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Por qué elegir TD SYNNEX: Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el puesto: Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid (o en Barcelona), buscamos un Cloud Solutions Architect/ Technical Presales Consultant que tenga entre 2 y 3 años de experiencia en despliegues y automatizaciones en Azure, así como que esté certificado en ellos. Entre sus responsabilidades, estarán: • Comprender los requisitos y necesidades del cliente / negocio y traducirlos en soluciones técnicas., • Subject Matter Experts en las soluciones en Azure., • Desarrolla escenarios de soluciones y migración de Azure., • Formación a clientes., • Responsables de acelerar el despliegue de los proyectos en pipeline de los Partners en Optimización como prioridad, pudiendo excepcionalmente dar servicio a Partners en Activación., • Coordinan con Sales Specialist, BDMs y otros perfiles de soporte las necesidades para acelerar el despliegue de proyectos cloud de forma satisfactoria., • Aseguran la satisfacción de los Partners en el proceso de despliegue de proyectos., • Solicitan necesidades de comunicación campañas y valor añadido al equipo de marketing. Requisitos mínimos: • Cloud Computing: tecnologías de virtualización, infraestructura como servicio (IaaS), plataforma como servicio (PaaS) y modelos de entrega de software como servicio en la nube y el panorama competitivo actual., • Conocimientos de infraestructura (Hipervisor, almacenamiento, monitorización, seguridad, etc.) y experiencia con orquestación para desarrollar una solución en la nube., • Disponer de al menos una de las certificaciones en Azure es necesario para el desarrollo de este rol: Microsoft Azure Administrator (AZ-104), Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Azure Virtual Desktop (AZ-140)., • Inglés nível intermedio-alto. ¿Qué te ofrecemos? • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Formaciones y certificaciones para desarrollo profesional #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX: Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Descripción del Puesto En TD SYNNEX buscamos un Business Developer/Sales Specialist apasionado por la tecnología y la consultoría estratégica para unirse a nuestro equipo de Google Cloud. El candidato ideal actuará como el referente experto en el ecosistema Chrome Enterprise, siendo el puente fundamental entre Google, nuestra red de partners y los clientes finales. Su misión será evangelizar la solución, acelerar el ciclo de ventas y garantizar una excelencia técnica y comercial en cada interacción. Responsabilidades Principales 1. Estrategia y Evangelización • Convertirse en el experto de referencia en Chrome OS y Chrome Enterprise dentro de la organización., • Evangelización: Promover y posicionar activamente las soluciones de Chrome dentro de nuestra red de partners., • Estrategia de Ventas: Liderar la creación y actualización de Sales Playbooks (manuales de ventas) enfocados en casos de uso estratégicos. 1. Desarrollo de Negocio y Canal • Sales Enablement: Capacitar y dar soporte a equipos de ventas para mejorar su autonomía y efectividad., • Gestión de Pipeline: Identificar y fomentar nuevas oportunidades de negocio para asegurar el crecimiento constante del pipeline de ventas de Chrome., • Servicios de Valor: Impulsar el desarrollo de nuevas capacidades de servicios profesionales alrededor del ecosistema Chrome. 1. Relaciones Estratégicas y Soporte • Colaboración con Google: Construir y mantener una relación fluida con el equipo de Partner Sales de Google, compartiendo métricas clave y reportes de rendimiento., • Soporte al Ciclo de Venta: Brindar apoyo en actividades de preventa y postventa en reuniones estratégicas con clientes., • Conexión Técnica: Trabajar codo con codo con los consultores técnicos de los partners para garantizar el éxito de las implementaciones. Requisitos del Perfil • Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones similares de especialista de ventas, gestión de canal en el sector IT (preferiblemente Cloud o Hardware empresarial)., • Conocimientos: Familiaridad con el ecosistema Google Cloud o Chrome Enterprise (valorable certificaciones o screditaciones oficiales)., • Comunicación: Capacidad demostrada para interactuar con contactos de alto nivel (C-Level), manteniendo los estándares de comunicación de Google., • Mentalidad Analítica: Capacidad para gestionar métricas, informes de ventas y KPIs de rendimiento. Competencias (Soft Skills) • Proactividad y capacidad para trabajar con autonomía., • Excelentes habilidades de presentación y oratoria., • Orientación a resultados y visión de negocio a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de uno de los mayores mayoristas tecnológicos del mundo dentro de una división en plena expansión., • Entorno de trabajo dinámico con acceso directo a las últimas tecnologías de Google., • Proyecto con una duración inicial de un año y posibilidades de crecimiento interno., • Plan de Compensación Flexible, • Crecimiento Profesional: Acceso ilimitado a plataformas de formación (Cloud Academy, LinkedIn Learning) y certificaciones oficiales de Google., • Cultura Inclusiva: Formar parte de una multinacional líder que apuesta por la diversidad y la sostenibilidad. #LI--MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Technical Presales Specialist Junior - Google Chrome para apoyar el crecimiento de las soluciones Google Chrome y ChromeOS en el mercado español. La persona se integrará en el equipo de Cloud y trabajará junto a fabricantes, partners y equipos comerciales, participando en actividades de preventa, demostraciones y formación técnica. Se trata de una excelente oportunidad para perfiles técnicos junior que quieran desarrollar su carrera en el mundo cloud, workplace y modernización del puesto de trabajo digital, adquiriendo experiencia en una de las soluciones con mayor crecimiento dentro del ecosistema Google. Qué és lo que harás: • Apoyar al equipo comercial y de negocio en actividades de preventa relacionadas con Google ChromeOS y el ecosistema Google., • Preparar y realizar demostraciones de producto, workshops y presentaciones técnicas para partners y clientes., • Resolver consultas técnicas básicas sobre ChromeOS, dispositivos Chrome y casos de uso asociados., • Participar en sesiones de formación para partners, clientes y equipos internos., • Colaborar en la creación y adaptación de contenido técnico, documentación y material de enablement., • Trabajar conjuntamente con el equipo europeo de Google y participar en programas de formación y certificación., • Apoyar en la identificación de oportunidades donde las soluciones ChromeOS puedan aportar valor a los clientes., • Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio Google Chrome y las tendencias del mercado de digital workplace. Qué buscamos en ti: • Experiencia de entre 6 meses y 2 años en posiciones de soporte técnico, preventa, consultoría junior o entornos IT., • Interés por las tecnologías cloud, digital workplace, virtualización o gestión de dispositivos., • Conocimientos básicos de Google Chrome, ChromeOS, Google Workspace o interés por especializarse en estas tecnologías., • Valorable experiencia académica o profesional en entornos de virtualización (VMware, Citrix, Azure Virtual Desktop, VDI) o soluciones de gestión de dispositivos (MDM)., • Capacidad para realizar presentaciones y explicar conceptos técnicos de forma clara y sencilla., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de aprendizaje, proactividad y ganas de desarrollarse en un rol técnico-comercial., • Nivel intermedio de inglés para participar en formaciones y colaborar con equipos internacionales., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias iniciativas simultáneamente. Valoraremos especialmente: perfiles junior con conocimientos de Google Workspace, ChromeOS o administración de dispositivos que quieran desarrollar una carrera de especialización técnica dentro del ecosistema Google. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores., • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Why Choose TD SYNNEX: TD SYNNEX is a Fortune 100 company with over $58 billion in revenue (NYSE: SNX), recognized as one of the world's leading technology distributors and solutions aggregators. With a diverse team of 24,000 employees operating across more than 100 countries, we support over 150,000 customers in maximizing the value of their technology investments, driving business results, and unlocking growth opportunities. TD SYNNEX is a certified Great Place to Work, celebrated for our dynamic culture and comprehensive benefits. Our diverse workforce is our greatest strength, fostering success and inclusivity. Job Purpose To support business growth by planning, coordinating and optimising digital demand generation initiatives. The role is responsible for enabling customer engagement through digital campaigns, marketing automation and data-driven insights, helping convert digital interactions into qualified sales opportunities while continuously improving the digital customer journey. Responsibilities • Plan and coordinate digital demand generation campaigns across multiple channels, including email, web, social media, eCommerce and other digital platforms., • Support the design and execution of customer journeys and marketing funnels to generate qualified leads., • Segment target audiences and recommend the most effective digital approach for different customer profiles., • Create and maintain landing pages, lead generation forms and digital campaign assets using marketing automation tools such as Marketo., • Develop clear value propositions, storytelling and digital content to support business initiatives., • Monitor campaign performance and analyse customer engagement to identify opportunities for improvement., • Track lead generation activities and support Sales teams in following up digital opportunities., • Build reports and dashboards to measure campaign performance and business impact., • Collaborate with Sales, Marketing, Vendor Management and Business Units to ensure digital activities support business objectives., • Identify new digital tools, AI capabilities and innovative approaches that improve customer engagement and demand generation. Knowledge, Skills & Experience Experience • Minimum 2 years of professional experience in Digital Marketing, Digital Enablement, Demand Generation or a similar role., • Experience supporting digital campaigns and customer engagement initiatives., • Experience using marketing automation platforms, preferably Marketo. Technical Skills • Good understanding of digital marketing channels and customer journeys., • Experience creating landing pages, lead generation forms and digital campaign assets., • Familiarity with marketing automation and lead nurturing concepts., • Ability to analyse digital performance using tools such as Google Analytics (GA4) or similar., • Good Microsoft Excel and PowerPoint skills., • Comfortable working with business systems and reporting tools., • Interest in using AI tools to create content, presentations, landing pages and other digital materials. Competencies • Strategic and innovative mindset., • Strong analytical and problem-solving skills., • Customer-focused approach., • Excellent planning and organisational skills., • Ability to manage multiple projects and priorities., • Strong communication and collaboration skills., • Curious about new digital technologies and AI., • Proactive, adaptable and results-oriented., • High attention to detail. Preferred Knowledge • Marketing automation platforms (preferably Marketo)., • Digital analytics tools such as Google Analytics (GA4)., • Customer segmentation and marketing funnels., • AI tools for content creation and productivity., • Basic understanding of digital campaigns and customer engagement best practices. Languages • Native or fluent Spanish (mandatory)., • Professional proficiency in English (spoken and written). Education • Bachelor's degree in Marketing, Business, Digital Marketing, Communications or a related field is desirable. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, te apuntas al desafío? Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Aprovisionamientos para formar parte del equipo Dp. Contratación de Equipos y Materiales de Redeia Corporación.Funciones básicasDefinir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro.Conocer y analizar la evolución de los mercados y cotización de los precios.Coordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados.Resolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos.Supervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos.Participar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales.Desarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros.Impulsar y ejecutar propuestas de mejora continua.RequisitosTitulación universitaria, preferible en Ingeniería (Industriales, Telecomunicaciones…) ADE, Económicas o Empresariales.Valorable formación de postgrado MBA o similar.Experiencia de al menos 6 años en:- Contratación- Elaboración de pliegos de contratación y/o contratos.- Gestión de proceso de compra con negociación.Se valorará experiencia en:- Conocimientos sobre contratación de sectores excluidos.- Conocimiento en proyectos de ejecución y mantenimiento en el sector eléctrico (Transporte eléctrico) para instalaciones tipología subestaciones, líneas y/o telecomunicaciones.- Conocimiento sobre el impacto de ciclo de vida y evaluación de los indicadores de Economía Circular (declaración ambiental de producto, materiales, uso y fin de vida, proceso de fabricación y consumos…).Aportar nivel avanzado de inglés (nivel C1) y aportar nivel intermedio de francés (nivel B2).Conocimientos en sistemas informáticos:- Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERPs (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación.- Power BI para el uso y creación de cuadros de mando.- Programación C++. Qué más podemos ofrecerte?Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. xiphteb Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Qué estamos buscando?Buscamos un/a AI Security & Risk Consultant con experiencia en seguridad aplicada a sistemas de inteligencia artificial, modelos ML/LLM y marcos de gobernanza AI.Tus principales responsabilidades serán:Evaluar riesgos de seguridad en soluciones de IA y proponer medidas de mitigación.Diseñar defensas frente a ataques adversariales como prompt injection, data poisoning o model theft.Auditar modelos ML/LLM para identificar vulnerabilidades, sesgos y riesgos de privacidad.Definir marcos de gobernanza AI alineados con buenas prácticas y regulación aplicable.Colaborar con equipos de desarrollo para securizar pipelines MLOps y despliegues de IA.Requisitos:Experiencia en ML/LLM security y adversarial ML.Conocimiento de OWASP Top 10 for LLM y técnicas de AI red teaming.Experiencia con frameworks como TensorFlow o PyTorch.Conocimientos de privacidad diferencial, explainability y fairness.Nivel alto de inglés en entorno internacional.Skills deseadosConocimiento de AI Act UE y marcos de gobernanza de IA.Certificaciones como Certified AI Security Professional, CISSP o CCSP.Experiencia en proyectos de IA a escala o entornos regulados.Competencias personales:Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xiphteb ¡Únete a nuestro equipo global!

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Qué estamos buscando?Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Engineer (Agentic AI) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son:Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:Desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial y Data Science.Diseño de Patrones Multi-Agente (skills y subagentes).Prompting.Gestión de Estado y Memoria. RAG. Planificación(Reasoning Loops).Diseño de Herramientas (Tooling) e integraciones. Manejo de Errores en Tools.Interoperabilidad: Seguridad y LLMOps.Guardrails.Gestión de costos y Latencia: Python, Java, Kafka, Microservicios. Requisitos :Experiencia profesional de más de 8-10 años en Desarrollo de Software. Experiencia obligatoria en Lenguaje de programación Python. Inteligencia Artificial: Experiencia en Generative AI y/o Data Science (MLOps, frameworks de ML/GenAI como TensorFlow, PyTorch, LangChain etc) de al menos 6 meses/1 año de experiencia profesional. Desarrollo de Software backend(Apis, microservicios, arquitectura escalable). SDLC: manejo de GIT, pruebas unitarias, integración continua y despliegue CI/CD.Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure).Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos, promoviendo buenas prácticas y metodologías eficientes en el desarrollo de ciencia de datos.Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales.Competencias personales:Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Buena comunicación y documentación técnica. Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xiphteb ¡Únete a nuestro equipo global!

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.v Qué estamos buscando?Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Data Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.Tus principales responsabilidades serán:Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT.Participar en la evolución de la Unified Data Foundation (UDF), contribuyendo a la transformación de una plataforma de datos informacional hacia una plataforma operacional con altos estándares de disponibilidad y fiabilidad.Diseñar e implementar soluciones Data as a Service (DaaS) que permitan exponer datos y capacidades operativas de forma segura, escalable y eficiente. Definir y construir arquitecturas de datos distribuidas y escalables, garantizando el cumplimiento de SLA y requisitos de rendimiento en entornos críticos.Reconocer, identificar y documentar áreas potenciales donde los procesos comerciales existentes requieren cambios, o donde se necesitan desarrollar nuevos procesos, y hacer recomendaciones.Asegurar la capacidad de GFT para implementar y entregar la solución diseñada trabajando en estrecha colaboración con las unidades de entrega designadas. Identificar, evaluar y minimizar el riesgo asociado con la privacidad en la nube de la empresa.Diseñar y desarrollar soluciones de multi-persistencia, gestionando diferentes tipos de datos y tecnologías de almacenamiento: eventos, datos operacionales en tiempo real, datos analíticos estructurados y datos no estructuradosRequisitos:Experiencia de más de 5 años en proyectos de ingeniería y arquitectura de datos.Experiencia demostrable en el diseño e implementación de plataformas de datos a gran escala.Conocimientos sólidos en arquitecturas de datos modernas y patrones Data as a Service (DaaS).Experiencia trabajando con arquitecturas de multi-persistencia y Amplia experiencia en procesamiento y gestión de grandes volúmenes de datos, tanto batch como en tiempo real.Experiencia previa en entornos de nube con AWS.Conocimientos avanzados de Python, SQL y tecnologías Big Data (Spark, PySpark o similares).Capacidad para diseñar soluciones resilientes, con altos niveles de disponibilidad y alineadas con requisitos de SLANivel de inglés alto (B2).Competencias personales:Trabajo en equipo.Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejorasEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xiphteb GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo¡Únete a nuestro equipo global!

Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, te apuntas al desafío? Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Subestaciones AIS para formar parte del equipo Dp. Subestaciones de Red Eléctrica.Funciones básicas1. Definir e implementar el ciclo de vida AIS de familias de aparamenta AT, considerando los aspectos técnicos y los vinculados con la gestión de los activos, desde la fase de homologación de equipos hasta la fase de mantenimiento en explotación.2. Análisis, validación y seguimiento de presupuestos de gasto de mantenimiento durante la fase de explotación de los activos.3. Realización de Benchmarking para identificar las mejores prácticas vinculadas a la homologación, instalación y mantenimiento dentro y fuera de RE.4. Digitalización de activos AT, definir, proponer y evaluar la aplicabilidad, utilidad, beneficios y escalabilidad de incorporar la tecnología de inteligencia artificial e IoT.5. Definir, proponer y establecer los criterios técnicos, así como las estrategias y lógicas de mantenimiento de familias de activos AIS de subestaciones, para definir o evolucionar los algoritmos de gestión de activos en MANINT.6. Proponer líneas de actuación tecnológica y de desarrollo en su ámbito de actividad, realizando estudios y análisis técnicos para la mejora de las prácticas de homologación, montaje, mantenimiento y gestión de activos de subestaciones AIS.7. Planificar, coordinar, evaluar y realizar el seguimiento de las actividades que requieran los mantenimientos de los activos AIS de subestaciones, y velar por el cumplimiento de los objetivos definidos de calidad, plazo y coste.8. Proporcionar soporte técnico en las fases de ciclo de vida AIS de los activos (homologación, instalación y mantenimiento en explotación).9. Velar por el adecuado desarrollo de los proyectos en términos económicos y operativos, así como por el cumplimiento de las prácticas del Grupo RE definidas y de la normativa interna y externa.RequisitosIngeniería Industrial o experiencia acreditada asimilable. Experiencia mínima de 5 años en Subestaciones AIS en algunos de los ámbitos de: a. Homologación, mantenimiento, diseño y renovación. b. Incidentes/averías en equipos. c. Mantenimiento preventivo y correctivo. d. Soporte técnico a proyectos de nuevas subestaciones.Experiencia en la asistencia, análisis y evaluación de pruebas FAT (Factory Acceptance Test) así como protocolos de rutina en equipos de AT.Conocimiento de las normas aplicables a los equipos AT y sus ensayos asociados.Conocimientos a nivel usuario sobre la herramienta SAP, y herramientas de Asset Management para gestión de activos.Conocimientos sobre SF6 y gases alternativos.Se valorarán conocimientos en aparamenta de alta tensión, máquinas de potencia, equipos de protección y medida. Capacidad analítica y conocimiento técnico en el área de sensorización e IoT.Se valorará experiencia previa en gestión técnica y económica de proyectos.Nivel de inglés (B2).Disponibilidad para viajar frecuentemente (10% - 20%). Qué más podemos ofrecerte?Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? xiphteb ¡Ven a conocernos!

GFT is a digital transformation pioneer that develops sustainable solutions based on new technologies including artificial intelligence and blockchain/DLT. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. GFT experts create and implement scalable software applications that make access to innovative business models safe and easy. At GFT we have an open position for a Solution Architect. We are looking for an enthusiastic and dynamic person willing to start and grow in a multi-cultural, motivating and challenging environment.Some of the technologies we are working with: Java 8+, Openshift, Kubernetes, Docker, Jenkins, Spring WebFlux, Spring boot, Kafka, Rancher, .Net Core, Angular, React, Polymer, Oracle…Your main responsibilities will be:Solution design and technology stack selection.Solution development and technical team supervision.Analyze and document the enterprise and technology environment.Software architecture design and guidance.Enterprise architecture and integration patterns.Data architecture, API design and implementation.Skills will help you to succeed:Bachelor's Degree in Computer Science, Engineer or related field.At least 5 years of working experience in one or multiple IT areas.Software development expertise.DevOps. CI/CD. Lean mindset.Ability to work with minimal supervision in a distributed team environment and set own work direction to achieve team goals.Solid understanding of methods/practices of systems integration and data management.Cloud basic knowledge.It would nice to have:Experience with Financial Services sector, business analysis and banking functional knowledge.IT infrastructure and cloud development and cloud patterns knowledgeApplication and cloud infrastructure security knowledge and expertise.Good understanding of how to conduct technical solution assessments.Strong consulting techniques and negotiation and skills. Considered decision making skills.Appreciation of the challenges and complexity around the delivery of large, strategic, enterprise level solutions.Soft skills:Understanding of link between technical specialities and customer requirements.Understanding of industry best practices and standards.Fluent communication skills.Keep abreast of market trends in technology. Solid analytical and problem-solving skills/investigating skills on technical matters.Well organised.Ability to identify problems and suggest mitigating and contingency actions.Proactive.Good coaching skills.At GFT we consider diversity as one of our main pillars and we foster an inclusive work environment based on cooperation and mutual respect. We offer equal opportunities for everyone regardless of race, cultural background, gender, age, sexual orientation, gender identity, disability or religious beliefs. GFT has drafted and registered an Equality Plan that outlines the measures to be taken with the aim of achieving equal treatment and opportunities between women and men within the company, and eliminating, if present, discrimination based on gender. xsgfvud Join our Global Team!

Why choose TD SYNNEX As a Fortune 500 global company operating in over 100 countries, TD SYNNEX values its diverse workforce of 24,000 employees. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. As the world’s largest IT distributor, our mission is to deliver top-class technology solutions that enable businesses and individuals to navigate the digital world in a safe and efficient way. About the RoleRegional execution lead acting as the delivery arm for centrally created Microsoft programs across selected countries — operationalising initiatives into standardised country execution plans and ensuring consistent deployment, governance and reporting through the Sales Execution PMO. The role tracks adoption and outcomes end to end and holds the execution cadence that turns regional strategy into country activity.The role is deliberately positioned across all Microsoft Cloud Solution Areas rather than a single initiative or sub-domain. It carries one consistent execution model across Azure, Modern Workplace, Security and Business Applications, resolves competing demands between solution areas at regional level, and works with countries and enabling teams (marketing, enablement, presales/COE, operations) to deliver defined activities to a common standard.Key ResponsibilitiesExecution planning & deliveryPlan and execute assigned initiatives across all Cloud Solution Areas, including milestones, dependencies and country engagement.Run the execution cadence and maintain action tracking, risks and blockers across the cross-CSA portfolio.Operationalise POD outputs into standardised country execution plans and ensure consistent deployment across markets.Cross-CSA orchestrationCoordinate with marketing, enablement, presales/COE and operations to deliver initiative outputs across every solution area.Sequence and de-conflict activity where initiatives from different Cloud Solution Areas compete for the same country resources or partner attention.Identify country-led activities that can be scaled into a regional activity within the POD, including plays that translate across solution areas.Standardisation, best practice & enablementCapture best practices and convert them into repeatable execution guidance and assets usable across Cloud Solution Areas.Support adoption of standardised sales plays and contribute structured feedback to improve play design.Ensure compliance with global standards (taxonomy, reporting fields, asset versioning) in all execution.Reporting, governance & escalationProvide structured progress reporting and escalate issues to the PMO and the Regional BD Solution Leads.Maintain clear visibility of execution status, risks and mitigation for the full cross-CSA initiative portfolio.Own day-to-day execution planning and coordination; recommend adjustments to execution approach and propose improvements.Escalate prioritisation conflicts between solution areas to the Regional BD Solution Leads and the Sales Execution PMO.Success MeasuresInitiatives delivered on time with measurable outputs across all Cloud Solution Areas.Clear visibility of execution status, risks and mitigation at regional and country level.Country participation and follow-through on agreed actions.Actionable feedback loops into sales play improvement.One consistent execution standard applied across solution areas, evidenced by reusable assets and adopted plays.What We’re Looking For Proven experience leading cross-country initiatives and delivery cadences in a regional or pan-European remit.Experience operating across multiple solution areas or business lines simultaneously, balancing competing priorities without direct authority.Working knowledge of the Microsoft partner ecosystem and cloud solution areas (Azure, Modern Workplace, Security, Business Applications).Execution leadership and structured delivery: milestone, risk and dependency management as a core discipline.Strong organisation, PMO-style governance discipline and a continuous improvement mindset.Languages: fluency in English required; a second European language preferred.Why You’ll Love Working With Us Competitive compensation and benefits package. Clear career development opportunities in a global organization. Hybrid work model. Inclusive culture where every voice is valued. Ready to grow your career in a global tech leader? Join TD SYNNEX and be part of the team that connects the world with next-gen technology. Apply now and make your mark!At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xsgfvud If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Barcelona, Spain; Lisbon, Portugal; Courbevoie, France; Porto Oceanus, Portugal; Alcobendas, SpainType: Full time

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Qué estamos buscando?Buscamos un/a Senior Data Engineer con 8-12 años de experiencia en entornos de datos modernos y un enfoque práctico ("hands-on") en el desarrollo de soluciones. La persona seleccionada liderará iniciativas relacionadas con gobierno del dato, calidad y arquitectura de datos, participando activamente en el diseño e implementación de pipelines y plataformas de datos sobre Google Cloud Platform (GCP) para un importante cliente del sector bancario europeo. Por lo tanto, es importante un nivel de inglés conversación avanzado. También es muy valorable la experiencia con BigQuery y Airflow.Tus principales responsabilidades serán:Liderar iniciativas de gestión y gobierno del dato, garantizando la calidad, trazabilidad y estandarización de la información.Diseñar, desarrollar y supervisar pipelines de datos escalables y eficientes.Colaborar con equipos técnicos y de negocio para definir estándares y buenas prácticas de gestión de datos.Participar activamente en el desarrollo e implementación de soluciones utilizando tecnologías cloud y herramientas de procesamiento de datos.Actuar como referente técnico en materia de arquitectura y gobierno del dato dentro del proyecto.Requisitos:Experiencia sólida como Data Lead, Data Engineer Senior o roles similares liderando iniciativas de gestión y transformación de datos.Amplio conocimiento en Data Quality, Data Lineage y Data Standards, así como experiencia en definición e implantación de marcos de gobierno del dato.Experiencia práctica y capacidad de desarrollo en Python, participando activamente en la construcción y mantenimiento de soluciones de datos.Experiencia con Apache Airflow, Apache Spark y entornos de procesamiento de datos distribuidos.Conocimiento y experiencia trabajando con servicios de Google Cloud Platform (GCP), especialmente Google Cloud Storage (GCS), Cloud Composer, Cloud Dataproc y BigQuery.Experiencia diseñando e implementando arquitecturas y pipelines de datos en entornos cloud.Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1), con capacidad para mantener conversaciones fluidas, liderar reuniones técnicas y colaborar con clientes y equipos internacionales.Competencias personales:Liderazgo técnico y capacidad para coordinar iniciativas de datos complejas.Orientación a resultados y foco en la entrega de valor.Capacidad analítica y visión global de las plataformas de datos.Proactividad y autonomía en la toma de decisiones.Habilidades de comunicación para interactuar con perfiles tanto técnicos como de negocio.Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multidisciplinares.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xsgfvud GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo¡Únete a nuestro equipo global!

GFT es una compañía pionera en transformación digital. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Qué estamos buscando?Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a SeniorFull Stack Developer (Java & Angular) que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, motivador y desafiante.Tus principales responsabilidades serán:Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales basadas en arquitecturas de microservicios.Desarrollar y mantener componentes backend con Java, Spring Boot y componentes frontend con Angular y tecnologías web modernas.Diseñar, desarrollar y consumir APIs REST garantizando las mejores prácticas de integración.Participar en procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD), así como en actividades de soporte y mantenimiento productivo.Diagnosticar y resolver incidencias, problemas de rendimiento y oportunidades de mejora.Utilizar herramientas de IA para apoyar tareas de desarrollo, documentación, testing, análisis y mejora del código.Colaborar en la adopción de nuevas prácticas y herramientas que contribuyan a mejorar la productividad y la calidad de las entregas.Requisitos deseados:Formación en Informática, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes.Más de 5 años de experiencia como Full Stack Developer, con orientación preferente a desarrollo backend.Experiencia sólida en desarrollo backend con Java, Spring Boot y arquitecturas de microservicios.Experiencia en desarrollo frontend con Angular, HTML, CSS y JavaScript.Conocimientos avanzados de bases de datos relacionales, especialmente Oracle y PostgreSQL.Experiencia en diseño y consumo de APIs REST.Experiencia trabajando en entornos de integración y despliegue continuo (CI/CD).Experiencia práctica utilizando herramientas de desarrollo asistidas por IA y conocimiento de cómo aplicarlas a lo largo del ciclo de vida del software.Nivel alto de inglés (C1).Competencias personales:Orientación a la calidad, la mantenibilidad y la entrega de soluciones robustas.Capacidad de comunicación con interlocutores técnicos y funcionales.Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares.Autonomía, capacidad de organización y responsabilidad en la ejecución de tareas.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xsgfvud ¡Únete a nuestro equipo global!

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Qué estamos buscando?Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán:Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes. Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming. Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación. Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven. Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida. Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos). Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad. Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes. Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa. Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data. Requisitos:Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Lead Data Solution Architect. Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales. Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data: Procesamiento y transformación de datos a gran escala. Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data. Integración de datos y construcción de pipelines. Bases de datos relacionales y analíticas. Entornos Cloud orientados a datos. Conocimientos avanzados de Python y SQL. Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark. Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP. Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido. Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have). Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Tecnologías principales con las que trabajamos:Cloud Platforms: Azure (Data Factory, Synapse, Databricks, Event Hub), AWS (Glue, Redshift, S3, Kinesis), GCP (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub).Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow.Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery.Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub.Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview.Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes.Lenguajes: Python, Scala, Java, SQL. Competencias personales:Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos.Mentalidad consultiva y orientación al cliente.Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data.Liderazgo técnico y mentoring de equipos.Capacidad de documentación y comunicación técnica.Proactividad y orientación a resultados.Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xsgfvud GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo¡Únete a nuestro equipo global!

Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, te apuntas al desafío? Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. Estamos buscando incorporar un/a T. Sistemas de Control y Protección (Proyectos) para formar parte del equipo Dp. Sistemas de Control y Protección de Red Eléctrica.Funciones básicasDefinir, establecer y realizar el seguimiento de los criterios para el diseño y desarrollo de la ingeniería de protecciones y control para la red de transporte o clientes externos.Definir, realizar el seguimiento y velar por la calidad de la documentación que soporta el desarrollo de la ingeniería básica y de detalle y para la construcción de instalaciones, así como la documentación requerida para la aprobación de las instalaciones por organismos oficiales.Desarrollar la estandarización y normalización de criterios de diseño y construcción de nuevas instalaciones, así como de la homologación de los equipos asociados a cada modalidad constructiva y de ingeniería de protecciones y control.Participar en otras actividades relativas al desarrollo y mejora de la ingeniería de instalaciones.Velar por el adecuado desarrollo de los proyectos en términos económicos y operativos, así como por el cumplimiento de las prácticas de Redeia definidas y de la normativa interna y externa.Proponer líneas de actuación tecnológica y de desarrollo en su ámbito de actividad, realizando estudios y análisis técnicos para la mejora de las prácticas de ingeniería, mantenimiento y gestión de activos de protecciones y control.Apoyar en la preparación de las ofertas y licitaciones en proyectos internacionales, aportando el conocimiento del área de mantenimiento y gestión de activos de protecciones, control y subestaciones, así como a las empresas de Redeia.Participar en las diferentes etapas en el ámbito de protección y control de los proyectos singulares (diseño, pruebas FAT, pruebas en campo, puesta en marcha) coordinando con el resto de las unidades de REDEIA participantes (operación, sistemas, etc).RequisitosTitulación: Grado en Ingeniería Industrial (telecomunicaciones, eléctrica, electrónica, electrotecnia).Conocimientos en Ofimática: Office y herramientas colaborativas tipo TEAMS y Power BI.Herramientas de generación de bases de datos de sistemas de telecontrol de subestaciones, CAD, Herramientas BIM (EPLAN...), conocimientos sobre el estándar IEC61850 y herramientas asociadas.Otra Formación Valorable:. Conocimientos de programación (bases de datos, etc) y protocolos de comunicación IoT, Análisis de incidentes y funcionamiento de los sistemas eléctricos de potencia.Idiomas: Inglés (B2).Años de Experiencia: 3-5 años de experiencia trabajando en el ámbito de los sistemas de protecciones y telecontrol (análisis de incidentes/averías en equipos, mantenimiento).Se requiere viajar: Sí (5-10% anual en territorio nacional e internacional). Qué más podemos ofrecerte?Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? xsgfvud ¡Ven a conocernos!

Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, te apuntas al desafío? Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. Estamos buscando incorporar un/a T. Sistemas de Control y Protección para formar parte del equipo Dp. Sistemas de Control y Protección de Red Eléctrica.Funciones básicas1. Definir la filosofía, criterios de diseño y de aplicación de los sistemas de protección de la red de transporte.2. Especificar y homologar los equipos y materiales que forman parte de los sistemas de protección y control.3. Definir, proponer y establecer el modelo y los criterios generales de mantenimiento de los activos de protecciones y control, así como realizar su seguimiento y velar por su aplicación.4. Gestionar y validar las necesidades de actuación de los activos a lo largo de su vida útil.5. Generar y actualizada la documentación técnica necesaria para la realización de los trabajos de mantenimiento, velando además por el cumplimiento de los procedimientos y la normativa existente.6. Proponer líneas de actuación tecnológica y de desarrollo, realizando estudios y análisis técnicos para la mejora de las prácticas de mantenimiento y gestión de activos de protecciones y control.7. Participar en las actividades que se desarrollan en el Centro de Mantenimiento Integral de Instalaciones (CMI2): - Liderar los estudios y análisis técnicos de comportamiento de los activos, derivados de perturbaciones en la Red de Transporte o averías singulares. - Intervenir en el proceso de puesta en tensión y en la transferencia de nuevas instalaciones. - Liderar el soporte técnico especializado de los activos de protección y control.8. Definir y proponer las necesidades de monitorización de activos que faciliten el análisis y toma de decisiones en tiempo real. RequisitosTitulación: Grado en Ingeniería Industrial, (eléctrica, electrónica, electrotecnia, telecomunicaciones).Formación y experiencia valorable: - Análisis de incidentes y funcionamiento de los sistemas eléctricos de potencia. - Estándar IEC61850 y herramientas asociadas. - Programación (bases de datos, etc) y protocolos de comunicación IoT, - Pruebas. ensayos y puesta en servicio de sistemas de protección.- Ingeniería de sistemas de protección y control de subestaciones eléctricas.- Ajuste y configuración de protecciones y sistemas de control.- Sistemas de protección de área amplía con sincrofasores/PMU (WAMPAC, etc.)Idiomas: Inglés (B2).Conocimientos en Ofimática: Office y herramientas colaborativas tipo TEAMS y Power BI.Entre 3-5 años de experiencia trabajando en el ámbito de los sistemas de protecciones y telecontrol (análisis de incidentes/averías en equipos, mantenimiento).Disponibilidad para realizar turnos de retén.Se requiere viajar (5% anual en territorio nacional). Qué más podemos ofrecerte?Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? xsgfvud ¡Ven a conocernos!

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. Qué estamos buscando?Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con metodología TDD. Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto.Tus principales responsabilidades serán:Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita.Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora.Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos.Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones.Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio.Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto.Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.Requisitos deseados:Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática.Buen nivel de inglés a nivel conversación.Experiencia con Java 8+.Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot.Experiencia en proyectos reales con TDD.Valorable experiencia con JUnit.Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc.Competencias personales:Trabajo en equipo.Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xsgfvud ¡Únete a nuestro equipo global!

Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, te apuntas al desafío? Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Planificación eléctrica - Estudios de Red para formar parte del equipo Dp. Planificación Eléctrica de Red Eléctrica.Funciones básicas1. Analizar y elaborar los estudios de planificación del sistema eléctrico a medio y largo plazo, integrando escenarios de demanda, generación y red, para soportar la propuesta de desarrollo de la Red de Transporte.2. Definir, aplicar y evolucionar los criterios, metodologías y herramientas de planificación, asegurando la coherencia técnica, la trazabilidad de los estudios y la alineación con el marco normativo vigente.3. Integrar la información técnica aportada por agentes del sistema y otras unidades internas, garantizando la consistencia y calidad de los datos utilizados en los estudios de planificación.4. Elaborar y mantener las propuestas de desarrollo de la Red de Transporte, incluyendo interconexiones nacionales e internacionales, asegurando su viabilidad técnica y su alineación con los horizontes de planificación.5. Desarrollar y actualizar herramientas de apoyo a los estudios de planificación. Gestionar y explotar la información y bases de datos de planificación, asegurando su actuailización, calidad y adecuación para la realización de estudios y escenarios. 6. Participar en el desarrollo y revisión de procedimientos, normativa y proyectos de innovación, contribuyendo a la mejora continua de la calidad y eficiencia del proceso de planificación eléctrica.7. Participar en estudios y foros nacionales e internacionales relacionados con planificación y mercados eléctricos, aportando la visión técnica de Redeia en su ámbito de especialidad (ej: ENTSO-E, MedTSO, CIGRE y otros). Funciones básicasEspecialidad-Estudios de red8. Realizar estudios técnicos de red asociados a los escenarios de planificación, analizando flujos, restricciones y necesidades de refuerzo de la Red de Transporte.9. Evaluar soluciones técnicas alternativas de desarrollo de red, y analizar su viabilidad en coordinación con las unidades implicadas, para garantizar la viabilidad operativa de los escenarios de planificación definidos.10. Coordinar la integración de los resultados de estudios de red en las propuestas de planificación, asegurando coherencia con los criterios técnicos y de seguridad del sistema.11. Dar soporte técnico a los procesos de acceso a la red, mediante la elaboración de estudios de capacidad y viabilidad desde la perspectiva de la planificación del sistema. 12. Realizar el seguimiento de la planificación, identificando desviaciones, riesgos y necesidades de ajuste en coordinación con las unidades implicadas. RequisitosTitulación universitaria Industrial, o similar. Especialidad: energética ó electrotecnia, informática, matemáticas o similar.Entre 3 y 5 años de experiencia probada en el sector eléctrico.Serán valorables conocimientos en ofimática/herramientas: Office nivel experto. Herramientas de simulación del sistema eléctrico (Plexos, PSS/E, etc..). Herramientas de análisis de datos (tipo PowerBi).Conocimientos específicos: Funcionamiento del sistema eléctrico, regulación del sistema eléctrico.Otra Formación Valorable: Conocimientos de programación (preferiblemente en PYTHON).Idiomas: Nivel alto de inglés (C1).Disponibilidad para viajar. Posibilidad de viajes, fundamentalmente internacionales (1 vez cada 2 meses). Qué más podemos ofrecerte?Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? xsgfvud ¡Ven a conocernos!

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Qué estamos buscando?Buscamos un/a Security Assurance and Accreditation Engineer con experiencia gestionando productos tecnológicos de ciberdefensa y coordinando equipos técnicos, negocio y stakeholders.Tus principales responsabilidades serán:Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:Gestionar el ciclo de vida de productos de ciberdefensa.Convertir requisitos de seguridad en evidencias verificables: planes de seguridad, matrices de trazabilidad, justificaciones de cumplimiento. Coordinan a los equipos técnicos para conseguir las pruebas.Interactuar con clientes internos y externos.Garantizar que el producto cumple requisitos operativos y normativos.Requisitos:4-6 años en ciberseguridad o ingeniería de seguridad, 2+ en sistemas críticos. Haber preparado al menos 2 expedientes de acreditación o data packs completosDominio de trazabilidad de requisitos (herramientas tipo DOORS/Jira). Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos.Inglés C1 con redacción técnica formal. Skills deseadosCISSP o ISO 27001 Lead Implementer.Base como desarrollador o arquitecto de software (entender lo que audita). Conocer procesos de acreditación ESA/SpaceRISE. Competencias personales:Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xsgfvud ¡Únete a nuestro equipo global!

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. Qué estamos buscando?Actualmente, estamos buscando un/a Desarrollador/a Full Stack para incorporarse a nuestro equipo. Participará en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tanto en la parte frontend como en el backend, colaborando con equipos multidisciplinares para crear soluciones innovadoras y escalables.Tus principales responsabilidades serán:Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web full stack, tanto en el frontend como en el backend.Implementar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes, garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad.Maquetar interfaces con HTML, CSS y frameworks modernos de JavaScript (Vue, React o Angular).Desarrollar y consumir APIs para la integración entre servicios y componentes del sistema.Optimizar la arquitectura y la experiencia de usuario, colaborando con los equipos de diseño y producto.Contribuir a la automatización de procesos de integración y despliegue (CI/CD).Requisitos deseados:Experiencia sólida en desarrollo frontend y backend con tecnologías como JavaScript (Vue,React, Angular) y Node.js, Python, Java...Conocimiento de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.).Familiaridad con APIs.Experiencia con herramientas de control de versiones como Git (Github, Azure Devops...) y ciclos integración continua y despliegue (CI/CD).Conocimientos en desarrollo de aplicaciones escalables y optimización de rendimiento.Buen manejo de principales cloud providers, como AWS, Azure o Google Cloud.Competencias personales:Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria.Capacidad de adaptarse a entornos de alta presión y cambios rápidos.Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.Enfoque en la solución de problemas y pensamiento crítico.Capacidad para aprender de manera autónoma y estar al día con nuevas tecnologías.Alta orientación a resultados y atención al detalle.Flexibilidad y resiliencia frente a desafíos técnicos.Qué ofrecemos:Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexiblePaquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.Programa de Recomendaciones.Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.Cultura corporativa internacional.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xsgfvud Únete a nuestro equipo global!

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Qué estamos buscando?Buscamos un/a Cybersecurity Internal Audit Manager con experiencia en planificación y ejecución de auditorías, elaboración de informes con hallazgos y seguimiento de acciones correctivas para garantizar la resolución de las debilidades detectadasTus principales responsabilidades serán:Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:Planificar y ejecutar auditorías internas de ciberseguridad.Evaluar de manera independiente los controles y procesos de seguridad del proyecto.Identificar hallazgos, debilidades y posibles incumplimientos.Elaborar informes formales de auditoría con hallazgos y recomendaciones.Comunicar los resultados de las auditorías a los equipos implicados.Realizar el seguimiento de las medidas correctivas hasta el cierre de los hallazgos.Requisitos:Certificación CISA (auditor de sistemas).3+ años como auditor interno independiente en empresa (no como consultor implementando).Saber redactar informes formales de auditoría (hallazgos, recomendaciones, seguimiento).Skills deseadosCISSP e ISO 27001 Lead Auditor.Experiencia auditando sectores regulados (banca, defensa, sector público).Competencias personales:Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xsgfvud ¡Únete a nuestro equipo global!

Technical Presales Consultant – Red Hat VirtualizationHybrid Cloud Center of Excellence – EuropeAt TD SYNNEX we are dedicated to staying ahead of the curve and embracing emerging technologies that will shape the future. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. We believe in the power of the next generation to drive innovation and redefine what's possible and we prioritize the wellbeing, growth, and inclusivity of our diverse workforce.We are seeking an exceptional talent to join us and lead the way in advancing next-gen solutions, constantly pushing the boundaries of what’s possible in the rapidly evolving technology landscape. Joining our team means being part of a company with an unwavering commitment to excellence, where we foster a collaborative and inclusive work environment, in which every voice is valued and, ideas are encouraged to flourish.Quick Description:The TD SYNNEX Hybrid Cloud Center of Excellence Europe is a team of technology experts and certified solution architects supporting European partners with design, architecture, and technical enablement. The team combines deep expertise in hybrid cloud, industry best practices, and modern IT architectures to accelerate digital transformation and meet partners’ business and technical objectives.Job Purpose:A certified and experienced engineer with specialist knowledge in Red Hat virtualization and open‑source technologies. This role supports partners and internal teams across Europe, with a strong focus on technical presales, partner enablement, and driving solution adoption. You will act as a trusted adviser, contributing to solution design, technical qualification, demonstrations, enablement, and strategic engagements that support partner readiness and business growth.What You'll Do:Support the design of Red Hat virtualization and hybrid cloud solutions that meet customer and partner requirements.Provide technical presales support for complex offerings, including solution design, RFX responses, proposals, and PoCs.Participate in architecture discussions and influence technical decision‑making with partners and customers.Deliver technical enablement sessions (virtual or onsite) for priority partners across Europe.Drive adoption of Red Hat technologies inside TD SYNNEX and across the partner ecosystem.Deliver technical presentations and product demonstrations to technical stakeholders.Represent Red Hat solutions at events sponsored or organized by Red Hat and/or TD SYNNEX.Support distributor‑led opportunities from technical qualification through conversion.Collaborate with sales teams to develop and promote standardized hybrid cloud and virtualization solutions.Maintain strong technical relationships with Red Hat engineering and presales teams.Continuously update knowledge of the Red Hat portfolio, industry trends, and emerging technologies.Work toward vendor‑required certifications and ensure alignment with Red Hat best practices.Serve as the internal subject‑matter expert for the Red Hat virtualization portfolio.What We're Looking For:Degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience.Proven background in presales engineering, technical consultancy, or solution architecture.5+ years of experience in enterprise architecture or technical presales.Strong understanding of Red Hat solutions, open‑source technologies, virtualization, and multi‑tier architectures.Fluent in English; additional European languages are a plus.Red Hat certifications (RHCSA, RHCE, RHCA) are a strong advantage.Experience working with open‑source stacks or contributing to community projects is a plus.Demonstrated experience in cloud migration, hybrid infrastructures, or on‑prem virtualization.Excellent communication and presentation skills with the ability to deliver polished technical messaging.Strong commercial awareness and capability to support professional customer engagements.Ability to manage priorities, multitask effectively, and collaborate across multiple stakeholders.Understanding of the IT channel ecosystem, distributors, and vendor engagement (preferred).If you are ready to join us as the Technical Consultant Red Hat Virtualization and play an instrumental role in shaping the future of technology solutions, apply now and take this amazing opportunity to make your mark in our organisation.#LI-MM1Key SkillsCloud Virtualization, Hybrid Cloud Computing, Hybrid Cloud Solutions, RedHat, Red Hat KVM, Red Hat OpenShift, Red Hat Virtualization, VirtualizationAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xsgfvud If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Barcelona, Spain; Bor, Czech Republic; Zagreb, Croatia; Lisbon, Portugal; Prague, Czech Republic; Porto Oceanus, Portugal; Alcobendas, Spain; Rijeka, CroatiaType: Full time

FPGA Hardware Engineer | Job DetailsDo you want to join an established team in the Defence sector and take on new challenges?Our Defence Avionics team is looking for an FPGA Hardware Engineer to work on new safety-critical systems involving highly complex technologies.Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! If you want to know more about us go to GMV websiteWHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?We are looking for an FPGA Developer with at least 2 years of experience in FPGA design, contributing throughout the entire development lifecycle, from requirements definition to implementation and verification.Main responsibilities:Design and implement digital architectures on FPGAs for avionics systems.Develop programmable logic using VHDL.Define and analyse technical design requirements.Perform functional simulations and verify correct design operation.Carry out hardware testing and validation.Contribute to the entire FPGA development lifecycle, from requirements definition to implementation and verification.Collaborate with multidisciplinary teams on hardware and electronic systems integration.Apply the quality standards and certification procedures relevant to aerospace hardware development.WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?For this position, we are looking for a professional with at least 2 years of experience in HW/SW development within complex, regulated technical environments, with the ability to understand electronic and computing architectures and work with structured systems engineering methodologies.Key requirements:Completed degree in Systems Engineering, Telecommunications Engineering, or a related field.FPGA development experience, including digital architecture design, functional simulation, and hardware verification in a laboratory environment.Proficiency in the VHDL hardware description language.Experience in preparing technical documentation, including design documentation, test documentation, etc.The following skills will be considered a plus:Knowledge of Microchip FPGAs and the Libero IDE environment.Knowledge of the DO-254 certification standard applicable to avionics systems.Experience with high-speed interfaces, particularly PCIe (PCI Express).Experience with version control systems, such as Git and/or SVN.WHAT DO WE OFFER?Hybridworking model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and insummer. Personalizedcareer plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country?We can offer you a relocation package.Competitivecompensation with ongoing reviews, flexible compensation anddiscount on brands. Wellbeingprogram: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee,physical, mental and financialhealth training, and much more! In our recruitment processes youwill always have telephone and personal contact, face-to-face or online, withour talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards willnever be requested. xsgfvud If you are contactedthrough any other process, please write to our team at promoteequal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion anddiversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-Hybrid

Hardware engineer | Job DetailsWould you like to join an established team in the Defence sector and take on new challenges?The Defence team within the aerospace sector is looking for a Hardware FPGA Engineer to join the development of onboard navigation systems.Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. If you want to know more about us go to GMV websiteWHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?This role involves active participation throughout the entire system development lifecycle, from requirements definition through implementation and validation.Responsibilities within the project:Design and implement digital FPGA architectures for embedded systems.Develop programmable logic using VHDL.Define and analyse technical design requirements.Perform functional simulations and verify the correct operation of designs.Conduct hardware testing and validation activities.Participate in the complete FPGA development lifecycle, from requirements definition to implementation and verification.Collaborate with multidisciplinary teams in the integration of hardware and electronic systems.WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?For this position, we are seeking a professional with at least 2 years of experience in FPGA hardware development within complex and regulated technical environments. The ideal candidate should be capable of understanding electronic and computing architectures and working with structured systems engineering methodologies.Mandatory Requirements:University degree in Systems Engineering, Electronic Engineering, Telecommunications Engineering, or a related field.Experience in FPGA development, including digital architecture design, functional simulation, and hardware verification in a laboratory environment.Experience implementing signal processing algorithms (FFT, filters, etc.).Strong proficiency in the VHDL hardware description language.Experience preparing technical documentation, including design documentation, test documentation, and related deliverables.Desirable Qualifications:Knowledge of GNSS signal processing.Experience with version control systems (Git).WHAT DO WE OFFER?Hybridworking model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and insummer. Personalizedcareer plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country?We can offer you a relocation package.Competitivecompensation with ongoing reviews, flexible compensation anddiscount on brands. Wellbeingprogram: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee,physical, mental and financialhealth training, and much more! In our recruitment processes youwill always have telephone and personal contact, face-to-face or online, withour talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards willnever be requested. xsgfvud If you are contactedthrough any other process, please write to our team at promoteequal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion anddiversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-Hybrid

About Horse PowertrainHorse Powertrain Ltd is an independent new powertrain solutions business, with over 125 years of heritage from Renault and Geely. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. We develop and produce world-class hybrid and combustion engines and transmissions to move our industry forward, offering many different paths to net zero.Horse Powertrain has 19,000 dedicated and determined employees, working in 17 manufacturing plants, and 5 R&D centers on three continents. This role is employed by Horse Powertrain and is based in Madrid, with occasional travel possible to Horse Powertrain’s other sites.Why join us?At Horse Powertrain, you’ll have opportunities to grow your career while making a difference. This is a dynamic, international environment, staffed by caring and collaborative people. If you’re ready to create excellence with us, you’ll be appreciated and rewarded.What you will be doingOwn and govern global Supplier Lifecycle Management and Strategic Category Panel Management processes.Define and deploy policies, governance models, standards, methodologies, and KPIs.Develop and execute global roadmaps aligned with Procurement strategy and business objectives.Lead supplier onboarding, qualification, segmentation, performance, development, and exit frameworks.Drive supplier panel strategy, optimization, competitiveness, resilience, innovation, and sustainability initiatives.Enable data-driven decision-making through analytics, reporting, digital tools, and governance frameworks.Lead cross-functional transformation, change management, and capability development initiatives.Collaborate with global stakeholders to ensure process compliance, continuous improvement, and operational excellence.What we’re looking forA proven track record in strategic procurement and supplier management within complex multinational organizations, including supplier lifecycle management and category governance.A proven track record in leading cross-functional transformation or procurement excellence initiatives.Master’s or Bachelor’s degree in Business, Engineering, Supply Chain Management, Procurement, or a related field.Excellent skills in stakeholder management and influencing senior leadership in global environments.Excellent skills in data analytics, reporting, and procurement systems.Strong competencies in process governance and change management, with a collaborative approach.Strong competencies in strategic thinking and structured problem-solving, with a collaborative approach.Knowledge of the automotive sector, Horse Powertrain business, and our ambition to transform the industry.Excellent command of English, both spoken and written; additional languages will be valued.Equal opportunities employerAs a company, we are committed to equal opportunities, and recruit people based on their competencies and qualifications. We encourage candidates from underrepresented groups to apply for our job vacancies. If you believe you have the skills and passion to excel in this role, we would love to hear from you. Let’s explore the possibilities together. xiphteb Horse Powertrain Limited is a global leader in powertrain solutions. Learn more at

Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, te apuntas al desafío? Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Planificación eléctrica - Prospectiva y Cobertura para formar parte del equipo Dp. Planificación Eléctrica de Red Eléctrica.Funciones básicas1. Analizar y elaborar los estudios de planificación del sistema eléctrico a medio y largo plazo, integrando escenarios de demanda, generación y red, para soportar la propuesta de desarrollo de la Red de Transporte.2. Definir, aplicar y evolucionar los criterios, metodologías y herramientas de planificación, asegurando la coherencia técnica, la trazabilidad de los estudios y la alineación con el marco normativo vigente.3. Integrar la información técnica aportada por agentes del sistema y otras unidades internas, garantizando la consistencia y calidad de los datos utilizados en los estudios de planificación.4. Elaborar y mantener las propuestas de desarrollo de la Red de Transporte, incluyendo interconexiones nacionales e internacionales, asegurando su viabilidad técnica y su alineación con los horizontes de planificación.5. Desarrollar y actualizar herramientas de apoyo a los estudios de planificación. Gestionar y explotar la información y bases de datos de planificación, asegurando su actuailización, calidad y adecuación para la realización de estudios y escenarios. 6. Participar en el desarrollo y revisión de procedimientos, normativa y proyectos de innovación, contribuyendo a la mejora continua de la calidad y eficiencia del proceso de planificación eléctrica.7. Participar en estudios y foros nacionales e internacionales relacionados con planificación y mercados eléctricos, aportando la visión técnica de Redeia en su ámbito de especialidad (ej: ENTSO-E, MedTSO, CIGRE y otros). Funciones básicasEspecialidad-prospectiva y cobertura:8. Desarrollar y analizar escenarios de evolución del sistema eléctrico, considerando marcos regulatorios, señales económicas, integración con otros sectores, etc. para su integración en la planificación del sistema.9. Evaluar el impacto técnico y económico y de los escenarios de planificación, para apoyar la toma de decisiones sobre el desarrollo eficiente del sistema eléctrico.10. Analizar la cobertura del sistema, incluyendo cómputos necesarios para apoyar las decisiones normativas para la correcta adecuación del sistema.11. Evaluar el beneficio socioeconomico de las alternativas de desarrollo de interconexiones, desde el punto de vista de estudios de mercado, apoyando la justificación de desarrollos desde criterios de eficiencia del sistema. RequisitosTitulación universitaria Industrial, o similar. Especialidad: energética ó electrotecnia, informática, matemáticas o similar.Entre 3 y 5 años de experiencia probada en el sector eléctrico.Serán valorables conocimientos en ofimática/herramientas: Office nivel experto. Herramientas de simulación del sistema eléctrico (Plexos, PSS/E, etc..). Herramientas de análisis de datos (tipo PowerBi).Conocimientos específicos: Funcionamiento del sistema eléctrico, regulación del sistema eléctrico.Otra Formación Valorable: Conocimientos de programación (preferiblemente en PYTHON).Idiomas: Nivel alto de inglés. (C1).Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Posibilidad de viajes, fundamentalmente internacionales (1 vez cada 2 meses). Qué más podemos ofrecerte?Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? xiphteb ¡Ven a conocernos!

Sanoma Learning seeks an AI Project Manager to lead the AI Enablement team’s internal and external communications, events, and content strategy. You will curate AI Hub content, coordinate with Communications and Strategy, and drive external speaking engagements and publications. Ideal candidates have 4+ years in project/initiative management in digital/AI spaces, strong English writing, and experience with Jira/Confluence/SharePoint. Join us to shape AI storytelling across Europe in education. #J-18808-Ljbffr

Siemens Mobility is seeking an experienced DevOps Engineer (Cloud/Hybrid) for its Digital Services Department. You will design, implement, and operate containerized multi-cloud/hybrid infrastructure to support Railigent X products and services. You will collaborate with an international team to deliver a scalable, cost-efficient on-premises/ hybrid-cloud platform and help adapt AWS-based applications to the new environment. #J-18808-Ljbffr

You will collaborate across Europe, leveraging industrial engineering, data analytics, and digital tools to drive improvements and support strategic decisions.

Are you looking for an innovative and consolidated place for your professional development? GMV is an experienced technology group. We are expanding our teams in the SPACE sector to take on SATCOM projects. As part of our team, you will participate in SATCOM Payload projects, which aim to manage new digital payload satellites. Your duties will include the following: • Analyzing, designing, and implementing specific test cases in accordance with system requirements., • Performing the necessary test cases and preparing test reports., • Preparing test environments, including test automation., • Implementing improvements to the current environment and validation process., • Reviewing and updating technical documentation., • Participating in milestones with the customer (customer acceptance tests). For this position, we are looking for an engineer with a degree in telecommunications, aerospace, or computer science, with previous experience in software validation. We require experience in: • Software engineering., • Validation and verification of complex and distributed systems (Linux operating system)., • Testing and scripting tools. We will also value analytical skills, rigor, and teamwork. • Hybrid working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area., • Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer., • Personalized career plan development, training and language learning support., • National and international mobility. If you come from another country, we can offer you a relocation package., • Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands., • Wellbeing program: Health, dental and accident insurance, free fruit and coffee, physical, mental and financial health training, and much more. If you have any questions please do not hesitate to contact Elba Iglesias Fernández, in charge of this vacancy. Elba Iglesias Fernández #J-18808-Ljbffr

GEA Germany GmbH is seeking an experienced IIoT Engineer to design, implement, and support digital solutions that connect food and beverage equipment to cloud-based analytics platforms. You will work with Siemens and Rockwell ecosystems and help standardize architectures across edge, gateway, and cloud layers. The role requires 5+ years in Industrial Automation and cloud engineering, proficiency with Azure, InfluxDB, and Databricks, and strong cybersecurity awareness. #J-18808-Ljbffr

Maintenance & Digital Systems Engineer. Through digitalization, we empower operators worldwide to create intelligent infrastructure, enhance passenger experience, and ensure unparalleled availability. Your mission in our team As a Maintenance & Digital Systems Engineer in Madrid, you will bridge the

Siemens Digital Industries seeks a Customer Solution Architect for Aerospace & Defense to drive growth within strategic accounts. You will act as a trusted advisor, building long-term relationships, understanding business challenges, and identifying opportunities where Siemens Automation solutions c

• Strategic Roadmap Development: Define the vision, strategy, and outcome measures for the legacy SaaS migration of four or more platforms, ensuring the transition aligns with long-term digital strategy., • Program Governance: Establish and facilitate governance for the legacy SaaS migration project, including execution monitoring, status reporting, and facilitating high-stakes decision-making., • Cross-Functional Leadership: Foster close working relations across Engineering, Product Management, and Go-to-Market teams to ensure post-transition commercial and KPI targets are achieved., • Resource & Risk Management: Assess and articulate required resourcing, including people, funding, and tools, to translate technical debt into actionable problem statements and increase confidence in achieving critical SaaS migration milestones., • Operational Reporting: Design and establish reporting practices that provide executive-level visibility into legacy migration progress, cross-functional risks, and project dependencies., • Numerous years of experience in managing complex program portfolios, with a proven track record of leading large-scale technology transitions., • Several years of specific technical proficiency focused on SaaS migrations or large-scale platform integrations in digital industries., • Mastery of Delivery Models: Deep expertise utilizing both waterfall and agile models specifically to manage phased legacy SaaS migration activities., • Executive Facilitation: Strong experience building alignment across global stakeholders and presenting technical SaaS migration strategies to senior executive teams., • Exceptional Communication: Outstanding written and oral communication skills, with a demonstrated ability to interpret complex technical SaaS migration needs for non-technical stakeholders., • SaaS migration, • program governance, • resource management, • risk management, • waterfall model, • agile model, • operational reporting, • technical proficiency, • large-scale platform integrations, • delivery models, • cross-functional leadership, • executive facilitation, • communication, • stakeholder alignment, • problem-solving, • decision-making, • collaboration, • strategic thinking, • presentation skills, • interpretation of technical needs #J-18808-Ljbffr

Systems Engineer QKD | Job DetailsWe are expanding our teams in the Product area to take on QKD system development and deployment projects. We like to get straight to the point — we'll tell you what you won't find online. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. If you want to know more about us, visit the GMV website. WHAT CHALLENGE WILL YOU FACE?In our team, you will take part in the development and deployment of the Key Management System (KMS) for QKD solutions, supporting its evolution and strengthening. You will work on the implementation of new security functionalities, integration with HSM systems and digital identity frameworks, as well as the deployment and hardening of the KMS in real environments. WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM? We are looking for Computer Engineering professionals with experience in QKD systems. Knowledge in: Java, C, C++, PythonSQLPKCS#11 Professionals seeking a stable environment with a background in product development and security. Additional valuable knowledge: OpenSSL, wolfSSL, OpenVPN, OpenLDAP, OpenSC Key management frameworks such as KMIPv3 Digital identity frameworks such as OpenIDWHAT DO WE OFFER?Hybrid work model and 8 weeks per year of remote work outside your usual geographic area. Flexible working hours with flexible start and finish times, plus intensive working days on Fridays and during summer. A personalized career development plan, training, and support for language learning. National and international mobility. Coming from another country? We offer a relocation package. Competitive compensation with continuous reviews, flexible compensation options, and discounts on brands. Wellbeing Program: medical, dental, and accident insurance; free fruit and coffee; training on physical, mental, and financial health, and much more! In our recruitment processes, you will always have telephone and personal contact, either in person or online, with our talent acquisition team. You will never be asked for transfers or banking information. xqysrnh For any questions, please contact We promote equal opportunities in hiring and are committed to inclusion and diversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US

Ria Money Transfer seeks a Wallet & Card Program Manager to lead the strategy, design, and technical implementation of our digital wallet and debit card programs in Europe. You will own the end-to-end lifecycle from product vision to scheme integration, launch, and optimization, bridging product thinking with payments technology and regulatory compliance. The ideal candidate brings strong product thinking and hands-on knowledge of payment accounts, card issuing rails, digital wallets, and core #J-18808-Ljbffr

Department / Division: Wallet & Card Product Position Type: Full - Time Location: Alcobendas, (Madrid, Spain) Reports To: Director Wallet & Card Program We are seeking a Wallets & Card Program Manager to lead the strategy, design, and technical implementation of our digital wallet and debit card programs in Europe. This role sits at the intersection of product, payments technology, and regulatory compliance, and will own the end-to-end lifecycle of wallet and card solutions — from product vision to scheme integration, launch, and optimization. The ideal candidate combines strong product thinking with hands‑on understanding of Payment Accounts, card issuing payment rails, digital wallets and core banking integrations. • Define and execute the strategic roadmap for Payment Accounts, Debit Cards, and Digital Wallet capabilities, aligning with company growth strategy, regulatory requirements, and market opportunities, • Continuously evaluate market trends, competitive offerings, and customers need to identify opportunities for new product features, monetization models., • Design and oversee the end‑to‑end card and wallet ecosystem architecture, integrating internal and external systems, • Drive end‑to‑end testing and validation to ensure Accounts and Card functionalities operate seamlessly across all platforms during each product implementation and release, • Prioritize initiatives and maintain a structured product backlog and delivery roadmap balancing regulatory, operational, and customer experience needs., • Gather and prioritize requirements from internal stakeholders including business, operations, compliance, and customer support, • Define functional requirements and translate business requirements into clear product specifications for core banking capabilities supporting payment accounts and Cards, • Drive innovation in wallet functionality includes card controls, real‑time payments, tokenized payments, APY, Multicurrency and digital banking capabilities., • Manage strategic relationships with card schemes (e.g., Visa / Mastercard), card processors, and other payment infrastructure providers, • Define and manage the full product lifecycle of Payment Account and Card products, • Ensure operational teams have the processes, tools, and documentation needed to support payment products effectively, • Ensure strong program governance, tracking delivery progress, managing risks, and ensuring timely resolution of blockers, • Strategic thinking with strong execution mindset, • Strong technical fluency, • Structured program management, • Data‑driven decision making, • Vendor management expertise, • Excellent stakeholder communication skills, • 5+ years in fintech, payments, or digital banking, • Hands‑on experience with card issuing programs and digital wallet integrations, • Experience working with third‑party processors and core banking platforms, • Ability to translate strategy into scalable product This is a high‑impact role for someone who can bridge product vision and technical execution to build best‑in‑class wallet and card experiences. #J-18808-Ljbffr

Do you want to join an established team in the Defence sector and take on new challenges? Our Defence Avionics team is looking for an FPGA Hardware Engineer to work on new safety-critical systems involving highly complex technologies. We´ll get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV website We are looking for an FPGA Developer with at least 2 years of experience in FPGA design , contributing throughout the entire development lifecycle , from requirements definition to implementation and verification. Main responsibilities: • Design and implement digital architectures on FPGAs for avionics systems., • Develop programmable logic using VHDL., • Define and analyse technical design requirements., • Perform functional simulations and verify correct design operation., • Carry out hardware testing and validation., • Contribute to the entire FPGA development lifecycle, from requirements definition to implementation and verification., • Collaborate with multidisciplinary teams on hardware and electronic systems integration., • Apply the quality standards and certification procedures relevant to aerospace hardware development. For this position, we are looking for a professional with at least 2 years of experience in HW/SW development within complex, regulated technical environments , with the ability to understand electronic and computing architectures and work with structured systems engineering methodologies. Key requirements: • Completed degree in Systems Engineering, Telecommunications Engineering, or a related field., • FPGA development experience , including digital architecture design, functional simulation, and hardware verification in a laboratory environment., • Proficiency in the VHDL hardware description language., • Experience in preparing technical documentation , including design documentation, test documentation, etc. The following skills will be considered a plus: • Knowledge of Microchip FPGAs and the Libero IDE environment., • Knowledge of the DO-254 certification standard applicable to avionics systems., • Experience with high-speed interfaces, particularly PCIe (PCI Express)., • Experience with version control systems, such as Git and/or SVN. Hybridworking model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area. Flexible start and finish times , and intensive working hours Fridays and insummer. Personalizedcareer plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country?We can offer you a relocation package. Competitivecompensation with ongoing reviews , flexible compensation and discount on brands. Wellbeingprogram: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financial health training, and much more! In our recruitment processes youwill always have telephone and personal contact, face-to-face or online, withour talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards willnever be requested. If you are contactedthrough any other process, please write to our team at We promoteequal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion anddiversity. #J-18808-Ljbffr

ASIC Design Engineer | Job DetailsAre you looking for an innovative and consolidated place for your professional development? GMV is an experienced technology group and...We are expanding our teams in the GNSS-User Segment Navigation unit to take on projects related to receivers technology. Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV website. WHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?As part of the GMV Receivers team, you will have a key role in projects related to receiver technology, contributing to the development of projects and products with strong involvement in R&D activities. You will participate in migrating an arquitecture currently implemented on Xilinx MPSoC / FPGA to an ASIC solution. Additionally, you will have the opportunity to work on the analysis of the existing design, identification of reusable blocks, adaptation of the hardware architecture, and definition of the ASIC implementation flow. Your main tasks would be: Define and evolve the target architecture for ASIC.Develop and adapt RTL blocks (VHDL/Verilog/SystemVerilog).Analyze and optimize internal interfaces (buses, memories, synchronization, clocks, and resets)Participate in functional verification, simulation, and design debugging. Contribute to the ASIC flow: synthesis, timing analysis, CDC/RDC, DFT, and design closure. Document architecture, technical decisions, and validation results. WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?For this role, we are looking for graduates in Electronic Engineering, Telecommunications, Computer Science, or similar, with a specialization in the field of digital hardware programming. Additionally, we are seeking profiles with knowledge of digital RTL design, FPGA , SoC or MPSoC architectures, internal buses, IP integration, and functional verification; as well as previous experience in ASIC flow and handling simulation and synthesis tools. We will also value previous knowledge of STA, DFT, scan, low-power, UPF, floorplanning or backend; verification with SystemVerilog, UVM, assertions or cocotb; embedded ARM/RISC-V processors and hardware/software partitioning; and experience with Synopsys, Cadence, Siemens EDA, Vivado, or Vitis tools. WHAT DO WE OFFER?Hybrid ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. working model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area. Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and in summer. Personalized career plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country? We can offer you a relocation package. Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation and discount on brands. Wellbeing program: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee, physical, mental and financialhealth training, and much more! In our recruitment processes you will always have telephone and personal contact, face-to-face or online, with our talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards will never be requested. If you are contacted through any other process, please write to our team at We promote equal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion and diversity. xqysrnh WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-HybridIf you have any questions please do not hesitate to contact Carolina Barber Caso, in charge of this vacancy. Carolina Barber Caso

Indra Group en Madrid busca un/a Ingeniero/a Senior de Desarrollo Hardware Digital para liderar especificación, arquitectura y verificación de tarjetas digitales FPGA/SoC, con enfoque en defensa.

¿Eres arquitecto/a de sistemas y te interesa trabajar en proyectos de Defensa? En Expleo buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Software y Sistemas con experiencia en entornos complejos, arquitectura de sistemas críticos y metodologías de ingeniería basadas en modelos (MBSE). El objetivo del proyecyo es la evolución de una arquitectura de una plataforma crítica de Defensa utilizada para integrar capacidades, sistemas y servicios, trabajando con equipos de ingeniería, software y ciberseguridad. Modalidad: Híbrida. Ubicación: Pozuelo de Alarcón / Alcobendas. Definir la arquitectura de sistemas y soluciones software complejas, garantizando la trazabilidad entre capacidades, requisitos, arquitectura, diseño y verificación. Mantener y evolucionar arquitecturas de referencia alineadas con NAF v4 y UAF , desarrollando vistas operacionales, de sistemas, servicios, lógicas y físicas. Implantar y promover prácticas MBSE , asegurando la coherencia, versionado y gestión de líneas base de los modelos. Validar decisiones de diseño de software y sistemas y velar por el cumplimiento de estándares y normativas de seguridad. Colaborar estrechamente con responsables de proyecto, equipos de ingeniería, desarrollo y ciberseguridad. Participar en hitos clave del ciclo de vida de los sistemas y prestar soporte técnico en propuestas y ofertas. Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Inglés nivel B2-C1. Experiencia de al menos 5 años en arquitectura de sistemas y software. Experiencia liderando arquitecturas software modulares, escalables y de alta disponibilidad. Experiencia con repositorios colaborativos y gestión de entornos de desarrollo complejos. Capacidad de liderazgo técnico, mentoring, visión estratégica, comunicación efectiva y orientación a resultados. Conocimientos en: • NAF v4 y UAF, • MBSE, • SysML y UML, • Integración de sistemas, • APIs REST y microservicios, • Cameo Systems Modeler o herramientas equivalentes MBSE, • Gestión de requisitos (DOORS, ReqIF o similares) En Expleo , sabemos que tu bienestar y desarrollo profesional son fundamentales para alcanzar el éxito juntos. Por eso, ponemos a tu disposición un amplio paquete de beneficios diseñado para apoyarte tanto en tu carrera como en tu vida personal. • Cheque Restaurante para utilizar en cualquier establecimiento de restauración., • Cheque Guardería para hijos de 0 a 3 años, con exención fiscal de hasta 1.500 €/año ., • Tarjeta Transporte válida para metro, cercanías, tranvía y autobús., • Seguro médico Sanitas para empleado, cónyuge e hijos, sin copagos., • Expleo subvenciona el 30% de la cuota del trabajador., • Beneficio exento de IRPF , con descuento directo en nómina., • Acceso a Expleo Academy , nuestra plataforma de formación continua., • Descuentos en programas de The Valley Digital Business School ., • Calendario anual de formación adaptado a la evolución profesional de nuestros equipos., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Días adicionales de descanso el 24 y 31 de diciembre ., • Incremento de vacaciones por antigüedad:, • 25 días tras 3 años., • 26 días tras 8 años., • Seguro de Vida con cobertura a través de Zurich. "En Expleo promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas independientemente de su raza, género, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o edad." #J-18808-Ljbffr

Why Choose TD SYNNEX:As a Fortune 500 global corporation, operating in over 100 countries, TD SYNNEX values its diverse workforce of 22,000 employees.¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.As the biggest IT distributor in the world, our mission is to provide top-notch technology solutions, empowering businesses and individuals to navigate the digital world safely and efficiently.About the role:As a Senior SAP Business Intelligence Technical Lead, you will act as a senior individual contributor, driving the design, development, and optimization of BI solutions across the organization.You will work closely with internal stakeholders, IT teams, and business users to understand requirements, assess system impacts, and deliver scalable, high-quality solutions.This role requires strong technical expertise combined with the ability to influence and guide others.Over time, there is the opportunity to evolve into a leadership role, depending on performance and business needs.What you’ll do:Design, develop, and maintain SAP BI solutions, ensuring high performance and scalabilityCollaborate with business stakeholders to gather requirements and translate them into technical solutionsEvaluate existing systems and propose improvements or enhancementsContribute to project planning, prioritization, and delivery across BI initiativesEnsure system stability, performance, and continuous improvement of BI platformsProvide technical guidance and mentorship to junior team members when neededWork closely with cross-functional teams to align BI solutions with broader IT architectureSupport innovation initiatives, including automation and AI-driven analytics where applicableWhat we’re looking for:8+ years of relevant experience in SAP BI / Data environmentsBachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related fieldStrong experience with SAP BW on HANA, SAP Datasphere, SAP ABAP, SQL, Business Objects, and Power BIExposure to AI and automation within data or BI environments is a plusSolid understanding of ERP systems and distributed architecturesStrong problem-solving skills and ability to work independently in a complex environmentAbility to influence stakeholders and guide technical decisions What We Offer:We provide competitive compensation with regular annual salary reviews.Fully remote in Europe or Hybrid work (2 days at the office, 3 days at home)We value continuous learning and provide a clear progression plan.We provide comprehensive benefits including health insurance, paid leave, retirement plans, and more.#LI-LT1#LI-REMOTEAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing.These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed.Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xsgfvud If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply.You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Warsaw, Poland; Zagreb, Croatia; Lisbon, Portugal; Milano, Italy; Alcobendas, Spain; Barcelona, Spain; Bucharest, Romania; Belgrade, SerbiaType: Full time

About TD SYNNEXTD SYNNEX (NYSE: SNX) is a leading global IT distributor and solutions aggregator with over 22,000 employees worldwide.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".We help more than 150,000 customers across 100+ countries maximize the value of their technology investments, demonstrate business outcomes, and unlock growth opportunities.Our end-to-end portfolio includes industry-leading solutions across Cloud, Cybersecurity, Data Center, AI, Software, and Professional Services.At TD SYNNEX, we are committed to fostering an inclusive, collaborative, and innovative workplace where our people can grow and thrive.Job PurposeThe SAP SD Consultant plays a key role in enhancing and supporting TD SYNNEX's global SAP landscape.This role combines deep SAP Sales & Distribution (SAP SD) expertise with strong business partnership skills to optimize Order-to-Cash (O2C) processes, deliver system enhancements, and support strategic transformation initiatives.You will work closely with business stakeholders, technical teams, and global colleagues across the full solution lifecycle—from requirements gathering and solution design through implementation, deployment, and support—while also identifying opportunities to leverage AI-driven capabilities within the SAP ecosystem.ResponsibilitiesSAP Solution Delivery & SupportLead the implementation of SAP SD functionalities across all project phases, including analysis, design, configuration, testing, deployment, and hypercare support.Provide support for existing SAP template functionality and ensure system stability.Deliver enhancements, process improvements, and defect resolutions aligned with business priorities.Analyze code and identify issues to accelerate development and troubleshooting.Business Collaboration & Process OptimizationPartner with business stakeholders to understand commercial and operational requirements.Translate business needs into functional and technical specifications.Balance standard SAP capabilities with innovative solutions that drive efficiency and business value.Support continuous improvement initiatives across the Order-to-Cash (O2C) process.Knowledge Leadership & Team CollaborationWork closely with cross-functional SAP teams, including Finance, Supply Chain, Procurement, and Technology teams.Act as a recognized Subject Matter Expert (SME) within key functional areas.Provide knowledge transfer to support teams, trainers, subject matter experts, and external consultants.Contribute to global project initiatives and best-practice sharing across regions.Innovation & AI EnablementIdentify opportunities to leverage Artificial Intelligence (AI) and automation within SAP Sales & Distribution processes.Support the implementation of AI-driven use cases across the Order-to-Cash lifecycle.Contribute to TD SYNNEX's digital transformation strategy through innovative technology solutions.Knowledge, Skills and Experience5–7 years of experience as an SAP SD Consultant or in a similar ERP consulting role.Strong hands-on experience configuring and supporting SAP Sales & Distribution (SD) solutions.Solid understanding of Order-to-Cash (O2C) business processes and their integration with SAP.Experience working within SAP ECC 6.7 environments is required.Exposure to S/4HANA is considered an advantage.Strong analytical skills with the ability to translate business requirements into scalable technical solutions.Ability to collaborate effectively in an international and cross-functional environment.Experience with AI, automation, or intelligent process optimization within ERP environments is an advantage.Fluent English is required; an additional European language is considered a plus.What We OfferWe provide competitive compensation with annual salary reviews.We value continuous learning and offer clear career progression opportunities.Hybrid work (2 days a week at the office)Comprehensive benefits including health insurance, paid leave, retirement plans, and more.Certified Workplace Excellence: Work in a certified Great Place to Work.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing.These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed.Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xsgfvud If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply.You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Barcelona, Spain; Lisbon, Portugal; Prague, Czech Republic; Warsaw, Poland; Alcobendas, SpainType: Full time

Te apasiona diseñar estrategias de contenido digital y redes sociales que conecten con las audiencias, potencien las marcas y generen resultados?.Serás la persona responsable de liderar la evolución de la estrategia creativa y de contenido publicitario de la compañía, impulsando su posicionamie

Linea Directa Aseguradora busca un líder creativo para evolucionar la estrategia de contenido y de marca en un entorno digital dinámico.

DATA4'S MISSION DATA4 creates Smart & Scalable digital facilities for our customers. Our network of highly connected, resilient, and sustainable data center campuses underpins our customers’ digital growth in Europe. DATA4 Group finances, designs, constructs, and operates its own data centers. Delivered through our data center campus model, we provide our customers with secure, scalable, and high-performance data hosting solutions. • To be entrepreneurial – we are teams of doers who make things happen - with autonomy, energy and a sense of responsibility., • To always take responsibility – for our impact on the people we work with, the society we are part of, and the environment in which we operate., • To constantly be adaptable – our business is designed to adapt, answering not only today’s challenges, but also anticipating what’s coming next The Senior Buyer – Capex Construction is responsible for the strategic sourcing, procurement, and contract management of all purchasing aspects related to data center construction—including civil works, building, critical equipment, and intellectual services. Reporting to the Group Procurement Manager, you will drive timely, cost-effective procurement that aligns with both project objectives and the group’s strategic and environmental goals. The Role will typically include: • Negotiate and manage supplier contracts and framework agreements with strategic suppliers to secure top‑quality materials and services, mitigate risks, ensure compliance with corporate governance, and enhance the resilience of our value chain., • Work closely with project managers, engineers, and cross‑functional teams across multiple countries to optimize project outcomes through proactive engagement., • Driving sustainability across the supply chain by integrating CSR and ethical practices into all procurement process and decisions., • Strategic Sourcing & Supplier Management, • Define and implement procurement strategies for the assigned categories, including civil and construction works, equipment, and intellectual services, fully aligned with the group’s procurement strategy and objectives., • Identify, evaluate, and onboard new suppliers to diversify and enrich the network., • Conduct continuous market intelligence to anticipate trends and mitigate risks., • Identify and leverage opportunities to create procurement synergies across our diverse construction projects in European markets., • Establish and nurture strong relationships with strategic suppliers through clear communication and collaboration, while continuously monitoring their performance through regular evaluations to ensure contract compliance and quality standards and taking timely corrective actions when needed., • Tendering and Contract Negotiation, • Lead RFx processes and tenders for the assigned categories in close collaboration with internal stakeholders., • Negotiate, jointly with legal team and internal business stakeholders, advantageous contracts, including strategic framework agreements, while ensuring compliance with legal requirements and corporate policies and governance., • Manage contracts and monitor supplier performance, ensuring alignment between contractual services and actual deliverables while driving continuous improvement., • Budget Management and Cost Control, • Monitor and manage procurement budgets to ensure cost-effective purchasing practices., • Identify and implement cost-saving opportunities without compromising quality., • Provide regular financial reports on procurement activities and budget adherence., • Compliance, Risk Management & Reporting, • Ensure all procurement activities comply with internal policies, industry regulations, and ethical standards., • Identify potential risks in the supply chain and develop appropriate mitigation strategies., • Distribute comprehensive reports to support informed decision-making and maintain accurate records of all procurement transactions and supplier communications., • Bachelor’s or master’s degree in Procurement, Engineering, Project Management., • Relevant experience in a similar Procurement role with a deep understanding of the industry, knowledge of the construction industry is essential., • Demonstrable delivery of cost and capital expenditure savings to meet targets., • Familiarity with the OFCI (Owner-Furnished, Contractor-Installed) approach is a plus., • Proven experience in managing international tenders and negotiating complex contracts., • Deep understanding of construction markets, technical equipment, and intellectual services procurement., • Proficient in cost analysis (TCO, should-cost analysis) and risk management., • Strong knowledge of FIDIC, NEC, or equivalent contractual frameworks., • High ethical standards and integrity, ensuring compliance and responsible decision-making., • Resilient under pressure with a proven ability to meet tight deadlines., • Fluent in both English and French, • This position may require occasional travel to supplier locations and construction sites across Europe., • Hybrid role: 4 days in the office / 1 day at home #group #J-18808-Ljbffr

• Compensation: EUR 50,000 - EUR 60,000 - yearly Sika is a specialty chemicals company with a globally leading position in the development and production of systems and products for bonding, sealing, damping, reinforcing, and protection in the building sector and industrial manufacturing. Sika has subsidiaries in 103 countries around the world and, in over 400 factories, produces innovative technologies for customers worldwide. In doing so, it plays a crucial role in enabling the transformation of the construction and transportation sector toward greater environmental compatibility. With more than 33,000 employees, the company generated sales of CHF 11.20 billion in 2025. Sika Spain was founded in 1954 and is characterized by innovation, participating in the evolution of revolutionary and high-performance technical systems. Thanks to the Technology Center, we have continuous cooperation with universities and institutions that guarantee constant updating. Sika is committed to the creation of sustainable value, through products, systems and solutions to create constant benefits, significantly reducing resource consumption and the impact associated with production processes. "More Value - Less Impact" is the motto of Sika's sustainable strategy. With our work we reduce the impact and increase the usefulness of our solutions. Sika Spain is looking for an IT Manager, located in Alcobendas. The person will be responsible for managing IT operations, ERP/SAP support, infrastructure, business applications, and digital transformation initiatives while ensuring alignment between IT and business objectives. The role will lead Corporate, Regional & Area IT initiative rollouts across Spain, with a strong focus on Power BI, AI initiatives, automation, operational efficiency, and stakeholder engagement. The ideal candidate will be a hands-on IT professional who combines strong support fundamentals with a builder mindset. Someone comfortable operating in a fast-paced environment with a high degree of autonomy, able to balance day-to-day support with longer-term improvement initiatives. Key Responsibilities Digital Transformation / Power BI / AI Initiatives • Drive digital transformation initiatives across the business., • Lead Power BI reporting, dashboards, and data analytics projects., • Support AI and automation initiatives to improve business efficiency and decision-making., • Identify opportunities for process optimization through technology solutions. ERP / SAP Support • Manage ERP/SAP support, enhancements, troubleshooting, and user coordination., • Ensure system stability, performance, and continuous improvement of ERP processes. Project Management • Lead IT projects from planning through implementation and support., • Manage timelines, resources, risks, budgets, and stakeholder communication., • Ensure successful rollout of corporate and regional IT initiatives across Spain. Team Management & IT Operations • Manage day-to-day IT operations and user support activities., • Management of local Business IT personnel (hiring, developing, performance appraisal, corrective actions, terminations)., • Lead and develop the IT team while ensuring high service standards., • Handle major IT incidents, escalations, and problem resolution. Business Relationship Management • Partner with department heads and business stakeholders to understand IT requirements., • Regularly meet with Area IT Manager and GM to report on Business IT activities and consult/align on business requirements to support the digitalization and Business IT service provisioning., • Align IT solutions with business objectives and operational priorities., • Act as the key liaison between business functions and IT teams. Infrastructure & Systems Management • Partner with Regional Tech Team to Oversee IT infrastructure including networks, servers, cloud services, and end-user systems., • Ensure system availability, backup, security, and business continuity., • Manage external IT vendors, service providers, contracts, and licensing agreements., • Monitor vendor performance and service delivery. Security, Compliance & Risk Management • Ensure compliance with IT security standards, policies, and regulatory requirements., • Support cybersecurity initiatives, audits, and risk management activities. Strategy, Budgeting & Administration • Support IT budgeting, forecasting, and strategic planning., • Maintain IT documentation, reporting, policies, and governance procedures., • Provide regular management updates on IT operations and projects. Business Application Support • Support and maintain Local business applications across departments., • Coordinate application upgrades, enhancements, integrations, and user support. Qualifications & Experience • Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or related field., • Minimum 5+ years of experience in IT management, including leading and managing teams withinindustrialcompanies., • Experience in digital transformation, Power BI, AI initiatives, and enterprise systems., • Strong project management and stakeholder management experience., • Knowledge of IT infrastructure, cybersecurity, and vendor management. Key Skills • ERP/SAP Support, • Digital Transformation, • Power BI & Data Analytics, • AI & Automation, • Project Management, • Business & Stakeholder Management, • IT Infrastructure & Operations, • Leadership & Team Development, • Communication & Problem Solving, • Competitive salary and bonus scheme., • Career Growth and Development: Discover endless possibilities for career growth within Sika. Our comprehensive development programs are designed to enhance your skills, expand your knowledge, and foster your professional growth. We're dedicated to helping you reach your full potential., • Languages: Advancedin Spanish and English. Germanlanguage will bea plus., • Travel: Willingness to travel within Spain and occasionally across the EMEA region. Sika is an equal opportunity employer and considers qualified candidates for employment without regard to gender, religion, race, national or ethnic origin, cultural background, social group, disability, sexual orientation, gender identity, marital status, age or political opinion. Diversity is fundamental to our culture and we invite you to be part of it! We offer competitive salaries, aligned with local market benchmarks and the specific scope and responsibilities of each role. Compensation is determined based skills relevant to the position, education and/or training. We are committed to fair and equitable pay practices in accordance with applicable laws and regulations. #J-18808-Ljbffr