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Au sein de la Direction Régionale Ile de France Est, vous êtes rattaché à l'Agence Interventions De LA BRIE.En tant que Manager de proximité, vous participez à l'animation des équipes de l'agence (techniciens électricité, techniciens d'intervention polyvalent) et assurez la qualité et la c

Warehouse Operations Manager Location: Tournan-en-Brie (77) About JD Logistics JD Logistics is the logistics arm of JD.com and a global leader in technology-driven supply chain solutions. Leveraging advanced automation, intelligent operations, and data-driven decision-making, we deliver end-to-end logistics services that help businesses scale efficiently while enhancing customer experiences worldwide. Our capabilities span the entire supply chain ecosystem, including warehousing, long-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain operations, and cross-border fulfillment. Our mission is simple: to provide speed, reliability, and precision at every stage of the logistics journey. Our Global Footprint JD Logistics operates one of the world's largest and most advanced logistics infrastructures, with more than 3,600 warehouses covering over 34 million square meters globally. Through our international brands, JoyLogistics and JoyExpress, we currently manage more than 130 warehouses across 23 countries and regions, including bonded, overseas, and direct-shipping facilities. Our rapidly expanding global network combines intelligent warehousing solutions with robust international transportation capabilities, enabling seamless cross-border commerce and supporting the continued growth of JD.com worldwide. Learn more about us: _ Why Join JD Logistics? At JD Logistics, you will play a key role in shaping the future of global supply chain and logistics operations. You will have the opportunity to work on innovative projects involving smart warehousing, automation, digital transformation, and next-generation logistics technologies that move goods across the world. We offer: • Competitive compensation and benefits, • Modern and conveniently located offices and facilities, • A collaborative and inclusive work environment, • Opportunities for professional development and career growth, • Exposure to international operations and large-scale logistics projects, • The chance to make a tangible impact in a fast-growing, technology-driven industry About the Role As a Warehouse Operations Manager, you will lead and oversee all warehouse operations, ensuring the efficient, safe, and cost-effective storage, handling, and distribution of goods. You will be responsible for driving operational excellence, enhancing productivity, maintaining inventory accuracy, and delivering a best-in-class customer experience. This role requires a strong operational leader with a proven track record in warehouse management, process optimization, team leadership, and continuous improvement within a fast-paced logistics or e-commerce environment. Key Responsibilities Warehouse Strategy & Operational Excellence • Develop and execute warehouse development strategies aligned with business objectives and growth plans., • Establish operational standards, policies, and best practices to drive consistency and scalability., • Design warehouse layouts, optimize storage capacity, and recommend equipment investments to improve operational performance., • Lead initiatives focused on warehouse automation, digitalization, and intelligent logistics solutions. End-to-End Warehouse Operations Management • Oversee all warehouse activities, including inbound receiving, storage, inventory management, order fulfillment, and outbound shipping., • Monitor and improve key operational KPIs, including inventory accuracy, order accuracy, productivity, throughput, and inventory turnover., • Optimize workflows, resource allocation, and operational processes to maximize efficiency and service levels., • Ensure seamless execution of daily operations while minimizing errors, delays, and inventory losses. Cost Optimization & Continuous Improvement • Analyze warehouse cost structures, including labor, equipment, facilities, and operational expenses., • Identify and implement productivity improvements and cost-reduction initiatives., • Leverage data analytics, process improvements, and automation technologies to drive operational efficiency and scalability., • Track workforce productivity and space utilization metrics to support data-driven decision-making. Leadership, Talent Development & Compliance • Recruit, develop, coach, and lead high-performing warehouse teams., • Foster a culture of accountability, collaboration, safety, and continuous improvement., • Implement performance management frameworks and succession planning initiatives., • Ensure compliance with health, safety, security, and regulatory requirements., • Lead incident management and contingency planning while mitigating operational risks. Cross-Functional Collaboration & Customer Experience • Partner closely with transportation, logistics, sales, customer service, and supply chain teams to ensure operational alignment., • Drive collaboration across internal and external stakeholders to resolve operational challenges and improve service delivery., • Gather customer feedback and implement process enhancements that strengthen customer satisfaction and competitive advantage., • Support business growth initiatives through scalable and customer-centric warehouse solutions. Qualifications • Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, Engineering, or a related discipline., • Minimum 7 years of experience in warehouse operations management within logistics, e-commerce, retail, manufacturing, or supply chain environments., • Demonstrated experience leading and developing operational teams in a fast-paced environment., • Strong knowledge of Warehouse Management Systems (WMS), inventory control methodologies, and warehouse operational best practices., • Solid analytical, problem-solving, and decision-making skills., • Advanced proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Excel. Preferred Qualifications • Experience managing large-scale warehouse operations and continuous improvement initiatives., • Familiarity with automation technologies and smart warehouse solutions., • Strong understanding of operational KPIs, Lean methodologies, and process optimization techniques., • Knowledge of health, safety, and compliance regulations related to warehouse operations., • Excellent communication, stakeholder management, and interpersonal skills., • Fluency in both English and French is required., • Mandarin Chinese proficiency is considered a strong asset. Leadership Competencies • Customer-focused mindset, • Strong ownership and accountability, • Results-oriented approach, • Ability to thrive in a dynamic and rapidly changing environment, • Effective problem-solving and decision-making capabilities, • High level of operational rigor and execution excellence Diversity, Equity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive and contribute their best work. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, without regard to race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, political beliefs, or any other protected characteristic. Ready to Build the Future of Logistics? Join a global organization transforming supply chains through technology, innovation, and operational excellence. Apply today and become part of a team that is redefining how goods move around the world.

RESPONSABLE D’ENTREPÔT F/H Lieu : Tournan-en-Brie (77), Île-de-France À PROPOS DE JD LOGISTICS JD Logistics est l’un des leaders mondiaux de la logistique et de la supply chain. Grâce à un réseau logistique intégré, des technologies avancées et des solutions d’automatisation innovantes, JD Logistics fournit des solutions logistiques de bout en bout à des clients issus de secteurs variés, notamment le e-commerce, la distribution, les produits de grande consommation et la logistique contractuelle. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un Responsable d’Entrepôt expérimenté pour piloter les opérations de notre site de Tournan-en-Brie. Rattaché à la Direction des Opérations, vous êtes responsable de la performance globale du site en matière de sécurité, qualité, productivité, gestion des stocks, satisfaction client et maîtrise des coûts. Vous jouez un rôle clé dans le développement de l’activité, l’encadrement des équipes opérationnelles et l’amélioration continue des performances du site. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS • Superviser l’ensemble des opérations logistiques du site : réception, stockage, préparation de commandes, expédition et gestion des stocks., • Garantir l’atteinte des objectifs de sécurité, qualité, productivité et niveau de service., • Encadrer, développer et accompagner les managers et équipes opérationnelles., • Assurer une gestion optimale des ressources humaines, des plannings et des capacités opérationnelles., • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’action nécessaires., • Piloter les projets d’amélioration continue visant à optimiser les processus et réduire les coûts opérationnels., • Garantir la fiabilité des stocks et la conformité des opérations., • Collaborer avec les équipes transport, service client, finance, RH et autres fonctions support afin d’assurer une exécution efficace des opérations., • Participer aux démarrages de nouveaux clients, aux projets d’expansion et aux transformations opérationnelles du site., • Assurer la relation opérationnelle avec les clients et contribuer à leur satisfaction. PROFIL RECHERCHÉ • Expérience significative en management d’entrepôt dans les secteurs de la logistique, du e-commerce, de la distribution ou de la supply chain., • Expérience confirmée dans la gestion d’équipes importantes, idéalement plus de 50 collaborateurs., • Solide maîtrise des opérations d’entreposage, de la gestion des stocks et des indicateurs de performance logistique., • Capacité démontrée à piloter la performance opérationnelle dans un environnement exigeant et en forte évolution., • Expérience dans la conduite de projets d’amélioration continue et d’optimisation des processus., • Bonne connaissance des outils WMS et des systèmes de pilotage opérationnel., • Leadership reconnu, sens de l’organisation et forte capacité à fédérer les équipes., • Formation supérieure en logistique, supply chain, ingénierie, commerce ou expérience professionnelle équivalente., • Français courant et anglais professionnel. ATOUTS COMPLÉMENTAIRES • Expérience en environnement e-commerce ou logistique contractuelle., • Participation à des ouvertures de sites ou à des projets de transformation logistique., • Connaissance des environnements automatisés ou mécanisés., • Certification Lean, Six Sigma ou équivalent. WAREHOUSE MANAGER Location: Tournan-en-Brie, France ABOUT JD LOGISTICS JD Logistics is a global leader in supply chain and logistics services. Through an integrated logistics network, advanced technology, and innovative automation solutions, JD Logistics provides end-to-end logistics services to customers across e-commerce, retail, consumer goods, and contract logistics sectors. POSITION SUMMARY We are seeking an experienced Warehouse Manager to lead our warehouse operations in Tournan-en-Brie. Reporting to the Operations Director, you will be responsible for the overall performance of the site, including safety, quality, productivity, inventory accuracy, customer satisfaction, and cost control. This role will play a key part in supporting business growth, developing operational teams, and driving continuous improvement initiatives across the site. KEY RESPONSIBILITIES • Manage all warehouse operations including inbound, storage, inventory management, order fulfillment, and outbound activities., • Ensure achievement of safety, quality, productivity, and service level targets., • Lead, develop, and coach warehouse managers, supervisors, and operational teams., • Optimize workforce planning, shift management, and operational capacity., • Monitor operational KPIs and implement corrective action plans when required., • Drive continuous improvement initiatives focused on efficiency, process optimization, and cost reduction., • Ensure inventory accuracy and operational compliance., • Collaborate closely with transportation, customer service, finance, HR, and other support functions., • Support customer onboarding, warehouse expansion projects, and operational transformations., • Build strong relationships with customers and contribute to overall service excellence. QUALIFICATIONS • Proven warehouse management experience within logistics, e-commerce, retail, supply chain, or contract logistics environments., • Experience leading large operational teams, ideally 50+ employees., • Strong understanding of warehouse operations, inventory management, and logistics KPIs., • Demonstrated ability to drive operational performance in fast-paced environments., • Experience leading continuous improvement and process optimization initiatives., • Knowledge of Warehouse Management Systems (WMS) and operational reporting tools., • Strong leadership, communication, and stakeholder management skills., • Higher education in Logistics, Supply Chain, Engineering, Business Administration, or equivalent professional experience., • Fluent French and professional English. PREFERRED QUALIFICATIONS • Experience in e-commerce fulfillment or contract logistics environments., • Experience supporting warehouse startups, business expansions, or operational transformations., • Exposure to automated or mechanized warehouse operations., • Lean, Six Sigma, or similar continuous improvement certifications.

À propos de JD Logistics JD Logistics est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques intégrées. Dans le cadre du développement de nos activités en France, nous recherchons un(e) recruteur(se) freelance expérimenté(e) afin de soutenir nos projets de recrutement dans les domaines de la logistique, du transport, de l’entreposage, de la livraison du dernier kilomètre et des opérations e-commerce. Missions • Gérer les recrutements de bout en bout pour des postes opérationnels, techniques et managériaux., • Identifier et approcher des candidats via LinkedIn Recruiter, job boards et autres canaux de sourcing., • Réaliser les entretiens de présélection et évaluer les candidats., • Accompagner les managers dans leurs recrutements et leurs prises de décision., • Construire et maintenir des viviers de talents pour les besoins actuels et futurs., • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement., • Participer à l’amélioration continue des stratégies de sourcing et d’acquisition de talents. Profil recherché • Expérience significative en recrutement, Talent Acquisition ou cabinet de recrutement., • Excellentes compétences en sourcing et approche directe de candidats., • Expérience dans les secteurs de la logistique, du transport, de l’entreposage, de la maintenance, de l’ingénierie ou du e-commerce fortement appréciée., • Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément dans un environnement dynamique., • Bonne compréhension des recrutements de profils blue-collar et white-collar., • Autonomie, sens de l’organisation et orientation résultats. Langues • Français courant indispensable, • Anglais professionnel indispensable, • Mandarin / Chinois apprécié Types de profils recrutés Une expérience dans le recrutement des profils suivants constituera un véritable atout : • Warehouse Manager, • Warehouse Supervisor, • Delivery Station Manager, • Transport Manager, • Operations Manager, • Team Leader, • Maintenance Technician, • Installation Engineer, • Electrician, • Driver, • Business Development Manager, • Account Manager Conditions de la mission • Mission freelance (B2B), • Temps plein (40 heures par semaine), • Présence sur site requise à Tournan-en-Brie (77), 5 jours par semaine, • Déplacements occasionnels possibles selon les besoins de l’activité, • Mission initiale de 6 mois renouvelable, • Démarrage dès que possible Candidature Merci d’indiquer dans votre candidature : • Votre statut actuel (Auto-Entrepreneur, SASU, EURL, etc.), • Votre disponibilité, • Votre tarif journalier, • Votre expérience en recrutement logistique et supply chain

Il y a ceux qui observent les projets se construire… et ceux qui les font vivre. Aujourd’hui, une nouvelle aventure démarre : un marché national dédié au placement à l’emploi. Un projet ambitieux, exigeant… mais profondément humain. Et si vous veniez le coordonner avec nous ? Qui sommes-nous ? Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c’est intégrer un groupe engagé et en plein essor, acteur majeur de l’emploi en France. Notre ADN : l’humain, l’authenticité, l’audace et la performance. Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que chacun trouve sa place. Votre mission (si vous l’acceptez) : Vous serez le chef d’orchestre de la réussite sur votre territoire en transformant l’ambition du marché en réussites concrètes pour les bénéficiaires… et en belles victoires d’équipe ! Concrètement, vous allez: • accompagner et fédérer votre équipe autour d’une même vision,, • recruter, encourager, former et faire grandir vos collaborateurs,, • piloter le déploiement du marché et assurer son bon fonctionnement et le respect des objectifs fixés,, • analyser les indicateurs, les réussites et les besoins d’ajustement,, • développer le réseau local et les partenariats stratégiques. Entre stratégie et terrain, vous ferez le lien, donnerez le tempo et insufflerez la dynamique. Pourquoi vous ? Vous n’êtes pas seulement un manager : vous êtes un capitaine d’équipe. Vous savez embarquer, guider, challenger. Vous aimez relever les défis, chercher des solutions et êtes convaincu du pouvoir du collectif. Vous avez déjà une expérience de management, idéalement dans le domaine de l’accompagnement, de la formation ou du placement à l’emploi. Vous connaissez votre territoire, ses acteurs, ses enjeux. Et surtout, vous avez cette étincelle : l’envie de faire bouger les lignes. De formation Bac +2 à Bac +5, ce sont avant tout votre leadership, votre agilité et votre sens de l’engagement qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? • Parce qu’ici, vous ne serez pas un simple coordinateur., • Vous serez le moteur d’un projet national, le repère d’une équipe, le trait d’union entre stratégie et terrain. Vous aurez la liberté d’agir, d’expérimenter, de bâtir., • Parce que chez Actual, vous n’êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires., • Parce qu’on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, véhicule de service, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents…), des formations régulières pour progresser, et surtout… une aventure humaine et professionnelle unique., • Parce que votre carrière ne s’arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Modalités du poste : CDD de 6 mois Salaire : 2403 ,71 euros brut par mois / 36h par semaine. • Venez révéler votre potentiel et celui des autres. Chez Envergure, c’est ensemble qu’on avance plus loin. Si vous souhaitez avoir plus d’informations et suivre notre actualité, n’hésitez pas à consulter notre site internet : _

Et si on parlait de Toyota Material Handling France ? Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France œuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande. L’entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au cœur de nos préoccupations. Chacun a l’opportunité d’évoluer car nous encourageons le développement et l’apprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d’équipe, la collaboration, l’innovation et la créativité. Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir ! Le/La Chef(fe) de Projets Système de Stockage est responsable du pilotage global des projets d’implantation de solutions de stockage. En support pendant la phase d’avant-vente, il est jusqu’à la mise en service chez le client. Il/Elle est garant(e) de la performance technique, financière et opérationnelle des projets de systèmes de stockage, dans le respect des engagements contractuels, des délais et des process internes. Missions principale Accompagnement avant-vente des projets • Support aux Ingénieurs Commerciaux Intralogistics dans la rédaction des offres : cahier des charges descriptif des spécifications techniques, offre et conditions commerciales, planning prévisionnel de mise en oeuvre., • Réaliser les calculs de dimensionnement avec les outils de nos constructeurs., • Réaliser de l’étude de faisabilité technico-économique, en lien étroit avec le service Solutions de stockage., • Sélectionner les produits et fournisseurs les plus adaptés pour répondre à la demande., • Être garant des devis fournisseurs., • Accompagner occasionnellement les équipes de vente auprès du client afin d'apporter un soutien et une vision technique sur l'offre de l'entreprise. Gestion et suivi opérationnel des projets : • Garant de la sécurité des opérations chez nos clients., • Reponsable de la préparation et de l’application des plans de préventions en accord avec les exigences clients et les règles Toyota., • Définir le planning et mettre en oeuvre le projet en coordination avec le client et les interlocuteurs internes concernés., • Définir les objectifs et les moyens en termes de délais, ressources humaines, de coûts de qualité de livraison et mise en service., • Élaborer et suivre le projet en adéquation avec le cahier des charges et/ou la commande validés par le client., • Préparer les réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus des réunions., • Mettre à jour les plannings et documents contractuels si nécessaire., • Préparer et établir les documents de réception., • Mettre en place et suivre les plans d’amélioration de l’installation livrée., • Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des directions., • Apporter tout au long du projet un soutien aux équipes d’installation par une expertise fonctionnelle et technique., • Assurer la continuité des liens avec le client et s'assurer de sa satisfaction et mettre en œuvre les actions correctives., • Organiser et piloter l’installation chez le client avec les équipes internes et sous-traitants. Gestion administrative : • Réaliser les commandes des matériels nécessaires à la mise en oeuvre d’un projet en lien avec nos équipes support., • Assurer le suivi des commandes en lien avec nos équipes support., • Assurer un reporting de son activité et alimenter l’outil de suivi., • Respecter et mettre en application les procédures qualité liées à sa fonction., • Suivre l’état financier du projet et rendre compte au management., • Proposer des plans d’actions pour améliorer la qualité et la productivité., • Réaliser les plans d’implantation et leur mise à jour tout au long du projet. Reporting / suivi activité : • Réaliser les commandes des matériels nécessaires à la mise en oeuvre d’un projet., • Assurer un reporting de son activité à son manager et alimenter les outils de suivi de TMHE., • Respecter les procédures de rédaction, de planning et de revue des contrats., • Respecter et mettre en application les procédures qualité liées à sa fonction., • Suivre et anticiper les offres des concurrents afin d'identifier leurs avantages et inconvénients. Coordination technique et management fonctionnel • Piloter le déroulement des projets en lien avec les équipes de sous-traitants et fournisseurs, • Coordonner les interfaces internes (vente, ingénierie, SAV, production) Contribution à l’avant-vente • Participer aux revues de projets avant-vente, • Apporter un support technique aux équipes commerciales, • Valider la cohérence technique et économique des solutions proposées Suivi financier et reporting • Suivre les coûts, marges et risques financiers des projets, • Mettre à jour régulièrement l’état financier des projets, • Travailler en étroite collaboration avec le contrôle de gestion, • Assurer un reporting régulier auprès du management, • Veiller au respect des procédures et jalons projets Relations de travail Internes • Équipe Ingénieurs Commercial Intralogistics, • Équipes Automation (ingénierie, projets, support), • Force de vente TMH France, • Service Allées Etroites, • Services SAV et contrôle de gestion Externes • Clients, • Fournisseurs et partenaires techniques Profil recherché Formation et expérience • Expérience confirmée (min 5 ans) en gestion de projets industriels B2B, • Une expérience en intralogistique ou systèmes industriels complexes est fortement appréciée Compétences clés • Solides compétences en gestion de projets et d’interfaces, • Leadership transverse et capacité de coordination, • Aisance dans la relation client et la gestion des engagements, • Rigueur financière et sens des responsabilités, • Capacité d’analyse, d’anticipation et de prise de décision Autres prérequis • Permis B requis, • Mobilité nationale (déplacements réguliers) Environnement et enjeux • Projets de développement et installation de solutions intra logistiques, • Environnement industriel structuré et exigeant, • Forte autonomie dans le pilotage des projets, • Interaction avec des interlocuteurs variés, • Contribution directe à la performance, la croissance et à la rentabilité de l’activité Automation Notre process de recrutement : Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce qu’ici on s’adapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement. Si l’entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH/ Manager RH. Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors n’attendez plus et postulez ! Envie d’en savoir plus ? Faites un tour sur notre site : https://toyota-forklifts.fr/a-propos-de-toyota/qui-sommes-nous-/ #TMHFRrecrute #Toyotarecrute

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Pontault Combault & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Notre client est un groupe français en forte croissance, spécialisé dans la distribution de marques d'électronique grand public. Vous connaissez les circuits GSA, GSS, e-commerce ou marketplaces, idéalement dans l'univers de l'électronique grand public, du petit électroménager, des produits