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Vous êtes passionné par les Ressources Humaines ? Vous avez envie d’intégrer une équipe RH dynamique, dédiée à un département clé de la banque : la Direction des Ressources Humaines ? Rejoignez-nous !En tant que Chargé de projet RH, vous intégrerez la Direction des Pr

Au sein d'Apave Développement, et en délégation du Directeur des Ressources Humaines, vous participez à la gestion de l'accompagnement RH des managers et de leurs collaborateurs de plusieurs filiales d'Apave Développement. Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation Bac +5 en Ressou

Expert dans les ressources humaines, le cabinet Carole Dehays a pour objectif de vous assister dans la gestion de vos compétences.

Vous disposez d’une expérience significative en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

Dans le cadre de son développement, notre client – groupe international évoluant dans un environnement exigeant et en transformation – recrute un(e) :.HR Business Partner – Siège France (H/F).Ce poste s’inscrit au cœur du siège France, avec une exposition directe aux équipes dirigeante

Carole Dehays Ressources Humaines (Groupe ABALONE).

Diplôme ciblé : Vous entrez en Master 1 (Bac +4) dans le domaine des Ressources Humaines et vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans.

Dans ce cadre, elle recrute un Responsable Ressources Humaines en CDI. Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines et justifiez d'une expérience significative sur une fonction RH généraliste, avec une forte appétence pour les sujets de développement des talents et de tran

Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne du service RH. Étudiant(e) en Bac+4/5 droit social (Master 1 ou 2) ou Ressources Humaines. MBA Management Ressources Humaines ou d'un MBA Management des Relations Sociales et St

Détail du poste : Dans le cadre d'un remplacement d'alternance, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) des Ressources Humaines préparant un Master RH, pour une durée de 2 ans, à compter de début août. Rattaché(e) au service RH, vous intégrerez une fonction généraliste et pa

À propos de l'entrepriseActeur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'

Finalité de l'emploi : Sous la supervision de son tuteur, il/elle assure la gestion de tâches administratives concernant les ressources humaines, nécessaires au bon fonctionnement de la structure, dans le respect des consignes données par sa hiérarchie.

Acteur majeur du domaine de la nutrition animale, notre société s'est imposée comme l'une des références sur son marché.Spécialisée dans la création et la distribution d'une gamme complète d'aliments principalement destinés aux ruminants, l'entreprise se distingue par

Cette opportunité fait partie d'un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Qu'est-ce qu'un programme d'alternance ?C'est un parcours qui vous permet d&

Et si votre prochain poste RH vous laissait vraiment le temps de bien faire les choses ?Je recrute en CDI un(e) Responsable Paie & Administration du Personnel (H/F) pour une entreprise dans un environnement industriel international située dans l'Essonne (91).La particularité du posteIl s��

Traiter les courriers administratifs (attestations, démissions, procédures…)Assurer le suivi des visites médicalesParticiper à la gestion des tickets restaurantsRecrutement :Recenser les besoins en recrutement (CDI, intérim)Rédiger et diffuser les offres d’emploiTrier les candidatures et r

L’ENTREPRISEDans le cadre de son développement, notre client – groupe international évoluant dans un environnement exigeant et en transformation – recrute un(e) :HR Business Partner – Siège France (H/F)Ce poste s’inscrit au cœur du siège France, avec une exposition directe aux équipe

Envie de découvrir les RH dans un environnement industriel dynamique ? Rejoignez-nous ! Alternance – Assistant(e) Ressources Humaines H/F Vos missions Rattaché(e) à votre tuteur, vous intervenez en support sur les activités RH : Administration du personnel : participation aux embauches (DPAE,

Votre profilVous disposez d’une expérience significative en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

E pour postuler à un poste en CDI de Généraliste Ressources Humaines au sein de nos équipes et ainsi démarrer ta carrière. Être titulaire d'un diplôme de niveau Licence (bac+3) en gestion / développement des ressources humaines. E dynamique et enthousiaste pour rejoindre l'équipe R

Groupe industriel disposant d’une image incontournable au niveau mondial autour d’un matériau résolument moderne et écologique.Spécialisés dans la création et la fabrication d’une large gamme de produits techniques pour les domaines de la décoration, de l’architecture intérieure et d

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Expert dans les ressources humaines, le cabinet Carole Dehays a pour objectif de vous assister dans la gestion de vos compétences.

Cette opportunité fait partie d'un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Qu'est-ce qu'un programme d'alternance ?C'est un parcours qui vous permet d&

Nous recherchons, pour notre Direction des Ressources Humaines, un(e) Responsable RH H/F pour l'ensemble de la région OUEST, en CDD. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac+5), vous justifiez d'u

Dans ce contexte de forte croissance, le Responsable Ressources Humaines joue un rôle clé dans la structuration de l’organisation. Qualifications et CompétencesFormation Bac+3 ou +5 en ressources humaines, droit social ou école de commerce.

Directeur adjoint du CCAS (H/F)Meuse (55) – Région Grand EstCommune de moins de 10 000 habitants, située au centre de la région Grand Est, dans le département de la Meuse (secteur du Toulois), notre collectivité place la solidarité et la cohésion sociale au cœur de son action publique.Acte

Nous recherchons pour notre client, entreprise en croissance spécialisée dans la mobilité verte, son/sa Responsable des Ressources Humaines. Vos Missions :Structurer les processus RH (recrutement, onboarding, performance, organisation, paie)Encadrement de l'équipe RH (2 collaborateurs et 1 s

Pourquoi postuler Prendre un rôle stratégique au sein du Comité de Direction avec une forte autonomie pour structurer et faire évoluer la fonction QHSE ; Accompagner leséquipes dans un contexte de transformation et de montée en maturité de l'organisation ; Rejoindre une entreprise industr

Cofidur EMS - PérigueuxAlternanceSeptembre 2026Au sein de la Direction des Ressources Humaines et grâce à votre environnement de proximité de votre tuteur, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre organisme de formation, afin de devenir progressivement autonome

Jurispartner, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la restauration, un(e) Responsable Ressources Humaines opérationnel H/F pour couvrir la Région Est de la France.

Annonce confidentielle – poste à forte itinérance Dans un contexte de transformation et de structuration de ses organisations, un acteur majeur de la distribution, leader sur son marché, renforce sa fonction RH et recrute un(e) Responsable Ressources Humaines Régional(e) Itinérant(e).

Profil recherché /h3 ul liBac+5 en Ressources Humaines ou Droit social. Nous recherchons pour l’un de nos clients, bun acteur industriel français de premier plan /b, un(e) bResponsable Ressources Humaines Confirmé (e).

Ce rôle en alternance soutient les missions RH, notamment la formation, le recrutement, le développement RH, et la gestion administrative, en collaboration avec le DRH et l'Adjointe RH.

Description :L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les boutiques pour musées et site touristique, un(e) Assistant(e) RH en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de n

Opportunité d'alternance en Ressources Humaines chez Imerys à Toulouse pour un étudiant en formation Bac +4/5.

Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outi

Alternance - Assistant(e) en Ressources Humaines - Bac+3.

DIRECTION : Ressources Humaines INTITULE DU POSTE : Directeur/trice des Ressources Humaines POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : N+1 : Directeur/trice du Syndicat Azur CADRE D’EMPLOI : Attaché CATEGORIE

Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.

INTERACTION CHARTRES recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la logistique, un(e) PREPARATEUR DE COMMANDE CACES 1B en contrat Intérim.En tant que Préparateur de Commande CACES 1B (H/F), vous serez un élément clé du processus logistique

Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.

Contribuer à l'innovation RH et à la performance de nos équipes Votre rattachement Sous l'impulsion de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction du Développement RH, vous serez placé(e) sous l'autorité du Référent RH pour la région Ile-de-France.

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Et si vous deveniez Recruteur Indépendant avec Slash Intérim ? Depuis 2021, Slash Intérim a permis à +100 recruteurs de se lancer à leur compte.Un modèle sans hiérarchie, sans plafond de revenu, sans gestion d'agence.Juste vous, votre réseau, et la force d'un collectif qui vous accompagne.V

Bac +3/5 en ressources humaines, avec une première expérience opérationnelle en gestion de projets RH.

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Master 1 ou 2, avec un réel intérêt pour les Ressources Humaines et une première expérience dans le domaine.

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