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Responsabilités : Participer à la gestion des ressources humaines, y compris les dossiers d'embauche, les entretiens d'embauche et les contrats de travailContribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entrepriseGérer les dossiers de formation et d'évaluation du personnelAssister d

Profil recherché :Etudiant en BAC+2 ou équivalent avec un intérêt pour les ressources humaines et l’administratifExcellentes compétences en communication et en présentation Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanémentAptitude à la prise d'initiatives et �

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