Trabajos qualité en Vigneux-sur-Seine - Page 3Crear alertas

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier. FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT 👨 💻 : notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs : • Déployer et assurer la mise en œuvre de la stratégie informatique du Groupe ;, • Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;, • Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation. Fayat IT recherche son futur Consultant Fonctionnel SAP FI/CO (H/F) en CDI à Bordeaux (33) ou Massy (91)📍 Rattaché au Manager du département Gouvernance et Projets SAP au sein du centre de compétences ERP, vous interviendrez sur des projets variés, accompagnerez nos clients (filiales du groupe en France et à l'international), dans leur transition vers des solutions SAP et participerez à la réussite de leur transformation numérique. Vos missions seront : • Travailler en collaboration avec la MOA du groupe (recueil des besoins et coanimation des sessions de travail avec nos filiales),, • Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles,, • Réaliser le paramétrage SAP FI/CO,, • Piloter et participer aux campagnes de tests fonctionnels,, • Coordonner ou rédiger la documentation à destination des équipes informatiques et des utilisateurs,, • Réaliser les ateliers de formation et aider nos clients pour le démarrage de leur solution,, • Effectuer ponctuellement la maintenance et le support technique de son périmètre. Environnement technique : ECC, S/4HANA, FI, CO. Votre Profil : • Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique et/ou finance, • Expérience : 4-5 ans d'expérience sur un poste de Consultant SAP sur les modules FI et CO, • Anglais Courant (C1), • Expérience dans un environnement international Ce que nous proposons 🤝 : • Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,, • Une mutuelle prise en charge à 100%,, • Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%, ou forfait mobilité douce, • Un accès au CSE sans condition d’ancienneté,, • Une carte swile de 10.60€ prise en charge à 60% par l'entreprise,, • 2jrs de télé travail / semaine (à l’issue de la période d’essai), • Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements Si votre candidature a été retenue : • 1 échange avec Lisa, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,, • 1 entretien avec le manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,, • 1 entretien avec notre DSI Adjoint et RRH afin de confirmer que nous sommes tous en phase sur le poste, Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'IA pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous savez ce qu'il vous reste à faire. Prêt à nous rejoindre ? Cliquez sur 'Postuler' ! Fayat IT est fier d'être un employeur favorisant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront prises en considération sans discrimination.

Depuis 1822, La Maison Nicolas perpétue une tradition d’excellence et de convivialité autour du vin. Leader du marché et premier réseau de cavistes en France, Nicolas compte aujourd’hui près de 500 magasins sur l’ensemble du territoire. Nos cavistes, véritables ambassadeurs de la marque, partagent chaque jour leur passion du vin, leur expertise reconnue et leur sens du service pour offrir à chaque client une expérience unique, empreinte de proximité et de conseil personnalisé. Rattaché à la Direction Financière, le MOA Finance a pour mission d’assurer le lien entre les équipes métiers du pôle finance (comptabilité, contrôle de gestion et gestion magasin) et les équipes IT, dans un contexte de forte transformation. La création de ce poste s’inscrit dans une dynamique d’automatisation des reportings (BI), de modernisation des outils (facturation électronique, logiciel de caisse, ERP à terme) et d’harmonisation des pratiques au sein du Groupe Nicolas, incluant les filiales Suisse et UK. Missions principales : • Pilotage et coordination des projets financiers • Piloter les projets finance en lien avec l’IT et les métiers : automatisation des reportings, mise en conformité facturation électronique, refonte du logiciel de caisse, puis changement d’ERP…, • Définir les besoins fonctionnels en lien avec les utilisateurs, rédiger les cahiers des charges et valider les spécifications., • Coordonner les différentes étapes projets : cadrage, conception, tests, déploiement et accompagnement au changement., • Suivre les plannings, livrables et budgets des projets sous sa responsabilité. 2. Interface entre la Finance et l’IT • Être l’interlocuteur privilégié de la DSI sur l’ensemble des sujets Finance., • Faciliter la communication entre les métiers et les équipes techniques, en traduisant les besoins opérationnels en solutions concrètes., • Participer aux recettes fonctionnelles et assurer la qualité des données et des restitutions., • Garantir la cohérence des flux financiers entre les différents outils du SI Finance. 3. Appui fonctionnel et amélioration continue • Accompagner les utilisateurs sur la compréhension et l’utilisation des nouveaux outils., • Proposer des simplifications et optimisations des processus financiers., • Contribuer à la structuration et à la fiabilisation des reportings, notamment sous Power BI., • Participer aux échanges inter-pays/groupe dans le cadre de l’harmonisation des pratiques (France, Suisse, UK). Votre profil Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à structurer les sujets, vous savez également prendre de la hauteur et synthétiser des problématiques complexes. À l’aise dans des environnements multi-interlocuteurs, vous disposez d’un excellent relationnel et d’un fort sens du service utilisateur. Votre capacité à fédérer les équipes et à faire avancer les projets est un véritable atout. Vous possédez une bonne compréhension des processus comptables et de gestion et démontrez une réelle appétence pour les systèmes d’information et le travail en mode projet. La connaissance de Power BI est appréciée ; une expérience sur des ERP ou des outils de caisse constitue un plus. Formation & expérience Issu(e) d’une formation supérieure en finance, contrôle de gestion, systèmes d’information ou école de commerce, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou au sein d’un cabinet de conseil spécialisé en transformation financière. 👉 Envie de rejoindre un environnement stimulant et de contribuer à des projets structurants ? Postulez dès maintenant !

Responsable Comptable Adjoint – Succession programmée Responsable Comptable Dans le cadre d’un départ à la retraite programmé sous 24 mois, mon client un profil expérimenté afin d’assurer une transition progressive des responsabilités et garantir la continuité, la fiabilité et l’optimisation de la fonction comptable. Le poste s’inscrit dans une logique de montée en compétences rapide avec prise de responsabilité complète à terme. Rattachement hiérarchique Directement rattaché au Directeur Administratif et Financier Missions principales Pilotage comptable & conformité • Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, • Garantir la conformité aux normes comptables et fiscales, • Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, • Produire les états financiers et liasses fiscales, • Assurer la relation avec CAC, experts-comptables et administrations Mise en place et structuration de la comptabilité analytique (mission stratégique) • Concevoir l’architecture analytique (axes, centres de coûts, sections), • Mettre en place les règles d’imputation, • Définir les procédures internes de collecte des données, • Produire les reportings analytiques par activité / BU / projet Amélioration des process & contrôle interne • Formaliser les procédures comptables, • Sécuriser les flux financiers, • Identifier les risques et proposer des améliorations, • Participer à l’automatisation et digitalisation des processus Encadrement et transmission • Encadrer l’équipe comptable (actuelle ou future), • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, • Assurer la transmission progressive des responsabilités du responsable actuel Missions à moyen terme • Prendre la responsabilité complète du service comptable, • Être référent technique sur toutes les problématiques comptables et fiscales, • Conseiller la direction sur les impacts financiers et réglementaires Profil recherché Formation • Bac +5 comptabilité / finance / audit, • DSCG, Master CCA ou équivalent fortement apprécié Expérience • Minimum 5 à 8 ans d’expérience en comptabilité, • Expérience en cabinet + entreprise = très apprécié, • Expérience mise en place comptabilité analytique = fortement souhaitée Compétences techniques • Maîtrise complète de la comptabilité générale et fiscale, • Très bon niveau Excel, • Maîtrise ERP comptable, • Solides connaissances en normes comptables françaises Soft skills clés (critiques pour la succession) • Rigueur technique irréprochable, • Esprit structurant et analytique, • Capacité pédagogique, • Leadership naturel, • Sens de la confidentialité, • Fiabilité absolue Un profil capable de : • sécuriser la fonction comptable sans supervision technique forte, • structurer la donnée financière, • construire l’analytique from scratch, • devenir votre bras droit technique sur la finance KPI de réussite du poste (à 12–24 mois) • Clôtures réalisées dans les délais sans anomalies majeures, • Mise en place opérationnelle de la comptabilité analytique, • Procédures comptables documentées et appliquées, • Amélioration de la qualité des reportings financiers, • Autonomie totale sur les sujets comptables Pas de télétravail Ticket restaurant Mutuelle Transport prise en charge 50% (Possibilité d’une voiture de service)

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département des Opérations, nous recherchons un(e) Leader Technique en Automatisation et Programmation d’automates programmables (PLC) pour notre siège de Wissous, Paris, ou pour notre site de Lyon. Quelles seront vos principales missions? • Évaluer et valider les développements automatisme réalisés par les automaticiens, envérifiant leur conformité aux spécifications fonctionnelles et techniques., • Vérifier et contrôler la qualité des schémas électriques, plans et documents techniques avant leurdéploiement sur site., • Suivre les livrables automatisme (programmes, documentation, procédures) et assurer leur cohérenceet complétude., • Participer à la revue et à la synthèse des analyses fonctionnelles, en collaboration avec les équipesprojets et métier., • Rédiger et mettre à jour la documentation technique et assurer un reporting régulier. Quels sont les prérequis minimaux? • Études en automatisation, électricité, électronique et/ou informatique., • Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire., • Niveau intermédiaire en anglais et/ou en espagnol (B1/B2), pour la compréhension de la documentation technique et la communication avec l’équipe et les clients., • Bonne maîtrise de l’environnement Siemens (TIA Portal) est un prérequis., • Disponibilité pour des déplacements fréquents., • Permis de conduire de type B (au moins 2 ans d’ancienneté). Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Souhaitez-vous rejoindre une entreprise mondiale, leader en innovation et en technologie intralogistique? Mecalux est l'une des entreprises les plus reconnues au niveau international dans le domaine des systèmes de stockage, avec plus de 55 ans d'expérience. Elle est pionnière dans la mise en œuvre de technologies avancées pour la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions logistiques, y compris les entrepôts automatisés, les logiciels de gestion et les rayonnages métalliques. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des professionnels talentueux souhaitant rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion, tournée vers l’avenir et fermement engagée dans l’innovation et le développement. Actuellement, au sein du Département Operátions, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets industriels pour notre siège à Wissous, Paris. Quelles seront vos principales missions? • Responsable de la bonne réalisation du ou des projet(s) dont il a la charge, de la signature du Contrat à la réception complète de l’installation par le client, • Assurer la bonne exécution d’un ou plusieurs projets clés en main, dans le respect desobjectifs contractuels (qualité, coûts, délais) et des procédures de contrôle internes., • Assurer l’interface avec le client et les partenaires impliqués sur le projet, sur les aspectscontractuels, techniques, financiers., • Piloter le projet sur le plan opérationnel (coordination des études, achats, de la logistiqueet des activités sur le chantier) à travers les réunions d’avancement et de coordinationavec les différents acteurs internes et externes du projet., • Mener les actions pour optimiser le résultat global du projet (qualité, coût, délais)., • Piloter les aspects contractuels et budgétaires., • Gérer les risques et opportunités (techniques, contractuels et financiers) du projet., • Gérer l’équipe projet, la planification des ressources et préparer la mobilisation duchantier., • Préparer et présenter les rapports d’avancement et d’analyse financière. Quels sont les prérequis minimaux? • Ecole d’ingénieur généraliste idéalement complétée par une formation en Gestion/Management, • Par équivalence bac +2 avec 7 à 10 ans d’années d’expériences en management de projets industriels, • Une langue vivante obligatoire espagnol choix n°1 (lu, écrit, parlé) et/ou anglais (lu, écrit, parlé), • Expérience en management de projets, dans un contexte industriel., • Une expérience de management d’équipes fonctionnelles et/ouhiérarchiques., • Déplacements fréquents en France, • Possibilités de déplacement en Belgique, Suisse et Luxembourg. Que proposons-nous ? • Participation à des projets innovants et d’un grand intérêt professionnel, au sein d’une des entreprises leaders du secteur., • Intégration dans des équipes hautement qualifiées et en constante évolution., • Un environnement de travail collaboratif, dynamique et en croissance continue., • De fortes possibilités d’évolution et de développement professionnel au sein d’une entreprise mondiale., • Contrat à durée indéterminée à temps plein., • Un salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience et le profil de chaque candidat(e). Nous vous offrons l’opportunité de dynamiser votre carrière dans le secteur dynamique de la logistique, l’un des plus prometteurs actuellement. Si vous souhaitez évoluer professionnellement dans un environnement en constante évolution, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe! Chez Mecalux, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des genres. C’est pourquoi nous nous efforçons de promouvoir activement la participation des femmes et des hommes dans nos processus de recrutement, tout en garantissant qu’ils soient justes et objectifs, sans distinction de sexe, d’orientation, d’identité, de groupe, d’expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Qui sommes-nous ? WAYSIA (anciennement Alorsfaim), fondée en 2018, la startup basée à Paris qui est le leader de supermarché en ligne et de livraison de repas asiatiques authentiques en Europe. On offre aux amateurs de la cuisine asiatique en Europe un large choix d'aliments et un mode de vie pratique. Actuellement, l'entreprise a étendu son offre à plus de 16 villes en Europe. En plus de servir les consommateurs B2C, Waysia développe également ses activités B2B en fournissant des produits alimentaires et des ingrédients aux restaurants et supermarchés asiatiques en France, afin de construire une solution d’approvisionnement complète. Notre objectif est d'être le fournisseur de services le plus fiable, apporter du changement et soutenir les nouvelles tendances. Notre ambition est d'être la marque la plus reconnue pour les supermarchés en ligne dans les communautés ethniques en Europe. Grâce à la solution d'entreposage et de logistique interne et entièrement numérisée, nous avons réussi à poser des bases solides pour une croissance plus rapide, et une plus grande efficacité. Nous sommes impatients de vous accueillir en tant que "Business Developer Specialist" pour créer un nouveau chapitre ensemble ! Description du poste WAYSIA, la plateforme leader de supermarché en ligne et de livraison de repas asiatiques en Europe, recrute ! En pleine phase d’expansion en Europe, nous recherchons un(e) Business Development Specialist . Si vous êtes passionné(e) par le e-commerce, curieux(se) du secteur de la distribution alimentaire et souhaitez rejoindre une équipe multiculturelle en forte croissance, nous serions ravis de vous compter parmi nous dans cette aventure ! Vos missions • Développer efficacement les activités B2B dans le secteur de l’alimentation et des boissons, en particulier sur le marché des supermarchés asiatiques en Europe, et atteindre les objectifs de vente fixés., • Gérer et entretenir les relations avec les partenaires existants, analyser en profondeur leurs besoins, piloter les négociations commerciales, la signature des commandes et le suivi des paiements., • Identifier de nouveaux clients et canaux potentiels, rechercher des partenaires de qualité, proposer des solutions adaptées et contribuer activement à l’expansion et à la diversification du marché., • Assurer le suivi des commandes de vente, coordonner les ressources internes et externes afin de garantir une exécution fluide et informer régulièrement sur l’avancement., • Communiquer et collaborer avec les partenaires via des échanges en ligne et des visites sur site, afin d’établir et maintenir une coopération stable et durable., • Utiliser efficacement les outils CRM pour renforcer la coopération dans les domaines du marketing de marque, de la promotion commerciale et de la gestion des utilisateurs., • Collaborer avec les autres départements pour faire avancer les projets en cours, proposer des optimisations et contribuer à l’amélioration des processus et outils de vente., • Suivre de près les évolutions du secteur, la concurrence et les tendances du marché, et en assurer un reporting régulier., • Promouvoir l’intégration et la visibilité des produits alimentaires asiatiques sur le marché français et européen, en renforçant leur accessibilité auprès des distributeurs et consommateurs locaux., • Gérer la plateforme interne de l’entreprise afin de soutenir le bon déroulement des activités quotidiennes du département commercial. Profil recherché Savoir-faire : • Données d'activité de la structure, du service, • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, • Élaborer une stratégie commerciale, • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins, • Analyser, exploiter, structurer des données, • Développer et fidéliser la relation client, • Être force de proposition, • Faire preuve de créativité et d'inventivité, • Français : courant, • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (commerce, management, marketing, supply chain ou équivalent), • Première expérience en stage dans le domaine commercial/marketing appréciée Conditions： • Type de contrat : CDD/CDI/Freelancer, • Durée : 6 mois, • Date de début : Dès que possible, • Lieu du poste : 94320 Thiais – en présentiel Avantages： • Prise en charge de 50% du Pass Navigo, • Réductions internes sur l’ensemble des produits de l’entreprise

ista, acteur majeur de la transition énergétique, contribue à une utilisation responsable des ressources naturelles à travers la maîtrise des consommations d’eau et d’énergie dans l’habitat collectif public et privé. Nos solutions innovantes et connectées rendent les données transparentes pour un avenir durable. Nos équipes sont fières de contribuer à cet objectif d’avenir… et vous ? Rejoignez nous pour façonner l’avenir de l’agilité et contribuer à une mission à impact ! En tant qu’Agile Tribe Coach chez ista France, vous accompagnerez une tribu de taille intermédiaire, en jouant un rôle à la fois stratégique et opérationnel dans la transformation de l’agilité d’ista. Au sein de notre modèle agile, vous interviendrez auprès des niveaux Tribe, Chapter et Squad, avec un focus particulier sur le développement de la maturité agile, l’orientation résultat et le leadership agile. Vous êtes capable de coacher les Tribe Leads tout en étant tout aussi à l’aise pour traiter des défis au niveau des Squads. Vous serez un véritable ambassadeur des pratiques et de la pensée Agile au sein de l’organisation. Vos missions : • Accompagner une tribu de taille intermédiaire dans leur maturité agile et leurs résultats, • Coacher les Tribe Leads, Chapter Leads, Product Owners et Scrum Masters en leadership agile et en autonomie alignée, • Porter et faire évoluer un sujet clé de maturité agile pour l’entreprise, • Présenter efficacement et adapter la communication aux parties prenantes, • Soutenir l’utilisation des Objectives & Key Results (OKRs) afin d’aligner les priorités stratégiques avec l’exécution au niveau des équipes, • Favoriser la transparence et une prise de décision basée sur les données (par exemple via des métriques de flux), • Créer une culture d’apprentissage en promouvant l'engagement, le développement des compétences et le feedback fréquent Votre profil : • 2 à 4 ans d’expérience dans des environnements agiles, • Au moins 1 an d’expérience dans des contextes complexes ou à l’échelle de l’entreprise (par exemple plusieurs équipes ou une tribu), • Capacité avérée à coacher à la fois des équipes de delivery et des leaders, • Les certifications en coaching agile sont appréciées (IC Agile, Scrum Alliance, Scrum.org), • Excellentes compétences en animation, présentation et communication, • Maîtrise courante de l’anglais, • Humble, pratique et passionné(e) par l’évolution des organisations vers plus d’efficacité Notre offre : • Contrat : CDI, • Prise de poste : dès que possible, • Lieu : Massy, • Rémunération : Selon profil, • Avantages : RTT, RIE, télétravail, salle de sport, participation/intéressement, CSE..., • Déplacements réguliers en France Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez un environnement international dynamique, où l’agilité est un levier stratégique au service de la performance et de l’innovation. Vous bénéficierez d’un cadre de travail flexible, d’opportunités de développement continu et d’un rôle à fort impact sur la transformation de l’organisation. Prêt(e) à façonner l’avenir de l’agilité avec nous ? Nous sommes "handi-friendly" toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Evaluez la qualité de notre annonce à travers ce ___

Contexte Dans un contexte concurrentiel et toujours en fort développement, Keolis se différencie par des valeurs et une raison d'être visant à renforcer sa culture en impulsant des méthodes de travail communes. Keolis cherche en permanence à améliorer sa performance au bénéfice de ses Personnels, ses Passagers, la Planète mais également ses Partenaires AOMs. Keolis Île-de-France a récemment été choisi par Île-de-France Mobilités comme nouvel opérateur pour poursuivre l'exploitation du tramway T9 et l'exploitation d'un nouveau périmètre de 28 lignes de bus de Paris et du secteur Seine-Orly dès le 1er août 2026. C'est près de 1300 points d'arrêt qui seront desservis sur 34 communes du territoire, au bénéfice de 2,7 millions d'habitants. D'une durée de 7 ans plus 2 années optionnelles cette DSP couvre l'exploitation de 5 centres d'exploitation dont 1 pour le tramway, 450 véhicules pour près de 2000 salariés. Missions En tant que Directeur Exploitation (F/H) - membre du Comité de Direction de la filiale - vous fédérez l'ensemble de vos collaborateurs autour du projet d'entreprise en coopération avec les autres filières métier avec lesquelles vous collaborez au quotidien. Vous êtes garant de la performance de votre exploitation tant sur les volets sécurité / environnement (sécurité des biens et des personnes-sûreté-Règlementation - environnement) que sur la maitrise des moyens engagés au niveau matériel, humain et financier.:Votre périmètre sera composé de 1 600 personnes sur 3 sites différents. • Vous assurez le service de transport attendu (offre commerciale et engagements contractuels qualité), dans un objectif constant de satisfaction voyageurs. En tant que conseil à l'Autorité Organisatrice, vous êtes garant de la faisabilité technique de ses demandes., • Vous garantissez les meilleures conditions de sécurité et de sûreté des voyageurs et du personnel avec pour prérequis la conformité aux réglementations et aux accords d'entreprise., • Vous assurez le dimensionnement optimal des ressources humaines et matérielles et renforcez la maîtrise de l'organisation, des processus et des méthodes pour répondre aux enjeux d'efficience économique., • Vous mettez en place les actions nécessaires au développement de vos collaborateurs, exploitez leur potentiel, tissez des liens et créez une véritable cohésion d'équipe dans un objectif de performance sociale collective. Le poste sera localisé au siège de la filiale à Vitry sur Seine Profil De formation supérieure, vous disposez d'une expérience solide et significative de plus de 10 ans dans la gestion opérationnelle d'un service en interaction avec diverses parties prenantes en interne et en externe. Vous êtes reconnu pour votre capacité à manager des équipes importantes. Votre sens de la négociation et votre leadership vous ont permis de réussir la gestion sociale de vos entités. Vous avez le sens du service et des responsabilités et aimez prendre des décisions. Vous aimez les interactions humaines et êtes à l'aise dans le pilotage de projets transverses. La connaissance du secteur des transports de voyageurs est en plus. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…), • Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel, • Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie…), • Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) » Ce que nous avons à offrir • un salaire attractif, • Une prime de 13ème mois, • une mobilité encouragée et un accompagnement sur tout le territoire national, • un parcours d'intégration et de formation Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Job Description The opportunity Join Hitachi Energy as a Sales Professional within our Grid Integration business in France! In this role, you will drive the commercial development of our high-voltage substation solutions and advanced power quality systems, with a strong focus on STATCOM technologies. You will work directly with utility, industrial, and infrastructure customers to understand their technical and commercial needs and recommend tailored system solutions across our Grid Integration portfolio. This position also plays a key role in supporting marketing strategies, contributing to financial performance analysis (profitability, budgeting, ROI), and ensuring high-quality customer support throughout offer preparation, delivery coordination, and issue resolution. Compensation is directly tied to commercial performance and sales achievement. As a Senior Professional, you will manage complex sales processes with a high degree of autonomy and provide guidance to junior colleagues. You will face challenging technical and commercial topics that require strong problem-solving skills, independence, and confidence in high‑stake customer decisions. How You’ll Make an impact • Develop and execute sales strategies to expand Hitachi Energy’s high voltage substation and power quality (STATCOM) portfolio across France., • Engage proactively with new and existing customers through on-site and remote interactions to understand technical and commercial requirements., • Recommend optimized system solutions from our high-voltage substation and power quality offering., • Support local marketing activities to strengthen Grid Integration visibility and enhance market positioning., • Contribute to financial performance analysis, including profitability studies, budgeting, and ROI reviews., • Provide customers with accurate technical, system, and pricing information., • Coordinate with internal teams to ensure the resolution of tender, delivery, or execution-related issues. Your Background • Master’s or bachelor’s degree in electrical engineering, or a License degree in a similar technical field., • 5+ years of experience in sales or a related field (preferred)., • Proven track record in High Voltage Substation (HTB) projects., • Knowledge of turnkey systems, EPC environments, and project execution lifecycles., • Strong communication skills, collaborative mindset, and solution-oriented approach., • Fluency in French and English is required., • Based in Massy or Lyon., • Experience with Power Quality solutions will be highly valued., • Willingness to travel nationwide across France for customer visits. *Please kindly attach at least an english version of your CV. More About Us Hitachi Energy is a global technology leader advancing a sustainable energy future for all. We serve utility, industry, and infrastructure customers with innovative solutions across the entire power value chain. Together with our partners, we enable the digital transformation and energy transition needed to build a more flexible, reliable, and sustainable energy system. L’opportunité Rejoignez Hitachi Energy en tant que Responsable commercial au sein de notre activité Grid Integration en France ! Dans ce rôle, vous serez responsable du développement commercial de nos solutions de postes haute tension ainsi que de nos systèmes avancés de qualité de l’énergie, avec un fort accent sur les technologies STATCOM. Vous travaillerez directement avec des clients des secteurs des services publics, de l’industrie et des infrastructures afin de comprendre leurs besoins techniques et commerciaux et de recommander des solutions systèmes adaptées issues de notre portefeuille Grid Integration. Ce poste joue également un rôle clé dans le soutien aux stratégies marketing, la contribution à l’analyse de la performance financière (rentabilité, budget, ROI), et la garantie d’un service client de haute qualité tout au long de la préparation des offres, de la coordination des livraisons et de la résolution des problèmes. La rémunération est directement liée à la performance commerciale et aux résultats de ventes. En tant que Senior Professional, vous gérerez des processus de vente complexes en grande autonomie et apporterez un soutien aux collègues plus juniors. Vous serez confronté à des sujets techniques et commerciaux exigeants, nécessitant de fortes capacités de résolution de problèmes, de l’indépendance et une grande assurance dans les décisions critiques pour les clients. Votre impact • Développer et exécuter des stratégies commerciales pour étendre le portefeuille de postes haute tension et de qualité de l’énergie (STATCOM) de Hitachi Energy en France., • Interagir de manière proactive avec les clients existants et nouveaux, sur site ou à distance, pour comprendre leurs besoins techniques et commerciaux., • Recommander des solutions systèmes optimisées issues de notre offre en postes haute tension et en qualité de l’énergie., • Soutenir les activités marketing locales afin de renforcer la visibilité de Grid Integration et améliorer notre positionnement sur le marché., • Contribuer à l’analyse de la performance financière, incluant les études de rentabilité, la budgétisation et les revues de ROI., • Fournir aux clients des informations techniques, systèmes et tarifaires précises., • Coordonner avec les équipes internes pour assurer la résolution des problématiques liées aux appels d’offres, aux livraisons ou à l’exécution des projets. Votre profil • Master ou licence en génie électrique, ou diplôme équivalent dans un domaine technique similaire., • 5 ans d’expérience ou plus dans la vente ou un domaine connexe., • Expérience avérée dans des projets de postes haute tension (HTB)., • Connaissance des systèmes clés en main, des environnements EPC et des cycles de vie d’exécution de projets., • Excellentes compétences en communication, esprit collaboratif et approche orientée solutions., • Maîtrise du français et de l’anglais requise., • Poste basé à Massy ou Lyon., • Une expérience dans les solutions de qualité de l’énergie sera fortement appréciée., • Disponibilité pour des déplacements sur tout le territoire français. Merci de joindre une version anglaise de votre CV. À propos de nous Hitachi Energy est un leader technologique mondial œuvrant pour un avenir énergétique durable pour tous. Nous accompagnons des clients des secteurs des services publics, de l’industrie et des infrastructures grâce à des solutions innovantes couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur de l’énergie. Ensemble avec nos partenaires, nous rendons possible la transformation digitale et énergétique nécessaire pour construire un système énergétique plus flexible, fiable et durable.

L'ENTREPRISE Depuis plus de 160 ans, DAHER se distingue comme un acteur incontournable de l’industrie, en alliant tradition et innovation. Créé en 1863 et toujours porté par un actionnariat familial, le groupe a su développer une expertise unique, intégrant plusieurs métiers complémentaires : constructeur aéronautique, industriel, prestataire de services et logisticien. Sa mission : concevoir, développer et opérer des solutions globales à forte valeur ajoutée, pour améliorer durablement la performance de ses clients et partenaires, dans des secteurs exigeants tels que l’aéronautique, la défense et l’industrie. Avec une forte culture de l’innovation et de la qualité, DAHER a su rester en avance, en intégrant les enjeux de digitalisation, d’automatisation et de décarbonation dans ses solutions. Aujourd’hui, DAHER c’est : • 14 000 collaborateurs et collaboratrices engagé·e·s à travers le monde,, • Un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024,, • Des implantations dans plus de 15 pays en Europe, Amérique du Nord et Asie, et un rayonnement international qui ne cesse de croître. Sa Division Logistique, référence française de la logistique industrielle, joue un rôle stratégique en accompagnant les entreprises dans l’optimisation et la maîtrise de leur chaîne d’approvisionnement. Elle conçoit, pilote et améliore des dispositifs logistiques complets — depuis la planification jusqu’à l’exécution opérationnelle — en s’appuyant sur des technologies de pointe, des équipes expertes et une capacité d’adaptation aux contextes les plus complexes. Spécialisée dans la gestion et l’optimisation des entrepôts et flux pour des secteurs exigeants comme l’aéronautique ou l’industrie, la Division Logistique combine excellence opérationnelle, digitalisation et innovation pour offrir des solutions intégrées, sur site client ou à distance. C’est dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité interne que DAHER Logistics recherche un / une : Chef / Cheffe de projet ingénierie logistique Poste en CDI basé à Orly (94) idéalement - possible à Nantes ou Montoir de Bretagne (44) – Marignane (13) – Toulouse (31) LE POSTE En rejoignant la Direction Ingénierie de la Division Logistique, vous prenez en main le solution design pour des clients industriels aux enjeux complexes. Si l’on devait résumer votre mission en une phrase : vous construisez la meilleure offre logistique possible pour chaque client. Dans le détail, votre rôle peut porter sur plusieurs missions : 🧩 Solution Design : imaginer des solutions sur mesure, robustes et rentables Vous êtes en première ligne sur la conception de dispositifs logistiques performants, réalistes et compétitifs — avec un double périmètre : 👉 les appels d’offres, où tout est à créer, 👉 les études logistiques, où il s’agit d’optimiser ou d’anticiper. Réponses à appels d’offres • Vous analysez les besoins du client à partir du cahier des charges, d’échanges approfondis et de visites de site., • Vous consolidez et interprétez les données techniques et financières (data crunching), en vous appuyant sur les fonctions internes (commerce, RH, finance, SI, qualité, juridique)., • Vous concevez la solution logistique dans son ensemble : organisation, moyens humains, matériels, outils, flux, SI…, • Vous élaborez la stratégie de réponse avec les équipes commerciales., • Vous dimensionnez et chiffrez l’ensemble (solution technique et financière), puis faites valider l’offre par les instances concernées., • Vous participez aux soutenances et aux négociations jusqu’à l’attribution du projet., • Vous posez les bases du projet pour assurer une passation fluide avec les équipes opérationnelles (jalons, risques, besoins spécifiques). Études logistiques / avant-vente • Vous réalisez des audits et études d’optimisation sur les schémas logistiques : implantation, stratégie de flux, transferts, simulations, etc., • Vous produisez des recommandations concrètes pour améliorer la performance (coûts, qualité, délais, sécurité)., • Vous conduisez des études d’investissement (ROI, business plan) en lien avec les choix stratégiques du client., • Vous accompagnez la mise en œuvre des nouveaux dispositifs ou schémas directeurs, en lien avec les équipes opérationnelles. 🚀 Launch : sécuriser le démarrage des activités Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la phase de lancement ou de transfert d’activité, selon l’organisation retenue. • Vous contribuez à la définition et à la mise en place des moyens nécessaires (RH, stockage, équipements, SI)., • Vous intervenez en support sur les phases critiques : planning, jalons, résolution de problèmes, procédures., • Vous participez à la mise en place des outils de pilotage (KPI, reporting, routines de suivi)., • Vous pouvez être sollicité·e ponctuellement pour cadrer une problématique identifiée sur le terrain et accompagner l’élaboration d’un plan d’action., • Vous assurez une veille active sur les évolutions technologiques et les innovations logistiques. 🎯 Vous l’avez compris, votre rôle est transverse : vous coordonnez les expertises internes, vous structurez l’offre technique globale, et vous contribuez à sécuriser chaque étape du projet — de la conception à la première mise en route. VOUS Vous êtes à l’aise dans les environnements logistiques complexes et aimez construire des solutions de bout en bout. Vous combinez rigueur, vision d’ensemble et sens du concret pour transformer un besoin en solution réaliste et performante. Ce poste est pour vous si : • Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 en logistique, supply-chain ou ingénierie industrielle, avec une bonne maîtrise des enjeux de conception et d’optimisation., • Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience dans des environnements industriels exigeants, au sein d’un prestataire logistique (3PL / 4PL / in-situ) ou d’une organisation intégrée., • Vous avez déjà travaillé sur des projets de solution design ou d’amélioration de dispositifs logistiques (cotation, modélisation, chiffrage)., • Vous êtes à l’aise dans la coordination transverse et savez mobiliser différents métiers autour d’un objectif commun (commerce, finance, IT, RH)., • Vous avez des connaissances en finance, savez lire un P&L (Profit & Loss), vous maîtrisiez le chiffrage de solutions logistiques et savez élaborer un business plan., • Vous savez défendre vos propositions et adapter votre discours selon vos interlocuteurs, du terrain jusqu’aux directions., • Vous parlez anglais couramment afin d’évoluer aisément dans notre environnement international, la maitrise d’une autre langue serait un plus (allemand ou espagnol)., • Une connaissance du secteur aéronautique est un plus, mais nous restons ouverts aux profils venant d'autres secteurs industriels. Plus largement, c’est votre capacité à conjuguer expertise technique, gestion de projets et accompagnement au changement qui fera la différence pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie d’évoluer dans un environnement technique, challengeant et avec de beaux projets à mener ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature sous la référence #GoWithTheFlow Rémunération et avantages • Rémunération fixe annuelle : 60k€ - 65k€ bruts, • Bonus variable : 10% de la rémunération fixe annuelle (50% sur objectif collectif et 50% sur objectif individuel), • Statut cadre 216 jours, • Mutuelle prise en charge à 60%, surcomplémentaire, • Tickets restaurant, CSE Process 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien avec Myriam ou Sibylle (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement) 2/ Côté Entreprise : un premier entretien avec l’équipe RH et le Manager L’Étincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

Le contexte Dans le cadre du déploiement de son modèle Agile @Scale au niveau groupe, une organisation internationale poursuit la structuration de son dispositif en France (800 collaborateurs) afin d’ancrer durablement de nouvelles pratiques de collaboration, de leadership et de delivery. Pour porter cette dynamique, notre client recrute un(e) Coach Agile - Entreprise H/F. CDI – Île-de-France Votre mission Positionné(e) à l’interface entre stratégie et opérationnel, vous intervenez comme Enterprise Agile Coach & Chapter Lead pour accompagner la montée en maturité agile de l’organisation française et garantir la cohérence du modèle déployé au niveau groupe. Pourquoi ce poste ? • Rôle clé dans un déploiement Agile @Scale structurant, • Impact réel sur l’organisation et le leadership, • Dimension internationale, • Environnement en transformation et orienté innovation Vos principales responsabilités • Accompagner une ou plusieurs Tribes dans leur transformation Agile @Scale, • Coacher leaders, Product Owners, Scrum Masters et managers, • Renforcer l’orientation résultats et la focalisation client, • Développer processus, structures et pratiques agiles avec les Tribe Leads, • Animer rétrospectives et ateliers Tribe, • Promouvoir le leadership agile, l’auto-organisation et l’autonomie alignée, • Soutenir la mise en place des OKRs et d’une approche pilotée par la donnée (flow metrics), • Manager un Chapter de coachs agiles et accompagner leur développement, • Favoriser le partage de connaissances entre coachs Environnement • Organisation inspirée du modèle Spotify (Tribes / Chapters / Squads), • Collaboration étroite avec l’équipe Transformation Groupe basée en Allemagne, • Déploiement multi-sites, • Déplacements en France et à l’international Votre profil Vous disposez d’une expérience confirmée en Agile Coaching (3 à 5 ans minimum), acquise dans des environnements complexes ou à l’échelle. Vous avez déjà exercé un rôle de leadership d’équipe dans une approche de servant leadership et savez accompagner aussi bien les équipes opérationnelles que les leaders. Vous maîtrisez les principaux frameworks et méthodes agiles (Scrum, Kanban, OKR…) et êtes capable de les adapter au contexte. Une expérience en transformation organisationnelle ou en conduite du changement est un atout. Doté(e) d’une pensée systémique, d’un excellent sens de la communication et d’une approche pragmatique, vous êtes à l’aise dans des environnements internationaux et auprès d’interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques. Anglais courant indispensable Certifications Agile appréciées (ICAgile, Scrum Alliance, Scrum.org…) L'entreprise Notre client est un groupe international en forte croissance, présent dans une vingtaine de pays et engagé dans la transformation de ses activités autour des enjeux de transition énergétique et de digitalisation de ses services. Acteur reconnu dans son secteur, il évolue dans un domaine porteur, contribuant concrètement aux économies d’énergie et à une meilleure préservation des ressources. L’entreprise s’appuie fortement sur la Data, l’innovation et les nouvelles technologies pour accompagner l’évolution de ses services et de son organisation. Certifiée Top Employer depuis plusieurs années, elle place le développement des collaborateurs et la qualité de son environnement de travail au cœur de ses priorités.

ista, acteur majeur de la transition énergétique, contribue à une utilisation responsable des ressources naturelles à travers la maîtrise des consommations d’eau et d’énergie dans l’habitat collectif public et privé. Nos solutions innovantes et connectées rendent les données transparentes pour un avenir durable. Nos équipes sont fières de contribuer à cet objectif d’avenir… et vous ? Rejoignez nous pour façonner l’avenir de l’agilité et contribuer à une mission à impact ! En tant qu’Agile Enterprise Coach, vous jouez un rôle clé dans le projet de transformation agile de l’entreprise. Vous intervenez à la fois au niveau stratégique et opérationnel, tout en assurant le leadership de votre équipe . Vous contribuez activement au développement de la maturité agile, à l’amélioration de la performance collective et à la diffusion d’une culture du leadership agile à tous les niveaux de l’organisation. Vos missions Leadership • Développer, coacher et faire grandir les membres de votre équipe., • Définir les standards, bonnes pratiques et la vision Agile Coaching., • Contribuer au staffing des Squads avec les Tribe Leads. Coaching & transformation agile • Accompagner Tribe Leads, Product Owners & Chapter Leads vers un leadership agile mature., • Faire monter en compétence une grande Tribe ou plusieurs Tribes., • Promouvoir l’usage des OKRs, des flow metrics et de la prise de décision pilotée par les données., • Piloter un sujet stratégique lié à la maturité agile de l’entreprise. Culture & collaboration • Favoriser un environnement d’apprentissage, de feedback et d’expérimentation., • Renforcer l’auto‑organisation, la collaboration et la responsabilité collective., • Construire des relations de confiance avec leaders et parties prenantes., • Dédier jusqu’à 50 % de votre temps à une Tribe ou un domaine clé. Votre profil : • 3–5 ans d’expérience en Agile Coaching, dont 2 ans en environnement complexe / à grande échelle., • Expérience solide en leadership et servant leadership., • Maîtrise de Scrum, Kanban, OKR… et capacité à adapter les pratiques., • Aisance en coaching d’équipes et de leaders seniors., • Excellentes capacités de facilitation et communication., • Certifications Agile appréciées (IC Agile, Scrum Alliance…)., • Anglais courant., • Vous êtes pragmatique, humble, orienté solutions, passionné par la transformation. Notre offre : • Contrat : CDI, • Prise de poste : dès que possible, • Lieu : Massy, • Rémunération : Selon profil, • Avantages : RTT, RIE, télétravail, salle de sport, participation/intéressement, CSE..., • Déplacements réguliers en France et trimestriellement en Allemagne Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez un environnement international dynamique, où l’agilité est un levier stratégique au service de la performance et de l’innovation. Vous bénéficierez d’un cadre de travail flexible, d’opportunités de développement continu et d’un rôle à fort impact sur la transformation de l’organisation. Prêt(e) à façonner l’avenir de l’agilité avec nous ? Nous sommes "handi-friendly" toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Evaluez la qualité de notre annonce à travers ce ___

ista, acteur majeur de la transition énergétique, contribue à une utilisation responsable des ressources naturelles à travers la maîtrise des consommations d’eau et d’énergie dans l’habitat collectif public et privé. Nos solutions innovantes et connectées rendent les données transparentes pour un avenir durable. Nos équipes sont fières de contribuer à cet objectif d’avenir… et vous ? Rejoignez nous pour façonner l’avenir de l’agilité et contribuer à une mission à impact ! En tant qu'Agile Team Coach, vous intervenez au niveau des équipes (Squads) et soutenez activement le projet de transformation agile ainsi que l’ancrage des valeurs et pratiques agiles au quotidien. Vos missions : • Accompagner le Product Owner et les membres de l’équipe pour créer de bonnes conditions de travail et mettre en place des processus efficaces, • Faciliter et animer les événements Scrum ainsi que des ateliers structurés qui produisent des résultats concrets et de la valeur, • Encourager une culture d’amélioration continue et d’apprentissage permanent au sein de l’équipe, • Aider l’équipe à mesurer sa performance et à progresser régulièrement grâce aux méthodes et outils agiles, • Identifier rapidement les obstacles ou difficultés, que ce soit dans l’équipe ou avec les parties prenantes, et contribuer à les résoudre en collaboration avec autres Coachs et les autres équipes, • Agir comme un leader agile et un coach, en soutenant l’agilité à l’échelle de toute l’organisation Votre profil : • Solides connaissances et expérience concrète des méthodes agiles, idéalement avec une certification de type Scrum Master, • Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans un rôle d’accompagnement d’équipes agiles (Coach Agile, Scrum Master, etc.), • Excellente maîtrise des frameworks agiles tels que Scrum et Kanban ; la connaissance de Design Thinking, Lean Startup ou DevOps est un plus, • Aisance dans la conception et l’animation d’ateliers, y compris à distance, • Curiosité, courage et capacité à faire avancer les sujets de manière proactive, • Capacité à identifier les conflits et à jouer un rôle de médiation lorsque nécessaire, • Esprit d’équipe et forte contribution à la dynamique collective, • Empathie et intelligence relationnelle facilitant l’adaptation et l’apprentissage continu, • Forte capacité d’auto-réflexion et posture permanente d’« Inspect & Adapt », • Bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral Notre offre : • Contrat : CDI, • Prise de poste : dès que possible, • Lieu : Massy, • Rémunération : Selon profil, • Avantages : RTT, RIE, télétravail, salle de sport, participation/intéressement, CSE..., • Déplacements réguliers en France Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez un environnement international dynamique, où l’agilité est un levier stratégique au service de la performance et de l’innovation. Vous bénéficierez d’un cadre de travail flexible, d’opportunités de développement continu et d’un rôle à fort impact sur la transformation de l’organisation. Prêt(e) à façonner l’avenir de l’agilité avec nous ? Nous sommes "handi-friendly" toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Evaluez la qualité de notre annonce à travers ce ___

Missions principales : Gestion de projet ERP Sage X3 : Pilotage des projets (budget, calendrier, qualité), coordination des équipes internes et externes. Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d

Vos missions consistent à intervenir en qualité de plombier au sein des 80 centres d'incendie et de secours des sapeurs-pompiers de Paris: - Exécuter les dépannages journaliers : - Réparation de fuites sur des évacuations, adductions d'eau - Dégorgements de canalisations EP, EU et EV.

Notre client acteur de l'aéronautique recherche un INGENIEUR ASSURANCE QUALITE FOURNISSEURS H/F, vous aurez pour missions :.

Quels challenges allez-vous relever avec nous ? La finalité de l'emploi d'assistant Direction Commerciale Trescal est: - La réalisation du traitement commercial et administratif de l'avant-vente ainsi que le suivi commercial des contrats dans un objectif de qualité - Veiller à la mise à jour

Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (28 000 habitants) oeuvre avec coeur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population.Fresnes ambitionne d'associer ses citoyens dans ses projets de transformation afin d'a

Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) a à coeur de maintenir et développer un service public de qualité en direction de la population.Ayant pour ambition de mener ses projets de transformation en y associant ses citoyens, Fresnes e

Tes missions Mesures, instrumentation & performance environnementale Réaliser des mesures sur site : débits, niveaux, pressions, qualité de l'eau, paramètres environnementaux Participer aux contrôles métrologiques, calibrations et vérifications d'instruments Contribuer aux diagnostic

Vous serez amené à gérer : Suivi des travaux - Fixer les objectifs des chefs de chantier - Gérer les sous traitans - Définir les process mis en oeuvre sur les chantiers - Contrôler la conformité et la qualité des ouvrages par rapport aux plans de recollement Gestion des projets

Votre mission consiste à intervenir en qualité de serrurier dans les 80 centres de secours de la Brigade de sapeurs-pompiers de Paris. DIPLÔME REQUIS: - Bac PRO ouvrages du bâtiment métallerie ; - Bac PRO réalisation d'ouvrages chaudronnés et de structures métalliques ; - Bac PRO technici

En tant que Consultant(e), vous intervenez auprès d'industriels, de distributeurs et d'acteurs d'industrie agroalimentaire pour leur apporter votre expertise sur leurs enjeux qualité, sécurité des aliments et conformité réglementaire. Formation supérieure Bac +5 dans l'agroalimentaire, la qua

Formation qualifiante avec accompagnement professionnel.Poste visé : Agent d'accueil aéroportuaire, evenementiel, salon VIP L'hôte ou l'hôtesse d'accueil aéroportuaire ou événementiel doit avoir des aptitudes quant à la communication, l'observation et la diplomatie.Sa principale qualité es

DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS Votre mission consiste à intervenir en qualité de conducteur de travaux au sein de la Brigade des sapeurs-pompiers de Paris. A la suite de votre réussite et l'obtention du grade de sergent, vous bénéficierez d'un logement de fonction (aucun loyer) à votre

En tant que Vendeur High Tech, vous avez le contact facile et avez de l'expérience dans la vente, la démonstration en GSS (BOULANGER / DARTY). Nous recherchons un Vendeur High Tech pour représenter une marque innovante et dynamique sur le marché du multimédia ! En qualité d'expert et infl

Ambassadeur de la marque Pierre Hermé Paris, le Pâtissier est le garant de la qualité des produits fabriqués au sein de nos laboratoires de production.Il maîtrise et applique nos techniques de travail et maintient le niveau d'exigence selon nos critères de qualités.Activités principales :

Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (28 000 habitants) a à coeur de maintenir et développer un service public de qualité en direction de la population.Ayant pour ambition de mener ses projets de transformation en y associant ses citoyens, Fresnes e

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Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) a à coeur de maintenir et développer un service public de qualité en direction de la population.Ayant pour ambition de mener ses projets de transformation en y associant ses citoyens, Fresnes e

Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre hôpital ? Au sein de notre hôpital, vous contribuez aux soins au sein du laboratoire pour optimiser la qualité des services offerts - Assurer la préparation et l'organisation des prélèvements selon les protocoles de l'é

Dans le cadre d'un remplacement, et afin d'accompagner la structuration et la fiabilisation de la fonction finance dans un environnement exigeant et en forte évolution, il recherche un(e) : Responsable Comptable F/H Rattaché(e) à la Direction Financière, vous garantissez la qualité, la f

Rejoignez une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la location et la gestion de matériels de Travaux Publics, reconnue pour la qualité de son service et la fiabilité de son parc machines.Dans le cadre de son développement en Île-de-France, notre client renforce ses équipes et reche

Votre principale mission sera de réaliser des prélèvements d'eau pour la mesure de l'exposition à des pollutions chimiques et particulaires ainsi que pour l'évaluation de la qualité de l'eau dans les gares, rames, tunnels et bureaux. NBtech recherche dans le cadre du développement de ses acti

En tant que responsable de la supervision des différents chantiers, votre rôle sera de coordonner les équipes et garantir l'exécution et assurer le bon déroulement des opérations, en tenant compte des délais, du respect de la qualité et des budgets et moyens alloués. Nous recherchons un Con

Le Groupe DLSI et son agence de Paris Victoire recrutent pour un de leurs clients, un : .Lire et interpréter les plans ou modèles 3D.Tracer, découper, plier et mettre en forme les métaux.Assembler les pièces par différents procédés de soudure (TIG, MIG, MAG, etc.Contrôler la qualité et la

Descriptif du poste : Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.Peut cuisiner un type de

Participer à la gestion opérationnelle du magasin, en veillant à la qualité de l’espace de vente et à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d'implantologie) * Partage de savoirs et d'expériences entre confrères * Suivi de formation continue DPC * Formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profe

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Description de l'entreprise Scutum Group est un fournisseur mondial de services de sécurité et de sûreté, exploitant des solutions technologiques pour offrir des services de haute qualité visant à prévenir les risques pour les infrastructures, les biens, les personnes et les données.Le g

Profil recherché :Rigueur et sens de l’organisationAutonomie et curiosité scientifiqueEsprit d’équipe et bon relationnelLogiciels / outils : Utilisation de logiciels d’analyse des endotoxinesFormation & expérience :Formation : Bac +2 / Bac +3 en Microbiologie, Bio-analyses ou équivale

Plateau technique de qualité (matériel radiographique, caméra 3Shape ou Medit, bloc opératoire et moteur d'implantologie) Partage de savoirs et d'expériences entre confrères Suivi de formation continue DPC Formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la pro

Evaluez la qualité de notre annonce à travers ce lienVotre profilÉtudiant(e) minimum niveau Lycée / Bac professionnel (gestion-administration, métiers de l’accueil, assistance à la gestion, ou équivalent) ; À l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel) ; Organisez

Notre groupe est un des leaders français spécialisé dans l'industrie charcutière.

INGENIEUR QUALITE H/F en CDI et basé sur Evry (91).

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