Trabajos développement en Rillieux-la-Pape - Page 5Crear alertas

W Executive, cabinet international de conseil RH & d'executive search, recherche pour son bureau Lyonnais, un Consultant Senior / Principal F/H afin de poursuivre sa croissance sur les métiers de l'industrie. Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Lyon. Votre rôle au sein de W Executive : En tant que Principal, vous êtes un leader opérationnel du cabinet et un acteur clé de notre développement en France. Vous développez votre portefeuille clients, représentez la marque Wexecutive, mais également les trois marques du groupe W (Wexecutive, Whunt, Wtransition), auprès de nos clients start-up/scale-up, ETI et grands comptes. Vous menez des missions à forte valeur ajoutée, de A à Z, en combinant excellence opérationnelle dans le sourcing, l’assessment des candidats et dans la gestion de la relation client de haut niveau. Vos principales missions : 1. Développement commercial & image de marque • Identifier et approcher des décideurs clés (DG, DRH, DAF, directions de l’innovation et transformation…),, • Représenter les trois marques du groupe W auprès de vos interlocuteurs,, • Qualifier les besoins, formuler des propositions sur-mesure, sécuriser les missions,, • Participer activement à la stratégie de développement sur votre secteur / marché (déjeuners, tables rondes, salons, conférences...), 2. Production autonome des missions • Etre pleinement responsable de la réussite opérationnelle et mener intégralement vos missions de A à Z : cadrage du besoin, sourcing des candidats, assessment, accompagnement du client dans le closing du recrutement et suivi d’intégration,, • Être garant de l’expérience client comme de l’expérience candidat,, • Viser l’excellence, l'efficacité et la pertinence dans chaque mission livrée, 3. Leadership & contribution collective • Travailler en synergie avec les membres W,, • Contribuer au développement d’offres sectorielles, fonctionnelles ou de nouveaux services,, • Participer à des projets internes transverses (outils, communication, événements…),, • Être ambassadeur de la posture et des valeurs du groupe W Votre profil : • Issu d'une formation supérieure (ESC ou ingénieur), vous justifiez d'au minimum quatre ans d'expériences dans le conseil ou la chasse de tête., • A ce titre, vous avez eu l'occasion de développer des connaissances sectorielles fortes dans des industries qui vous tiennent à cœur (énergie, défense, aéronautique, agroalimentaire…), • Vous avez prouvé votre capacité à générer et produire des missions avec qualité et forte valeur ajoutée, • Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau, et faites preuve de rigueur, de hauteur de vue, et d’un tempérament de développeur., • Vous êtes autonome, fiable, orienté résultats, et vous avez envie de contribuer à un projet collectif ambitieux, • Vous maitrisez l’anglais pour intervenir sur des dossiers internationaux

Chez 𝗖𝗕𝗧𝗪 (Collaboration Betters The World), entreprise mondiale de conseil en technologie, la collaboration est la pierre angulaire de l’innovation et du succès, et le fondement de tout ce que nous mettons en œuvre. Notre mission : transformer les entreprises et les communautés pour un monde meilleur 🌍. Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions une expertise mondiale avec une compréhension locale des enjeux de nos clients. ✨ Au sein de la Service Line "Smart Industrial Solutions", nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation digitale et technologique. Nous intervenons sur l’automatisation, la robotique, l’IIoT (Industrial IoT) et les systèmes de contrôle pour optimiser la productivité, renforcer la sécurité et accélérer la performance opérationnelle. ⚠️ Ce poste est exclusivement réservé aux candidats en recherche d'un emploi permanent. Nous ne prendrons pas en compte les candidatures provenant d'alternants ou de profils freelance. Merci de votre compréhension. 🎯 Que vas-tu faire ? En tant qu’Ingénieur(e) Automaticien(ne), tu seras responsable de la conception, du développement et de la mise en service de systèmes automatisés dans divers environnements industriels. Tu travailleras sur des projets variés, de l’étude à la réalisation, en passant par le support à l’exploitation. Concrètement, tu auras pour missions de : • Concevoir et développer des programmes d’automates (Siemens, Schneider, Rockwell, etc.)., • Déployer et paramétrer des systèmes de supervision (SCADA, HMI)., • Participer à la mise en service sur site et assurer les phases de tests et validation., • Analyser et optimiser les performances des systèmes automatisés existants., • Rédiger la documentation technique et assurer la formation des utilisateurs., • Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et informatiques pour garantir l’intégration complète des solutions., • Contribuer à des projets innovants autour de la digitalisation des usines, de l’IIoT et de la maintenance prédictive. 👤 Quel est ton profil ? • Tu es issu(e) d’une formation Bac+3/5 en automatisme, électronique industrielle ou équivalent., • Tu disposes d’une expérience réussie (au moins 3 ans, alternance non comprise) en automatisme industriel., • Tu maîtrises au moins un environnement d’automates (Siemens S7/TIA Portal, Schneider Unity/Control Expert, Rockwell Studio 5000…)., • Tu as une bonne connaissance des outils de supervision et d’IHM (WinCC, Wonderware, Ignition, etc.)., • Une expérience en protocoles industriels (Modbus, Profibus, Profinet, OPC UA…) est un plus., • Tu es rigoureux(se), orienté(e) solutions, et tu sais travailler en équipe sur des projets complexes., • Tu maîtrises le français et disposes d’un bon niveau en anglais technique., • Tu es déjà installé(e) dans la région ou tu es mobile sur Lyon. 🚀 Ce que nous te proposons : • Rejoindre une entreprise internationale dynamique et ouverte d’esprit où tes idées sont entendues 💬 ;, • Accéder à des perspectives d’évolution professionnelle et à des formations continues 📈 ;, • Travailler sur des projets industriels innovants, alliant automatisme, robotique et digitalisation 💡 ;, • Bénéficier d’un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et ton Business Manager 📅 ;, • Participer à des communautés internes pour partager ton expertise et apprendre des autres 💼 ;, • Profiter d’évènements internes conviviaux (afterworks, soirées annuelles, séminaires, …) 🍻. 👉 Nous avons hâte d’échanger avec toi et de construire ensemble l’usine intelligente de demain ! 🤖⚡

Afin de renforcer son service juridique, Mister-Auto recherche son futur Juriste (H/F) ! ✅ Rattaché(e) au Responsable Juridique et conformité, votre mission sera de défendre les intérêts de la société sur les plans stratégique et commercial et assurer sa conformité à la règlementation en vigueur dans différents domaines. Vous participez au processus de mise en conformité de la société à la règlementation dans divers domaines et à la conformité aux règles du Groupe Stellantis. Vous conseillez la Direction et les services opérationnels en vous appuyant sur de bonnes connaissances juridiques. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : -Assurer un support juridique aux équipes en relation avec la clientèle dans leurs réponses aux clients. -Conseiller l’équipe marketing dans le cadre de ses opérations -Veiller à la conformité à la règlementation de nos sites internet et pratiques commerciales -Apporter son conseil dans les projets internes impliquant un traitement de données à caractère personnel ; -Participer à l'élaboration et au pilotage des processus mettant en œuvre des traitements de données à caractère personnel ; -Participer à la sensibilisation des opérationnels sur la règlementation relative à la protection des données personnelles. -Assurer la mise à jour des différents contenus juridiques de nos sites internet (CGV, CGU, politique de confidentialité, mentions légales…) -Suivi des dossiers d’expertise contradictoire A propos de vous ? 👉 • Formation Bac5 en Droit, • 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire, • Excellent niveau d'anglais (écrit / oral), • Maîtrise de la réglementation française/européenne sur les différents domaines : droit des affaires, consommation, distribution, RGPD, règlementation des marketplaces, propriété intellectuelle, de la concurrence., • Utilisation des outils Internet et des bases de données juridiques, notamment comme outil de veille et de recherche, • Excellentes capacités rédactionnelles et orales, • Sens de la communication et capacité à vulgariser des concepts juridiques Pourquoi rejoindre Mister-Auto ? 🤝 • Poster en CDI basé en région lyonnaise, • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • La proximité avec les transports en commun et un parking sous-terrain réservé à ses collaborateurs, • Différents avantages : tickets restaurant, CSE, politique télétravail Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler ! Le recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.

🔎 Prêt·e à booster ta carrière dans un secteur dynamique, innovant et en pleine évolution ? Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, Aleysia recherche son/sa futur·e Chargé·e de recrutement IT en CDD, afin de contribuer activement à la construction des équipes de demain au sein de notre agence Lyonnaise. 🚀 Tes missions, si tu les acceptes : • Sourcer, contacter et qualifier les futurs talents qui feront la différence., • Évaluer les compétences comportementales des candidats pour s’assurer d’un match parfait avec nos valeurs., • Détecter et attirer les meilleurs profils pour renforcer l'écosystème Aleysia., • Contribuer au développement de l’agence et participer à des projets transverses au sein de l'équipe recrutement. 🙋 Tu es notre perle rare si : • Tu justifies d’une expérience confirmée en recrutement (2 ans minimum), idéalement dans le secteur IT., • Tu es passionné·e par l’humain et tu aimes créer des liens de confiance avec les candidats., • Tu fais preuve d’adaptabilité, de persévérance et tu sais relever les défis avec un état d’esprit positif., • Tu es rigoureux·se, organisé·e et tu mets la bienveillance au cœur de tes actions. 📍 Localisation : Lyon 2 🏡 Rythme hybride : 2 jours de télétravail par semaine ℹ️ Poste : CDD (remplacement congé maternité) 💰 Salaire : A partir de 27K fixe 🔥 Les petits + d’Aleysia : 🤝 Interviens sur une ouverture d'agence avec une forte autonomie dans la gestion de ton business. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Mets en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. ✨ Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected. 📩 Prêt·e à relever le défi ? Envoie-nous ton CV et viens construire l’avenir avec nous !

d²X Expertise est un cabinet de conseil qui propose aux grands comptes et aux établissements publics un éventail d’offres permettant à leurs DSI de sécuriser leurs engagements et de réussir leurs transformations. Fort de 250 collaborateurs, le groupe accompagne ses clients en France et à l’international à travers 6 agences locales (Paris, Nantes, Lyon, Bruxelles, Suisse et Singapour) et un catalogue d’offres structurées : • Garantie des projets et programmes, • Efficacité 360°, • Smart Sourcing, • Cloud Transformation, • Service Excellence, • Formation Notre organisation en agences favorise l'agilité et le management de proximité, éléments fondamentaux de notre ADN. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble, et qui vous permettra d’évoluer dans un contexte métier qui est le vôtre. Vous souhaitez valoriser votre expérience ? Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique et ambitieuse ? Vous êtes à la recherche d’une structure mettant l’accent sur un management de proximité ? Rejoignez d²X Expertise et participez au développement de l’activité ! Mission : Votre objectif premier est d’apporter de la valeur au produit pour répondre aux attentes de ses utilisateurs et donc du métier. Alliant les connaissances métiers, fonctionnelles et techniques du domaine applicatif dont vous avez la charge, vous êtes donc le relais entre le Métier (utilisant le produit) et l’équipe qui réalise les évolutions souhaitées. Vos missions principales seront : • 🚀 Organisation et animation : Mettez en œuvre votre expertise en organisant et animant des ateliers de conception en collaboration étroite avec les clients et les parties prenantes, favorisant ainsi une collaboration transparente., • 🗓️ Priorisation et roadmap : Travaillez en étroite collaboration avec les métiers pour prioriser les sujets et élaborer une roadmap produit claire, établissant ainsi une feuille de route claire pour le succès., • 🔂 Gestion agile et réactivité : Assurez un soutien fonctionnel essentiel pendant les itérations. Rédigez des User Stories, maintenez le backlog à jour et participez activement aux méthodes agiles, en faisant preuve d'une réactivité constante aux évolutions du projet., • 💬 Communication transparente : Animez des revues de projet dynamiques, priorisez les incidents de production, et travaillez en étroite collaboration avec les clients pour mettre en place des solutions efficaces., • ✅ Gestion des tests et qualité : Pilotez les plans de test, spécifiez les tests fonctionnels à automatiser, et veillez à la qualité du produit final. Profil : Diplômé(e) d'un Bac +4/5, vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience en tant que PO, idéalement dans une ESN. • Expertise Agile ✅ : Pour vous, l'agilité n'est pas seulement pour les gymnastes. Vous avez une compréhension approfondie des méthodologies et des pratiques qui caractérisent ces environnements., • Agilité professionnelle 🎯 : Vous ne craignez pas les changements, vous les accueillez à bras ouverts., • Communication percutante 💬 : Votre capacité à communiquer avec clarté et impact fait de vous un acteur majeur dans tout projet., • Sens du Leadership 👔 : Vous n'êtes pas seulement un spectateur, mais un leader naturel capable de guider les équipes vers l'atteinte des objectifs., • Orientation utilisateur 🤝 : Votre dévouement envers l’utilisateur final est inébranlable. Transformer leurs attentes en solutions concrètes est votre expertise. Si vous partagez notre passion pour l'excellence axée sur le client, rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante ! 🌟, • Bonnes pratiques 🪛 : Certification de base ITIL ou au moins une compréhension de l'informatique (gestion des incidents, gestion des actifs informatiques, change management, gestion des problèmes), • Outils 🛠️ : Bonne maitrise de Jira, Confluence, Suite office, Power BI..., • Langue 🗣️: l'anglais est un plus.

Rattaché(e) au responsable de l’ingénierie, votre rôle en tant que Ingénieur GTB/ GTC F/H/X est d’accompagner la réalisation de projets d’intégration et de gestion technique des bâtiments (GTB/GTC), en assurant leur bon déroulement technique et la satisfaction des clients. Vous intervenez sur la programmation et l’intégration des systèmes de gestion technique, en paramétrant les automates, routeurs et autres équipements (SCHNEIDER, DISTECH, SOFREL, etc.), ainsi qu’en développant de nouvelles applications et solutions adaptées aux besoins des clients. Vous êtes également impliqué(e) dans l’intégration de nouveaux équipements et la création d’interfaces sur des outils de supervision (PCVue, Niagara). Vous participez à l’analyse fonctionnelle des systèmes, rédigez les documents techniques nécessaires et assurez la mise en service des équipements sur site, en soutenant les automaticiens dans leurs interventions. Vous pourriez également être en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du suivi post-travaux, notamment en assurant le suivi des garanties et en contribuant à l'amélioration continue des projets. Votre profil : Issu(e) d’une formation Bac+5 en Génie énergétique, automatisation, gestion technique des bâtiments (GTB/GTC) ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en programmation et intégration de systèmes GTB/GTC, ou dans des domaines connexes comme l’électricité, le CVC ou l’efficacité énergétique. Vous avez une forte appétence pour l’informatique et la programmation, et vous êtes familier(e) avec les énergies, les équipements CVC, la régulation, ainsi que les systèmes de bâtiments connectés et de domotique. Vous possédez également des compétences en rédaction et un attrait pour la phase EXE et le travail sur le terrain. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans l’analyse technique et le suivi des projets. Vous faites preuve de polyvalence, d’adaptabilité et avez la capacité à travailler efficacement en équipe. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière dans le Facility Management ! Vous êtes un professionnel confirmé du Facility Management multisites et souhaitez jouer un rôle stratégique dans une organisation en plein développement régional ? Ce poste est une belle opportunité d'évolution, avec une dimension managériale forte, des enjeux de structuration à venir et une trajectoire de carrière prometteuse. Dans le cadre d’un contrat d’externalisation FM pour un grand groupe immobilier, nous recrutons Un.e Regional Manager, basé à Lyon, pour encadrer une équipe de pilotes FM et gérer un portefeuille de sites tertiaires sur la région Rhône-Alpes Auvergne. Vos missions au quotidien Sous la responsabilité directe du Directeur de Région, vous serez son bras droit opérationnel et contribuerez activement à la gestion et à la montée en puissance de la région. À ce titre, vos missions principales incluent : • Gestion opérationnelle de sites tertiaires sur le département du Rhône (69) dans un premier temps, • Encadrement d’une équipe de 7 à 10 Gestionnaires techniques FM : vous jouez un rôle clé dans leur animation, leur accompagnement et leur montée en compétences, • Négociation et Pilotage des contrats de prestataires multitechnique et multiservices : management des prestataires, suivi qualité, performance et optimisation des prestations, • Suivi QHSE : application rigoureuse des normes de sécurité, santé et environnement, • Relation client sur votre périmètre : vous êtes l’interlocuteur référent sur vos sites et participez aux réunions régionales avec le client, • Suivi budgétaire en lien avec le directeur de compte et le responsable financier, • Reporting client et pilotage des indicateurs de performance (KPI), • Contribution à l’innovation et à la recherche de solutions d’optimisation continue Profil recherché 🎓 Formation Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du Facility Management, de la maintenance immobilière ou des services aux bâtiments ✔️ Expérience confirmée (7 ans minimum) en gestion de contrats FM multisites, avec une bonne connaissance des mécanismes contractuels et des enjeux opérationnels ✔️ Vous avez déjà encadré des équipes, savez fédérer, responsabiliser et accompagner vos collaborateurs dans un environnement exigeant ✔️ Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en autonomie 🚀 Vous recherchez un poste évolutif, avec des perspectives de développement rapide sur le plan managérial Ce que nous vous offrons • Une fonction clé dans l’organigramme régional, avec des perspectives à horizon 2026, • Un environnement stimulant, au sein d’un grand groupe aux fortes valeurs humaines et porté sur l’innovation, • Une organisation de travail flexible et des conditions attractives :, • Rémunération selon profil : 55/65 K€ en package + Voiture de fonction 📍 Poste basé à Lyon (69) – Interventions régulières sur le périmètre régional Rhône-Alpes Auvergne 🖥️ Organisation hybride : sites client + télétravail 🚗 Voiture de fonction + carte essence Envie de participer à une aventure ambitieuse dans un secteur en transformation ? Rejoignez-nous et apportez votre expertise pour accompagner la croissance de ce grand groupe sur son pôle FM !

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F) en CDI, un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour piloter notre nouvelle agence de Beynost (01). Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d’innovation. Enfilez votre cap et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challengesau plus vite. Votre mission héroïque implique notamment : • Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l’agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée !, • Du pilotage et du management : piloter et optimiser l’organisation de travail de l'agence dans le respect de l’organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l’équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ;, • Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l’emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Profil recherché : Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l’organisation de l’agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l’évolution de l’agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l’emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en trois étapes, sur une période maximale d’un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 30 à 45 mn 2ème étape :entretien avec le manager direct d’1h environ 3ème étape :entretien avec le Directeur Général pour validation finale

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Conseiller et organiser le transport de marchandises de nos clients : Au sein d'une équipe d'affréteurs et directement rattaché(e) au Responsable Affrètement, vos objectifs sont les suivants : • Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation et au développement des clients au travers d'une prestation de qualité (recherche de solutions présentant le meilleur rapport qualité/prix dans le respect des délais impartis, entretien de la relation au quotidien,…);, • Contribuer à optimiser la marge d'affrètement (en négociant les tarifs avec les sous-traitants et les clients, en enrichissant le portefeuille sous-traitants…). Vous aurez donc comme missions principales : • Avec les sous-traitants : • Les sélectionner, • Négocier avec eux un tarif de prestation compétitif, • Organiser et suivre leurs opérations • Avec les clients : • Réceptionner et analyser les besoins des clients, • Faire des propositions aux clients et s'adapter aux difficultés, • S'assurer du respect des engagements d'enlèvements, d'expéditions et de livraisons, • Suivre les dossiers, leur rentabilité, • Contrôler la conformité des dossiers d'affrètement Profil du candidat Diplômé(e) d'un Bac +2 transport ou équivalent, et/ou doté(e) d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du transport, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et force de proposition, avec maitrise de l'anglais. Vous êtes en mesure de concilier la satisfaction clients et les objectifs de rentabilité. Votre esprit commercial, votre excellent relationnel, votre organisation, votre rigueur, et votre capacité à trouver des solutions sont autant d'atouts qui vous permettront d'atteindre les objectifs fixés et de réussir dans notre société.

Vous souhaitez intégrer une équipe soudée, drôle et dynamique ? 😎 Nous recherchons actuellement un(e) Talent Acquisition Officer ! En lien direct avec les Business Managers, vous êtes en charge de l’animation, la coordination et l’organisation de l’activité recrutement. Tâches Principales : 🎯 Définition des profils recherchés (ingénieurs Life Sciences, Industry et Digital) 💻 Sourcing des candidats via les outils de recherche (Jobboards, Linkedin Recruteur) 📞 Pré-sélection téléphonique, prise de RDV avec les Business Managers ☺ Réalisation d’entretiens de recrutement 📝 Rédaction et diffusion des offres d’emploi 👫 Suivi de l'intégration des consultants 🤝 Suivi de carrière et réalisation des bilans annuels des consultants 🚀 Développement de la marque employeur de l’entreprise 👷‍♀️Possibilité de coacher des TAO juniors pour les profils plus séniors Profil : De formation supérieure, type BAC +5 en ressources humaines ou issu(e) d’une école de commerce, vous avez avant tout l’envie de vous investir dans une structure à taille humaine et un environnement challengeant. Votre sens du service, votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. De nombreuses perspectives d'évolution sont possibles sur ce poste, notamment le management de Talent Acquisition juniors. Tous niveaux d'expérience sont acceptés. Localisation : Lyon 7

Manpower ENGINEERING LYON recherche pour son client, bureau d’étude spécialisé dans la gestion de projets industriels et mécaniques, un Responsable Bureau d’études H/F Notre client propose des prestations sur-mesure d'études mécaniques et d'installations générales. En tant que Responsable Bureau d’Études H/F, vous jouerez un rôle clé dans la conduite et le suivi des projets techniques et le développement commercial de l’entreprise. Vous serez en lien direct avec la Direction et garantirez la qualité des prestations et la satisfaction des clients et de vos équipes. Après une période d'intégration, vous prendrez en charge les missions suivantes : • Encadrer, manager et animer l’équipe du bureau d’études (10 personnes), • Élaborer les avant-projets et projets des travaux confiés, • Garantir la qualité et la bonne réalisation des prestations, • Assurer le suivi de la réalisation des dossiers jusqu’à leur finalisation dans les délais impartis, • Entretenir la relation client : recueil des besoins, propositions techniques, négociation, suivi, • Contribuer activement à la prospection et au développement du portefeuille clients, • Veiller à la rentabilité des projets : élaboration des devis, suivi des coûts Vous êtes doté(e) d’une solide expertise technique et de compétences en développement commercial. Vous avez à cœur de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, vous favorisez le partage d'expériences. Orienté(e) satisfaction client, vous assurez un suivi régulier des projets. intéressé(e) ou envie d'en savoir plus ? Merci de me transmettre votre candidature !

Ressources Conseil cabinet de conseil avec une gamme complète de services de management stratégique des organisations recherche pour son client Agence d’Architecture Paysagère d’envergure régionale en forte croissance : Paysagiste Concepteur H/F CDI Poste basé à Lyon L'agence basée à Lyon, travaille essentiellement sur des projets en région AURA (Auvergne Rhône Alpes) et connait un fort développement l’amenant à renforcer ses équipes. En collaboration avec les associés qui vous accompagneront dans votre prise de poste, vous travaillerez et piloterez différents projets paysagers (aménagements de programmes immobiliers, conception et aménagement de jardins, terrasses, aménagements urbains, ZAC, aménagement paysager de cœurs d’îlots de quartiers…). Votre mission : Vous rejoignez une équipe de 7 collaborateurs, et gérez les projets de maîtrise d’œuvre qui vous seront confié (de la phase étude jusqu'au suivi de travaux). Paysagiste Concepteur, vous intervenez sur toutes les phases ESQ/AP/PRO/DCE et le suivi de travaux éventuels. Vous travaillerez en autonomie sur plusieurs affaires, avec des points réguliers avec les associés et les équipes, et serez fréquemment en contact avec d’autres partenaires (BET, Architectes, Urbanistes, Maîtres d’ouvrage). Polyvalent(e), vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers, suivant les besoins Votre rôle de responsable de projet aura une forte dimension études et technique. Vous travaillerez avec les différentes entités de l’Agence, vous assisterez à des réunions pour en assurer les comptes-rendus ; vous rédigerez des notes, des courriers ou documents à destination des managers, collaborateurs ; enfin, vous assurerez l'interface entre l’agence et ses interlocuteurs internes et externes. Profil recherché : Paysagiste concepteur diplômé(e) d’une école supérieure du paysage et expérimenté, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous aimez le travail bien fait et la précision, vous avez l'esprit d'équipe et avez envie de travailler dans une ambiance détendue mais exigeante, et plus que tout, vous avez le sens de la satisfaction client. Vous êtes organisé(e) et êtes un professionnel confirmé(e), avec le souhait de rejoindre une agence en plein développement, au sein de laquelle vous pourrez évoluer. Parfaite maitrise des outils informatique et logiciels Vectorworks, Autocad, Photoshop, Indesign, Sketchup, Pack Office. Rémunération et conditions de travail : Rémunération +/- 40 K€ selon expérience - Convention Collective des Architectes. CDI Temps plein, Horaires de Bureaux. (39 heures /semaine). 7 Semaines de Congés Payés. CV, lettre de motivation, book et prétentions à adresser à Ressources Conseil,

Notre client un bureau d'étude leader dans son domaine, recherche un(e) Chef(fe) de Projets expérimenté(e) avec une spécialisation en ingénierie des infrastructures de transport et/ou des projets d’aménagement, le poste est basé à Lyon. Vous interviendrez dans votre domaine de spécialité au sein du département d’ingénierie géotechnique, en liaison avec des équipes pluridisciplinaires en charge de projets d’infrastructures de transport en France ou à l’international. Vos missions : • Gérer vos affaires et vos projets,, • Contribuer au développement du métier géotechnique (l’éco conception),, • Contribuer au développement commercial (Réponses aux Appels d’Offres, soutenances, développement des relations avec nos autres filiales…),, • Contribuer à la production des études géotechniques,, • Réaliser des visites de terrain et des interventions de contrôle en phase travaux,, • Assurer un encadrement technique d’ingénieurs et management. Profil recherché : • Géotechnicien ou Ingénieur de formation disposant d’une spécialisation en géotechnique,, • Expérience de 10 années minimum en ingénierie géotechnique,, • Une compétence « risques rocheux » est appréciée,, • Une compétence « chaussée » est un plus,, • Autonomie, capacité à prendre des décisions,, • Esprit d’équipe et à l’écoute, bon relationnel,, • Sens de l’organisation, de l’anticipation,, • Rigueur dans le travail.

Rattaché(e) au Responsable de l’ingénierie, votre rôle en tant qu'Ingénieur Projet – Electricité HT F/H/X est d’accompagner la conception, la réalisation et la mise en service d’équipements spéciaux en réalisant les activités suivantes : · Assurer la définition technique et la spécification d’équipements électriques · Superviser la réalisation de plans 2D sur le logiciel Microstation (plans d’isolation, d’emménagement intérieur, de signalisation…) · Assurer le bon déroulement du projet entre les interfaces métiers, · Piloter les phases de conception et essais avec les fournisseurs, · Contribuer à spécifier les achats des équipements et matériaux nécessaires, · Participer aux consultations et à l’analyse technique des appels d’offres, · Assurer une veille technologique et participer au développement des standards de votre périmètre, · Répondre et résoudre les problématiques techniques qui pourraient apparaitre pendant les phases d’exécution. Votre profil : Diplômé(e) d’une Grand École d’Ingénieur (ou équivalent), vous possédez de solides compétences en Electricité Haute Tension. Vous maîtrisez les outils et règles de conception, vous êtes à l’aise dans un environnement technique exigent et international (langue anglaise). Vous avez par ailleurs des compétences en gestion de projet, savez faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

! Opportunité CDI ! Nous sommes à la recherche d’un(e) Architecte Cloud AWS pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous accompagnons nos clients du secteur de l'énergie dans leur transformation digitale en exploitant la puissance du cloud. Vos responsabilités : • Concevoir et déployer des architectures Cloud robustes et évolutives sur AWS., • Collaborer avec les équipes techniques pour répondre aux besoins métiers tout en optimisant les coûts et les performances., • Assurer la sécurité, la résilience et la haute disponibilité des solutions cloud., • Piloter les migrations vers AWS et garantir leur succès., • Participer à la veille technologique et contribuer à l’évolution des bonnes pratiques Cloud. Votre profil : ✔️ Expérience d'au moins 5 ans dans un rôle d’Architecte Cloud, avec une expertise avancée sur AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, CloudFormation, etc.). ✔️ Compétences en automatisation et orchestration des déploiements (Terraform, Ansible, etc.). ✔️ Solide maîtrise des principes de sécurité cloud et gestion des accès. ✔️ Certifié AWS Solutions Architect souhaité. ✔️ Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) ✔️ Vous êtes proactif(ve), à l’aise dans un environnement collaboratif et vous avez une capacité à résoudre des problématiques complexes. Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler sur des projets innovants de transformation digitale dans le secteur clé de l'énergie., • Évoluer dans une entreprise en pleine croissance avec de réelles opportunités de développement., • Profiter d’un environnement de travail flexible et d’une culture d’entreprise collaborative.

Qui sommes-nous ? Medac, laboratoire pharmaceutique français basé à Lyon, filiale d’un groupe Allemand, recherche pour son siège un(e) Responsable BU Rhumato-Dermato (H/F) en contrat à durée indéterminée. Depuis sa création, medac est au plus proche des attentes des professionnels de santé pour optimiser la prise en charge des patients. Créée en 2011, notre filiale française commercialise à ce jour une cinquantaine de spécialités pharmaceutiques et un dispositif médical dans une dizaine d’aires thérapeutiques, pour un chiffre d’affaires d’environ 100 millions d’Euros. De par son portefeuille, Medac est un acteur reconnu aussi bien à l’hôpital qu’en ville. Plus d’informations sont disponibles sur notre site . Mission Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable BU Rhumato-Dermato. Sous la responsabilité directe du Directeur des Opérations Commerciales, vous avez pour missions principales d’assurer le management de notre BU Rhumato-Dermato et d’en assurer le développement marketing et commercial. Responsabilités principales Votre mission principale est de développer et de gérer l’activité commerciale et marketing des produits de votre gamme. Pour cela, vous : • Proposez une stratégie d’information promotionnelle et proposez des objectifs commerciaux apportant du sens et une vision sur l‘évolution de l’activité, • Définissez et planifiez les objectifs opérationnels de l’information promotionnelle pour les produits de promotion dans vos aires thérapeutiques (qualitatifs et quantitatifs), • Contrôlez le respect de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie promotionnelle (DMOS, suivi budgétaire, priorités produits...) et de la segmentation clients en adéquation avec les input reçus de la part de la BE et des équipes marketing, • Décidez des évolutions du système et des clés de répartition des rémunérations variables des équipes de ventes, • Contribuez à la conception et l’amélioration continue des outils de suivi de l’activité et d’analyse (tableaux de bords, évaluation des performances, graphiques...), • Répartissez les budgets du réseau de visite médicale et fixez les objectifs qualitatifs et quantitatifs du plan de promotion sur les produits, • Organisez et animez les séminaires et réunions commerciales au niveau national participez aux congrès nationaux et régionaux et entretenez un relationnel de proximité avec les leaders du marché., • Définissez la stratégie marketing des produits de la gamme, • Entretenez une relation de proximité avec l’équipe marketing globale, et assurez la bonne adaptation des campagnes marketing globales aux besoins de la France dans le respect des chartes graphiques définies., • Elaborez et suivez le budget marketing opérationnel annuel, • Assurez une veille concurrentielle sur vos aires thérapeutiques, • Assurez le management direct d’une cheffe de gamme et d’un responsable de réseau ; et le management indirect des équipes marketing et ventes Compétences requises et profil recherché • Vous êtes obligatoirement issu(e) d’une formation en pharmacie complétée par un diplôme dans le domaine du commerce., • Vous justifiez nécessairement d’au moins 10 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique (entreprises du médicament avec promotion), en marketing et ventes., • Vous avez une expérience confirmée en animation d’équipe (hiérarchique ou transversale)., • Vous maitrisez impérativement le fonctionnement de la promotion de médicaments et possédez une bonne culture « chiffres » (pilotage de budgets, SFE…), • Vous maitrisez l’anglais (oral et écrit), • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes., • Vous souhaitez vous intégrer dans une petite structure en plein développement, et avez à cœur de travailler en transversalité avec l’ensemble des équipes du siège., • Vous êtes autonome, dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), et savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité. Conditions du poste • Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, • Poste basé à Lyon (métro Jean Jaurès), • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, • Contrat en forfait jour, • 12 RTT/an, • Rémunération à déterminer en fonction du profil et de l’expérience Les avantages à nous rejoindre • Le cadre de travail est idéal (possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours /semaine)., • Nous prenons en charge 75% de l’abonnement de transports en commun., • L’ambiance de travail est conviviale, et les occasions de se retrouver de façon informelle ne manquent pas !

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Pour accompagner notre partenaire spécialisé dans les systèmes de climatisation et chauffage, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes Embarqués. 1/ Vos Missions Intégré(e) à l'équipe Systèmes Embarqués, vous participez au développement d'un nouveau variateur de vitesse. Au quotidien vous serez amené(e) à : • Définir et rédiger les documents de spécifications., • Développer en C embarqué (protocoles de communication, algorithmes système type gestion d'occupation de zone, régulation système etc)., • Prendre part au déroulement des tests unitaires. 2/ Profil recherché Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur en Electronique ou Systèmes Embarqués et vous justifiez d'une première expérience réussie en développement embarqué, idéalement en contexte industriel. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et avez des facilités de communication. Votre ouverture et votre polyvalence vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Profil souhaité : • Vous êtes titulaire d’une formation scientifique : Pharmacien, Master 2 ou PhD en Toxicologie., • Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans l’évaluation de la sécurité des produits cosmétiques, en industrie ou en cabinet de conseil., • Vous réalisez des évaluations toxicologiques complètes dans le cadre du Dossier Information Produit (DIP – parties A & B)., • Vous assurez une veille scientifique et réglementaire régulière, notamment sur des substances à controverse., • Vous êtes capable de rédiger des rapports toxicologiques clairs, argumentés, et conformes aux exigences réglementaires., • Vous collaborez efficacement avec les départements R&D, réglementaire, qualité et marketing pour garantir la conformité et la sécurité des produits., • Vous êtes en mesure de suivre plusieurs projets simultanément, dans le respect des délais, du budget et des exigences qualité., • Une expérience dans un environnement réglementé (cosmétique, pharmaceutique, ou chimique) est un atout., • Vous parlez couramment anglais Responsabilités principales : • Vous coordonnez la collecte, l’analyse et l’interprétation des données toxicologiques des matières premières et des ingrédients (études, FDS, données fournisseurs, bases réglementaires)., • Vous participez à la gestion de la conformité réglementaire des formules, en lien avec les équipes R&D, Affaires Réglementaires, Qualité et Marketing., • Vous supervisez les analyses d’impuretés, traces ou contaminants, et évaluez leur impact toxicologique sur la sécurité du produit fini., • Vous rédigez les rapports d’évaluation de sécurité de manière claire et documentée, en conformité avec les exigences du règlement cosmétique., • Vous communiquez efficacement sur l’avancement des évaluations et assurez le suivi des priorités en matière de sécurité produit. Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

Descriptif du poste Vous avez le profil pour nous rejoindre si vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et flexible, possédez une expérience professionnelle et d’enseignement dans le domaine du lean management, et/ou du smart manufacturing et avez à cœur d’accompagner vos étudiants. Pour postuler, contactez-nous via Le poste est composé d’une partie enseignement et d’une partie recherche : En matière d’enseignement, vous serez intégré au pôle C2MI (Conception, Manufacturing et Management Industriel). Vous devrez préparer, animer vos enseignements et accompagner les étudiants : • Structurer la progression pédagogique, la mettre en forme, assurer l’évolution des contenus et leur adaptation au contexte industriel, • Elaborer les ressources pédagogiques à mettre à disposition, notamment sur la plateforme Moodle, • Dispenser des enseignements en français ou en anglais, conformément à la maquette des programmes ECAM LaSalle, • Assurer les évaluations associées aux enseignements, les formaliser et les corriger, • Structurer et/ou optimiser les TP/CM/TD dans l’intérêt des élèves et vous impliquer avec vos collègues dans une démarche d’amélioration continue, • Vous rendre disponible pour l’accueil et l’accompagnement individuel des étudiants, français et étrangers, en collaboration avec l’ensemble de la communauté éducative, • Contribuer à la préparation des jurys de passage et de diplômes et éventuellement y participer, • Superviser des projets, tels que les projets multidisciplinaires, projets eco-design, projets innovation ou de type PRD (Projet de Recherche et Développement), • Accompagner et superviser un groupe d’élèves-ingénieurs durant leur stage « Ingénieur » en entreprise, • Encadrer des tutorats académiques et des projets pédagogiques, • Il vous sera également demandé de contribuer à la qualité de l’encadrement pédagogique de l’établissement et d’assurer la promotion de l’établissement et de ses programmes., • En matière de recherche, le ou la candidat(e) retenu(e) effectuera une thèse de doctorat en collaboration avec le laboratoire Magellan de l’IAE Lyon School of Management de l’Université Jean Moulin Lyon 3. Ce travail de recherche s’inscrit dans le programme « La Dynamique des Systèmes Industriels Durables ». L’encadrement scientifique sera réalisé par 3 enseignants-chercheurs. L’objet de cette thèse est axé sur la dynamique paradoxale d’apprentissage organisationnel comme levier stratégique pour la transformation durable des systèmes industriels. Vous devrez : • Réaliser des travaux de recherche pour des clients industriels ou pour le développement des thématiques d’ECAM LaSalle, • Rédiger des comptes rendus d’activité, publier des articles scientifiques, présenter des travaux à des conférences et participer à la rédaction de brevets, • Participer au développement de l’activité de Recherche (thèmes, partenaires, investissements, travaux de recherche), • Participer à la rédaction de projets de recherche (avant-projet, annexe financière, descriptif technique), • Participer à la vie de la structure de recherche qui porte votre activité (réunions d’équipes, visites, développement, gestion) Type de recrutement : CDI Télétravail occasionnel Salaire : 36 000€ à 42 000 € par an Prise de fonction souhaitée : immédiate Profil recherché Les qualités requises pour ce poste (partie recherche) : • Une forte appétence pour le développement durable des systèmes industriels, • Un sens critique pour effectuer des revues de la littérature dans le domaine de la gestion paradoxale et l’apprentissage organisationnel, • Une capacité d’analyse pour questionner la problématique des paradoxes organisationnels dans le cadre de la durabilité des systèmes industriels, • Une autonomie suffisante pour faire avancer ce travail de recherche, • Une capacité pertinente de lecture d’articles scientifiques en anglais, • Une aptitude à synthétiser et rendre compte à la direction scientifique, • Une disposition pour le développement d’innovations scientifiques en lien avec le programme de recherche, • Avoir une vision pragmatique pour questionner et interviewer des gestionnaires industriels dans leurs démarches de transformation durable. Profil et compétences recherchés : • Ingénieur en Génie Industriel, et/ou Eco-Conception, et/ou Généraliste avec de fortes compétences dans les domaines suivants : lean management, excellence opérationnelle, supply chain management, industrie du futur et développement durable., • Doté d’un excellent relationnel vous aimez vraiment enseigner (première expérience souhaitée) et vous êtes motivé par l’accompagnement des étudiants., • Vous avez la capacité de développer des enseignements avec des exemples et projets concrets, • La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Nous recherchons des consultants SAP freelances (SAP PP, SAP QM, SAP SD, SAP MM, SAP FI, etc.) pour accompagner différents clients issus de divers secteurs d’activité (pharmaceutique, agroalimentaire, industrie…) sur des projets SAP ECC ou S/4HANA, ainsi que sur des missions de support, dans des environnements MOA (Maîtrise d’Ouvrage) et MOE (Maîtrise d’Œuvre). Important : Ces missions nécessitent une présence sur site à Lyon 3 jours par semaine, avec 2 jours en télétravail. Les consultants doivent donc être basés dans la région lyonnaise, prêts à s’y relocaliser ou à se déplacer chaque semaine. Profils recherchés : • Consultants fonctionnels et techniques SAP (ECC / S/4HANA), • Chefs de projet SAP, • Experts en support SAP Missions principales : • Projets (ECC / S/4HANA) : Analyse des besoins, conception, paramétrage, déploiement et formation des utilisateurs, • Support (ECC / S/4HANA) : Assistance, résolution d’incidents, maintenance évolutive et corrective, • MOA : Cadrage, recueil des besoins métier, rédaction de spécifications fonctionnelles, • MOE : Développement, paramétrage, intégration et mise en production Profil recherché : • Expérience avérée en consulting SAP (freelance ou non), • Expertise sur SAP ECC et/ou S/4HANA selon les besoins, • Expérience en projet et/ou en support SAP, • Bonne compréhension des enjeux métiers et techniques

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une vingtaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Responsable de Projets Efficacité Energétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux situés à Lyon Confluence, le(la) Responsable de projets Efficacité Energétique assurera les missions suivantes : • Comprendre et appréhender les principaux axes de performance énergétique en industrie ;, • Echanger de manière transversale avec les équipes internes (Ingénieurs énergie, commerciaux, chargés de production et de réglementation) pour dynamiser et accompagner les comptes clés industriels ;, • Analyser l'éligibilité technique et réglementaire, coordonner et/ou mener des campagnes d'identification de projets d'efficacité énergétique dans le secteur industriel à travers des visites techniques et/ou des visioconférences ;, • Réaliser et présenter des comptes rendus et des reportings business et opérationnel à destination des équipes internes et des comptes industriels ;, • Transformer les pistes d’efficacité énergétique détectées via l’exploitation du réseau d’installateurs et de bureaux d’études partenaires d’AlphaCEE ;, • Aider nos partenaires à valoriser les travaux éligibles dans leurs offres et les accompagner dans le processus de montage de leurs dossiers CEE, notamment via des préconisations techniques ;, • Contrôler la conformité de l’ensemble des pièces techniques et administratives nécessaires au dépôt des dossiers CEE et coordonner l’avancée des dossiers CEE en cours en informant les clients industriels des délais de paiement associés ;, • Participer au développement de l'activité du Groupe ENERSHIP sur le territoire ;, • Partager et transférer vos compétences avec l’ensemble des interlocuteurs du groupe en interne et avec les interlocuteurs industriels et les installateurs. PROFIL Formation Ingénieur ou master en efficacité énergétique. Une formation orientée vers l’industrie est préférable. Expérience Vous avez une première expérience en gestion de grands comptes industriels et/ou de management transversal de projet. Une expérience en chiffrage et montage d’offres techniques serait un plus. Qualités • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ;, • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;, • Vous avez une appétence pour le management transversal et la gestion de projet. Type de contrat : CDI Début du contrat : Dès que possible AVANTAGES • Tickets restaurant ;, • Séances de sport collectives encadrées par un coach, prises en charge à 50% par l’entreprise ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Lyon Confluence ;, • Une ambiance de travail ultra dynamique et des évènement extra pro réguliers (afterworks, séminaires, ...).

Nous recherchons un chargé d’études spécialisée en génie climatique. Vous viendrez en support des équipes techniques sur les différentes étapes de suivi de chantier. – Apporter votre support technique : réalisation des études techniques et du chiffrage ; – Elaborer et préparer les plans sur AutoCAD, selon le cahier des charges (implantation de matériel, correction et/ou modification de plans existants) ; – Réaliser des notes de calculs en collaboration avec le service bureau d’études afin de proposer un devis au client. – Organiser les commandes et suivre l’approvisionnement du matériel ; – Faire appliquer et respecter les règles en matière de sécurité, qualité et environnement sur les chantiers. – Industrie – Chantiers de moyenne et grande importance Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime ! Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence. Alors tu veux en savoir plus ? ☑️ Concrètement, un.e Consultant.e AMOA chez Shift c’est… : → Ton rôle ? • Découvrir, analyser et formaliser les besoins client,, • Traduire les besoins en objectifs techniques,, • Assurer l’adéquation solution VS besoins,, • Faciliter les échanges entre les parties,, • Déceler les problèmes rencontrés et proposer des solutions. → Tes actions ? • Cadrage des projets et études amonts (feuille de route, cahiers des charges, analyse métier,...),, • Identification, collecte et formalisation de l’information,, • Analyse des informations collectées (analyse des besoins, de l’existant, des écarts),, • Définition de la solution cible (rédaction des spécifications fonctionnelles),, • Suivi de l'avancement du projet en lien avec la MOE et le métier,, • Elaboration de la stratégie de recette et des plans de tests,, • Organisation, planification et suivi du déploiement du projet,, • Accompagnement du changement auprès des parties prenantes : stratégie et plan de formation, communication, gamification, conception d’outils de conduite du changement (goodies, vidéos, tutoriels,...). → C’est aussi… • Renforcer l’appartenance Shift par l’implication en interne et le partage de connaissances,, • Rassembler et fédérer autour de soi,, • Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité de Shift,, • Faire preuve de créativité et de prise d’initiative,, • Remonter les informations utiles au développement de son client. 👁️‍🗨️ Te reconnais-tu dans ce poste ? → Profil : • Entre 4 et 10 ans d’expérience en business analyse et/ou gestion de projet et/ou consulting,, • Aisance opérationnelle de l’anglais à l’écrit et à l’oral (réunions, ateliers, entretiens…),, • Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,, • Connaissance d’outils de business analyse,, • Connaissance de méthodologies (agiles, PMP, Prince2…). → Savoir-être : • Esprit collaboratif,, • Curieux.se, apprenant.e, proactif.ve,, • Diplomate, ouvert.e d’esprit, prévenant.e, à l’écoute,, • Autonome, clair.e, organisé.e et concis.e,, • Flexible face aux nouveaux contextes, contraintes et interlocuteurs. "Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l’inclusion.” ⭐ Pour finir de te convaincre : Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso ! 🚀 Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es 🏡 Télétravail 🗺️ Mobilité régionale 🩺 Mutuelle prise en charge à 100% 🚋 Abonnements transports remboursés à 75% 🚲 Prime de mobilité douce (600€ /an) 💳 Carte Swile (Carte titre-resto et plus encore !) d’une valeur de 9€/jour dont 5,40€ pris en charge 🏖️ 8 jours RTT (dont 1 journée de solidarité) Alors Shift est fait pour toi ? 🔎 Qui sommes-nous ? Shift est un Cabinet de Conseil indépendant spécialiste du cadrage, pilotage, & adoption de la transformation digitale. Notre objectif est d'aligner les directions Métiers & Informatique, tout au long du cycle d’un projet digital. Cela implique de comprendre les besoins des entreprises, de prendre de la hauteur, d’identifier les technologies adaptées, et d’en tirer le meilleur parti lors de leur mise en oeuvre. ✍️ 10 ans d’existence. 📍 Présence nationale : Lyon et Paris. 🤝 +100 clients : Grands Comptes, ETI et PME. 🎯 Multitude de secteurs d’activités (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…). 🤙 150 collaborateur.rices motivé.es, dynamiques et engagé.es. 📈 Une forte croissance : +30% / an depuis 2013. Depuis 2021, Shift est devenue Société à Mission et se démarque par son engagement sociétal, humain et environnemental qui rejoint sa raison d'être : “Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale”. 🤝 Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? Rien de plus simple ! 2. Et c'est parti tu intègres le parcours de recrutement ! • 1er entretien téléphonique avec un.e RH pour apprendre à se connaître., • 2nd entretien en visio ou présentiel avec un.e RH et un.e Consultant.e Sénior pour un échange de pair à pair dans le but d'évaluer vos compétences. 2 entretiens pour nous rejoindre et construire ensemble ! Si tu veux découvrir davantage notre ADN, notre positionnement et ce qui anime nos Shifter.euses au quotidien, rends-toi sur notre page Welcome To The Jungle ! 🌴

La Société Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition de Poste : Vous interviendrez chez nos clients en tant qu’Ingénieur en automatisme et pourrez avoir à réaliser les activités suivantes : • Coordonner des projets d’automation et assurer la gestion des commandes et relations avec les fournisseurs, • Participer aux projets de conception, de développement et de maintenance de commandes automatiques, • Assurer la mise en service de nouvelles installations, • Assurer la programmation d’automates industriels Profil recherché : • De formation Ingénieur ou BAC+5 en automatisme, vous disposez d’une expérience d’au-moins 3 ans en automatisme en industrie pharmaceutique, • Vous possédez des compétences relatives aux automates SIEMENS (Step 7 et TIA PORTAL) ainsi qu’aux logiciels de supervision (TIA Portal et/ou SCADA), • Vous connaissez les exigences réglementaires au sein des industries de Santé (GMP/BPF, GAMP, 21 CFR part 11…), • Vous êtes capable de comprendre et de rédiger de la documentation technique en anglais, • Vous faites preuve d’un bon relationnel, de rigueur et d’organisation Cette opportunité vous intéresse ? N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations ou nous soumettre votre candidature :

Vous avez le profil pour nous rejoindre si vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et flexible, possédez une expérience de recherche dans le domaine du lean management, de l’excellence opérationnelle, de la supply chain, de l’industrie du futur, du développement durable et avez à cœur d’accompagner vos étudiants. Missions principales En matière de recherche, vous devrez : Réaliser des travaux de recherche pour des clients industriels ou pour le développement des thématiques d’ECAM LaSalle Rédiger des comptes rendus d’activité, publier des articles scientifiques, présenter des travaux à des conférences et participer à la rédaction de brevets Participer au développement de l’activité de Recherche (thèmes, partenaires, investissements, travaux de recherche) Participer à la rédaction de projets de recherche (avant-projet, annexe financière, descriptif technique) Participer à la vie de la structure de recherche qui porte votre activité (réunions d’équipes, visites, développement, gestion) En matière d’enseignement, vous serez intégré au pôle C2MI et vous devrez préparer et animer vos enseignements et accompagner les étudiants : Structurer la progression pédagogique, la met en forme, assure l’évolution des contenus et leur adaptation au contexte industriel Elaborer les ressources pédagogiques à mettre à disposition, notamment sur la plateforme Moodle Dispenser des enseignements en français ou en anglais, conformément à la maquette des programmes ECAM LaSalle Assurer les évaluations associées aux enseignements, les formaliser et les corriger Structurer et/ou optimiser les TP/CM/TD dans l’intérêt des élèves et vous impliquer avec vos collègues dans une démarche d’amélioration continue Vous rendre disponible pour l’accueil et l’accompagnement individuel des étudiants, français et étrangers, en collaboration avec l’ensemble de la communauté éducative Contribuer à la préparation des jurys de passage et de diplômes et éventuellement y participer Superviser des projets, tels que les projets multidisciplinaires, projets eco-design, projets innovation ou de type PRD (Projet de Recherche et Développement) Accompagner et superviser un groupe d’élèves-ingénieurs durant leur stage « Ingénieur » en entreprise Encadrer des tutorats académiques et des projets pédagogiques Il vous sera également demandé de contribuer à la qualité de l’encadrement pédagogique de l’établissement et d’assurer la promotion de l’établissement et de ses programmes. Type de recrutement CDI Télétravail occasionnel Niveau souhaité : Bac +5 / Doctorat Salaire : 37 000€ à 42 000 € par an Prise de fonction souhaitée : immédiate Profil recherché Docteur en Génie Industriel avec de fortes compétences dans les domaines suivants : lean management, excellence opérationnelle, supply chain management, industrie du futur et développement durable. ECAM LaSalle ayant développé depuis de nombreuses années des compétences autour des questions d’apprentissage organisationnel au service des clients et de la montée en compétences individuelles et collectives en résolution de problèmes complexes (approche LEAN), vous intégrerez l’équipe de recherche en charge de cette thématique pour développer de futurs modèles innovants au service des organisations en intégrant des contraintes écologiques (relocalisation de chaines de valeur territoriales, économie circulaire…) afin d’accélérer la transformation climat des industries et des territoires. Doté d’un excellent relationnel vous aimez vraiment enseigner (première expérience souhaitée) et vous êtes motivé par l’accompagnement des étudiants. Vous avez la capacité de développer des enseignements avec des exemples et projets concrets. La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Notre client est un bureau d’études à taille humaine, en forte croissance, positionné sur un marché porteur : la conception et le développement de structures flottantes durables et innovantes. Son ADN ? Allier ingénierie, architecture et responsabilité environnementale dans des projets à forte valeur ajoutée. L’entreprise intervient sur des programmes variés : centrales solaires flottantes, pontons nouvelle génération, habitats maritimes, zones de baignade naturelles, infrastructures intégrant des énergies renouvelables. Chaque projet est conçu comme une pièce unique, adaptée à son environnement, avec une approche collaborative entre ingénierie, architecture, écologie et industrie. En tant qu’Architecte Naval H/F, vous ne serez pas simplement un expert technique, mais un pilote de projet impliqué dans toutes les étapes de développement : de la conception à la mise à l’eau. Vous occuperez un rôle stratégique et transversal, en collaboration avec les équipes internes (structures, R&D, environnement), les partenaires industriels, les bureaux de contrôle et les clients. Ainsi, vos missions seront de : • Concevoir et dimensionner des structures navales et flottantes : barges, pontons, plateformes techniques ou modulaires…, • Réaliser les plans d'ensemble, les études de stabilité et les calculs de résistance., • Piloter la coordination technique : dialogue avec les équipes internes, les bureaux d'études partenaires et les prestataires externes., • Intégrer les normes de sécurité, les contraintes réglementaires et environnementales., • Participer aux phases de prototypage, de construction et de mise en service sur site., • Collaborer à des projets de R&D : développement de nouvelles solutions structurelles ou énergétiques (ex : intégration de panneaux solaires, pontons intelligents…)., • Rédiger les documents techniques (notes de calcul, cahiers des charges, spécifications…). Vous interviendrez sur des projets complexes nécessitant créativité, technicité et sens de l’anticipation. Quel est votre profil ? Vous êtes diplômé(e) en architecture navale ou ingénierie marine ? Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience sur des projets de structures flottantes ou en environnement maritime ? Vous maîtrisez les outils de CAO/DAO (Rhino, AutoCAD, SolidWorks…) et vous avez de solides bases en hydrodynamique et résistance des matériaux ? Parlez-vous un anglais professionnel, capable de gérer des échanges techniques avec des partenaires internationaux ? Êtes-vous rigoureux(se), curieux(se), autonome et force de proposition ? Aimez-vous travailler sur des projets à fort impact environnemental et sociétal ? Alors ce poste pourrait bien être votre prochaine étape ! Conditions du poste : Statut : cadre Rémunération : 45 000 à 55 000€ selon expérience Pourquoi rejoindre ce projet ? ✔️ Pour intégrer un bureau d’études de niche, agile et engagé ✔️ Pour contribuer à des projets innovants, durables et techniquement stimulants ✔️ Pour évoluer dans un environnement bienveillant, où l’expertise et les idées sont valorisées ✔️ Pour participer à des projets visibles, en France et à l’international, qui dessinent les infrastructures flottantes de demain. Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre : !

Vous êtes PLUS qu’un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l’idée de façonner l’avenir de l’industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l’on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l’excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu’un poste de Responsable QHSE ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Basé(e) sur le site de Chassieu (69), rattaché(e) à Grégory, Chef de Dépôt, vous évoluerez sur 2 sites de stockage, conditionnement & distribution de produits chimiques, classés Seveso. Le dépôt Chassieu comprend une soixantaine de personnes avec des spécificités liées à des produits chimiques alimentaires et pharmaceutiques et le dépôt d’Andance, moins d’une dizaine de personnes, avec des cuves de mélange à façon. Vos missions principales : Déployer la politique Qualité Sécurité Environnement du groupe. Piloter et animer – en lien avec les Opérationnels - la politique QHSE terrain sur le site : • Vous accompagnez les équipes dans le déploiement de notre culture sécurité par une présence terrain forte, • Vous formez et vous faites preuve de pédagogie pour accompagner les équipes sur la mise en place des procédures HSE, • Vous pilotez les indicateurs et animez les revues Qualité/Sécurité et le CSSCT, • Vous déployez la démarche en lien avec l’ensemble des acteurs et proposez des actions d’amélioration continue, • Vous êtes l’interlocuteur des autorités externes (DREAL, Inspection du travail, CARSAT...), • Vous conduisez les audits (clients, internes, inspection des autorités), • Vous pilotez le Plan d'Action QHSE et accompagnez les parties prenantes. Piloter les sujets qualité de votre périmètre de responsabilité : • Vous assurez le suivi des non-conformités (clients, fournisseurs et internes) en coordination avec l’ensemble des services et pilotez les actions correctives. Piloter les sujets HSE de votre périmètre de responsabilité : • Vous évaluez les risques industriels et préparer les dossiers ICPE, • Vous animez la Sécurité et l’Environnement (management visuel, gestion des situations anormales et des accidents...), • Vous animez des démarches de prévention des risques professionnels (DUERP, évaluation risque chimique), • Vous gérez les dossiers administratifs HSE (GIDAF, GEREP, bilan déchets …), • Vous gérez les situations de crise (entrainements aux situations d’urgence, analyse d’accidents…)., • Vous faites partie de l’équipe d’astreinte DOI en cas de nécessité de gérer une situation d’urgence Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! • De formation QHSE ou Ingénieur chimie/risques industriels, d’au moins 3 ans d’expérience en milieu industriel, et idéalement en industrie chimique., • Vous maîtrisez les Systèmes de Management de la Qualité (et idéalement l’HACCP) et la règlementation (Code du travail et ICPE)., • Vous maîtrisez les méthodes et outils liés à la résolution de problèmes (arbre des causes, 8 D, 5 pourquoi, QQOQCC…), • Reconnu/e pour votre goût du terrain, votre capacité à gérer des projets, et votre leadership, vous avez la capacité à animer et challenger les Opérationnels. Vous être impactant ! Et vous aimez accompagner le changement dans un environnement évolutif., • Rigoureux/se, organisé/e, doté/e d’une bonne capacité rédactionnelle, vous faites preuve de ténacité et allez au bout de vos objectifs., • Anglais opérationnel. PLUS que votre expérience, c’est votre personnalité et votre curiosité qui comptent pour nous. Nous offrons les avantages suivants : • 12 RTT/an,, • Titres restaurants, couverture frais de santé et prévoyance, épargne salariale (intéressement, participation) Notre dépôt est situé 5 rue Arago à Chassieu.

Offre d’emploi – Acheteur Senior (H/F) Présentation de l’entreprise et de l’activité : Depuis 1948, Chloride est un leader mondial dans la conception, la fabrication et l'entretien des systèmes industriels d’Alimentation Sans Interruption (ASI) afin de sécuriser l'alimentation des équipements critiques dans toutes les industries. Des points d'accès sécurisés aux réacteurs nucléaires en passant par les pompes de lubrification des turbines, les produits Chloride protègent les personnes et les biens. Basée à Lyon, en France, Chloride est une entreprise véritablement internationale qui travaille avec des ingénieurs électriciens du monde entier et dispose d'une base installée dans plus de 150 pays. Aujourd'hui, les équipes d'ingénieurs et de consultants de Chloride développent de nouvelles solutions innovantes pour accompagner nos clients dans leur transition énergétique et construire un environnement plus sûr pour tous. L'activité Industrial Power apporte un savoir-faire dans la conception et la production d’ASI sur-mesure à ses clients (marque Chloride). L’activité Infrastructure développe, fabrique et commercialise des produits DC (redresseurs, blocs d’énergie...) et de l’éclairage de sécurité (BAES, LSC et sources centrales sous la marque AEES). Positionnée sur un marché très dynamique et réactif, en France et à l’international, notre activité connait une croissance soutenue, accélérée en 2019 par le lancement de nouveaux produits qui connaissent un fort succès. L'activité Industrial Service apporte son soutien à nos clients et aide au développement de Chloride en apportant des offres de services dédiées. Finalités de l’emploi : Rejoignez une entreprise industrielle innovante et en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans les domaines de l’électricité, de l’électronique et de l’électrotechnique. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Achats, nous recherchons un Acheteur Senior disposant d’une double compétence en achats stratégiques et en gestion de commodités techniques (électrique et électronique). Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle achat, de la veille marché à la contractualisation, en passant par la sélection fournisseurs et le pilotage des projets. Missions : Gestion du panel fournisseurs • Réaliser une veille technologique, économique et concurrentielle pour optimiser le panel fournisseurs, • Contractualiser les relations avec les fournisseurs et suivre leurs performances, • Aligner les choix fournisseurs avec la stratégie achats et les évolutions produits, • Mettre en œuvre un plan de savings annuels ambitieux, robuste et tenu Analyse des besoins projets & produits • Traduire les objectifs projet en objectifs achats (budget, qualité, délais), • Consolider les données techniques et documentaires nécessaires aux consultations Sélection & évaluation des fournisseurs • Identifier, consulter et auditer les fournisseurs potentiels, • Évaluer leur performance selon des critères techniques, économiques et qualitatifs, • Comparer les offres en intégrant les risques et la capacité de production Négociation & contractualisation • Négocier les conditions contractuelles (prix, qualité, délais), • Garantir l’atteinte des objectifs budgétaires et la rédaction des termes de commande Suivi projet & relations fournisseurs • Organiser des revues régulières avec les chefs de projet et les fournisseurs, • Suivre les engagements contractuels, gérer les litiges et assurer la communication avec les directions métiers Qualifications requises : Savoir-faire : • Connaissance des méthodologies de gestion de projets, afin de déployer au mieux les projets d’optimisation des performances achats, • Avoir une double compétences achat/commodité en gestion est un atout majeur, • Bonne sensibilité aux systèmes d’information, sous un angle d’utilisation ou de mise en place de projets, • Connaissance et maîtrise d’un ERP (Sage X3 serait un plus), • Hauteur de vue : capacité à se dégager des logiques du court terme, pour ancrer le portefeuille suivi dans la stratégie du service, • Excellente maîtrise des techniques de négociation et de l’ensemble des outils et solutions du marché en matière de gestion des achats, • Expertise sur les produits et services clés nécessaires au bon fonctionnement et à la production de l’entreprise, • Créativité, afin d’imaginer de nouveaux leviers de négociation favorisant l’issue des dossiers, • Très bonne connaissance des différents métiers de l’entreprise en termes de contraintes économiques et d’organisation, • Connaissances juridiques en matière de commerce (y compris à l’international)., • Parfaite connaissance du ou des secteurs d’activité de l’entreprise et de ses concurrents directs et indirects, • Forte contribution au plan ambitieux de réduction des coûts achats attendue : appétence certaine pour « aller » chercher de la productivité matière, • Charisme dans le cadre des relations internes dans l’entreprise et externes (vis-à-vis des fournisseurs), • Forte résistance au stress et à la pression, notamment lors de négociations tendues et/ou hautement stratégiques, • Sens de l’écoute, afin d’identifier les contraintes des fournisseurs, mais aussi des différents métiers de l’entreprise, • Excellente aisance relationnelle, aussi bien pour favoriser les négociations et le développement d’accords-cadres que les relations avec les métiers de l’entreprise, • Ouverture d’esprit et forte curiosité intellectuelle, • Acheteur senior avec une expérience d'acheteur confirmé dans l'automobile et/ou le ferroviaire oudans les domaine électrique, électronique ou électrotechnique., • Expérience confirmée dans les achats industriels techniques : entre 7 et 10 ans sur un poste similaire, • Bac+5 (école d’ingénieur ou commerce avec spécialisation achats), • Expertise en commodités électriques et électroniques Lieu d’exécution : Chassieu (déplacements à prévoir, 30% du temps) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Rejoignez notre groupement de plus de 100 pharmacies, en pleine croissance, et devenez un acteur clé de notre développement ! Nous recherchons un.e : Acheteur Senior (H/F) CDI – Chassieu (69) Pourquoi nous rejoindre ? • Un réseau dynamique : Plus de 100 pharmacies en France, en forte croissance., • Un impact direct : Vous serez le référent sur des gammes stratégiques (Diététique, Vétérinaire, Matériel médical, Produits dentaires et OTC)., • Des projets ambitieux : Participez à la structuration et à la performance de nos achats, tout en ayant une vraie autonomie. Vos missions En lien direct avec le Responsable Achats & Trade Marketing, vous pilotez la stratégie et la performance achats de plusieurs familles de produits à fort potentiel : Stratégie & Négociation • Définir et déployer la stratégie d’achat et de référencement sur vos gammes., • Sélectionner et challenger les fournisseurs, préparer et mener les négociations des contrats cadres pour l’ensemble du réseau., • Être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs et des équipes commerciales pour construire des partenariats gagnants-gagnants. Suivi & Performance • Garantir la bonne application des accords, suivre les facturations et optimiser les conditions obtenues., • Analyser la performance des référencements et des animations commerciales, proposer des axes d’amélioration., • Assurer une veille marché active : tendances, innovations, pratiques concurrentielles. Animation & Support • Accompagner les équipes terrain dans la mise en œuvre des offres et des opérations commerciales., • Gérer les approvisionnements de goodies et supports pour dynamiser les points de vente. Votre profil De formation supérieure en école de commerce (Bac+4/5), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans comme Acheteur, acquise dans la distribution spécialisée, dans un groupement d’achat ou dans un laboratoire pharmaceutique. Bon communicant, Vous êtes reconnu pour vos talents de négociateur, savez créer des partenariats fructueux avec eux et portez l’image de notre réseau et de ses valeurs. Vous êtes très à l'aise dans l’analyse des chiffres et maîtrisez parfaitement Excel et les outils informatiques. Vous montrez une vraie rigueur dans la gestion de vos dossiers. Polyvalent, proactif, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et d’initiative. Ce que nous vous offrons • Un poste stratégique avec une vraie autonomie et de la visibilité., • Un environnement bienveillant, à taille humaine, où vos idées comptent., • Des perspectives d’évolution au sein d’un réseau en plein essor. Prêt.e à relever le défi ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la pharmacie de demain ! Envoyez votre CV et votre rémunération actuelle, sous la référence 25-249-01 à notre conseil, ALERYS Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l’analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.

Tu cherches un cabinet de conseil à taille humaine qui place l’humain au cœur de sa stratégie et de son développement ; Tu souhaites changer la donne et avoir un impact réel au quotidien, auprès des entreprises clientes et en interne ; Tu veux contribuer à des projets à impact social et environnemental, au sein d'un cabinet engagé dans une démarche RSE active ; Tu veux continuer à apprendre, innover et viser le coup d’avance dans tout ce que tu fais. Alors n’attends plus, postule chez Advents ! Nous recherchons un.e Stagiaire pour intégrer nos équipes dès que possible. Notre collaboration : Nous considérons les stagiaires comme des futures recrues. Ainsi, nous nous engageons à t’accompagner dans ton développement en te faisant participer à des projets à fort impact. Durant la première partie de ton stage, tu : • Contribueras à l’amélioration continue de notre reporting interne : en lien direct avec le top management, tu participeras à la collecte des besoins, au développement des solutions, ainsi qu'à la documentation. Cela te permettra de développer des compétences clés en Data Management tout en ayant un impact direct sur la stratégie de l’entreprise., • Evolueras dans un environnement stimulant et bienveillant et seras accompagné.e par le Responsable de l’équipe Data pour monter en compétences rapidement., • Travailleras avec divers outils (Azure Synapse, Power BI, Notebooks PySpark, ou encore SQL Server) pour intégrer et analyser des données issues de nos ERP, CRM, SIRH, et autres systèmes. Au-delà de ce projet initial, tu seras également amené.e à : • Apprendre le métier du conseil : que ce soit en interne ou chez nos clients, tu développeras des compétences sur des sujets variés, en collaboration avec des consultant.e.s expérimenté.e.s ;, • Participer à la transformation du cabinet : tes idées et ton énergie seront mises à profit pour innover, notamment sur la structuration, la gestion et l’analyse de données ;, • Explorer la puissance de la Data et de l’IA : dans une logique de projection, tu seras pourras être amené.e à accompagner nos clients dans leur transformation, que ce soit pour structurer leurs données (Data Gouvernance, Data Catalog), gérer leur qualité et leur cohérence (MDM, Data Quality) ou les valoriser à travers des outils innovants (Data Visualisation, IA). Ton profil : • Tu es un.e futur.e diplômé.e Bac+5 (écoles de management, d’ingénieurs ou 3ème cycle universitaire), • Tu es dynamique et passionné.e par le monde de la Data, les nouvelles façons de travailler et d’innover ;, • Tu as des connaissances en gestion de données (SQL / Python), en data visualisation (Power BI), et tu as une curiosité pour l’intelligence artificielle (Chat GPT / Copilot) ;, • Tu aimes résoudre des problèmes, prendre à bras le corps des projets et les mener jusqu’au bout ;, • Tu es curieux.se, rigoureux.se, et toujours en quête d’apprentissage de nouvelles méthodes ;, • Tu fais preuve d’humilité, d'écoute, et sais adapter ton discours en fonction de ton interlocuteur.trice, en faisant preuve d’intelligence relationnelle et situationnelle ;, • Tu es capable de sortir de ta zone de confort et de faire preuve d’un esprit entrepreneurial ;, • Tu maîtrises l’anglais. Infos pratiques : • Stage basé à Paris ou à Lyon ;, • Processus de recrutement agile pour mieux évaluer votre motivation, vous donner de la visibilité sur vos futures activités et préparer notre collaboration ;, • Des déplacements en France peuvent être envisagés en fonction des missions ;, • Environnement de travail flexible incluant la possibilité de télétravailler. Advents est un cabinet de conseil indépendant, fondé sur une envie forte : celle de vivre une aventure humaine différenciante. Une aventure où le plaisir du travail, la richesse du collectif, l’exigence de projets sur-mesure et la remise en question sont cultivés au quotidien. Riche de nos 16 ans d’expertise, nous choisissons le « Do different, Be different »® afin de développer de nouvelles formes de travail qui nous ressemblent et d’accompagner les transformations des entreprises vers une plus grande valeur utile et responsabilisation. Cela passe par une démarche d’innovation et de formation interne continue ; et l’idée que chaque personnalité – collaborateur ou client - constitue un potentiel de création. Chez Advents tu trouveras : • Des journées dédiées à la montée en compétences et à la participation avec tes collègues aux chantiers internes ;, • Une approche singulière de notre métier de consultant qui se traduit par notre marque de fabrique Do Different, Be Different ® ;, • Une équipe soudée et un environnement de travail inclusif où chaque personnalité est valorisée ;, • Des liens forts et transverses grâce aux multiples échanges et points de rencontre réguliers. Si tout cela résonne en toi, alors rejoins-nous pour vivre cette expérience dans laquelle les mots solidarité, collaboration, accessibilité et sentiment d’appartenance ne sont pas que des concepts ! On a hâte de te rencontrer ! Si tu souhaites en savoir plus, cliques sur ___

MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets / Programmes. Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Chez nos clients, vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ;, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ;, • Identifier les Risques & Opportunités et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's ;, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs. QUI ÊTES-VOUS ? Diplômé d’une école d’ingénieur Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront fortement appréciées. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse, • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (CAPM, PMP), • Vous avez déjà utilisé PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) Rejoindre MIGSO-PCUBED, c’est aussi rejoindre un groupe avec un super environnement de travail : une culture d’entreprise dynamique, des équipes positives et énergisantes… N'hésitez pas, postulez dès maintenant ! NB : Certaines missions demandent une habilitation.

SII Auvergne Rhône-Alpes s’est imposé comme acteur majeur des technologies de l’information et des services informatiques depuis 2002 et compte actuellement plus de 230 collaborateurs. L’agence principale de la région est située à Lyon en plein cœur du quartier des affaires de la Part-Dieu (3e arrondissement) Fort d’une présence stratégique dans plusieurs villes clés de la région, notamment Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand, SII est idéalement situé pour accompagner une trentaine de clients grands comptes principalement dans les secteurs des Télécoms, de l’Energie, de l’Industrie, de la Finance et des Transports. Nous couvrons des domaines d'expertise variés : Infrastructure/Systèmes, Gestion de projet Agile, Développement logiciel, Test, Devops et Cyber et intervenons auprès de nos clients en Assistante Technique ou en Delivery Structuré (mode projet, centre de services) Nous vous proposons d’intervenir au sein d’équipes intégrées chez notre client afin d’assurer une interface étroite avec les équipes de développement, dans un environnement agile dans l’objectif : • D’exécuter les campagnes de tests, dans le cadre de la recette fonctionnelle des versions livrées des applications et/ou des tests de non régression., • De remonter et suivre les anomalies Au-delà de ces activités, votre intervention s’étend également à des activités transverses : • Définir des bonnes pratiques communes aux projets,, • Proposer l’évolution des processus et d’automatisation des tests,, • Mettre en place de nouveaux outils. Votre profil pour ce poste Issu d’un Bac +5 vous avez une expérience d’au moins 1 an en tant que consultant Test. Vous avez déjà pu intervenir sur de l'automatisation de tests sur un projet d’architecture technique et complexe. Vous souhaitez monter en compétences à la fois techniquement et d'un point de vue métier. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charge d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Auvergne Rhône Alpes. Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner le développement de notre activité, nous recherchons un Ingénieur Structure Confirmé (H/F). Vous êtes directement rattaché(e) au Responsable d'Affaires. Détails du poste : Vous intervenez sur : • Les structures bois, métalliques, en béton armé;, • La conception en parasismique. A ce titre, vos missions principales consisteront à : • Participer aux études de conception d’avant-projet (hypothèse, principes de conception) dans une équipe multidisciplinaire, • Concevoir et dimensionner les structures aux Eurocodes, • Rédiger les spécifications techniques (dossiers CCTP / DPGF) et superviser l'élaboration des dossiers graphiques (plans, schémas, synoptiques), • Participer à l'estimation des travaux, • Contrôler les études d'exécution (VISA), • Suivre les travaux (DET) jusqu'à la réception des ouvrages. Profil : • De formation Ecole d'Ingénieur BAC+5, vous avez minimum 8 ans d'expérience en structure., • Maîtrise de l'anglais professionnel, • Maîtrise du logiciel Graitec ou d'un logiciel élément fini, • Vous aimez les projets de grande envergure et le travail en équipe sur des sujets techniques pluridisciplinaires., • Vous avez le goût du challenge, le sens de l'écoute et une capacité d'échanges techniques., • Vous êtes curieux et dynamique écoute et capacité d'échanges techniques Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région AURA. Dans le cadre d’un projet en cours, nous recherchons un Préventeur HSE (H-F) pour une mission en centrale nucléaire. Missions : • Elaborer les accueils sécurité spécifiques aux chantiers,, • Mettre en place et faire respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement,, • Prévenir des risques de coactivité des entreprises extérieures intervenant sur le site,, • Participer et animer le plan de prévention,, • Faire les respecter le port des EPI,, • Effectuer les Points Sécurité hebdomadaires,, • Accidentologie assistance conseil sur les chantiers,, • Animation de la prévention des risques, de la sécurité et de l'incendie,, • Piloter la stratégie HSE (Hygiène Sécurité, Environnement),, • Suivre les documents associés aux chantiers tels que le PAE, PPSPS, permis de travail, etc,, • Réaliser des audits internes périodiques et évaluer les actions mises en place,, • Garant, sur son périmètre, de la bonne tenue et de la conformité de tous les équipements soumis à des vérifications réglementaires liées à la sécurité,, • Veiller au respect des consignes, effectuez les contrôles nécessaires et préconisez les mesures appropriées ou actions correctrices. Profil : Issu d’une formation spécialisée en HSE/QSSE Bac+2 à bac+5 , vous possédez une expérience réussite d’au minimum 3 ans sur une fonction similaire (dans le secteur du nucléaire). Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe vous permettent d’être à l’aise. Les habilitations HN1 et H0B0 sont un plus. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble des sites nucléaires concernés. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

SII Auvergne Rhône-Alpes s’est imposé comme acteur majeur des technologies de l’information et des services informatiques depuis 2002 et compte actuellement plus de 230 collaborateurs. L’agence principale de la région est située à Lyon en plein cœur du quartier des affaires de la Part-Dieu (3e arrondissement) Fort d’une présence stratégique dans plusieurs villes clés de la région, notamment Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand, SII est idéalement situé pour accompagner une trentaine de clients grands comptes principalement dans les secteurs des Télécoms , de l’Energie, de l’Industrie, de la Finance et des Transports. Nous couvrons des domaines d'expertise variés : Infrastructure/Systèmes, Gestion de projet Agile, Développement logiciel, Test, Devops et Cyber et intervenons auprès de nos clients en Assistante Technique ou en Delivery Structuré (mode projet, centre de services) Dans le cadre d'un projet stratégique d'ampleur nationale, vous intégrez une équipe Agile constituée d'un PO, d'une dizaine de développeurs et d'un Scrum Master. Vous aurez pour responsabilités de : • Travailler / challenger les besoins avec les utilisateurs, les business analystes, les métiers et les partenaires, • Reformuler les besoins en User Stories, • Rédiger les cas de tests (intégration et fonctionnels), • Réaliser les tests d'intégration avec l'équipe de développement et les tests métiers avec les acteurs concernés, • Etre l'interface avec les différents métiers utilisateurs pour les incidents de production : pilotage du suivi des tickets / des indicateurs / des réunions de priorisation / des communications associées, • Participer à l'analyse des dysfonctionnements de production, • Travailler en collaboration avec les développeurs, • Gérer et suivre de bout en bout les US, • Participer aux cérémonies agiles et aux réunions hebdomadaires d'avancement, • Remonter les alertes avec des propositions de plan d'actions, • Communiquer aux métiers les mises en production, les dysfonctionnements,... Profil Titulaire d'un Bac +5, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charge d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, nous recrutons un/une Ingénieur Génie Electrique en bureau d'études. Vos missions : Vous réalisez des études et/ou des missions de Maitrise d’Œuvre, à savoir : • Relevé terrain afin de vérifier la base de données électrique, • • Fourniture de données d’entrée de la base dans le cadre d’un projet de remplacement des éclairages, • • Fourniture de données d’entrée de la base dans le cadre d’un projet de remplacement d’onduleurs, • • Etude d’alimentation électrique pour la mise en place de nouveaux distributeurs automatiques, • • Etude d’alimentation électrique dans le cadre de transformation de bureaux (éclairage, nouveaux équipements CVC, prises CFO, etc.), • • Etude d’alimentation électrique de bornes IRVE Vos atouts : • De formation BAC+2 min avec une dominante Courants Forts / Faibles / SSI, vous avez minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire en bureau d’études ou en entreprise., • Maîtrise des logiciels : CANECO / DIALUX / AUTOCAD / ELECCALC., • Réalisation notes de calcul de dimensionnement de câbles, mise à jour et réalisation des schémas électriques, unifilaires, multifilaires, synoptique de câblages. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Type de contrat : CDI Localisation : Montpellier (34) ou Lyon (69) Poste à pourvoir : dès que possible Spécificités du poste : Convaincu que le solaire photovoltaïque est une des solutions majeures pour répondre durablement et de manière responsable aux besoins énergétiques de l’humanité, le Groupe Urbasolar se consacre à son déploiement à grande échelle depuis plus de 15 ans en France et en Europe. Filiale de l’énergéticien suisse Axpo (6000 collaborateurs à travers le Monde), nous produisons une électricité renouvelable, décarbonée et compétitive. Pour cela, nous concevons, développons, construisons et exploitons des ouvrages photovoltaïques performants et innovants. Missions : En qualité de véritable partenaire d'affaires de la Direction Générale et des directions opérationnelles, vous conseillez et défendez les intérêts et les enjeux stratégiques du Groupe et veillez, via vos équipes, à l’application de la réglementation et la sécurisation des opérations au quotidien. Vous êtes force d’analyse et de proposition sur toute problématique stratégique nouvelle à enjeu juridique. Vos missions principales seront les suivantes : Stratégie & innovation • Définir et mettre en œuvre la stratégie juridique du groupe Urbasolar, en s’assurant à la fois qu’elle soit alignée avec celle du groupe AXPO, et qu’elle réponde aux objectifs et buts du groupe Urbasolar,, • Optimiser l’efficience, l’efficacité et la valeur ajoutée de la direction juridique (en termes de ressources, budget, consultants externes, etc..) en promouvant l’excellence opérationnelle,, • Créer de la valeur et de l'impact par le biais d’initiatives juridiques. Opérationnel & expertise • Prévenir les risques juridiques,, • Anticiper en adaptant les schémas d’organisation et de développement tout comme la rédaction de la documentation juridique,, • Défendre les intérêts des sociétés du groupe dans toutes les étapes de négociation, accord ou différents, et ce jusqu’au précontentieux et contentieux,, • Optimiser les montages juridiques et coordonner la mise en place de contrats types,, • Trouver des solutions innovantes dans un métier en permanente évolution avec des problématiques juridiques nouvelles dans pratiquement chaque dossier,, • Informer et conseiller la direction ainsi que les services concernés quant aux évolutions règlementaires du secteur,, • Accompagner la direction générale dans le cadre de prise de décisions stratégiques sur l’aspect réglementaire ainsi que pour assurer le suivi quotidien de l’activité juridique,, • Définir la politique en matière de consultants externes. Pilotage • Superviser et manager en direct les 4 responsables du pôle juridique (encadrement de 16 collaborateurs) qui agissent en tant que Business Partner pour les activités en France et en tant que référent de leur pôle d’expertise auprès des juristes à l’international,, • Manager de manière fonctionnelle 5 juristes implantés dans les filiales européennes du groupe (Allemagne, Espagne, Italie et Pologne), et ce en étroite collaboration avec chaque directeur de pays à qui le juriste filiale reporte en direct,, • Reporting fonctionnel au « Head Legal Generation & Distribution » du groupe AXPO et coordination transversale de la communauté juridique internationale du groupe AXPO. Votre profil : De minimum formation supérieure en Droit (Master 2 ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience de +10 ans dans un cabinet d'avocats ou en tant que directeur/directrice juridique en entreprise dans le secteur des EnR/ingénierie/Energies ou de l'industrie dans un environnement international. Vous êtes reconnu.e pour votre leadership et votre forte capacité à collaborer avec les différentes parties prenantes, en particulier en coordonnant des équipes interfonctionnelles et internationales. Vous êtes en capacité de remettre en question le statu quo et rechercher l'excellence et la qualité dans les différentes fonctions de l'entreprise dans un environnement en évolution rapide. Enfin vous avez une réelle appétence en matière de négociation et une capacité à travailler dans un environnement international complexe. Le poste requiert d'excellentes compétences en matière de gestion des clients, de rédaction persuasive, ainsi que la capacité à donner des conseils juridiques clairs et pratiques. Un niveau d'anglais courant est exigé. Ce que nous proposons pour ce poste : • Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar),, • La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine à l’issue de la période d’essai. Rejoindre Urbasolar c’est aussi… • L’Epargne salariale (Participation et Intéressement),, • Mutuelle performante prise en charge à 75% par l’entreprise, et une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100 %,, • Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité),, • Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d’avantages,, • Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d’intégration Urbasolar et Groupe AXPO en Suisse),, • Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO,, • Mécénat (actions de soutien à des associations),, • Forfait mobilité durable. Quoi d’autres ? Un séminaire bisannuel (récréatif bien sûr !) et de nombreux événements tout au long de l’année. Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d’un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain. Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Quick , acteur majeur de la restauration rapide, recrute pour l'un de ses restaurants Lyonnais un directeur de site. Directeur H/F, expérience exigée dans la restauration rapide Vos missions principales : Véritable poste clef dans l'équipe, le directeur est le pilier du restaurant. Actif en permanence a respecter les objectifs financiers et humains fixés ,par sa hierarchie sans jamais oublier la satisfaction de la clientèle. • Assurer le développement opérationnel et commercial, • Assurer le respect de la sécurité alimentaire du restaurant et des audits associés, ainsi que l'hygiène, • Gérer les ressources humaines, • Manager ses équipes, • Gérer les ratios de gestion pour assurer la rentabilité du restaurant, • animer et structurer l'organisation de l'équipe au quotidien, • Assurer un accueil client exceptionnel, • garantir les normes et méthodes de l'enseigne ainsi que ses standards, • garantir la propreté du restaurant en toute circonstance Qualités requises : • Vous avez le Sens du challenge et êtes rigoureux et dynamique. Par votre exemplarité, vous insufflez a votre équipe votre gout du travail bien fait et la satisfaction permanente du client, • L'organisation et le leadership n'ont aucun secret pour vous, • Savoir communiquer efficacement, • Vous êtes un vrai leader, fédérateur pour mener votre équipe à l'excellence, rejoignez nous!!

Rejoignez-nous en tant que Talent Acquisition Confirmé(e) au sein de la Direction du Développement Interne ! Vous serez responsable du recrutement des équipes structure (Business Managers, Recruteurs, Dirigeants et Corporate) pour nos agences en France et à l’international. 🌍 🎯 Vos missions : • Identifier et approcher des talents clés grâce à des stratégies de chasse de têtes et d'approche directe., • Piloter le processus de recrutement complet, depuis la première prise de contact jusqu’à la signature., • Collaborer directement avec les dirigeants pour atteindre nos objectifs de recrutement., • Offrir une expérience candidat exceptionnelle et fidéliser les talents. Perspectives d'évolution : Vous aurez l'opportunité de créer un pôle international dédié au recrutement des fonctions internes ! En construisant votre propre équipe de Talent Acquisition, à court terme, vous recruterez exclusivement pour l’international. Profil recherché 🔍 • Diplômé(e) d’un BAC+5, avec un vif intérêt pour le recrutement et la chasse de têtes., • Une expérience de 3 ans minimum en recrutement de profils business et/ou dirigeants., • À l’aise en anglais courant ou bilingue, vous évoluez dans un contexte international., • Dynamique, persévérant(e) et doté(e) d’un esprit orienté résultats. 💼 Pourquoi Efor ? • Un rôle clé : Vous serez un acteur stratégique de notre succès., • Un environnement stimulant : Relevez des défis quotidiens dans une entreprise en pleine expansion., • Une reconnaissance à la hauteur : Vos réalisations et vos succès seront valorisés et récompensés., • Une rémunération motivante : Salaire attractif, avec une part variable directement liée à votre performance. Rejoignez-nous ! 🙌

La Providence, entreprise spécialisée dans le secteur du service dans la propreté comptabilise 900 clients avec un CA de 120 millions d'euros et 5000 salariés. Nous valorisons l’inclusion et l’égalité des chances, au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement national, La Providence recrute un assistant d’agence H/F, pour l’une de nos agences, située à Villeurbanne (69) Vos missions se répartissent sur 4 pôles RH, facturation, achats et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) : • Gestion administrative du personnel : Edition des contrats, avenants, saisie des variables de paie, • Facturation : Etablissement de la facturation, suivi des règlements clients et relances, • Achats : Saisie des bons de commandes et contrôle des factures, • RSE et QSE : Suivi des indicateurs, participation aux audits internes, • Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique Vous travaillerez en collaboration directe avec le responsable d’agence et les services supports (juridique, gestion de la paie, achats et recouvrement) pour garantir l’accomplissement des missions liées à l’administration du personnel et la gestion de l’agence. Profil recherché : • De formation Bac +2 minimum en ressources humaines, • Excellente maitrise du pack office Ce que La Providence peut vous offrir : • Salaire : 2400 euros Brut / mois, 28 800 euros Brut / annuel, • Temps de travail : 35 heures, du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00, • Contrat : CDI, • Prise en charge à 50% du titre de transport, • Mutuelle, • Titre restaurant, passé la période d’essai Avantages du poste : • Formation continue sur tous les axes du poste ;

Pilotage de la Performance & Contrôle de Gestion - Postes ouverts à Lyon ou Paris Vous avez envie de capitaliser sur une double expérience, audit et contrôle de gestion en corporate, afin d’exprimer toutes vos compétences en Conseil aux directions financières ? de les accompagner au pied levé sur l’optimisation de leur rentabilité financière, et de concourir à leur croissance ? Notre Equipe Advisory est composé de 120 spécialistes du Conseil et de l’audit, mettant en œuvre de façon opérationnelle leurs savoir-faire et compétences en matière financière ou de contrôle de gestion. Aujourd’hui nous cherchons des profils, attirés notamment par l’industrie, à même d’assister des Groupes et leurs instances dirigeantes dans le pilotage de leur performance opérationnelle, dans la remontée de leur information financière ou dans la mise en place de dispositifs de contrôles financiers Au carrefour du Pilotage de la Performance, du Contrôle de gestion, de l’Analyse Financière et parfois en tant que consultant opérationnel, vous êtes appelés à : § Améliorer les systèmes de mesure de la performance (refonte l’analytique, mise en place de KPI’s, de solutions de datavisualisation,…) § Analyser et structurer des données comptables ou économiques § Faire face à des environnements complexes (SI, Normes) ou sensibles (Transactions, Migrations IT, Restructurations,…) § Intervenir sur les problématiques financières liées à des opérations de fusions, acquisitions et restructurations, § De participer à la réussite d’opérations de transformation ou de financement Auditeur ou consultant, vous aimez : § Diagnostiquer, conseiller, accompagner vos clients, et plus largement interagir avec les directions Générales § Piloter vos missions en lien étroit avec l’associé, à même de vous faire monter en compétences § Animer l’offre de services et concourir à son développement commercial Profil : Diplômé d’ESC, école d’ingénieur ou d’un Master 2 en finance d’entreprise Expérience de 5 ans minimum : en cabinet d’audit ou de conseil et en CdG notamment industriel Maitrise d’outils de BI et de datavisualisation bienvenue (formation possible) Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral Esprit d’équipe et désir d'évoluer dans une structure sans cloisonnement des savoir-faire CV à transmettre à la Direction des RH, sur BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 330 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, PME, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille

En quelques mots : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Delivery Manager & PMO pour renforcer nos équipes lyonnaises. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est intégrer une communauté passionnée par le contrôle projet, engagée dans l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’intelligence collective. Vous interviendrez à double titre : en tant que PMO opérationnel et Delivery Manager, sur des projets industriels complexes au sein de nos clients grands comptes. Votre mission : Vos responsabilités principales : • Piloter la planification : construction, mise à jour, animation des plans projet (ressources, charges, jalons, interdépendances)., • Gérer les coûts projet : suivi budgétaire, analyse des écarts, reporting., • Identifier et suivre les risques et opportunités, proposer des actions de mitigation ou de valorisation., • Produire et structurer les reporting projets, en appui à la gouvernance., • Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive., • Animer les routines projet internes et externes (comités de pilotage, points de suivi, etc.). Vous intervenez sur trois dimensions principales : • Performance delivery : assurer l'exécution efficace des prestations sur l’ensemble de votre périmètre, avec un focus sur la rentabilité, la fiabilité des livrables et la maîtrise des engagements contractuels., • Relation client : construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs, en assurant un suivi rigoureux, en anticipant les évolutions de besoin, et en valorisant les expertises disponibles., • Supervision opérationnelle : accompagner au quotidien les consultants dans leurs missions, garantir un alignement avec les attentes clients et mobiliser les expertises internes en cas de besoin. Vos responsabilités incluent : • Suivi structuré des prestations (revues d’activité, reporting opérationnel, consolidation des indicateurs clés)., • Détection d’opportunités de développement, extension de périmètre, participation aux réponses à appels d’offres., • Garantie d’un haut niveau de satisfaction client via la qualité des livrables, la tenue des engagements et la clarté des échanges., • Contribution à la performance collective à travers les outils internes de contrôle projet (e-delivery, tableaux de bord, KPIs…). Votre rôle s’articule autour des axes suivants : • Accompagnement individuel : cadrage des missions, présence terrain, feedbacks réguliers pour renforcer les compétences et l’autonomie des consultants., • Animation collective : favoriser la cohésion d’équipe, encourager les partages d’expérience, créer des passerelles entre les projets, les managers et les fonctions support., • Développement des talents : contribuer activement à l’intégration, la fidélisation et l’évolution des collaborateurs vers des missions à haute valeur ajoutée. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e), avec une forte appétence pour le terrain, une vision transverse et un leadership naturel. Formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent), spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou management. Expérience • 3 à 5 ans d’expérience (hors alternance) en Project Control / gestion de projets complexes, dans des environnements industriels ou grands programmes., • Expérience confirmée en planification (planning, jalons, charges, dépendances)., • Management de projet et pilotage de la performance., • Leadership, rigueur, adaptabilité et excellent relationnel., • Maîtrise des outils opérationnels de pilotage projet (idéalement : MS Project, Planisware, Primavera, Power BI…)., • Très bonne capacité d’analyse, de structuration et de gestion des priorités., • Langues : Français courant + Anglais courant (collaboration avec clients ou partenaires internationaux). Conditions du poste : • Localisation : Lyon et sa périphérie, • Participation à hauteur de 80€/mois à votre abonnement transport., • Carte ticket restaurant (10€/jour)., • RTT et congés d’ancienneté., • CSE actif : chèques cadeaux, culture, vacances…, • Parcours de carrière individualisé : mentoring, coaching, formations internes., • Environnement bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel.

✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🦾 Quel sera votre rôle ? En tant que Chef de projet AMOA, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Réaliser les études d’opportunités et de faisabilité,, • Cadrer et piloter le projet depuis la phase de conception jusqu’à la mise en production,, • Suivre le développement avec la maîtrise d’œuvre,, • Collecter et analyser l’expression des besoins métier et/ou du cahier des charges,, • Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et/ou détaillées,, • Participer au choix d’une solution (progiciel, développement…) en relation avec la MOE,, • Animer les équipes et de réunions,, • Garantir la qualité, les coûts et les délais,, • Conduite du changement. 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), 🕵️Qui êtes-vous ? De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en management de projet. Vous avez : 🖋️Un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles, 💪Une expérience de l’animation de groupe, 📢Une forte aptitude à communiquer et à convaincre, 👂Une approche pragmatique et une bonne écoute, 🌍Vous parlez français et anglais couramment. 🤝 Processus de recrutement : Notre processus comprend 3 entretiens : 🤝Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), 💼Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes), 💡Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes). Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet.

À propos de l’offre d’emploi Depuis plus de 30 ans, MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et de Programmes. Présents dans 15 pays avec plus de 3 300 collaborateurs, nous accompagnons les plus grands groupes industriels dans la réussite de leurs projets stratégiques. Notre mission : assurer le contrôle et le pilotage de projets complexes pour le compte de nos clients, afin de garantir leur succès, dans des environnements exigeants et innovants. Dans le cadre de notre développement en Ile de France, nous recherchons un·e Delivery Manager/Team Leader, responsable d’un engagement contractuel dont l’objectif est de livrer des services en contrôle projet (PMO) tout en étant en charge du management du développement d’une équipe de consultants spécialisés. Votre mission : Afin d’assoir votre légitimité opérationnelle vous contribuez à la livraison d’une partie du service en tant que consultant en Contrôle Projet (PMO) • Vous intervenez directement chez nos clients pour cadrer, structurer et mettre sous contrôle une partie du périmètre projet qui vous est confié dans le cadre du contrat sur les axes de la maitrise des Délai, Coûts, Risques et Opportunités., • Vous conseillez et influencez nos clients avec l’objectif d’améliorer leurs pratiques en contrôle projet Vous garantissez la performance opérationnelle de l’ensemble du périmètre contractuel qui vous est confié : • Vous vous assurez que vos équipes délivrent le niveau de service attendus, • Vous pilotez les évolutions contractuelles et anticipez les dérives, etc., • Vous développez une relation de confiance avec vos clients, • Vous contribuez au développement de l’excellence de nos services en contrôle de projet : ils doivent permettre de l’anticipation et de la prise de décision au niveau du portefeuille projets confiés dans le cadre de l’engagement contractuel afin de soutenir la performance projet de nos clients. Vous conduisez votre équipe de consultants vers le succès • Vous structurez, animez et fédérez votre équipe autour d'objectifs communs, • Vous assurez la montée en compétences et le développement de vos collaborateurs, • Vous challengez votre équipe sur leurs pratiques en management de projet, leur sens du service Notre Promesse : • Vous évoluez dans un environnement stimulant, auprès d’acteurs majeurs de l’industrie, sur des projets complexes et stratégiques., • Vous bénéficiez d’un programme de formation et d’un accompagnement sur mesure par une structure dédiée et une communauté managériale., • Vous accédez à des opportunités de carrière, en France comme à l’international. Votre profil : • Diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans le management de projets, dont au moins 3 ans en encadrement d’équipe., • Vous avez une expérience significative en contrôle projet, incluant la structuration, le pilotage et la planification de projets de développement industriels complexes., • Vous faites preuve d’un leadership naturel, d’un sens aigu de la performance et d’une posture orientée valeur., • d’avoir un impact direct sur des projets à forts enjeux ?, • de manager et faire grandir une équipe de consultants PMO engagés ?, • de contribuer activement à la transformation de nos prestations en Contrôle Projet chez nos clients dans un contexte de transformation fortement impacté par l’arrivée de l’IA ? Alors rencontrons-nous ! Rejoindre MIGSO PCUBED, c’est rejoindre une communauté mondiale de professionnels passionnés ! Vous aurez aussi, l'occasion d'écrire l'histoire de notre entreprise.

LAB est une entreprise d'ingénierie innovante et dynamique, qui conçoit et réalise des systèmes clés en main permettant de réduire et maitriser les émissions de polluants dans l'atmosphère et dans les eaux des centres de valorisation énergétique des déchets. Notre société propose les technologies disponibles les plus avancées et des solutions compétitives permettant à nos clients de réaliser leur projet dans les meilleures conditions tout en réduisant drastiquement leur impact environnemental. En forte croissance internationale, LAB s’engage sur des projets complexes à forte valeur ajoutée et propose des perspectives de développement et de carrière particulièrement stimulants. C’est dans ce contexte que nous recrutons un(e) alternant(e) / stagiaire RH généraliste, basé à Lyon. Rattaché(e) au responsable RH, vous interviendrez sur la mobilité internationale, le recrutement, les process RH, les KPI … À ce titre vous aurez pour missions : • Constitution et suivi des dossiers administratifs de détachement : contrats, avenants, autorisations, certificats de sécurité sociale, etc., • Veille réglementaire sur les obligations légales en matière de détachement, • Interface avec les managers, les salariés concernés, les organismes sociaux et les prestataires externes 2. Recrutement • Rédaction et diffusion des offres d’emploi, • Présélection des candidatures et organisation des entretiens 3. Process RH & indicateurs • Appui à la formalisation, à l’optimisation et à la mise à jour des processus RH existants, • Suivi et analyse d’indicateurs RH (KPI) : effectifs, turn-over, etc., • Réalisation de tableaux de bord RH et contribution aux reportings mensuels ou trimestriels 4. Veille juridique et réglementaire • Suivi des évolutions en droit social, droit du travail, obligations liées aux RH, • Contribution à l’actualisation des procédures internes en lien avec les obligations légales 5. Support à l’équipe RH • Participation à l’organisation et au suivi du calendrier RH annuel (entretiens, campagnes obligatoires, etc.), • Appui ponctuel sur des sujets transverses RH selon les priorités de l’équipe 6. Missions complémentaires • Possibilité de contribuer à des projets RH transverses (QVT, digitalisation, diversité…) en fonction de votre montée en compétences et des besoins de l’équipe Conditions : • Bac +5 école RH et commerce, • Maitrise de l’anglais (entretien et réunion en anglais) Avantages : • Abonnement TCL pris en charge à 100%, • Tickets restaurant, • De nombreux événements/activités proposés par le CSE, • Prise en charge de la mutuelle à 80%

Missions principales Rattaché au Directeur Technique, vous assurez le pilotage complet de projets complexes dans le domaine des systèmes électroniques embarqués. Vos responsabilités s’articulent autour de deux axes majeurs : 🧩 Gestion de projet • Piloter les projets dans leur globalité : technique, planning, budget, ressources et risques, • Garantir la tenue des jalons et la validation des livrables (techniques et documentaires), • Coordonner les équipes techniques (électronique, software embarqué, FPGA, mécanique), • Suivre les phases de conception, développement, vérification et qualification, • Rédiger ou superviser les documents projet (spécifications, plans de tests, comptes-rendus, etc.), • Participer à l’analyse des besoins clients (systèmes et techniques), • Élaborer des solutions techniques en phase avec les exigences fonctionnelles et normatives, • Rédiger et défendre les offres techniques et commerciales en collaboration avec les équipes commerce, • Participer à la négociation des périmètres contractuels et identifier les évolutions Profil recherché 🎓 Formation : Ingénieur ou Master 2 en électronique, systèmes embarqués ou domaine équivalent 🧠 Expérience : Minimum 7 ans dans le développement et la gestion de projets en électronique embarquée 🛠️ Compétences techniques : 🔹 Connaissance globale des systèmes embarqués (électronique numérique/analogique, FPGA, logiciel embarqué, mécatronique) 🔹 Bonne culture des environnements normés et contraints (DO-178/254, EN 50155, ISO 13485, etc.) 🚀 Savoir-faire : 📌 Pilotage de projets pluridisciplinaires 📌 Rédaction de documents techniques et de spécifications 📌 Communication client 🤝 Savoir-être : ✅ Organisé(e), autonome, orienté(e) résultat ✅ Bon relationnel, capacité à fédérer ✅ Curiosité technique, sens de l’engagement 🌍 Langue : Anglais professionnel (écrit, lu, parlé) requis

Vous souhaitez rejoindre une jeune entreprise française (et singapourienne) en forte croissance, tournée vers l’innovation et l’international ? 🚀 Vous êtes soucieux(se) des défis énergétiques et environnementaux de notre époque, et vous voulez contribuer concrètement à la sobriété énergétique et à la réduction des émissions de CO2 ? 🌱 Alors rejoignez-nous ! 🌟 Implantée en France (Lyon, Rennes), à Singapour et en Espagne et forte d’une expertise transdisciplinaire (IT, data-science, génie thermique), BeeBryte propose des services innovants de contrôle prédictif optimal distant 24/7 et de support à l’opération & maintenance pour aider nos clients industriels et tertiaires à augmenter l’efficacité énergétique et la performance de leurs systèmes de CVC-R (chauffage, ventilation, climatisation, réfrigération). En anticipant la météo et l’activité des bâtiments, nous permettons à nos clients de réduire efficacement leur empreinte carbone et de réaliser jusqu’à 40% d’économies sur leurs factures énergétiques. Dans le cadre de notre développement en France et en Europe, nous recrutons un(e) expert(e) technique avant-vente senior, basé(e) à Lyon avec une forte compétence dans les systèmes de froid et de réfrigération. Vous apporterez un soutien clé à notre équipe commerciale pour concevoir des offres techniques adaptées aux installations CVC-R de nos clients industriels et tertiaires. Vos missions : • Soutenir l’équipe commerciale dans l’acquisition de nouveaux clients, en France et à l’international ;, • Apporter une expertise pointue sur les équipements frigorifiques, systèmes de réfrigération et CVC-R pendant les phases d’avant-vente ;, • Évaluer la faisabilité technico-économique des projets, notamment dans des environnements complexes intégrant du froid industriel ;, • Réaliser des visites sur site pour identifier les équipements de froid pouvant être pilotés par BeeBryte, et en analyser les contraintes ;, • Examiner les systèmes d’automatisation, GTB ou GTBA en place pour s’assurer de leur compatibilité avec notre technologie ;, • Servir de lien entre les équipes commerciales et techniques ;, • Participer à la définition des architectures techniques, à l'estimation des coûts et à la rédaction des offres commerciales ;, • Être garant de la faisabilité technique lors de la passation avec les équipes de déploiement ;, • Participer aux soutenances techniques et aux présentations clients. Profil recherché : Diplôme d’ingénieur avec une spécialisation ou une expérience solide dans le froid commercial, industriel ou CVC-R ; Expérience dans la conception, le pilotage ou la maintenance de systèmes frigorifiques ou de réfrigération (NH₃, CO₂, etc. un plus) ; Très bonne connaissance des équipements de froid et de leur automatisation ; Capacité à dialoguer avec des experts techniques (bureaux d’études, exploitants, intégrateurs, etc.) ; Maîtrise des enjeux de performance énergétique liés au froid ; Bon esprit d’analyse, rigueur, autonomie et goût pour les nouvelles technologies (IoT, IA, GTB intelligentes...) ; Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit (français et anglais). Chez BeeBryte, vous intégrerez une structure dynamique, innovante et engagée pour un avenir énergétique plus sobre. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l’autonomie, l’initiative et la performance sont valorisées. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, afin de favoriser un environnement de travail inclusif pour tous.

La Société : Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition de Poste Vous interviendrez chez notre client en tant que Chef de projet IT et pourrez avoir les missions suivantes : • Organiser, coordonner et animer l’équipe projet (métiers, qualité, fournisseurs…), • Définir et gérer le planning d’avancée du projet (répartition des tâches), • Accompagner à la définition des besoins métiers pour la rédaction des UR, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges, • Evaluer et challenger les solutions des fournisseurs, • Coordonner les phases de tests, assurer le déploiement en environnements test et de production, • Assurer la coordination et la synthèse des livrables de validations informatique, • Collaborer avec les équipes locales et globales en support de la réalisation des objectifs du projet Profil • De formation ingénieur, vous possédez une expérience similaire dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, ou environnement GxP, • Vous avez une bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, GED…), des bases de données, • Vous connaissez les méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) et des outils de PMO (MS Project), • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes bon communicant, méthodiques et êtes orienté vers la satisfaction client Les plus : · Expérience des solutions informatiques des environnements industriels · Expérience de la Validation informatique en milieu pharmaceutique (BPF, GMP…)