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Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !.Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à ISSY LES MOULINEAUX pour heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 5

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Le temps consacré à l'anglais dépendra de votre niveau et de la demande de la famille. Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !. Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à d

Notre client, cabinet d'avocats, basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un Assistant de Direction H/F -en CDI.

Maîtrise parfaite de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Participer activement aux phases de suivi atelier, notamment sur un premier site de fabrication en Italie, puis dans un second atelier européen avant le transfert sur site international. Anglais courant (travail quotidien dans un contexte international).

Maîtrise de l'anglais (niveau C1 minimum) pour échanger avec des équipes internationales ;.

Communication fluide en anglais (niveau C1 impératif) pour échanges avec les clients et partenaires. Anglais courant (niveau C1) indispensable.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur.ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.Logistique, Transpor

Assistant juridique H/F - Anglais courant - Préparation des closings,.

Un niveau d'anglais courant est nécessaire car de nombreux échanges en anglais sont à prévoir.

Assistant De Direction H/F - Anglais courant - en CDI.

Assistant juridique anglais courant H/F Missions :.

Notre client est une SCPI de premier plan.En tant qu'Asset Manager Sénior (F/H), vos responsabilités incluront :.Assurer la gestion et l'optimisation des actifs immobiliers du portefeuille ;.Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de valorisation des actifs en collaboration avec les parties

Notre client, cabinet d'avocats français, basé dans le 17ème arrondissement de Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un(e) Juriste en droit des sociétés H/F - Anglais courant en CDI.

W Executive, recherche pour son client, Groupe International spécialisé dans le secteur du Luxe, son Digital Marketing Manager F/H Anglais. Le / la Digital Marketing Manager F/H devra gérer et animer la présence en ligne de la société sur les différents réseaux sociaux et le site internet.

Je recrute pour mon client, acteur du retail situé à Asnières sur Seine, un Responsable Contrôle de Gestion dans le cadre d'un CDD de minimum 7 mois.

Dans un contexte de structuration du département Finance et de renforcement des process réassurance, l'entreprise recrute son Responsable Comptabilité Réassurance F/H - Anglais courant.

Dans le cadre d'un remplacement, il recrute son Directeur des Comptabilités Assurance-Réassurance - Chief accounting & Tax Officer F/H - Anglais courant.

Il recrute un Gestionnaire Commercial & ADV - H/F - anglais opérationnel.

Prendre en charge différents process de comptabilité générale sur le logiciel SAP. Participer à la clôture mensuelle des comptes en US GAAP sur le logiciel SAP.

Votre niveau d'anglais vous permet de pouvoir échanger aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

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Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine d'une quinzaine de Collaborateurs situé dans Paris premier arrondissement (proche de Concorde et Opéra).Ce cabinet, franco-britannique, intervient auprès d'une clientèle diversifiée dans une démarche de précision et de qualit

Allemand (courant ou bilingue) , l'anglais est un plus.

Votre rôle est clé et transverse : à la fois opérationnel dans la gestion comptable et administrative quotidienne, et structurant, avec une vraie contribution à la mise en place de processus adaptés au marché français, en lien étroit avec le siège allemand. Anglais ou allemand courant indi

Notre client, cabinet d'expertise comptabilité, recherche un(e) Collaborateur paie Sénior H/F, Anglais courant, pour rejoindre ses équipes en CDI.

Vous maitrisez l’anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l’allemand.

Descriptif du poste : • Définir et déployer des stratégies de protection des données, • Réaliser des audits de classification, protection et conformité des données, • Mettre en œuvre des solutions DLP / Information Protection / CASB, • Sécuriser les usages collaboratifs (M365, Teams, SharePoint, OneDrive), • Accompagner les clients sur la gouvernance de la donnée, • Contribuer aux avant-ventes (cadrage, chiffrage, soutenances), • Encadrer des consultant(e)s juniors / confirmés Skills : • Data Protection : Microsoft Purview (MPIP, DLP, Insider risk management, DSPM) et/ou autres DLP, • Protection M365 : SharePoint, OneDrive, Teams, Exchange, • Gestion des risques et mise en place de contrôles de conformité, • Connaissance de la gamme de produit Microsoft, • Conformité : RGPD, ISO 27001, politiques de rétention Profil recherché : • BAC+5, formation Ingénieur ou diplôme universitaire, • Au moins 5 ans d’expérience en data protection, • Expérience cabinet de conseil appréciée, • Forte autonomie et capacité de pilotage, • Une forte appétence pour les nouvelles technologies et le conseil, • À l’aise à l’écrit comme à l’oral, • Français et anglais courant, • Rigueur, fiabilité, enthousiasme et esprit d’équipe Déroulement des entretiens : Entretien RH - 60 minutes Ce premier entretien vise à s'assurer que vous avez compris notre activité et que vous êtes capable de vous présenter de façon claire • Présentation de votre parcours, • Questions générales sur le monde du conseil en cybersécurité Entretien technique - 60 minutes Ce deuxième entretien permet de vérifier votre appétence pour l'aspect technique inhérent à la cybersécurité • Etude de cas, • Questions techniques sur la cybersécurité, • Approfondissement sur un domaine d'expertise Entretien final - 45 minutes La fin est proche ! Ce dernier entretien vient valider que vous possédez l'ADN Cyberlift et permet de vous projeter en tant que consultant • Rencontre avec un associé

Vous avez un mental d'entrepreneur et un réel goût pour la vente de service ? QUI SOMMES-NOUS ? En 1993, Alcimed voit le jour, avec pour vocation d’explorer et développer des terres inconnues. En 30 ans c’est plus de 200 explorateurs qui ont rejoint notre aventure. Répartis dans nos 7 bureaux (en France, en Europe, à Singapour et aux USA), nous accompagnons au quotidien les industriels pour les aider à innover et à créer de nouveaux business. Notre rêve ? Construire une équipe de 1000 explorateurs. Et parce que notre voyage s’accélère, nous recherchons aujourd’hui un Business Development Manager pour prendre en charge le développement de l’activité Santé d’Alcimed. POURQUOI CETTE OPPORTUNITE ? L’équipe Santé d’Alcimed accompagne les industriels pharmaceutiques, les acteurs des biotechs, du dispositif médical, du diagnostic, du vaccin et de la santé animale dans l’exploration et le développement de leurs terres inconnues. VOS MISSIONS ? En tant que Business Development Manager vous rejoignez l’équipe avec pour objectif de conquérir et de fidéliser de nouveaux clients. Votre objectifs est de devenir à court moyen terme le Responsable de la Business Unit Santé dont vous recruterez et managerez l’équipe (consultant et project manager). Vos missions consistent à : • Créer et développer votre portefeuille de clients et prospects, • Rencontrer des décideurs de haut niveau (Directeur Innovation, R&D, Marketing…), • Etablir des propositions commerciales sur mesure, • Être l’interface entre vos clients et les équipes projet, • Assurer le suivi des missions en interne, • Développer les compétences et savoir-faire de l’équipe Pour mener vos missions, vous travaillez main dans la main avec les membres de l’équipe Santé. VOTRE PROFIL ? • De formation Bac+5 (grande école d’ingénieurs et/ou de commerce), vous avez un mental d’entrepreneur et vous avez un goût à la fois pour les sujets d’innovation et pour la vente, • Vous souhaitez évoluer dans une fonction managériale, • Vous parlez couramment français et anglais, • Qualités recherchées : dépassement – excellent relationnel – goût pour le secteur de la santé – rigueur – autonomie – leadership – goût pour le travail en équipe. CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé à Paris. Alcimed offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de sexe ou de handicap. Découvrez le témoignage de Manon, Business Developer Manager Santé !

Notre mission chez SIJO ? L'épanouissement par le travail 🚀 NOS VALEURS ? 🚀 Réactivité / Professionnalisme / Proximité Depuis 7 ans, nous sommes un cabinet de conseil à taille humaine est d’assurer la satisfaction de nos consultants autant que celle de nos clients. Pour cela la recette est simple : nous sélectionnons avec attention nos projets pour que chacun de nos collaborateurs se sente stimulé et progresse rapidement. C’est pourquoi nous avons développé une expertise dans les secteurs d’activité où l’on retrouve des contraintes techniques fortes : multithreading, temps réel, performance, volumétrie de données,... Nos consultants interviennent ainsi chez des clients prestigieux en finance de marché, assurance ou énergie, dans des grands groupes ou startups à succès. 🚀 L’aventure SIJO, c’est aussi intégrer une famille, tous passionnés par la tech. A nos côtés, vous pourrez évoluer rapidement et développer de nouvelles compétences. 👩🏽 💻 Prêt à nous rejoindre ? Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/aux : • Développements des couches d’accès aux données essentiellement en API., • L’implémentation et développement des règles de gestion fonctionnelles;, • L’intégration des différents framework interne (authentification, gestion des habilitations, monitoring, workflow...);, • L’implémentation des piplelines de CD/CI., • La mise en place de tests automatisés et suivi des pratiques de développement Craft (TDD, BDD, Clean code...) lors des implémentations. Livrables Les livrables attendus sont : • Rédaction des Users Stories et es spécifications techniques., • Développements des modules., • Tests unitaires et automatisés., • Support post mise en production., • Support de production., • Assistance aux Utilisateurs. Autres technologies : • Java 8 - Spring - Spring boot, • React JS, Angular JS et Angular, • XML, JSON, • API/micro services, • Jenkins/git/sonar, • Postgre/Oracle/SQL, • Docker/Kubernetes Excellent communiquant Environnement Finance de marché Anglais courant Formation ingénieur et finance de marché 💰💰 Package 55-65 K€💰💰

Notre mission chez SIJO ? L'épanouissement par le travail 🚀 NOS VALEURS ? 🚀 Réactivité / Professionnalisme / Proximité Depuis 7 ans, nous sommes un cabinet de conseil à taille humaine est d’assurer la satisfaction de nos consultants autant que celle de nos clients. Pour cela la recette est simple : nous sélectionnons avec attention nos projets pour que chacun de nos collaborateurs se sente stimulé et progresse rapidement. C’est pourquoi nous avons développé une expertise dans les secteurs d’activité où l’on retrouve des contraintes techniques fortes : multithreading, temps réel, performance, volumétrie de données,... Nos consultants interviennent ainsi chez des clients prestigieux en finance de marché, assurance ou énergie, dans des grands groupes ou startups à succès. 🚀 L’aventure SIJO, c’est aussi intégrer une famille, tous passionnés par la tech. A nos côtés, vous pourrez évoluer rapidement et développer de nouvelles compétences. 👩🏽‍💻 Prêt à nous rejoindre ? 💰💰 Package 55-65 K€💰💰 Le profil devra donc être polyvalent avec une volonté de s’orienter sur des développements orientés nouvelles technologies sur du court/moyen terme. Le profil devra s’intégrer dans notre récente transformation d’équipe à orientation Continuous Delivery, le profil devra donc avoir une parfaite maitrise de l’agilité et des pratiques Craft (TDD, CleanCode, Refactoring, BDD ). Technologie : Site web développé en ASP .NET Core et quelques développements en ASP NET MVC basés sur la solution CMS Sitefinity Expérience Angular Développements SOA - API - WEBAPI 2 en C# Oracle PL/SQL Serveurs WEB, architecture applicative et infrastructure WEB Docker, Kubernetes Livrables: • rédaction des spécifications techniques si nécessaire et/ou TDD, • développements, • tests unitaires, • migration, • support post mise en production, • support de production Anglais courant Environnement Banque et Finance Télétravail possible

🚀 XRAYS TRADING est depuis 21 ans la structure la plus atypique du monde de la bourse ! Nous faisons en sorte que ton quotidien soit bourré d'adrénaline et de moments inoubliables, le tout en t’aidant à construire ta carrière au sein d'un groupe de travail sans équivalent Pour résumer : Tu vas intégrer une boite d’ingénieurs totalement barrés qui savent s’éclater pendant et après le boulot ! 😉 NOTRE BESOIN : Nous recherchons un ingénieur(e) confirmé(e) en développement C# ! Tu auras l'occasion de développer un moteur de calcul de risque avec de grosses contraintes de performance ! Tu travailleras sur différents types de calculs : VaR, risque de contrepartie, etc.. afin de calculer toutes les métriques de risque possible. Tu devras faire preuve d'autonomie dans un contexte technique critique où la performance et l'optimisation du code sont primordiales. Stack technique : C#, .Net Core, Azure, GIT... TOI : Tu es diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ! Tu as au moins 2 ans d'expérience en tant que Développeur(euse) C# en finance de marché Algo, performance, optimisation du code, volumétrie et basse latence n'ont plus de secret pour toi ! Tu es éveillé(e) et tu communiques sans difficulté tant en Français qu'en Anglais. Tu es passionné(e) par la finance de marché, tu es donc quelqu'un de curieux qui cherche à comprendre comment fonctionne notre écosystème. Tu recherches une portée internationale dans tes attributions🌍 NOTRE OFFRE : Tu rejoins un environnement où : • La performance est une exigence quotidienne, • Les sujets techniques sont ambitieux, • Tu as un impact réel sur les systèmes en production, • L’autonomie est forte, sans micro-management, • La progression technique est structurée, • L’exposition aux métiers trading et quant est concrète La rémunération est alignée avec ton niveau d’expertise et ta capacité à délivrer. Mais surtout : Si tu veux un poste confortable, ce n’est pas ici. Par contre si tu veux construire des systèmes qui tiennent la charge des marchés, on peut se parler. Passe nous faire un check sur ! 🚀

Freelance : Senior Fullstack Engineer (H/F) Castor Network – Massy, Île-de-France, France (Hybride) Nous recherchons, pour l’un de nos clients, un Senior Fullstack Engineer afin de contribuer au développement de solutions logicielles à forte valeur ajoutée, au sein d’un environnement technique moderne et exigeant, orienté performance, qualité et innovation. Vos missions • Concevoir, développer et maintenir des applications Fullstack en environnement de production., • Développer des services back-end performants en Python et/ou Go., • Participer au développement front-end avec Angular., • Concevoir et maintenir des APIs (FastAPI, ConnectRPC)., • Travailler sur la conception des bases de données (PostgreSQL, Redis) : modélisation, optimisation des requêtes, performance., • Contribuer aux pratiques DevOps : CI/CD, conteneurisation, monitoring., • Intervenir sur des architectures cloud et distribuées., • Participer aux revues de code, à la documentation technique et aux échanges d’architecture. Profil recherché • Minimum 5 ans d’expérience en développement Python et/ou Go en environnement de production., • Solide expérience avec Angular, FastAPI et ConnectRPC., • Très bonne maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL) et NoSQL (Redis)., • Bonne connaissance des outils DevOps : Git, Docker, pipelines CI/CD, solutions de monitoring., • Expérience avec des plateformes cloud (AWS, OVH) et des systèmes distribués., • Anglais courant indispensable (documentation, revues de code, réunions d’équipe)., • Autonomie, rigueur technique et fort souci de la qualité du code., • Excellent esprit d’équipe, capacité de communication et de mentorat., • Curiosité technique, adaptabilité et goût pour l’amélioration continue. Poste basé à Massy, en mode hybride.

Vendeur Magasin H/F Responsabilités: • Accueillir et conseiller les clients qui ont des questions sur les produits, en faisant preuve d'une connaissance approfondie des produits Xiaomi, • Fournir un excellent service à la clientèle afin d'assurer une expérience d'achat positive, • Comprendre les besoins des clients et leur recommander des produits adaptés à leurs besoins, • Effectuer des transactions précises tout en respectant les procédures de caisse, y compris les paiements en espèces et par carte, de manière précise et efficace, • Assurer la bonne présence des produits en rayon conformément aux directives données et mettre en œuvre des mesures d'animation et de promotion, • Participer à la gestion des stocks, y compris au réapprovisionnement des étagères et à l'organisation des présentoirs de produits, • Maintenir la propreté et l'ordre du magasin, • Se tenir au courant des dernières caractéristiques et promotions des produits, • Participer à toute autre tâche confiée par le directeur du magasin, • Développer les ventes et les volumes de la marque, atteindre les objectifs de vente fixés et surveiller en permanence l'état des ventes (clients, catégories, etc.) Profil recherché: • Expérience dans la vente, et une expérience dans l'industrie de l'électronique est un plus, • Forte volonté de s'engager dans la vente, forte capacité d'apprentissage,, • Capacité à communiquer couramment en français et en anglais ; la maîtrise de la langue chinoise est un plus, • Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, • Passion pour la technologie et l'électronique domestique, • Attitude positive, esprit d'équipe et volonté d'apprendre

🚀 Offre d’emploi : Consultant Fonctionnel Odoo Senior (H/F) 📍 Lieu : Paris 📄 Type de contrat : CDI 🏢 Entreprise : Blackswan Technology 📆 Disponibilité : Dès que possible À propos de nous Blackswan Technology est une société spécialisée dans l’intégration de solutions ERP et la transformation digitale, partenaire certifié Odoo, en forte croissance. Nous accompagnons nos clients (PME, ETI, grands comptes) dans la mise en place, la personnalisation et l’optimisation de leurs systèmes d’information grâce à Odoo. Nos projets couvrent différents pays et secteurs, avec une approche centrée sur l’excellence fonctionnelle, l'agilité et la valeur métier. Vos missions En tant que Consultant Fonctionnel Odoo Senior, vous jouerez un rôle clé dans toutes les phases des projets ERP : • Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications fonctionnelles, • Animation d’ateliers avec les clients, • Paramétrage et configuration des modules Odoo (CRM, Ventes, Comptabilité, Achats, Stocks, Production, RH, etc.), • Accompagnement des utilisateurs : formation, support, conduite du changement, • Suivi et coordination avec les équipes techniques pour les développements spécifiques, • Participation à la gestion de projet (planning, livrables, qualité), • Contribution à l’amélioration continue des processus internes Profil recherché • Expérience confirmée (4 à 5 ans minimum) en tant que consultant fonctionnel Odoo, • Maîtrise approfondie de plusieurs modules Odoo (idéalement de la version 13 à la 18), • Solide compréhension des processus métiers transverses, • Capacité à travailler en autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe, • Excellente communication écrite et orale en français ; anglais apprécié, • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile/Scrum) est un plus Pourquoi rejoindre Blackswan Technology ? • Projets stimulants dans un environnement multi-sectoriel et international, • Équipe experte, passionnée et bienveillante, • Culture d’entreprise orientée résultats, apprentissage et innovation, • Rémunération attractive, selon profil et expérience, • Perspectives d’évolution rapide

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Vous souhaitez accompagner la transformation opérationnelle de nos clients en plaçant la donnée, l’IA et l’IA générative au cœur de la performance des opérations. Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur opérationnelle, en adressant des enjeux concrets liés à l’IA en R&D (accélération des cycles d’innovation, optimisation de procédés complexes), à l’IA en ingénierie (automatisation et fiabilisation de la production documentaire et des activités de conception), à l’IA en supply chain (dimensionnement, planification et pilotage des flux), à l’IA en manufacturing (qualité, maintenance prédictive, performance industrielle) ainsi qu’à l’IA appliquée aux fonctions service & support. Ces interventions s’inscrivent dans des contextes fortement opérationnels et sectoriels (industrie, énergie, défense, life sciences, services publics…), et couvrent l’ensemble de nos modes d’intervention : de la définition de stratégies data & IA orientées opérations, à la conception et au déploiement de cas d’usage à forte valeur, jusqu’à leur industrialisation et leur exploitation pour le compte de nos clients, notamment au travers de modèles de delivery et de factory data & IA. En charge d’un ou plusieurs chantiers, avec l’appui de votre management, votre rôle sera de : • Définir la vision et la feuille de route data & IA des organisations, en identifiant les leviers de performance et d’innovation adaptés à leurs enjeux opérationnels., • Cadrer et piloter des projets de transformation intégrant la data et l’IA, depuis l’identification des cas d’usage à forte valeur ajoutée jusqu’à l’accompagnement du changement auprès des équipes métiers., • Traduire les besoins métiers en solutions concrètes, en collaborant avec nos experts techniques (data scientists, data engineers, UX/UI, architectes) pour garantir la pertinence et l’adoption des solutions déployées., • Contribuer à la structuration de l’offre et des méthodes Capgemini Invent sur la transformation data & IA appliquée aux opérations en collaboration avec nos équipes présentes dans +20 pays, en participant à des initiatives internes et à la capitalisation des retours d’expérience. Votre profil • Titulaire d’un diplôme d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce ou d'une formation universitaire de premier rang avec une appétence forte pour les problématiques de transformation / optimisation de l’entreprise grâce à l’IA, la data et l’innovation ;, • Vous avez 2 à 5 ans d’expérience acquise dans une structure de conseil, à des postes opérationnels dans des grands groupes ou au sein de start-up et entreprise de technologie sur des missions liées à la data et/ou l’IA . Vous avez connaissance des solutions data/IA du marché telles que Palantir ou encore Dataiku ;, • Vous maîtrisez le français / anglais à l’oral et à l’écrit, disposez d’une rigueur analytique, d’un esprit de synthèse, d’une aisance relationnelle, d’une grande capacité d’adaptation ainsi que d’une faculté démontrée à convaincre à l’oral comme à l’écrit ;, • Et surtout, vous avez à cœur d’évoluer dans un milieu stimulant et avez envie de rejoindre une équipe soudée, composée de consultants passionnés par la Data, l’IA et la Gen IA au service de l’efficacité des opérations ; 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Chez SQORUS, nous accompagnons depuis plus de 30 ans les grandes entreprises dans leurs projets de transformation digitale. L’intégration des systèmes est aujourd’hui un levier clé pour la performance et l’innovation : connecter des applications, orchestrer des flux complexes, sécuriser les échanges de données et garantir la scalabilité des architectures. Nous recherchons un Tech Lead Intégration Cloud & Data pour prendre le leadership technique sur des projets stratégiques, encadrer des équipes, et définir les standards d’intégration dans des environnements exigeants. Missions En tant que Tech Lead, vous serez le garant technique des solutions d’intégration et jouerez un rôle central dans la réussite des projets. Vos responsabilités incluent toutes les étapes clés : 1. Leadership & Encadrement • Encadrer et accompagner les consultants techniques, • Diffuser les bonnes pratiques et assurer la montée en compétences des équipes, • Être le point de référence technique pour les clients et les équipes internes 2. Analyse & Conception • Recueillir les besoins clients et rédiger le cahier des charges, • Comprendre l’architecture et l’écosystème applicatif des clients, • Étudier les API et formats d’échange (REST, SOAP, JSON, XML), • Analyser la donnée et les problématiques d’échanges, • Définir les architectures d’intégration (SOA, API Management, Cloud), • Rédiger les spécifications techniques détaillées 3. Développement & Intégration • Concevoir et réaliser les flux nécessaires pour connecter les systèmes, • Développer les interfaces et les écrans de supervision, • Mettre en place l’architecture SOA et les patterns d’intégration, • Effectuer les tests unitaires et la recette 4. Pilotage & Coordination • Préparer les supports de présentation pour les comités techniques, • Participer aux réunions de suivi et assurer la communication avec les parties prenantes Profil Formation : • Minimum 5 ans sur des projets d’intégration de données et middleware., • Expérience avérée en leadership technique : encadrement d’équipes, coordination multi-projets, définition de standards., • Expertise confirmée sur un ou plusieurs ESB du marché (Oracle SOA Suite, Oracle Integration Cloud (OIC), Talend, Mulesoft, Dell Boomi)., • Maîtrise des concepts SOA, API Management, patterns d’intégration, et des architectures orientées services., • Solide expérience en développement et supervision de flux d’intégration (REST, SOAP, JSON, XML)., • Connaissance des environnements Cloud hybrides et des problématiques de sécurité et performance., • Animation de comités techniques et coordination avec les parties prenantes., • Contribution à la roadmap technologique et à l’amélioration continue des pratiques., • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes techniques., • Excellentes compétences en communication et pédagogie pour vulgariser des sujets complexes., • Esprit analytique, rigueur et sens du conseil., • Expérience en migration vers des solutions Cloud., • Connaissance des outils de monitoring et supervision., • Certifications éditeurs (Oracle, Talend, Mulesoft) appréciées. SQORUS en quelques mots : SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l’Intelligence Artificielle. Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques. Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l’exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs et nos clients. Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir. Chez Sqorus, nous nous engageons en faveur de l'égalité homme-femme et croyons que la diversité est une source de richesse et d'innovation. Nous encourageons les candidatures de tout genre, expérience et origine. SQORUS est une entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

"Soyez vous même, les autres sont déja pris." Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences... sur l'aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons. Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès! Poste Dans un contexte de structuration de la politique de gestion des licences logicielles (Software Asset Management – SAM), notre client recherche un(e) Chargé(e) de Gestion des Actifs Logiciels. L’objectif : prendre la suite des actions déjà engagées et accompagner la montée en maturité de la démarche SAM à l’échelle du groupe. Les enjeux sont à la fois techniques, organisationnels et financiers, dans un environnement international où la conformité, la rationalisation des coûts et la gouvernance des usages logiciels sont au cœur des priorités. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, en lien étroit avec les achats, la finance, le juridique et les projets techniques, vous serez garant(e) de la fiabilité, de la conformité et de la performance de la gestion des actifs logiciels. Vos principales responsabilités : • Piloter le référentiel des actifs logiciels dans l’outil: enregistrement, conformité, suivi d’usage, analyse des écarts., • Contribuer aux audits logiciels internes ou éditeurs, en construisant les preuves d’usage et de propriété., • Structurer les processus internes SAM : documentation, validation, mise à jour., • Animer les échanges opérationnels avec les équipes internes et européennes., • Participer à la gestion budgétaire : estimation des besoins, suivi des coûts, analyse des écarts., • Soutenir les projets techniques liés à la surveillance et à l’optimisation des licences., • Assurer le suivi des renouvellements et accompagner les nouvelles demandes en lien avec les achats. Profil recherché Formation : Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou université) avec spécialisation en systèmes d’information, finance ou achats. Compétences techniques : • Bonne maîtrise d’Excel / Power BI pour l’analyse d’usage, • Connaissance des modèles de licensing (Microsoft, Adobe, etc.), • Expérience avec un outil SAM (Snow apprécié), • Compréhension des processus achat et finance, • Anglais courant indispensable Pourquoi les rejoindre ? Rejoindre cette organisation, c’est avant tout intégrer un groupe solide et engagé dans une transformation digitale ambitieuse, où la maîtrise des actifs logiciels est devenue un levier stratégique de performance et de conformité. C’est aussi participer à une démarche structurante et visible, soutenue par la Direction Générale, qui place la gestion des licences au cœur de la gouvernance IT. Évoluer dans un environnement international, en lien avec plusieurs entités européennes, favorisant la collaboration et l’ouverture culturelle. Travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés (achats, finance, juridique, projets techniques), sur des sujets à fort impact opérationnel et budgétaire

Description du poste : Nous recrutons un.e Consultant.e dématérialisation RAD / LAD pour intégrer notre pôle d’expertise ECM/BPM. Sous la responsabilité d’un.e Chef.fe de projet et en étroite collaboration avec nos architectes et nos développeurs, vous travaillerez sur nos différents projets en participant et réalisant les fonctions suivantes : • Assurer la modélisation des documents et les développements dans notre outil de RAD/LAD pour répondre aux différentes demandes d'évolutifs et/ou de correctifs, • Interagir avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et rédiger les documents de conception associés, • Prendre en charge les incidents de production, • Prendre en charge les tests techniques unitaires et d'intégration, • Communiquer de façon régulière sur l'avancement des travaux et le reste à faire, • Interagir avec le support de l'éditeur de la solution SERES Description du profil : De formation bac+5 en Informatique, vous avez minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la dématérialisation et la RAD / LAD. Vous avez une parfaite maîtrise de Python, SQL et les principes de dématérialisation et de modélisation. La maîtrise des outils SERES (DOCUPOST), de JIRA (backlog demandes de maintenance), de HP ALM (anomalies de recette), et d’Easyvista (incidents, changements, opérations courantes de production) est souhaitée. Langues exigées : Français, Anglais Ce poste exige un présentiel à raison de 3 jours par semaine au minimum à Saran (45302). Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : 💻 Présentiel et TT (Hybride) ⚖️ Respect de l’équilibre vie pro / vie perso 🌄 RTT Convivialité : 🏤 Nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration ☮ Réel environnement bienveillant 🍻 After-work réguliers sur Paris pour se retrouver ✈ Séminaire groupe de 4 jours par an Epanouissement : 👨 🏫 Parcours de formations et certifications 👂 Réelle écoute des idées de chacun pour évoluer ensemble Avantages : 🍟 Carte tickets restaurant 60% pris en charge par l’entreprise (9,25 € / jour) 🚇 Remboursement des titres de transports à 50% 👩 ⚕️ Mutuelle prise en charge à 50 % 💸 Salaire négociable en fonction du poste et de l’expérience 💸 Prime de participation aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement : 1. Entretien avec un membre de l'équipe recrutement, 2. Entretien avec un opérationnel (technique ou fonctionnel), 3. En fonction des postes, un test technique et son debrief sont à prévoir, 4. Vous nous rejoignez !

-Opportunité en CDI - À propos de Visian Cabinet de conseil spécialisé dans l’accélération technologique, Visian accompagne ses clients dans la transformation de leurs données en actifs stratégiques. Nous intervenons sur des projets complexes, de la stratégie Cloud à la mise en œuvre de modèles IA avancés. Dans le cadre d’un projet d'envergure pour l'un de nos clients majeurs du secteur du transport, nous recherchons un Tech Lead Azure pour piloter l'architecture et l'intégration de flux de données massifs. Vos Missions En tant que référent technique, vous orchestrez les projets d’intégration temps réel et Big Data. Votre rôle est transverse : • Architecture & Solution Design : Analyser les besoins des métiers (Data Scientists, Architectes, Managers) et proposer des solutions techniques Cloud robustes., • Engineering & Déploiement : Concevoir et déployer des pipelines de données (ETL/ELT) pour la collecte, le stockage et la transformation., • Optimisation ML Ops : Garantir la qualité et la complétude des données pour optimiser la performance des modèles de Machine Learning., • Industrialisation : Standardiser les flux, assurer la traçabilité des données et automatiser les déploiements via une approche DevOps., • Collaboration Internationale : Échanger quotidiennement avec les équipes basées aux Pays-Bas pour faciliter le Data-Sharing et harmoniser les best practices., • Gouvernance : Contribuer activement aux enjeux de protection et de confidentialité des données. Profil Recherché • Formation : Bac+5 (Ingénieur ou Universitaire) avec une spécialisation en Informatique et Mathématiques., • Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (Data Engineer Senior ou Tech Lead)., • Soft Skills : Rigueur, esprit d'initiative et capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de profils variés., • Langues : Anglais impératif (Niveau C1) pour les échanges avec l'international. Expertise Technique Requise • Cloud Azure : Maîtrise avancée de Data Factory, Azure Functions, Event Grid et Azure SQL., • DevOps : Expérience concrète sur Azure DevOps (YAML, Bicep) pour le CI/CD., • Développement : Excellente maîtrise du SQL, de Python et de PowerShell., • Connectivité : Aisance parfaite avec les API (REST, SOA)., • Data Viz : Connaissance de PowerBI pour l'exposition des insights.

Notre client recherche un expert DevOps cloud/ ML platform engineer qui sera intégré à une équipe ML Platform de haut niveau (chercheurs et ML Engineers) au sein d'un acteur majeur de la finance. L'objectif est d'accompagner une équipe de chercheurs dans leurs enjeux liées au Compute/GPU sur une stack AWS & Lamba.AI (neocloud) et d'industrialiser les environnements de recherche. Missions : Ingénierie du Compute & GPU • Orchestrer et optimiser la puissance de calcul mise à disposition des chercheurs., • Gérer les défis liés à la stack IA sous Docker : optimisation d'images lourdes (plusieurs Go), réduction du Cold Start et configuration avancée des drivers GPU/NVIDIA., • Collaborer avec les équipes SRE et Cloud transverses pour la consommation des ressources (environnement avec VPC managé). 2. Architecture Cloud Hybride & FinOps • Piloter les outils d'interface permettant de basculer les calculs vers le Cloud public (AWS) pour gérer les pics de charge., • Prendre et main et explorer les possibilités offertes par le Neocloud Lamba.AI, • Instaurer une culture FinOps : monitoring précis de la consommation GPU et optimisation des ressources pour garantir un ROI maximal. 3. Gouvernance et Sécurisation de la donnée • Concevoir un circuit de validation automatisé pour l'export sécurisé de données propriétaires., • Développer des CI/CD sécurisées capables d'analyser les dépôts de code et de gérer finement les droits d'exposition des données., • Créer des environnements "Sandbox" (POC) agiles pour les besoins externes tout en maintenant l'étanchéité des assets critiques. 4. Leadership & Cadrage Technique • Apporter une structure "Ops" aux travaux de recherche tout en respectant la flexibilité nécessaire aux chercheurs., • Prendre du recul technique pour traiter le legacy et industrialiser les processus. Profil du candidat Notre client recherche un profil avec une forte séniorité, capable de prendre des décisions techniques et de les exécuter. Expertise Technique : • Maîtrise avancée de Docker (cold start, gestion du poids, drivers, drivers NVIDIA/IA)., • Très bonne maitrise de l'écosystème AWS., • (Appréciée)Expérience significative sur des sujets Compute / High Performance Computing (HPC)., • Capacité à naviguer dans des environnements techniques hétérogènes (modernes et legacy). Soft Skills : • Leadership & Diplomatie : Capacité à cadrer des profils de chercheurs de haut niveau et à fédérer autour des bonnes pratiques., • Proactivité : Tempérament orienté "action", capable de faire avancer les chantiers en autonomie., • Curiosité : Appétence réelle pour l'intelligence artificielle et les problématiques de recherche., • Langues : Anglais Fluent impératif (contexte international).

Fondée en 1880, la Maison Lemarié est l'un des derniers plumassiers et fleuristes au monde. Elle réalise, entre autres, les camélias fétiches de CHANEL. Le talent de la Maison Lemarié s’étend aussi à son atelier de couture unique qui réalise smocks, plissés, incrustations et volants très sophistiqués à la demande des plus grands noms de la mode. MISSION PRINCIPALE Assurer le lien entre la Maison, les sous-traitants, les fournisseurs et les clients pour garantir le bon déroulement du développement des échantillons d’industrialisation, des sourcings et l’élaboration des prix de production. RESPONSABILITES & MISSIONS SOURCING ET RECHERCHE DE TECHNIQUES ALTERNATIVES • Être force de proposition concernant le sourcing et la recherche des techniques alternatives afin de permettre l’industrialisation des modèles de collection respectant le style et atteignant le prix cible., • Mener des recherches de fournisseurs et nouvelles techniques (veille, benchmark, matières, composants)., • Lancer des développements externes et assurer leur cohérence, leur suivi et mise au point correspondant au niveau de qualité et de conformité attendus, • Mettre à jour les documents de suivi achat et la collecte des fiches techniques GARANTIR LA FAISABILITE ET LA QUALITE DES INDUSTRIALISATIONS • Lancement des échantillons indus avec le studio, • Réalisation des tests de faisabilité, qualité et conformité, • Remonter les alertes et proposer des solutions envisageables en production, • Prise en compte des exigences RSE et se tenir au courant de leurs évolutionsLancement des prototypes finaux des versions industrialisées validées pour présentation en showroom, • Assurer la coordination des informations entre différents départements : Collection / Qualité / Production / BE, • Préparer et anticiper les réunions d’analyse de risques et passation de production, • Rédaction des comptes rendus de réunion : flash collection, analyse de risques, revue de collection, Coordination ELABORATION DES PRIX DE PRODUCTION • Elaboration des prix de production en fonction des affectations, • Négocier les prix fournisseurs, recueillir les devis, optimiser les coûts., • Reporting des couts et marges, • Saisie des prix de production dans PLM, • Réalisation du dossier de passation production PROFIL RECHERCHE : • De formation supérieure /CAP de l’industrie de l’habillement/ BTS Industrie des matériaux souples, vous avez une première expérience réussie dans le milieu textile., • Connaissance du patronage et des techniques de montage d’un vêtement, • Vous aimez le milieu de la mode et les produits à forte valeur ajoutée, vous êtes minutieux(euse) avec un sens du détail élevé., • Maitrise du pack office, • Anglais souhaité

Ingénieur avant-ventes Localisation : Paris Langues : Français, anglais Responsabilités • Présenter les produits développés sous un angle fonctionnel et technique, • Accompagner les clients dans la définition et l’intégration de nos solutions au sein de leur infrastructure, • Identifier les prérequis de déploiement (clients ou internes) et préparer les installations, • Réaliser les déploiements ou assister les équipes clientes lors des phases d’installation, • Être l’interface entre les clients et l’équipe produit pour les demandes d’évolutions techniques, • Réaliser des tests fonctionnels et contribuer à la rédaction des documentations internes et clients, • Participer à l’industrialisation des processus de test et de validation de la solution, • Assurer une veille technologique continue et proposer des améliorations des solutions existantes, • Maintenir une documentation claire, complète et à jour des travaux réalisés Profil • Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en informatique, génie logiciel ou école de commerce avec forte appétence technique, • Expérience significative en avant-vente, conseil ou intégration de solutions (idéalement en cybersécurité), • Bonne maîtrise des architectures de systèmes d’information, • Solides connaissances en segmentation et ségrégation réseau, • Connaissance des environnements de virtualisation, • Notions des méthodologies Agile, • Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation, • Anglais courant (lu, écrit, parlé), • Expérience dans des environnements sensibles ou classifiés (Diffusion Restreinte), • Connaissance d’outils de test : Selenium, TestRail, Jira, etc. Intéressé par cette opportunité ? Postulez dès à présent ou envoyez-nous votre CV à jour à et

Software Engineer - SaaS B2B 80K€ à 85K€ + BSPCE Paris, France Stack : Python, FastAPI, SQL, AWS, Spark, Docker, Terraform, GitHub Actions... Je recrute pour une Start-up qui développe un SaaS B2B positionnée sur des problématiques data, revenue analytics et AI-driven insights. Elle recherche aujourd'hui un Founding Engineer pour construire toute la roadmap technique et prendre le lead sur toute la partie technique dans un contexte de scale. Vous rejoindrez une aventure entrepreneuriale et une structure en pleine croissance avec de fortes ambitions tech et business Missions : • Concevoir, développer et faire évoluer l'architecture les fonctionnalités backend du produit., • Construire et implémenter toute la roadmap technique, • Implémenter les logiques de calcul de revenu et de métriques SaaS., • Construire et maintenir des pipelines d’ingestion et de traitement de données, • Travailler sur des workloads data et analytiques (Python, FastAPI...), • Adresser les sujets de scalabilité, coûts et fiabilité en production., • Concevoir des agents et des workflows d’analyse basés sur l’IA afin d’automatiser l’interprétation des données et la génération d’insights, • Renforcer les pratiques de tests, déploiement et gestion des incidents., • Collaborer étroitement avec le produit sur des problématiques concrètes et orientées usage utilisateur. Profil : • Diplôme d’ingénieur ou équivalent, • Minimum 5 ans d’expérience dans le développement et l’exploitation de produits SaaS en production, idéalement en contexte de croissance., • Expertise solide sur Python et SQL et en conception d’APIs (FastAPI ou équivalent)., • Expérience confirmée sur AWS, la conteneurisation (Docker), l’infrastructure as code (Terraform), la partie CI/CD, • Forte sensibilité aux enjeux de performance et de fiabilité, • À l’aise pour travailler sur un codebase existant et l’améliorer dans la durée (tests, refactorisation, simplification)., • Capacité à partager les bonnes pratiques, accompagner les autres ingénieurs et élever le niveau technique collectif., • Langues : anglais professionnel requis, français courant indispensable.

Développeur Senior Back / Fullstack Java - Angular / React Informations générales Poste : Développeur Senior Backend / Fullstack Java - Angular / React Type de contrat : CDI Expérience requise : Minimum 6 ans (Profil Senior) Localisation : Île-de-France (Hybride - 2 à 3 jours de télétravail/semaine) Langue : Anglais technique obligatoire (contexte international) Rémunération : selon profil et expérience Disponibilité : Dès que possible Présentation de l'entreprise Onepoint est un cabinet de conseil et d'ingénierie français spécialisé dans la transformation digitale et l'innovation. Dans un contexte de forte croissance, notre division "Produit" développe des solutions logicielles critiques à destination de clients grands comptes, avec des enjeux de performance, scalabilité et fiabilité. Contexte & Mission Vous rejoignez une équipe produit pluridisciplinaire organisée en mode Agile à l'échelle (SAFe), chargée de développer et maintenir des solutions logicielles à fort impact business. Dans un environnement technique exigeant, avec des volumes transactionnels élevés et des contraintes de disponibilité fortes, vous contribuez activement à l'excellence technique des solutions déployées. En tant que Développeur Senior, vous êtes un contributeur technique clé qui développe des fonctionnalités complexes, produit du code de haute qualité et accompagne les développeurs moins expérimentés dans leur montée en compétence. Vos principales responsabilités : Développement & Expertise Technique • Développer des fonctionnalités complexes backend (Java/Spring Boot) et frontend (Angular/React), • Concevoir et implémenter des solutions techniques robustes, maintenables et performantes, • Participer aux revues de code et garantir le respect des standards de qualité, • Résoudre les problèmes techniques complexes et optimiser les performances, • Rédiger la documentation technique (code, API, architecture) Contribution Architecturale • Contribuer aux choix techniques et architecturaux en lien avec le Tech Lead, • Proposer des améliorations techniques pour optimiser la qualité et la maintenabilité, • Participer à l'identification et à la réduction de la dette technique, • Assurer la cohérence des développements avec l'architecture globale Qualité & Tests • Développer des tests automatisés (unitaires, d'intégration, fonctionnels), • Appliquer les principes du Clean Code, SOLID et Design Patterns, • Garantir la couverture de tests et la qualité du code via SonarQube, • Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement DevOps & Déploiement • Contribuer à la configuration et l'optimisation des pipelines CI/CD (GitLab CI) • Participer au déploiement et au monitoring des applications dans le Cloud (AWS apprécié) • Diagnostiquer et résoudre les incidents de production • Conteneuriser les applications avec Docker et Kubernetes Collaboration & Partage de Connaissances • Accompagner et mentorer les développeurs juniors et confirmés, • Participer aux rituels Agile (Sprint Planning, Daily, Retro, Refinement), • Travailler en étroite collaboration avec le Tech Lead, les Product Owners et l'équipe, • Partager vos connaissances techniques via des sessions de partage (tech talks, pair programming) Compétences Techniques Requises Backend (Expertise solide requise) Langages & Frameworks • Solide maîtrise de Java 17+ et de l'écosystème Spring (Boot, Data, Security), • Bonne connaissance de Hibernate, JPA, Lombok Architecture & Design • Expérience avec les architectures microservices et les API REST, • Connaissance des patterns Event-Driven (Kafka, RabbitMQ), • Maîtrise des Design Patterns (Factory, Strategy, Observer, etc.), • Connaissance d'OpenAPI/Swagger pour la documentation d'API Data & Persistance • Bonnes connaissances en SQL (PostgreSQL, Oracle) avec optimisation de requêtes, • Expérience avec les bases NoSQL : MongoDB, ElasticSearch, Redis, • Compréhension des stratégies de cache et de gestion de volumes de données Frontend (Connaissances solides requises) • Bonnes connaissances sur Angular 17+ (TypeScript, RxJS) ou React (Hooks, Context API), • Maîtrise de HTML5, CSS3, et des principes responsive design, • Connaissance des outils de build modernes (Webpack, Vite), • Expérience avec les state management (NgRx, Redux) est un plus Cloud & DevOps (Bonnes connaissances requises) Cloud AWS • Expérience pratique avec les services AWS : EC2, S3, RDS, Lambda, • Connaissance des bonnes pratiques Cloud et des architectures serverless Conteneurisation & Orchestration • Bonne maîtrise de Docker (création de Dockerfile, multi-stage builds), • Connaissance de Kubernetes (Deployments, Services, ConfigMaps) est un plus, • Expérience avec Docker Compose pour le développement local CI/CD & Automatisation • Expérience avec GitLab CI/CD, Jenkins ou GitHub Actions, • Capacité à écrire et maintenir des scripts de déploiement, • Connaissance d'Infrastructure as Code (Terraform) est un plus Qualité & Sécurité • Utilisation de SonarQube pour l'analyse de qualité de code, • Sensibilité aux problématiques de sécurité (OWASP Top 10), • Connaissance des outils de scan de sécurité (Fortify, NexusIQ) est un plus Tests & Validation (Solide expérience requise) • Forte culture des tests automatisés et de la pyramide des tests, • Maîtrise des tests unitaires : JUnit 5, Mockito, AssertJ, • Expérience avec les tests d'intégration : TestContainers, Spring Test, • Connaissance des tests fonctionnels (Cucumber/Gherkin) est un plus, • Sensibilité aux tests de performance (JMeter, Gatling, K6) Outils & Environnement • Maîtrise de Git (GitFlow, trunk-based development), • IDE : IntelliJ IDEA, VS Code, • Outils Agile : Jira, Confluence, • Monitoring & Logs : ELK Stack, CloudWatch, Grafana (un plus) Méthodologie & Savoir-être Méthodologies • Agilité : Bonne expérience des méthodologies Scrum/Kanban, • Pratique de l'intégration et du déploiement continus (CI/CD), • Sensibilité aux principes DevOps et à l'amélioration continue, • Pratique du Software Craftsmanship, Pair/Mob Programming Soft Skills Autonomie & Proactivité • Capacité à prendre en charge des fonctionnalités de bout en bout, • Force de proposition pour améliorer les solutions techniques, • Capacité à résoudre des problèmes complexes de manière autonome Rigueur & Qualité • Exigence personnelle sur la qualité du code et la documentation, • Souci du détail et approche méthodique, • Respect des délais et des engagements Communication & Collaboration • Bonnes capacités de communication en français et en anglais technique, • Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration, • Aisance pour partager ses connaissances et accompagner les autres, • Capacité de vulgarisation technique Apprentissage & Curiosité • Curiosité technique et veille technologique régulière, • Capacité d'apprentissage rapide sur de nouvelles technologies, • Envie de progresser et d'évoluer vers des responsabilités techniques accrues Utilisation de l'Intelligence Artificielle Dans un contexte d'innovation continue, nous encourageons fortement l'utilisation d'outils d'IA générative pour améliorer la productivité et la qualité du code. En tant que Développeur Senior, vous utilisez activement ces outils au quotidien et partagez vos bonnes pratiques avec l'équipe. Utilisation recommandée de l'IA Assistance au développement • Utilisation quotidienne de GitHub Copilot, Cursor ou autres assistants IA pour accélérer l'écriture de code, • Génération de tests unitaires et d'intégration avec validation systématique, • Refactoring assisté par IA pour améliorer la qualité du code, • Génération de documentation technique (JavaDoc, README, commentaires) Revue et analyse de code • Détection de bugs et vulnérabilités potentielles, • Suggestions d'optimisation de performance, • Identification de code complexe nécessitant un refactoring Résolution de problèmes • Debugging assisté par IA pour identifier rapidement les bugs, • Analyse de logs et traces d'erreur, • Recherche rapide de solutions et best practices, • Exploration de patterns et d'approches techniques alternatives Principes d'utilisation • Validation systématique : Tout code généré par IA doit être relu, compris et validé avant intégration, • Sécurité et confidentialité : Ne jamais partager de données sensibles avec des outils publics • Augmentation de compétences : L'IA est un assistant pour accélérer, pas un substitut à l'expertise, • Partage d'expérience : Partager vos astuces et bonnes pratiques avec l'équipe, • Respect des guidelines : Suivre les règles d'utilisation établies par le Tech Lead Ce que nous offrons • Package attractif : Rémunération compétitive, • Équilibre vie pro/perso : Télétravail flexible (2-3 jours/semaine), RTT, • Évolution : Parcours de carrière personnalisé avec possibilité d'évoluer vers Tech Lead, • Formation : Budget formation conséquent, accompagnement certifications, accès à des plateformes de e-learning, • Environnement : Projets techniques stimulants avec des technologies modernes et innovantes, • Équipe : Ambiance collaborative, esprit d'entraide, mentorat et culture de l'excellence, • Outils : Accès aux meilleurs outils de développement (IDE, IA, Cloud), • Avantages : Tickets restaurant, mutuelle premium, CSE, mobilité (Forfait Mobilités Durables)