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Notre client est un acteur international de la logistique contractuelle, présent dans 18 pays avec plus de 42 000 collaborateurs. Le groupe propose des solutions innovantes pour la distribution, l’e-commerce, l’industrie et l’agroalimentaire. Le site de La Brède, est spécialisé dans la préparation et la livraison de produits alimentaires pour les professionnels de la restauration et des métiers de bouche en Nouvelle-Aquitaine. Dans le cadre de son développement, la société recrute deux Responsables d'Exploitations. Missions Accompagné(e) par le Responsable de site, vous aurez les missions suivantes : -Anticiper, décliner et coordonner tout ou partie de l’activité de l’exploitation suivant l’orientation stratégique en plan d’action concret. -Garantir le respect et la mise en œuvre opérationnelle du cahier des charges client, participer au développement d’une bonne relation avec le client en assurant un appui opérationnel auprès de votre responsable. -Identifier les risques potentiels de l’activité et proposer des plans d’action -Maitriser et être garant(e) du respect des consignes d’hygiène et de sécurité, de sureté, du règlement, des procédures internes et des règles de circulation dans l’entreprise. -Animer et manager les différents services de l’exploitation dans l'atteinte des objectifs fixés. -Participer à l’élaboration et au suivi du budget et s’assurer de la rentabilité de l’activité confiée. -Consolider les indicateurs de performance des différents services de l’entrepôt, être garant(e) de leur fiabilité et de leur atteinte. -Identifier, analyser, proposer et déployer toutes solutions améliorant l’activité logistique du site. Votre profil Issu(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5 en logistique, transport ou supply chain, vous justifiez d’une expérience réussie en management opérationnel, idéalement dans un environnement produits frais ou agroalimentaire. Une expérience dans la gestion d’un centre de profit est un atout. -Pilotage opérationnel : Capacité à organiser, planifier et optimiser les flux logistiques (réception, stockage, préparation, expédition) dans le respect des normes qualité, hygiène et sécurité. • Gestion des risques & réactivité : Aptitude à anticiper les aléas, gérer les imprévus et mettre en place des plans d’action correctifs pour garantir la continuité de service. -Leadership & management : Manager reconnu(e) pour votre exemplarité, votre capacité à fédérer et motiver les équipes, développer les compétences et instaurer une culture de performance et d’amélioration continue. -Esprit entrepreneurial & conduite du changement : Force de proposition pour optimiser les process, accompagner les évolutions technologiques et organisationnelles, avec une vision orientée résultats et satisfaction client. -Résistance au stress & prise de décision : Capacité à gérer la pression, prendre des décisions rapides et pertinentes dans un contexte exigeant. -Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques , connaissance des indicateurs de performance (KPI) et des réglementations liées aux produits frais. Conditions d'embauche: • Contrat : CDI, • Localisation : La Brède (33), • Horaires : Amplitude variable (activité 6j/7) équipe du matin ou équipe d’après-midi, • Package : à partir de 40K€ brut annuel + variable (3 mois de bonus), • Avantages groupe (mutuelle, participation, intéressement)

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Rejoignez un acteur majeur du secteur public – protection sociale, au cœur d’un projet stratégique de modernisation des systèmes d’information. Vous évoluerez dans un programme Agile multi-projets basé sur la méthodologie SAFe, garantissant une coordination et une cadence commune entre plusieurs équipes pour livrer des solutions innovantes à fort impact sociétal. • Développer des applications fullstack robustes et évolutives en Java et Angular., • Concevoir et intégrer des microservices dans un environnement distribué., • Participer aux cérémonies Agile SAFe et collaborer avec les équipes du programme., • Garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des solutions. Votre profil : • Diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent., • Minimum 5 ans d’expérience en développement fullstack., • Maîtrise des technologies : Java, Angular, Microservices., • Connaissance des architectures distribuées et des pratiques DevOps (Git, CI/CD)., • Esprit collaboratif, rigueur et capacité à évoluer dans un cadre Agile SAF 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Intitulé du poste : Commercial sédentaire Marché concerné : Assurance construction 🏗️ Type de contrats d’assurance distribués : • Responsabilité civile et décennale, • Dommages-ouvrage et garanties complémentaires, • Responsabilité civile lignes spécialisées construction (marchand de biens, promoteurs, lotisseurs, architecte d’intérieur…) Description de l’emploi : Vous intègrerez une équipe composée de 9 personnes sur le marché de l’assurance construction sous la responsabilité directe du manager du service. Les tâches consistent principalement à traiter les demandes entrantes de notre site internet et à établir les propositions d’assurances correspondantes dans le respect du devoir de conseil. Ces propositions feront ensuite l’objet d’un suivi commercial et de gestion si la souscription se réalise. Le poste sera à dominante sur le produit d’assurance responsabilité civile décennale et les produits connexes (responsabilité civile spécialisées pour les entreprises du secteur du bâtiment et de la promotion immobilière). Des interventions sur le volet gestion des polices seront aussi demandées. 😎 Qualités requises pour le poste : • Le goût du travail en équipe et du challenge commercial, • Aisance à l’oral et lors des échanges téléphoniques, • Capacité d’écriture par mail pour échanger avec les clients, • Rigueur et capacité d’apprentissage sur un marché d’assurance complexe Profil : Bac +2 souhaité avec une première expérience dans le monde de l’assurance. 📝 Formation interne : A noter qu’une formation initiale est mise en place pour connaitre les produits distribués dans leur cadre règlementaire et les différentes solutions que nous proposons. Des points réguliers en plus des formations obligatoires sont également réalisés pour suivre les évolutions du marché. Rémunération : Base fixe selon expérience à partir de 25 000€ brut pour 35 heures hebdomadaires + intéressement évolutif sur les ventes réalisées versé mensuellement entre 5000€ et 12 000€ brut par an (moyenne interne). Date de début prévue : A déterminer.