Offres ressources humaines à LibourneCréer des alertes d'emploi

Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entrepr

Carole Dehays Ressources Humaines (Groupe ABALONE).

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans dans le domaine des ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

Vos futures missions : - Identifier les besoins en termes de formation et d’assurer le bon déploiement des actions et du suivi - Participer à la réalisation du recrutement des stagiaires et des alternants - Déployer et animer les projets d’amélioration continue de l’engagement et du bien-

Au sein du service RH, vous assisterez dans la gestion administrative du personnel, le suivi des alternants, la paie, et le reporting RH.

Nous recherchons pour notre client, entreprise en croissance spécialisée dans la mobilité verte, son/sa Responsable des Ressources Humaines. Vos Missions :Structurer les processus RH (recrutement, onboarding, performance, organisation, paie)Encadrement de l'équipe RH (2 collaborateurs et 1 s

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Responsable Ressources Humaines (H/F) – Maison de joaillerie haut de gamme – ParisVendôm vous propose une opportunité en tant que Responsable Ressources Humaines (H/F) pour une Maison de joaillerie haut de gamme basée à Paris.

Les profils que nous recherchonsMinimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

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Votre profilFormation supérieure Bac +4/+5 en Ressources Humaines ; Expérience de 2à 3 ans minimum sur un poste RH généraliste ; Solide expérience du recrutement opérationnel ; Une expérience en environnement industriel est fortement appréciée ; Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie,

L'entreprise recrute un alternant dans le cadre de la formation Chargé(e) des Missions Ressources Humaines. Profil recherché :Qualités personnelles :Rigueur et sens de l'organisationCuriosité et envie d'apprendreForce de propositionEsprit d'équipeSens de la confidentialitéComp�

Entreprise en retournement et restructuration recherche son Group DRH pour mener le TurnaroundIndispensables:Expérience de DRH GroupeExpérience de Retournement er restructuratiionTrès fortes compétences en droit/négociations sociales.

Rejoindre Stanley Black & Decker en tant qu'Alternant(e) Ressources Humaines, c’est : Accompagner le développement du service Ressources Humaines. En tant qu’Alternant(e) Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuez à d

Vos principales responsabilités : - Accompagner et conseiller les managers sur l’ensemble de leurs problématiques RH - Mise en place des plans de formation - Création d'une Base de Données Sociales et Environnementales (BDSE) - Piloter des projets RH transverses en lien avec l’organi

Vos missions :Vous interviendrez sur un périmètre administratif et RH varié :Gestion administrative :Gestion de l'agenda et organisation des rendez-vousAccueil téléphoniqueTri et gestion de la boîte mailÉtablissement des documents liés aux activités de médiationSuivi administratif des

Envie d’un nouveau challenge ? On est là pour vous accompagner !Chez Carole Dehays Ressources Humaines (Groupe ABALONE), à Chartres, on ne fait pas du recrutement à la chaîne.

Ce stage en alternance chez VIGNAL SESALY vise à assister la Responsable RH dans les missions quotidiennes de recrutement, formation et administration du personnel.Le candidat idéal est organisé, proactif et à l'aise avec les outils numériques.

Les profils que nous recherchonsMinimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

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Nous recherchons, pour notre Direction des Ressources Humaines, un(e) Responsable RH H/F pour l'ensemble de la région OUEST, en CDD. Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac+5), vous justifiez d'u

Bonjour?Pour une présentation rapide, je suis Emmanuelle du cabinet Carole Dehays et ma spécialité est le GC structure.Je recherche un Projeteur Structure Béton Armé / Chargé d’Études Structure H/F📍 Proche Saint Lô (50) – CDIVous aimez la technique, les projets concrets et garder un l

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre généraliste et accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH. Un acteur industriel du secteur automobile recherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines pour accompa

Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail !En tant qu'expert en Ressources Humaines et Juridique, nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement et leur gestion du personnel. Gérer les dossiers administratifs incluant les affil

Il existe plus de 150 métiers différents au sein de Rail Logistics Europe, de quoi trouver le poste qui vous correspond ! Pour un CDI, CDD, une alternance ou un stage, que vous soyez étudiants, jeunes diplômés ou professionnels expérimentés, rejoignez-nous ! A propos du poste Dans le cadre du

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