Offres manager à LudresCreate job alerts

Poste : Pour notre magasin B&M à Nancy, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F.Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire.Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients.

Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, concession automobile, un Mécanicien automobile (H/F) en CDI.Intégré à une équipe et sous la responsabilité d'un manager, vous serez au c½ur de l'action pour : ? Entretien et maintenance : - Effectuer les vidanges, changemen

Véritable ambassadeur de l’enseigne, vous développerez l’attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d’assurer la satisfaction de chacun de vos clients.Voici quelques-unes des actions que vous pourrez initier pour mener à bien votre mission :.Manager des équipes co

Une de nos entreprises partenaires recherche un(e) social media manager en alternance pour intégrer une entreprise en pleine expansion. MyDigitalSchool Nancy, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche un(e) social media manager en alternance H/F dans le cadre d'un Bachelor Webmar

📊 Level Hop crée son pôle Finance : deviens notre RAF ! Chez Level Hop, on ne se contente pas de suivre le rythme… on l’impose. Notre mission ? Faire grandir vite, fort, et durablement les structures de nos clients… et les nôtres. Le tout, dans un esprit start-up jeune, sportive et ambitieuse où la performance est un sport collectif. Aujourd’hui, on crée un poste clé : Responsable Administratif & Financier (RAF). 🎯 Ta mission : poser les bases d’un pôle Finance solide, reprendre les missions aujourd’hui externalisées et construire, étape par étape, une équipe performante pour accompagner notre hyper-croissance. Tes missions 🔑 • Créer et structurer le pôle Finance : recruter et manager tes futurs comptables, assistants et talents, • Internaliser progressivement les missions aujourd’hui confiées au cabinet :, • Comptabilité courante, TVA, déclarations fiscales, • Contrôles, rapprochements bancaires, soldes clients/fournisseurs, • Suivi des immobilisations et amortissements, • Travaux de clôture, reporting, • Gérer la trésorerie, budgets, prévisionnels et indicateurs clés, • Optimiser la fiscalité et les process financiers, avec l’appui de nos avocats, • Être un relais de confiance de la direction sur toutes les questions financières et administratives Ton profil 🎯 • Expérience confirmée en finance/comptabilité (RAF, chef comptable, contrôleur de gestion évolutif…), • À l’aise aussi bien dans les chiffres opérationnels que dans la structuration, • Leadership naturel : tu sais créer une équipe et l’embarquer, • Esprit entrepreneurial : tu construis, tu pilotes, tu fonces 🚀, • Bonus : tu vibres dans un environnement où tout va vite et où chaque jour compte Pourquoi tu vas adorer 😎 • 4200 € brut / mois + statut cadre, • Véhicule de fonction, • Perspectives d'évolution au rythme de notre croissance (Rapide) 🚀, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Primes et cadeaux à décrocher (voyages à l’étranger inclus 🌍✈️), • Abonnement salle de sport payé + coach sportif et nutritionniste à dispo 💪, • Culture performance & évolution : ici, on grandit ensemble, on se dépasse et on prend soin de nos équipes, • Outils digitaux derniers cris pour travailler dans les meilleures conditions, • Un environnement ultra-stimulant : start-up en pleine ascension, bureaux modernes, ambiance ambitieuse et collective 📍 Basé à Nancy – déplacements ponctuels à prévoir 💻 Télétravail partiel possible Et maintenant ? 🚀 Prêt(e) à prendre les commandes d’un pôle Finance en pleine construction et à évoluer vite dans une start-up unique en France ? 👉 Monte à bord, la fusée Level Hop n’attend que toi.

Quipment is a fast-growing company based in Nancy, France, specializing in the global deployment of medical and laboratory equipment solutions for clinical trials. With over 200 employees across four locations in France, the United States, and Japan, Quipment is proudly B Corp certified and committed to making a positive impact on society and the environment. Our daily work is guided by strong values: Solidarity, Authenticity, Excellence, and Audacity. As part of our global growth, this role is key to supporting the strategic development of our Program Management offer. The successful candidate will contribute to strengthening our project capabilities and delivering high-value solutions to our clients. Missions: Manage quotations for non-standard projects: • Assess risks during the quotation phase., • Design solutions tailored to client needs., • Lead setup, launch, and implementation., • Maximize product availability., • Share objectives, scope, timeline, and budget., • Support the sales administration team., • Lead steering committees., • Prepare reports and analyses., • Manage change requests., • Conduct post-mortem analysis for continuous improvement. Profile: • Master's degree (Bac+5) from a business school, engineering school, or a professional master's in Business Engineering., • Minimum 5 years of professional experience in a non-standard industrial environment., • Experience in the medical sector is a plus., • Fluent in English. Proficiency in French or another foreign language is an asset., • Autonomous and detail-oriented., • Excellent communication skills., • Strong results-oriented mindset., • Solid knowledge of project management methodologies., • Advanced IT system skills. Position Details: • Permanent contract (CDI), • Health insurance and employee benefits Why Join Us? • A purpose-driven company with B Corp certification, • A stimulating multicultural environment, • Personalized training and development plans, • Company events and multi-site activities, • An inclusive corporate culture where every voice matters Diversity Commitment At Quipment, we value diverse backgrounds and experiences. All applications are carefully considered, regardless of gender, origin, age, disability, or orientation. Recruitement process • Initial phone screening, • On-site HR interview, • On-site interview with the hiring manager, • Case study Interested? Apply now and contribute to a meaningful mission.

La Coopérative Welcoop, un écosystème unique au service de la santé Avec 2000 collaborateurs, 4000 pharmaciens coopérateurs et plus de 400 M€ de chiffre d’affaires, La Coopérative Welcoop rassemble un collectif engagé autour d’une mission commune : améliorer la santé et le bien-être de tous. Notre mission : Innover pour une santé plus humaine. Nous développons des solutions concrètes pour : • Accompagner les patients dans leur autonomie et leur parcours de soin,, • Faciliter la coordination entre professionnels de santé,, • Contribuer à un système de santé plus efficient et préventif. 🎯 Vos missions Rattaché(e) à la contrôleuse de gestion groupe, vous participerez à des missions variées, notamment : • Suivi mensuel des résultats des filiales et préparation des analyses pour le comité de direction., • Contribution au développement des tableaux de bord commerciaux sous QLIK, en lien avec les équipes commerciales et IT., • Contrôle de cohérence des données et mise à disposition d’outils visuels pour piloter la performance., • Soutien ponctuel sur certaines tâches de gestion et comptabilité des filiales. 👤 Profil recherché Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en contrôle de gestion, finance ou équivalent, vous avez déjà une première expérience (stage, alternance, CDD) en contrôle de gestion. Vous maîtrisez Excel et idéalement QLIK. Votre rigueur, curiosité, sens de l’analyse et envie d’apprendre feront la différence. Un bon niveau d’anglais serait un plus au vu de nos projets de développement à l’international. 🌟 Vos atouts pour réussir • Esprit d’analyse, curiosité et esprit critique., • Capacité à prioriser et à travailler avec méthode., • Proactivité, synthèse et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Un secteur d’avenir : la santé., • Un management de proximité et une ambiance conviviale., • Des avantages attractifs : primes vacances, participation/intéressement, RTT, tickets resto, statut cadre., • Un siège social moderne et convivial (salle de sport, bibliothèque partagée, restauration sur place). 🔎 Processus de recrutement • Préqualification téléphonique avec le recruteur, • Entretien avec le manager (sur site ou en visio), • Bilan comportemental & debrief RH, • Références & proposition d’embauche Chez nous, pas de clonage, pas d’élitisme. Nous recherchons des personnalités qui partagent nos valeurs et qui souhaitent contribuer à notre aventure collective. Authenticité, réactivité et bienveillance guident chacun de nos recrutements.

L’Anses recrute un Chef de l’unité infectiologie éco-épidémiologie risque faune sauvage (H/F) Poste basé à Malzéville (54220) • Contrat à durée indéterminée de droit public ou agent titulaire de la fonction publique de catégorie A+ - Date de prise de fonctions : Dès que possible Rémunération : Selon l’expérience et le niveau de formation par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires ou selon statut particulier si fonctionnaire. Conditions particulières : Le titulaire de ce poste est soumis à une déclaration publique d’intérêts. Travail en laboratoire de confinement 3, travail en animalerie (astreintes périodiques de week-end (soins aux animaux) moins de 10 fois par an) Vos missions Vous serez en charge de l’unité infectiologie éco-épidémiologie risque faune sauvage (INTERFAS). A ce titre, en lien avec la direction du laboratoire, vous managerez les ressources humaines et financières de l’unité. En lien également avec la mission d’appui à la stratégie scientifique de l’unité, vous en piloterez la production scientifique dans le domaine de la recherche et de la référence en cohérence avec les orientations du laboratoire et le programme de travail de l’Agence. Vous serez garant pour l’unité : • de la qualité scientifique des travaux en veillant à la mise en œuvre des méthodologies d’expertise et de surveillance et le respect de la politique qualité du laboratoire et de l’Agence, Votre équipe L’unité INTERFAS (INfecTiologie - Eco-épidémiologie - Risque - FAune Sauvage) du Laboratoire de la Rage et de la Faune Sauvage (LRFSN) est une unité interdisciplinaire, située à Malzéville. Elle contribue, au travers de projets en propre et de collaborations nationales et internationales, à une meilleure connaissance de l’état sanitaire de la faune sauvage et à la compréhension de son rôle dans la circulation d’agents pathogènes notamment responsable de zoonoses ou de maladies affectant les animaux domestiques. L’Unité porte plusieurs thématiques scientifiques (virologie–immunologie, virologie moléculaire, parasitologie, tiques et agents pathogènes transmis par les tiques, épidémiologie) et des mandats de référence (Laboratoires nationaux de référence pour la rage et pour Echinococcus spp., Laboratoires de référence européens pour la rage et la sérologie rage). Vous rejoindrez une unité interdisciplinaire de 20 personnes au sein de laquelle les disciplines via les 6 chargés de projets sont très régulièrement amenées à collaborer ainsi qu’avec les deux services d’expérimentation animale rongeurs et carnivores en mettant à profit leurs expertises respectives. Votre quotidien 1/Manager son équipe et gérer les ressources affectées aux missions de son unité : • Définir le contenu des missions,, • Encadrer et accompagner une équipe interdisciplinaire (chercheurs, ingénieurs, techniciens, doctorants…), contribuer au recrutement et à la définition des besoins en formation de son équipe,, • Organiser le fonctionnement de l’unité (réunions, répartition des responsabilités…)., • Gérer de façon efficiente l’ensemble des moyens alloués pour la réalisation des missions, en accord avec les politiques de l’Anses,, • Garantir la rigueur de la production de son unité et veiller à la bonne mise en œuvre des méthodologies,, • Aider à définir et à animer la stratégie scientifique et piloter la production scientifique en cohérence avec les orientations du laboratoire et le programme de travail de l’Agence, • Rechercher, construire et aider à développer les partenariats scientifiques aux niveaux international, national, régional et local ;, • Appuyer les scientifiques de l’unité dans la rédaction des projets de recherche de l’unité, l’évaluation des moyens nécessaires et la recherche de financements ;, • Contribuer à construire et à diriger des recherches dans des thématiques en lien avec les orientations de l’unité et du laboratoire ;, • Assurer le lien avec les tutelles,, • Assurer les relations avec les parties prenantes et avec les différents partenaires nationaux et internationaux, • Représenter l’Agence à l’extérieur, dans son champ de compétences, Votre profil Formation et expérience requises • Doctorat, Ingénieur, Médecin ou Vétérinaire (Minimum Bac+5) dans le domaine de la biologie/écologie des maladies infectieuses ou disciplines proches, • Expérience réussie de management opérationnel d’équipes dans le domaine de la recherche, • Expérience avec la faune sauvage appréciée, • Aptitude à diriger des recherches (HDR) appréciée Compétences : • Capacité à définir des orientations et à mener une équipe ;, • Maîtrise des techniques de management d'équipe et de conduite de changement, gestion de projets ;, • Connaissance de l’organisation et des mécanismes de financement de la recherche ;, • Autonomie, sens de la rigueur, de l'organisation et de la planification ;, • Capacité d’écoute et d’intégration des attentes des interlocuteurs ;, • Fortes aptitudes au dialogue avec des acteurs pluridisciplinaires ;, • Connaissance et vision de la trajectoire des politiques publiques ;, • Connaissance des enjeux de biosécurité liés à la manipulation de pathogènes BSL3 appréciée Pour postuler : Contact opérationnel Elodie -MONCHATRE-LEROY Franck BOUE, Céline RICHOMME, Adresser au plus tard le 10/10/2025 : lettre de motivation, CV en indiquant la référence 2025-108 à , L’Anses recrute, accompagne et valorise les talents dans leur diversité pour s’engager au service de la santé publique. Rejoignez-nous !

L’Anses recrute un Directeur de laboratoire (H/F) Poste basé à Malzéville (54220) Contrat à durée indéterminée de droit public ou agent titulaire de la fonction publique de catégorie A+ Date de prise de fonctions : Dès que possible Rémunération : Selon l’expérience et le niveau de formation par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires ou selon statut particulier si fonctionnaire. Conditions particulières : Le titulaire de ce poste est soumis à une déclaration publique d’intérêts. Travail en laboratoire de confinement 3, travail en animalerie (astreintes périodiques de week-end (soins aux animaux) moins de 10 fois par an) Catégorie d’emploi : Agent contractuel de catégorie 1 ou Vos missions Vous serez en charge de la direction du Laboratoire de la rage et de la faune sauvage de Nancy (LRFSN). A ce titre, en lien avec la Direction générale de l’Agence et la Direction de la stratégie et des programmes, vous définirez les orientations scientifiques du LRFSN, et en vous appuyant sur les managers du laboratoire vous accompagnerez les équipes pour leur mise en œuvre. Vous managerez les ressources humaines et financières du LRFSN. Vous serez responsable pour le laboratoire : • de la qualité scientifique des travaux et de leur valorisation,, • de la politique de partenariat interne avec les autres entités de l’agence et de partenariat externe avec les acteurs régionaux nationaux, européens et internationaux entrant dans le champ d’intervention du laboratoire,, • de l’hygiène et la sécurité des conditions de travail, de la politique qualité, de la biosécurité et bio-sureté des installations, Votre équipe Le Laboratoire de la Rage et de la Faune Sauvage de Nancy (LRFSN) comprend 40 personnes réparties entre une unité scientifique interdisciplinaire, deux services expérimentaux et un service administratif partagé avec le Laboratoire d’Hydrologie de Nancy. Les équipes sont situées à Malzéville pour la plus grande part et à Atton pour la station expérimentale carnivores sauvages. Le laboratoire contribue, au travers de projets en propre et de collaborations nationales et internationales, à une meilleure connaissance de l’état sanitaire de la faune sauvage et à la compréhension de son rôle dans la circulation d’agents pathogènes notamment responsable de zoonoses ou de maladies affectant les animaux de compagnie et de rente. Le laboratoire porte plusieurs thématiques scientifiques (virologie–immunologie, virologie moléculaire, parasitologie, tiques et agents pathogènes transmis par les tiques, épidémiologie) et des mandats de référence (Laboratoires nationaux de référence pour la rage et pour Echinococcus spp., Laboratoire de référence de l’Union européenne pour la rage). Il comprend des installations d’expérimentation animale confinées de niveau 3. Votre quotidien • Manager son équipe et gérer les ressources, • Assurer la responsabilité de l’organisation des activités scientifiques et administratives du laboratoire, • Participer et contribuer au Comité de direction de l’agence ainsi qu’au Comité de direction du pôle recherche et référence, • Proposer les orientations quinquennales et les programmes de travail annuels du laboratoire sur la base de l’analyse, avec les équipes de direction, de l’agence et du Laboratoire, des recommandations issues de l’évaluation quinquennale, des objectifs du Contrat d’objectif et de performance signé avec les tutelles ministérielles et des évolutions du contexte de travail, • Définir le budget prévisionnel de fonctionnement et d’investissement et s’assurer de la bonne exécution des budgets alloués, • Assurer les conditions de travail pour préserver la santé des agents et créer les conditions d’une vie scientifique partagée au sein du laboratoire, • Accompagner et assurer la recherche de financements externes, • Proposer et mettre en œuvre les évolutions de l’immobilier du laboratoire, • Assurer la mise en œuvre des mesures de sécurité, de prévention des risques et du management de la qualité, • Contribuer aux travaux transversaux visant à établir des synergies internes Votre profil Formation et expérience requises • Doctorat, Ingénieur, Médecin, Pharmacien ou Vétérinaire (Minimum Bac+5) dans le domaine de la biologie/écologie des maladies infectieuses ou disciplines proches, • Habilitation à diriger des recherches (HDR) appréciée., • Expérience réussie de management opérationnel d’équipes dans le domaine de la recherche, • Expérience avec la faune sauvage appréciée Compétences : • Capacité à définir des orientations et à mener une équipe ;, • Maîtrise des techniques de management d'équipe et de conduite de changement, gestion de projets ;, • Connaissance de l’organisation et des mécanismes de financement de la recherche ;, • Autonomie, sens de la rigueur, de l'organisation et de la planification ;, • Capacité d’écoute et d’intégration des attentes des interlocuteurs ;, • Fortes aptitudes au dialogue avec des acteurs pluridisciplinaires ;, • Connaissance et vision de la trajectoire des politiques publiques ;, • Connaissance des enjeux de biosécurité liés à la manipulation de pathogènes BSL3 appréciée Pour postuler : Contact opérationnel Gilles SALVAT, Directeur général délégué du pôle recherche et référence () Nicolas CANIVET, Directeur de la stratégie et des programmes () Franck BOUE, Directeur adjoint du LRFSN () Adresser au plus tard le 10/10/2025 : lettre de motivation, CV en indiquant la référence 2025-107 à , L’Anses recrute, accompagne et valorise les talents dans leur diversité pour s’engager au service de la santé publique. 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Appliquer les techniques et principes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) en restauration collective et rendre compte au manager des anomalies rencontrées.

Assistant(e) Manager – Alternance en BTS Gestion de la PME. Assistant(e) Manager en alternance.

Pilote Facility Manager H/F en CDI basé proche de Nancy(54).

Assurez un reporting régulier et efficace à votre manager. Dans ce contexte de croissance et d'innovation et pour accompagner nos équipes en France et contribuer activement à notre transformation humaine et durable, nous recherchons notre INGENIEUR·E MANAGER D'ATELIER.

Pilote Facility Manager Junior H/F en CDI basé proche de Nancy(54).

Créer du contenu pour animer les réseaux sociaux.Créer et optimiser des campagnes SEA (Google Ads, Bing Ads).Collaborer avec l’équipe pour développer des stratégies de communication multicanale.Avoir un bac+3 et intégrer l'école MyDigitalSchool Nancy en MBA Expert Marketing Digital (Bac+5)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.H/F en CDI basé proche de Nancy(54).Rattaché(e) au Responsable Opérationnel Régional, vous prenez en charge et suivez un portefeuille de sites d’un Client.Le p

MyDigitalSchool Nancy, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un.MBA Expert Marketing Digital (BAC+5).Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de contenu en adéquation avec les objectifs de l’entreprise.Assurer la cohérence de l

Pilote Facility Manager Junior.

MyDigitalSchool Nancy, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche un(e) social media manager en alternance H/F dans le cadre d'un Bachelor Webmarketing & Social Media (Bac+3). Une de nos entreprises partenaires recherche un(e) social media manager en alternance pour intégrer une e

Adjoint Manager de Supermarché. Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :.

MyDigitalSchool Nancy, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche un(e) traffic manager H/F dans le cadre d'un.

Adjoint Manager de Supermarché. Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :.

MyDigitalSchool Nancy école spécialisée dans les métiers du digital recherche un Community Manager H/F en alternance dans le cadre d'un.

Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 800 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches! Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents,

MyDigitalSchool Nancy, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche un(e) traffic manager H/F dans le cadre d'un.

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Directeur de restaurant (H/F) – Bretagne.Vendôm vous propose une opportunité unique en tant que.En tant que Directeur de restaurant (H/F), vous êtes le garant du bon fonctionnement du restaurant.Vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel, avec une

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The Product Manager develops, implements and manages product marketing activities to maximize sales and is responsible for strategic upstream/downstream product management activities relating to the Tracheostomy product portfolio, focusing on Strategic marketing implementation, in collaboration with

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Mentor and support the growth of Junior Creative Project Managers. Senior Creative Project Manager. As a Senior Creative Project Manager, you will play a key role in shaping Feazer’s creative and operational excellence.

Une de nos entreprises partenaires recherche un(e) Community Manager en alternance pour intégrer une jeune marque de meuble engagée et créative.

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Miles Group est une société de conseil en ingénierie et en management de projet.Nous proposons à nos collaborateurs de construire le monde de demain en participant aux grands projets industriels et d’infrastructures qui le façonnent.Dans le cadre d’un projet industriel avec une entreprise e

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Vous cherchez un poste stimulant dans un environnement industriel multisites, axé sur l'innovation et les technologies Télécoms ? Vous vous distinguez par votre esprit analytique et entrepreneurial, votre orientation client et votre volonté de contribuer positivement à la chaîne de valeur de l

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As a result of their success, they are looking for a Senior Customer Onboarding Manager to lead their Onboarding and Project Governance function.

Familiarity with performance marketing platforms (Meta Ads Manager, YouTube Ads, TikTok Ads).

Area Managers, 9 à 10 Site Managers). Site Managers et assurera la gestion d’une vingtaine de parc éoliens. Encadrer directement une équipe de 3 à 5 Site Managers, répartis sur la zone Sud.

Service Delivery Manager – Telecom (Service Manager). Service Delivery Manager – Telecom (Service Manager).

Comptable - Customer Success Manager.

On-site interview with the hiring manager.

Pilote Facility Manager Junior H/F en CDI basé proche de Nancy(54).

Missions En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens d

Pilote Facility Manager H/F en CDI basé proche de Nancy(54).

Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? - Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu

MANAGER DE SITE CVC / MULTITECHNIQUE (F/H) - Corbeil-Essonnes (91).