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Acerca de la Entidad: La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Mediador/a Intercultural a jornada completa en León. El objetivo principal del puesto es establecer contacto con personas que ejercen prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, proporcionando atención directa, orientación y acompañamiento, así como facilitando su acceso a recursos y servicios esenciales. Responsabilidades: • Acudir a los lugares de ejercicio para establecer contacto directo con las personas destinatarias., • Repartir material preventivo (sanitario, informativo, etc.) para reducir riesgos y mejorar su bienestar., • Realizar acompañamientos sociales y sanitarios para facilitar el acceso a servicios esenciales., • Orientar y asesorar en temas de interés para las personas usuarias., • Poner en contacto a las personas con recursos especializados en áreas como salud, jurídica, social y educativa., • Diseñar y llevar a cabo talleres enfocados en prevención, empoderamiento y desarrollo personal., • Colaborar con otros profesionales del equipo (trabajo social, psicología, abogacía) para garantizar una intervención integral., • Realizar informes y evaluaciones periódicas de las intervenciones realizadas. Requisitos: • Formación Académica: Formación específica en mediación intercultural, integración social, educación social, trabajo social o áreas afines., • Experiencia Profesional Deseable: Experiencia mínima de 2 años trabajando con colectivos vulnerables, especialmente con personas migrantes, refugiadas o en situación de prostitución y trata., • Conocimientos Complementarios: Sólidos conocimientos en derechos humanos, perspectiva de género y diversidad cultural., • Formación en salud sexual y reproductiva, prevención de ITS, y reducción de riesgos., • Habilidades en la planificación y desarrollo de talleres o actividades grupales., • Competencias lingüísticas en otros idiomas (valorable inglés, francés o árabe). Competencias Personales: • Capacidad de crear relaciones de confianza y comunicación efectiva., • Habilidades de mediación y resolución de conflictos., • Empatía, proactividad y capacidad de trabajar en equipo., • Adaptabilidad a contextos diversos y dinámicos. Requisitos Adicionales (IMPRESCINDIBLES): • Carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos., • Incorporación inmediata. Condiciones Laborales: • Ubicación: León capital, • Modalidad: Presencial, requiere 2 noches de pernocta fuera de domicilio a la semana., • Jornada: Completa (36 horas y 15 minutos), • Remuneración: Según Convenio de Acción e Intervención Social Nacional, • SE REQUIERE: INCORPORACIÓN INMEDIATA., • IMPRESCINDIBLE : CARNET DE CONDUCIR

Desde mAbxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a OT Digitalization & Integration Specialist para nuestra planta en León. Global Responsibility Responsable de definir y gobernar la estrategia de integración y digitalización del entorno productivo (OT), asegurando la correcta conexión entre sistemas, equipos y plataformas corporativas, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa, la trazabilidad de la información y la toma de decisiones del negocio. Diseñar y evolucionar el modelo de integración de sistemas y equipos OT hacia una plataforma centralizada, promoviendo la automatización y el uso eficiente de los datos generados en las operaciones productivas. Definir los estándares tecnológicos para nuevos sistemas, equipos y soluciones OT, garantizando su alineación con la arquitectura global de IT y OT, los requerimientos regulatorios, la integridad de datos y los lineamientos de ciberseguridad industrial. Deberás identificar oportunidades de integración y automatización en los sistemas actuales del proceso productivo, priorizando aquellas iniciativas que generen mayor impacto en productividad, calidad, cumplimiento regulatorio y reducción de tareas manuales o basadas en papel. Actuar como referente técnico-funcional en materia de digitalización OT, coordinando a los proveedores externos responsables de la implementación operativa y asegurando que las soluciones se ejecuten conforme a los estándares definidos, en tiempo y forma. Specific Responsibilities • Definir y mantener el roadmap de integración y digitalización OT, alineado con las prioridades del negocio y de las operaciones productivas., • Diseñar los flujos de integración entre sistemas OT, equipos productivos y plataformas corporativas, asegurando disponibilidad, trazabilidad e integridad de los datos., • Evaluar los sistemas y equipos existentes del entorno productivo e identificar oportunidades de automatización e integración., • Definir los requerimientos técnicos y funcionales para la incorporación de nuevos sistemas o equipos OT., • Establecer y documentar los estándares tecnológicos OT (integración, conectividad, datos, seguridad, cumplimiento regulatorio)., • Coordinar y supervisar a los proveedores externos responsables de la ejecución operativa de iniciativas de digitalización OT., • Asegurar que las soluciones implementadas cumplan con los principios de Data Integrity, GxP y ciberseguridad industrial., • Colaborar con Manufacturing, Calidad, Ingenieria, Data Governance y Cybersecurity en la definición y ejecución de los casos de uso., • Participar en la priorización de iniciativas OT en función de impacto operativo, regulatorio y de negocio., • Monitorear el avance de las iniciativas OT, asegurando cumplimiento de plazos, alcance y calidad., • Documentar arquitecturas, integraciones y procesos digitales del entorno productivo., • Brindar soporte y acompañamiento técnico-funcional durante la adopción de soluciones digitales en planta. Requirements and personal skills Education: Ingeniero/a Mecánico, Profesional de las Tecnologías de la Información o FP en Automatización Languages: español e inglés fluido (oral y escrito). Experience (years/area): • Mínimo 5 años de experiencia en entornos industriales y/o productivos, con foco en integración de sistemas, digitalización de procesos u operaciones tecnológicas (OT)., • Conocimiento del entorno OT industrial (equipos productivos, automatización, sistemas de planta)., • Experiencia en integración de sistemas OT–IT, incluyendo conectividad entre equipos, sistemas de planta y plataformas corporativas., • Manejo de protocolos y estándares de comunicación industrial, tales como: OPC UA / OPC Server, Modbus (TCP/IP, RTU), MQTT, PROFINET / PROFIBUS y EtherNet/IP, • Comprensión de arquitecturas de integración OT, incluyendo uso de gateways, middleware y brokers de mensajes., • Experiencia en digitalización de procesos productivos (paperless, flujos electrónicos, registros digitales)., • Conocimiento de sistemas industriales como MES, EBR, historians y plataformas de monitoreo de planta., • Experiencia en captura y gestión de datos industriales, asegurando calidad, trazabilidad e integridad de la información., • Capacidad para definir requerimientos técnicos y funcionales para nuevos sistemas, equipos o integraciones OT., • Experiencia trabajando con proveedores de automatización industrial y soluciones tecnológicas OT., • Se valorará experiencia en entornos regulados o en la industria farmacéutica/biotecnológica:, • Conocimiento de Data Integrity (ALCOA+) y requerimientos GxP aplicables a entornos productivos., • Conocimientos básicos de ciberseguridad OT (segmentación de redes, control de accesos, hardening de equipos industriales). Travels: ocasionalmente Personal skills: Comunicación efectiva, negociación, resolución de conflictos, organización, actitud proactiva mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Téciman internacional, lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en los sectores de la Ingeniería Industrial , precisamos Project Manager en BURGOS. Misión Planificar, coordinar y controlar la ejecución integral del proyecto desde la adjudicación hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y satisfacción del cliente establecidos contractualmente y por la dirección de la empresa Responsabilidades Elaborar el plan de ejecución del proyecto: alcance, cronograma, presupuesto y riesgos. Coordinar a los distintos departamentos para asegurar la correcta ejecución del proyecto (ingeniería, compras, fabricación, montaje, commissioning y documentación). Gestionar la comunicación técnica y contractual con el cliente. Controlar avances, desviaciones y cumplimiento de hitos. Participar en reuniones de diseño, revisiones internas y seguimientos de producción. Gestionar modificaciones de proyecto y reclamaciones. Supervisar el cumplimiento de especificaciones técnicas, normas y estándares de calidad. Coordinar inspecciones, pruebas FAT/SAT y entregas documentales. Gestionar el cierre técnico, económico y administrativo del proyecto. Promover la mejora continua y retroalimentación técnica para futuros proyectos. Proponer y aprobar planes de ejecución y cronogramas. Gestionar recursos asignados al proyecto. Aprobar subcontrataciones o compras dentro de su ámbito de responsabilidad y presupuesto. Solicitar revisiones de alcance o ajustes de contrato al Head of Order Management. Representar al proyecto ante el cliente y organismos externos. Requerimientos y Competencias Grado en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o similar. Experiencia mínima 3 años en gestión de proyectos industriales Conocimiento avanzado de gestión de proyectos industriales, planificación (MS Project o similar), control de costes, gestión de riesgos y documentación técnica Liderazgo de equipos multidisciplinares, coordinación interdepartamental, negociación y resolución de conflictos Capacidad de gestión en proyectos internacionales Dominio de software CAD/3D (Inventor, SolidWorks o similar) para diseño de maquinaria y calderería. Conocimiento de sistemas de transporte de sólidos, electroneumática, equipos de proceso y estructuras metálicas. Interpretación de planos, P&ID y normas de fabricación Conocimiento Normas de diseño mecánico (ISO, UNE, DIN, ASME). Normativas de seguridad de maquinaria (Directiva de Máquinas, marcado CE). Competencias personales Organización, iniciativa, orientación a resultados Capacidad de comunicación y toma de decisiones bajo presión. Rigor técnico y atención al detalle. Buena organización y gestión del tiempo. Orientación a calidad y cumplimiento de estándares. Idiomas: Nivel inglés B2 profesional o superior, con competencias suficientes para liderar reuniones con clientes de manera fluida Lugar de trabajo Burgos Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales a clientes Se ofrece Proyecto indefinido con gran proyección Incorporación a importante empresa de Ingeniería Industrial con expansión internacional Proyecto muy tecnológico para entusiastas de la ingeniería Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia. Gran equipo de trabajo

Sobre la Empresa ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Sobre el Rol ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING. Productos de Salud de Sanitas. Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser. Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña. Convenios colectivos de NN Employee Benefits. ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Contrato Agente Seguros Exclusivo: Mercantil

Sobre la Empresa ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Sobre el Rol ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING. Productos de Salud de Sanitas. Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser. Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña. Convenios colectivos de NN Employee Benefits. ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Contrato Agente Seguros Exclusivo: Mercantil

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Acerca de la Entidad: La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Mediador/a Intercultural a jornada completa en León. El objetivo principal del puesto es establecer contacto con personas que ejercen prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, proporcionando atención directa, orientación y acompañamiento, así como facilitando su acceso a recursos y servicios esenciales. Responsabilidades: • Acudir a los lugares de ejercicio para establecer contacto directo con las personas destinatarias., • Repartir material preventivo (sanitario, informativo, etc.) para reducir riesgos y mejorar su bienestar., • Realizar acompañamientos sociales y sanitarios para facilitar el acceso a servicios esenciales., • Orientar y asesorar en temas de interés para las personas usuarias., • Poner en contacto a las personas con recursos especializados en áreas como salud, jurídica, social y educativa., • Diseñar y llevar a cabo talleres enfocados en prevención, empoderamiento y desarrollo personal., • Colaborar con otros profesionales del equipo (trabajo social, psicología, abogacía) para garantizar una intervención integral., • Realizar informes y evaluaciones periódicas de las intervenciones realizadas. Requisitos: • Formación Académica: Formación específica en mediación intercultural, integración social, educación social, trabajo social o áreas afines., • Experiencia Profesional Deseable: Experiencia mínima de 2 años trabajando con colectivos vulnerables, especialmente con personas migrantes, refugiadas o en situación de prostitución y trata., • Conocimientos Complementarios: Sólidos conocimientos en derechos humanos, perspectiva de género y diversidad cultural., • Formación en salud sexual y reproductiva, prevención de ITS, y reducción de riesgos., • Habilidades en la planificación y desarrollo de talleres o actividades grupales., • Competencias lingüísticas en otros idiomas (valorable inglés, francés o árabe). Competencias Personales: • Capacidad de crear relaciones de confianza y comunicación efectiva., • Habilidades de mediación y resolución de conflictos., • Empatía, proactividad y capacidad de trabajar en equipo., • Adaptabilidad a contextos diversos y dinámicos. Requisitos Adicionales (IMPRESCINDIBLES): • Carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos., • Incorporación inmediata. Condiciones Laborales: • Ubicación: León capital, • Modalidad: Presencial, requiere 2 noches de pernocta fuera de domicilio a la semana., • Jornada: Completa (36 horas y 15 minutos), • Remuneración: Según Convenio de Acción e Intervención Social Nacional, • SE REQUIERE: INCORPORACIÓN INMEDIATA., • IMPRESCINDIBLE : CARNET DE CONDUCIR

Acerca de la Entidad: La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Mediador/a Intercultural a jornada completa en León. El objetivo principal del puesto es establecer contacto con personas que ejercen prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, proporcionando atención directa, orientación y acompañamiento, así como facilitando su acceso a recursos y servicios esenciales. Responsabilidades: Acudir a los lugares de ejercicio para establecer contacto directo con las personas destinatarias. Repartir material preventivo (sanitario, informativo, etc.) para reducir riesgos y mejorar su bienestar. Realizar acompañamientos sociales y sanitarios para facilitar el acceso a servicios esenciales. Orientar y asesorar en temas de interés para las personas usuarias. Poner en contacto a las personas con recursos especializados en áreas como salud, jurídica, social y educativa. Diseñar y llevar a cabo talleres enfocados en prevención, empoderamiento y desarrollo personal. Colaborar con otros profesionales del equipo (trabajo social, psicología, abogacía) para garantizar una intervención integral. Realizar informes y evaluaciones periódicas de las intervenciones realizadas. Requisitos: Formación Académica: Formación específica en mediación intercultural, integración social, educación social, trabajo social o áreas afines. Experiencia Profesional Deseable: Experiencia mínima de 2 años trabajando con colectivos vulnerables, especialmente con personas migrantes, refugiadas o en situación de prostitución y trata. Conocimientos Complementarios: Sólidos conocimientos en derechos humanos, perspectiva de género y diversidad cultural. Formación en salud sexual y reproductiva, prevención de ITS, y reducción de riesgos. Habilidades en la planificación y desarrollo de talleres o actividades grupales. Competencias lingüísticas en otros idiomas (valorable inglés, francés o árabe). Competencias Personales: Capacidad de crear relaciones de confianza y comunicación efectiva. Habilidades de mediación y resolución de conflictos. Empatía, proactividad y capacidad de trabajar en equipo. Adaptabilidad a contextos diversos y dinámicos. Requisitos Adicionales (IMPRESCINDIBLES): Carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos. Incorporación inmediata. Condiciones Laborales: Ubicación: León capital Modalidad: Presencial, requiere 2 noches de pernocta fuera de domicilio a la semana. Jornada: Completa (36 horas y 15 minutos) Remuneración: Según Convenio de Acción e Intervención Social Nacional SE REQUIERE: INCORPORACIÓN INMEDIATA. IMPRESCINDIBLE : CARNET DE CONDUCIR

Acerca de la Entidad: La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Mediador/a Intercultural a jornada completa en León. El objetivo principal del puesto es establecer contacto con personas que ejercen prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, proporcionando atención directa, orientación y acompañamiento, así como facilitando su acceso a recursos y servicios esenciales. Responsabilidades: Acudir a los lugares de ejercicio para establecer contacto directo con las personas destinatarias. Repartir material preventivo (sanitario, informativo, etc.) para reducir riesgos y mejorar su bienestar. Realizar acompañamientos sociales y sanitarios para facilitar el acceso a servicios esenciales. Orientar y asesorar en temas de interés para las personas usuarias. Poner en contacto a las personas con recursos especializados en áreas como salud, jurídica, social y educativa. Diseñar y llevar a cabo talleres enfocados en prevención, empoderamiento y desarrollo personal. Colaborar con otros profesionales del equipo (trabajo social, psicología, abogacía) para garantizar una intervención integral. Realizar informes y evaluaciones periódicas de las intervenciones realizadas. Requisitos: Formación Académica: Formación específica en mediación intercultural, integración social, educación social, trabajo social o áreas afines. Experiencia Profesional Deseable: Experiencia mínima de 2 años trabajando con colectivos vulnerables, especialmente con personas migrantes, refugiadas o en situación de prostitución y trata. Conocimientos Complementarios: Sólidos conocimientos en derechos humanos, perspectiva de género y diversidad cultural. Formación en salud sexual y reproductiva, prevención de ITS, y reducción de riesgos. Habilidades en la planificación y desarrollo de talleres o actividades grupales. Competencias lingüísticas en otros idiomas (valorable inglés, francés o árabe). Competencias Personales: Capacidad de crear relaciones de confianza y comunicación efectiva. Habilidades de mediación y resolución de conflictos. Empatía, proactividad y capacidad de trabajar en equipo. Adaptabilidad a contextos diversos y dinámicos. Requisitos Adicionales (IMPRESCINDIBLES): Carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos. Incorporación inmediata. Condiciones Laborales: Ubicación: León capital Modalidad: Presencial, requiere 2 noches de pernocta fuera de domicilio a la semana. Jornada: Completa (36 horas y 15 minutos) Remuneración: Según Convenio de Acción e Intervención Social Nacional SE REQUIERE: INCORPORACIÓN INMEDIATA. IMPRESCINDIBLE : CARNET DE CONDUCIR

¿Te apasiona la gestión de personas y el desarrollo organizacional? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión, donde el talento humano es el motor del cambio y la innovación. Estamos buscando un/a Responsable de RRHH que quiera crecer en un entorno dinámico y con impacto real en las personas. Si tienes experiencia, visión estratégica y te mueve el compromiso, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? -Diseñar e implementar políticas de RRHH alineadas con la estrategia de la empresa. -Coordinar procesos de selección, onboarding y formación. -Gestionar relaciones laborales, clima organizacional y resolución de conflictos. -Supervisar la administración de personal: nóminas, contratos, beneficios. -Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y evaluación del desempeño. ¿Qué necesitamos? Formación universitaria en RRLL, Psicología, ADE o similar. Experiencia mínima de 4 años en RRHH en posiciones estratégicas Dominio de herramientas ofimáticas y conocimiento de legislación laboral. Nivel Inglés C1 Actitud proactiva, organizada, comunicativa. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable directo con la empresa. Paquete retributivo competitivo. Formación continua y desarrollo profesional. Horario laboral de lunes a jueves jornada continua y Viernes intensiva. Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y con proyección, ¡esperamos tu candidatura!

Acerca de la Entidad: La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Mediador/a Intercultural a jornada completa en León. El objetivo principal del puesto es establecer contacto con personas que ejercen prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, proporcionando atención directa, orientación y acompañamiento, así como facilitando su acceso a recursos y servicios esenciales. Responsabilidades: • Acudir a los lugares de ejercicio para establecer contacto directo con las personas destinatarias., • Repartir material preventivo (sanitario, informativo, etc.) para reducir riesgos y mejorar su bienestar., • Realizar acompañamientos sociales y sanitarios para facilitar el acceso a servicios esenciales., • Orientar y asesorar en temas de interés para las personas usuarias., • Poner en contacto a las personas con recursos especializados en áreas como salud, jurídica, social y educativa., • Diseñar y llevar a cabo talleres enfocados en prevención, empoderamiento y desarrollo personal., • Colaborar con otros profesionales del equipo (trabajo social, psicología, abogacía) para garantizar una intervención integral., • Realizar informes y evaluaciones periódicas de las intervenciones realizadas. Requisitos: • Formación Académica: Formación específica en mediación intercultural, integración social, educación social, trabajo social o áreas afines., • Experiencia Profesional Deseable: Experiencia mínima de 2 años trabajando con colectivos vulnerables, especialmente con personas migrantes, refugiadas o en situación de prostitución y trata., • Conocimientos Complementarios: Sólidos conocimientos en derechos humanos, perspectiva de género y diversidad cultural., • Formación en salud sexual y reproductiva, prevención de ITS, y reducción de riesgos., • Habilidades en la planificación y desarrollo de talleres o actividades grupales., • Competencias lingüísticas en otros idiomas (valorable inglés, francés o árabe). Competencias Personales: • Capacidad de crear relaciones de confianza y comunicación efectiva., • Habilidades de mediación y resolución de conflictos., • Empatía, proactividad y capacidad de trabajar en equipo., • Adaptabilidad a contextos diversos y dinámicos. Requisitos Adicionales (IMPRESCINDIBLES): • Carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos., • Incorporación inmediata. Condiciones Laborales: • Ubicación: León capital, • Modalidad: Presencial, requiere 2 noches de pernocta fuera de domicilio a la semana., • Jornada: Completa (36 horas y 15 minutos), • Remuneración: Según Convenio de Acción e Intervención Social Nacional, • SE REQUIERE: INCORPORACIÓN INMEDIATA., • IMPRESCINDIBLE : CARNET DE CONDUCIR

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Specific Responsibilities • Definir y mantener el roadmap de integración y digitalización OT, alineado con las prioridades del negocio y de las operaciones productivas., • Diseñar los flujos de integración entre sistemas OT, equipos productivos y plataformas corporativas, asegurando disponibilidad, trazabilidad e integridad de los datos., • Evaluar los sistemas y equipos existentes del entorno productivo e identificar oportunidades de automatización e integración., • Definir los requerimientos técnicos y funcionales para la incorporación de nuevos sistemas o equipos OT., • Establecer y documentar los estándares tecnológicos OT (integración, conectividad, datos, seguridad, cumplimiento regulatorio)., • Coordinar y supervisar a los proveedores externos responsables de la ejecución operativa de iniciativas de digitalización OT., • Asegurar que las soluciones implementadas cumplan con los principios de Data Integrity, GxP y ciberseguridad industrial., • Colaborar con Manufacturing, Calidad, Ingenieria, Data Governance y Cybersecurity en la definición y ejecución de los casos de uso., • Participar en la priorización de iniciativas OT en función de impacto operativo, regulatorio y de negocio., • Monitorear el avance de las iniciativas OT, asegurando cumplimiento de plazos, alcance y calidad., • Documentar arquitecturas, integraciones y procesos digitales del entorno productivo., • Brindar soporte y acompañamiento técnico-funcional durante la adopción de soluciones digitales en planta. Requirements and personal skills Education: Ingeniero/a Mecánico, Profesional de las Tecnologías de la Información o FP en Automatización Languages: español e inglés fluido (oral y escrito). Experience (years/area): • Mínimo 5 años de experiencia en entornos industriales y/o productivos, con foco en integración de sistemas, digitalización de procesos u operaciones tecnológicas (OT)., • Conocimiento del entorno OT industrial (equipos productivos, automatización, sistemas de planta)., • Experiencia en integración de sistemas OT–IT, incluyendo conectividad entre equipos, sistemas de planta y plataformas corporativas., • Manejo de protocolos y estándares de comunicación industrial, tales como: OPC UA / OPC Server, Modbus (TCP/IP, RTU), MQTT, PROFINET / PROFIBUS y EtherNet/IP, • Comprensión de arquitecturas de integración OT, incluyendo uso de gateways, middleware y brokers de mensajes., • Experiencia en digitalización de procesos productivos (paperless, flujos electrónicos, registros digitales)., • Conocimiento de sistemas industriales como MES, EBR, historians y plataformas de monitoreo de planta., • Experiencia en captura y gestión de datos industriales, asegurando calidad, trazabilidad e integridad de la información., • Capacidad para definir requerimientos técnicos y funcionales para nuevos sistemas, equipos o integraciones OT., • Experiencia trabajando con proveedores de automatización industrial y soluciones tecnológicas OT., • Se valorará experiencia en entornos regulados o en la industria farmacéutica/biotecnológica:, • Conocimiento de Data Integrity (ALCOA+) y requerimientos GxP aplicables a entornos productivos., • Conocimientos básicos de ciberseguridad OT (segmentación de redes, control de accesos, hardening de equipos industriales). Travels: ocasionalmente Personal skills: Comunicación efectiva, negociación, resolución de conflictos, organización, actitud proactiva mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Desde mAbxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a OT Digitalization & Integration Specialist para nuestra planta en León. Global Responsibility Responsable de definir y gobernar la estrategia de integración y digitalización del entorno productivo (OT), asegurando la correcta conexión entre sistemas, equipos y plataformas corporativas, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa, la trazabilidad de la información y la toma de decisiones del negocio. Diseñar y evolucionar el modelo de integración de sistemas y equipos OT hacia una plataforma centralizada, promoviendo la automatización y el uso eficiente de los datos generados en las operaciones productivas. Definir los estándares tecnológicos para nuevos sistemas, equipos y soluciones OT, garantizando su alineación con la arquitectura global de IT y OT, los requerimientos regulatorios, la integridad de datos y los lineamientos de ciberseguridad industrial. Deberás identificar oportunidades de integración y automatización en los sistemas actuales del proceso productivo, priorizando aquellas iniciativas que generen mayor impacto en productividad, calidad, cumplimiento regulatorio y reducción de tareas manuales o basadas en papel. Actuar como referente técnico-funcional en materia de digitalización OT, coordinando a los proveedores externos responsables de la implementación operativa y asegurando que las soluciones se ejecuten conforme a los estándares definidos, en tiempo y forma. Specific Responsibilities • Definir y mantener el roadmap de integración y digitalización OT, alineado con las prioridades del negocio y de las operaciones productivas., • Diseñar los flujos de integración entre sistemas OT, equipos productivos y plataformas corporativas, asegurando disponibilidad, trazabilidad e integridad de los datos., • Evaluar los sistemas y equipos existentes del entorno productivo e identificar oportunidades de automatización e integración., • Definir los requerimientos técnicos y funcionales para la incorporación de nuevos sistemas o equipos OT., • Establecer y documentar los estándares tecnológicos OT (integración, conectividad, datos, seguridad, cumplimiento regulatorio)., • Coordinar y supervisar a los proveedores externos responsables de la ejecución operativa de iniciativas de digitalización OT., • Asegurar que las soluciones implementadas cumplan con los principios de Data Integrity, GxP y ciberseguridad industrial., • Colaborar con Manufacturing, Calidad, Ingenieria, Data Governance y Cybersecurity en la definición y ejecución de los casos de uso., • Participar en la priorización de iniciativas OT en función de impacto operativo, regulatorio y de negocio., • Monitorear el avance de las iniciativas OT, asegurando cumplimiento de plazos, alcance y calidad., • Documentar arquitecturas, integraciones y procesos digitales del entorno productivo., • Brindar soporte y acompañamiento técnico-funcional durante la adopción de soluciones digitales en planta. Requirements and personal skills Education: Ingeniero/a Mecánico, Profesional de las Tecnologías de la Información o FP en Automatización Languages: español e inglés fluido (oral y escrito). Experience (years/area): • Mínimo 5 años de experiencia en entornos industriales y/o productivos, con foco en integración de sistemas, digitalización de procesos u operaciones tecnológicas (OT)., • Conocimiento del entorno OT industrial (equipos productivos, automatización, sistemas de planta)., • Experiencia en integración de sistemas OT–IT, incluyendo conectividad entre equipos, sistemas de planta y plataformas corporativas., • Manejo de protocolos y estándares de comunicación industrial, tales como: OPC UA / OPC Server, Modbus (TCP/IP, RTU), MQTT, PROFINET / PROFIBUS y EtherNet/IP, • Comprensión de arquitecturas de integración OT, incluyendo uso de gateways, middleware y brokers de mensajes., • Experiencia en digitalización de procesos productivos (paperless, flujos electrónicos, registros digitales)., • Conocimiento de sistemas industriales como MES, EBR, historians y plataformas de monitoreo de planta., • Experiencia en captura y gestión de datos industriales, asegurando calidad, trazabilidad e integridad de la información., • Capacidad para definir requerimientos técnicos y funcionales para nuevos sistemas, equipos o integraciones OT., • Experiencia trabajando con proveedores de automatización industrial y soluciones tecnológicas OT., • Se valorará experiencia en entornos regulados o en la industria farmacéutica/biotecnológica:, • Conocimiento de Data Integrity (ALCOA+) y requerimientos GxP aplicables a entornos productivos., • Conocimientos básicos de ciberseguridad OT (segmentación de redes, control de accesos, hardening de equipos industriales). Travels: ocasionalmente Personal skills: Comunicación efectiva, negociación, resolución de conflictos, organización, actitud proactiva mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

¿Te apasiona la gestión de personas y el desarrollo organizacional? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión, donde el talento humano es el motor del cambio y la innovación. Estamos buscando un/a Responsable de RRHH que quiera crecer en un entorno dinámico y con impacto real en las personas. Si tienes experiencia, visión estratégica y te mueve el compromiso, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? -Diseñar e implementar políticas de RRHH alineadas con la estrategia de la empresa. -Coordinar procesos de selección, onboarding y formación. -Gestionar relaciones laborales, clima organizacional y resolución de conflictos. -Supervisar la administración de personal: nóminas, contratos, beneficios. -Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y evaluación del desempeño. ¿Qué necesitamos? Formación universitaria en RRLL, Psicología, ADE o similar. Experiencia mínima de 4 años en RRHH en posiciones estratégicas Dominio de herramientas ofimáticas y conocimiento de legislación laboral. Nivel Inglés C1 Actitud proactiva, organizada, comunicativa. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable directo con la empresa. Paquete retributivo competitivo. Formación continua y desarrollo profesional. Horario laboral de lunes a jueves jornada continua y Viernes intensiva. Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y con proyección, ¡esperamos tu candidatura!

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¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING. . Productos de Salud de Sanitas • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Convenios colectivos de NN Employee Benefits ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Contrato Agente Seguros Exclusivo: Mercantil Puedes Ver mas haciendo Click en el siguiente link y preguntar luego por ello

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Acerca de la Entidad: La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Mediador/a Intercultural a jornada completa en León. El objetivo principal del puesto es establecer contacto con personas que ejercen prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, proporcionando atención directa, orientación y acompañamiento, así como facilitando su acceso a recursos y servicios esenciales. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Responsabilidades: • Acudir a los lugares de ejercicio para establecer contacto directo con las personas destinatarias., • Repartir material preventivo (sanitario, informativo, etc.) para reducir riesgos y mejorar su bienestar., • Realizar acompañamientos sociales y sanitarios para facilitar el acceso a servicios esenciales., • Orientar y asesorar en temas de interés para las personas usuarias., • Poner en contacto a las personas con recursos especializados en áreas como salud, jurídica, social y educativa., • Diseñar y llevar a cabo talleres enfocados en prevención, empoderamiento y desarrollo personal., • Colaborar con otros profesionales del equipo (trabajo social, psicología, abogacía) para garantizar una intervención integral., • Formación Académica: Formación específica en mediación intercultural, integración social, educación social, trabajo social o áreas afines., • Experiencia Profesional Deseable: Experiencia mínima de 2 años trabajando con colectivos vulnerables, especialmente con personas migrantes, refugiadas o en situación de prostitución y trata., • Conocimientos Complementarios: Sólidos conocimientos en derechos humanos, perspectiva de género y diversidad cultural., • Formación en salud sexual y reproductiva, prevención de ITS, y reducción de riesgos., • Habilidades en la planificación y desarrollo de talleres o actividades grupales., • Capacidad de crear relaciones de confianza y comunicación efectiva., • Habilidades de mediación y resolución de conflictos., • Empatía, proactividad y capacidad de trabajar en equipo., • Carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos., • Ubicación: León capital, • Modalidad: Presencial, requiere 2 noches de pernocta fuera de domicilio a la semana. xcskxlj, • Jornada: Completa (36 horas y 15 minutos), • Remuneración: Según Convenio de Acción e Intervención Social Nacional, • SE REQUIERE: INCORPORACIÓN INMEDIATA., • IMPRESCINDIBLE : CARNET DE CONDUCIR

Ubicación: León (preferente) | Sector Automoción Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿Tienes experiencia liderando talleres de automoción o procedes de una red de talleres generalistas? ¿Buscas un proyecto sólido, en crecimiento y con posibilidades reales de desarrollo? Esta oportunidad puede ser para ti. ¿Qué buscamos? Seleccionamos al Responsable de área que gestionará talleres distribuidos en la zona norte de España. Buscamos un perfil con experiencia previa en dirección multisite dentro del sector automoción. Tu misión Serás responsable de: • Supervisar la operativa diaria de los talleres de tu zona., • Coordinar y acompañar a encargados/as y jefes/as de taller., • Analizar KPIs operativos, PRL y productividades mediante Excel y PowerPoint., • Detectar áreas de mejora en reparaciones, procesos y eficiencia. La persona seleccionada tendrá que desplazarse por los distintos talleres y gestionar su ruta, con total autonomía para organizarlos mediante tarjeta corporativa. Requisitos imprescindibles • Experiencia en gestión multisite ., • Proceder del sector de automoción ., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint ., • Capacidad para liderar equipos técnicos y gestionar conflictos. xsgfvud

Téciman internacional, lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Para los nuevos proyectos en los sectores de la Ingeniería Industrial, precisamos Project Manager en BURGOS. Misión • Elaborar el plan de ejecución del proyecto: alcance, cronograma, presupuesto y riesgos., • Coordinar a los distintos departamentos para asegurar la correcta ejecución del proyecto (ingeniería, compras, fabricación, montaje, commissioning y documentación)., • Gestionar la comunicación técnica y contractual con el cliente., • Controlar avances, desviaciones y cumplimiento de hitos., • Participar en reuniones de diseño, revisiones internas y seguimientos de producción., • Gestionar modificaciones de proyecto y reclamaciones., • Supervisar el cumplimiento de especificaciones técnicas, normas y estándares de calidad., • Coordinar inspecciones, pruebas FAT/SAT y entregas documentales., • Gestionar el cierre técnico, económico y administrativo del proyecto., • Promover la mejora continua y retroalimentación técnica para futuros proyectos., • Proponer y aprobar planes de ejecución y cronogramas., • Gestionar recursos asignados al proyecto., • Aprobar subcontrataciones o compras dentro de su ámbito de responsabilidad y presupuesto., • Solicitar revisiones de alcance o ajustes de contrato al Head of Order Management., • Grado en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima 3 años en gestión de proyectos industriales, • Conocimiento avanzado de gestión de proyectos industriales, planificación (MS Project o similar), control de costes, gestión de riesgos y documentación técnica, • Liderazgo de equipos multidisciplinares, coordinación interdepartamental, negociación y resolución de conflictos, • Capacidad de gestión en proyectos internacionales, • Dominio de software CAD/3D (Inventor, SolidWorks o similar) para diseño de maquinaria y calderería., • Conocimiento de sistemas de transporte de sólidos, electroneumática, equipos de proceso y estructuras metálicas., • Interpretación de planos, P&ID y normas de fabricación, • Conocimiento, • Normas de diseño mecánico (ISO, UNE, DIN, ASME)., • Organización, iniciativa, orientación a resultados, • Capacidad de comunicación y toma de decisiones bajo presión., • Rigor técnico y atención al detalle., • Buena organización y gestión del tiempo., • Burgos, • Proyecto indefinido con gran proyección, • Incorporación a importante empresa de Ingeniería Industrial con expansión internacional, • Proyecto muy tecnológico para entusiastas de la ingeniería, • Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia., • Gran equipo de trabajo

¿Te interesaría seguir desarrollándote como .NET Developer en una empresa multinacional líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector industrial? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Desde OXIGENT TECHNOLOGIES seleccionamos un/a Desarrollador/a .NET con experiencia en motores gráficos para incorporarse a esta compañía líder en soluciones automatizadas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollo de evolutivos, correctivos sobre una aplicación que utiliza librerías graficas., • Realización de proyectos estratégicos que utilizan componentes gráficos en 3D, cálculos de ingeniería precisos, componentes de cliente, WebAPI, almacenamiento en caché, colas, uso de metodologías Agile y más…, • El equipo toma decisiones relacionadas con el diseño e implementación de los requerimientos, generando código de alta calidad aplicando las mejores prácticas, principios SOLID y patrones de diseño todos los días en más de 100 componentes distintos que se ejecutan en un entorno de integración continua., • Estarás involucrado en diferentes retos, donde deberás tomar decisiones y contribuirás con tu conocimiento y experiencia Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 5 años de experiencia en la creación de código limpio con C #, • Al menos 5 años de experiencia desarrollo .NET con librerías gráficas, • Al menos 5 años con conocimientos y experiencia en el uso de frameworks de dibujo y motores gráficos (2D/3D), tanto en versiones escritorio como versiones Web (Eyeshot, WEBGL, OpenGL, Direct3d, …), • Conocimiento y experiencia en matemática vectorial, • Conocimiento completo en cómo aplicar los principios SOLID., • Buenas prácticas de desarrollo (CleanCode, Organización y Performance), • Conocimiento completo en cómo utilizar los patrones de diseño más comunes., • Experiencia en implementar Unit tests, • .NET Framework > 4.8, • Saber para qué sirve y como aplicar de forma correcta IoC, • Experiencia en la gestión de push, pull con el repositorio GIT y saber cómo resolver conflictos de código. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 4 euros brutos anuales)., • Horario flexible., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Estás buscando una cambio laboral? ¿Tienes un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En VIEWNEXT (Grupo IBM) estamos creciendo y buscamos nuevos profesionales con inquietud y experiencia como Senior DevOps con al menos 3 años de experiencia en el puesto. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Conocimientos imprescindibles: • Experto en las capacidades de seguridad más habituales en el CI/CD: SAST,SCA,DAST,..., • Nociones y conceptos de seguridad, • Conocimientos de Git, • Experiencia con orquestadores CI/CD (Jenkins, Github o Gitlab), • Ser capaz de escribir reglas custom para algunas herramientas (Ej: Trivy), • Amplios conocimiento sobre scripting, python, ts, bash, etc. Detalles del puesto: • Actividades relacionadas con el gobierno de las funciones de desarrollo seguro., • Actividades relacionadas con el mantenimiento y mejora continua de la arquitectura de seguridad de las plataformas de desarrollo., • Actividades relacionadas con el desarrollo de capacidades de seguridad para el desarrollo seguro., • Actividades relacionadas con el acompañamiento de seguridad en los desarrollos., • Actividades relacionadas con el soporte de seguridad a la definición, mantenimiento y evolución de las arquitecturas de referencia., • Actividades relacionadas con el desarrollo de piezas que den soporte a procesos críticos de seguridad dentro del SDLC *Conocimientos deseables: • Experiencia en contenedores , k8s y/o docker swarn o docker compose, • Conocimiento terraform y/o ansible y/o otros IaC, • Conocimientos básicos AWS, • Experiencia mínima con bases de datos, • Soft Skills: gestión de equipos, liderazgo, gestión de conflictos, buen comunicador, capacidad para preparar presentaciones ejecutivas y técnicas. ¿Por qué Viewnext? Salario competitivo Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. Horario: 09:00 a 18:00h - con flexibilidad horaria de entrada y salida. Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. xcskxlj Si quieres saber más no dudes en inscribirte, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Acerca de la Entidad: La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Mediador/a Intercultural a jornada completa en León. El objetivo principal del puesto es establecer contacto con personas que ejercen prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, proporcionando atención directa, orientación y acompañamiento, así como facilitando su acceso a recursos y servicios esenciales. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Responsabilidades: Acudir a los lugares de ejercicio para establecer contacto directo con las personas destinatarias. Repartir material preventivo (sanitario, informativo, etc.) para reducir riesgos y mejorar su bienestar. Realizar acompañamientos sociales y sanitarios para facilitar el acceso a servicios esenciales. Orientar y asesorar en temas de interés para las personas usuarias. Poner en contacto a las personas con recursos especializados en áreas como salud, jurídica, social y educativa. Diseñar y llevar a cabo talleres enfocados en prevención, empoderamiento y desarrollo personal. Colaborar con otros profesionales del equipo (trabajo social, psicología, abogacía) para garantizar una intervención integral. Realizar informes y evaluaciones periódicas de las intervenciones realizadas. Requisitos: Formación Académica: Formación específica en mediación intercultural, integración social, educación social, trabajo social o áreas afines. Experiencia Profesional Deseable: Experiencia mínima de 2 años trabajando con colectivos vulnerables, especialmente con personas migrantes, refugiadas o en situación de prostitución y trata. Conocimientos Complementarios: Sólidos conocimientos en derechos humanos, perspectiva de género y diversidad cultural. Formación en salud sexual y reproductiva, prevención de ITS, y reducción de riesgos. Habilidades en la planificación y desarrollo de talleres o actividades grupales. Competencias lingüísticas en otros idiomas (valorable inglés, francés o árabe). Competencias Personales: Capacidad de crear relaciones de confianza y comunicación efectiva. Habilidades de mediación y resolución de conflictos. Empatía, proactividad y capacidad de trabajar en equipo. Adaptabilidad a contextos diversos y dinámicos. Requisitos Adicionales (IMPRESCINDIBLES): Carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos. Incorporación inmediata. Condiciones Laborales: Ubicación: León capital Modalidad: Presencial, requiere 2 noches de pernocta fuera de domicilio a la semana. xcskxlj Jornada: Completa (36 horas y 15 minutos) Remuneración: Según Convenio de Acción e Intervención Social Nacional SE REQUIERE: INCORPORACIÓN INMEDIATA. IMPRESCINDIBLE : CARNET DE CONDUCIR

Buscamos un perfil de mínimo 3 años de experiencia en migraciones a SAP S/4HANA, para incorporarse en nuestro equipo, dando soporte a clientes internacionales de la industria aeroespacial. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Actividades principales: • Project Portfolio Management: priorizar y gestionar el conjunto de proyectos de manera estratégica, • Coordinación con todos los stakeholders involucrados en las fases del proyecto, • Planificación y ejecución de estrategia de migración de datos, • Gestión de equipos funcionales y técnicos., • Tareas de sincronización con usuarios claves, • Requisitos para el puesto:, • Titulado en Ingeniería, • Mínimo 3 años experiencia mínimo 3 años de experiencia en migraciones a SAP S/4HANA, • Comunicación clara a distintos stakeholders en Inglés (minimo C1), • Valorables MSP o P6, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos, • Aptitudes: Gestión de conflictos, Planificación y priorización, autonomía y toma de decisiones. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. xcskxlj ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En esta ocasión vamos a incorporar una persona como Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta de Zaragoza. Su misión será desarrollar, diseñar y mantener actualizadas las políticas de relaciones laborales con las personas trabajadoras y con la RLT. Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Responsabilidades principales: • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente aplicable a la empresa., • Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a responsables como a las distintas áreas internas., • Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., • Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y sindicatos., • Gestión integral de las inspecciones de trabajo, citaciones, preparación documentación y representación de la empresa., • Asistencia a actos de conciliación., • Gestión en procesos de elecciones sindicales., • Resolución de conflictos laborales y sociales fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., • Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral Requisitos: • Titulación universitaria: Derecho, relaciones laborales o similar, • Valorable especialización en laboral., • Experiencia profesional previa de, al menos, 2 años en puesto similar., • Manejo de M365 y otros softwares/plataformas laborales. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. xcskxlj Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Serás un pilar en la resolución de conflictos, la cohesión de equipos y la construcción de liderazgo en cocina. Coordinarás y supervisarás la implantación de campañas comerciales, lanzamientos y eventos en sala. Reportando al Director de Operaciones, serás el responsable de la excelencia de