Commercial jobs in Balma - Page 2Create job alerts

Entités & activités, à propos de 2iGroup: Activités du groupe : Portage salarial - Portage salarial immobilier - Mise à disposition d'experts freelances. 2i Group c'est une PME toulousaine en pleine croissance qui propose des solutions diversifiées et adaptées aux besoins de ses clients et au travers de ses différentes entités : • 2iPortage : portage salarial spécialisés dans l’IT, l'ingénierie et le management de transition (environ 500 consultants),, • Immoportage : portage salarial immobilier à destination des agents commerciaux et négociateurs immobilier, Attachés aux valeurs d'entraide, de proximité et de confiance, nous recherchons notre prochain collaborateur pour renforcer notre équipe de 30 personnes et accompagner la réussite du groupe dans un environnement accueillant et motivant. CDD - Remplacement congé maternité mai à septembre 2026 Vous intègrerez une équipe de 10 personnes et serez rattaché(e) à la responsable administrative du groupe. Démarrage en février, selon les disponibilités du candidat. Présentation détaillée des missions Vous occuperez un poste polyvalent et serez le référent administratif auprès de votre portefeuille de consultants et de leurs clients. Au-delà de la gestion administrative mensuelle et quotidienne, votre rôle sera de les conseiller et de les fidéliser grâce à une relation client de proximité. Vos principales missions seront : • Gestion complète d’un portefeuille de consultants et de leurs clients,, • Création et envoi des contrats commerciaux en collaboration avec les responsables commerciaux,, • Vérification et validation de l’activité mensuelle et des notes de frais des consultants,, • Saisie, émission et envoi des factures et avoirs aux clients,, • Saisie et mise à jour des éléments dans notre ERP,, • Recouvrement et relance des impayés,, • Accompagnement quotidien des consultants,, • Mise à jour des tableaux de bords mensuels. Autres tâches : • Relations avec les différents interlocuteurs (salariés portés, clients, services RH et commercial, …),, • Participation à la mise en place de notre nouvel ERP pour l’activité portage salarial,, • Gestion des appels téléphoniques. Les missions confiées pourront être amenées à évoluer en fonction du profil et du développement du groupe. Profil recherché • Très rigoureux, organisé et réactif,, • Qualité d’écoute et de communication pour prendre en compte l’ensemble des besoins de nos clients,, • Très bon relationnel et esprit d’équipe,, • Maitrise des outils informatiques (notamment Excel et ERP),, • Anglais professionnel courant,, • Motivé, investi et curieux,, • Dynamique, autonome et polyvalent,, • Prise d’initiative. Expérience de 3 ans minimum en administration des ventes et/ou gestion administrative et financière. BAC + 2 minimum. Salaire : de 28000 € à 30 000€ brut annuel

Localisation : Toulouse Contrat : CDD - 6 mois évolutif CDI Démarrage : Immédiat Rémunération : 60-65K€ Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la conception, le développement et le maintien d'équipements électroniques sécuritaires en environnements contraints, un Responsable Projet expérimenté. Dans le cadre du lancement d'un nouveau projet vos missions serons les suivantes : Piloter l’élaboration de l’offre technique et commerciale : • Structurer et superviser la Réponse à Appel d’Offres, et réaliser l’analyse des risques (technique, financier, délai) en prenant en compte le Retour d’Expérience, • Réaliser ou superviser la mise en oeuvre du contrat : périmètre de réalisation, jalons contractuels, conditions de facturation, planning, structure budgétaire, risques et opportunités, achats de matériels sous-traités, • Participer à la constitution l’équipe projet avec les responsables de service/métier (besoins en ressources humaines et matérielles), • Piloter l’avancement de l’affaire selon QCD (planning, état financier, risques) et alimenter le REX, • Clôturer le projet, finaliser et diffuser le REX (financier, technique, risques, planning, retour client), • Coordonner des responsables projet :, • Superviser l’ensemble des budgets, réaliser les budgets des projets en conduite directe, les révisions budgétaires et le PAS de ses projets en adéquation / cohérence aux programmes Votre profil : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum en tant que responsable de projets en environnements complexes dans les domaines de la Défense ou du Nucléaire. Vous disposez idéalement d'une certification PMP. Vous possédez des connaissances en mécanique, électromécanique ou instrumentation. Votre Anglais est courant. Habilitable

Nous vous proposons ce poste au sein d’un Groupe innovant et à l’écoute de ses collaborateurs. Ce poste est basé à Niwa, notre siège social. Concepteur, constructeur, promoteur et gestionnaire, GA Smart Building propose des solutions smart, design et connectées. Nous nous appuyons sur une forte approche industrielle et fabriquons dans nos 9 usines françaises réparties sur l’ensemble du territoire, les différents composants destinés à la construction des projets immobiliers que nous concevons puis les assemblons sur site. Votre mission Filiale du groupe GA, Equilab conçoit, fabrique et déploie des équipements de confort thermique et lumineux ainsi que des logiciels de gestion des performances énergétiques pour les bâtiments. Rattaché.e au Responsable Développement Commercial, en tant que Ingénieur.e Études et Projets Equilab, vous êtes le.la référent.e des études techniques et chiffrages du projet. Vous combinez expertise des outils de chiffrage (QDV, Blubeam) et pilotage des partenaires externes, des services internes d’Equilab et du Groupe GA afin de sécuriser les choix techniques et d’assurer la réussite économique des projets. Vos missions, sans être limitatives, seront les suivantes : • Vous réalisez en autonomie les études techniques et chiffrages nécessaires à la conception et à la mise en œuvre des projets ;, • Vous réalisez les métrés détaillés, vérifiez leurs cohérences ;, • Vous proposez des solutions adaptées et pragmatiques en réponse aux besoins identifiés ;, • Vous participez à l’animation technique de l’équipe projet, aux réunions de coordinations, sollicitez les compétences et challengez les prestations confiées aux sous-traitants ;, • Vous assurez la cohérence globale du chiffrage réalisé, estimez le coût global d’un projet dans une optique de rentabilité ;, • Vous garantissez, pour les solutions proposées, la conformité aux normes, règlementations et standards de qualité requis par le cahier des charges de l’opération ;, • Vous garantissez la qualité, la fiabilité et la fourniture des livrables et assurez le reporting auprès du Responsable Développement Commercial et du Directeur d’Exploitation. Profil recherché • Vous êtes diplômé.e d’un bac+5 dans les métiers du secteur de la construction, génie électrique ou CVC ou d’une école de commerce ;, • Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste équivalent vous permettant d’avoir de très bons réflexes commerciaux et techniques (études, chiffrage, analyse de solutions) ;, • Une connaissance du secteur du bâtiment et/ou de la GTB serait un réel atout ;, • Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, vous êtes tenace et avez le sens du résultat, • Vous avez développé une capacité d’analyse, un esprit de synthèse ainsi qu’une aisance rédactionnelle ? Postulez dès à présent et rejoignez une entreprise dynamique en plein essor ! GA Smart Building s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration, cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous. Dans le cadre de nos process de recrutements, les entretiens se font généralement en présentiel. Si vous avez des besoins spécifiques relatifs à l'accessibilité du lieu, n'hésitez pas à nous en informer afin d'organiser au mieux notre rencontre. Plus d’informations sur notre espace carrières sur .

Sous la responsabilité de la direction, le/la Responsable Flux et Produits occupe un rôle pivot au sein de Jeanne et Jean. Ce profil hybride est le garant de la fluidité entre l'amont (approvisionnements et logistique) et l'aval (diffusion commerciale sur les marketplaces et gestion de projets transverses). L'objectif principal est d'assurer la disponibilité des produits tout en maximisant leur visibilité et leur rentabilité sur les canaux de vente digitaux. Vos missions seront les suivantes : Gestion Logistique et Supply Chain • Gestion des fournisseurs : Pilotage des relations, passage des commandes de réapprovisionnement, suivi des délais de fabrication et de livraison., • Optimisation des stocks : Analyse des rotations de stocks, gestion des inventaires et mise en place de processus pour éviter les ruptures ou le surstock., • Pilotage du transport : Coordination avec les prestataires logistiques et transporteurs (nationaux et internationaux)., • Contrôle Qualité : Suivi de la conformité des réceptions et gestion des litiges fournisseurs. Pilotage E-commerce & Marketplaces • Gestion des flux : Intégration et mise à jour du catalogue produits sur les plateformes clés (Idealo, Meubles.fr, etc.)., • Optimisation de la performance : Monitoring des indicateurs de vente (ROI, taux de transformation) et ajustement des stratégies sur chaque marketplace., • Merchandising : Veille à la cohérence et à la qualité des informations produits (titres, descriptifs, visuels) sur tous les canaux. Gestion de Projets et Amélioration Continue • Optimisation des outils : Participation à l'évolution de l'ERP ou du CMS pour améliorer l'automatisation des flux., • Développement commercial : Étude et mise en place de nouveaux canaux de vente ou de nouveaux partenariats logistiques., • Reporting : Création de tableaux de bord de suivi d'activité pour la direction. Profile recherché : Polyvalence, rigueur, sens de l'analyse et esprit d'initiative sont les prérequis pour ce poste. 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'ameublement ou de la décoration. Maitrise avancée d'excel et des outils de gestion de flux. Volonté d'optimisation des process, appétence pour les tests de nouveaux outils (IA etc.)

Notre client est un acteur très renommé du brokerage qui est présent sur tout le territoire national. Dans le cadre de son développement, il recherche un Consultant Senior en Immobilier d’Entreprise spécialisé en bureaux. Missions principales : Le Consultant joue un rôle clé dans l'accompagnement de ses clients et dans le développement commercial du secteur. A ce titre, ses missions sont les suivantes : • Prospecter activement des mandats (propriétaires, investisseurs, promoteurs…), • Accompagner les entreprises dans leur recherche de locaux adaptés à leurs besoins, • Suivre les dossiers de commercialisation jusqu’à la signature, • Réaliser des études de marché et valoriser les biens confiés, • Développer et entretenir un réseau local d’acteurs économiques (agences, collectivités, notaires, etc.), • Participer à la stratégie de communication et de mise en avant des offres Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas exhaustive. Profil recherché : • Expérience de 7 ans minimum sur des fonctions similaires idéalement, • Formation supérieure en commerce, immobilier ou équivalent, • Forte appétence pour le terrain, l’échange, la négociation et la performance, • Autonomie, rigueur, esprit d’initiative, • Maîtrise des outils bureautiques et CRM

À propos de l'entreprise Découvrez un projet adapté à votre talent ! Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. À propos du rôle Dans le cadre du développement de notre équipe de Bordeaux (33), nous recherchons deux Consultant(e)s afin de déployer notre offre commerciale d'intérim et de recrutement spécialisé. Pourquoi nous rejoindre ? Un projet stratégique et à fort enjeu où vous jouerez un rôle central dans le développement d’une offre différenciante au sein d’un groupe ambitieux. Une structure à taille humaine adossée à un grand groupe, offrant un environnement de travail agile et stimulant. Des outils performants pour réussir vos missions et atteindre vos objectifs CRM, ATS, Licences Recruteurs, accès Jobboards.... Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance. Responsabilités • Développement commercial, • Identifier et prospecter les acteurs des secteurs pour développer votre portefeuille clients., • Comprendre les besoins spécifiques de vos clients et leur proposer des solutions de recrutement adaptées (CDI, CDD, intérim)., • Fidéliser vos clients en établissant une relation de partenariat de confiance., • Recrutement et sourcing, • Identifier les meilleurs talents via des jobboards, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.), et l’approche directe., • Mener des entretiens pour évaluer les compétences techniques et humaines des candidats., • Présenter des candidats qualifiés et les accompagner tout au long du processus de recrutement., • Gestion de mission, • Assurer un suivi rigoureux des missions, en veillant à la satisfaction des clients et des candidats., • Coordonner toutes les étapes, de l’identification des besoins à l’intégration des talents. Qualifications Vous avez deux ans d'expérience réussie en développement commercial, idéalement en agence d'intérim spécialisée ou en cabinet de recrutement. Mais si vous souhaitez mettre vos compétences de chasseur sur un nouveau périmètre, on vous attend ! Compétences requises • Vous désirez mettre votre savoir-faire au service des entreprises pour les aider à recruter plus efficacement et donner un nouvel élan à votre carrière., • Vous êtes dynamique, curieux(se), orienté(e) résultats et à l’aise avec des environnements techniques., • Forte capacité à naviguer dans un cadre en construction : vous êtes agile, force de proposition et savez évoluer dans des environnements en transformation., • Vous maîtrisez les outils digitaux et savez utiliser les réseaux sociaux professionnels pour identifier des talents., • Votre excellent relationnel et votre sens du service client font de vous un(e) interlocuteur(trice) de confiance. Compétences préférées Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Rémunération et package de compensation Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Déclaration d'égalité des chances Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

As a tier‑1 partner to major industrial contractors (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere serves the aerospace sector with innovative solutions for a sustainable world. The Group operates across all segments of the aerospace industry (commercial, regional, business, defense, space) in two business areas: Aerostructures (doors, fuselage, wings and empennage, rods) and Interconnection Systems (wiring, avionic racks, onboard equipment, electronic products). As of December 31, 2023, the Group employed 5,497 people across 14 countries. Within the Supply Chain department, and to strengthen our team, we are looking for Supplier Performance and Development Managers (M/F). (several positions available) We are hiring a Supplier Performance Manager to drive on-time delivery, quality, and process capability across our aerospace supply base (primarily Americas region, supporting Boeing, Airbus, and Embraer programs among others). This role reports into Supplier Performance Management leaders and focuses on proactive risk mitigation, crisis recovery, and sustained supplier improvement. Expect heavy field work – 60%+ travel (domestic and international) – directly at supplier facilities. Remote; results and presence when and where needed are what matter. Primary Responsibilities • Lead supplier recovery efforts during delivery crises: secure executive engagement at suppliers, establish and track robust recovery plans, prioritize critical parts, and escalate effectively to internal stakeholders (Purchasing, Programs, Supply Chain, Site Leadership) and customers as required., • Conduct thorough supplier assessments (process capability, capacity, quality systems, risk) for both new and existing sources; prioritize based on program impact., • Drive root-cause corrective actions and process improvements at suppliers; facilitate Kaizen events, VA/VE workshops, and training in advanced problem-solving (8D, A3, etc.)., • Identify bottlenecks, optimize logistics parameters (lead times, MOQ, packaging), and implement solutions that directly improve OTD and reduce risk., • Support development and standardization of department tools, metrics, and reporting to increase visibility and effectiveness., • Bachelor’s degree (engineering or technical field strongly preferred)., • Minimum 5 years hands-on experience working inside manufacturing environments at suppliers (aerospace, automotive, or complex assembly preferred)., • Proven track record improving supplier performance (quality, delivery, capacity) in high-stakes, regulated industries., • Willingness and ability to travel 60%+ (including international; valid passport required)., • Strong technical foundation in manufacturing processes (machining, composites, assembly, inspection) and quality tools (FMEA, SPC, RCCA, APQP/PPAP)., • Demonstrated crisis-management capability under schedule pressure., • Engineering degree (mechanical, industrial, aerospace, etc.)., • Experience in aerospace supply chain (AS9100, NADCAP, FAA requirements)., • Formal training/certification in Lean, Six Sigma, or similar., • Self-directed: plan and execute supplier visits autonomously based on risk and program needs., • Direct and honest, yet respectful, communication – not sugar-coating issues, no tolerance for sustained poor performance., • Bias for action: move fast when parts are late, dig deep when root cause is hidden, follow through until issues are resolved. The diversity of our teams is an asset. As a responsible employer, Latecoere fosters an inclusive work environment and is committed to equal opportunities for all candidates, without restriction. All our roles address innovation and sustainable development challenges. Join us to take your career to new heights and contribute to our mission: serving the aerospace sector with innovative solutions for a sustainable world. #NeverStopPioneering

Qui sommes-nous ? Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans plus de 30 pays et fort de près de 60 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques. Nous croyons en l’innovation et investissons dans votre avenir pour vous aider à devenir l’un de nos futurs dirigeants ! Votre quotidien Notre filiale ATEXIS est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie de maintenance de systèmes complexes. Elle accompagne ses partenaires grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, des transports et de l'énergie. Intégrez le pôle France, composé de plus de 500 collaborateurs et contribuez à créer des technologies plus sûres et durables dans des domaines industriels de pointe. Le métier de Business Manager chez ALTEN comprend les dimensions suivantes Développement commercial : • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le terrain,, • Gérer la vente de prestations de services techniques, de la phase de prospection jusqu’à la négociation et la signature des contrats,, • S’assurer de la satisfaction client dans une logique de fidélisation des comptes existants pour créer des partenariats durables et profitables,, • Vous serez garant de la rentabilité de votre activité et de la croissance de celle-ci. Recrutement et Management : • Identifier des profils ingénieurs en s’appuyant notamment sur l’équipe de recrutement dédiée,, • Conduire les entretiens de recrutement et s’assurer de la bonne intégration de vos nouveaux collaborateurs,, • Accompagner les consultants dans la construction de leur carrière au sein du Groupe. Votre profil • Diplômé(e) Bac +5 d’une Grande école d’ingénieurs ou de commerce,, • Vous avez une expérience réussie de 3 ans ou plus dans l’industrie, les services ou les métiers de l’IT,, • Vous avez l’âme d’un(e) entrepreneur(e) et l’ambition d’évoluer rapidement vers des postes de direction,, • Vous disposez d’un leadership naturel et avez une bonne capacité à créer du lien,, • Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve de rigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Être Business Manager, c’est intégrer un parcours d’excellence menant vers des postes à hautes responsabilités. Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à : • Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe,, • Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions,, • Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. Ce que nous vous offrons • Un package entre 65 et 72 K€ comprenant une part variable attractive,, • Le remboursement de vos frais kilométriques,, • De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international,, • Des événements d’entreprises diversifiés et réguliers,, • Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. Processus de recrutement • Un premier échange RH au téléphone,, • Rencontre avec l’un de nos recruteurs,, • Entretien avec votre futur directeur sur site,, • Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail. Prêt à relever des défis en rejoignant un collectif motivant ? Plus qu’un poste, découvrez l’aventure ALTEN !

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge alliant liberté d’entreprendre, créativité et bonne ambiance ? Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires IT – Poste basé sur notre site de Toulouse Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’Affaires IT pour travailler sur notre site de Toulouse. Vous intégrerez une équipe dynamique, conviviale et ambitieuse, avec de réelles perspectives d’évolution et un accompagnement pour développer pleinement votre potentiel. Votre mission : développer et conquérir Véritable moteur de la croissance de l’entreprise, vous aurez un rôle clé centré sur la prospection et le développement commercial. Vos principales responsabilités : Identifier, cibler et prospecter activement de nouveaux clients (chasse, prise de rendez-vous, développement de réseau) Développer et fidéliser votre portefeuille clients Comprendre et analyser les besoins des prospects et clients Présenter et promouvoir notre offre de services IT Détecter les opportunités d’affaires et assurer le suivi complet du cycle de vente Piloter les réponses aux appels d’offres en collaboration avec les équipes avant-ventes et techniques Mener les négociations commerciales jusqu’à la contractualisation Vous avez le goût du challenge et une forte appétence pour la prospection et le développement commercial. Persévérant(e), orienté(e) résultats et doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez ouvrir de nouveaux comptes et créer des opportunités. Votre esprit d’initiative et votre créativité commerciale feront la différence.

Le poste de Technico-commercial Agricole (H/F). Technico-commercial(e) Agricole. Une sensibilité ou un intérêt pour le secteur agricole serait un atout.

Managing, cabinet de conseil en recrutement, évaluation et accompagnement RH, recrute pour son partenaire, acteur européen majeur des équipements et solutions industrielles, son Technico-Commercial Itinérant H/F - départements 09-81-82 et une partie du 31.Cette entreprise familiale à dimension

Le poste de RSC CARROSSERIE H/F.Faites rayonner notre savoir-faire carrosserie sur le terrain !.Nous recrutons pour notre enseigne.AUTODISTRIBUTION GARONNE ARNAUDIES.Responsable Secteur Commercial Carrosserie H/F.CDI – Poste basé à TOULOUSE (31).Votre mission : allier technicité et relation cli

Acteur reconnu dans l'écosystème de La Défense et des services industriels à haute valeur ajoutée, l'entreprise intervient auprès de grands donneurs d'ordre institutionnels et industriels sur des projets critiques, à forts enjeux techniques et opérationnels.Elle accompagne ses clients sur l'

Vous disposez d'une connaissance d'au moins 2 ans dans la grande distribution, idéalement en tant que Promoteur des Ventes/Merchandiseur/Chef de Rayon ou Chef de Secteur ainsi que d'un tempérament commercial affirmé. En tant que Chef de Secteur GSA/GSB H/F, vous êtes le relais commercial sur le

Nous recherchons des agents commerciaux, capables de porter localement une solution innovante à très fort potentiel.

Rattaché(e) directement au Directeur de la Division Aéronautique & Industrie, vous prenez en charge le développement de l’activité pour l’ensemble de la division, en lien étroit avec les Directeurs de BU. Directeur / Directrice du Développement Commercial – Division Aéronautique & Indus

Minimum 5 ans d’expérience en tant que Chef des Ventes ou Commercial VN/VO avec une forte volonté d’évolution vers un poste d’encadrement. En tant que Chef des Ventes VN / VO, vous êtes responsable du développement du chiffre d’affaires et de la performance commerciale de votre périmè

Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum en tant que Chef(fe) de Secteur GMS dans l'agroalimentaire. Dans le cadre d'un remplacement stratégique et d'un renforcement du dispositif commercial, je recrute 1 Chef(fe) de Secteur GMS expérimenté basé à Toulouse. Rattaché(e) au Chef des Ventes

Faites le pari d'une alternance réussie et rejoignez-nous ! Vous préparez un Bac +2 (DEUG, BTS NDRC, DUT, DEUST) et vous souhaitez réaliser votre alternance au sein d'un groupe dynamique et en pleine évolution. Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2026, nous recherchons un(e) Assistant(e

En tant que Consultant(e) en Recrutement spécialisé(e) en Management de Transition, vous intervenez sur trois dimensions clés : le développement commercial, le recrutement de managers experts et le pilotage des missions. Venez vous investir dans un environnement challengeant et apprendre à nos

Suivre commercialement l'ensemble de votre portefeuille clients jusqu'à la réalisation du projet. Sens commercial et goût du challenge.

Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel.Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.Notre client est un acteur reconnu dans le domaine des services techniques à forte

Que vous soyez en reconversion, débutant ou déjà commercial, nous vous donnons lesmoyens de réussir. Un accompagnement dès le premier jour : formation initiale et continue, parrainagede proximité, experts métiers à votre écoute, hotline juridique et commerciale.

Au sein de l'agence, vous participerez activement au développement commercial et à la gestion des biens :Accueil et accompagnement des clients (vendeurs, acquéreurs, locataires)Prospection commerciale et développ

Situé aux portes de Toulouse, le centre E.Leclerc Saint-Orens est un hypermarché dynamique offrant une large gamme de produits alimentaires et non alimentaires.Nous nous engageons à proposer les prix les plus bas et à développer nos partenariats avec des producteurs locaux.Avec plusieurs centai

CDD d'un mois (renouvelable) pour son rayon produits frais en libre service (PLS). Impliqué dans la relation client, vous saurez faire preuve d'un comportement « motivant et positif » au sein de votre équipe. Accueil, le conseil et la relation clients.

Dans le cadre de votre MBA Management Commerce et Entrepreneuriat, une structure spécialisée dans la fourniture de solutions techniques BtoB recherche un(e) Alternant(e) Responsable Administratif(ve) et Commercial(e) pour renforcer son développement commercial et optimiser sa communication.

Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine du management commercial ? Vous souhaitez apprendre à définir une politique commerciale et à fixer des objectifs à vos équipes ? Cette offre est faite pour vous !. Développer l'activité commerciale dédiée à la client

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Dès que le passager a quitté la zone de sûreté de l’aéroport, celui-ci se retrouve en zone d’embarquement et l’agent d’escale commercial vérifie la carte d’embarquement et délivre le coupon permettant au passager d’embarquer dans l’avion. Le stagiaire « agent d’escale commer

Mise à jour de la base de données et du site internet. Contribution à l'enrichissement des publicités des biens à la vente. Aisance avec les bases de données et la mise à jour de contenus web.

Une montée en compétences est prévue entre la première et la deuxième année d’alternance. Vous êtes inscrit(e) ou admissible au MBA Management, Commerce & Entrepreneuriat à MBway Toulouse et recherchez une alternance commerciale terrain avec des responsabilités concrètes dès la premièr

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