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Je m'inscris au concours externe jusqu'au 26 juin.Je m'inscris au concours interne jusqu'au 26 juin.Au sein de la direction des espaces verts et de l’environnement, en tant que jardinier (F/H), vous participez à l’amélioration du cadre de vie des Parisiens (F/H) à travers l’embellissement d

A la Villa Caudacienne, vous êtes les héros du quotidien !.Vous avez le c?ur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !.Chaque unité de vie est sous la responsabilité.Prime ASG de 90?/mois (sous réserve du diplôme d?assistant de soins en Gérontologie).Heures supplé

En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens.

Entrez dans l'univers du bien-être en rejoignant Naturhouse, leader en nutrition et diététique, expert de la perte de poids et du bien-être depuis plus de 30 ans. Vous êtes diététicien/diététicienne et avez envie de vivre de votre passion ? Rejoignez Naturhouse, nous recrutons un(e) diététicien/diététicienne nutritionniste à BRIE-COMTE-ROBERT (77) La diététique est au cœur de notre méthode exclusive basée sur la rééducation alimentaire. Notre priorité : accompagner chaque patient/client vers une perte de poids progressive et durable grâce à un rééquilibrage alimentaire personnalisé, un suivi diététique hebdomadaire, combiné à de la phytothérapie pour qu'il retrouve confort et bien-être. De plus, notre large gamme de phytothérapie nous permet de traiter non seulement la perte de poids mais aussi tous les cofacteurs externes qui peuvent venir la bloquer/freiner. Naturhouse a permis à de nombreux diététiciens/diététiciennes d'exercer leur passion dans une structure organisée, avec des possibilités d'évolution et au sein de laquelle vous êtes le moteur de la réussite de votre patient / client. Rééquilibrer son alimentation et le prendre en charge de manière globale pour changer sa vie ! Le centre NATURHOUSE BRIE-COMTE-ROBERT (77) recrute un(e) diététicien(ne)-nutritionniste VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d'un BTS de Diététique ou BUT Génie biologique, parcours diététique et nutrition., • Vous privilégiez l'écoute active, la bienveillance et l'altruisme, • Vous avez un bon sens de l'accueil et de la communication, • Vous souhaitez adapter vos connaissances en diététique et nutrition aux besoins spécifiques de chaque client NOTRE ACCOMPAGNEMENT • Une formation d'intégration complète : e-learning et stage en immersion dans un centre-école Naturhouse, • Un accompagnement terrain avec des professionnels expérimentés, • Des formations spécifiques proposées tout au long de votre parcours, • Mise à disposition de documents techniques VOTRE RÔLE Une prise en charge globale de vos clients : • Accueil client et gestion du planning des rdv, • Connaissance de la gamme de produits de phytothérapie et des actions des plantes, • Consultations avec mise en place de plans diététiques personnalisés conformes aux protocoles Naturhouse, • Savoir identifier et traiter les facteurs bloquants la perte de poids, • Conseils nutritionnels et bien-être ciblés, • Suivre, motiver et soutenir vos clients tout au long de leur parcours perte de poids et au-delà avec les phases de stabilisation et d'entretien Profil : BAC +2 (BTS ou DUT) en diététique (ou licence de nutrition) ; Débutant accepté Lieu du poste : En présentiel à Brie-Comte-Robert Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ brut par mois Avantages : • Primes sur chiffre d'affaires, • Tickets restaurants à 11€ pris en charge à 60% par l'employeur, • Chèques cadeaux/vacances, • Primes d'ancienneté

QUI SOMMES-NOUS ? MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d’expérience en France, de ses 480 collaborateurs et de ses 12 implantations MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l’égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du développement de nos activités Travaux sur Cordes en Île-de-France, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux sur Cordes, disposant d’une solide culture technique et d’une bonne connaissance du marché francilien. Vos missions : Rattaché(e) à l’agence de Sucy-en-Brie, vous assurez le développement commercial, le pilotage technique et le suivi des affaires, de la phase d’avant-vente jusqu’à la clôture des chantiers. À ce titre, vous serez notamment en charge de : • L’analyse des besoins clients et la définition des solutions techniques, • Le chiffrage des prestations et la rédaction des offres technico-commerciales, • La planification et l’organisation des interventions, • Le pilotage des équipes terrain et des sous-traitants, • Le suivi financier, contractuel et qualitatif des affaires, • Le développement du portefeuille clients en Île-de-France Périmètre d’intervention (prestations couvertes) : Maintenance & inspections • Maintenance polyvalente (remplacement d’éléments, petites réparations, nettoyage léger), • Inspections visuelles et inspections techniques, • Prestations de Contrôles Non Destructifs (CND) Sécurisation & protections collectives • Mise en sécurité de bâtiments et d’ouvrages, • Pose de lignes de vie, garde-corps, ancrages, • Pose de filets pare-chutes (personnes et gravats), • Pose de filets anti-pigeons, • Installation de protections collectives, • Sécurisation par échafaudages et lignes de vie, • Pose d’équipements de protection collective (EPC) Industrie & technique • Maintenance industrielle, • Inspections techniques spécifiques Événementiel & urbain • Installation d’équipements et de matériels de spectacle, • Pose de décors urbains, • Installation de bâches, toiles et films publicitaires, • Pose de filets décoratifs ou techniques PROFIL RECHERCHE • Titulaire du CQP2 et/ou IRATA niveau 2 ou 3, • Expérience confirmée en travaux sur cordes, avec évolution vers des fonctions de chiffrage, encadrement ou gestion d’affaires, • Bonne connaissance du marché francilien, • Solide culture technique et sens des responsabilités, • Capacité à gérer plusieurs affaires en parallèle, • Aisance relationnelle avec les clients et les équipes terrain, • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Permis B obligatoire CONDITIONS DU POSTE • Contrat en CDI, • Poste basé à Sucy-en-Brie (94), • Déplacements en Île-de-France, • Rémunération selon profil et expérience, • Ticket Restaurant, • Véhicule de fonction possible, • Plan Epargne Entreprise, • CSE

Camif Habitat, c’est bien plus qu’un réseau : c’est un projet entrepreneurial accompagné, au cœur d’un marché d’avenir. _ Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension, avec une approche globale et personnalisée, de l’idée jusqu’à la réalisation des travaux. Notre force repose sur un modèle éprouvé : un réseau national de plus de 120 agences, ancrées localement, qui s’appuient sur des artisans partenaires qualifiés pour garantir des projets fiables et de qualité. Un ADN de marque fort Camif Habitat s’appuie sur des valeurs fortes : une entreprise engagée, tournée vers le Made in France, la qualité et la responsabilité. C’est aussi : • Une culture de proximité et de confiance, • Une approche humaine et transparente du métier, • Un engagement concret dans la rénovation durable et la transition écologique Chaque projet contribue à améliorer l’habitat, le confort des clients et à réduire l’impact environnemental. En tant que franchisé Camif Habitat, vos compétences commerciales vous permettent d’entreprendre dans ce secteur concret et porteur. Avec nous, vous accompagnez des projets de vie. Vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients, de l’idée jusqu’à la réalisation. Un métier polyvalent et dynamique : Au quotidien, votre rôle est avant tout commercial et relationnel : • Vous développez votre activité localement (réseau, prescription, recommandation), • Vous détectez les projets travaux et accompagnez vos clients dès le premier rendez-vous, • Vous comprenez leurs besoins, les conseillez et proposez des solutions adaptées, • Vous construisez une relation de confiance sur des projets engageants 👉 Vous êtes au cœur de l’écosystème : client, artisans, partenaires. Ce métier est fait pour vous si : Vous avez une expérience en vente, développement ou relation client Vous aimez convaincre, créer du lien et développer un réseau Vous avez une appétence pour l’univers de l’habitat, de l’immobilier ou des travaux Vous souhaitez entreprendre et piloter votre propre activité Un process clair pour construire votre projet avec nous Notre processus est pensé pour vous permettre de vous projeter, de valider votre envie et de sécuriser chaque étape. 1. Premier échange Un temps de découverte mutuelle pour comprendre votre parcours, vos motivations et vous présenter le modèle Camif Habitat. 1. Approfondissement du projet Nous explorons ensemble votre projet : votre zone d’implantation, votre potentiel de développement et les réalités du métier. 1. Rencontre avec le réseau Vous échangez avec nos équipes et des franchisés pour vous projeter concrètement dans votre future activité. 1. Validation et lancement Nous construisons ensemble votre projet d’implantation et préparons votre intégration au réseau. Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils, puis accompagné(e) pas à pas pour lancer votre activité dans les meilleures conditions. Prêt(e) à relever le défi entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et participez activement à construire l’avenir de la rénovation en France. Contact : developpement@camif-habitat.fr

Depuis plus de 5 ans, MATSYA WATER conçoit et développe des machines spéciales dédiées à la dépollution de l’eau. Après une phase de R&D et de prototypage, nous entrons aujourd’hui dans une phase d’industrialisation et de production en série, avec des perspectives de croissance fortes. Dans ce contexte, nous renforçons nos équipes atelier et terrain. Votre mission Au cœur de notre activité, vous intervenez à la fois en atelier et sur site client, de l’assemblage à la mise en service de nos machines, dans un environnement technique évolutif. · Vous réalisez le montage des sous-ensembles mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électromécaniques, en vous appuyant sur la lecture de plans et de schémas techniques · Vous effectuez les câblages des équipements et armoires électriques, les tests de fonctionnement, de performance et de sécurité avant expédition, et participez activement à la mise au point des machines · Vous participez à la préparation des expéditions (contrôle qualité final, vérification de conformité, emballage, coordination logistique) · Vous intervenez chez nos clients pour assurer les installations, mises en service et opérations de maintenance préventive et corrective, en garantissant un bon niveau de service et de satisfaction client · Vous diagnostiquez les dysfonctionnements, analysez les causes et proposez des solutions techniques adaptées · Vous rédigez les rapports d’intervention, assurez la remontée d’informations terrain et contribuez à l’amélioration continue des équipements · Vous participez à la rédaction de documents techniques (gammes, procédures, instructions) · Vous interagissez avec les prestataires et sous-traitants dans le cadre des opérations techniques, en assurant le partage des informations utiles et le bon déroulement des interventions · Vous prenez part à la vie de l’atelier (réunions techniques, échanges d’équipe, amélioration continue). Votre profil Formation Bac Pro à BTS (maintenance industrielle, mécanique, hydraulique, automatisme…) Expérience minimum 2 ans en montage et/ou maintenance industrielle Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques Compétences en assemblage mécanique, hydraulique et pneumatique Connaissances en électricité / automatisme industrielle Habilitations électriques et CACES seraient un plus Permis B indispensable. Vos atouts Rigueur et autonomie, esprit d’équipe et sens du service client. Conditions du poste Contrat en CDI - poste basé à Collégien (77090) 60 % atelier / 40 % interventions terrain Déplacements à la journée (rayon ≈ 1h, véhicule de société fourni) Horaires de journée Rémunération selon profil Titres restaurant. Pourquoi nous rejoindre ? Notre projet industriel, en pleine croissance, offre un poste polyvalent alliant interventions terrain et expertise technique, avec un impact concret sur le déploiement de solutions écologiques, au sein d’une entreprise innovante positionnée sur un marché porteur lié à l’environnement et au traitement de l’eau, accompagnant une clientèle diversifiée composée d’industries, de collectivités locales, de grandes infrastructures de transport, de centres logistiques ainsi que de grandes surfaces commerciales (GMS/GSB).

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons la double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle. * MISSIONS : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et mobile, vous accompagnez des jeunes en situation de handicap dans leur transition vers la vie adulte et l’insertion socio-professionnelle, en intervenant sur leurs lieux de vie, les sites du COS CRPF et auprès de partenaires extérieurs. Vos missions principales sont les suivantes : • Réaliser des évaluations individualisées des besoins des jeunes autour de l’autonomie, de la santé, de la participation sociale et de l’employabilité en appui de l’équipe en place, • Mettre en œuvre un accompagnement global et personnalisé favorisant l’autonomie, la socialisation, l’accès à la formation et à l’emploi et en assurer la traçabilité dans le DUI, • Concevoir et animer des actions éducatives et pédagogiques autour de l’estime de soi, de la citoyenneté, de l’accès aux droits, de la mobilité, de la prévention santé et des codes de la vie professionnelle., • Accompagner les jeunes dans la découverte des métiers, l’expérimentation d’activités techniques et l’évaluation de leur potentiel d’insertion en milieu ordinaire ou protégé en lien avec le plateau technique présent, • Travailler en lien avec les acteurs du territoire (emploi, formation, médico-social, associatif, sanitaire) afin de mobiliser les ressources adaptées aux besoins identifiés., • Participer à des actions de sensibilisation au handicap auprès des jeunes, des familles et des partenaires. Un parcours d’intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. * PROFIL : Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 minimum dans les domaines de la formation, de l’insertion ou de l’accompagnement éducatif ou social. Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’éducateur spécialisé (F/H) auprès de jeunes et/ou de personnes en situation de handicap, en accompagnement individuel et collectif. Une connaissance du domaine de la protection de l’enfance serait appréciée. Vous savez concevoir et animer des actions pédagogiques adaptées et accompagner des parcours d’insertion. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’écoute et de pédagogie, et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Autonome et adaptable, vous êtes à l’aise avec les outils numériques et le suivi des parcours. * INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein Localisation : Déplacement fréquents entre Torcy (site du COS CRPF), et les MDS de Noisiel et Chelles – transport en commun ou avec le véhicule de service (Permis B obligatoire). Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : • Un échange avec l’équipe RH, • Un entretien et une mise en situation avec la Responsable Formation, • Des tests en lien avec le poste pourront être effectués * NOS ATOUTS : • Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement., • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre, • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile, • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche, • Des titres restaurant en carte d’une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%, • Un plan de développement des compétences conséquent, • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages, • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute * POUR MIEUX NOUS CONNAITRE : _ _ _ _

Adecco recrute un(e) Comptable Général pour son client basé à Emerainville. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Choisir

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Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une

Vous rêvez d'un équilibre entre vie pro et vie perso (oui, c'est possible !) ? Lisez la suite ! Bienvenue chez nous : L'E.Et parce qu'un soignant heureux, c'est un résident chouchouté, on vous met à disposition une salle

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Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

L association considère les usager. Il s'agit, dans le cadre des valeurs de l'association et en faisant la promotion de la participation des usagers à la vie et au fonctionnement de la structure :. Association à taille humaine (10 ETP).

Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F. Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou

Connaissances en assurance de personnes notamment en assurance-vie :. UC ou en devises, prévoyance, épargne retraite, assurance santé, épargne salariale, gestion actif/passif, Solvency II, gestion des placements financiers, comptabilité assurance, réglementaire assurance (Ficovie, Eckert, LCB

Vous savez travailler en autonomie dans le pilotage de vos projets, tout en évoluant sous l'autorité technique du manager et des experts vie série, et en respectant les cadres définis par votre hiérarchie. Chef(fe) de Projet Vie Série / Change Leader F/H. Dans le cadre du développement de nos

Missions disponibles : Auxiliaires de vie & aides-soignants. Nous recherchons des auxiliaires de vie et aides-soignants disponibles rapidement pour des missions en EHPAD et à domicile. Vous interviendrez sur des missions de remplacement en établissement, ou auprès de particuliers pour de l’acco

Expérience en projets IT, idéalement dans le secteur de l’assurance / assurance vie, avec une forte exposition fonctionnelle ;. Recueil et formalisation des besoins métier et IT pour les parcours digitaux Assurance Vie (consultation, versement, arbitrage…), en lien avec le client en France ;.

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Porté par All, la structure qui met en œuvre l'ensemble des services dédiés à la vie étudiante de l'Université Catholique de Lille (logement, restauration, sport, santé et social) le CPSU s'inscrit au cœur d'une mission plus large : offrir aux étudiants un environnement où

Nous mettons également l’accent sur la conciliation vie privée/vie professionnelle. Apporter un support aux cotations pour toute demande de changement émanant d'un client sur un produit en vie série. Vous savez travailler en autonomie dans le pilotage de vos projets, tout en évoluant sous

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Vous respectez les habitudes de vie de la personne, la sécurité du lieu de vie et prévenez les accidents domestiques. Et vous Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :Diplôme d'Etat Assistant De Vie aux Familles ou Auxiliaire de Vie Sociale (AVS)Diplôme d'Etat AESCAP Ass