Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique, • Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un ! QUI SOMMES NOUS : • Mon nom, tu sauras : Groupe ALLIANCE, • Mon âge, tu respecteras : 28 ans, • Mon adresse, tu te rendras : 7 Rue Scribe 75009 Paris, • Mes activités, tu interviendras : Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait - Centre de Services, • Mes domaines d’intervention, tu pratiqueras : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud, • Mes secteurs d’activité, tu iras : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services, • Mon RSE, tu estimeras : 91% de satisfaction au dernier Great Place To Work, • Mes engagements, tu adhéreras : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance

Rejoignez Altares, acteur incontournable de la Data B2B Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e) dans la vente de solutions complexes B2B ? Vous avez une forte appétence pour les enjeux de conformité, de gestion du risque et de valorisation de la donnée ? Altares vous ouvre ses portes. Leader historique de la Data B2B, Altares est le partenaire exclusif de Dun & Bradstreet en France, au Bénélux et au Maghreb. Nous accompagnons les plus grandes entreprises dans la valorisation de leur patrimoine data pour renforcer leur conformité, maîtriser leurs tiers et accélérer leur performance métier. Le poste – Account Manager Grands Comptes Rattaché(e) au Sales Manager de l’unité, en tant qu’Account Manager Grands Comptes, vous serez responsable du développement, de la fidélisation et de la gestion stratégique d’un portefeuille de clients/prospects. Votre mission principale sera de maximiser la satisfaction, la croissance et la rentabilité des comptes majeurs qui vous seront confiés. Vous intervenez sur des cycles de vente complexes, à forte valeur ajoutée, auprès d’interlocuteurs C‑Level et directions métiers stratégiques. Vous commercialisez des solutions autour de : • La conformité réglementaire (KYC/KYS), • La gestion du risque tiers, • La qualité et la fiabilité de la donnée, • La digitalisation des processus d’onboarding, • Et plus globalement, la maîtrise des tiers et la gouvernance data Vos principales responsabilités • Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes du secteur privé, • Prospecter activement de nouveaux comptes à fort potentiel, • Travailler en synergie avec les équipes Avant-Vente pour élaborer des propositions de valeur sur mesure, • Répondre aux appels d’offres en vous appuyant sur les ressources internes expertes, • Assurer un suivi rigoureux : adoption des solutions, satisfaction client, upsell/cross-sell, renouvellements, • Contribuer à la veille concurrentielle et aux retours terrain utiles à l’évolution de l’offre, • Travailler dans le respect des processus contractuels et commerciaux Altares Profil recherché • Expérience confirmée (4 ans minimum) en vente de solutions complexes B2B,, • Maîtrise des enjeux réglementaires liés à la conformité tiers, KYC/KYS, gestion des risques tiers, qualité des données, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers exigeants et variés : directions Finances, Juridique et Conformité, Commerce et Marketing, DSI, Risques, Achats, Data, Opérationnels métiers et C-Level, • Solide culture des cycles de vente longs et multi-interlocuteurs, • Compréhension des schémas organisationnels complexes, • Anglais professionnel impératif, à l’écrit comme à l’oral, • Formation supérieure Bac+5 Conditions & Avantages • Package de rémunération attractif, selon profil et expérience, • Statut cadre – Forfait jours, • 15 jours de RTT, • Télétravail : 2 jours par semaine, • Intéressement et participation Ce que vous allez vivre chez Altares • Une unité commerciale experte, à taille humaine, avec une dynamique collective forte, • Un environnement stimulant : grands comptes exigeants, enjeux critiques, cycles de vente à valeur ajoutée, projets stratégiques, • Un rôle central dans la croissance d’un acteur clé de la Data B2B, • Une culture d’entreprise fondée sur l’innovation, l’ambition l’engagement et la confiance Prêt(e) à piloter des comptes stratégiques et à faire rayonner la Data B2B ? Rejoignez Altares.

Notre client est un groupe français créé il y a plus de 20 ans, sous LBO, et est un acteur international de référence dans son secteur avec un chiffre d’affaires de l’ordre d’1Md€ et employant environ 10.000 salariés, présent en Europe et en Amérique du Nord. Dans un contexte de modernisation de la fonction Finance et de transformation des outils et processus, nous l’accompagnons pour recruter un(e) Responsable Comptabilité Fournisseurs (H/F) pour piloter et structurer l’ensemble des activités du pôle Comptabilité Fournisseurs. Missions Principales Rattaché(e) à la Direction Comptable France, et avec une équipe de 10 personnes, vous aurez pour mission de garantir la qualité, la fiabilité et la fluidité du traitement des factures fournisseurs, en lien étroit avec les enjeux de clôture des comptes. Vous jouerez un rôle clé dans l’organisation et la montée en compétence de l’équipe, tout en pilotant des actions d’amélioration continue. Dans un contexte de transformation de la fonction Finance et de déploiement de nouveaux outils, vous contribuerez activement à structurer les processus et à ancrer une culture de performance et d'efficience au sein du pôle Comptabilité Fournisseurs. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : • Superviser l’ensemble du cycle fournisseurs : réception, validation, comptabilisation, règlements, gestion des relances et des litiges ;, • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l’équipe comptabilité fournisseurs ;, • Piloter les travaux de clôture mensuelle et annuelle (FNP, CCA, cut-off, etc.) ;, • Suivre les indicateurs de performance du pôle et assurer un reporting régulier auprès de la Direction ;, • Structurer et faire appliquer les procédures internes pour garantir la fiabilité des données ;, • Accompagner le déploiement et l’optimisation de l’outil Procure-to-Pay ;, • Être un interlocuteur central vis-à-vis des équipes internes (achats, comptabilité, contrôle de gestion, Immobilier) et des fournisseurs sur les sujets sensibles ;, • Assurer le pilotage quotidien et stratégique du pôle fournisseurs ;, • Veiller à la cohérence, la fiabilité et la ponctualité des données comptables ;, • Identifier les axes d’amélioration, anticiper les risques et proposer des solutions correctives ;, • Accompagner le changement au sein de l’équipe dans un contexte de transformation digitale ;, • Instaurer une culture d’excellence opérationnelle et d’amélioration continue Profil Compétences techniques : Diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac+3/5) Expérience significative (minimum 10 ans) en comptabilité fournisseurs, dont au moins 2-3 ans en management d’équipe Très bonne connaissance des outils comptables et de gestion des flux fournisseurs Maîtrise des règles comptables et des principes de clôture périodique Capacité à structurer / mettre en place des processus et accompagner la Transformation Finance Compétences « soft skills » : Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité Esprit d’analyse et force de proposition Capacité à gérer les priorités et à piloter plusieurs sujets en parallèle Excellente communication, orientation client interne/fournisseur Appétence pour l’innovation, les outils digitaux et l’optimisation des processus Rejoindre notre client c’est intégrer un environnement dynamique, porteur de sens, et participer à la construction d’une fonction finance moderne, structurée et orientée qualité de service.

Pierre Yovanovitch, architecte d’intérieur de renom figurant au classement AD100 du magazine Architectural Digest, conçoit depuis plus de vingt ans des projets d’architecture d’intérieur d’exception à travers le monde. Il crée également des meubles et luminaires haut de gamme, fabriqués par des ateliers d’artisanat d’art, principalement basés en France. Le groupe Pierre Yovanovitch, qui compte aujourd’hui plus de 120 collaborateurs, rassemble plusieurs entités, dont notamment l’Agence d’architecture d’intérieur et de décoration Pierre Yovanovitch, Pierre Yovanovitch Mobilier, la Manufacture d’Argentat et Ecart International. Le groupe est implanté à Paris et New York. Le Groupe Pierre Yovanovitch recherchent un·e Responsable service informatique F/H Missions Rattaché(e) à la direction générale, vous vous assurez que l’outil informatique soit opérationnel, efficace et répond aux besoins de l’ensemble des utilisateurs. Vous pilotez pour y parvenir deux prestataires, chacun en charge de plusieurs sociétés du groupe. Maintenance & administration • Administrer la messagerie (connexion, exploitation…)., • S’assurer de la fluidité du système informatique en identifiant les pannes et les résolvant rapidement., • Gestion des licences et négociation commercial auprès des fournisseurs., • Vérifier l’ensemble des points de blocage du système., • Effectuer une maintenance régulière de l’état des serveurs, des licences et de la cybersécurité., • Proposer de nouveaux processus., • Application d’une veille technologique sur le SI Support et travail en transverse • Aider l’ensemble des équipes métiers (Marketing, Ressources Humaines, Finance…) à prendre en main opérationnellement les équipements et les logiciels., • Être à l’écoute des besoins de chaque acteur et proposer des solutions adaptées à leurs besoins dans le but de faciliter leur travail., • Travailler en transverse avec l’ensemble des interlocuteurs présents dans le but d’assurer le déploiement et l’amélioration continue du parc informatique., • Pilotage des prestataires externes (infogérant, fournisseurs, …) Exploitation du parc informatique • Gestion et supervision de l’infrastructure systèmes et réseaux (Serveurs, routeurs, Nas, Borne Wifi), • Gestion du parc informatique (Poste sous Windows et Apple), • Suivre les stocks et prévenir l’usure du matériel dans une optique de le remplacer au bon moment., • Effectuer le recueil des besoins des utilisateurs et proposer des améliorations continues afin de les satisfaire., • Gérer opérationnellement le parc informatique sur toute la chaîne de valeur (installations, mises à jour…). Mise en place et gestion de projets spéciaux • Déployer un ensemble de logiciels (mise à jour ou installation) en ayant étudié en amont les conditions d’accès et l’ensemble des droits., • Mettre en place de nouveaux services et de nouvelles méthodes à destination des utilisateurs (outils de reporting, messagerie vocale, plateformes digitales…). Profil De formation Ingénieur système et réseaux, ou bien une formation équivalente, ou d’une expérience significative qui vous a permis de mener à bien les missions demandées. Compétences requises : • Maîtrise des environnements informatiques Windows et Mac, • Maitrise des environnements Windows serveurs, • Maitrise des environnements Cloud Azure/Entra, • Maîtrise des enjeux business et des besoins métiers, • Connaissance autour des solutions d’hébergements, • Très bonne connaissance des enjeux relatifs à la cybersécurité, protection des données, informations réseaux, • Maîtrise de l’anglais indispensable, • Travail en mode projet, • Pédagogie et sens de la communication, • Très bon relationnel, • Rigueur et organisation, • Capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires Informations clés • Lieu du poste : Paris 75002, • Type de contrat : CDI, • Prise de Poste : asap, • Salaire : Selon profil et expérience

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos. C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : • Réaliser les missions quotidienne CFO qui vous sont confiées en respectant à la lettre les modes opératoires associés, • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des postes HT niveau 1 à 3, • Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des équipements BT ( armoire, sèches mains, relamping etc), • Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 et être force de proposition, • Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations, • Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité, • Réaliser les levées de réserve bureau de contrôle -Réaliser des astreintes CFO et participer aux rondes évènementielles • suivre et accompagner les sous traitants, • réaliser la maintenance préventive des onduleurs niveau 1 Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : -Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils -Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement -Renseigner avec précision et suivre les interventions sur la GMAO Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité/électrotechnique et/ou une expérience réussie de 5 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! Poste basé à Paris, expérience nécessaire dans les bâtiments type ERP. Des connaissances dans les installations des onduleurs et groupes électrogènes afin de pouvoir mettre en sécurité ou définir le niveau de criticité serait un plus. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager, • Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Architecte logiciel Système Préparation de mission H/F Actual Talent accompagne son client MBDA dans le recrutement d'un Architecte logiciel Système Préparation de mission au Plessis-Robinson (92). MBDA est l'unique groupe européen capable de concevoir et de produire des systèmes de missiles répondant à l'ensemble des besoins opérationnels des trois armées (terre, marine et air). Acteur majeur de la souveraineté européenne, le groupe est une plateforme de coopération internationale unique dans le secteur de la défense. Le groupe emploie plus de 15 000 salariés en Europe, dont plus de 7 900 collaborateurs en France répartis sur les sites du Plessis-Robinson, de Bourges et de Selles-Saint-Denis. MBDA développe une gamme complète de 45 programmes de systèmes de missiles en service et plus de 15 en cours de développement. Ses activités couvrent : • Combat Aérien : Missiles air-air et air-sol (ex: METEOR, SCALP)., • Défense Anti-Aérienne : Systèmes de protection de zone ou de point (ex: ASTER, MISTRAL)., • Combat Naval & Terrestre : Missiles antinavires (ex: EXOCET) et systèmes anti-chars (ex: MMP/AKERON)., • Systèmes de Préparation de Mission : Logiciels critiques permettant de configurer les données tactiques avant l'engagement. Travailler chez MBDA, c'est rejoindre une communauté de passionnés au service d'enjeux de sécurité nationale. L'entreprise valorise l'innovation technologique, le travail en équipes pluridisciplinaires et offre de nombreuses opportunités de mobilité interne et internationale. Responsabilités & Missions : — Au sein de la Direction Software Engineering qui développe l'ensemble des produits logiciels nécessaires au fonctionnement de nos systèmes d'armes, vous intégrez le service « Software Product Line France », en charge de l’architecture de tous les logiciels de l’ensemble des produits MBDA. Vous serez responsable de définir la stratégie produit logicielle en étant impliqué dans les phases amonts des futurs projets. Vous soutenez les développements des projets en cours en définissant la meilleure architecture en prenant en compte les contraintes de modularité, d’évolutivité, etc… Le service des Architectes Logiciel est composé d’une quinzaine de personnes, l’équipe est complémentaire et pluridisciplinaire : elle intervient sur tout le portfolio des produits MBDA. Vous interviendrez principalement sur les logiciels de préparation de mission : intégrés à une station sol, ils permettent à un opérateur de préparer les données nécessaires à un missile pour accomplir sa mission avec les meilleures performances. Ces logiciels opérationnels mettent en oeuvre des technologies avancées : IHM évoluées en Java (cartographies, 3D, réalité augmentée, vidéo ...), des architectures complexes (middleware, gestion de bases de données, SOA...) et des algorithmes multiples modélisant le comportement du missile (C++, JAVA...). Votre quotidien : — Être Architecte Logiciel chez MBDA c’est : • Influencer le besoin client et les spécifications logicielles qui en découlent - Construire les architectures des logiciels développés en tenant compte des contraintes projets, coûts et délais., • Identifier des opportunités de création de nouvelles lignes produits ou d’items réutilisables., • Garantir l'homogénéité et la cohérence du niveau de réutilisation et de la testabilité des architectures logicielles définies., • Accompagner le bon déploiement des architectures logicielles au sein des projets en assistant l'équipe de développement., • Contribuer à la stratégie de test et des plans établis par l'équipe projet., • Assurer un support sur les phases d’intégration et de validation du produit., • Contribuer à la proposition technique des devis., • Communiquer et valoriser vos réalisations auprès de la communauté MBDA., • Participer au réseau des architectes logiciel du groupe MBDA., • Contribuer aux activités transverses par de la veille technologique et de la définition d’études libres du domaine PROFIL — • Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la conception logicielle., • Vous maitrisez le langage C++/Java. Vous avez des connaissances en modélisation UML., • Si vous rejoignez l’équipe, vous contribuerez à bâtir les architectures logicielles des systèmes du futur (systèmes de système, systèmes collaboratifs)., • Compte tenu de l'environnement international de l'entreprise, un bon niveau d'anglais est nécessaire. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES — • Poste à pourvoir en CDI, • Basé au Plessis-Robinson (92), • Rémunération selon profil, • Anglais courant requis, • Des déplacements sont à prévoir chez le client ou les différents partenaires industriels, en France et à l’International.

SI LA GESTION DES DONNEES EST TON DADA, TU PEUX GAGNER LA COURSE EN LISANT CETTE ANNONCE ... CE QUE TU RECHERCHES : • Evoluer au sein d’une équipe dynamique, • Participer à des projets innovants d’envergure, • Relever des défis liés à la gestion et à l’analyse de données, • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur de l'assurance, tu participeras , en tant que consultant technico fonctionnel, aux projets du domaine indemnisation IARD : • Analyse des besoins, tu feras, • Modélisation et structuration des données, tu assureras, • Les pipelines de données, tu développeras, • Les bonnes pratiques de gestion des données, tu instaureras, • Des solutions de stockage et de traitement, tu optimiseras, • Des analyses avancées et de la valorisation des données, tu réaliseras, • Ton équipe, tu accompagneras, • Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : • Diplômé(e) de la formation qui va bien, • Surdoué(e) ou dôté(e) d’une expérience de 10 ans minimum, • Expert(e) en gestion et analyse de données sur la solution SAS et les modules associés (Sas base, Sas Macro, Sas Sql, Sas DB2), • Habile avec les outils Confluence, Jira, Service Now AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : • Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot, • Autonome : un guide du Routard te suffira, • Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel, • Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon, • Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi, • Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique, • Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un ! QUI SOMMES NOUS : • Mon nom, tu sauras : Groupe ALLIANCE, • Mon âge, tu respecteras : 28 ans, • Mon adresse, tu te rendras : 7 Rue Scribe 75009 Paris, • Mes activités, tu interviendras : Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait - Centre de Services, • Mes domaines d’intervention, tu pratiqueras : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud, • Mes secteurs d’activité, tu iras : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services, • Mon RSE, tu estimeras : 91% de satisfaction au dernier Great Place To Work, • Mes engagements, tu adhéreras : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance

Description de l'entreprise Monoprix, acteur majeur du commerce de centre-ville depuis plus de 80 ans, s'engage à rendre le beau et le bon accessibles à tous grâce à une offre variée et innovante de produits et services. Avec plus de 21 000 collaborateurs et un réseau de plus de 500 magasins, Monoprix joue un rôle essentiel dans la vitalité économique de plus de 200 villes en France. Filiale du groupe Casino, Monoprix place l'humain, la diversité et l'égalité des chances au cœur de sa politique de recrutement. L'enseigne favorise également la formation et la promotion interne, offrant de nombreuses opportunités d'évolution dans un environnement dynamique et collaboratif. Description du poste En tant qu'Adjointe, adjoint de rayon boucherie chez Monoprix, vous soutiendrez le.la responsable de rayon pour organiser et gérer l’activité commerciale. Vos missions comprendront notamment la mise en rayon des produits, le suivi des stocks, l’application des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que la fidélisation des clients grâce à un service de qualité. Vous jouerez un rôle clé en assurant le bon fonctionnement du rayon et en participant activement à l’atteinte des objectifs de l’équipe. Ce poste est à temps plein et nécessite une présence physique sur le site de Massy. Qualifications • Compétences techniques : Connaissances approfondies des produits de boucherie, compétences en découpe, présentation et conditionnement des viandes., • Compétences en gestion : Capacité à gérer les stocks, organiser un rayon, et contrôler les normes d’hygiène et de sécurité., • Compétences relationnelles : Approche client, sens du service, capacités à conseiller et à fidéliser la clientèle., • Autres atouts : Une formation ou expérience en boucherie, une aptitude au travail en équipe, et une forte motivation pour évoluer au sein d’une enseigne engagée et innovante sont des plus.

SI TU AIMES BÂTIR DES FONDATIONS SOLIDES, CETTE ANNONCE EST LE PLAN IDEAL POUR TOI ... CE QUE TU RECHERCHES : • Concevoir des solutions IT innovantes et performantes, • Participer à des projets stratégiques et multi-technologiques, • Relever des défis d’architecture et d’intégration, • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur de l'assurance, tu participeras à des projets d’envergure et des évolutions majeures à mettre en œuvre dans le SI du client : • Analyse des besoins et des contraintes, tu feras, • Solutions techniques adaptées, tu concevras, • Bonnes pratiques d’architecture, tu instaureras, • Intégration et interopérabilité, tu piloteras, • Veille sur les innovations IT, tu réaliseras, • Les équipes, tu accompagneras, • Aux comités techniques, tu participeras QUI TU ES : • Diplômé(e) de la formation qui va bien, • Expérience de 12 ans minimum en architecture de solutions, • Expert(e) en technologies Architecture exagonale, Micro services, API, TDD, • Habile avec les outils et méthodes TOGAF, UML, ArchiMate AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : • Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot, • Autonome : un guide du Routard te suffira, • Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel, • Créatif(ve) : tu trouves toujours la meilleure solution, • Pragmatique : tu proposes des solutions adaptées aux besoins, • Communicant(e) : tu sais vulgariser la technique, • Structuré(e) : tu aimes organiser et optimiser, • Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique, • Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un ! QUI SOMMES NOUS : • Mon nom, tu sauras : Groupe ALLIANCE, • Mon âge, tu respecteras : 28 ans, • Mon adresse, tu te rendras : 7 Rue Scribe 75009 Paris, • Mes activités, tu interviendras : Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait - Centre de Services, • Mes domaines d’intervention, tu pratiqueras : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud, • Mes secteurs d’activité, tu iras : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services, • Mon RSE, tu estimeras : 91% de satisfaction au dernier Great Place To Work, • Mes engagements, tu adhéreras : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance

PAREF est un acteur européen de référence dans la gestion immobilière, actif depuis plus de 30 ans ayant pour objectif de devenir un des leaders de la place en gestion immobilière en s’appuyant sur un savoir-faire reconnu. Aujourd’hui, le Groupe gère plus de 3 milliards d'euros d'actifs et opère en France, en Allemagne, en Italie et en Suisse et intervient sur toute la chaine de valeur des métiers de l’investissement immobilier : investissement, gestion de fonds, gestion de projets de rénovation et de développement, gestion d’actifs, gestion locative. Cette couverture à 360° lui permet de proposer des services intégrés et sur-mesure aux investisseurs institutionnels et particuliers. Engagé, le Groupe a pour ambition de contribuer à créer davantage de valeur et de croissance durable et a inscrit les enjeux RSE au coeur de sa stratégie. PAREF est une société foncière SIIC, cotée sur le compartiment C de Euronext Paris - FR0010263202 – PA Au sein du département Gestion des Fonds & Investissement, vous assisterez les Fund & Investment Managers dans leurs missions quotidiennes. LES MISSIONS Fund Management & Investissement • Assistance à la rédaction des supports des différents fonds tels que les Bulletins trimestriels d’information, les Rapports Annuels, présentations à destination des investisseurs, etc., • Veille informationnelle de la concurrence et études de marché, • Modélisations des impacts de la gestion immobilière ainsi que des acquisitions sur les différents fonds (rendement, WALB du fonds, répartition typologique, performance, etc.), • Suivi des différents financements bancaires, • Participation au processus de Due-Diligence (analyse de la data room et échanges avec les parties prenantes) avec l’équipe investissement dédiée. PROFIL RECHERCHE • De formation supérieure bac+5 de type Grande Ecole ou Master spécialisé en Immobilier ou en Corporate Finance, • Très bonne maîtrise du pack office; Excel et Powerpoint particulièrement, • Rigueur, précision, capacité d’analyse, proactivité, esprit d’équipe

SI TU CROIS QU’IL TE FAUT UN BATEAU ALORS SORS LES RAMES ... CE QUE TU RECHERCHES : • Evoluer au sein d’une équipe dynamique, • Participer à des projets innovants d’envergure, • Relever des défis, • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur de l'assurance, tu participeras à la maintenance, au développement et à l’évolution des solutions logicielles internes du domaine contrôle de gestion: • Analyse des besoins, tu feras, • Spécifications techniques, tu rédigeras, • L’architecture et/ou socle technique, tu définiras, • Bonnes pratiques, tu instaureras, • De nouvelles fonctionnalités, tu développeras, • Zéro bug, tu laisseras, • Ton équipe, tu accompagneras, • Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : • Diplômé(e) de la formation qui va bien, • Surdoué(e) ou dôté(e) d’une expérience de 5ans minimum, • Expert(e) de l’écosystème Java, JEE, • Habile avec les outils Jenkins, Maven, JSF, Hibernate AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : • Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot, • Autonome : un guide du Routard te suffira, • Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel, • Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon, • Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi, • Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique, • Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un ! QUI SOMMES NOUS : • Mon nom, tu sauras : Groupe ALLIANCE, • Mon âge, tu respecteras : 28 ans, • Mon adresse, tu te rendras : 7 Rue Scribe 75009 Paris, • Mes activités, tu interviendras : Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait - Centre de Services, • Mes domaines d’intervention, tu pratiqueras : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud, • Mes secteurs d’activité, tu iras : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services, • Mon RSE, tu estimeras : 91% de satisfaction au dernier Great Place To Work, • Mes engagements, tu adhéreras : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance

Sensibilité forte aux enjeux cybersécurité, disponibilité et continuité d’activité. Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au cœur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacité

Vous êtes un acteur incontournable de la transformation de la RATP par la Data à travers l'excellence opérationnelle sur le delivery de la Data Factory pour les métiers. Vous inscrire dans l'amélioration continue de la fabrique digitale en participant à la communauté des Delivery Le