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LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.Grâce à p

Nous recherchons, pour notre client, un/e COMPTABLE JUNIOR (H/F) en CDI. De formation Bac +2, vous disposez d'au minimum une première expérience sur un poste similaire et/ou en gestion administrative et comptable.

Tickets restaurant, mutuelle gratuite, avantages CSE * Formation supérieure en Ressources Humaines;.

Issu/e d'une formation en finance ou en informatique, vous avez une expérience confirmée dans la formation et le support des utilisateurs du module Finance (FI) de SAP. Vous souhaitez développer votre expérience de Key User et Formateur SAP Finance (H/F) et ainsi participer aux transformations

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, une société de sécurité privé, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,

L'agence ACTUAL ITS collabore avec une entreprise spécialisée dans le commerce de gros d'ordinateurs, d'équipements informatiques et de logiciels, qui compte 3 550 collaborateurs, 600 agences, 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement.Nous recherchons un profil senior pour accompagner l

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste de la sécurité, un Chargé de Marketing Digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bach

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la sous traitance des états des lieux, un Commercial Immobilier en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 �

Emerainville (77), nous sommes à la recherche de Soudeurs/Soudeuses F/H. De formation Soudeur et/ou Tuyauteur, vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire.

Emerainville (77), nous sommes à la recherche de Soudeurs/Soudeuses F/H. De formation Soudeur et/ou Tuyauteur, vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Au sein d'une de notre Agence Thermie basée à Emerainville (77), nous sommes à la recherche de Soudeurs/Soudeuses

Vous êtes issu d'une formation en transport-logistique et maîtrisez toitalement les règles de sécurité relatives à la manipulation de tout engin auto-porté et engins de manutention.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans les cosmétiques , un assistant commercial et marketing H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à nive

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant Administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. MyDigitalSchool Melun, école des métiers du digital de Post Bac à Bac+5 recherche pour une entreprise partenaire un ASSISTANT CHEF DE PRODUITS RECEPTION ET SALE H/F en Alternance.

Issu ou non d'une formation commerciale avec une première expérience terrain,.

On a un Job pour vous ! Abalone c'est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance.Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d'agences d'emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle.Echanger, découvrir, rencontrer.Postulez

Vous êtes de formation électrotechnicien ou électromécanicien (bac +2) et vous avez acquis une expérience suffisante dans le domaine (plus de 5 ans) et plus particulièrement dans le domaine de l'escalier mécanique.

Le cabinet de recrutement Nextep HR recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la formation en prévention des risques et en logistique, un Formateur génie électrique H/F en CDI. Idéalement, vous avez une première expérience réussie en tant que formateur en prévention des risques �

Débutants acceptés : une formation complète vous sera assurée en binôme avec un chauffeur expérimenté.

Le cabinet de recrutement Nextep HR recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la formation en prévention des risques liés à l'amiante et premier organisme certifié pour les activités Amiante, un Formateur Amiante H/F en CDI. Idéalement, vous avez déjà animé des formations dans l

Le Formateur Testeur CACES est chargé d'assurer la formation et l'évaluation des stagiaires à la conduite en sécurité des nacelles (R486) et des chariots élévateurs (R489), conformément aux référentiels en vigueur.

Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Process, Méthode et Qualité , pour l'un de nos clients situé à (77).Support de production et formation : .Accompagner au quotidien les opérateurs en leur fournissant des solutions techniques fiables.Former le personnel aux bonnes pratiques.Créat

Veille réglementaire et conformité : Suivre les évolutions des règles bancaires internationales. Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 en gestion, comptabilité ou administration, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement international.

Concrétisez votre envie d’entreprendre avec Rénovert Vous êtes entrepreneur dans l’âme ? Vous souhaitez être indépendant sur un marché en pleine croissance ? Le secteur de la rénovation énergétique vous attire ? Rejoignez-nous ! Quelles seront vos missions ? Répondre à toutes les demandes des clients en matière de rénovation énergétique, les accompagner et les rassurer jusqu’à la remise des clés et collaborer avec nos partenaires techniques pour la bonne réalisation des souhaites des clients. Avec Rénovert, vous bénéficierez de nombreux avantages : 1 - Une formation complète : vous serez formé à nos méthodes et outils pour intégrer notre équipe et réussir votre activité 2 - Un accompagnement : nous vous accompagnons dans le suivi et la bonne réalisation de votre activité par des points réguliers avec nos experts métiers 3 - Une marque du groupe Hexaôm, groupe centenaire et familial Si vous êtes : • Entrepreneur-euse dans l’âme, • Dynamique et motivé-e, • Doté-e d’un excellent relationnel, • Curieux-se, rigoureux-se, sérieux-se, • Passionné-e de rénovation énergétique, • Motivé-e par la préservation de notre planète Les étapes pour nous rejoindre : 1/ Echange par téléphone ou visioconférence 2/ Participation à notre réunion d’informations collective 3/ Rencontre individuelle au siège Pour plus d’informations, contactez-moi dès aujourd’hui à

Et si 2026 devenait l’année où vous créez votre entreprise ? Vous avez l’âme d’un entrepreneur, l’envie de piloter votre activité et de construire un projet solide dans la durée ? Camif Habitat vous propose bien plus qu’une opportunité : un véritable projet entrepreneurial accompagné, dans le secteur porteur de la rénovation de l’habitat. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension. Aujourd’hui, le réseau compte plus de 100 agences locales en France et poursuit activement son développement. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre propre entreprise, tout en vous appuyant sur un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’accompagnement d’experts métiers. Votre rôle : • Accompagner vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer votre activité commerciale localement, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat vous apporte : • Un accompagnement de A à Z (création, lancement, développement), • Une formation initiale complète aux méthodes et outils du réseau, • Un suivi continu assuré par des experts métiers au siège, • La force d’une marque reconnue et rassurante pour vos clients Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l’avenir de la rénovation

Caddenz, acteur de la location de matériel, intervient sur tous les terrains exigeant sécurité et signalisation : chantiers TP, BTP, événements, infrastructures temporaires et voirie. Nous recherchons un technico-commercial pour soutenir notre développement. Les missions du poste : Le Technico-Commercial est chargé du développement et du suivi commercial sur son secteur. Il assure la prospection, la vente et la location de matériels de chantier (BTP, TP, industrie) en proposant des solutions techniques adaptées. Il contribue activement à la croissance du chiffre d'affaires de son secteur géographique tout en garantissant la satisfaction client. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Identifier et prospecter activement de nouveaux clients ainsi que des marchés potentiels (acteurs du BTP, PME, secteur événementiel, grandes entreprises, collectivités, etc.)., • Ouvrir de nouveaux comptes clients et développez le portefeuille clients par la signature de nouveaux contrats., • Présenter les produits et services (location courte/longue durée, vente, SAV)., • Analyser les besoins des prospects, qualifier les opportunités et proposez une offre commerciale adaptée, • Rédiger les devis, répondre aux appels d'offres., • Négocier les conditions tarifaires dans le respect des marges commerciales., • Suivre les offres, relancer les propositions et finaliser les ventes., • Assurer un suivi commercial après-vente avec réactivité., • Suivre les litiges éventuels en lien avec les services internes., • Identifier les besoins futurs pour renforcer la relation client à long terme. Le profil recherché : Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience dans notre domaine (location, vente et installation de matériel de sécurisation de chantier). Ou bien, vous possédez un réseau auprès de nos clients principaux : sociétés du BTP et collectivités. Salaire fixe selon profil + variable + véhicule poste à pourvoir à Croissy-Beaubourg pour rayonner sur l'IDF Est

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Référent Technique – Bâtiment Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de notre réseau de franchisés. Votre mission principale : optimiser leurs chiffrages, garantir la bonne application du concept et assurer la mise en œuvre du savoir-faire de l’enseigne. Après une période de formation au siège (77090 Collégien), vous deviendrez l’interlocuteur technique privilégié des franchisés sur votre périmètre. Vous veillez à l’application des méthodologies établies, avec pour objectif l’amélioration continue de la performance économique et de la satisfaction client. Vos principales responsabilités : • Transmettre les processus et bonnes pratiques techniques aux franchisés., • S’assurer de la bonne compréhension et de la bonne application des méthodes., • Apporter un appui technique au quotidien., • Accompagner les franchisés dans la préconisation et le chiffrage des travaux., • Diffuser les méthodes d’organisation de chantier et les bonnes pratiques de gestion de la sous-traitance., • Réaliser des analyses de marché (locales, régionales, nationales) et des niveaux de prix., • Mettre à jour et enrichir la base de prix nationale., • Assurer une veille technique et réglementaire (RE 2020, MaPrimeRénov’, CEE, etc.)., • Actualiser les contenus de formation sur la plateforme e-learning., • Concevoir et améliorer les modèles de devis et les simulateurs., • Développer des outils techniques pour accompagner les franchisés. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un réel sens des responsabilités, vous savez travailler dans un environnement exigeant. Vos qualités relationnelles vous permettent d’accompagner efficacement les franchisés, de respecter les délais et de gérer les imprévus avec sérénité.

🎯 Economiste de la Construction – Bâtiment Rattaché(e) à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos franchisés en les aidant à optimiser leurs chiffrages, à appliquer correctement notre concept et à déployer notre savoir-faire sur le terrain. Après une période de formation au siège (77090 Collégien), vous deviendrez le ou la référent(e) technique des franchisés de votre périmètre, en veillant à la bonne application de nos méthodes dans une logique d’efficacité économique et de satisfaction client. Vos principales missions • Transmettre les process techniques du franchiseur et garantir leur bonne compréhension., • Apporter un appui technique aux franchisés pour la préconisation et le chiffrage des travaux., • Former et conseiller sur les méthodes d’organisation de chantier et la gestion de la sous-traitance., • Analyser les marchés (local, régional, national) et contribuer à l’actualisation de la base de prix., • Assurer une veille réglementaire (RE2020, MaPrimeRénov’, CEE) et mettre à jour les outils internes., • Actualiser et enrichir les contenus de formation présents sur la plateforme e-learning., • Concevoir et améliorer les modèles de devis, simulateurs et outils techniques destinés aux franchisés., • Participer à la création de nouvelles formations techniques. Profil recherché Rigoureux(se), organisé(e) et animé(e) par le sens des responsabilités, vous savez également faire preuve d’aisance relationnelle dans l’accompagnement des franchisés. Respect des délais, esprit d’analyse et capacité à travailler dans un environnement dynamique sont essentiels pour réussir sur ce poste.

Présentation de l’entreprise Cryopal, créée par Air Liquide en 1968, conçoit, fabrique et commercialise des équipements complets de cryoconservation et d’oxygénothérapie au service de la vie. Ainsi, depuis plus de 50 ans, Cryopal s’est imposée comme acteur incontournable sur ces activités. PME indépendante depuis 2022, Cryopal poursuit sa croissance en Europe et à l'international grâce à la qualité de ses équipements, de ses services et au professionnalisme de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) monteur(se) en installation dans le cadre d’un CDI ! Missions & Responsabilités Rattaché(e) au Responsable Services Clients et orienté(e) satisfaction client, vous intervenez sur l’installation, la mise en service et la maintenance de nos lignes isolées sous vide chez nos clients. Dans le cadre de vos interventions, vous établissez des plans de prévention et coordonnez les différents corps de métier présents sur place. Vous assurez, avant tout, le montage mécanique des lignes, réalisez les raccordements nécessaires, effectuez les réglages et procédez à la mise en service des installations. Plus qu’un technicien, vous êtes un partenaire de confiance pour nos clients : présent(e) à leurs côtés, vous instaurez une relation de proximité et intervenez avec réactivité face aux anomalies, en assurant les réparations et dépannages appropriés. Votre capacité à représenter l’entreprise, à communiquer avec clarté et à assurer un service de qualité fait de vous un acteur essentiel de la réussite des projets et de la satisfaction de nos partenaires. Profil et compétences Issu(e) d’une formation minimum Bac professionnel dans des domaines techniques tels que l’installation, la maintenance, la tuyauterie, la plomberie ou le chauffage, vous disposez d’une expérience significative acquise dans ces métiers. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du travail bien fait, vous êtes à l’aise avec la lecture de plans et savez analyser une situation technique, identifier les priorités et intervenir efficacement sur le terrain. Votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d’initiative vous permettent de relever efficacement les défis du chantier et de contribuer à la réussite collective de l’équipe ! Informations complémentaires Votre rémunération sera déterminée selon votre profil entre 38K€ à 42K€ annuel comprenant les avantages suivants : • Evolution professionnelle et développement personnel, • Temps de travail : Forfait mensuel 156 heures, Compte épargne temps, jours de repos, congés supplémentaires (2 jours de fractionnement et de “pont” offerts),, • Primes : 13ème mois mensualisé, prime vacances annuelle, • Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements, • Epargne salariale : Intéressement, participation et abondement, • Retraite supplémentaire : PERO (épargne mensuelle), • Enfants : Bourse d’étude, prime vacances enfants, aide à la garde d’enfants, congé paternité rémunéré, assistante sociale, • Santé : Prévoyance décès invalidité incapacité (prise en charge à 100% par l’employeur), Mutuelle (prise en charge à 69% par l’employeur), • Transport : Prime transport mensuelle, prise en charge des frais de transports et mobilité durable, • Qualité de vie au travail : Café/Thé offert, Restauration d’entreprise avec participation, actions QVT (tennis de table, panier de fruits…) CSE, Ludothèque et club bricolage ! Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nous !

Avec un siècle d'expérience à la tête de l'industrie dans la fabrication et l'installation de systèmes de planchers, de murs et de revêtements sans joint à haute performance, STONHARD, une filiale de RPM, comprend les défis du marché industriel et commercial. Nous continuons à répondre aux besoins des clients en fournissant des solutions à long terme, durables et sûres pour les installations du monde entier. Pourquoi travailler chez Stonhard ? Nous croyons passionnément que notre succès est dû à la grande équipe avec laquelle nous travaillons, mettant en évidence sa motivation et ses connaissances au quotidien lorsque nous résolvons les problèmes des clients. Notre équipe est composée de personnes passionnées qui sont fières de l'excellent travail qu'elles accomplissent chaque jour. Où trouver les sols Stonhard ? Partout! Du sol auquel une usine agroalimentaire fait confiance quotidiennement pour protéger ses employés contre les glissades et les chutes dues à des liquides renversés ou à des lavages, au sol durable d'une salle d'opération d'hôpital qui contient des additifs antimicrobiens pour garantir que les bactéries ne s'abriteront pas dans les espaces indésirables, au sol dans les toilettes lors de votre prochain événement sportif, car il est sans couture et facile à nettoyer. Notre équipe Stonhard est en mesure d'examiner n'importe quelle installation et de trouver des systèmes sûrs, durables, esthétiques et durables dont les visiteurs et les employés pourront profiter pendant des années. Nous recherchons un/une ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) D’UN SERVICE COMMERCIAL H/F A TEMPS COMPLET 35h00, en CDI DISPONIBLE DE SUITE - POSTE BASE SUR LOGNES Profil recherché : · Vous possédez un minimum de Bac +2, · Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en secrétariat /dans un poste similaire, · La maîtrise de l'anglais professionnel serait un atout apprécié, · Vous êtes un expert du Pack Office, · Des connaissances en procédures de marchés publics/privés seraient un plus. Missions : En qualité d'Assistant(e) Administratif(ve) du service commercial, votre contribution est essentielle au bon fonctionnement de notre entreprise, notamment en gérant diverses tâches administratives, telles que : · La réception, la transmission et le filtrage des appels téléphoniques · La rédaction d’offres commerciales et de courriers · La préparation et la réponse aux appels d’offres publics et privés · La gestion des dossiers commerciaux. · Le suivi du courrier entrant et sortant, y compris et les emails génériques · La gestion des commandes de fournitures · L'envoi de mailings · L'organisation des documents, y compris le classement et l'affranchissement · Le suivi des fournisseurs et prestataires intervenant au siège social · La gestion du site internet · La supervision du stock d’échantillons · La gestion de la photothèque · L’analyse des statistiques commerciales · L’organisation des réunions commerciales · La prospection ponctuelle en appui des Ingénieurs d'Affaires · La possibilité de remplacer vos collègues pendant leurs congés annuels et leurs jours de récupération Aptitudes et qualités requises : · Organisation · Discrétion · Réactivité et autonomie · Aisance relationnelle, communication écrite et orale Ce que nous offrons : · Des avantages tels que des tickets restaurant (part employeur de 60%), d’une prise en charge à 50% des frais de transport en commun et d’une mutuelle d’entreprise (part employeur de 50%). · Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, à l'exception de la période de formation initiale. · Les horaires de travail sont de 39 heures par semaine, avec des jours de récupération. · Les horaires de bureau sont de 8h30 à 13h et de 14h à 17h30, avec une fin de journée à 16h30 le vendredi. · Les équipements et ressources nécessaires seront fournis par l'entreprise, y compris un PC portable et un accès téléphonique par internet. · Vous serez membre d'une équipe engagée et coopérative, avec des perspectives de développement professionnel, incluant des formations continues, à la fois internes et externes, ainsi qu'un suivi personnalisé de votre évolution de carrière. Tous les postes proposés par Stonhard sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et nous garantissons un processus de recrutement équitable pour tous. Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous ! Nous sommes impatients de vous rencontrer.

Winsearch, cabinet de recrutement, recherche pour son partenaire, site industriel à feu continu, un Mécanicien de maintenance Journée H/F Sur ce site industriel à feu continu composé de 400 collaborateurs, vous rejoignez le service maintenance de 70 personnes. Nous recrutons un Mécanicien de maintenance industrielle H/F pour le site de production. Au sein de l’équipe, vous maintenez les machines de production en bon état de fonctionnement dans le respect des dispositions QHSE et assurez les changements de fabrication. Vos missions : • Assurer de façon autonome et en sécurité les interventions de la maintenance préventive, corrective et curative sur l’ensemble des installations mécaniques, pneumatiques dans son périmètre (secteur Bout Chaud)., • Proposer et réaliser des améliorations sur les installations : des modifications mécaniques afin d’apporter des améliorations de fiabilité, de cadence et de qualité aux équipements., • Vérifier à l’atelier que le matériel est conforme pour réaliser les changements de fabrication, mettre à jour le tableau de changements de fabrication, effectuer les changements de fabrication., • Participer au bon fonctionnement du magasin de pièces de rechange., • Assurer l’assistance nécessaire aux entreprises extérieures intervenant sur le site., • Vous travaillez en journée, avec un système d’astreintes (week-end). Votre profil : • Formation Bac+2 (ou un équivalent en expérience) en mécanique/pneumatique., • Vous justifiez de minimum 3 ans expérience en maintenance mécanique en milieu industriel exigeant (en dehors de l’alternance)., • Vous êtes apte au travail à la chaleur et au bruit., • Reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre esprit d’équipe, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité. Votre implication et votre capacité à monter rapidement en autonomie seront les clés de réussite sur ce poste Conditions : • Salaire : 30K€ + package (prime de vacances, accord d’intéressement, de participation, PERECO/PEG et abondement, Restaurant d’entreprise, salle de sport, CSE, prime transport, mutuelle & prévoyance, 10 jours de RTT.), • Lieu : Pontault Combault (77), • Poste en journée

Winsearch, cabinet de recrutement, recherche pour son partenaire, site industriel à feu continu, un Electrotechnicien Journée H/F Rattaché(e) au Responsable électrique, vous assurez de façon autonome et en sécurité les interventions de maintenance préventive, corrective et curative du site sur l’ensemble des installations électriques (HT/BT), automatisées, systèmes de contrôle commande, supervision. Vos missions : • Assurer le rôle d’expert en distribution électrique, système de commande des machines en utilisant le GMAO pour toutes les interventions., • Assurer la rédaction de plans de prévention et de modes opératoires dans le respect des règles de sécurité pour assurer la pérennité des équipements., • Réaliser les modifications des équipements, participer pleinement aux démarrages et mises en service des nouvelles installations., • Participer aux projets travaux neuf sous contrôle du Responsable électrique : assurer la rédaction des cahiers des charges, réaliser les consultations et le suivi des prestataires retenus dans le cadre de ces projets jusqu’à mise en service., • Assurer et appliquer la gestion règlementaire et documentaire du site dans le cadre du suivi des entreprises extérieures françaises et étrangères et gérer le plan d’action., • Assurer l’animation et la rédaction des modules de formations internes. Votre profil : • Formation Bac+2/3 (ou expérience équivalente), dans le domaine de l’électrotechnique / CIRA., • Vous justifiez d’une première solide expérience en maintenance électrique en milieu industriel exigeant et des connaissances en régulation, • Vous faites preuve d'une bonne organisation et de rigueur. Reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre esprit d’équipe, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité. Votre implication et votre capacité à monter rapidement en autonomie seront les clés de réussite sur ce poste Conditions : • Salaire : 35-37K€ + package (prime vacances, accord d’intéressement, de participation, PERECO/PEG et abondement, Restaurant d’entreprise, salle de sport, CSE, prime transport, mutuelle & prévoyance, 10 jours de RTT), • Lieu : Pontault Combault (77), • Poste en journée

Vous êtes Technicien de maintenance et vous souhaitez rejoindre une entreprise responsabilisante ? Nous recherchons pour un fabriquant de motorisations un Technicien de maintenance Machines Outils H/F en CDI, basé en Ile de France. Le siège se trouve dans le 77. Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir en Bretagne. MISSIONS Pour accompagner sa croissance et le développement de ses activités, la société souhaite renforcer ses équipes techniques et cherche un Technicien de Maintenance Machines Outils (CDI, temps plein, 39 heures). En relation directe avec la Direction et le service technique situé à l'étranger, vous serez en charge des activités suivantes : - Interventions techniques et mises en service chez le client • Support téléphonique sur toute la gamme de la société (tours, centres, 5 axes) et suivi des appels, • Gestion du stock des pièces de rechange, • Conseil auprès des clients et devis sur les pièces de rechange, • Assurer la formation technique sur l’utilisation et la programmation des machines de la société, • Conseil et assistance à l’équipe commerciale notamment dans l’analyse des besoins clients Couverture géographique : Zone IDF-Nord et Zone Bretagne ponctuellement, déplacements avec une fréquence modérée. Déplacements ponctuels sur le reste de la France. Peu de découchés. PROFIL • Formation technique en mécanique générale ou électromécanique (BTS ou équivalent Bac +2 minimum), • Expérience de 5 ans minimum en maintenance des machines-outils à commande numérique, • Connaissances obligatoires : fonctionnement mécanique, électronique et programmatique des tours à commandes numériques et des centres à commandes numériques (3 à 5 axes). La connaissance des CN Fanuc ou Heidenhain est obligatoire., • Connaissances appréciées : usinage (fraisage ou tournage), fao/cao, lecture de plans, • Qualités appréciées : relationnel client, rigueur, motivation et autonomie, • Savoir-faire apprécié : rédaction de documents, formation, • Permis B obligatoire, • Anglais technique obligatoire : lecture de documents techniques, rédaction de mails, • Une expérience dans la formation et/ou dans l'encadrement d'équipe serait un plus Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir en Bretagne. Rémunération : 45-50k€ fixe brut annuel, Ticket restaurant, mutuelle, voiture de fonction + bip pour les trajets groupe SANEF, ordinateur portable, téléphone portable, une avance sur frais de déplacement professionnel

Référent technique - Bâtiment Rattaché(e) à la Direction, votre rôle consistera principalement à accompagner le franchisé sur l'optimisation de ses chiffrages et à contrôler la bonne application du concept et la mise en place du savoir-faire. Vous veillez à l’application de la méthodologie sur votre périmètre dans une optique d’amélioration de la performance économique et de la satisfaction client. Après une période de formation au siège (77090 Collégien), vous serez chargé de l’accompagnement technique des franchisés du réseau. Votre mission consiste essentiellement à : • Transmettre les process techniques du franchiseur aux franchisés, • S’assurer de la compréhension des processus par les franchisés, • Conseils techniques, • Assistance aux franchisés pour la préconisation et au chiffrage des travaux, • Transmettre les méthodes d’organisation de chantiers aux franchisés et de gestion de la sous-traitance, • Analyse du marché, des tarifs, etc. (local, régional et national), • Mise à jour et enrichissement de la base de prix national, • Veille et mise à jour des outils concernant les normes et dispositions en vigueur (RE 2020, Ma Prime’renov, CEE), • Mise à jour des formations sur la plateforme E-learning, • Concevoir et enrichir les modèles de devis et les simulateurs, • Concevoir des outils pour accompagner les franchisés sur la partie technique de leur activité, • Concevoir des formations techniques Liste non exhaustive Connaissances générales et savoirs Le référent technique doit être rigoureux et précis, il a également le sens de l’organisation et des responsabilités. Dotée de capacités relationnelles, il sait tenir les délais et le travail sous pression ne lui fait pas peur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Question(s) de présélection: • Experience dans le gros oeuvre souhaitée Langue:

Rejoignez une entreprise engagée au service des villes et des collectivités pour des projets d'éclairage public ! Vous prenez en charge le suivi des opérations d'envergure en éclairage public. Formation Bac +2/3 en génie électrique ou électrotechnique - Expérience significative en conduite

Avantages : - Formation en 3 semaines - Rémunération attractive fixe dès le 1er jour - Commissions - Challenge au quotidien Un métier évolutif : Conseiller débutant, vous pouvez devenir conseiller confirmé, puis responsable des ventes et accéder ensuite à un poste de dire

Employé(e) libre service Mise en rayon bazar, alimentaire avec formation école carrefour Mise en rayon, gestion périmés, rangement, conseil client.

Notre mission : garantir une expérience client irréprochable pour nos clients. En tant qu’agent Onepilot, tu travailles en freelance et tu aides les clients de nos partenaires à résoudre leurs demandes. Après avoir suivi une formation e-learning dédi&e

Chef de projet de formation (F/ H). Concevoir des modules de formations sur les métier du retail pour nos équipes. Créer des parcours de formation d‘intégration dans l’entreprise et d’évolution des métiers pour nos équipes en magasin.

Structuration de l’offre de formation à destination des salariés et des managers via notre outil interne (catalogue, parcours, …) notamment en analysant l’historique et en sollicitant les différents acteurs métier. Appui au projet d’évolution de la filière formation : analyse des besoi

EFCformation, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité. A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?. L'établissement est également certifié Qualiopi au titre de la catégorie "Action de formation', preuve qu'il répond parfaitement aux exigences de l'Etat et porte une

En formation bac+3, aimant le sport, ayant le permis (pas de transport). Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen. MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.

EFCformation, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité. L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. La f

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EFCformation, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité. La formation est également accessible aux personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans dans ce secteur. A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?.

Concevoir l’information voyageur statique et dynamique en situation normale et en situation perturbée (fiches horaire, plan, information aux arrêts, information embarquée, actualités site internet IDFM…). En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission. La formation

EFCformation, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité. La formation à distance comptable assistant vous prépare à occuper un rôle essentiel dans la stabilité financière et fiscale de l'entreprise. Cette formation, reconnue par l'État, valorise vos comp�