Offres anglais à France - Page 5

A PROPOS DE LEGOS Nous sommes LEGOS, un opérateur télécom franco-européen 100% indépendant. Nous avons créé une plateforme de convergences et fournissons des solutions permettant aux entreprises technologiques d’intégrer l’envoi de SMS, des appels voix, ou l’accès à internet dans les outils qu’elles développent. Après un développement en France, nous étendons depuis plus de 5 ans notre ambition à l’ensemble de l’Europe. Nous rejoindre, c’est vouloir participer à une expérience forte pour faire tomber les frontières des télécoms ! Nous recrutons aujourd’hui pour une alternance à compter de Mars/ Avril 2026 un profil de Juriste en droit des affaires. Cette expérience vous donnera une vision 360° de l’activité d’une entreprise et la mettra en perspective dans notre secteur d’activité, à savoir le domaine des Télécoms. Le poste est basé à Paris 15ème, facilement accessible en métro, tram ou vélo (garage à vélo). DESCRIPTIF DE L'OFFRE 💪🏼 Profil : • Futur(e) diplômé(e) d’un Master 2 spécialité Droit des affaires, • Première expérience en stage en droit des affaires, • Anglais courant oral et écrit (niveau B2 minimum) 🚀 Missions : Vos missions porteront essentiellement sur le droit des affaires appliqué au secteur des télécommunications : • Rédiger, négocier et assurer le suivi des contrats fournisseurs et clients, majoritairement en anglais, • Accompagner les équipes Product lors de la création de nouvelles offres, • Assister et conseiller les opérationnels, • Contribuer à l’amélioration et à l’optimisation des contrats, • Sensibiliser les opérationnels aux problématiques juridiques et mettre en place des outils simples d’identification de risques importants (check-list, process, …), • Veille des évolutions réglementaires récentes et à venir dans les secteurs technologiques et télécommunication (décisions ARCEP, NIS2, DORA, RGPD, …), • Gestion de projet ad-hoc : création de filiales, mise en conformité droit social, mise en conformité RGPD, négociation du bail commercial , … 🌎 Périmètre : • Sous la responsabilité du Directeur Financier (expert-comptable mémorialiste) en charge du Legal et en collaboration avec des cabinets d’avocats spécialisés, • National et international. 📅 Timing : • Démarrage de l’alternance : à compter de mars/ avril 2026 ⭐ Proposition : • Travailler dans un environnement innovant à forte expertise, multiculturel, à taille humaine (une vingtaine de collaborateurs) sur des projets internationaux ! 🎯 Qualités : • Curieux(se), pragmatique ;, • Bonnes qualités d’analyse et de rédaction ;, • Esprit « business partner » et sens de la négociation ;, • Proactif(ve)pour anticiper toutes les éventuelles problématiques ; Avantages : • Remboursement carte Navigo à 50%, • Carte ticket restaurant Etapes successives de recrutement : • Un appel de préqualification (15 min)., • Entretien RH avec Anne-Laure (45 minutes)., • Entretien avec le Directeur Financier (45 minutes - 1 heure) pour un échange et un cas pratique., • Entretien avec le fondateur CEO.

L’ENTREPRISE Nous accompagnons un très beau SaaS B2B international en forte croissance (8 000+ utilisateurs), qui synchronise LinkedIn et Sales Navigator avec HubSpot. Le produit permet aux équipes commerciales de : • Loguer automatiquement leurs activités LinkedIn dans HubSpot, • Importer des leads Ils sont actuellement rentable et sur une croissance saine ! POURQUOI LES REJOINDRE ? • Rôle founding : 2e recrue marketing clé, • Impact direct sur la croissance (levier content stratégique), • Accès direct aux fondateurs (pas de couche hiérarchique), • Environnement SaaS international très challengeant, • Il y a beaucoup de place à faire !, • Culture lean, pragmatique, sans pression VC, • Possibilité d’apprendre à construire une machine marketing from scratch, • Exposition à l’automatisation, AI tools, no-code LA MISSION • Rédiger des articles SEO (blog, guides, comparatifs, tutoriels), • Créer du contenu vidéo (YouTube, how-to, démonstrations produit), • Positionner l’entreprise comme référence sur HubSpot + LinkedIn Sales, • Structurer et optimiser le workflow content via AI & automatisation, • Tester, itérer, analyser la performance des contenus, • Travailler main dans la main avec les fondateurs sur la stratégie growth Poste très accès contenu ! PROFIL RECHERCHÉ • Minimum 6 mois de stage en marketing ou sales en startup / scale-up, • Première expérience en environnement SaaS fortement appréciée Compétences • Excellentes capacités rédactionnelles, • Capacité à vulgariser des sujets complexes, • Connaissance du marché SaaS B2B, • À l’aise avec HubSpot / LinkedIn / Sales Navigator (bonus), • Utilisation quotidienne d’outils AI, • Appétence automation / no-code, • A l’aise en anglais Mindset • Curieux(se), autonome, débrouillard(e), • intrapreneur, • Growth mindset, • Envie d’apprendre en faisant, • Intérêt entrepreneurial à moyen terme, • À l’aise dans une petite structure MODALITÉS • CDI, • 35k€ / 45k€ selon profil, • Basé à Paris, • Télétravail partiel possible PROCESS DE RECRUTEMENT Screening 30 min avec le fondateur Entretien approfondi case study orienté réflexion marketing / fit avec le CEO Échange avec l’équipe Débrief final

Open2Europe / Open2Digital recrutent un(e) Consultant(e) Paid Media pour piloter et développer des campagnes performantes sur les réseaux sociaux et supports digitaux, au service de marques françaises et internationales. QUI SOMMES-NOUS ? Open2Europe est une agence de relations presse à dimension européenne. Open2Digital accompagne les marques sur leurs dispositifs digitaux : paid media, social, content, lead generation et campagnes intégrées. Nous recherchons un profil à la fois stratégique et très opérationnel, capable de délivrer des résultats mesurables et de conseiller des clients exigeants. VOS MISSIONS En tant que Consultant(e) Paid Media, vous prenez en charge le cycle complet des campagnes : stratégie, set-up, optimisation, reporting et recommandations. Vous intervenez en véritable partenaire business auprès des clients. Vos principales missions seront : • Définition de la stratégie paid : objectifs, funnel, ciblages, budgets, choix des canaux, • Déploiement et pilotage des campagnes sur Meta (Facebook / Instagram), LinkedIn Ads, Google Ads et d'autres plateformes selon besoins, • Structuration du tracking et de la mesure : pixels / conversions, UTMs, logique d'attribution (dans les limites de plateformes), • Optimisation continue : budget pacing, enchères, audiences, retargeting, amélioration, • Performance créative : coordination avec les équipes content / design, tests de formats et messages, • Reporting & insights : bilans hebdomadaires / mensuels, analyses claires, recommendations, • Relation client : animation des points, conseil stratégique, anticipations, gestion des priorités, • Amélioration des process : contribution aux bonnes pratiques, templates, playbooks PROFIL RECHERCHE • 5 ans d'expérience minimum en paid media avec responsabilité directe de campagnes et budgets, • Expertise solide en paid social (Meta, LinkedIn) et maîtrise de Google Ads appréciée, • Capacité à articuler stratégie + exécution : vous savez concevoir un plan et le faire performer, • Très bon niveau d'analyse et de synthèse : KPIs, tests; optimisation, storytelling, • Anglais obligatoire (échanges clients, réunions, livrables), • Rigueur, autonomie, sens du résultat, esprit d'équipe CE QUE NOUS OFFRONS • Un poste avec ownership réel et impact direct sur la croissance digitale, • Des comptes internationaux et des problématiques variées (B2C / B2B), • Collaboration transverse (paid, content, social - et synergie RP lorsque pertinent), • Rémunération : fixe + variable (selon profil), • Poste basé en Île-de-France (Asnières-sur-Seine), hybride possible selon organisation Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !

🚀 XRAYS TRADING est depuis 21 ans la structure la plus atypique du monde de la bourse ! Nous faisons en sorte que ton quotidien soit bourré d'adrénaline et de moments inoubliables, le tout en t’aidant à construire ta carrière au sein d'un groupe de travail sans équivalent 👩🏼 💻 Pour résumer : Tu vas intégrer une boite d’ingénieurs totalement barrés qui savent s’éclater pendant et après le boulot ! 😉 NOTRE BESOIN : Nous recherchons un développeur/une développeuse Java confirmé(e) pour intervenir directement sur une plateforme de trading électronique Forex, au cœur des flux de marché. Ici, pas de projet “from scratch” théorique. Du temps réel, de la volumétrie, de la latence, et des sujets où chaque milliseconde compte. 🤖 Concrètement : • Développement de composants critiques de trading FX, • Gestion de problématiques avancées de multithreading / concurrence, • Optimisation performance et scalabilité, • Analyse et tuning des traitements à forte volumétrie, • Interaction directe avec équipes trading, IT et infra dans un contexte international. TOI : Tu es diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ! Tu disposes d’une très bonne maîtrise de Java et tu as une expérience significative dans le développement de systèmes multithreadés haute performance. Tu disposes d'une expérience préalable en finance de marché, idéalement dans des environnements d’electronic trading, afin de comprendre les contraintes de latence, de volumétrie et de criticité propres aux plateformes de trading. Tu aimes évoluer dans un contexte international et collaborer avec des équipes métiers, IT et infrastructure. Tu es éveillé(e) et tu communiques sans difficulté tant en Français qu'en Anglais. Tu es une personne curieuse et déterminée ! NOTRE OFFRE : Tu rejoins un environnement où : • La performance est une exigence quotidienne, • Les systèmes sont connectés directement aux flux de marché, • L’autonomie est forte, • Les sujets techniques sont ambitieux, • Ton impact est visible en production La rémunération est alignée avec ton niveau d’expertise et ton impact réel. Mais surtout : Si tu veux faire du Java “confortable”, ce n’est probablement pas le bon endroit. Si tu veux travailler sur des systèmes FX où la performance fait la différence, on peut se parler. Passe nous faire un check sur ! 🚀

Présentation de l’entreprise Lisan Finance est l’un des cabinets de direction financière externalisée de référence pour les start-ups technologiques soutenues par le capital-investissement. Depuis plus de 20 ans, notre équipe — basée à Paris, New York et San Francisco — accompagne les sociétés les plus innovantes avec des solutions sur mesure : pilotage financier, structuration des processus financiers, comptabilité, gestion administrative, support aux transactions, conseil RH, etc. Reconnue pour son expertise technique, sa méthodologie et son ancrage transatlantique, Lisan Finance soutient les fondateurs dès leur premier tour de table jusqu’à la sortie. L’équipe, à taille humaine, est portée par une recherche de sens et d’impact, dans un contexte de forte croissance en France et aux États-Unis. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier qui interviendra sur la gestion comptable et financière de l’ensemble des 6 entités du groupe (françaises et américaines) et ponctuellement chez nos clients. Le poste est basé à Paris, avec un format hybride possible. Un démarrage à temps partiel peut également être envisagé. Vos Responsabilités 1. Missions principales sur la gestion comptable et financière du groupe • Comptabilité multi-entités (France / USA / Canada): tenue et supervision de la comptabilité courante des 6 entités juridiques du groupe. Saisie, lettrage, rapprochements bancaires, • Facturation clients : établissement des factures pour l’ensemble des entités, suivi de la facturation, gestion des conditions contractuelles et des échéances, • Recouvrement : suivi des encaissements, relances clients en France et aux États-Unis, gestion des impayés et mise en place de procédures de recouvrement adaptées à chaque juridiction., • Reporting financier consolidé : élaboration de tableaux de bord et indicateurs de performance au niveau groupe, suivi budgétaire, préparation des reportings mensuels consolidés pour la Direction, • Gestion de la trésorerie : suivi des flux de trésorerie multi-devises (EUR/USD), prévisions, optimisation du BFR et gestion des flux intercompagnies, • Conformité et obligations réglementaires : gestion des obligations fiscales et déclaratives en France (TVA, liasses fiscales, DAS2) et aux États-Unis (sales tax, 1099, payroll tax), coordination avec les conseils fiscaux et juridiques locaux, • Administration générale : gestion des contrats fournisseurs, suivi des obligations légales dans les deux pays, coordination avec les partenaires externes (banques, experts-comptables, commissaires aux comptes, CPA) 2. Missions complémentaires chez les clients En complément de ses fonctions internes, le/la RAF sera amené(e) à intervenir directement chez les clients de Lisan Finance en remplacement temporaire ou renfort lors de pics d’activité : • Gestion administrative : structuration et fiabilisation des processus administratifs (cycle achat, cycle vente, gestion des notes de frais, gestion sociale de base), • Mise en place d’outils : déploiement et paramétrage d’outils comptables et de gestion adaptés aux besoins du client, • Production de reporting financiers : mise à jour des tableaux de bord financiers mensuels, • Accompagnement aux clôtures : support sur clôtures comptables (mensuelles, trimestrielles, annuelles), interface avec les commissaires aux comptes et experts-comptables des clients Profil recherché Formation • 5 à 8 ans d’expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise en cabinet de conseil, cabinet d’expertise comptable ou en entreprise sur un poste de comptable/RAF, • Une expérience en environnement multi-entités et multi-pays est indispensable, • Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, • Bonne connaissance des obligations fiscales et sociales en France ; notions de fiscalité américaine (sales tax, payroll tax, déclarations fédérales et étatiques), • Maîtrise des outils comptables (Pennylane, Xero, QuickBooks ou équivalents), • Excellente maîtrise d’Excel et des process de reporting mensuel, • Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation, • Autonomie et capacité d’adaptation à des environnements variés et multiculturels, • Excellent relationnel et sens du service client, • Esprit d’équipe et capacité à travailler en mode projet, • Proactivité et force de proposition Processus de recrutement • Entretien sur les motivations et le parcours, • Tests techniques en comptabilité et reporting, • Entretien final de validation et d’échange Veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation à .

Osez l’expérience Vanessa Bruno. Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante. Rejoindre notre maison, c’est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié. Aujourd’hui, nous recherchons une personnalité passionnée par la mode, l’accueil et l’art du détail. Une présence chaleureuse, capable de faire vivre notre univers bien au-delà d’un achat. Votre mission • Faire de chaque visite boutique une expérience singulière, sincère et inspirante :, • Accueillir, conseiller, créer du lien, • Mettre en valeur nos collections et l’univers Maison, • Contribuer au développement du point de vente avec élégance et enthousiasme, • Veiller à un espace boutique soigné et inspirant, • Cultiver une relation durable avec nos clientes Ce que nous aimons chez vous Sens du style. Regard attentif. Présence chaleureuse. Et, bien sûr, l’envie de faire vivre une maison de mode avec cœur. Qualifications & personnalité attendue : • Goût marqué pour la mode et l'élégance parisienne, • Première expérience retail premium (ou sens du service affirmé), • Empathie, écoute, sourire authentique, • Aisance digitale (CRM, outils boutique), • Esprit d’équipe, sens du détail, attitude positive, • Anglais courant pour accueillir notre clientèle internationale Plus qu’un CV, nous cherchons une attitude : délicate, audacieuse, généreuse dans la relation. Intégrer Vanessa Bruno, c’est évoluer au sein d’une maison à taille humaine, apprendre chaque jour, et participer à une aventure où la mode rime avec émotion, simplicité et créativité partagée. Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la suite avec nous. À très vite dans la Maison Vanessa Bruno.

A propos de Techmind Techmind est une société d’investissement en Venture Capital créée en 2018, qui investit dans des startups sur tous les secteurs d’activité via son Club d’investisseurs privés (business angels, family offices) et corporates. Depuis 2018, Techmind a investi dans plus de 160 startups dont Swan, Bling, Ledger, Alice & Bob, Foodflow, … et réalise un TRI supérieur à 21%. Description du poste Vous avez un esprit à la fois analytique et entrepreneurial ? Nous cherchons quelqu’un qui : • Aime développer un réseau et créer des opportunités,, • Est passionné par l’innovation technologique,, • Allie vision stratégique et sens de l’action. Vous contribuerez au développement de la société en prenant en charge des missions diverses : • Alimentation et gestion du deal flow de startups,, • Suivi des partenariats accélérateurs, incubateurs,, • Participation aux réunions avec les entrepreneurs,, • Analyse marché et positionnement startups,, • Rédaction de notes d’investissement,, • Participation au processus d’investissement,, • Contribution à l’enrichissement des outils de la société,, • Participation aux opérations de communication online et offline. Profil recherché • Etudiant au sein d’une grande école de commerce ou d’ingénieur groupe A (fi n d’étude), • Premier stage en venture capital, private equity, banque d’investissement ou conseil,, • Très bonnes qualités relationnelles,, • Bonnes connaissances en analyse fi nancière,, • Rigueur,, • Autonomie,, • Esprit d’équipe,, • Curiosité,, • Ouverture d’esprit,, • Sens de l’écoute,, • Très bon niveau en français et en anglais. Conditions • Stage ou contrat d’apprentissage d’une durée de 6 mois minimum, • Localisation : Paris / Remote, • Stage rémunéré + tickets restaurants, • Fortes possibilités d’évolution Pour postuler :

NTT DATA Business Solutions est une entreprise de service du numérique, Platinum Partner de SAP, qui bénéficie aujourd’hui d’un rayonnement international avec une présence dans plus de 26 pays. Spécialistes du conseil en systèmes d’information et logiciels SAP, nous participons au quotidien à la transformation numérique de nos clients dans un contexte global et local. Le groupe NTT DATA compte plus de 190 000 experts dédiés et plus de 6 000 clients satisfaits dans une soixantaine de pays, figurant ainsi dans le TOP 8 mondial des prestataires de services IT. D’origine allemande, le siège monde de notre entreprise est situé à Bielefeld et nos bureaux français à Paris et Toulouse. Avec 150 collaborateurs en France (experts de la supply chain, de la finance et du contrôle de gestion), nous avons su garder une culture d’entreprise à la fois conviviale et professionnelle, le tout soutenu par une structure managériale abordable et disponible. Nos clients évoluent dans tous les secteurs d’activité et plus particulièrement dans l’industrie manufacturière, l’automobile, l’aéronautique, le luxe et retail, et les services aux entreprises. Votre quotidien dans cette nouvelle aventure : Intégré.e au pôle Finance (15 personnes), dédié aux activités de consulting SAP de la finance (FI) et du contrôle de gestion (CO), vous serez l’interlocuteur.rice principal.e de nos clients sur votre périmètre. Et, vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet. Vos missions principales seront : ■ Vous intervenez chez nos clients afin de conseiller et implémenter notre solution de comptabilité ou contrôle de gestion (cadrage, expertise, animation d’ateliers, paramétrage, documentations, spécification technico-fonctionnelles, interfaces…) ■ Vous participez aux phases d’avant-vente de A à Z : réalisation de maquettes, participation aux réponses à appels d’offres et aux soutenances ■ Vous dispensez des formations en interne et pour nos clients ■ Vous participez à la vie du pôle, de manière générale. Révélez votre potentiel ! ■ Vous êtes issu.e d’une formation BAC+ 4/5 (Ecole Supérieure de Commerce, d'Ingénieur ou Université) minimum. ■ Vous disposez d’une expérience de 7 ans minimum sur SAP en tant que consultant.e SAP CO et êtes idéalement intervenu.e sur des projets de conception, Roll-Out, Roll-In , projets d’évolutions ou sur une activité de support multi-clients. ■ Vous êtes intervenu.e sur les différentes phases d’un projet et maitrisez le paramétrage des modules CO et ses principaux sous modules (CO, CO-OM, CO-PC, CO-PA …) ■ Vous possédez une réelle expertise sur CO, notamment sur CO-PC et CO-PA, et avez une vision globale des processus amont intégrés (PP, MM, SD, …) impactant CO-PC et CO-PA. ■ Vous parlez et écrivez couramment anglais. ■ Vous êtes mobile. Pourquoi nous rejoindre ? • Mise en œuvre des dernières nouveautés SAP (S/4HANA, Big Data, industry 4.0…), • Intervention dans un contexte international : nos projets nous amènent à interagir régulièrement avec d’autres pays (Europe, Etats-Unis, Amérique du Sud et Asie), • Ambiance de partage et disponibilité des équipes, du junior à l'expert, • Les avantages d'une entreprise multinationale avec un esprit PME au niveau local, • Mise à disposition de nombreuses formations certifiantes pour tous nos collaborateurs, • Locaux agréables et modernes (conciergerie, quartier dynamique) Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Poste basé à Paris – 17éme arrondissement

J'accompagne un acteur en pleine croissance dans la transformation digitale, qui recherche leur futur(e) Architecte Modern Workplace en CDI. Leurs expertises couvrent tout le spectre de l’IT : Cloud & Infrastructure, Cybersécurité, Data & IA, Automatisation, Modern Work et Infogérance. 🧰 Votre Mission Vous accompagnerez les clients et les équipes dans la conception, le déploiement et l’évolution des solutions collaboratives Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune, Copilot, etc.), tout en participant activement à la transformation digitale des environnements de travail. Vous interviendrez sur les projets de migration, de gouvernance, de sécurité et d’adoption des usages M365. Contribution aux projets • Participer à la mise en œuvre de projets Modern Workplace centrés sur M365 : migration Exchange OnPrem → Online, téléphonie Teams, gouvernance Teams/SharePoint, déploiement Copilot, gestion des terminaux via Intune, etc., • Assurer la qualité, la performance et la sécurité des solutions livrées., • Suivre les indicateurs de performance et contribuer à la satisfaction client. Veille et innovation • Réaliser une veille active sur les nouveautés M365, Copilot, IA, automatisation, sécurité (EDR/XDR, Zero Trust, DLP)., • Proposer des améliorations et des solutions innovantes adaptées aux besoins des clients. Conseil & accompagnement • Accompagner les clients dans l’adoption des nouveaux usages M365 et la transformation digitale., • Proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux besoins métiers et à l’évolution des organisations. Partage & collaboration • Collaborer avec les équipes internes et externes sur les sujets M365, sécurité, cloud et IA., • Participer à des ateliers, des sessions de partage et des communautés de pratiques autour du Modern Workplace. Objectifs • Accompagner la transformation digitale des environnements de travail chez les clients, en assurant l’adoption et l’efficacité des solutions Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune, Copilot…)., • Garantir la réussite des projets M365 : respect des délais, qualité des livrables, satisfaction des clients internes et externes., • Développer et partager l’expertise sur les sujets M365, en participant à la veille technologique, à la montée en compétences des équipes et au partage de bonnes pratiques., • Participer à l’innovation en intégrant de nouvelles technologies (Copilot, IA, automatisation, sécurité, Zero Trust, DLP…) et en proposant des solutions différenciantes adaptées aux besoins des clients., • Contribuer à la performance : suivi des indicateurs clés (adoption, satisfaction, sécurité, disponibilité…), amélioration continue des processus et des solutions M365., • Renforcer la notoriété et l’attractivité de l’entreprise par la qualité des interventions, la participation à des événements professionnels et le rayonnement sur les sujets Modern Workplace. 🎯 Profil recherché • Formation supérieure (Bac+5) en informatique, digital ou équivalent avec au minimum 8 ans d’expérience sur un poste similaire sur des projets Microsoft 365 et Modern Workplace., • Certifications appréciées : Microsoft, Agile, ITIL…, • Capacité à intervenir sur des missions techniques et fonctionnelles M365, • Esprit d’équipe, autonomie, sens du service client 🧱Compétences • Maîtrise des solutions Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune, Copilot), • Migration, gouvernance et gestion de tenants M365, • Gestion des postes et mobiles (Intune, Autopilot, AVD/W365), • Sécurité (EDR/XDR, Zero Trust, DLP, gestion des identités), • Déploiement et adoption de Copilot M365, usages IA, • Téléphonie Teams Soft Skills • Esprit d’innovation et curiosité, • Communication claire, vulgarisation, • Sens du service client, travail en équipe Langues • Anglais professionnel courant (B2 minimum). Process de recrutement • Entretien avec le recruteur, • Entretien technique avec le manager, • Discussion avec 1 ou 2 membres de l’équipe Pourquoi les rejoindre ? ✨ Impact direct sur la croissance d’un acteur reconnu et en forte expansion. 🤝 Culture entrepreneuriale : agilité, proximité, autonomie et esprit d’équipe. 💡 Innovation permanente : environnement stimulant, tourné vers la tech (IA, automatisation, cybersécurité…). 📈 Évolution réelle : possibilité d’évoluer vers d’autres sujets techniques

Olcani RH, Cabinet de recrutement spécialisé et indépendant recherche pour un de ses clients, acteur majeur dans le domaine des services numériques, un ou une Développeur Python Senior H/F en CDI. En tant que référent technique de l'équipe de l’équipe hosting, vous aurez comme activité principale, de développer des solutions autour de l’hébergement Cloud (IaaS) et l’hébergement web (PaaS). Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes: • Piloter les changements techniques et l’implémentation des fonctionnalités au niveau des solutions hosting, • Manager une équipe de 5 collaborateurs, • Etre partie prenante dans l'élaboration de la roadmap et de son suivi en bonne intelligence avec le Product Owner, • Participer à l'amélioration et la maintenance du stack de virtualisation dans les architectures de type Cloud et hébergement (API de pilotage en python, XEN, KVM, LXC, OpenStack, Docker, ...), • S'assurer de la bonne collaboration avec les autres équipes et notamment avec l'équipe Ops qui assure le maintien en condition opérationnelle des plateformes De formation supérieure en Informatique (bac+4/5), vous justifiez d'une expérience de développeur système confirmée avec une bonne capacité de monté en compétence. Vous avez une bonne expertise sur les concepts de Cloud et virtualisation, de solides connaissances en informatique : build d'images de conteneurs, orchestration de containers et de machines virtuelles, environnements virtuels, environnement Linux Vous disposez également de solides compétences en programmation avec le langage Python et de bonnes connaissances des méthodes de résolution de problèmes Aussi, votre sens du leadership, votre esprit d'équipe, votre communication efficace, votre pragmatique, votre sens de l'organisation et votre autonomie seront les qualités attendues pour ce poste • Anglais technique, oral et écrit nécessaire

Le poste : L'agence Florence Doré recrute un(e) Hôte(sse) d'accueil en temps partiel après-midi. Au sein d'un Cabinet d'avocats, et après avoir suivi une formation de trois jours, vous aurez la charge de l'accueil du site. Votre secteur d'intervention : Paris 8e Vous êtes responsable de : • L'accueil des visiteurs, collaborateurs et prestataires, • L'accueil téléphonique, • La gestion des coursiers, du courrier, des plis et colis, • La gestion des salles de réunion, • Tâches administratives annexes Modalités : 25heures hebdomadaires, réparties du lundi au vendredi de 15h à 20h. Poste à pourvoir asap avec un engagement en CDI. Le profil recherché Vous avez : • Une première expérience dans les métiers d'accueil ou sur un poste similaire,, • Une excellente présentation et une très bonne expression orale,, • Un réel sens du service et du détail,, • Un niveau d'anglais courant est obligatoire,, • Une bonne connaissance des outils informatiques Vous êtes : • Souriant(e) et chaleureux(euse),, • Courant en Anglais,, • Autonome et réactif(ve),, • Organisé(e) et rigoureux(euse),, • Diplomate et bienveillant(e),, • A l'aise au sein d'une équipe Infos complémentaires • 1303€ bruts en CDI pour 25h/semaine soit 108,33h /mois, • 2,5 jours de Congés Payés cumulés chaque mois, • Prime mensuelle (60€ bruts) et trimestrielle (76€ bruts) Florence Doré, • Remboursement 50% titre de transport et mutuelle d'entreprise, • Frais de pressing remboursés jusqu'à 60€/mois Bienvenue chez FLORENCE DORE SA Qui sommes-nous ? Forte de ses valeurs depuis 1966, l’Agence Florence Doré est reconnue pour son expertise dans le domaine de l’Accueil Prémium. En recherche continuelle de nouveaux talents, l’Agence Florence Doré a su construire sa renommée sur l’exigence apportée au métier auprès de 1200 entreprises Françaises de tout secteur. Auditoire, BMW, BNP Paribas, Chanel, LVMH, Rothschild… font partie de ses références historiques.

Depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking. Beelix contribue aux grandes avancées dans les secteurs suivants : 🚗 Automobile ⚡ Energie 📡Médias & Télécoms 👗Luxe & Retail ✈️Banque, Finance & Assurance 🤺Défense Aujourd’hui, Beelix compte plus de 200 collaborateurs motivés et dynamiques. Labélisée Great Place To work en 2024, Beelix est aussi une entreprise engagée où il fait bon vivre. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Architecte Technique (F/H), expert en architecture microservices dans un écosystème Cloud AWS. Vos missions au quotidien : • Participer à construire et maintenir à jour le design des architectures techniques (LLD) des composants applicatifs de la direction Retail (API, Microservices, interactions entre solutions/ERP…), • Apporter une vigilance aux enjeux de sécurité, de stabilité, de maintenabilité et de performances des architectures dans un contexte international (Architecture centrale + locale), • Être un support pour les équipes de développement sur toutes les phases de projet, • Participer au soumission/qualification COMAR des différents projets, • Participer à construire et maintenir une cartographie des composants dans les outils de la maison, • Interagir avec les différentes équipes d’Architecture de la maison pour garantir une cohérence d’ensemble et un alignement avec les enjeux stratégiques o Architectes d’entreprise o Architectes de domaines o Architectes FoncIonnels et architectes Solution Retail o Architectes Techniques Retail • Participer avec les équipes du pôle à l’établissement de la stratégie technologique pour la direction Retail., • Accompagner les équipes dans la conception de la stratégie d’Observabilité., • Surveille et analyse l'efficacité des services cloud déployés., • Participer avec les équipes DSIT à l’identification et la sélection des plateformes impactant la stratégie technologique du pôle (APIM, Observabilité …)., • Optimise les coûts et la performance des infrastructures cloud Environnement technique : • Infra AWS : KDS, ECS/Lambda, SNS/SQS, S3, RDS, DynamoDb, OpenSearch…, • Conception d’API (Rest/Json et Soap/Xml) o Développements : Typescript (NodeJS et RxJS); o Framework : NestJS o Bases de données relationnelles (PostgreSql, MySql, SQLServer) o Requêtes et de procédures stockées o Bases de données NoSql / Moteur de recherche (DynamoDB, OpenSearch) o Contrats d’échange, documentation (Swagger/OpenAPI) • Développements mobiles : iOS/Swift, • Tests : LocalStack, Jest, Cucumber, • Gestion d’artéfacts : Nexus / AWS Artifact Manager / GitLab Package Registry, • Outils d’inspection de code : SonarQube, • DevOps : GIT / GitLab, Gitlab CI, Gitlab runners, iOS Runners, Docker, Terraform, ServerLess A propos de vous : • Vous êtes diplômé(e) en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe, • Vous avez minimum 8 ans d'expérience sur un poste similaire, • Vous parlez français ET anglais couramment, • Vous êtes un expert en architecture microservices dans un écosystème Cloud AWS A propos du poste : • Le poste est basé à Pantin, • Le poste est à pourvoir ASAP, • Le poste est à pourvoir en CDI, • Télétravail : 2 à 3 jours par semaine Beelix c’est aussi une structure qui propose : • Un suivi et un accompagnement au quotidien ( points réguliers, déjeuners…), • Du confort avec 2 jours de télétravail par semaine selon votre client, • Un organisme de formation certifié Qualiopi, un abonnement linkedin learning pour chaque salarié et des partenariats avec des spécialistes pour d’autres expertises, • De nombreux événements : Afterworks, Communautés métiers, Happy talks…, • Une Expérience personnalisée basée sur vos besoins grâce au Prédictive Index, • Notre package « unBeelievable » : 100% du Navigo, CSE, Prime de participation, Tickets Restaurants… Le processus de recrutement ? Échange téléphonique RH (15 min) Entretien 1 avec un de nos RH pour apprendre à vous connaître Entretien 2 avec un de nos BM pour appréhender la relation managériale Entretien 3 avec un de nos Responsables : Amelle, Tess ou Pierre pour avoir la vision stratégique Prise de référence Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus, postulez !

Recrutement – Avant-vente / Business Development SAP S/4HANA (H/F) Un cabinet de conseil spécialisé en transformation des systèmes d’information et en intégration SAP renforce son équipe avant-vente dans un contexte de forte croissance. Vous interviendrez en amont des projets de transformation S/4HANA, en lien étroit avec les équipes conseil, delivery et commerciales, auprès de grands comptes et d’ETI. Vos responsabilités • Contribution à la stratégie commerciale (comptes cibles, secteurs, offres), • Analyse des besoins métiers et définition de solutions SAP adaptées, • Animation d’ateliers de cadrage fonctionnels, • Réalisation de démonstrations S/4HANA orientées usages et valeur métier, • Conception de POC, maquettes et scénarios métiers, • Participation à la rédaction des propositions commerciales (périmètre, charges, planning), • Interaction avec des décideurs IT et métiers Profil recherché • Formation supérieure (ingénieur, commerce ou université), • Expérience confirmée sur les solutions SAP, idéalement S/4HANA, • Expertise Finance et/ou Supply Chain, • Expérience en avant-vente acquise en cabinet de conseil ou intégrateur, • Maîtrise des cycles d’appels d’offres et de la construction de propositions de valeur, • Capacité à structurer, vulgariser et convaincre, • Français et anglais professionnels Pourquoi rejoindre ce cabinet • Projets de transformation SAP à fort enjeu, • Positionnement conseil orienté expertise métier et valeur client, • Environnement à taille humaine, collaboratif et exigeant, • Organisation du travail flexible et perspectives d’évolution

WeYouBetter est une société de conseil et de services informatique qui s’appuie propose 3 niveaux d’accompagnement : définir, réaliser et valider Rejoindre WeYouBetter c’est participer à la création, au développement et au succès d’une entreprise qui veut fonctionner différemment. Chaque membre est un.e acteur·rice·s engagé.e dans l’entreprise ! En tant que Consultant Lead QA tu seras amené.e à prendre en charge les activités suivantes : • Estimation des charges et planification des activités, • Analyse, évaluation et challenge des exigences utilisateurs et des User Stories, • Préparation de tous les livrables de test, y compris les plans de test, les scénarios et les jeux de données, • Exécution des campagnes de test, • Recherche des Root Cause, investigation dans les systèmes, Analyse de logs, requêtes en BDD, etc., • Gestion des anomalies et des tests de non-régression Les points / attentes particulier.e.s du poste : • Capacité à encadrer 1 à 2 personne(s) tout en délivrant soi même des activités de conception et exécution, • Travailler dans un environnement multi projets e-commerce Ton profil : • De formation BAC +5 d’écoles d’ingénieur, informatique ou commerce, • Tu es autonome sur les activités de conception & campagnes de test, • Tu as déjà utilisé plusieurs outils de référentiels de test, • Connaissances informatiques (API, SQL…), • Connaissances des outils Jira, Confluence, Postman.., • Organisé.e dans la gestion de ton travail, • Esprit d’analyse, force de proposition dans la résolution des problèmes et la mise en place des solutions, • Sens de l’engagement client et de la relation client, • Engagé.e, porter ses idées et ses convictions, • Prise d’initiatives et travail en équipe, • Bon niveau d’expression orale et écrite en français et en anglais Les avantages : • Rejoindre une aventure d’entreprise, • Un équilibre pour gérer ses projets de carrière et de vie personnelle, • Un management participatif & du coaching entre pair, • Souplesse et télétravail (WeWork), • Des formations externes garanties tous les ans, • Les classiques (tickets restaurant / mutuelle de haut niveau / transports)

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Business Analyst Assurance, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : Expressions de besoin : • Comprendre et formaliser les expressions de besoins des métiers, • Décliner la solution en spécifications générales détaillées à destination du techlead de l'équipe, • Concevoir le plan de tests de façon transverse avec les équipes de développeurs et aussi le équipes des différents SI impactés, • Intégrer dans l'outil de recette du groupe : HP-ALM les exigences, les cas de tests et les campagnes associés aux corrections, • Réaliser les recettes de bout en bout Environnement technique / fonctionnel : Assurance 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum en tant que Business Analyst, • Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le secteur de l’Assurance, • Vous parlez anglais, • Vous Maitrisez des outils de tests, • Capacité à piloter des campagnes de tests assemblant plusieurs briques applicatives, • L’Assurance / La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

Bienvenue chez RIMOWA, la première maison allemande du groupe LVMH. Nous sommes une marque mondiale de style de vie dont la mission est de créer les outils essentiels pour une vie de voyage. Depuis plus de 120 ans, nous nous consacrons au développement de produits uniques où la fonction coexiste avec le luxe, l'héritage avec l'innovation, et l'artisanat avec le design. Le Retail IT Project Manager soutient une équipe dynamique qui s'attache à fournir la meilleure expérience aux utilisateurs de RIMOWA dans les magasins et les bureaux. Ce poste est situé à Paris, France et peut inclure des déplacements professionnels. Le Retail IT Project Manager est responsable de la conduite et de la gestion de projets informatiques de grande envergure, de leur lancement à leur achèvement. Ce poste requiert un penseur stratégique avec de fortes capacités de leadership qui peut travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles (IT & Business) pour s'assurer que les projets technologiques sont livrés à temps, dans le respect du budget, et qu'ils répondent aux objectifs de l'entreprise. Vos missions : • Travailler avec les équipes commerciales globales pour évaluer les nouveaux besoins : qualifier les demandes, évaluer la faisabilité, fournir des estimations d'effort, identifier les contraintes et les dépendances. Participer à l'établissement des priorités de la feuille de route de l'entreprise., • Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets liés aux points de vente, de la conception à l'achèvement. Veiller à ce que tous les projets soient achevés dans les délais, dans le respect du champ d'application et du budget., • Superviser en permanence l'état d'avancement des projets et établir des rapports détaillés et planifiés sur des éléments mesurables tels que les jalons et les produits livrables., • Communiquer et coordonner de manière proactive avec toutes les parties prenantes concernées, y compris les utilisateurs finaux, le personnel informatique, le retail, les vendeurs/fournisseurs, afin de fournir des mises à jour et de recueillir des informations en retour., • Gérer l'ensemble du cycle de vie du projet, y compris la planification, la conception, la documentation, les tests, le déploiement, la communication, les rapports, la gestion des changements et les incidents., • Livrer les projets dans les délais, au niveau de qualité attendu et dans le respect du budget, • Encadrer les membres débutants de l'équipe ; fournir des conseils sur les meilleures pratiques de gestion de projet spécifiques à la mise en œuvre des technologies du retail Votre profil : • 7+ ans d'expérience dans le Retail ou le développement informatique, • Expérience de plus de 7 ans dans la gestion de projets informatiques, • Expérience dans l'élaboration de plans de projet, de diagrammes de processus, de cas d'utilisation, d'exigences fonctionnelles et techniques., • Forte orientation client, • Solides compétences en matière de résolution de problèmes, • Forte sensibilité technique lors de l'évaluation et de la définition de la portée du travail, • Une expérience supplémentaire en gestion des flux de données (ETL...) et en SQL est souhaitée., • Connaissances requises en matière de SOA et d'API, • Une expérience de CEGID Y2 et CEGID MPOS est souhaitée., • La connaissance des processus et des solutions couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur du commerce de détail, y compris OMS, WMS, PSP, les intégrations CRM est un plus, • Compétences interpersonnelles et aisance à collaborer efficacement dans des environnements restreints et dynamiques., • Français et anglais professionnel obligatoires La célébration de notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l'ADN de RIMOWA. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés ayant des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays où nous opérons et pour refléter notre large base de consommateurs. Nous considérons la diversité comme l'un des principaux moteurs de la croissance de notre entreprise. Welcome to RIMOWA, the first German Maison of the LVMH Group. We are a global lifestyle brand with a mission to create the essential tools for a lifetime of travel. For more than 120 years, we’ve dedicated ourselves to develop unique products where function coexists with luxury, heritage with innovation, and craftsmanship with design. The Retail IT Project Manager supports a dynamic team focused on delivering the best experience to RIMOWA users in Stores and Offices. This role is located in Paris, France and may include business travels. The Retail IT Project Manager will be responsible for leading and managing large-scale IT projects from initiation through completion. This role requires a strategic thinker with strong leadership capabilities who can work closely with cross-functional teams (IT & Business) to ensure technology projects are delivered on time, within budget, and meet business objectives. Your missions : • Work with global business teams to evaluate new requirements: qualify requests, assess feasibility, deliver effort estimates, identify constraints and dependencies. Participate in business roadmap prioritization, • Manage the entire lifecycle of POS-related projects from conception through to completion. Ensure that all projects are completed on time, within scope, and budget, • Oversee project progress continuously and make detailed scheduled reports on measurable items such as milestones and deliverables., • Communicate and coordinate proactively with all involved stakeholders including end-users, IT staff, retail business, vendors/suppliers to provide updates and gather feedback, • Manage the whole project lifecycle, including planning, design, documentation, testing, deployment, communication, reporting, change management and incidents, • Deliver projects on time, at the expected level of quality and within budget, • Mentor junior members of the team; provide guidance in best practices of project management specific to retail technology implementations Your profile : • 7+ year experience with Retail or IT development, • 7+ year experience in IT project management, • Experience developing project plans, process diagrams, use cases, functional and technical requirements, • Strong customer focus, • Strong problem-solving skills, • Strong technical awareness when assessing and scoping work, • Additional experience in data flow management (ETL...) and SQL is preferred, • Required knowledge with SOA and APIs, • Experience with CEGID Y2 and CEGID MPOS is preferred., • Knowledge of business processes and solutions covering the whole retail value chain, including OMS, WMS, PSP, CRM integrations is a plus, • Interpersonal skills and at ease to collaborate effectively in small and dynamic environments, • French and Professional English mandatory Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Contexte de nos activités : Dans le cadre de projet internationaux d’envergure pour des clients d’importances et variés (Aéronautique, Industriels, Luxe...). Vous interviendrez sur des projets SAP S/4 HANA à fort impact : • Définition et construction d’un core model, • Déploiements dans les filiales d’un groupe à l’international Vos missions : Au sein de notre entité, vous accompagnerez nos clients pour répondre aux grands enjeux de la transformation digitale au moyen de projet SAP S/4HANA et améliorer les process logistiques sur l’ensemble de la chaine de valeur du client. • Analyser et identifier les besoins métiers liés à la gestion des entrepôts, • Bien comprendre le client et ses sites pour proposer une solution adaptée à leurs besoins, • Formaliser et synthétiser ces informations pour obtenir le business blueprint, • Etudier les écarts par rapport au standard ou une solution de référence, • Rédiger les spécifications fonctionnelles, • Configurer et paramétrer SAP WM / EWM et ses possibles extensions, réaliser les tests, • Assurer l’intégration de SAP WM / EWM avec d’autres modules pour une solution cohérente, • Préparer le support et former les utilisateurs, • Identifier et gérer vos risques, veiller au respect de vos délais, • Coordonner vos sujets et assurer une communication efficace avec les parties prenantes du projet, • Participer à la vie interne de la communauté EWM Votre profil : • Bac+5 et une expérience de 5 ans minimum dans le déploiement de solutions SAP S4HANA WM/EWM, • Anglais courant est fortement apprécié par nos clients, • Aisance relationnelle et communicationnelle, • Participation à au moins deux projets d’implémentation WM/EWM sur tout le cycle dont au moins un sur EWM, • Bonne compréhension des intégrations WM/EWM avec les modules SD / MM/ LE à minima, • La connaissance des intégrations avancées est un plus (PP, QM, PM, TM, GTS…), • Une expérience concrète de migration WM vers EWM dans un contexte S/4HANA est un fort avantage, • La certification SAP EWM est aussi un plus apprécié 5 raisons de nous rejoindre : Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Vous bénéficiez des avantages d'un partenariat 360° avec SAP : Capgemini est à la fois client, fournisseur et intégrateur. Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI). Développement structuré des compétences : Accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

🚀 Relevez un défi hors normes : Responsable de Lot Système CBTC (H/F) Secteur : Ingénierie Ferroviaire / Mobilité Intelligente Localisation : Massy 91 (Projet d'envergure mondiale) Contrat : CDI Le Projet Rejoignez un leader mondial de la mobilité durable pour l'un des projets d'infrastructure les plus ambitieux de la décennie. Mon client construit actuellement l'un des réseaux de transport automatisés les plus avancés au monde. Dans ce contexte de haute technologie, il recherche un(e) Ingénieur(e) Responsable de Lot CBTC pour piloter le déploiement de systèmes de signalisation de pointe. Vos Missions : Chef d'Orchestre de la Mobilité du Futur Rattaché(e) à la Direction de Projet, vous assurez la livraison d'un sous-système critique dans le respect des délais, des coûts et des normes de sécurité. • Pilotage Technique : Superviser la conception, l'intégration et les tests des solutions CBTC (Communication Based Train Control)., • Gestion de Projet : Suivre le planning, anticiper les risques et gérer les interfaces avec les autres corps d'état (matériel roulant, infrastructures, télécoms)., • Coordination Internationale : Être l'interlocuteur privilégié des partenaires, sous-traitants et du client final., • Performance : Garantir la conformité aux exigences de sécurité ferroviaire (SIL4) et de qualité. Votre Profil Nous ne cherchons pas seulement un expert, mais un leader capable d'évoluer dans un environnement multiculturel complexe. • Formation : Ingénieur de formation (Électronique, Systèmes, Informatique Industrielle ou équivalent)., • Expérience : Une expérience solide en systèmes de signalisation ferroviaire (CBTC, ERTMS) est indispensable., • Compétences : Maîtrise de la gestion de projet et des processus d'ingénierie système., • Soft Skills : Leadership naturel, capacité d'adaptation et aisance relationnelle., • Langues : Anglais courant impératif (contexte de travail international). Pourquoi les rejoindre ? "Participer à ce projet, c'est laisser une empreinte durable sur la mobilité de demain et relever des défis techniques qu'on ne rencontre qu'une fois dans une carrière." • Un package de rémunération attractif et complet., • Une exposition technologique de premier plan., • Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international prestigieux.

Créé en 2000, Lunalogic est un cabinet de conseil structuré autour de deux pôles de compétences : • Finance, Risk & Réglementaire : accompagnement des institutions financières, assureurs et entreprises industrielles sur le risque, la conformité et la modélisation quantitative., • Data Science, Intelligence Artificielle & Blockchain : conception et déploiement de solutions avancées en machine learning, deep learning, data engineering et blockchain pour tous les secteurs. Depuis plus de 20 ans, nous développons des algorithmes et infrastructures sophistiqués permettant d’exploiter le potentiel de la data science et de la blockchain sur des problématiques concrètes : modélisation quantitative, automatisation de process métier, détection de fraude, optimisation de systèmes industriels ou analyse prédictive. Nous intervenons auprès de grands comptes et PME dans la finance, la banque, l’assurance, la santé et l’industrie, avec des références comme Mérieux, Limagrain, AXA, Servier. Notre force : R&D et innovation, et formation continue pour attirer les meilleurs talents, issus des formations les plus prestigieuses. Chez Lunalogic, nous transformons les défis technologiques et financiers de nos clients en solutions concrètes, opérationnelles et à fort impact, dans un environnement stimulant et collaboratif. OPPORTUNITE: Nous recherchons un développeur .NET senior pour intervenir sur un projet stratégique de finalisation d’une application existante. Vous serez en charge de résoudre les blocages techniques, optimiser le code et assurer la livraison en production avant la fin de l’année. Vous collaborerez avec une équipe internationale et aurez un rôle clé dans la réussite du projet. Profil recherché Le candidat idéal dispose de : • Expérience significative en C# / .NET (Core, .NET 6/8, MVC), • Compétences en architecture applicative, design patterns, multithreading et optimisation performance, • Expérience sur des projets financiers ou bancaires (un plus), • Capacité à travailler de manière autonome, à résoudre des problèmes techniques complexes et à finaliser des projets existants, • C#, .NET Core, .NET 6/8, MVC, REST Web API, • DevOps : CI/CD, Docker, Kubernetes (souhaité), • Base de données : SQL Server, Oracle, Cassandra est un plus

Vous évoluez dans le domaine de la Data et souhaitez intégrer un leader de la transformation numérique spécialisé dans les secteurs de la Banque, du Luxe, de l'Assurance, de la Finance, de l'Energie et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe Docaposte ! Softeam est labellisé "HappyIndex® AtWork " 2022 pour la 5ème année consécutive ! Nos collaborateurs travaillent en « mode projet » et accompagnent de bout en bout nos clients sur des problématiques de Gouvernance et d’Intégration. CE QUE NOUS RECHERCHONS SOFTEAM Data recherche un(e) Consultant(e) Alteryx, disposant de solides connaissances techniques. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS En tant que Consultant(e) Alteryx, vous gérez la donnée et permettez aux métiers de prendre des décisions stratégiques. Vos missions détaillées : • Recueillir les besoins fonctionnels,, • Mise en place d’une structure de base de données, • Extraire, transformer et analyser les données,, • Contrôler et détecter les anomalies des données des différentes sources de données, • Création de tableaux de bord à l’aide d’Alteryx, • Réalisation et animation des ateliers de restitution, • Rédaction de la documentation et accompagnement des équipes métiers VOUS ETES • Ingénieur(e) de formation,, • Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum sur Alteryx et idéalement sur un autre outil de Dataviz tel que Power BI, Qlik ou Tableau., • Vous comprenez les données sur l’ensemble de leur cycle de vie., • Doté(e) d’une grande capacité d’analyse et de synthèse et du sens de la satisfaction client, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et êtes fluent en anglais., • Une première expérience en environnement Banque-Assurance est appréciée. NOUS VOUS OFFRONS • Des missions engageantes auprès des grands acteurs du marché., • Un management de proximité avec Gilles SALVADOR, Directeur du Centre d'Expertise Data, toujours bienveillant et à à l'écoute et avec qui vous pourrez échanger au quotidien sur les enjeux de votre mission et évoquer vos futurs projets afin que nous puissions vous aider à les réaliser., • La possibilité d’évoluer et de monter en compétences grâce à des formations et à des certifications auprès de nos clients et de nos consultants, des 12@13, notre Entité Softeam Institute, Organisme de formation interne de renommé qui délivre des formations auprès de nos clients... QUI SOMMES-NOUS ? • SOFTEAM DATA est une marque de DOCAPOSTE spécialisée dans l'informatique décisionnelle et les nouvelles technologies. Nous apportons notre expertise à nos clients, principalement des Grands Comptes de la place financière française, dans des projets de transformation digitale et cognitive., • 2000 Softeamien.nes sont dédié.es à la transformation métier et digitale de nos clients et ont généré 200 M€ de chiffre d’affaires en 2020. SOFTEAM SPIRIT • Des communautés d'expertises sur les sujets de la Data, • De super nouveaux locaux qui sont en plus accessibles facilement, • Une école de formation intégrée, • Des évènements : des soirées avec les consultants, des 12@13..., • Une entreprise labellisée "Happy at Work" pour la 5ème année consécutive. N’attendez plus, rejoignez SOFTEAM et venez nous rencontrer dans nos nouveaux locaux situés à la Défense #DevenezSofteamien !

Votre Quotidien Au sein des équipes de ODDO BHF Asset Servicing, sous la responsabilité du responsable du contrôle dépositaire, le contrôleur dépositaire a pour mission principale de mettre en œuvre les aspects opérationnels de la mission réglementaire de contrôle du dépositaire sur les fonds déposés. Cette mission se décline aujourd'hui sur 3 domaines principaux : le contrôle des sociétés de gestion, le contrôles des fonds déposés, le contrôle du suivi des flux de liquidités. Les principales missions du contrôleur dépositaire sont : • Le contrôle de la conformité du dispositif organisationnel des sociétés de gestion des fonds déposés dans le cadre du suivi de l’entrée en relation via le contrôle des process des sociétés de gestion et de leurs délégataires;, • Le contrôle du respect des contraintes réglementaires et statutaires des investissements et de la composition des actifs des fonds déposés sur tout type d’actifs;, • Le contrôle du respect des règles d’établissement des valeurs liquidatives des fonds déposés avec la réglementation et les documents constitutifs;, • Le contrôles des évènements intervenants au cours de la vie des fonds déposés (distributions, fusions, liquidations, mutations..);, • La surveillance des flux de liquidités des fonds déposés;, • Le suivi de la remédiation des anomalies détectées avec les différents interlocuteurs en conformité avec les procédures d’escalade. L’équipe de contrôle dépositaire est constituée de 5 personnes et est en charge de la supervision d’une soixantaine de sociétés de gestion pour plus de 300 OPC déposés. Les natures des fonds déposés sont variés et couvrent l’essentiel des actifs et formes juridiques possibles (fonds UCITS, fonds immobiliers, fonds de capital-risque…). Votre équipe et votre environnement Créé en 2003 et fondé sur l'expertise de nos équipes, ODDO BHF Asset Servicing propose des services à haute valeur ajoutée à ses clients (tenue de compte-conservation pour tiers-gérants, banque dépositaire de fonds AIFM et UCITS, services de Private Assets, sous-traitance pour banques privées et compagnies d’assurance-vie). Grâce au développement de sa propre offre de logiciels front to back et à l’expertise de ses équipes, ODDO BHF Asset Servicing propose des solutions sur mesure pour des clients exigeants. Vous intègrerez une équipe dynamique et soucieuse de la qualité du service rendu. Les compétences que vous développerez En tant que collaborateur au sein de ODDO BHF Asset Servicing dans un Groupe à taille humaine en pleine croissance, vous : • Développerez vos connaissances sur les activités de contrôleur, de dépositaire de fonds, d’organisation des sociétés de gestion et de valorisation des fonds, • Développerez votre compréhension du marché et de la concurrence sur ce secteur d’activité, • Serez associé(e) à des projets Groupe en lien avec l’activité de nos clients, • Développerez vos capacités à travailler dans un environnement exigeant Votre rémunération Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil et à vos compétences. Cette rémunération s’articule autour d’un élément fixe, d’un bonus discrétionnaire faisant l’objet d’un arbitrage individualisé à chaque fin d’année ainsi que de la participation. Notre ambition est d’attirer et de développer les meilleurs talents en leur proposant notamment de devenir actionnaires du Groupe aux côtés de la famille Oddo qui ensemble détiennent 90 % du capital. Nous avons à cœur d’aligner nos intérêts et nos valeurs avec nos clients et partenaires. Prérequis • Vous avez une bonne connaissance théorique et opérationnelle dans le domaine de l’asset management, du contrôle ou de l’audit,, • Vous avez un excellent relationnel, un grand sens du service et aimez travailler en équipe, • Vous parlez Français et Anglais couramment Pourquoi ODDO BHF ? Chez ODDO BHF, nous avons le privilège de compter plus de 60000 clients, investisseurs institutionnels, entreprises, partenaires de distribution et grands clients privés dont nous conseillons, gérons et investissons les actifs financiers. Notre mission est de les faire fructifier via nos quatre métiers : Banque Privée, Gestion d’Actifs, Banque de Financement et d’Investissement, Service et Technologies Bancaires. Ancrage européen, esprit entrepreneurial, pluralité d’expertises : ces atouts nous permettent de proposer des expériences professionnelles uniques, via des parcours variés et des opportunités de mobilités multiples et transverses en Europe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien RH.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Nous recherchons un(e) Data Engineer expérimenté(e) pour intégrer un projet long et stratégique au sein du secteur du Télécom. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Participer à la conception, au développement et à la mise en production de pipelines de données robustes et scalables., • Collaborer avec les différentes équipes pour garantir la qualité et la disponibilité des données., • Optimiser les processus de traitement et d’intégration de données., • Maintenir et faire évoluer les infrastructures Data existantes dans un environnement exigeant. Votre future équipe : • Vous allez rejoindre une équipe sympathique, motivée et dynamique avec de fortes ambitions, qui sera prête à vous intégrer., • Vous allez bénéficier d’un accompagnement rapproché par votre manager de chez Astek et bienveillant qui vous livrera tous ses secrets de réussite. Votre Stack de Jeu : • Spark, • Scala, • Python, • Java, • Kubernetes, • Environnement Cloud (AWS) Vous : • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un diplôme équivalent de niveau Bac+5., • Vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience en Data Engineering, idéalement dans divers contextes clients., • Vous parlez couramment anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, et savez évoluer dans un environnement international., • Vous avez la capacité à vulgariser, travailler avec des non-techniques., • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, à vous adapter rapidement à un environnement projet complexe et à apporter des solutions techniques pertinentes. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu(e) sur l’annonce et ASTEK vous plaît ? Notre Senior Talent Acquisition, Charlotte, se charge de vous contacter pour un premier échange ! Mots-clés : Data Engineer - Data - Java - Spark - Scala- Python - Cloud - AWS - Kubernetes

Les missions : • Piloter la relation avec le Client, • Piloter opérationnel de l'équipe projet multi-métiers, • Anticiper, analyser et s’assurer du respect des exigences clients, • Analyser les risques liés aux projets et et les maitriser, • Mettre en oeuvre la bonne communication interne et externe Expérience significative dans le domaine de la mécanique sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée. Expérience validée en gestion de projet en mécanique sur le domaine de la défense. Emploi soumis à habilitation Anglais obligatoire

Nous sommes à la recherche de Consultants Seniors passionnés par la transformation digitale des organisations. Vos futures missions Au sein d’équipes à taille humaine, vous pilotez l’ensemble des phases de vos projets, allant du cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, en passant par la conduite du changement. Vous vous inscrivez comme le responsable de la réussite opérationnelle de vos missions et travaillez en relation directe avec les Associés du cabinet. Vous intervenez auprès d’acteurs de secteurs diversifiés en accompagnant de nombreuses directions métiers et SI / digitales. Vous intervenez sur l’ensemble des phases du cycle de vie de vos projets : • Avant-projet : étude de faisabilité, cadrage,, • Recueil des besoins métiers en vous appuyant sur des ateliers avec les équipes,, • Rédaction des spécifications fonctionnelles et structuration du cahier des charges ou des Features,, • Collaboration avec les équipes de la DSI pour assurer la compréhension des besoins métiers et le bon déroulement du projet (Définition et sécurisation des plannings, des budgets / ROI et des risques),, • Mise en place de gouvernance projet, préparation et animation des instances de pilotage entre métier et DSI (cérémonies Agiles / SAFe ou Comités de suivi / pilotage), diffusion des informations et des décisions, • Coordination et animation : communication projet, mise en cohérence et alignement des acteurs, contribution aux arbitrages (instruction des sujets et préconisations), gestion des interdépendances et transversalité des sujets entre eux., • Pilotage des étapes de tests et de recette,, • Conduite du changement : conception et animation des formations des utilisateurs et déploiement de la communication du projet auprès de l’ensemble des acteurs. Motivé par l’esprit entrepreneurial de Bartle, votre engagement et votre proactivité vous amènent à prendre des responsabilités au sein des projets internes du cabinet. Vous êtes un membre actif dans la dynamique commerciale et l’animation de notre communauté Excellence Opérationnelle et Transformation digitale (réalisation de veille, organisation d’évènements, définition de plan de comptes, etc.) Le profil recherché Diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire d’excellence, vous êtes passionné par la gestion de programme / projet et capitalisez sur une expérience de 3 ans minimum au sein d'un cabinet de conseil spécialisé ou de la practice dédiée d'un grand cabinet. Vous maitrisez les méthodologies et outils de gestion de programme et projet (Agile, Scrum, SAFe, Cycle en V, Kanban, Lean IT…). Vos appétences métiers et votre connaissance des Systèmes d’information vous permettent d’évoluer au sein d’équipes métiers et de DSI. Vous êtes également à l’aise pour travailler en anglais dans des environnements internationaux. Véritable joueur d’équipe, vous aimez avancer de manière collective en découvrant et testant des idées nouvelles. Doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise aussi bien avec les équipes dirigeantes que les collaborateurs sur le terrain. NB : Une prise en compte des besoins spécifiques des candidats en situation de handicap peut être réalisée dès l'entretien de recrutement.

Rejoignez HCLTech ! HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs présents dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécoms, etc. Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars. HCLTech France compte plus de 500 collaborateurs, avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Blagnac.Rejoignez HCLTech ! Localisation : Paris / Île‑de‑France — Hybride (50–60 % télétravail selon la mission) Langues : Français + Anglais Niveau : 8 à 12+ ans d’expérience Présentation de la mission Le Senior QA / Test Lead est responsable de la définition, la conception, l’exécution et la coordination des activités de tests fonctionnels, métiers et stratégiques sur plusieurs projets. Le rôle contribue à l’évolution des pratiques de test, assure la qualité, la gouvernance structurée du test et garantit l’alignement avec les cadres de livraison Agile ou V‑Model. Il couvre l’exécution opérationnelle des tests, la conception des scénarios, la gestion des anomalies et la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Pour les missions senior, le rôle inclut également la définition de stratégies de test, la mise en place de processus standardisés et la contribution à des feuilles de route QA pluriannuelles. Responsabilités • Gérer, planifier, concevoir, exécuter et suivre les activités de test sur plusieurs projets., • Rédiger et maintenir les stratégies de test, les spécifications de besoins, les plans de test et la documentation structurée., • Concevoir et exécuter des cas de tests fonctionnels, créer des jeux de données, suivre et gérer les anomalies., • Mettre en œuvre et appliquer les pratiques de test Agile (exécution dans les squads, suivi, support)., • Revoir les spécifications fonctionnelles et techniques afin d’évaluer leur testabilité et leur complétude., • Soutenir l’analyse des résultats de tests et assister les utilisateurs et parties prenantes., • (Niveau senior) Évaluer les pratiques QA existantes, définir des stratégies de test à l’échelle entreprise, la gouvernance et les modèles opérationnels., • (Niveau senior) Construire des roadmaps QA long terme, standardiser les processus, contribuer à la stratégie de tests non fonctionnels. Compétences obligatoires Méthodologies de test & pratiques QA • Certification ISTQB Foundation (obligatoire) ; ISTQB Test Manager recommandée., • Solide connaissance des méthodologies de test (V‑Model, Agile, conception de stratégies de tests)., • Expérience en gestion de tests, planification, exécution et reporting., • JIRA (obligatoire) — gestion des tests, suivi, reporting., • XRay (obligatoire pour les rôles de Test Lead)., • Bases SQL (exécution, validation, création de jeux de données)., • Tests API/Webservices (SOAP/REST) — souhaité., • Connaissance de l’automatisation de tests (Robot Framework ou équivalent)., • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation., • Excellentes compétences de communication, relationnelles et de facilitation., • Capacité d’analyse et de synthèse., • Connaissance du domaine financier (banque, assurance, marchés financiers)., • Exposition aux tests non fonctionnels (performance, fiabilité, sécurité)., • Expérience des programmes de transformation à grande échelle ou environnements réglementés., • Expérience dans la mise en place ou la contribution à un modèle de Testing Factory., • Capacité à travailler dans un environnement bilingue français‑anglais., • Travail hybride : généralement 50–60 % télétravail, avec présence requise à Paris selon la mission., • Capacité à assurer à la fois les activités de test opérationnel et la gouvernance QA de niveau senior selon le périmètre du projet., • Capacité à rédiger et définir des roadmaps QA pluriannuelles et à gérer les environnements UAT, pré‑production et régression. Pourquoi nous rejoindre ? Chez HCLTech, vous évoluez au sein d’un écosystème international où l’expertise technique rencontre l’innovation au quotidien. Nous vous offrons un environnement structuré, stimulant et humain, où votre progression n’est pas un simple concept, mais un véritable plan de carrière. Vous bénéficierez : • D’opportunités de carrière globales, grâce à une présence mondiale et une grande variété de projets., • D’une réelle flexibilité, indispensable pour maintenir un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle., • De missions à forte valeur ajoutée, vous permettant d’élargir vos compétences et de façonner votre rôle., • D’un accompagnement constant, avec des programmes de formation, de mentorat et de montée en compétences., • D’une culture inclusive et collaborative, qui valorise l’engagement, la passion du métier et l’envie d’innover ensemble., • D’initiatives internes fortes, axées sur le bien-être, la diversité et l’impact social positif. Rejoindre HCLTech, c’est intégrer une entreprise où l’on construit, où l’on innove et où l’on avance — ensemble. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___.

En France, fondée en 1975, la société Prodition distribue les produits du groupe Demant, notamment les marques de l’activité « Hearing Aids » telles que Bernafon, Oticon et Philips. Elle assure aussi l’activité Diagnostic avec la marque Diatec et l’activité chirurgicale avec la marque Oticon Medical. Grâce à l’expérience de nos 140 salariés et leur implication au quotidien, nous apportons à nos clients audioprothésistes, ORL et spécialistes de l’audition des réponses pertinentes et un service efficient. Rattaché(e) à la Directrice Marketing, dans le cadre d’une création de poste, vous êtes responsable de la visibilité de nos marques (Oticon, Bernafon, Philips) auprès des enseignes et groupements d’achat de l’audition et de leurs adhérents sur le marché français. Vos missions : • Définir le plan de communication annuel pour chaque partenaire, enseigne et groupement d’achat, pour augmenter la visibilité de nos marques, soutenir le lancement des nouveaux produits et développer les ventes., • Mettre en œuvre les plans de communication : transmission d’éléments marketing (visuels, PLV, contenu digital), création de supports dédiés, organisation d’événements (digitaux ou présentiels) …, • Créer un relationnel de qualité avec les interlocuteurs des enseignes et groupements d’achat et assurer la régularité du suivi, • Être support de l’activité commerciale : préparation de présentations, rendez-vous en commun avec le compte clé, • Mesurer la performance des actions mises en œuvre dans un souci d’amélioration continue Vous serez l’interlocuteur marketing privilégié des Responsables Communication/ Marketing de nos clients grands comptes. A ce titre, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable Commercial Grands Comptes. En tant que chef de projet des plans d’action à mettre en œuvre, vous collaborerez également avec toutes les équipes locales et serez garant de la qualité de l’exécution et du respect des délais. Vous intègrerez une équipe marketing dynamique d’une douzaine de personnes, engagés autour d’une belle mission : changer la vie des malentendants grâce à une meilleure audition. Votre profil : De formation master 2 en marketing, vous avez impérativement une expérience de 3 à 5 ans en marketing grands comptes. Vous êtes à la fois un bon communicant, avec un excellent relationnel et un chef de projet organisé et rigoureux. Vous savez aussi faire preuve de créativité et être force de proposition. La maîtrise d'un anglais professionnel est indispensable ainsi que celle des outils du pack office. Poste en CDI basé à Gennevilliers à pourvoir dès que possible

Legal Counsel H/F – CDI Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est spécialiste du financement aux particuliers et fournisseur d’accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Au sein de la Direction Conformité Juridique, vous rejoignez la Fonction Juridique Opérationnelle France, rattachée au Pôle Consommation, Innovation & Monétique. Elle accompagne les Métiers et Fonctions support dans les ambitions de développement du Groupe, dans l’analyse et le déploiement des projets et dans la définition de la stratégie judiciaire des dossiers sensibles. Elle intervient également en conseil sur des questions opérationnelles faisant appel à des analyses juridiques solides appliquées à un contexte très opérationnel. Vos missions: Dans un contexte de renforcement de l’activité et d’enjeux réglementaires structurants (notamment DCC2), vous intervenez sur les missions suivantes : • Sécurisation juridique des offres clients, parcours, contrats à client final et communications, • Accompagnement des projets d’innovation et des nouvelles offres (BU France), • Appui juridique aux Caisses régionales et à LCL dans le cadre du pôle d’expertise crédit à la consommation, • Analyse des évolutions réglementaires et contribution à leur mise en œuvre, • Participation à la construction et à l’harmonisation de la doctrine juridique Groupe, • Analyse des évolutions réglementaires et formulation des préconisations opérationnelles Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Partenariats, Opérations, IT et Communication. Profil recherché: • Bac +5 en droit bancaire / financier / crédit à la consommation, • Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, • Solide expertise en droit du crédit à la consommation, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Rigueur, autonomie, force de proposition, • Dynamisme, aisance relationnelle et esprit d’équipe, • Anglais professionnel Poste cadre en CDI basé à Massy (91). Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique au cœur des enjeux réglementaires du crédit à la consommation, • Une forte exposition Groupe (interactions avec les Caisses régionales et LCL), • Des projets structurants à fort impact business, • Un environnement exigeant favorisant la transversalité et le business partnership, • L’opportunité d’évoluer au sein d’un grand Groupe bancaire solide et reconnu

La société : Startup fintech française en forte croissance, qui développe une plateforme SaaS B2B destinée aux banques et organismes de financement. La solution vise à automatiser des processus aujourd’hui très manuels liés à la gestion des prêts, grâce à : • l’intelligence artificielle,, • des outils de suivi en temps réel,, • des alertes intelligentes. L’entreprise compte aujourd’hui une vingtaine de personnes, dont une équipe technique expérimentée. Le rôle : En tant que Développeur·se junior confirmé·e Front (Angular/Vue/React), avec une ouverture possible au fullstack, vous rejoindrez une équipe technique composée de développeurs majoritairement seniors et d’une QA expérimentée. Vous serez en charge de : • Participer à la refonte et à l’évolution d’une application SaaS complexe, • Développer des interfaces claires, performantes et maintenables en Angular, • Challenger la faisabilité technique des designs et fonctionnalités, • Participer au développement, aux tests, à la validation et à la documentation, • Contribuer activement à la culture qualité (code reviews, bonnes pratiques), • Intervenir progressivement sur des sujets back-end (Node.js) selon votre appétence, • Travailler sur des projets intégrant des composants IA Profil recherché : • Profil junior confirmé, avec environ 2 à 4 ans d’expérience, • Très bonne maîtrise de Angular, Vue.JS ou React, • À l’aise avec des environnements techniques complexes et évolutifs, • Capacité à travailler en équipe (revues de code, échanges, feedback), • Autonome, curieux·se, capable de poser les bonnes questions et force de propositions, • Intérêt pour les sujets finance, juridique ou IA apprécié, • Capacité à utiliser l’IA comme outil d’aide au développement, tout en gardant un regard critique, • Anglais technique : bonne compréhension attendue Pourquoi les rejoindre ? • Problématiques complexes mêlant finance, data et IA, • Environnement très formateur, avec des leads et seniors expérimentés, • Refonte produit et choix techniques structurants en cours, • Forte proximité avec le produit, • Culture d’équipe axée sur l’apprentissage, la qualité et la coopération, • Startup en phase d’accélération, avec de réelles perspectives d’évolution Localisation & Package : • Paris (centre) – profils basés à Paris ou en région parisienne privilégiés, • Télétravail hybride : 2 à 3j de TT/ semaine, • Rémunération : 45K€ à 55K€, selon expérience, • Prime annuelle collective

Ingénieur(e) IA / ML Ops Senior – Data & Intelligence Artificielle / CDI F·H 🚀 Vous êtes passionné(e) par l’Intelligence Artificielle, le Machine Learning et l’industrialisation des modèles ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets IA stratégiques, au cœur de la transformation numérique des grandes institutions financières ? Rejoignez SOFTEAM Data (Groupe Docaposte), acteur majeur de la Data & de l’IA, labellisé HappyIndex® AtWork 2024, et contribuez à l’industrialisation de solutions IA innovantes à fort impact métier. 🎯 Vos responsabilités En tant qu’Ingénieur(e) IA / ML Ops Senior, vous serez le référent technique sur un portefeuille de cas d’usage IA (Machine Learning, Deep Learning, IA Générative, agentique), de la conception à la mise en production. Vos missions principales : • Cadrer les besoins métiers et traduire les attentes en spécifications techniques IA & Data., • Accompagner la modélisation et le développement de modèles robustes, explicables et industrialisables., • Définir et appliquer le cadre ML Ops : automatisation, versioning, reproductibilité, CI/CD, gouvernance des modèles., • Concevoir et implémenter les pipelines CI/CD pour le déploiement et le monitoring des modèles IA., • Garantir la qualité, la conformité et la traçabilité des modèles et des livrables (normes internes, RGPD, IA Act)., • Structurer et diffuser les bonnes pratiques IA : feature engineering, validation des données, qualité du code, sécurité, réutilisabilité., • Auditer et valider les modèles produits par les Data Scientists., • Encadrer et accompagner les profils juniors dans leur montée en compétences. 🧩 Profil recherché • Expérience de 5 à 8 ans minimum en ingénierie IA / ML Ops., • Solide maîtrise des environnements Data & Cloud :, • Langages : Python, SQL, Bash, • Frameworks IA / ML Ops : MLflow, Kubeflow, Sagemaker, Vertex AI, Airflow, DVC, • CI/CD & Conteneurisation : Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Jenkins, • DataOps : Spark, PySpark, Databricks, pipelines de données, • Connaissance des enjeux réglementaires IA et Data : RGPD, IA Act, conformité interne., • Capacité à piloter la qualité logicielle : tests, documentation, versioning, reproductibilité., • Leadership technique, rigueur, communication claire et esprit d’équipe. 💼 Ce que SOFTEAM Data vous offre ✨ Projets IA stratégiques à fort impact et grande visibilité 👔 Management de proximité & parcours de carrière personnalisé 📚 Formations & certifications via Softeam Institute 🤝 Communautés internes Data, IA, Cloud & MLOps 🎉 Afterworks, workshops et un fort esprit d’équipe 🎯 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez SOFTEAM, vous serez acteur de votre évolution tout en contribuant à des projets IA d’envergure qui façonnent la transformation numérique du secteur bancaire et financier. 📩 Intéressé(e) ? 👉 Postulez dès maintenant ! 📍 Rejoignez SOFTEAM Data et devenez Softeamien.ne ! #IA #MachineLearning #MLOps #DataEngineering #GenAI #AgenticAI #TransformationDigitale #Banque #Finance #CDI #Recrutement #Softeam #Docaposte

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions • Interpréter et traduire les besoins clients pour en définir les exigences techniques & fonctionnelles de la solution, • Développer des concepts et produire des POC/POV spécifiques à l'industrie d'un client, • Définir la stratégie d’upgrade et de migration vers la solution PLM cible, en lien avec les roadmaps éditeurs et être force de proposition auprès du client, • Faire le lien avec l'architecte d'infrastructure pour assurer le déploiement & configurer l'intégration avec d'autres applications (produits Dassault Systèmes et autres), • Encadrer des équipes en phase de réponse et de réalisation, • Participer au développement et à la présentation des offres et des propositions commerciales (avant-vente, delivery) et assurer la veille technologique Votre profil • Leadership et adaptation, • Expérience d’au moins 4 ans dans l’encadrement d’équipe, • Bonne connaissance des technologies Dassault Systèmes, • Anglais courant, • Une expérience sur un projet en mode Agile est un atout. 3 raisons de nous rejoindre • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs., • Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie., • Apprentissage en continu : accédez à la certification en direction de projets encadrée par des experts. Un parcours de formation et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes., • Expertise de pointe : contribuez des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, IA, 5G/6G, véhicules autonomes). Grâce à l’ingénierie augmentée, vous concevez des solutions plus intelligentes, durables et connectées à la croisée des technologies digitales et physiques. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions vous offrant l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

👋 Bonjour à tous ! Vous intervenez en tant que Gestionnaire Comptable Immobilier afin d’assurer la gestion locative, la comptabilité clients et le suivi des charges pour un portefeuille d’actifs, dans le respect des obligations réglementaires, contractuelles et internes. 🎯 Missions principales Gestion locative et quittancement • Quittancement des loyers en France et à l’international en tenant compte des spécificités des baux, • Refacturations diverses (assurances, taxes, services, etc.), • Audit et analyse des comptes locataires pour identifier et justifier les écarts, • Saisie des encaissements locatifs et dépôt des chèques locataires, • Rapprochements bancaires et suivi des impayés, • Établissement des décomptes locataires pour les équipes internes, • Intégration des données des property managers externes, • Participation aux clôtures comptables trimestrielles, • Préparation des arrêtés de comptes (commandements / sommations de payer), • Préparation des déclarations de créances dans le cadre des procédures collectives, • Participation aux audits des commissaires aux comptes : justification des comptes, mise à disposition des pièces, explication des écarts 💼 Profil recherché • Maîtrise du logiciel Yardi impératif, • Connaissance approfondie de la comptabilité immobilière 10 ans d'expérience minimum, • Rigueur, organisation et capacité d’analyse, • Bon relationnel, autonomie et proactivité, • Anglais opérationnel impératif, • Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, • Expérience souhaitée en comptabilité immobilière, • Le client recherche une expérience en Property Management. 📍 Localisation Paris 9 🕓 Durée de mission / contrat 4 mois avec option de prolongation 💰 Rémunération TJM selon profil 📩 Intéressé(e) ? Postulez en message privé avec votre CV ou prenez un coup d’avance en créant votre carte sur ___

Finaxys recrute un Business Analyst Titrisation / Gestion d’actifs (H/F) 🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Business Analyst - Gestion de l'actif - Titrisation, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Animer les sessions de raffinement et les ateliers de travail avec la squad de développement au fil des sprints (méthodologie agile) ;, • Porter la voix du Product Owner au quotidien auprès des équipes et la vision produit ;, • Définir et exécuter la stratégie de test pour les nouvelles fonctionnalités et la non-régression / Remonter les defects ;, • Revoir, affiner et compléter le backlog au fur et à mesure des évolutions du projet ;, • Intégrer au fil de l’eau les besoins / contraintes métiers ;, • Transcrire le besoin métier en solution fonctionnelle détaillée ;, • Rédiger les User Stories avec les critères d'acceptance ;, • Assister le Product Owner ainsi que le BA en charge de la conception dans la mise en place d’atelier de travail ;, • Mener des analyses ciblées sur des besoins identifiés durant les sessions de conception ;, • Participer aux réunions avec les utilisateurs, rédiger des comptes rendus, créer des présentations. Environnement technique / fonctionnel : Excel, PowerPoint, ingénierie financière, finance de marché, architecture hexagonale, micro services, API, Swagger, BDD, DDD. 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) ;, • Vous disposez d’une expérience de 8 à 12 années minimum en tant que Business Analyst ;, • Vous parlez couramment anglais ;, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se) ;, • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ;, • Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel et de Powerpoint ;, • Vous avez des connaissances en ingénierie financière et finance de marché ;, • Expérience en développement de projet en Agile ;, • Capacité à travailler en équipe, sens de la communication et de l'adaptation ;, • Forte capacité d’analyse et de synthèse. 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

Réseau DEF est le réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et premier industriel européen sur ce marché (61 entreprises, 12 usines et 2900 collaborateurs). Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines. Grâce à notre haut niveau d'expertise et de professionnalisme, nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. Afin de renforcer la structuration de DEF Opérations Internationales, nous recherchons un(e): Responsable Bureau d’Études Réalisation International Sa mission principale : garantir la maîtrise technique, normative et financière des projets internationaux en phase d’exécution. Finalité du poste Piloter le Bureau d’Études Réalisation afin de sécuriser : • L’exécution technique des projets export, • La conformité contractuelle et normative internationale, • La maîtrise des coûts et de la marge sortante, • L’optimisation des solutions techniques en phase projet, • Coordination en amont avec responsable BE Commerce, et en aval avec chargé projets/affaires, et chargés de réalisation (technicien) Vos responsabilités Placé.e sous la responsabilité du Directeur des Opérations Internationales, vous : Pilotage BE Réalisation • Encadrez une équipe de dessinateurs projeteurs et chargés de réalisation, • Planifiez les études d’exécution, • Allouez les ressources techniques, • Analyse des pièces marché (CCTP, contrats, spécifications internationales), • Vérification conformité réglementaire multi-pays (EN, NFPA, normes locales), • Validation des solutions techniques d’exécution, • Optimisation des coûts prévisionnels en phase exécution, • Contrôle cohérence technique vs budget, • Consultation sous-traitants si nécessaire, • Application du système QSE, • Mise en place d’outils de suivi BE export, • Coordination avec Commerce, Réalisation et Filiales, • Transmission des compétences techniques aux filiales Profil recherché Formation • Ingénieur ou Bac +3 minimum filière technique (électrotechnique, SSI, génie électrique), • Anglais technique requis Expérience • 5 ans minimum en courant fort ou faible, • Expérience en systèmes de sécurité incendie, • Management d’équipe technique, • Maîtrise Autocad, Pack Office, • Connaissances EN54 / NFPA appréciées, • Connaissances APSAD R7 / R13 appréciées Mobilité • Déplacements ponctuels à l’international

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que PMO, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Consolider la roadmap de transformation stratégique, • Contribuer à la préparation des comités de suivi des programmes stratégiques, • Produire le reporting nécessaire au pilotage des directions concernées et à l’élaboration des dashboards, • Suivre et actualiser le budget ainsi que les moyens alloués au regard des prévisions (consommés, reste à faire, planning), • Rédiger les comptes-rendus et les plans d'actions, • Maintenir les processus pour s'assurer que la documentation, les rapports et les plans de gestion de projet sont pertinents, exacts et complets, • Coordonner les parties prenantes IT, Business, Ops en interne et en externe Environnement technique : Clarity, Excel 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum en tant que PMO, • Vous parlez couramment anglais, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se), • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre de formation en alternance qui propose des parcours d’enseignement sur mesure afin de permettre à ses apprenants de concrétiser leurs projets professionnels. L’IFAE offre des formations professionnalisantes, reconnues par l’État, dans quatre filières : Accueil, Business, Ressources Humaines et Santé. En chiffres, l’IFAE, c’est plus de 3 500 apprenants, plus de 100 formateurs et 420 entreprises partenaires. Formation : Réceptionniste en Hôtellerie & Hôtellerie de Plein Air – RNCP 38870 L’IFAE recherche un(e) intervenant(e) formateur(trice) pour animer des modules pédagogiques dans le cadre de la formation Réceptionniste en Hôtellerie et Hôtellerie de Plein Air (Titre RNCP 38870). Missions L’intervenant(e) aura pour mission d’animer des séquences pédagogiques auprès d’un public en formation professionnelle, en lien avec les deux blocs de compétences du titre : Bloc 1 – Accueillir le client et réaliser les activités relatives au séjour en hôtel • Accueil physique et téléphonique, • Check-in / Check-out, • Gestion des réservations (dont PMS type Opera, Eviivo, Nuites, etc. — selon expérience), • Relation client, gestion des demandes et situations particulières, • Informations touristiques et commerciales, • Communication professionnelle en français et/ou anglais Bloc 2 – Assurer les opérations quotidiennes de la réception en hôtellerie • Opérations courantes de réception, • Gestion administrative et organisation du service, • Suivi des plannings, tableaux de bord et procédures internes, • Application des standards qualité, hygiène, sécurité, • Travail en coordination avec les autres services : housekeeping, F&B Profil recherché • Expérience significative en réception hôtelière, dans l’hôtellerie classique ou de plein air, • Une première expérience en formation, • Maîtrise des techniques d’accueil, des PMS et des outils métiers, • Capacité à transmettre, structurer, animer et accompagner un groupe, • Rigueur, sens du service et posture professionnelle Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement propice à l'apprentissage et au développement, n’hésitez pas à soumettre votre candidature !

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Développeur Python, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : • Concevoir et développer des solutions sur mesure, performantes et évolutives, • Participer à des projets innovants dans des environnements riches en données et en calculs complexes, • Travailler sur des frameworks tels que Django, Flask ou encore FastAPI, • Contribuer à des architectures modernes basées sur des microservices et des environnements cloud, • Mettre en place des pipelines d’intégration et de déploiement continu (CI/CD), • Collaborer étroitement avec les équipes métier et IT dans un contexte Agile Environnement technique : Python, Django, Flask, FastAPI, SQL, CI/CD. 🔍 Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université), • Vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum en tant que Développeur Python. Une première expérience en CIB est appréciée, • Vous maîtrisez les outils et frameworks comme Pandas, NumPy, Django ou Flask, • Des connaissances en Data Engineering, Big Data ou Machine Learning sont un plus, • Vous parlez couramment anglais, • Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'Innovation, rigoureux(se) et curieux(se), • La finance vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et stimulant 💼 Pourquoi nous rejoindre ? • Une proximité managériale et un véritable accompagnement de carrière, avec un(e) HRBP dédié(e) et un buddy, • Un parcours de formation personnalisé pour vous aider à monter en compétences, • Du télétravail à partir de 2 jours par semaine, • Une participation à des évènements, meetups et workshops organisés par Finaxys, • Un remboursement des transports à 100%, • Des tickets restaurant à hauteur de 8€ /jour pris en charge à 60%

Directeur d’Investissement H/F Venture Capital France Hybrid CDI Un fonds d’investissement de premier plan, adossé à un grand groupe international, renforce son équipe de venture capital et recrute un(e) Investment Director / Principal en Europe. Vous rejoindrez une équipe d’investissement de très bon niveau, au cœur de l’écosystème tech européen, avec une forte exposition aux scale-ups technologiques et aux enjeux de transition industrielle et énergétique. Rattaché(e) à l’un des Partners, vous serez responsable de l’ensemble du cycle d’investissement, de l’origination des opportunités jusqu’à la sortie, ainsi que de l’accompagnement des start-ups en portefeuille. Votre rôle Sourcing & Investment Thesis • Identifier et sourcer des opportunités d’investissement à fort potentiel en Europe, • Analyser les marchés, la concurrence et les différentiations technologies, • Évaluer les équipes fondatrices et construire la thèse d’investissement, • Piloter les processus d’investissement de bout en bout, • Conduire les due diligences (marché, produit, financière, juridique), • Accompagner les dirigeants dans la création de valeur, • Participer aux boards (administrateur ou censeur le cas échéant), • Développer un réseau actif de fondateurs, investisseurs et experts, • Représenter le fonds dans l’écosystème tech et VC, • Contribuer au développement et à la visibilité de la plateforme d’investissement Profil recherché • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université de premier plan (finance), • 4 à 8 ans d’expérience en Venture Capital ou Corporate Venture Capital de premier plan, • Track record au minimum de 4 investissements VC en Europe, idéalement Series B/C avec cycle complet (origination à exit), • Forte exposition aux secteurs software et aussi hardware, idéalement liés à la transition industrielle et énergétique, • Capacité à mener des deals en autonomie et à construire des relations de confiance avec les entrepreneurs, • Esprit entrepreneurial et curiosité intellectuelle, • Solides capacités d’analyses financières, • Excellente communication et esprit de synthèse, • Humilité, rigueur et esprit d’équipe, • Français et anglais courants C’est une opportunité rare de rejoindre une plateforme d’investissement internationale et d’être au cœur de la prochaine génération de champions technologiques européens.

Le cabinet Spine recrute pour l'un de ses clients, une entreprise en plein essor dans le secteur du tourisme sur mesure, son/sa futur·e Agent de réservation. Vous intégrez une équipe jeune, avec une ambition forte sur des destinations comme le Japon, le Vietnam ou encore la Corée du Sud. Vos missions : • Encadrer et organiser les activités de réservation en back-office (hôtels, transports, prestations), • Optimiser les process internes et garantir un suivi fluide des dossiers, • Gérer les relations fournisseurs et prestataires, • Assurer la qualité et la fiabilité des réservations Profil recherché : • Expérience en réservation (voyage, hôtellerie, service), • Connaissance du Japon indispensable, • Anglais professionnel requis, bases de japonais apprécié, • Rigueur, sens de l’organisation, capacité à anticiper, • À l’aise avec les outils informatiques, • 📍 Paris | CDI

Ingénieur Intégration (NICE Inform) / Consultant Solution NICE 📍 Localisation : Massy (Île-de-France) 🏠 Mode hybride : 2 jours de télétravail / semaine 📄 Contrat : Mission longue durée 🚀 Date de démarrage : ASAP 🌐 Langues: Français et Anglais 🔧 Compétences Obligatoires • Solide expertise dans l’intégration des solutions de NICE Recording (Inform en priorité), • Capacité à rédiger des documents d’architecture, documents opérationnels, plans de tests, documentation client, • Bonne compréhension des environnements Call Center et Workforce Optimization Tools (WOT), • Maîtrise de l’administration, du déploiement et des bonnes pratiques, • Excellente communication orientée client, • Capacité à piloter le changement et accompagner les équipes métiers dans l’adoption des solutions 📝 Responsabilités de la Mission • Accompagner les utilisateurs et équipes métiers dans la conduite du changement et l’adoption des solutions, • Configurer les applications : Call Center, WFM, Quality Monitoring, Speech Analytics, etc., • Préparer et réaliser des démonstrations personnalisées, • Produire la documentation fonctionnelle et technique (spécifications, supports de formation, procédures opérationnelles), • Réaliser des audits fonctionnels et organisationnels, • Concevoir et exécuter des plans de tests, • Assister aux activités de déploiement et assurer le support utilisateurs, • Assurer une veille technologique sur les environnements Call Center et WOT, • Fournir le support N2/N3 et une expertise avancée sur NICE Inform et autres modules, • Participer aux astreintes et interventions planifiées

Gestionnaire de Sinistres GFA (Garantie Financière d'Achèvement) Au cœur de notre activité de gestion de sinistres pour le compte d'assureurs vous êtes le garant de la résolution des dossiers de défaillance. Vous n'êtes pas seulement un technicien du droit, vous êtes un pivot entre le promoteur, le bailleur social et les experts de terrain et un excellent gestionnaire. Vos missions principales : • Instruction des dossiers : Analyser les déclarations de sinistres et vérifier la mise en œuvre des garanties financières d'achèvement., • Pilotage de crise : Coordonner les interventions techniques sur le chantier en cas de défaillance du promoteur., • Gestion juridique : Suivre les procédures de mise en demeure, les protocoles d'accord et les éventuels contentieux., • Relationnel B2B : Assurer l'interface avec les administrateurs judiciaires ,les maîtres d'œuvre et les compagnies d'assurance, • Audit des coûts de "Reste à réaliser" : Analyser les devis des entreprises de travaux et les rapports du maître d'œuvre pour valider le coût réel de l'achèvement., • Contrôle financier : Vérifier la cohérence entre l'état d'avancement du chantier et les appels de fonds émis., • Arbitrage budgétaire : Identifier les surcoûts potentiels, négocier les tarifs avec les entreprises de substitution et piloter le budget de reconstruction pour limiter l'engagement de la caution. Profil recherché : • Formation : Bac+5 en Droit des Assurances ou Droit de la Construction , anglais niveau bilingue obligatoire, • Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de sinistres complexes (GFA). Une expérience spécifique en GFA est obligatoire., • Soft Skills : Excellente capacité de négociation, sang-froid face aux situations de blocage de chantier et rigueur juridique et financière.

Pour un stage de 6 mois, basé à Paris et démarrage juillet 2026 L’équipe communication internationale de la Maison Cointreau cherche un stagiaire pour l’assister sur l'ensemble de ses projets communication & digital. Vos missions durant ce stage sont : Communication : • Assister l’équipe Communication dans la mise à jour & production du contenu (management droits, brand center, partage des contenus, tec), • Assistance la logistique sur les shootings et capacité de créer du contenu, • Participer à l’élaboration des outils de communication pour le lancement des projets (press kit, toolkit, newsletter, etc), • Accompagner l’équipe communication dans le déploiement des activations ( logistique évènements, relations média ), • Analyse performance & veille concurrentielle Digital : • Assister dans l’implémentation de la stratégie digitale en global et assistance pour les marchés, • Support gestion projets Web (CMS), • Tracking & support analyse performance digitale, • Support dans les projets e-retail/marketing automation, CRM/PRM PROFIL : • Vous êtes actuellement en formation Bac+4/5 en école de commerce ou d’une formation en communication/marketing/digital, • Vous avez une appétence pour le digital & la communication, • Vous êtes curieux·se et créatif·ve, • Vous êtes doté·e d’une aisance relationnelle et d’une sensibilité au lifestyle, au luxe et aux réseaux sociaux, • Vous êtes capable de créer du contenu (photo / vidéo) et d’utiliser des outils de montage / retouche etc, • Vous avez de solides connaissances en communication & digital KPI et pratiques, analyse de performance, • Vous parlez anglais couramment, • Une première expérience en stage dans le digital et/ou la communication serait un plus, • Une connaissance du secteur du luxe serait un plus

Equancy est un cabinet de conseil et réalisation, basé à Paris, Casablanca et Dubaï, spécialiste de la transformation data & IA des entreprises. Nous planifions, concevons et mettons en œuvre des solutions de Data et d’Intelligence Artificielle pour nos clients. Nos projets vont de la mise en œuvre d’infrastructures spécialisées dans le traitement de la donnée de nos clients, de lacs de données jusqu’au développement de systèmes opérationnels intégrant des algorithmes de machine learning, ou des applications métier d’IA générative ou agentique. Nous sommes experts dans l’industrialisation de ces plates-formes, en appliquant les principes du devops à nos infrastructures data. Nos clients sont de grands groupes français et internationaux (dont LVMH, Colas, Chanel VINCI, Volkswagen). Ils nous font confiance autant dans l’accompagnement au cadrage de leurs besoins que dans la réalisation des solutions data innovantes. Afin d’accompagner la croissance de son activité, Equancy recherche un stagiaire AI Engineer (H/F) pour intégrer son équipe IA générative et agentique. Vos missions sont les suivantes : Développement IA générative & agentique • Participer au développement d’applications basées sur des modèles génératifs (LLM, modèles de diffusion) pour des besoins métiers variés (assistants conversationnels, agents de processus, etc.)., • Implémenter des stratégies de Context Engineering (templates, structured prompting, function calling)., • Développer des pipelines agentiques, incluant éventuellement de la RAG., • Fondamentaux RAG “end-to-end” : ingestion/chunking/metadata + requêtage + notions hybrid search/reranking, • Participer au développement d’agents (outils, plugins et services MCP, agent simple ou système multi-agents). Intégration technique • Consommer et intégrer des APIs de services cloud IA (Azure AI Foundry, Google Vertex AI et Gemini, AWS Bedrock) de modèles (LLM), d’agents ou d’outils., • Développement backend d’APIs : REST/JSON, OpenAPI (lecture/usage), notions d’auth (JWT/OAuth2, • Contribuer à la mise en place d’architectures applicatives cloud-native., • Participer à l’intégration des solutions d’IA générative et agentique dans des outils métier existants. Industrialisation & bonnes pratiques • Contribuer à la qualité du code (tests, documentation, revues de code)., • Participer aux déploiements et à la mise en production des applications., • Sécurité minimale GenAI : appliquer des garde-fous (validation sorties structurées, protections de base prompt injection), • Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité, performance et observabilité., • Savoir utiliser lovable.dev ou plus généralement les outils d’agent coding pour accélérer les développements des maquettes aux applications complètes., • Maîtrise de Git indispensable., • Évaluation GenAI : contribuer à un golden set et aux tests de non-régression prompts/RAG, • Observabilité de base : logs structurés + métriques (latence/erreurs) et capacité à diagnostiquer Apprentissage & veille • Se former en continu sur les nouveaux outils, modèles, frameworks et patterns d’IA générative et agentique., • Participer à la veille technologique et aux retours d’expérience internes. Profil recherché : • Formation Bac+5 en Informatique, avec une spécialité Data et/ou IA., • Première expérience (stage, alternance, CDI) en développement d’applications IA., • Très bon niveau en Python et bonne connaissance des pratiques de développement (CI/CD, Docker, …) Des bases en JavaScript/TypeScript sont un plus., • Intérêt très fort pour l’IA générative et agentique et ses usages concrets., • Connaissances des modèles fondations génératifs (LLM, modèles de diffusion) et de leur API, des techniques de prompt engineering, des outils pour implémenter une RAG., • Connaissance d’outils low code / no code d’orchestration de processus agentiques (n8n, Copilot Studio, Make, Zapier) sont un plus, • La connaissance des principes de fonctionnement des modèles génératifs est un plus (pré-entraînement, fine-tuning, quantification, PEFT, etc.), • Curiosité, envie d’apprendre, autonomie progressive., • Bon esprit d’équipe et sens du service., • Anglais professionnel. Equancy c'est aussi : · Un cadre de travail : · Superbes locaux au cœur de Paris : Espace WeWork Jules Lefebvre, à coté de Saint Lazare, au sein d’un bâtiment historique, avec de grands espaces et vue panoramique sur tout Paris; · Equilibre vie pro / vie perso; · Une politique de télétravail de deux jours par semaine; · Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle); · Engagement environnemental; · Des activités sportives proposées · Une conciergerie proposée par We Work. · Environnement de travail stimulant, proximité forte avec les directeurs et les associés ; · Équipe dynamique, passionnée et internationale. L’aventure vous tente ? Écrivez-nous !

Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe et nous sommes à la recherche d'un Ingénieur risques industriels expérimenté. Les missions seront les suivantes : Mettre à jour les études de dangers (EDD) des canalisations de transport (prise en compte données, retours DREAL, etc.). Réaliser et rédiger : • Études de dangers (EDD), • Porter-à-connaissance Faire des modélisations et analyses de risques. Apporter un support réglementaire aux projets et sites. Présenter les dossiers devant l’administration (bonne aisance orale en français indispensable). Participer à des réunions en anglais avec les équipes internationales (niveau B2 minimum requis). Diplômé.e d’une école d’ingénieur, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. Vous justifiez de 5 à 15 ans d'expérience. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

XRAYS TRADING est depuis 21 ans la structure la plus atypique du monde de la bourse ! Nous faisons en sorte que ton quotidien soit bourré d'adrénaline et de moments inoubliables, le tout en t’aidant à construire ta carrière au sein d'un groupe de travail sans équivalent 👩🏼 💻 Pour résumer : Tu vas intégrer une boite d’ingénieurs totalement barrés qui savent s’éclater pendant et après le boulot ! 😉 NOTRE BESOIN : Nous recherchons un(e) Développeur(se) C++ / Python confirmé(e) pour intervenir en environnement Front Office, en interaction directe avec plusieurs desks. Ici, ton code impacte immédiatement les desks warrants, certificats et produits exotiques. On parle de systèmes complexes, critiques, exposés aux marchés. Tu interviens en tant que développeur Front Office senior sur l’amélioration des automates de contribution. Ton rôle ne se limite pas à coder. Tu es en salle de marché, au contact direct des traders. Tu seras notamment amené(e) à : • Collecter et analyser les besoins des traders, • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur les automates, • Maintenir et faire évoluer la plateforme dans un cadre agile, • Piloter le suivi des mises en production, • Accompagner le Trading Support pour garantir la stabilité, améliorer les performances et réduire le risque opérationnel Environnement exigeant, systèmes complexes, forte criticité. Stack : C++, Python, Java, Git, Jenkins, Oracle, Linux, Red Hat, NATS TOI : Tu es diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ! Tu as au moins 5 ans d'expérience ! Tu as un fort intérêt pour la finance de marché, tu es donc quelqu'un de curieux qui cherche à comprendre comment fonctionne notre écosystème Tu as envie d’apprendre et de bien faire les choses Tu es éveillé(e) et tu communiques sans difficulté tant en Français qu'en Anglais. Tu recherches une portée internationale dans tes attributions🌍 NOTRE OFFRE : Tu rejoins un environnement où ton expertise est visible, où la proximité métier est réelle et où la performance n’est pas une option mais une exigence quotidienne. • Exposition directe aux desks, • Rôle stratégique au cœur du Front Office, • Impact immédiat en production, • Sujets techniques complexes, • Environnement international Si tu veux rester dans une tour d’ivoire technique sans exposition métier, ce n’est pas ici. Si tu veux développer des systèmes utilisés en temps réel par des traders, on peut se parler. Passe nous faire un check sur ! 🚀

Dans le cadre d’un projet au sein d’un environnement datacenter international, nous recherchons un Ingénieur Réseau spécialisé en automatisation et virtualisation réseau. Vous interviendrez sur la conception, l’évolution et l’automatisation des infrastructures réseau, avec un focus particulier sur VMware NSX-T et les approches Infrastructure as Code. 🎯 Vos missions • Concevoir et déployer des architectures réseau virtualisées basées sur VMware NSX-T, • Automatiser les services réseau via Terraform (Infrastructure as Code), • Développer des scripts d’automatisation (Ansible, Python), • Participer à l’évolution des infrastructures datacenter et cloud, • Structurer et industrialiser les scripts d’automatisation pour les équipes DevOps, • Contribuer à la résolution d’incidents réseau complexes et au troubleshooting avancé, • Collaborer avec les équipes infrastructure, sécurité et DevOps dans un contexte international 🛠 Environnement technique • VMware NSX-T, • Terraform / Terraform Enterprise, • Ansible, • Python, • Cisco / ACI, • Environnements Datacenter, • Conteneurisation / orchestration, • DevOps & Infrastructure as Code 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en ingénierie réseau, • Expertise sur NSX-T ou virtualisation réseau, • Expérience en automatisation réseau / IaC, • Bonne connaissance des architectures datacenter, • Maîtrise d’au moins un outil d’automatisation (Terraform, Ansible, Python)

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Vitry-sur-Seine (94), un Cadre de Laboratoire H/F en intérim pour un démarrage au 06 avril jusqu'au 06 mars 2027. Responsabilités principales : Support aux projets (développement précoce) • Exécuter les activités de développement procédé upstream pour des candidats cliniques précoces, en soutenant le référent technique sur les aspects USP., • Réaliser des expériences de caractérisation et d’optimisation des procédés de culture cellulaire pour préparer la fabrication clinique, en utilisant des bioréacteurs de laboratoire (15 mL, 250 mL, 2 L, 5 L) ainsi que des plateformes avancées comme les systèmes Ambr250., • Mener des études d’évaluation de lignées cellulaires, des essais d’optimisation de milieux, et la caractérisation de paramètres procédé dans des environnements stériles et en plusieurs modes de culture (fed-batch, perfusion, cultures intensifiées)., • Soutenir les systèmes de culture automatisés et contribuer aux initiatives d’automatisation des procédés., • Analyser les données expérimentales via des logiciels statistiques et de visualisation (JMP ou équivalent), et contribuer aux discussions techniques liées au développement procédé., • Contribuer au respect des plannings de développement procédé afin que les livrables expérimentaux correspondent aux jalons projet., • Collaborer de manière transversale avec le développement analytique, le downstream, les équipes de manufacturing et les équipes réglementaires., • Participer au troubleshooting des procédés et proposer des solutions basées sur la science., • Rédiger la documentation technique et contribuer aux rapports de développement., • Participer aux activités de transfert technologique vers les sites de fabrication clinique afin de garantir une mise en oeuvre robuste des procédés., • Apprendre et appliquer les approches plateforme en culture cellulaire, en participant aux initiatives d’amélioration continue., • Participer aux réunions globales de l’équipe culture cellulaire, appliquer les pratiques harmonisées et partager les connaissances entre les sites., • Contribuer à la définition des bonnes pratiques via l’exécution de protocoles standardisés et la documentation des enseignements clés. Profil recherché : • Formation : Bac +5 ou doctorat en biotechnologie, génie biochimique, biologie cellulaire ou discipline scientifique associée, • Expérience : 1 ans d’expérience minimum en culture cellulaire (hors stages et alternances), • Domaine d’activité : Pharmaceutique obligatoire, • Forte expertise et très bonnes connaissances en culture cellulaire, • Expérience des bioréacteurs de paillasse, avec si possible les systèmes Ambr250., • Savoir analyse les données/résultats et les interpréter, • Connaissance des principes de conception d’expériences (DoE), étude univariés, OFAT, • Compétences avancées en visualisation de données et outils d’analyse statistique, • Etudes d’évaluation de lignées cellulaires, • Expertise en culture CHO ou à minima de mammifère est un atout non négligeable, • Connaissance des procédés de perfusion et culture intensifiée., • Expérience avec la technologie ATF. Logiciels/outils : Excel – TCD/Recherche V – La maitrise d’un logiciel statistique ou d’analyse tels que JMP/ Power BI / Spotfire / Graphpad serait un plus Langues : Français obligatoire - Anglais écrit et oral obligatoire – Lecture et rédaction de documentation, échange avec des collègues anglophone

Ce que nous allons accomplir ensemble : Au sein d’Astek, vous rejoignez un projet stratégique dans le domaine des calculateurs moteurs et systèmes embarqués aéronautiques. Nous allons concevoir, améliorer et fiabiliser des cartes électroniques analogiques et numériques capables de fonctionner dans des environnements extrêmes. Notre objectif : développer des solutions électroniques robustes, innovantes et répondant aux plus hauts standards du secteur aéronautique. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous prendrez en charge le développement ou l’évolution de cartes électroniques à dominante analogique et également numérique depuis les premières études jusqu’à l’intégration et la mise en production. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle en V : architecture, conception, validation, industrialisation et support série. Votre quotidien sera rythmé par : • La conception de cartes électroniques (Altium, Zuken, Cadence, Orcad), • La définition d’architectures électroniques performantes lors des phases d’avant-projet et d’appel d’offres., • Le développement analogique : filtrage, monitoring, gestion de signaux faibles, contraintes fonctionnelles., • Le développement numérique : interfaces avec FPGA, gestion de bus de communication (Ethernet, RAC, ARS, Arinc, CAN…)., • La participation aux revues de conception, aux essais et à la mise au point., • L’analyse et la résolution de problèmes sur tout le cycle de vie produit : développement, mise en série, production, retours clients., • La veille technologique et la capitalisation des connaissances pour rester à l’état de l’art. Votre future équipe : Vous rejoindrez une unité d’experts en électronique embarquée, travaillant main dans la main avec : • Les équipes FPGA et conception électronique, • Les ingénieurs système, • Les spécialistes tests et validation, • Les équipes production et industrialisation Un environnement technique riche, collaboratif, où chaque expertise contribue à la performance du produit final. Votre Stack de Jeu : • Conception électronique analogique (signaux faibles, filtrage, monitoring), • Conception numérique (interfaces, protocoles de communication, intégration FPGA), • Contraintes avioniques & environnement complexe, • Cycle en V, revues de conception, dossiers techniques, • Tests de validation, mise au point, analyses fonctionnelles, • Outils CAO électronique et documentation technique Les petits plus du projet : Un projet à forte technicité, au cœur de l’aéronautique et de la performance moteur Un périmètre complet : architecture ➜ conception ➜ validation ➜ production Un environnement qui encourage la veille, l’innovation et la montée en compétence Un cadre stimulant, entouré d’ingénieurs passionnés Vous : Diplômé.e d’une grande école d’ingénieurs avec une spécialisation en électronique 3 à 10 ans d’expérience minimum en conception de cartes électroniques analogiques et numériques. Très bonne maîtrise des signaux analogiques faibles, des interconnexions numériques et des interfaces FPGA. À l’aise avec les bus de communication (Ethernet, ARS, RAC, Arinc, CAN…). Nous recherchons un profil rigoureux, doté d’un excellent esprit d’analyse et capable de travailler efficacement en équipe. À l’aise à l’oral comme à l’écrit pour documenter, présenter et défendre vos choix techniques. Un anglais courant, notamment sur les aspects techniques, est requis pour évoluer dans un contexte multiculturel. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Estelle, notre Senior Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Rostane, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Réseau DEF est le réseau international d'entreprises expertes en sécurité incendie et premier industriel européen sur ce marché (61 entreprises, 12 usines et 2900 collaborateurs). Réseau DEF s'engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines. Grâce à notre haut niveau d'expertise et de professionnalisme, nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. Dans le cadre du développement stratégique de son activité Opérations Internationales, le groupe DEF recherche un(e) Responsable d'Agence confirmé(e) pour piloter et développer l'agence DOI - TSTT (Tertiaire, Santé, Télécom, Transport). Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) disposant d'une forte maturité commerciale et technique, d'une vision business internationale, et d'une capacité avérée à piloter en responsabilité globale son périmètre (commerce, opérations, résultats). Rattaché(e) à la Direction des Opérations Internationales, vous êtes pleinement responsable du développement, de la performance et du pilotage opérationnel de votre périmètre. L'enjeu principal du poste à pourvoir : • Structurer et développer durablement le chiffre d'affaires de l'agence,, • Accroître la présence de DEF auprès des grands donneurs d'ordre,, • Piloter l'agence comme un véritable centre de profit. Placé.e sous la responsabilité de la Direction des Opérations Internationales (DOI), vous réaliserez le développement commercial à l'international. Dans les faits vous aurez à : • Organiser l'entretien et le développement des relations avec les principaux prescripteurs, bureaux d'étude, bureau de contrôle, installateurs, maitres d'ouvrage, maitre d'oeuvre de la Région, • Prospection, découverte affaires, développement commercial grands comptes, pilotage des affaires complexes en tant que leader technique et commercial, • Être force de proposition et d'innovation sur son domaine d'activité, • Organiser l'accompagnement du Commercial Travaux Neuf auprès des grands donneurs d'ordre et pour les projets importants, • Mettre en place tous les moyens (techniques, marketing, humains...) nécessaires pour l'atteinte de ses objectifs, en fonction du budget validé., • Préparer un plan d'action pour ses équipes et établir les priorités., • Etablir mensuellement les prévisions de facturation, de consommation, et de résultat, • Contrôler, lors des revues d'offre et revue de contrat, la conformité des éléments de vente (nombre de jours vendus, consommation de matériel et de sous-traitance, marge) aux besoins réels de l'affaire, • Piloter la gestion des litiges (réclamation client, réserves sur PV, etc.) et mettre en place des actions correctives et préventives, • Assurer le suivi des offres commerciales et les prises de commandes, • Participer aux actions de recouvrement des créances client en appui du service recouvrement et des Chargés d'Affaires, • Garantir la fiabilité des prévisions de commande mensuelle et la mise à jour des données commerciales nécessaires par son équipe., • Garant des habilitations et certifications spécifiques de son personnel au regard des spécificités des sites de sa région, • Prospection d'affaires, développement commercial grands comptes, pilotage des affaires complexes, management des équipes, sécurisation des marges et des résultats. Profil recherché Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre... Expérience • Expérience avérée dans des environnements techniques et international. Expérience confirmée en : • direction ou pilotage d'agence / BU,, • développement commercial grands comptes,, • gestion d'affaires à forts enjeux., • Expérience en environnement international fortement appréciée., • Maîtrise des métiers détection incendie, extinction, CMSI, systèmes de sécurité ou systèmes techniques équivalents., • Profil chasseur-bâtisseur d'agence Formation • Formation supérieure en :, • Électronique / Électrotechnique / Systèmes,, • ou Technico-commerciale à dominante technique. Langues • Anglais courant impératif (lu, écrit, parlé)., • Une seconde langue est un atout. Qualités attendues • Leadership naturel et crédibilité terrain., • Forte culture business et résultats., • Capacité à décider, arbitrer, prioriser., • Vision stratégique et rigueur opérationnelle., • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau., • Capacité à représenter l'image et les valeurs du groupe DEF à l'international. Pourquoi rejoindre DEF ? • Un groupe de référence, en forte croissance., • Des projets internationaux structurants., • Un poste à responsabilité réelle, avec autonomie et impact., • Une trajectoire d'évolution claire au sein du réseau DEF. Informations complémentaires Pourquoi rejoindre DEF ? Les PLUS du poste Chez DEF, nous ne proposons pas simplement un emploi, mais un véritable parcours de carrière au sein d'un groupe français de référence, leader de la sécurité incendie et des systèmes de sûreté, reconnu pour son excellence technique, sa solidité financière et sa qualité de vie au travail. Package de rémunération attractif • Rémunération fixe + variable motivant, • Participation annuelle Groupe DEF, • Véhicule de fonction (selon poste) avec carte carburant, • Prise en charge partielle de la restauration collective ou tickets restaurant Organisation du travail équilibrée • Forfait jours 218 jours/an (le cas échéant)-, • 5 semaines de congés payés, • Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine selon validation managériale, • Autonomie, responsabilisation et vraie confiance managériale Déplacements professionnels encadrés et confortables (le cas échéant) • Voyages organisés de bout en bout par l'assistante de direction :, • Avions, • Hôtels, • Véhicules de location, • Zéro avance de frais, • Logistique fluide et sécurisée, Assurances Parcours d'intégration & montée en compétences • Parcours de formation structuré DEF, • Transmission des fondamentaux métiers, • Accompagnement à la prise de poste, • Possibilités d'évolution au sein du réseau DEF en France et à l'international Qualité de vie au travail reconnue • Réseau DEF reconnu pour sa culture d'entreprise, son esprit d'équipe et sa stabilité, • Entreprise à taille humaine adossée à un groupe solide, • Management de proximité, • Projets techniques à forte valeur ajoutée