Trabajos base en Santiago De Compostela - Page 11Crear alertas

¡En Ayesa crecemos contigo! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos un/a Director/a de Producción responsable de liderar la planificación, gestión y optimización de la ejecución de proyectos de ingeniería , garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos, técnicos, de calidad y de plazo . La posición, con base en Madrid o Sevilla , estará integrada en la Dirección de Servicios , reportando directamente la Dirección de Servicios de Ingeniería y coordinándose con las Direcciones de Proyecto, Divisiones y Mercados . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? Dirigir y coordinar los equipos de producción y ejecución de proyectos de ingeniería a nivel internacional. Definir y controlar los objetivos económicos (margen, productividad, costes directos e indirectos) de su ámbito de responsabilidad. Garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales en términos de alcance, calidad, plazo y coste. Optimizar la planificación de recursos (staffing, carga de trabajo vs. capacidad productiva, subcontratación). Establecer y supervisar procedimientos, metodologías y estándares técnicos de producción y entrega. Coordinarse estrechamente con Dirección de Proyecto, Dirección de División y Dirección de Mercado para asegurar una ejecución integrada. Liderar la gestión del talento : dimensionamiento de equipos, desarrollo profesional, planes de formación y retención. Impulsar la mejora continua, la innovación operativa y la eficiencia de procesos . Participar en la preparación de ofertas , revisión de riesgos y definición de estrategias de ejecución. Mantener una relación fluida con clientes y stakeholders clave , especialmente en entornos multiculturales e internacionales. ¿Qué buscamos? Formación : Titulación superior en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos . Valorable MBA o Máster en Dirección de Empresas / Gestión de Proyectos . Experiencia: Mínimo 15 años de experiencia profesional en empresas de ingeniería o servicios técnicos de empresa constructora. Experiencia contrastada en dirección de producción o servicios . Amplia trayectoria en entornos internacionales y multiculturales . Gestión de proyectos de alto volumen económico y complejidad técnica. Idiomas : Inglés alto (C1 o equivalente) imprescindible. Valorable otros idiomas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! xcskxlj Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

En Vallfirest trabajamos para apoyar a profesionales y bomberos forestales con soluciones industriales innovadoras y de alta calidad. Nos mueve la eficiencia, la seguridad y la colaboración, y buscamos sumar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Compras que gestione de manera estratégica y operativa el aprovisionamiento de materiales y componentes industriales. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tu rol:Serás responsable de garantizar coste, calidad, plazo y continuidad de suministro de materiales técnicos y servicios, trabajando estrechamente con Producción, Planificación, Calidad e Industrialización. Participarás tanto en compras recurrentes como en la gestión integral de compras de proyectos especiales. Responsabilidades principales:Ejecutar el proceso de compra de materiales directos e indirectos según necesidades del MRP y de los distintos departamentos.Gestionar compras técnicas de materiales normalizados, componentes mecanizados, piezas de inyección de plástico y aluminio, y otros elementos de maquinaria y ensamblaje.Analizar, solicitar y comparar ofertas, negociando con proveedores nacionales e internacionales.Emitir y gestionar órdenes de compra, asegurando cumplimiento de precios, condiciones y plazos.Organizar transportes y logística asociada cuando sea necesario.Liderar compras de proyectos específicos, coordinando con Ingeniería, Producción y Calidad para garantizar entregas y resolución de incidencias.Ser el punto de contacto operativo con proveedores, buscando nuevas fuentes de suministro y participando en su evaluación y mejora continua.Mantener actualizada la base de datos de proveedores y detectar oportunidades de ahorro y optimización de procesos. Requisitos:Formación técnica en mecánica, ingeniería o similar (valorado, no excluyente).Mínimo 3 años de experiencia en compras técnicas en entorno industrial.Experiencia en mecanizado, inyección de plásticos y aluminio, materiales normalizados y componentes para maquinaria.Experiencia gestionando compras integrales de proyectos industriales.Inglés nivel B2, con soltura en conversación.Competencias: organización, planificación, negociación, proactividad, rigor documental y trabajo en equipo. Qué ofrecemos:Entorno de trabajo colaborativo y profesional en Vallfirest.Participación en proyectos industriales de alto impacto.Oportunidades de desarrollo profesional.Horario intensivo de 07:00 a 15:00Fiesta el día de tu cumpleaños! xcskxlj Si te apasiona la gestión de compras técnicas y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación industrial, ¡te estamos buscando!

After es una agencia creativa independiente, fundada hace 18 años, y recientemente unida al grupo internacional Dékuple, que cuenta con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia y un equipo de más de 90 personas, con un perfil muy estratégico e innovador, y una base muy sólida de clientes. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Buscamos a un/a Creative Copywriter para unirse a nuestro equipo en Barcelona o Valencia. Buscamos a una persona con buena base creativa, criterio y sensibilidad, capaz de desarrollar ideas, mensajes y contenidos con coherencia y calidad, aportando además una visión estratégica del contenido dentro del ecosistema digital y del marketing de resultados. Valoraremos especialmente experiencia en clientes del sector banca o servicios financieros. Desarrollo y redacción de contenidos creativos para diferentes canales y formatos, tanto digitales como offline.Participación en la conceptualización de ideas y campañas, aportando criterio creativo y coherencia de mensaje.Redacción de UX writing y microcopy para entornos digitales (web, landings, apps), en coordinación con diseño y UX.Desarrollo de copys para campañas digitales orientadas a conversión y performance.Colaboración con dirección creativa, diseño, estrategia y cuentas en el desarrollo de proyectos.Excelente redacción y atención al detalle.Capacidad conceptual y criterio creativo.Conocimiento del ecosistema digital y marketing de resultados.Capacidad de organización y trabajo en equipo. Grado en Publicidad, Periodismo, Comunicación, Marketing o similar.Experiencia de 2 a 4 años como copywriter en agencia creativa o de publicidad.Experiencia en redacción de contenidos para distintos canales digitales.Experiencia en UX writing y microcopy para entornos digitales.Conocimiento del ecosistema digital y dinámicas de trabajo en agencia.Se valorará experiencia en redes sociales.Se valorará experiencia en banca, finanzas o sectores regulados.Buen nivel de inglés.Residencia en Barcelona, Valencia o alrededores. ¿Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos.Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo.Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas.Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas.Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h).Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad. xcskxlj Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería.

BA – Plataformas de pago y depósitos – Sector Bancario Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En AXPE Consulting seguimos creciendo en el sector financiero y buscamos incorporar un Analista Funcional (Business Analyst) para liderar una transición e integración operativa/tecnológica en un entorno bancario. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un proyecto estratégico cuyo objetivo es liderar la transición e integración entre un actor de banca/valores y una plataforma tecnológica, asegurando: • Continuidad operativa, • Coordinación entre las partes involucradas, • Definición de un roadmap claro y ejecutable La colaboración se basa en: • Definición de un modelo de onboarding de nuevos clientes, • Réplica del flujo end-to-end de liquidación y custodia (cuenta ómnibus vs cuentas segregadas), • Alineación funcional y técnica entre todos los stakeholders Requisitos imprescindibles • Experiencia como Analista Funcional / Business Analyst en entorno bancario, • Base sólida en:, • Cuentas corrientes, • SEPA, • Navegación web bancaria / terminal financiera, • Experiencia en definición funcional y técnica, • Interlocución con equipos de negocio y tecnología Valorable • Experiencia previa en migraciones de entidad bancaria, • Experiencia xcskxlj en proyectos de integración operativa ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyecto estratégico dentro del sector bancario, • Entorno tecnológico y funcional de alto impacto, • Estabilidad y desarrollo profesional en AXPE #BusinessAnalyst #AnalistaFuncional #SectorBancario #Banca #ServiciosFinancieros #PlataformasDePago #SEPA #TransformacionDigital #MigracionBancaria #Fintech #Liquidacion #Custodia #AXPE

En Vallfirest trabajamos para apoyar a profesionales y bomberos forestales con soluciones industriales innovadoras y de alta calidad. Nos mueve la eficiencia, la seguridad y la colaboración, y buscamos sumar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Compras que gestione de manera estratégica y operativa el aprovisionamiento de materiales y componentes industriales. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Tu rol:Serás responsable de garantizar coste, calidad, plazo y continuidad de suministro de materiales técnicos y servicios, trabajando estrechamente con Producción, Planificación, Calidad e Industrialización. Participarás tanto en compras recurrentes como en la gestión integral de compras de proyectos especiales. Responsabilidades principales:Ejecutar el proceso de compra de materiales directos e indirectos según necesidades del MRP y de los distintos departamentos.Gestionar compras técnicas de materiales normalizados, componentes mecanizados, piezas de inyección de plástico y aluminio, y otros elementos de maquinaria y ensamblaje.Analizar, solicitar y comparar ofertas, negociando con proveedores nacionales e internacionales.Emitir y gestionar órdenes de compra, asegurando cumplimiento de precios, condiciones y plazos.Organizar transportes y logística asociada cuando sea necesario.Liderar compras de proyectos específicos, coordinando con Ingeniería, Producción y Calidad para garantizar entregas y resolución de incidencias.Ser el punto de contacto operativo con proveedores, buscando nuevas fuentes de suministro y participando en su evaluación y mejora continua.Mantener actualizada la base de datos de proveedores y detectar oportunidades de ahorro y optimización de procesos. Requisitos:Formación técnica en mecánica, ingeniería o similar (valorado, no excluyente).Mínimo 3 años de experiencia en compras técnicas en entorno industrial.Experiencia en mecanizado, inyección de plásticos y aluminio, materiales normalizados y componentes para maquinaria.Experiencia gestionando compras integrales de proyectos industriales.Inglés nivel B2, con soltura en conversación.Competencias: organización, planificación, negociación, proactividad, rigor documental y trabajo en equipo. Qué ofrecemos:Entorno de trabajo colaborativo y profesional en Vallfirest.Participación en proyectos industriales de alto impacto.Oportunidades de desarrollo profesional.Horario intensivo de 07:00 a 15:00Fiesta el día de tu cumpleaños! xcskxlj Si te apasiona la gestión de compras técnicas y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación industrial, ¡te estamos buscando!

Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Telecomunicaciones, Defensa, Banca y Seguros, Farmacéutico, Automoción, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido En FERCHAU buscamos a una persona con iniciativa, ambición y ganas de crecer no solo en el área de selección, sino también en la vertiente comercial de nuestro negocio. Si te motiva combinar Recruitment, People Management y Business Development, ¡esta posición es para ti! Funciones clave en Talent Acquisition • Publicación y gestión de ofertas., • Sourcing activo de candidatos., • Criba curricular y primeros contactos., • Entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales., • Elaboración de informes cualitativos., • Coordinación del proceso de selección de principio a fin., • Negociación y onboarding., • Seguimiento de empleados y mantenimiento de bases de datos. Gestión de RRHH • Resolución de consultas y acompañamiento a los empleados en proyecto en temas relacionados con RRHH. Desarrollo de Negocio Aunque comenzarás con una base sólida en Talent Acquisition, esta posición está diseñada específicamente para que evoluciones hacia funciones comerciales: • Para desarrollar habilidades comerciales., • Integrarte en la generación de nuevo negocio., • Te iniciarás en la identificación de oportunidades en el mercado y en la creación de relaciones estratégicas con clientes., • Colaborarás con el equipo en la propuesta de soluciones y servicios a medida., • Contribuirás al crecimiento de la compañía como parte clave de tu actividad diaria. Requisitos • Se requiere experiencia de al menos dos años en Talent Acquisition para servicios TIC., • Valorable inglés conversacional. ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oficina ubicada en: Barajas., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? xcskxlj ¡Te estamos esperando!

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos PMO Manager con el objetivo de acelerar el "Time-to-Market" de las iniciativas internas, asegurando que la estrategia se convierta en realidad operativa y no se quede en planificación. 1. Gestión y Aceleración de la Cartera de Proyectos: Ser una referencia en todas las iniciativas tecnológicas en la Dirección. Proponer y ser parte activa del cambio hacia una estructura digitalizada y altamente eficiente. Centralizar el seguimiento de todos los proyectos de la dirección (Digitalización, OT, Mejoras de Procesos). Monitorizar el avance real vs. planificado, identificando desviaciones antes de que sean críticas. Actuar como "desbloqueador" (troubleshooter), persiguiendo activamente a los responsables de tareas para asegurar el cumplimiento de hitos además de colaborar activamente con empresas tecnológicas y proveedores. 2. Estandarización de Metodologías y Procedimientos: Definir e implantar una metodología digitalizada de gestión de proyectos común (híbrida: Waterfall para infraestructuras + Agile para digitalización) para evitar el problemas organizativos o de bloqueo de ejecución. Colaborar con los equipos de gestión documental y participar activamente en la digitalización de los procedimientos operativos de la compañía, asegurando que sean ágiles y conocidos por todos. 3. Gobernanza y Reporting Ejecutivo: Participar de la estrategia de ejecución y en los equipos de decisión. Preparar el cuadro de mando (Dashboard) de estado de proyectos de transformación para el equipo de managers. Gestionar el control de recursos y presupuestos asignados a cada iniciativa. Asegurar la calidad de los entregables antes de dar por cerrado un proyecto. 4.Gestión del Cambio y Adopción: Asegurar que las nuevas herramientas digitales o procedimientos no solo se "instalen", sino que se "usen" en la operativa diaria. Coordinar la comunicación entre los equipos técnicos (OT/IT) y las áreas de negocio/plantas. Retroalimentar a la compañía con las mejoras y los cambios para ser un actor del cambio que sea capaz de generar un liderazgo exponencial. Requisitos : Ingeniería (Industrial/Organización/Telecomunicaciones y similares) o ADE con fuerte base tecnológica. Certificaciones: Muy valorable PMP (Project Management Professional) o certificaciones Agile (Scrum Master/Product Owner). Mínimo 4-7 años gestionando proyectos transversales, preferiblemente en entornos industriales, IT corporativos o de consultoría de operaciones y digitalización de procesos. Valorable experiencia en el sector del agua Información complementaria : Disponibilidad para viajar a nivel nacional/internacional Capacidad organizativa y de gestión de objetivos y plazos Integración en equipos de alto rendimiento Inclusión y cooperación con equipos multidisciplinares ¿Qué ofrecemos? #128077;Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. #127796;Conciliación personal: trabajo en remoto. #128652;Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. #128218;Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. #127757;Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. xcskxlj En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Oportunidad profesional — Comercial de Área B2B | Canal Food Service La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Te apasiona el mundo de la alimentación profesional y el desarrollo de negocio? Buscamos un/a Comercial de Área para el canal Food Service (B2B) que quiera asumir un rol estratégico, con autonomía y alto impacto, dentro de una empresa multinacional sólida y en crecimiento. Zona de trabajo: Norte de España Base: Santander o Bilbao Contrato: Indefinido · Jornada completa Incorporación: A convenir Sobre el puesto Serás responsable del crecimiento del negocio en la zona norte, gestionando clientes existentes y generando nuevas oportunidades comerciales en el canal profesional (hostelería, restauración organizada, colectividades y distribuidores). Trabajarás con un portafolio clave dentro del sector: Aceites para freír Salsas Margarinas Natas vegetales Funciones principales Gestión y desarrollo de la cartera de clientes Food Service Captación de nuevos clientes y apertura de mercado Asesoramiento técnico-comercial especializado Elaboración, seguimiento y cierre de ofertas Negociación de acuerdos comerciales a medio y largo plazo Análisis de mercado y competencia Reporte de actividad y cumplimiento de objetivos Coordinación con equipos internos (marketing, logística, administración) ¿Qué perfil buscamos? Mínimo 5 años de experiencia comercial en Food Service (B2B) Conocimiento del mercado de alimentación profesional en la zona norte Valorable experiencia en aceites de fritura, salsas, margarinas o natas vegetales Perfil orientado a resultados, con fuerte vocación comercial Excelentes habilidades de negociación y relación con clientes Alta autonomía, organización y planificación Manejo de herramientas ofimáticas y CRM Carnet de conducir y disponibilidad para viajar Se valorará adicionalmente: Inglés (no imprescindible) Cartera activa de clientes Food Service Formación en ventas, alimentación u hostelería ¿Qué ofrecemos? xcskxlj Contrato indefinido en empresa multinacional consolidada Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional Salario fijo + variable competitivo Formación inicial y continua Herramientas de trabajo (coche, móvil, portátil, etc.) Alta autonomía y capacidad de impacto real en el negocio Si encajas con este perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de conversar en privado. Si estás interesado/a, por favor envía tu currículum a:

En HMY la seguridad no es un trámite, es una convicción . Creemos que un entorno seguro es la base sobre la que se construyen grandes proyectos. Si estás estudiando Prevención de Riesgos Laborales o acabas de finalizar tu formación y quieres aprender cómo funciona un Servicio de Seguridad y Salud Propio en un entorno industrial real , esta es tu oportunidad. ¿Qué aprenderás? Formarás parte del equipo de Seguridad y Salud , participando activamente en proyectos reales y acompañando a profesionales con amplia experiencia. Durante tu beca podrás aprender y colaborar en: Apoyo en la gestión del sistema de prevención conforme a ISO 45001. Actualización y control de procesos, documentos y registros del sistema. Participación en auditorías internas y preparación de auditorías externas (incluidas auditorías sociales como SMETA ). Identificación y evaluación de riesgos en entorno industrial . Apoyo en la planificación y seguimiento de acciones preventivas. Colaboración en la detección de necesidades formativas en seguridad y salud. Seguimiento de indicadores del área y elaboración de reportes. Conocerás cómo se integra la prevención en la estrategia de una compañía industrial internacional y cómo la seguridad impacta directamente en las personas y en el negocio . ¿Qué te ofrecemos? Programa Experience&Talent: Mucho más que una beca. Es un programa estructurado que combina aprendizaje técnico, acompañamiento y desarrollo profesional . Beca remunerada de 800 € netos al mes. Servicio de autobús gratuito desde Zaragoza a Cariñena. Comedor de empresa 100% subvencionado. Servicio médico y fisioterapia parcialmente subvencionada. Acceso a formación continua en nuestro campus interno (idiomas y programas especializados). Plan de desarrollo dentro del programa Experience&Talent. Actividades de team building y club de actividades deportivas, culturales y lúdicas. Queremos que esta etapa sea una experiencia que te haga crecer , no solo aprender. ¿Qué buscamos? Estudiantes de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (valorable estar cursando o haber finalizado las tres especialidades). Interés por el entorno industrial y la mejora continua. Nivel de inglés intermedio. Manejo básico de Excel. Capacidad de análisis, organización y atención al detalle. Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno dinámico. Si quieres empezar tu carrera profesional en un área estratégica, con impacto real en la salud y el bienestar de las personas, te estamos esperando. Únete a HMY y comienza tu experiencia Experience&Talent en Seguridad y Salud.

En Grupo Clave buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Software (Arquitectura Hexagonal) para participar en el desarrollo de una plataforma tecnológica avanzada orientada a la integración de sistemas complejos en entornos industriales, portuarios y de infraestructuras críticas. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de definir y liderar la arquitectura tecnológica de la plataforma, garantizando un sistema escalable, desacoplado y preparado para integrar múltiples tecnologías y sistemas existentes. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo para definir estándares técnicos, guiar las decisiones de arquitectura y asegurar la correcta evolución del producto, en un entorno de alta exigencia técnica y operativa. Funciones principales Definir y evolucionar la arquitectura tecnológica de la plataforma basada en arquitectura hexagonal. Diseñar soluciones que permitan integrar múltiples sistemas y tecnologías de forma desacoplada y escalable. Elaborar diseños técnicos detallados que sirvan de base para el desarrollo del software. Definir estándares técnicos, buenas prácticas y guías de desarrollo para el equipo. Actuar como referente técnico para el equipo de desarrollo en la toma de decisiones tecnológicas. Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras que aporten valor al producto. Garantizar la correcta implementación de la arquitectura, así como el cumplimiento de los requisitos no funcionales del sistema (rendimiento, escalabilidad, disponibilidad y seguridad). Colaborar con los equipos de desarrollo, QA y producto en la planificación técnica y evolución del software. Participar en la revisión técnica del código y en la resolución de retos tecnológicos complejos. Tecnologías y entorno técnico Tecnologías: Java, Spring, Spring Boot, Hibernate, JPA, Kafka, Flink. Integración y APIs: REST, SOAP, JSON, XML, OpenAPI. Arquitectura: Arquitectura Hexagonal. Desarrollo: Git, CI/CD. Metodologías: Agile / Scrum. Valorable: AsyncAPI. Requisitos Formación Ingeniería Informática, Ingeniería Técnica Informática o estudios equivalentes. Experiencia Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia en definición de arquitectura de sistemas o liderazgo técnico en proyectos tecnológicos complejos. Experiencia trabajando con arquitecturas desacopladas, microservicios o arquitectura hexagonal. Experiencia en integración de sistemas y plataformas tecnológicas. Qué ofrece la empresa Salario competitivo acorde a la experiencia Plan de retribución flexible: seguro de salud, tarjeta restaurante y cheque guardería. Condiciones Flexibilidad horaria. Viernes por la tarde libres. Jornada intensiva durante el verano. Actividades de team building. ¿Te interesa? ¡Inscríbete en la vacante! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Construcción! Buscamos a un/a Responsable de Producción Asistencia Técnica ferroviaria para la remodelación de tramo férreo de ADIF entre Córdoba y Despeñaperros con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Responsable del control y seguimiento de las mediciones de obra y elaboración de relaciones valoradas., • Coordinación de trabajos técnicos., • Gestión de permisos de obra., • Gestión de personal., • Gestión de la documentación de obra., • Seguimiento del avance del programa de trabajos., • Revisión y control de planos válidos para construir ¿Qué esperamos de ti? • Grado Ingeniería Civil, Arquitecto Técnico, Ingeniero de Minas, • Experiencia previa en ferroviario, • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? xcskxlj ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

En NTT DATA / Tangity buscamos un ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Senior consultant , que formará parte de un equipo en el que sumamos la creatividad y la analítica a la estrategia de negocio para conseguir que nuestros clientes alcancen sus objetivos de marketing, mejoren su visibilidad y posicionamiento, y alcancen un engagement real con sus clientes. Formarás parte del equipo de marketing digital en el que aprenderás cada día y afrontarás nuevos retos en un entorno cambiante y apasionante. ¿Cuál será tu rol? Formar parte de proyectos estratégicos de marketing digital, principalmente enfocados en la práctica de marketing automation, pero con posibilidad de colaborar con clientes y trabajar mano a mano con compañeros y expertos de la unidad de Tangity, aprendiendo cada día de equipos multidisciplinares. Definición y diseño de los journeys digitales o casos de uso de cliente en medios propios, tales como, email/push/SMS/CRM…, comunicaciones que sean comercial, transaccional y/o operativo Análisis, seguimiento y optimización de los resultados en base a las KPIs: -Revisión y presentación de datos de performance de los journeys al cliente. -Crear e implementar un calendario de acciones de conformidad a la estrategia definida -Proponer e implementar mejoras y modificaciones en las experiencias en función del rendimiento de estas y posibilidades que permite la herramienta -Realización del reporting de seguimientos sobre el éxito de las campañas Detectar tendencias clave de la industria en lo relativo a experiencias digitales Analizar y entender retos y necesidades de nuestros clientes en el entorno de sus productos digitales y aportar soluciones reales con un enfoque creativo y data driven Requisitos Licenciatura/Grado en Administración de Empresas, Marketing, Marketing Digital, Comunicación o similar. Conocimientos y experiencia en herramientas de Martech, con especial foco en Marketing automation (suite de Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud o similar). Valorable experiencia en la parametrización de plantillas de emails en herramientas de marketing automation. Capacidad de trabajo en equipo, en organizaciones matriciales con grupos de trabajo o squads en agile. Experiencia e interés en ámbitos relacionados con la transformación digital. +7 años en consultoras digitales o agencias con experiencia en proyectos relacionados con marketing digital y estrategia digital Nivel alto de inglés y español. Otros idiomas se valorarán positivamente. Qué ofrecemos: Impacto real: trabajarás en proyectos clave de transformación para clientes de referencia. Oportunidad de crecimiento profesional, según desempeño. xcskxlj Paquete retributivo competitivo Flexibilidad laboral / modelo híbrido. Programas de formación y certificación continuada Colaboración con equipos multidisciplinares (tech, diseño, datos) y exposición a clientes estratégicos

About the Role Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? We are an Amazon-first supplement brand with a strong track record in the US market. We are now looking for a Senior External Traffic Manager to own and scale profitable traffic from outside Amazon into our listings. This is a sales-driven growth role. You will build and manage external acquisition channels that bring high-intent buyers to our product pages and generate measurable, incremental revenue. Social media may be part of the mix. But this is not a community management or content posting role. This is about performance, revenue, and profitability. What You Will Own Develop and execute a clear external traffic strategy focused on Amazon Build scalable influencer and affiliate programs Secure and manage SEO and content partnerships Test selective paid media channels where compliant Test and scale emerging traffic sources, such as AI-driven referral traffic Track incrementality, profitability and impact on organic rank Own revenue targets tied to external traffic performance You are accountable for commercial outcomes, and you know which channels deserve focus and which to deprioritise. Core Channels Influencers and creator partnerships Affiliate programs and review publishers Paid and organic social media SEO driven content and comparison platforms AI assistants and LLM-based discovery Selective performance media where compliant Strategic partnerships such as newsletters and podcasts Required Experience Demonstrated experience driving external traffic to Amazon listings Clear proof of results, including revenue impact and profitability Experience in supplements, skincare, wellness or other high trust consumer categories Strong understanding of attribution and incrementality Experience managing meaningful budgets Comfortable operating with ownership and accountability What Success Looks Like Traffic that converts at a strong contribution margin Measurable incremental revenue growth Clear reporting and commercial clarity Disciplined testing and scaling What You’ll Get Competitive base salary plus a bonus directly tied to the sales you deliver Full-time, remote role with flexible hours (CET timezone) 30 paid days off per year Paid parental leave Anniversary and birthday bonuses Fun social activities and team events Unlimited supply of our supplements Charity Match Program — we double your donations Real ownership, visibility, and room to grow Vimerson Health Core Company Values Growth Mindset – We embrace learning, innovation, and ambitious goals Do What You Love – Passion drives performance Open & Honest – Direct feedback, healthy conflict, better decisions Accountable – We own outcomes, not excuses Critical Thinking – Facts over opinions Team Player – We win together How to Apply This is a senior role for someone who has done this before and can show the results. If you’re interested, share: 1. Examples of campaigns or partnerships you’ve led, the revenue impact achieved, and how you measured incrementality. xcskxlj, 2. In one paragraph, explain exactly what you would do in your first 30 days to drive measurable growth — including the metrics you’d move.

Desde Carrefour España estamos buscando incorporar a un/una Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Responsable Regional de Patrimonio / Seguridad. ¿Qué buscamos? Gestión y Dirección de la Seguridad Patrimonial (activos, personas y dinero) en Hipermercados, Supermercados, EE.SS y Online. El rol implica garantizar el control presupuestario y el cumplimiento normativo, supervisar a las Empresas de Seguridad, elaborar planes para reducir la Demarca, innovar en procesos y mantener relaciones institucionales. La zona geográfica de influencia sería Cádiz y Sur de Málaga. Entre tus funciones se encuentra: Definir en colaboración con la Dirección de Seguridad los recursos humanos y técnicos necesarios para la zona. Esto incluye el control presupuestario, benchmarking, la gestión de gastos de plantilla y patrimonio, y el análisis de las estructuras de gasto. Garantizar la aplicación de los procedimientos operativos de seguridad y los controles establecidos por la Dirección de Seguridad. Asegurar la seguridad de personas mediante simulacros y la supervisión de planes de emergencia, cumpliendo la normativa legal vigente. Representar a la empresa ante las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FFCCSE). Actuar como interlocutor ante las distintas empresas de seguridad privada en la zona de responsabilidad. Realizar planes de acción específicos contra la demarca de forma individual para cada centro, basándose en el análisis y función de los datos de cada uno. Definir, seguir y recibir instalaciones y servicios de seguridad (intrusión, CCTV, medios humanos, fondos, etc.) en nuevas aperturas o replanteos. Proponer reformas técnicas para rentabilizar los sistemas de seguridad existentes. Llevar a cabo investigaciones de hurtos, robos, fraude y conductas inapropiadas, recopilando información para la contestación de oficios y el seguimiento responsable del procedimiento judicial (juicio y sentencia). Identificar carencias y proponer acciones formativas para mandos, personal base y equipos externos de seguridad bajo su responsabilidad. Asegurar el cumplimiento responsable de la normativa LOPD (Ley Orgánica de Protección de Datos) en todos los centros que se encuentran bajo su responsabilidad. Ejercer funciones de Director de Seguridad por delegación (legalmente comunicada). Como responsable, puede impartir instrucciones a los equipos externos de seguridad en la zona. Como Requisitos Mínimos: Formación superior o estudios universitarios Experiencia de al menos 2 años en posiciones relacionadas Manejo Excel, Power Point, Gmail y Word nivel avanzado. Titulación Director Seguridad Disponibilidad para viajar entre la zona de Cádiz y Andalucía sur. Se valorará positivamente el conocimiento en materia de Seguridad y procedimientos internos de Seguridad y normativa general de Seguridad Privada. Conocimientos en sistemas (técnicos, Intrusión, cctv, cajas fuertes, etc) En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. xcskxlj ¡Muchas gracias!

After es una agencia creativa independiente, fundada hace 18 años, y recientemente unida al grupo internacional Dékuple, que cuenta con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia y un equipo de más de 90 personas, con un perfil muy estratégico e innovador, y una base muy sólida de clientes. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Buscamos a un/a Creative Copywriter para unirse a nuestro equipo en Barcelona o Valencia. Buscamos a una persona con buena base creativa, criterio y sensibilidad, capaz de desarrollar ideas, mensajes y contenidos con coherencia y calidad, aportando además una visión estratégica del contenido dentro del ecosistema digital y del marketing de resultados. Valoraremos especialmente experiencia en clientes del sector banca o servicios financieros. Desarrollo y redacción de contenidos creativos para diferentes canales y formatos, tanto digitales como offline.Participación en la conceptualización de ideas y campañas, aportando criterio creativo y coherencia de mensaje.Redacción de UX writing y microcopy para entornos digitales (web, landings, apps), en coordinación con diseño y UX.Desarrollo de copys para campañas digitales orientadas a conversión y performance.Colaboración con dirección creativa, diseño, estrategia y cuentas en el desarrollo de proyectos.Excelente redacción y atención al detalle.Capacidad conceptual y criterio creativo.Conocimiento del ecosistema digital y marketing de resultados.Capacidad de organización y trabajo en equipo. Grado en Publicidad, Periodismo, Comunicación, Marketing o similar.Experiencia de 2 a 4 años como copywriter en agencia creativa o de publicidad.Experiencia en redacción de contenidos para distintos canales digitales.Experiencia en UX writing y microcopy para entornos digitales.Conocimiento del ecosistema digital y dinámicas de trabajo en agencia.Se valorará experiencia en redes sociales.Se valorará experiencia en banca, finanzas o sectores regulados.Buen nivel de inglés.Residencia en Barcelona, Valencia o alrededores. ¿Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos.Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo.Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas.Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas.Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h).Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad. xcskxlj Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería.

En Medifer llevamos más de 50 años dedicándonos a nutrir la vida. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Nuestro propósito es claro: ofrecer soluciones nutricionales integrales que mejoren los cultivos, protejan los ecosistemas y promuevan una agricultura eficiente y sostenible. Durante estos años hemos crecido gracias al compromiso, el esfuerzo y el talento de las personas que forman parte de nuestra historia. Hoy seguimos avanzando con la misma pasión y con un objetivo común: seguir innovando para cuidar la tierra y a quienes la trabajan. ¿Te gustaría formar parte de este propósito? En Medifer buscamos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a Contable. Tu misión Gestionar y supervisar la contabilidad, asegurando el correcto registro de operaciones, el control de cobros y pagos, la fiabilidad de la información financiera relacionada con cuentas a cobrar y pagar. Tus principales responsabilidades • Registrar y contabilizar facturas de clientes y proveedores., • Realizar conciliaciones de cuentas de clientes y proveedores., • Apoyo en el seguimiento y control de cobros y pagos a clientes y proveedores, respectivamente., • Reclamar impagados en coordinación con el departamento comercial., • Controlar riesgos de crédito y límites asignados a clientes., • Apoyar en el cierre contable mensual y anual., • Elaborar informes de aging de clientes y proveedores, y reporting de cuentas a cobrar y pagar., • Mantener actualizada la base de datos contable en el ERP., • Colaborar en la mejora de procesos administrativos y financieros. Lo que buscamos en ti • Formación en Administración y Finanzas, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 años en contabilidad., • Conocimientos sólidos del ciclo contable y gestión de cobros y pagos., • Manejo avanzado de Excel; valorable experiencia con ERP: Business Central., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Valorable nivel de inglés B1–B2. Lo que te ofrecemos • Incorporarte a una empresa estable y con propósito., • Participación activa en la toma de decisiones estratégicas., • Formación inicial y acompañamiento en tu desarrollo., • Entorno de trabajo colaborativo, con buen ambiente y orientación a la mejora continua., • 24 y 31 de diciembre libres., • Horario flexible: entrada y salida con ±1 hora de margen según necesidades personales., • Pausa para comer adaptada: entre 30 y 1 hora y 45 minutos según tus preferencias., • Posibilidad de hacer viernes más cortos: jornada hasta las 15:00 h para favorecer la conciliación. xcskxlj, • Jornada intensiva en verano: de 7:00 a 15:00 h., • 1 día de teletrabajo a la semana. Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed

Buscamos incorporar un perfil para dar soporte a la secretaría técnica de grupos de trabajo , colaborando además con el área de eventos y proyectos. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Se trata de un puesto clave para garantizar la coordinación operativa, la comunicación interna y el seguimiento de las actividades científicas de la entidad. Funciones principalesGestión operativa y apoyo institucionalOrganización y coordinación de reuniones de junta directiva, comités y asambleas generales .Preparación de órdenes del día, elaboración de actas y seguimiento de acuerdos .Gestión y archivo de documentación institucional. Gestión de sociosMantenimiento y actualización de la base de datos de miembros .Tramitación de altas, bajas y actualización de información de socios .Apoyo en la comunicación interna con los miembros de los grupos. Apoyo a la gestión científica y eventosCoordinación con los departamentos de comunicación, eventos y administración .Apoyo en la organización de reuniones científicas, jornadas, actividades formativas y proyectos .Seguimiento de iniciativas y proyectos de los grupos de trabajo. Comunicación y relaciones institucionalesActuar como punto de contacto entre socios, junta directiva, industria, proveedores y otras sociedads/grupos.Redacción de comunicaciones institucionales, cartas oficiales y documentación corporativa . Gestión documentalOrganización y mantenimiento de documentación legal, estatutos, memorias anuales y correspondencia oficial . Perfil requeridoFormaciónFormación en Administración, Gestión, Comunicación, Eventos o similar . CompetenciasOrganización y planificación.Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente .Proactividad y autonomía en la gestión del trabajo. xcskxlj Excelente comunicación oral y escrita .Alto nivel de confidencialidad y responsabilidad en el manejo de información. Conocimientos técnicosManejo de herramientas ofimáticas ( Microsoft Office / Microsoft 365 ).Experiencia en gestión administrativa o secretaría técnica . Se valorará especialmenteExperiencia en el entorno sanitario o en sociedades científicas .Manejo de inglés B1-B2.

En Vallfirest trabajamos para apoyar a profesionales y bomberos forestales con soluciones industriales innovadoras y de alta calidad. Nos mueve la eficiencia, la seguridad y la colaboración, y buscamos sumar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Compras que gestione de manera estratégica y operativa el aprovisionamiento de materiales y componentes industriales. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Tu rol: Serás responsable de garantizar coste, calidad, plazo y continuidad de suministro de materiales técnicos y servicios, trabajando estrechamente con Producción, Planificación, Calidad e Industrialización. Participarás tanto en compras recurrentes como en la gestión integral de compras de proyectos especiales. Responsabilidades principales: Ejecutar el proceso de compra de materiales directos e indirectos según necesidades del MRP y de los distintos departamentos. Gestionar compras técnicas de materiales normalizados, componentes mecanizados, piezas de inyección de plástico y aluminio, y otros elementos de maquinaria y ensamblaje. Analizar, solicitar y comparar ofertas, negociando con proveedores nacionales e internacionales. Emitir y gestionar órdenes de compra, asegurando cumplimiento de precios, condiciones y plazos. Organizar transportes y logística asociada cuando sea necesario. Liderar compras de proyectos específicos, coordinando con Ingeniería, Producción y Calidad para garantizar entregas y resolución de incidencias. Ser el punto de contacto operativo con proveedores, buscando nuevas fuentes de suministro y participando en su evaluación y mejora continua. Mantener actualizada la base de datos de proveedores y detectar oportunidades de ahorro y optimización de procesos. Requisitos: Formación técnica en mecánica, ingeniería o similar (valorado, no excluyente). Mínimo 3 años de experiencia en compras técnicas en entorno industrial. Experiencia en mecanizado, inyección de plásticos y aluminio, materiales normalizados y componentes para maquinaria. Experiencia gestionando compras integrales de proyectos industriales. Inglés nivel B2, con soltura en conversación. Competencias: organización, planificación, negociación, proactividad, rigor documental y trabajo en equipo. Qué ofrecemos: Entorno de trabajo colaborativo y profesional en Vallfirest. Participación en proyectos industriales de alto impacto. Oportunidades de desarrollo profesional. Horario intensivo de 07:00 a 15:00 Fiesta el día de tu cumpleaños! xcskxlj Si te apasiona la gestión de compras técnicas y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación industrial, ¡te estamos buscando!

Account Executive - Travel Tech - Spain Hospitality | Full-Cycle Outbound | Strategic Accounts Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. About Chekin is the leading software company in check-in automation, covering the entire guest journey from booking confirmation to check-out. We help hospitality businesses automate operations, improve guest experience, and stay compliant through innovative technology. As we continue scaling across Europe, we are expanding our commercial team with high-impact senior sales profiles. Role Overview We are looking for a Senior Account Executive – Spain to drive revenue growth by targeting the largest and highest-potential hospitality accounts in the Spanish market. This is a senior outbound full-cycle role. You will generate your own pipeline, manage complex sales processes, and close strategic accounts within Hotels and Vacation Rentals. This position combines strong execution capability with strategic thinking and market development mindset. Key Responsibilities • Proactively build pipeline through outbound prospecting (calls, email, LinkedIn, events)., • Identify and prioritize high-value hospitality accounts (hotels, chains, property managers, vacation rentals)., • Manage the full sales cycle: prospecting, qualification, demo, negotiation, and closing., • Lead consultative sales conversations with decision-makers., • Maintain high standards of CRM hygiene, forecasting, and reporting., • Collaborate with Marketing and Product to refine messaging and positioning., • Contribute ideas and insights to accelerate growth in Spain. Requirements Must Have • Spanish speaker + professional English., • 4+ years of B2B outbound sales experience., • Proven full-cycle ownership (prospecting to close)., • Experience targeting mid-market or enterprise accounts., • Strong written and verbal communication skills., • Comfortable using digital sales tools (CRM, LinkedIn Sales Navigator, sequencing tools)., • High autonomy and results-driven mindset., • Experience working in fast-growing, performance-oriented environments., • Experience in the Hospitality sector (Hotels, Chains, Vacation Rentals, Property Managers)., • Understanding of PMS or hospitality technology landscape. What Success Looks Like • Pipeline generated autonomously within the first weeks., • Consistent contribution to revenue targets., • Strategic positioning in high-potential accounts., • Active contribution to Spain’s market growth strategy. Benefits • Competitive base salary + performance-based commissions., • Strategic role with direct impact on market expansion., • Fully remote., • Career growth within a fast-scaling international SaaS company., • Collaborative and ambitious team culture. This Role Is Not For You If • You rely primarily on inbound leads., • You prefer transactional sales over strategic accounts., • You are uncomfortable with outbound prospecting., • You need highly structured environments with low ambiguity. xcskxlj Join Chekin and help shape the future of check-in automation in the Spanish market!

BF by Beatriz Furest, nacida en Barcelona en 2006, se ha consolidado como una marca que apuesta por la autenticidad, la creatividad y la artesanía local. En plena etapa de crecimiento, con planes de expansión tanto nacional como internacional, seguimos fieles a los valores que nos definen. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Estamos buscando un/a Sales Assistant para unirse a nuestro equipo en Santander en una jornada de 30-35h semanales de lunes a sábado en horario rotativo mañana/tarde. En este rol, serás la cara de nuestra marca, ofreciendo un servicio al cliente excepcional y ayudando a crear una experiencia de compra inolvidable. Como Sales Assistant, tus principales responsabilidades serán: Atención al cliente: proporcionar un trato amable, asesorando y satisfaciendo las necesidades del cliente en todas las fases de la venta.Venta cruzada y adicional: promover activamente la venta de productos complementarios para maximizar la experiencia de compra.Conocimiento del producto: conocer a fondo las características, composiciones, precios y cuidados de los productos para transmitir confianza al cliente.Gestión del stock: recepción de mercancías, organización y mantenimiento del almacén, inventarios, reposición de productos y preparación de envíos.Fidelización del cliente: utilizar herramientas de CRM para crear relaciones duraderas con los clientes.Visual Merchandising: reposicionar productos en la tienda siguiendo los estándares de la marca para optimizar la presentación.Seguimiento de KPI's: comprender y trabajar con indicadores clave para mejorar el desempeño y alcanzar los objetivos de la tienda. Experiencia previa valorable en roles similares en atención al cliente.Persona dinámicas, proactivas, positivas, muy flexibles, adaptables a cambios.Habilidades comerciales: pasión por el trato al cliente, con entusiasmo y ganas de aprender.Interés por la moda: buscamos personas entusiastas y apasionadas por el producto y el sector.Idiomas: valorable. Ambiente de trabajo dinámico, creativo y colaborativo.Plan de desarrollo profesional con oportunidades de formación continua.Beneficios adicionales como descuentos en productos de la marca, actividades para el equipo y remuneración variable en base a objetivos.Ubicación: SantanderHorario: 35-40h semanales de lunes a sábado en horario rotativo de mañana y tarde.Salario según convenio del sector textil +bonus por objetivo de tienda e incentivos por festivos trabajados. Si cumples con estos requisitos y buscas formar parte de un equipo donde puedas crecer y aprender, ¡queremos conocerte! xcskxlj ¡Únete a BF by Beatriz Furest y haz crecer tu carrera con nosotros!

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Key Account Manager que en dependencia de la Directora Nacional de Ventas pueda incorporarse a nuestro departamento Comercial en Madrid para desarrollar, gestionar y expandir relaciones a largo plazo con una cartera de clientes Enterprise. Actuarás como socio estratégico, entendiendo a fondo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones de alto valor que impulsen la retención, la expansión y el crecimiento del negocio. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con una cartera de clientes estratégicos para garantizar su engagement continuo con la plataforma. Comprender en profundidad los objetivos de negocio, necesidades y desafíos de los clientes. Proponer soluciones consultivas alineadas con los objetivos del cliente y sus demandas cambiantes. Asegurar la correcta y oportuna entrega de productos y servicios en coordinación con los equipos internos. Ampliar las relaciones con clientes existentes mediante distintos puntos de contacto: reuniones presenciales, business reviews y llamadas periódicas. Actuar como principal enlace de comunicación entre los clientes clave y los equipos internos (Operaciones, Finanzas, Marketing). Gestionar y resolver incidencias, problemas o reclamaciones de los clientes para mantener la confianza y la satisfacción. Identificar y desarrollar oportunidades de upselling y cross-selling que se traduzcan en relaciones comerciales duraderas. Preparar informes periódicos de seguimiento, previsiones y resultados para stakeholders internos y externos, utilizando métricas clave de cuentas. Mantener actualizado el pipeline, forecast y la información de cuentas en CRM. PERFIL REQUISITOS TÉCNICOS Más de 5 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas Enterprise, servicios o consultoría. Experiencia demostrada en la negociación de contratos complejos y multianuales con stakeholders senior (Directores, VPs y C-level). Experiencia liderando procesos de RFP Enterprise de principio a fin (calificación, gestión de stakeholders, diseño de soluciones, pricing y presentaciones ejecutivas). Historial consistente de cumplimiento o superación de objetivos anuales (Crecimiento por expansión, upsell y cross-sell). Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto oral como escrita, en español e inglés Sólidas habilidades de negociación y experiencia tratando con decisores C- Level- Capacidad para elaborar informes y presentaciones claras, concisas y orientadas a negocio. Experiencia trabajando con CRM SOFT SKILLS Enfoque de venta consultiva y orientación al cliente Pensamiento estratégico y visión de negocio Autonomía y alto nivel de responsabilidad Orientación a resultados y relaciones a largo plazo Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. xcskxlj Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

We are building a U.S.-focused Investment Banking & Private Placement division and are seeking high-caliber finance professionals to join a structured FINRA Licensing Track. This role is based in Cairo and is designed for candidates committed to developing a long-term career in U.S.-regulated capital markets. Selected candidates will be sponsored and supported to complete: • Securities Industry Essentials (SIE), • Series 82 – Private Securities Offerings Representative, • Series 63 – Uniform Securities Agent State Law Upon successful licensing, associates will transition into active participation in U.S. private placement and cross-border capital raising mandates. Phase 1: FINRA Licensing Track (Full-Time Study) During Phase 1, the primary and sole responsibility will be full-time preparation for FINRA examinations. • Structured exam preparation program, • Defined study schedule and performance benchmarks, • Internal exposure to transaction frameworks and regulatory standards, • Licensing completion required prior to assuming regulated responsibilities This phase is rigorous and performance-driven. Phase 2: U.S. Capital Markets Execution • Participation in U.S. private placement mandates, • Institutional and accredited investor engagement (U.S. market), • Cross-border transaction coordination, • Investor materials review and documentation support, • Deal pipeline management Candidate Profile • 2–5 years of experience in Investment Banking, Corporate Finance, Transaction Advisory, or Private Equity, • Strong financial modeling and analytical foundation, • Excellent written and spoken English (mandatory), • Demonstrated success in rigorous examinations (CFA Level I or higher strongly preferred), • High discipline and structured work ethic, • Long-term commitment to a regulated capital markets career Compensation • Competitive base salary during licensing phase, • Significant compensation increase upon full FINRA licensing, • Performance-driven upside, • Defined advancement path within U.S. Capital Markets This is a structured pathway into U.S.-regulated investment banking from Spain. Only candidates prepared for rigorous licensing and long-term commitment should apply.

Para persuadir negociando necesitas haber vendido a puerta fría. Allí aprendes a entender al otro, aprendes a ser empático y así acertar con lo que el otro desea o necesita. También aprendes que el éxito no se regala, no es una cuestión de suerte. El éxito se lucha y se consigue y el mérito por conseguirlo es sólo tuyo. Saber vender es la habilidad más necesaria y la más rentable. Te sirve para prácticamente todo en la vida: para ligar, para conseguir un buen puesto, para caer bien a los demás y, por supuesto, para ganar dinero. Tanto dinero como tú te creas capaz de ganar. Y eso se aprende y se entrena. ¿Es una formación costosa? Diría que no hay muchas que se vendan, o al menos yo no he conocido ninguna que valga la pena. Si te vemos potencial, nosotros no te cobraremos nada. Te pagaremos. Pero es necesario que tengas tablas. ¿Es difícil aprender? Es duro. Enfrentarte a algo que no dominas de entrada es duro. Pero si eres capaz de superarte y controlar la sensación de fracaso con cada "no", aprenderás el arte más rentable que existe: vender. Este arte es para ambiciosos y fuertes. Yo aprendí así. Bueno, así no, peor. Yo aprendí a base de hostias. Yo no tuve un experto al lado guiándome. Entré en una empresa de venta directa con 23 años y me mandaron a la calle, a vender. Probé de todo hasta crear mi propio método. Así también se puede aprender, pero si te enseña alguien que sabe mucho, es mucho más rápido. Aprovechando todo lo que aprendí allí, monté mi propia empresa de distribución de cosmética natural con 32 años. Me fue bien. Somos del 3% que sobrevive los primeros cinco años al abrir una empresa. Fue desde cero: cero clientes, cero conocimiento del canal, cero conocimiento del producto en el mercado y un crédito en el banco. Pero yo sabía vender. Ahora la empresa tiene 15 años y facturamos 7 millones. Si tú quieres aprender a vender y tienes tablas, te enseñamos. Necesitamos ampliar nuestra red de agentes comerciales en España, Portugal y Andorra, a los que llamamos krousers. Si crees que es tu oportunidad, escríbeme contando el porqué crees que esto es para ti y mándame tu currículum a ¡Un abrazo! Tatiana.

We are building a U.S.-focused Investment Banking & Private Placement division and are seeking high-caliber finance professionals to join a structured FINRA Licensing Track. This role is based in Cairo and is designed for candidates committed to developing a long-term career in U.S.-regulated capital markets. Selected candidates will be sponsored and supported to complete: • Securities Industry Essentials (SIE), • Series 82 – Private Securities Offerings Representative, • Series 63 – Uniform Securities Agent State Law Upon successful licensing, associates will transition into active participation in U.S. private placement and cross-border capital raising mandates. Phase 1: FINRA Licensing Track (Full-Time Study) During Phase 1, the primary and sole responsibility will be full-time preparation for FINRA examinations. • Structured exam preparation program, • Defined study schedule and performance benchmarks, • Internal exposure to transaction frameworks and regulatory standards, • Licensing completion required prior to assuming regulated responsibilities This phase is rigorous and performance-driven. Phase 2: U.S. Capital Markets Execution • Participation in U.S. private placement mandates, • Institutional and accredited investor engagement (U.S. market), • Cross-border transaction coordination, • Investor materials review and documentation support, • Deal pipeline management Candidate Profile • 2–5 years of experience in Investment Banking, Corporate Finance, Transaction Advisory, or Private Equity, • Strong financial modeling and analytical foundation, • Excellent written and spoken English (mandatory), • Demonstrated success in rigorous examinations (CFA Level I or higher strongly preferred), • High discipline and structured work ethic, • Long-term commitment to a regulated capital markets career Compensation • Competitive base salary during licensing phase, • Significant compensation increase upon full FINRA licensing, • Performance-driven upside, • Defined advancement path within U.S. Capital Markets This is a structured pathway into U.S.-regulated investment banking from Spain. Only candidates prepared for rigorous licensing and long-term commitment should apply.

Experienced Data Centre Cooling Account Manager needed in Spain for a global OEM to drive new business and lead sales growth, targeting Hyperscalers & End Users. Requires strong contract base with M&E consultants.

¿Te apasiona el mundo de las ventas? ¿la atención al cliente?¿Buscas un crecimiento profesional? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¡En STOREMORE, te estamos buscando! Somos una empresa de Selft-Storage con un rápido crecimiento en el sector. Si tienes un perfil comercial, enfocado a cliente , QUEREMOS CONTAR CONTIGO, para que formes parte de nuestro proyecto de Sales Center ¿Qué harás en tú día a tía? Serás una pieza clave, tendrás que generar el mayor volumen de venta a la compañía, a través de explorar los intereses y necesidades de los clientes, por vía telefónica o por web. Proporcionando a nuestros clientes un servicio personalizado, ofreciendo siempre soluciones y alternativas a sus necesidades. Venta telefónica Captación de oportunidades de ventas de servicios adicionales. Emisión de contratos y de propuestas. Gestión y actualización de base de datos en el CRM Análisis de resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido Salario competitivo+ variable Jornada: 40 horas semanales, distribuidas de lunes a domingo 23 días laborables de vacaciones (¡incluye 1 día de asuntos propios!). Y como sabemos que no se cumplen años todos los días, queremos que el día de tú cumpleaños sea especial y lo celebres de la mejor forma! Ubicación: Alcobendas Desarrollo y proyección profesional en un entorno colaborativo. Desayuno en la oficina . ¿Qué buscamos en ti? Que seas un apasionado de las ventas y con ganas de aprender Con formación en ventas, área comercial, teleoperador o experiencia demostrable. xsgfvud Habilidades comerciales y una gran orientación al cliente. Inglés B1(valorable) ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO HOY! Envíanos tú CV a

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Sobre LPR En LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. Llevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible . Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. Conócenos mejor aquí: TRANSPORT PLANNER Buscamos un/a profesional para el área de operaciones de transporte, con perfil analítico y orientación al detalle. Serás responsable de dar soporte al seguimiento operativo del transporte, consolidando información clave, analizando indicadores de rendimiento y colaborando con diferentes áreas para asegurar la correcta planificación y ejecución de los envíos. Tu trabajo contribuirá a mejorar la eficiencia operativa y la visibilidad de las operaciones logísticas. Principales funciones Actualización y seguimiento de KPIs de transporte y preparación de reportes periódicos. Consolidación y gestión de información procedente de diferentes fuentes de datos y sistemas de gestión de transporte. Control y seguimiento de extracostes logísticos (esperas, retrasos, estancias en puerto, etc.). Mantenimiento y actualización de la base de datos de transporte. Preparación y soporte en la planificación semanal de transporte. Coordinación con distintas áreas internas para la recopilación y actualización de necesidades de transporte. Actualización y seguimiento de herramientas de control operativo. Soporte al equipo de Delivery Organizers en tareas operativas relacionadas con la gestión y seguimiento de envíos. Actuar como back-up de los Delivery Organizers cuando sea necesario, asegurando la continuidad operativa. Gestión y seguimiento de operaciones en sistemas de gestión de transporte, incluyendo SAP TM. Requisitos del perfil Formación universitaria en ADE, Logística, Ingeniería o áreas afines. Experiencia inicial (1–3 años) en logística, transporte, operaciones o análisis de datos. Buen manejo de Excel para análisis y consolidación de información. Capacidad para trabajar con diferentes fuentes de datos y sistemas logísticos. Experiencia con sistemas de gestión de transporte (TMS), valorándose especialmente SAP TM. Inglés fluido (mínimo B2). Competencias, buscamos un perfil: Perfil analítico con capacidad para trabajar con datos operativos y desarrollar KPIs de seguimiento. Capacidad de organización y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para coordinarse con distintos interlocutores. Capacidad para trabajar en equipo. Interés por desarrollar conocimientos en planificación y gestión operativa de transporte. ¿Por qué elegirnos? Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento , donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de la logística , esta es tu oportunidad. Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades reales de crecimiento a través de: Formación continua y planes de talento. Además, contarás con una atractiva gama de beneficios sociales diseñados para cuidar de ti y tu bienestar: Seguro médico privado. Teletrabajo y horario flexible LPR Contigo (servicios de cuidado y asistencia que facilitan tu vida y la de tu familia) Tickets restaurante Ayuda al gimnasio Cheque guardería. Servicio de fisioterapeuta Entre otros... ¿A qué esperas? xcskxlj ¡Ven y únete a nosotros!

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a jefe/a de partida a nuestro equipo de Iberostar Beachfront Resorts Tenerife Sur, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: "Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable." Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Como Jefe/a de partida, tú rol se basará en: • Control y supervisión de la partida asignada. - Elaborar, preparar, cocinar y presentar los platos establecidos. - Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina. - Responsable del montaje, servicio y desmontaje de buffet. - Cuidar la presentación de los platos servidos. - Mantener la limpieza del área de trabajo. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia como jefe/a de partida en Hotel o Restaurante. - Conocimiento de la partida del frío/caliente. - Hábitos de seguridad, limpieza e higiene en el trabajo. - Habilidades para el trabajo en equipo y orientación al cliente. - Residencia en zona vacante. - Jornada completa. - Incorporación inmediata. - Turnos intensivos en horario de tarde - Contrato de sustitución. ¿Qué beneficios tendrás? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Un paquete de atractivos beneficios como: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases online de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, etc.). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te gustaría formar parte de esta gran familia? ¡Te esperamos!

Téc. Call Center Madrid | Jornada completa Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia , la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education , el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global , con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. Misión del puesto Formarás parte del equipo de Call Center dentro del área de Admisiones, siendo responsable de generar oportunidades comerciales y garantizar un flujo de trabajo eficiente que contribuya a la captación de nuevos estudiantes. Serás un punto clave en el primer contacto con futuros alumnos, representando los valores y la propuesta académica de TAI. Principales responsabilidades Gestionar y mantener actualizada la base de datos para asegurar el correcto flujo de trabajo comercial. Generar oportunidades cualificadas para el equipo comercial. Realizar y recibir llamadas (entrantes y salientes) desde la base de datos propia de la institución. Actualizar y aplicar los argumentarios comerciales, asegurando el cumplimiento de los procesos de admisión y matriculación. Dar apoyo en eventos organizados por el departamento de Admisiones. Trabajar de manera coordinada con los equipos de Marketing, Admisiones y Matriculación. ✅ ¿Qué necesitas para hacer match? Ciclo Formativo de Grado Superior, estudios universitarios o interés en compaginar el puesto con la finalización de estudios universitarios. Experiencia mínima de 1 año en áreas comerciales. Experiencia imprescindible con CRM Salesforce y sistemas CTI. Excelente nivel de comunicación oral y escrita. Nivel de inglés C1. Orientación a objetivos y al negocio. Capacidad de trabajo en equipo. Creatividad, flexibilidad e iniciativa para la mejora de procesos. Capacidad de planificación y organización. Competencias y habilidades Orientación a resultados y mentalidad comercial. Capacidad de persuasión y generación de oportunidades. Escucha activa y empatía en la atención telefónica. Trabajo colaborativo y coordinación interdepartamental. Proactividad y mejora continua. Adaptabilidad en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Contrato eventual de 6 meses + indefinido. Horario de 12:00h a 21:00h. Incorporación a nuestro coworking en pleno centro de Madrid, donde trabajan conjuntamente las áreas de Marketing, Admisiones y Matriculación. Ambiente joven y dinámico, basado en el trabajo en equipo y la confianza. Un entorno donde nos interesa conocer tus objetivos profesionales y acompañarte en tu crecimiento a corto y largo plazo. En TAI creemos en el desarrollo del talento y en las personas con ambición, iniciativa y ganas de crecer dentro de una institución creativa y en constante evolución. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de call center y crecer con nosotros? Inscríbete y demos el siguiente paso juntos

Empresa mayorista de viajes selecciona para sus oficinas centrales un Responsable de desarrollo e Infraestructuras IT con visión estratégica, sólida base técnica y experiencia en gestión de equipos e infraestructuras.Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en q

Buscamos incorporar un/a Consultor/a en Seguridad de la Información con experiencia en ISO 27001, Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y Protección de Datos (GDPR) , para proyecto estable en entorno cliente, preferiblemente con experiencia en sector sanitario.

Buscamos Experto/a en Ciberseguridad – Gestión y Gobierno de Accesos.Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.Experto/a en Ciberseguridad especializado/a en plataformas de administración, gesti�

Buscamos un@ Delegad@ de Venta de farmacia con base en Santiago de Compostela , que se encargará de la promoción y venta del portfolio de productos de la compañía en oficina de Farmacia. DELEGADO/A VISITA FARMACIA - Genéricos Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicit

No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.

Buscamos incorporar un/a Consultor/a en Seguridad de la Información con experiencia en ISO 27001, Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y Protección de Datos (GDPR) , para proyecto estable en entorno cliente, preferiblemente con experiencia en sector sanitario.

Buscamos incorporar un/a Consultor/a en Seguridad de la Información con experiencia en ISO 27001, Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y Protección de Datos (GDPR) , para proyecto estable en entorno cliente, preferiblemente con experiencia en sector sanitario.

Especialista en Interoperabilidad y Sistemas Clínicos – Sector Sanitario Público Buscamos un/a profesional con experiencia en historia clínica electrónica y modelado de información clínica para colaborar en un proyecto estratégico vinculado a la implantación y evolución de serv

Administración de Bases de Datos SQL Server:.

Buscamos un/a Arquitecto/a de Inteligencia Artificial con experiencia tanto en IA tradicional como en IA generativa , capaz de diseñar y liderar la implementación de soluciones escalables, robustas y eficientes en entornos corporativos.La persona seleccionada será responsable de definir a

Administración de Bases de Datos SQL Server:.

Administrador/a Kubernetes (OpenShift) & Virtualización Estamos buscando un/a Administrador/a de Kubernetes y OpenShift con experiencia en virtualización , para incorporarse a un equipo técnico y participar en proyectos de infraestructura de alta disponibilidad y entornos cloud.Si te g

Administración de Bases de Datos SQL Server:.

Buscamos un/a Consultor/a SAP PP – Supply Chain con experiencia en entornos industriales y productivos complejos para incorporarse a un proyecto en Madrid, en modalidad híbrida.La persona seleccionada participará en la implantación, evolución y mejora de procesos productivos dentro de ento

Buscamos Experto/a en Ciberseguridad – Gestión y Gobierno de Accesos Buscamos incorporar un/a Experto/a en Ciberseguridad especializado/a en plataformas de administración, gestión y gobierno de accesos para participar en proyectos de alto impacto.Cuál será tu misión? Formarás parte del