Trabajos responsable en Caluire-et-Cuire - Page 4Crear alertas

Notre client, spécialisé dans la vente produits de Luxe, recrute dans le cadre d'un accroissement d'activité un(e) vendeur(se) conseil.Rattaché au Responsable du Point de Vente, vous êtes en charge des missions suivantes :.Etre identifiable et se rendre disponible pour le client.Aller au devant

Rattaché au responsable d'équipe comptabilité trésorerie, le comptable trésorier à la responsabilité de réaliser les opérations comptables de trésorerie, d'effectuer les opérations de clôture et de s'assurer de la bonne tenue de ses dossiers dans le respect du cadre règlementaire et des

W Executive, cabinet international de conseil RH & d'executive search, recherche pour son bureau Lyonnais, un Consultant Senior / Principal F/H afin de poursuivre sa croissance sur les métiers de l'industrie. Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Lyon. Votre rôle au sein de W Executive : En tant que Principal, vous êtes un leader opérationnel du cabinet et un acteur clé de notre développement en France. Vous développez votre portefeuille clients, représentez la marque Wexecutive, mais également les trois marques du groupe W (Wexecutive, Whunt, Wtransition), auprès de nos clients start-up/scale-up, ETI et grands comptes. Vous menez des missions à forte valeur ajoutée, de A à Z, en combinant excellence opérationnelle dans le sourcing, l’assessment des candidats et dans la gestion de la relation client de haut niveau. Vos principales missions : 1. Développement commercial & image de marque • Identifier et approcher des décideurs clés (DG, DRH, DAF, directions de l’innovation et transformation…),, • Représenter les trois marques du groupe W auprès de vos interlocuteurs,, • Qualifier les besoins, formuler des propositions sur-mesure, sécuriser les missions,, • Participer activement à la stratégie de développement sur votre secteur / marché (déjeuners, tables rondes, salons, conférences...), 2. Production autonome des missions • Etre pleinement responsable de la réussite opérationnelle et mener intégralement vos missions de A à Z : cadrage du besoin, sourcing des candidats, assessment, accompagnement du client dans le closing du recrutement et suivi d’intégration,, • Être garant de l’expérience client comme de l’expérience candidat,, • Viser l’excellence, l'efficacité et la pertinence dans chaque mission livrée, 3. Leadership & contribution collective • Travailler en synergie avec les membres W,, • Contribuer au développement d’offres sectorielles, fonctionnelles ou de nouveaux services,, • Participer à des projets internes transverses (outils, communication, événements…),, • Être ambassadeur de la posture et des valeurs du groupe W Votre profil : • Issu d'une formation supérieure (ESC ou ingénieur), vous justifiez d'au minimum quatre ans d'expériences dans le conseil ou la chasse de tête., • A ce titre, vous avez eu l'occasion de développer des connaissances sectorielles fortes dans des industries qui vous tiennent à cœur (énergie, défense, aéronautique, agroalimentaire…), • Vous avez prouvé votre capacité à générer et produire des missions avec qualité et forte valeur ajoutée, • Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau, et faites preuve de rigueur, de hauteur de vue, et d’un tempérament de développeur., • Vous êtes autonome, fiable, orienté résultats, et vous avez envie de contribuer à un projet collectif ambitieux, • Vous maitrisez l’anglais pour intervenir sur des dossiers internationaux

Manpower ENGINEERING LYON recherche pour son client, bureau d’étude spécialisé dans la gestion de projets industriels et mécaniques, un Responsable Bureau d’études H/F Notre client propose des prestations sur-mesure d'études mécaniques et d'installations générales. En tant que Responsable Bureau d’Études H/F, vous jouerez un rôle clé dans la conduite et le suivi des projets techniques et le développement commercial de l’entreprise. Vous serez en lien direct avec la Direction et garantirez la qualité des prestations et la satisfaction des clients et de vos équipes. Après une période d'intégration, vous prendrez en charge les missions suivantes : • Encadrer, manager et animer l’équipe du bureau d’études (10 personnes), • Élaborer les avant-projets et projets des travaux confiés, • Garantir la qualité et la bonne réalisation des prestations, • Assurer le suivi de la réalisation des dossiers jusqu’à leur finalisation dans les délais impartis, • Entretenir la relation client : recueil des besoins, propositions techniques, négociation, suivi, • Contribuer activement à la prospection et au développement du portefeuille clients, • Veiller à la rentabilité des projets : élaboration des devis, suivi des coûts Vous êtes doté(e) d’une solide expertise technique et de compétences en développement commercial. Vous avez à cœur de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, vous favorisez le partage d'expériences. Orienté(e) satisfaction client, vous assurez un suivi régulier des projets. intéressé(e) ou envie d'en savoir plus ? Merci de me transmettre votre candidature !

La Providence, entreprise spécialisée dans le secteur du service dans la propreté comptabilise 900 clients avec un CA de 120 millions d'euros et 5000 salariés. Nous valorisons l’inclusion et l’égalité des chances, au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement national, La Providence recrute un assistant d’agence H/F, pour l’une de nos agences, située à Villeurbanne (69) Vos missions se répartissent sur 4 pôles RH, facturation, achats et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) : • Gestion administrative du personnel : Edition des contrats, avenants, saisie des variables de paie, • Facturation : Etablissement de la facturation, suivi des règlements clients et relances, • Achats : Saisie des bons de commandes et contrôle des factures, • RSE et QSE : Suivi des indicateurs, participation aux audits internes, • Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique Vous travaillerez en collaboration directe avec le responsable d’agence et les services supports (juridique, gestion de la paie, achats et recouvrement) pour garantir l’accomplissement des missions liées à l’administration du personnel et la gestion de l’agence. Profil recherché : • De formation Bac +2 minimum en ressources humaines, • Excellente maitrise du pack office Ce que La Providence peut vous offrir : • Salaire : 2400 euros Brut / mois, 28 800 euros Brut / annuel, • Temps de travail : 35 heures, du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00, • Contrat : CDI, • Prise en charge à 50% du titre de transport, • Mutuelle, • Titre restaurant, passé la période d’essai Avantages du poste : • Formation continue sur tous les axes du poste ;

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE: Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l'alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT? Pour accompagner notre développement nous créons et recrutons un : MANAGER PRICING H/F en CDI Lieu : Siège de Sysco France - Limonest Vos missions : • Assister le Directeur Pricing dans la coordination stratégique et opérationnelle du service pricing., • Générer des insights macroéconomiques et assurer l'alignement interservices pour la mise en œuvre de la stratégie tarifaire., • Superviser les opérations de pricing réalisées par l'équipe d'analystes catégorie., • Piloter et reporter les indicateurs de performance pricing, tels que les effets prix, volume, mix, et marges unitaires., • Concevoir et mettre en œuvre des méthodologies tarifaires adaptées aux différents segments clients et familles de produits., • Analyser les tendances, l'élasticité prix, la performance concurrentielle et les marges, ainsi que le positionnement sur le marché., • Construire des modèles d'optimisation tarifaire pour capter de la valeur incrémentale et soutenir la stratégie de profitabilité du groupe., • Collaborer avec les directions Commerciale, Finance, Achats et Marketing pour garantir l'alignement stratégique., • Préparer les supports d'aide à la décision tarifaire pour la direction commerciale et générale., • Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un master universitaire avec spécialisation en business, finance, économie ou data., • 4 à 5 ans d'expérience comme responsable dans des fonctions analytiques à forte dimension financière, idéalement en contrôle de gestion, pricing, finance commerciale, revenue management ou category management., • Maîtrise avancée d'Excel et des outils de Business Intelligence (Power Query, Pivot, BI)., • Capacité à analyser les effets prix/volume/mix et à modéliser l'impact des changements tarifaires., • Connaissance des outils ERP et des systèmes d'information liés au pricing., • Appétence pour les sujets macroéconomiques, la veille concurrentielle et la stratégie de positionnement., • Capacité à traduire les analyses en recommandations concrètes et stratégiques., • Excellentes compétences en communication et en collaboration avec différentes fonctions (Commerce, Finance, Achats, Marketing)., • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et en constante évolution., • Profil rigoureux, structuré, orienté résultats et capable de convaincre à l'écrit comme à l'oral., • Curiosité, proactivité, investissement et adaptabilité à un environnement exigeant et en pleine transformation., • Fixe + variable, • Ticket-restaurant, • Un accord d'intéressement Vos avantages : • Des RTT, • Une politique d'évolution et de mobilité interne, • Un accès privilégié à nos produits, • Des offres via notre CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc...), • Une mutuelle qui tient compte de vos besoins Le saviez vous Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

Type de contrat : CDI Localisation : Montpellier (34) ou Lyon (69) Poste à pourvoir : dès que possible Spécificités du poste : Convaincu que le solaire photovoltaïque est une des solutions majeures pour répondre durablement et de manière responsable aux besoins énergétiques de l’humanité, le Groupe Urbasolar se consacre à son déploiement à grande échelle depuis plus de 15 ans en France et en Europe. Filiale de l’énergéticien suisse Axpo (6000 collaborateurs à travers le Monde), nous produisons une électricité renouvelable, décarbonée et compétitive. Pour cela, nous concevons, développons, construisons et exploitons des ouvrages photovoltaïques performants et innovants. Missions : En qualité de véritable partenaire d'affaires de la Direction Générale et des directions opérationnelles, vous conseillez et défendez les intérêts et les enjeux stratégiques du Groupe et veillez, via vos équipes, à l’application de la réglementation et la sécurisation des opérations au quotidien. Vous êtes force d’analyse et de proposition sur toute problématique stratégique nouvelle à enjeu juridique. Vos missions principales seront les suivantes : Stratégie & innovation • Définir et mettre en œuvre la stratégie juridique du groupe Urbasolar, en s’assurant à la fois qu’elle soit alignée avec celle du groupe AXPO, et qu’elle réponde aux objectifs et buts du groupe Urbasolar,, • Optimiser l’efficience, l’efficacité et la valeur ajoutée de la direction juridique (en termes de ressources, budget, consultants externes, etc..) en promouvant l’excellence opérationnelle,, • Créer de la valeur et de l'impact par le biais d’initiatives juridiques. Opérationnel & expertise • Prévenir les risques juridiques,, • Anticiper en adaptant les schémas d’organisation et de développement tout comme la rédaction de la documentation juridique,, • Défendre les intérêts des sociétés du groupe dans toutes les étapes de négociation, accord ou différents, et ce jusqu’au précontentieux et contentieux,, • Optimiser les montages juridiques et coordonner la mise en place de contrats types,, • Trouver des solutions innovantes dans un métier en permanente évolution avec des problématiques juridiques nouvelles dans pratiquement chaque dossier,, • Informer et conseiller la direction ainsi que les services concernés quant aux évolutions règlementaires du secteur,, • Accompagner la direction générale dans le cadre de prise de décisions stratégiques sur l’aspect réglementaire ainsi que pour assurer le suivi quotidien de l’activité juridique,, • Définir la politique en matière de consultants externes. Pilotage • Superviser et manager en direct les 4 responsables du pôle juridique (encadrement de 16 collaborateurs) qui agissent en tant que Business Partner pour les activités en France et en tant que référent de leur pôle d’expertise auprès des juristes à l’international,, • Manager de manière fonctionnelle 5 juristes implantés dans les filiales européennes du groupe (Allemagne, Espagne, Italie et Pologne), et ce en étroite collaboration avec chaque directeur de pays à qui le juriste filiale reporte en direct,, • Reporting fonctionnel au « Head Legal Generation & Distribution » du groupe AXPO et coordination transversale de la communauté juridique internationale du groupe AXPO. Votre profil : De minimum formation supérieure en Droit (Master 2 ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience de +10 ans dans un cabinet d'avocats ou en tant que directeur/directrice juridique en entreprise dans le secteur des EnR/ingénierie/Energies ou de l'industrie dans un environnement international. Vous êtes reconnu.e pour votre leadership et votre forte capacité à collaborer avec les différentes parties prenantes, en particulier en coordonnant des équipes interfonctionnelles et internationales. Vous êtes en capacité de remettre en question le statu quo et rechercher l'excellence et la qualité dans les différentes fonctions de l'entreprise dans un environnement en évolution rapide. Enfin vous avez une réelle appétence en matière de négociation et une capacité à travailler dans un environnement international complexe. Le poste requiert d'excellentes compétences en matière de gestion des clients, de rédaction persuasive, ainsi que la capacité à donner des conseils juridiques clairs et pratiques. Un niveau d'anglais courant est exigé. Ce que nous proposons pour ce poste : • Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar),, • La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine à l’issue de la période d’essai. Rejoindre Urbasolar c’est aussi… • L’Epargne salariale (Participation et Intéressement),, • Mutuelle performante prise en charge à 75% par l’entreprise, et une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100 %,, • Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité),, • Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d’avantages,, • Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d’intégration Urbasolar et Groupe AXPO en Suisse),, • Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO,, • Mécénat (actions de soutien à des associations),, • Forfait mobilité durable. Quoi d’autres ? Un séminaire bisannuel (récréatif bien sûr !) et de nombreux événements tout au long de l’année. Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d’un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain. Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l’accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs de la construction pour les aider à relever les défis de l’industrialisation. Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons un chef de projet EIA F/H en région Lyonnaise (69) ! Mission : Rattaché au responsable de pôle Électricité / Automatisme / Instrumentation, vous interviendrez sur des projets de grande envergure nationaux et internationaux, en coordination avec les parties prenantes : projeteurs, clients et fournisseurs. A ce titre vous, vous êtes en charge de : • Piloter plusieurs projets simultanément (France et international);, • Assurer la coordination avec les autres corps d’état et les parties prenantes internes/externes;, • Contribuer à l’élaboration des budgets et volumes horaires;, • Suivre les chantiers et la mise en service des installations : tests et validation des équipements;, • Garantir la conformité aux règles de sécurité;, • Suivre les études et documents des entreprises sous-traitantes;, • Mettre à jour les documents suite aux évolutions mécaniques ou process; Apportez vos compétences : • Issu d'une formation Bac+5 Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 7 ans sur un poste similaire;, • Vous possédez de solides connaissances en électricité, courant fort et courant faible, et vous maitrisez la réalisation de schémas;, • Vous avez une première expérience en autonomie sur des projets d'installations industrielles lourdes (convoyeurs, trémies, broyeurs...);, • Une excellente maîtrise de l'anglais est impérative (échanges clients, sous-traitants, fournisseurs). Rencontrons-nous : Vous êtes disponible immédiatement ? Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 58 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. En appui de la directrice d’agence, vous intervenez sur les axes stratégiques de l’entreprise que sont les activités techniques et la gestion locative. A ce titre, vous assurez les missions et activités suivantes : • Animer et accompagner au quotidien les collaborateurs placés sous votre responsabilité,, • Piloter la remise en état des logements à la rotation : s’assurer de la réactivité dans la saisie des engagements, de la bonne coordination des corps de métiers et de l’optimisation des temps d’exécution des travaux pour l’amélioration des délais de relocation,, • Piloter le traitement et suivre les sollicitations clients,, • Mettre en oeuvre les politiques d’entretien, de maintenance des logements et participer à la définition du plan pluriannuel d’entretien du patrimoine,, • Participer l’élaboration des budgets, veiller à leur maîtrise et à la justification des dépenses optimisées,, • Représenter le bailleur sur votre territoire auprès des partenaires institutionnels, des locataires et de leurs représentants, participer aux dispositifs et instances mis en place sur le territoire (GPV, GUP, CLT…),, • Participer à la définition des opérations de réhabilitation sur votre territoire ainsi qu’au Plan Stratégique de Patrimoine et organiser des relais avec les locataires. Capacités organisationnelles, sens du service client, culture du résultat et force de proposition seront autant d'atouts vous permettant de réussir à ce poste. Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles et managériales. Votre "savoir être" sera le plus qui fera la différence. Permis B

Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Immobilier Construction vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client Contractant Général spécialisé dans la construction de bâtiments tertiaires (Bureaux, commerces, ERP...) un Acheteur basé sur la région Lyonnaise. Rattaché au Responsable Achats, vos principales missions sont: • Acheter avec le meilleur rapport qualité / coût / délai l’ensemble des lots tous corps d’état des opérations., • Gérer et optimiser les achats des projets qui vous sont confiés., • Participer au transfert de la partie commerciale à la partie production., • Sourcer et choisir les entreprises à consulter et préparer les dossiers de consultation pour diffusion., • Analyse des offres reçues et négocier le montant des marchés travaux tout en respectant le budget fixé., • Suivi des travaux supplémentaires., • Suivi des entreprises prestataires, rechercher des nouvelles et veiller à l'amélioration des méthodes., • Assurer le respect des budgets et rechercher l'amélioration de la marge des opérations. Liste non exhaustive. Profil Recherché: De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum au sein d'un service achats. Une expérience dans le secteur de la construction serait un plus. Vous êtes curieux, rigoureux, un bon négociateur et vous recherchez un poste à responsabilités avec de l'autonomie.

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, grand Groupe familial traiteur, son : Chef de production Traiteur h/f CDI, basé à Lyon (69) Vous intégrez l’une des boutiques du Groupe située au coeur de Lyon pour prendre en charge la partie production et R&D des produits proposés : • Vous managez les cuisiniers au sein du laboratoire, établissez les plannings et repensez l’organisation ;, • Vous fumez les poissons, élaborez les foies gras, terrines, pâtés... ainsi que les produits traiteurs classiques de l’enseigne ;, • Vous établissez les plannings de production et anticipez les périodes de forte activité ;, • Vous développez la création de nouveaux produits en assurant une veille concurrentielle, en proposant des dégustations et en créant les fiches techniques. CDI Statut cadre Rémunération fixe + 13ème mois + primes Du mardi au samedi : 7h/16h environ Vous possédez une expérience de 3/5 ans minimum comme Responsable Charcuterie chez un traiteur ou vous avez pu cuisiner de beaux volumes. Vous avez idéalement déjà managé des cuisiniers et vous souhaitez évoluer dans un groupe d’envergure qui saura valoriser vos performances.

🚀 Qui sommes-nous ? PIMAN Digital Solutions, laboratoire de recherche, de veille et de développement des technologies digitales du groupe PIMAN, cherche à recruter des talents curieux, autonomes, férus d’innovation, prêts à participer à la révolution digitale et à prendre part au développement du groupe PIMAN. Dans le cadre du développement de nos activités digitales, nous recrutons un(e) General Manager pour piloter et structurer nos projets à fort enjeu technologique et stratégique. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) au CTO du groupe, vous serez responsable du pilotage global de nos activités digitales & IA, en lien étroit avec les équipes techniques et les fonctions business. Vous interviendrez sur des missions à la croisée de la stratégie, de la technique et du commerce. Vos missions principales : Pilotage opérationnel & coordination • Priorisation des projets et des tâches en lien avec les équipes (développeurs, data scientists, architectes, etc.), • Suivi de l’avancement des projets jusqu’à leur livraison, • Arbitrage technique et organisationnel, en lien avec les enjeux métiers Développement commercial & avant-vente • Accompagnement des business managers sur les phases de prospection, • Préparation des propositions techniques et financières, soutenances, • Animation de la relation client jusqu’à la signature Management & vision stratégique • Animation quotidienne des équipes projets, • Décision sur les orientations technologiques, les priorités et l’organisation, • Représentation des activités digitales en interne et auprès des partenaires externes 🧩 Profil recherché • Formation supérieure (informatique, ingénierie ou équivalent), • Expérience solide dans la gestion de projets digitaux ou IT, • Culture technique affirmée : vous comprenez les environnements technologiques et savez interagir avec les équipes de développement, • Appétence pour le commerce, la prospection et la négociation, • Leadership, capacité à fédérer, à décider et à faire avancer les projets dans des contextes agiles ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Pour prendre un rôle central et stratégique dans une activité en forte croissance, • Pour intégrer une équipe passionnée et pluridisciplinaire, à l’avant-garde des enjeux tech, • Pour contribuer activement à des projets à fort impact digital pour le groupe et ses clients

L’ENTREPRISE Le groupe Evergreen Garden Care, leader sur son marché (Europe, Australie), conçoit, fabrique et commercialise une gamme de produits pour le jardin destinés au grand public. Sa stratégie est basée sur des marques fortes (Miracle Gro, KB, Fertiligène, Naturen, Round up, Substral, …), de nombreuses innovations produit et un marketing tourné vers le consommateur. VOTRE ROLE Rattaché.e au Responsable R&D de la Catégorie pour le Groupe, vous êtes responsable du développement et de l’efficacité des produits du portefeuille engrais et terreaux. Vous évoluez dans un environnement international et dans une entreprise en pleine transition écologique. Pour menez à bien vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Marketing et Réglementaire, ainsi qu’avec les équipes basées au sein de nos stations d’expérimentation et de nos sites de fabrication. Des déplacements nationaux et internationaux sont à prévoir sur ce poste. VOS MISSIONS • Développer de nouveaux produits dans le respect du cadre réglementaires et des objectifs marketing, • Être garant.e de l’efficacité des produits existants et des innovations, initier les essais d’efficacité dans nos stations de recherche en France et Angleterre, • Participer activement à la transition écologique de nos produits (ex. terreaux sans tourbe), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et réglementaire, • Accompagner et apporter un soutien technique opérationnel aux sites de fabrication de terreaux basés en France, • Créer les spécifications des produits pour garantir la qualité et l’homogénéité des produits sur les différents sites de production, • Gérer les projets durant toutes les étapes du développement, de la recherche de technologies jusqu’à la définition et la gestion des spécifications des produits dans notre ERP, • Concevoir les supports techniques d’aide au référencement et à la vente des produits, en étroite collaboration avec les équipes Marketing et Règlementaire. VOTRE PROFIL • Titulaire d’un niveau BAC+3 à BAC+5 en agro/agri/horticulture/gestion du végétal, • Expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans le domaine, • Anglais et français courant (lu, écrit, parlé – langues de travail), • Maîtrise du Pack Office, • Curiosité intellectuelle, • Proactif.ve dans une logique d’amélioration continue, • Discipline et patience, • Permis de conduire, • La connaissance d’un système de gestion des spécifications est un plus LES CONDITIONS ET AVANTAGES • Rémunération selon profil sur 13 mois, • Statut Cadre au forfait jours, • 31 CP et 12 RTT, • Titres restaurant 8,50€ par jour (5€ part employeur), • Compte Epargne Temps, • Accord d’intéressement et participation, • PEE et PERECOL, • Accord de télétravail (2j par semaine), • Complémentaire santé familiale obligatoire, • CSE avantageux

🚀 Qui sommes-nous ? PIMAN Digital Solutions, Digital Factory du groupe PIMAN, accompagne les PME, ETI et grands groupes dans leur transformation digitale. Nous concevons et pilotons des solutions digitales sur mesure à fort impact opérationnel : outils métiers web et mobile, plateformes collaboratives, solutions d’automatisation, etc. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Projet Digital pour encadrer la mise en œuvre de projets de développement spécifiques, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement et à la TMA. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) au CTO, vous serez responsable du montage, de l’animation et du suivi de projets digitaux pour des clients industriels (PME, ETI, grands groupes). Vous interviendrez en véritable chef d’orchestre sur l’ensemble du cycle projet, en lien avec les clients, les développeurs, les designers et les fonctions support. 🚧 Vos missions • Cadrage & recueil des besoins : animation d’ateliers, définition des périmètres, rédaction des spécifications, • Élaboration des chiffrages : en lien avec les équipes techniques et commerciales, • Pilotage de projet : organisation, animation des comités projet, coordination des parties prenantes internes et externes, • Suivi budgétaire : suivi du reste à faire, comparaison vendu/consommé, gestion du planning, • Suivi des développements : organisation des sprints, revue des livrables, arbitrages fonctionnels, • Accompagnement client : phases de recette, conduite du changement, formation, • Maintenance évolutive : mise en place et pilotage de la TMA, suivi des demandes correctives et évolutives, • Construction de la roadmap : structuration du backlog en lien avec les enjeux métier du client 🧩 Profil recherché • Formation Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce avec forte appétence technique, ou équivalent), • Minimum 4 à 6 ans d’expérience en gestion de projets digitaux ou IT, dans un environnement orienté client, • Expérience confirmée dans le développement de solutions web spécifiques, • Capacité à gérer des projets de tailles variées (de 20K€ à +500K€), • Aisance dans le dialogue avec les profils techniques comme avec les clients métiers, • Organisation, rigueur, autonomie et leadership ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Pour contribuer à des projets digitaux concrets et utiles, • Pour intervenir dans une structure à taille humaine, agile, avec un fort niveau d’autonomie, • Pour évoluer dans un environnement pluridisciplinaire (chefs de projet, développeurs, designers, experts métier), • Pour participer à une dynamique de croissance au sein d’un groupe en plein essor

AQUAPROX ITECH fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. AQUAPROX ITECH conçoit, réalise et entretient des installations de traitement d’eau en milieu industriel en amont et en aval du process industriel. En tant qu’expert du traitement de l’eau, notre métier est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. AQUAPROX I-TECH intervient donc principalement dans la chimie, l’énergie, l’automobile ou encore de l’agro-alimentaire et propose : · Le traitement des eaux de process et d’utilités (filtration, échange d’ions, osmose inverse…) · La prévention des pollutions au travers d’unité de recyclage (évapo-concentration, échange d’ions, séparation membranaire…) L’épuration des effluents liquides par voie physico-chimique, biologique et thermique… AQUAPROX I-TECH est une Société dynamique en pleine croissance qui offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Notre richesse résulte du savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes recrutons aujourd’hui : un/une Chef de Projets en Traitement des eaux Le poste est à pourvoir en région Ile de France, à Lyon ou dans l’Ouest de la France. En tant que Chef de projets, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance. Vous aurez la responsabilité de la réalisation du projet accepté depuis la signature de l’AR de commande jusqu’à la fin de la réception de l’installation. Vous êtes l'unique responsable de la bonne exécution des travaux et de l’amélioration de la marge escomptée. Vous aurez pour missions principale de : • Prendre en compte les commandes avec le service commercial et le directeur des opérations., • Prendre en compte et suivre les exécutions : cette mission consiste à suivre et diriger toutes les phases de la réalisation de l’installation depuis l'étude jusqu'à la réception et la levée des réserves. A ce titre, vous coordonnez les ressources externes et internes liées à la réalisation du projet., • Etre responsable des processus de suivi de chantier et de mise en service. Dans ce cadre, vous serez amené à réaliser des documents techniques liés au métier et aux projets, ainsi que des notices et des tests spécifiques., • Assurer des missions spécifiques de délégation, de normalisation, de gestion documentaire et de gestion d’équipements spécifiques, • Etre garant de la sécurité des chantiers sous sa responsabilité, • Participer ou réaliser à l’élaboration du PPSPS ou plan de prévention de l’affaire, • Appliquer les procédures de qualité et sécurité de la société, mais également les consignes décrites dans les PPSPS des clients (si existant). Profil : • Vous êtes issus d’une formation Ingénieur/Master en Chimie/Génie des procédés/Traitement des eaux., • Vous justifiez une expérience de 5 années minimum acquise sur une fonction similaire et dans la gestion de projets., • Vous avez de très bonnes connaissances en traitement de l’eau, hydraulique, génie chimique, électricité/automatisme., • Vous connaissez le milieu professionnel du traitement des eaux (clients, fournisseurs, concurrents)., • Vous avez une excellente maîtrise des techniques de gestion de projets., • Vous maitrisez les outils informatiques., • Un niveau d’Anglais opérationnel sera un plus. Savoir-faire • Vous êtes rigoureux et autonome., • Vous êtes à l’aise dans un environnement de travail multi-projet., • Vous maitrisez la gestion de planning. Savoir-être • Vous êtes à l’écoute de votre interlocuteur., • Vous développez un bon relationnel aussi bien en interne qu’avec vos clients externes., • Vous savez analyser la demande et y répondre de manière structurée, • Vous avez les qualités essentielles d’un Leadership.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers de l’Industrie ? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière Descriptif de la mission 📓 Être en charge de l'application de la norme ISO26262 🔧 Être responsable de la rédaction de ces documents pour ses projets : plan de sécurité fonctionnelle, plan de temps V&V, dossier de sécurité... 🧰 Être responsable de l’exécution et du suivi ✏️ S'assurer de la bonne exécution du plan de sécurité 📄 Déclencher la revue de confirmation pour les documents de sécurité liés au projet 👷 ♀️ Gestion des fournisseurs 📈 Faire le rapport d'état de la fonction de sécurité ISO26262 Profil recherché • De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire., • Vous avez une bonne maitrise de l'anglais écrit & oral., • Vous bénéficiez d’une expérience en tant que responsable de la sécurité fonctionnelle conformément à la norme ISO26262, • Expérience dans le domaine des batteries électriques dans les transports Localisation : Région Rhône-Alpes.

Contrôleur de gestion régional (h/f) – CDD jusqu’à fin décembre – Lyon Vous êtes contrôleur de gestion et souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur reconnu pour son expertise et son engagement durable ? Alors ce poste est fait pour vous ! À propos de mon client: Mon client est un acteur incontournable de la location et de l’entretien d’articles textiles et d’équipements d’hygiène, au service d’une clientèle diversifiée : santé, hôtellerie, restauration, industrie, commerce et services. L’équipe : Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, vous rejoignez une équipe de 3 personnes à Lyon (5 au niveau national). Votre mission principale sera d'apporter les analyses économiques et financières nécessaires à la prise de décision régionale et contribuer activement à la performance de l’activité. Vous aurez la responsabilité du périmètre Sud-Est comprenant 5 centres. Détails des missions: • Élaborer et mettre en place des outils de reporting pour la direction générale, • Améliorer les procédures de gestion et optimiser les flux d’information financière, • Garantir la fiabilité des données et la conformité des procédures, • Collecter, analyser et traduire en éléments financiers toutes les informations influençant les résultats, • Analyser mensuellement les performances (écarts vs budget/objectif) et proposer des actions correctives, • Définir et suivre les procédures budgétaires, accompagner les opérationnels dans leur mise en œuvre, • Produire les documents de synthèse budgétaire et les intégrer aux outils de suivi, • Effectuer les rapprochements entre comptabilité et reporting, • Respecter les délais de clôture Profil recherché • Formation Bac+5 (Master Finance, Audit, Contrôle de gestion), • 4/5 ans d’expérience, idéalement dans l’industrie ou le BTP, • Expérience en multi-sites requise, • Maîtrise des clôtures comptables et analyse des écarts budgétaires, • Très bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting Conditions de réussite • Autonomie, rigueur et gestion du stress, • Solides compétences en communication et en restitution d’analyses, • Capacité à travailler sous délais serrés, • Vision globale et esprit analytique, • Mobilité : 2 à 3 déplacements par mois sur le périmètre régional (avec possibilité de découché 1 fois /mois Rémunération & avantages • 50 K€ brut/an, • Titres restaurant, • CDD jusqu’à fin décembre, • Poste basé à Lyon avec déplacements régionaux Votre intégration & perspectives Un accompagnement de proximité dispensé par le Responsable du contrôle de gestion sera prévu pour vous permettre de prendre rapidement en main vos missions et de vous familiariser avec les process internes. Processus de recrutement • Entretien téléphonique avec moi (consultante en recrutement) : validation du projet, missions et rémunération, • Entretien physique ou en visio pour évaluer vos compétences techniques et motivations, • Entretien avec le Responsable Contrôle de Gestion et le DAF Pourquoi postuler ? • Rejoindre un acteur majeur, structuré et reconnu, • Évoluer dans un environnement exigeant et stimulant, • Être au cœur de la performance économique d’un groupe engagé et durable 👉 Vous cherchez un poste de Contrôleur de gestion régional ? Postulez dès maintenant !

Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, spécialisé dans l'entretien et la maintenance de toitures et façades, un Chargé d'affaires (H/F) en CDI à Vaulx En Velin (69120) Les missions Vos missions en tant que chargé d'affaires consistent à : • Assurer la prise d'affaires et la réalisation des chantiers affectés au sein de l'agence, depuis le traitement de la demande client jusqu'à la réception des travaux ;, • Être responsable de la qualité de la relation avec le client ;, • Traiter les demandes clients qui vous sont affectées et y apporter une réponse rapide dans un délai de 7 jours (envoi du devis) ;, • S'assurer de la relance de ceux-ci et gérer la relation client jusqu'à l'obtention de la commande ;, • Être garant de la tenue des budgets opérationnels (CA et résultat) pour les chantiers dont vous avez la responsabilité ;, • Dans le cadre des contrats d'entretien, être garant de la réalisation des rapports d'interventions après chaque visite et de leur transmission au client. Le profil De formation Bac +2 à Bac +5 (Génie civil, Enveloppe du bâtiment, Gros oeuvre...), ayant soit un profil travaux soit un profil commercial, vous avez une bonne maîtrise de la relation client et le sens du service et de l'efficacité. Doté(e) de qualité d'écoute, d'esprit d'analyse, d'un bon relationnel commercial, d'une capacité à saisir l'environnement de service aux clients dans lequel vous évoluerez, vous appréciez de travailler en collaboration avec une équipe motivée et dynamique et d'apporter votre savoir-faire pour accompagner la croissance de la société. Disponible, avec le sens de l'organisation, du collectif et des priorités, vous privilégiez le terrain et la proximité avec les clients. Avantages : 13ème mois, 12 jRTT, Prime de fin d'année, prime de congés payés (30%), Intéressement, participation et PEE

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Concrètement, au jour le jour, ça donne quoi ? • Dans le cadre de l'arrivée d'une nouvelle ligne de production, le responsable Industrialisation/Travaux neufs recherche un chef de projet travaux neufs capable de réaliser les différentes taches suivantes :, • Gestion des études avec BE externes, • Rédaction des cahiers des charges, • Gestion des fournisseurs, • Piloter le chantier et les sous-traitants, • Gérer la qualification des équipements, • Gérer l'installation de la ligne, • Gestion des essais puis du démarrage de la ligne de production Profil recherché : • De formation Bac +5, • Vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, • Vous justifiez d'au moins une expérience en secteur pharmaceutique, • Vous avez une bonne maitrise de l’anglais écrit & oral, • Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez le sens des priorités

La société : Notre client est une société spécialisée dans le transfert industriel dans les domaines de la maintenance, des travaux neufs et des études. En 2024, c’est 25 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisés pour 250 collaborateurs répartis sur 4 sites en Auvergne Rhône Alpes. Notre client est à la recherche d’un nouveau chargé d’affaires industriel sur le site de Vaulx en Velin. Celui-ci aura la charge de développer l’activité commerciale de la maintenance industrielle. Le poste : Vous rejoindrez l’agence de Vaux en Velin composée de plusieurs chargés d’affaires et vous serez supervisé par le responsable d’agence. Votre projet consiste à développer l’activité commerciale liée à la maintenance industrielle. Cela concerne les engins de levage ainsi les ponts roulants. Votre périmètre d’action concerne le Rhône, le nord Isère, le nord de l’Ardèche ainsi que le nord de la Drôme. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : • Prospection téléphonique / mailing / visite des prospects, • Définir une stratégie commerciale pour développer votre portefeuille, • Réaliser les chiffrages et négocier les offres (montants variant de 5k€ à 500k€), • Management transversale de 5 à 15 personnes (techniciens, chefs de chantier), • Respect des normes de sécurité et satisfaction client Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Rejoignez une entreprise appartenant à un grand groupe et soutenue financièrement dans l’entièreté des projets -Profitez d’un poste où vous pouvez vous appuyer sur une base de données solide et reconnue sur le marché -Bénéficiez d’une voiture de fonction, d’un téléphone portable, d’un ordinateur portable vous permettant de travailler dans des conditions optimales Le profil recherché : -Vous êtes issu d’une formation de type bac +2 ou bac +3 dans le domaine de l’industrie ou de la maintenance -Vous avez au moins 6 ans d’expérience en tant que technico-commercial dans les secteurs de la maintenance ou des travaux neufs ou du transfert industriel Compléments : • Lieu : Vaulx en Velin (69), • Contrat : CDI, • Salaire : 48k€ - 52k€ brut annuel + variable (entre 1 à 2 mois de salaire) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.

Quelques mots sur Ecodair : Le groupe ESS Ecodair donne une nouvelle vie au matériel informatique en faisant travailler ensemble des personnes fragilisées (en situation de handicap psychique ou physique, ou éloignées de l’emploi, 75% des effectifs). Nous sommes un re conditionneur informatique à vocation sociale. Nous existons depuis 21 ans et sommes aujourd’hui plus de 180 personnes à Paris, Lyon, Nantes, Marseille. Le contexte Dans le cadre d’un projet de développement ambitieux, Ecodair Lyon fait grandir et évoluer son équipe commerciale. Dans le contexte actuel (hausse du prix des matières premières, crises environnementales), nous sommes convaincus de la pertinence de l’informatique reconditionnée en France et du potentiel de développement de notre projet. Votre ambition est de mettre vos compétences au service d’une structure à taille humaine tournée vers l’intérêt général ? Vous êtes guidés par la compréhension du besoin client, le suivi qualité et la fidélisation ? Venez nous rejoindre en tant que commercial.e. Principales Missions sous la responsabilité du responsable de site • Accompagner le développement d’Ecodair en région Rhône-Alpes, • Développement commercial, en exploitant un portefeuille client existant et acquérant de nouveaux clients, sur les sujets suivants : vente de matériels reconditionnés, reprise de parc informatique., • Partenariats et projets transverses (événements, création de partenariats, appels d’offres…). Tâches : • Développer le partenariat auprès des centrales d’achats., • Développer les ventes auprès des acteurs publics en s’appuyant entre autres sur la loi AGEC, invitant les acteurs publics à s’équiper en matériel reconditionné., • Assurer la prise de rendez-vous et réaliser les rendez-vous avec présentation des offres nouvelles, • Suivre des clients professionnels en ventes de matériels et en ventes de prestations, relation commerciale, établissement des devis et commandes dans l’ERP, coordination avec la production, • Gérer le développement des clients actuels ou passés, fidéliser et organiser le processus d’approche (cartographie/mise au point de fichiers/contact). Profil recherché • Parcours : Minimum Bac + 2 ou équivalent., • Vous avez l’ambition d’apporter votre contribution à un projet à fort impact social et environnemental., • Une première expérience commerciale est exigée. Vous êtes sensible au secteur de l’informatique et aux produits., • Permis B indispensable. Attitudes et compétences • Esprit d’équipe, ouverture au projet social porté par Ecodair, • Motivation, envie d’apprendre, • Sens de l’écoute et de l’argumentation., • Autonomie, capacité à gérer plusieurs projets, à définir vos priorités. Le poste • CDI basé à Rillieux-la-Pape dans le HUB de l’économie circulaire (déplacements fréquents sur les départements du Rhône et de la Loire)., • A pourvoir immédiatement, • Rémunération : fixe (30 240 euros annuels) + variable sur objectifs

Dans le cadre du développement de nos activités, STEELGLASS recherche un(e) Technicien Chiffreur , Métreur façades et menuiserie aluminium ( H/F) Les missions du poste : Rattaché au gérant et chargés d’affaires, vous prenez en charge les études de chiffrage de nos projets. Vos fonctions seront : • Répondre aux appels d’offre des marchés publics et privés,, • Analyser les projets avant chiffrage (technique, faisabilité, administratif…), • Prendre en compte des pièces écrites et plans du dossier,, • Etudier les dossiers en lien avec l’architecte, le chargé d’affaire et conducteurs de travaux,, • Déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque poste, sélectionner les produits et matériaux,, • Négocier les tarifs auprès des fournisseurs, • Participer au suivi de l’affaire et préparer les négociations., • Établir les DPGF et devis, rédiger le mémoire technique,, • Transférer l’opération aux équipes travaux et les accompagner pendant la phase travaux si besoin Vos atouts Vous maîtrisez le métrage, connaissez les documents techniques unifiés (DTU), savez rédiger des descriptifs techniques. Votre aisance relationnelle et votre capacité à la négociation commerciale seront autant d'atouts lors de vos échanges avec les divers interlocuteurs (clients, fournisseurs, architectes, économistes). Esprit d'analyse, rigoureux, méthodique, responsable sont vos qualités essentielles associés au sens de l'organisation et au goût de la technique. Le profil recherché : Titulaire d'un BAC + 2 BTS enveloppe du bâtiment, ou d’une licence en Economie de la construction. Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur cette fonction et maitrisez la menuiserie aluminium, les règles thermiques et acoustiques Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique en générale. Type de contrat : CDI Rémunération : salaire suivant profil et expérience. Prime + intéressement Ticket restaurant

Qui nous sommes ? Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international (Shanghai, Monaco...). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr). 🔎 Quelques Chiffres Clés : 👉 1965 Création du groupe AIA 👉 780 collaborateurs 👉 90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires 👉 12 agences en France et à l’international 👉 36 associés et 253 salariés actionnaires 🎯 AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ! Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph. Pour connaître notre actualité : Suivez-nous sur les Réseaux sociaux ! 🎯 Nos projets, nos références Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous 👇 • 🏡 Ephad de mont de marsan (40), • 🏢 Confluence ilot (69), • 🏥 Centre hospitalier CHRU Tour (37), • 🏢 Bureaux Quanta à Aubagne (13) 💪 Votre mission : En tant qu'ingénieur Fluides, vos missions principales sont les suivantes : • Vous participez pleinement aux équipes pluridisciplinaires en charge du développement des projets ;, • Vous avez en charge la conception, l'estimation, la description, le suivi de la réalisation sur le chantier (Visas et DET), des techniques du bâtiment en chauffage, ventilation, conditionnement d’air, désenfumage, installations sanitaires et fluides spéciaux ;, • Vous réalisez les études techniques des projets qui vous sont confiés, dans le respect des enveloppes financières et des délais (analyse critique du programme du maître d’ouvrage, enquêtes préliminaires, rédaction notices avant-projet, dossier de consultation d’entreprises, etc.) ;, • Vous réalisez les contrôles de conformité et de fonctionnement des installations de votre spécialité et assurez les réceptions techniques, les levées des réserves et le suivi en bon fonctionnement. 🧐 Qui vous êtes? • Nous recherchons un profil autonome ayant une expérience en maîtrise d’œuvre ou en bureau d’études d’EXE d’au moins 10 années minimum., • Des références en bâtiments hospitaliers ou en établissements ERP grand tertiaire sont vivement souhaitées., • Vous maîtrisez les techniques et réglementations propres à la spécialité CVC et possédez de solides connaissances du bâtiment dans sa globalité., • Outre vos compétences techniques vous appréciez l’architecture et aimez travailler en équipe, vous possédez un bon relationnel et des capacités organisationnelles et rédactionnelles. 🎁 Les plus du poste ! • Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers, • Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation, • Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA, • De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre, • Des avantages : investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, RTT, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile 🚀 Notre process de recrutement : • Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront., • Rencontre avec le Responsable service Génie Climatique et fluides, qui vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills, • Rencontre de notre Directeur d’agence, accompagnée de votre futur manager, qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Ils valideront également l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail, • Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

Rattaché(e) à notre Département Intégration, vous participez à la mise en œuvre, au déploiement et au maintien en conditions opérationnelles d’applications dans le domaine de l'informatique industrielle. Ces applications seront très largement basées sur des solutions de type MES, Historian, SCADA, BI ou complémentaires et spécialisés en lien avec l’orientation 4.0 des systèmes d’information de production. Vos contributions Vous assurez la responsabilité de la Maîtrise d’Œuvre pour des projets d’intégration réalisés en cycle en V, en itératif ou en méthodologie AGILE. Dans ce cadre, vous prenez en charge le pilotage : • du recueil et de l’analyse des besoins de vos clients;, • des spécifications fonctionnelles et d’études détaillées d’architecture ;, • des actions de réalisation (paramétrage, adaptations, interfaces) en encadrement d’une ou plusieurs équipes composées de consultants métiers / produits et d’ingénieurs de développement ; • des phases de recette et de mise en service ;, • de la gestion contractuelle des projets qui vous sont confiés qu’elle s’adresse aux clients comme au sous-traitants éventuels. Vous participez par ailleurs à l’élaboration des propositions techniques et commerciales de votre domaine d’expertise et intervenez en support technique et fonctionnel à des actions d’avant-vente (prototypage, soutenance etc.). Vous contribuez enfin au développement du domaine d’expertise en assurant une veille méthodologique et technique utile à l’enrichissement du domaine et à l’évolution des compétences et des savoir-faire des équipes. Profil Issu(e) d’une formation Bac +4/+5 avec de solides compétences en informatique industrielle, vous souhaitez travailler sur des projets innovants et pour des clients majeurs de l’industrie. Vous avez, idéalement en ESN, une expérience de 3 ans minimum dans le pilotage de projets d’intégration à base de progiciels pour l’industrie et avec des engagements forfaitaires. Seront appréciés comme un plus incontestable : Une bonne connaissance des activités de production et plus généralement des milieux industriels fortement réglementés que sont par exemple les Sciences de la vie ou encore la connaissance fonctionnelle et technique de solutions de type MES, Historian, SCADA, ou autres équipant les Système d’Information de production. Doté(e) d’excellentes aptitudes relationnelles et d’un fort esprit de service, vous êtes dynamique, curieux, autonome et appréciez le contact client et le travail en équipe. Vous avez un niveau d’anglais opérationnel (la maîtrise de l’anglais professionnel est obligatoire) et êtes disponible pour des déplacements de courtes et moyennes durées Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste à pourvoir immédiatement Télétravail Hybride

Notre pôle UX-UI Design recherche son futur Webdesigner en stage pour rejoindre le Studio Mister-Auto ! ✅ Rattaché au pôle Design et user expérience le/la webdesigner créé tout ou partie des éléments graphiques et visuels on-line et off-line de l’entreprise Mister-Auto en vue de produire des supports de communication : bannières, newsletters, pages web, emailings. Il/elle propose et réalise les créations graphiques et visuelles en prenant soin de respecter la ligne éditoriale, la charte graphique dans les délais. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : • Produire les visuels promotionnels en collaboration avec l’équipe marketing. Création du visuel master et production des déclinaisons de formats pour les différents supports (site web, application mobile, emailing, réseaux sociaux), • Participer à la réflexion et la conception de nouveaux concepts de designs on & off line avec le responsable du pole Design et user expérience, • Veille, benchmark sur les tendances graphiques et l’évolution des outils de design A propos de vous ? Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'étude d'une durée de 3 mois minimum. Vous apprécier ’innovation et tester les nouvelles idées. Vous maîtrisez la suite Adobe (illustrator, After effect, xd, photoshop) ou des solutions de gestion de projets. Vous avez des connaissances techniques : HTML/CSS est un plus Vous êtes force de proposition, proactif, rigoureux, et réactif. Pourquoi rejoindre Mister-Auto ? 🤝 • Filiale e-commerce de Stellantis (ex-PSA) depuis 2015, Mister-Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement et de croissance., • Management de proximité bienveillant et à l'écoute., • Un environnement de travail agréable et moderne., • La proximité avec les transports en commun et un parking sous-terrain réservé à ses collaborateurs., • Différents avantages : tickets restaurant, prime conventionnelle, CSE, politique de télétravail. Cette offre est faite pour vous ? N'hésitez pas à postuler ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Éditeur Cloud français, agitateur responsable, Eksaé valorise les ressources et sécurise les processus du service public au travers de sa plateforme Eksaé Suite. Notre expertise couvre un périmètre élargi : comptabilité-finance, ressources humaines, facturation, gestion de la petite enfance, de la famille et de la vie citoyenne. Nos 115 collaborateurs entretiennent des relations de proximité avec l’ensemble de nos clients : collectivités territoriales, opérateurs de l’État, établissements publics, services départementaux d’incendie et de secours… Eksaé s’engage durablement aux côtés de ses 1 500 clients en leur offrant des logiciels nouvelle génération et une offre de services personnalisée. Jour après jour, nous relevons ce défi, guidés par 3 valeurs motrices : • le respect : chez Eksaé, l’écoute est fondamentale. Notre développement est lié au respect de nos engagements et au plaisir de collaborer ensemble., • l'audace : nous encourageons la créativité, l’esprit d’initiative et prônons une vision disruptive du marché., • la solidarité : bienveillance et esprit d’équipe animent le travail de chacun et chacune. Nous sommes mobilisés ensemble en vue de satisfaire chacun de nos clients. LE POSTE En tant que Consultant(e) itinérant(e) Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du projet de déploiement de nos solutions RH, comprenant une phase d'analyse du besoin de nos clients, la définition et la réalisation des paramétrages, jusqu’à l’autonomie et la pleine satisfaction de vos clients. Pour ce faire, vos missions principales seront : • Vérifier l'adéquation entre le cahier des charges de votre client et le dossier d'analyse avant-vente ; Analyser les besoins fonctionnels et techniques dans les domaines fonctionnels Gestion administrative, Paie, comptabilité, Reprise de données, • Réaliser des prestations d’assistance et de conseil au déploiement (paramétrage, reprise de données, tests, etc.)., • Informer et alerter les acteurs du projet en cas de retard ou de difficultés et proposer des actions correctives ;, • Assister le client dans la mise en œuvre de ses solutions de gestion RH ;, • Rédiger les comptes rendus d’interventions et les dossiers d'analyses attendus dans le cadre de vos projets ;, • Rédiger des livrables projets : comptes rendus, spécifications, cahiers de recette., • Conduire des sessions de formation en intra ou inter entreprise, en présentiel ou à distance pour former les utilisateurs à l’utilisation de nos logiciels ; Former nos clients à l’utilisation de nos progiciels., • Accompagner vos clients dans l’appropriation de leurs nouveaux outils., • Assister les chefs de projets dans la gouvernance des grands projets., • Contribuer aux projets internes : amélioration continue des produits, méthodes, et supports documentaires. LE PROFIL RECHERCHÉ Formation & Expérience Vous avez une formation Bac +3/5 en RH / Paie / SIRH ou en informatique de gestion. Vous possédez une bonne culture IT et logiciel d’entreprise. Vous avez une première expérience dans la mise en œuvre de projets informatiques RH/Paie, ou une expérience en entreprise et vous maîtrisez le métier de la paie, idéalement dans la fonction publique. Un vrai atout : vous connaissez déjà les enjeux et les acteurs de la fonction publique et/ou vous avez une expérience sur des solutions similaires aux nôtres Savoir-faire / Savoir-être • Une maîtrise de l’analyse fonctionnelle et du paramétrage., • Vous avez une aptitude à l'animation de réunions et de formations. Par ailleurs, vous êtes capable de travailler en autonomie, tout en faisant preuve d’esprit d’équipe., • Vous aimez partager vos connaissances et faites preuve de curiosité dans le domaine des outils informatiques et les processus métiers,, • La connaissance des solutions Eksae serait un plus, • Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique, vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la relation client. Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous car nous considérons que le partage des idées et l’intelligence collective sont source de valeur ajoutée et de performance pour tous. C’est avant tout votre aisance relationnelle, votre capacité d’apprentissage et votre curiosité qui feront la différence ! LA RÉMUNÉRATION ET LES AVANTAGES SOCIAUX • Rémunération motivante, • Télétravail (3 jours par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté), • Ordinateur portable, • Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, CSE, • PEE, Participation, Prime de vacances, • Prime de cooptation

TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE (23 000 collaborateurs, 4 Md€) depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l’International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d’alimentation et d’électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Vos principales missions Dans le cadre de son fort développement, TSO CATENAIRES recrute un Conducteur de Travaux. A ce titre, vos principales missions consistent à : • Planifier, superviser et coordonner les travaux sur des chantiers de différentes tailles, • Piloter l’installation des chantiers et optimiser la planification des travaux, • Être le(la) garant(e) de l’efficacité opérationnelle des chantiers : Assurer la conformité des projets avec les plans d’exécution, les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité,, • Organiser et encadrer les équipes en assurant efficacité, cohésion et motivation. S’assurer du développement des savoirs faire et savoirs êtres de ses employés, • Participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires en exécutant les travaux de métrage et la facturation mensuelle des travaux exécutés, • Réaliser un suivi contractuel efficace des affaires et s’assurer de la satisfaction clients Votre profil De formation Bac +3 minimum Travaux Publics ou Conduite de Travaux, vous avez impérativement une expérience de 4-5 ans sur un poste d’encadrement d’équipes et de suivi de chantiers, en travaux public ou en travaux ferroviaires. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines. Vous maîtrisez les procédures QSSE (PPSPS, PAE, PAQ, …) Le permis B est obligatoire. Notre proposition Poste à temps plein en CDI, basé à Lyon (69) ; Poste mobile comprenant de nombreux déplacements nationaux ; Indemnité de déplacement en fonction de l’éloignement domicile-chantier ; Actionnariat salarié ; Primes diverses ; Horaires variables de jour, de nuit, en semaine, de week-end ou jours fériés. Rejoindre TSO CATENAIRES, c’est : • Innover, construire et moderniser les infrastructures d’un transport de plus en plus sollicité, pour sa vocation durable et responsable, • Participer à une aventure humaine, au sein d’une entreprise ambitieuse à fort engagement entrepreneurial (74% des salariés sont actionnaires), • S’engager autour de nos 3 valeurs : unité, ambition et transparence, pour grandir avec des équipes de passionnés Venez apprendre un métier ou mettre vos compétences au service des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Ferroviaire de demain !

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 950 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Directement rattaché à la responsable du pôle Réhabilitations, vous intervenez sur les opérations en maîtrise d’ouvrage directe, de la faisabilité jusqu’à la livraison de l’opération : choix des prestataires intellectuels, pilotage des phases de conception et de l’appel d’offres travaux, puis, suivi de la réalisation du chantier et organisation de la livraison. • Pour l’ensemble des dossiers, vous intervenez en tant que chef de projet et vous menez à bien vos programmes en vous appuyant sur l’ensemble des contributeurs en interne (service achats, direction juridique, experts techniques…) et en externe., • Vous assurez par ailleurs le suivi administratif et financier (en lien avec l’assistant programme) et vous veillez au respect des délais, de la qualité et des coûts fixés par le comité d’engagement., • Vous travaillez en lien étroit avec les services de proximité dans le cadre de la concertation avec les locataires dans le cadre des interventions en site occupé. Titulaire d’un diplôme dans le domaine du bâtiment et/ou de la maitrise d’ouvrage, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un métier similaire en montage et suivi d’opérations de réhabilitation. Idéalement, vous connaissez le code de la commande publique et les procédures de consultation, ainsi que la règlementation du financement du logement social. Permis B obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Bienvenue chez Maison Charles Perroud La Maison Fondée en 1880 et installée à l'origine au coeur historique de la bijouterie Lyonnaise sur les quais Saint Antoine, notre maison Charles Perroud rejoint le groupe Dalloz Joaillerie en 1972 et prend ensuite ses quartiers dans l'ouest lyonnais, fin des années 80. Acteur historique de la joaillerie française depuis 1916, notre groupe Dalloz Joaillerie accompagne les plus grandes maisons de la place Vendôme dans l'élaboration de leurs plus belles pièces en associant intelligemment savoir-faire traditionnel et technologie de pointe ; faisant ainsi de notre groupe le leader européen de la joaillerie. Parce qu'un bijou n'est pas qu'un simple objet, nous repensons sans cesse la noblesse de notre métier en internalisant l'ensemble de la chaîne des métiers et en la faisant évoluer grâce aux techniques innovantes vers encore plus de perfection. Du bijou le plus simple, à la haute joaillerie, notre ambition est de proposer des produits toujours plus exceptionnels, et toujours plus complexes, afin de répondre à la demande croissante de nos clients. Nos valeurs EXIGENCE, QUALITE & SAVOIR-FAIRE Chez Dalloz Joaillerie, nous sommes profondément engagés dans la transmission et la préservation des savoir-faire. Chaque pièce est travaillée avec une attention méticuleuse au détail, garantissant une finition parfaite. ENTREPRENEUR DANS L'AME Chaque collaborateur contribue activement au succès de l'entreprise, en travaillant de façon autonome. Nous sommes fiers de ce qu'ils accomplissent au quotidien. DISCRETION & HUMILITE Parce que notre activité joaillière requiert un devoir de discrétion, nous nous engageons ensemble dans une relation de confiance avec nos collaborateurs, nos clients et nos équipes afin de garantir et d'honorer la noblesse et la confidentialité de notre métier. CONFIANCE ET PARTENARIAT AVEC NOS CLIENTS Nous bâtissons des relations durables avec nos clients, fondées sur la transparence, la fiabilité et la qualité de nos produits. Plus qu'un simple fournisseur, nous nous engageons à être un véritable partenaire. Nous créons des liens solides qui vont au-delà du produit. RESPECT DES TERROIRS, DES PERSONNES ET DE L'ENVIRONNEMENT Nos collaborations se fondent sur le respect des personnes, artisans et partenaires pour bâtir des relations durables. Nous veillons à adopter des pratiques responsables qui minimisent notre impact écologique ainsi que notre empreinte carbone.Le Chargé de Projet Développement pilote, optimise, coordonne, organise et décide des projets qui sont confiés à l'équipe dédiée, depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation (y compris l'industrialisation), selon les impératifs de coûts, délais, qualité et faisabilité technique. Objectif de la mission : répondre à la demande client dans le respect d'un planning prédéfini et contribuer ainsi au développement du CA en accompagnant les forces commerciales. Il participe aux processus développer et industrialiser et vendre. Missions Principales • Identification des besoins clients : Analyser et définir les demandes selon le cahier des charges., • Études de faisabilité : Participe aux études techniques et aux innovations sur de nouveaux produits ou ceux existants., • Planification de projets : Évaluer et optimiser les ressources nécessaires, établir un plan global de développement et un calendrier d'avancement., • Gestion des ressources : Animer et ajuster les ressources humaines et matérielles en fonction de l'avancement des projets., • Gestion des risques : Anticiper et mesurer les risques, et mettre en place des actions correctives Organisation et Planification • Structures de projet : Établir les règles de fonctionnement et les méthodes de pilotage., • Interfaces de collaboration : Mettre en place les interactions nécessaires entre les différentes équipes (commerce, production, etc.)., • Animation de réunions : Coordonner les décisions et l'affectation des ressources lors des réunions d'équipe. Pilotage, Coordination et Suivi • Coordination des acteurs : Superviser le travail des équipes internes et externes, y compris des sous-traitants., • Suivi de projets : Contrôler l'avancement, le respect du budget et la rentabilité des projets., • Analyse des résultats : Orienter les futurs prototypes en fonction des résultats obtenus., • Points réguliers : Animer des réunions de suivi avec les partenaires pour partager les connaissances et valider les résultats., • Intégration des fonctions qualité et approvisionnement : Assurer leur prise en compte dans les projets au moment opportun. Contrôle et Finalisation • Reporting régulier : Informer le Responsable du pôle développement et l'équipe commerciale., • Relation avec le client : Maintenir une relation privilégiée et répondre aux besoins du client., • Élaboration de dossiers techniques : Préparer des documents pour verrouiller la production, incluant spécifications et critères de qualité. Activités éventuelles • Participation à la création de prototypes : Contribuer activement à la réalisation de prototypes et les présenter aux clients., • Collaboration à l'industrialisation : Travailler avec le service production pour améliorer techniquement les produits. En résumé, ce poste requiert une forte capacité de coordination, une expertise technique, et une aptitude à gérer plusieurs projets simultanément tout en assurant une communication efficace entre les différentes parties prenantes. Infos complémentaires Statut cadre Rémunération : à déterminer selon le profil Les avantages de notre Maison : • Prime de 13ème mois, • Participation aux résultats, • Indemnités de transport ou prise en charge de l'abonnement de transports en commun à 50%, • Carte restaurant, • Mutuelle, • CSE, • Evènements conviviaux

L'Université Lumière Lyon 2 recrute une ou un responsable du pôle missions. MISSION Positionné au sein de la Direction des Affaires Financières, le service financier est chargé de réaliser et/ou de valider les actes de gestion financière de l’ensemble des services de l’université, et de mettre en place des outils juridiques et financiers favorisant la qualité et le contrôle de ses flux financiers. Il contrôle l’exécution régulière des dépenses et recettes par le suivi des engagements, services faits et facturations. Il comporte 3 pôles : le pôle recettes, dépenses et missions, spécifiquement dédié à l’organisation, au suivi et à la gestion financière des déplacements professionnels des personnels et personnes agissant pour le compte de l’Université. ACTIVITES PRINCIPALES Encadrement d’équipe • Animer, piloter et coordonner l’équipe du pôle Missions (organisation des activités des agents, accompagnement et formation, gestion des congés et du temps de travail, tenue des entretiens annuels, etc.), • Contrôler et valider les actes de gestion de l’activité « déplacements professionnels », • Jouer un rôle d’alerte auprès du responsable du service financier, • Proposer, mettre en place et diffuser des procédures sur le périmètre d’activité et des indicateurs de suivi, les produire périodiquement, • Conduire des analyses/expertises ponctuelles sur la performance de l’activité et de la politique voyage et favoriser l’amélioration des processus, • Diffuser les consignes et accompagner la montée en compétences des gestionnaires intervenant dans le processus des déplacements professionnels, • Organiser et animer des sessions de formation interne en lien avec le domaine, • Faire le lien entre le fournisseur du SI missions et l’université, • Suivre les prestations délivrées dans le cadre du marché voyagiste, • Contrôler la facturation en lien avec l’Agence comptable ACTIVITES ASSOCIEES • Conseiller, accompagner et représenter le responsable du service, • Procéder au paramétrage du SI Missions (Administrateur Notilus) Profil Poste de catégorie A ouvert aux contractuels Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires • Connaitre les règles de la comptabilité et des finances publiques, • Connaître le fonctionnement général d’une université, • Connaître l’organisation et les circuits de décisions de l’établissement, • Savoir manager une équipe, sens du travail en équipe et des responsabilités, • Gérer les priorités, être réactif, • Savoir communiquer de façon efficiente et organiser la circulation de l’information auprès des interlocuteurs internes, • Maitriser le SI missions Notilus, Excel, concevoir des tableaux de bord, • Être rigoureux, contrôler la légalité et la régularité des opérations, alerter en cas de besoin Spécificités du poste Le poste nécessite une indispensable souplesse, une capacité à hiérarchiser les priorités et une capacité à travailler en équipe (relais en cas d’absence ou de contrainte horaire). Les rapports permanents avec ___ responsable du service sont indispensables. Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 02/10/2025 Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine) Poste de catégorie A : • ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation, • ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable

Vous serez en charge de l’inventaire et de l’évolution du parc des matériels et logiciels informatiques. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des équipements afin d’assurer leur disponibilité et leur conformité. Vos responsabilités • Suivre les entrées et sorties du parc, liées aux ajouts, retraits, déménagements ou remplacements de matériels., • Gérer les écarts de parc détectés lors des prises d’appel ou signalés par les technicien(ne)s de proximité., • Mettre à jour les bases de références utilisées par les exploitant(e)s., • Réaliser des comparatifs réguliers entre l’outil d’inventaire et les bases de références., • Établir un état précis de l’inventaire des licences et du matériel informatique., • Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie détecté dans le parc., • Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens du détail., • Bonnes connaissances des environnements informatiques et des outils d’inventaire., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs., • Esprit d’initiative pour proposer des améliorations des processus. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Témoignage : Découvrez le témoignage de Mathieur, superviseur chez SPIE ICS : ___ Découvrez le témoignage de Mathieur, superviseur chez SPIE ICS : Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. Disponibilité : Octobre 2025 Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Nous recherchons un Responsable SQEE F/H. Vous Serez Placé Sous La Responsabilité Du Directeur Santé Sécurité De La Région Quart Sud Est (Auvergne, Rhônes Alpes Et Méditerranée) En Charge Du Périmètre Des Agences Lyonnaises Et Clermontoise Avec Les Missions Suivantes Stratégie • Supporte la direction dans la construction des revues stratégiques, • Participe à l'analyse des résultats et à la formalisation et suivi des objectifs, plans d'action et indicateurs, • Anime les réunions CSSCT mensuelles de son périmètre, • Participe aux comités et groupes de travail du réseau SQEE du groupe, • Apporte son expertise sur les sujets santé/ sécurité, environnement, ... Performance opérationnelle • S'assure du suivi et de la performance des plans d'actions et indicateurs SEE avec les pilotes concernés et la direction (ISO, MASE, APSAD), • Apporte son expertise aux responsables opérationnels dans les analyses et gestion des risques SEE Prévention - santé, sécurité, environnement, énergie • Anime l'intégration SQEE des nouveaux embauchés, • Accompagnement dans l'identification des besoins en formations sécurité des salariés, • Assure le décompte des VPS, causeries, et le suivi du traitement des remontées d'information et plan d'actions en découlant, • Réalise des audits de surveillance, • Accompagne les responsables concernés dans la gestion des accidents du travail (de la déclaration à l'analyse), • Participe aux analyses et suivi de plan d'actions, • Participe à la gestion des éventuels sinistres environnementaux, • Conseille les responsables opérationnels dans le choix des dotations d'EPI et EPC, • Participe à la mise en place des procédures et modes opératoires Contrôle et réglementation • Conseille les responsables pour le contrôle du matériel (incluant la métrologie), des locaux et installations, • S'assure du suivi des registres des déchets et BSD, • Réalise la déclaration annuelle des fluides frigorigènes Profil Recherché • Bac+5 - spécialisation HSE, qualité, environnement, risques industriels…, • Minimum 10 ans sur un poste similaire, • Maîtrise des référentiels qualité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001…), MASE, ICPE, droit de l'environnement, réglementation HSE…, • Capacité d'animation transverse, • Rigueur et organisation, • Qualités relationnelles et pédagogiques, • Force de proposition, • Capacité d'analyse et synthèse

Tu cherches un cabinet de conseil à taille humaine qui place l’humain au cœur de sa stratégie et de son développement ; Tu souhaites changer la donne et avoir un impact réel au quotidien, auprès des entreprises clientes et en interne ; Tu veux contribuer à des projets à impact social et environnemental, au sein d'un cabinet engagé dans une démarche RSE active ; Tu veux continuer à apprendre, innover et viser le coup d’avance dans tout ce que tu fais. Alors n’attends plus, postule chez Advents ! Nous recherchons un.e Stagiaire pour intégrer nos équipes dès que possible. Notre collaboration : Nous considérons les stagiaires comme des futures recrues. Ainsi, nous nous engageons à t’accompagner dans ton développement en te faisant participer à des projets à fort impact. Durant la première partie de ton stage, tu : • Contribueras à l’amélioration continue de notre reporting interne : en lien direct avec le top management, tu participeras à la collecte des besoins, au développement des solutions, ainsi qu'à la documentation. Cela te permettra de développer des compétences clés en Data Management tout en ayant un impact direct sur la stratégie de l’entreprise., • Evolueras dans un environnement stimulant et bienveillant et seras accompagné.e par le Responsable de l’équipe Data pour monter en compétences rapidement., • Travailleras avec divers outils (Azure Synapse, Power BI, Notebooks PySpark, ou encore SQL Server) pour intégrer et analyser des données issues de nos ERP, CRM, SIRH, et autres systèmes. Au-delà de ce projet initial, tu seras également amené.e à : • Apprendre le métier du conseil : que ce soit en interne ou chez nos clients, tu développeras des compétences sur des sujets variés, en collaboration avec des consultant.e.s expérimenté.e.s ;, • Participer à la transformation du cabinet : tes idées et ton énergie seront mises à profit pour innover, notamment sur la structuration, la gestion et l’analyse de données ;, • Explorer la puissance de la Data et de l’IA : dans une logique de projection, tu seras pourras être amené.e à accompagner nos clients dans leur transformation, que ce soit pour structurer leurs données (Data Gouvernance, Data Catalog), gérer leur qualité et leur cohérence (MDM, Data Quality) ou les valoriser à travers des outils innovants (Data Visualisation, IA). Ton profil : • Tu es un.e futur.e diplômé.e Bac+5 (écoles de management, d’ingénieurs ou 3ème cycle universitaire), • Tu es dynamique et passionné.e par le monde de la Data, les nouvelles façons de travailler et d’innover ;, • Tu as des connaissances en gestion de données (SQL / Python), en data visualisation (Power BI), et tu as une curiosité pour l’intelligence artificielle (Chat GPT / Copilot) ;, • Tu aimes résoudre des problèmes, prendre à bras le corps des projets et les mener jusqu’au bout ;, • Tu es curieux.se, rigoureux.se, et toujours en quête d’apprentissage de nouvelles méthodes ;, • Tu fais preuve d’humilité, d'écoute, et sais adapter ton discours en fonction de ton interlocuteur.trice, en faisant preuve d’intelligence relationnelle et situationnelle ;, • Tu es capable de sortir de ta zone de confort et de faire preuve d’un esprit entrepreneurial ;, • Tu maîtrises l’anglais. Infos pratiques : • Stage basé à Paris ou à Lyon ;, • Processus de recrutement agile pour mieux évaluer votre motivation, vous donner de la visibilité sur vos futures activités et préparer notre collaboration ;, • Des déplacements en France peuvent être envisagés en fonction des missions ;, • Environnement de travail flexible incluant la possibilité de télétravailler. Advents est un cabinet de conseil indépendant, fondé sur une envie forte : celle de vivre une aventure humaine différenciante. Une aventure où le plaisir du travail, la richesse du collectif, l’exigence de projets sur-mesure et la remise en question sont cultivés au quotidien. Riche de nos 16 ans d’expertise, nous choisissons le « Do different, Be different »® afin de développer de nouvelles formes de travail qui nous ressemblent et d’accompagner les transformations des entreprises vers une plus grande valeur utile et responsabilisation. Cela passe par une démarche d’innovation et de formation interne continue ; et l’idée que chaque personnalité – collaborateur ou client - constitue un potentiel de création. Chez Advents tu trouveras : • Des journées dédiées à la montée en compétences et à la participation avec tes collègues aux chantiers internes ;, • Une approche singulière de notre métier de consultant qui se traduit par notre marque de fabrique Do Different, Be Different ® ;, • Une équipe soudée et un environnement de travail inclusif où chaque personnalité est valorisée ;, • Des liens forts et transverses grâce aux multiples échanges et points de rencontre réguliers. Si tout cela résonne en toi, alors rejoins-nous pour vivre cette expérience dans laquelle les mots solidarité, collaboration, accessibilité et sentiment d’appartenance ne sont pas que des concepts ! On a hâte de te rencontrer ! Si tu souhaites en savoir plus, cliques sur ___

GENESIS GROUPE est une ESN lyonnaise. De taille humaine (près de 50 collaborateurs), elle est attachée à la proximité avec ses collaborateurs, c’est pourquoi les missions et projets proposés auprès de clients grands comptes, ETI et start-up sont essentiellement sur Lyon et la région lyonnaise. Ses domaines d'expertise sont : le CONSEIL, l'INGENIERIE, l’INFORMATIQUE INDUSTRIELLE, le TESTING, la BUSINESS INTELLIGENCE et l’INFRASTRUCTURE. Depuis plus de 30 ans, son succès repose sur l'implication, les compétences et l’épanouissement de ses collaborateurs. Aussi, elle s’attache à leur offrir des missions stimulantes ainsi qu'un véritable accompagnement (suivi de mission, formation et gestion de carrières). Dans le cadre d’un projet en centre de services d’une quinzaine de personnes, pour un grand compte client, acteur majeur du secteur de l’énergie (énergie hydraulique et nouvelles énergies renouvelables), situé sur Lyon intra-muros, votre rôle principal sera de travailler sur la maintenance corrective/évolutive des SCADA (systèmes d’acquisition, commande et supervision de données) des usines-barrages du Rhône. Rattaché au Manager du centre de service et au sein de l’équipe opérationnelle chargée de la conduite des aménagements du Rhône, vos missions seront les suivantes : • Maintenance Industrielle et projets, • Périmètre SCADA locaux ENERGIE/Usine :, • Mise à jour des supervisions SCADA Haut Rhône et Bas Rhône, • Intégration d’automates rénovés, • Périmètre SCADA locaux et centraux/VIDEO NAVIGATION/Ecluse :, • Mises à jour SCADA :, • Intégration des nouvelles caméras IP installées sur site dans le système Vidéo Description du profil : Issu(e) d’un cursus ingénieur en informatique industrielle, et disposant d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans, vous avez une expérience significative sur les langages/outils informatiques et systèmes d’exploitation suivants : • Windows server, • Protocoles de communication industriels dans les systèmes automatisés, • Outils de supervision permettant la réalisation d’IHM, l'acquisition des données des processus et l’envoi des commandes (consignes) aux automates. Compétences requises : Ø Autonomie Ø Capacité à communiquer, à rédiger, à rendre compte Ø Capacité à travailler en équipe Ø Capacité à monter rapidement en compétences Ø Rigueur et respect des procédures Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et aux formations proposées, Genesis vous accompagnera pour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser au sein de notre ESN. Rejoindre Genesis c’est adhérer à nos valeurs : RESPECT DES ENGAGEMENTS, PROXIMITE & INNOVATION Genesis c’est aussi : • 4 Pôles de compétences :DIGITAL (Java, Open source, Microsoft…), CLOUD & DATA (Devops, BI…), AMO & CONSEIL (chef de projet, Scrum master, testeur…) et INFORMATIQUE INDUSTRIELLE (contrôle commande, supervision..), • Convivialité et cohésion d’équipe : Café Tech, Afterwork, Soirées d’agence, Meet up, Run in Lyon…, • Equilibre entre vie privée et professionnelle : charte télétravail, missions adaptées et proche de Lyon, des activités bien-être, • Des journées R&D organisées régulièrement afin d’innover et de grandir ensemble autour d’un projet Rejoindre le Pôle Informatique industrielle c’est : • Intégrer une équipe pluridisciplinaire et conviviale, • Être accompagné(e) par un Responsable de centre de service, • Monter en compétences sur les environnements techniques variés, • Participer à des journées R&D Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ou il fait bon vivre et ou vous vous épanouirez personnellement et professionnellement, n'attendez plus postulez et rejoignez GENESIS GROUPE !

Afin de renforcer son service juridique, Mister-Auto recherche son futur Juriste (H/F) ! ✅ Rattaché(e) au Responsable Juridique et conformité, votre mission sera de défendre les intérêts de la société sur les plans stratégique et commercial et assurer sa conformité à la règlementation en vigueur dans différents domaines. Vous participez au processus de mise en conformité de la société à la règlementation dans divers domaines et à la conformité aux règles du Groupe Stellantis. Vous conseillez la Direction et les services opérationnels en vous appuyant sur de bonnes connaissances juridiques. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : -Assurer un support juridique aux équipes en relation avec la clientèle dans leurs réponses aux clients. -Conseiller l’équipe marketing dans le cadre de ses opérations -Veiller à la conformité à la règlementation de nos sites internet et pratiques commerciales -Apporter son conseil dans les projets internes impliquant un traitement de données à caractère personnel ; -Participer à l'élaboration et au pilotage des processus mettant en œuvre des traitements de données à caractère personnel ; -Participer à la sensibilisation des opérationnels sur la règlementation relative à la protection des données personnelles. -Assurer la mise à jour des différents contenus juridiques de nos sites internet (CGV, CGU, politique de confidentialité, mentions légales…) -Suivi des dossiers d’expertise contradictoire A propos de vous ? 👉 • Formation Bac5 en Droit, • 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire, • Excellent niveau d'anglais (écrit / oral), • Maîtrise de la réglementation française/européenne sur les différents domaines : droit des affaires, consommation, distribution, RGPD, règlementation des marketplaces, propriété intellectuelle, de la concurrence., • Utilisation des outils Internet et des bases de données juridiques, notamment comme outil de veille et de recherche, • Excellentes capacités rédactionnelles et orales, • Sens de la communication et capacité à vulgariser des concepts juridiques Pourquoi rejoindre Mister-Auto ? 🤝 • Poster en CDI basé en région lyonnaise, • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • La proximité avec les transports en commun et un parking sous-terrain réservé à ses collaborateurs, • Différents avantages : tickets restaurant, CSE, politique télétravail Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler ! Le recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Science? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Descriptif de la mission : 📑 Vous veillez au respect de la conformité des processus par rapport aux BPF et référentiels 🔬 Vous conduisez les investigations relatives aux déviations/non-conformités/réclamations en collaboration avec les services concernés (production, contrôle-qualité…). Vous définissez les plans d’actions et suivez leur efficacité. 👩🏼‍⚕ Vous évaluez l’impact des demandes de déviations planifiées et demandes de changement 📃 Vous menez les revues annuelles produits 💻Vous encadrez les analyses de risques 📌 Vous participez aux audits internes et inspections ✔ Vous vérifiez la cohérence et la conformité des dossiers de lots pour préparer la libération par le Pharmacien Responsable. Profil recherché : 👩‍🎓 Vous êtes diplômé(e) de formation pharmacien. 👌 Vous disposez de 2 ans d'expériences minimum sur des postes équivalents. 🧬 Vous avez une connaissance approfondie des référentiels et de la réglementation qualité de l’industrie pharmaceutique (BPF, FDA…). 💬 Vous utilisez l’anglais à l’écrit (lecture et rédaction de documents en anglais) et à l’oral (échanges internationaux).

Offre d’emploi – Acheteur (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Acheteur(se) pour rejoindre notre service achats et contribuer à l’optimisation des approvisionnements stratégiques dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous serez responsable de la gestion des achats de biens, composants, services et prestations, dans le respect des objectifs de coûts, qualité, délais et conformité réglementaire. Missions principales • Identifier et sélectionner les fournisseurs stratégiques en France et à l’international., • Négocier les prix, conditions contractuelles et délais d’approvisionnement., • Lancer et suivre les appels d’offres, analyser les propositions et établir les comparatifs., • Garantir la conformité des achats avec les cahiers des charges techniques, les normes qualité et les exigences réglementaires (ISO, EN, normes ASD)., • Développer et maintenir des relations de confiance avec les fournisseurs (management de la relation fournisseur, SRM)., • Suivre la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, risques)., • Contribuer à la réduction des coûts et à l’optimisation de la supply chain., • Collaborer avec les équipes techniques, qualité, logistique et projets pour anticiper les besoins., • Assurer le reporting achats (tableaux de bord, indicateurs de performance). Profil recherché Formation : • Bonne connaissance des procédures achats industriels et du secteur ASD., • Maîtrise des outils ERP/PGI (SAP, Oracle, Ivalua, etc.) et Excel avancé., • Pratique de la négociation en contexte national et international., • Connaissance des réglementations liées aux marchés industriels et ASD (export control, normes qualité, sécurité)., • Fortes aptitudes en négociation et persuasion., • Rigueur, organisation et gestion des priorités., • Esprit d’analyse et de synthèse., • Bon relationnel et sens du travail en équipe., • Proactivité et orientation résultats. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (France / international selon fournisseurs)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

À propos de l’offre d’emploi Depuis plus de 30 ans, MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et de Programmes. Présents dans 15 pays avec plus de 3 300 collaborateurs, nous accompagnons les plus grands groupes industriels dans la réussite de leurs projets stratégiques. Notre mission : assurer le contrôle et le pilotage de projets complexes pour le compte de nos clients, afin de garantir leur succès, dans des environnements exigeants et innovants. Dans le cadre de notre développement en Ile de France, nous recherchons un·e Delivery Manager/Team Leader, responsable d’un engagement contractuel dont l’objectif est de livrer des services en contrôle projet (PMO) tout en étant en charge du management du développement d’une équipe de consultants spécialisés. Votre mission : Afin d’assoir votre légitimité opérationnelle vous contribuez à la livraison d’une partie du service en tant que consultant en Contrôle Projet (PMO) • Vous intervenez directement chez nos clients pour cadrer, structurer et mettre sous contrôle une partie du périmètre projet qui vous est confié dans le cadre du contrat sur les axes de la maitrise des Délai, Coûts, Risques et Opportunités., • Vous conseillez et influencez nos clients avec l’objectif d’améliorer leurs pratiques en contrôle projet Vous garantissez la performance opérationnelle de l’ensemble du périmètre contractuel qui vous est confié : • Vous vous assurez que vos équipes délivrent le niveau de service attendus, • Vous pilotez les évolutions contractuelles et anticipez les dérives, etc., • Vous développez une relation de confiance avec vos clients, • Vous contribuez au développement de l’excellence de nos services en contrôle de projet : ils doivent permettre de l’anticipation et de la prise de décision au niveau du portefeuille projets confiés dans le cadre de l’engagement contractuel afin de soutenir la performance projet de nos clients. Vous conduisez votre équipe de consultants vers le succès • Vous structurez, animez et fédérez votre équipe autour d'objectifs communs, • Vous assurez la montée en compétences et le développement de vos collaborateurs, • Vous challengez votre équipe sur leurs pratiques en management de projet, leur sens du service Notre Promesse : • Vous évoluez dans un environnement stimulant, auprès d’acteurs majeurs de l’industrie, sur des projets complexes et stratégiques., • Vous bénéficiez d’un programme de formation et d’un accompagnement sur mesure par une structure dédiée et une communauté managériale., • Vous accédez à des opportunités de carrière, en France comme à l’international. Votre profil : • Diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans le management de projets, dont au moins 3 ans en encadrement d’équipe., • Vous avez une expérience significative en contrôle projet, incluant la structuration, le pilotage et la planification de projets de développement industriels complexes., • Vous faites preuve d’un leadership naturel, d’un sens aigu de la performance et d’une posture orientée valeur., • d’avoir un impact direct sur des projets à forts enjeux ?, • de manager et faire grandir une équipe de consultants PMO engagés ?, • de contribuer activement à la transformation de nos prestations en Contrôle Projet chez nos clients dans un contexte de transformation fortement impacté par l’arrivée de l’IA ? Alors rencontrons-nous ! Rejoindre MIGSO PCUBED, c’est rejoindre une communauté mondiale de professionnels passionnés ! Vous aurez aussi, l'occasion d'écrire l'histoire de notre entreprise.

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, Société de transport située à Vaulx-en-Velin (69), un Exploitant Maritime (h/f) Votre mission Rattaché au Responsable du service, votre mission principale est d’assurer et optimiser la gestion des opérations d'exploitations maritimes. Vos missions sont : • Le booking de conteneur maritime en groupage (LCL), • Le traitement et la création des dossiers, • L'organisation des chargements, • Le suivi et contrôle des formalités en douane, • La facturation, • La transmission des dossiers à l’agence concernée, • Le contact client et fournisseur, • L'achat du transport terrestre Votre profil • Issu d'une formation type BAC+2 Transport, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie de 2 ans minimum dans une fonction similaire liée au maritime ou à l'aérien, • Doté d'un bon relationnel, vous êtes organisé, rigoureux, et à l'aise au sein d'une équipe, • Bonne maîtrise des outils bureautiques, • Bon niveau écrit et oral en anglais Bon à savoir : CDI Salaire proposé : 28/31K€ selon profil et expérience

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, Société de transport située à Vaulx-en-Velin (69), un Exploitant Aérien (h/f) Votre mission Rattaché au Responsable du service, votre mission principale est d’assurer et optimiser la gestion des opérations d'exploitations, principalement à l'export. Vos missions sont : • Le traitement et la création des dossiers, • Le booking avec application de la réglementation, • L'établissement de la documentation, • La vérification de la douane, • La facturation... Votre profil • Issu d'une formation type BAC+3 Transport, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie de 1 an minimum dans une fonction similaire, • Doté d'un bon relationnel, vous êtes organisé, rigoureux, et à l'aise au sein d'une équipe, • Bonne maîtrise des outils bureautiques, • Bon niveau écrit et oral en anglais Bon à savoir : CDI Salaire proposé : 26/29 K€ brut annuel selon profil et expérience

Rejoignez-nous en tant que Talent Acquisition Confirmé(e) au sein de la Direction du Développement Interne ! Vous serez responsable du recrutement des équipes structure (Business Managers, Recruteurs, Dirigeants et Corporate) pour nos agences en France et à l’international. 🌍 🎯 Vos missions : • Identifier et approcher des talents clés grâce à des stratégies de chasse de têtes et d'approche directe., • Piloter le processus de recrutement complet, depuis la première prise de contact jusqu’à la signature., • Collaborer directement avec les dirigeants pour atteindre nos objectifs de recrutement., • Offrir une expérience candidat exceptionnelle et fidéliser les talents. Perspectives d'évolution : Vous aurez l'opportunité de créer un pôle international dédié au recrutement des fonctions internes ! En construisant votre propre équipe de Talent Acquisition, à court terme, vous recruterez exclusivement pour l’international. Profil recherché 🔍 • Diplômé(e) d’un BAC+5, avec un vif intérêt pour le recrutement et la chasse de têtes., • Une expérience de 3 ans minimum en recrutement de profils business et/ou dirigeants., • À l’aise en anglais courant ou bilingue, vous évoluez dans un contexte international., • Dynamique, persévérant(e) et doté(e) d’un esprit orienté résultats. 💼 Pourquoi Efor ? • Un rôle clé : Vous serez un acteur stratégique de notre succès., • Un environnement stimulant : Relevez des défis quotidiens dans une entreprise en pleine expansion., • Une reconnaissance à la hauteur : Vos réalisations et vos succès seront valorisés et récompensés., • Une rémunération motivante : Salaire attractif, avec une part variable directement liée à votre performance. Rejoignez-nous ! 🙌

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L’Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM Institut pour déficients visuels IRSAM les primevères ADJOINT.E DE DIRECTION CDI – Temps plein Poste basé à Lyon-69009 Où travaillerez-vous ? L’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA). Qui sommes-nous ? L’Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. ___ Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions Sous l’autorité de la direction de l’établissement, l’Adjoint.e de direction est le.la responsable des deux parcours de l’établissement (enfance et adolescence), il.elle est le.la N+1 de deux chefs.ffes de service : Il.Elle élabore les modalités d’accompagnement de l’ensemble des enfants accueillis et est garant.e de l’ensemble des projets éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques développés dans les murs de l’IDV ainsi que hors de murs (au sein des UEE). Il.Elle veille à la réalisation des projets personnalisés d’accompagnements (avec les chefs.ffes de service) au plus près des besoins spécifiques des enfants déficients visuels accueillis au sein des différents groupes. Il.Elle participe à la mise en œuvre du projet d’établissement au côté de la directrice adjointe et du directeur d'établissement et veille à la pertinence des actions développées au sein des différents groupes, en optimisant les moyens humains et logistique de la structure. Il.Elle favorise la constitution de groupes de travail et d’instances capables de réfléchir à la réalisation des projets innovants de l’établissement. Il.Elle apporte ses connaissances techniques et ses conseils pédagogiques (une connaissance de la déficience sensorielle serait un plus très apprécié) à l’ensemble des équipes. Il.elle veillera ainsi à ce que les compétences et savoir-faire des professionnels soient en évolution constante. Il.Elle veille à la cohérence des emplois du temps des professionnels au regard des besoin des enfants et travaille avec les chefs.ffes de service, à l’amélioration continue de la qualité des prestations offertes. Il.Elle participe, avec les deux chefes.ffes de service, chaque semaine, aux CODIR de l’IDV et une fois par mois, il.elle participe aux CODIR du Pôle Enfance en présence du Directeur, de la Directrice Adjointe, des chefes.ffes de service de l’IDV et des deux cheffes de services des autres dispositifs. Au sein de ces deux instances il.elle est force de propositions. Il.Elle organise les transports des enfants et sera l’interlocuteur.trice direct.e de la société de transport. Votre Profil Doté.e d’une expérience de terrain et d’une bonne connaissance des politiques publiques en lien avec la transformation de l’offre médico-sociale, vous êtes un.e professionnel.elle reconnu.e pour vos compétences managériales, votre intelligence relationnelle et votre sens des valeurs. Autonome, rigoureux.se, organisé.e, vous êtes doté.e d’une bonne capacité de travail, votre aptitude naturelle à fédérer les équipes et à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs, seront des atouts important pour la réussite de vos missions. Une excellente connaissance de la déficience visuelle et de ses répercussions dans les apprentissages scolaires et éducatifs, serait une compétence très utile, et appréciée pour ce poste. Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages Selon Convention Collective CCNT 66 Congés conventionnels en fonction de l’annexe Candidature (CV & lettre de motivation) :

LAB est une entreprise d'ingénierie innovante et dynamique, qui conçoit et réalise des systèmes clés en main permettant de réduire et maitriser les émissions de polluants dans l'atmosphère et dans les eaux des centres de valorisation énergétique des déchets. Notre société propose les technologies disponibles les plus avancées et des solutions compétitives permettant à nos clients de réaliser leur projet dans les meilleures conditions tout en réduisant drastiquement leur impact environnemental. En forte croissance internationale, LAB s’engage sur des projets complexes à forte valeur ajoutée et propose des perspectives de développement et de carrière particulièrement stimulants. C’est dans ce contexte que nous recrutons un(e) alternant(e) / stagiaire RH généraliste, basé à Lyon. Rattaché(e) au responsable RH, vous interviendrez sur la mobilité internationale, le recrutement, les process RH, les KPI … À ce titre vous aurez pour missions : • Constitution et suivi des dossiers administratifs de détachement : contrats, avenants, autorisations, certificats de sécurité sociale, etc., • Veille réglementaire sur les obligations légales en matière de détachement, • Interface avec les managers, les salariés concernés, les organismes sociaux et les prestataires externes 2. Recrutement • Rédaction et diffusion des offres d’emploi, • Présélection des candidatures et organisation des entretiens 3. Process RH & indicateurs • Appui à la formalisation, à l’optimisation et à la mise à jour des processus RH existants, • Suivi et analyse d’indicateurs RH (KPI) : effectifs, turn-over, etc., • Réalisation de tableaux de bord RH et contribution aux reportings mensuels ou trimestriels 4. Veille juridique et réglementaire • Suivi des évolutions en droit social, droit du travail, obligations liées aux RH, • Contribution à l’actualisation des procédures internes en lien avec les obligations légales 5. Support à l’équipe RH • Participation à l’organisation et au suivi du calendrier RH annuel (entretiens, campagnes obligatoires, etc.), • Appui ponctuel sur des sujets transverses RH selon les priorités de l’équipe 6. Missions complémentaires • Possibilité de contribuer à des projets RH transverses (QVT, digitalisation, diversité…) en fonction de votre montée en compétences et des besoins de l’équipe Conditions : • Bac +5 école RH et commerce, • Maitrise de l’anglais (entretien et réunion en anglais) Avantages : • Abonnement TCL pris en charge à 100%, • Tickets restaurant, • De nombreux événements/activités proposés par le CSE, • Prise en charge de la mutuelle à 80%

AlphaCEE, filiale du Groupe Enership spécialisé dans la compétitivité énergétique des industriels, est un acteur délégataire du dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE). AlphaCEE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d’efficacité énergétique pour l’industrie et le tertiaire. Le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie est l’un des principaux leviers de la transition énergétique en France, permettant de financer chaque année plus de 4 milliards d’euros de travaux en industrie, dans le tertiaire ou chez les particuliers. Grâce à une approche technique et règlementaire pointue, nous intervenons en amont des projets d’efficacité énergétique pour fournir aux installateurs et aux industriels un accompagnement complet dans le but d’optimiser leurs installations et de bénéficier de primes CEE. Lancée en 2017, AlphaCEE compte aujourd’hui une vingtaine de salariés et recherche dans le cadre du développement de ses activités son/sa futur(e) Responsable de Projets Efficacité Energétique. VOS MISSIONS Dans nos locaux situés à Lyon Confluence, le(la) Responsable de projets Efficacité Energétique assurera les missions suivantes : • Comprendre et appréhender les principaux axes de performance énergétique en industrie ;, • Echanger de manière transversale avec les équipes internes (Ingénieurs énergie, commerciaux, chargés de production et de réglementation) pour dynamiser et accompagner les comptes clés industriels ;, • Analyser l'éligibilité technique et réglementaire, coordonner et/ou mener des campagnes d'identification de projets d'efficacité énergétique dans le secteur industriel à travers des visites techniques et/ou des visioconférences ;, • Réaliser et présenter des comptes rendus et des reportings business et opérationnel à destination des équipes internes et des comptes industriels ;, • Transformer les pistes d’efficacité énergétique détectées via l’exploitation du réseau d’installateurs et de bureaux d’études partenaires d’AlphaCEE ;, • Aider nos partenaires à valoriser les travaux éligibles dans leurs offres et les accompagner dans le processus de montage de leurs dossiers CEE, notamment via des préconisations techniques ;, • Contrôler la conformité de l’ensemble des pièces techniques et administratives nécessaires au dépôt des dossiers CEE et coordonner l’avancée des dossiers CEE en cours en informant les clients industriels des délais de paiement associés ;, • Participer au développement de l'activité du Groupe ENERSHIP sur le territoire ;, • Partager et transférer vos compétences avec l’ensemble des interlocuteurs du groupe en interne et avec les interlocuteurs industriels et les installateurs. PROFIL Formation Ingénieur ou master en efficacité énergétique. Une formation orientée vers l’industrie est préférable. Expérience Vous avez une première expérience en gestion de grands comptes industriels et/ou de management transversal de projet. Une expérience en chiffrage et montage d’offres techniques serait un plus. Qualités • Bon relationnel avec d’excellentes qualités d’écoute et d’analyse ;, • Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ;, • Vous avez l’envie d’apprendre et de partager votre expérience en interne ;, • Vous vous intéressez au monde de l’énergie ;, • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;, • Vous avez une appétence pour le management transversal et la gestion de projet. Type de contrat : CDI Début du contrat : Dès que possible AVANTAGES • Tickets restaurant ;, • Séances de sport collectives encadrées par un coach, prises en charge à 50% par l’entreprise ;, • Avantages sociaux obligatoires : Mutuelle d’entreprise, prise en charge de 50% de votre abonnement de transports en commun. BON A SAVOIR Rejoindre AlphaCEE, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance mais c'est aussi : • Un parcours d’intégration complet proposé dès votre arrivée. Vous serez accompagné tout au long de vos premiers mois ;, • Des espaces de travail agréables basés au cœur de Lyon Confluence ;, • Une ambiance de travail ultra dynamique et des évènement extra pro réguliers (afterworks, séminaires, ...).

Et si votre prochain challenge professionnel était de prendre la direction d’un centre de profit au sein d’un groupe de renom ? Richardson est un leader dans la distribution de matériel de chauffage, plomberie, salle de bains. Fort de 160 ans d’existence, son expertise professionnelle et son savoir-faire technique sont unanimement reconnus. Avec plus de 2000 collaborateurs et près de 150 agences en France, le groupe a su grandir tout en conservant son esprit familial et ses valeurs fortes : responsabilisation, respect, transparence et sens du service client. Le groupe recherche aujourd’hui en région Lyonnaise un·e Responsable d’Agence pour ses établissements de Lyon et Saint-Priest, afin d’accompagner une nouvelle étape de son développement. À la tête de deux agences stratégiques (35 collaborateurs, plus de 10 M€ de CA), vous êtes le garant de leur réussite et de leur dynamisme. / Vous pilotez l’ensemble des activités : commercial, management, gestion, logistique, administratif. / Vous fédérez et accompagnez des équipes engagées et pluridisciplinaires, en vous appuyant sur des managers intermédiaires expérimentés. / Vous insufflez une véritable dynamique commerciale et contribuez activement au développement BtoB et BtoC, notamment grâce à une salle d’exposition entièrement rénovée en 2021. / Vous représentez l’agence auprès de clients et partenaires stratégiques, et veillez à la bonne coordination avec le Directeur régional. De formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation en Commerce, Ingénierie ou Management, vous disposez d’une expérience en gestion d’un centre de profit et en développement commercial dans la vente de matériel de second-œuvre en BtoB. Véritable homme·femme de terrain, vous avez une expérience significative en gestion opérationnelle, financière et humaine. Vous êtes orienté·e résultats et service client, possédez un sens commercial éprouvé, et votre grande adaptabilité est une de vos forces. Manager reconnu·e et doté·e d’un excellent relationnel, vous savez mobiliser vos équipes. On vous décrit comme organisé·e, proactif·ve et impliqué·e. Si vous êtes entrepreneur·se dans l’âme, que vous tenez à mener à bien vos missions avec intégrité et énergie, nous attendons votre candidature. Prise de poste : T1 2026 Lieu : Lyon (69007) Contrat : CDI – Statut cadre Rémunération annuelle brute : Autour de 80K€ package. Selon profil.

L’entreprise Historiquement née en Auvergne, la Maison Sauvat gagne ses lettres de noblesse grâce à son savoir-faire dans la chaine et rejoint le groupe Dalloz Joaillerie en 1991. La Maison Sauvat est aujourd’hui un atelier de haute joaillerie répétitive réunissant avec finesse savoir-faire traditionnel et exigence industrielle. Profitant d’un site flambant neuf au cœur de Lyon en 2023, notre Maison ambitionne de devenir un haut lieu de la joaillerie offrant un environnement de travail moderne et sophistiqué. Reconnue pour son expertise, elle confirme son statut de partenaire essentiel auprès des grandes Maisons de la place Vendôme. Dans le cadre de son développement et afin de répondre à la demande croissante de ses clients, le Groupe industriel français DALLOZ JOAILLERIE crée un tout nouvel atelier pour sa MAISON SAUVAT à Lyon. Nos valeurs EXIGENCE, QUALITÉ & SAVOIR-FAIRE Chez Dalloz Joaillerie, nous sommes profondément engagés dans la transmission et la préservation des savoir-faire. Chaque pièce est travaillée avec une attention méticuleuse au détail, garantissant une finition parfaite. ENTREPRENEUR DANS L'AME Chaque collaborateur contribue activement au succès de l’entreprise, en travaillant de façon autonome. Nous sommes fiers de ce qu’ils accomplissent au quotidien. DISCRÉTION & HUMILITÉ Parce que notre activité joaillière requiert un devoir de discrétion, nous nous engageons ensemble dans une relation de confiance avec nos collaborateurs, nos clients et nos équipes afin de garantir et d’honorer la noblesse et la confidentialité de notre métier. CONFIANCE ET PARTENARIAT AVEC NOS CLIENTS Nous bâtissons des relations durables avec nos clients, fondées sur la transparence, la fiabilité et la qualité de nos produits. Plus qu’un simple fournisseur, nous nous engageons à être un véritable partenaire. Nous créons des liens solides qui vont au-delà du produit. RESPECT DES TERROIRS, DES PERSONNES ET DE L'ENVIRONNEMENT Nos collaborations se fondent sur le respect des personnes, artisans et partenaires pour bâtir des relations durables. Nous veillons à adopter des pratiques responsables qui minimisent notre impact écologique ainsi que notre empreinte carbone. Le poste Nous recherchons un(e) opérateur(trice) logistique / picking pour notre atelier de production. Les missions Intégré au sein de l’équipe logistique, et sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous serez en charge des missions suivantes : Picking des composants en stock : Edition des ordres de fabrication (commandes) et servir en composants les lignes de production Réceptionner, stocker, dispatcher les ordres de fabrication informatiquement et physiquement Participer aux inventaires mensuels Reporter régulièrement sur son activité à son Responsable direct Le profil Vous êtes méthodique, vous faites preuve de rigueur, de confiance et d’organisation. Vous savez naviguer sur les outils informatiques et appréciez les tâches répétitives. Vous avez idéalement une expérience réussie sur site de production. Vous êtes de préférence mobile en transports en commun. Vous souhaitez vous engager sur le long terme et êtes disponible pour une prise de poste rapide ? Ce poste est fait pour vous ! À noter : Une partie de la formation, d’une durée d’environ 3 semaines, se déroulera sur notre site situé dans le nord de Lyon (accessible en transport en commun). Informations complémentaires Rémunération selon profil - contrat à durée indéterminée – démarrage dès que possible - horaires de journée du lundi matin au vendredi midi – prime 13ème mois (après 1 an d’ancienneté) – carte restaurant – indemnité de transport - mutuelle Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Ressources Conseil cabinet de conseil avec une gamme complète de services de management stratégique des organisations recherche pour son client Agence d’Architecture Paysagère d’envergure régionale en forte croissance : Paysagiste Concepteur H/F CDI Poste basé à Lyon L'agence basée à Lyon, travaille essentiellement sur des projets en région AURA (Auvergne Rhône Alpes) et connait un fort développement l’amenant à renforcer ses équipes. En collaboration avec les associés qui vous accompagneront dans votre prise de poste, vous travaillerez et piloterez différents projets paysagers (aménagements de programmes immobiliers, conception et aménagement de jardins, terrasses, aménagements urbains, ZAC, aménagement paysager de cœurs d’îlots de quartiers…). Votre mission : Vous rejoignez une équipe de 7 collaborateurs, et gérez les projets de maîtrise d’œuvre qui vous seront confié (de la phase étude jusqu'au suivi de travaux). Paysagiste Concepteur, vous intervenez sur toutes les phases ESQ/AP/PRO/DCE et le suivi de travaux éventuels. Vous travaillerez en autonomie sur plusieurs affaires, avec des points réguliers avec les associés et les équipes, et serez fréquemment en contact avec d’autres partenaires (BET, Architectes, Urbanistes, Maîtres d’ouvrage). Polyvalent(e), vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers, suivant les besoins Votre rôle de responsable de projet aura une forte dimension études et technique. Vous travaillerez avec les différentes entités de l’Agence, vous assisterez à des réunions pour en assurer les comptes-rendus ; vous rédigerez des notes, des courriers ou documents à destination des managers, collaborateurs ; enfin, vous assurerez l'interface entre l’agence et ses interlocuteurs internes et externes. Profil recherché : Paysagiste concepteur diplômé(e) d’une école supérieure du paysage et expérimenté, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous aimez le travail bien fait et la précision, vous avez l'esprit d'équipe et avez envie de travailler dans une ambiance détendue mais exigeante, et plus que tout, vous avez le sens de la satisfaction client. Vous êtes organisé(e) et êtes un professionnel confirmé(e), avec le souhait de rejoindre une agence en plein développement, au sein de laquelle vous pourrez évoluer. Parfaite maitrise des outils informatique et logiciels Vectorworks, Autocad, Photoshop, Indesign, Sketchup, Pack Office. Rémunération et conditions de travail : Rémunération +/- 40 K€ selon expérience - Convention Collective des Architectes. CDI Temps plein, Horaires de Bureaux. (39 heures /semaine). 7 Semaines de Congés Payés. CV, lettre de motivation, book et prétentions à adresser à Ressources Conseil,

Rattaché(e) au responsable de l’ingénierie, votre rôle en tant que Ingénieur GTB/ GTC F/H/X est d’accompagner la réalisation de projets d’intégration et de gestion technique des bâtiments (GTB/GTC), en assurant leur bon déroulement technique et la satisfaction des clients. Vous intervenez sur la programmation et l’intégration des systèmes de gestion technique, en paramétrant les automates, routeurs et autres équipements (SCHNEIDER, DISTECH, SOFREL, etc.), ainsi qu’en développant de nouvelles applications et solutions adaptées aux besoins des clients. Vous êtes également impliqué(e) dans l’intégration de nouveaux équipements et la création d’interfaces sur des outils de supervision (PCVue, Niagara). Vous participez à l’analyse fonctionnelle des systèmes, rédigez les documents techniques nécessaires et assurez la mise en service des équipements sur site, en soutenant les automaticiens dans leurs interventions. Vous pourriez également être en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du suivi post-travaux, notamment en assurant le suivi des garanties et en contribuant à l'amélioration continue des projets. Votre profil : Issu(e) d’une formation Bac+5 en Génie énergétique, automatisation, gestion technique des bâtiments (GTB/GTC) ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en programmation et intégration de systèmes GTB/GTC, ou dans des domaines connexes comme l’électricité, le CVC ou l’efficacité énergétique. Vous avez une forte appétence pour l’informatique et la programmation, et vous êtes familier(e) avec les énergies, les équipements CVC, la régulation, ainsi que les systèmes de bâtiments connectés et de domotique. Vous possédez également des compétences en rédaction et un attrait pour la phase EXE et le travail sur le terrain. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans l’analyse technique et le suivi des projets. Vous faites preuve de polyvalence, d’adaptabilité et avez la capacité à travailler efficacement en équipe. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.