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Descripción de la empresa: GREEN VALLEY SCHOOL MALLORCA SL es una institución educativa con sede en Palma, Islas Baleares, España, situada en el Camí de la Vileta, 210. El colegio atiende a una comunidad estudiantil diversa en el área metropolitana de Palma de Mallorca. Su compromiso es ofrecer una educación de alta calidad, centrada en el alumno, en un entorno acogedor e inclusivo. El colegio valora la excelencia académica, la sensibilización cultural y el crecimiento personal de cada alumno. Requisitos que solicitamos a los candidatos: • Titulación universitaria, • Grado o Licenciatura en Filología Hispánica, Lengua y Literatura, Estudios Hispánicos o una titulación equivalente que habilite para la especialidad., • Máster de Formación del Profesorado (MAES), • Es obligatorio disponer del Máster de Formación del Profesorado de Educación Secundaria (o estar exento por una titulación anterior que otorgue esa habilitación)., • Conocimiento de catalán, • Acreditar el nivel C1 de catalán (o una titulación equivalente reconocida por el Governo de las Illes Balears) Responsabilidades para el desempeño del puesto • Planificar la enseñanza, • Elaborar programaciones didácticas., • Diseñar unidades de aprendizaje y actividades adaptadas al currículo., • Preparar materiales y recursos educativos., • Impartir clases, • Explicar los contenidos de la materia., • Fomentar la participación y el pensamiento crítico., • Adaptar la metodología a las necesidades del alumnado., • Evaluar el aprendizaje, • Diseñar pruebas, trabajos y actividades de evaluación., • Corregir exámenes y tareas., • Calificar conforme a los criterios establecidos., • Informar al alumnado sobre su progreso., • Atender al alumnado, • Orientar académica y personalmente a los estudiantes., • Detectar dificultades de aprendizaje y coordinarse con el departamento de orientación cuando sea necesario., • Favorecer la inclusión y la igualdad de oportunidades., • Gestionar el aula, • Mantener un ambiente de respeto y convivencia., • Aplicar las normas del centro., • Resolver conflictos y promover la mediación., • Comunicarse con las familias, • Informar sobre el rendimiento y comportamiento del alumnado., • Participar en reuniones y tutorías., • Colaborar con las familias para favorecer el aprendizaje., • Trabajar en equipo, • Coordinarse con otros docentes y departamentos., • Participar en reuniones de evaluación, claustros y equipos docentes., • Colaborar en proyectos educativos del centro., • Realizar funciones de tutoría (cuando corresponda), • Hacer el seguimiento académico y personal de un grupo de alumnos., • Coordinar la comunicación entre profesorado, alumnado y familias., • Guiar al alumnado en aspectos académicos y de convivencia., • Desarrollarse profesionalmente, • Participar en actividades de formación continua., • Actualizar conocimientos sobre la materia y metodologías educativas., • Incorporar herramientas digitales y estrategias innovadoras cuando sean apropiadas., • GVS ofrece en la oferta, • Salario de 31000 Euros brutos anuales, • Contrato a tiempo completo, • Calendario de Colegio Británico, • Horario 8:15 horas hasta 16:15 horas Envía tu CV a david.mendez@edu.greenvalleyschool.es

Descripción de la empresa: GREEN VALLEY SCHOOL MALLORCA SL es una institución educativa con sede en Palma, Islas Baleares, España, situada en el Camí de la Vileta, 210. El colegio atiende a una comunidad estudiantil diversa en el área metropolitana de Palma de Mallorca. Su compromiso es ofrecer una educación de alta calidad, centrada en el alumno, en un entorno acogedor e inclusivo. El colegio valora la excelencia académica, la sensibilización cultural y el crecimiento personal de cada alumno. Requisitos que solicitamos a los candidatos: Titulación universitaria Grado o Licenciatura en Filología Hispánica, Lengua y Literatura, Estudios Hispánicos o una titulación equivalente que habilite para la especialidad. Máster de Formación del Profesorado (MAES) Es obligatorio disponer del Máster de Formación del Profesorado de Educación Secundaria (o estar exento por una titulación anterior que otorgue esa habilitación). Conocimiento de catalán Acreditar el nivel C1 de catalán (o una titulación equivalente reconocida por el Governo de las Illes Balears) Responsabilidades para el desempeño del puesto Planificar la enseñanza Elaborar programaciones didácticas. Diseñar unidades de aprendizaje y actividades adaptadas al currículo. Preparar materiales y recursos educativos. Impartir clases Explicar los contenidos de la materia. Fomentar la participación y el pensamiento crítico. Adaptar la metodología a las necesidades del alumnado. Evaluar el aprendizaje Diseñar pruebas, trabajos y actividades de evaluación. Corregir exámenes y tareas. Calificar conforme a los criterios establecidos. Informar al alumnado sobre su progreso. Atender al alumnado Orientar académica y personalmente a los estudiantes. Detectar dificultades de aprendizaje y coordinarse con el departamento de orientación cuando sea necesario. Favorecer la inclusión y la igualdad de oportunidades. Gestionar el aula Mantener un ambiente de respeto y convivencia. Aplicar las normas del centro. Resolver conflictos y promover la mediación. Comunicarse con las familias Informar sobre el rendimiento y comportamiento del alumnado. Participar en reuniones y tutorías. Colaborar con las familias para favorecer el aprendizaje. Trabajar en equipo Coordinarse con otros docentes y departamentos. Participar en reuniones de evaluación, claustros y equipos docentes. Colaborar en proyectos educativos del centro. Realizar funciones de tutoría (cuando corresponda) Hacer el seguimiento académico y personal de un grupo de alumnos. Coordinar la comunicación entre profesorado, alumnado y familias. Guiar al alumnado en aspectos académicos y de convivencia. Desarrollarse profesionalmente Participar en actividades de formación continua. Actualizar conocimientos sobre la materia y metodologías educativas. Incorporar herramientas digitales y estrategias innovadoras cuando sean apropiadas. GVS ofrece en la oferta Salario de 31000 Euros brutos anuales Contrato a tiempo completo Calendario de Colegio Británico Horario 8:15 horas hasta 16:15 horas Envía tu CV a

Psicólogo/a - Terapia familiar y de pareja (Sustitución mes de JUNIO) Emocional Technologies, S.L. Campos, Mallorca La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Horario y jornada: • Del 12 al 30 de junio: Lunes y martes: de 13:00 a 20:00 h / Miércoles, jueves y viernes: de 8:00 a 15:00 h Sobre Emocional En desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Sobre el puesto Buscamos una persona para realizar una sustitución durante el mes de junio, que se encargue de la intervención psicosocial directa con personas y familias en situación de vulnerabilidad desde un enfoque sistémico. Responsabilidades clave • Evaluación psicosocial inicial, formulación de caso sistémica y plan terapéutico individual/familiar., • Terapia breve individual y familiar, mediación en conflictos intrafamiliares y soporte psicoeducativo., • Intervención en situaciones de crisis y coordinación de derivaciones a recursos especializados., • Registro y trazabilidad de las actuaciones y elaboración de informes (inicial, seguimiento y cierre)., • Interlocución y participación en reuniones de caso. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Psicología y colegiación vigente., • Formación acreditada en enfoque sistémico como terapia familiar y de pareja (posgrado, máster o certificaciones específicas)., • Al menos 6 años de experiencia en intervención psicosocial en servicios sociales comunitarios, trabajo con familias y coordinación interinstitucional., • Capacidad para producir informes de calidad., • Conocimiento operativo del circuito de servicios sociales y de los protocolos de confidencialidad y protección de datos. Requisitos valorables • Experiencia en violencia intrafamiliar, trauma y parentalidad positiva., • Formación en mediación familiar, entrevistas motivacionales y terapias breves., • Catalán B2 o superior (acreditable)., • Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales en el municipio. Competencias personales • Enfoque humanista y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y consenso en equipos interdisciplinares., • Planificación y gestión del tiempo para la atención directa., • Pensamiento crítico y sistémico, capacidad para trabajar con familias y redes de apoyo., • Compromiso con la ética profesional. Condiciones • Contrato temporal por sustitución (mes de junio)., • Jornada completa presencial en Campos., • Contrato laboral conforme al Convenio estatal de acción e intervención social., • Retribución acorde a convenio y experiencia aportada (proporcional a la franja de 20.500€/año hasta 25.500€/año). Cómo aplicar Envía toda tu documentación a , tu la siguiente documentación: • CV actualizado ., • Título de psicología y colegiación ., • Certificados de formación en enfoque sistémico y otras formaciones relevantes ., • Acreditación de experiencia en intervención psicosocial individual/familiar y coordinación con Servicios Sociales. xbhjioe (Vida laboral y cartas o certificados de empresa), • Acreditación de experienci a en supervisión técnica de casos/equipos, • Acreditación de catalán (si aplica). Asunto: “Sustitución Psicología Campos (JUNIO)”

ppBuscamos un/a Team Lead de Business Travel para unirse a Patterson Travel, agencia de viajes en pleno crecimiento, y liderar nuestro equipo de viajes corporativos de la oficina de Palma. /ppSolicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. /ppLa persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar al equipo de consultores, garantizando un servicio eficiente, personalizado y de alta calidad para los clientes empresariales, actuando como referente técnico y punto de escalada del equipo. /ph3Funciones principales /h3ulliLiderazgo y coordinación del equipo de Business Travel Consultants en la oficina de Palma /liliSupervisión de la operativa diaria: gestión integral de viajes corporativos (vuelos, hoteles, trenes, alquiler de coches, etc.). /liliPunto de escalada para incidencias complejas y gestión de cambios de última hora. /liliSeguimiento de la calidad del servicio y cumplimiento de los estándares y procedimientos internos de Patterson Travel. /liliGestión y fidelización de cuentas corporativas clave, asegurando el cumplimiento de las políticas de viaje de cada cliente. /liliCoordinación con proveedores y equipos internos, actuando como interlocutor principal /liliApoyo en la formación, onboarding y desarrollo del equipo. /liliReporte de métricas e indicadores de desempeño a la dirección. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa como Business Travel Consultant o agente de viajes corporativos, con experiencia en coordinación o liderazgo de equipos. /liliDominio obligatorio de Amadeus. /liliCatalán/Castellano fluidos (oral y escrito). Se valorará el inglés. /liliCapacidad para gestionar equipos, resolver conflictos y tomar decisiones bajo presión. /liliOrientación al cliente, liderazgo natural y excelentes habilidades comunicativas. /liliPersona organizada, resolutiva y con alto nivel de atención al detalle. /liliExperiencia consolidada en agencias de viajes corporativos. /liliExperiencia en gestión de cuentas corporativas y aplicación de políticas de viaje. /liliConocimiento de otras herramientas GDS. /liliExperiencia previa en roles de coordinación, supervisión o team lead. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliIncorporación a Patterson Travel, empresa sólida y en crecimiento. /liliRol con responsabilidad y visibilidad dentro del equipo. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. /liliPosibilidades reales de crecimiento profesional y crecimiento interno. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Agap2 buscamos bScrum Masters / Delivery Managers /b para liderar equipos de desarrollo en proyectos tecnológicos estratégicos. /ppLa persona seleccionada será responsable de bfacilitar el marco de trabajo ágil, asegurar la entrega de valor y fomentar la colaboración y mejora continua dentro de los equipos de desarrollo /b (Front-End y Back-End). /pulliOrganizar y facilitar las ceremonias ágiles (planificación, dailies, revisiones y retrospectivas). /liliAsegurar la correcta definición del roadmap, objetivos y entregables del equipo. /liliColaborar estrechamente con Product Owners, diseñadores, desarrolladores y otros stakeholders. /liliImpulsar la adopción de prácticas ágiles y dar orientación al equipo sobre procesos. /liliSupervisar el progreso y garantizar el cumplimiento de valores y prácticas Scrum. /liliIdentificar y eliminar impedimentos que afecten la productividad del equipo. /liliCoordinar las entregas y asegurar la calidad, el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente. /liliGestionar riesgos, problemas y dependencias con otros equipos. /liliExperiencia previa como bScrum Master / Delivery Manager /b en equipos de desarrollo (FE o BE). /liliConocimiento sólido de metodologías ágiles y marcos de trabajo (Scrum, Kanban). /liliHabilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. /liliCapacidad para fomentar la colaboración y la autogestión. /liliResidencia en Mallorca. /liliFormación universitaria en Informática, Ingeniería o similar. /liliExperiencia mínima: 3 años en un rol similar. /liliExperiencia con herramientas de gestión como bJira y Confluence /b. /liliConocimientos técnicos de desarrollo (entorno FE o BE según equipo asignado). /liliFamiliaridad con procesos de CI/CD, testing automatizado y buenas prácticas de desarrollo. /liliValorable experiencia en el sector hotelero. /li /ulpbModalidad de trabajo /b /pullibHíbrida (presencial + teletrabajo) /b en Palma de Mallorca. /li /ulpSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /ppAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

Psicólogo/a - Terapia familiar y de pareja (Sustitución mes de JUNIO) Emocional Technologies, S. L. Campos, Mallorca La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Horario y jornada: Del 12 al 30 de junio: Lunes y martes: de 13:00 a 20:00 h / Miércoles, jueves y viernes: de 8:00 a 15:00 h Sobre Emocional En desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Sobre el puesto Buscamos una persona para realizar una sustitución durante el mes de junio, que se encargue de la intervención psicosocial directa con personas y familias en situación de vulnerabilidad desde un enfoque sistémico. Responsabilidades clave Evaluación psicosocial inicial, formulación de caso sistémica y plan terapéutico individual/familiar. Terapia breve individual y familiar, mediación en conflictos intrafamiliares y soporte psicoeducativo. Intervención en situaciones de crisis y coordinación de derivaciones a recursos especializados. Registro y trazabilidad de las actuaciones y elaboración de informes (inicial, seguimiento y cierre). Interlocución y participación en reuniones de caso. Requisitos imprescindibles Grado o Licenciatura en Psicología y colegiación vigente. Formación acreditada en enfoque sistémico como terapia familiar y de pareja (posgrado, máster o certificaciones específicas). Al menos 6 años de experiencia en intervención psicosocial en servicios sociales comunitarios, trabajo con familias y coordinación interinstitucional. Capacidad para producir informes de calidad. Conocimiento operativo del circuito de servicios sociales y de los protocolos de confidencialidad y protección de datos. Requisitos valorables Experiencia en violencia intrafamiliar, trauma y parentalidad positiva. Formación en mediación familiar, entrevistas motivacionales y terapias breves. Catalán B2 o superior (acreditable). Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales en el municipio. Competencias personales Enfoque humanista y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y consenso en equipos interdisciplinares. Planificación y gestión del tiempo para la atención directa. Pensamiento crítico y sistémico, capacidad para trabajar con familias y redes de apoyo. Compromiso con la ética profesional. Condiciones Contrato temporal por sustitución (mes de junio). Jornada completa presencial en Campos. Contrato laboral conforme al Convenio estatal de acción e intervención social. Retribución acorde a convenio y experiencia aportada (proporcional a la franja de 20.500€/año hasta 25.500€/año). Cómo aplicar Envía toda tu documentación a, tu la siguiente documentación: CV actualizado. Título de psicología y colegiación. Certificados de formación en enfoque sistémico y otras formaciones relevantes. Acreditación de experiencia en intervención psicosocial individual/familiar y coordinación con Servicios Sociales. xbhjioe (Vida laboral y cartas o certificados de empresa) Acreditación de experienci a en supervisión técnica de casos/equipos Acreditación de catalán (si aplica). Asunto: “Sustitución Psicología Campos (JUNIO)”

pph3Responsable de Zona o Área Manager (H/M/D) /h3 /pppstrong¡Tu Talento Brilla en TEDi! /strong /ppEl crecimiento es parte de nuestro ADN y las oportunidades están a cada paso. Con más de 320 tiendas en España y 3.200 en el mundo, ¡no solo crecemos, transformamos el mercado! /ppBuscamos personas comprometidas, positivas, con habilidades de liderazgo y con ganas de crecer en una empresa multinacional que valora el talento y la proactividad. Si eres alguien que busca estabilidad y crecimiento, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo en constante evolución. /p /pph3Tareas a realizar: /h3ppComo Area Manager, tu liderazgo será fundamental para impulsar el rendimiento, la excelencia operativa y el desarrollo de nuestros equipos en la zona asignada. /pulliDirigir y motivar a los equipos de tienda, optimizando la planificación de personal, delegando responsabilidades y fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso. /liliDefinir y asegurar la implementación de los estándares de presentación, etiquetado y exposición de productos para maximizar el atractivo comercial. /liliSupervisar y asegurar la correcta implementación de todos los procesos internos y externos, garantizando el cumplimiento de las auditorías, normativas y políticas de la compañía. /liliGarantizar la excelencia en el servicio al cliente, reflejando la imagen y los valores de nuestra marca. /liliRealizar visitas periódicas a los puntos de venta para evaluar el rendimiento, identificar áreas de mejora y asegurar la alineación con los objetivos corporativos. /liliSupervisar y optimizar los procesos de control de stock y traspasos de mercancías para asegurar la disponibilidad del producto. /liliMonitorizar, analizar y actuar sobre los KPIs clave para impulsar la mejora continua, la toma de decisiones estratégicas y el logro de las metas de venta. /li /ul /p /pph3Perfil: /h3pulliFormación profesional y/o experiencia laboral relevante. Valoramos formaciones relacionadas con el comercio o experiencias de al menos de 4 años en el sector retail. /liliAutonomía, capacidad de resolución de conflictos y habilidad para trabajar bajo presión y adaptarse al cambio. /liliFlexibilidad horaria. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para viajar. /liliValoraremos conocimientos de idiomas como el alemán. /li /ul /p /pph3Qué te ofrecemos: /h3pullistrongContrato indefinido /strong que te brinda seguridad laboral para construir una carrera sólida y a largo plazo dentro de una empresa líder en su sector. /liliAcceso a strongformación continua y un plan de desarrollo profesional /strong diseñado para potenciar tus habilidades de liderazgo. /liliDisfruta de strongdescuentos exclusivos en todos nuestros productos /strong, extensibles a tu familia y amigos, para que aproveches al máximo las ventajas de ser parte de TEDi. /li /ul /p /pppEsta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica. /pp¿Listo/a para una aventura en Retail? /pp¡Te estamos esperando! /p /pph3Contacto / Persona de contacto: /h3 /p /p #J-18808-Ljbffr

Serás responsable del desarrollo del turno, asegurando tanto la calidad del servicio como el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Buscamos a alguien con experiencia en gestión de equipos, habilidad para resolver conflictos y capacidad de tomar decisiones rápidas. Si tien

Serás responsable del desarrollo del turno, asegurando tanto la calidad del servicio como el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Buscamos a alguien con experiencia en gestión de equipos, habilidad para resolver conflictos y capacidad de tomar decisiones rápidas. Ofrecem