Ressources humaines jobs in Brie-Comte-RobertCreate job alerts

Responsable Ressources Humaines.

Au sein de la Direction Ressources Humaines et Transformation, nous sommes à la recherche de notre futur alternant "Assistant chef de projet communication/transformation" qui viendra en support de l'équipe du service Transformation et relations sociales en charge de projets stratégiques de l'entr...

RESPONSABLE LOGISTIQUE ET DE SITE - CDI - LIEUSAINT (77) Véritables experts de l’affichage dynamique, des bornes digitales et des terminaux de points de vente, nous proposons des solutions intelligentes, innovantes et made in France pour dynamiser les espaces professionnels et commerciaux. ...

Stride-up est une agence digitale #passionnée !.Notre mission est d’aider nos clients à atteindre (et dépasser) leurs objectifs de croissance grâce à des publicités digitales créatives et à un référencement optimisé sur les moteurs de recherche.Pour y parvenir, nous proposons des strat�

Dans le cadre d’un départ à la retraite, le groupe, composé de 8 sociétés aux cultures et pratiques hétérogènes avec des conventions collectives différentes, engage une démarche de transformation pour professionnaliser sa fonction Ressources Humaines. Bac+5 en ressources humaines, droit

Ressources Humaines (h/f) dans le cadre d’un recrutement en CDI. Informe la direction des ressources humaines nationale de toute action envers des représentants du personnel. Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou Droit Social.

Stride-up est une agence digitale #passionnée !.Notre mission est d’aider nos clients à atteindre (et dépasser) leurs objectifs de croissance grâce à des publicités digitales créatives et à un référencement optimisé sur les moteurs de recherche.Pour y parvenir, nous proposons des strat�

Dans le cadre d’un départ à la retraite, le groupe, composé de 8 sociétés aux cultures et pratiques hétérogènes avec des conventions collectives différentes, engage une démarche de transformation pour professionnaliser sa fonction Ressources Humaines. Bac+5 en ressources humaines, droit

Ressources Humaines (h/f) dans le cadre d’un recrutement en CDI. Informe la direction des ressources humaines nationale de toute action envers des représentants du personnel. Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou Droit Social.

Poste : Rattaché(e) à la Directrice Générale adjointe, vous pilotez la stratégie RH de l'association dans un contexte de forte croissance.Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du service RH, de la conformité réglementaire et de la qualité de vie au travail.Vos principales responsabilit�

Au sein de la DF Ressources Humaines, dans la Northstar 2 "Endless Opportunities" responsable entre autre des applications de gestion de la formation au sein de Carrefour, vous intégrerez l'équipe responsable du développement de microservices pour interconnecter notre nouveau backoffice formation...

Un partenaire de l'école OpenClassrooms recherche un Assistant ressources humaines en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État. Vos missions en tant qu'Assistant ressources humaines en alternance :. Un partenaire de l'école OpenClassrooms recherche un Ass

Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines ou Droit Social requis Vous possédez une expérience au minimum de 5 ans sur un poste opérationnel équivalent. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Ressources Humaines (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Conseil

Poste : Rattaché(e) à la Directrice Générale adjointe, vous pilotez la stratégie RH de l'association dans un contexte de forte croissance.Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du service RH, de la conformité réglementaire et de la qualité de vie au travail.Vos principales responsabilit�

Nous recherchons pour le compte de notre client, un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES. Idéalement issu d'une formation Bac +4/5 en Ressources Humaines Vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle

Un partenaire de l'école OpenClassrooms recherche un Assistant Ressources Humaines en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État. Vos missions en tant qu'Assistant Ressources Humaines en alternance :. Un partenaire de l'école OpenClassrooms recherche un Ass

Le secteur des Ressources Humaines a beaucoup évolué avec les nouvelles technologies et l'émergence du bien-être au travail.

Ressources Humaines, poste clé directement rattaché au Directeur Général Adjoint.

Rattaché(e) à votre Responsable des Ressources Humaines, vous l'accompagnerez dans le déploiement de la politique RH. De formation Bac+3 en droit social ou en Ressources Humaines, vous appréciez la relation avec les équipes de terrain.

Poste : Rattaché(e) à la Directrice Générale adjointe, vous pilotez la stratégie RH de l'association dans un contexte de forte croissance.Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du service RH, de la conformité réglementaire et de la qualité de vie au travail.Vos principales responsabilit�

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Poste : Rattaché(e) à la Directrice Générale adjointe, vous pilotez la stratégie RH de l'association dans un contexte de forte croissance.Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du service RH, de la conformité réglementaire et de la qualité de vie au travail.Vos principales responsabilit�

Nous recherchons pour notre client, une importante ETI multisites, sonDirecteur des Ressources Humaines (H/F)Basé en Normandie - CDILe poste :Membre du Comex, vous pilotez un projet de transformation RH d’envergure et vous encadrez le dialogue social en lien avec les équipes RH.

Dans le cadre de son MBA Ressources Humaines , MBway Grand Genève , école de management à Annemasse, recherche un poste d' Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance pour le compte d'une entreprise partenaire dans le secteur de la comptabilité.

TSO, filiale du groupe NGE, est un acteur incontournable des travaux ferroviaires, en France et à l’international.Avec 95 ans d’expertise et une équipe de 4 000 collaborateurs, nous concevons, construisons et réalisons la maintenance de voies ferrées, caténaires et équipements de signalisa

Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outi

De formation supérieure avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur une fonction Responsable Ressources Humaines Site, acquise idéalement dans le secteur industriel. Fyte, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un acteur indu

Poste : Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients basé à Arcueil, un(e) Gestionnaire Administratif H/F.Au sein de cette entreprise leader sur son secteur, vous aurez comme missions principales :.Le traitement et le suivi des demandes clients.La gestion des dossiers clients et la vér...

LES ENJEUX STRATEGIQUES ET OPERATIONNELS DE VOTRE MISSIONEn tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines, membre du Comité de Direction, vous serez bien plus que l’expert(e) que vous êtes déjà de votre métier, vous poserez les fondations solides d’une organisation RH capable de sou

Poste : En tant qu'Assistant Administatif achat H/F au sein d'une entreprise leader sur son secteur, vos missions seront les suivantes :.Participer à la mise en place et suivi d'un back office complet du pole.Suivi des conditions tarifaires et mises à jour des bases de données achats des Category...

Présentation du posteDirection : Direction des ressources humainesPôle : Pôle administration des personnels et des experts (PAPE)Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles : Rattaché au chef du pôle administration des personnels et des experts (PAPE)Collaborations internes : L’agent est amené

L'Institut F2I école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques une société d'édition parisienne, un profil Assistant administratif (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois.Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, v

Dans le cadre d’un départ à la retraite, le groupe, composé de 8 sociétés aux cultures et pratiques hétérogènes avec des conventions collectives différentes, engage une démarche de transformation pour professionnaliser sa fonction Ressources Humaines. Formation :Bac+5 en ressources humai

Dans le cadre du Plan Régional de Formation qui est déployé sur l’ensemble de nos centres à travers les Hauts de France, LAHO est à la recherche d’un(e) formateur(-rice) référent(e) spécialisé(e) en Comptabilité / Ressources Humaines pour ses différents établissements sur l’Oise. O

Rejoignez la Ville de Vanves en tant que Gestionnaire Ressources Humaines/Pôle Maladie- Retraite (F/H)📍 Localisation : Vanves (Hauts-de-Seine), aux portes de ParisVous souhaitez intégrer une collectivité dynamique où qualité de vie et environnement de travail moderne riment avec engagement e

Dans le cadre d’une restructuration de la mission RH, nous recrutons un : Responsable Ressources Humaines « 3 sites » H/F Basé en région bordelaise – Rive Droite (33) Véritable bras droit de la Direction Générale et membre du CODIR, vous serez garant du bon fonctionnement des ressources

GESTIONNAIRE PAIE /RH Secteurs : Sud Gironde, Réolais, Libournais, Blayais, MédocLe service remplacement et renfort du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde (CDGFPT 33) recherche des agents en Ressources Humaines et Paie, spécialisés dans la Fonction Publique Terri

Vos missions :● Conseil et accompagnement des managersConseille et accompagne les managers sur les différents sujets RH individuels et collectifs(droit du travail, formation, recrutement, entretien annuel, gestion des talents, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires, …)Veill

La Direction des Ressources Humaines d'Intermarché recherche 3 Gestionnaires RH, en CDD. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, droit social ou gestion administrative.

Stride-up est une agence digitale #passionnée !Notre mission est d’aider nos clients à atteindre (et dépasser) leurs objectifs de croissance grâce à des publicités digitales créatives et à un référencement optimisé sur les moteurs de recherche.Pour y parvenir, nous proposons des straté

Vous possédez une expérience opérationnelle confirmée et généraliste en Ressources Humaines. Vos capacités d'écoute, de conseil et votre aisance relationnelle vous permettront de répondre aux exigences de la gestion des Ressources Humaines sur le terrain. D’intégrer une entreprise au

Notre client, acteur majeur de l’industrie, recherche :Un Responsable Ressources Humaines expertise droit social F/H. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines du site, expert en droit social, vous prenez en charge la stratégie et l’animation des relations sociales sur un site industrie