Offres gestionnaire de paie à Brie-Comte-RobertCréer des alertes d'emploi

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, de la paie ou de la gestion l'année prochaine. Une vision complète du métier de gestionnaire de paie. Rejoignez notre service paie, en tant qu'alternant(e) Gestionnaire de Paie au siège à Créteil (94), et mont

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pou

Le cabinet de recrutement WINSEARCH situé à Paris, propose l'opportunité d'intégrer un cabinet comptable situé à Saint Maur des Fossés (94) en tant que Gestionnaire de paie confirmé H/F. Dans un contexte de croissance, elle recrute son futur Gestionnaire de paie H/F. Le cabinet réunit une v

Vous intégrez un cabinet à taille humaine, où les experts-comptables cultivent des valeurs de confiance, de proximité, de transparence et d'entraide. Elaboration et gestion de la paie (éléments variables de paie, bulletins de salaire, etc. Le cabinet de recrutement parisien WINSEARCH, propose

Nous recherchons pour notre client sur Evry un gestionnaire de paie (F/H) pour un poste en CDI Vous interviendrez sur un portefeuille de 250/300 paie. L'établissement des attestations de salaire auprès des organismes concernés. De formation BAC+2 avec Ressources humaine ou paie , vous avez 3 ans

Au sein d'une équipe à taille humaine, rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge l'ensemble du processus de paie et de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs, sur un périmètre multi-établissements d'environ 260 salariés. Assurer l'édition

De plus, vous êtes en charge de gérer les créances de salaire et d'effectuer des contrôles de bases de données liées à l'établissement des déclarations (DSN). En termes d'administration du personnel, vous vous assurez de traiter l'ensemble des opérations techniques liées aux entrées et s

ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Notre mission est de réussir l'adéquation humain/projet tant du point de vue de l'employeur que de celui du candidat. Vous maîtrisez la gestion des temps et les règles légales de calcul de paie.

Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. Assurer le suivi des

L'établissement des attestations de salaire auprès des organismes concernés. De formation BAC+2 avec Ressources humaine ou paie , vous avez 3 ans d'expérience sur un poste en paie avec les charges sociales. Nous recherchons pour notre client sur Evry un gestionnaire de paie (F/H) pour un poste e

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutionsADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRHIMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en plac

VOS MISSIONSPréparer et contrôler la paie mensuelle : variables, gestion des temps, absences, STC, paie des extrasContrôler la cohérence des données (entrants, sortants, promotions) et les éléments post-paie (DSN, journaux, cotisations)Gérer l'administration du personnel : contrats, aven

VOTRE PROFIL :Les candidatures sont étudiées au regard de ces critères :Minimum 5 ans d'expérience continue et récente en gestion de la paie, exclusivement dédiée à la paie (hors administration du personnel généraliste)Maîtrise du cycle complet de A à Z : collecte des EVP → product

Rattaché(e) à la Responsable Paie au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez pour missions :- Gestion de la vie du collaborateur de l'entrée à la sortie- Saisies et Vérifications des éléments variables de paie- Vérification des bulletins de paie (dont calcul du 13ème mois en d

Rattaché(e) directement à notre responsable paie, vos missions seront les suivantes :Gérer un portefeuille clients,Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie,Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales,Assurer le suivi des dossiers du personnel et des abs

La veille légale et conventionnelle afin de garantir la conformité des pratiquesLes avantages : - Prise en charge à 50% des frais de transport- Tickets restaurant- Télétravail- IntéressementVotre profil : - Diplôme BAC+2 à BAC+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines/Paie- Expérien

Vos missions sont les suivantes :Gestion de la paie et Administration du personnel :- Traite les entrées et les sorties des collaborateurs, (création des salariés dans le SI, calcul des soldes de tout compte)- Assure les modifications de dossiers des collaborateurs conformément aux informations

Vos missions Renforcer l'équipe paie avec des gestionnaires de paie en utilisant ADP LinkVotre profilGestionnaire de paie confirmé(e)Très bonne maîtrise d'ADP LinkLocalisation Mission basée à Nantes avec 3 jours par semaine sur siteCommencement et Durée Démarrage ASAP, pour une duré

En tant que gestionnaire de paie, vous élaborerez les paies, gérerez les déclarations sociales et conseillerez les clients.

Gestionnaire de paie expérimenté pour gérer un périmètre de paie, traiter les variables, les entrées/sorties, et conseiller les lignes opérationnelles.

Réalisation des soldes de tout compte (dernier bulletin, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, et attestation France Travail)Etablissement des fiches de paiesContrôle des éléments variables et des charges sociales (retraite, urssaf, DGFIP, mutuelle, prévoyance)Virement des sal

Paie et Cotisations socialesPréparer les fichiers d’éléments variables de paie,Créer et suivre les demandes ouvertes auprès du prestataire (embauches, solde de tout compte simples…),Participez au contrôle de la paie,Contribuer à garantir le bon déroulé des étapes mensuelles de la paie,

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour cabinet d'expertise comptable. Missions incluant élaboration de la paie, déclarations sociales et conseil client.

Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : Gérer ad

Profil :Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines – spécialité PaieExpérience significative en gestion de paie et administration du personnel idéalement dans un univers industrielMaitrise INDISPENSABLE du logiciel SAGE et d’un logiciel de Gestion des Temps et ac

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paieÉditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise. Les 3 clés qui font notre différen

Les missions, en autonomie : - Production complète des bulletins de paie - Suivi et gestion des charges sociales (DSN, déclarations mensuelles et trimestrielles) - Conseil et accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales (contrats, absences, congés, ruptures de contrats)

Conseil et accompagnement des clients sur les questions sociales - Veille réglementaire en droit social Profil recherché : - Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac 2/3 minimum) - Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable exigée - Bonne maîtrise de

Vous intégrerez le pôle social et avez comme principales missions, sur une clientèle composée à 50% de sociétés espagnoles, et à 50% de sociétés françaises sur des secteurs multiconventions : - Établir et contrôler des bulletins de paie - Établir les déclarations sociales périodiques

Gestionnaire de paie pour un cabinet comptable, responsable d'un portefeuille clients, de la production des bulletins de paie et des déclarations sociales.

Assurer la collecte et le traitement des données de paie, établir les bulletins, gérer les déclarations sociales et la veille réglementaire.

Le gestionnaire de paie gère la paie, les déclarations sociales, et conseille les clients.

Missions : production de bulletins de paie, gestion des charges sociales, conseil client, veille légale. Gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI pour un cabinet d'expertise comptable dynamique à Charenton le Pont.