De interna o externa jobs in Spain

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Director/a de Cybersecurity Iberia, un rol estratégico con responsabilidad integral sobre el desarrollo, crecimiento y rentabilidad del negocio de Cybersecurity en la región. Esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de la unidad de negocio, con ownership completo del P&L y una fuerte orientación al desarrollo de negocio, liderazgo de equipos y gestión de relaciones ejecutivas con fabricantes, clientes y partners estratégicos. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el liderazgo de Iberia y Europa, liderando una organización compleja y transversal dentro de un entorno multinacional, altamente matricial e internacional. Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte capacidad comercial y experiencia operando en compañías de gran tamaño, acostumbrado/a a gestionar stakeholders senior y a liderar equipos en entornos de alta complejidad organizativa. . Qué és lo que harás: • Definir y ejecutar la estrategia de negocio de Cybersecurity en Iberia, alineada con los objetivos corporativos y regionales, • Liderar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la unidad de negocio, con responsabilidad completa sobre el P&L, • Gestionar y fortalecer relaciones ejecutivas con fabricantes, partners y clientes estratégicos, • Desarrollar planes de negocio conjuntos con vendors clave y asegurar su correcta ejecución, • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y definir iniciativas estratégicas para capitalizarlas, • Liderar, desarrollar y evolucionar un equipo multidisciplinar, promoviendo una cultura de colaboración, accountability y alto rendimiento, • Trabajar de forma transversal con distintas áreas de la compañía (ventas, operaciones, pricing, finance, purchasing, etc.) para maximizar resultados, • Actuar como referente de negocio dentro de una estructura matricial e internacional, colaborando estrechamente con stakeholders regionales y europeos, • Contribuir activamente a la estrategia global de la compañía e influir en decisiones clave de negocio, • Asegurar una alta visibilidad interna y externa de la unidad de negocio y del posicionamiento de TD SYNNEX en el mercado de Cybersecurity Qué buscamos en ti: • Experiencia sólida en posiciones de dirección con responsabilidad directa sobre negocio y P&L, • Fuerte orientación estratégica y comercial, combinada con capacidad de ejecución, • Experiencia liderando equipos y organizaciones en entornos complejos, multinacionales y matriciales, • Trayectoria consolidada en compañías de gran tamaño dentro del sector IT, tecnología o distribución, • Experiencia en desarrollo de negocio, negociación comercial y gestión de relaciones ejecutivas con partners y fabricantes, • Alta capacidad de influencia y gestión de stakeholders a distintos niveles, incluyendo liderazgo senior y entorno internacional, • Capacidad demostrada para liderar el cambio, priorizar y operar con éxito en entornos de alta complejidad, • Perfil con madurez ejecutiva, visión global y excelentes habilidades de comunicación, • Mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para transformar estrategia en ejecución, • Nivel fluido de español e inglés Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¿Te interesa trabajar como Vigilante en un Centro de Control gestionando incidencias y servicios en tiempo real? Como Vigilante de Seguridad en Securitas Seguridad España , formarás parte de nuestro Centro de Control en Madrid , participando en la operativa del servicio y asegurando su correcto desarrollo en el día a día. Funciones principales Gestionar, coordinar y supervisar las solicitudes de los clientes. Dar soporte operativo (atención y resolución de incidencias). Dar soporte técnico (gestionar incidencias de herramientas de uso). Elaborar informes sobre niveles del servicio. Colaborar con las distintas áreas del SOC y delegaciones. Tareas de videovigilancia según servicio. ✅ Requisitos mínimos Estar en posesión de la TIP de Vigilante de Seguridad. Experiencia previa como vigilante de seguridad. Microsoft Office a nivel usuario. Disponibilidad para trabajar en turnos de noche (turnos de 12 horas), con libranzas según cuadrante. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario según convenio para la categoría de vigilante + plus Variables adicionales: Ayuda de comida: 4 €/día trabajado en turno de tarde, noche o jornada superior a 8 horas. Plus de nocturnidad: 1,00 €/hora. Plus de fines de semana y festivos: 1,75 €/hora. Movilidad interna entre turnos y vacantes antes de su publicación externa. Ubicación bien comunicada por transporte público y con fácil acceso en coche. Formación inicial y continua remunerada para tu desarrollo. Planificación mensual comunicada con al menos un mes de antelación. Estabilidad laboral y desarrollo profesional en un contexto internacional.

Tenemos un nio de 4 aos y estamos trabajando durante el da Sera para trabajar de lunes a viernes Podra ser interna o externa.

Requisitos Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. • Grado RRLL/Psicología/ADE o similar., • Interés por desarrollar carrera profesional en el ámbito de RRHH: Experiencia de empleado/Gestión de Talento., • Nivel alto de inglés, deseable francés., • Conocimiento básico en herramientas de diseño (Canva, Illustrator...)., • Disponibilidad para realizar prácticas (híbrido) en zona Ciudad Lineal (Edificio Los Cubos, Madrid)., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con Universidad curriculares /extracurriculares (deseable, al menos, 6 meses). Funciones • EX (Experiencia de Empleado): Gestión y acompañamiento durante todo el ciclo de vida (OnBoarding, sesiones de seguimiento, desarrollo, People Review, Career Path, OffBoarding...)., • Employer Branding: fidelización de Talento y cultura organizacional., • Digital Learning: Generación de contenido y diseño de formaciones propias en plataformas eLearning., • Training: Gestión de formación interna y externa, plan anual, Fundae., • Eventos: Participación en diseño, planificación y ejecución de eventos para plantilla interna., • Data: Actualización y mantenimiento de información en ERP., • Business Focus: Colaboración transversal con todos los departamentos de la agencia, y enfoque principal a negocio para dar soporte en necesidades de las Business Units y estrategia corporativa. Proceso de selección En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. EEO Statement En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. ¿Cómo será tu día? • Serás parte activa del equipo en el desarrollo y ejecución de proyectos, colaborando en todo el proceso: definición técnico-funcional, ETL, modelado de datos, visualización y formaciones, asegurando el éxito en cada fase hasta el despliegue final., • Trabajarás día a día con bases de datos SQL, modelando de datos con herramientas ETL y con entornos datawarehouse principalmente en el cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Desarrollarás procesos de ingesta y transformación de datos de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos, flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud., • Colaborarás en la definición de arquitecturas cloud, combinando servicios cloud y otros componentes de integración y automatización., • Estarás al tanto de las últimas tendencias tecnológicas, especialmente en el ámbito de Data & Analytics, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones., • Asistirás a reuniones con el cliente para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día., • Participarás en la formación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo., • Te integrarás en la cultura de SDG, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente., • Participarás en el día a día de las dinámicas de la compañía y del equipo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Experiencia de al menos 3 años en plataformas de datos, involucradas en todas las fases de proyectos de Data & Analytics., • Dominio avanzado de Python para el desarrollo de pipelines de ingesta, creación de modelos de dbt Python para lógica compleja., • Experiencia sólida con dbt (modelado, tests, sources, documentación, buenas prácticas)., • Conocimiento del uso de macros en dbt., • Muy buen manejo de SQL y experiencia en modelado de datos analíticos., • Uso de control de versiones con herramientas como Git (GitHub/GitLab) y flujos de CI/CD para desplegar modelos., • Se valorará positivamente experiencia trabajando con procesos de transformación de datos (ETL/ELT) en entornos cloud (AWS, GCP o Microsoft)., • Contar con experiencia en consultoría te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía., • Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa., • Como trabajamos en una empresa global, será un plus que puedas comunicarte en inglés. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: • En nuestra web corporativa., • Nuestras publicaciones y contenido en Medium. xcskxlj, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. #J-18808-Ljbffr

El equipo de Solutions & Delivery es responsable de analizar estratégicamente nuevas oportunidades de uso, adaptación y mejora continua de estas aplicaciones y otras aplicaciones. Dentro de este equipo, el jefe de Proyecto reporta directamente al IT Business Partner, quien también participa en la gestión del presupuesto de soporte de aplicaciones y la coordinación con los proveedores implicados en estos servicios. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Requisitos • Experiencia en el conjunto de herramientas de Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps…), • Experiencia en plataformas de analítica integral avanzada como Microsoft Fabric, valorable experiencia en Microsoft Purview., • Experiencia en herramientas de AI Microsoft Copilot, Copilot Studio y Azure Foundry y deseable en el ámbito legal (Legora, Harvey, Luminance, Vincent de Vlex) y analítica avanzada, con criterio para su gobierno, escalabilidad y uso responsable., • Experiencia en plataformas legales y de gestión de conocimiento, con especial foco en gestión documental (iManage, Intralinks, Sharepoint,) y visión end to end de los procesos legales y documentales: gestión de expedientes, closing folders, control de versiones, permisos, colaboración interna/externa (VDR), y soporte a litigios, M&A y prestación del servicio jurídico., • Integraciones entre plataformas documentales, firmas electrónicas y herramientas legales, con experiencia en APIs REST, conectores, procesos batch y automatizaciones, incluyendo integraciones con suites Office, herramientas de firma (DocuSign, WeeTrust) y sistemas satélites del ecosistema legal., • Experiencia en la aplicación de la AI en los procesos de negocio de su ámbito de actuación., • Experiencia en entornos internacionales y M&A., • Más de 8 años de experiencia como jefe de Proyecto IT., • Experiencia en ITIL y valorables certificaciones en gestión de proyectos (PMP)., • Valorable experiencia en gobierno de datos., • Experiencia en: Desarrollo Waterfall, Agile / híbrido, y definición y gestión de servicios gestionados con terceros (AM)., • Experiencia en gobierno del ciclo de desarrollo (SDLC), CI/CD y gestión de despliegues, Testing y control de calidad, Gestión técnica de integraciones., • Conocimientos generales de: seguridad y control de accesos, servicios en la nube y sostenibilidad operativa, interacción con equipos de Infra & Ops,, • Experiencia en entornos con múltiples integraciones y alta complejidad., • Experiencia en gestión de proyectos complejos en paralelo (multitarea), manteniendo foco, orden y calidad en la ejecución., • Buen dominio de herramientas MS Office (Project, Excel, PowerPoint, Word) para reporting y seguimiento. Funciones Además de las tareas habituales de un jefe de Proyecto, también podrá actuar como interim IT Business Partner, asumiendo una posición de liderazgo y responsabilidad en el equipo. Esta función implica que podrá tener delegadas numerosas tareas, lo que requiere una capacidad probada para gestionar de forma autónoma los procesos y tomar decisiones de manera independiente. Además, es fundamental que el profesional cuente con una experiencia sólida en el ámbito de IT, y en particular en el Desarrollo de Aplicaciones, lo que garantiza su capacidad para abordar los desafíos técnicos y organizativos que puedan surgir. En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. xcskxlj Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Nuestro departamento de Business Services Outsourcing #BDOOUTSOURCING quiere integrar en el equipo de Accounting and Tax Compliance a una persona con entre 2 y 3 años de experiencia que, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Responsabilidades • Llevar el ciclo contable completo del cliente asignado., • Preparación y presentación de Cuentas Anuales y Libros Oficiales de contabilidad., • Cumplimentación de declaraciones como IS, IVA, IPRF., • Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales.Requisitos, • Grado en ADE, Economía o doble grado en ADE y Derecho., • Conocimiento de la normativa fiscal y contable., • Nivel alto de inglés.Qué ofrecemos, • Contratación indefinida., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas. xcskxlj, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. #J-18808-Ljbffr

ppAsociación sin ánimo de lucro, necesita incorporar en Madrid, /p h3Técnico/a de proyectos y comunicación (Sector Salud) /h3 h3Funciones: /h3 h3Misión del puesto: /h3 pLiderar y gestionar las actividades definidas en el Plan de Comunicación (comunicación interna y externa de la Asociación) y la implementación, el desarrollo y el seguimiento de proyectos definidos en el plan estratégico. Todo ello, conforme a la estrategia global y metas anuales definidas por el órgano de gobierno. /p pEn dependencia de la dirección ejecutiva, será responsable de: /p ul liDiseñar y ejecutar el plan de comunicación y marketing. /li liCrear, editar y gestionar contenidos para diferentes plataformas, incluyendo redes sociales, blogs, boletines informativos, memorias, alertas, boletines, bases de datos, CRM, mailchimp y página web. /li liGestionar la relación con medios de comunicación: redactar notas de prensa, entrevistas y artículos de opinión, gestionar su envío y seguimiento de impactos, coordinar entrevistas y participaciones en eventos; y atender las solicitudes de información. /li liInvestigar y analizar las tendencias del entorno de la Asociación, realizar seguimiento de las entidades y decisores que realizan su actividad en el mismo sector, así como las necesidades de los asociados. /li liMedir y analizar el rendimiento de las estrategias y campañas de marketing y/o comunicación mediante herramientas de análisis, y hacer recomendaciones basadas en datos para mejorar resultados. /li liAdministrar el presupuesto de marketing y comunicación, asegurando una correcta asignación de recursos y una óptima relación coste-beneficio. /li liDar soporte al área de proyectos y a la dirección en todo lo requerido. /li liDiseñar, planificar, implementar y evaluar actividades y eventos (informes, jornadas, encuentros, premios, etc). /li liContacto, coordinación y gestión de proveedores. /li liCoordinar el calendario de acciones, convocar reuniones y gestionar grupos de trabajo. /li liMantener trato directo con asociados, asociaciones de pacientes y otros stakeholders. /li liParticipar en la captación de asociados, eventos del sector y otras funciones derivadas del puesto y/o necesarias para el buen funcionamiento de la asociación. /li /ul h3Obligaciones del puesto: /h3 ul liElaborar y ejecutar el plan de marketing y comunicación. /li liOptimizar las campañas y acciones realizadas para alcanzar los objetivos propuestos. /li liMantener una excelente relación con medios de comunicación, clientes y stakeholders para garantizar la buena imagen de la asociación. /li /ul h3Formación y experiencia: /h3 ul liGrado Universitario en Periodismo, Comunicación, Publicidad, Derecho o áreas afines. /li liNivel alto de inglés (C1). /li liExperiencia previa de 2-3 años en gestión de proyectos y/o comunicación de salud desarrollada en áreas vinculadas con el sector sanitario/farmacéutico y/o en una consultora de salud y biotecnología. /li liSe valorará aportar conocimiento y/o experiencia en la industria farmacéutica o consultoras (área salud) y específicamente de medicamentos, enfermedades raras y asociaciones de pacientes. /li liAportar experiencia en instituciones públicas vinculadas con el ámbito sanitario (ministerios, agencias, consejerías de sanidad, etc). /li liAportar experiencia en gestión de redes sociales y contenido web. /li liMuy valorado tener conocimiento de regulación y aprobación de medicamento (regulación europea, nacional y regional. /li liConocimientos en software y herramientas de marketing digital, SEO, SEM, Inbound (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, etc.). /li liFormación especializada en metodologías y herramientas de gestión de proyectos, marketing, procesos y comunicación en salud. /li liHorario de trabajo de 9:00 – 18:30 de L-J y 9:00-15:00 V (de L-J con 1hora para comida) /li liUbicación: Madrid (al menos 50% teletrabajo) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPizzería Carlos es una cadena de restauración en plena expansión, reconocida por su ambiente cercano, su servicio ágil y la calidad de sus productos. Nuestro equipo trabaja con pasión para ofrecer una experiencia excelente a cada cliente, combinando tradición, innovación y un fuerte compromiso con el buen servicio. Apostamos por el crecimiento interno, el desarrollo profesional y un entorno de trabajo dinámico donde las personas son el centro de todo lo que hacemos. /p pCon motivo de su crecimiento, Pizzería Carlos busca incorporar a su equipo un/a Técnico Contable Junior responsable de la gestión de impuestos, y control de inventarios y activos. /p h3Funciones principales /h3 ul libGestión de impuestos /b - Preparar, revisar y presentar declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades), asegurando el cumplimiento normativo y la optimización tributaria. /li libGestión de activos /b - Controlar la adquisición, amortización y baja de activos fijos (equipos de cocina, mobiliario, vehículos de reparto), manteniendo actualizado el libro de activos. /li libControl de inventarios /b - Supervisar el registro de entradas y salidas de materias primas, realizar conciliaciones de stock y detectar mermas o desviaciones para garantizar la fiabilidad de los balances. /li libConciliación bancaria /b - Verificar movimientos de cuentas, pagos a proveedores y cobros de clientes, incluyendo liquidaciones de plataformas de delivery. /li libElaboración de informes financieros /b - Preparar reportes mensuales de resultados, análisis de costes y márgenes de rentabilidad para apoyar la toma de decisiones estratégicas. /li libApoyo en auditorías /b - Facilitar documentación y registros contables en procesos de auditoría interna y externa, garantizando transparencia y trazabilidad. /li libOptimización de procesos /b - Proponer mejoras en sistemas de control contable, digitalización de procesos y eficiencia en la gestión administrativa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en tareas contables. /li liManejo sólido de Excel y herramientas ofimáticas. /li liConocimientos básicos de software de gestión contable. /li liOrganización, rigor y precisión en el trabajo. /li liCapacidad de comunicación y trabajo en equipo. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia con el software A3. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liContrato estable e incorporación a una empresa en plena expansión. /li liFormación inicial y acompañamiento en la integración. /li liBuen ambiente de trabajo y cultura empresarial cercana. /li liRetribución flexible: seguro médico opcional. /li liHorario flexible. De lunes a jueves entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y los viernes de 9:00 a 15:00. Julio y Agosto de 8:00 a 15:00. /li liBanda salarial de 20K a 22K según experiencia + Variable. /li liPlan de Carrera personalizado. /li liC/ San Romualdo, 26 - 28037 - Madrid. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Buscamos un/a profesional con al menos 15 años de experiencia para liderar varias Áreas de Conocimiento tecnológicas en el ámbito de plataformas digitales, con un componente fuerte Cloud. Buscamos a una persona con un profundo conocimiento en plataformas y arquitecturas complejas, sistemas distribuidos, escalabilidad, seguridad y automatización, y capaz de liderar iniciativas de transformación tecnológica en un entorno multinacional de IT. Este rol estratégico requiere combinar una visión técnica avanzada con habilidades para dirigir equipos y proyectos de alto impacto, garantizando la innovación y escalabilidad. Funciones y Responsabilidades: • Desarrollar la estrategia y desarrollo de negocio de las Áreas de Conocimiento bajo su responsabilidad, asegurando el alineamiento con los objetivos corporativos y el impulso de la innovación tecnológica., • Realizar el control económico de la práctica y de los proyectos asociados: presupuestos, forecasts, cierres, etc., • Construir, formar, coordinar y liderar equipos multidisciplinarios técnicos, promoviendo un enfoque colaborativo y orientado a resultados., • Mentorizar y desarrollar talento, impulsando un liderazgo efectivo y un ambiente de mejora continua., • Evaluar y adoptar nuevas tecnologías y servicios Cloud para generar valor competitivo y operacional., • Impulsar y gestionar proyectos estratégicos en clientes, cumpliendo objetivos y plazos., • Supervisar estándares de calidad, seguridad, disponibilidad y rendimiento, asegurando el cumplimiento normativo y las mejores prácticas del sector., • Desarrollar la oferta de valor alineada con las capacidades y el mercado actual, promoviendo su sociabilización interna y externa., • Favorecer la mejora iterativa de los estándares y las prácticas internas en base a las experiencias adquiridas en los proyectos., • Desarrollar relaciones de partnership y planes de desarrollo conjuntos con fabricantes estratégicos., • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado., • Experiencia demostrable de más de 15 años en IT, liderando ámbitos y plataformas de Cloud computing y gestionando de áreas de negocio tecnológico., • Experiencia en empresas multinacionales o entornos globales, con responsabilidad directa en sectores o ámbitos tecnológicos: plataforma, aplicación, integración, etc., • Dominio tecnológico avanzado en las plataformas Cloud públicas y privadas líderes, como Azure, AWS, Google Cloud o Red Hat., • Sólidos conocimientos técnicos en redes, seguridad, CI/CD, contenedores y microservicios., • Experiencia en la gestión de proyectos de envergadura y programas tecnológicos complejos, con impacto técnico, económico y estratégico., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders a nivel global., • Experiencia en la construcción y desarrollo de equipos tecnológicos, enfocados en la especialización y la excelencia tecnológica., • Capacidad para definir y desplegar ofertas de valor y planes de desarrollo de negocio., • Español avanzado/nativo. Requisitos Valorables: • Inglés avanzado (deseable). Entorno y flexibilidad: • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo, • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...), • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial), • Horario flexible, • 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional: • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras, • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán), • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios: • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), • Telemedicina, • Seguro de vida y accidentes - Fondo social Bienestar y tiempo libre - Más de 26 días laborables de vacaciones al año, • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! xcskxlj T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

Queremos incorporar un ingeniero/a de proyectos ubicado en las oficinas del cliente, empresa internacional líder en el sector. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Conocimientos técnicos requeridos • Conocimientos y experiencia en procesos de almacenamiento y logística de productos líquidos., • Conocimientos de distintos diseños y técnicas en ingeniería y construcción de las especialidades mecánica, civil y eléctrica aplicados al entorno industrial., • Nociones de control y automatización en plantas de almacenamiento., • Conocimientos de la legislación Oil & Gas y del sector energético en general., • Experiencia probada en diseños de plantas de almacenamiento o transferencia de producto., • Conocimientos y experiencia en trabajos lineales., • Analizar técnicamente propuestas de otras aéreas de la compañía, definir alcances de los trabajos y revisar las propuestas provenientes de las ingenierías interna y externa., • Participar en la evaluación del ciclo de vida de un proyecto de ingeniería, desde el desarrollo de la ingeniería hasta su puesta en marcha, pasando por las fases de permiting, procurement y commissioning., • Realizar tabulaciones técnicas para seleccionar la mejor oferta técnico-económica y preparar las propuestas de adjudicación y contratación. xcskxlj, • Elaborar reportes periódicos, en contenido, tiempo y forma, tanto a nivel interno como externo señalando los KPIs claves para ver la evolución del proyecto. Perfil y experiencia • Ingeniero Superior, • Experiencia al menos de 5 años en Oil and Gas. #J-18808-Ljbffr

CHECK24 es el mayor comparador de precios de Europa con más de 20 millones de clientes y presencia en Alemania, Austria y España. En 2020, tras más de 20 años en el mercado alemán, aterrizamos en España con un modelo diferencial y rompedor para comparar hoteles, alquileres de coches y seguros. De hecho, en CHECK24 hemos puesto el foco en los seguros de coche, convirtiéndonos en el único comparador de seguros de auto de España en el que se puede contratar de forma 100% online y con precios 100% finales. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿Cómo podemos definirnos? Como una empresa dinámica, retadora y en constante crecimiento. Si te gusta el trabajo bien hecho y buscas un entorno en donde poder desarrollarte con buenos profesionales, CHECK24 es tu lugar. • Amplia experiencia con frameworks como Symfony o Vue 3., • Mentalidad de mejora continua, orientada a producto y metodología de desarrollo Ágil (Scrum / Kanban / Lean)., • Valorable: filosofía y experiencia DevOps; monitoring y alerting con Prometheus, Grafana y VMAlert; infraestructura con Terraform, AWS, Docker + SWARM, Puppet o Ansible., • Experiencia en bases de datos relacionales SQL, preferiblemente MySQL. Valorable experiencia con Redis y sistema de mensajería RabbitMQ., • Es un plus que haya trabajado con herramientas de CI como Bitbucket Pipelines.¿Qué harás en tu día a día?, • Desarrollar funcionalidades de producto con PHP + Symfony en Back-end, y TypeScript + Vue 3 en Front-end., • Escalar y afianzar productos siguiendo buenas prácticas (SOLID, TDD, BDD) y arquitecturas escalables (DDD, Hexagonal)., • Contribuir de forma activa a la mejora de productos, procesos y prácticas.¿Qué te ofrecemos si decides unirte a nosotros?, • Apostamos por el largo plazo: Contrato indefinido., • Flexibilidad: Horario flexible: lunes a jueves de 8-9:30h a 17:30-19h y viernes de 9-15h. Modelo de trabajo híbrido., • Ambiente laboral: Equipo unido, con buen rollo y en constante crecimiento. Apoyamos el deporte y las cañas de después., • Formación continua: Fomentamos la formación interna y externa. Charlas tecnológicas como Hackathons, Meetups…, • Beneficios: Retribución flexible: transporte, ticket restaurante, seguro médico, guardería. xcskxlj 24 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Nobu Hotel Madrid Nobu Hotel Madrid se está preparando para abrir sus puertas y estamos buscando un/a Lencero/a (Part Time) - 4 horas al día, excepcional para esta emblemática propiedad de lujo lifestyle. Nobu Hotels combina de manera impecable el lujo moderno y la tradición japonesa minimalista en el concepto de hotel lifestyle. Con un diseño vanguardista y espacios impresionantes, Nobu Hotels ofrece un servicio de hospitalidad excepcional y una experiencia inigualable como ninguna otra. Liderado por el chef de renombre mundial Nobu Matsuhisa, Robert De Niro y Meir Teper, el concepto de Nobu Hotels representa una extraordinaria fusión de gastronomía exquisita, innovación y creatividad. Buscamos personas excepcionales que representen nuestros valores fundamentales de Kokoro, Smile, Family y Crafted. Compartirás nuestra pasión, ofrecerás resultados de calidad y tendrás la valentía de ser diferente y creativo dentro de tu especialidad. Como Lencero/a, algunas de tus funciones serán las siguientes: El/la Lencero/a será responsable de garantizar la correcta gestión, organización y distribución de toda la ropa del hotel, asegurando que los estándares de calidad e higiene de Nobu Hotel Madrid se mantengan en todo momento. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de Housekeeping para asegurar la disponibilidad de lencería y uniformes en perfectas condiciones. - Recibir, clasificar, almacenar y distribuir la ropa de cama, toallas, mantelería, uniformes y demás textiles del hotel. - Controlar el inventario de lencería y uniformidad, notificando cualquier incidencia, deterioro o necesidad de reposición. - Preparar y organizar la ropa limpia para su distribución a los diferentes departamentos. - Gestionar el envío y la recepción de la ropa con la lavandería externa o interna, verificando cantidades y calidad. - Mantener el almacén de lencería ordenado, limpio y correctamente organizado. - Asegurar el correcto almacenamiento de los productos textiles siguiendo los procedimientos establecidos. - Colaborar con el equipo de Housekeeping para garantizar el abastecimiento diario de ropa en habitaciones y áreas operativas. - Detectar y separar prendas dañadas o fuera de los estándares de calidad establecidos. - Mantener una buena apariencia profesional cumpliendo con las normas de aseo y uniformidad del hotel. Supervisar y mantener la limpieza y el correcto funcionamiento de las áreas, equipos y materiales asignados a la lencería. Requisitos :

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Finance Business Partner – Rentabilidad Departamento: Finanzas Reporta a: Dirección Financiera Objetivo del Puesto Actuar como socio financiero de las distintas áreas de negocio, proporcionando análisis económicos y soporte en la toma de decisiones con el objetivo de maximizar la rentabilidad por cliente, producto y categoría. Asegurar el equilibrio entre crecimiento y margen, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a la sostenibilidad financiera del negocio en un entorno dinámico de gran consumo. Principales Funciones 1. Análisis de rentabilidad y márgenes • Analizar la rentabilidad por cliente, producto (SKU) y categoría., • Monitorizar márgenes considerando costes industriales, logísticos y condiciones comerciales., • Identificar desviaciones respecto a presupuesto y forecast específico de ventas, margen bruto y margen de contribución, proponiendo acciones correctoras., • Realizar análisis económicos que permitan optimizar la rentabilidad del negocio., • Identificar oportunidades de mejora de márgenes brutos y eficiencia operativa. 1. Soporte financiero al negocio • Actuar como interlocutor financiero para las áreas Comercial, Marketing, Compras y Supply Chain., • Dar soporte financiero en la evaluación de decisiones comerciales y estratégicas., • Evaluar el impacto económico de nuevos lanzamientos, cambios en costes de materias primas y modificaciones en procesos productivos., • Participar en la valoración económica de proyectos e iniciativas de negocio., • Facilitar la toma de decisiones mediante análisis financieros rigurosos y orientados a negocio. 1. Presupuestos, forecasting y reporting • Participar en la elaboración de presupuestos anuales y forecasts periódicos de ventas y margen bruto., • Realizar seguimiento de desviaciones y proponer medidas correctivas de ventas y margen bruto., • Elaborar informes financieros y cuadros de mando (comerciales) para la dirección., • Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información financiera reportada., • Colaborar en el desarrollo y mejora de herramientas de reporting y control. 1. Modelización financiera y análisis de datos • Desarrollar modelos financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Elaborar análisis ad-hoc relacionados con rentabilidad, inversiones, costes y crecimiento., • Utilizar herramientas de Business Intelligence para transformar datos en información de valor., • Participar en iniciativas de mejora de procesos financieros y analíticos., • Impulsar una cultura de gestión basada en datos y resultados. 1. Colaboración transversal y mejora continua • Trabajar estrechamente con Comercial, Marketing, Compras, Producción, Supply Chain, I+D y Dirección Financiera., • Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos., • Participar en proyectos de transformación y mejora continua., • Promover las mejores prácticas de control financiero dentro de la organización., • Asegurar la alineación entre los objetivos financieros y los objetivos de negocio. Titulación Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Experiencia Entre 3 y 5 años de experiencia en controlling, análisis financiero o posiciones similares dentro de entornos industriales o de gran consumo. Conocimientos Técnicos • Análisis de rentabilidad por cliente, producto y categoría., • Análisis y control de costes., • Gestión y seguimiento de márgenes., • Elaboración de presupuestos y forecasting., • Reporting financiero y elaboración de cuadros de mando., • Modelización financiera., • Business Intelligence y análisis de datos., • Manejo avanzado de Excel., • Herramientas ERP y de análisis (SAP, Power BI o similares)., • Conocimientos financieros aplicados a entornos industriales y de gran consumo. Competencias Clave • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Visión de negocio y pensamiento crítico., • Trabajo transversal y colaboración., • Proactividad y mejora continua., • Rigor y atención al detalle., • Capacidad de resolución de problemas., • Orientación al cliente interno., • Planificación y organización., • Capacidad de adaptación. Condiciones laborales y beneficios • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año., • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes., • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo., • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa., • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos., • Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending. xcskxlj, • Catálogo formativo: Acceso a programas de formación interna y externa orientados al desarrollo técnico, digital y de competencias profesionales, favoreciendo el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liSoporte al equipo comercial en la gestión de oportunidades, seguimiento de clientes y coordinación de actividades vinculadas a Ultherapy PRIME. /li liApoyo al equipo de campo en la preparación de presentaciones, demostraciones prácticas y puesta en marcha de proyectos con clientes. /li liRecopilación, análisis y estructuración de información de mercado, competencia y feedback del equipo comercial. /li liColaboración en la elaboración de materiales comerciales, formaciones y comunicación interna/externa. /li liSeguimiento de KPIs, apoyo en la gestión de contratos y optimización de procesos y herramientas comerciales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudiante o graduado en ADE, Comercio o similar, y posibilidad de realizar un convenio con la universidad o escuela. /li liHabilidades de comunicación oral y escrita y habilidades interpersonales. /li liDominio del entorno office (especialmente Word, Excel y PowerPoint). Valorable conocimientos básicos de diseño (Canva), de gestión de proyectos (Asana o Trello) y de plataformas de eventos virtuales (Zoom, Teams...) /li liNivel de inglés avanzado. /li liGestión del tiempo; priorización y planificación, y flexibilidad. /li liAtención al detalle. /li liPersona colaboradora, empática, proactiva, responsable y resolutiva. /li liMucha energía y ganas de aprender y crecer con nosotros! /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato de prácticas 6 meses, con posibilidad de renovar 6 meses más. /li liIncorporación el 14 de septiembre de 2026. /li liJornada completa. /li liPrácticas remuneradas + Ticket Restaurant. /li liTodo esto, en un ambiente de trabajo inmejorable! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La positionSobre el rol Buscamos un líder científico apasionado por transformar la atención al paciente. En este rol, serás el puente estratégico entre la innovación científica, el diagnóstico avanzado y la práctica clínica. Tu misión principal es impulsar el uso de biomarcadores para personalizar tratamientos, asegurando que los pacientes adecuados reciban el tratamiento adecuado en el momento preciso. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Qué harás en el día a día? Liderar la estrategia científica: Serás el referente experto en el área de mama, definiendo cómo la ciencia y la tecnología mejoran el viaje del paciente. Trabajarás codo a codo con expertos médicos, equipos de diagnóstico y equipos globales para integrar nuevos hallazgos en la clínica real. Conectar el ecosistema: Actuarás como punto de enlace entre la investigación interna, los equipos de diagnóstico y la comunidad médica externa. Tu objetivo es facilitar una comunicación bidireccional que traduzca datos científicos complejos en soluciones prácticas. Impulsar la evidencia y la investigación: Coordinarás proyectos de investigación (desde fases tempranas hasta estudios de evidencia en el mundo real) para cerrar brechas de conocimiento médico y fortalecer nuestras propuestas terapéuticas. Impacto externo: Colaborarás estrechamente con sociedades médicas y líderes de opinión para construir colaboraciones que mejoren el acceso y la comprensión de los biomarcadores, asegurando que nuestras soluciones lleguen a quienes más las necesitan. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado superior en Ciencias de la Salud (Biociencias, Medicina, Farmacia, Biotecnología, etc.). Se valorará positivamente formación en investigación. Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares (Medical Science Liaison, Medical Affairs, Market Access o gestión de cuentas de salud) en la industria farmacéutica o biotecnológica. Conocimientos técnicos: • Dominio del entorno de diagnóstico y monitorización clínica., • Experiencia sólida en el ciclo de vida de ensayos clínicos (diseño, ejecución y análisis)., • Experiencia previa trabajando con líderes de opinión y sociedades científicas. Habilidades clave: • Visión estratégica y analítica: Capacidad para conectar puntos, interpretar datos complejos y tomar decisiones con impacto a largo plazo., • Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar en entornos matriciales, influyendo y comunicando con éxito a distintos niveles., • Innovación: Mentalidad creativa para proponer soluciones más allá de lo convencional., • Idiomas: Inglés fluido (imprescindible).¿Por qué unirte a nosotros? Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en la vanguardia de la medicina personalizada, donde tu trabajo diario impacta directamente en la calidad de vida de los pacientes. Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado en un entorno que fomenta la creatividad, la autonomía y el desarrollo profesional continuo. xcskxlj Roche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué estamos buscando? /h3ulliUn desarrollador con experiencia sólida en programación Orientada Objetos y con enfoque full‑stack. Imprescindible experiencia en PHP. Valorable experiencia con JavaScript o TypeScript. /liliAmplia experiencia con frameworks como Symfony o Vue3. /liliUso de buenas prácticas (SOLID, Testing). /liliMentalidad de mejora continua, orientada a producto y metodología de desarrollo Ágil (Scrum / Kanban / Lean). /liliValorable: filosofía y experiencia DevOps; monitoring y alerting con Prometheus, Grafana y VMAlert; infraestructura con Terraform, AWS, Docker + SWARM, Puppet o Ansible. /liliExperiencia en bases de datos relacionales SQL, preferiblemente MySQL. Valorable experiencia con Redis y sistema de mensajería RabbitMQ. /liliEs un plus que haya trabajado con herramientas de CI como Bitbucket Pipelines. /liliInglés conversacional. /li /ulh3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliDesarrollar funcionalidades de producto con PHP + Symfony en Back‑end, y TypeScript + Vue3 en Front‑end. /liliEscalar y afianzar productos siguiendo buenas prácticas (SOLID, TDD, BDD) y arquitecturas escalables (DDD, Hexagonal). /liliContribuir de forma activa a la mejora de productos, procesos y prácticas. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos si decides unirte a nosotros? /h3ulliApostamos por el largo plazo: Contrato indefinido. /liliFlexibilidad: Horario flexible: lunes a jueves de 8‑9:30h a 17:30‑19h y viernes de 9‑15h. Modelo de trabajo híbrido. /liliAmbiente laboral: Equipo unido, con buen rollo y en constante crecimiento. Apoyamos el deporte y las cañas de después. /liliFormación continua: Fomentamos la formación interna y externa. Charlas tecnológicas como Hackathons, Meetups. /liliVentajas: Retribución flexible: transporte, ticket restaurante, seguro médico, guardería. 24 días de vacaciones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liSerás responsable en el bdesarrollo y ejecución de diversos proyectos /b a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos: bdefinición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización /b. /li liParticiparás en lab definición y análisis funcional en colaboración con el cliente /b, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades. /li liTrabajarás día a día con Base de datos, modelado de datos con herramientas bETL /b. /li liTe encargarás de la bformación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo /b y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo. /li liPermanecerás al día en las últimas btendencias tecnológicas /b, con especial énfasis en el campo de bData Analytics /b. /li liTe integrarás en lab cultura de SDG y su unidad de trabajo /b, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente. /li liParticiparás en el día a día de las bdinámicas de compañía y de equipo /b. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul libEstudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior /b u otra similar. /li liValoraremos muy positivamente formación adicional enb Analytics, Big Data /b, o alguna disciplina similar. /li libExperiencia entre 3 y 6 años trabajando como consultor / desarrollador en plataformas de datos participando en proyectos de Data Analytics end-to-end /b. /li liDeseable haber trabajado en bempresas de Consultoría /b para entender las necesidades y la dinámica del día a día. /li liSólido conocimiento en tecnologías de bData Analytics /b, con experiencia demostrada en desarrollos en bSQL, tecnologías de ETL y visualización /b. /li libConocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google). /b /li libHabilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio /b, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa. /li liCapacidades y experiencia demostrada en bgestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes. /b /li liComo trabajamos en un entorno global, b¡será un plus que puedas comunicarte en inglés! /b /li liTenemos una posición abierta donde valoraremos especialmente tu experiencia trabajando con bIICS /b o bPowerCenter /b. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada intensiva en julio y agosto. /li liSalario competitivo según tu formación y experiencia. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Quieres llevar tus habilidades en bData, Analytics IA /b al siguiente nivel? /ppSomos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. /ppSi te apasionan los datos, b¡únete a SDG Group! /b /ph3Responsibilities /h3ulliSerás responsable en el bdesarrollo y ejecución de proyectos /b a cargo de un equipo, asegurando el cumplimiento de todas las fases de los proyectos, desde la toma de requisitos hasta su puesta en producción. Incluyendo los siguientes aspectos:b definición técnico-funcional, desarrollo de la ETL y modelado de datos, visualización. /b /liliParticipar en el desarrollo de soluciones de ingeniería de datos end-to-end, desde el entendimiento del problema y los objetivos de negocio hasta el desarrollo de sistemas de datos plenamente productivos. /liliSer referente técnico en procesos y arquitecturas que se desarrollen para llevar a cabo las fases de diseño. /liliParticiparás en lab definición y análisis funcional en colaboración con el cliente /b, asegurando soluciones adaptadas a sus necesidades. /liliTrabajarás día a día con herramientas on-premise o cloud, ingestando, modelando y transformando datos además de usar buenas prácticas de ingeniería dentro del equipo. /liliTe encargarás de la bformación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo /b y detectarás formaciones y certificaciones necesarias para el crecimiento del equipo. /liliPermanecerás al día en las últimas btendencias tecnológicas /b, con especial énfasis en el campo de bData Analytics /b, con especial atención a plataformas cloud, herramientas de orquestación y arquitecturas modernas de datos. /liliTe integrarás en lab cultura de SDG y su unidad de trabajo /b, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente. /liliParticiparás en el día a día de las bdinámicas de compañía y de equipo /b. /li /ulh3Qualifications /h3ullibEstudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior /b u otra similar. /liliSe valorará formación adicional en Big Data, arquitecturas de datos en cloud, o disciplinas afines. /liliTener al menos 4 años de experiencia en un rol de Data Engineer, implementando y productivizando soluciones de ingesta y transformación de datos con herramientas on-premise o cloud. /liliValorable experiencia previa en entornos de consultoría, con capacidad para entender las dinámicas y necesidades del cliente. /lilibHabilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio /b, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa. /liliCapacidades y experiencia demostrada en bgestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes. /b /liliSólido conocimiento en tecnologías de bData Analytics /b, con experiencia demostrada en desarrollos en bSQL y tecnologías de ETL. /b /lilibConocimientos en modelado de datos, y especial relevancia a la adaptación a entornos Cloud (AWS, Azure, Google). /b /liliConocimiento de alguno de los Data Cloud: Snowflake, BigQuery, Redshift y/o Fabric. /liliValorable experiencia en herramientas de orquestación como Apache Airflow o similares. /liliValorables conocimientos en herramientas de integración de datos como: dbt, Talend, etc. /liliValorables conocimientos de metodologías de gestión del código. /liliComo trabajamos en un entorno global, bserá un plus que puedas comunicarte en inglés /b. /li /ulh3What we offer /h3ullibLa tecnología y los datos son nuestra esencia. /b No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de bI+D. /b /lilibTú marcas el ritmo /b. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… bajustes salariales en base a resultados /b. /lilibDesde el minuto 1, serás parte de nuestro equipo. /b /lilibAprenderás de referentes. /b Te codearás con referentes del sector (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento. /lilibSomos una empresa con propósito. /b Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. /liliContrato indefinido. /liliJornada intensiva en julio y agosto. /liliSalario competitivo según tu formación y experiencia. /liliApoyo económico para el teletrabajo. /li /ulpSi buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… este es tu sitio! /p /p #J-18808-Ljbffr

En CUNEF Universidad, buscamos un técnico/a que se incorpore al Área de Comunicación Institucional. La persona dará apoyo en Comunicación externa e interna, además de colaborar en el diseño y ejecución del plan de comunicación. Tareas - Apoyo en Comunicación externa e interna - Desarrollo creativo y ejecución de campañas de comunicación - Cobertura informativa de eventos - Desarrollo de contenidos para la página web corporativa: noticias, actualización y edición de secciones y apartados - Seguimiento y medición de la actividad realizada (clipping de prensa, informes, etc.) Requisitos - Grado/Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual o relacionados - 3-5 años de experiencia en gabinetes de prensa, departamentos de Comunicación y/o agencias - Conocimientos del sector de medios de Comunicación - Valorable experiencia en medios de comunicación - Deseable experiencia en instituciones de Educación Superior - Nivel alto de inglés (C1) - Atención al detalle - Alto nivel de escritura - Experiencia con CMS (WordPress o similares) - Herramientas de Mailing (Mailchimp, SendGrid, TeEnvío…). Valorable conocimientos de Salesforce Marketing Cloud - Manejo de herramientas digitales (Canva, conocimientos de edición de audio y vídeo) - Capacidad de trabajo en equipo Beneficios Incorporación a una institución universitaria en crecimiento y con un proyecto de gran proyección y un entorno dinámico y colaborativo.

p¡En @Ayesa crecemos juntos! /ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de strong14.000 /strong personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la strong#tecnología /strong y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! /ppBuscamos un/a strongConsultor/a Preventa /strong para incorporarse al equipo de strongCiberseguridad /strong. La persona seleccionada trabajará conjuntamente con el equipo comercial de Ciberseguridad en la labor de asesorar al cliente en soluciones tecnológicas que le permitan incrementar sus niveles de seguridad, así como en el cumplimiento de diversas normativas y regulaciones relacionadas con la ciberseguridad. Modalidad de Teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España. /pp¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /ppBuscamos profesionales ambiciosos, de alto rendimiento, capaces de crecer junto con el proyecto de compañía, apasionados por los retos y que busquen una oportunidad de crecimiento, en una compañía en la que encontrarán el espacio para desarrollar todo su potencial y su carrera profesional. /ph3Funciones: /h3ulliProporcionar apoyo técnico al equipo de ventas en las reuniones comerciales (físicas o en remoto) /liliDesarrollo de Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización /liliResponder a elementos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs /liliRealizar dimensionamiento técnico para las ofertas y oportunidades generadas por el Departamento Comercial /liliElaborar, coordinar y defender las propuestas técnicas en respuesta a las necesidades de los clientes /liliInterlocución con los clientes, identificación de necesidades y oportunidades de negocio /liliPersona orientada a trabajar con plazos y resultados, garantizando la entrega de propuestas técnicamente correctas, cumpliendo con los plazos requeridos /liliAsesorar al departamento comercial, a los clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar /liliBackground técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas /liliConocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros /liliExperiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad /liliExperiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto /li /ulpstronguTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /u /strong /pp¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /ppPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /ppTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /ppPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /ppDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /pp¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. /pp¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppemAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /em /p #J-18808-Ljbffr

pulliWeb: /liliLinkedIn: /li /ul pMadrid, España – Presencial en la oficina de la Calle Martínez Villergas /p pEn Theramex, continuando con nuestro proceso de expansión, buscamos incorporar al mejor talento para seguir afianzando el proyecto de salud de la mujer, con productos innovadores en las diferentes áreas terapéuticas y con futuros lanzamientos que nos permitirán consolidar nuestro liderazgo. /p pSi te apasiona la comunicación corporativa y digital y quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, esta es tu oportunidad. Buscamos incorporar un/a Corporate Communications Trainee con iniciativa, creatividad y muchas ganas de aprender para unirse al área de Comunicación de Theramex. /p pEsta posición, con una duración de 12 meses, nace para garantizar la continuidad de una función estratégica durante una baja de maternidad y, al mismo tiempo, ofrecer una experiencia de aprendizaje única dentro de un área con un papel cada vez más transversal en la compañía. /p pParticiparás desde el primer día en proyectos estratégicos, colaborando estrechamente con Dirección General, Recursos Humanos, Marketing, Medical y equipos globales, adquiriendo una visión 360º de la comunicación corporativa en una compañía líder en salud de la mujer. /p h3¿QUÉ HARÁS? /h3 pFormarás parte del área de Comunicación Corporativa de Theramex, colaborando en el desarrollo y ejecución de proyectos de comunicación interna, comunicación corporativa y comunicación digital con impacto en toda la organización. /p pDarás soporte en la elaboración de presentaciones para Dirección General, comunicaciones internas, iniciativas de engagement, contenidos corporativos y materiales de comunicación dirigidos tanto a equipos internos como a stakeholders externos. /p pTrabajarás de forma transversal con diferentes áreas de la compañía, especialmente Recursos Humanos, Marketing, Medical y equipos globales, participando en proyectos estratégicos y adquiriendo una visión 360º de la comunicación dentro de una compañía internacional. /p pAdemás, colaborarás en la gestión de los canales corporativos de redes sociales, la creación de contenidos digitales, la coordinación con agencias externas, la organización de eventos corporativos y el desarrollo de iniciativas globales de comunicación. /p pEsta posición te permitirá participar en proyectos reales desde el primer día, desarrollar una visión estratégica de la comunicación corporativa y adquirir experiencia en un entorno internacional, dinámico y altamente transversal. /p h3¿QUÉ BUSCAMOS? /h3 ul liBuscamos una persona con ganas de aprender, proactiva y con interés en desarrollarse dentro del área de Comunicación Corporativa. /li liFormación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas o áreas relacionadas. /li liValorable formación especializada mediante Máster en Comunicación Corporativa, Comunicación Digital o similar. /li liExcelentes habilidades de redacción y capacidad para adaptar mensajes a diferentes públicos. /li liCapacidad creativa para la generación de contenidos y materiales corporativos. /li liInterés por la comunicación digital, redes sociales y nuevas herramientas de creación de contenidos. /li liManejo de herramientas digitales, diseño y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la comunicación. /li liCapacidad de organización, gestión de proyectos y trabajo con diferentes equipos. /li liPersona proactiva, autónoma y con ganas de aportar ideas. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3¿QUÉ OFRECEMOS? /h3 ul liBeca remunerada 12 meses. /li liParticipación en proyectos reales de comunicación corporativa. /li liFormación y acompañamiento durante el periodo de incorporación. /li liDesarrollo de competencias en comunicación interna, externa y gestión de proyectos. /li liTrabajo transversal con diferentes áreas de la compañía. /li /ul h3¿QUIÉNES SOMOS? /h3 pTheramex es una empresa multinacional farmacéutica especializada, líder en el mundo, dedicada a la salud de la mujer. Con una amplia cartera de marcas innovadoras y consolidadas que abarcan la anticoncepción, la fertilidad, la menopausia y la osteoporosis, con el claro propósito, de acompañar a las mujeres en todas las etapas de su vida. /p pNuestro compromiso es escuchar y comprender a nuestras pacientes, atender sus necesidades y ofrecer soluciones sanitarias que ayuden a mejorar sus vidas. Nuestra visión es ser un compañero de por vida para las mujeres y los profesionales de la salud que las tratan, proporcionando productos innovadores y eficaces. /p pNuestro amplio porfolio nos permite ayudar a cubrir las necesidades en las diferentes etapas de la vida de la mujer y mejorar su calidad de vida. /p h3Más Información En /h3 ul liWeb: /li liLinkedIn: /li liInstagram: /li /ul pWe are Theramex, a global specialty pharmaceutical company solely committed to supporting the health needs of women through every stage of life. We work closely with our partners, healthcare professionals, and patients to help women find the solution that may be bright /b for them at the time they bmost need it /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liTe incorporarás al equipo de Gobierno, dentro de la Unidad de Ciberseguridad (CISO). /li liDesarrollo e implantación del cuerpo normativo de seguridad. /li liImplantación y operación de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información, en base al estándar ISO/IEC 27001. /li liDefinición, implantación y seguimiento de la estrategia de formación y concienciación en seguridad. /li liGestión del gobierno interno y mejora continua de la Dirección CISO. /li liGestión y análisis de riesgos de seguridad de la información y en la cadena de suministro. /li liParticipación en procesos de auditoría interna y externa. /li liGestión de la continuidad de negocio y crisis. /li /ul pAprenderá, por tanto, cómo se debe definir y desarrollar la normativa de seguridad, a diseñar y desplegar campañas de formación y concienciación en ciberseguridad, los aspectos básicos de la implantación de un Sistema de Gestión en Seguridad de la Información en base a la ISO/IEC 27001, así como los fundamentos de la gestión y análisis de riesgos y la participación en procesos de auditoría interna y externa. También conocerá cómo establecer los fundamentos de la resiliencia corporativa. /p h3Requirements /h3 ul liLegal con conocimientos e interés en tecnologías y seguridad o Técnico (informática, telecomunicaciones) con capacidades e interés en la gestión normativa y de compliance. /li liBuena redacción y estructuración de documentos. /li liFamiliaridad con herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word) y entornos digitales. /li liCapacidades de organización y gestión. /li liPersona responsable, proactiva y resolutiva. /li liInterés por la ciberseguridad, las nuevas tecnologías y su evolución. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liISO/IEC 27001 /li ligestión de riesgos /li liauditoría interna /li liauditoría externa /li ligestión de la continuidad de negocio /li liciberseguridad /li linormativa de seguridad /li ligestión normativa /li licompliance /li /ul h3Soft Skills /h3 ul libuena redacción /li liorganización /li ligestión /li liresponsable /li liproactivo /li liresolutivo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo! NFORCE OPERACIONES Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En NFORCE, la marca del Grupo N especializada en la ejecución de procesos críticos en banca y seguros, buscamos un/a Payments & Treasury Operations Specialist para incorporarse a un importante gestor internacional de activos. Si te apasiona el mundo financiero y cuentas con experiencia en operaciones bancarias, pagos y tesorería, ¡queremos conocerte! Sobre la posición La persona seleccionada actuará como punto de enlace entre clientes, áreas de negocio y plataformas operativas, garantizando la correcta ejecución y seguimiento de pagos, conciliaciones y procesos de tesorería, ofreciendo un servicio de alta calidad y eficiencia operativa. Responsabilidades principales Gestión de pagos y soporte operativo • Gestión y seguimiento de pagos nacionales e internacionales., • Procesamiento y supervisión de transferencias SEPA, SWIFT (MT/MX) y otros medios de pago internacionales., • Validación de instrucciones de pago, autorizaciones, firmas y controles operativos., • Gestión de incidencias relacionadas con pagos, rechazos, devoluciones y reparaciones., • Seguimiento de la mensajería financiera y coordinación con bancos corresponsales., • Comunicación continua con clientes y áreas internas sobre el estado de las operaciones. Tesorería y conciliaciones • Conciliación de cuentas bancarias y cuentas Nostro., • Análisis y regularización de partidas pendientes., • Seguimiento de posiciones de tesorería y actividades de Cash Management., • Control de la liquidez y coordinación con bancos corresponsales. Soporte a clientes y áreas de negocio • Interlocución con clientes internos y externos., • Colaboración con Front Office, Client Service y otros equipos internacionales., • Participación en proyectos de implantación de nuevos productos y mejoras operativas. Riesgo y cumplimiento • Gestión de procesos relacionados con sanciones, embargos y controles regulatorios., • Cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de pagos y prevención del delito financiero., • Participación en iniciativas de mejora continua y proyectos regulatorios., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Experiencia • Experiencia en Operaciones Bancarias, Back Office, Middle Office o Transaction Banking., • Experiencia en pagos nacionales e internacionales., • Conocimiento de operativa de tesorería y conciliaciones bancarias. Conocimientos técnicos • Conocimientos de SWIFT (mensajería MT y/o ISO 20022 MX)., • Experiencia con transferencias SEPA (SCT, SCT Inst y SDD)., • Conocimiento de Transaction Banking, Cash Management y operativa con bancos corresponsales., • Familiaridad con pagos internacionales, cuentas Nostro/Vostro y ciclo de vida de las operaciones., • Manejo avanzado de Microsoft Excel., • Español e inglés profesional., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Participación en proyectos con clientes TOP, • Desarrollo profesional dentro del área de operaciones y mercados, • Trabajo con entidades de referencia en el sector financiero, • Plan de desarrollo profesional y formación continua, • Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos Sobre N World N World está compuesto por 3 compañías especializadas que brindan servicios end-to-end a clientes de mercados de capitales, banca mayorista, banca de inversión, seguros y Real Estate. Estas compañías son: • NFQ: Consultoría especializada, • NTER: Innovación tecnológica, • NFORCE: Ejecución de procesos operativos críticos Si te interesa trabajar con entidades de primer nivel y colaborar en proyectos de gran impacto, ¡queremos conocerte! xcskxlj Nuestros clientes incluyen entidades de referencia a nivel nacional y te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Nuestro equipo de Digital & Tech requiere incorporar un profesional con experiencia como Consultor Funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones ERP basadas en Business Central. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Funciones y responsabilidades: • Participación en proyectos de implantación de Business Central., • Análisis de procesos de negocio del cliente y detección de necesidades funcionales., • Definición de requerimientos y diseño de soluciones basadas en Business Central, • Parametrización estándar del sistema y validación funcional de las soluciones, • Elaboración de documentación funcional: análisis, diseños, escenarios y casos de prueba., • Ejecución y soporte de pruebas funcionales y UAT, • Formación a usuarios clave y usuarios finales, • Interlocución directa con responsables de negocio del cliente. xcskxlj, • Experiencia como Consultor/a Funcional en Microsoft Dynamics 365 Business Central o Dynamics NAV., • Conocimiento funcional sólido de uno o varios módulos ERP (Finanzas, Ventas, Compras, Almacén...) ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • 29 días laborables de vacaciones al año, • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre, • Remuneración atractiva a definir en función de la experiencia del candidato, • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias, • Plataforma para el aprendizaje de idiomas, • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales #J-18808-Ljbffr

• Alto nivel de inglés. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. #ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido Misión del puesto Aportar asesoramiento experto en el diseño y transformación de modelos retributivos y estructuras salariales eficientes, sostenibles y alineadas con las mejores prácticas del mercado, requisitos regulatorios y necesidades del cliente, a través de la combinación de conocimientos técnicos, orientación a clientes y capacidad de gestión de proyectos para contribuir al crecimiento y la reputación de EY en el mercado. Tus principales funciones Formando parte del equipo de PAS (People Advisory Services) en el área de Rewards de la oficina de Madrid, prestarás asesoramiento enfocado en: • Analizar en profundidad modelos organizativos, estructuras de puestos, sistemas de compensación y programas de talento., • Diseñar soluciones de consultoría en materia de:, • Sistemas de clasificación profesional y valoración de puestos de trabajo., • Diagnóstico retributivos: equidad interna y competitividad externa., • Diseño de estructuras salariales., • Pay equity: auditoría, registro retributivo y transparencia salarial., • Benchmarking para colectivos clave., • Sistemas de retribución a corto y/o a largo plazo., • Estudios de mercado y tendencias en remuneraciones, tanto desde un punto de vista cualitativo como cuantitativo., • Participar en la gestión de proyectos simultaneos, asegurando calidad, competencia técnica, coherencia metodológica y cumplimiento de plazos de entrega., • Supervisar y revisar el trabajo de perfiles junior, proporcionando feedback técnico y apoyo en su desarrollo., • Revisar propuestas de colaboración profesional y preparar materiales comperciales en relación con la oferta de servicios profesionales., • Participar en el desarrollo de negocio, nuevas metodologías y conocimiento interno de EY. Requisitos del puesto • Formación:, • Grado en Derecho, ADE, Psicología, Ingeniería, Relaciones Laborales o similar., • Máster o formación especializada en Recursos Humanos, Retribución y Organización., • Experiencia entre 3 y 5 años en las funciones anteriormente descritas., • Alto nivel de inglés., • Experiencia:, • Experiencia previa relevante en consultoría de RRHH o en funciones internas especializadas., • Participación demostrable en proyectos de retribución., • Exposición directa a clientes y trabajo por proyectos. Conocimientos y habilidades • Sólidos conocimientos en compensación y modelos organizativos., • Alta capacidad analítica y de estructuración de información compleja., • Habilidades de comunicación y presentación a nivel profesional., • Orientación a cliente., • Autonomía., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarollo profesional • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para tu integración., • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. xcskxlj, • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

La empresa Solaria Energía y Medio Ambiente ofrece un puesto de trabajo de especialista en comunicación, con funciones centradas en estrategia de marca, relaciones con medios y comunicación corporativa interna y externa. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. • Requisitos indicados son:, • Titulación universitaria en Periodismo, Comunicación, Publicidad o similares., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto equivalente., • Nivel de inglés muy alto; se valoran otros idiomas como italiano o alemán., • Se valorará experiencia previa en el sector de energías renovables., • Se ofrece:, • Puesto presencial a jornada completa en Madrid y alrededores., • Incorporación al equipo de comunicación bajo la supervisión directa del director del área. xcskxlj, • Participación en el desarrollo e implementación de planes de comunicación estratégicos para la marca. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué harás en el equipo? /h3 pTu Misión será definir y coordinar la realización del Plan de Verificación del Cumplimiento de la Compañía, con el objetivo de garantizar al Consejo de Administración que el riesgo de incumplimiento de cualquier normativa bajo su responsabilidad es inexistente. /p ul liDefinirás, en colaboración con el área de Regulación, el plan de cumplimiento normativo anual y elaborar la estrategia de cumplimiento, coordinando su incorporación a los planes de negocio y operativos. /li liControlarás la realización de auditorías de cumplimiento, analizarás escenarios de cumplimiento, registrarás evidencias de ejecución de controles y realizarás el seguimiento de las recomendaciones e instrucciones de los organismos supervisores. /li liDefinirás acciones correctoras y preventivas para mitigar riesgos de incumplimiento, asesorarás a las Unidades de negocio en materia de prevención de delitos y desarrollarás controles efectivos de prevención de riesgos penales en los procesos y actividades de la Compañía. /li liImpulsarás una cultura de cumplimiento mediante acciones de concienciación y formación, así como informarás y participarás en los comités y órganos de dirección correspondientes. /li liGestionarás el Canal de Informantes, incluyendo la tramitación de denuncias, la coordinación con las distintas Unidades de negocio para resolver consultas y la participación como miembro del Comité de Conducta, del Órgano de Cumplimiento Penal y del Speak Up Oversight Group. /li /ul h3¿Qué necesitas? /h3 ul liFormación: Licenciatura en Derecho o Administración de Empresas. /li liExperiencia: Al menos 5 años en el sector asegurador en gestión de riesgos, cumplimiento, legal o auditoría interna y/o auditoría externa. /li liIdiomas: Nivel C1 o superior de inglés. /li liOtras habilidades y conocimientos: Conocimiento de la regulación de Solvencia II y experiencia demostrable en planificación, coordinación y reporte. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liModalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad. /li liBeneficios sociales añadidos: seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones. /li liPrograma de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. /li liProgramas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTelefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /p pEn la unidad de bPerfilado /bde Telefónica Cybersecurity Cloud Tech garantizamos la seguridad y protección de la información a través del control de accesos y la gestión de identidades. Nos enfocamos en implementar y operar soluciones que permitan a nuestros clientes acceso seguro y eficiente manteniendo la integridad y confidencialidad de los datos. /p pTu misión será coordinar la operación técnica avanzada del servicio IAM, asegurando la correcta resolución de incidencias críticas, la estabilidad de las plataformas y la alineación entre operación e ingeniería, además de garantizar la estabilidad, la seguridad y la integridad del ecosistema de Identidad y Gestión de Accesos mediante SOX. /p pTu día a día: /p ul liSupervisar cumplimiento normativo y la ejecución de procesos SOX /li liDefinición, ejecución y seguimiento de los controles, así como la generación, custodia y puesta a disposición de las evidencias requeridas por auditoría interna y externa. /li liCoordinación técnica deN2.5 /li liGestión de incidentes críticos /li liValidación de soluciones técnicas /li liCoordinación con fabricantes /li liSupervisión de cambios complejos /li liTransferencia de conocimiento /li liSeguimiento de KPIs técnicos /li liMejora operativa /li liTitulación grado superior en informática o telecomunicaciones (o titulaciones reconocidas similares) /li licertificaciones de fabricante /li /ul h3Experiencia: /h3 ul li3+ años en IAM corporativo /li liEntornos Corporativos Críticos /li liGestión de Equipos Técnicos /li /ul h3Certificaciones Deseable /h3 h3Competencias: /h3 ul liToma de decisiones /li /ul h3Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían /h3 ul liIniciativa y proactividad /li liBuenas habilidades comunicativas en distintos niveles e interlocutores (usuario y área IT), capacidad de relación interpersonal, orientación al cliente. /li liAlta capacidad de análisis y solución de problemas. /li liPersona proactiva, emprendedora, responsable y comprometida con el servicio. /li liCapacidad de trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. /li /ul ul liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /li liFormación continua y certificaciones. /li liModelo híbrido de teletrabajo. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /li /ul p#SomosDiversos #Fomentamosigualdad /p pEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. /p pPor ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición /p /p #J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector retail En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Técnico/a de Nóminas y Gestión de Personal para incorporarse a una importante compañía del sector retail en pleno proceso de crecimiento y consolidación. Buscamos una persona rigurosa, organizada y resolutiva, con experiencia en administración de personal, gestión de nóminas y soporte laboral, que quiera integrarse en un entorno dinámico, profesional y con alta orientación a las personas. Sobre la posición. La persona seleccionada formará parte del área de Recursos Humanos y asumirá un papel clave en la gestión administrativa laboral de la compañía, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos de nómina, contratación, documentación laboral y atención interna a empleados. Es una posición especialmente indicada para profesionales que disfrutan trabajando con precisión, confidencialidad y sentido de responsabilidad, dentro de una empresa con volumen, actividad y recorrido. Tareas Funciones principales Entre sus responsabilidades estarán: - Elaboración, revisión y control de nóminas. - Gestión de altas, bajas, variaciones de jornada y modificaciones contractuales. - Tramitación de contratos, prórrogas, transformaciones y documentación laboral. - Comunicación con asesoría externa, Seguridad Social, SEPE y otros organismos cuando proceda. - Gestión de incidencias de nómina, permisos, vacaciones, absentismos, IT y otros movimientos laborales. - Mantenimiento y actualización de bases de datos de personal. - Archivo y custodia de documentación laboral. - Atención y resolución de consultas internas de empleados en materia laboral y administrativa. - Apoyo al departamento de Recursos Humanos en procesos de gestión de personas. - Control de vencimientos contractuales, periodos de prueba, jornadas y documentación asociada. - Colaboración en la mejora de procedimientos internos del área laboral. Requisitos Perfil que buscamos Buscamos una persona con: - Experiencia previa en gestión de nóminas y administración de personal. - Conocimiento de normativa laboral española. - Manejo habitual de herramientas de nómina, ERP o software de gestión laboral. - Buen dominio de Excel y herramientas ofimáticas. - Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de prioridades. - Discreción, responsabilidad y orientación al servicio interno. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con volumen de plantilla. - Valorable experiencia previa en empresas de retail, distribución, servicios o entornos con alta rotación y múltiples centros de trabajo. - Requisitos - Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, FP de Administración o similar. - Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. - Conocimiento práctico de contratación, nóminas, seguros sociales, gestión de IT, vacaciones, permisos y documentación laboral. - Valorable manejo de programas como A3, Sage, Meta4, SAP HR, Siltra, Contrat@, Sistema RED u otras herramientas similares. Beneficios Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa sólida y reconocida dentro del sector retail. - Proyecto estable, con recorrido profesional y posibilidades de desarrollo. - Integración en un equipo profesional, cercano y orientado a la mejora continua. - Entorno dinámico, con contacto directo con la realidad operativa del negocio. - Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada. - Posición con impacto real en la organización y en la experiencia interna de los empleados. Buscamos algo más que experiencia. Queremos incorporar a una persona fiable, metódica y comprometida. Alguien que entienda que detrás de cada nómina, cada contrato y cada gestión administrativa hay personas, familias y confianza. En un área tan sensible como la gestión laboral, la precisión importa. Pero también importa la actitud, la discreción y la capacidad de aportar tranquilidad a la organización. Si eres una persona seria, profesional y con vocación por hacer bien las cosas, esta oportunidad puede ser para ti.

ph3Sobre Abbott /h3 pAbbott es una empresa líder mundial en el sector de la salud que ayuda a las personas a vivir de forma más plena en todas las etapas de la vida. Nuestra cartera de tecnologías transformadoras abarca todo el espectro de la atención sanitaria, con negocios y productos líderes en diagnóstico, dispositivos médicos, nutrición y medicamentos genéricos de marca. Nuestros 113.000 colaboradores prestan servicio a personas en más de 160 países. /p h3Job Position: Field Product Manager /h3 h3Sección 1: OBJETIVO PRINCIPAL DE LA FUNCIÓN /h3 pEl objetivo del puesto es impulsar el éxito de los productos Abbott en electrofisiología, asegurando su correcta adopción y uso clínico mediante una estrecha coordinación interna y el despliegue eficaz de la estrategia de marketing siempre en alineación con la visión global de la compañía. /p h3Las principales responsabilidades estratégicas del puesto son: /h3 ul liGarantizar la adopción óptima de los productos Abbott mediante una coordinación transversal y un soporte continuo a los equipos internos. /li liRealizar análisis y previsiones de mercado, diseñar e impulsar campañas internas y externas, y contribuir al desarrollo e implementación de la estrategia de marketing. /li liAsegurar la excelencia técnica y la correcta aplicación clínica de los dispositivos de electrofisiología. /li liImplementar operativamente la estrategia de marketing en el terreno, en coherencia con la estrategia global. /li liDiseñar e implementar planes de formación y educación, dirigidos a clientes y equipos internos. /li liActuar como punto de conexión con los equipos de Marketing y Educación a nivel EMEA y otras funciones dentro de Abbott. /li /ul h3Sección 2: MISIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES /h3 h31. Marketing operativo – implementación de la estrategia en el terreno /h3 ul liLanzamiento de productos: organizar y coordinar las acciones en campo durante los lanzamientos, incluyendo segmentaciones de clientes, formaciones, presentaciones, demostraciones y comunicación. /li liColaborar con los equipos comerciales, técnicos y profesionales de la salud para asegurar el uso adecuado de los dispositivos y garantizar el correcto desarrollo de los lanzamientos de producto. /li liVigilancia competitiva: recopilar y analizar información de mercado, tendencias y actividades de la competencia. /li liSeguimiento de congresos y eventos: preparar la presencia de Abbott (stand, material, comunicación) y realizar el informe posterior al evento. /li liSeguimiento de producto: analizar el feedback del terreno, identificar las necesidades de los clientes y proponer acciones correctivas o de mejora. /li liSoporte operativo: optimizar la gestión de los phase‑out y backorder de producto, para minimizar el impacto en negocio. /li liSoporte a campañas de marketing: adaptar los planes de marketing a acciones locales (emailing, webinars, workshops, etc). /li liCreación de contenido de campo: materiales de formación, folletos y argumentarios para los equipos comerciales. /li liActuar como referente y liderar las estrategias de desarrollo clínico dentro de la organización. /li liAnálisis de KPI de marketing: seguimiento de acciones, reportes y recomendaciones para optimizar el rendimiento de la división. /li liPreparar previsiones y análisis de ventas y de mercado. /li liCoordinación con marketing EMEA y Global: asegurar la coherencia entre la estrategia global y las acciones locales. /li /ul h32. Formación interna y externa /h3 ul liDiseñar e implementar planes de educación internos, en colaboración con EMEA /li liDiseñar e implementar planes de educación externos. /li liLlevar un seguimiento de todas las actividades internas y externas de educación realizadas a nivel nacional e internacional. /li liPromocionar los cursos organizados por EMEA y Global, seleccionando a los candidatos objetivo a los cursos. /li /ul h33. Concursos y estrategia de precios /h3 ul liResponsabilidad para las estrategias de precios en acuerdo con la política de la compañía. /li liColaborar con el equipo de Customer Service, Gestión de Precios y Concursos para asegurar la uniformidad y consistencia de los documentos comerciales y técnicos. Soporte a preparación de expedientes. /li /ul h34. Colaboración transversal /h3 ul liTrabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, Capital Equipment, Marketing, Finanzas y equipo técnico. /li liSer proactivo/a en la propuesta de iniciativas para mejorar la visibilidad y la adopción de los productos Abbott. /li /ul h3Sección 3: CUALIFICACIÓN Y COMPETENCIAS /h3 h3Formación y certificaciones /h3 ul liGrado universitario preferentemente procedente de una escuela de ingeniería biomédica o formación equivalente en ingeniería de la salud. /li liExperiencia mínima de 5 años en el sector de dispositivos médicos, valorándose especialmente la experiencia en funciones de marketing. /li liDominio del inglés escrito y oral. /li liSe valoran formaciones complementarias en electrofisiología, dispositivos médicos o tecnologías de imagen. /li /ul h3Competencias y conocimientos /h3 ul liDominio de los entornos técnicos del quirófano y de los protocolos clínicos asociados. /li liCapacidad para formar a equipos internos y externos. /liliCompetencias en análisis de datos de campo y seguimiento de KPI de marketing. /li liExperiencia en lanzamientos de producto e implementación de acciones de marketing en campo. /li liCapacidad para desarrollar materiales de marketing (folletos, presentaciones, argumentarios). /li liComodidad en la coordinación de eventos, congresos y acciones locales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pImportantebConsultora Estratégica /b, especializada en la prestación de servicios a entidades supervisadas por labCNMV /b, busca incorporar un/abAuditor Interno Junior /b para reforzar su equipo. /p pTrabajarás en un entorno altamente especializado, participando en proyectos de auditoría interna, control de riesgos y cumplimiento normativo para entidades financieras y empresas reguladas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en la ejecución de auditorías internas de entidades reguladas por la CNMV. /li liRevisar y evaluar procesos, procedimientos y controles internos. /li liIdentificar riesgos operativos y proponer acciones de mejora. /li liElaborar papeles de trabajo e informes de auditoría. /li liColaborar en la elaboración y seguimiento de planes de acción derivados de las auditorías. /li liAnalizar el cumplimiento de la normativa aplicable y de las políticas internas. /li liDar soporte al equipo en proyectos de control interno, gestión de riesgos y gobierno corporativo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o titulaciones afines. /li liEntreb 1 y 3 años de experiencia /b en auditoría interna, auditoría externa, consultoría o control interno. /li liValorable experiencia en entidades financieras o empresas reguladas por la CNMV. /li liNivel avanzado de Excel. /li liCapacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. /li liValorable nivel de inglés. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liIncorporación a una consultora de referencia en el ámbito regulatorio y financiero. /li liFormación continua y aprendizaje de la normativa aplicable a entidades supervisadas por la CNMV. /li liParticipación en proyectos de alto valor añadido. /li liPlan de desarrollo y crecimiento profesional. /li liExcelente ambiente de trabajo. /li liCentro de trabajo: Madrid. /li liSalario competitivo, acorde con la experiencia aportada. /li /ul pSi buscas desarrollar tu carrera en auditoría interna y especializarte en el sector financiero regulado,b queremos conocerte /b. /p pb¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

La empresa Havas España ofrece un puesto de trabajo de especialista en comunicación en Madrid. No se requiere experiencia previa, pero se valoran estudios de máster y dos años en agencias o marcas. El trabajo es a jornada completa y combina tareas de comunicación interna y externa. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Requisitos indicados: • Máster en Comunicación., • Inglés de nivel intermedio., • Se valoran más de 2 años de experiencia en agencias de medios, empresas tecnológicas o marcas., • Conocimientos del sector publicitario y medios., • Competencias en comunicación escrita y oral, y presentaciones., • Experiencia digital (redes sociales, web, CRM)., • Conocimientos en marketing corporativo online y offline., • Capacidad para gestionar presupuestos y negociar con proveedores., • Dominio de herramientas ofimáticas como Word y PowerPoint. Se ofrece: • Contrato a jornada completa., • Incorporación en Madrid (Comunidad de Madrid)., • Implicación en proyectos de branding, producción de contenidos y relaciones con medios. xcskxlj, • Participación en campañas de comunicación integradas a nivel local e internacional. #J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Finance Business Partner – Rentabilidad Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid Departamento: Finanzas Objetivo del Puesto Actuar como socio financiero de las distintas áreas de negocio, proporcionando análisis económicos y soporte en la toma de decisiones con el objetivo de maximizar la rentabilidad por cliente, producto y categoría. Asegurar el equilibrio entre crecimiento y margen, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a la sostenibilidad financiera del negocio en un entorno dinámico de gran consumo. Principales Funciones 1. Análisis de rentabilidad y márgenes • Analizar la rentabilidad por cliente, producto (SKU) y categoría. • Monitorizar márgenes considerando costes industriales, logísticos y condiciones comerciales. • Identificar desviaciones respecto a presupuesto y forecast, proponiendo acciones correctoras. • Realizar análisis económicos que permitan optimizar la rentabilidad del negocio. • Identificar oportunidades de mejora de márgenes y eficiencia operativa. 2. Soporte financiero al negocio • Actuar como interlocutor financiero para las áreas Comercial, Marketing, Compras, Operaciones y Supply Chain. • Dar soporte financiero en la evaluación de decisiones comerciales y estratégicas. • Evaluar el impacto económico de nuevos lanzamientos, cambios en costes de materias primas y modificaciones en procesos productivos. • Participar en la valoración económica de proyectos e iniciativas de negocio. • Facilitar la toma de decisiones mediante análisis financieros rigurosos y orientados a negocio. 3. Presupuestos, forecasting y reporting • Participar en la elaboración de presupuestos anuales y forecasts periódicos. • Realizar seguimiento de desviaciones y proponer medidas correctivas. • Elaborar informes financieros y cuadros de mando para la dirección. • Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información financiera reportada. • Colaborar en el desarrollo y mejora de herramientas de reporting y control. 4. Modelización financiera y análisis de datos • Desarrollar modelos financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas. • Elaborar análisis ad-hoc relacionados con rentabilidad, inversiones, costes y crecimiento. • Utilizar herramientas de Business Intelligence para transformar datos en información de valor. • Participar en iniciativas de mejora de procesos financieros y analíticos. • Impulsar una cultura de gestión basada en datos y resultados. 5. Colaboración transversal y mejora continua • Trabajar estrechamente con Comercial, Marketing, Compras, Producción, Supply Chain, I+D y Dirección Financiera. • Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de procesos. • Participar en proyectos de transformación y mejora continua. • Promover las mejores prácticas de control financiero dentro de la organización. • Asegurar la alineación entre los objetivos financieros y los objetivos de negocio. Requisitos Titulación • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Experiencia • Entre 3 y 5 años de experiencia en controlling, análisis financiero o posiciones similares dentro de entornos industriales o de gran consumo. Idiomas • Inglés nivel intermedio-alto (B2-C1). Conocimientos Técnicos • Análisis de rentabilidad por cliente, producto y categoría. • Análisis y control de costes. • Gestión y seguimiento de márgenes. • Elaboración de presupuestos y forecasting. • Reporting financiero y elaboración de cuadros de mando. • Modelización financiera. • Business Intelligence y análisis de datos. • Manejo avanzado de Excel. • Herramientas ERP y de análisis (SAP, Power BI o similares). • Conocimientos financieros aplicados a entornos industriales y de gran consumo. Competencias Clave • Alta capacidad analítica y orientación a resultados. • Visión de negocio y pensamiento crítico. • Comunicación e influencia. • Trabajo transversal y colaboración. • Proactividad y mejora continua. • Rigor y atención al detalle. • Capacidad de resolución de problemas. • Orientación al cliente interno. • Planificación y organización. • Capacidad de adaptación. Condiciones laborales y beneficios • Contrato a tiempo completo. • Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. • Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. • Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. • Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. • Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. • Tarjeta Vending: Servicio de 40€ mensuales para gastar en las máquinas de vending. • Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. • Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. • Catálogo formativo: Acceso a programas de formación interna y externa orientados al desarrollo técnico, digital y de competencias profesionales, favoreciendo el aprendizaje continuo y el crecimiento dentro de la compañía. Somos una compañía #PeopleFirstdonde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

ppEstamos seleccionando a un/a comercial de quesos cuya principal misión será dar un excelente asesoramiento a los clientes asignados en cartera con el objetivo de fidelizarlos y conseguir los objetivos comerciales. /p h3Funciones principales /h3 ul liVisita y asesoramiento a los cliente /li liSeguimiento oferta y pedidos /li liMantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes de empresa /li liOrganización de catas de quesos con clientes y proveedores /li liInformes y reportes sobre la gestión comercial /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia comercial mínima 1 año en el sector quesos y alimentación en la zona de Madrid. /li liValorable experiencia como comercial. /li liResidencia en Madrid o alrededores. /li liCarné de conducir. /li liBuscamos una persona con iniciativa, flexibilidad, habilidades comerciales, excelencia en el trato con el cliente y con muchas ganas. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liPaquete retributivo (sueldo fijo más variable). /li liUn paquete de retribución flexible y seguro médico. /li liPosibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa. /li liFormación continua (interna y externa). /li liDescuentos de empleado en productos. /li /ul pSi te consideras una persona apasionada por la gastronomía y con una clara orientación a la excelencia. Alguien con espíritu inquieto y que disfrute aportando ideas para seguir creciendo y evolucionando cada día, envíanos tu solicitud. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. Descripción de la oferta Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Técnico/a para el Servicio de Asesoría Jurídica de Prestaciones en Madrid. De entre otras, y en dependencia directa del Coordinador, se encargará de las siguientes funciones y tareas: • Recepción y grabación de demandas y de notificaciones judiciales., • Gestión documental interna y externa, • Interlocución con el resto de departamentos de la Organización, Despachos de Abogados, Juzgados, Organismos Oficiales, etc..., • Apoyo a nivel técnico de la preparación de los juicios de zona asignada., • Estudio/Repuesta sobre las Reclamaciones Previas, • Apoyo sobre expedientes para remitir a la Inspección de Trabajo., • Valoración de fraudes en expedientes, • Contrato temporal, sin fecha determinada., • Jornada completa de 1692 horas anuales., • Horario de lunes a viernes de 08:00h-15:00h y dos tardes., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. xcskxlj, • FP Superior en Administración o Grado/Diplomatura/Licenciatura. #J-18808-Ljbffr

Importante Empresa de Distribución selecciona Consultor/a de Gestión del Talento y Comunicación Interna Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Ubicado en el equipo de recursos humanos acompañarás a la organización en la implantación de programas de talento, evaluación y comunicación interna Con contrato indefinido y desde una posición de Especialista, implantarás la evaluación de desempeño y darás soporte a las distintas áreas del negocio en la puesta en marcha de iniciativas estratégicas de Talento y Personas dentro de un grupo internacional de distribución en fase de crecimiento. Desarrollo y Talento • Revisión de DPT y Valoración de puestos, • Análisis de necesidades y diseño/implantación de programas de desarrollo para empleados., • Puesta en marcha y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño., • Coordinación y despliegue del Programa de Evaluación del Potencial., • Gestión y análisis de resultados de las Encuestas de Clima Laboral, proponiendo planes de acción., • Ejecución del Plan de Comunicación Interna del área de recursos humanos., • Gestión y optimización de las herramientas de comunicación interna (portal del empleado, newsletters)., • Definición y análisis de KPI’s para medir impacto y eficacia de las acciones., • Apoyo consultivo en la organización de eventos internos corporativos. Perfil que buscamos • Licenciatura/Grado en RRHH, Psicología, Ciencias del Trabajo o similar., • Más 3 años de experiencia en roles de consultoría interna o externa en desarrollo de talento y comunicación interna, • Usuario avanzado de herramientas de BI., • Ofimática avanzada (Excel, Word, PowerPoint)., • Incorporación a Proyecto en fase de crecimiento., • Posición con visibilidad en la organización, • Teletrabajo, 2 días a la semana. xcskxlj, • Participación en proyectos corporativos, • Entorno sólido, innovador y con una fuerte cultura de personas. #J-18808-Ljbffr

Posición Buscamos un líder científico apasionado por transformar la atención al paciente. En este rol, serás el puente estratégico entre la innovación científica, el diagnóstico avanzado y la práctica clínica. Tu misión principal es impulsar el uso de biomarcadores para personalizar tratamientos, asegurando que los pacientes adecuados reciban el tratamiento adecuado en el momento preciso. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Responsabilidades diarias • Liderar la estrategia científica: Serás el referente experto en el área de mama, definiendo cómo la ciencia y la tecnología mejoran el viaje del paciente. Trabajarás codo a codo con expertos médicos, equipos de diagnóstico y equipos globales para integrar nuevos hallazgos en la clínica real., • Conectar el ecosistema: Actuarás como punto de enlace entre la investigación interna, los equipos de diagnóstico y la comunidad médica externa. Tu objetivo es facilitar una comunicación bidireccional que traduzca datos científicos complejos en soluciones prácticas., • Impulsar la evidencia y la investigación: Coordinarás proyectos de investigación (desde fases tempranas hasta estudios de evidencia en el mundo real) para cerrar brechas de conocimiento médico y fortalecer nuestras propuestas terapéuticas., • Impacto externo: Colaborarás estrechamente con sociedades médicas y líderes de opinión para construir colaboraciones que mejoren el acceso y la comprensión de los biomarcadores, asegurando que nuestras soluciones lleguen a quienes más las necesitan.Requisitos, • Formación: Grado superior en Ciencias de la Salud (Biociencias, Medicina, Farmacia, Biotecnología, etc.). Se valorará positivamente formación en investigación., • Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares (Medical Science Liaison, Medical Affairs, Market Access o gestión de cuentas de salud) en la industria farmacéutica o biotecnológica., • Conocimientos técnicos: Dominio del entorno de diagnóstico y monitorización clínica. Experiencia sólida en el ciclo de vida de ensayos clínicos (diseño, ejecución y análisis). Experiencia previa trabajando con líderes de opinión y sociedades científicas., • Habilidades clave: Visión estratégica y analítica: Capacidad para conectar puntos, interpretar datos complejos y tomar decisiones con impacto a largo plazo. Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar en entornos matriciales, influyendo y comunicando con éxito a distintos niveles. Innovación: Mentalidad creativa para proponer soluciones más allá de lo convencional., • Idiomas: Inglés fluido (imprescindible).¿Por qué unirte a nosotros? Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en la vanguardia de la medicina personalizada, donde tu trabajo diario impacta directamente en la calidad de vida de los pacientes. Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado en un entorno que fomenta la creatividad, la autonomía y el desarrollo profesional continuo. xcskxlj Roche es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

ppEn bViroque Energy /bsomos un grupo internacional especializado en la comercialización y trading de productos energéticos, incluyendo derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural y GNL. /p pOperamos en Europa y América, combinando conocimiento de mercado, coordinación logística y ejecución de operaciones de trading en un entorno internacional dinámico. /p pNuestro modelo se basa en estructurar y desarrollar operaciones con agilidad y flexibilidad, adaptándonos a las dinámicas de cada mercado y construyendo relaciones de confianza con nuestras contrapartes a largo plazo. /p pCreemos en una forma distinta de hacer este negocio: más cercana al mercado, más colaborativa y orientada a generar valor de forma sostenida, en un sector en plena transformación. /p pContamos con una base sólida de cumplimiento, trazabilidad y transparencia, que nos permite crecer con consistencia sin perder agilidad y vocación innovadora. /p pFormar parte de Viroque Energy es incorporarse a un equipo en crecimiento, con proyección internacional y una forma de trabajar donde el negocio se entiende desde dentro, se participa activamente en su desarrollo y se accede a un entorno que combina aprendizaje continuo, y desarrollo profesional. /p pBuscamos bun/a Becario/a de Comunicación Corporativa /bpara incorporarse al área de Marketing, Comunicación y Relaciones Institucionales. La persona seleccionada tendrá un rol activo en la ejecución de la estrategia de comunicación de la compañía, con participación directa en la creación de contenidos y la gestión de acciones de comunicación que impactan directamente en el posicionamiento de la imagen de marca y su reputación, tanto a nivel interno como externo. Trabajará transversalmente para las distintas empresas del grupo Viroque, con especial foco en Viroque Energy, contribuyendo a la coherencia y consistencia de la comunicación corporativa en todos los canales y líneas de negocio. /p ul liRedacción de copies para redes sociales (LinkedIn e Instagram) adaptados a la voz y estrategia de marca de Viroque Energy. /li liContribución en la creación de contenidos y copies para la página web corporativa. /li liElaboración de notas de prensa y comunicados corporativos para medios de comunicación. /li liRedacción de artículos de opinión y posts para el blog corporativo. /li liElaboración de boletines de comunicación interna y externa dirigidos a empleados, clientes, partners e instituciones. /li liRedacción de textos comerciales para presentaciones corporativas y materiales de apoyo a la venta. /li liApoyo en la gestión del calendario editorial y seguimiento de métricas de comunicación. /li liColaboración en la organización de eventos, ferias y conferencias corporativas. /li liCoordinación con distintos departamentos para dar visibilidad a proyectos, logros y novedades de la compañía. /li liEstudiante de último curso de grado o de máster en Comunicación, Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing o titulaciones afines. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. /li liExcelente capacidad de redacción: precisa, clara y adaptable a distintos registros y formatos. /li liNivel alto de inglés (B2-C1) - se trabajará con contenidos en ambos idiomas. /li liSe valorará conocimiento de Canva, WordPress, Adobe Creative Suite o plataformas de gestión de redes sociales. /li liInterés real por la comunicación corporativa, el branding y la creación de contenidos en el sector energético. /li liProactividad, criterio editorial, organización y atención al detalle. /li /ul pParticiparás en proyectos reales de comunicación con impacto directo en una compañía internacional en crecimiento, desarrollarás una visión transversal del negocio y del sector energético, trabajando junto a un equipo con experiencia y en un entorno donde la comunicación tiene peso estratégico. /p pContarás con acompañamiento continuo, plan de aprendizaje y posibilidades reales de desarrollo profesional desde el primer día. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn MAXAM, trabajamos cada día para ofrecer a nuestros clientes en todo el mundo una amplia gama de productos y servicios, brindando soluciones a medida y un completo apoyo técnico para satisfacer incluso las necesidades más específicas. /ppFundada en 1872 por Alfred Nobel, MAXAM se ha convertido en una empresa global especializada en materiales energéticos. Aplicamos nuestro talento, experiencia y pasión a los sectores de la minería y la ingeniería civil en todo el mundo. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar y supervisar el cumplimiento de las bobligaciones fiscales /b (impuestos directos e indirectos) en múltiples países /liliPreparar, revisar y presentar declaraciones fiscales (CIT, VAT, withholding taxes, etc.) /liliCoordinar con asesores externos y equipos locales para asegurar el cumplimiento normativo en cada jurisdicción /liliParticipar en la planificación fiscal internacional, identificando riesgos y oportunidades de optimización /liliAnalizar y documentar operaciones intragrupo conforme a la normativa bde precios de transferencia /b /liliColaborar en procesos de auditoría interna y externa, proporcionando soporte técnico fiscal /liliMonitorizar cambios legislativos y evaluar su impacto en el negocio /liliApoyar en la implementación de políticas y procedimientos fiscales globales /liliGestionar inspecciones fiscales y requerimientos de autoridades tributarias /liliElaborar reporting fiscal para dirección (tax provisions, forecast, effective tax rate, etc.) /li /ulh3Entorno internacional /h3ulliInteracción constante con equipos financieros en diferentes países /liliCoordinación con Big4 u otros asesores fiscales externos /liliAplicación de normativa OCDE, BEPS, tratados de doble imposición, entre otros /liliMuy valorable Máster en Fiscalidad / Tributación Internacional /li /ulh3Experiencia /h3ulli5 años de experiencia en fiscalidad corporativa /liliExperiencia en multinacionales o firma de servicios profesionales (Big4) /liliConocimiento de entornos multi-jurisdiccionales /li /ulh3Conocimientos técnicos /h3ulliFiscalidad internacional (corporate tax, VAT, transfer pricing) /liliNormativa local e internacional (OCDE, BEPS, PS) /liliReporting financiero y fiscal (IFRS es un plus) /liliManejo de ERP (SAP, Oracle) y herramientas de reporting /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3p¿Quieres llevar tus habilidades en bData, Analytics IA /b al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG! /ppb¿Cuál será tu misión? /b /ph3Responsibilities /h3ulliSerás parte activa del equipo en el bdesarrollo y ejecución de proyectos /b, colaborando en todo el proceso: definición técnico-funcional, ETL, modelado de datos, visualización y formaciones, asegurando el éxito en cada fase hasta el despliegue final. /liliTrabajarás día a día con bases de datos bSQL /b, modelando de datos con herramientas bETL /b y con entornos bdatawarehouse /b principalmente ben el cloud (AWS, GCP o Microsoft) /b. /liliDesarrollarás bprocesos de ingesta y transformación de datos /b de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos, flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud. /liliColaborarás en la definición de barquitecturas cloud /b, combinando servicios cloud y otros componentes de integración y automatización. /liliEstarás al tanto de las búltimas tendencias tecnológicas /b, especialmente en el ámbito de bData Analytics /b, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones. /liliAsistirás a breuniones con el cliente /b para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día. /liliParticiparás en la bformación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo. /b /liliTe integrarás en la bcultura de SDG /b, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente. /liliParticiparás en el día a día de las bdinámicas de la compañía y del equipo /b. /li /ulh3Qualifications /h3ulliEstudios en bIngeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales /b, o contar con un bCiclo Superior /b u otra similar. /lilibExperiencia de al menos 3 años en plataformas de datos /b, involucradas en todas las fases de proyectos de bData Analytics /b. /liliContar con bexperiencia en consultoría /b te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía. /liliConocimientos en Data Analytics, con bexperiencia práctica en SQL, ETL y modelado de datos /b, y orientación a bentornos Cloud /b (AWS, GCP o Microsoft). /lilibHabilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio /b, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa. /liliComo trabajamos en una empresa global, bserá un plus que puedas comunicarte en inglés /b. /liliValoraremos positivamente que cuentes con experiencia en bvisualización en Power BI y Tableau /b. /li /ulh3Benefits /h3ullibLa tecnología y los datos son nuestra esencia /b. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de bI+D /b. /lilibTú marcas el ritmo /b. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… bajustes salariales en base a resultados /b. /lilibAprenderás de referentes /b. Te unirás a equipos con experiencia tanto en la parte técnica como de negocio, que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento. /lilibSomos una empresa con propósito /b. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. /li /ulp bContrato indefinido /b. /pp bJornada intensiva en julio y agosto /b. /pp bSalario competitivo /b según tu formación y experiencia. /pp bApoyo económico para el teletrabajo /b. /ppSi buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liDiseñarás y desarrollarás las pipelines de los datos utilizando herramientas de GCP como Cloud Dataflow, Airflow y Big Query, asegurando la calidad, integridad y disponibilidad de los datos. /li liTrabajarás con bases de datos bSQL /b y herramientas bET /bL, construyendo y optimizando modelos de datos en bBigQuery /b, aplicando buenas prácticas de modelado en entornos datawarehouse y analíticos, benfocados /b en un uso eficiente por parte de usuarios de negocio y analistas, dentro del bCloud de GCP utilizando servicios como Cloud Storage, Dataflow y/o Airflow. /b /li liDesarrollarásb procesos de ingesta y transformación de datos /b de diversas fuentes (APIs, ficheros, bases de datos y flujos en streaming), integrándose en soluciones Cloud. /li liColaborarás en la definición de arquitecturas cloud modernas de datos, combinando servicios deb GCP /b como bCloud Storage, Cloud Functions /b y otros componentes de integración y automatización. /li liEstarás al tanto de lasb últimas tendencias tecnológicas /b, especialmente en el ámbito de bData Analytics /b, formándote de manera continua y explorando nuevas herramientas e innovaciones. /li liAsistirás a breuniones con el cliente /b para la toma de requisitos y revisar el progreso de los proyectos, participando activamente en su día a día. /li liParticiparás en la fbormación interna y externa en las herramientas relevantes para el equipo /b. /li liTe integrarás en lab cultura SDG /b, contribuyendo a un entorno colaborativo y eficiente. /li liParticiparás en el día a día de las bdinámicas de la compañía y del equipo /b. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liEstudios en bIngeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Industriales /b o bCiclo Superior /b equivalente. /li liExperiencia de bal menos 3 años /b ben plataformas de datos /b, participando en proyectos end-to-end de bData Analytics /b. /li liContar con bexperiencia en consultoría /b te permitirá integrarte con facilidad en la dinámica ágil y colaborativa de nuestra compañía. /li liConocimientos prácticos en bSQL, ETL y modelado de dato /bs en entornos cloud, bespecialmente en GCP /b. /li libHabilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, /b para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa. /li liComo trabajamos en una empresa global, bserá un plus que puedas comunicarte en inglés /b. /li /ul ul libLa tecnología y los datos son nuestra esencia: /bNo solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. /li libCrecimiento y plan de carrera: /b Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. /li libAprendizaje y trabajo en equipo: /bFormarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. /li libDiversidad con propósito: /b La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. /li liPosición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data Analytics que generan impacto de verdad. /li liFlexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. /li liJornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. /li liSalario acorde a tu formación y experiencia. /li liApoyo económico para el teletrabajo. /li liFormación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a líder para transformar la función de bCreatividad y Producción /b de un grupo líder en su sector. Gestionarás la transición hacia un modelo operativo híbrido (in-house + agencia/factoría), garantizando eficiencia, consistencia de marca e impacto en negocio. /ppTu misión será construir y orquestar una capacidad creativa y de producción de clase mundial: escalable, eficiente, gobernada por datos y alineada con la estrategia del negocio, que garantice la coherencia del posicionamiento de todas las marcas del Grupo, optimice tiempos, costes y calidad, y acelere el time‑to‑market de campañas y contenidos 360º. /ppEste rol es para ti si te motiva: /pulliImplementar y gobernar un modelo operativo híbrido in‑house + agencia/factoría para optimizar capacidad, con contratos, SOWs, KPIs y QA claros. /liliConsolidar recursos y funciones de Creatividad y Producción distribuidos en distintas unidades de negocio. /liliDefinir y custodiar el posicionamiento y la identidad de marca del porfolio del grupo (manual, tono, estilo visual, guidelines, design system), asegurando una comunicación consistente en todo el ecosistema (digital, retail, OOH, social, contenidos y experiencias). /liliEstablecer el modelo de relación con agencias/productoras, supervisión de calidad y optimización de tiempos y costes. /liliElevar capacidades, procesos y cultura, desarrollando talento y fomentando la mejora continua. /li /ulh3Estrategia, gobierno y modelo operativo /h3ulliDefinir el Modelo Operativo de Creatividad y Producción: estructura, roles, procesos, RACI, SLAs, intake, priorización, planificación y tráfico. /liliImplantar un sistema de gestión de la demanda y planificación de capacidad. /liliEstablecer OKRs/KPIs y cuadro de mando (e.g. on‑time, on‑brief, coste por pieza, tasa de retrabajo, satisfacción de stakeholders). /li /ulh3Gestión de recursos partners /h3ulliImplantar un modelo híbrido con capacidad interna + externa, con control de calidad, plazos y coste unitario. /liliSeleccionar, negociar y coordinar agencias, estudios y productoras; definir SOWs, SLAs, tarifas, QA y modelos de remuneración. /liliPropietario/a del presupuesto de la función; forecasting, control de costes, y optimización por tipo de pieza. /li /ulh3Arquitectura e identidad de marca /h3ulliCustodia del manual de marca para todas las marcas del Grupo: tono, estilo visual, tipografías, paletas, DOs/DON’Ts, componentes del design system y brand portal. /liliAsegurar coherencia visual y verbal en marcas, campañas y canales; gobernanza de co‑branding y arquitectura de portafolio de marcas. /li /ulh3Liderazgo y cultura /h3ulliDirigir y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, arte, producción gráfica/audiovisual). /liliImpulsar formación, upskilling (p.ej., sistemas de diseño, IA aplicada a producción), benchmarking y mejora continua. /li /ulh3Experiencia /h3ulli+5 años liderando operaciones creativas/producción y brand governance en organizaciones complejas multi‑marca y/o multi‑canal. /liliConsolidación y/o transformación de una función, modelos outsourcing/offshoring y gestión de partners a escala. /liliGestión y optimización de presupuestos, y negociación con agencias creativas y de producción (SOWs/SLAs, marcos tarifarios, etc.). /liliImplantación de flujos de trabajo, mejora de procesos y medición con OKRs/KPIs. /liliIndustrias con alto volumen de activos y variabilidad de demanda. /li /ulh3Competencias /h3ulliOrientación a negocio y datos, toma de decisiones por métricas. /liliExcelencia operativa: diseño de procesos, SLA/QA, mejora continua. /liliStakeholder management: capacidad para trabajar directamente con interlocutores senior y alinear funciones de Marketing y Negocio. /liliLiderazgo de talento multidisciplinar y gestión del cambio. /liliComunicación clara y capacidad de priorización. /lilibEspañol /b nativo o equivalente; binglés /b profesional (entorno internacional). /liliLiderar una transformación real de la función de Creatividad y Producción en un grupo líder del sector. /liliImpacto directo en negocio: eficiencia, velocidad, consistencia de marca y satisfacción de stakeholders. /liliEntorno colaborativo e innovador, con apoyo para desplegar herramientas y nuevos modelos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbServinform /b es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. /p pEn un momento clave de crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/a bHR Business Partner (HRBP) /b que actúe como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas de Operaciones y contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia de personas en un entorno global y dinámico. La persona seleccionada tendrá un rol clave como enlace entre el negocio y la función de Recursos Humanos, aportando visión estratégica y operativa para impulsar el desarrollo del talento, la eficiencia organizativa y la alineación con los objetivos corporativos. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liActuar como socio estratégico de los líderes de Operaciones (GDO), asesorando en planificación de la fuerza laboral, diseño organizativo, sucesión y gestión del talento. /li liColaborar estrechamente con los Centros de Excelencia (CoEs) para trasladar las estrategias globales de RRHH a soluciones prácticas adaptadas al negocio. /li liImpulsar la gestión y desarrollo del talento, identificando necesidades, diseñando planes de desarrollo y apoyando la implementación de programas globales. /li liGestionar relaciones laborales complejas, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía. /li liFomentar el engagement de los empleados, participando en encuestas, análisis de resultados y definición de planes de acción. /li liAsesorar en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo definición de objetivos, evaluación y feedback continuo. /li liColaborar en materia de compensación y beneficios, asegurando la equidad interna y competitividad externa. /li liAcompañar a los líderes en procesos de gestión del cambio y transformación organizativa, incluyendo reestructuraciones y expansión internacional. /li liGarantizar, junto con los equipos locales, la correcta ejecución de las operaciones de RRHH (nómina, contratación, datos, PRL, cumplimiento legal, etc.). /li liAnalizar datos e indicadores de RRHH (KPIs) para apoyar la toma de decisiones basada en información. /li /ul p- Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía. /p p- Convenio de Consultoría. /p p- Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar. /p p- Excelente ambiente de trabajo. /p p- Modalidad Híbrida. /p p- Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00. /p p- Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid). /p p- Con disponibilidad para viajar. /p pbNingún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. /b /p ul liFormación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Empresariales o similar, con conocimientos en relaciones laborales y legislación (especialmente España). Valorable posgrado (Máster RRHH, RRLL, Coaching, etc.). /li li7+ años de experiencia como HR Business Partner generalista en entornos de operaciones y servicios de alto volumen (BPO imprescincible, Contact Center o outsourcing de procesos muy valorable). Experiencia imprescindible en entornos internacionales (multi-país), colaborando con stakeholders globales y estructuras matriciales. /li liSólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo y relaciones laborales, con capacidad probada de influir en stakeholders y liderar iniciativas de alto impacto. /li liExperiencia en análisis de datos y KPIs de RRHH.li /liliDominio de Office y nivel inglés y español fluido. /li liDisponibilidad para viajar /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liPensamiento estratégico y visión de negocio /li liToma de decisiones basada en datos /li liGestión del cambio y coaching a líderes /li liCreatividad e innovación /li liPlanificación organizativa y gestión del talento y desempeño /li liCapacidad de influencia en líderes senior y colaboración con equipos multicountry/CoEs /li liHabilidad en gestión de equipos (aunque no tenga equipo directo) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ubiMaster permitimos a escolares acceder en directo a tutores sin limitación. Nuestra misión es simple: la educación debe ser accesible para todos, independientemente de los ingresos o el estatus social de los padres. /p pFundada en 2018 en Munich y desde entonces en un continuo crecimiento, hemos completado recientemente nuestra ronda de financiación Serie A. Trabajamos continuamente en ideas innovadoras de productos y ya hemos entrado a nuevos mercados con éxito, incluyendo España, Austria y Suiza. /p pSi te gustan las empresas en crecimiento, deseas asumir un alto nivel de responsabilidad, valoras la agilidad y al mismo tiempo quieres crear un valor añadido para la sociedad, aplica ahora con nosotros como: /p h3Marketing Manager (h/ m/ d) en España (Madrid) /h3 h3Nuestra oferta: /h3 ul liUn puesto con impacto: Contribuye al crecimiento de soluciones educativas digitales /li liUn salario por encima del mercado y acordado según tu experiencia. /li liResponsabilidad desde el comienzo: Aporta tus ideas en una empresa con procesos de decisiónes ágiles /li liCondiciones de trabajo flexibles y modernas: El puesto puede realizarse con horarios flexibles y puedes trabajar cómodamente desde tu casa /li liClases particulares gratuitas para tus hijos: Nuestro producto también está disponible para los hijos de nuestros empleados /li /ul h3Tu función: /h3 ul liEres responsable de la definición y ejecución de la estrategia e iniciativas de marketing para el mercado español, buscando un objetivo concreto de generación de leads, apoyo a la función comercial y creación y desarrollo de la marca en España. /li liEn este puesto colaboras estrechamente con el Director de la Unidad de Negocio de España. /li liNuestra empresa está enfocada en un modelo B2B, por lo que nuestras acciones de marketing se centran principalmente en: /li /ul ul liCampaign management /li liBranding /li liOrganización y participación de eventos /li liRelaciones públicas (PR) /li /ul h3Resposabilidades claves: /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de comunicación corporativa, tanto interna como externa. /li liGestionar de manera estratégica todos nuestros canales de marketing, incluyendo LinkedIn, Meta y otros, con el objetivo de maximizar el impacto y la coherencia de la marca. /li liManejar GEN AI, edición de videos y producción de materiales de Marketing. /li liA medida que la empresa crece, contratar y liderar un equipo de especialistas en marketing, formentando su desarrollo y alineando su trabajo con los objetivos de negocio. /li /ul h3Tu perfil: /h3 ul liEstudios completos o formación profesional en un campo relevante, como Administración de Empresas, Gestión de Marketing o similar. /li liExperiencia mínima de cinco años en Marketing, especialmente en el ámbito B2B. /li liSe valorará experiencia previa en liderazgo de equipos. /li liExperiencia en la organización y dirección de eventos. /li liExperiencia organizando y liderando eventos. /li liNivel de inglés fluido. El alemán es un plus. /li /ul pEsperamos recibir tu solicitud! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones /h3 pIncorpórate a nuestro equipo y asume responsabilidades de dirección desde el primer día. Esta oferta es perfecta para ti, porque los retos son tu principal motivación. ¿tienes la fuerza necesaria para asumir la responsabilidad sobre varias tiendas y sus equipos desde el primer día? acepta el reto y amplía tus límites como Responsable de zona. Principales funciones: /p ul liAdaptar el funcionamiento de cada punto de venta según la política comercial marcada por la dirección de la empresa, responsabilizándote de alcanzar en tus tiendas la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente por lo que se refiere a la gestión de equipos y a nivel comercial /li liFormarás al equipo de tienda para conseguir los objetivos comerciales fijados por la Dirección General para tu zona de influencia. /li liGestionarás al equipo, colaborando estrechamente con el o la Responsable de tienda. /li liRealizarás el seguimiento de los presupuestos de venta de las tiendas, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos /li liTransmitirás el espíritu, la política y la cultura de la empresa al personal de cada establecimiento o tienda. /li liSupervisarás y coordinarás la distribución de horarios del personal de cada tienda, de acuerdo con el o la Responsable de tienda. /li liElaborarás informes de seguimiento de ventas de los puntos de venta y de cada miembro del equipo de tienda. /li liSupervisarás y tratarás de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en lo que se refiere a la estructura interna de cada uno de ellos /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado, valorándose formación en administración de empresa, marketing u otras materias enfocadas al ámbito comercial. /li liSe valorará muy positivamente experiencia similar, de al menos 3 años en entornos de alta exigencia y gestionando equipos de ventas. /li liDisponibilidad geográfica /li liExperiencia consolidada en la gestión de equipos, valorándose participar en formaciones internas de los mismos. /li liAlta orientación a resultados y clara vocación comercial. /li liCarné de conducir. /li liImprescindible nivel alto de inglés (mínimo B2) /li /ul h3Te ofrecemos /h3 ul liSerás el/la dueño/a de tu tiempo, tú te organizarás para poder crear el mejor plan de trabajo para conseguir los objetivos. /li liPlan de formación inicial de entre 6-9 meses para el desempeño óptimo de tu puesto de trabajo. /li liClases de inglés (plataforma online) /li liPosibilidades reales de crecimiento en la compañía y liderar áreas estratégicas. /li liLiderar un proyecto en el que tendrás visibilidad del impacto en la cuenta de resultados por cada una de tus acciones realizadas. /li liSi tu pasión son las personas, te ofrecemos un equipo de hasta 80 personas y 5 tiendas aproximadamente. /li liPaquete retributivo por encima del sector y coche de empresa. /li /ul h3Contacto /h3 pALDI San Isidro Supermercados, S. L. U.br/Pol. Ind. La Granadina, Calle 3, Parcela 10, Fase 3br/03349 San Isidro (Alicante) /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3ES EL MOMENTO /h3 pSantander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pCountry: Spain /p pEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. /p pNuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pAuditoría Interna está buscando un/a bBusiness Risk Audit Analyst /b con base en Boadilla del Monte. /p pParticiparás en las auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de crédito, prestando servicio desde el Centro Corporativo a las unidades de Auditoría Interna del Grupo Santander en USA. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p h3MIS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES INCLUYERÁN: /h3 ul liAsegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa, con foco en la identificación y clasificación de operaciones deterioradas, así como en el cálculo de provisiones por deterioro de calidad crediticia. /li liRealizar revisiones individualizadas de clientes y valoración de la calidad crediticia de los mismos. /li liApoyar en la revisión de modelos relacionados con la gestión del riesgo de crédito: provisiones IFRS9 y herramientas de valoración (scoring y ratings). /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p h3EXPERIENCIA PROFESIONAL /h3 ul liObligatorio: Experiencia de entre 1-5 años (posiciones de Analyst) en Departamentos relacionados con la gestión de riesgos de crédito en Grupo Santander, o en auditoría, consultoría o actividades relacionadas con la revisión y seguimiento de carteras y modelos de riesgos de crédito. /li /ul h3EDUCACIÓN /h3 ul liObligatorio: Grado o licenciatura en ADE, Economía y/o titulaciones técnicas (ingeniería, matemáticas, estadística, etc.). /li liDeseable: Certificaciones, máster/posgrados y cursos de especialización en finanzas. /li /ul h3IDIOMAS /h3 ul liObligatorio: Nivel alto de inglés, ya que el trabajo se desarrollará íntegramente en este idioma. /li /ul h3HABILIDADES TÉCNICAS (Hard Skills) /h3 ul liDeseable: Conocimientos/experiencia en carteras crediticias o modelos de riesgos de crédito. /li liObligatorio: Conocimiento y manejo de Paquete Office (Excel avanzado). /li liDeseable: Conocimiento y manejo de herramientas de programación y gestión de bases de datos (Python, SAS, SQL, R, etc.). /li /ul h3HABILIDADES INTERPERSONALES (Soft Skills) /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de aprendizaje e iniciativa. /li liEspíritu crítico. /li liElevado nivel de auto exigencia. /li liHabilidades de comunicación efectiva. /li /ul pSi bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún desplazamiento ocasional a las unidades de USA del Grupo. /p h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece services de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 pAplica ahora y sé parte de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Competenciasbr/br/Estándares auditoría interna (Normas Globales de AI)br/br/Relaciones organismos oficiales, reguladores e institucionesbr/br/Certificación Auditoría Interna (CIA EU Financial services, COSO, PSAI, …) y/o externa (ROAC, …)br/br/Tratamiento y transformación de datos (Excel av