Trabajos gestion de projet en WambrechiesCrear alertas

Véritable manager dans l'âme, vous avez une appétence pour la gestion de projet, vous appréciez les postes " couteau suisse " où l'on pilote à la fois la technique, l'organisation, la relation client et les aspects financiers. L'entreprise se distingue par une forte culture technique, un fonct

📢 SUEZ Consulting recrute! Au sein du groupe et depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. L’Agence Régionale Nord Normandie Picardie regroupe une trentaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l’environnement et les infrastructures urbaines. A partir de nos 3 sites de Rouen, Caen et Villeneuve d’Ascq, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. 🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOE en Aménagement Urbain pour accompagner notre activité dans le cadre du Bus à Haut Niveau de Service (BHNS) à Lille et nos autres projets d’aménagement urbain sur le territoire. 🔎 En tant que pilote du projet BHNS, vous serez responsable de : • La coordination opérationnelle des équipes internes et des cotraitants impliqués, garantissant la bonne exécution des études et travaux,, • La production technique, aux côtés de vos ingénieurs et techniciens, avec une participation active à la réalisation des livrables,, • La gestion contractuelle et financière du projet, incluant le suivi des plannings, budgets et relations clients,, • L’animation transverse entre les différents intervenants, pour assurer le respect des exigences réglementaires et techniques spécifiques au BHNS,, • L’animation des réunions avec les MOA et AMO,, • Le suivi des phases d’études et de travaux, dans un environnement dynamique et exigeant. Vous serez également amené(e) à intervenir ponctuellement sur d’autres projets d’aménagement urbain (ZAC, requalification voirie, éco-quartiers, VRD) portés par l’agence, mais votre focus principal restera sur le BHNS. 🛠 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 9 à 10 ans d’expérience minimum en Aménagement Urbain ou Vrd dans le domaine de la MOE et idéalement sur des projets de transport en commun (tram, BHNS, linéaire en milieu contraint),, • Vous maîtrisez les aspects techniques, réglementaires et financiers liés à ce type de projets complexes,, • Vous avez une forte capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à coordonner des intervenants multiples,, • Vous êtes impliqué(e) sur le terrain, et savez conjuguer participation active à la production et management de projet,, • Vos qualités relationnelles et organisationnelles vous permettent d’assurer un suivi rigoureux auprès des clients et partenaires. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet phare : prenez part à la conception et réalisation d’un projet BHNS structurant, à fort impact territorial et environnemental,, • Un rôle clef : expérimentez un véritable poste de pilotage où vous conjuguez technique, management et dimension commerciale,, • Une équipe dynamique : évoluez dans un collectif engagé, passionné par l’innovation et la transition écologique,, • Des perspectives : bénéficiez d’un cadre propice à votre développement professionnel et votre montée en compétences,, • Localisation & mobilité : travail basé à Villeneuve d’Ascq, avec déplacements ponctuels sur les sites du projet. Le poste est ouvert au télétravail. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

ORAH Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’industrie, implanté au cœur des Hauts-de-France. Nous accompagnons les entreprises, start-up, PME ou groupes industriels, dans leur recherche de talents stratégiques. Notre approche se veut avant tout humaine et personnalisée : que vous soyez entreprise partenaire ou candidat en recherche de nouvelles opportunités, nous plaçons l'écoute, la transparence et l'engagement au centre de nos échanges. Nous recherchons, pour notre partenaire, industriel de renom et leader sur son marché, leur futur Ingénieur Projets et Travaux Neufs dans le cadre du renforcement de leur service. Missions : Rattaché au Responsable du service, vous aurez pour mission de piloter des projets d’investissements et d'améliorations des installations du site. Pour cela, vous serez amené à : • Réaliser les études techniques liées aux projets d’amélioration, d’optimisation ou d’implantation de nouveaux équipements., • Rédiger les cahiers des charges, lancer les consultations, planifier et coordonner les travaux en lien avec les équipes opérationnelles, dans le respect des exigences sécurité et réglementaires., • Animer, lorsque nécessaire, les équipes projet et accompagner les utilisateurs lors de la prise en main des installations., • Organiser et mettre à disposition la documentation technique et contribuer à la mise à jour des plans en collaboration avec les services concernés., • Assurer le suivi budgétaire des projets et réaliser un reporting régulier via des indicateurs de performance. Profil : Issu d’une formation d’ingénieur généraliste ou équivalente, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projets industriels et/ou en bureau d’études, acquise dans un environnement industriel. Vous êtes à l’aise dans le pilotage d’investissements techniques et le travail en mode projet. Vous maîtrisez les outils de gestion et de conception (ERP/GMAO, Pack Office, logiciels de dessins techniques) et disposez d’un anglais opérationnel. Organisé et structuré, vous savez prioriser, coordonner différents interlocuteurs et mener vos projets avec méthode et efficacité, dans un environnement exigeant. Processus de recrutement : • Premier Entretien : un entretien initial avec Stéphanie, consultante en recrutement, pour discuter de votre parcours et de vos motivations pour le poste., • Deuxième Entretien : une rencontre avec la RH et le responsable du service afin de mieux vous connaître et vous expliquer les contours du poste., • Dernier entretien : un dernier échange avec le directeur technique afin de finaliser le processus de recrutement et répondre à vos questions.

📋 Contexte de la mission : Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, en télétravail hybride. Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test, l’expertise Cloud, le DevOps et la Data... 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Afin d’accompagner nos clients finaux et de renforcer nos équipes dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée sur nos activités, nous recherchons pour notre agence Lilloise un Data Analyst H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de la métropole lilloise avec un modèle de télétravail hybride. 📍 Ce qui vous attend : Intégré à l’une de nos équipes, vous participerez aux différentes phases d’analyse et de traitement de la donnée. Vos principales missions permettront de collecter, organiser et exploiter les données stratégiques du client afin de mettre à sa disposition des informations et des outils fiables pour l’aider à prendre des décisions pertinentes. Dans ce cadre, vos principales activités s’articuleront autour de : • L’analyse et la compréhension des enjeux et besoins métiers et techniques, • La localisation et la compréhension des données de production, des processus de mise à jour et des règles de gestion des données, • La définition de l'architecture et l’identification des spécifications techniques du système cible en tenant compte de l'ensemble des contraintes, • Le développement de l'ensemble des processus d'intégration : préparation, extraction, transformation, chargement, • La modélisation et l’enrichissement des DataLakes, DataWarehouses et DataMarts dédiés à une fonction particulière dans l'entreprise, • La mise en œuvre des outils d'analyse et tableaux de bords associés permettant une exploitation de données collectées en réponse aux besoins clients Stack Technique : Python, PowerBI, SQL, Cloud (GCP, Azure, AWS), Looker, Tableau 🌟 Vous êtes fait(e) pour ce poste si : • Vous possédez une expérience solide dans la Data Analyse et êtes à l’aise avec la chaine de traitement de données., • Vous maitrisez l'anglais et souhaitez travailler en contexte international., • Vous faites de la veille technologique autour de la Data, du DevOps et du Cloud et vous souhaitez monter en compétences sur ces sujets. 🤝 Au-delà de la mission vous pourrez : • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DevOps) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs, d’actions de formations concrètes et d’un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir., • Contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs Ce projet vous intéresse et vous pensez avoir les compétences techniques et humaines pour le mener à bien ? Venez nous rencontrer ! 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : ___» Code Rec = MST20677 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Rattaché au groupe URGO CONSUMER HEALTHCARE, leader sur de nombreux marchés de l'auto-médication, LABORATOIRES SUPER DIET est un laboratoire français (200 collaborateurs), spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de santé naturels et bio. Nos gammes sont distribuées en magasins bio, pharmacies et parapharmacies sous nos marques uniques et historiques : SUPERDIET – Herbesan - Cicamanuka Nous recherchons actuellement un/une : Stagiaire Assistant Chef de produits / Chef de groupe marketing H/F Pôle Marketing Stage rémunéré de 6 mois à partir de juillet 2026 Vos missions : En véritable bras droit du Chef de produits ou du Chef de groupe, vous l’accompagnerez dans la gestion quotidienne des gammes de produits Superdiet et Herbesan. En tant que membre de l’équipe innovation et activation, vous serez en soutien sur divers projets en tout autonomie. Sur la partie innovation : • Vous réalisez des études de marché : analyse de panels, veille concurrentielle, veille tendances, études conso, • Vous l’assistez dans la gestion quotidienne des gammes : brief agence packaging, préparation de présentation, mise à jour de données… Sur la partie activation : • Vous gérez les gammes au quotidien : disponibilité des produits, packaging, outils d’aide à la vente / PLV, reporting et analyse des performances, suivi commercial, etc…, • Vous participerez activement à la mise en place des actions sur Amazon (optimisation de l’existant, création de brief visuel, brief vidéos, rédaction de contenu) et travaillerez en étroite collaboration avec la chef de projet Amazon, • Vous participerez à l'amélioration contenu du site internet en étroite collaboration avec la cheffe de projet digitale, • La transversalité du poste vous conduira à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services de l’entreprise (R&D, Réglementaire, Achats, Qualité, Production, Logistique…) ainsi que nos fournisseurs externes (de packaging, imprimeurs, instituts d’études, etc.). Votre profil : De formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce, Ingénieur AGRO, Pharma), vous êtes rigoureux, créatif, autonome et avez l’esprit d’initiative. Une sensibilité produit serait un plus ! Situation géographique : 185 boulevard de la liberté – 59000 LILLE

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez-nous pour intervenir sur une application grand public dans le domaine du retail, destinée à des millions d'utilisateurs passionnés de shopping en ligne. Ensemble, nous façonnerons une expérience utilisateur exceptionnelle et contribuerons à la croissance de notre plateforme au sein d'un secteur en constante évolution. Vous ferez partie d'une équipe agile et collaborative, où l'innovation est encouragée et où chacun est encouragé à exprimer ses idées créatives. Ensemble, nous travaillerons en étroite collaboration pour relever les défis passionnants du secteur du retail et pour offrir une expérience client exceptionnelle. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir et développer des applications web robustes et évolutives en Java., • Participer à la définition de l'architecture technique et garantir une intégration transparente entre les différentes couches de l'application., • Maîtriser les frameworks back-end Java populaires tels que Spring Boot et Hibernate., • Concevoir et implémenter des APIs RESTful sécurisées et performantes., • Optimiser les performances de l'application et garantir sa scalabilité., • Collaborer avec les équipes d'infrastructure pour garantir la stabilité et la sécurité de la plateforme., • Assurer la maintenance et la sécurité de l'infrastructure back-end., • Identifier et corriger les bugs, améliorer la performance et la qualité du code, et veiller à la satisfaction des utilisateurs., • Vos stacks de jeu : Java (11-17), SpringBoot, Docker, AWS, Github, Jenkins, Kubernetes. Les petits plus du projet : Vous interviendrez au sein d’un écosystème de projets variés dans le domaine du retail, où votre force de proposition et votre participation active à l’amélioration continue seront de rigueur. Vous aurez également l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe et de développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée et motivée. Vous ? • Vous avez idéalement 3 ans d'expérience en développement Java et Python., • Vous détenez un diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5) en informatique ou dans un domaine connexe., • Vous maîtrisez les langages Java (versions 11 à 17) et avez une solide compréhension des principes de programmation orientée objet., • Vous avez une expérience pratique avec les frameworks Java populaires tels que SpringBoot., • Vous êtes à l'aise avec les concepts de développement Agile et avez peut-être déjà travaillé dans un environnement Agile., • Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de versions tels que Git., • Vous êtes passionné par le développement logiciel et êtes constamment à l'affût des nouvelles technologies et des meilleures pratiques de l'industrie., • Vous avez un bon niveau en anglais, à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet de communiquer efficacement avec des collègues et des clients internationaux. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur n+1), et Jérôme qui s'occupera du test technique ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Vous êtes passionné(e) par les procédés ? Vous aimez concevoir des solutions innovantes et relever des défis techniques ? Rejoignez nous et participez à la transformation industrielle de nos clients. Qui sommes-nous ? Agap2 est une société d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisée dans les énergies. Nous sommes aujourd’hui présents dans 10 pays et comptons plus de 5 000 salariés en 20 ans. Votre mission : • Réaliser les analyses nécessaires à la bonne conduite du projet : Création du planning, analyse des couts, analyse des risques., • Créer, mettre à jour et piloter au quotidien le macro-planning et le planning détaillé sous MS Project en collaboration avec les différentes parties prenantes., • Identifier et suivre le chemin critique et sous-critique du projet en gérant les marges et en anticipant les risques., • Maitriser les risques en proposant des scénarios alternatifs pour optimiser les délais et maîtriser les impacts des aléas., • Garantir la qualité et l’amélioration continue du planning en étant force de proposition sur l’analyse des risques, la gestion des imprévus et l’optimisation des délais., • Maitriser les différentes dérives possible du budget., • Coordonner et assurer l’interface entre les équipes opérationnelles en animant des workshops et en mettant à disposition des outils de gestion (SharePoint, Power BI, Fabriq). Votre profil : l’expertise au service de l’innovation • De formation Bac+5., • Expérience dans le secteur industriel (Oil&gaz, Nucléaire, Aéronautique...), • Maîtrise des logiciels (MSProject, P6, Plannisware...) Ce poste est uniquement ouvert aux candidats ayant une expérience professionnelle confirmée. Les candidatures en stage ou en alternance ne seront pas étudiées. Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoindre l’aventure Agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors de nombreux événements organisés chaque mois ! « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. »

📋 Contexte De La Mission Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test et l’expertise Cloud... 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Responsable d'Application pour rejoindre nos équipes en régie. Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de la métropole lilloise avec un modèle de télétravail hybride. Au sein d’une équipe Agile, vous êtes l’interface entre le métier et la technique. Vous êtes le garant auprès des différents acteurs de l’application des bonnes pratiques et du respect des méthodologies mises en place jusqu’à l'aboutissement du projet. 📍 Ce Qui Vous Attend • Piloter les projets de déploiement IT, • Développer et maintenir l'intégration et le déploiement de la solution sur l'ensemble des environnements du périmètre, • Assurer l'exploitation au quotidien du périmètre dédié dans un contexte de déploiement, • Développer une expertise technique (et fonctionnelle) afin d'assurer avec succès le RUN de l'activité, • Assurer la gestion des problèmes et le suivi du traitement des incidents N2 et N3, • Mesurer et communiquer la qualité de service, • Participer aux réunions de pilotage et comités associés, • Pérenniser la documentation, • Réaliser la maintenance corrective en cas de besoin 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si • Vous êtes passionné(e) par les challenges techniques, • Vous aimez décortiquer les problèmes et trouver des solutions adaptées, • Vous avez une première expérience en tant que Responsable d'Application, • Vous avez l'habitude de travailler en contexte agile, • Vous maitrisez l'anglais ou avez déjà travaillé dans un contexte international, • Linux 🐧, les requêtes SQL et le Scripting n'ont pas de secret pour vous 🎁 Vos Qualités • Esprit d’équipe et pédagogie, • Force de conviction et capacité à faire adhérer, • Sens du service et satisfaction client, • Gestion du temps et des priorités 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intégrer et être acteur au sein des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Vous dégager du temps pour monter en compétences sur les technologies émergentes., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 « Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : ___» Code Rec = MST20677 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Nous recherchons pour notre client, un SRE qui prendra en charge des aspects liés au déploiement, à la gestion et à l'optimisation des infrastructures cloud en assurant parallèlement un soutien technique aux équipes produits. • Déploiement et Maintenance des Infrastructures Cloud, • Automatiser la gestion de l'infrastructure à l'aide d'outils tels que Terraform, Ansible, et autres., • Soutien aux Équipes Produits, • Monitoring des Applications/Produits, • Stratégie d'Infrastructure as Code, • Stratégie SRE/SLO, • Accompagnement des Leaders Techniques, • Communication et Conformité, • Force de Proposition et proactivité dans l'amélioration continue Compétences : • Le déploiement et la gestion d'infrastructures cloud (GCP, Cloud databases)., • Kubernetes, en particulier sur GKE., • Mise en place de monitoring, idéalement avec Datadog., • Infrastructure as code (IaC) avec Terraform., • Principes SRE/SLO., • Sécurité et optimisation des ressources cloud. Tu es la personne que nous recherchons si : • Tu possèdes de bonnes qualités de communication, rédactionnelles, relationnelles…, • Tu as de bonnes connaissances de l'infra et une expérience avérée dans la production et le service delivery, • Tu parles anglais, • Tu as envie de rejoindre une société dont les valeurs sont le partage, la cohésion et l'entraide. Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane et Jordane ! Elles seront là pour t'accompagner dans ton projet professionnel,, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Elles organisent régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Rejoignez Eurofiber Cloud Infra : bâtisseurs d’un cloud souverain, sécurisé et performant Depuis plus de 30 ans, Eurofiber Cloud Infra s’impose comme un acteur clé des infrastructures cloud hautement disponibles et robustes, pensées pour répondre aux besoins critiques des entreprises. Spécialistes du cloud privé, nous créons des solutions sur mesure, alliant sécurité, performance et flexibilité, avec des zones de disponibilité stratégiques en France et en Europe. Nos infrastructures certifiées HDS & ISO27001 garantissent un contrôle total des données et une latence minimale. Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler dans un environnement innovant, porté par une vision claire : le cloud souverain pour accompagner la transformation digitale des entreprises., • Participer à des projets d’envergure, à haute valeur ajoutée, dans des secteurs exigeants et sensibles., • Bénéficier d’une culture d’entreprise orientée client, avec un support 24/7 et une forte agilité., • Contribuer à la résilience et à la pérennité des infrastructures cloud qui façonnent l’avenir digital de nos clients. Si vous souhaitez évoluer au cœur d’un cloud performant, sécurisé et durable, rejoignez-nous et participez à cette aventure passionnante ! Au sein de la division Eurofiber Cloud Infra et dans le cadre du renforcement de nos équipes à Lille, nous recherchons un.e Ingénieur.e Chef.fe de Projet Build H/F Vous serez rattaché.e au Responsable des Opérations. Vous pilotez des projets techniques stratégiques et complexes liés au déploiement d’infrastructures réseaux, systèmes et environnements hybrides. Véritable référent technique et chef d’orchestre, vous intervenez de la phase d’avant-vente jusqu’à la mise en production et au transfert vers les équipes Run. Votre rôle : • Structurer les décisions d’architecture, • Sécuriser les engagements coûts / délais / qualité, • Garantir la conformité sécurité et performance, • Apporter une vision stratégique et durable des infrastructures Vous évoluez au cœur des enjeux technologiques de l’entreprise et contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques Build. Vos responsabilités principales incluront : Pilotage stratégique et cadrage des projets • Analyser les besoins clients complexes et challenger les expressions de besoin, • Réaliser ou superviser les études de faisabilité technique et financière, • Identifier les risques techniques, organisationnels et contractuels, • Définir la gouvernance projet (planning macro, jalons, livrables, indicateurs), • Participer activement aux soutenances et aux phases d’avant-vente stratégique Conception et validation des architectures techniques • Arbitrer les choix technologiques en cohérence avec la stratégie SI et les standards internes, • Valider les dossiers d’architecture détaillés, • Superviser les phases de maquettage ou de tests, • Garantir la conformité aux exigences PSSI et aux bonnes pratiques de cybersécurité Pilotage opérationnel et suivi des livrables • Rédiger les livrables techniques : dossiers d’architecture, comptes rendus d’exploitation, documentation spécifique, • Piloter les équipes techniques internes (ingénieurs systèmes, réseaux, sécurité), • Coordonner partenaires, prestataires et fournisseurs, • Animer les comités projet (COPIL, COMOP), • Assurer le suivi budgétaire et contractuel, • Gérer les situations critiques et escalades, • Arbitrer les priorités et gérer les dépendances inter-projets Sécurisation des mises en production • Superviser le planning détaillé et l’avancement des déploiements, • Valider les plans de migration et de bascule, • Contrôler la conformité technique avant livraison, • Organiser les recettes techniques et fonctionnelles, • Garantir la qualité de la documentation produite, • Assurer le transfert vers les équipes Support / Run Amélioration continue & expertise • Contribuer à l’optimisation des processus Build, • Proposer des évolutions technologiques et organisationnelles, • Participer à des groupes de travail stratégiques internes, • Accompagner la montée en compétence des chefs de projet juniors et équipes techniques Votre profil : Formation & expérience • BAC+5 en informatique (Systèmes & Réseaux, Télécoms, Cybersécurité) ou équivalent, • Vous disposez de 5 à 10 ans minimum d’expérience en gestion de projets techniques complexes, • Expérience en environnements multi-intervenants et critiques Compétences techniques • Bonne connaissance des environnements virtualisés et infrastructures systèmes, • Connaissances solides en cybersécurité (firewalls, segmentation, VPN, bonnes pratiques), • Compréhension des environnements cloud et hybrides, • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, hybride), • Capacité à produire et valider une documentation technique de haut niveau, • Connaissance et application stricte de la PSSI Compétences managériales • Pilotage transverse d’équipes techniques, • Gestion des risques et arbitrage, • Capacité à prioriser dans des environnements multi-projets, • Pilotage budgétaire et respect des engagements contractuels, • Capacité à structurer, formaliser et industrialiser Savoir-être • Leadership naturel et posture d’expert, • Forte capacité d’analyse et de synthèse, • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires, • Diplomatie et gestion des situations complexes, • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités, • Orientation résultat et satisfaction client

[shape it] est une ESN verte et sociale créée en 2020, embarquant plus de 100 salarié·es engagé·es pour un IT plus responsable, réparti·es sur toute la France. Le conseil en IT, autrement ! 💻🌱 En tant que société à mission, au sens de la Loi PACTE, notre raison d’être est inscrite dans nos statuts et nous répondons également à des objectifs sociétaux : neutralité carbone, éco-citoyenneté, construction d’un modèle d’entreprise plus durable, … 🌍 Intégrer [shape it], c'est vivre une expérience co-constructive au sein d'une communauté technique high level composée de Développeurs et Développeuses, de DevOps_SysOps, de Product Owner, de Chef·fes de projet, de Data Analyst et d'AdminSys et Réseaux. C'est aussi l'opportunité d'allier convictions et travail ! ⭐ Descriptif du poste Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant ça te dit ? Ce poste est en CDI ! Localisation : Lille. Mode hybride avec possibilité de travailler depuis chez toi 2 à 3 jours / semaine. Le salaire est compris entre 40k€ et 50k€ en fonction de ton profil ! Découvre tes futurs défis : Au sein d’une équipe multidisciplinaire orientée SRE (Site Reliability Engineering), vous serez responsable de l'optimisation des systèmes et des services en veillant à leur fiabilité, leur performance, et leur scalabilité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement pour garantir un déploiement efficace et sécurisé des applications métiers de notre client. • Déployer et configurer des infrastructures : Gérer la mise en place des infrastructures en environnement de testing, pré-production et production, en assurant leur haute disponibilité, • Mise en place de pipelines de CI/CD : Concevoir et optimiser des pipelines d’intégration et de déploiement continu pour faciliter un processus de livraison rapide et fiable, • Renforcer l’observabilité : Établir et maintenir les systèmes de monitoring et d'alerting, définir des indicateurs de niveau de service (SLI), des objectifs de niveau de service (SLO), et instaurer des outils pour améliorer la visibilité et la réactivité des équipes (supervision, testing, résilience), • Analyse et gestion des incidents : Participer aux analyses d’incidents, documenter les enseignements tirés et définir des plans d'action pour prévenir leur récidive, en collaboration avec les équipes concernées, • Optimisation des performances et sécurité : Identifier et proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes et renforcer la sécurité des plateformes, en intégrant des pratiques DevSecOps, • Amélioration continue : Travailler sur l’automatisation des déploiements et l’industrialisation des processus opérationnels, afin d’assurer une qualité constante dans la livraison des services Profil recherché Tu es notre personne idéale si tu maîtrises certaines des compétences ci-dessous : • Diplômé.e d’un Bac+3/Bac+5 en Informatique ou équivalent, • Au moins 4 années d’expériences significatives dans un rôle DevOps/SRE, • Maîtrise du scripting Bash et du langage Python, ainsi qu'une expertise avec GitHub, • Solides connaissances des environnements Cloud, notamment GCP / Azure, ainsi que des outils Kubernetes, Ansible et Terraform, • Connaissance des technologies de gestion de données telles que BigQuery et de visualisation comme Grafana ou Datadog, • Bonne maîtrise des environnements Linux et Windows, ainsi qu'une compréhension des systèmes distribués et des architectures microservices, • Tu sais évoluer dans un environnement Agile, • Si tu es à l'aise en anglais à l'oral, c’est un plus, • Tu as le feeling Green IT ? C’est le coup de foudre assuré entre nous ! Nos avantages Qu’est-ce qu’on t’offre en retour ? • Formation financée à 100%, • Tes transports seront également pris en charge… à 100% !, • Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d’une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an, • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler, • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant éco responsable, • Plusieurs primes comme des primes de cooptation, primes d’apport d’affaires ou encore primes à la conversion, • De la bonne humeur quotidienne assurée !

Description de l'entreprise Nous vous suggérons d'entrer les détails ici. Description du poste Nous recherchons un.e Associé.e Projet pour rejoindre notre équipe à Lille. Ce poste à temps plein est basé sur site et implique la gestion quotidienne et la coordination de projets variés. Vous contribuerez activement à toutes les étapes des projets, de la planification à l'exécution, tout en assurant une communication efficace entre toutes les parties prenantes. Vous participerez également à la recherche et à l'analyse nécessaires pour soutenir la prise de décision et le développement des projets. Qualifications • Compétences analytiques : Capacité à évaluer et interpréter des données et à fournir des conclusions exploitables., • Compétences en communication : Excellente communication écrite et orale pour collaborer efficacement avec les membres de l'équipe et les parties prenantes., • Compétences en gestion de projet : Expérience dans la planification, le suivi et l'exécution des projets selon les délais et budgets impartis., • Compétences en formation : Aptitude à transmettre des connaissances et accompagner le développement des compétences des équipes., • Compétences en recherche : Capacité à effectuer des recherches approfondies et à compiler des rapports pertinents pour soutenir les initiatives stratégiques., • D'autres qualifications appréciées incluent une grande capacité d'organisation, la maîtrise des outils de gestion de projet et une expérience préalable dans un rôle similaire.

📋 Contexte De La Mission Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test et l’expertise Cloud... 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner nos clients des secteurs Retail, Banque ou encore Assurance dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Ingénieur Poste de Travail expérimenté(e). Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de la métropole lilloise. 📍 Ce Qui Vous Attend Intégré(e) au sein d’une équipe, vous serez amené(e) à occuper les missions suivantes : • Maintien en condition opérationnelle et évolution des infrastructures, • Intégration de nouveaux progiciels et évolutions, • Conception de package d'installation, • Maintenance corrective et évolutive sur poste de travail NDG (Master, Updates, Packages, Scripts, GPO), • Réalisation de tests de compatibilité, • Intégration de drivers et guides de configuration, • Création et gestion des changes, • Rédaction de procédures et documents d'exploitation, • Remise en conformité, mise au propre des environnements, • Pilotage d'activité, • Support Niveau 3 et 4 🛠️ Les Compétences Techniques Associées • Microsoft PowerBI, • MS Windows / MS Azure, • SCC, • Ivanti, • Active Directory / AD Azure / GPO, • Scripting Powershell, • Anglais 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si • Vous avez au moins 10 ans d'expérience sur la même fonction,, • Vous avez un esprit dynamique, curieux et autonome sachant travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez une envie débordante de continuer à développer l’expertise d’OPEN sur les technologies émergentes !, • Votre goût pour l'analyse, votre capacité relationnelle, votre rigueur et votre curiosité sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste. Vous aimez apprendre et réaliser de nouvelles choses en passant de la veille technologique à la formation ! 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Vous plonger dans un environnement où la technologie est au cœur de notre stratégie., • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques (DevOps) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs., • Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : ___Code Rec = MST20677 Qu’attendez-vous pour être Open ?

📋 Contexte De La Mission Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Notre agence compte actuellement 450 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test, l’expertise Cloud et la Data... 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner en assistance technique ou sein de nos projets au forfait nos clients de la région dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Tech Lead Java Fullstack (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de la métropole lilloise avec un modèle de télétravail hybride. Sous la responsabilité d’un chef de projet et en collaboration avec un architecte vous prenez en charge les phases techniques d’un projet. 📍 Ce Qui Vous Attend • Recueillir les besoins techniques dès le cadrage du projet en collaboration avec un architecte pour définir et valider les solutions techniques envisageables., • Estimer les solutions envisagées avec ou sans participation d’un architecte (suivant la taille du projet), • Mettre en place les socles techniques sur lesquels se reposeront les développements assurés par l’équipe, • Accompagner et superviser les réalisations des développeurs (équipe composée de 1 à 5 développeurs suivant les projets) et les faire grandir sur le plan technique., • Participer activement aux développements du projet., • Collaborer avec le référent fonctionnel et le chef de projet pour réaliser le chiffrage (des développements et des Test Unitaires), définir le découpage du projet en élément technique et participer à la construction du planning détaillé., • Être le garant l’application des normes et standards de développement Open (Qualité du code, Sécurité, gestion des versions et processus de livraisons) et garantir l’amélioration continue du projet (industrialisation, capitalisation…)., • Porter la solution auprès du client avec l’appui d’un architecte 👨‍💻 Télétravail • Hybride : 2 à 3 jours de télétravail par semaine 🛠️ Vos Compétences Techniques • Langages back-end : Java 11+, Springboot, • Langages front-end : Angular et/ou ReactJS et/ou VueJS, • Intégration continue : Git, Maven, Docker, Gitlab CI/CD, SonarQube, • Outils : Jira, Confluence, • Méthodologie : Agile Scrum 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous êtes passionné(e) par les challenges techniques vous possédez idéalement une expérience de plus 7 ans (dont 3 ans dans le poste de Tech Leader). Vous avez des expériences opérationnelles de projets de Builds de plus de 300j (de développements et de Test Unitaires), dans les langages Java et Angular. Et vous avez l'habitude de travailler en contexte agile. 🎁 Vos Qualités • Anticipation et Proactivité, • Force de conviction : capacité à faire adhérer, • Pédagogie : capacité à faire évoluer, • Créativité : capacité à être en veille permanente 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intégrer et être acteur au sein des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DevOps) et nos Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Vous dégager du temps pour monter en compétences sur les technologies émergentes., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, accompagné(e) vers le rôle d’Architecte junior. Ce projet vous intéresse et vous pensez avoir les compétences techniques et humaines pour le mener à bien ? Venez nous rencontrer ! 💬 Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! 😊 Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : ___Code Rec = CGA24744 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Dans le cadre d’un projet de structuration et de valorisation des données, une société renforce son dispositif de gestion des référentiels et met en place un cadre de gouvernance visant à améliorer la qualité, la cohérence et l’exploitation des informations clés. 🎯 Objectifs • Piloter un projet structurant autour de la gestion des données de référence, • Définir et mettre en œuvre un cadre de gouvernance (rôles, processus, indicateurs), • Faciliter la collaboration entre équipes métiers et équipes techniques, • Sécuriser l’avancement du programme dans le respect des engagements 🛠 Responsabilités • Structurer la feuille de route, les jalons et les livrables, • Animer les instances de pilotage et de suivi, • Coordonner les phases de validation fonctionnelle et technique, • Anticiper les risques et proposer des plans d’actions adaptés, • Formaliser les règles de gestion et les processus associés, • Accompagner les équipes dans l’appropriation des nouveaux usages, • Produire un reporting régulier auprès des parties prenantes 📦 Livrables • Cadrage et plan détaillé du programme, • Cartographie des données clés et modèles de référence, • Dispositif de gouvernance (rôles, workflows, règles qualité), • Indicateurs et tableaux de bord de suivi, • Documentation projet et supports d’accompagnement, • Synthèses d’avancement pour les instances décisionnelles 👤 Profil recherché Expérience • Pilotage de projets data liés aux référentiels Compétences • Méthodes de gestion de projet (Agile ou cycle structuré), • Pilotage de planning et de budget, • Animation d’ateliers transverses Expertise • Modélisation et structuration de données, • Mise en place de règles de qualité et de traçabilité, • Connaissance d’outils ou environnements de gestion des référentiels appréciée Qualités • Leadership et aisance relationnelle, • Capacité à fédérer et arbitrer, • Orientation résultats et accompagnement du changement 📊 Indicateurs de réussite • Amélioration mesurable de la qualité des données clés, • Tenue des engagements planning et budget, • Adoption des nouveaux processus par les équipes, • Réduction des anomalies et incohérences, • Meilleure exploitation des données dans la prise de décision ⚙️ Conditions • Localisation : Hauts-de-France, • Télétravail : 2 jours / semaine, • Anglais : niveau professionnel courant, • TJM : selon profil et expérience

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord qui : • Souple, vous recherchez l’amélioration continue et vous adaptez aux nouvelles propositions avec plaisir, • Team player, vous êtes convaincu(e) que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin”, • Proactif(ve), vous aimez les projets qui avancent vite et bien, • Impliqué(e), votre équipe peut toujours compter sur vous Ensuite quoi : DESCRIPTIF DU POSTE : Entouré(e) d’une équipe de passionné(e)s comme vous, vous aurez la charge de : • Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business,, • Contribuer à la vision produit via la préparation et l'analyse de ses évolutions,, • Ecrire les users stories, produire le product backlog,, • Piloter le suivi et le développement de la roadmap sur long terme,, • Collaborer avec les développeurs de votre équipe projet pour concevoir de nouvelles fonctionnalités et mener les rituels et les ateliers de conception et de développement du produit,, • S’assurer de la qualité des User Stories livrées,, • Assurer un échange régulier avec l’ensemble des parties prenantes du projet : communiquer sur l’avancée du projet auprès du client, former les utilisateurs afin qu’ils puissent exploiter toutes les fonctionnalités du produit, accompagner votre équipe de développement, promouvoir le produit auprès de différentes instances internes et externes. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projets digitaux. Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes : • Excellente maîtrise des pratiques agiles : méthodologie Scrum et Kanban entre autres,, • Gestion des outils de management tels que Jira, Confluence,, • Un bagage d’origine technique sera apprécié. Processus de recrutement : • Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique, • Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution, • Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence, • Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus : 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! ___ 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences ___ 👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets ___ 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! ___ 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

KAPIA-RGI, est la filiale France du groupe RGI Leader Européen de l’édition de solutions progicielles à destination des acteurs de l’assurance. Nous créons des solutions digitales Cloud Natives (Front et Back) permettant à nos clients de disposer d’outils innovants afin de gagner en efficacité. Les principaux acteurs sur les marchés France et Benelux nous font confiance. Chef de Projet Technique IA (H/F) 1 poste en CDI-Lille Descriptif du poste: Dans le cadre du lancement de nos projets en intelligence artificielle, nous recherchons un Chef de Projet Technique au sein de notre Direction R&D. Votre mission principale sera d’assurer la mise en œuvre opérationnelle des solutions d’IA et de garantir leur déploiement dans les meilleures conditions. À ce titre, vous serez responsable de piloter, coordonner et superviser l’ensemble des projets IA, depuis leur conception jusqu’à leur mise en production. Responsabilités et Activités: Rattaché(e) à la direction R&D, vous aurez pour responsabilités de : • Piloter des projets IA de bout en bout : cadrage, planification, respect des délais et qualité., • Identifier et formaliser les besoins métiers et techniques en lien avec les parties prenantes internes et clients., • Garantir l’intégration des solutions IA dans notre écosystème applicatif (par ex. environnements Oracle, microservices)., • Analyse des besoins : Identifier les cas d'usage IA pertinents et évaluer leur faisabilité technique et économique., • Veille technologique : Suivre les évolutions du marché et recommander les meilleures pratiques. Profil recherché: • Formation : Bac+5 en informatique, mathématiques appliquées, IA, • Vous avez acquis une expérience d’au moins 3 ans en gestion de projet IT, avec une spécialisation IA, • Expérience spécifique sur des projets IA/ML Compétences Techniques : • Expérience pratique avec les APIs (OpenAI, Anthropic, Mistral),, • Techniques de prompting avancé,, • Connaissance des agents IA, • RAG (Retrieval-Augmented Generation),, • Fine-tuning et évaluation de modèles génératifs., • Compréhension des coûts, latences et limites de ces approches. Soivoir être : • Leadership, • Sens des priorités, • Rigueur, • Capacités de communication et de vulgarisation. Vous avez le goût du challenge, une bonne communication et le sens du travail d’équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors rejoignez les équipes KAPIA-RGI !

📋 Contexte De La Mission Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test et l’expertise Cloud... 🎯 Venez renforcer nos équipes ! Nous recrutons pour notre agence lilloise « Infrastructure » un(e) Ingénieur(e) SysOps. Vous intégrez des équipes dynamiques, vous abordez de nouveaux challenges ! Vous auditez les infrastructures chez nos clients et vous leur proposez des solutions optimales. Vous interviendrez en support et en expertise dans l'accompagnement de l'évolution des SI de nos clients vers des architectures Cloud. 📍 Ce Qui Vous Attend Vous souhaitez vous épanouir sur des projets de : • Définition et intégration des solutions sur le Cloud,, • Mise en préproduction / production,, • Participer à la mise en place d’automatisation, d'intégration et de déploiement continu,, • Installation, administration et maintien des serveurs et systèmes en condition opérationnelle,, • Participation à la gestion des incidents N2/N3. 🛠️ Vos Compétences Techniques • Système d’exploitation : Linux, Windows Server, • Conteneurisation : Docker, Kubernetes, • Environnements Cloud : AWS, GCP et/ou Azure, • Scripting : Shell, Perl, PowerShell, • Outils d’Infrastructure As Code : Terraform, Ansible, Puppet, • Virtualisation : VMware, Hyper-V 🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous possédez une expérience significative dans le domaine des systèmes, idéalement Linux. Vous maîtrisez Docker & Kubernetes et avez déjà évolué dans un univers Cloud. Idéalement vous maîtrisez un ou plusieurs langages de Scripting. Vous faites de la veille technologique autour du Cloud et vous souhaitez monter en compétences sur ces sujets, alors vous avez déjà les atouts pour vous épanouir chez nous ! Ce projet vous intéresse et vous pensez avoir les compétences techniques et humaines pour le mener à bien ? Venez nous rencontrer ! 🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez • Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups., • Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs., • Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! « Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : ___» Code Rec = APO22485 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Pour renforcer son équipe, Ikivia recrute un.e Data Analyste en CDI🚀 ➡️ Les modalités : • Poste basé sur la métropole Lilloise, • Temps de travail : Temps plein⌛️, • Début de mission : ASAP, • Contrat CDI ➡️ Tes missions de demain si tu les acceptes : • Analyser les données et produire des rapports et tableaux de bord, • Recueillir et comprendre les besoins métiers, • Garantir la qualité et la cohérence des données, • Participer à l’amélioration des processus d’analyse ➡️ Tu es le ou la candidat(e) idéal(e) si : • Vous avez 4 ans d’expérience minimum en Data Analyse, • Vous maîtrisez SQL et un outil de dataviz (Power BI, Tableau, etc.), • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, • Vous êtes autonome et orienté métier ➡️Maintenant nous allons te parler un peu de nous : Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Alors, on en discute ?

Dans un contexte d'exploitation et de production, tu intègreras une équipe production qui assure le support et mène les projets d'évolution sur ce domaine. Cet environnement est actuellement au cœur d’une transformation digitale (remise à niveau des technologies IT, backend puis frontend). L'équipe s'anime autour : • d'une méthodologie agile (Sprint de trois semaines, Daily, Sprint planning, Spring rétro ...),, • revue de code,, • support tournant parmi les développeurs de l'équipe (Runboy),, • rôle tournant de mise en production (Captain Version). Mission : Tu assures le développement des applications et participe au support du niveau 3 des applications : • Apporter ton expertise en cas de dysfonctionnements sur les environnements,, • Développement de nouvelles fonctionnalités ou de correctifs,, • Optimisation du code existant,, • Participer aux tests des livrables accompagnés des QA,, • Etre capable de concevoir une architecture pour répondre à une problématique si besoin,, • Effectuer un compte-rendu détaillé d’une analyse afin d’en échanger avec des PO,, • Etre acteur de la méthodologie agile,, • Apporter un regard critique de l'existant et assurer la mise en place des bonnes pratiques. Livrables: • Réalisation de corrections/évolutions avec analyse d’impacts détaillée,, • Mise à jour de la documentation associée,, • Participation à la rédaction des spécifications en collaboration avec les PO,, • Identification et formalisation des corrections à effectuer à partir d’un problème donné,, • Estimation de la charge nécessaire pour un développement,, • Garant de la qualité de ses livrables. Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : • Tu es Ingénieur avec 5 années d'expériences minimum en développement d’application JAVA J2EE + Spring Boot en entreprise., • Tu es doté d'un bon relationnel et d'un excellent sens du service. Connaissances solides sur : JAVA, API Rest, Spring Boot, Docker et Kubernetes. Des connaissances sur Cumcumber, Microservices, Github Actions et Kafka sont appréciées ! Une expérience en gestion de projet technique et/ou animation d'une équipe technique est un plus. Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laëtitia, composée de Christelle, Quentin, Thomas, et Jordane ! L'équipe sera là pour t'accompagner dans ton projet professionnel, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, VR…). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Notre client est un acteur de l'immobilier. Il intervient dans des projets divers : - tertiaire - commercial - industriel Dans le cadre du développement de l'équipe et donc de l'activité, nous recherchons : Un Responsable Technique H/F Vos missions porteront à la fois sur la partie Conception et Suivi • PREMIERE PARTIE: ETUDES, • Assister à la présentation du cahier des charges client avec le pilote commercial (soit passation interne, soit avec le client, à adapter selon les cas), analyser en temps réel le cahier des charges pour avoir des éléments le plus concret possible sur le besoin (être capable de faire parler le pilote commercial et/ou le client). • Etablir la part de travail réalisée par chaque membre de l’équipe constituée (CO, pilote commercial, BE interne), • Déterminer en cas de site existant les caractéristiques principales caractérisant l’état actuel (principe constructif, lots techniques principaux, contraintes du site…), • Valider techniquement dans sa conception le projet avec notre bureau d’étude interne et/ou externe, • Décomposer en ouvrages élémentaires de construction le projet à étudier, identifier les travaux à réaliser pour chaque ouvrage élémentaire, • Consultation d’entreprises extérieures pour les ouvrages le nécessitant, • Synthèse avec l’équipe commerciale des options prises dans la réponse technique et financière au client, • Rédaction d’un descriptif technique (format à convenir avec le pilote commercial selon le client), • Chiffrage des prestations décrites, • Proposition d’options, • Présenter le cas échéant avec le pilote commercial le rendu du projet au client SECONDE PARTIE : REALISATION • En équipe avec le pilote commercial, définir le cahier des charges du programme, • Créer une équipe technique (BET, bureau de contrôle, SPS…), • Monter un DCE pièces écrites et graphiques. Pilotage des différents intervenants. Etre force de proposition et esprit critique sur les propositions de chacun., • Diffusion d’appels d’offres, animer le retour des réponses, • Analyse des offres, recherches d‘optimisation techniques et financières, négociation entreprise, • Réalisation d’un dossier marché, • Maîtrise d’œuvre d’exécution des opérations, pilotage des intervenants, • Echanges avec les clients, réception/livraison des ouvrages aux clients, • Gestion des travaux de parachèvement et de SAV De formation technique (Bac+2 à Bac+5), nous recherchons un profil autonome et aguerri dans le suivi de travaux TCE en entreprise générale. Autonomie, exigence, rigueur sont indispensables pour intégrer l'équipe et de beaux projets Confidentialité assurée

🚀 Opportunité – Directeur de Projet / Expert Encaissement 📍 Localisation : Lille 🌍 Environnement international – Anglais professionnel obligatoire Dans le cadre d’un projet stratégique, nous recherchons un Directeur de Projet / Expert Encaissement pour piloter des projets liés aux solutions de paiement et d’encaissement. 🎯 Vos missions 🔹 Piloter des projets liés aux solutions d’encaissement 🔹 Assurer la coordination entre les équipes métiers, IT et partenaires 🔹 Garantir la qualité, la performance et la sécurité des solutions 🔹 Participer à la définition et à la mise en œuvre des évolutions techniques 🔹 Intervenir dans un environnement international 🛠️ Profil recherch é ✔️ Expérience significative en gestion de projet encaissement / paieme nt✔️ Bonne compréhension des environnements transactionn els✔️ Capacité à piloter des projets compl exes✔️ Anglais professionnel impé r atif 📩 Intéressé ( e) ? N’hésitez pas à me contacter en message privé pour en savoir plus ou à partager avec votre ré s eau. #ProjectManager #Encaissement #Paiement #ITJobs #TechJobs #Lille #RecrutementIT #TransformationDig itale

📣 E-BRIDGE LEGAL RECRUTE - AVOCAT(E) COLLABORATEUR(TRICE) 🚀 Dans le cadre de l’ouverture de son bureau secondaire à Lille, E-Bridge Legal recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) dynamique souhaitant rejoindre un cabinet en développement et participer activement à sa croissance. Ce que nous ferons Accompagner les entreprises, dirigeants et investisseurs dans la structuration et la négociation d'opérations de financement ainsi que dans leurs enjeux de droit de sociétés, gouvernance et structuration d'opérations. Vos missions • Conseils et contentieux en droit des affaires ;, • Structuration, négociation et rédactions des opérations de financements ;, • Legal Projet Management en droit des affaires ;, • Rédaction des actes et consultations juridiques ;, • Recherches et veilles juridiques ;, • Gestion progressive et autonome des dossiers ;, • Contribution au développement du bureau de Lille. Votre profil Vos diplômes comptent, vos qualités humaines feront la différence • CAPA, • Rigueur, sens des responsabilités et excellentes qualités rédactionnelles, • Curiosité, agilité et créativité, • Enthousiasme & esprit d’équipe indispensables Conditions • Collaboration libérale, • Poste à pourvoir dès que possible, • Rétrocession selon profil Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez nous votre candidature à : 📩

Rattaché(e) au service Ingénierie, vous êtes responsable de la conception, du suivi et de l’optimisation des installations électriques du site, en garantissant leur fiabilité, leur conformité réglementaire et leur adéquation aux exigences industrielles pharmaceutiques. Vous intervenez sur des projets neufs (CAPEX), des extensions d’unités et des modifications d’installations existantes. Vos responsabilités : Conception & études • Réaliser les études électriques (HT/BT), notes de calcul et dimensionnements., • Élaborer les schémas unifilaires et plans d’implantation., • Définir les architectures de distribution électrique et sécurisation des installations (groupes électrogènes, onduleurs, redondance)., • Piloter les entreprises d’installation électrique., • Assurer le suivi de chantier (qualité, sécurité, planning, budget)., • Participer aux essais et à la mise en service des installations., • Vérifier la conformité aux normes électriques en vigueur (NF C 15-100, IEC, etc.)., • Contribuer aux dossiers de qualification si nécessaire (IQ/OQ)., • Analyser les incidents électriques et proposer des actions correctives., • Optimiser la performance énergétique et la disponibilité des installations. Profil recherché : • Bac +5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent., • Expérience en environnement industriel, idéalement pharmaceutique ou réglementé., • Maîtrise des études HT/BT et des normes électriques., • Capacité à piloter des projets techniques., • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe., • Anglais technique apprécié.

Vous pilotez des projets d’ingénierie industriels (bâtiments, utilités, lignes de production) de la phase études jusqu’à la mise en service. Vous êtes garant(e) du respect des délais, budgets et standards qualité. Vos responsabilités : • Définir le périmètre, le planning et le budget du projet., • Coordonner les équipes techniques (TCE, process, HVAC, électricité, automatisme)., • Piloter les fournisseurs et sous-traitants., • Assurer le suivi des risques et la gestion des interfaces., • Superviser la phase commissioning et qualification en lien avec la Validation., • Reporter auprès de la direction et des parties prenantes. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils . Profil recherché : • Bac+5 ingénieur., • Expérience confirmée en gestion de projets industriels en environnement GMP., • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (planning, CAPEX, gestion des risques)., • Leadership et forte capacité de coordination.

Dans le cadre du programme de l’Académie Business L, nous proposons des formations visant à accompagner des entrepreneures dans le développement de leurs compétences stratégiques, organisationnelles et financières. Pour assurer leur succès de ce lancement, vous aurez un rôle clé dans la gestion du projet et le suivi des candidates : Benchmark, identification de réseaux partenaires Collaboration avec l’équipe pour la logistique et le suivi de projet Recueillir les besoins des participantes pour adapter les contenus des formations Mettre en place et analyser des enquêtes de satisfaction Ajuster les programmes et les contenus pédagogiques si besoin Créer des supports de communication attractifs pour promouvoir les formations Réaliser une prospection téléphonique à partir d’un fichier ciblé Effectuer le suivi des candidatures et organiser les entretiens de sélection. Créer des rapports réguliers avec des indicateurs clairs (nombre de participantes, satisfaction, respect des délais). Votre profil: • Formation supérieure en gestion, marketing ou gestion de projet., • Une première expérience en gestion de projet est un plus., • Qualités organisationnelles afin de gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais., • Excellentes compétences en communication écrite et orale., • Qualités relationnelles., • Curiosité, dynamisme et rigueur

Le contexte : Notre client, transforme sa Marketplace en un environnement nativement sécurisé. L'enjeu est de taille : passer d'une vigilance artisanale à une conformité industrielle. Les enjeux opérationnels : Face à la volumétrie des inventaires, la modération manuelle a atteint ses limites. Vous intervenez pour structurer des mécanismes de blocage natifs dès le référencement. Le projet s’articule autour de la cohérence des catalogues (Modèle Commun) et l’intégrité des données réglementaires avant toute mise en ligne. Votre périmètre d'intervention : Directement rattaché à la direction Marketplace, vous agissez comme un véritable partenaire stratégique pour : • Audit & Challenge : Analyser la robustesse des processus actuels et arbitrer le curseur entre fluidité business et "Business Stoppers"., • Feuille de route : Challenger les choix de blocage (gel des offres vs blocage catalogue) au regard des réalités du marché., • Sourcing technologique : Identifier et recommander les solutions de filtrage automatisé (IA, reconnaissance d’images, API de conformité) les plus pertinentes. Profil recherché : Vous justifiez d'une solide expérience en Product Data et en gestion des risques sur des environnements Marketplace tiers (3P). • Hard Skills : Expertise pointue sur les arborescences de catégorisation complexes et les modèles de données., • Vision Risque : Capacité à concevoir des workflows de vérification automatisés., • Écosystème : Bonne connaissance des outils de modération de contenu et de vérification de catalogues (EAN, certificats)., • Langues : Anglais courant obligatoire., • Culture réglementaire : Des notions sur le DSA et le GPSR sont un avantage sérieux pour dialoguer avec les équipes juridiques.

À propos de nous Rejoindre CENISIS Agency, c’est intégrer une ESN/Data Agency qui place l’ambition, la Data et le développement national au cœur de sa stratégie. Depuis 26 ans, nous accompagnons les grands comptes dans la gestion, la gouvernance et la valorisation de leurs données. Basée à EuraTechnologies, CENISIS a mené en 2025 plusieurs projets pour des clients tels que ADEO, AG2R La Mondiale, COFIDIS, DECATHLON, LEROY MERLIN, NHOOD, VILOGIA… Description du poste CENISIS recrute un Data Quality Analyst F/H, en CDI, à Lille. Ton futur environnement de travail : Pour l’un de nos clients grands comptes, tu intègres une équipe projet internationale dans un contexte de transformation et de digitalisation RH. Tes missions : Au sein de l’équipe Data, ton rôle sera de contribuer à la qualité, la cohérence et la fiabilité des données RH, notamment dans un contexte multi-pays. Tes responsabilités principales • Accompagner les équipes dans la collecte et la structuration des donnée:, • Garantir la qualité et la conformité des fichiers de données, • Piloter le mapping et la fiabilité des flux, • Structurer la gouvernance et la documentation data Ton profil • Formation Bac+3 à Bac+5 en Data, Informatique ou Systèmes d’Information., • Expérience avérée en Data Stewardship / Data Quality dans un environnement complexe et multi-pays., • Connaissance des migrations de données ERP/SIRH (Workday souhaité). Compétences techniques : • Maîtrise de SQL, bases de données relationnelles et NoSQL., • Expérience sur Cloud AWS S3, Databricks, API, Data Lake., • Connaissance des outils de Data Catalog (Collibra ou équivalent)., • Expérience en création de dashboards (Tableau) et automatisation de contrôles de données., • Bonnes connaissances en Python ou Spark pour l’analyse et remédiation. Soft skills : • Maîtrise de l’anglais., • Capacité à gérer le changement et coordonner des acteurs multiples à distance., • Rigueur, organisation et sens du détail. Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En rejoignant Cenisis, vous bénéficiez notamment : • Prise en charge à 100 % des transports en commun ou indemnités kilométriques vélo, • Charte télétravail co-signée par la direction, • Prime de performance Et évidemment, les avantages classiques : • Tickets restaurant, • Mutuelle avantageuse Processus de recrutement ? Première rencontre avec Alexandre, Chargé de recrutement, Deuxième échange avec ton futur Manager, Troisième échange avec Gilles, Directeur Offres et Innovation et/ou Cédric, Dirigeant

Ce que nous allons accomplir ensemble : Rejoignez une équipe agile dynamique au cœur de la transformation digitale d’un acteur majeur du retail dans la région de Lille. Notre mission : concevoir, déployer et maintenir des plateformes robustes et scalables pour soutenir les applications critiques du métier. Vous contribuerez à l’industrialisation des processus de développement et de déploiement, en apportant votre expertise DevOps pour garantir performance, sécurité et fiabilité. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Intégré à une squad agile déjà en place, vous interviendrez sur les sujets suivants : • Automatisation des pipelines CI/CD avec GitLab CI,, • Gestion et supervision des environnements cloud (GCP),, • Mise en place et maintenance de l’infrastructure as code (Terraform),, • Conteneurisation et orchestration avec Docker et Kubernetes,, • Surveillance et observabilité via Prometheus, Grafana et ELK,, • Sécurisation des environnements et gestion des accès,, • Collaboration étroite avec les développeurs pour améliorer les pratiques DevSecOps. Les petits plus du projet : • Une équipe bienveillante et expérimentée,, • Un environnement technique stimulant et moderne,, • Des rituels agiles bien rodés (daily, sprint planning, rétrospective),, • Une forte autonomie et des responsabilités valorisantes,, • Des locaux accessibles facilement en métropole lilloise. Vous ? Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l’aise dans un environnement agile et savez collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Vous maîtrisez les outils et technologies suivants : • GitLab CI/CD,, • Google Cloud Platform (GCP),, • Terraform,, • Docker, Kubernetes,, • Prometheus, Grafana, ELK,, • Linux, scripting (Bash, Python). Votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d’équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur manager) et Antoine (notre expert technique) ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Qui sommes-nous ? Fondée en 2017 par 3 ingénieurs, partageant les valeurs d’expertise, d’engagement et de proximité, Ouidou est une Entreprise de Services du Numérique en pleine croissance et regroupant 250 collaborateurs. Ouidou s’engage à la réussite des projets de ses clients en les accompagnant dans la réflexion et la mise en place de solutions fiables, efficaces et évolutives adaptées aux besoins de l’entreprise. Ses domaines d’intervention sont le développement sur de nombreuses technos (JAVA, .NET, Angular, React…), le Web, le DevOps, la Mobilité, la sécurité,…., mais aussi l’accompagnement AGILE autour des outils Atlassian et de monday.com, ainsi que sur l’expérience utilisateur avec une expertise UX/UI design. Travailler chez Ouidou c’est s’ouvrir de nouveaux horizons, aborder des projets novateurs et exigeants, développer ses compétences et devenir très vite autonome. Notre management de proximité favorise l’expression des idées, la collaboration et s’engage au développement des collaborateurs dans une ambiance chaleureuse et conviviale : afterworks, hackatons, meet-ups, évènements d’équipe / d’entreprise... Ouidou est présent à Paris, Lyon, Nantes, Strasbourg et Lille. Etes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ? Ouidou Lille renforce ses équipes pour accompagner ses clients dans la réalisation de leurs projets en développement Java. Encadré(e) par des collaborateurs expérimentés de l’agence, vous interviendrez chez nos différents clients, dans des projets innovants. Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine en réalisant les missions suivantes : • Comprendre les enjeux du projet (techniques, fonctionnels, organisationnels) ;, • Penser la conception technique en lien avec l’architecte et les tech leads ;, • Estimer objectivement ses charges de développement ;, • Réaliser les différentes fonctionnalités ;, • S'inscrire dans la démarche qualité du projet (revue de code, gestion des branches, tests unitaires...) ;, • Aptitude à s’orienter vers le métier de Tech lead ;, • Appréhender un contexte de projet industrialisé ; Environnement technique : Back : Pratiques de plusieurs versions de Java ( Exemple 8/11/17/21 ) ; Frameworks : Spring ( Boot, Batch, MVC, security…) ; Streaming/Pipeline : Kafka ; RXjava ou autre ; Front : Vue.JS Angular JavaScript, Web ; Base de données : PostgreSQL, Mysql, Oracle, MongoDb, NoSql ; Collaboratif : Jira, confluence ; Méthodologies : Cycle en V || Agilité (Daily, poker, Code Review…) ; Architecture : Monolithique MVC, Microservices, Hexagonale ; DevOps : Une expérience CI/CD/ Containerisation ( Docker, Kubernetes) ; Système : Unix, Linux, Windows ; Cloud : Culture de l’environnement Cloud, GCP et/ou AWS ; Et si on parlait de vous ? • Au moins 5 ans d'expérience, sur un poste similaire dans une équipe de développement logiciels/système d’information ;, • Compétences techniques éprouvées, connaissance en architectures ;, • Bonne capacité d’adaptation, excellent relationnel et réel sens du service ;, • Méthodique, rigoureux (se) et organisé(e) ; Pour vous ! • Un CDI sur Lille;, • Remboursement du transport en commun à 100% ;, • 10 RTT ;, • Intéressement, Prime de vacances ;, • Tickets restaurant, Mutuelle Alan, Prévoyance, CSE ;, • Rémunération selon profil ; Et ce n’est pas tout ! • Environnement challengeant ;, • Ambiance chaleureuse et conviviale ;, • Soirées, apéros et afterwork ; Chez OUIDOU nous étudions chaque candidature avec attention. Nos critères de sélection se basent sur les compétences recherchées et les expériences. Nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion au sein de nos collaborateurs. Même si votre CV ne correspond pas tout à fait à notre offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous sommes sans cesse en recherche de nouveaux talents. Pour en savoir plus sur nous, nos projets, notre culture : ___ Pour en savoir plus :___

Freelance : Développeur Cloud AWS (H/F) Mission freelance – Lille Dans le cadre d’un projet cloud en environnement AWS, nous recherchons un Développeur Cloud AWS expérimenté pour intervenir sur des sujets de développement, d’automatisation et d’industrialisation des déploiements. Le consultant intégrera une équipe technique et contribuera activement à la mise en place d’architectures cloud robustes et scalables. Vos missions • Développement d’applications et de services en PHP, Python et XML., • Conception et exploitation de services AWS :, • Amazon Web Services – S3, Lambda, Glue., • Développement en Infrastructure as Code via AWS CDK et Transcript., • Gestion du versioning et stockage du code sous GitHub Enterprise., • Mise en place et maintenance des pipelines de déploiement avec GitHub Actions., • Participation aux bonnes pratiques DevOps et à l’amélioration continue. Profil recherché • Expérience confirmée en développement Cloud AWS., • Maîtrise de PHP et Python., • Bonne connaissance des architectures serverless et data sur AWS (S3, Lambda, Glue)., • Expérience en Infrastructure as Code (CDK)., • Maîtrise des workflows CI/CD via GitHub Actions., • Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Localisation : Lille Démarrage : ASAP Durée : 4 à 5 mois Format : mission freelance

Rejoignez Pluraskills et façonnez l'avenir du digital ! Pluraskills, cabinet de conseil en stratégie et management IT, est un acteur clé de la transformation digitale des entreprises. Animés par une motivation profonde d’apporter une vision novatrice, nos experts déploient des solutions agiles et sur mesure qui répondent aux besoins de nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrerez un environnement stimulant, où chaque projet est une nouvelle opportunité d’innover, d’apprendre et de grandir. C’est aussi l’occasion d’associer chacune de nos réussites à des actions concrètes et responsables pour la planète. Vos missions principales : En tant que Data Steward, vos missions porteront sur les volets suivants : : Qualité et gouvernance des données : • Développer et mettre en place des outils de contrôle qualité des données afin d’assurer leur fiabilité, leur cohérence et leur complétude,, • Définir, formaliser et suivre les indicateurs de qualité des données en lien avec les équipes métiers et techniques,, • Identifier les anomalies, analyser les écarts et proposer des plans d’actions correctifs adaptés,, • Contribuer à la structuration des référentiels et des règles de gestion pour garantir une gouvernance data efficace et pérenne. Modélisation et structuration des données: • Participer à la modélisation des données en collaboration avec les équipes data et métiers,, • Concevoir et optimiser les requêtes SQL nécessaires à l’analyse, au contrôle et à la transformation des données,, • Développer des scripts en Python pour automatiser les contrôles et améliorer la performance des traitements,, • Assurer la cohérence des modèles de données avec les besoins analytiques et opérationnels. Reporting et pilotage : • Concevoir et maintenir des dashboards sous Tableau pour suivre les indicateurs de qualité et de performance des données,, • Mettre à disposition des reportings clairs et pertinents facilitant la prise de décision,, • Accompagner les utilisateurs dans l’interprétation des indicateurs et la compréhension des enjeux liés à la qualité des données. Votre profil : • Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique, data ou équivalent, avec au moins 10 ans d’expérience,, • Profil technique avec une forte appétence pour la modélisation des données et le développement,, • Maîtrise avancée du SQL et bonne connaissance de Python pour le développement de scripts et d’outils data,, • Expérience confirmée dans la création de dashboards, notamment avec Tableau,, • Rigueur, esprit analytique, sens du détail et capacité à travailler en interaction avec des équipes pluridisciplinaires., • Anglais avancé, à l’écrit comme à l’oral. Pluraskills, c’est : • Un environnement dynamique et collaboratif : Intégrez une équipe dynamique et bienveillante, portée par des valeurs communes d’excellence, de confiance et d’engagement environnemental,, • Un développement continu : Contribuez activement à la croissance d’une entreprise en pleine expansion où chaque idée est valorisée et chaque talent incité à monter en compétences et à rester à la pointe de son expertise,, • Des projets de haut niveau : Intervenez sur des missions stratégiques dans des domaines de pointe tels que la cybersécurité et l'intelligence artificielle, au coeur de l’innovation technologique,, • Un engagement RSE : Oeuvrez pour des initiatives en faveur de l’environnement et de notre engagement pour un numérique plus responsable,, • Un package de rémunération très attractif : Bénéficiez d’une rémunération annuelle allant de 40 000 à 65 000€ selon votre expérience. Vous êtes passionné(e) par la technologie, vous aimez relever des défis et vous souhaitez contribuer à des projets innovants tout en évoluant au sein d’une équipe qui valorise l’excellence et l’épanouissement, rejoignez l’aventure Pluraskills.

Etes-vous prêt pour un nouveau défi ? Intégré(e) à l'une de nos équipes, vous participerez à la création de projets, à la mise en œuvre et la maintenance d’applications. • Gestion de projet de développement ;, • Intégration de systèmes externes, processus d'automatisation et de traitement des données ;, • Conception et administration de bases de données à forte volumétrie ;, • Mise à disposition de service de reporting en ligne ;, • Conception des architectures logicielles, et mise en œuvre des logiciels ;, • Rédaction des spécifications et de la documentation technique ;, • Proposition d’estimation de charges ;, • Mise en œuvre des développements ;, • Organisation des déploiements des applicatifs sur les environnements de production ;, • Garantir la qualité des livrables le respect des délais impartis ;, • Garantir les bonnes pratiques au sein de l’équipe développement ;, • Encadrement et animation de l’équipe développement. Technos : Java, J2EE (JAX-RS, JPA, JSP, JSF) ,Spring, Hibernate, REST, JUnit,PostgreSQL, Git, SVN,Maven, Tomcat, Jenkins, JavaScript, Angular, Suite Atlassian (JIRA, JSD, CONFLUENCE, Trello), TDD (test-driven development), Scrum Et si on parlait de vous ? • Formation supérieure en informatique, • Expérience dans une équipe de développement logiciels/système d’information avec démarche d’intégration continue., • Capacité d'adaptation., • Excellent relationnel et un réel sens du service., • Méthodique, rigoureux (se) et organisé(e). Pour vous ! • La possibilité d’intégrer la guilde (Agile, Java, .Net, …) de votre choix pour satisfaire votre curiosité technique ou méthodologique !, • Travailler au sein de nouveaux locaux près de la gare à Nantes ;, • Remboursement du transport en commun parisien à 100% ;, • 10 RTT ; Télétravail hybride ;, • Intéressement, Prime de vacances ;, • Tickets restaurant, Mutuelle Alan, Prévoyance, CSE ; Et ce n’est pas tout ! • Parcours de carrière personnalisé, • Meet-ups & blog technique ;, • Ambiance chaleureuse et conviviale ;, • Soirée et afterworks ; Rémunération selon profil et expérience. Mais… ! qui est OUIDOU ? Fondée en 2017 par 3 ingénieurs, Ouidou est une jeune société en forte croissance avec trois spécialités : Le DevOps, le développement forfaitaire ou en feature team et l’accompagnement AGILE autour des outils Atlassian tel que Jira. Nous accompagnons nos clients (PME & grands groupes) dans leurs transformations numériques, le développement d’applications et la création de projets. Basé à Lille sur le site d'Euratechnologie, Ouidou est une agence en plein développement, venez renforcer et développer vos compétences auprès d'experts ! Venez participer à une aventure humaine alliant innovation technologique, engagement et management de proximité ! Quelques-uns de nos projets : application de gestions des forêts (ONF), expertise DevOps et conseil en intégration Atlassian (Luxe), infrastructure et développement du front du portail « Customer Journey » d’Eutelsat… Chez OUIDOU nous étudions chaque candidature avec attention. Nos critères de sélection se basent sur les compétences recherchées et les expériences. Nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion au sein de nos collaborateurs. Même si votre CV ne correspond pas tout à fait à notre offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous sommes sans cesse en recherche de nouveaux talents. Pour en savoir plus sur nous, nos projets, notre culture :

Qui Sommes-Nous ? Depuis 2016, Beelix accompagne ses clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking. Nous contribuons à bâtir le monde de demain à travers des projets innovants dans des secteurs variés : 🚗 Automobile · ⚡ Énergie · 📡 Médias & Télécoms · 👗 Luxe & Retail · 💶 Banque, Finance & Assurance · ✈️ Défense Beelix, c'est aujourd'hui plus de 200 collaborateurs passionnés, et une entreprise certifiée Great Place To Work en 2024. Une structure à taille humaine où l'humain, l'innovation et l'excellence cohabitent au quotidien. Contexte & Mission : Dans le cadre de la transformation digitale de nos clients, nous recherchons un(e) Business Analyst expérimenté(e) pour intervenir sur un programme stratégique de refonte du Référentiel Client (MDM). Vous jouerez un rôle central dans l'analyse des besoins métier, la formalisation des spécifications et le suivi des développements jusqu'à la recette. Vos Missions : • Recueil & analyse des besoins : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des parties prenantes métier en lien avec le référentiel client (data, processus, règles de gestion)., • Spécifications fonctionnelles : Rédiger les SFD, les user stories et les critères d'acceptation., • Backlog Management : Alimenter et prioriser le backlog produit en collaboration avec le Product Owner et les équipes techniques., • Animation des ateliers : Piloter les ateliers de cadrage, de conception et de validation avec les équipes métier et IT., • Tests fonctionnels : Assurer la couverture des tests : rédaction des cahiers de recette, animation des campagnes UAT, gestion des anomalies., • Gestion de projet : Suivi d'avancement, reporting, gestion des risques et des dépendances., • Interface Tech/Métier : Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes métier, les développeurs et le chef de projet. À Propos de Vous • Bac+4/5 en informatique, management des SI ou équivalent., • Expérience de 5 ans minimum en tant que Business Analyst, idéalement sur des projets de référentiel client, MDM ou data., • Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de backlog (Jira, Azure DevOps…)., • Excellente capacité de rédaction fonctionnelle : user stories, SFD, cas de tests., • Expérience significative en tests fonctionnels (conception, exécution, gestion de la recette)., • Aisance relationnelle et capacité à animer des ateliers avec des profils variés., • La connaissance des problématiques de qualité de données et de gouvernance est un plus. Atouts Supplémentaires • Connaissance des outils MDM (Informatica, TIBCO EBX, Semarchy…)., • Expérience dans les secteurs Banque, Assurance ou Retail., • Certification CBAP, IIBA ou équivalent appréciée.

Dans le cadre du développement de nos activités pharmaceutiques, nous recherchons un Chef de Projet Tuyauterie pour piloter des projets d’installations process en environnement GMP. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée (unités de production, extensions de site, revamping, utilités propres) depuis les phases d’études jusqu’à la mise en service. Vos missions : • Piloter les projets de tuyauterie process (budget, planning, qualité), • Encadrer et coordonner les équipes études (projeteurs, ingénieurs), • Superviser la conception des réseaux process (EP, WFI, vapeur propre, gaz, CIP/SIP…), • Valider les P&ID, plans d’implantation et maquettes 3D, • Assurer l’interface avec les équipes process, CVC, électricité et travaux, • Participer aux consultations fournisseurs et suivi des sous-traitants, • Veiller au respect des exigences GMP et des standards qualité, • Suivre les phases chantier et mise en service Profil recherché : • Formation orientée génie mécanique, génie des procédés, tuyauterie industrielle ou équivalent, • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets tuyauterie en environnement pharmaceutique ou agroalimentaire exigeant, • Connaissance des contraintes GMP / BPF, • Expérience en gestion budgétaire et planification, • Maîtrise d’outils CAO 3D (Plant 3D, PDMS, E3D, Revit ou équivalent), • Leadership, rigueur et excellent relationnel Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein de la direction Mobilité Opérationnelle, intervenez en interne ou chez nos clients sur différents projets d’envergure portant sur des thématiques variées, et en constante évolution, en collaboration avec une équipe constituée de plusieurs talents de divers horizons, Votre rôle : • Traiter des anomalies billettiques de production remontées en niveau 2 (diagnostic, reproduction, sollicitation du niveau 3 - développeurs et experts - , coordination et communication des actions de correction), • Accompagner techniquement des mises en recette et des mises en production d’applicatifs logiciels billettiques (préparation et livraison de packages logiciels, coordination et suivi des actions des exploitants des SI), • Accompagner techniquement des migrations d’environnements de recette ou de production (migrations logicielles de serveurs, migrations d’infrastructures informatiques), • Rédiger et maintenir de la documentation technique opérationnelle (guides techniques, manuels utilisateurs) relative aux outils de supervision des SI Billettiques (de type consoles) et de livraison de packages logiciels, • Rédiger et maintenir des procédures Votre profil : • Vous êtes de formation Bac +3 en informatique, systèmes d'information ou équivalent., • Vous connaissez le pack office, Zendesk (ou équivalent) et avez des connaissances en gestion de projet applicatif et recettes applicatives., • Vous avez l'esprit analytique, êtes réactif, faites preuve d'une bonne communication et êtes autonome, • Une première expérience en billettique est un plus Ce que nous vous proposons: • Rémunération 32/36K, • Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées., • Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d’expérience et des actualités régulières, • Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l’humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable, • De nombreux avantages : télétravail (jusqu’à 3 jours), CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social) Processus de recrutement : 1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH. Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail. 2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe. 3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat. Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais. Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.

Nous recherchons des concepteurs/développeurs fullstack expérimentés pour intervenir sur les projets de nos clients (banque, assurance notamment). Vos tâches : • Rédaction et suivi des tickets dans l’outil de gestion de projet, • Rédaction de conceptions techniques, • Production de tests unitaires intégrables dans la plateforme d’intégration continue, • Mise en œuvre des bonnes pratiques de développement : code review, respect du codestyle, TDD / BDD, • Analyse et traitement des anomalies sur l’ensemble des environnements, • Contribution aux livraisons applicatives sur tous les environnements, • Documentation du code et des sources, • Respect des engagements et attendus Les compétences recherchées : • Java 21 minimum, • Angular 19 minimum, • Anglais bilingue, • Intégration continue / DevOps, • Programmation réactive, notamment avec Spring WebFlux, • Une expérience dans un environnement Cloud est un plus

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad ! Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en œuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Écoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team events, meet-ups, challenges… Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l’aventure ? 🔎 Le contexte Tu rejoins une équipe infrastructure / support dans un environnement IT structuré, où Splunk joue un rôle central dans la gestion des incidents, la supervision et l’amélioration continue des services. Le poste offre une vraie place à l’initiative et à la construction de cas d’usage concrets. 🚀 Ton rôle, au cœur des opérations Ton quotidien ne se limite pas à “traiter des alertes”. Tu interviens sur : • L’administration et l’exploitation de Splunk au service des équipes infra et support, • L’analyse d’incidents complexes, la recherche de causes racines et l’amélioration des règles de détection, • La création et l’évolution de dashboards, alertes et cas d’usage concrets (disponibilité, performance, sécurité, expérience utilisateur…), • La participation à de véritables projets Splunk : structuration, optimisation, nouveaux périmètres, accompagnement des équipes Ton impact est visible : ce que tu construis améliore directement la stabilité des environnements et la réactivité des équipes. 🛠️ Environnement technique Splunk (administration, analyse, dashboards, incidents) Environnements infrastructure / support (systèmes, supervision, ITSM) Travail en lien avec des équipes N2 / N3, dans une logique collaborative 👤 Le profil que nous recherchons Tu es probablement déjà en poste, et tu te reconnaîtras si : • Splunk fait partie de ton quotidien (admin, exploitation, analyse), • Tu aimes comprendre avant d’agir, creuser les incidents, améliorer l’existant, • Tu es à l’aise entre run et projet, sans cloisonnement, • Tu as une posture fiable, curieuse et orientée service, • Tu apprécies les environnements où la technique a du sens, sans pression inutile Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors, n’attends plus une seconde : envoie-nous ta candidature et notre équipe Recrutement aura le plaisir de l’étudier 🚀 Proxiad est une entreprise inclusive, qui recrute et reconnaît tous les talents de manière égale.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour notre Business Line Nucléaire, nous recrutons un Responsable de Plateau Expediting (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeur du nucléaire sur des projets stratégiques impactant la sûreté, la qualité, les délais et les coûts de fabrication de composants nucléaires. Tu auras la charge de piloter et structurer un plateau d’expediting stratégique au sein de la Supply Chain d’un site industriel nucléaire. TES MISSIONS En tant que Responsable de Plateau, tu interviens en appui du Responsable Expediting et des PPM et assures : • La supervision et l’encadrement opérationnel des expéditeurs, • La garantie de la performance du plateau sur les critères sécurité, qualité, délai et coût, • La gestion de la relation avec les interfaces Supply Chain du site, • La consolidation et la transmission des alertes au bon niveau décisionnel, • La synthèse des livrables et des indicateurs par projet et par fournisseur, • L’établissement du plan de charge et la répartition des fournisseurs aux expéditeurs, • La coordination et la standardisation des remontées d’informations, • L’animation et le développement de l’expertise métier du plateau, • L’organisation des réunions d’avancement et de pilotage, • Le suivi des plans d’actions fournisseurs, • La garantie de la qualité des livrables et du maintien à jour des outils internes (plateformes de suivi type EDGE) TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) • De Formation Bac + 5 (ingénieur ou Master Supply Chain/Logistique/ Génie Industriel)., • Le pilotage fournisseurs et la gestion d’indicateurs de performance, • Les outils de suivi supply chain et ERP, • La gestion de plans d’actions et la conduite de COPIL, • Les environnements industriels exigeants en termes de sûreté et qualité, • Tu as un excellent sens de la coordination, du leadership et de la communication.Tu es rigoureux(se), structuré(e), capable de piloter une équipe et d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau. Tu souhaites participer à des projets nucléaires complexes dans un environnement stratégique et stimulant. AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous !

Depuis 30 ans, Claranet accompagne ses clients dans la modernisation, la sécurisation ainsi que l’optimisation de leurs écosystèmes numériques. Cloud, Data, IA, Cybersécurité et Applications : nous combinons expertise et innovation pour relever les défis technologiques d’aujourd’hui et préparer ceux de demain. Pourquoi tu vas aimer Claranet ? • Parce que chez nous, nous valorisons chaque voix, chaque contribution. Respect, autonomie, bienveillance, inclusion et diversité ne sont pas que des mots : ce sont des principes vécus au quotidien., • Parce que nous encourageons l’initiative, le partage d’idées et l’apprentissage continu, grâce à des formations régulières et à l’accompagnement de nos experts, pour faire évoluer ta carrière autant que tes compétences., • Parce que tu évolueras dans un environnement collaboratif, exigeant et innovant, où l’expertise technique va de pair avec l’esprit d’équipe. Envie d’un job épanouissant qui te challenge ? Claranet est ton prochain terrain de jeu. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Conformité et Sécurité. Poste à pourvoir sur Lille ou Paris. Dans un environnement contraint par des lois, des règlements et confronté à des menaces cyber croissantes, tu intègres notre équipe Conformité et Sécurité qui s’assure que les cadres, tels que les certifications (ISO, HDS, PCI…), sont en place pour que Claranet respecte et adresse les obligations de son environnement . Voici un aperçu de tes missions : Conception et maintien des certifications • Participation à la définition des politiques applicables, • Participation à la gestion des risques, • Participation aux campagnes d’audit interne et aux contrôles de conformité, • Implémentation et/ou maintien de tout ou partie de systèmes de management ou d'un référentiel externe, • Veille sur les référentiels concernésInformation et sensibilisation, • Suivi des projets de certification (ISO, HDS, PCI...) Veille et déclinaison opérationnelle: • Assurer une veille normative afin d'en faire une synthèse et le cas échéant, piloter la déclinaison opérationnelle des textes, • Assurer le respect des obligations RGPD en interne et sur la gestion de projets clients, • Mener des actions de sensibilisations et de vulgarisation auprès des collaborateurs de Claranet, • Rédaction de documents contractuels (Annexe RGDP, HDS, DORA...). Gestion de projets • Pilotage et suivi des projets de conformités complexe, • Pilotage des actions correctives et d’amélioration Appui aux équipes • Déclinaison des politiques générales dans les équipes, • Conseil et support sur les aspects conformité et sécurité (participation aux réponses des appels d’offres, questionnaires RGPD/conformité/Sécurité, participation à la création de nouvelles offres, intégrations de nouveaux fournisseurs...)., • Organisation, accompagnement lors des audits tierce partie, • Répondre tout type de questions/sujets internes et/ou client (appels d'offres, audits clients, demandes projets, nouveaux produits etc),, • Participation aux négociations contractuelles clients et fournisseurs sur les aspects conformité (RGPD, DORA, Loi Sapin 2...) et sécurité. Ton profil : De formation supérieur (Bac+4/5) , tu justifies d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire Tu maitrise la gestion de projets conformité (Système de management, RGPD) et a de solides bases en sécurité des systèmes d'information. Rompu(e) au pilotage de projet, tu es capable d'adresser des sujets de mise en conformité, de certification... Tu as une bonne connaissance des normes, règlementation, référentiels et processus lié à ton activité. Organisé(e), autonome et méthodique, tu sais faire preuve de proactivité, d’écoute et de pédagogie. Bon communicant(e), ton sens du service, ta curiosité, ta capacité d'adaptation sont autant d’atouts pour réussir dans la fonction. Si tu as envie de rejoindre une entreprise dynamique, en pleine mutation, et de travailler dans une structure où convivialité et partage définissent au mieux l’environnement de travail, n’hésites pas, rejoins l’Aventure Claranet !!!

Depuis 1986, LOCACLIMA conçoit et déploie des solutions thermiques et climatiques temporaires capables d’assurer la continuité de vos installations, qu’il s’agisse de chauffage, de climatisation ou de process industriels. Alliant expertise technique, réactivité et sens du service, nos équipes interviennent partout en France pour garantir performance, fiabilité et confort thermique, même dans les environnements les plus exigeants. LOCACLIMA c'est une présence en France grandissante, Antibes, Lille, Lyon et Châtillon en Île de France. Entreprise à dimension humaine, ambiance familiale et avec des ambitions fortes, nous sommes engagés pour faire rayonner notre entreprise et nos talents. Pour l'agence de Lille, nous recherchons notre futur Responsable d'Agence. Vous trouverez ci-dessous les missions, les attentes du poste. Une expérience dans le business de la location de climatisation et/ou du chauffage est très fortement apprécié idéalement au moins 5 ans. • Ses missions : Mission opérationnelle : Développer le Chiffre d’Affaires en assurant des marges solides : • Mise en œuvre de la politique commerciale de l’établissement en mettant en place des actions commerciales et en étant force de propositions sur la stratégie à adopter, • Gestion des dossiers travaux : de la réception de la demande client, en passant par le chiffrage jusqu’à la réalisation, • Coordination des activités de prospection et suivi des objectifs commerciaux, • Identification de nouvelles opportunités business, • Gestion et développement d’un portefeuille clients, • Développement des opérations sur les secteurs de l’industrie et de l’évènementiel, • Développement, maintien et fidélisation de la clientèle HAUTS DE FRANCE Mission fonctionnelle : Pérennisation de l’agence et du savoir-faire LOCACLIMA : • Prévoir la planification des interventions, • Assurer le suivi technique, commercial et financier des contrats signés, • Prendre en charge le suivi client à tous les niveaux du projet pour le fidéliser, • Coordonner la production, • Veiller au respect des dates de livraison, • Obtenir le paiement dans les délais contractuels, • En général, prendre toutes dispositions pour que le client soit satisfait dans le cadre d’un échange intéressant chaque partie Mission Qualité : Contrôler la qualité d’exécution et la conformité au devis et respecter les 7 paramètres fondamentaux requis pour des installations performantes : • Esthétique et discrétion du concept,, • Production des écarts de température exigés,, • Ecoulement d’air non ou peu turbulent,, • Niveau sonore non ou peu perturbant,, • Matériel en parfait état de présentation,, • Mise en œuvre soignée,, • Conformité absolue aux normes. II - SES QUALITES HUMAINES ET PROFESSIONNELLES • Diplomatie et sens commercial dans la mise en œuvre des contrats avec les clients grands comptes, • Capacité à prendre des décisions en fonction des besoins des clients, • Capacité d’analyse et de synthèse pour pouvoir aisément transmettre les informations à ses collaborateurs ainsi qu’à ses clients, • Capacité à diriger et animer une force de vente, • Polyvalence pour animer l’agence, • Aptitude à gérer des problématiques techniques et relationnelles, • Mobilité géographique et fonctionnelle ainsi qu’une bonne connaissance de la région, • Rigueur, aisance relationnelle et capacité d’écoute, • Capacité à coordonner des projets, • Sens de l’organisation de la gestion des priorités, • Réactivité, • Capacité d'adaptation III - SES INTERACTIONS • Il travaille en étroite collaboration avec le Responsable Commercial HDF, les services supports et l’équipe technique., • Il met en place des techniques de transmission et de remontée d’informations., • Il entretient de bonnes relations commerciales avec la clientèle et les prestataires.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la refonte et à l’évolution d’une plateforme digitale innovante, utilisée quotidiennement par des milliers d’utilisateurs. Vous contribuerez à la création de fonctionnalités à forte valeur ajoutée, tout en participant activement aux décisions techniques et à l’amélioration continue du produit. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : • Concevoir et développer des interfaces web performantes et accessibles en ReactJS, • Participer à la mise en place et à l’évolution du design system via Storybook, • Implémenter des fonctionnalités clés (gestion d’utilisateurs, tableaux de bord, formulaires interactifs…), • Refactoriser et maintenir les tests unitaires (Vitest), • Collaborer étroitement avec les Product Owners, UX/UI designers et développeurs back-end, • Participer aux cérémonies agiles et aux décisions d’architecture technique, • Assurer les mises en production sur les différents environnements (test, préprod, prod) Votre quotidien sera rythmé par : • La participation aux daily meetings pour coordonner les actions avec votre équipe., • Le développement et l’intégration de nouveaux composants en suivant les meilleures pratiques de code., • Les échanges réguliers avec les designers pour garantir une parfaite cohérence entre les maquettes et les livrables techniques., • L’écriture de tests (unitaires et E2E) pour valider la qualité des composants., • La contribution à l’amélioration continue des outils et des processus internes., • La rédaction de documentation technique Les petits plus du projet : • Équipe soudée et expérimentée, organisée en feature teams, • Stack moderne et évolutive : ReactJS, Typescript, GraphQL, NextJS, styled-components, Storybook, Vitest, AWS, Docker, • Environnement agile (Scrum) favorisant l’autonomie et la prise d’initiative, • Ambiance bienveillante et collaborative, avec une forte culture produit Vous : • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement front-end, dont une solide maîtrise de ReactJS et Typescript, • Vous êtes à l’aise avec les environnements agiles et les outils collaboratifs (Git, Jira, Storybook), • Vous avez déjà travaillé sur des projets complexes avec des équipes pluridisciplinaires, • Vous êtes rigoureux, proactif et force de proposition sur les choix techniques, • Une expérience avec GraphQL, NextJS ou AWS est un vrai plus Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur manager) et Eric (notre responsable d'agence) !

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Le Groupe Cyllene c’est plus de 400 collaborateurs, qui accompagnent quotidiennement leurs clients dans le domaine du numérique et de la gestion des données : hébergement en Datacenters privés ou en Cloud public, Cyber sécurité, développement web & mobile, marketing digital, solutions collaboratives… Pour en savoir plus : ___ Afin d’assurer la continuité des services d’hébergement et d’infogérance, le Groupe Cyllene, dans le cadre de sa croissance, recrute en permanence des Administrateurs Systèmes et Réseaux. Intégré(e) aux équipes Cloud Computing, vous assurez le maintien en condition opérationnelle d’équipements de toutes sortes mais également la prise en charge d’incidents relatifs à la Cyber Sécurité ou aux Infrastructures. Nous attendons de vous rigueur et investissement dans une mission capitale au bon fonctionnement de l’entreprise et plus précisément : • Supervision des équipements (switch, routeurs, firewall, serveurs, base de données, stockage…) mais aussi les infrastructures datacenters,, • Supervision et analyse des évènements ou alertes de sécurité,, • Exploitation des plates-formes : Linux et Windows principalement,, • Administration des services Cloud Public,, • Traitement des demandes clients, gestion des tickets et des escalades,, • Rédaction des comptes rendus et procédures,, • Renseignement des bases d’incidents, Membre d’un service opérationnel 24 heures sur 24, 365 jours par an, vos horaires de travail seront ventilés sur trois tranches horaires (6h -14h /14h – 22h / 22h – 6h) dans le cadre d’un planning glissant sur 6 semaines suivi d’une semaine de repos compensateur. 4 Jours de travail par semaine – 11 Semaines de congés par an Formidable tremplin au sein du Groupe Cyllene, le poste d’Administrateur Systèmes et Réseaux H24 constitue le poste idéal pour parfaire ses connaissances puis évoluer vers la chefferie de projet, le Delivery management ou la Cyber comme c’est le cas de la plupart des collaborateurs du groupe. Nota : le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d’habilitation. Profil recherché Compte tenu de la nature des services opérés par le Groupe Cyllene, la rigueur, la vigilance et le sérieux sont vos qualités essentielles, pour autant, la motivation, la passion, le travail d’équipe et surtout une bonne pointe d’humour seront les clés du succès de votre intégration. Une bonne maitrise de l’anglais sera un plus indéniable mais un niveau scolaire suffira s’il y a volonté d’amélioration, en d’autres termes, la personnalité prime sur les diplômes et la volonté sur la capacité… Vous êtes au cœur du réacteur et tenez notre qualité de services entre vos mains, nous nous montrons donc extrêmement exigeants sur la réelle implication de nos collaborateurs : Rejoignez-nous. Package rémunération : 31 K€ en fixe (32h/semaine)+ Prime de Participation (équivalente au cours des dernières années à un 13ème mois) + Mutuelle prise en charge à 60% pour le collaborateur et ses enfants + Prévoyance prise en charge à 100% + Panier repas de 5€/jour travaillé + transports pris en charge à 50% + CSE

Offre d'Emploi : Chargé d’Affaires Techniques Lieu : Wambrechies Type de contrat : CDI Logiciel requis : SolidWorks (Maîtrise impérative) Votre mission : Du concept à la réalité Rattaché(e) à la direction, vous êtes le garant de la réussite de nos projets industriels. Vous pilotez chaque commande client, de l'étude de faisabilité jusqu'à la livraison finale. Le plus du poste : Vous ne travaillez pas seul(e) sur la partie graphique ; un dessinateur-projeteur travaillera en collaboration directe avec vous pour vous appuyer sur la production des plans et la modélisation. Vos responsabilités 1. Études & Conception (CAO) : • Réaliser l'étude technique complète et la conception 3D sur SolidWorks., • Produire les mises en plan de fabrication., • Élaborer les plans d'avant-projet pour soutenir l'équipe commerciale., • Gérer la bibliothèque SolidWorks et l'organisation documentaire des projets. 2. Gestion de Projet & Approvisionnement : • Consulter les fournisseurs, négocier les prix et passer les commandes., • Suivre rigoureusement les délais et respecter les budgets alloués., • Veiller à la parfaite conformité avec le cahier des charges client. 3. Qualité & Documentation : • Assurer le contrôle qualité à réception (dimensions, soudures, peinture, etc.)., • Rédiger les dossiers techniques et les manuels de maintenance.Profil recherché, • Formation : Bac+3 (Licence Pro / Bachelor) ou Bac+5 (Ingénieur / Master) en conception industrielle ou génie mécanique., • Compétences : Expertise sur SolidWorks et lecture de plans techniques., • Qualités : Grande autonomie, rigueur administrative et aisance relationnelle pour échanger avec les fournisseurs et les clients.Pourquoi nous rejoindre ?, • Cadre de travail : Vous intégrerez des bureaux neufs, modernes et pensés pour votre confort., • Ambiance : Une équipe dynamique et une excellente ambiance de travail., • Avantages : Attribution de Tickets Restaurant. Pour postuler Envoyez votre CV et vos références à :

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact :

Nous recherchons au-delà d’un professionnel de l’immobilier un futur associé dans un projet qui est le fruit de plusieurs années d’investissements dans l’immobilier. Le projet est de développer un cabinet d’administrateur de biens dédié aux investisseurs. Au-delà d’une mission et d’un poste c’est donc un projet global et structurant que nous souhaitons réaliser ensemble. Le poste correspond bien à celui de responsable du pôle gestion location qu’il conviendra de développer. Nous sommes aujourd’hui principalement implantés à Tourcoing, mais notre champ d’action demeure Lille métropole, avec comme ville principale Lille, Roubaix, Tourcoing. Nous restons sur un schéma de petite structure ou beaucoup est à faire. Nous avons déjà exposé notre vision métier et les valeurs que nous y associons. L’aspect couteau suisse est un atout. Concernant les modalités matérielles et financières : Nous proposons pour la première année un salaire annuel brut de 33 000 € Brut qui sera évolutif ; dès la deuxième année il sera fixé à 34 500 € brut puis 36 000 € brut pour la troisième année. En fonction du développement celui-ci sera amené à progresser les années suivantes. Partie variable : en 3 éléments En complément une rémunération est prévue et ceci dès le début de la collaboration pour toutes conclusions réalisées par votre entremise : 1/ Sur le chiffre d’affaires en location A compter de 1 500 € et jusqu’à 3 000 € d’honoraires de location réalisée mensuellement, un variable de 8% et pour la tranche supérieure le variable sera de 10%. 2/ Sur la validation de mandat de gestion, une prime fixe de 50 € par lot d’habitation sera attribuée. 3/ Pour transaction VENTE réalisée entrée sortie, un pourcentage de 10% sera attribué sur le CA réalisé. Moyens matériels : • Un véhicule de fonction sera attribué ainsi que des tickets restaurants, • Téléphone portable, ordinateur portable Au-delà de ces éléments, nous souhaitons et envisageons d’ouvrir le capital à compter de la deuxième ou 3ème année. En espérant que ces perspectives suscitent un intérêt sérieux, nous restons attentif à toutes demandes correspondantes à nos attentes et au développement de cette aventure entrepreneuriale.

Dans le cadre d’un besoin client, nous recrutons un(e) Consultant(e) Technico-fonctionnel SAP FI/CO. Cette offre est ouverte aux profils freelances. Le contexte Notre client poursuit le déploiement international de son programme SAP S/4 HANA. Vous interviendrez au sein de l’équipe Finance & Controlling, pour garantir la cohérence et la fiabilité des flux financiers et de la valorisation des stocks. Votre rôle En tant que Consultant SAP FICO (dominante CO), vous serez impliqué sur l’ensemble du cycle de vie du projet : • CO : mise en place et maintenance des cycles d’allocation CO et FI, paramétrage et support, reporting, analyse de marges..., • FI : contrôle des intégrations FI-MM (stocks, clearing…), gestion et suivi du stock via Material Ledger…, • Build & Run : participation aux phases de conception et de déploiement, adaptation du paramétrage pour de nouveaux pays/sites… Le profil que nous recherchons • Vous êtes Consultant SAP FICO avec minimum 3 ans d’expérience, à dominante CO., • Vous avez déjà travaillé sur des projets de déploiement ou de roll-out S/4 HANA., • Vous aimez collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et internationales., • Vous parlez français et anglais., • Ouvert aux profils freelances. Informations pratiques • Lieu : Lille (présence 2 à 3 jours par semaine sur site), • Langues : FR / EN, • Démarrage : janvier 2026, • Contexte : projet international S/4 HANA – Retail Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ACSSI, c’est rejoindre une ESN à taille humaine, reconnue pour son expertise SAP et son esprit d’équipe. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, stimulant, où vos initiatives comptent et vos compétences progressent vite. Prêt(e) à démarrer une nouvelle aventure SAP ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, on a hâte de vous rencontrer !