Competencia en equipo jobs in Salamanca - Page 2Create job alerts

¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te motiva participar en proyectos innovadores de IA, Cloud Computing y Transformación Digital, este puede ser tu próximo paso profesional 😊 En Innova-tsn, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Datos con sólida experiencia en desarrollo Python, para trabajar en proyectos de alto impacto dentro del sector energético, formando parte de un equipo experto en soluciones de datos avanzadas. 📌 ¿Qué buscamos? • Más de 2 años de experiencia en desarrollo con Python, aplicando buenas prácticas de programación y control de versiones (Git)., • Conocimientos en procesamiento y transformación de datos (pandas, PySpark, SQL)., • Capacidad para integrar, automatizar y optimizar flujos de datos en entornos productivos., • Experiencia en consultoría o entornos colaborativos, aportando tanto visión técnica como analítica., • Valorable experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP)., • Residencia en Madrid, con disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (2 días presenciales por semana). 📈 ¿Qué valoramos? • Grado universitario con background técnico (Ingeniería, Matemáticas, Física, Informática o similar)., • Habilidad para comunicarse con perfiles funcionales y técnicos., • Orientación al cliente y al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y aportar en entornos colaborativos., • Competencia en inglés para participar en proyectos internacionales. 👋 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y continuidad en proyectos de largo recorrido., • Plan de carrera personalizado y formación continua con certificaciones oficiales., • Proyectos con tecnologías en constante evolución, dentro de sectores estratégicos como energía, banca o retail., • Equipo experto y colaborativo donde podrás seguir creciendo y compartir conocimiento., • Beneficios sociales: seguro médico completo y retribución flexible (ticket restaurante/guardería/transporte). En Innova-tsn, fomentamos el desarrollo del talento, la curiosidad técnica y el aprendizaje continuo. Si buscás un entorno donde tus conocimientos en Python y datos generen impacto real, queremos conocerte. 🚀

Décimas, marca insignia del grupo Sport Street, nació en 1985 como referente en moda deportiva. A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth. Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid, liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: • Organización operativa: ventas, stock, productividad..., • Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar., • Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos., • Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional., • Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas., • Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte., • Persona con espíritu de liderazgo, don de gentes y capacidad analítica., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado., • Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Descuento en todas nuestras tiendas., • Día libre por tu cumpleaños.

¿Te apasiona el mundo del Big Data y el Cloud Computing? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te motiva participar en proyectos innovadores de IA, Cloud Computing y Transformación Digital, creemos que este es tu lugar 😊 En Innova-tsn, buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Cloud con certificación en Azure (AZ-104), para trabajar en proyectos de alto impacto dentro del área de Solution Architecture, colaborando en el diseño y la optimización de plataformas cloud en sectores como energético, retail, bancario y más. 📌 ¿Qué buscamos? • Experiencia (2 años aprox.) en definición de arquitecturas Cloud y administración de entornos en Microsoft Azure., • Certificación Azure Administrator (AZ-104)., • Conocimientos sólidos en monitorización de recursos y costes, automatización y mejora continua de plataformas., • Capacidad para diseñar soluciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio., • Nivel de inglés medio/alto (comunicación técnica con equipos internacionales)., • Alta predisposición al aprendizaje, curiosidad tecnológica y ganas de involucrarse en proyectos con impacto real. 📈 ¿Qué valoramos? • Formación universitaria en Ingeniería Informática o similar., • Habilidad para comunicarse a nivel técnico y funcional., • Orientación al cliente y mentalidad resolutiva., • Trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares., • Competencia en inglés para proyectos internacionales. 👋 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Planes de carrera personalizados y formación continua con certificaciones oficiales (Azure, AWS, GCP…)., • Proyectos diversos y de alto impacto, con tecnologías en constante evolución., • Un entorno colaborativo, donde podrás aprender de expertos y compartir conocimiento., • Beneficios sociales: seguro médico completo y retribución flexible (ticket restaurante/guardería/transporte). En Innova-tsn, fomentamos el desarrollo del talento, la creatividad y el aprendizaje continuo. Si estás buscando un lugar donde impulsar tu carrera Cloud y participar en proyectos que marcan la diferencia, queremos conocerte. 🚀

Desde Adsearch estamos en búsqueda de un Abogado/a de M&A con sólida formación jurídica y experiencia en operaciones corporativas complejas. La persona seleccionada trabajará directamente con socios y clientes en la estructuración, negociación y ejecución de transacciones nacionales e internacionales, brindando asesoría estratégica y jurídica en todas las etapas del proceso. Responsabilidades principales • Asesorar en procesos de fusiones, adquisiciones, joint ventures, reestructuraciones corporativas y operaciones de capital., • Redactar, revisar y negociar contratos de compraventa de acciones y activos, pactos de socios, acuerdos de inversión y demás documentación asociada a operaciones de M&A., • Coordinar due diligence legales y elaborar informes ejecutivos., • Colaborar con otras áreas del despacho (fiscal, laboral, competencia, compliance, etc.) para garantizar un enfoque integral en cada transacción., • Participar en reuniones y negociaciones con clientes, inversores y contrapartes., • Mantenerse actualizado/a sobre las novedades legislativas y regulatorias en materia corporativa y de mercado de capitales. Requisitos • Licenciatura en Derecho con título habilitante., • Experiencia mínima de 5 años en M&A o derecho corporativo, idealmente en despacho de primer nivel o boutique especializada., • Conocimiento profundo de derecho societario, contratos mercantiles y regulaciones de mercado., • Nivel alto de inglés jurídico; se valorará conocimiento de otros idiomas., • Habilidad para trabajar bajo presión, con orientación al detalle y fuerte sentido comercial., • Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo.

ASESOR INMOBILIARIO Desde Engel & Völkers Commercial estamos buscando profesionales para unirse a nuestro equipo de Madrid. Ofrecemos una remuneración a base de elevadas comisiones altamente competitivas en un ambiente de trabajo inmejorable, y con el respaldo de una compañía líder con alto reconocimiento internacional y gran experiencia en el sector de la inmobiliaria de lujo, contando con un entorno internacional, joven y dinámico. Horario 100% flexible con contrato mercantil en régimen de Autónomo, formación inicial y ayuda al transporte a cargo de la empresa. Tus funciones principales serán: • Venta y alquiler de oficinas, locales, naves, etc., • Asesoramiento y seguimiento de propietarios y clientes., • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Captación de activos., • Registro de propiedades y actividades en nuestra Base de Datos (Salesforce)., • Actividades de apoyo a nuestro departamento de marketing., • Mantenimiento de un buen networking., • Seguimiento de la competencia. ¿Por qué Engel & Völkers Commercial? • Los beneficios de formar parte de una marca prestigiosa con reconocimiento internacional., • Alta remuneración (plan de comisiones más alto del sector)., • Oportunidades de promoción para los más competitivos., • Formación completa en todas las áreas teóricas y operativas a cargo de la empresa., • Equipo dinámico con un excelente clima laboral., • Horario flexible., • Las mejores herramientas a tu disposición., • Ayuda al transporte a cargo de la empresa. Se valorará: • Experiencia y conocimiento previo del sector inmobiliario., • Experiencia en ventas, atención al cliente y/o de cara al público., • Comunicación fluida y con capacidad de negociación., • Personas emprendedoras orientadas a resultados y con dotes comerciales., • Conocimiento de diferentes zonas de Madrid. ENGEL & VOLKERS COMMERCIAL es una empresa inmobiliaria líder en el sector que cuenta con más de 40 años de experiencia en la intermediación de inmuebles de alta calidad, estando presente en más de 55 ciudades de todo el mundo. La base de nuestro éxito reside en contar con los mejores expertos profesionales del mercado que ofrecen el mejor servicio integral y adaptado acorde a las necesidades de nuestros clientes.

Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. La Universidad Villanueva busca un Director para Máster de Prevención de Riesgos Laborales, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión Como Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro del Máster. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: • Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+, integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación., • Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes, liderarás la dirección de TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto social real., • Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus prácticas externas, garantizando una formación integral., • Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Máster y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en PRL., • Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración e innovación docente. El Perfil que Buscamos: Requisitos Imprescindibles: ➡️Doctorado ➡️Experiencia docente universitaria mínima de 5 años. ➡️Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales. ➡️Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. Valoraremos positivamente: ✔️Máster Universitario en áreas tecnológicas o de gestión educativa. ✔️Acreditación ANECA o en proceso. ✔️Haber obtenido sexenio de investigación acreditado ✔️Experiencia en gestión académica o dirección de programas. Competencias Clave: • Liderazgo ético y vocación de servicio., • Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones., • Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración., • Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica., • Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. ¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva? Más que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. • Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Máster con una identidad diferencial y un modelo educativo propio., • Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio., • Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización.

¿En qué consiste esta oferta? Estamos buscando un/a Comercial B2B con experiencia en el sector IT para un rol 100% orientado al hunting, con experiencia en la identificación y captación de nuevos clientes potenciales. El rol se centra exclusivamente en el hunting de cuentas, desde la investigación inicial hasta la concertación de reuniones de cualificación, sin tener responsabilidades de cierre de ventas o gestión de cartera. Amura IT es una consultora tecnológica especializada en dos Business Line: • Data: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información., • Digital: Agile Development, capaz de construir soluciones a medida ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Prospección activa: Identificar y calificar clientes potenciales a través de diferentes fuentes (LinkedIn Sales Navigator, bases de datos, etc.)., • Contacto inicial: realizar llamadas en frío y enviar correos personalizados para despertar interés., • Investigación de mercado: analizar tendencias, competencia y posibles oportunidades de negocio., • Concertación de reuniones: agendar reuniones cualificadas para el equipo de cierre/comercial., • Reporting: registrar toda la actividad en el CRM (HubSpot, Salesforce, etc.) y reportar avances. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Formación académica: Grado universitario en ADE, Marketing,o similares, • Experiencia de 2-3 años en ventas B2B, especialmente en generación de leads y prospección., • Experiencia en el sector Tech, concretamente en venta de servicios y soluciones tecnológicas en las áreas de Data Analytics, Big Data, Agile Developement y Software, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Experiencia probada en técnicas de cold calling y emailing., • Manejo de herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Hunter.io u otras similares., • Experiencia en CRM, • Proactividad, orientación a objetivos y alta resiliencia. 🟢 Modelo híbrido (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) con flexibilidad 📍Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal - Madrid ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Dpto Comercial Sobre nosotros Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

Desde Impulsyn Recruiting, buscamos a quien quiera llevar la batuta de una tienda deportiva en Madrid como Store Manager. Incorporación: INMEDIATA. 🚀 🌟 ¿Te va el reto? Imagina una tienda que late al ritmo de tus decisiones: conviertes datos en ventas, equipo en alto rendimiento y clientes en fans. Si el retail es tu cancha… este es tu partido. 🏅 💥 Tu impacto • 📈 Haz crecer el negocio: domina KPIs, stock y productividad para romper objetivos., • 🧑 🤝 🧑 Lidera y potencia talento: forma, inspira y acompaña al equipo para que brille unido., • 🛍️ Vende con estilo: visual merchandising impecable y pedidos a punto., • 🤝 Cliente en el centro: servicio cercano, ágil y memorable en cada interacción., • 🧠 Piensa como estratega: analiza mercado y competencia y propón mejoras que se noten., • 🗂️ Orden y rigor: cumplimiento de políticas internas y soporte administrativo. 🧩 Lo que nos encanta de ti • 🕑 +2 años como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail (moda/deporte suma puntos)., • (Con 1 año sólido como segundo/a responsable también lo valoramos)., • 🧭 Liderazgo positivo, comunicación clara y cabeza analítica., • 💻 Comodidad con ofimática y lectura de KPI., • 🏃 Pasión por el deporte, vida activa y ojo por las tendencias., • 🔁 Disponibilidad para entornos de turnos (fines de semana y festivos). 🎁 Lo que te llevas • 📄 Contrato indefinido y proyecto estable con recorrido., • 🧑 ⚖️ Autonomía real para decidir, con el apoyo cercano de central., • 📚 Formación continua y oportunidades de crecimiento., • 🤗 Cultura de equipo, cercanía y mejora constante., • ⚡ Un entorno dinámico donde cada día cuenta y tu huella se nota. ¿List@ para jugar en primera? ¡Aplica y lidera tu tienda hacia la victoria! 🏆✨

Estamos reforzando nuestro equipo comercial para acelerar el desarrollo de las ventas BtoC y BtoB en los mercados español y portugués. Misiones principales: En colaboración con la DMC Europa (dirección Marketing y Comercial), definir y liderar el plan de acción asociado a las siguientes misiones: 1. Desarrollo de ventas • Prospectar, desarrollar y consolidar acuerdos de colaboración s con turoperadores o distribuidores para promover y comercializar Huttopia entre la clientela Española prioritariamente y Portuguesa. Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Participar en ferias y salones profesionales y eventos BtoB para aumentar la notoriedad de Huttopia., • Buscar y calificar nuevos leads en el mercado de grupos, reuniones e incentivos (seminarios, eventos, grupos de afinidad o escolares...), para los sitios Huttopia España y Portugal., • Identificar y dirigirse a nuevos segmentos de clientes especializados (ej: cicloturismo), BtoC y BtoB., • Optimizar la presencia y el rendimiento de los sitios España & Portugal en plataformas de visibilidad o de reserva online, desarrollar y mantener la calidad de los posicionamientos en cada destino., • Contribuir a la optimización de los contenidos, soportes de Ventas / Marketing y campañas de comunicación, aportando la experiencia de mercado local, en colaboración con el equipo de Marketing. 2. Vigilancia estratégica y conocimiento de mercado • Realizar un seguimiento de la competencia e identificar tendencias del mercado español y portugués., • Mantener una vigilancia activa de los eventos locales susceptibles de generar tráfico y demanda en los destinos de implantación de nuestros sitios (festivales, eventos deportivos o culturales)., • Construir y mantener un calendario de momentos claves en los mercado de referncia y colaborar con los equipos centrales de marketing para definir los planes de animación comercial y marketing asociados. 3. Reporting y análisis • Seguir y analizar los indicadores de rendimiento Business y Cliente (facturación, satisfacción clientes, fidelización)., • Proponer planes de acción correctivos y ejes de mejora. Perfil buscado • Formación superior (Grado/Licenciatura o Máster) en comercio, marketing o turismo., • Experiencia confirmada (3 a 5 años) en desarrollo comercial BtoC y BtoB, idealmente en el sector turístico, hotelero o de ocio., • Excelente capacidad de negociación y habilidades interpersonales., • Autonomía, proactividad y espíritu de equipo., • Español nativo, dominio de inglés o francés (idealmente), el dominio del portugués es un plus., • Afinidad por la naturaleza, los viajes y el universo Huttopia. Condiciones Remuneración según perfil + variable por objetivos. Coche de empresa.

Descripción del puesto de trabajo: Abogado/a para desempeñar principalmente funciones de elaboración, análisis y negociación de contratos mercantiles internacionales relacionados con el sector farmacéutico. Asimismo, deberá tener conocimiento de la regulación del sector farmacéutico español. Se valorará experiencia en procedimientos administrativos y en Derecho Procesal. Formación: Licenciatura o Grado en Derecho. Formación Complementaria: Se valorará Máster en Derecho de Empresa. Formación en Derecho de la Competencia. Inglés jurídico (C1). Experiencia: 8-10 años desempeñando las funciones descritas. Idiomas: Inglés jurídico (C1). Otros: Dotes de trato social y trabajo en equipo.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Comercial Key Account teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. 🌱 Marcarás la diferencia Te encargarás de la consecución, el seguimiento y control de los objetivos marcados desde la Dirección Comercial. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Control y seguimiento de las ventas y su evolución., • Orientado/a al crecimiento de la cartera comercial del Grupo ILUNION TextilCare y conocedor/a de las novedades del portfolio de productos y servicios., • Prospección de mercado para la captación de nuevas cuentas., • Creación y análisis de nuevos proyectos., • Ayudar a potenciar la venta al equipo comercial en todo el territorio nacional., • Estudio y control del mercado, además del comportamiento de la competencia., • Seguimiento de los concursos públicos y realización de documentación requerida., • Actualización periódica de base de datos. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Turismo, Comercio u otras formaciones con experiencia de 3 años en una posición similar, y conocimientos de Office, SAP Ventas y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✨Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. La Universidad Villanueva busca un Director para el Máster en Dirección y Gestión Financiera, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión Como Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro de un máster clave para la formación de los líderes financieros y estratégicos del mañana. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: • Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+, integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación, aplicándolo a áreas como la Evaluación de Inversiones o la Planificación y Control de Gestión., • Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes en todas las áreas (Dirección Estratégica Corporativa, Fiscalidad, Finanzas Corporativas, etc.), liderarás la dirección de TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto real en el mundo empresarial., • Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus Prácticas Académicas Externas, garantizando una formación integral que una la teoría con la práctica., • Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Máster y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de directivos en el ámbito estratégico, económico-financiero y fiscal., • Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores especializados en Dirección Estratégica, Gestión Económico-Financiera y Fiscalidad, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración. El Perfil que Buscamos: Requisitos Imprescindibles: ➡️ Doctorado en áreas de Economía, Empresa, Finanzas o afines. ➡️ Experiencia docente universitaria mínima de 5 años, preferiblemente en materias relacionadas con el máster (Dirección Financiera, Estrategia, Control de Gestión, etc.). ➡️ Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales. ➡️ Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. Valoraremos positivamente: ✔️ Máster o formación especializada en áreas tecnológicas o de gestión educativa. ✔️ Acreditación ANECA o en proceso. ✔️ Haber obtenido sexenio de investigación acreditado. ✔️ Experiencia en gestión académica o dirección de programas. ✔️ Trayectoria profesional vinculada a la Dirección Estratégica o Finanzas Corporativas. Competencias Clave: • Liderazgo ético y vocación de servicio., • Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones en entornos complejos., • Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración., • Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica., • Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. ¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva? Más que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. • Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Máster con una identidad diferencial y un modelo educativo propio, moldeando a los futuros directivos., • Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio en un área de conocimiento clave., • Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros. Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig., • Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres., • Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023., • Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech., • Más de 3.000 establecimientos hosteleros ya han confiado en nosotros, logrando mejorar la rentabilidad de sus negocios. 🤝 Únete a nuestro equipo ¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! 📋 Resumen del puesto: Account Manager (Madrid) En Tipsi, buscamos un Account Manager para nuestro equipo de ventas en Madrid. El candidato ideal será una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. Este rol combina ventas, servicio al cliente y comprensión de las necesidades de los hosteleros. 🛠️ Responsabilidades principales: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software., • Preparación y presentación de propuestas comerciales., • Seguimiento para el cierre de ventas., • Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades., • Uso y actualización del CRM., • Reporte periódico de resultados., • Actualización continua sobre mercado y competencia., • Participación en formaciones y tácticas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de ventas. 🧩 Requisitos: • 2-3 años de experiencia en ventas (idealmente en hostelería)., • Habilidades de negociación y persuasión., • Experiencia con CRM., • Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva., • Ambición, capacidad de aprendizaje rápido y espíritu de equipo., • Coche propio y carnet de conducir con al menos 2 años de antigüedad (obligatorio). 💼 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo de 20.000 €, más una retribución variable ambiciosa, llegándose a poder alcanzar entre 28000 y 32000€, • Horario flexible., • Un entorno dinámico, creativo y lleno de oportunidades de desarrollo profesional ¡Únete a nuestra misión y ayúdanos a transformar la hostelería! 🚀

Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Ingeniería Informática, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Su misión es formar ingenieros informáticos con una sólida base técnica, ética y humanista, capaces de liderar la transformación digital y afrontar los retos del mundo tecnológico con impacto y propósito. Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión Como Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro del Grado. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: • Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+, integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación., • Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes, liderarás la dirección de TFGs/TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto social real., • Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus prácticas externas, garantizando una formación integral., • Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Grado y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de psicólogos., • Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración e innovación docente. El Perfil que Buscamos Buscamos un doctor o doctora con una trayectoria impecable y una visión de futuro para la Ingeniería Informática. Requisitos Imprescindibles: ➡️Doctorado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o afines ➡️Experiencia docente universitaria mínima de 5 años. ➡️Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales. ➡️Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. ➡️Conocimiento actualizado en IA, programación, arquitectura de sistemas, ciberseguridad, etc. Valoraremos positivamente: ✔️Máster Universitario en áreas tecnológicas o de gestión educativa. ✔️Acreditación ANECA o en proceso. ✔️Haber obtenido sexenio de investigación acreditado ✔️Experiencia en gestión académica o dirección de programas. Competencias Clave: • Liderazgo ético y vocación de servicio., • Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones., • Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración., • Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica., • Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. ¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva? Más que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. • Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Grado con una identidad diferencial y un modelo educativo propio., • Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio., • Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización.

El colegio internacional SEK CIUDALCAMPO precisa incorporar un/a Technology and Digitalization teacher in MYP (ESO) para cubrir una sustitución por paternidad en Enero. MISIÓN: Promover el desarrollo de habilidades que garantizan un aprendizaje relevante, global, internacional y significativo. FUNCIONES: Desarrollar las funciones propias del profesorado en la asignatura de Tecnología y Ciencias de la Computación en la ESO, incluyendo la planificación, impartición y evaluación de los contenidos conforme al currículo nacional y, en su caso, al marco del Programa de los Años Intermedios (Diseño en el PAI) del IB. Diseñar actividades que promuevan el pensamiento crítico, la creatividad y el trabajo en equipo mediante el uso responsable de herramientas tecnológicas y metodologías activas. Asumir tareas de tutoría y acompañamiento del alumnado en su desarrollo académico y personal, en coordinación con el equipo docente y las familias REQUISITOS: • Ingeniero o Ingeniero técnico, • Máster en secundaria, • Titulación equivalente válida para el puesto, • Se valorará experiencia en educación, • Idiomas: Inglés C1 (el candidato realizará sus clases tanto en inglés), • Conocimientos informáticos: Sólidos conocimientos en herramientas digitales y entornos virtuales de aprendizaje, así como en programación básica, diseño y edición digital, y uso de dispositivos y plataformas tecnológicas aplicadas a la educación. Se valorará especialmente el dominio de lenguajes de programación como Scratch, Python o similares, así como la competencia en el uso de software de diseño (CAD), robótica educativa y aplicaciones de ofimática avanzada., • Competencias: Persona positiva, flexible y con motivación para la enseñanza. Dispuesta a trabajar con metodologías y centradas en el alumno. SE OFRECE: • Jornada completa de lunes a viernes de 9h a 17h, • Contrato: sustitución

Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Psicología, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión Como Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro del Grado. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: • Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+, integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación., • Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes, liderarás la dirección de TFGs/TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto social real., • Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus prácticas externas, garantizando una formación integral., • Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Grado y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de psicólogos., • Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración e innovación docente. El Perfil que Buscamos Buscamos un doctor o doctora con una trayectoria impecable y una visión de futuro para la Psicología. Requisitos Imprescindibles: ➡️Doctorado ➡️Experiencia docente universitaria mínima de 5 años. ➡️Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales. ➡️Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. Valoraremos positivamente: ✅Máster Universitario en gestión educativa. ✅Acreditación ANECA o en proceso. ✅Haber obtenido sexenio de investigación acreditado ✅Experiencia en gestión académica o dirección de programas. Competencias Clave: ✔️Liderazgo ético y vocación de servicio. ✔️Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones. ✔️Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración. ✔️Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica. ✔️Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. ¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva? Más que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. • Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Grado con una identidad diferencial y un modelo educativo propio., • Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio., • Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Project Manager en el área financiera, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? Sigue leyendo. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Project Manager, idealmente en el sector financiero o bancario., • Conocimiento sólido de productos bancarios, contabilidad y procesos de reporting financiero., • Competencia avanzada en Excel y PowerPoint; valorable experiencia con herramientas y sistemas financieros., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en la coordinación de proyectos de cambio, implementación de nuevos sistemas o procesos financieros., • Valorable conocimiento en metodologías ágiles y gestión de riesgos de proyecto., • Buen nivel de inglés. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar comités de proyecto (kick-off, steering, etc.) y elaborar documentación para diferentes audiencias, incluyendo dirección., • Analizar el impacto de los proyectos sobre el dominio financiero y colaborar con los equipos centrales en los cambios de arquitectura o sistemas., • Participar en el diseño funcional de soluciones y garantizar la cobertura de requerimientos locales y globales., • Asegurar el cumplimiento de metodologías estándar de gestión de proyectos y supervisar todas las fases: exploración, desarrollo, entrega y aftercare., • Apoyar a los equipos financieros durante las pruebas de usuario (UAT/SIT), validación de resultados y despliegue final., • Gestionar el cambio organizativo, asegurando una comunicación fluida entre negocio, IT y stakeholders. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un excelente clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Modalidad híbrida, con base en Madrid. Si crees que eres talento, apúntate.

¡En nuestra Oficina de Synergie ETT Madrid Centro (ubicada en C/ Antonia Mercé), incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MADRID colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo económico de la Delegación de Madrid. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Madrid Centro o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega Coche de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta Solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Senior Data Scientist para el departamento de Data Science que desarrollará las siguientes funciones: • Liderar un equipo de 3 Data Scientist, supervisando proyectos de análisis avanzado, desarrollo de modelos predictivos para generar información estratégica y resolver desafíos de negocio., • Resolver los problemas de la empresa mediante el análisis de datos (Python). Procesar, analizar e interpretar los resultados, realizando la presentación en dashboard., • Competencia en modelización estadística y técnicas de aprendizaje automático. Habilidades de programación en Python, experiencia en marcos y bibliotecas de PLN y aprendizaje automático (por ejemplo, PyTorch, HuggingFace, LangChain, spaCy, NLTK, scikit-learn). Requisitos mínimos: • Licenciado/Graduado en Matemáticas, Estadística y/o informática., • Más de 2 años de experiencia en un puesto de liderazgo., • Se valorará conocimientos en Qlik Sense y Power pivot y Power Query., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo multifuncional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teléfono móvil., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesores/as de Viajes Internacionales para nuestra tienda de Madrid. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩‍👩‍👦‍👦👩‍👩‍👧‍👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! ¡¡Te estamos buscando!!🔎

¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 25! Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de larga duración (posibilidad de pasar a contrato indefinido). Horario: de 10:00 a 19:00 Tus principales responsabilidades serán: Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales. Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios. Promocionar campañas de marketing / CRM. Realización de encuestas telefónicas. Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente. Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes. Resolución de incidencias dentro de su competencia. Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Requisitos: Se requiere licenciatura o equivalente en educación. De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales. Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros. Se valorará experiencia en venta cruzada y retención. Orientación al cliente. Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Competencias: Escucha activa. Capacidad de mantener una comunicación formal. Tono de voz amigable y entusiasta. Capaz de expresar pensamientos e ideas de manera clara y concisa, tanto de forma oral como escrita. Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente. Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento. Trabajo en equipo. Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus. Español fluido. Nivel medio de inglés es un plus. ¿Qué te ofrecemos?: Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. 26 días laborables de vacaciones ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia, en el Departamento de Contratación, buscamos incorporar un/a Manager de Licitaciones de Jardinería en Madrid, cuya misión principal será coordinar la preparación de las licitaciones de jardinería asignadas, planificando los recursos necesarios para garantizar su presentación en tiempo y forma, con el objetivo de contribuir al crecimiento de la compañía mediante la adjudicación de las mismas.. Sus principales funciones serán las siguientes: • Coordinar, diseñar y supervisar la elaboración de la documentación administrativa, técnica y económica de las ofertas de acuerdo con la planificación establecida., • Analizar los términos de la licitación con el objetivo de adaptar los términos de la propuesta a las necesidades del cliente., • Establecer canales de comunicación continuos y fiables con el cliente y las unidades de negocio involucradas en las ofertas, promoviendo e impulsando su colaboración en la redacción de las ofertas, con el objetivo de incrementar las posibilidades de éxito de la propuesta de la compañía., • Supervisar y/o realizar la elaboración del cierre de los proyectos, con su planteamiento y «Business Plan» correspondientes, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos del cliente., • Realizar el envío de la documentación del «Cierre económico» al Departamento de Análisis de Inversiones para la aprobación de las ofertas a presentar; en el caso de propuestas delegadas, enviar la documentación establecida en el procedimiento en tiempo y forma. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería agrícola o paisajismo, agricultura o del medio rural., • Formación complementaria: Valorable Máster en paisajismo y jardinería., • Conocimientos específicos: Nivel alto paquete office (Word, Excel). Conocimientos de Ley de Contratación pública, Legislación específica de su sector/actividad, y expertise en el área de jardinería (tendencias, análisis competencia, etc.), • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia en el área de licitaciones. Valorable experiencia gestionando equipos., • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, crear un ambiente laboral positivo, desarrollar las personas ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. Las principales funciones, entre otras, serán: • Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas., • Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente., • Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos., • Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones., • Cumplimiento de los protocolos de la empresa., • Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios...., • Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: • Formación: preferiblemente graduado en enfermería., • Se valorará experiencia en área quirúrgica., • Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano., • Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP., • Capacidad para priorizar la carga de trabajo., • Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión., • Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo ___.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Delegado/a de Ventas para el canal farmacia en Madrid, Prospección de nuevos clientes, que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el sell-out y amplíe la presencia de nuestras gamas (colágeno, belleza, bienestar, etc.) en farmacias y parafarmacias. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Responsabilidades • Prospección en un 70% de tu tiempo de nuevas farmacias, para ampliar mercado: Identificar nuevos clientes potenciales en el canal Farmacéutico., • Desarrollar estrategias efectivas para contactar y captar nuevos clientes, estableciendo relaciones comerciales duraderas., • Mantener y fortalecer las relaciones con la cartera de clientes, asegurando un servicio de calidad, aumentando la facturación del cliente y haciendo seguimiento de ella., • Presentar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas mediante la captación y fidelización de nuevos clientes., • Monitoreo de la competencia y tendencias del sector: Estar al tanto de las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para ajustar y mejorar las estrategias de ventas junto con la dirección comercial. Perfil buscado • Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG)., • Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados., • Capacidad de negociación, autonomía y habilidades de comunicación., • Residencia Madrid y disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos • Incorporación a una marca líder en colágeno, con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento., • Pertenencia al Grupo Olyos, líder europeo con marcas de prestigio, presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento., • Salario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivos., • Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales., • Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Para uno de nuestros principales clientes ubicados en la zona de Barajas (Madrid), estamos buscando un Coordinador de Ventas. Su principal cometido será liderar y supervisar la actuación y los resultados del equipo de Gestores de Ventas que participa en el proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y la mejora continua en los procesos de venta. Datos Generales: • Tipo de contrato: Indefinido, • Horario: L - J [09:00 - 18: 00h] & V [09.00h - 15:00h], • Ubicación: Madrid, • Fecha de Inicio: Diciembre 2025 Responsabilidades: • Desarrollar un conocimiento profundo de los objetivos de venta de los servicios ofertados, así como de la estrategia de comercialización y de gestión posterior al cierre., • Supervisar la calidad del trabajo del equipo, garantizando el cumplimiento de las operativas establecidas y la correcta codificación de las interacciones comerciales en el CRM., • Analizar desviaciones en la eficiencia del equipo e implementar acciones correctivas orientadas a la optimización de resultados., • Gestionar y controlar las herramientas tecnológicas vinculadas al servicio, reportando incidencias y coordinando su resolución con las áreas técnicas correspondientes., • Mantener visibilidad completa sobre las oportunidades de venta activas, su evolución y el estado de cierre de cada una., • Realizar un seguimiento detallado de los proyectos vendidos durante las fases de producción y montaje, identificando riesgos, incidencias y niveles de satisfacción del cliente., • Brindar apoyo continuo al equipo de Gestores de Ventas en técnicas y estrategias comerciales, • Coordinar y ejecutar planes de formación y actualización del equipo de ventas, en colaboración con las áreas responsables de capacitación., • Acompañar a los gestores en su actividad diaria, proporcionando feedback constante y promoviendo su desarrollo profesional., • Mantener reuniones regulares con los responsables del proyecto para analizar los resultados del equipo, evaluar indicadores de desempeño y proponer mejoras operativas., • Elaborar informes de seguimiento del servicio, analizando resultados y áreas de mejora., • Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias, oportunidades y posibles mejoras en la oferta comercial. Requerimientos: • Formación universitaria en Administración, Marketing, Gestión Comercial o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de supervisión y/o coordinación de equipos comerciales., • Conocimientos sólidos en técnicas de venta consultiva, gestión de CRM y herramientas de análisis comercial., • Inglés nivel B2 o equivalente., • Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados., • Capacidad analítica y enfoque en la mejora continua. Si cumples este perfil, esta es tu oportunidad de integrarte en un equipo en crecimiento, con proyección a largo plazo. Por favor, inserta tu CV actualizado en esta oferta.

🔎En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, buscamos ampliar nuestro equipo con un Ingeniero de Diseño Mecánico. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Todos los viernes y meses de verano jornada intensiva., • Posibilidad de trabajo a distancia 6 días al mes una vez cumplido el periodo de prueba en la compañía., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Las funciones a realizar son: • Diseñar productos mecánicos complejos con CAD (SolidWorks, NX), creando modelos 3D y planos para fabricación., • Gestionar el ciclo de vida del producto desde prototipo hasta producción, incluyendo pruebas y control de cambios., • Planificar y coordinar proyectos de diseño, asegurando tiempos, presupuesto y colaboración interdisciplinaria., • Optimizar diseños mediante análisis y selección de materiales para mejorar costos y eficiencia., • Colaborar con fabricación para asegurar viabilidad y documentar procesos productivos., • Formar y mentorizar al equipo, liderando revisiones técnicas y fomentando la mejora continua. ✅Requisitos: • Formación: titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial, Producción Industrial o similares. Título obtenido en universidades nacionales españolas, o con homologación ya obtenida., • Experiencia: experiencia práctica en diseño mecánico con software CAD avanzado: SolidWorks, Siemens NX, CATIA, AutoCAD, PTC Creo (se valorará competencia en cualquiera de estos)., • Experiencia en proyectos de ingeniería de producto, desde la idea hasta la fabricación y mejora de producto., • Dominio en simulación estructural y análisis FEM/CAE para validación de diseños., • Conocimientos de procesos de fabricación como mecanizado, fundición, inyección de plásticos, soldadura y fabricación aditiva (impresión 3D)., • Capacidad para gestionar documentación técnica, planos y procedimientos de fabricación., • Conocimientos de fabricación y ensamblaje de maquinaria. Conocimientos complementarios: • Selección y especificación de materiales (aceros aleados/inoxidables, aluminios, composites)., • Experiencia en DFM/DFA, diseño para manufactura y ensamblaje., • Valorable experiencia en procesos de control de calidad y gestión de modificaciones de producto., • Habilidades personales: capacidad de análisis, trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación a resultados. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Buscamos candidatos que no requieran traslado de provincia para la incorporación o bien residan en la provincia de Guadalajara. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

🌍 ¿Quiénes somos? Green Power Technologie es un proveedor global de soluciones de energía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica, socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África. Comprometidos con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles, ofreciendo productos y servicios de alto valor añadido tanto para empresas como para particulares. En pleno crecimiento, Green Power Technologie ha construido relaciones sólidas con más de 500 clientes, alcanzando más de 6,5 GW de capacidad instalada en sus mercados: desarrolladores, EPCs, empresas de ingeniería, distribuidores e instaladores. ⚡ Tu misión: Como Solution Engineer, liderarás y gestionarás las soluciones técnicas para nuestros clientes, proporcionando soporte técnico a distribuidores, instaladores y socios, principalmente en proyectos residenciales, comerciales e industriales (C&I) y de gran escala (utility). 🌱 Lo que harás: • Liderar el diseño y la entrega de soluciones técnicas., • Proporcionar soporte técnico a distribuidores e instaladores en proyectos residenciales y C&I., • Brindar apoyo técnico a desarrolladores y socios EPC en proyectos C&I y de gran escala (utility)., • Organizar y ofrecer talleres y sesiones de formación a clientes y partners., • Proporcionar soporte técnico al equipo comercial y acompañar a los clientes en proyectos nacionales e internacionales., • Realizar estudios de compatibilidad y optimización de soluciones en diferentes tipologías de proyectos., • Identificar y analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adecuadas (inversores, almacenamiento, transformadores, EMS/SCADA)., • Actuar como interfaz técnica principal entre clientes y fabricantes., • Realizar seguimiento tecnológico y de la competencia, y ofrecer formación técnica sobre las soluciones., • Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes., • Conocimiento de las normativas locales e internacionales aplicables a sistemas fotovoltaicos (PV) y de almacenamiento de energía (ESS). 🧠 Lo que buscamos: • Máster o titulación equivalente en Ingeniería Eléctrica o similar., • Más de 3 años de experiencia en el diseño de proyectos fotovoltaicos., • Amplios conocimientos en dimensionamiento de sistemas FV y diferentes topologías., • Se valorará experiencia previa en el sector de las energías renovables., • Habilidades de liderazgo y relaciones interpersonales., • Dominio de herramientas informáticas (paquete Office) y software de diseño fotovoltaico., • Capacidad para realizar presentaciones ante clientes y equipos internos., • Disponibilidad para viajar. Competencias personales (Soft skills): • Cooperación, • Orientación al cliente, • Enfoque en soluciones, • Buenas habilidades de comunicación, • Pensamiento crítico, • Flexibilidad, • Capacidad analítica, • Motivación Competencias técnicas (Hard skills): • Conocimientos técnicos en sistemas FV, • Capacidad de análisis y síntesis, • Dominio informático, • Pruebas y configuración de sistemas Idiomas: • Inglés (obligatorio), • Francés (valorable) 📝 Nuestro proceso de selección en 4 pasos: • Llamada de preselección, • Entrevista de RRHH (virtual o presencial), • Entrevista técnica/managerial, • Feedback final / oferta 💼✨ Lo que ofrecemos: • 🌟 Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • 📚 Formación continua y participación en proyectos internacionales., • 💻 Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional., • 🩺 Seguro médico privado., • ☀️ Horario intensivo en verano., • 🚀 Un entorno laboral estimulante que fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de competencias., • 🌱 Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. En Green Power Technologie creemos que un proceso de selección inclusivo es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de sus características personales. EN 🌍 Who are we? Green Power Technologie is a global provider of photovoltaic, energy management, and e-mobility solutions, a value-added partner (VAP) of Huawei, and a market leader in Europe and Africa. Committed to the energy transition, our mission is to accelerate the distribution and adoption of innovative, safe, and sustainable energy and mobility solutions, offering high value-added products and services for both businesses and individuals. Experiencing strong growth, Green Power Technologie has built close partnerships with more than 500 clients, reaching over 6.5 GW of deployed capacity across its markets: developers, EPCs, engineering firms, distributors, and installers. ⚡ Your mission: As a Solution Engineer, you will lead and manage the technical solutions for our clients while providing technical support to distributors, installers, and partners, mainly for residential, C&I, and utility-scale projects. 🌱 What you’ll do: • Lead the design and delivery of technical solutions., • Provide technical support to distributors and installers for residential and C&I projects., • Support developers and EPC partners in C&I and utility projects., • Organize and deliver workshops and training sessions for clients and partners., • Provide technical support to the sales team and accompany clients on national and international projects., • Conduct compatibility and optimization studies of the solutions across different project typologies., • Identify and analyze customer needs and propose appropriate solutions (inverters, storage, transformers, EMS/SCADA)., • Act as the main technical interface between clients and manufacturers., • Monitor technology and competition trends and provide technical training., • Maintain strong client relationships., • Knowledge of local/international regulations applicable to PV and ESS 🧠 What we’re looking for: • Master’s degree (Electrical Engineer or equivalent)., • 3+ years of experience in photovoltaic project design., • Strong expertise in PV system sizing and system topologies., • Previous experience in the renewable energy sector is highly valued., • Leadership and interpersonal skills., • Proficiency in IT tools (MS Office) and PV design software., • Ability to deliver presentations to clients and internal teams., • Availability to travel. Soft skills: • Cooperation, • Customer focus, • Solution-oriented mindset, • Strong communication skills, • Critical thinking, • Flexibility, • Analytical skills, • Motivation Hard skills: • Technical expertise in PV systems, • Analytical and synthesis capacity, • IT proficiency, • Testing and system configuration Languages: • English (mandatory), • French (a plus) 📝 Our recruitment process in 4 steps: • Pre-qualification call, • HR interview (virtual or in person), • Managerial interview, • Final feedback / offer 💼✨ What we offer: • 🌟 Career development and growth opportunities., • 📚 Continuous training and participation in international projects., • 💻 Remote work options to support work-life balance., • 🩺 Private health insurance., • ☀️ Intensive summer schedule., • 🚀 A rewarding work environment fostering skill development, autonomy, and initiative., • 🌱 Commitment to CSR: we integrate social, environmental, and ethical responsibility into our daily work. At Green Power Technologie, we believe inclusive recruitment is essential to ensure equal opportunities. We welcome all candidates, regardless of their personal characteristics.

En Carrefour buscamos incorporar en el equipo Comercial una persona que asuma el rol de Responsable de Producto de Perfumería de Marca Propia. Funciones: • Definir el producto (formato, packaging, variedad,…) en binomio con el category manager marca nacional aportando su visión especialista a la estrategia transversal de Marca Propia., • Detectar oportunidades de lanzamiento de Marcas Propias alineadas con las necesidades de la sección para conseguir una mayor fidelización del cliente., • Negociar condiciones de compra y fabricación con proveedores, • Realizar seguimiento de los lanzamientos con Packaging y Calidad, haciendo especial énfasis en las locales para obtener el producto con mayor estándar de calidad., • Elaborar el plan de lanzamiento anual de sus categorías para asegurar el posicionamiento de la Marca Propia Carrefour en el mercado y con respecto a la competencia., • Aportar valor añadido en la gestión de la Marca Propia de la sección, interactuando con Pricing, Implantaciones, Supply, etc., • Apoyar a cada una de las secciones de productos de gran consumo en asuntos relacionados con Marca Propia en la interlocución con el área internacional para asegurar la resolución de problemas que no se puedan solventar directamente con los Jefes de Producto, • Colaborar con los responsables de implantaciones para asegurar la presencia de los lanzamientos de Marca Propia en los planogramas., • Trabajar de forma conjunta con el category manager de marca nacional en las llamadas de oferta según el procedimiento establecido. Requisitos: • Formación Universitaria: ADE, Economía o similar, • Experiencia mínima 3 años en negociación comercial con proveedor, • Experiencia mínima 3 años en desarrollo de producto de marca propia, • Idiomas: Inglés nivel avanzado. Valorable Francés, • Capacidad analítica, visión estratégica., • Manejo paquete Office a nivel avanzado (Excel, Power Point, Gmail y Word), • Conocimientos surtido productos de gran consumo sector retail. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución fija + variable por objetivos + beneficios sociales, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en todos nuestros productos, • Formación continua para desarrollarte profesionalmente, • Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) ¿Te unes a nuestro equipo? Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

¿Tienes experiencia en marketing estratégico y te apasiona construir marcas con propósito? En la Universidad Europea queremos incorporar un/a Brand Manager para liderar el desarrollo de planes de marketing y comunicación, activación de campañas y gestión de agencias, en un entorno presencial y colaborativo en Villaviciosa de Odón (Madrid). 📌 ¿Qué harás? • Diseñar el plan de marketing y comunicación desde la propuesta de valor hasta el lanzamiento., • Gestionar agencias externas, presupuestos y entregables para asegurar la ejecución de campañas., • Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y oportunidades., • Coordinar con equipos internos y externos para alinear estrategias y objetivos., • Asegurar la visibilidad de los proyectos clave dentro de la organización. 🎯 ¿Qué buscamos? • 5 a 10 años de experiencia como Brand/Product Manager., • Experiencia en entornos complejos y matriciales., • Dominio en gestión presupuestaria, análisis de mercado y colaboración con agencias., • Habilidades para la gestión de stakeholders y comunicación interna. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa (40h) en modalidad presencial., • Una posición para cubrir una interinidad, • Excelente ambiente de trabajo., • Retribución flexible con beneficios sociales (formación, seguro médico, cheques guardería…)., • Plan de desarrollo profesional dentro del equipo y del grupo. ¿Te interesa formar parte de un equipo que impulsa la educación con impacto? 📩 ¡Postúlate!

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en Avenida de América (Madrid) como Técnico/a de Selección de Personal con Alemán B2. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada de 40 horas semanales, • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas y viernes de 9:00 a 15:00 horas., • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido. Funciones principales: • Reclutamiento de perfiles: publicación de vacantes, criba curricular y realización de entrevistas (telefónicas y videollamada)., • Selección de personal: entrevistas por competencias, elaboración de informes y presentación de candidatos., • Gestión de la contratación: apoyo en la solicitud y petición de alta a RRHH., • Gestión documental: actualización y mantenimiento de expedientes y bases de datos., • Atención continua al cliente: interlocución con los candidatos para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos., • Cumplimiento de KPIs: asegurarte de que se cumplen los indicadores clave de rendimiento establecidos. ¿Qué perfil requerimos? • Alemán C1., • Valorable hablar Inglés., • Gran capacidad de organización y atención al detalle para gestionar registros de candidatos y trabajadores., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma autónoma., • Manejo de Excel y capacidad de redacción de correos electrónicos., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido., • Capacidad para trabajar en equipo. Principales habilidades: • Organización y Gestión del Tiempo., • Comunicación efectiva., • Competencia tecnológica., • Resolución de problemas.

Somos una empresa multinacional, líder en nuestro sector. Actualmente, estamos buscando un/a HRBP para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Funciones principales: • Ayudar a la implementación de las políticas establecidas por la Compañía (Talento y Desarrollo, C&B. comunicación interna Selección)., • Supervisar las tareas de Administración de Personal., • Apoyar el establecimiento de la estrategia en gestión del rendimiento anual establecidas., • Realizar y/o dar soporte a todo el proceso de reclutamiento., • Trabajar activamente con el equipo HR, para promover y desarrollar la función de RRHH en la división de pertenencia., • Velar por el mantenimiento de un buen clima Social en su área de competencia., • Velar por el Cumplimiento de la normativa laboral del país de competencia, así como las normas internas de la empresa., • Colaborar en la implementación del sistema de gestión y las políticas de Grupo en el área de RR.HH. Área control plantilla: • Establecer conjuntamente con la dirección general/negocio, el modelo organizativo, su estructura por equipos o departamentos., • Seguimiento masa salarial, cumplimento bonus., • Control de desviaciones de plantilla. Área crecimiento/ Talent Acquisition: • Prever y gestionar las necesidades de incorporación de personal y cobertura de vacantes por crecimiento o rotación, en un proceso de desarrollo del negocio acelerado., • Descripción y valoración de puestos y clasificación profesional., • Análisis de la estructura retributiva. Área desarrollo: • Detectar y fidelizar para desarrollar a futuro el talento de la organización., • Comunicación nuevas incorporaciones., • Plan de acogida. Área gestión/RRLL: • Riesgos, contingencias, gestión de reclamos y litigios, coordinación servicio médico & prevención., • Coordinación gestiones administración, inspecciones, arbitrajes, etc., • Resolución de dudas de vacaciones, nómina, retribución flexible. Ofrecemos: Un contrato estable, indefinido y a jornada completa en horario de back office. Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. Además, disfrutarás de descuentos exclusivos para empleados y un atractivo paquete de beneficios sociales. Requisitos • FORMACIÓN: Académica: Licenciatura/Grado en ramas de RRHH (ADE, Derecho) + posgrado/máster en dirección de RRHH o empresas., • IDIOMAS: Español nativo e inglés intermedio/avanzado., • EXPERIENCIA PROFESIONAL: Experiencia de 4 o 5 años con responsabilidades dentro de un departamento de RRHH, en un entorno generalista (selección, formación, desarrollo, gestión). Se valorará positivamente base sólida en experiencia de administración de personal y laboral., • HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Resolución de problemas, adaptación al cambio, orientación a objetivos, capacidad analítica, capacidad de ejecución, habilidades comunicativas, visión estratégica y capacidad negociadora. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en postularte. Agradecemos de antemano tu interés en formar parte de nuestro equipo y te deseamos mucho éxito en el proceso de selección. ¡Esperamos conocerte pronto!

💡 ¿Por qué trabajar en Gibobs es una oportunidad única en Asesoramiento Hipotecario? En Gibobs tu talento cuenta, tu talento nos importa y lo hacemos crecer. Cada hipoteca que acompañas no es solo un expediente: es una historia de vida, de ilusiones cumplidas. Con nuestros clientes tu talento tiene un propósito: ayudarles a cumplir la ilusión de tener su hogar, no tendrás que invertir recursos en captación de clientes, estarás rodeado de un buen ambiente laboral y de profesionales del sector, tendrás una retribución fija + variable sin techo, evolucionarás y tendrás posibilidades reales de crecer y desarrollarte en el negocio hipotecario. 🤝 SOBRE TU TRABAJO Cada mes tendrás un buen volumen de leads que te permitirá cerrar un volumen alto de operaciones y generar variable, no harás captación, ayudarás a clientes que ya han sido pre-cualificados. Darás el mejor servicio junto a los mejores Formarás parte de un equipo de expertos con una media de 17 años de experiencia en asesoramiento hipotecario. Aquí no hay competencia, hay colaboración: confianza, rigor, aprendizaje constante y apoyo mutuo. Tu crecimiento será tangible Plan de carrera claro y transparente, sabrás siempre qué pasos dar para avanzar y crecer. No caminarás solo/a Desde el primer día tendrás un mentor o mentora que te acompañará, te orientará y te ayudará a desplegar tu máximo potencial. 🤝 Estabilidad y futuro Nuestros trabajadores y clientes, nos escogen porque hay coherencia, ética, buen ambiente de equipo y desarrollo profesional. Porque juntos evolucionamos, aprendemos y construímos un impacto real en la vida de las personas. 🤝 LO QUE HARÁS • Asesorarás a clientes durante todo el proceso hipotecario (sin captación, con leads cualificados)., • Construirás relaciones de confianza basadas en la transparencia., • Gestionarás un alto volumen de oportunidades en un entorno 100% digital., • Colaborarás con un equipo multidisciplinar, ágil y comprometido. 🤝 LO QUE ESPERAMOS DE TI • Experiencia en asesoramiento hipotecario (banca o intermediación)., • Certificación LCCI (si necesitas renovarla, te ayudamos)., • Comunicación clara e integridad., • Soltura en plataformas digitales y ganas de crecer profesionalmente. 🌟 LO QUE TE OFRECEMOS 🤝 • Retribución atractiva: fijo + variable sin límite ni penalización., • Contrato indefinido desde el inicio., • Plan de crecimiento interno, con progresión clara vinculada a tus resultados., • Mentoría personalizada para impulsar tu desarrollo., • Modelo híbrido: 3 días presenciales (Oficinas en Majadahonda y en Aravaca) + 2 en remoto., • Horario: L-J 9h a 18h, V 8h a 15h., • 23 días laborables de vacaciones., • Una cultura diferencial basada en cooperación, autonomía, integridad, profesionalidad y libertad para hacer y crecer. 👉 Si quieres ser parte de una compañía digital referente en servicio y en tecnología, donde disfrutar de tu trabajo, crecer profesionalmente y sentir que tu labor tiene impacto, tu sitio puede estar aquí. 📩 Inscríbete ahora. Te esperamos en Gibobs 📩 🤝

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Pricing Analyst para unirse a nuestro equipo de análisis de precios. El candidato seleccionado será responsable de apoyar en la elaboración de estrategias de precios, análisis de datos y generación de informes para ayudar a la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades: • Colaborar en la creación y mantenimiento de modelos de precios para nuestros productos y servicios., • Analizar datos de precios, costos y márgenes, proponiendo ajustes según el comportamiento del mercado., • Apoyar en la elaboración de estudios de la competencia y análisis de tendencias del sector., • Preparar informes y presentaciones que faciliten la toma de decisiones., • Participar en la mejora continua de procesos de análisis de precios., • Colaborar con equipos multidisciplinarios, como ventas, marketing y finanzas, para asegurar la correcta implementación de las estrategias de precios. Requisitos: • Licenciatura en Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines., • Experiencia previa en análisis de datos o prácticas en áreas relacionadas., • Conocimientos sólidos de Excel y herramientas de análisis de datos., • Indispensable inglés B2 - Nivel conversación, • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades de comunicación escrita y verbal., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Capacitación constante y acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia. Si te apasiona el análisis de datos y deseas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y desafiante, ¡te invitamos a aplicar!

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de VML The Cocktail? Esto es lo que buscamos: Responsabilidades • Realizar auditorías SEO técnicas y de contenido., • Implementar estrategias de optimización on-page y off-page., • Crear y optimizar contenido para mejorar el posicionamiento orgánico., • Realizar keyword research y análisis de la competencia., • Monitorear y analizar el rendimiento SEO del sitio web., • Elaborar informes SEO y presentar resultados a la gerencia., • Colaborar con otros equipos para implementar las mejores prácticas SEO., • Mantenerse al día con las últimas tendencias y actualizaciones de SEO. Requisitos • 3 - 5 años trabajando como consultor de SEO, preferiblemente en agencia y consultora., • Tener experiencia espacialmente en la parte de SEO Contenidos y semántica, pero teniendo contexto de las funciones de SEO técnico., • Experiencia trabajando con herramientas de análisis SEO (Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Moz, etc.)., • Nivel alto de inglés Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

En nuestra agencia McCann buscamos una persona apasionada de la publicidad para realizar una beca de ejecutivo/a de cuentas, que apoyará y ayudará al equipo de cuentas con sede en Madrid. Este equipo es responsable de manejar el contacto con clientes nacionales e internacionales y coordinar el flujo de trabajos entre los diferentes departamentos de la organización. Principalmente equipos creativos y de producción tanto off como digital, teniendo la oportunidad de colaborar en campañas de marca, campañas de social media, proyectos digitales, etc. El puesto requiere colaborar estrechamente con los diferentes clientes y con nuestros equipos internos para entregar un trabajo de alta calidad y a tiempo. Buscamos a un estudiante con gran capacidad de organización, que comparta los valores de McCann en cuanto a diversidad, inclusión y sostenibilidad. CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES • Adquirir un profundo conocimiento de los productos, el mercado y la competencia del cliente, así como de las formas específicas de trabajar y las directrices de la marca., • Colaborar en la ejecución de múltiples proyectos, con todos los departamentos de la agencia., • Recibir briefings de los clientes., • Apoyar en la redacción y presentación de briefings de agencia y colaborar en presentaciones a clientes., • Ayudar en la comunicación y elaboración de mensajes a los equipos creativos y de producción., • Trabajar cómodamente con herramientas de gestión de proyectos. QUÉ BUSCAMOS • Buen nivel de inglés (imprescindible)., • Empático., • Dinámico y proactivo con capacidad de adaptación rápida., • Orientado al detalle y con gran capacidad de organización., • Sensibilidad creativa., • Herramientas ofimáticas.

🚀 En BDO Abogados y Asesores Tributarios seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos un/a Asociado/a de Precios de Transferencia para nuestra oficina de Madrid, que quiera impulsar su carrera dentro de una de las principales firmas de servicios profesionales. 🌍 Sobre el puesto: Tu misión será apoyar en el asesoramiento en materia de Precios de Transferencia, colaborando estrechamente con los departamentos fiscales y financieros de nuestros clientes. 🧩Tus principales funciones: • Revisar y controlar el cumplimiento de las obligaciones fiscales derivadas de las operaciones vinculadas., • Preparar la documentación obligatoria de precios de transferencia, incluyendo análisis funcionales, de comparabilidad y económicos., • Realizar análisis económicos de las operaciones vinculadas para determinar el rango de plena competencia., • Colaborar con otros departamentos de BDO en proyectos de revisión y asistencia de riesgos en materia de precios de transferencia., • Responder a consultas fiscales planteadas por los clientes y elaborar opiniones técnicas y criterios fiscales. 🎓 Requisitos • Grado en ADE, Económicas, ADE + Derecho, o similares., • Máster en Fiscalidad., • Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con Precios de Transferencia., • Inglés alto (oral y escrito). 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida en agosto y la primera quincena de septiembre., • Modelo híbrido de trabajo., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Formación continua interna y externa., • Plataforma GoFluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y crecimiento profesional en un entorno colaborativo, dinámico y en expansión.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un/a Técnico/a Contable para trabajar y desarrollarse en nuestras oficinas de PKF Attest en Madrid. TE BUSCAMOS A TI • Formación en Administración y Dirección de Empresas o Grado superior en contabilidad y finanzas., • Experiencia: al menos 1 año en el área de contabilidad en asesorías y/o despachos profesionales., • Altos conocimientos en Excel., • Perfil analítico, organizado y dinámico., • Con capacidad resolutiva., • Competencia para el trabajo en equipo. ¿QUÉ HARÁS? • Ciclo contable completo en una cartera de clientes de distintos sectores, nacionales y multinacionales., • Trabajo en entorno multiplataforma., • Automatización de procedimientos., • Elaboración de reportes., • Confección y presentación de Cuentas Anuales y Libros Oficiales. Confección y presentación del Suministro Inmediato de Información del IVA (SII) ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario según valía y experiencia aportada del candidato., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales., • Desarrollo profesional y Plan de Carrera en firma internacional con gran crecimiento.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares, con presencia internacional. Somos una empresa que gestiona personas, siendo una de las empresas con más empleados de España. Una gran familia de más de 75.000 profesionales al servicio de la sociedad y que, cada día, hacen realidad el proyecto empresarial de la compañía. ¿Qué buscamos? Actualmente, precisamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a Contable para incorporarse en nuestro Departamento de Administración para realizar una sustitución por enfermedad de larga duración con los siguientes requisitos: • Grado Universitario Administración y Dirección de Empresas / Contabilidad, • Experiencia en administración contable ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Gestión de asientos contables, • Control de gastos de los trabajadores, • Gestión de facturas, • Planificación y elaboración de presupuestos, • Gestión de tesorería, • Realización de informes y resolución de incidencias, • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario: 8-16.30 horas de lunes a viernes, • Salario: 22.500€ brutos anuales + ayuda a comida, • 1 día de trabajo a distancia, • Incorporación inmediata Te estamos esperando ¡Únete a nuestro equipo! En Clece estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

🚀 ¡ÚNETE A DIGITAL GROUP! ¿Te apasiona el mundo de la publicidad y el marketing digital? 💡 ¡Este es tu momento! En Digital Group buscamos un Consultor SEO con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades: • Diseñar y liderar estrategias SEO integrales alineadas con los objetivos de negocio., • Identificar oportunidades de crecimiento orgánico mediante análisis de mercado y competencia., • Definir y priorizar acciones SEO en roadmaps., • Integrar el SEO en estrategias digitales más amplias (SEM, UX, CRO, Social)., • Participar en la definición de arquitectura web y migraciones SEO., • Coordinar auditorías SEO y supervisar su implementación., • Supervisar la implementación de mejoras técnicas con equipos técnicos., • Detectar y resolver penalizaciones o caídas de tráfico orgánico., • Coordinar estrategias de contenido orientadas a intención de búsqueda y conversión., • Definir guidelines SEO para redactores y equipos de contenido., • Diseñar y supervisar campañas de link building y relaciones digitales., • Elaborar informes estratégicos para clientes., • +4 años de experiencia en SEO, con enfoque estratégico., • Dominio avanzado de herramientas SEO (Screaming Frog, Ahrefs, Sistrix, SEMrush, GSC, GA4)., • Conocimientos de HTML, JS, CSS, y experiencia con CMS (WordPress, Shopify, etc.)., • Capacidad para liderar varios proyectos simultáneos y equipos multidisciplinares. 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 23 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección Comercial buscamos incorporar un/a Manager consultoría gestión de residuos industriales en Madrid o Barcelona, cuya misión principal será identificar, analizar y proponer soluciones innovadoras que impulsen la competitividad, eficiencia y adaptación estratégica de la compañía. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar estudios comparativos y análisis de la competencia., • Desarrollar la línea de consultoría para clientes en materia de gestión de residuos y de certificación Residuo Zero., • Liderar la relación con los SCRAPs de residuos, • Identificar tendencias emergentes y oportunidades de mejora en productos, servicios y procesos., • Colaborar con las delegaciones comerciales para evaluar la viabilidad e implementación de nuevas soluciones., • Monitorizar cambios regulatorios que puedan impactar a la actividad comercial y operativa., • Elaborar informes estratégicos y propuestas de valor para la Dirección Comercial., • Mantenerse actualizado/a sobre novedades en procesos, tratamientos y tecnologías relevantes para el negocio. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en áreas como ingeniería, ciencias, innovación, estrategia o similares, • Conocimientos específicos: Conocimiento profundo del sector de gestión de residuos., • Experiencia: en análisis de mercado, consultoría, desarrollo de soluciones, regulación o innovación empresarial., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados, comunicación, capacidad analítica, pensamiento estratégico, síntesis y colaboración interdepartamental. ¿Qué te ofrecemos? • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

🔹 Pricing Specialist (Contrato de interinidad de larga duración) 📍 Jávea | 🕒 Jornada completa | 💼 Presencial ¿Te apasiona el análisis de datos y la optimización de estrategias de precios? Estamos buscando un/a Pricing Specialist para unirse a nuestro equipo en Jávea y apoyar en la definición y ajuste de precios que maximicen la rentabilidad y competitividad de la compañía. Tu misión Dar soporte al equipo de Pricing mediante el análisis de datos de mercado, competencia y demanda, proponiendo ajustes de precios y contribuyendo a la mejora continua de las estrategias comerciales. Lo que harás • Analizar información de mercado, demanda y competencia para proponer ajustes de precios., • Colaborar en el seguimiento de la ocupación diaria de las oficinas, identificando riesgos y oportunidades., • Apoyar en el mantenimiento y carga regular de plantillas de precios., • Participar en reuniones de equipo aportando ideas para la optimización de procesos y resultados. Lo que buscamos • Grado o Máster en Ingeniería, Economía, Estadística, Matemáticas, Administración, Turismo o similar., • Buen nivel de análisis de datos y manejo avanzado de Excel., • Capacidad de aprender nuevas herramientas tecnológicas., • Inglés intermedio (B1 o superior)., • Valorable: conocimientos de SQL, Python o R. Lo que ofrecemos • Contrato de interinidad de larga duración a jornada completa., • Incorporación a un equipo dinámico, colaborativo y en crecimiento., • Oportunidad de adquirir experiencia en un área estratégica con impacto en el negocio., • Formación continua y posibilidad de desarrollar habilidades analíticas y tecnológicas., • Un entorno de trabajo profesional en el que se valora la iniciativa y las ideas de mejora. ¿Quieres crecer en el área de Pricing y formar parte de un equipo colaborativo? ¡Apúntate ahora!

Compañía en pleno crecimiento del sector marketing digital busca incorporar un/a Paid Media Analyst con experiencia en campañas enfocadas a Lead Generation para reforzar su equipo de marketing digital. Responsabilidades principales: • Planificación, ejecución y optimización de campañas PPC en diferentes plataformas: Google Ads, Meta Ads (Facebook/Instagram), TikTok Ads, X (Twitter) y Bing Ads., • Gestión de campañas enfocadas tanto a lead generation como a venta directa., • Análisis y seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (CPC, CTR, CPL, CPA, tasa de conversión, entre otros)., • Elaboración de informes y propuestas de optimización en función de los resultados., • Supervisión de las cuentas publicitarias, identificando oportunidades de mejora y anticipando posibles incidencias derivadas de estacionalidad, competencia o producto. Requisitos: • Experiencia demostrable en Google Ads, incluyendo el uso de Google Ads Editor., • Sólido conocimiento de métricas de rendimiento y optimización de campañas de performance., • Capacidad analítica para la gestión de grandes volúmenes de datos., • Valorable experiencia con herramientas complementarias como Semrush, Google Analytics, Search Console, u otras plataformas de análisis y seguimiento., • Orientación a resultados, atención al detalle y capacidad para la toma de decisiones basadas en datos. Se ofrece: • Contrato indefinido y proyecto estable con posibilidades de desarrollo., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Programa formativo interno y acceso al Plan de Beneficios de la compañía., • Entorno dinámico y colaborativo, donde tu voz cuenta y tus ideas suman., • Ubicación: Madrid (modalidad híbrida). Si cuentas con experiencia en la gestión de campañas de Paid Media y buscas un entorno donde se valore la autonomía, la precisión analítica y el compromiso con los resultados, te invitamos a presentar tu candidatura.

🔋 ¿Te apasiona el sector de las energías renovables? Únete a una compañía referente con más de 30 años de experiencia, en pleno proceso de expansión internacional y con un crecimiento sólido y sostenido. Esta es una oportunidad única para impulsar tu carrera en un sector estratégico, innovador y con impacto global. Reportando a la Dirección Comercial, el/la International Sales Manager será una figura estratégica clave en la expansión internacional, y trabajará con foco en la promoción de proyectos fotovoltaicos en las regiones de Europa y el Norte de África FUNCIONES: • Definición y desarrollo de la estrategia comercial en las regiones de Europa y el Norte de África., • Construir, reforzar y fidelizar las relaciones con clientes potenciales y existentes., • Captación de nuevos clientes y proyectos., • Negociación y cierre de contratos., • Desarrollo del negocio existente., • Coordinar y liderar tenders y negociaciones complejas., • Colaborar estrechamente con el área de ofertas y de ingeniería., • Generar una rentabilidad sostenible e identificar las oportunidades de mejora en el servicio., • Análisis de las estrategias y acciones de la competencia., • Asistencia a ferias y eventos., • Gestionar y dar seguimiento al performance y KPIs de los clientes., • Uso de CRM. REQUISITOS: ADE/Comercio Internacional o titulaciones técnicas con interés en ventas y mercados internacionales. • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio en el ámbito de las energías renovables, preferiblemente en el sector SOLAR., • Nivel de Inglés C1, • Disponibilidad para viajar (nacional e internacionalmente), • Gran orientación a cliente, • Capacidad analítica, • Habilidad en negociación, • Trabajo en equipo y orientación a resultados. UBICACIÓN: Madrid

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a Técnico/a de Flota en Madrid, cuya misión principal será analizar los pliegos de condiciones y dar soporte en la preparación de las ofertas que se presentan en los procesos de licitación de las administraciones públicas o de empresas privadas.. Funciones • Leer analizar e identificar los requerimientos relacionados con maquinaria incluidos en los pliegos de condiciones., • Preparación de documentación con el objetivo de cubrir los requerimientos y de diferenciarnos de la competencia., • Identificación y desarrollo de soluciones con foco en innovación., • Solicitud de información técnica a proveedores y análisis comparativo., • Conocimiento del mercado, tanto a nivel de proveedores, productos y tendencias., • Colaboración con el Departamento de Compras en la elaboración de requerimientos técnicos., • Elaborar reporting sobre los procesos de licitación gestionados., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de la compañía, así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial, mecánica o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en especialidad industrial., • Conocimientos específicos: Nivel alto en Paquete Office., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de licitaciones., • Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación y comunicación ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Somos una empresa SaaS B2B que trabajamos para mejorar la eficiencia y control de la formación online pública, consiguiendo que el trabajo administrativo de 2 meses se logre un pocos minutos. Para nuestra área de Marketing, necesaria para captar alumnos buscamos un perfil que lidere la estrategia de Social Media. La persona que contratemos, puede tener la oportunidad de liderar un equipo, por lo que hay un crecimiento profesional en este rol. Buscamos alguien con experiencia para profesionalizar y hacer crecer nuestra área de marketing, por lo que debe ser un persona hands one y con experiencia para sumar valor a nuestro equipo. Responsabilidades • Optimización de CAC, AOV y LTV., • Inbound & Outbound Marketing: adquisición de tráfico y optimización de canales (Paid Media, SEM, Social Ads, Email MKTG, SEO, afiliación, marketplaces)., • Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia y destacar las oportunidades para las campañas., • Preparar y planificar la estrategia en redes sociales sociales que se replicará asimismo en email marketing., • Gestión de la comunidad de redes sociales. Definir los objetivos que la empresa pretende lograr con sus acciones de social media de la manera más precisa posible., • Monitorizar las acciones en este ámbito, comprobando si se están cumpliendo los objetivos previstos y si el retorno de la inversión (ROI) es el correcto., • Gestionar las descripciones, palabras clave, términos de búsqueda y reseñas., • Diseñar y ejecutar campañas en redes sociales para promover productos, servicios o eventos de la marca, asegurando que estas iniciativas se integren de manera efectiva con las estrategias de marketing y comunicación más amplias de la empresa. Requerimientos • Habilidades técnicas: Conocimiento profundo de Paid Media: Google Ads, Meta ads., • Buscamos una persona proactiva, analítica, con entusiasmo, carácter resolutivo, capacidad de liderazgo y adaptación a continuas evoluciones, • Capacidad analítica, enfoque en objetivos/KPIS, gusto por la innovación y la tecnología., • Experiencia demostrada en adquisición de Leads y programática. Ofrecemos 💰30-38k 🎯 Presencial 📍 Madrid 🕒 Horario de oficina 🙇 Buen ambiente de trabajo

Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Diseñar y curar experiencias de arte únicas y personalizadas, alineadas con la propuesta de lujo experiencial de NUBA., • Identificar, seleccionar y negociar con proveedores, artistas, galerías, museos, fundaciones, coleccionistas y otros actores clave del mundo del arte a nivel internacional., • Mantenerse al día de las últimas tendencias y movimientos artísticos contemporáneos y clásicos, así como de ferias, bienales y exposiciones relevantes., • Incorporar referencias culturales de prestigio en el diseño de producto (ej.: ferias de arte internacionales, colecciones privadas, exposiciones temporales de alto nivel)., • Colaborar estrechamente con el equipo de producto, marketing y ventas para garantizar coherencia, atractivo y viabilidad comercial de las experiencias artísticas., • Desarrollar itinerarios y conceptos culturales que puedan integrarse en viajes personalizados o programas especiales, asegurando autenticidad y exclusividad., • Garantizar la calidad, innovación y diferenciación de cada experiencia artística. ¿Qué necesitamos que tengas?: • Pasión por el arte, creatividad, sensibilidad estética, curiosidad cultural., • Clara orientación a la excelencia y al lujo., • Vinculación a experiencias artísticas, hospitality de lujo o gestión de proyectos culturales a nivel mundial., • Conocimiento actualizado de las principales tendencias de arte y de referentes internacionales., • Conocer una red de proveedores de arte internacionales de primer nivel., • Anticipación a las tendencias globales e integrarlas en el producto, garantizando que NUBA ofrezca experiencias únicas y diferenciales frente a la competencia ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo: 3 días a la semana + Semana Santa + Navidad + 2 meses de verano, • 22+ 3 días de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre, • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto), • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación), • Clases de inglés online gratuitas, • Acceso a diferentes gimnasios, programas de nutrición, wellness..., • Club Beneficios Empleados NUBA., • Café y bebidas gratis en la oficina, • Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc, • Referral Program. Y además formarás parte de una empresa: • Sostenible y responsable con el medio ambiente, • Multinacional en plena expansión, • Apasionada por lo que hace, • Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.

Empresas: H10 Hotels H10 Hotels precisa incorporar a un/a Maître para trabajar en el hotel H10 Villa de la Reina, en Madrid. Las funciones que se llevarán a cabo serán: * Realizar de manera cualificada las funciones de planificación, organización y control de tareas propias del departamento de Restaurante y Bares. * Conseguir los objetivos definidos con la dirección * Informarse y asegurarse del cumplimiento de todas las normativas legales en cuanto APPCC que apliquen a su área de trabajo * Dirigir, motivar y preparar a los colaboradores del departamento en el desarrollo de su trabajo, coordinando, supervisando y realizando la contratación de los mismos. * Desarrollo de los colaboradores directos para asumir responsabilidades (delegación) y mejorar el trabajo en equipo * Participar en la elaboración, controlar y hacer seguimiento del presupuesto anual del departamento, analizando los resultados e introduciendo mejoras y/o correcciones de ser necesario, para evitar desviaciones negativas, así como aprovechar oportunidades de mejora que se detecten. * Relacionarse con la competencia para disponer de información fidedigna sobre la misma, así como sobre las tendencias del mercado (tecnológicas, de gestión…) con el doble objetivo de conseguir incrementos de ventas y de seguir innovando * Fomentar la participación de equipo en la introducción de mejoras tanto en el departamento como en el hotel así como en nuevas ideas del TAV. * Asegurar el cumplimiento del protocolo de Prevención de Riesgos Laborales, así como de las medidas de contra incendio. * Cumplir con los estándares definidos por la cadena, reflejados en la Normativa de Calidad * Hacer seguimiento de la opinión del cliente externo e interno Requisitos : * Experiencia de 2 años en puesto similar * Formación Profesional o similar * Nivel de inglés: alto y fluido * Gestión de equipos y liderazgo * Persona con interés y capacidad de aprendizaje.

Empresas: La Fonda de los Principes Las funciones que se llevarán a cabo serán: • Realizar de manera cualificada las funciones de planificación, organización y control de tareas propias del departamento de Restaurante y Bares. • Conseguir los objetivos definidos con la dirección. • Informarse y asegurarse del cumplimiento de todas las normativas legales en cuanto APPCC que apliquen a su área de trabajo. • Dirigir, motivar y preparar a los colaboradores del departamento en el desarrollo de su trabajo, coordinando, supervisando y realizando la contratación de los mismos. • Desarrollo de los colaboradores directos para asumir responsabilidades (delegación) y mejorar el trabajo en equipo. • Participar en la elaboración, controlar y hacer seguimiento del presupuesto anual del departamento, analizando los resultados e introduciendo mejoras y/o correcciones de ser necesario, para evitar desviaciones negativas, así como aprovechar oportunidades de mejora que se detecten. • Relacionarse con la competencia para disponer de información fidedigna sobre la misma, así como sobre las tendencias del mercado (tecnológicas, de gestión...) con el doble objetivo de conseguir incrementos de ventas y de seguir innovando. • Fomentar la participación de equipo en la introducción de mejoras tanto en el departamento como en el hotel. • Asegurar el cumplimiento del protocolo de Prevención de Riesgos Laborales, así como de las medidas de contra incendio. • Cumplir con los estándares definidos por el hotel, reflejados en la Normativa de Calidad. • Hacer seguimiento de la opinión del cliente externo e interno. Requisitos :