Ressources humaines jobs in LibourneCreate job alerts

Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entrepr

Minimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

Carole Dehays Ressources Humaines (Groupe ABALONE).

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Attendus du posteAu sein du service Ressources Humaines, vous intervenez en appui de la gestion administrative du personnel.

Les profils que nous recherchonsMinimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

Les profils que nous recherchonsMinimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

Entreprise en retournement et restructuration recherche son Group DRH pour mener le TurnaroundIndispensables:Expérience de DRH GroupeExpérience de Retournement er restructuratiionTrès fortes compétences en droit/négociations sociales.

Vos missions :Vous interviendrez sur un périmètre administratif et RH varié :Gestion administrative :Gestion de l'agenda et organisation des rendez-vousAccueil téléphoniqueTri et gestion de la boîte mailÉtablissement des documents liés aux activités de médiationSuivi administratif des

Bonjour?Pour une présentation rapide, je suis Emmanuelle du cabinet Carole Dehays et ma spécialité est le GC structure.Je recherche un Projeteur Structure Béton Armé / Chargé d’Études Structure H/F📍 Proche Saint Lô (50) – CDIVous aimez la technique, les projets concrets et garder un l

Votre profilFormation supérieure Bac +4/+5 en Ressources Humaines ; Expérience de 2à 3 ans minimum sur un poste RH généraliste ; Solide expérience du recrutement opérationnel ; Une expérience en environnement industriel est fortement appréciée ; Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie,

Attendus du posteAu sein du service Ressources Humaines, vous intervenez en appui de la gestion administrative du personnel.

Envie d’un nouveau challenge ? On est là pour vous accompagner !Chez Carole Dehays Ressources Humaines (Groupe ABALONE), à Chartres, on ne fait pas du recrutement à la chaîne.

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Vos principales responsabilités : - Accompagner et conseiller les managers sur l’ensemble de leurs problématiques RH - Mise en place des plans de formation - Création d'une Base de Données Sociales et Environnementales (BDSE) - Piloter des projets RH transverses en lien avec l’organi

Un acteur industriel du secteur automobile recherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner sa croissance et renforcer sa fonction RH de proximité. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre généraliste et accompagnez les man

Nous recherchons pour notre client, entreprise en croissance spécialisée dans la mobilité verte, son/sa Responsable des Ressources Humaines. Vos Missions :Structurer les processus RH (recrutement, onboarding, performance, organisation, paie)Encadrement de l'équipe RH (2 collaborateurs et 1 s

WANTED !Alternant Assistant Ressources Humaines H/FTu souhaites mettre ton énergie et ton esprit d'analyse au service d'une entreprise en pleine évolution ?Tu as un réel intérêt pour les relations humaines ?Tu aimes le terrain, apprendre, organiser, optimiser et souhaites participer à

Nous recherchons, pour notre Direction des Ressources Humaines, un(e) Responsable RH H/F pour l'ensemble de la région OUEST, en CDD. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac+5), vous justifiez d'u

Une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées, partenaire de Pigier Toulouse, recherche un Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) en alternance afin de rejoindre son établissement situé à Agen. L'entreprise recrute un alternant dans le cadre de la formation Char

Conducteur de Travaux TCE (H/F) – Rénovation technique📍 Île-de-France (91) – CDIVous êtes conducteur de travaux TCE et vous en avez assez des chantiers répétitifs ou trop cloisonnés ?Nous recrutons pour un acteur reconnu de la rénovation technique, intervenant sur des projets à forte

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Responsable Ressources Humaines (H/F) – Maison de joaillerie haut de gamme – ParisVendôm vous propose une opportunité en tant que Responsable Ressources Humaines (H/F) pour une Maison de joaillerie haut de gamme basée à Paris.

Rejoindre Stanley Black & Decker en tant qu'Alternant(e) Ressources Humaines, c’est : Accompagner le développement du service Ressources Humaines. En tant qu’Alternant(e) Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuez à d

Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail !En tant qu'expert en Ressources Humaines et Juridique, nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement et leur gestion du personnel. Gérer les dossiers administratifs incluant les affil

Il existe plus de 150 métiers différents au sein de Rail Logistics Europe, de quoi trouver le poste qui vous correspond ! Pour un CDI, CDD, une alternance ou un stage, que vous soyez étudiants, jeunes diplômés ou professionnels expérimentés, rejoignez-nous ! A propos du poste Dans le cadre du

Rattaché à un groupe industriel français, le responsable RH junior sera en charge d'accompagner la transformation organisationnelle, de communiquer avec les collaborateurs et de gérer les opérations RH courantes pour environ 700 employés.

Vos principales missions :Piloter des missions de conseil RH complexes et multi-sitesRéaliser des diagnostics organisationnels et accompagner le changementConcevoir et déployer des politiques RHAnimer des comités de pilotage et restitutions Codir/ComexDévelopper et fidéliser un portefeuille cli

La Responsable Ressources Humaines d’un des pôles d’un grand acteur du monde culturel français. E à la Directrice des Ressources Humaines de ce pôle, vous avez la responsabilité de la gestion et du développement de votre périmètre (environ 280 collaborateurs). Piloter l'intégralité