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Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms.Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.Qu’est-ce qu’un p

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, en contrat d'apprentissage, Un assistant marketing communication pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mast�

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans l'automobile,.Assistant Commercial en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouve

CIRCULAR CONSULTING est un Cabinet de conseil en recrutement et formation spécialiste de la performance commerciale.Nous agissons depuis 16 ans sur l’accompagnement durable de vos ressources humaines avec une approche 360° sur mesure.Nos métiers : recruter, former, accompagner vos commerciaux,

RESPONSABLE D’ENTREPÔT F/H Lieu : Tournan-en-Brie (77), Île-de-France À PROPOS DE JD LOGISTICS JD Logistics est l’un des leaders mondiaux de la logistique et de la supply chain. Grâce à un réseau logistique intégré, des technologies avancées et des solutions d’automatisation innovantes, JD Logistics fournit des solutions logistiques de bout en bout à des clients issus de secteurs variés, notamment le e-commerce, la distribution, les produits de grande consommation et la logistique contractuelle. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un Responsable d’Entrepôt expérimenté pour piloter les opérations de notre site de Tournan-en-Brie. Rattaché à la Direction des Opérations, vous êtes responsable de la performance globale du site en matière de sécurité, qualité, productivité, gestion des stocks, satisfaction client et maîtrise des coûts. Vous jouez un rôle clé dans le développement de l’activité, l’encadrement des équipes opérationnelles et l’amélioration continue des performances du site. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS • Superviser l’ensemble des opérations logistiques du site : réception, stockage, préparation de commandes, expédition et gestion des stocks., • Garantir l’atteinte des objectifs de sécurité, qualité, productivité et niveau de service., • Encadrer, développer et accompagner les managers et équipes opérationnelles., • Assurer une gestion optimale des ressources humaines, des plannings et des capacités opérationnelles., • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’action nécessaires., • Piloter les projets d’amélioration continue visant à optimiser les processus et réduire les coûts opérationnels., • Garantir la fiabilité des stocks et la conformité des opérations., • Collaborer avec les équipes transport, service client, finance, RH et autres fonctions support afin d’assurer une exécution efficace des opérations., • Participer aux démarrages de nouveaux clients, aux projets d’expansion et aux transformations opérationnelles du site., • Assurer la relation opérationnelle avec les clients et contribuer à leur satisfaction. PROFIL RECHERCHÉ • Expérience significative en management d’entrepôt dans les secteurs de la logistique, du e-commerce, de la distribution ou de la supply chain., • Expérience confirmée dans la gestion d’équipes importantes, idéalement plus de 50 collaborateurs., • Solide maîtrise des opérations d’entreposage, de la gestion des stocks et des indicateurs de performance logistique., • Capacité démontrée à piloter la performance opérationnelle dans un environnement exigeant et en forte évolution., • Expérience dans la conduite de projets d’amélioration continue et d’optimisation des processus., • Bonne connaissance des outils WMS et des systèmes de pilotage opérationnel., • Leadership reconnu, sens de l’organisation et forte capacité à fédérer les équipes., • Formation supérieure en logistique, supply chain, ingénierie, commerce ou expérience professionnelle équivalente., • Français courant et anglais professionnel. ATOUTS COMPLÉMENTAIRES • Expérience en environnement e-commerce ou logistique contractuelle., • Participation à des ouvertures de sites ou à des projets de transformation logistique., • Connaissance des environnements automatisés ou mécanisés., • Certification Lean, Six Sigma ou équivalent. WAREHOUSE MANAGER Location: Tournan-en-Brie, France ABOUT JD LOGISTICS JD Logistics is a global leader in supply chain and logistics services. Through an integrated logistics network, advanced technology, and innovative automation solutions, JD Logistics provides end-to-end logistics services to customers across e-commerce, retail, consumer goods, and contract logistics sectors. POSITION SUMMARY We are seeking an experienced Warehouse Manager to lead our warehouse operations in Tournan-en-Brie. Reporting to the Operations Director, you will be responsible for the overall performance of the site, including safety, quality, productivity, inventory accuracy, customer satisfaction, and cost control. This role will play a key part in supporting business growth, developing operational teams, and driving continuous improvement initiatives across the site. KEY RESPONSIBILITIES • Manage all warehouse operations including inbound, storage, inventory management, order fulfillment, and outbound activities., • Ensure achievement of safety, quality, productivity, and service level targets., • Lead, develop, and coach warehouse managers, supervisors, and operational teams., • Optimize workforce planning, shift management, and operational capacity., • Monitor operational KPIs and implement corrective action plans when required., • Drive continuous improvement initiatives focused on efficiency, process optimization, and cost reduction., • Ensure inventory accuracy and operational compliance., • Collaborate closely with transportation, customer service, finance, HR, and other support functions., • Support customer onboarding, warehouse expansion projects, and operational transformations., • Build strong relationships with customers and contribute to overall service excellence. QUALIFICATIONS • Proven warehouse management experience within logistics, e-commerce, retail, supply chain, or contract logistics environments., • Experience leading large operational teams, ideally 50+ employees., • Strong understanding of warehouse operations, inventory management, and logistics KPIs., • Demonstrated ability to drive operational performance in fast-paced environments., • Experience leading continuous improvement and process optimization initiatives., • Knowledge of Warehouse Management Systems (WMS) and operational reporting tools., • Strong leadership, communication, and stakeholder management skills., • Higher education in Logistics, Supply Chain, Engineering, Business Administration, or equivalent professional experience., • Fluent French and professional English. PREFERRED QUALIFICATIONS • Experience in e-commerce fulfillment or contract logistics environments., • Experience supporting warehouse startups, business expansions, or operational transformations., • Exposure to automated or mechanized warehouse operations., • Lean, Six Sigma, or similar continuous improvement certifications.

LE GROUPE BELFOR BELFOR France, filiale d'un groupe international, est le leader mondial de la décontamination et de la remise en état après sinistres (incendies, dégâts des eaux ou catastrophes naturelles). Nos experts sont présents dans toute la France. Particuliers, professionnels, industries nous font confiance depuis plus de 30 ans pour leur venir en aide en cas de sinistre. BELFOR France s’appuie sur des équipes passionnées, engagées et sur un savoir-faire sans faille pour intervenir dans l’urgence. Nous restaurons bien plus que des biens matériels, nous rendons également le sourire à ceux qui nous font confiance au quotidien. Avantages • Tickets restaurants, • Téléphone de fonction, • RTT, • Remboursement des transports à 50%, • Mutuelle Au sein de la Direction des Ressources Humaines (équipe de 4 personnes + DRH), et directement rattaché(e) à la DRH, vous êtes en charge du processus de paie et de la gestion administrative du personnel sur un périmètre défini. A ce titre, vos missions seront les suivantes : · Collecter les données auprès des managers, des salariés et / ou des Responsables RH · Calculer et saisir les éléments de paie dans le logiciel de paie · Assurer la production de la paie en respectant les différentes réglementations en vigueur (convention collective, accord, loi) · Assurer le contrôle des bulletins de paie · Gérer les obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat…) · Répondre aux salariés pour toutes questions en lien avec leur paie, adhésion mutuelle, etc · Gérer l’administration du personnel (ADP) de l’intégration à la sortie du collaborateur : rédaction des contrats de travail et avenants, DPAE, affiliation à la prévoyance et à la mutuelle, solde de tout compte, attestation de sortie, gestion des congés payés, gestions des arrêts maladies, etc Profil Issu(e) d’une formation supérieure type Bac +3 en Ressources Humaines et plus particulièrement en gestion de la paie & ADP(type licence pro), vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, et adaptable. Vous disposez d’un excellent relationnel et d’un grand sens de la discrétion. Vous maitrisez les spécificités de la convention collective du Bâtiment. Votre écoute, votre flexibilité et votre proactivité seront les garants de votre réussite dans le poste. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (suite Microsoft). Une connaissance de l’outil SILAE est un plus.

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons la double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle. * MISSIONS : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et mobile, vous accompagnez des jeunes en situation de handicap dans leur transition vers la vie adulte et l’insertion socio-professionnelle, en intervenant sur leurs lieux de vie, les sites du COS CRPF et auprès de partenaires extérieurs. Vos missions principales sont les suivantes : • Réaliser des évaluations individualisées des besoins des jeunes autour de l’autonomie, de la santé, de la participation sociale et de l’employabilité en appui de l’équipe en place, • Mettre en œuvre un accompagnement global et personnalisé favorisant l’autonomie, la socialisation, l’accès à la formation et à l’emploi et en assurer la traçabilité dans le DUI, • Concevoir et animer des actions éducatives et pédagogiques autour de l’estime de soi, de la citoyenneté, de l’accès aux droits, de la mobilité, de la prévention santé et des codes de la vie professionnelle., • Accompagner les jeunes dans la découverte des métiers, l’expérimentation d’activités techniques et l’évaluation de leur potentiel d’insertion en milieu ordinaire ou protégé en lien avec le plateau technique présent, • Travailler en lien avec les acteurs du territoire (emploi, formation, médico-social, associatif, sanitaire) afin de mobiliser les ressources adaptées aux besoins identifiés., • Participer à des actions de sensibilisation au handicap auprès des jeunes, des familles et des partenaires. Un parcours d’intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. * PROFIL : Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 minimum dans les domaines de la formation, de l’insertion ou de l’accompagnement éducatif ou social. Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’éducateur spécialisé (F/H) auprès de jeunes et/ou de personnes en situation de handicap, en accompagnement individuel et collectif. Une connaissance du domaine de la protection de l’enfance serait appréciée. Vous savez concevoir et animer des actions pédagogiques adaptées et accompagner des parcours d’insertion. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’écoute et de pédagogie, et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Autonome et adaptable, vous êtes à l’aise avec les outils numériques et le suivi des parcours. * INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein Localisation : Déplacement fréquents entre Torcy (site du COS CRPF), et les MDS de Noisiel et Chelles – transport en commun ou avec le véhicule de service (Permis B obligatoire). Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : • Un échange avec l’équipe RH, • Un entretien et une mise en situation avec la Responsable Formation, • Des tests en lien avec le poste pourront être effectués * NOS ATOUTS : • Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement., • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre, • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile, • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche, • Des titres restaurant en carte d’une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%, • Un plan de développement des compétences conséquent, • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages, • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute * POUR MIEUX NOUS CONNAITRE : _ _ _ _

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. SOGEA Île-de-France constitue l’une des régions du groupe et s’organise autour de 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux. L’agence Assainissement intervient sur l’ensemble des activités liées aux réseaux d’eaux usées et pluviales, avec une expertise reconnue en réhabilitation d’ouvrages. Elle développe notamment des solutions techniques performantes en réhabilitation non visitable (chemisage, gainage, injection, etc.), permettant de prolonger la durée de vie des réseaux sans ouverture de tranchée. Dans ce contexte, nous recherchons un Conducteur de Travaux (F/H) spécialisé en réhabilitation non visitable pour piloter nos opérations. En lien direct avec le directeur d'agence, vous prenez en charge la conduite des travaux, de la phase de préparation jusqu’à la réception, en garantissant la qualité, les délais et la sécurité sur des chantiers techniques à fort enjeu. Vos missions principales : • Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise au point de projet d'exécution ( budgets, plannings..);, • Définir les différents besoins et moyens techniques, financiers et humains;, • Coordonner l’exécution des travaux de génie civil : tranchées, massifs béton, chambres de tirage, génie civil de postes, etc;, • Encadrer et animer les équipes travaux et piloter les sous-traitants génie civil;, • Consulter et établir les commandes et demandes d'investissements nécessaires à l'avancement des travaux;, • Contrôler et animer la sécurité et la qualité du chantier;, • Assurer le suivi du traitement des incidents et litiges;, • Suivre la gestion financière et contractuelle de chantiers. Parlons un peu de vous ! Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Travaux Publics (Bac +5). Vous disposez d'une expérience réussie d’au moins 5 ans en conduite de travaux dans le secteur de l’assainissement. Doté(e) d'une forte capacité de communication, vous bénéficiez d'un leadership permettant de fédérer vos équipes travaux, mais aussi d'assurer la relation commerciale avec nos clients.

Adecco Tech et Ingénierie recrute en CDD pour 6 mois un Technicien SAV itinérant pour une société fabricante de machines et équipements pour les câbles, tuyaux et gaines. Vos missions • : Mise en service des machines et réalisation de la maintenance périodiqu • e.Vérification de la conformité des machines et formation des utilisateur, • s.Gestion des contrats de maintenance : administration, relations client, • s.Tenue des dossiers techniques des machines et assurance du service après-vente (SAV, • ).Rédaction des rapports d’intervention et établissement des dev, • isAssistance technique au service commercial, à distance ou sur sit, • e.Gestion du stock des pièces détachées des machine, • s.Participation au montage et au câblage des machines enrouleuses au sein de notre atelier, avec possibilité de contribution au montage des autres produit s. Déplacements : Votre mission implique des déplacements sur l'ensemble du territoire français, utilisant le véhicule de la société, et exceptionnellement en train ou avion. Ces déplacements représentent environ 40 % de votre temps de travail, pouvant être ponctuels ou sous forme de tournées de 5 jou rs. Profil reche • rchéFormation : BTS ou expérience équivalente en électromécani, • que.Expérience souhaitée : 2 ans minimum, débutants avec potentiel accep, • tés.Compétences : Aisance en informatique ; connaissances en hydraulique et variateurs de fréquence appréci, • ées.Permis B ex igé. Qualités requi • ses : Autonomie dans l’organisation et compétence tech • nique.Bonnes qualités relationnelles, tant en interne qu’en ex, • terne.Sens du service client et de la relation commer, • ciale.Sens des responsabilités, sérieux, dynamique et travai lleur.

ENTREPRISE Partenaire des grands projets industriels avec plus de 9 000 machines installées en Europe, le groupe HRT fait partie des leaders dans son domaine d’activité en apportant une solution personnalisée de Haute Qualité à la fois technique, économique et humaine aux problématiques de développement de l’industrie. Soucieux de répondre aux besoins de nos clients et attentif à l’évolution du marché, nous proposons aujourd’hui une gamme complète composée de Machines-Outils à Commande Numérique, de solutions robotisées et de machines pour la Fabrication Additive (Imprimantes 3D). • Missions principales Création visuelle & image de marque  Concevoir et décliner l’identité visuelle de l’entreprise  Réaliser les supports de communication print et digitaux  Produire des contenus visuels pour : o réseaux sociaux o campagnes emailing o site internet o salons et événements o supports commerciaux et institutionnels Création de contenus vidéo & motion design  Réaliser le montage de vidéos pour : o réseaux sociaux o campagnes publicitaires o salons et événements o communication corporate  Créer des animations simples et contenus motion design  Adapter les formats vidéo aux différents canaux digitaux Développement web & marketing digital  Assurer la gestion, l’évolution et la maintenance du site internet  Développer des landing pages et fonctionnalités web  Optimiser l’expérience utilisateur et les performances du site  Participer à l’amélioration du référencement et de la conversion Développement d’outils marketing & commerciaux  Participer au développement d’outils de gestion de leads  Concevoir des solutions digitales pour les salons et événements  Développer des outils d’aide à la vente et formulaires intelligents  Participer à l’automatisation des workflows marketing CRM & marketing automation  Connecter les outils marketing et commerciaux  Participer aux synchronisations CRM  Assurer le suivi des données marketing et commerciales  Contribuer à l’optimisation des campagnes automatisées Support marketing & événementiel Concevoir les supports de communication des salons et événements : o brochures o flyers o signalétique o présentations commerciales o kakémonos  Participer à l’organisation et à la préparation des événements Profil recherché  Formation en graphisme, webdesign, développement web ou communication digitale  Profil polyvalent créatif et technique  Sensibilité marketing et business  Expérience en environnement digital appréciée  Capacité à travailler en transverse avec les équipes marketing et commerciales Compétences techniques Création & design  Suite Adobe : o Photoshop o Illustrator o InDesign o Premiere Pro o After Effects apprécié  Motion design apprécié Développement web  HTML / CSS / JavaScript  Notions back-end : o Node.js o PHP o Python  CMS web  API & bases de données  Connaissances en développement d’applications web modernes appréciées (React, Vue.js ou équivalent) Outils marketing & CRM  HubSpot  Salesforce  Brevo  LinkedIn  CMS web  Outils de marketing automation Compétences clés  Créativité  Polyvalence  Culture digitale  Développement web  UX/UI  Gestion de projet  Esprit d’analyse  Innovation Qualités recherchées  Autonomie  Réactivité  Organisation  Curiosité  Sens du détail  Esprit d’équipe Envie de rejoindre nos équipes et relever un nouveau défi ? Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : info@groupe-hrt.com

Unifadom - L'alternance pour un métier à responsabilités!.CFA UNIFADOM, spécialiste des métiers de l'humain,.Responsable de Secteur (RCSAD) spécialisé dans l'aide à domicile.Une formation de 13 mois en Alternance pour obtenir une certification BAC+2 reconnue par l'état.Vous intégrez en alt

En tant que Technicien Expert DAS, vous devenez un pilier de notre activité sécurité incendie en Île-de-France. Vous assurez la formation de nos techniciens référents sur les métiers du DAS, partageant votre expertise pour développer les compétences internes.

Technicien Logistique Moyens Généraux (H/F) Localisation : Pontault Combault 77 Contrat : CDI Pas de télétravail Formation et accompagnement personnalisés

ALTERNANCE] Assistant(e) de Vie aux Familles – Rejoins une mission qui a du sens !SAAD | Formation à distance | 10 moisLieu : Chennevières sur MarneTu veux travailler dans le secteur de l'aide à la personne, accompagner les dépendantes tout en te formant à un métier d'avenir ?Bonne n

ALTERNANCE] Assistant(e) de Vie aux Familles – Rejoins une mission qui a du sens ! SAAD | Formation à distance | 10 moisTu veux travailler dans le secteur de l'aide à la personne, accompagner les dépendantes tout en te formant à un métier d'avenir ?Bonne nouvelle : nous recherchons no

ALTERNANCE] Assistant(e) de Vie aux Familles – Rejoins une mission qui a du sens ! SAAD | Formation à distance | 10 mois Lieu : Ormesson sur Marne Tu veux travailler dans le secteur de l'aide à la personne, accompagner les dépendantes tout en te formant à un métier d’avenir ? Bonne nouv