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Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur les régions Nouvelle Aquitaine et Occitanie, nous recherchons pour notre entité ENGIE RESEAUX Sud-Ouest une/un : Responsable Démarrage & Mise au Point (F/H) en CDI à Canéjan – déplacements Nouvelle Aquitaine et Occitanie Chez ENGIE, nous accompagnons la transition énergétique en concevant, déployant et exploitant des installations performantes et durables. Vous rejoignez l’équipe de Christophe en tant que véritable expert technique, vous intervenez sur des projets stratégiques de réseaux de chaleur urbains et d'installations industrielles. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Industrielle des Actifs de Production et basé(e) à Canéjan (33), vous avez pour principales responsabilités : • Piloter et garantir les phases de démarrage des grandes installations énergétiques,, • Réaliser les mises au point techniques des équipements et systèmes,, • Analyser les performances des installations et identifier les axes d'amélioration,, • Mettre en œuvre les plans d'actions correctifs et opérationnels nécessaires à l'atteinte des objectifs de performance,, • Assurer le transfert des installations vers les équipes d'exploitation dans les meilleures conditions,, • Apporter votre expertise technique sur des installations variées : biomasse, réseaux de chaleur urbains, équipements industriels, hydraulique, combustion, etc. Ce poste implique une forte mobilité sur les deux régions administratives avec des déplacements hebdomadaires et des découchages. Ce que nous attendons de vous -Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac à Bac+2 minimum dans les métiers de l'énergie, de la maintenance industrielle ou du génie thermique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires. -Vous possédez de solides compétences dans plusieurs des domaines suivants comme la combustion (bois, déchets valorisés), gaz, fioul, hydraulique, réseaux de chaleur urbains et installations thermiques industrielles. -Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, esprit d’équipe, capacité d’analyse, résolution de problème ainsi que la satisfaction client. -Vous êtes force de proposition pour tester, expérimenter de nouvelles démarches, de nouveaux outils et faites preuve de dynamisme. Ce que nous proposons • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 35 et 45K€ en fonction votre expérience,, • Un treizième mois,, • Un véhicule de service,, • Une prime de vacances,, • 14 jours de RTT,, • Des tickets restaurant,, • Un intéressement collectif,, • Un système de retraite supplémentaire,, • Un Compte Epargne Temps (CET),, • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Formation/Développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • Un actionnariat salarié,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Les étapes pour nous rejoindre • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs., • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur la région Nouvelle Aquitaine et Occitanie, nous recherchons pour notre entité ENGIE Sud-Ouest une/un : Responsable Efficacité Energétique – PREDITY for Assets (F/H) à Canéjan (33) CDI Votre quotidien ? Si vous recherchez un poste alliant pilotage de la performance énergétique le management de projets d’optimisation, et le management d’une équipe d’Ingénieur(e)s Efficacité Energétique, alors ce poste est fait pour vous ! Vous rejoignez la Direction Industrielles des Actifs de Production industrielle d'énergie de puissance unitaire comprise entre à 1MW et 50 MW basée à Canéjan(33). Vous intervenez à l’aide d’un suivi digitalisé PREDITY for Assets sur plusieurs sites de production d’énergie (Cogénérations biomasse et gaz, pompes à chaleur et géothermies, biomasses, réseaux de chaud et de froid, …) et contribuez à la performance globale de l’activité. Vos missions principales • Élaborer et piloter des plans d’amélioration de la performance énergétique sur le périmètre Sud-Ouest (37 sites fin 2026),, • Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) des actifs de production d’énergie, identifier les écarts, valoriser les bonnes pratiques et proposer des axes d’optimisation,, • Animer des revues de performance avec les équipes et fédérer les acteurs autour des objectifs d’amélioration,, • Accompagner les exploitants dans la mise en œuvre opérationnelle des actions de performance,, • Déployer la politique industrielle et les outils digitaux associés, en garantissant la fiabilité et la qualité des données remontées,, • Manager et accompagner une équipe de 2 ingénieurs en efficacité énergétique dans leur développement. Vos bagages • Diplômé d’une école d’ingénieur, spécialisation énergie,, • Expérience significative (5 ans minimum) en exploitation ou en optimisation de performance d’installations énergétiques en environnement industriel,, • Forte appétence terrain et bonne compréhension des équipements industriels de production d’énergie comme les cogénérations biomasse et gaz, les pompes à chaleur et la géothermie, biomasses, réseaux de chaud et de froid,, • Capacité à piloter la performance et analyser des données techniques,, • Leadership naturel et capacité à manager et fédérer, y compris au-delà de l’équipe,, • Rigueur, organisation et esprit d’équipe,, • Maîtrise des outils digitaux et du pilotage de données. Ce que nous proposons • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 45 et 55k€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 21,75%,, • Un véhicule de service,, • Une prime de vacances,, • 14 jours de RTT,, • Une 6ème semaine de congés payés,, • Des tickets restaurant,, • Un intéressement collectif,, • Un système de retraite supplémentaire,, • Un Compte Epargne Temps (CET),, • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Formation/Développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • Un actionnariat salarié,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Les étapes pour nous rejoindre • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs., • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? Pourquoi nous rejoindre Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Dans le cadre du développement de nos activités au sein de notre filiale Serma Energy, nous recrutons un(e) Ingénieur Commercial Export Senior F/H. SERMA Energy a pour objectifs d’accompagner le développement des acteurs autour de la batterie haute performance, des conversions d’énergie et des applications d’e-mobility. Avec une forte croissance et afin d’adresser des marchés dynamiques (automobile, ferroviaire, maritime, aéronautique, stationnaire), la division Energy est organisée en 3 départements : • Batteries (cellules, modules,packs et BMS),, • Electronique de puissance (convertisseurs, chargeurs embarqués ou fixes) et, • Moteurs électriques Avec plus de 25.000m2 et 8 sites dédiées à ces produits entre la France et l’Espagne, nos expertises regroupent : le design, l’ingénierie, la simulation, les essais, la conception de bancs d’essais, les analyses de défaillance, les analyses laboratoire, les audits de ligne de production. Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous intervenez, sur les missions principales suivantes : • Prospection et développement de votre portefeuille et ouverture de nouveaux comptes à l’international (Europe & Asie) dans l’industrie par la vente de l'ensemble des prestations du Groupe, • Elaboration d'un plan d'actions commerciales avec la direction commerciale et le déployer sur votre portefeuille, • Participation aux réponses à appels d'offres, en lien avec les équipes techniques et mise en place des accords-cadres afin de fidéliser les clients., • Participer aux rencontres et évènements clients (salons, visites…), • Suivi de la satisfaction client en phase projet Votre profil Vous devez justifier d'une expérience significative d'au moins 20 ans dans le développement commercial export, acquise sur un poste similaire. L'anglais courant est obligatoire. La connaissance des marchés asiatiques constitue un atout, tout comme la connaissance du testing et des batteries. Le poste est localisé à Pessac (33) ou Guyancourt (78) et la prise de poste est prévue pour Janvier 2027. As part of the development of our activities within our subsidiary, SERMA Energy, we are looking to recruit an Export Sales Engineer (M/F). SERMA Energy’s mission is to support the development of companies and stakeholders working in the fields of high-performance batteries, energy conversion, and e-mobility applications. With strong growth and a focus on dynamic markets such as automotive, rail, maritime, aerospace, and stationary applications, the Energy division is organized into three departments: • Batteries (cells, modules, packs, and BMS), • Power Electronics (converters, on-board and stationary chargers), • Electric Motors With more than 25,000 m² of facilities and 8 sites dedicated to these products across France and Spain, our expertise covers design, engineering, simulation, testing, test bench design, failure analysis, laboratory analysis, and production line audits. Reporting to the Sales Manager, your main responsibilities will include: • Prospecting and developing your customer portfolio, as well as opening new international accounts (Europe & Asia) within the industrial sector, by selling the Group’s full range of services., • Developing a sales action plan in collaboration with the Sales Management team and implementing it across your portfolio., • Contributing to responses to tenders and RFPs, in collaboration with the technical teams, and establishing framework agreements to build long-term customer relationships., • Attending customer meetings and events, including trade shows, customer visits, and other industry events., • Monitoring customer satisfaction throughout the project phase. Your Profile You should have at least 20 years of significant experience in international business development/export sales, gained in a similar position. Fluent English is mandatory. Knowledge of Asian markets would be a strong asset, as would experience in testing and battery technologies. The position is based in Pessac (33) or Guyancourt (78), France, with a planned start date of January 2027.

Responsable de secteur H/FVos tâchesVenez rejoindre nos équipes en tant que Responsable de secteur F/H - Zone Sud Gironde ! En tant que Responsable de réseau vous animez six à huit magasins. Vous êtes garant de la performance commerciale et de ses indicateurs. Vous veillez à la tenue du magasin et élaborez le planning. Vous accompagnez les Managers de Magasin dans leurs tâches et travaillez en collaboration avec eux sur les axes d’améliorations. Enfin, vous assurez le management et le développement des collaborateurs (30 à 50 personnes).Vos atoutsVous êtes titulaire d’une formation supérieure minimum BAC+4, vous avez une première expérience significative dans la distribution et/ou le management d’équipes. Vous devez avoir de réelles capacités d’organisation dans la gestion de votre temps et des priorités. En tant que manager vous savez créer chaque jour un environnement de motivation et de challenges pour vos équipes.Ce que nous vous proposonsDe statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.A propos de nousALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s’engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.ContactALDI Marché Cestas SarlZAC Pot au Pin Lieudit Cruque Pignon33610 CestasRésuméID du posteFR_BO01851LieuALDI Marche Cestas Sarl, ZAC Pot au Pin, 33610 Cestas, Nouvelle Aquitaine, FranceNiveau de carrièreContrat à durée indéterminéeType de contratÀ temps pleinEn ligne depuis2026-08-31ApplicationVotre candidaturePostulez à l'offre qui vous convient sur notre site carrièreUn échange téléphonique ou en visioSi votre candidature est retenue, nous vous inviterons à un entretien en visioUn entretien sur siteRencontrez votre futur manager !Bienvenue chez Aldi !Discutons ensemble des termes du contratDès tes études rejoins le #AldiCrew Chez Aldi, l'engagement commence dès tes études avec nos offres en alternance. Rejoins la team Aldi, développe tes compétences et évolue avec nous.AvantagesTradition et innovationCulture du résultatOpportunités de croissance

Responsable de Secteur H/FVos tâchesVenez rejoindre nos équipes en tant que Responsable de secteur F/H ! En tant que Responsable de réseau vous animez six à huit magasins. Vous êtes garant de la performance commerciale et de ses indicateurs. Vous veillez à la tenue du magasin et élaborez le planning. Vous accompagnez les Managers de Magasin dans leurs tâches et travaillez en collaboration avec eux sur les axes d’améliorations. Enfin, vous assurez le management et le développement des collaborateurs (30 à 50 personnes).Vos atoutsVous êtes titulaire d’une formation supérieure minimum BAC+4, vous avez une première expérience significative dans la distribution et/ou le management d’équipes. Vous devez avoir de réelles capacités d’organisation dans la gestion de votre temps et des priorités. En tant que manager vous savez créer chaque jour un environnement de motivation et de challenges pour vos équipes.Ce que nous vous proposonsDe statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein avec : Un véhicule de fonction à la prise de poste avec l'essence et les péages pris en compte par la société incluant les déplacements personnels, Une prime d'intéressement versée au trimestre, Les remboursements des frais repas,Un parcours de formation de plusieurs mois, Des possibilités d'évolution en interne. Poste à pourvoir immédiatement.ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.A propos de nousALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s’engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.ContactALDI Marché Cestas SarlZAC Pot au Pin Lieudit Cruque Pignon33610 CestasRésuméID du posteFR_BO01933LieuALDI Marche Cestas Sarl, ZAC Pot au Pin, 33610 Cestas, Nouvelle Aquitaine, FranceNiveau de carrièreContrat à durée indéterminéeType de contratÀ temps pleinEn ligne depuis2026-08-25ApplicationVotre candidaturePostulez à l'offre qui vous convient sur notre site carrièreUn échange téléphonique ou en visioSi votre candidature est retenue, nous vous inviterons à un entretien en visioUn entretien sur siteRencontrez votre futur manager !Bienvenue chez Aldi !Discutons ensemble des termes du contratDès tes études rejoins le #AldiCrew Chez Aldi, l'engagement commence dès tes études avec nos offres en alternance. Rejoins la team Aldi, développe tes compétences et évolue avec nous.AvantagesTradition et innovationCulture du résultatOpportunités de croissance

Responsable des opérations R&D H/FCDI - CestasRejoignez l’aventure Lectra ! Prenez part à une véritable aventure technologique et contribuez avec Lectra à faire évoluer notre société et nos industries grâce à la puissance de l’industrie 4.0. Logiciels, équipements, données et services… Lectra est un acteur majeur sur les marchés de la mode, de l’automobile et de l’ameublement, et participe au développement de l’industrie 4.0 avec audace et passion. Et ce n’est pas tout ! Nos solutions d’intelligence industrielle à la pointe de la technologie facilitent aussi la transformation digitale des entreprises. Nous sommes donc toujours à la recherche de nouveaux talents férus de technologies pour rejoindre nos équipes ! Lectra, c’est plus de 50 ans d’expérience et une présence dans plus de 100 pays à travers le monde. C’est aussi 3000 collaborateurs unis par une même passion et animés par un vrai sens de l’innovation. Prêts à rejoindre cette aventure unique et à façonner l’avenir des technologies avec nous ?Nous recherchons notre futur(e) : Responsable des Opérations R&D Manufacture H/FCDI - CestasVotre missionRattaché(e) au Directeur R&D Manufacture, vous coordonnez les activités R&D confiées à la Tribe Manufacture, sur plusieurs projets et Squads. Vous sécurisez l'exécution des engagements en apportant une vision fiable et factuelle de l'avancement, des capacités, des risques et des décisions attendues, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes Produit, Programme, Projet et Techniques, dans une logique de complémentarité claire des rôles et responsabilités.Responsabilités principalesManager et développer l'équipe de Coordinateurs Techniques en clarifiant les priorités, les attendus et les modes de fonctionnement dans le cadre du périmètre projet qui leur est confiéCoordonner les activités R&D Manufacture entre les différents projets et Squads, en apportant une visibilité partagée sur les livrables, les jalons, les dépendances et les points de blocage, dans le respect des responsabilités portées par chaque équipeConstruire et maintenir une vision consolidée de la charge, des capacités et des besoins en compétences ; anticiper les écarts et proposer des scénarios d'ajustementIdentifier et remonter les risques opérationnels, les contraintes de ressources et les décisions nécessaires à la sécurisation des engagementsFournir au Program Manager, aux Delivery Operations Managers et aux instances de gouvernance R&D des informations fiables pour le pilotage et le reportingFaciliter la collaboration entre les Coordinateurs Techniques et les parties prenantes Produit, Programme, Projet et Techniques, en veillant à la fluidité des échanges et à la bonne articulation des contributions de chacunPiloter l'amélioration continue des rituels, des indicateurs, de la gestion des risques et des pratiques de coordination dans un environnement international et multisiteProfilDiplôme d'ingénieur ou formation équivalente / ou expérience dans un environnement R&D, industriel, d'ingénierie ou de systèmes complexesExpérience confirmée d'au moins 5 ans dans les opérations R&D, la coordination de projets ou la gestion de programmes complexesExpérience réussie en management d'équipe ou leadership transverse reconnuFortes capacités à piloter plusieurs sujets en parallèle et à coordonner de nombreuses parties prenantesBonne maîtrise de la planification des charges, de la gestion des capacités, des risques, des indicateurs et du reportingCulture technique permettant de comprendre des sujets logiciels, mécaniques, électroniques ou industriels et d'échanger efficacement avec les expertsExcellentes capacités d'analyse, de communication et de synthèseAnglais courant requis pour évoluer dans un environnement internationalCe que Lectra vous propose ?Travailler dans un environnement international, multiculturel (32 nationalités) et agile,Des locaux refaits à neuf récemment sur un site boisé de 12 hectares,Un CSE attractif proposant des subventions pour les voyages, de la location de matériel (randonnée, surf, réception…), activités culturelles et sportives, une médiathèque…Prise en charge mutuelle à hauteur de 60%Mise à disposition du complexe sportif du Bouzet à CestasUn restaurant d’entreprise70 jours de télétravail par anPrimes de cooptationPlaces réservées en crèche privée pour la garde de jeunes enfantsForfait mobilité douceLe poste est basé à Cestas (23 chemin de Marticot) - pour nous rejoindre :Accessible par l’autoroute sortie 25 de l’A63 (parking voiture et deux-roues sur place)Depuis Bordeaux centre en 20-25 min : en TER 12 min Bordeaux St-Jean - Cestas-Gazinet et 10 min de vélo/trottinette pour accéder au campus sur piste cyclable hors route.Depuis Pessac - Arrêt Unitec via le Transgironde 602 : arrêt Marticot : 20min

Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :.

Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur : /pulli Votre fibre entrepreneuriale et votre goût du challenge. Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus.

Devenir un entrepreneur immobilier et manager en ouvrant votre propre Orangerie SAFTI, en développant une équipe et en accompagnant les clients.

Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands !Vous avez :Le sens des responsabilitésL’envie de faire grandir une équipeLe goût du challenge et l’envie de mettre le feu à votre carrièreUne expérience réussie dans le management et idéalement dans la restaurationLa gourmand