Trabajos competencia en equipo en Salamanca - Page 4Crear alertas

Como Consultor SEO , te encargarás de posicionar los sitios web de nuestros clientes entre los primeros resultados que se obtengan al realizar una búsqueda en un buscador, atraer todo el tráfico posible al sitio web, ofrecer una mejor experiencia de usuario y aumentar las conversiones. De manera general, colaborarás en la planificación y gestión de la estrategia de posicionamiento en buscadores, lo que supone definir los objetivos y las acciones necesarias para conseguirlos, gestionar la planificación de tareas, asignar la prioridad de las mismas, captar nuevas oportunidades de incrementar el volumen de tráfico orgánico y relevante y mantener contacto directo con los clientes. Responsabilidades • Colaborarás en la definición y ejecución de la estrategia de posicionamiento en buscadores y en los indicadores claves de éxito, • Participarás y colaborarás en la estrategia de marketing de tus clientes, • Harás investigaciones y análisis de palabras claves, • Harás auditorías del sitio web de tus clientes, • Analizarás la competencia para investigar las mejores prácticas, • Estudiarás las novedades y tendencias en el sector, • Te encargarás del seguimiento de KPIs, monitorización diaria y reporting, • Identificarás oportunidades de mejoras SEO on-page, • Detectarás posibles incidencias o problemas e propondrás soluciones Estamos Buscando... Perfil con experiencia en SEO. Conocimiento en gestión de Wordpress Buscamos un perfil proactivo y motivado, a quien le apasionen los retos y valorar nuevas oportunidades Con una clara orientación al detalle y con la habilidad de planificar, priorizar y organizar las tareas Apasionado/a de la estadística y el análisis. Manejo de Excel o Google Sheets • Gran trabajador/a en equipo Valoraremos • Conocimientos de Python, • Conocimientos en Google Analytic y Search Console, • Conocimiento o experiencia usando CMS, • Conocimiento de herramientas de análisis SEO: Ahrefs, Sistrix, Searchmetrics, Screaming Frog. Beneficios -Horario flexible de entrada y salida -Política de Teletrabajo -26 días de vacaciones -Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas… -Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks… -Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento* (si traes talento), Bonus Cliente** (si traes un cliente)... -Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. ¡Te estamos esperando! 🚀🚀🚀

Buscamos a una persona para desarrollar las funciones de Sales Specialist Trauma & Distal Extremities & Arthroplasty para el área geográfica de Cataluña y Baleares, con apoyo puntual a Aragón. Las principales funciones, entre otras, serán: • Seguimiento y análisis de clientes, • Colaborar en la preparación de la documentación para la presentación de concursos, • Apoyo a la red de ventas externa, • Identificación y desarrollo del mercado potencial, así como posibles nuevos clientes, • Representación de la empresa en las ferias, • Asegurar el logro de los objetivos de ventas y estrategias de marketing, • Análisis de clientes continuo (ventas, productos, etc.) a través del sistema CRM, • Negociar con los hospitales / clínicas, grupos de hospitales y grupos de compra dentro del presupuesto definido Se requiere: • Preferiblemente formación o estudio en el área sanitaria (por ejemplo, graduado en enfermería, auxiliar de enfermería), • Se valorará experiencia en ventas, idealmente en el campo de los dispositivos médicos, con especial interés en osteosíntesis, artroscopia y artroplastia de hombro., • Se valorará experiencia en área quirúrgica., • Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP., • Capacidad para gestionar la carga de trabajo y priorizar tareas., • Alta capacidad para trabajar en equipo., • Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión, • Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable, • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación + beneficios interesantes Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de los laboratorios del ámbito de la sanidad animal que realizan las pruebas de diagnóstico de enfermedades mediante técnicas microbiológicas, técnicas ELISA; técnicas moleculares (PCR), de identificación etc. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las mismas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar., • Experiencia: Más de 5 años de experiencia en laboratorio de sanidad animal o en investigación en el ámbito de las enfermedades animales que requieran de la realización de ensayos con las principales técnicas de análisis ampliamente utilizadas., • Otros requisitos: Se valorará amplio conocimiento de la legislación nacional y europea aplicable a las pruebas de diagnóstico de sanidad animal., • Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

¡knowmad mood, anteriormente atSistemas! Acabamos de cruzar el umbral de los 2700 talentos. Acabamos de empezar el segundo semestre del año, seguimos apostando por la tecnología y la innovación, y queremos contar contigo! Nuestra Comunidad Tecnológica experta en Data busca incorporar un/a científico/a de datos con al menos 2 años de experiencia en GenAI para incorporarse en un proyecto estable, de larga duración y realmente innovador a nivel tecnológico. ¿Qué estamos buscando en ti? • 5 años de experiencia en ciencia de datos., • 2 años de experiencia en GenAI, • Grado en Matemáticas, Física, Estadística, Ing. Informática, Telecomunicaciones..., • Experiencia en frameworks ML (TensorFlow, PyTorch, LangChain, Hugging Face, AWS Bedrock)., • Sólidos conocimientos de LLMs, prompt engineering, arquitecturas RAG, embeddings, fine-tuning., • Experiencia en integración y optimización de modelos de IA., • Familiaridad con la implementación en la nube (AWS)., • Competencia en evaluación y benchmarking de modelos GenAI (BLEU, BERT, Perplexity)., • Gran capacidad de resolución de problemas y mentalidad innovadora., • Excelentes habilidades de comunicación y documentación., • Autónomo, que tenga poca necesidad de supervisión., • Nivel técnico elevado en GenAI y experiencia concreta en proyectos basados en LLMs (como diseño de soluciones, desarrollo de agentes, RAG, bases de datos vectoriales, MCP, etc.). ¿Desde dónde trabajarás? 100% remoto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar y desplegar soluciones basadas en GenAI en producción., • Integrar LLMs y servicios de IA en productos y plataformas., • Aplicar NLP y otras técnicas GenAI., • Optimizar la eficiencia y escalabilidad de las implementaciones de IA., • Estar al día de los avances de GenAI y evaluar su aplicabilidad., • Colaborar con científicos de datos, ingenieros de ML y equipos de desarrollo.. ¿Qué implica formar parte de knowmad mood? Plan de carrera Tu crecimiento es el nuestro, por eso, todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Retribución Flexible Podrás optar por cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte, o seguro médico. Junto los beneficios y descuentos que te proponemos al unirte al Club de ventajas. Conciliación vida familiar y laboral Nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Formación continua como medio para conseguir el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros. Tendrás opciones para formarte en últimas tecnologías, inglés, competencias/habilidades. Además de nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Wellness Promovemos un estilo de vida saludable entre todos los que formamos knowmad mood y, por eso, contamos con varias iniciativas que fomentan nuestra salud y bienestar. Nuestro equipo de People Care está siempre a tu disposición para que las experiencias en knowmad mood sean humanas y lo más alegres posible. Nos gusta celebrar los momentos especiales Así que estate atento a lo largo del año porque recibirás alguna que otra sorpresa ..¡entre otras muchas cosas! Si tienes cualquier duda o quieres ampliar la información, no dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People & Talent.

Company Overview Pylontech is a leading global provider of Battery Energy Storage Systems (BESS), renowned for its innovative solutions in the energy storage sector. Established in 2009 and headquartered in Shanghai, China, Pylontech has become a prominent player in the industry, delivering over 4.5 GWh of energy storage capacity across more than 80 countries . The company's product portfolio includes advanced lithium iron phosphate (LiFePO4) battery systems, such as the FORCE-H and FORCE-L series, known for their high cycle stability, modular design, and compatibility with various hybrid inverters. Learn more at Responsabilidades del puesto: Llevar a cabo discusiones técnicas durante la fase de preventa para comprender en profundidad las necesidades del cliente y ofrecer orientación profesional en la configuración de soluciones. Responder de manera oportuna y precisa a las consultas técnicas de los clientes durante la etapa de preventa. Diseñar y presentar soluciones técnicas personalizadas, así como preparar y entregar documentación detallada sobre la configuración del producto. Gestionar todos los aspectos técnicos de los proyectos a lo largo de su ciclo de vida: desde la consulta inicial, el diseño de la solución y la planificación de la producción, hasta el soporte en la entrega, incluyendo la documentación, instalación y puesta en marcha. Recopilar, analizar y consolidar información del mercado y sobre productos de la competencia. Redactar propuestas técnicas y materiales relacionados para uso interno y externo. Gestionar problemas de postventa con distribuidores del sur de Europa, coordinando con técnicos de los mismos. Proporcionar soluciones técnicas y realizar formaciones periódicas sobre postventa. Presentar nuevos productos a los distribuidores en el momento de su lanzamiento, explicando sus características y modo de uso. Gestionar el inventario de repuestos y piezas de recambio para los servicios de postventa de los distribuidores. Requisitos mínimos: Título universitario (grado o superior) en Ingeniería Eléctrica, Sistemas Energéticos o campos técnicos relacionados. Mínimo 2 años de experiencia relevante en los sectores de energías renovables, energía eléctrica o almacenamiento energético. Familiaridad con la arquitectura de sistemas de energías renovables, incluyendo componentes clave e integración de sistemas. Dominio del español y del inglés, con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad destacada de resolución de problemas, coordinación y pensamiento lógico. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Requisitos preferentes (no excluyentes): Experiencia en sistemas de almacenamiento energético, inversores fotovoltaicos o tecnologías de baterías. Experiencia práctica en el uso de herramientas de gestión de proyectos o sistemas CRM. Certificación técnica en sistemas de energías renovables o campos relacionados. Se valorará disponer de permiso de conducir. English: Job Responsibilities: Conduct technical discussions during the pre-sales phase to thoroughly understand customer needs and provide professional guidance in configuring appropriate solutions. Respond promptly and accurately to technical inquiries from customers during the pre-sales stage. Design and deliver customized technical solutions, including preparing and providing detailed product configuration documentation. Manage all technical aspects of projects throughout their lifecycle—from initial consultation, solution design, and production planning, through to delivery support, including documentation, installation, and commissioning. Collect, analyze, and consolidate market information, including competitor products. Draft technical proposals and relevant documentation for both internal and external purposes. Handle after-sales issues with distributors in Southern Europe by coordinating with their technical staff, providing technical solutions, and conducting regular after-sales training sessions. Present new products to distributors upon launch, clearly explaining product features and usage instructions. Manage inventory levels of spare parts and replacement components for distributor after-sales services. Minimum Qualifications: Bachelor's degree (or higher) in Electrical Engineering, Energy Systems, or related technical fields. Minimum of 2 years of relevant experience in renewable energy, power generation, or energy storage sectors. Familiarity with renewable energy system architecture, including key components and system integration. Proficient in Spanish and English, with excellent verbal and written communication skills. Strong problem-solving, coordination, and logical thinking abilities. Ability to work collaboratively within a team and effectively manage multiple projects simultaneously. Preferred Qualifications (Non-essential): Experience with energy storage systems, photovoltaic (PV) inverters, or battery technologies. Hands-on experience using project management tools or CRM systems. Technical certification in renewable energy systems or related areas. Possession of a valid driver's license is advantageous.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales, abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos Buscamos a estudiantes de marketing, que estén interesados en especializarse en el perfil de SEO, realizando funciones de redacción, contenidos y SEO técnico. Responsabilidades • Participaras en proyectos de auditorías SEO técnicas y de contenido., • Implementar estrategias de optimización on-page y off-page., • Crear y optimizar contenido para mejorar el posicionamiento orgánico., • Realizar keyword research y análisis de la competencia., • Monitorear y analizar el rendimiento SEO del sitio web., • Elaborar informes SEO y presentar resultados a la gerencia., • Colaborar con otros equipos para implementar las mejores prácticas SEO., • Que puedas venir a nuestras oficinas de Madrid, en formato hibrido, durante la realización de las prácticas., • Qué puedas firmar un convenio de prácticas con tu centro de estudios., • Que tengas una formación relacionada relacionada con el ámbito de Marketing, y hayas podido ver algo de SEO., • Tener disponibilidad para incorporación a jornada completa a partir del 6 de octubre., • Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti., • Nivel Alto de inglés. Formarás parte de una comunidad de universities en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en VML The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido, pero se requerirá una mayor presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Oviedo o Barcelona., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes?

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Descripción del trabajo Teltronic selecciona Product Manager de Telecomunicaciones o Informática para formar parte del equipo de Product Management & Marketing & Communications. Marketing de Producto. Como Product Manager serás una pieza clave dentro del grupo de Marketing de Producto en Teltronic. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo donde junto con el resto del equipo de Product Managers, ayudarás a desarrollar la hoja de ruta del porfolio de servicios de la compañía. Como función general, el Product Manager es responsable del producto en todo su ciclo de vida, así como del éxito y rentabilidad de este durante su comercialización, trabajando estrechamente con las funciones de Ventas, Ofertas, I+D y Marketing. El producto que gestionar en este caso es el porfolio de servicios de Teltronic, el cual es una pieza clave dentro de la propuesta de la compañía en sus diversas oportunidades de negocio. • Liderar la definición y transformación de la estrategia del porfolio de servicios de Teltronic., • Gestionar el ciclo de vida completo de los servicios, desde la concepción hasta el lanzamiento y ejecución., • Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo marketing, ventas, desarrollo y soporte, para asegurar la alineación y el éxito del producto., • Poner en valor las ventajas competitivas de Teltronic frente a las necesidades y demandas del mercado, elaborando argumentario comercial y material de marketing asociado para las fases de preventa., • Realizar análisis de mercado y competencia, así como retroalimentación de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento y mejora., • Monitorear y reportar el rendimiento del producto, utilizando métricas clave para guiar las decisiones estratégicas., • Formar al equipo de Ventas y preventa a nivel global en el nuevo porfolio de servicios., • Actuar como el principal punto de contacto para todas las cuestiones relacionadas con el porfolio de servicios., • Experiencia como Product Manager, preferiblemente en la gestión de servicios., • Capacidad de escucha en interlocución con áreas técnicas y clientes finales., • Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Conocimiento de tendencias de la industria y modelos de negocio., • Experiencia previa en la definición de modelos de negocio AaS, incluyendo la creación de estrategias de licenciamiento, gestión de relaciones con los clientes y optimización de ingresos recurrentes. #J-18808-Ljbffr

En IAG7Viajes somos especialistas en viajes a medida y hemos creado un equipo de profesionales altamente cualificado, personas comprometidas y socialmente responsables; queremos seguir sumando talento a nuestra compañía, incorporando, en esta ocasión, un perfil de dirección de oficina de vacacional para liderar el equipo de venta minorista de la agencia, ubicada en Madrid. ¿Cuál será tu día a día? • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo las cuestiones planteadas por los clientes, así como sus dudas y consultas, recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar las peticiones del cliente en coordinación con el departamento de Booking, buscando un resultado excelente y adecuado al cliente., • Alcanzar los objetivos comerciales., • Experiencia previa en la gestión de agencia de viajes minorista y de equipos (de al menos dos personas)., • Conocimiento profundo del sector., • Creatividad y grandes habilidades comunicativas, persuasivas y comerciales., • Pasión por nuestro sector y el universo viajero., • Orientación al cliente, a la calidad en su servicio y atención al detalle., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Conocimientos de Amadeus., • Habilidades para la gestión equipos., • Nivel medio de inglés., • Capacidad de trabajo flexible en entornos dinámicos., • Estabilidad laboral : contrato indefinido a jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid . ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto! #J-18808-Ljbffr

• Jefe de Ventas Seguros Madrid, • Definir y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos establecidos., • Gestionar y motivar al equipo de ventas, asegurando un alto rendimiento., • Analizar el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio en Madrid., • Elaborar reportes y análisis de las métricas de ventas., • Establecer relaciones sólidas con clientes y partners estratégicos en el sector de seguros., • Supervisar la implementación de políticas y procedimientos corporativos., • Participar activamente en la formación y desarrollo del equipo comercial., • Colaborar con otros departamentos para garantizar el éxito de las estrategias globales de la empresa., • Contrato indefinido en una empresa referente del sector de seguros., • Salario competitivo, • Beneficios como tarjeta comedor, retribución flexible y kilometraje., • Un entorno laboral profesional y enfocado en el desarrollo del talento., • Oportunidades de crecimiento y formación continua. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un / a Product Manager para incorporarse a nuestro departamento de marketing. Será responsable de establecer y liderar la estrategia y desarrollo de los productos bajo su cargo así como del lanzamiento de nuevos productos. Estrategia de marketing & gestión de productos : Definir y ejecutar la estrategia a medio y largo plazo para los productos bajo su responsabilidad. Liderar el plan de comunicación de los productos. Definir, desarrollar y supervisar las necesidades promocionales. Lanzamiento de nuevos productos : Planificar, liderar y coordinar y ejecutar el lanzamiento de nuevos productos en el mercado. Colaboración transversal : Colaborar estrechamente con otros departamentos como ventas, médico, regulatorio, financiero, para llevar a cabo los planes establecidos. Análisis de mercado & competencia : Analizar tendencias de mercado, rendimiento de productos y actividades de la competencia. Definir budget & forecasting de los productos en promoción y nuevos productos. Supervisión de stocks de los productos asignados. Dar soporte a la red de ventas mediante formación de los productos Control presupuestario Experiencia profesional : Experiencia mínima entre 5 / 7 años en un puesto similar en el sector farmacéutico. Experiencia en ginecología (anticoncepción preferiblemente) y sistema nervioso central. Experiencia en lanzamientos de nuevos productos y gestión de proyectos. Dominio del Power Point y Excel. Competencias generales Alta capacidad analítica, atención al detalle y visión estratégica del negocio. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y promover un ambiente de colaboración Alto nivel de organización y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes. Formación académica : Licenciatura en Ciencias de la Salud (preferiblemente Farmacia) Ingles nivel alto Director Producto • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

En Fundación Aucavi estamos comprometidos en la calidad de vida de las personas con autismo y la de sus familias. Para ello, creamos una amplia red de servicios y recursos que acompañan sus vidas. Aucavi está en constante crecimiento y trabaja para lograr importantes retos futuros. Los servicios de apoyo a la vida adulta están experimentando un crecimiento significativo. Por ello, buscamos incorporar un director o directora que se una al proyecto y coordine estos recursos futuros. Se requiere: Titulación en Psicología, Terapia Ocupacional y/o Trabajo Social, con el título de “Director de Centros de Servicios Sociales”, con experiencia en el sector de discapacidad. La dirección realizará las siguientes funciones en el Centro de Día Aucavi: • Cumplir y hacer cumplir la misión de Aucavi., • Respetar y fomentar los valores y la política de calidad de Aucavi., • Organizar, coordinar y administrar el centro de día., • Gestionar al equipo que conforma el centro., • Asegurar el desarrollo técnico y funcional de la intervención., • Coordinar el centro y el equipo con el resto de la organización., • Cumplir con los requisitos de los contratos que financian el centro. Salario: 28.000,00€ - 32.000,00€ mensuales Beneficios: Programa de formación Horario: De lunes a viernes Tipos de compensaciones complementarias: 14 pagas Preguntas para la solicitud: • Expón en tres frases tu motivación por este puesto., • Expón en tres frases tu interés por incorporarte al proyecto de la Fundación AUCAVI. Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr

Creemos que el talento humano es el activo elemental que impulsa el éxito en las organizaciones. Por eso, buscamos al mejor match como • Director de Ventas Nacionales Esta posición reportará directamente al Director General de la compañía. La misión principal es diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, orientada a fortalecer la marca en el mercado nacional e impulsar el crecimiento en ventas en España. • Desarrollar y ejecutar el plan estratégico comercial a nivel nacional., • Gestión del equipo comercial., • Proporcionar a la Dirección General información precisa y actualizada sobre tendencias del mercado, actividad de la competencia y novedades de producto para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Gestión, mantenimiento y control de resultados de los agentes/clientes comerciales en destino., • Prospección, visita y desarrollo de relaciones comerciales con sus clientes., • Gestionar el presupuesto de las áreas comercial, asegurando un uso óptimo de los recursos., • Implementar KPIs para el seguimiento y medición de la efectividad de las estrategias comerciales y de marketing., • Experiencia en posiciones similares mínima de 10 años., • Titulación universitaria en ADE, Marketing, o campo relacionado., • Experiencia gestionando equipos., • Capacidad de relación y negociación., • Autonomía y dinamismo., • Nivel de inglés avanzado., • Altas capacidades analíticas y estratégicas para la toma de decisiones., • Disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Gerente de Ventas y Desarrollo Buscamos un Gerente de Ventas y Desarrollo para incorporarse a nuestra empresa. Como parte del equipo, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros negocios y gestionar las relaciones con nuestros clientes. En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa establecida y reconocida en el sector de la moda. Nuestros clientes son importantes marcas que buscan profesionales con habilidades destacadas en ventas y desarrollo comercial. Responsabilidades principales: • Desarrollar estrategias para impulsar las ventas y alcanzar los objetivos empresariales., • Gestionar las relaciones con los clientes y brindar asesoramiento personalizado., • Realizar análisis de mercado y elaborar informes sobre tendencias y competencia., • Experiencia previa en ventas y desarrollo de negocios., • Conocimientos profundos de productos de moda y tendencias actuales., • Habilidades excepcionales para vender y cerrar acuerdos., • Tacto diplomático y habilidades de comunicación efectiva., • Horario flexible y viernes hasta el mediodía., • Beneficios sociales (seguro médico, catering, descuentos, etc.)., • Salario más porcentaje sobre objetivos., • Teléfono móvil., • Reembolso de kilometraje y gastos de desplazamiento. #J-18808-Ljbffr

Director de E commerce-Marketing (CMO) Ubicación: Madrid, España Sector: Educación y Formación Internacional Reportando a: Dirección General Propósito de la función Planificación Estratégica y Ejecución • Diseñar e implementar una estrategia de crecimiento integral para impulsar la consecución, el compromiso y la retención de los estudiantes., • Identificar y priorizar las oportunidades de crecimiento en función de las tendencias del mercado, el análisis de la competencia y la información sobre el comportamiento de los clientes., • Liderar estrategias de SEM, SEO y redes sociales alineadas con objetivos comerciales específicos., • Diseñar campañas multicanal para maximizar la consecución de usuarios, aprovechando las microsegmentaciones, el retargeting y los enfoques de marketing innovadores., • Coordinar las relaciones con marketplaces y plataformas de formación alternativas para diversificar los canales de adquisición., • Alineación del equipo de ventas y marketing para maximizar la conversión de clientes potenciales en clientes activos., • Implementación de herramientas avanzadas para medir y analizar el ROI de todas las acciones de marketing., • Desarrollo de paneles de control para supervisar las métricas clave relacionadas con la adquisición, el compromiso y la satisfacción del cliente., • Mejore la experiencia del usuario en las plataformas transaccionales a través de tecnologías innovadoras y soluciones basadas en IA., • Desarrollar programas de fidelización como embajadores de marca y estrategias de exalumnos., • Implemente incentivos de referencia y estrategias de venta cruzada y venta adicional., • Liderar y motivar un equipo multidisciplinar de 12 miembros, fomentando la innovación y el aprendizaje continuo., • Supervise la evolución del mercado, las actividades de la competencia y las tendencias emergentes en tecnología educativa. Educación • Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o campos relacionados., • 10 años de experiencia en áreas de marketing digital, gestión comercial o crecimiento en el sector servicios o turístico., • Experiencia contrastada en la gestión de marcas internacionales y equipos multiculturales., • Liderazgo en proyectos de transformación digital y estrategias basadas en datos., • Competente en herramientas de análisis de datos como Google Analytics, Salesforce, PowerBI y Mailchimp., • Familiaridad con plataformas como Drupal, herramientas de automatización y técnicas avanzadas de segmentación y segmentación., • Sólida comprensión de metodologías de crecimiento, embudos, bucles y optimización de la tasa de conversión (CRO)., • Liderazgo Estratégico: Capacidad para definir una visión clara y alinear equipos hacia objetivos compartidos., • Habilidades analíticas: Experiencia en la toma de decisiones basada en datos y conocimientos procesables., • Proactividad e Innovación: Orientación hacia la mejora continua y la adopción de tecnologías disruptivas., • Adaptabilidad: Experiencia en gestión en entornos multiculturales y dinámicos., • Contrato: Indefinido., • Presencial 5 días semana. Oficina centro Madrid, • Salario: Competitivo, acorde con la experiencia. #J-18808-Ljbffr

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un/a Director/a Comercial de PPAs para trabajar en un importante desarrollador internacional. Esta posición será clave para identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos de compraventa de energía (PPA), y promover soluciones de energía limpia, como la energía solar fotovoltaica y el almacenamiento con baterías. El/la candidato/a ideal deberá aportar experiencia comercial, de negociación y habilidades para construir relaciones estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio. Se requiere disponibilidad para viajar dentro de España y ocasionalmente en Europa. • Diseñar y ejecutar estrategias de ventas adaptadas al mercado español., • Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes clave y socios regionales, garantizando una implementación exitosa de los contratos y la continuidad de la colaboración., • Realizar estudios de mercado y seguimiento de la competencia para mantener una ventaja competitiva y orientar las acciones comerciales., • Colaborar con el equipo directivo en campañas promocionales y otras iniciativas comerciales., • Experiencia demostrada en la venta de soluciones de PPA y en el diseño y ejecución de estrategias comerciales en el mercado español., • Se valorará positivamente el conocimiento técnico del entorno construido., • Conocimientos de tecnologías solares fotovoltaicas y de almacenamiento energético., • Habilidades de gestión de relaciones y capacidad para influir en diferentes niveles de interlocutores., • Excelentes capacidades de comunicación y fluidez en inglés., • Al menos 5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o negociación de contratos de PPAs.

Intercambio de Incumplimiento • Leganés Descripción del trabajo Crece haciendo crecer a la organización y los procesos de nuestros clientes! ¿Qué te ofrecemos y aportamos? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a Sisteplant como Ingenier@ de Proyectos de mejora y transformación de organizaciones y procesos industriales. Te integrarás en nuestro equipo de operaciones de organización e ingeniería industrial y participarás en la ejecución de proyectos tanto de mejora tradicional como de transformación avanzada en colaboración con la dirección del proyecto. Serás formado en nuestro modelo de gestión, la metodología y herramientas de análisis y trabajo que aplicar para el desarrollo de los proyectos así como te capacitaremos en las capacidades digitales que nuestras propias soluciones aportan para la gestión de la producción, calidad y mantenimiento industrial. Tu conocimiento técnico se asentará sobre una base sólida como consecuencia de tu involucración continua en nuestras distintas naturalezas de proyectos: desde diseño de planes industriales, implantación de herramientas Lean Six Sigma, diseño de productos y procesos robustos, optimización del mantenimiento y de la logística hasta automatización de procesos, entre otros. Tendrás la posibilidad de realizar proyectos tanto nacionales como internacionales con empresas líderes de distintos sectores como aeroespacial, ferroviario, energético, automoción, biomedicina, naval o alimentación, entre otros. Qué esperamos de ti? • Experiencia de 2 años o superior en el ámbito de la producción, mantenimiento y calidad industrial., • Competencia avanzada o superior en inglés., • Conocimiento técnico en aplicación de herramientas Lean Six Sigma., • Conocimiento de tecnologías de automatización y control industrial., • Orientación a cliente., • Habilidades de comunicación verbal y no verbal., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Experiencia en el ámbito de la consultoría industrial., • Certificado APICS. Queremos conocerte! En Sisteplant promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y libre de discriminación. Apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal. Contamos con un Plan de Igualdad y medidas específicas para garantizar el respeto, la equidad y la conciliación en el ámbito laboral. #J-18808-Ljbffr

Un Chief Financial Officer (CFO), miembro del Comité de Dirección, reportando directamente al CEO. Si eres una persona apasionada, con conocimientos y habilidades técnicas, con experiencia en desarrollo de proyectos de software gestionando equipos de trabajo y que busca desarrollarse en un entorno de infraestructura cloud, ¡no lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit! Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel de certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Distrito Telefónica, en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. Área Financiera (Contabilidad, Controller, Tesorería) Responsabilidades: • Confección y supervisión del presupuesto anual y Rolling forecast, de balance, P&L, cash flow e impuestos, junto con el Plan Estratégico., • Reporting a la matriz de información financiera (balance, resultados, cash flow e información de gestión) mensualmente., • Preparar informes periódicos para la alta dirección / Tech sobre los resultados de la compañía, incluyendo análisis y recomendaciones de mejora., • Asegurar la interlocución tanto externa (auditores, consultores, etc.) como interna (Telefónica Tech / Grupo Telefónica)., • Diseño e implantación de procesos económico-financieros de control interno., • Revisión de proyectos/ofertas para asegurar el cumplimiento de criterios financieros y mitigación de riesgos., • Responsable de los estados financieros anuales y de las auditorías externas., • Optimización de herramientas y procesos de administración, contabilidad, gestión, tesorería e información de negocio., • Proporcionar información financiera estratégica para respaldar los procesos de toma de decisiones., • Foco en proyección de ingresos, alineamiento con áreas comerciales para proyección basada en funnel y backlog., • Evaluar y mejorar procesos internos para aumentar eficiencia y reducir costes., • Gestión previa de equipos financieros., • Experiencia en controlling, administración, contabilidad y tesorería., • Experiencia en procesos de auditoría, preferiblemente en firmas reconocidas., • Experiencia en sector tecnológico y en compañías de rápido crecimiento., • Licenciatura o Máster en Finanzas, Contabilidad o áreas relacionadas., • Más de 5 años en gestión financiera., • Competencia en software contable y habilidades avanzadas en Excel., • Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas)., • Posición híbrida con opción de teletrabajo., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en ciertos días. Ubicación: Alcobendas, Área Metropolitana, España #J-18808-Ljbffr

Funcionario Senior de Moda Hombre Buscamos un/a funcionario/a senior para liderar la estrategia de producto en el área de moda masculina. Se requiere experiencia en posicionamiento de mercado y análisis del cliente objetivo. Descripción del Puesto : • Desarrollar estrategias de posicionamiento del área, analizando el mercado, la competencia y el cliente objetivo., • Definir el marco estratégico del surtido y del producto junto con el equipo de Diseño., • Planificar la estrategia de campaña en colaboración con el equipo de Merchandising, considerando jerarquías de producto, localización y temporalidad., • Gestionar la cartera de proveedores y participar en negociaciones clave., • Grado o Licenciatura en ADE, Ingeniería, Económicas, Empresariales, Marketing o Estudios de Mercado., • Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector moda y lujo, con sensibilidad hacia el producto., • Nivel alto de inglés., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto en el negocio., • Salario competitivo acorde a la experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: Seguro de vida, descuentos y condiciones especiales de compras, plan de ventajas fiscales (transporte público, guardería, seguros médicos). #J-18808-Ljbffr

Dirigirás una unidad de negocio autónoma, asumiendo la responsabilidad general y la rendición de cuentas de las operaciones, incluyendo a los miembros del equipo, las actividades diarias y los recursos de la propiedad, para alcanzar los objetivos financieros y operativos establecidos en el presupuesto. Liderando al equipo con el ejemplo, tu enfoque será construir una comunidad vibrante, segura y acogedora de la que nuestros residentes disfruten formar parte. Responsabilidades clave del rol : • Actúa como modelo a seguir en todo momento, demostrando los valores fundamentales., • Lidera al equipo para crear experiencias positivas memorables superando las expectativas de todos los residentes., • Trabaja en asociación con marketing para definir estrategias locales de marketing y arrendamiento basadas en datos de mercado relevantes para lograr los objetivos de ocupación e ingresos de la propiedad., • Asegura que las campañas de marketing, publicidad y actividades promocionales se implementen de manera efectiva., • Establece relaciones con las partes interesadas internas y externas (ventas, marketing, grupos), comunicándose regularmente con los representantes, garantizando el cumplimiento de la comunidad con las regulaciones pertinentes y proporcionando datos de rendimiento e informes., • Busca activamente la interacción y el contacto con los residentes para mejorar proactivamente la prestación de servicios y asegurar que los eventos comunitarios mejoren la experiencia general de los residentes., • Cumple con los ingresos previstos haciendo recomendaciones de tarifas basadas en datos de mercado y monitorea los pagos., • Prepara y pronostica presupuestos anuales analizando estados financieros, revisando información de marketing y accediendo a informes operativos., • Gestiona el rendimiento financiero; asiste a revisiones periódicas de P&L con las partes interesadas., • Promueve la satisfacción y retención de inversores mediante informes oportunos de variaciones respecto al gasto presupuestado y real, y una comunicación continua sobre el rendimiento de las propiedades, respondiendo con urgencia a las preocupaciones, preguntas, problemas y solicitudes de los clientes / propietarios., • Promueve la satisfacción y retención de los residentes asegurando una respuesta oportuna a preguntas, solicitudes y quejas, y tomando las acciones adecuadas para resolver y abordar problemas de servicio., • Evalúa las necesidades de capacitación de los miembros del equipo y asegura una comprensión completa de los sistemas y el cumplimiento de las políticas., • Desarrolla la capacidad de los miembros del equipo para cumplir con los objetivos clave de rendimiento y los requisitos de sucesión futura., • Origina, aprueba y envía órdenes de compra y procesa facturas de proveedores, contratistas y prestadores de servicios para el pago, y gestiona la comunicación con los miembros del equipo financiero y otras partes interesadas según sea necesario., • Supervisa el proceso de gestión de arrendamientos coordinando inspecciones periódicas de apartamentos, desalojando a residentes e imponiendo y recaudando tarifas atrasadas y otros cargos dentro de los términos del acuerdo., • Trabaja mano a mano con Salud y Seguridad para promover una cultura de seguridad gestionando y monitoreando las actividades apropiadas de salud y seguridad y cumplimiento, incluyendo el sistema de informes de incidentes, y asegura que la comunidad opere en un entorno seguro y libre de riesgos., • Asegura que la operación de la comunidad cumpla con las políticas y procedimientos de la compañía y con las leyes y regulaciones que rigen las operaciones de viviendas y alquileres residenciales., • Gestiona el mantenimiento planificado y reactivo y las remodelaciones, involucrando a los equipos de marketing y proyectos de capital para asegurar una comunicación oportuna con los residentes y la finalización de trabajos con altos estándares dentro de los presupuestos y plazos acordados., • Realiza inspecciones regulares de la comunidad y toma las acciones adecuadas para asegurar que los aspectos físicos de la propiedad, terrenos, edificios y servicios cumplan con los estándares establecidos de seguridad, limpieza y apariencia general y atractivo., • Sigue las políticas y procedimientos establecidos monitoreando y asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios, estándares organizacionales y procesos operativos relacionados con las áreas de responsabilidad y reportando violaciones o infracciones a las personas apropiadas., • Demuestra comportamientos seguros apropiados de acuerdo con las políticas, procedimientos y estándares de la compañía, la propiedad y el departamento, informando inmediatamente cualquier mal funcionamiento de equipos mecánicos o eléctricos, lesiones o accidentes de empleados / visitantes / residentes, u otros problemas de seguridad a las personas apropiadas., • Identifica áreas de mejora, ofrece sugerencias para mejorar la eficiencia y productividad, e implementa ideas que logren la excelencia operativa., • Se mantiene al tanto de los cambios actuales en tecnología, procesos y estándares dentro de la industria y áreas de responsabilidad asistiendo a clases de capacitación internas y externas, investigando y / o suscribiéndose a publicaciones profesionales en internet u otros métodos apropiados para obtener información comercial y profesional, y aplica el conocimiento y prácticas a las áreas de responsabilidad., • Buen nivel de educación general, • Dominio fluido del inglés, • Competencia en el uso de paquetes de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y Outlook., • Competencia en el uso de software de gestión de propiedades. No obstante, se proporcionará capacitación., • Experiencia en impulsar exitosamente el rendimiento de arrendamientos y gestionar operaciones dentro del sector inmobiliario o un entorno similar., • Experiencia en liderar un equipo y un historial comprobado en la entrega de excelencia en el servicio en un rol / entorno de gestión similar., • Un fuerte jugador de equipo pero capaz de trabajar de manera autónoma y asumir responsabilidad., • Excelentes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y priorizar., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Habilidades numéricas necesarias para completar las actividades mencionadas., • Habilidades demostradas de gestión y liderazgo suficientes para reclutar, liderar, dirigir, evaluar y gestionar a los miembros del equipo para lograr un alto rendimiento, incluyendo a los especialistas en mantenimiento., • Consciencia personal y cultural, y capacidad para adaptar las habilidades de construcción de relaciones, comunicación y negociación según el público., • Enfoque flexible para trabajar en un entorno de ritmo rápido y adaptable para prosperar en un entorno cambiante., • Entusiasmo por brindar una experiencia excepcional a las partes interesadas y mejorar continuamente el conocimiento propio y de los demás. Sobre Greystar Greystar es una empresa líder, completamente integrada en el sector inmobiliario, que ofrece experiencia en la gestión de inversiones, el desarrollo y la administración de propiedades de alquiler a nivel global. Su modelo de negocio es único en su capacidad para poseer, operar y desarrollar viviendas multifamiliares, de estudiantes y para personas mayores en todo el mundo. Construyendo una plataforma global con presencia local, Greystar continúa expandiendo su alcance geográfico, aportando una plataforma de viviendas de alquiler profesional y globalmente interconectada, respaldada por capital institucional, a países donde el sector aún no existe. La plataforma paneuropea de Greystar se estableció en 2013 y ha crecido rápidamente, con presencia en inversión, operaciones y desarrollo en el Reino Unido, Irlanda, Francia, los Países Bajos, Alemania, Austria y España. Uno de los valores fundamentales de Greystar es la Igualdad, y como tal, seguimos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, respetando todas las características protegidas e identificables. Valoramos sinceramente la diversidad de pensamiento, antecedentes y experiencia. Por favor, contacta al equipo de Adquisición de Talento para explorar en detalle las oportunidades en Greystar o visita nuestro sitio de empleos en . Director / a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas (Madrid, Bilbao, Valencia) Director / a Facultativo / a-Supervisor / a de Calidad plantas de Biogás / Biometano Director / a Facultativo / a-Supervisor / a de Calidad plantas de Biogás / Biometano Director / a de Ingeniería para Proyectos de Energía Director / a Técnico / a de Metrología Legal y / o Calibración Industrial Director de Operaciones Centros Salud / Deportivo Gerente • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Desde Starcasino buscamos para nuestra filial en España, Solcasino.es, un Responsable de Administración y Contabilidad altamente motivado y experimentado para desarrollar nuestro Departamento de Administración. La persona ideal será responsable de gestionar el Departamento de Administración de la filial en España, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de operaciones en España y el departamento financiero de la matriz en Bélgica. Si te atrae el mundo del e-commerce, eres una persona apasionada por la administración y la contabilidad, proactiva, con mentalidad analítica enfocada a resultados y te gustan los retos, ¡te estamos buscando! • Ejecutar y coordinar las actividades diarias de Administración y Contabilidad., • Crear y optimizar procesos financieros, presupuestarios y de control de gestión., • Preparar y presentar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Garantizar el cumplimiento de normativas contables, fiscales y legales., • Gestionar la Tesorería y conciliar bancos y medios de pago como Paypal, Paysafecard, Neteller, entre otros., • Realizar el control y seguimiento de la facturación de proveedores: juegos, afiliación, marketing, etc., • Supervisar la administración del Departamento de Recursos Humanos, incluyendo nóminas y beneficios., • Título universitario en Administración de Empresas, Grado en Contabilidad/Finanzas o campo relacionado., • Experiencia mínima de 5 años en roles similares o 3 años en empresas de juego online., • Conocimientos sólidos de contabilidad y fiscalidad., • Experiencia en la preparación y análisis de estados financieros., • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo, con habilidades organizativas y analíticas., • Conocimientos avanzados en herramientas de gestión financiera (Excel, Power BI u otras similares)., • Competencia profesional en inglés, mínimo B2. Otros idiomas valorados. Se realizará prueba de nivel., • Plan de formación., • Horario de lunes a viernes., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa joven en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos Director / a Comercial para compañía referente en distribución en Gran Canaria. Funciones : • Desarrollar estrategias de ventas y distribución para los productos de la compañía., • Establecer objetivos de venta y distribución junto a la Dirección General., • Gestionar y liderar el equipo comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y distribución., • Colaborar con otros departamentos, como gerencia y operaciones, para garantizar la coordinación en la estrategia comercial., • Establecer y mantener relaciones con los clientes actuales, mayoristas y minoristas., • Gestión de grandes cuentas de clientes para apertura de nuevos canales de distribución., • Administrar y maximizar los presupuestos comerciales para los distintos productos de la compañía., • Titulación universitaria en ADE, Economía o titulación afín., • Experiencia de al menos 3 años en gestión comercial y gestión de equipos., • Conocimiento amplio de herramientas de gestión (ERP, CRM, BI)., • Orientación a resultados., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

En AD4 Octógono, estamos contratandoun / a Director / a Comercial especializado en mercado de Energía (Luz y Gas) y muy valorable en proyectos IT con al menos 4 años de experiencia en puesto similar que quiera unirse a nuestro equipo interno. Buscamos un perfil que combine habilidades de gestión, conocimiento técnico del sector energético y una orientación estratégica hacia la sostenibilidad y la innovación. Tu trabajo será clave para asegurar relaciones comerciales duraderas y beneficiosas para ambas partes. Podrás trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo. Tendrás la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente. Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Funciones : 1. Gestión de cuentas clave • Relación con clientes estratégicos : Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes en el sector energético y de gas., • Identificación de necesidades : Comprender las necesidades específicas de cada cliente para ofrecer soluciones personalizadas., • Negociación de contratos : Elaborar y negociar contratos a largo plazo, considerando aspectos regulatorios y de mercado. 2. Análisis y desarrollo del mercado • Estudio del mercado : Monitorear tendencias del sector energético, como precios del gas, regulaciones, competencia y cambios tecnológicos., • Identificación de oportunidades : Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado energético, como proyectos de transición energética o gas renovable., • Adaptación a regulaciones : Asegurar que las estrategias comerciales cumplan con las normativas del sector. 3. Ventas y planificación estratégica • Cumplimiento de objetivos : Diseñar e implementar estrategias para alcanzar metas de ventas y márgenes., • Estrategias comerciales : Proponer planes específicos para maximizar el rendimiento de las cuentas clave., • Gestión de proyectos complejos : Liderar iniciativas estratégicas con los clientes, como migración a energías limpias o implementación de tecnologías de eficiencia energética. 4. Coordinación interna y externa • Gestión de equipos : Colaborar con equipos internos (operaciones, marketing, finanzas, etc.) para garantizar la entrega de soluciones integrales., • Interlocución técnica : Actuar como punto de contacto entre el cliente y los equipos técnicos, traduciendo necesidades específicas en especificaciones claras., • Resolución de conflictos : Gestionar cualquier incidencia o problema que surja, asegurando una resolución ágil. 5. Reportes y análisis de resultados • Monitoreo de KPIs : Seguimiento de indicadores clave de desempeño, como ventas, márgenes y satisfacción del cliente., • Elaboración de reportes : Generar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas clave y el estado de las relaciones comerciales., • Feedback constante : Proporcionar retroalimentación al cliente y a la empresa sobre la evolución de las estrategias implementadas. 6. Capacitación y actualización • Actualización constante : Mantenerse informado sobre las innovaciones en el sector energético, incluyendo nuevas normativas, tecnologías y cambios en la oferta y demanda. Horario flexible Teletrabajo Diversidad e inclusión Proyectos innovadores Experiencia técnica : • Experiencia en procesos de venta de soluciones de alto valor añadido y en venta consultiva., • Conocimientos sobre mercados de energía y gas (MIBEL, OMIE, REE)., • Conocimientos en el uso de ERP de energía, como SIGE, SAP IS-U, o Energy Management Systems (EMS)., • Competencia en sistemas CRM y herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau)., • Capacidad para identificar necesidades complejas de clientes del sector energético., • Habilidades en negociación y fidelización de cuentas estratégicas en un entorno regulado., • Visión estratégica : Capacidad para identificar oportunidades de mercado y desarrollar estrategias a largo plazo para el crecimiento del negocio en el sector de las telecomunicaciones. Conocimientos técnicos de productos y servicios del sector., • Conocimiento del mercado : Entender a fondo el mercado de las telecomunicaciones, incluyendo tendencias, competidores, regulaciones y tecnologías emergentes., • Capacidad analítica : Analizar datos y tendencias para tomar decisiones informadas y desarrollar estrategias efectivas., • Habilidades de comunicación : Comunicarse de manera clara y efectiva con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas, incluyendo clientes, socios y equipos interdisciplinarios., • Orientación al cliente : Centrarse en entender las necesidades y expectativas del cliente para ofrecer soluciones que agreguen valor y mejoren la experiencia del cliente. #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Descripción general : Bajo la dirección del Director Nacional de Campo para España y Portugal, esta persona será responsable de maximizar el rendimiento de los productos de BeiGene en la región asignada en España. El Gerente de Campo Regional (RFM) implementa la estrategia de marketing y ventas y es responsable de alcanzar los objetivos de ventas definidos, apoyado por recursos e inversiones presupuestarias. Además, es responsable de la capacitación y desarrollo individual de su equipo comercial. Funciones esenciales del trabajo : • Construir una imagen / marca y conciencia de BeiGene y sus productos en el mercado hemato-oncológico., • Establecer relaciones sólidas y colaboraciones con líderes de opinión clave (KOL), grupos de estudio y cuentas clave., • Preparar el mercado comercial (clientes, grupos de estudio, etc.) para la aprobación de los productos de BeiGene., • Implementar estrategias de marketing para futuros lanzamientos en el mercado hemato-oncológico., • Construir la función de ventas inicial de BeiGene en España, preparando, formando y estructurando un equipo comercial competente., • Lograr los objetivos comerciales regionales y los parámetros de rendimiento definidos., • Planificación y monitoreo del presupuesto regional., • Definición de metas básicas de ventas y análisis comercial regular de los mercados., • Determinación individual de las necesidades de desarrollo / fortalezas de los miembros del equipo y ejecución de programas de desarrollo, capacitaciones y coaching personalizados., • Asesoramiento científico experto y apoyo a KOLs en hospitales., • Colaboración transversal con otros departamentos., • Mantener informado a la dirección sobre cambios de mercado y actividades de la competencia relevantes., • Supervisar y monitorear el desarrollo e implementación de planes de cuentas clave., • Colaborar con acceso al mercado para facilitar el acceso en cuentas que no puede alcanzar el equipo de acceso., • Trabajar estrechamente con marketing para establecer, medir y superar los estándares de efectividad del equipo de campo., • Colaborar con equipos médicos, de marketing y acceso al mercado para alinear la estrategia de comercialización en España., • Participar en reuniones científicas nacionales e internacionales, simposios y talleres., • Proporcionar liderazgo excepcional, fomentando un ambiente de alto rendimiento, compromiso, responsabilidad y empoderamiento., • Fomentar una cultura de liderazgo que atraiga, desarrolle y retenga candidatos, creando una comunicación interna efectiva y promoviendo el trabajo en equipo., • Establecer relaciones sólidas y actuar como la cara de BeiGene con clientes y partes interesadas en hematología y oncología., • Impulsar decisiones comerciales centradas en la atención al paciente., • Formación científica y experiencia en posiciones similares, título en ciencias o negocios y experiencia profesional., • Más de 5 años de experiencia cualificada en liderazgo de equipos comerciales, con experiencia en el mercado hemato-oncológico., • Éxito demostrado en entornos comerciales de rápido crecimiento y espíritu emprendedor., • Conocimiento específico en el mercado hemato-oncológico., • Experiencia en supervisión exitosa de equipos comerciales., • Alta competencia social y capacidad de trabajo en equipo., • Alta motivación, orientación a soluciones y actitud positiva., • Pensamiento orientado a ventas, servicio y éxito., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo de pensamiento., • Conocimiento excelente en Hemato-Oncología, especialmente en linfomas, es deseable., • Contactos confiables con hematólogos y líderes de opinión en centros hematológicos y PBOs., • Confianza, buena aceptación por parte de clientes por experiencia médica y científica., • Disfrute trabajando en equipo comercial, en proyectos y en networking., • Habilidades de implementación efectivas., • Buen nivel de inglés y habilidades informáticas., • Licencia de conducir válida., • Grado universitario en ciencias o negocios como mínimo. Otras cualificaciones : Al exhibir nuestros valores de Pacientes Primero, Excelencia, Ingenuidad Audaz y Espíritu Colaborativo, y a través de nuestras doce competencias globales, ayudamos a que más pacientes en todo el mundo tengan acceso a medicamentos más asequibles. #J-18808-Ljbffr

Empresa Confidencial Estamos buscando para nuestro cliente, una entidad de ámbito internacional con más de 30 años de historia en Consultoría Estratégica y de Negocio, un/a Director/a de Desarrollo de Negocio altamente motivado/a y estratégico/a para liderar el crecimiento y desarrollo de la organización en la región. La persona será responsable de identificar nuevas oportunidades, construir relaciones profesionales sólidas con clientes y socios, y diseñar estrategias efectivas que impulsen el crecimiento sostenible del negocio. • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo y comercial para ampliar la cartera de clientes y mercados, enfocándose en servicios de consultoría estratégicos., • Identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas comerciales de valor y negociar contratos que maximicen el valor para la empresa, incluyendo posiciones directivas (C-level)., • Establecer alianzas estratégicas con organizaciones clave, asociaciones profesionales y actores relevantes del sector., • Coordinar con los equipos internos (consultoría, marketing, operaciones) para asegurar la alineación entre las propuestas de valor y las necesidades del mercado., • Analizar tendencias del sector, competencia y demandas emergentes para adaptar las estrategias comerciales., • Liderar y desarrollar al equipo, fomentando un ambiente colaborativo y orientado a resultados., • Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con ventas, crecimiento de clientes y rentabilidad., • Mínimo de 10/15 años en desarrollo de negocio o ventas B2B, preferentemente en consultoría estratégica y de negocio, de alto prestigio internacional., • Conocimiento profundo del mercado de servicios de consultoría de negocio y estrategia., • Habilidades sobresalientes en negociación, comunicación y gestión de relaciones estratégicas., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y trabajar bajo objetivos ambiciosos., • Orientación al cliente, espíritu proactivo y pensamiento analítico., • Incorporación a una empresa referente en su sector a nivel internacional, dinámica y con foco en innovación y gestión empresarial, incluyendo tecnologías emergentes., • Paquete salarial competitivo con incentivos por cumplimiento de objetivos y otros beneficios adicionales., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente laboral internacional, colaborativo y flexible. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto Estamos en búsqueda de un Especialista en SEO altamente capacitado, con experiencia técnica y estratégica, para unirse a nuestro equipo en modalidad freelance a tiempo completo. Este rol está orientado a profesionales con un enfoque analítico y habilidades avanzadas para mejorar la visibilidad orgánica en motores de búsqueda. Responsabilidades • Estrategias SEO Local, SEO On-Page y Off-Page: Implementar técnicas avanzadas para optimización de páginas y creación de estrategias de link building de alta calidad., • Auditorías Técnicas: Realizar diagnósticos detallados de sitios web (velocidad, indexabilidad, rastreo, estructura de URL, etc.) y proponer soluciones técnicas., • Investigación de Palabras Clave: Utilizar herramientas avanzadas para identificar oportunidades de tráfico y priorizar acciones según impacto., • Análisis de Competencia: Monitorear y analizar el desempeño de competidores clave en la industria., • Optimización de Contenidos: Colaborar con el equipo de redacción para alinear contenidos con las mejores prácticas SEO., • Análisis de Datos y Reporting: Crear informes periódicos basados en métricas clave como tráfico, conversiones, posicionamiento y rendimiento general. Requisitos Técnicos • Herramientas: Dominio de Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, GTmetrix, y otras plataformas especializadas., • Conocimientos Técnicos: Experiencia en optimización avanzada de Core Web Vitals, configuración de robots.txt, mapas de sitio XML, y marcado de datos estructurados (Schema.org)., • Gestores de Contenido: Experiencia en WordPress y otros CMS. Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript., • Estrategias Avanzadas: Experiencia en SEO para ecommerce y gestión de estrategias multilingües (Hreflang)., • Idiomas: Nivel profesional de español e inglés (se valorará positivamente). Condiciones Laborales • Modalidad: Freelance, • Dedicación: Tiempo completo., • Remoto: 100%., • Duración: Proyectos a largo plazo

Buscas un proyecto en el que puedas brillar como CMO? ¿Te gustaría trabajar con el mejor ambiente y un equipo de gran talento que cada día se supera? ¿Quieres contar con las mejores tecnologías y poner en práctica estrategias de marketing sofisticadas y modelos de atribución con los que has soñado? ¿Te gustaría ser parte de un proyecto de internacionalización? Somos tu próximo proyecto. Te estamos esperando en PcComponentes • Definir la estrategia de marketing a nivel global, así como la supervisión del roadmap y su plan de ejecución., • Liderar, desarrollar y empoderar a un equipo de alto desempeño y colaboración, aportando su visión y dimensionando el trabajo del equipo., • Interrelación constante con el resto de áreas y equipos de producto para desarrollar estrategias conjuntas que maximicen la atracción de leads y conversión., • Elaborar, gestionar y optimizar el presupuesto del área, alineado con los objetivos de la compañía., • Establecer acuerdos y supervisar la relación con los diferentes partners estratégicos., • Liderar la estrategia en base al manejo eficiente de los datos de inteligencia del cliente., • Supervisar las comunicaciones internas de su área para asegurar que toda la organización conoce las campañas corporativas y los mensajes estratégicos claves., • Supervisar y participar en el diseño de la ejecución de las estrategias de redes sociales y medios., • Continuo análisis de la competencia y las tendencias de los consumidores., • Buscar, proponer y optimizar otros canales de crecimiento., • Al menos 3 - 4 años de experiencia profesional como CMO en proyectos web o en posiciones de responsabilidad en áreas de marketing digital, branding y comunicación de Ecommerce., • Experiencia y conocimiento de marketing de Ecommerces y en el diseño de campañas online., • Experiencia en herramientas de Business Intelligence, medición, análisis de datos con una mentalidad "data-driven"., • Formación académica en Marketing, ADE, Publicidad o Economía, completada con especialización en Marketing Digital., • Idiomas : Inglés (Alto C1), valorándose el dominio de otros idiomas., • Pensamiento analítico, crítico, estratégico de negocio y capacidad de planificación y organización., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, así como interpersonales., • Habilidad para la resolución de problemas de forma eficaz y rápida., • Apasionado por la tecnología y las últimas tendencias en marketing online., • Persona altamente creativa con experiencia en el diseño de campañas digitales. #J-18808-Ljbffr

Social network you want to login/join with: Madrid, European Union Other 44 16.03.2025 30.04.2025 Empresa distribuidora de telefonía multicanal, precisa de dos comerciales del sector telecomunicaciones que se dirija a negocios y pymes. B2B. Contrato de trabajo + comisiones. Si tienes experiencia en telecomunicaciones, y quieres sentirte productivo y realizado, aquí tienes la oportunidad de formar parte del equipo de ventas, representando un producto que encaja al 90% de los clientes potenciales, donde tanto el precio como el servicio no tiene NINGUNA COMPETENCIA ACTUALMENTE EN EL MERCADO. • Visitas comerciales puerta fría a comercios y pymes, • Captación, prospección de mercado, • Cierre de acuerdos, • Tú te asignas tus zonas, horarios, tiempos., • Experiencia en venta 'puerta fría, visitas presenciales, cerrar acuerdos/contratos., • Valoramos experiencia en sector telecomunicaciones u otros sectores, • Buscamos un perfil comunicativo, con altas aptitudes para la atención y el trato al cliente, que sea capaz de trabajar por consecución de objetivos., • Competencias: iniciativa, orientación al cliente, motivación por el logro., • Contrato de trabajo por ETT 2 meses + 2 meses + incorporación en la empresa., • Salario: 8,18€/b hora + comisiones por ventas., • Formación continua., • Desarrollo y plan de carrera y crecimiento., • Horario: 09ha 14h y de 16h a 18h o de 17h a 20h (jornada completa o media jornada). #J-18808-Ljbffr

CATEGORÍA - Marketing y comunicación - SUBCATEGORÍA - Marketing - SECTOR - Otros servicios de información - JORNADA LABORAL - Completa - NIVEL PROFESIONAL - Dirección / gerencia - DEPARTAMENTO - Marketing GRUPO MULTINACIONAL DE RECONOCIDO PRESTIGIO POR SU LIDERAZGO EN DIVERSOS SECTORES EMPRESARIALES, desea incorporar en sus oficinas de Madrid: • Liderar y coordinar el equipo de Digital Managers., • Definir, planificar y desarrollar la estrategia de marketing digital., • Optimizar la visibilidad de la marca de varios productos / servicios en internet para potenciar el posicionamiento digital y conseguir mayor negocio., • Supervisar las campañas de marketing en los medios digitales teniendo en cuenta los diferentes canales., • Realizar el seguimiento de los KPI’s (inversiones, rentabilidad, resultados) para optimizar las acciones y lograr los objetivos., • Formación universitaria y/o Master / MBA en Escuela de Negocio, relacionados con las responsabilidades del puesto., • Experiencia demostrada en marketing, en el despliegue de estrategias exitosas y liderando equipos de marketing digital en grandes compañías., • Nivel de inglés avanzado. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa consolidada en el sector de la construcción. Apostamos por la calidad, la innovación y el servicio al cliente como pilares fundamentales de nuestro crecimiento.Buscamos un / a director / a Comercial con experiencia en el sector industrial o de materiales de construcción, que lidere la estrategia comercial de la empresa, gestione el equipo de ventas y potencie el crecimiento sostenible del negocio. Responsabilidades : Definir y ejecutar la estrategia comercial.Gestionar y motivar al equipo de ventas, estableciendo objetivos y planes de acción.Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado.Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave, distribuidores y grandes cuentas.Coordinar con producción y logística para garantizar el cumplimiento de plazos y calidad.Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector.Participar en ferias, eventos y actividades de representación comercial.Requisitos : Titulación en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar.Experiencia mínima de 8 años en funciones comerciales, con al menos 3 en puestos de dirección.Conocimiento del sector de materiales de construcción o industrial (imprescindible).Alta capacidad de negociación, liderazgo, orientación a resultados y visión estratégica.Dominio de herramientas CRM y análisis de datos comerciales.Inglés B2 (upper-intermediate).Se ofrece : Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil del candidato.Vehículo de empresa. #J-18808-Ljbffr

Descripción Funciones Principales • Diseñar e implementar estrategias comerciales completas para entrar en nuevos mercados y maximizar el rendimiento en los mercados existentes., • Liderar y motivar un equipo de ventas para alcanzar objetivos excepcionales., • Establecer relaciones duraderas con clientes clave, stakeholders y socios comerciales., • Supervisar el mercado y análisis de la competencia para identificar desafíos y oportunidades de negocio., • Colaborar con otros departamentos (R&D, Regulatorio, Marketing) para garantizar una estrategia de producto coherente y efectiva., • Experiencia probada en una posición de liderazgo comercial, preferiblemente en la industria farmacéutica., • Fuerte comprensión de los procesos de mercado, dinámicas y regulaciones del sector farmacéutico., • Habilidades sobresalientes en negociación y comunicación., • Capacidad para manejar la presión y cumplir con plazos exigentes., • Excelentes habilidades analíticas y estratégicas., • Dominio del inglés., • Un ambiente de trabajo estimulante con grandes oportunidades para el desarrollo profesional., • Un paquete de compensación competitivo incluyendo bonificaciones basadas en rendimiento., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía multinacional lider que trabaja dentro del sector químico con mas de 60 unidades de producción alrededor del mundo, utilizando sinergias en las áreas de tecnología, compras y producción. La planta está localizada cerca de Barcelona (España), un lugar estratégico para servir a los clientes basados en el área Sur de Europa. Buscamos un / a : Director / a de Compras (Sector Químico) Será el / la responsable de garantizar el suministro a tiempo de las materias primas necesarias para la producción, así como gestionar todas las actividades de planificación y administración relacionadas. Informar a la dirección general de manera leal y periódica sobre los desarrollos de su trabajo, el progreso de los resultados, y los diferentes indicadores clave del Negocio siguiendo cumplimiento de las normas y procedimientos de la compañía. • Inventario de materias primas y gestión de stocks, • Facturación y logística, • Coordinación de la estrategia de Materias Primas con sede y Departamento de I + D + i, • Pedido de existencias en consignación y compra de materias primas, cerrando acuerdos con proveedores siguiendo la estrategia de empresa en términos de márgenes y rentabilidad, • Negociación de acuerdos con proveedores locales, • Cálculo mensual de los KPIs del proceso de compras y establecimiento de acciones correctivas en el caso de desviación., • Establecimiento del Budget anual del área., • Coordinación del equipo de compras., • Interlocutor en asuntos de compras con HQ., • Identificación de las necesidades de compras de materia prima., • Emisión de pedido de materias primas, • Establecer los stocks de seguridad de materias primas., • Selección de proveedores. Solicitud de los documentos necesarios para su homologación., • Evaluación semestral de los proveedores de materias primas y embalajes y comunicación del resultado de la evaluación a los proveedores., • Interlocutor del proceso de compras en auditorías internas, de cliente y de certificación., • Interlocutor en auditoría anual financiera., • Participación en las reuniones semanales de acciones de planta., • Control de stocks y consumos de materia prima., • Control de los productos caducados y obsoletos., • Gestión de almacenes internos y externos., • Entrada de datos en el software de la empresa., • Actividades de seguimiento de existencias, • Actualización de instrucciones de trabajo (documentación ISO 9001 y 14 001)., • Supervisión y cumplimiento de las capacidades máximas de stock, • Liderar el desarrollo profesional de los miembros del equipo., • Realizar el seguimiento y la negociación con las cuentas clave. Analizar y conocer el mercado, así como la competencia existente / potencial, definiendo pasos que permitan un mejor posicionamiento del producto. También llevaría a cabo acciones dirigidas a la generación / creación de marca, conectándose con los actores clave del sector., • Análisis, planificación y monitoreo., • Cualquier otro trabajo asignado., • Educación técnica (ingeniería, química) con conocimientos comerciales o habilidades similares gracias a la experiencia laboral adquirida previamente., • Inglés fluido (escrito y hablado), español y catalán, • Comunicación positiva, asertiva y dotes de liderazgo gestionando equipos de más de 10 personas., • Experiencia en sector químico., • Respetar, cumplir y hacer cumplir la política ambiental procedimientos y los requerimientos., • Apoyar para lograr los objetivos ambientales., • Atender los incidentes y potenciales impactos ambientales y / o, comunicar a su jefe inmediato del incidente., • Evitar cualquier impacto ambiental negativo y tomar acciones para reducciones de scrap / mermas., • Implantar los controles operacionales establecidos en los procedimientos, instrucciones y documentos aplicables al puesto. #J-18808-Ljbffr

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un/a Director/a Comercial de PPAs para trabajar en un importante desarrollador internacional. Esta posición será clave para identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos de compraventa de energía (PPA), y promover soluciones de energía limpia, como la energía solar fotovoltaica y el almacenamiento con baterías. El/la candidato/a ideal deberá aportar experiencia comercial, de negociación y habilidad para construir relaciones estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio. Se requiere disponibilidad para viajar dentro de España y ocasionalmente en Europa. * Diseñar y ejecutar estrategias de ventas adaptadas al mercado español. * Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes clave y socios regionales, garantizando una implementación exitosa de los contratos y la continuidad de la colaboración. * Realizar estudios de mercado y seguimiento de la competencia para mantener una ventaja competitiva y orientar las acciones comerciales. * Colaborar con el equipo directivo en campañas promocionales y otras iniciativas comerciales. * Experiencia demostrada en la venta de soluciones de PPA y en el diseño y ejecución de estrategias comerciales en el mercado español. * Se valorará positivamente el conocimiento técnico del entorno construido. * Conocimientos de tecnologías solares fotovoltaicas y de almacenamiento energético. * Habilidades de gestión de relaciones y capacidad para influir en diferentes niveles de interlocutores. * Excelentes capacidades de comunicación y aportar un inglés fluido. * Aportas al menos 5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o negociación de contratos de PPAs * Experiencia directa en la negociación y gestión de PPAs. #J-18808-Ljbffr

Si eres un apasionado de los Datos y estás buscando nuevos retos profesionales ¡esto te puede interesar! Nuestra Comunidad Tecnológica experta en DATA & ANALYTICS no para de crecer y necesitamos incorporar un DATA CONSULTANT con amplia experiencia en SNOWFLAKE y posibilidad de trabajar en modalidad 100% REMOTO. ¿Qué estamos buscando en ti? • Conocimientos sólidos en la configuración, optimización y administración de entornos Snowflake, incluyendo el manejo de almacenamiento, costos de procesamiento y políticas de gobernanza de datos., • Competencia comprobada en la migración de procesos ETL/ELT, especialmente de plataformas legacy como SQL Server Integration Services (SSIS), hacia Snowflake., • Capacidad para identificar y aplicar estrategias de reducción de costos, como el ajuste de recursos de computación, optimización de pipelines de datos y uso de almacenamiento eficiente., • Comprensión de las arquitecturas cloud y mejores prácticas en la gestión de infraestructura en la nube para garantizar un enfoque eficiente y rentable., • Habilidades para liderar proyectos de migración, coordinar con equipos de TI y usuarios clave, y presentar soluciones y estrategias de ahorro de costos., • Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo ¿Qué esperamos de ti? Responsabilidades principales: • Evaluar y auditar el uso actual de Snowflake y los recursos en la nube para identificar oportunidades de reducción de costes., • Desarrollar e implementar estrategias de optimización de recursos que aseguren un uso eficiente de la capacidad de almacenamiento y procesamiento., • Configurar y gestionar monitores de recursos y reportes de gastos para un seguimiento proactivo de los costos., • Colaborar con los equipos de TI y desarrollo para validar que los procesos migrados cumplan con las normativas de calidad y seguridad., • Evaluar las necesidades de la empresa y proponer nuevas funcionalidades de Snowflake, como el uso de Snowpark o funciones avanzadas de procesamiento de datos., • Configurar y gestionar nuevas herramientas y servicios dentro del ecosistema de Snowflake que optimicen los procesos de negocio y de datos., • Proporcionar capacitación y documentación para equipos internos sobre las nuevas funcionalidades implementadas., • Diseñar soluciones personalizadas que se alineen con las demandas específicas del sector salud, garantizando el cumplimiento de regulaciones como GDPR y HIPAA., • Supervisar y optimizar de forma continua los procesos y el rendimiento de la plataforma para garantizar su estabilidad y eficiencia., • Resolver problemas técnicos y ajustar la configuración de Snowflake para mantener un rendimiento óptimo., • Actuar como asesor técnico clave para el equipo de gestión, recomendando mejoras y estrategias de largo plazo en el uso de Snowflake., • Coordinar con otros consultores y departamentos para alinear las iniciativas de datos con los objetivos de la organización., • Asegurar que todas las actividades y procesos cumplan con los estándares de seguridad de datos y las políticas de privacidad exigidas en el sector salud., • Implementar controles y prácticas de gobernanza de datos que protejan la integridad y confidencialidad de la información sensible. ¿Te identificas con esta descripción?, no esperes más y ¡¡únete a nosotros!! knowmad mood life experience knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. Work mood: • Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. Our mood: Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral., • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible., • Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación. Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building:videojuegos online, scape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa´s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Y si todo esto te parece poco, tenemos

Empresa española especializada en sistemas de seguridad, con presencia en múltiples países. Ofrece soluciones con diversos agentes para sectores industriales, comerciales y residenciales. Forma parte de un gran grupo empresarial y en pleno proceso expansión internacional. Su sede está en Castilla y León y desarrolla tecnologías innovadoras en seguridad. La misión del Chief Financial Officer (CFO) es liderar la transformación financiera de la empresa, implementando una estructura sólida que garantice el control eficiente de los recursos, la optimización de procesos y el acceso a información analítica precisa para la toma de decisiones estratégicas. El CFO será responsable de establecer sistemas y controles que mejoren la transparencia financiera, asegurar una gestión rigurosa del inventario y facilitar el crecimiento sostenible de la compañía en mercados nacionales e internacionales. Además, el CFO deberá actuar como un socio estratégico para el equipo directivo, apoyando la profesionalización de la empresa y contribuyendo a su expansión mediante una planificación financiera robusta y alineada con los objetivos de negocio a largo plazo. • Estructuración del Departamento Financiero: Crear e implementar procesos, sistemas y controles financieros desde cero para garantizar una gestión eficiente y transparente., • Gestión y Control de Inventarios: Desarrollar e implementar sistemas efectivos para el control del inventario, mejorando la precisión y eficiencia operativa., • Análisis Financiero y Reportes: Desarrollar informes analíticos que permitan evaluar márgenes por producto, categoría y tipo de cliente, facilitando una toma de decisiones informada y estratégica., • Planificación y Control Presupuestario: Diseñar presupuestos anuales y establecer controles periódicos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros., • Gestión de Tesorería y Relación Bancaria: Negociar líneas de crédito, gestionar la liquidez y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras., • Optimización de Procesos: Identificar áreas de mejora dentro del área financiera y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos existentes., • Liderazgo y Desarrollo del Equipo Financiero: Construir y liderar un equipo financiero eficiente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración., • Cumplimiento y Auditoría: Asegurar el cumplimiento de normativas financieras y fiscales, y gestionar procesos de auditoría interna y externa., • Experiencia demostrable en reestructuración y desarrollo de áreas financieras en empresas medianas o en proceso de profesionalización., • Conocimiento sólido en gestión de inventarios y capacidad para implementar sistemas de control efectivos., • Experiencia en análisis de datos financieros, elaboración de informes detallados y establecimiento de KPIs., • Competencia en negociación bancaria y gestión de financiación., • Familiaridad con sistemas ERP, especialmente NAVISION y herramientas de gestión financiera., • Experiencia previa en la interacción con equipos directivos y capacidad para apoyar procesos de toma de decisiones estratégicas., • Experiencia trabajando/reportando a/para fondos de inversión., • Proactividad y Autonomía: Capacidad para tomar decisiones de manera independiente y liderar proyectos., • Dinámico, motivado, ágil, con iniciativa y capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido, con flexibilidad para adaptarse al cambio., • Capacidad para profundizar en los detalles: con sólidos conocimientos contables, al mismo tiempo que tiene una visión global para gestionar eficazmente la administración financiera de la empresa y ser el punto de contacto con el Fondo de Inversión., • Capaz de gestionar los procesos de informes mensuales: sin dejar de lado la gestión diaria de la empresa, con una alta implicación (gestión de pagos a proveedores, cobros de clientes y supervisión de la correcta asignación de costes en proyectos)., • Comunicación y Diplomacia: Habilidad para gestionar relaciones con distintos actores de la empresa., • Flexibilidad Sectorial: Se valora experiencia en el sector de sistemas de extinción de incendios, pero no es excluyente. Poseer un Master es un bonus. Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones financieras de nivel directivo. Se valorará experiencia previa en alguna B4. Dominio de herramientas de gestión financiera y sistemas ERP (NAVISION) / BI. Experiencia en negociación con entidades financieras y manejo de procesos de tesorería. Orientación al cliente interno y externo, con actitud abierta y colaborativa. Nivel alto de inglés (C1), se valorarán otros idiomas debido a su presencia internacional. #J-18808-Ljbffr

Título del Puesto : Director / aComercial– Canal HORECA Departamento : Ventas & Desarrollo de Negocio Experiencia requerida : Mínimo 5 años como KAM oDirectorComercialen canal HORECA Sobre Montchis Montchis es una marca disruptiva y en expansión dentro del sector alimentación, enfocada en ofrecer productos innovadores, deliciosos y saludables. Nuestra misión es transformar la manera en que se consumen, y para ello buscamos líderes que compartan nuestra visión y nos ayuden a escalar nuestra presencia en el canal HORECA. Misión del Puesto Diseñar, liderar y ejecutar la estrategiacomercialpara el canal HORECA a nivel nacional, asegurando el crecimiento sostenible de Montchis en este canal mediante la gestión de cuentas clave, desarrollo de nuevos clientes, optimización de procesos comerciales y liderazgo de equipo. Funciones Principales EstrategiaComercial • Definir la estrategia de ventas para el canal HORECA, alineada con los objetivos globales de la empresa., • Desarrollar y mantener relaciones con grandes cuentas (hoteles, cadenas de restauración, grupos de catering, distribuidores HORECA)., • Identificar nuevos clientes y oportunidades de expansión geográfica., • Liderar, formar y motivar al equipocomercial(KAMs, representantes, etc.)., • Establecer KPIs de rendimiento, seguimiento y mejora continua del equipo., • Elaborar informes de ventas, previsiones, análisis de rentabilidad y evolución del canal., • Establecer herramientas CRM y sistemas de control para escalar el modelocomercial., • Coordinarse con marketing para campañas dirigidas a HORECA., • Experiencia comprobada en canal HORECA (mínimo 5 años)., • Perfil muy orientado a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales., • Excelentes habilidades de negociación, influencia y cierre de ventas., • Liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Mentalidad estratégica pero con fuerte capacidad de ejecución., • Conocimiento de dinámicas del canal (distribuidores, cash & carry, mayoristas)., • Dominio de herramientas CRM, Excel y reportingcomercial., • Capacidad analítica, autonomía y alta proactividad., • Excelente comunicación oral y escrita., • Espíritu emprendedor, adaptable a entornos en crecimiento y cambio., • Experiencia mínima de 5 años como KAM oDirectorComercialen empresas del sector alimentación o bebidas, con foco en HORECA., • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar. En Montchis estamos revolucionando el sector snacks, y buscamos a una persona con visióncomercial, ambición y capacidad de ejecución que nos ayude a escalar nuestro negocio a nivel nacional. Diseñar la estrategiacomercialHORECA Negociar con grandes cuentas y distribuidores Detectar nuevas oportunidades de negocio Reportar resultados y proponer mejoras continuas Más de 5 años en canal HORECA (alimentación o bebidas) Capacidad de liderazgo y gestión de cuentas clave Visión estratégica + ejecución impecable Experiencia con CRM y herramientas comerciales Espíritu emprendedor, hambre de crecer y hacer crecer Proyecto en fuerte crecimiento y alto impacto Salario competitivo + variable según objetivos Cultura ágil, dinámica y con visión a largo plazo Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carreracomercial, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un grupo empresarial familiar con más de 120 años de exitosa trayectoria a nivel internacional en el sector industrial, ofreciendo soluciones innovadoras. Con más de 3,000 empleados en más de 36 países, garantizan un desarrollo continuo y expansión en mercados muy competitivos. La filial española, ubicada en Madrid, cuenta con un equipo humano de tamaño medio y un recorrido muy exitoso. Buscamos en MADRID un candidato con ambición y mentalidad hands-on para incorporación inmediata. • Dirección integral de la sucursal en España., • Reporting a la central y contacto fluido con los departamentos centrales., • Gestión de las medidas estratégicas y desarrollo del mercado español, con especial enfoque en métodos de venta digitales., • Desarrollo e implementación de estrategia de marketing y ventas., • Desarrollo y expansión de estructuras de venta a nivel nacional., • Gestión financiera de la sucursal: balances, contabilidad, liquidez, impuestos, etc., • Expansión de la posición de mercado mediante creación y expansión de cartera de clientes, desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y gestión de grandes cuentas estratégicas., • Gestión del personal: contratación, formación y mejora continua., • Desarrollo y mejora en la gama de productos y política de precios para garantizar competitividad., • Participación en ferias y exposiciones relevantes del sector., • Representación de la empresa ante instituciones, administración y organizaciones industriales., • Observación y análisis del mercado, la competencia y los principales actores., • Formación académica en ADE o ingeniería; valoramos máster., • Experiencia exitosa en gestión de unidades de negocio similares, expansión de equipos comerciales y cartera de clientes., • Experiencia en distribución y venta de productos industriales B2B, con conocimiento del mercado y actores principales., • Gestión de personas. El anuncio original se encuentra en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos relacionados con: r-814 managing director Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta; esto ayudará al reclutador en la selección. #J-18808-Ljbffr

En aFinance estamos buscando un / una Director / a de Oficina con fuerte orientación a resultados y habilidades de liderazgo de equipos dentro del sector financiero – hipotecario, para liderar la oficina de Madrid. ¿Quiénes somos? Grupo aFinance es una consultora inmobiliaria, financiera y náutica formada por 6 empresas: aProperties, aTemporal, aCapital, aYachts, aRetail y aFinance. La misión del grupo es ofrecer soluciones integrales y personalizadas en todas sus áreas de actuación. Actualmente, somos un equipo constituido por más de 600 profesionales distribuidos en nuestras oficinas de Barcelona, Madrid, Valencia y Palma. En concreto, aFinance se especializa en la intermediación de préstamos hipotecarios y refinanciación de deuda, a través de un equipo de 180 personas que ofrecen atención y servicio premium. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar una oficina formada por más de 60 profesionales, impulsando el desarrollo del negocio, mejorando acuerdos con entidades financieras y garantizando una experiencia excelente para nuestros clientes. Funciones y responsabilidades • Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al logro de objetivos., • Coordinar y supervisar las operaciones diarias del equipo de gestores., • Consolidar las relaciones con las entidades bancarias para la mejora continua de las condiciones hipotecarias., • Gestionar relaciones con tasadoras, notarías, inmobiliarias y otros agentes clave., • Realizar análisis de la competencia y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar con departamentos transversales (RRHH, Marketing, Legal, etc.) para asegurar un flujo de trabajo eficiente., • Revisión de KPIs de la oficina., • Indispensable titulación en LCCI, a valorar Diplomatura / Licenciatura ADE., • Mínimo 7-8 años de experiencia coordinando equipos de intermediación financiera., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad para motivar equipos., • Fuertes habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas., • Orientación a resultados y a personas., • Se valorará positivamente el conocimiento del mercado hipotecario de Madrid., • Nivel de inglés. Valorable otros idiomas., • Perfil analítico y enfoque estratégico., • Conocimientos de CRM y de herramientas ofimáticas., • Actuar con honestidad y ética en todas las operaciones., • Cumplir con las tareas asignadas y asumir la responsabilidad de los resultados., • Buscar constantemente formas de mejorar y optimizar procesos. Además de estabilidad, dinamismo, excelente ambiente de trabajo, crecimiento y un proyecto retador, aquí algunos beneficios que aFinance puede ofrecerte: • Contrato indefinido., • Condiciones salariales atractivas: sueldo fijo + bonus por facturación / consecución de objetivos., • 23 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Apoyo y soporte de los departamentos transversales (mkt, legal, rrhh…). Además, una coach que te acompañará en tu desarrollo profesional., • Amplia cartera de entidades colaboradoras, notarías, tasadoras e inmobiliarias., • Oficinas en Calle Serrano, 45-60, en oficinas premium., • Los viernes y en agosto, horario intensivo de 9:00 a 15:00., • Clases de inglés., • Desayunos corporativos., • Afterworks. ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un Director experimentado en experiencia del cliente que tenga su sede en Madrid. La persona seleccionada será encargada de ampliar y desarrollar nuevos proyectos de transformación de cliente en distintos sectores del mercado, aplicando metodologías avanzadas de análisis CX: Customer Journey, Arquetipos, Blueprint, Modelos de medición VOC, Economía de la experiencia. Como líder de experiencia del cliente, deberá coordinar el equipo de CX y desarrollar una sólida colaboración con las distintas áreas de KPMG, como Estrategia de Negocio, Marketing Digital, diseñadores de interacciones, Data Analytics y Tecnología, entre otros, para detectar, definir y construir la mejor experiencia de cliente y de servicio para las organizaciones con las que trabajamos y nuevos negocios. • Licenciatura, Ingeniería o Grado., • Entre 12 y 16 años de experiencia., • Reconocido como líder dentro de la línea de servicio o sector., • Responsable de supervisar el rango de servicios prestados por KPMG en la cartera de clientes asignada, preparando, ejecutando y evaluando los resultados globales., • Impulsar la consecución de objetivos de negocio para ampliar oportunidades de trabajo., • Trabajar como asesor generalista para los clientes y como experto en CX, incorporando otros especialistas cuando sea necesario., • Toma decisiones de organización del equipo, incluyendo asignación de recursos y desarrollo profesional., • Colaborar activamente en iniciativas globales y actuar como portavoz de KPMG en eventos externos., • Desarrollar relaciones de trabajo constructivas tanto interna como externamente., • Utilizar conocimientos comerciales y experiencia para desarrollar propuestas que aseguren futuros encargos., • Adquirir conocimiento del mercado y la industria a través de proyectos, proporcionando visión de referencia a los clientes., • Conocimiento global del sector e industria, contribuyendo a los objetivos comerciales y diferenciación de la competencia., • Proponer el desarrollo de nuevos productos y servicios., • Identificar necesidades del cliente más allá del área de expertise., • Gestionar proyectos complejos y arriesgados con calidad., • Diseñar políticas en su área y contribuir a la estrategia general del departamento., • Desarrollar nuevas metodologías para impactar en el trabajo y resultados de la firma., • Reconocer cuándo es necesario involucrar profesionales de otras líneas de servicio o conocimientos especializados., • Ser role-model, liderando comportamientos alineados con la historia y valores de KPMG., • Actuar como counselor para managers y profesionales senior, promoviendo asesoramiento y mentoría., • Planificar el desarrollo de habilidades del equipo y contribuir al conocimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Gerente Comercial, para nuestra sede de España. Años y área de experiencia : El postulante deberá contar con un mínimo de 2 años de experiencia en cargos similares como Director comercial / Territory sales Manager. Evidencia de resultados en apertura de nuevos mercados, consecución de alianzas comerciales, cumplimiento de objetivos. Competencias : • Título Profesional en ciencias de la información, sistemas, ciencias administrativas o económicas., • Especialización en gestión de proyectos, ventas y mercadeo. Bilingüe (inglés)., • Conocimientos en ventas de productos y servicios, principalmente en Facturación Electrónica., • Conocimientos, cursos, capacitaciones en ventas y mercadeo., • Office nivel avanzado., • Adiestramiento en software como SAP / OLAP o SAP R3., • Indicadores de gestión de ventas, CRM., • Investigar tendencias de mercado, analizar a la competencia, y desarrollar estrategias de ventas., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Establecer objetivos de ventas y garantizar su cumplimiento., • Monitorear la competencia en cuanto a precios, productos, y otros aspectos., • Anticipar y mitigar riesgos que puedan afectar el rendimiento de ventas., • Pronosticar las ventas y determinar las ganancias de estas., • Desarrollar y llevar a cabo los planes de captación de clientes mediante ventas directas, telefónicas o en línea., • Gestionar, supervisar y capacitar a su equipo., • Crear planes para atraer a nuevos clientes., • Crear planes para promover la lealtad de los nuevos clientes. #J-18808-Ljbffr

En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius : Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Qué es lo que buscamos? Te apasiona el marketing de afiliación desde el lado del publisher? ¿Tienes visión estratégica y orientación a resultados? Entonces esta oportunidad es para ti. Estamos buscando un / una Head of Affiliate Marketing & Partnerships innovador / a, orientado / a a performance, con experiencia probada en monetización digital, para liderar el crecimiento de nuestros ingresos por afiliación y la generación de negocio para nuestros partners y merchants. 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Cuáles son las principales funciones? • Diseño y liderazgo de la estrategia global de afiliación desde la perspectiva del publisher, maximizando ingresos y generando valor sostenible para partners estratégicos., • Gestión del equipo de afiliación en España, incluyendo planificación, ejecución y crecimiento del negocio, asegurando la coordinación con áreas clave : Producto, Editorial, Audiencias, Ventas y Branding., • Identificación de verticales de alto rendimiento, análisis de palancas de conversión y desarrollo de sinergias con los medios del grupo y canales de distribución., • Negociación y gestión de acuerdos comerciales con redes de afiliación y anunciantes clave (AWIN, Tradetracker, Impact, etc.), con enfoque en acuerdos win-win y mejora continua de comisiones y tasas de conversión (CR)., • Impulso del negocio Premium y modelos híbridos (fijo + CPA) : prospección, venta de campañas eCommerce y gestión de cartera de key accounts., • Colaboración con equipos editoriales y de social media para convertir redes sociales en fuentes de tráfico e ingresos, garantizando una comunicación ágil de campañas y promociones., • Supervisión del rendimiento editorial y de las marcas afiliadas, análisis de KPIs clave, cierre mensual de ingresos y desarrollo de estrategias de mejora continua y rentabilidad., • Responsabilidad técnica del ecosistema de afiliación : revisión constante del tracking, optimización de enlaces, automatización, nuevas funcionalidades, y alineación con el equipo de Producto para implementar innovaciones., • Exploración de nuevos canales, temáticas y modelos de monetización, incluyendo paid placements, soluciones eCommerce nativas, herramientas tecnológicas y oportunidades en redes sociales o entornos no explotados., • Licenciatura en Marketing, Negocios, Comercio Electrónico, o campo relacionado. Se valorará una maestría en Marketing Digital o Gestión Empresarial., • Experiencia mínima de 5-7 años en roles relacionados con marketing de afiliación, eCommerce o marketing digital, con al menos 3 años en una posición de liderazgo., • Conocimiento avanzado del ecosistema publisher, incluyendo plataformas como Amazon, Impact, Awin, Tradedoubler, Tradetracker, CJ Affiliate u otras., • Dominio de métricas de performance (CTR, CVR, EPC, ROAS, etc.) y herramientas de analítica digital., • Experiencia en monetización de contenido en redes sociales y plataformas sociales de tráfico cualificado., • Capacidad estratégica, visión de negocio y orientación total a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y digitales., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo de gente talentosa y dinámica, • Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca, • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal, • Jornada completa de 37,5h semanales, • Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días / semana, • 22 días de vacaciones / año y 3 adicionales que asigna la empresa, • Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa, • Retribución flexible : Tickets Restaurant, transporte y guardería, • Cobertura del 50% de seguro sanitario Si quieres saber más sobre Webedia : Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados / as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y / o competencias físicas. Head Of Marketing • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional : PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos profesionales interesados en desarrollar su carrera profesional como Técnico / a de Desarrollo de Negocio , una persona con ganas de aprender y curiosidad, actitud resolutiva, buena disposición, criterio y capacidad de trabajo en equipo que quiera crecer en un entorno dinámico, colaborativo y con exposición directa a los socios de la Firma. TE BUSCAMOS A TI • Te comunicas con precisión y claridad tanto oralmente como por escrito., • Tienes facilidad para entablar conversaciones con profesionales de diferentes niveles y áreas de servicio y comprender sus necesidades., • Eres resolutivo / a, ordenado / a y tienes buen criterio para detectar oportunidades y proponer mejoras a lo que ya existe., • Eres riguroso / a con la calidad de tu trabajo y te gusta cuidar la forma de tus entregables : presentaciones, propuestas, informes, etc., • Tienes soltura con herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word, Excel) y te apetece aprender a manejar un CRM., • Tienes buen nivel de inglés., • Muestras sensibilidad por los temas estratégicos y comerciales., • Dar apoyo de forma transversal en las iniciativas de índole comercial y estratégico a los socios y áreas de la Firma., • Analizar oportunidades de negocio., • Ayudar a preparar propuestas, licitaciones y presentaciones comerciales., • Creación y revisión de informes., • Impulsar acciones de venta cruzada y conectar a profesionales de distintas áreas y oficinas de PKF Attest., • Gestionar y mantener actualizado el CRM corporativo., • Elaborar informes de competencia, sectoriales y estudios de mercado., • Participar en iniciativas estratégicas y corporativas de alto impacto., • Dar soporte en la coordinación de oportunidades de carácter transnacional con la Red PKF, presente en más de 150 países., • Un entorno dinámico, cercano, profesional y en crecimiento., • Exposición directa a socios y profesionales de primer nivel de diferentes áreas de negocio., • Participación en oportunidades de negocio a nivel internacional., • Formar parte de un equipo dinamizador de las iniciativas estratégicas y novedosas de la Firma., • Desarrollo de habilidades muy valoradas en el entorno empresarial : capacidad de análisis, habilidades comerciales y técnicas de comunicación, entre otras., • Formación y acompañamiento para tu crecimiento dentro de un equipo integrado por personas cercanas y dispuestas a trabajar en equipo., • Salario competitivo en función de la experiencia que se aporte., • Jornada intensiva los viernes y en verano. #J-18808-Ljbffr

Kantar Madrid, Community of Madrid, Spain Join or sign in to find your next job Join to apply for the Usage Panel Director - Consumer Insight role at Kantar Kantar Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Usage Panel Director - Consumer Insight role at Kantar We’re the world’s leading data, insights, and consulting company; we shape the brands of tomorrow by better understanding people everywhere. Worldpanel provides brands and retailers with a unique, 360-degree understanding of consumer behaviour across the globe. We are shopper-centric, continuously monitoring the purchase and usage behaviour through the largest omnipanel in the world. With unparalleled datasets, pioneering technology and expert analysts, we partner with brands and retailers of all sizes, empowering them to reimagine what’s possible, and change the landscape to create a better, healthier, more sustainable and inclusive world. Job Details Si estás buscando una oportunidad única y emocionante en el campo del marketing, ¡no busques más! Estamos buscando un Director / a de Usage Panels para España dentro del área de Advanced Analytics. Como Director / a de las solución de Usage , tendrás la oportunidad de analizar y liderar con tus análisis los Insights sobre el consumo en España. Además podrás colaborar con marcas líderes en el mercado. Serás responsable de gestionar el desarrollo de la solución, entregar proyectos impactantes y aumentar el crecimiento del panel. Además, tendrás la oportunidad de motivar y entrenar a tu equipo para lograr resultados excepcionales. Responsabilidades • Definir e implementar junto con su responsable el plan de negocios para Usage Panel., • Identificar oportunidades para aumentar los ingresos ampliando tu red, identificando problemas de los clientes y co-creando soluciones innovadoras con nuestros datos., • Desarrollo, gestión, presentación y seguimiento de las propuestas técnicas solicitadas por clientes y prospects., • Analizar y presentar los resultados de los estudios a su cargo., • Apoyar a los clientes en el crecimiento de su negocio y en la consecución de resultados positivos mediante la utilización efectiva de nuestros datos., • Gestionar el trabajo del equipo, establecer prioridades y encontrar soluciones proactivamente para satisfacer las demandas de los clientes., • Colaborar con el Director de Servicio al Cliente para desarrollar y llevar adelante planes de cuenta, incluyendo objetivos para nuevas categorías, servicios y clientes., • Entrenar y asesorar a los miembros del equipo, actuando como modelo a seguir y proporcionando retroalimentación para apoyar su desarrollo., • Colaborar con otros departamentos y participar en reuniones para abordar diversos desafíos empresariales., • Establecer estrategias de lealtad del cliente y asegurar la continuidad y renovación de los servicios contratados., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y liderar a tu equipo hacia el éxito. Para tener éxito en este rol, tu formación y experiencia previa idealmente incluirán : • Un título universitario en Marketing, Economía, Estadística, Gestión, Sociología, Econometría o campos relacionados, o experiencia equivalente., • Mínimo de 7-8 años de experiencia profesional previa en Gestión de Clientes y / o roles de Investigación de Mercado, preferiblemente en la industria FMCG, con un historial comprobado de construir relaciones exitosas con los clientes., • Experiencia comprobada con MS Excel (por ejemplo, Fórmulas Avanzadas; Tablas Dinámicas) y MS PowerPoint., • Fuertes habilidades de presentación verbal y visual, con la capacidad de articular presentaciones perspicaces e impactantes con confianza., • Experiencia en la entrega exitosa de proyectos de consultoría basados en análisis de negocios, ofreciendo insights valiosos a los clientes y comunicando datos complejos de manera efectiva., • Manejo de bases de datos, • Capacidad de organización y planificación, • Análisis y síntesis de conocimientos, • Proactividad, • Naturaleza curiosa, con fuertes habilidades analíticas y un verdadero entusiasmo por comprender el comportamiento del consumidor., • Enfoque proactivo, buscando activamente nuevas y más eficientes formas de mejorar los procesos y elevar los estándares., • Actitud optimista, dispuesto a involucrarse y contribuir a los objetivos y metas del equipo., • Altamente colaborativo y adaptable, capaz de trabajar de manera efectiva en diversos entornos culturales y técnicos., • Experiencia trabajando con datos de compradores y / o insights de panel de consumidores ó similar., • Competencia en el trabajo con conjuntos de datos complejos, particularmente con paneles de consumidores sobre datos de uso y compra, demostrando efectividad en el análisis, interpretación y articulación de datos con implicaciones comerciales. Country Spain Why join Kantar? We shape the brands of tomorrow by better understanding people everywhere. By understanding people, we can understand what drives their decisions, actions, and aspirations on a global scale. And by amplifying our in-depth expertise of human understanding alongside ground-breaking technology, we can help brands find concrete insights that will help them succeed in our fast-paced, ever shifting world. And because we know people, we like to make sure our own people are being looked after as well. Equality of opportunity for everyone is our highest priority and we support our colleagues to work in a way that supports their health and wellbeing. While we encourage teams to spend part of their working week in the office, we understand no one size fits all; our approach is flexible to ensure everybody feels included, accepted, and that we can win together. We’re dedicated to creating an inclusive culture and value the diversity of our people, clients, suppliers and communities, and we encourage applications from all backgrounds and sections of society. Even if you feel like you’re not an exact match, we’d love to receive your application and talk to you about this job or others at Kantar. Seniority level Seniority level Director Employment type Employment type Full-time Job function Job function Marketing and Sales Industries Market Research Referrals increase your chances of interviewing at Kantar by 2x Get notified about new Director Consumer Insights jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Associate Research Director (Custom Insights) Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Director of Content Strategy & SEO (Remote, Europe) Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 23 hours ago Head of Marketing - Spanish market (m / f / d) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 hour ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Director of Partner Marketing (Remote - Europe) Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Head of Revenue Operations, Performance Analytics & Martech Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Head Of Marketing & Communication | Fng-474 Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Chief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Chief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Chief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Chief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Chief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Chief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Chief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Chief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Chief Marketing Officer (SaaS revenue & growth | Remote) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

La empresa es líder en el diseño, fabricación y comercialización de mobiliario escolar, de oficina y para comunidades. Con un fuerte compromiso con la calidad y la innovación, ofrece soluciones ergonómicas y funcionales para entornos educativos y profesionales. Se enorgullece de estar a la vanguardia de la industria, proporcionando productos que mejoran la experiencia educativa y laboral de sus clientes. Su dedicación a la excelencia la ha posicionado como líder del mercado, reconocida por su capacidad de adaptarse a las necesidades cambiantes y mantener altos estándares de satisfacción del cliente. Como parte de su estrategia de crecimiento, la compañía ha adquirido recientemente una empresa líder en el sector de iluminación, reforzando su presencia en el sector del diseño de interiores y marca su entrada en el ámbito de la iluminación decorativa. Misión del puesto : La misión del Chief Financial Officer (CFO) es liderar la transformación financiera de la empresa, implementando una estructura sólida que garantice el control eficiente de los recursos, la optimización de procesos y el acceso a información analítica precisa para la toma de decisiones estratégicas. El CFO será responsable de establecer sistemas y controles que mejoren la transparencia financiera, asegurar una gestión rigurosa del inventario, facilitar el crecimiento sostenible de la compañía en mercados nacionales e internacionales, liderar desde el punto de vista financiero la integración de la nueva compañía adquirida y servir de apoyo en el análisis, ejecución e integración de posibles adquisiciones de otras compañías. Además, el CFO deberá actuar como un socio estratégico para el equipo directivo, apoyando la profesionalización de la empresa y contribuyendo a su expansión mediante una planificación financiera robusta y alineada con los objetivos de negocio a largo plazo. Principales Responsabilidades Estructuración del Departamento Financiero : Crear e implementar procesos, sistemas y controles financieros desde cero para garantizar una gestión eficiente y transparente. Supervisión de la integración financiera : armonizar los sistemas contables, asegurar el cumplimiento normativo, optimizar la estructura de capital y garantizar que se cumplan las sinergias y objetivos financieros definidos en la transacción . Gestión y Control de Inventarios : Desarrollar e implementar sistemas efectivos para el control del inventario, mejorando la precisión y eficiencia operativa. Análisis Financiero y Reportes : Desarrollar informes analíticos que permitan evaluar márgenes por producto, categoría y tipo de cliente, facilitando una toma de decisiones informada y estratégica. Planificación y Control Presupuestario : Diseñar presupuestos anuales y establecer controles periódicos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros. Gestión de Tesorería y Relación Bancaria : Negociar líneas de crédito, gestionar la liquidez y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras. Optimización de Procesos : Identificar áreas de mejora dentro del área financiera y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos existentes. Liderazgo y Desarrollo del Equipo Financiero : Construir y liderar un equipo financiero eficiente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración. Cumplimiento y Auditoría : Asegurar el cumplimiento de normativas financieras y fiscales, y gestionar procesos de auditoría interna y externa. Experiencia y Habilidades Experiencia demostrable en reestructuración y desarrollo de áreas financieras en empresas medianas o en proceso de profesionalización. Conocimiento sólido en gestión de inventarios y capacidad para implementar sistemas de control efectivos. Experiencia en análisis de datos financieros , elaboración de informes detallados y establecimiento de KPIs. Competencia en negociación bancaria y gestión de financiación. Familiaridad con sistemas ERP y herramientas de gestión financiera. Experiencia previa en la interacción con equipos directivos y capacidad para apoyar procesos de toma de decisiones estratégicas. Experiencia con entornos familiares y dinámicos , con habilidades para gestionar relaciones con fundadores y equipos en transición. Experiencia trabajando / reportando a / para fondos de inversión . Experiencia en procesos de M&A : Adquisición , Integración y post-adquisición , especialmente en la consolidación de sistemas financieros y reporting. Cualidades Personales Proactividad y Autonomía : Capacidad para tomar decisiones de manera independiente y liderar proyectos. Dinámico, motivado, ágil , con iniciativa y capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido, con flexibilidad para adaptarse al cambio. Capacidad para profundizar en los detalles : con sólidos conocimientos contables, al mismo tiempo que tiene una visión global para gestionar eficazmente la administración financiera de la empresa y ser el punto de contacto con el Fondo de Inversión. Capaz de gestionar los procesos de informes mensuales : sin dejar de lado la gestión diaria de la empresa, con una alta implicación (gestión de pagos a proveedores, cobros de clientes y supervisión de la correcta asignación de costes en proyectos...). Comunicación y Diplomacia : Habilidad para gestionar relaciones con distintos actores de la empresa. Flexibilidad Sectorial : Se valora experiencia en el sector, pero no es excluyente. Pensamiento Estratégico : Capacidad para ver más allá de las operaciones diarias y proponer mejoras a largo plazo. Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado. Poseer un Master es un bonus. Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones financieras de nivel directivo. Dominio de herramientas de gestión financiera y sistemas ERP / BI. Experiencia en negociación con entidades financieras , manejo de procesos de tesorería. Experiencia en integración financiera de compañías tras adquisición (M&A) Orientación al cliente interno y externo, con actitud abierta y colaborativa. Nivel alto de inglés ( C1 ), se valorarán otros idiomas debido a nuestros planes de expansión internacional. Residencia en Barcelona provincia. Director Financiero • Madrid, Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Empresa española especializada en sistemas de seguridad, con presencia en múltiples países. Ofrece soluciones con diversos agentes para sectores industriales, comerciales y residenciales. Forma parte de un gran grupo empresarial y en pleno proceso expansión internacional. Su sede está en Castilla y León y desarrolla tecnologías innovadoras en seguridad. Misión del puesto : La misión del Chief Financial Officer (CFO) es liderar la transformación financiera de la empresa, implementando una estructura sólida que garantice el control eficiente de los recursos, la optimización de procesos y el acceso a información analítica precisa para la toma de decisiones estratégicas. El CFO será responsable de establecer sistemas y controles que mejoren la transparencia financiera, asegurar una gestión rigurosa del inventario y facilitar el crecimiento sostenible de la compañía en mercados nacionales e internacionales. Además, el CFO deberá actuar como un socio estratégico para el equipo directivo, apoyando la profesionalización de la empresa y contribuyendo a su expansión mediante una planificación financiera robusta y alineada con los objetivos de negocio a largo plazo. Principales Responsabilidades : • Estructuración del Departamento Financiero : Crear e implementar procesos, sistemas y controles financieros desde cero para garantizar una gestión eficiente y transparente., • Gestión y Control de Inventarios : Desarrollar e implementar sistemas efectivos para el control del inventario, mejorando la precisión y eficiencia operativa., • Análisis Financiero y Reportes : Desarrollar informes analíticos que permitan evaluar márgenes por producto, categoría y tipo de cliente, facilitando una toma de decisiones informada y estratégica., • Planificación y Control Presupuestario : Diseñar presupuestos anuales y establecer controles periódicos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros., • Gestión de Tesorería y Relación Bancaria : Negociar líneas de crédito, gestionar la liquidez y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras., • Optimización de Procesos : Identificar áreas de mejora dentro del área financiera y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos existentes., • Liderazgo y Desarrollo del Equipo Financiero : Construir y liderar un equipo financiero eficiente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración., • Experiencia demostrable en reestructuración y desarrollo de áreas financieras en empresas medianas o en proceso de profesionalización., • Conocimiento sólido en gestión de inventarios y capacidad para implementar sistemas de control efectivos., • Experiencia en análisis de datos financieros, elaboración de informes detallados y establecimiento de KPIs., • Competencia en negociación bancaria y gestión de financiación., • Familiaridad con sistemas ERP, especialmente NAVISION y herramientas de gestión financiera., • Experiencia previa en la interacción con equipos directivos y capacidad para apoyar procesos de toma de decisiones estratégicas., • Proactividad y Autonomía : Capacidad para tomar decisiones de manera independiente y liderar proyectos., • Dinámico, motivado, ágil, con iniciativa y capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido, con flexibilidad para adaptarse al cambio., • Capacidad para profundizar en los detalles : con sólidos conocimientos contables, al mismo tiempo que tiene una visión global para gestionar eficazmente la administración financiera de la empresa y ser el punto de contacto con el Fondo de Inversión., • Capaz de gestionar los procesos de informes mensuales : sin dejar de lado la gestión diaria de la empresa, con una alta implicación (gestión de pagos a proveedores, cobros de clientes y supervisión de la correcta asignación de costes en proyectos)., • Comunicación y Diplomacia : Habilidad para gestionar relaciones con distintos actores de la empresa., • Flexibilidad Sectorial : Se valora experiencia en el sector de sistemas de extinción de incendios, pero no es excluyente. Poseer un Master es un bonus. Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones financieras de nivel directivo. Se valorará experiencia previa en alguna B4. Dominio de herramientas de gestión financiera y sistemas ERP (NAVISION) / BI. Experiencia en negociación con entidades financieras y manejo de procesos de tesorería. Orientación al cliente interno y externo, con actitud abierta y colaborativa. Nivel alto de inglés (C1), se valorarán otros idiomas debido a su presencia internacional. #J-18808-Ljbffr

Usage Panel Director - Consumer Insight page is loaded Apply locations Madrid, Calle Rios Rosas time type Full time posted on Posted 4 Days Ago time left to apply End Date: August 8, 2025 (10 days left to apply) job requisition id R096363 We’re the world’s leading data, insights, and consulting company; we shape the brands of tomorrow by better understanding people everywhere. Worldpanel provides brands and retailers with a unique, 360-degree understanding of consumer behaviour across the globe. We are shopper-centric, continuously monitoring the purchase and usage behaviour through the largest omnipanel in the world. With unparalleled datasets, pioneering technology and expert analysts, we partner with brands and retailers of all sizes, empowering them to reimagine what’s possible, and change the landscape to create a better, healthier, more sustainable and inclusive world. Job Details Si estás buscando una oportunidad única y emocionante en el campo del marketing, ¡no busques más! Estamos buscando un Director/a de Usage Panels para España dentro del área de Advanced Analytics. Como Director/a de las solución de Usage , tendrás la oportunidad de analizar y liderar con tus análisis los Insights sobre el consumo en España. Además podrás colaborar con marcas líderes en el mercado. Serás responsable de gestionar el desarrollo de la solución, entregar proyectos impactantes y aumentar el crecimiento del panel. Además, tendrás la oportunidad de motivar y entrenar a tu equipo para lograr resultados excepcionales. Responsabilidades: • Definir e implementar junto con su responsable el plan de negocios para Usage Panel., • Identificar oportunidades para aumentar los ingresos ampliando tu red, identificando problemas de los clientes y co-creando soluciones innovadoras con nuestros datos., • Desarrollo, gestión, presentación y seguimiento de las propuestas técnicas solicitadas por clientes y prospects., • Analizar y presentar los resultados de los estudios a su cargo., • Apoyar a los clientes en el crecimiento de su negocio y en la consecución de resultados positivos mediante la utilización efectiva de nuestros datos., • Gestionar el trabajo del equipo, establecer prioridades y encontrar soluciones proactivamente para satisfacer las demandas de los clientes., • Colaborar con el Director de Servicio al Cliente para desarrollar y llevar adelante planes de cuenta, incluyendo objetivos para nuevas categorías, servicios y clientes., • Entrenar y asesorar a los miembros del equipo, actuando como modelo a seguir y proporcionando retroalimentación para apoyar su desarrollo., • Colaborar con otros departamentos y participar en reuniones para abordar diversos desafíos empresariales., • Establecer estrategias de lealtad del cliente y asegurar la continuidad y renovación de los servicios contratados., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y liderar a tu equipo hacia el éxito., • Analizar la situación del presupuesto mensual en términos de ventas y acciones, para informar y corregir en caso de desviaciones. Requisitos: Para tener éxito en este rol, tu formación y experiencia previa idealmente incluirán: • Un título universitario en Marketing, Economía, Estadística, Gestión, Sociología, Econometría o campos relacionados, o experiencia equivalente., • Mínimo de 7-8 años de experiencia profesional previa en Gestión de Clientes y/o roles de Investigación de Mercado, preferiblemente en la industria FMCG, con un historial comprobado de construir relaciones exitosas con los clientes., • Experiencia comprobada con MS Excel (por ejemplo, Fórmulas Avanzadas; Tablas Dinámicas) y MS PowerPoint., • Fuertes habilidades de presentación verbal y visual, con la capacidad de articular presentaciones perspicaces e impactantes con confianza., • Experiencia en la entrega exitosa de proyectos de consultoría basados en análisis de negocios, ofreciendo insights valiosos a los clientes y comunicando datos complejos de manera efectiva., • Manejo de bases de datos, • Capacidad de organización y planificación, • Análisis y síntesis de conocimientos, • Proactividad, • Naturaleza curiosa, con fuertes habilidades analíticas y un verdadero entusiasmo por comprender el comportamiento del consumidor., • Enfoque proactivo, buscando activamente nuevas y más eficientes formas de mejorar los procesos y elevar los estándares., • Actitud optimista, dispuesto a involucrarse y contribuir a los objetivos y metas del equipo., • Altamente colaborativo y adaptable, capaz de trabajar de manera efectiva en diversos entornos culturales y técnicos., • Habilidades de comunicación e interpersonales sobresalientes, que te permitan conectar con socios en todos los niveles de la organización y facilitar discusiones constructivas. Aunque no es obligatorio, se valorarán las siguientes experiencias y habilidades: • Experiencia trabajando con datos de compradores y/o insights de panel de consumidores ó similar., • Competencia en el trabajo con conjuntos de datos complejos, particularmente con paneles de consumidores sobre datos de uso y compra, demostrando efectividad en el análisis, interpretación y articulación de datos con implicaciones comerciales. Country Spain Why join Kantar? We shape the brands of tomorrow by better understanding people everywhere. By understanding people, we can understand what drives their decisions, actions, and aspirations on a global scale. And by amplifying our in-depth expertise of human understanding alongside ground-breaking technology, we can help brands find concrete insights that will help them succeed in our fast-paced, ever shifting world. And because we know people, we like to make sure our own people are being looked after as well. Equality of opportunity for everyone is our highest priority and we support our colleagues to work in a way that supports their health and wellbeing. While we encourage teams to spend part of their working week in the office, we understand no one size fits all; our approach is flexible to ensure everybody feels included, accepted, and that we can win together. We’re dedicated to creating an inclusive culture and value the diversity of our people, clients, suppliers and communities, and we encourage applications from all backgrounds and sections of society. Even if you feel like you’re not an exact match, we’d love to receive your application and talk to you about this job or others at Kantar. locations 2 Locations time type Full time posted on Posted 13 Days Ago time left to apply End Date: July 29, 2025 (Less than 1 hour left to apply) For information about how Kantar processes your personal data in the job application process, please click here to read our candidate privacy notice. #J-18808-Ljbffr

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Hacemos todo lo posible para que cada persona pueda desarrollarse plenamente. Promovemos una cultura basada en valores : WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna.WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes.WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción.En esta ocasión, buscamos a un / a Director / a de Cliente para nuestro site de Madrid. ¿Qué funciones realizará?Gestión de la relación con los clientes al más alto nivel desde la perspectiva de Operaciones.Liderar y desarrollar los equipos de trabajo a su cargo para la consecución de los objetivos Cliente y objetivos Intelcia.Desarrollar la cultura empresarial de Intelcia basada en la comunicación, el performance y el cuidado de nuestros equipos.Liderar la innovación tecnológica y transformación digital de las operaciones.Crecer en su área de competencia asesorando a los equipos de Comercial y Marketing.Gestionar la cuenta de resultados de la zona asignada así como reportar al máximo nivel dentro de Intelcia Spain.Asegurar la completa implantación de los nuevos servicios.Desarrollar las políticas de Comunicación, Igualdad y Conciliación establecidas por la Empresa y sus diferentes proyectos.Participar en la innovación interna a nivel transversal y el liderazgo de nuevos canales y modelos de experiencia de cliente. ¿Qué buscamos?Licenciatura con + 4-5 años de experiencia en Consultoría y / o Operaciones, valorable Ingeniería.Valorable MBA.Valorable experiencia como Product Manager y / o KAM.Poseer una visión innovadora y de transformación de los servicios, en pro de la eficiencia y experiencia de Cliente.Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía con presencia internacional líder en el sector y en plena expansión.Contratación indefinida a jornada completa (L-V).Salario competitivo fijo y variablePosibilidad de retribución flexible (cheque restaurante, cheque guardería y seguro médico, entre otros beneficios).Plan de formación y carrera en vistas a mejorar el expertise y el potencial.Si buscas desarrollarte profesionalmente en una compañía con un ambiente dinámico y orientada a la innovación : Esta es tu oportunidad!¡Queremos conocerte!#Intelcia #We Dream #We Care #We Do #Be Great Together #J-18808-Ljbffr

Powerdot comenzó con la clara visión de que cargar tu coche tiene que ser tan sencillo como cargar tu móvil. Hoy somos el mayor operador independiente de puntos de recarga en Europa. Nuestro objetivo es tan sencillo como ambicioso: Acelerar la Movilidad Sostenible. Lo hacemos invirtiendo, instalando y operando cargadores EV con un modelo de negocio innovador similar a una ampliación de infraestructura y tecnología. En pocas palabras, ayudamos a las empresas a encontrar la solución de carga más adecuada a sus necesidades. Actualmente, contamos con más de 1.200 socios en Portugal, España, Francia, Bélgica, Luxemburgo y Polonia. Creemos que todo lo que somos y queremos ser, es y será gracias a nuestro Equipo, formado por pensadores creativos y hacedores con antecedentes en McKinsey, UBS Investment Banking, Oliver Wyman, Burger King, y responsables de escalar Uber, Glovo y Lime en sus etapas iniciales. ¡Buscamos empleados empoderados que compartan nuestra misión y valores, y que quieran aportar ideas disruptivas en este increíble viaje! Buscamos un Asistente de Operaciones responsable, detallista y organizado. La persona ideal será dedicada, comprometida, con muchas ganas de aprender y de convertirse en un solucionador de problemas general. Colaborarás con diferentes miembros del equipo de operaciones en diversos proyectos. • Identificar y gestionar solicitudes de subvenciones públicas., • Contactar asociaciones de movilidad eléctrica y administraciones públicas., • Procesar pagos a proveedores., • Supervisar pagos de energía y solicitar reembolsos cuando sea necesario., • Organizar y almacenar documentación operativa., • Realizar tareas administrativas, como gestionar el correo físico y organizar documentos., • Coordinar tareas para la oficina en Madrid., • Posee un alto espíritu proactivo y gran capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones., • Cuenta con 2 a 4 años de experiencia en funciones administrativas u operativas. Excelentes habilidades interpersonales para relacionarse con todos los miembros del equipo y la gerencia., • Capacidad para cumplir con plazos y habilidades organizativas para prosperar en un entorno acelerado., • Competencia en Gmail, Excel y Word., • Español nativo; inglés es un plus., • Si eres dinámico/a, organizado/a, con pasión por el trabajo en equipo y el desarrollo en un entorno desafiante, ¡te invitamos a postularte para unirte a nuestro equipo en Madrid!, • Cobertura de seguro de salud privado., • Membresía de gimnasio para mantenerte activo., • Horario flexible para gestionar tu tiempo., • Offsite anual de 4 días para celebrar logros y disfrutar juntos (el año pasado fue en Tróia, Portugal)., • Eventos de team-building con tu equipo local., • Snacks gratuitos y café ilimitado en la oficina. #J-18808-Ljbffr