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No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio. Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en dirección o gestión de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia que genera oportunidades comerciales reales, • Leads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrando, • Flujo constante de clientes potenciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyecto No necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender. Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Directivos

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas. Nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos mediante la integración de procesos, software, Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135.000 profesionales. Si buscas una oportunidad para impulsar tu carrera, liderar soluciones técnicas de alto impacto y trabajar en proyectos complejos e innovadores, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Madrid, actuando como referente técnico para las oportunidades más estratégicas y complejas del negocio. Su misión principal será garantizar la excelencia técnica de las soluciones ofertadas, proporcionando soporte especializado a los equipos comerciales, tendering y ejecución, y asegurando la alineación técnica entre las necesidades del cliente, las capacidades de Schneider Electric y las propuestas desarrolladas por fábrica. El rol combina un profundo conocimiento técnico de infraestructuras eléctricas, protección, automatización, digitalización y servicios avanzados, con una elevada capacidad de coordinación transversal, interlocución con clientes y liderazgo técnico de proyectos críticos. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable de actuar como referente técnico para el equipo comercial y de tendering, proporcionando soporte especializado durante todo el ciclo de venta. Participará en la definición de la estrategia técnica de las oportunidades más relevantes, asegurando que las soluciones propuestas sean sólidas, competitivas y alineadas con las necesidades del cliente., • Liderará técnicamente el desarrollo de oportunidades complejas de modernización (retrofit), digitalización, eficiencia energética y servicios avanzados, participando activamente en reuniones técnicas, workshops y visitas a cliente para comprender los requerimientos y definir la mejor solución técnica posible., • Será responsable de validar la viabilidad técnica de las soluciones ofertadas, identificando riesgos, dependencias y posibles desviaciones antes de la presentación de propuestas comerciales, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y rentabilidad de Schneider Electric., • Desarrollará, cuando sea necesario, parte de la ingeniería conceptual y de detalle asociada a proyectos complejos, colaborando con equipos de ejecución, ingeniería y especialistas de producto para definir arquitecturas técnicas, alcances y soluciones óptimas., • Actuará como principal interlocutor técnico con las fábricas y centros de competencia de Schneider Electric, coordinando la definición de soluciones, resolviendo dudas técnicas y asegurando una correcta interpretación de los requisitos del cliente y del alcance solicitado., • Será responsable de revisar y validar técnicamente las ofertas recibidas desde fábrica, verificando que la solución propuesta se corresponde con el alcance definido inicialmente y evitando desviaciones técnicas, económicas o funcionales que puedan impactar en la satisfacción del cliente o en la rentabilidad del proyecto., • Liderará la defensa técnica de las propuestas frente al cliente, participando en presentaciones, reuniones de clarificación y procesos de negociación técnica, aportando credibilidad y posicionando a Schneider Electric como partner tecnológico de referencia., • Colaborará estrechamente con los equipos de ejecución durante las fases iniciales de los proyectos, asegurando una transición adecuada desde la fase comercial hacia la implementación y garantizando la correcta transferencia del conocimiento técnico., • Participará activamente en la estandarización y mejora continua de soluciones, metodologías y procesos de ingeniería, contribuyendo al desarrollo de mejores prácticas y al incremento de la competitividad de las ofertas., • Actuará como mentor y referencia técnica para el resto de la organización, compartiendo conocimiento y contribuyendo al desarrollo de las capacidades técnicas de los equipos comerciales, tendering y ejecución. Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Power Services y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años). Se valorará formación complementaria en protecciones eléctricas, automatización, sistemas de control, digitalización industrial o gestión de proyectos. Habilidades y competencias: • Liderazgo técnico: capacidad para definir, validar y defender soluciones técnicas complejas con autonomía y criterio experto., • Dominio de Power Services: profundo conocimiento de infraestructuras eléctricas, protecciones, modernización de activos, automatización y servicios digitales., • Capacidad de ingeniería: habilidad para desarrollar y revisar arquitecturas técnicas, documentación de ingeniería y propuestas complejas., • Orientación al cliente: capacidad para comprender necesidades operativas y transformarlas en soluciones técnicas de alto valor añadido., • Gestión de riesgos técnicos: capacidad para identificar desviaciones potenciales y garantizar la robustez de las soluciones antes de su implementación., • Interlocución con fábrica y centros de competencia: experiencia coordinando equipos técnicos internacionales y alineando capacidades globales con necesidades locales., • Comunicación e influencia: habilidad para transmitir conceptos técnicos complejos de forma clara tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Trabajo transversal y colaboración: capacidad para coordinar eficazmente equipos comerciales, tendering, ingeniería, ejecución y especialistas de producto., • Pensamiento analítico y resolución de problemas: enfoque estructurado para analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficientes y sostenibles., • Aprendizaje continuo e innovación: curiosidad tecnológica y capacidad para mantenerse actualizado en nuevas soluciones, normativas y tendencias del sector energético. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Si te apasiona la tecnología y quieres dar tus primeros pasos profesionales en una compañía líder en innovación y transformación digital, ¡queremos conocerte! Buscamos una persona en sus últimos años de estudios o recién graduado con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollar su carrera en un entorno dinámico, colaborativo e innovador. Durante las prácticas tendrás la oportunidad de participar en proyectos de transformación digital, análisis de información y mejora de procesos, colaborando con profesionales de distintas áreas de negocio y equipos multidisciplinares. ¿Qué harás? • Dar apoyo en proyectos tecnológicos y de consultoría., • Analizar información y elaborar informes y documentación., • Preparar presentaciones y materiales de trabajo., • Utilizar herramientas digitales para el seguimiento y la gestión de proyectos., • Colaborar con distintos equipos, aprendiendo de profesionales con amplia experiencia. ¿Qué hará que seas un candidato/a ideal? • Estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, • Que estés realizando últimos años o seas recién graduado en Ingeniería informática, ingeniería de sistemas, ingeniería informática o grados cercanos a temas de Tecnologías de la Información., • Conocimiento en uso de herramientas de presentación y datos: excel, word, powerpoint, powerBI..., • Interés en uso de herramientas de IA avanzada: IA generativa, prompting avanzado de análisis, análisis de datos, construcción de informes en IA… ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una compañía líder en tecnología y consultoría., • Ayuda al estudio de 800€ mensuales, • Formación, aprendizaje continuo y acompañamiento durante tus prácticas., • Participar en proyectos reales con impacto en la transformación digital de organizaciones., • Un entorno de trabajo inclusivo, diverso e innovador donde podrás desarrollar tu potencial.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto real. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un/a Enterprise Architect para incorporarse al área de Indra Corporativo, participando en la definición y evolución de arquitecturas empresariales y tecnológicas que impulsen la transformación digital del grupo. Buscamos una persona con visión estratégica, experiencia en entornos complejos y capacidad para alinear negocio y tecnología mediante arquitecturas escalables, seguras e innovadoras. 💡 ¿Qué harás? • Definir y diseñar arquitecturas empresariales alineadas con los objetivos estratégicos de la organización., • Analizar requisitos, capacidades y necesidades de negocio para diseñar soluciones tecnológicas viables y sostenibles., • Evaluar alternativas tecnológicas considerando costes, beneficios, riesgos y viabilidad técnica., • Elaborar modelos de arquitectura utilizando metodologías y herramientas de diseño empresarial., • Establecer y asegurar el cumplimiento de los procesos de gobierno de arquitectura., • Liderar la definición de arquitecturas basadas en cloud, APIs y microservicios., • Evaluar productos y soluciones tecnológicas relacionadas con integración, seguridad e infraestructura., • Definir arquitecturas de referencia y hojas de ruta de evolución tecnológica., • Colaborar con programas y proyectos TI garantizando la coherencia arquitectónica de las iniciativas., • Impulsar soluciones de integración mediante MuleSoft, Confluent Kafka y SAP Integration Suite., • Participar en la definición de soluciones AAA (Autenticación, Autorización y Accounting)., • Promover buenas prácticas DevOps y arquitecturas basadas en contenedores OpenShift y AKS. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Máster o Licenciatura en ADE, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Más de 8 años de experiencia en planificación estratégica y operativa, análisis de negocio o consultoría de arquitectura empresarial., • Más de 8 años de experiencia en al menos tres disciplinas entre arquitectura empresarial, arquitectura de información, arquitectura de soluciones, arquitectura técnica, desarrollo de aplicaciones, middleware, análisis de información, Big Data u operaciones., • Conocimiento de tecnologías y estándares de la industria TI, infraestructuras, cloud, APIs y microservicios., • Experiencia en metodologías y frameworks como TOGAF, Lean, ACMM, Archimate, UML, ITIL y SAFe., • Nivel de inglés mínimo B2 y disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales de forma puntual. Tecnologías y entornos: • Arquitecturas de referencia del sector (IoT, EoA)., • Gobierno de arquitectura., • Gestión de programas y proyectos TI., • MuleSoft., • Confluent Kafka., • SAP Integration Suite., • Soluciones AAA., • DevOps., • OpenShift y AKS. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional., • Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y flexibilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y el equilibrio entre vida personal y profesional., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera., • Vacaciones y días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo., • Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. 🕓 Proceso de selección • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Promovemos un entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a Técnicos/as de soporte para incorporarse en uno de nuestros proyectos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Posición presencial en Tres Cantos. ¿Qué vas a hacer? • Solución de incidencias y problemas., • Atención personalizada de peticiones y consultas., • Preparación, configuración, instalación y mantenimiento de los equipos, • informáticos., • Revisiones periódicas de los dispositivos., • Asegurar y divulgar las políticas de seguridad y su uso a los empleados y colaboradores., • Gestión del inventario., • Maquetación de equipos., • Gestión de uso y disponibilidad del software., • Soporte a la Telefonía., • Ejecución de actividades derivados de los planes de Renovación Tecnológica, de Seguridad, de Mejora, de Mantenimiento y de Proyectos., • Control de los mecanismos de automatización definidos en el proyecto de Modernización y Automatización., • Escalar los problemas sin resolver a niveles más altos de soporte; entre otras funciones propias del puesto. El horario del servicio es de Lunes a viernes de 07:30h a 21:00h. ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia de al menos 10 años de experiencia en roles similares. · Conocimientos ofimáticos avanzados · Conocimientos avanzados en sistemas operativos (Windows, Linux, IOS...) redes, hardware y software genéricos · Capacidad para diagnosticar problemas complejos en entornos Windows, Office 365 y redes locales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. En Neotalent Conclusion, somos especialistas en la gestión del talento y en soluciones tecnológicas avanzadas. Como parte del grupo internacional Conclusion, trabajamos en proyectos innovadores que impulsan la transformación digital en sectores clave como telecomunicaciones, aeroespacial e IT. Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Validación & Verificación para participar en proyectos de alta complejidad tecnológica en el ámbito SATCOM. Tu misión Formar parte del equipo responsable de proyectos SATCOM Payload, enfocados en la gestión y validación de sistemas avanzados de satélites con carga útil digital, garantizando la calidad y fiabilidad de los sistemas desarrollados. Funciones principales • Analizar, diseñar e implementar casos de prueba en base a los requisitos del sistema, • Ejecutar pruebas y elaborar informes detallados de resultados, • Preparar y mantener entornos de prueba, incluyendo automatización, • Proponer e implementar mejoras en los procesos de validación existentes, • Revisar y actualizar documentación técnica, • Participar en hitos clave del proyecto, incluyendo pruebas de aceptación Requisitos • Ingeniería en Telecomunicaciones, Aeroespacial, Informática o similar Experiencia y conocimientos • Mínimo 1,5 años de experiencia en validación de software, • Conocimientos en:, • Ingeniería de software, • Validación y verificación de sistemas complejos y distribuidos, • Sistemas operativos Linux, • Herramientas de testing y scripting Competencias • Alta capacidad analítica, • Rigor técnico, • Trabajo en equipo, • Proactividad y orientación a resultados Ubicación y modalidad • Oficina en Tres Cantos (Madrid), • Modelo híbrido:, • 3 días de teletrabajo, • 2 días presenciales, • Horario flexible de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo flexible + posibilidad de teletrabajo extendido, • Jornada intensiva los viernes y durante el verano, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Programas de aprendizaje de idiomas, • Oportunidades de movilidad nacional e internacional, • Retribución competitiva con beneficios flexibles, • Programa de wellbeing (salud física, mental y beneficios adicionales), • Entorno innovador, dinámico y colaborativo

Clínica Dental Smile Me, ubicada en el Centro Comercial Moraleja Green, Alcobendas (Madrid), desea incorporar a su equipo una persona para el puesto de Recepcionista / Atención al Paciente. Buscamos un perfil profesional, responsable y organizado, con excelentes habilidades comunicativas y una clara orientación hacia la atención y satisfacción del paciente. Funciones principales • Atención presencial, telefónica y digital a los pacientes., • Gestión, organización y coordinación de agendas., • Confirmación y seguimiento de citas., • Gestión de comunicaciones a través de teléfono, correo electrónico y otros canales., • Recepción y atención personalizada de los pacientes., • Apoyo en la gestión administrativa de la clínica.Requisitos, • Experiencia con programa Gesden., • Experiencia previa en puestos de recepción, administración o atención al cliente., • Se valorará especialmente experiencia en clínicas dentales o centros sanitarios., • Excelente capacidad de comunicación y trato interpersonal., • Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades., • Persona resolutiva, responsable y orientada al trabajo en equipo., • Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión., • Se valorará el conocimiento de inglés u otros idiomas.Ofrecemos, • Incorporación a una clínica dental consolidada y en crecimiento., • Integración en un equipo profesional y multidisciplinar., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación continua. Enviar currículum a administracion@clinicasmileme.es

Desde LHH y para incorporación directa a cliente final (Empresa vinculada a sector Banca), buscamos incorporar un perfil de Jefe de Proyecto para implantación/creación de Banco Digital desde 0. Experiencia Requerida • Experiencia en la coordinación de proyectos IT de implantación, especialmente en tareas, • relacionadas con detección de GAP., • Coordinación de proyectos para aplicativos de Activo, Pasivo, Cartera, Riesgos, Contabilidad, • Extranjero e Intercambio principalmente., • Haber participado en proyectos de migración con alto volumen de datos., • Experiencia en realizar Plan Directivo de Proyectos (PDP)., • Coordinación de personas y equipos., • Trabajo con equipos de PMO., • Conocimiento de Banca a nivel de los productos mencionados., • Conocimiento de la normativa bancaria y relación con la distinta normativa relacionada con, • Banco de España, fiscalidad, blanqueo de capitales…, • Conocimientos en herramientas de obtención y gestión de reporting, CRM., • Herramientas de Office, Project y herramientas de presentación. Funciones • Coordinación de las mesas de trabajo de proyectos en aplicativos de Banca., • Obtención y gestión de reporting., • Realizar PDP y posteriores tareas de actualización y seguimiento., • Coordinación de distintas personas y equipos implicados., • Interlocución con clientes ante nuevos proyectos o captación de los mismos. Ofrecemos • Salario Fijo + Variable + Seguro Medico + Seguro de Vida., • Posición Hibrida, con 2 días remoto a la semana., • Horario Flexible + 3 Meses de Jornada de Verano.

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. Mission The position will be a GDPR & Compliance role and will form part of the Legal Department of Omoda Motors Spain, S.L.U., reporting directly to the Head of Legal. The role will also maintain a reporting line to the European Headquarters and an additional functional reporting line to the China Headquarters. Key Responsibilities • Monitor and ensure compliance with GDPR, local data protection regulations, and internal company policies., • Support the implementation, maintenance, and continuous improvement of the Company's Compliance Program., • Provide ongoing guidance to business units in the development of their initiatives and day-to-day activities involving the processing of personal data and new technologies., • Draft, manage and update data protection documentation, including Records of Processing Activities (RoPA), Data Processing Agreements (DPAs), agreements with third parties, legal reports, policies, guidelines, privacy notices, disclaimers and procedures., • Conduct compliance risk assessments, data protection risk assessments and Data Protection Impact Assessments (DPIAs), proposing appropriate mitigation measures where necessary., • Review data protection and compliance aspects of new suppliers, including the assessment of technical and organisational security measures., • Management of security breaches and risks, and implementation of controls., • Coordinate responses to data subject requests and support investigations related to privacy matters., • Deliver GDPR and Compliance training sessions to employees and promote awareness across the organization., • Collaboration with the global legal/compliance team in China and Europe on the implementation of GDPR and Compliance standards., • Manage and support internal and external audits, ensuring GDPR and Compliance requirements are properly documented and maintained. Requirements • Bachelor's Degree in Law and Master's Degree in Legal Practice., • Between 3-5 years of experience in Data Protection and Compliance., • Strong knowledge of GDPR and Spanish/EU data protection regulations., • Experience developing, implementing, or monitoring data protection and compliance programs., • Familiarity with compliance risk assessments, audits, and internal control frameworks., • Experience technical and organisational security measures under the GDPR, IT systems or digital projects will be highly valued., • Ability to interpret regulations and translate them into practical business processes., • Strong analytical, organizational, and problem-solving skills., • Excellent communication and stakeholder management abilities., • Fluent in Spanish and English. Equal Opportunity Statement We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to contribute to their fullest potential. We inform you that OMODA MOTORS SPAIN S.L.U, a company with its registered office in Modulo 1 de la planta baja, Avda. Brusuelas 36, 28108, Alcobendas, Madrid, with CIF B56485493 (hereinafter referred to as the "Company"), will process your personal data on the basis of your express consent for the purposes of managing your job application. Your personal data will be transferred to Chery Automobile Co. Ltd (parent company of the Group), a company based in China, in order to carry out the process you have voluntarily requested. As stated in the European Data Protection Regulation (GDPR), we inform you that the Personal Information Protection Law of the People's Republic of China (PIPL) may conflict with the GDPR and in some scenarios. Your personal data will be kept for 2 years and then delete. Additionally, you may exercise your data protection rights (access, rectification, opposition, cancellation, etc.) by sending an e-mail to privacy@omodaes.com indicating the right you wish to exercise and your identification details. If you consider that we have not handled your personal data appropriately, you may contact the Data Protection Officer at dpo@omodaes.com. However, we inform you that you have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency if you consider that there has been a breach of data protection legislation with regard to the processing of your personal data.

Fassa Bortolo es una marca histórica en el mundo de la construcción, líder en Italia y consolidada internacionalmente, con presencia en más de 10 países y 19 centros de producción. Actualmente, estamos en plena expansión en el mercado español. En Fassa Hispania, valoramos el bienestar de nuestros empleados, fomentamos la formación continua, la creatividad y el crecimiento profesional, además de estar comprometidos con el medio ambiente. Actualmente buscamos incorporar un/a Especialista en Marketing y Eventos para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Planificar y coordinar la participación de la empresa en ferias, congresos y eventos corporativos. ✔Gestionar la logística, proveedores, merchandising y presupuestos de los eventos. ✔Crear y gestionar contenido para redes sociales y canales corporativos. ✔Grabar y editar vídeos para potenciar nuestra presencia digital. ✔Analizar resultados y proponer acciones de mejora. ✔Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing y Ventas para impulsar la visibilidad de la marca y generar oportunidades de negocio. Lo que buscamos: ✔ Experiencia previa en marketing, comunicación o eventos. ✔Capacidad organizativa y atención al detalle. ✔Creatividad e interés por la comunicación audiovisual. ✔Manejo de herramientas de edición de vídeo y redes sociales. ✔Iniciativa, autonomía y ganas de asumir proyectos de principio a fin. ✔Disponibilidad para viajar. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos de alcance nacional., • Incorporación a una compañía internacional consolidada y en crecimiento., • Retribución competitiva 📩 ¿Te interesa? ¡Postula ahora y forma parte de nuestro equipo!

Únete al crecimiento de nuestra práctica de Seguros En Grupo Cibernos, dentro de nuestra unidad de Cibernos Consulting, estamos ampliando nuestro equipo comercial especializado en el sector asegurador. Buscamos un/a Key Account Manager con experiencia en venta consultiva y desarrollo de negocio que quiera participar activamente en la transformación tecnológica de algunas de las compañías aseguradoras más relevantes del mercado español. Actualmente colaboramos con entidades del sector seguros, ayudándolas a afrontar sus retos de modernización tecnológica, eficiencia operativa y transformación digital. ¿Qué hacemos? Acompañamos a las aseguradoras en iniciativas estratégicas relacionadas con: • Transformación digital., • Automatización y optimización de procesos., • Modernización de sistemas legacy., • Migraciones Cloud., • Ciberseguridad., • Implantación de soluciones tecnológicas sectoriales. Además, contamos con Neptuno, nuestra solución especializada para la gestión de pólizas y siniestros, diseñada para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del asegurado mediante una atención ágil y omnicanal. Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestra actividad en el sector asegurador mediante la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Se trata de una posición con un fuerte componente de desarrollo comercial y apertura de mercado, orientada a generar nuevas relaciones y posicionar las capacidades de Cibernos en compañías aseguradoras. A medio plazo, el profesional irá consolidando y desarrollando las cuentas captadas, convirtiéndose en su referente comercial. Buscamos Perfil con experiencia en desarrollo de negocio y generación de nuevas oportunidades en el sector asegurador. Acostumbrado/a a abrir puertas, identificar interlocutores clave y construir relaciones comerciales de largo recorrido. Capacidad para desenvolverse en entornos donde la captación de nuevo negocio tiene un peso relevante dentro de la actividad comercial. Experiencia imprescindible • Experiencia como Key Account Manager, Business Development Manager o Sales Manager en el sector asegurador., • Experiencia demostrable en venta consultiva de soluciones tecnológicas o servicios IT., • Conocimiento profundo del mercado asegurador y sus principales actores., • Experiencia en captación y desarrollo de negocio dentro de compañías aseguradoras., • Gestión de ciclos de venta complejos y negociación con interlocutores de nivel directivo. Conocimientos valorados • Gestión de pólizas y siniestros., • Operaciones aseguradoras., • Atención al cliente y canales de distribución., • Transformación digital., • Automatización de procesos (RPA/BPM)., • Cloud., • Ciberseguridad., • Soluciones tecnológicas especializadas para seguros. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Salario fijo y variable anual entre 20% y 30%. ✅ Modelo híbrido: • 2 días de tele trabajo., • 3 días presenciales. ✅ Flexibilidad horaria. ✅ Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. ✅ 22 días laborables de vacaciones. ¿Por qué Cibernos? Porque buscamos profesionales que quieran ir más allá de la venta y convertirse en socios estratégicos de nuestros clientes, participando activamente en la evolución tecnológica de uno de los sectores con mayor capacidad de transformación. Si te apasiona el desarrollo de negocio, la tecnología y el sector asegurador, nos encantará conocerte. Inscríbete y conversemos. 🚀

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un Especialista en Marketing Digital con un enfoque 360º, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de Marketing Digital, consolidando el proyecto en distintas verticales del grupo, colaborando de manera transversal con otros equipos de Marketing y Comercial entre otros. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital del grupo y sus marcas comerciales., • Gestionar y mantener las páginas web corporativas y de marca, garantizando contenido actualizado, experiencia de usuario óptima y posicionamiento eficaz., • Optimizar el posicionamiento SEO/SEM de los sitios web y campañas digitales., • Diseñar, planificar y gestionar la presencia en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, etc.), definiendo calendarios de contenidos, tono de comunicación y campañas de engagement de/ con clientes, • Desarrollar el Plan de Comunicación Corporativo y de Marcas., • Comunicación comercial y activaciones (newsletters, email marketing, segmentación...), • Desarrollar contenidos digitales (textos, imágenes, vídeos, newsletters, etc.) en coordinación con el equipo de marketing y las agencias externas., • Analizar y reportar resultados de tráfico, alcance y conversión, proponiendo mejoras continuas., • Colaborar estrechamente con el departamento de marketing para asegurar la coherencia de las acciones digitales con la estrategia global de marca, así como en el desarrollo de herramientas digitales necesarias para su ejecución. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Formación complementaria en Marketing Digital, SEO/SEM, Analítica Web o Social Media Management., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro del sector alimentación o gran consumo (FMCG)., • Conocimientos sólidos en gestión de CMS (WordPress o similares), herramientas de analítica (Google Analytics, Search Console) y plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager)., • Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias integrales, desde la actualización técnica de una web hasta la creación de campañas digitales multicanal., • Alta orientación a resultados, proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación escrita y visual, con sensibilidad hacia la estética y coherencia de marca., • Experiencia en gestión de marcas de alimentación presentes en gran distribución., • Conocimientos básicos de diseño gráfico y herramientas (Canva, Adobe Creative Suite)., • Experiencia en gestión de marketplaces o entornos e-commerce., • Nivel alto de inglés., • Perfil dinámico con actitud proactiva, capaz de asumir retos., • Persona con curiosidad y actitud creativa e innovadora. Beneficios: • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a que se valorará en el proceso de entrevistas.

Overview de la posición Ubicación: Horizon Store – Alcobendas (Madrid) Contrato: Indefinido – Jornada completa Retribución: Salario fijo + variable mensual por objetivos + bonus anual Si buscas un rol comercial dinámico donde potenciar tus habilidades de venta y relación con el cliente dentro de una empresa tecnológica en plena expansión, Horizon Automotive es tu lugar. Quiénes somos Horizon Automotive, empresa del grupo Facile.it, es una Tech Mobility Company fundada en 2020 con el objetivo de revolucionar el sector del renting a largo plazo y ofrecer nuevas formas de movilidad alternativas a la propiedad tradicional del vehículo. Combinamos tecnología avanzada con una red de concesionarios asociados para ofrecer una experiencia de movilidad flexible, tanto digital como física. Nuestras soluciones de renting a largo plazo para empresas, autónomos y particulares acompañan al cliente en cada etapa del proceso, gracias a servicios de asistencia, mantenimiento y asesoramiento personalizado. Tras consolidarnos como una de las principales compañías de renting en Italia, iniciamos ahora nuestra expansión en el mercado español con un ambicioso plan de crecimiento. A quién buscamos Para el desarrollo del Canal Digital en España, buscamos un/a Inside Sales que se encargue de la promoción y venta de soluciones de renting a largo plazo para turismos. La posición implica la gestión de contactos inbound y la conversión de leads cualificados en clientes, garantizando una experiencia excelente durante todo el proceso comercial. Cuáles serán tus responsabilidades • Gestionar el proceso completo de venta, desde la recepción del lead hasta el cierre del contrato., • Asesorar al cliente identificando sus necesidades y proponiendo la solución más adecuada., • Coordinar con el equipo de Sales Support para garantizar la correcta gestión administrativa de los pedidos., • Garantizar un alto nivel de servicio y resolución de incidencias tanto en fase de venta como postventa., • Actualizar el CRM (Salesforce) con información precisa y completa sobre clientes y oportunidades., • Analizar resultados comerciales y proponer acciones de mejora continua. Qué perfil buscamos • Experiencia mínima de 1 año en posiciones comerciales similares (idealmente en automoción, renting o servicios financieros)., • Manejo fluido de Microsoft Office y CRM (valorable experiencia con Salesforce)., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Fuerte orientación al cliente y capacidad de generar relaciones de confianza., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo competitivo + variable mensual + bonus anual por objetivos., • Entorno joven, dinámico y tecnológico., • Plan de crecimiento profesional dentro de un proyecto internacional en expansión., • La oportunidad de participar en el lanzamiento y consolidación del mercado español. Por qué Horizon Ser parte de Horizon significa unirse a un proyecto en fuerte crecimiento donde cada persona puede generar un impacto real. Creemos en la innovación, el trabajo en equipo y la responsabilidad individual como motores de nuestro desarrollo en Europa.

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, Oil&Gas, retail, etc. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a especializado/a en FPGAs con experiencia en el sector espacio para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes, en formato híbrido (3 días oficina + 2 teletrabajo) en Tres Cantos (Madrid). Misión: te integrarás un equipo de ingeniería con perfiles de hardware, software y mecánica, encargado del desarrollo de bancos y sistemas de verificación utilizados para probar la electrónica de control y los mecanismos de distintos equipos. Entre ellos se incluyen sistemas de apuntamiento de antenas, mecanismos robóticos de acoplamiento y anclaje, y sistemas ópticos de enfoque, entre otros. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Definir requisitos y diseñar la arquitectura interna de la FPGA., • Programar y codificar la lógica siguiendo normas y buenas prácticas de diseño., • Comprobar el funcionamiento mediante simulaciones con testbenches., • Realizar la validación de los diseños sobre hardware real., • Ejecutar análisis de cobertura de código para garantizar la exhaustividad del test., • Llevar a cabo la síntesis, implementación y generación del bitstream., • Gestionar la colocación y ruteado (place & route) de los diseños., • Automatizar tareas repetitivas mediante scripts para optimizar el flujo de trabajo., • Preparar toda la documentación técnica, así como participar en revisiones técnicas con clientes y partes interesadas. ¿Qué esperamos de ti? Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial., • Dominio avanzado del inglés, tanto escrito como hablado., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles similares y dentro del sector espacio., • Conocimiento y manejo de lenguajes de descripción de hardware como VHDL o Verilog, y familiaridad con entornos de desarrollo para FPGAs (por ejemplo, ModelSim, Vivado), así como herramientas de síntesis (Synplify, Vivado) y de place & route (Libero, Vivado)., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos de desarrollo de proyectos electrónicos. También valoramos otros conocimientos: • Conocimientos en robótica, sensores y actuadores/motores., • Experiencia con buses de comunicación serie, incluyendo RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, VISA, CAN bus y otros similares., • Experiencia en automatización de procesos y control de flujos de trabajo., • Realización de tests unitarios, integración de sistemas y desarrollo continuo (CI/CD)., • Uso de herramientas de control de versiones y seguimiento de incidencias/Bugs., • Familiaridad con metodologías ágiles, especialmente Scrum., • Capacidad para diseñar hardware digital y analógico, incluyendo esquemáticos, pruebas y puesta en marcha de prototipos., • Manejo de instrumentación de laboratorio para verificación y validación de circuitos., • Desarrollo de FPGAs cumpliendo estándares de seguridad como DO-254 o equivalentes., • Conocimiento de normativas y estándares aplicables (ECSS, IPC, MIL, entre otros). Con experiencia en algunas de las siguientes herramientas y entornos: • Herramientas de desarrollo FPGA: HDL Designer, Xilinx Vivado, Altera Quartus., • Lenguajes de scripting: Python, TCL, Bash., • Control de versiones: Git., • Gestión de tareas y seguimiento de proyectos: JIRA, Redmine, Eclipse u otras similares. La posición cuenta con un rango salarial de 35.000 – 45.000€ brutos anuales, pudiendo ser flexible en determinadas circunstancias. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass/Wellhub., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio! Si estás buscando una nueva oportunidad laboral y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en apuntarte!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Actualmente buscamos un/a FPGA Engineer para incorporarse a cliente especializado en el sector espacial 🛰️ 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en el diseño técnico y definición de FPGAs para equipos embarcados en satélites., • Integración de bloques VHDL generados automáticamente desde Simulink con lógica adicional (glue logic)., • Desarrollo, simulación y verificación de diseños VHDL en entornos de pre y post-síntesis., • Generación de planes de validación y soporte en actividades de laboratorio., • Implementación completa: síntesis, place & route, gestión de restricciones y documentación., • Trabajo con herramientas como Vivado, Synplify, ModelSim, Vitis, etc., • Coordinación con otros equipos de diseño digital, software embebido y validación funcional., • Participación en un entorno internacional de alto rendimiento técnico. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación de máster en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Aeroespacial, Física, Matemáticas o similar., • Experiencia mínima de 5 años trabajando exclusivamente en el diseño de FPGA con dispositivos Kintex Ultrascale (KU060, KU115 o equivalentes)., • Dominio avanzado de VHDL como lenguaje principal., • Buen conocimiento del flujo de diseño de AMD (Vivado)., • Experiencia en diseño basado en modelos con Simulink + HDL Coder o HDL Workflow Advisor altamente valorada., • Idiomas: español e inglés fluido. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Posibilidad de colaborar en desarrollos espaciales punteros., • Posibilidad de teletrabajar 2 o 3 días a la semana., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, formación, transporte, seguro médico), • ... ¡y mucho más!

¿Buscas una empresa seria donde desarrollar o continuar tu trayectoria como conductor profesional? Presenta tu candidatura a Transportes Insendo SL y forma parte de nuestro proyecto. Transportamos de forma exclusiva para una empresa líder en el sector del comercio electrónico, lo que nos permite ofrecer estabilidad laboral, continuidad y una planificación de rutas organizadas. Contamos con una amplia experiencia en el transporte por carretera y una plantilla consolidada de profesionales comprometidos. Apostamos por las relaciones laborales duraderas, el trabajo bien hecho y un trato cercano y respetuoso con nuestros conductores. En Transportes Insendo SL entendemos que la calidad del servicio comienza por ofrecer a nuestros profesionales un entorno de trabajo estable, organizado y orientado a su bienestar. Actualmente nos encontramos en fase de crecimiento y ampliación de plantilla, por lo que buscamos incorporar conductores/as profesionales comprometidos con la seguridad, la calidad del servicio y el trabajo bien hecho. Valoramos la responsabilidad, la actitud profesional y el cuidado en cada ruta, convencidos de que nuestros conductores son la mejor representación de la empresa ante nuestro cliente. ¿Qué te ofrecemos? Estarás en ruta 5 días a la semana ¡Sin necesidad de realizar operaciones de carga y descarga de la mercancía! Rutas nacionales, planificadas y organizadas. Tu jornada comienza y finaliza en nuestra base de San Martín de la Vega (Madrid). Flota de vehículos principalmente GNC, una apuesta por una conducción más eficiente y sostenible. ¿Qué buscamos? Permiso de conducir C+E en vigor. CAP y tarjeta de tacógrafo digital vigentes. Conocimiento y cumplimiento de la normativa sobre tiempos de conducción y descanso. Documentación necesaria para trabajar en España. Personas responsables, comprometidas y con una actitud profesional. Saldo de puntos compatibles con el desempeño del puesto. Cumplir los requisitos de acceso al servicio establecidos por nuestro cliente, incluida la correspondiente verificación de antecedentes. ¿Qué ofrecemos? Salario neto de 2.600€ mensuales , con una planificación de 5 días de trabajo semanales . Posibilidad de realizar jornadas adicionales de forma voluntaria, remuneradas con 120 € netos por jornada . ¡Sin necesidad de realizar operaciones de carga y descarga de la mercancía! Excelente ambiente laboral y trato cercano. Trabajo estable en una empresa consolidada y con perspectivas de crecimiento. Flota de vehículos GNC.

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: Diseñar y programar código limpio, eficiente y mantenible en C/C++ para microcontroladores (arquitectura ARM Cortex-M / STM32) Integrar y controlar periféricos y módulos de comunicación (GNSS, módems satelitales, tecnologías celulares, etc.) Implementar drivers y protocolos de comunicación industrial y serie (I2C, SPI, UART, ADC/DAC, Memorias...) Desarrollar y mantener pipelines para la entrega e integración continuas (CI/CD). Diseñar e implementar pruebas unitarias para validación de código así como la integración del mismo Colaborar en revisiones de código con el resto del equipo para una retroalimentación continua Desarrollar aplicaciones embebidas con Zephyr RTOS Desarrollar herramientas con Python para la automatización de ciertos procesos ligados al propio desarrollo Requisitos de cualificación y formación: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente 2–4 años de experiencia en desarrollo de firmware o sistemas embebidos (o prácticas relevantes) Conocimiento sólido del lenguaje C sobre microcontroladores usando sistemas operativos de tiempo real (RTOS) Conocimiento práctico del lenguaje Python Familiarizado con el proceso de depuración de aplicaciones en sistemas embebidos Familiarizado con el desarrollo de sistemas de construcción basados en CMakeLists Soltura para trabajar en entornos Linux sin interfaz gráfica Experiencia con herramientas de control de versiones (Git) Conocimientos y experiencia deseables: Conocimientos sobre el lenguaje de programación Lua Haber trabajado en el desarrollo de aplicaciones embebidas con devicetrees Estar familiarizado o haber trabajado anteriormente con Zephyr RTOS Haber trabajado o participado en el desarrollo de aplicaciones sobre STM32 Conocimientos prácticos sobre herramientas de contenedorización de aplicaciones ¿Qué Ofrecemos? Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución Ofrecemos un plan de retribución flexible En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por [incluir entidad: Satlink S.L./ Satronics Iberia S.L.U./ Digital Observer Services S.L.U] con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en info@satlink.es. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.satlink.es .

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Location: Paseo de la Castellana, 85. 9th Floor 28046 Madrid, Spain Job Type: Permanent Employment, Full Time Department: Midea Europe Region HR Shared Service Center Reports Line: Head of HR Shared Service Center Europe Languages Required: English and European Languages (Must) ABOUT MIDEA GROUP Midea Group is a publicly listed Global Fortune 500 company and is the world’s leading manufacturer of home appliances. Committed to bringing innovation to life, Midea Group goes beyond smart home appliances and comprises business pillars like HVAC and Building Technologies, Robotics and Automation, Electro-Mechanical and Digital Innovation. Being ranked #231 in the 2026 Global Fortune 500 List, Midea is proud of its 190,000+ employees and presence in 200+ countries, including several subsidiaries in the European market. • 63.3 Billion USD Total Revenue in 2025, • 5.4 Billion USD Net Profit in 2024, • Global Fortune 500 #246 in 2025, • Forbes 2025 GLOBAL 2000 #184 ABOUT MIDEA EUROPE Mideas commitment to Europe goes beyond expanding its market reach. It’s also building a sustainable and innovative presence in the Europe market through localized operations, technological advancements, and an emphasis on energy-efficient solutions. _ and some key M&A activities in the region (e.g. Teka, KUKA and ARBONIA climate). • The work location is at Midea Europe HQ: Paseo de la Castellana, 85, 9th Floor, 28046 Madrid, Spain., • Midea Europe deliveries MDA and SDA consumer electronics alongside comprehensive HVAC solutions. ABOUT THE ROLE We are looking for a proactive and detail-oriented SSC Payroll & Benefits Specialist to support the setup and continuous improvement of the Europe HR Shared Service Center, with a key focus on payroll transformation, payroll vendor management and benefits administration across multiple European countries. This role will act as the in-house payroll coordinator for the Europe Region, working closely with local HR teams, Finance, MIB HQ HR teams and external payroll providers to ensure accurate, compliant and efficient payroll operations. The role will also support payroll vendor transition projects, payroll process standardization and internal communication coordination during payroll system or vendor changes. KEY RESPONSIBILITIES 1. Payroll Transformation Project Support • Support the implementation of Europe payroll transformation projects, including payroll vendor transition, process redesign, data migration and payroll calendar alignment. 1. Payroll Vendor Management • Manage day-to-day communication with payroll vendors to ensure payroll data submission, calculation, review and payment processes are completed on time. Monitor vendor service quality, including payroll accuracy, response time, compliance support and issue resolution. 1. Payroll Operations Coordination • Coordinate monthly payroll processes for assigned European countries, including payroll input collection, validation, submission, review and final confirmation. Support payroll reconciliation with Finance where required, including payroll cost reports, payment files and accrual information. 1. Benefits Administration Support • Support the administration and coordination of employee benefits across Europe, including meal vouchers, pension, insurance, transport allowance, company car-related benefits and other country-specific benefits where applicable. 1. Compliance, Data and Process Improvement • Ensure payroll and benefits processes comply with local labor law, tax, social security requirements, GDPR and internal company policies. Contribute to the development of payroll SOPs, templates, checklists and knowledge base materials for the Europe SSC. KEY REQUIREMENT • Bachelor’s degree in Human Resources, Finance, Business Administration or a related field., • Around 6 years of relevant payroll experience, ideally covering payroll operations, payroll transformation, HR shared services., • Good understanding of payroll-related tax, social security, employment, and statutory requirements in multi-country European payroll is highly preferred., • Familiarity with HRIS and payroll systems, with strong attention to data accuracy and integrity., • Good understanding of HR compliance and the ability to identify and escalate potential risks., • Strong organizational skills and the ability to manage multiple processes, countries, and deadlines simultaneously., • Detail-oriented, proactive, and highly responsible, with a strong sense of ownership., • Strong communication and stakeholder management skills, with a service-oriented mindset., • Fluent English is required; additional European languages are a plus. WHAT ON OFFER • Lead European payroll implementation from Madrid, one of Europe’s leading hubs, partnering with a people-focused global team., • Join a multicultural, international team operating on a standardized HRSSC platform to enhance your global competitiveness., • Gain access to structured international training, European rotations, and sponsorship for professional certifications., • Enjoy competitive, country-specific benefits tailored to local markets.

🧩 Oferta de Empleo: Técnico/a de Receivables – Banca Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida – 3 días a la semana durante 2 meses, después 100% remoto. Horario: 09:00 a 18:00 h 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Técnico/a de Receivables para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario en Madrid. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Receivables, encargado de la gestión operativa de los cobros de clientes y empresas, participando en el seguimiento de operaciones, conciliaciones, resolución de incidencias y elaboración de controles e informes. Buscamos un perfil proactivo, analítico y organizado, con experiencia previa en banca y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. 🪛 Funciones • Gestión y seguimiento de cobros y cuentas por cobrar., • Revisión y procesamiento de operaciones., • Conciliación de movimientos y cobros., • Resolución y seguimiento de incidencias relacionadas con las operaciones., • Comprobación de que los pagos y cobros se han procesado correctamente., • Gestión y seguimiento de diferencias y operaciones pendientes., • Coordinación con otros departamentos para la resolución de incidencias., • Elaboración de informes, controles y seguimiento de operaciones mediante Excel. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia profesional previa en el sector bancario., • Grado o Licenciatura en ADE, Empresariales, Economía o similar., • Nivel de inglés alto., • Manejo de Excel y PowerPoint., • Perfil proactivo, analítico y organizado., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. 📃 Requisitos valorables • Experiencia previa en áreas de Receivables, cobros, cuentas por cobrar o back office bancario., • Experiencia en gestión y conciliación de operaciones., • Conocimientos de procesos operativos dentro del sector financiero., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información y herramientas Excel. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en un proyecto dentro del sector bancario., • Incorporación a un entorno profesional y dinámico., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En NTT DATA colaboramos con entidades financieras en la evolución de sus plataformas tecnológicas. Buscamos perfiles de arquitectura de soluciones capaces de trabajar junto a negocio y equipos de ingeniería para definir soluciones coherentes en entornos donde la seguridad, la integración y la evolución controlada son esenciales. Participarás en iniciativas de transformación dentro del sector bancario, diseñando arquitecturas que conecten necesidades de negocio, capacidades existentes y decisiones tecnológicas sostenibles a largo plazo. ¿Qué esperamos encontrar? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Más de 5 años de experiencia como arquitecto o arquitecta de soluciones, diseñando soluciones end-to-end en entornos complejos., • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios, APIs, integración de sistemas y entornos distribuidos., • Capacidad para modelar soluciones junto a áreas de negocio y convertir necesidades funcionales en decisiones tecnológicas coherentes, viables y mantenibles., • Conocimiento de principios de Arquitectura Empresarial, especialmente TOGAF, y experiencia aplicando patrones y estándares de arquitectura., • Experiencia o conocimiento del sector financiero, preferentemente banca, y sensibilidad hacia los requisitos de seguridad, resiliencia, trazabilidad e integración propios de entornos regulados., • Capacidad para colaborar con equipos de desarrollo, plataformas, seguridad, datos y negocio, manteniendo una visión transversal de la solución., • Nivel de inglés B2 o superior. También valoraremos positivamente: • Experiencia con BIAN, SAFe u otros marcos de referencia aplicados al sector financiero y a la transformación de plataformas., • Participación en modernización de aplicaciones, evolución de plataformas core, canales digitales, pagos, onboarding o procesos bancarios., • Experiencia en cloud, arquitecturas orientadas a eventos, observabilidad, DevSecOps o gobierno de APIs. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir y modelar soluciones junto con las áreas de negocio, conectando objetivos, procesos, capacidades y arquitectura tecnológica., • Diseñar arquitecturas seguras, escalables y resilientes basadas en microservicios, APIs, integración y patrones distribuidos., • Asegurar la coherencia entre la solución propuesta, los sistemas existentes, los estándares de arquitectura y la evolución prevista de la plataforma., • Identificar dependencias, riesgos y decisiones críticas, proponiendo alternativas técnicas que permitan avanzar de forma controlada., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio durante el diseño y la entrega, revisando la calidad y viabilidad de las soluciones., • Contribuir a la evolución de principios, patrones y prácticas de arquitectura aplicables a iniciativas del sector bancario. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Oviedo, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Junior Finance Assistant Full time | Immediate start Location: Madrid, office based Language requirement: Fluent English and Spanish Contract: Permanent Are you highly organized, analytical, and comfortable working with numbers? Are you also interested in technology and AI? We are looking for a Junior Finance Assistant to join our Madrid office and support the financial and operational backbone of our international publishing company. This is an excellent opportunity for someone at the beginning of their career who wants to develop strong finance skills while gaining hands on experience with business software, AI tools, and process automation. You will receive training on our internal systems and work directly with senior management on projects that help shape how the company operates. Responsibilities As a Junior Finance Assistant, you will play a key role in ensuring our financial and administrative processes run smoothly and accurately. Your responsibilities will include: • Organizing and processing incoming invoices using our business management platform, Odoo., • Liaising with collaborators to collect end of month invoices and cross checking them against agreed financial packages., • Performing financial calculations, including commission payments and interest calculations., • Preparing and organizing financial documentation to support accounting and tax filing., • Analyzing financial information and producing clear summaries to support business decisions., • Verifying financial data and carrying out systematic checks to ensure accuracy and consistency., • Categorizing financial transactions to improve reporting and financial visibility., • Supporting the implementation and continuous improvement of digital tools and internal workflows., • Assisting with the development of AI driven processes and automation across the finance and operations departments., • Providing administrative support across finance, logistics and HR when required. Requirements To succeed in this role, you should have: • Excellent Microsoft Excel skills. This is essential., • Fluent English and Spanish. Interviews will be conducted in English., • Strong numerical ability and exceptional attention to detail., • A genuine interest in technology, digital tools and AI., • The ability to learn new software quickly. Full training will be provided on Odoo and our internal systems., • Good organizational skills and the ability to manage multiple priorities., • A proactive attitude with a desire to improve processes and take ownership of your work., • Around one to two years of experience in finance, accounting or administration is desirable, although recent graduates with the right profile are encouraged to apply., • Full-time availability., • Immediate start. What we offer • Training in Odoo, AI tools and digital business systems., • The opportunity to work directly with senior management from day one., • Hands on experience helping build AI powered workflows and business processes., • Exposure to finance, operations, technology and international business., • A collaborative and fast paced working environment where you will learn quickly and take on real responsibility. If you would like to apply, please send your CV in English anilu.alemany@the-report.com Visit our website to learn more: www.the-report.com Starting salary: 19.000 eur/bruto

Proficiency in using digital marketing tools such as Google Ads, Facebook Business Manager, and email marketing platforms. Proven experience in digital marketing, preferably in the real estate industry. Develop and execute digital marketing strategies to drive brand awareness and lead generation.

Are you a ITIS Solution Architect in Madrid, Spain seeking a new interesting challenge? 🔍 If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading, it can be just what youre looking for! 👀 ✍️ WHAT WILL YOU DO? We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks: • Own end-to-end ITIS solution architecture including scope, services, transition, operations, and identification of cross-sell/up-sell opportunities within existing and new accounts., • Act as design authority ensuring alignment across teams and subject matter experts, • Translate business requirements into technical and commercial solutions, support RFP/RFI responses, pre-sales engagements, and contribute to cross-sell/up-sell strategies that enhance customer value and revenue growth., • Define Target Operating Model (TOM), service catalog, and delivery framework, • Design ITIL-based service processes including incident, change, problem, and service request, • Lead multi-tower architecture across cloud, workplace, network, data center, and security domains, • Drive transformation roadmap including automation, consolidation, and cost optimization, • Translate business requirements into technical and commercial solutions and support presales activities 💻 WHAT TECHNOLOGIES, METHODOLOGIES OR TOOLS WILL YOU USE? • AWS, Azure, GCP, • Microsoft 365, Intune, VDI/DaaS, • SD-WAN, SASE, LAN/WAN, • ITSM tools and automation platforms, • Observability and endpoint management tools, • Backup and data center technologies, • Zero Trust security and SOC frameworks, • Identity and access management solutions 🧐 WHAT ARE WE LOOKING FOR? Years experience: 8-10 Years English: Fluent Spanish: Native 📅 WHERE AND WHEN? Workplace: Madrid, Spain Work Schedule: General office hours 🤝 WHAT CAN WE OFFER YOU? Permanent contract 📋 - We offer indefinite contracts from the first day. Pay and benefits 💸 - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance). Work from home 🏚️ - We offer you a financial support every month for your working from home expenses. In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace 👨 Opportunity knocks 👍🏻 - Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews. Learn as you grow 📚 - Starting with a fantastic onboarding program, TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally. Bring your buddy 👫 - If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you’ll receive a very attractive cash award. Connect globally 🌏 - Work with people from all over the world. You can feel the multicultural workforce. Benefit from being a TCSer 🎟️ – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands. And so on 🎉 - Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! 💡 WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally 🚀 With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees, TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute 🥇 TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies 🌏 TCS Spain has been certified as a Top Employer 2025 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes 🏆 Among the portfolio of services, TCS has information technology services, asset-based solutions, global consulting, engineering and industrial services, digital solutions and services, application maintenance and development, quality assurance and testing services, IT infrastructure and BPS 🎯 Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability, and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance 💯 WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU! 🚀

Contribute to strategic projects by providing marketing expertise, piloting new approaches, and supporting adoption by commercial teams. Experience contributing to cross-functional projects involving Marketing, Digital, Innovation, Analytics and BT teams. This role will play a key part in the evolut

Posición: Financial Controller Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida Tipo de contrato: Permanente Reporta a: CFO de Global Alumni Responsabilidades principales Cierre y control financiero • Supervisar y revisar el cierre financiero mensual, incluyendo P&L, balance, conciliaciones y análisis de las principales cuentas., • Coordinarse con los equipos internos y con los proveedores externos de contabilidad y fiscalidad para garantizar la calidad y puntualidad del cierre., • Identificar desviaciones, inconsistencias y oportunidades de mejora en los procesos financieros. Reporting financiero al Grupo • Preparar y consolidar el reporting financiero recurrente para el Grupo., • Realizar el seguimiento de KPIs financieros y analizar las desviaciones frente a presupuesto y forecast., • Elaborar análisis financieros ad hoc para apoyar la toma de decisiones. Interlocución con el Grupo • Actuar como punto de contacto operativo con los equipos financieros del Grupo en los procesos recurrentes de reporting y control., • Coordinar la resolución de consultas e incidencias financieras con los distintos equipos involucrados., • Identificar y escalar a la CFO aquellos asuntos que requieran criterio técnico, negociación o toma de decisiones. Contabilidad y criterios financieros • Revisar la correcta aplicación del Plan General de Contabilidad español (PGC)., • Participar en la identificación y conciliación de diferencias entre los criterios contables locales y las políticas financieras del Grupo, bajo IFRS y/o US GAAP., • Contribuir a garantizar la consistencia y calidad de la información financiera. Auditoría • Preparar la información y documentación necesaria para los procesos de auditoría financiera., • Coordinar con los diferentes equipos la resolución y seguimiento de incidencias y requerimientos de auditoría. SAP S/4HANA y transformación financiera • Participar activamente en la implantación de SAP S/4HANA desde la perspectiva financiera y de procesos., • Colaborar en la definición y revisión de procesos, realización de pruebas y UAT, validación de datos y estabilización del sistema tras su implantación., • Contribuir a la mejora y estandarización de los procesos financieros. Automatización y mejora continua • Identificar oportunidades para simplificar, estandarizar y automatizar procesos de reporting, conciliación y análisis., • Utilizar herramientas avanzadas como Excel, Power Query e IA generativa para mejorar la eficiencia y calidad de los procesos financieros., • Promover una cultura de mejora continua y optimización de procesos dentro de la función financiera. Requisitos del puesto • Entre 4 y 7 años de experiencia en contabilidad, controlling, auditoría o posiciones financieras similares., • Sólidos conocimientos del Plan General de Contabilidad español (PGC)., • Experiencia o exposición práctica a IFRS y/o US GAAP. No buscamos necesariamente un perfil especialista técnico, pero sí capacidad para comprender, analizar y conciliar diferentes criterios contables., • Nivel avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas complejas y Power Query., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa para mejorar, optimizar o automatizar procesos financieros. Se podrá solicitar algún ejemplo práctico durante el proceso de selección., • Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para trabajar con autonomía, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones sin necesidad de supervisión constante., • Inglés profesional, tanto escrito como hablado, para trabajar habitualmente con equipos internacionales., • Se valorará especialmente la experiencia con SAP / SAP S/4HANA., • Se valorará experiencia en entornos multi-entidad y multi-moneda, especialmente EUR/USD., • Se valorará experiencia previa en Big Four, auditoría o compañías internacionales. Qué ofrecemos • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y el perfil aportado., • Posición con exposición directa a la CFO de Global Alumni y a los equipos financieros del Grupo., • Participación activa en un proyecto estratégico de transformación financiera e implantación de SAP S/4HANA., • Entorno internacional y dinámico, formando parte de uno de los principales grupos globales de educación digital., • Oportunidad de trabajar transversalmente con equipos financieros internacionales y adquirir una visión global de la función financiera., • Recorrido real de crecimiento profesional, con la posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad sobre los procesos de cierre, reporting y control financiero de Global Alumni. -------------------------------------------------------------------------------------------------- Financial Controller – Madrid Position: Financial Controller Location: Madrid Work model: Hybrid Contract: Permanent Reports to: CFO, Global Alumni About Emeritus: Emeritus is committed to teaching the skills of the future by making high-quality education accessible and affordable to individuals, companies, and governments around the world. It does this by collaborating with more than 90 top-tier universities across the United States, Europe, Latin America, Southeast Asia, India and China. Emeritus’ short courses, degree programs, professional certificates, and senior executive programs help individuals learn new skills and transform their lives, companies, and organizations. Its unique model of state-of-the-art technology, curriculum innovation, and hands-on instruction from senior faculty, mentors and coaches has educated more than 250,000 individuals across 80+ countries. Founded in 2015, Emeritus, part of Eruditus Group, has more than 2,000 employees globally and offices in Mumbai, New Delhi, Singapore, Palo Alto, Mexico City, New York, Boston, London, and Dubai. Following multiple funding rounds, including a $650 million Series E round in 2021 and a $150 million Series F round in 2024 led by TPG, the company is valued at approximately ~$3 billion and is backed by Accel, SoftBank Vision Fund 2, CPP Investments, and other leading global investors. Key responsibilities Financial closing and control • Oversee and review the monthly financial close, including P&L, balance sheet, reconciliations, and analysis of key accounts., • Coordinate with internal teams and external accounting and tax providers to ensure the quality and timely completion of the financial close., • Identify variances, inconsistencies, and opportunities for improvement across financial processes. Group financial reporting • Prepare and consolidate recurring financial reporting for the Group., • Monitor financial KPIs and analyze variances against budget and forecast., • Prepare ad hoc financial analyses to support business decision-making. Group stakeholder management • Act as the operational point of contact for Group Finance teams across recurring reporting and control processes., • Coordinate the resolution of financial queries and issues with the different teams involved., • Identify and escalate matters requiring technical judgment, negotiation, or decision-making to the CFO. Accounting and financial policies • Review the correct application of the Spanish General Accounting Plan (PGC)., • Support the identification and reconciliation of differences between local accounting standards and Group financial policies under IFRS and/or US GAAP., • Contribute to ensuring the consistency and quality of financial information. Audit • Prepare the information and documentation required for financial audits., • Coordinate with the relevant teams to resolve and follow up on audit queries and requests. SAP S/4HANA and finance transformation • Actively participate in the SAP S/4HANA implementation from a finance and process perspective., • Support process definition and review, testing and UAT, data validation, and system stabilization following implementation., • Contribute to the improvement and standardization of financial processes. Automation and continuous improvement • Identify opportunities to simplify, standardize, and automate reporting, reconciliation, and analysis processes., • Use advanced tools such as Excel, Power Query, and generative AI to improve the efficiency and quality of financial processes., • Promote a culture of continuous improvement and process optimization within the Finance function. Requirements • 4–7 years of experience in accounting, controlling, audit, or similar finance positions., • Strong knowledge of the Spanish General Accounting Plan (PGC)., • Practical experience or exposure to IFRS and/or US GAAP. We are not necessarily looking for a technical accounting specialist, but rather someone able to understand, analyze, and reconcile different accounting frameworks., • Advanced Excel skills, including pivot tables, complex formulas, and Power Query., • Experience using generative AI tools to improve, optimize, or automate financial processes. Candidates may be asked to provide a practical example during the recruitment process., • Strong analytical and problem-solving skills., • Ability to work autonomously, identify opportunities for improvement, and propose solutions without constant supervision., • Professional English, both written and spoken, to work regularly with international teams., • Experience with SAP / SAP S/4HANA is highly valued., • Experience working in multi-entity and multi-currency environments, particularly EUR/USD, is valued., • Previous experience in a Big Four firm, audit, or international companies is valued. What we offer • Competitive compensation, in line with experience and profile., • A position with direct exposure to the CFO of Global Alumni and Group Finance teams., • Active participation in a strategic finance transformation and SAP S/4HANA implementation project., • An international and dynamic environment, as part of one of the leading global digital education groups., • The opportunity to work cross-functionally with international finance teams and develop a global view of the Finance function., • Real career growth opportunities, with the possibility of progressively taking on greater responsibility for Global Alumni’s financial closing, reporting, and control processes.

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei, innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. A Junior Commercial & Contract Manager is a professional responsible for contract management of projects, recognizing business opportunities and putting together bids to win new business as well as negotiating and agreeing contracts which can be worth millions. Commercial Managers also continuously work to strategically expand, preserve or improve procedures, standards or policies whilst sticking to regulatory guidelines. Responsibilities • Participate in/organize project bidding, output contract solutions, reply to bidding documents, commercial letters, and other documents., • Participate in the drafting/negotiation/review/modification of commercial contracts to minimize risks and ensure contract quality., • Organize contract/offer review , including but not limited to risk identification for commercial application (SPQ), proposal (ATB), and contract (ATC)., • Execute the Manage contract /Manage Authority Execution & Authorization (MAE) and Manage Contract Fulfillment (MCE) processes, and act as the account PC to improve process compliance and operation quality. Requirements • Bachelor or above degree in law or similar., • Previous 1-2 years working experience in bidding/contract management for projects in the ICT domain and legal background is preferred., • Strong commercial and negotiation awareness., • Contract management capabilities., • Strong communication, sales and presentation skills., • Ability to multitask and prioritize projects., • Languages: English and Spanish fluency What We Offer • Competitive salary and benefits package, • Permanent contract with external contractor, • Opportunity to work in a global tech leader, • Inclusive and collaborative work culture At Huawei we are a company committed to Diversity. We offer equal opportunities regardless of race, nationality, sex, age, religious, sexual orientation or political beliefs. We are proud of having developed our Gender Equality Plan and a Prevention and Action Protocol against Sexual Harassment based on Sex and the Guide Women Rights who are Victims of Gender-based violence. Huawei Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. _ If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking: _

HR Path Group, a global leader in HR consulting, helps clients with their HR transformation projects, covering both human and HRIS (Human Resources Information System) aspects. Our 2,600 employees are located in 30 countries. Our mission is to support our clients at every step of their HR digital transformation with a comprehensive range of services. Advise to Outsource ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE: We support our customers in the transformation of their HR function, through a redefinition of their HR organization and their HRIS digitalization, • IMPLEMENT: As a partner of the main editors of the market, we carry out technical and functional implementation projects of all HRIS solutions (SaaS or On-Premise), • OUTSOURCE : We support organizations at every stage of their HR and payroll outsourcing journey, helping them operate compliantly, efficiently, and at scale Our latest fundraising of 1 billion euros aims to accelerate our growth and international expansion. Our goal is to double our revenue within five years and become the world leader in HR digital transformation. HR Path is global player in HR Consulting. We provide professional advice and support to organizations for whom human capital is essential in their HR transformation process. Having a footprint in the Americas, Europe and Asia-Pacific, we are able to offer global support in the development and execution of our customer’s HR strategy. YOUR MISSIONS Location: Madrid, Spain Reporting to: Chief Financial Officer (CFO) We are looking for an experienced and hands-on Accounting Director to join our team in Madrid and take responsibility for the company’s accounting and financial reporting activities. Reporting directly to the CFO, you will oversee the accounting function, ensure the accuracy and reliability of financial information, and contribute to the continuous improvement of our financial processes and controls. Key Responsibilities : • Oversee the day-to-day accounting activities and ensure accurate and timely financial reporting., • Manage the month-end and year-end closing processes., • Ensure compliance with Spanish accounting, tax and regulatory requirements., • Prepare and review financial statements and management reporting., • Coordinate with external auditors, tax advisors and other financial partners., • Monitor and strengthen internal accounting processes and controls., • Ensure the quality and integrity of accounting data., • Work closely with the CFO and other departments on financial and accounting matters., • Lead, coordinate and support the accounting team., • Contribute to the optimization and digitalization of finance processes and systems. YOUR PROFILE • Bachelor’s or Master’s degree in Accounting, Finance, Business Administration or a related field., • 5+ years of experience in accounting, ideally in an international environment., • Strong knowledge of accounting principles and financial reporting., • Good understanding of Spanish accounting and tax regulations., • Experience managing or coordinating an accounting team., • SAP FI experience is highly desirable., • Strong analytical, organizational and problem-solving skills., • Autonomous, rigorous and hands-on, with a strong sense of ownership., • Comfortable working in an international and multicultural environment., • Spanish: a strong level is highly desirable., • English: professional proficiency required., • French: a strong advantage WHAT WE OFFER • A highly stimulating and fulfilling work environment with international development, • Rapid career growth with numerous opportunities for development (horizontal & vertical): international mobility, training, and certification, • A good work-life balance with telecommuting possibilities, • Investment in the development of our employees; quarterly team events, annual seminar etc., • We are Happy at Work certified and continue to listen to our employees. If you value a culture that respects diversity, individual courage, integrity, excellence and encourages team collaboration, HR Path is the place for you. See you soon at HR Path!

Senior Training Manager Location: Madrid, Spain Experience: 5+ years About the Role A leading international luxury brand is seeking a Senior Training Manager to lead the development and delivery of global product education across its retail network. Working closely with cross-functional teams, you will transform seasonal collections into engaging training experiences that build product expertise, strengthen client engagement, and support commercial performance across international markets. This is an exciting opportunity for someone with a passion for product, storytelling, and retail excellence who thrives in a fast-paced, global environment. Key Responsibilities Product Training • Develop comprehensive product training content for seasonal collections across multiple product categories., • Translate technical product information into engaging, retail-focused learning materials., • Identify knowledge gaps within retail teams and create training solutions to address them., • Partner with digital learning teams to develop e-learning modules and mobile learning content., • Deliver product training sessions, workshops, and collection presentations for global and regional teams., • Integrate styling guidance, product expertise, and client engagement techniques into all training materials. Training Strategy & Commercial Impact • Align training initiatives with commercial objectives and retail performance goals., • Ensure learning content supports strong product knowledge, customer experience, and sales excellence., • Measure the effectiveness of training programmes and continuously refine content based on feedback and business performance., • Maintain consistency of product messaging across all markets. Global Training Support • Deliver seasonal train-the-trainer programmes for regional learning teams., • Support onboarding and foundational learning programmes for retail employees., • Provide training support for store openings, retail events, and key commercial launches., • Partner with regional stakeholders to adapt global training content for local market needs while maintaining global consistency. Content Development & Knowledge Management • Coordinate the creation and management of product training assets, including photography and supporting materials., • Maintain an organised global library of training resources and learning tools., • Foster collaboration and knowledge sharing across international training teams., • Continuously explore innovative learning methods and best practices in retail education. Candidate Profile • Minimum 5 years experience in product training, retail learning, or commercial training within a luxury, premium, or consumer brand environment., • Proven experience designing and delivering engaging learning programmes for international audiences., • Strong understanding of modern learning methodologies, including blended and digital learning., • Excellent presentation and facilitation skills with the ability to engage audiences at all levels., • Fluent English is essential; additional languages are advantageous., • Advanced proficiency in Microsoft Office, particularly PowerPoint or equivalent presentation software., • Highly organised with excellent project management and stakeholder management skills., • Commercially minded with a strong understanding of the retail environment., • Passion for product, craftsmanship, design, and customer experience., • Comfortable managing multiple priorities across an international business., • Willingness to travel internationally as required. Why Join? This is an opportunity to play a key role in shaping product education across a global organisation. Youll work closely with cross-functional teams to create engaging learning experiences that empower retail teams, strengthen product knowledge, and elevate the customer experience worldwide. Due to the high volume of applications, only shortlisted candidates will be contacted.

🧩 Oferta de Empleo: Analista KYC / Client Due Diligence Modalidad: Híbrida 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Analista KYC / Client Due Diligence para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala dentro del ámbito financiero y regulatorio. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo procesos de KYC (Know Your Customer), Client Due Diligence y análisis de riesgo, asegurando que la información y documentación de los clientes cumplen con la normativa vigente y con los procedimientos internos establecidos. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Compliance y Front Office, participando en la revisión, validación y actualización de expedientes de clientes. 🪛 Funciones • Realizar procesos de Client Due Diligence (CDD) de acuerdo con la normativa vigente y los procedimientos establecidos para el proyecto., • Analizar la información y documentación recopilada para identificar posibles riesgos regulatorios y determinar la aceptabilidad del cliente desde el punto de vista de Compliance., • Verificar la identidad de clientes mediante fuentes de información fiables, independientes y actualizadas., • Revisar y mantener actualizada la información de clientes en los sistemas y registros corporativos, garantizando el cumplimiento de los requisitos regulatorios., • Colaborar estrechamente con los equipos de Cumplimiento Normativo (Compliance) en la revisión y validación de expedientes., • Detectar posibles inconsistencias, alertas o información incompleta y realizar el seguimiento necesario para su resolución., • Comunicarse con los equipos de Front Office y/o directamente con clientes para solicitar información y documentación adicional cuando sea necesario., • Garantizar la correcta trazabilidad y documentación de las revisiones realizadas, siguiendo los procedimientos internos establecidos. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia previa en KYC, AML, Compliance, Client Due Diligence o funciones similares., • Conocimientos de procesos de identificación y verificación de clientes., • Capacidad para analizar documentación e información de clientes e identificar posibles riesgos o inconsistencias., • Conocimiento de normativa y procedimientos relacionados con KYC/AML y prevención del blanqueo de capitales., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación y/o interlocutores internacionales., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación al cumplimiento de procedimientos., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes equipos. 📃 Requisitos valorables • Experiencia en el sector bancario, financiero, fintech o consultoría regulatoria., • Conocimiento de procesos EDD (Enhanced Due Diligence) y análisis de clientes de riesgo elevado., • Familiaridad con conceptos como UBO, PEP, sanciones internacionales, screening y adverse media., • Experiencia utilizando herramientas o plataformas especializadas en KYC/AML., • Conocimiento de otros idiomas, especialmente francés., • Formación universitaria en Derecho, ADE, Finanzas, Economía, Criminología o áreas relacionadas. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

En Valhalla buscamos un perfil de AI Adoption & Business Transformation Consultant, capaz de entrar en la operación real de nuestros clientes, entender cómo trabajan sus equipos y diseñar la ruta para una adopción de la IA real y tangible. Como consultora de estrategia de negocio, vamos más allá del discurso de la transformación: buscamos una persona que identifique procesos concretos, detecte dónde hay que rediseñarlos, domine la facilitación de talleres con metodologías cualitativas de diagnóstico organizativo, y entienda y acompañe a las personas hasta que el cambio sea una realidad y sostenga en el día a día. Reportando a la responsable del área, trabajarás en proyectos con grandes organizaciones de todos los sectores, en programas de adopción de IA ejecutados junto a un partner tecnológico de primer nivel, y con presencia directa ante equipos directivos y operativos; un terreno que te resultará conocido si ya has trabajado en proyectos de adopción tecnológica o de IA. Responsabilidades principales 1.- Adopción y generación de mindset • Diagnosticar las capacidades y habilidades de los equipos de cliente frente a la IA, con metodología propia de Valhalla, • Diseñar e impartir talleres y formaciones de adopción y cambio de mindset para perfiles directivos, técnicos y operativos, • Facilitar la gestión del cambio que conlleva cualquier transformación real 2.- Gobernanza y seguimiento • Ser el punto de contacto operativo en los comités de seguimiento de los programas de adopción, en coordinación con el partner tecnológico, • Elaborar roadmaps de adopción, planes de cambio y cuadros de mando de progreso 3.- Identificación y priorización de casos de uso de IA • Analizar la estrategia de negocio del cliente para identificar dónde la IA aporta más valor, • Traducir esos focos en casos de uso concretos, evaluando impacto, esfuerzo y riesgo, • Construir roadmaps de adopción ejecutables y defenderlos ante dirección 4.- Identificación y rediseño de procesos • Mapear y analizar procesos de negocio para detectar dónde la IA genera impacto real, • Plantear y acompañar el rediseño de esos procesos con foco en implementación, no solo en diagnóstico 5.- Consultoría de negocio • Comprender la realidad de negocio del cliente — su sector, su modelo, sus prioridades — más allá del proyecto de adopción de IA concreto, • Leer la transformación como lo que es: un proceso vivo, con tensiones y prioridades cambiantes, no un proyecto cerrado con checklist, • Detectar oportunidades de negocio adicionales (estrategia, innovación) dentro de las cuentas donde se ejecutan los programas de adopción ¿A quién buscamos? Imprescindible: • 4-6 años de experiencia en consultoría de estrategia, innovación, gestión del cambio o transformación digital, • Experiencia identificando y aterrizando casos de uso de IA: evaluación de impacto, esfuerzo y riesgo, y construcción de roadmaps ejecutables, • Capacidad de análisis de estrategia de negocio para conectar la IA con los objetivos reales del cliente (no es necesario que tengas un perfil técnico, pero sí visión de negocio), • Gestión de cliente a nivel de dirección y mandos intermedios, • Capacidad de generar entregables de forma autónoma y con criterio propio Valoraremos especialmente: • Experiencia trabajando junto a un partner tecnológico en proyectos conjuntos, • Formación en ADE, Ingeniería o similar, • Experiencia previa en programas de gestión del cambio a gran escala, facilitando talleres y trabajando con metodologías cualitativas de diagnóstico organizativo, • Nivel de inglés alto (B2-C1) para proyectos con equipos internacionales El perfil que buscamos: ¿Eres una persona...? ...curiosa, proactiva, jugadora de equipo? ...con un interés profundo y práctico en cómo la IA transforma a las personas y los procesos? ...con capacidad de trabajar con autonomía en entornos complejos de distintos sectores? ...con actitud de owner, cómoda alternando entre la reflexión estratégica y la ejecución operativa? …y con 4-6 años de experiencia, motivación y ganas de crecer dentro de una metodología propia y ya validada? En Valhalla no solo acompañamos procesos de cambio: los provocamos. Nos mueve un propósito claro, y trabajamos con organizaciones que buscan crear un impacto real en sus negocios. Si te ilusiona formar parte de un equipazo que trabaja unido para hacer que las cosas pasen, nos gustará mucho conocerte.

Desde Izertis, buscamos un/a Consultor/a de Gobierno del Dato para participar en proyectos de definición, implantación y evolución de modelos de Gobierno y Gestión del Dato en organizaciones de distintos sectores. La persona seleccionada participará en iniciativas orientadas a mejorar la gestión, calidad, conocimiento, trazabilidad y uso de los datos, trabajando conjuntamente con áreas de negocio, tecnología y equipos de datos. Buscamos un perfil con capacidad consultiva y analítica, capaz de entender las necesidades de negocio, estructurarlas y trasladarlas a modelos, políticas, procesos y mecanismos concretos de Gobierno del Dato, así como colaborar en su implantación mediante herramientas especializadas. ¿Qué harás? • Participar en proyectos de Gobierno y Gestión del Dato, desde la definición del modelo hasta su implantación y seguimiento., • Realizar assessment y análisis de madurez en materia de Gobierno y Gestión del Dato., • Colaborar en la definición de modelos operativos de Gobierno del Dato, estructuras organizativas y órganos de gobierno., • Definir y documentar roles y responsabilidades relacionados con el dato: Data Owner, Data Steward, Data Custodian y otros roles de gobierno., • Definir y aplicar políticas, estándares, procedimientos y marcos de Gobierno del Dato., • Participar en la identificación y definición de dominios y activos de información., • Elaborar y mantener glosarios de negocio, diccionarios de datos y catálogos de información., • Identificar y definir Critical Data Elements (CDE) y establecer los criterios necesarios para su gobierno., • Definir reglas, controles, métricas e indicadores de calidad del dato, así como colaborar en la gestión de incidencias y planes de mejora., • Participar en iniciativas de catalogación, gestión de metadatos, trazabilidad y linaje del dato., • Realizar levantamiento de información mediante entrevistas y sesiones de trabajo con áreas de negocio y tecnología., • Analizar procesos relacionados con la creación, transformación, explotación y consumo de los datos., • Elaborar documentación funcional, procedimientos, matrices RACI, modelos de gobierno, cuadros de seguimiento y materiales de soporte., • Colaborar con arquitectos, ingenieros de datos, analistas y otros perfiles técnicos para trasladar los requisitos de gobierno a las plataformas de datos., • Participar en la definición de roadmaps y planes de evolución de Gobierno del Dato. ¿Qué buscamos de ti? • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines., • Se valorará formación específica en Gobierno, Gestión o Calidad del Dato., • Experiencia de 2-4 años en proyectos relacionados con Gobierno, Gestión o Calidad del Dato., • Participación en proyectos de definición o implantación de modelos de Gobierno del Dato., • Experiencia trabajando con interlocutores tanto de negocio como tecnológicos., • Experiencia en levantamiento de información, análisis de procesos y documentación de requisitos relacionados con el dato., • Conocimientos técnicos y funcionales en Gobierno y Gestión del Dato. Conocimientos y experiencia en: • Modelos y marcos de Gobierno del Dato., • Definición de políticas, estándares y procedimientos., • Roles y responsabilidades: Data Owner, Data Steward, Data Custodian., • Dominios y activos de datos., • Glosarios de negocio y diccionarios de datos., • Catálogo de datos., • Critical Data Elements (CDE)., • Gestión de metadatos., • Trazabilidad y linaje del dato., • Gestión y monitorización de la calidad del dato., • Definición de reglas, controles, KPIs y métricas de calidad y gobierno., • Gestión del ciclo de vida del dato., • Modelos de madurez y assessments de Gobierno del Dato. Marcos y metodologías: • Conocimiento de DAMA-DMBOK y de sus principales áreas de conocimiento., • Capacidad para aplicar los principios de DAMA de manera práctica en proyectos reales., • Conocimiento de metodologías ágiles y gestión de proyectos será valorado positivamente. Herramientas de Gobierno del Dato: Se valorará experiencia práctica con alguna herramienta especializada de Gobierno, catálogo, metadatos o calidad del dato, como: • Microsoft Purview, • Collibra, • Anjana Data, • Informatica Axon / Enterprise Data Catalog, • OpenMetadata, • IBM Knowledge Catalog, • Otras plataformas equivalentes de Data Governance. No es necesario disponer de experiencia en todas ellas, pero sí será valorable haber trabajado con al menos una plataforma de Gobierno del Dato o Data Catalog. Conocimientos tecnológicos: Se valorarán conocimientos que permitan interactuar con equipos técnicos y comprender los ecosistemas de datos: • SQL y bases de datos relacionales., • Conceptos de Data Warehouse, Data Lake y Lakehouse., • Procesos ETL/ELT e integración de datos., • Arquitecturas y plataformas de datos cloud., • Azure / Microsoft Fabric, AWS o GCP., • Power BI u otras herramientas de Business Intelligence. Valorable: • Certificación DAMA/CDMP o formación equivalente en Gobierno del Dato., • Certificaciones relacionadas con Microsoft Purview, Azure, Microsoft Fabric u otras plataformas de datos., • Experiencia en proyectos de implantación de Oficinas del Dato., • Experiencia en definición de modelos de calidad del dato., • Experiencia en proyectos de selección o implantación de herramientas de Gobierno del Dato., • Conocimiento de privacidad, seguridad, RGPD y normativa relacionada con la gestión de información., • Experiencia en sectores regulados como banca, seguros, salud o Administración Pública., • Nivel de inglés profesional. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en modalidad híbrida en cualquiera de nuestras oficinas como Madrid, Gijón, Barcelona, Valencia... ¿Qué podemos ofrecerte? • Participación en proyectos de transformación y análisis del dato., • Entorno tecnológico moderno basado en soluciones Microsoft., • Formación continua y desarrollo profesional., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del área de datos., • Contratación indefinida., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible de Lunes a Jueves y los Viernes tenemos las tardes libres. En los meses de verano dispondrás de Jornada Intensiva., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…)., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: _

En Grupo Starcasino estamos impulsando una nueva etapa de crecimiento, visibilidad y consolidación internacional dentro del entretenimiento online regulado. Para nuestra filial española, buscamos un/a Paid Media & Performance Specialist que ayude a escalar el negocio en un mercado altamente competitivo. Buscamos una persona muy sólida en paid media, acostumbrada a gestionar presupuestos relevantes, con capacidad para combinar estrategia, ejecución, análisis y optimización continua. Qué harás • Gestionar campañas en Google Ads, TikTok Ads, Meta Ads, etc., • Optimizar inversión, audiencias, creatividades, landings y estructuras de campaña., • Analizar resultados por canal, campaña, creatividad, audiencia y segmentos., • Trabajar con métricas como registros, CPA, conversión, LTV, etc., • Detectar oportunidades de escalado y eficiencia., • Trabajar con Growth, BI, Social Media, Sportsbook y Dirección para mejorar resultados., • Probar, medir, aprender y escalar. Qué buscamos • Experiencia sólida (3-5 años) gestionando paid media con presupuestos relevantes., • Perfil analítico, hands-on y orientado a negocio., • Capacidad para ejecutar y optimizar campañas directamente., • Buen entendimiento de funnel, conversión, tracking, atribución y medición., • Sensibilidad creativa para mejorar el rendimiento de las campañas., • Mentalidad de ownership, velocidad y mejora continua., • Inglés profesional. Valoraremos especialmente • Experiencia en iGaming, betting, casino, fintech, apps, e-commerce, marketplaces, suscripción o B2C digital., • Experiencia con TikTok Ads, Google Ads, Meta Ads, etc., • Conocimiento de performance creative, landings, testing, analítica, automatización e IA. Qué ofrecemos • Ownership real., • Presupuesto relevante y capacidad de impacto., • Entorno digital, exigente y en crecimiento., • Rol clave dentro de la filial española de un grupo internacional con posibilidades reales de escalar con el negocio., • Expansion internacional (Europa, Latam, Norteamérica)., • Oficinas en el centro de Madrid (barrio de Chamberí).

Desde Claire Joster Technology nos encontramos en búsqueda de un Business Development Manager para incorporar en uno de nuestros clientes. Buscamos un perfil 100% Hunter, orientado a la generación de nuevas oportunidades y apertura de cuentas en cliente final. La posición reporta directamente a Dirección y trabajará de forma transversal con los distintos equipos de negocio de la compañía, impulsando oportunidades relacionadas con servicios IT, outsourcing tecnológico, ciberseguridad e Inteligencia Artificial. El objetivo será identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades comerciales en grandes cuentas, construyendo relaciones sólidas con decisores de negocio y tecnología. Requisitos del perfil: • Experiencia consolidada de más de 5 años como Business Development Manager, Account Executive o Sales Manager dentro del sector tecnológico., • Perfil claramente orientado a captación de negocio (Hunter)., • Experiencia comercializando servicios IT, outsourcing tecnológico, consultoría, ciberseguridad o soluciones de transformación digital., • Historial de apertura de nuevas cuentas y generación de negocio en cliente final., • Experiencia trabajando con grandes empresas y del sector Banca., • Muy valorable conocimiento del mercado de grandes cuentas en España., • Acostumbrado a trabajar directamente con clientes finales, no exclusivamente a través de partners o integradoras., • Trayectoria profesional estable y consistente. Funciones a realizar: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en grandes cuentas., • Abrir nuevas relaciones comerciales con clientes finales. ( Sector Bancario)., • Generar pipeline y liderar el ciclo comercial completo., • Trabajar conjuntamente con los equipos especializados de Outsourcing, IA y Cyber para construir propuestas de valor., • Desarrollar relaciones de confianza con stakeholders de negocio y tecnología., • Elaborar planes de cuenta y estrategias de captación para nuevos clientes. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido en Madrid ( 4 días oficinas y 1 día teletrabajo)., • Salario: 60.000€ a 80.000€ +variable por objetivos., • Horario flexible, jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto.

At ING we are looking for Private Banking CRM Specialist We are looking for a person with a strong communications mindset: someone who can design, orchestrate and continuously improve the end-to-end communication experience for Private Banking clients, connecting business priorities, customer needs, data, channels and regulatory requirements into clear, relevant and effective client interactions. Your role and work environment The Tribe’s responsibility is to deliver exceptional service to Affluent and Private Banking clients by helping them build well-balanced portfolios tailored to their knowledge, suitability and future financial needs. The goal is to increase share of wallet with existing clients while attracting new Affluent clients. Our way of working showcases ING’s distinctive approach, products and proactive service model: anticipating client needs, removing friction and creating a seamless, rewarding experience for current and potential clients. As an expert, you will bring the business know-how, customer perspective and delivery skills needed within the Squads to realise our shared purpose. Job purpose Design, orchestrate and continuously improve the end-to-end communication experience for Private Banking clients. You will define communication strategies, build and optimize customer journeys across channels, and develop engagement models that strengthen client relationships and drive business outcomes. Working closely with Private Banking, Digital, Data, UX, Compliance, Legal and Customer Experience teams, you will ensure that every interaction delivers a seamless, personalized and compliant customer experience, whether through digital channels, product-related communications or human interactions with Wealth Specialists. You will make data-driven decisions to improve client engagement, satisfaction, adoption and commercial performance while contributing to the evolution of ING’s Private Banking proposition. Your key responsibilities: Customer Communication Strategy Define and maintain the communication strategy for Private Banking clients across the full customer lifecycle. Translate business priorities into relevant, customer-centric communication plans that support commercial, service and relationship objectives. Define campaign and contact strategies with the business lines, ensuring the right target, timing, channel and message for each use case. Keep a global view of ING’s communications strategy, balancing client relevance, saturation and frequency rules with business needs. Customer Journey Design Design, map and optimise end-to-end journeys for Private Banking products and services. Identify friction points, communication gaps and opportunities through journey mapping, customer insights and performance data. Develop trigger-based, event-driven and lifecycle-based communications to improve engagement, client value and customer experience. Monitor journey performance and continuously improve conversion, engagement and experience metrics. Channel, CRM and Personalisation Personalise communications and make each interaction between clients and ING as relevant as possible. Someone who has experience defining personalize communications with communications tools like UNICA, Adobe Journey Optimizer or other Marketing Automation Tools & Campaign Tools. Use data and a deep understanding of customer journeys to choose the most appropriate message, channel and moment. Manage client communications across digital channels, mobile, product flows and other existing touchpoints. Use CRM, marketing automation and campaign tools to design, activate and optimise communications. Digital Experience Development Contribute to the design of new digital experiences for Affluent and Private Banking clients. Define customer requirements, business rules and acceptance criteria for new capabilities. Work with UX, Engineering and Analytics teams to create intuitive, scalable and impactful experiences. Validate solutions through experimentation, customer feedback and data analysis. Data & Performance Management Use customer, commercial and behavioral data to identify opportunities for improvement. Track KPIs related to engagement, adoption, customer satisfaction, commercial performance and business outcomes. Measure communication effectiveness and added value for clients, identifying improvements and proposing solutions through a continuous feedback cycle. Drive experimentation and A/B testing to validate hypotheses and maximise impact. What are we looking for? What you’ll bring Bachelor’s or Master’s degree. Proven experience in Customer Journey Management, CRM, Marketing, Digital Experience, Product Management or Customer Experience. Experience defining personalised communications with tools such as UNICA, Adobe Journey Optimizer or other marketing automation and campaign platforms. Strong understanding of customer lifecycle management, client communications and cross-channel strategies. Data-driven mindset with the ability to translate insights into action. Strong stakeholder management, collaboration and influencing skills. Ability to work in complex environments, keeping a global overview while generating simple and scalable solutions. Written and verbal communication skills in English and Spanish. Nice to have Experience in Wealth Management, Private Banking, Investments or Affluent customer segments. Experience with experimentation, journey analytics and customer experience measurement. Knowledge of Agile Way of Working and delivery frameworks. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesnt matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: -Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn. -Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com. -No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

☁️ Experto/a SAP BTP ¿Te apasiona la tecnología SAP y las arquitecturas Cloud? Buscamos un/a Experto/a SAP Business Technology Platform (BTP) para incorporarse a un proyecto estratégico en Bilbao, participando en la evolución, integración y modernización de plataformas SAP. 💻 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de diseñar, implementar y administrar soluciones sobre SAP BTP, garantizando una plataforma segura, escalable y de alto rendimiento. Trabajarás en la integración de sistemas SAP con aplicaciones de terceros y participarás en proyectos de transformación digital y evolución hacia arquitecturas Cloud. 🚀 ¿Qué harás? • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en SAP BTP., • Implementar y administrar servicios de integración y extensión de SAP., • Diseñar integraciones entre SAP S/4HANA, otros sistemas SAP y aplicaciones externas., • Gestionar identidad, seguridad, certificados y gobierno de la plataforma., • Garantizar la disponibilidad, rendimiento y escalabilidad de los servicios., • Participar en proyectos Cloud y de transformación digital junto a equipos de Arquitectura, Infraestructura y Ciberseguridad., • Impulsar buenas prácticas de automatización y DevOps/CI-CD. ✅ ¿Qué buscamos? • Más de 3 años de experiencia en entornos SAP y al menos 3 años trabajando con SAP BTP., • Experiencia con SAP Integration Suite, Extension Suite, Cloud Foundry y SAP Build., • Conocimientos de SAP Cloud Identity Services (IAS/IPS) e integración mediante APIs REST/OData., • Experiencia con mecanismos de seguridad como OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect., • Experiencia integrando SAP S/4HANA con otros sistemas y aplicaciones., • Conocimientos de arquitecturas Cloud y metodologías DevOps/CI-CD., • Se valorará experiencia con Azure, AWS, Google Cloud, Kubernetes y certificaciones oficiales SAP BTP. 📍 Ubicación y horario: • Madrid – modalidad híbrida: 3 días/semana en las oficinas del cliente., • ⏰ Horario: L–V de 7:30 a 15:00. 🧐 ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! _ Mira lo que opinan de nosotros 👀 _ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Location: Spain Hybrid role (remote if not based in Madrid) Position Summary The Global Solutions Marketing Manager is a key interface position between our product management, service delivery, marketing and Go-To-Market functions worldwide. This role is responsible for developing products & solutions positioning and messaging that differentiates Kudelski Security in the cybersecurity market. This position also contributes to the strategic assessment of new products, solutions & innovation by prioritizing and translating market & customer needs into differentiated value propositions. They also work closely with Product Management, Service Delivery, Go-To-Market, Digital Marketing, Field Marketing & Marketing Communications teams to develop and deliver high-impact market positioning and launch products and solutions in our defined markets. Who Are You? • Marketing enthusiast with 3+ years of experience as part of a national product marketing or product management team – ready to move to the Global level., • Experience in product/solutions marketing in the cybersecurity industry., • Have a passion for creating game-changing marketing strategies around technology solutions and services., • Experience in product management is a plus What you will be doing? • Lead strategic assessment of new product/solution/innovation including competitive positioning., • Collaborate with Product Management, Service Delivery, Go-To-Market teams to bring new & differentiated services & solutions to market., • Conduct appropriate levels of market research and competitive analysis, which may include sales insight, surveys and interviews with customers and prospects to gather customer pain points, total addressable market, market dynamics, pricing & channel strategies, top competitors., • Develop solution positioning and messaging and client facing assets that differentiate Kudelski Security in target markets., • Lead Marketing programs for new product/solution/innovation to ensure successful commercial launch for the right audiences and most suitable tactics., • Report impact of these programs with key business metrics and recommendations., • Work closely with line of business owners, practice leads, go-to-market, product management and Marketing & Communications teams for the development of sales tool kit and marketing collaterals for new product/solution/innovation., • Educate jointly with sales enablement leaders & evangelists on a regular basis internal, external customers and industry analysts on the business value of our solutions and changes. What you will have • BA/BS in business, marketing or technology/computer science with proven experience in IT and technology markets, • Minimum 3 years of experience in product management or product marketing in cybersecurity business within an international, multi-cultural business environment., • Excellent marketing execution and business analysis skills with good capabilities in effectively positioning and promoting products & solutions., • Experience in knowledge transfer or training/coaching various levels of cross-functional organizations., • Customer direct exposure, experience in engaging and managing various levels of organization., • Business acumen with strong organizational & analytical skills., • Excellent verbal communication., • Excellent writing skills., • Ability to translate complex concepts and technologies into business-oriented value propositions., • Result and delivery oriented, according to time constraints., • Dynamic, autonomous and capable of taking initiatives and decisions in a fast-evolving environment., • Ability to work with a dispersed, cross-cultural team. Whom will you report to? • Head of Growth and Marketing Languages: • Perfect English command is essential. French or German a plus. Travel: • 10% domestic + 1-2 weeks in Switzerland per year

Google ADK (Agent Development Kit). Dominio práctico de Google ADK (Agent Development Kit).

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializado en el sector IT & Digital. Con más de 15 años de experiencia en el mercado, continuamos apoyando a nuestros clientes en la amplicación de sus equipos en tecnología. Multinacional lider en su sector se encuentra en busqueda de un AI Cloud Security Architect Role • El puesto se sitúa entre los equipos de Seguridad y IA/Ingeniería, garantizando que las soluciones de IA se diseñen, desarrollen y operen de forma segura., • Serás responsable de implementar capacidades y soluciones de IA dentro de la Arquitectura de Seguridad en la Nube., • Fuerte componente práctico y técnico (hands-on): no se trata únicamente de una posición de gobernanza o de arquitectura de alto nivel., • Actuarás como asesor de confianza y punto único de contacto para los equipos de ingeniería y producto relacionados con IA., • Enfoque estará centrado exclusivamente en la implementación de la arquitectura de seguridad, asegurando la integración segura de soluciones de IA en el entorno de Cloud Security. Tu perfil • Más de 8 años de experiencia en Seguridad Clud, • Experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas cloud seguras., • Entorno cloud principal: Azure. La experiencia en GCP (Google Cloud Platform) también es relevante., • Conocimientos de Seguridad de Aplicaciones (Application Security), incluyendo: WAF, Seguridad de APIs, SAST, DAST, OWASP, Prácticas de desarrollo seguro, • Experiencia trabajando estrechamente con equipos de ingeniería, desarrollo y producto., • Inglés alto: B2+/C1 Condiciones 😎 Contrato indefinido y directo con cliente 💸 Banda salarial competitiva (Fijo + Variable) 📍 Modelo hibrido en Madrid con 40% remoto 👉 Atractivo paquete de beneficios ¿Te interesa impulsar tu trayectoria dentro de seguridad cloud e IA? es tu oportunidad, hablemos 😉

About Havaianas Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. Purpose of the Role: The E-Commerce Content & Catalog Intern will support the day-to-day management of product catalogue, website content, and merchandising activities across Havaianas European e-commerce platforms. This role is an excellent opportunity to gain hands-on experience in e-commerce operations, working closely with the Content & Catalog Specialist to ensure product information, assets, stock visibility, and website content are accurate, up-to-date, and aligned with brand standards. Key Duties and Responsibilities: Catalog & Product Content Support • Support the creation and maintenance of product information in Salesforce Commerce, • CloudAssist with product categorization, attributes, and taxonomy updats., • Upload and organize product images, lifestyle images, and digital assets., • Support product naming reviews and content quality checks., • Perform catalogue audits to identify and correct content inconsistencies, • Assist in validating translations across European markets. Website Content & Merchandising Support • Assist in the creation and scheduling of homepage and category page content., • Support seasonal launches, campaigns, and promotional updates., • Help ensure visual consistency across all European websites., • Perform QA checks before and after content launches. Stock & Operational Support • Support daily stock and product availability checks., • Assist in identifying catalogue or stock discrepancies., • Help monitor product visibility and availability online., • Support operational tasks related to store locator and Click & Collect setup. Reporting & Process Improvement • Prepare basic reports related to catalogue completeness and website content., • Support documentation of processes and best practices., • Assist with ad hoc projects related to e-commerce operations and customer experience. Requirements: • Currently pursuing or recently completed a degree in Business, Marketing, E-commerce, Digital Marketing, Communication, or related field., • Strong attention to detail and organizational skills., • Interest in e-commerce, digital merchandising, and online retail., • Comfortable working with Excel and digital tools., • Proactive attitude and willingness to learn., • Ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment., • Good communication skills and collaborative mindset., • Fluent in English. Additional European languages are a plus. What you will learn: • Hands-on experience managing a leading international e-commerce platform., • Exposure to Salesforce Commerce Cloud (SFCC)., • Product catalogue and content management best practices., • Digital merchandising and online customer experience optimization., • Cross-functional collaboration with Digital, Marketing, Operations, and Technology teams., • E-commerce operations within a multinational consumer brand.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM especialista en Administración Pública (AAPP), tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos 🔎 para incorporar un/a Senior Key Account Manager especialista en Administraciones Públicas, con una sólida trayectoria comercial en el sector público y una red activa de contactos en organismos públicos nacionales, autonómicos y locales. Buscamos un profesional capaz de abrir puertas donde otros llaman, detectar oportunidades antes de que lleguen al mercado y transformar relaciones de confianza en proyectos estratégicos. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades ✅ Desarrollar negocio en la Administración General del Estado (AGE), Comunidades Autónomas, Universidades, Sanidad y Grandes Ayuntamientos. ✅ Identificar oportunidades en fases tempranas y generar actividad comercial de alto valor. ✅ Mantener relaciones con responsables TIC, contratación, patrimonio, infraestructuras y responsables de modernización tecnológica. ✅ Liderar la estrategia comercial en proyectos de soluciones tecnológicas (especialidad en AV) junto a nuestros equipos de preventa e ingeniería. ✅ Participar activamente en licitaciones públicas y proyectos estratégicos de transformación digital. ✅ Gestionar todo el ciclo comercial, desde la prospección hasta la adjudicación. 🌟Requisitos ✔ Experiencia demostrable en venta a Administraciones Públicas. ✔ Cartera activa de contactos en: • Ministerios y Organismos de la AGE., • Comunidades Autónomas., • Grandes Ayuntamientos., • Universidades públicas., • Empresas públicas y organismos dependientes. ✔ Conocimiento de los procesos de contratación pública y ecosistema de licitación. ✔ Capacidad para generar nuevas oportunidades y acceso a decisores. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. 🔹Contrato indefinido con un modelo de trabajo Hibrido y flexible. 🔹Incorporación a uno de los principales actores europeos en tecnología y transformación digital. 🔹 Acceso a grandes proyectos de ámbito nacional. 🔹 Portfolio líder en soluciones audiovisuales, workplace y digitalización. 🔹 Amplio soporte técnico, preventa y operaciones. 🔹 Plan de desarrollo profesional y crecimiento. 🔹 Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo + variable. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Desde nuestra área de Defensa impulsamos capacidades avanzadas de ingeniería, ciberdefensa, inteligencia, mando y control, y gestión de información geoespacial, participando en proyectos estratégicos con impacto directo en la protección de personas, infraestructuras y territorios. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Cartografía GIS! Como compañía líder en el ámbito de la Defensa, queremos incorporar un/a GIS Cartography Technician especializado/a en creación de cartografía digital y gestión de información geoespacial para participar en proyectos estratégicos del ámbito CBR. Formarás parte de un equipo altamente cualificado, contribuyendo a la generación, mantenimiento y evolución de modelos geoespaciales avanzados y productos cartográficos de alto valor para entornos críticos. 💡 ¿Qué harás? • Crear, editar y mantener productos cartográficos utilizando ArcGIS Pro y el ecosistema ArcGIS., • Gestionar, estructurar y normalizar información geoespacial basada en modelos de datos propios y fuentes OpenStreetMap., • Realizar el tratamiento y mantenimiento de datos vectoriales y geodatabases, garantizando la coherencia y calidad de la información., • Ejecutar procesos de validación y control de calidad cartográfica sobre grandes volúmenes de datos geográficos., • Generar layouts, mapas temáticos y otros productos cartográficos adaptados a las necesidades del proyecto., • Realizar consultas básicas sobre bases de datos espaciales mediante SQL., • Garantizar el cumplimiento de estándares y criterios de calidad en la gestión de información geográfica. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia trabajando con ArcGIS Pro, ecosistema ArcGIS y datos OpenStreetMap. ✅ Conocimientos sólidos de cartografía digital y simbología GIS + SQL. ✅ Experiencia en edición y tratamiento de datos vectoriales. ✅ Conocimientos de geodatabases y estructuras de información espacial. ✅ Capacidad para realizar validaciones y control de calidad cartográfica. ✅ Experiencia en generación de layouts y productos cartográficos. ✅ Capacidad de organización y trabajo sobre grandes volúmenes de datos geográficos. 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales y una sólida estabilidad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia y soluciones geoespaciales de última generación con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido que favorece la conciliación, combinando trabajo presencial y remoto según las necesidades del proyecto., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business con miles de cursos para potenciar tu especialización., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y muchos otros servicios., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de Atracción de Talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills y oportunidades de desarrollo, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🏆 ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las excelentes condiciones ofrecidas a sus profesionales.

En Aubay buscamos un/a Data Engineer / Data Platform Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico internacional dentro del sector financiero. Buscamos una persona con experiencia en ingeniería de datos que además aporte conocimientos en prácticas DevOps, automatización y gestión de plataformas, contribuyendo a la estabilidad, escalabilidad y evolución continua del entorno. ¿Quiénes somos? Aubay es una multinacional europea creada en 1997 y presente en España desde hace más de 20 años. Cotizamos en Euronext (AUB), contamos con sede central en París y tenemos presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Nuestro equipo está formado por más de 7.500 profesionales, de los cuales más de 2.500 desarrollan su actividad en la Península Ibérica. Acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de innovación y transformación digital, participando en proyectos tecnológicos de largo recorrido para compañías líderes de diferentes sectores. Sobre la oportunidad Buscamos un perfil con una sólida experiencia en ingeniería de datos para participar en la evolución y optimización de una plataforma Data Lakehouse de última generación. La persona seleccionada trabajará estrechamente con equipos de Data Engineering y Analytics, garantizando el rendimiento, la escalabilidad y la estabilidad de la plataforma, además de contribuir a la automatización de procesos y a la mejora continua de la infraestructura. ¿Cuáles serán tus funciones? • Administrar, optimizar y evolucionar plataformas de datos., • Trabajar con arquitecturas Data Lake y Data Lakehouse., • Optimizar consultas y rendimiento de acceso a datos., • Participar en la resolución de incidencias y soporte avanzado de la plataforma., • Colaborar con equipos de Data Engineering, Analytics y Arquitectura., • Automatizar despliegues y procesos mediante herramientas CI/CD., • Gestionar y optimizar entornos Kubernetes/OpenShift., • Implementar soluciones de observabilidad y monitorización., • Garantizar la disponibilidad, estabilidad y escalabilidad de la plataforma. Requisitos • Experiencia como Data Engineer, Big Data Engineer, Data Platform Engineer o posiciones similares., • Experiencia sólida trabajando con datos, modelado de datos y SQL., • Conocimientos de arquitecturas Data Lake y/o Data Lakehouse., • Experiencia con tecnologías Big Data como Hadoop, Spark o similares., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno internacional. Valorable • Experiencia con Kubernetes y/o OpenShift., • Dremio, Trino, Presto o herramientas equivalentes., • Conocimientos de CI/CD y automatización., • Experiencia en entornos Linux., • Scripting con Bash o Python., • Herramientas de monitorización y observabilidad., • Experiencia en entornos Cloud. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Proyecto estable y de larga duración. ✅ Modalidad híbrida (50% teletrabajo). ✅ Participación en un proyecto internacional de gran impacto tecnológico. ✅ Formación continua y acceso a certificaciones. ✅ Seguro médico privado. Ticket restaurante y retribución flexible. ✅ Plan de carrera y crecimiento profesional. ✅ Trabajar con tecnologías punteras dentro de un entorno Data de última generación. 📩 Si te apasiona la ingeniería de datos y quieres formar parte de un proyecto innovador en un entorno internacional, ¡queremos conocerte!

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Habilidades técnicas en IA generativa: experiencia en modelos LLMs (OpenAI, Anthropic, Llama, etc. Experiencia de al menos 5 años en roles func

Ayuda a cambiar la vida de otras personas. Encuentra tu propósito. Gi Business Process Outsourcing está formado por personas apasionadas por el negocio y su trabajo. Combinamos personas, procesos y tecnología para ofrecer servicios destacados a nuestros candidatos y clientes. Somos líderes en el campo de Business Process Outsourcing (BPO) y Business Transformation Outsourcing (BTO). Ofrecemos soluciones personalizadas para mejorar la productividad y la eficiencia de nuestros clientes. Somos capaces de estudiar, planificar, gestionar y coordinar los procesos a través de la integración de mejores prácticas y metodologías para generar valor agregado y alta flexibilidad. Forma parte de nuestro equipo Vemos cada error como una oportunidad para aprender. Es por eso que nuestros empleados están preparados para desarrollar y mejorar continuamente la forma en que hacemos las cosas. A través de la innovación, las grandes ideas y los procesos éticos, nuestra compañía se compromete a generar un impacto positivo en nuestro mercado. Únete a nosotros si estás buscando una carrera llena de retos desafiantes donde puedas desarrollar tus capacidades, ser parte de un equipo de profesionales de alto rendimiento y trabajar en un ambiente amigable y colaborativo. Actualmente, estamos buscando un/a Personnel Administration Specialist para incorporar a nuestra línea de negocio Gi BPO, con ubicación en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de las nóminas de los centros asignados, • Elaboración, cálculos y pago de las nóminas, • Gestión de embargos, • Realización y registro de contratos de trabajo, • Gestión de Sistema Red, Siltra, • Envío de Certifica@2 y contrat@, • Gestión de bajas médicas ¿Qué buscamos? • Formación superior en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o similares, • Experiencia de al menos 2 años en puesto similar, • Valorable experiencia en sector de Outsourcing, • Dominio de Excel, • Conocimientos en Legislación laboral, • Actitud proactiva y resolutiva,, • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y contratación indefinida., • 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños., • Seguro médico., • Clases de inglés., • Posgrado en RRHH con ESIC., • Retribución flexible. ¡Y mucho más! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: es.privacy@gigroup.com. Más información en nuestra _.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos un Account coordiantor de al menos 1 año de experiencia con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas, mediación y reporting. Con amplio conocimiento del mundo digital, redes sociales, así como del panorama de medios y las últimas tendencias en comunicación y turismo. ¿Qué harás? • Apoyar en el día a día la ejecución de los proyectos de los clientes mediante la redacción, edición y corrección de materiales (informes, notas de prensa, artículos y propuestas). Asimismo, monitorizar los medios de comunicación, identificando tendencias, temas y oportunidades relevantes para los clientes, y contribuir a la propuesta de nuevos contenidos y ángulos editoriales., • Crear, desarrollar y reforzar de forma constante las relaciones con medios de comunicación y periodistas., • Mantener y actualizar la BBDD de medios de comunicación y otros stakeholders., • Gestionar las peticiones y requerimientos de los medios de comunicación, así como generar oportunidades de relación que contribuyan a captar su atención y la de influencers., • Implementar y ejecutar estrategias con los medios de comunicación (viajes de prensa, eventos, promociones, ferias)., • Participar activamente con ideas en reuniones internas y con clientes, incluyendo sesiones de brainstorming y acciones de nuevo negocio., • Contribuir a la preparación y distribución de documentos de los clientes, publicaciones e información de contacto., • Apoyar en las tareas administrativas, elaboración de informes de actividad, negociación con proveedores, gestión de proyectos y planificación, entre otras. Lo que buscamos en ti… • Grado en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Turismo, Marketing, Comunicación, o áreas relacionadas., • Conocimiento general del funcionamiento de una firma de servicios profesionales/consultoría, periodismo, Relaciones Públicas, comunicación y áreas afines., • Mínimo un (1) año de experiencia en agencias de comunicación, relaciones públicas, comunicación, o áreas relacionadas., • Conocimiento o experiencia en comunicación, así como los contactos en medios de comunicación., • Nivel de inglés C1., • Conocimiento del mundo digital, las redes sociales, así como de las últimas tendencias en Comunicación y Turismo., • Conocimiento, intereses y experiencia en RRSS, PR Digital e Influencer Marketing., • Se valorará conocimientos del segmento de turismo MICE. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual)., • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo)., • Jornada intensiva en verano., • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Sobre nosotros Somos una consultora estratégica experta en la integración de servicios de marketing y transformación digital, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de nuestros clientes, mediante el uso de la tecnología. ¿Cuál será tu misión? Liderar de manera experta la estrategia, ejecución y optimización avanzada de campañas de Paid Social a lo largo de todo el embudo publicitario (Full Funnel), respaldado por sólidos conocimientos de soporte en Paid Search. Este perfil combina un dominio profundo del ecosistema de publicidad en redes sociales pagadas (algoritmos, atribución, estrategia creativa y datos) y su interacción orgánica, con la capacidad de gestionar campañas clave de búsqueda y mantenerse a la vanguardia de las nuevas oportunidades publicitarias (IA y LLMs). Responsabilidades Principales • Especialización Dominante en Paid Social: Diseñar, implementar y escalar estrategias de Paid Social Full Funnel en Meta Ads (Facebook/Instagram), TikTok Ads, LinkedIn Ads, Pinterest Ads, X (Twitter) y Snapchat , maximizando el uso de soluciones impulsadas por IA nativas de cada red (Meta Advantage+, TikTok Smart Performance Campaigns, optimizaciones algorítmicas de LinkedIn, etc.)., • Gestión de Audiencias Avanzadas (First, Second & Third Party): Diseñar e implementar la estrategia de audiencias coordinando datos propios (CRM, CDPs/DMPs, listas de clientes), audiencias nativas de plataforma y datos de terceros (Third-Party Data), garantizando siempre el estricto cumplimiento del marco regulatorio (GDPR, ePrivacy, trazabilidad del consentimiento y tratamiento seguro/hashing de PII)., • Gestión y Soporte en Paid Search: Planificar y ejecutar campañas tácticas de Paid Search en Google Ads y Bing Ads como complemento dentro del mix de medios del cliente., • Balancear presupuestos en base a resultados y objetivos entre canales y campañas., • Estrategia Creativa IA Generativa y A/B Testing: Colaborar activamente con los equipos creativos para conceptualizar copys, ganchos y formatos de alto rendimiento (UGC, vídeo corto, carruseles dinámicos), definiendo tests creativos constantes e integrando herramientas de IA generativa para la variación dinámica de recursos visuales y la prevención de fatiga creativa cuando sea necesario., • Innovación y Tendencias Emergentes: Mantenerse al día e incorporar activamente plataformas emergentes y oportunidades publicitarias basadas en Inteligencia Artificial y LLMs (publicidad en ChatGPT, Perplexity, Gemini Ads, etc.)., • Optimización de Proyectos Internos: Liderar e impulsar de forma proactiva mejoras en las metodologías internas de trabajo, automatización de procesos e informes del departamento., • Gestión Presupuestaria: Controlar rigurosamente presupuestos publicitarios de volumen medio y alto, garantizando pacing, optimización de CPA/ROAS y maximización del valor del cliente., • Analítica, Atribución y Reporting: Interpretar métricas complejas social-first, analizar modelos de atribución y elaborar informes estratégicos e intuitivos (Looker Studio / Data Studio)., • Soporte Comercial y Pitches: Colaborar en la preparación de propuestas comerciales y planes de medios enfocados en Paid Social para la captación o crecimiento de cuentas. Requisitos del Perfil Requisitos Mínimos (Técnicos) • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia enfocada principalmente en la gestión avanzada de Paid Social (muy valorable entorno de agencia)., • Dominio Experto: Dominio profundo de Meta Ads Manager (incluyendo Meta Advantage+) y TikTok Ads Manager (Smart Performance Campaigns / herramientas IA). Sólida experiencia en campañas impulsadas por algoritmos e IA en LinkedIn Ads y Pinterest Ads., • Gestión de Audiencias y Data Match (CRM / DMPs): Experiencia en la integración, sincronización y trazabilidad de bases de datos CRM / CDP / DMP en plataformas sociales (Custom Audiences, Matched Audiences), así como en la correcta activación de datos de terceros bajo estándares de cumplimiento legal (GDPR)., • Señales de Datos para IA: Experiencia y colaboración con los equipos técnicos en la implementación de APIs de Conversiones (Meta CAPI, TikTok Conversions API) y seguimiento Server to Server para la correcta recogida de conversiones y alimentación de los modelos de aprendizaje de cada plataforma., • Conocimientos en Paid Search: Experiencia práctica o funcional en Google Ads (Search, Performance Max, IA MAx) y Bing Ads., • Enfoque a Resultados: Experiencia demostrable escalando cuentas con enfoque en adquisición, tráfico y conversión (eCommerce, B2B o captación de leads)., • Analítica: Dominio de herramientas de análisis y generación de informes (Looker Studio / Data Studio, GA4). Habilidades y Aptitudes • Visión Creativo-Analítica: Entendimiento fino de qué contenidos creativos funcionan en redes y cómo medir su impacto con datos duros., • Proactividad e Iniciativa: Interés natural por explorar nuevas tecnologías, plataformas conversacionales de IA y optimizar los procesos internos., • Comunicación: Facilidad para comunicar conceptos complejos y defender estrategias ante clientes o equipos internos., • Organización: Capacidad para planificar y gestionar proyectos simultáneos. Beneficios de formar parte del equipo • Estabilidad, • Plan de Retribución Flexible., • Seguro médico, • Teletrabajo

BUSINESS DEVELOPEMNT Estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo de negocio, buscamos personas comprometidas con un proyecto de crecimiento empresarial. FUNCIONES • Venta de servicios de consultoría de deducciones fiscales IDi, Tax lease y financiación pública,, • Identificación de oportunidades de negocio y captación de nuevos clientes a nivel nacional., • Lanzamiento y gestión de acciones comerciales a través del CRM comercial de la empresa., • Seguimiento y atención a las oportunidades derivadas de las acciones comerciales,, • Preparación, presentación y seguimiento y de ofertas comerciales a clientes potenciales., • Negociación y cierre de ofertas comerciales., • Reporte comercial. REQUISITOS • Titulación Universitaria Superior (grado y/o máster), • Profesional con al menos 3 años de experiencia comercial contrastada en nuestro sector en venta de servicios profesionales de financiación pública y licitaciones., • Conocimiento de nuevos canales de venta, marketing digital y manejo de herramientas comerciales., • Nivel de interlocución: Dirección Financiera, Dirección General o socios propietarios., • Visión de negocio, orientación a resultados, capacidad de negociación, elevadas dotes de comunicación y relación., • Disponibilidad para viajar., • Lugar de trabajo: Madrid-Chamartín SE OFRECE • Contrato Indefinido., • Salario Bruto anual 40.000-45.000€, • Programa de Retribución Variable individual, • Empresa Flexible, • Interesados enviar Currículum Vitae y carta de presentación a: selection@iplusf.com Ref: Business Development