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Bienvenido a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, que incluye las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 280 hoteles distribuidos en más de 22 países en todo el mundo. Nuestra actividad está respaldada por un importante know-how que se refleja en todas las áreas, desde la gestión hotelera hasta los valores de marca y el cuidado de la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a nosotros hotel 4* en Budapest? Estamos buscando un/a Operations Manager . ¿De qué serás responsable? • Supervisar y liderar al equipo de operaciones, incluyendo supervisores de departamento y personal de servicio., • Coordinar las operaciones diarias de los diferentes departamentos del hotel., • Asegurar que todos los procedimientos operativos se estén siguiendo conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos., • Implementar mejoras continuas en los procesos operativos para aumentar la eficiencia y la satisfacción del cliente. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de al menos 4 años en roles de gestión operativa en la industria hotelera, preferiblemente en hoteles de lujo., • Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Fuertes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas., • Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio., • Título universitario en Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado (preferido)., • Inglés y español avanzado ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company puedes formar parte de una empresa líder en el sector de los viajes, en constante crecimiento y expansión global, que invierte en el desarrollo profesional continuo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company, puedes disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de lujo: Benefíciate de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* en todo el mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación con The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, habilidades de oficina, etc.) ofrecidas por nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online número uno del mercado, impartida por los mejores profesionales activos del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás disfrutar de diversos tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deportes, moda, etc.)., • Disfruta de noches de hotel gratis: a través del Programa de Recomendación de Eurostars Hotel Company, premiamos las recomendaciones que se convierten en contrataciones. Si recomiendas a alguien y lo contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que aplicaras a la posición. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

CATEGORÍA - Marketing y comunicación - SUBCATEGORÍA - Marketing - SECTOR - Otros servicios de información - JORNADA LABORAL - Completa - NIVEL PROFESIONAL - Dirección / gerencia - DEPARTAMENTO - Marketing GRUPO MULTINACIONAL DE RECONOCIDO PRESTIGIO POR SU LIDERAZGO EN DIVERSOS SECTORES EMPRESARIALES, desea incorporar en sus oficinas de Madrid: • Liderar y coordinar el equipo de Digital Managers., • Definir, planificar y desarrollar la estrategia de marketing digital., • Optimizar la visibilidad de la marca de varios productos / servicios en internet para potenciar el posicionamiento digital y conseguir mayor negocio., • Supervisar las campañas de marketing en los medios digitales teniendo en cuenta los diferentes canales., • Realizar el seguimiento de los KPI’s (inversiones, rentabilidad, resultados) para optimizar las acciones y lograr los objetivos., • Formación universitaria y/o Master / MBA en Escuela de Negocio, relacionados con las responsabilidades del puesto., • Experiencia demostrada en marketing, en el despliegue de estrategias exitosas y liderando equipos de marketing digital en grandes compañías., • Nivel de inglés avanzado. #J-18808-Ljbffr

ThePowerMBA es una escuela de negocios fundada en 2017 que ha roto el statu quo del mercado de los MBA tradicionales, ofreciendo un plan de estudios de negocios 360º pero totalmente online, microlearning de 15 minutos y precios asequibles. No estamos acreditados y, sin embargo, en España empresas como EY, Accenture y Coca-Cola están utilizando nuestro programa para formar a sus empleados. Tras triunfar en España y LATAM, nos trasladamos a diferentes mercados, alcanzando la impresionante cifra de 90.000+ estudiantes en todo el mundo en 2021. Parte de nuestra propuesta radica en las colaboraciones con los fundadores de YouTube, Waze, Tesla, Shazam, Whole Foods, y Cirque du Soleil; autores de marcos de negocios como Eric Ries, y ejecutivos de empresas unicornio y emprendedores de todo el mundo con enorme potencial, aportando el punto de vista del "aprender haciendo". • Buscamos un/a diseñador/a de marketing con un fuerte sentido estético, agilidad y rapidez para unirse a nuestro equipo. Este rol implica diseñar desde dossiers hasta materiales creativos, creación de marcas desde cero, y la habilidad de lanzar y desarrollar nuevas propuestas de valor innovadoras., • Creación de landing pages de producto, • Gestión de equipo, • Construir páginas web desde landing con breaking de texto, • Diseñar Dossiers, propuestas nuevas, • Proficiencia en herramientas de diseño como Figma, Framer y Adobe Suite, • Autonomía, creatividad y rapidez, • Habilidades creativas y capacidad para proponer ideas innovadoras, • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos establecidos, • Híbrido, • Jornada intensiva de verano #J-18808-Ljbffr

Somos una firma internacional de consultoría estratégica y buscamos incorporar en nuestra oficina de Madrid a una figura clave en nuestra estructura corporativa. Se trata de una posición de alta responsabilidad, orientada a profesionales que tengan entre 8 y 12 años de experiencia relevante en consultoría nacional / internacional o funciones análogas. Se trata de un rol diseñado para quienes no sólo ejecutan la estrategia, sino que la definen. La posición está pensada para profesionales con una visión global, sólidos fundamentos metodológicos y la ambición de liderar agendas transformadoras en organizaciones complejas y contextos de alta exigencia. Tu impacto : • Supervisarás y darás dirección a iniciativas estratégicas de gran alcance, aportando visión y consistencia a cada fase del proceso., • Te sentarás junto a C-levels y stakeholders clave a nivel internacional, construyendo relaciones que trascienden a los proyectos puntuales., • Impulsarás nuevas líneas de colaboración con clientes actuales y potenciales, anticipándote a sus retos., • Actuarás como punto de referencia para los equipos del proyecto, fomentando la excelencia, autonomía y cultura de alto rendimiento., • Participarás activamente en la evolución metodológica de la firma y en decisiones que afectan a su posicionamiento a largo plazo., • Un recorrido profesional demostrable de 8 a 12 años en consultoría estratégica u otros entornos de alto nivel, con foco en dirección de proyectos, gestión de clientes y liderazgo de equipos., • Formación económico-financiera o ingeniería. Valorable de forma muy positiva tener algún master en escuela de negocios de reconocido prestigio o programa de dirección ejecutiva., • Capacidad probada para estructurar problemas complejos, comunicar ideas de forma persuasiva y operar con criterio propio en escenarios ambiciosos., • Inglés avanzado o bilingüe (mínimo C1). Estás cómodo/a en entornos internacionales tanto en forma como en fondo., • Una forma de entender el liderazgo basada en la autonomía, el compromiso con el equipo y la visión a largo plazo., • En esta posición tendrás acceso a una compensación competitiva, estructurada en una parte fija y una retribución variable anual ligada al cumplimiento de objetivos estratégicos y al valor generado., • Formarás parte activa del diseño y la ejecución del plan de crecimiento de una firma internacional que combina la solidez institucional con una visión analítica avanzada. Tu liderazgo se traducirá en un papel visible en proyectos de gran alcance e impacto, donde tu relación directa será con perfiles de clientes C-level y con agentes institucionales de primer nivel., • Todo ello enmarcado en una cultura organizativa que prioriza la excelencia, la meritocracia, la ética como principio rector, y la proyección del talento como eje central del desarrollo colectivo. #J-18808-Ljbffr

Somos una firma internacional de consultoría estratégica y buscamos incorporar en nuestra oficina de Madrid a una figura clave en nuestra estructura corporativa. Se trata de una posición de alta responsabilidad, orientada a profesionales que tengan entre 8 y 12 años de experiencia relevante en consultoría nacional/internacional o funciones análogas. Se trata de un rol diseñado para quienes no sólo ejecutan la estrategia, sino que la definen. La posición está pensada para profesionales con una visión global, sólidos fundamentos metodológicos y la ambición de liderar agendas transformadoras en organizaciones complejas y contextos de alta exigencia. Tu impacto: • Un recorrido profesional demostrable de 8 a 12 años en consultoría estratégica u otros entornos de alto nivel, con foco en dirección de proyectos, gestión de clientes y liderazgo de equipos. - Formación económico-financiera o ingeniería. Valorable de forma muy positiva tener algún master en escuela de negocios de reconocido prestigio o programa de dirección ejecutiva., • En esta posición tendrás acceso a una compensación competitiva, estructurada en una parte fija y una retribución variable anual ligada al cumplimiento de objetivos estratégicos y al valor generado., • Formarás parte activa del diseño y la ejecución del plan de crecimiento de una firma internacional que combina la solidez institucional con una visión analítica avanzada. Tu liderazgo se traducirá en un papel visible en proyectos de gran alcance e impacto, donde tu relación directa será con perfiles de clientes C-level y con agentes institucionales de primer nivel. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (y-581) ▷ (buen salario) principal/director (strategy consulting) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (y-581) ▷ (buen salario) principal/director (strategy consulting) #J-18808-Ljbffr

Job Description Duración : 6-12 meses Oficinas Madrid En nuestra empresa te impulsaremos a inventar para la vida. Formarás parte de un equipo diverso, inclusivo y polivalente de personas altamente motivadas, en el que el paciente es el centro de todo lo que hacemos, por lo que nuestros esfuerzos se concentran en encontrar soluciones y tratamientos para algunas de las enfermedades más desafiantes del mundo. Igualdad de oportunidades Estamos orgullosos de ser una empresa que reúne a personas diversas, talentosas y comprometidas. La forma más rápida de innovar es uniendo ideas diversas en un entorno inclusivo. Creamos un entorno en el que nuestros empleados puedan desafiar respetuosamente el pensamiento de los demás y abordar los problemas colectivamente. Garantizamos la igualdad de oportunidades, con el compromiso de fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo ¿Qué ofrecemos? • 950€ mensuales, • Comidas incluidas, • Acceso al gimnasio Al hacer tus prácticas en nuestra empresa tendrás la oportunidad de desarrollarte dentro de una de las compañías farmacéuticas líderes en el mundo: • Experiencia práctica real dentro de la industria farmacéutica., • Oportunidad de hacer crecer tu potencial y formar parte de un equipo diverso., • Trabajar en un entorno de trabajo desafiante y dinámico., • Desarrollar habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Se te asignará un tutor que te dará consejos prácticos, orientación y apoyo., • Apoyo en la implementación y seguimiento de actividades con los equipos de Pantumor Strategy, Strategic Projects y Private Market., • Apoyo, asistencia y participación en reuniones internas, reuniones de lanzamiento y en reuniones de ciclo., • Relación con los equipos de ventas y responsabilidad en cuanto a la distribución de materiales al equipo, • Participación en el proceso de desarrollo del L3 de Pantumor y de Private Market, • Materiales: adaptación, desarrollo y aprobación en promomats de materiales, • Reuniones de equipo, Core Digital Team y foros de marketing pantumor: gestión agenda y convocatorias ¿Qué perfil buscamos?, • Pensamiento estratégico, • Mentalidad analítica, • Gestión de proyectos, • Habilidades de comunicación, • Graduado Universitario, • Nivel alto de ingles, • Disponibilidad a tiempo completo, • Estar matriculado en alguna Escuela o Universidad que nos permita suscribir Convenio de Colaboración Académica, • Capacidad trabajar en equipo y colaboración/facilitación, • Proactividad Capacidad de adaptación a los cambios Current Contingent Workers apply ___ Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. Employee Status: Intern/Co-op (Fixed Term) Relocation: No relocation VISA Sponsorship: No Travel Requirements: No Travel Required Flexible Work Arrangements: Hybrid Shift: Not Indicated Valid Driving License: No Hazardous Material(s): N/A Required Skills: Analytical Problem Solving, Analytical Problem Solving, Business Processes, Clinical Research, Communication, Cross-Team Collaboration, Data Analytics, Database Management, Data Entry, Data Visualization, Delegating Tasks, Distribution Management, Document Management, Health Economics, Liability Management, Management Process, Managing Sales Teams, Materials Management, Material Sourcing, Meeting Management, Office Applications, Process Improvements, Project Management, Reporting and Analysis, Sales Coordination {+ 5 more} Preferred Skills: Job Posting End Date: 09/10/2025 *A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date. #J-18808-Ljbffr

Se precisa director / a de RR.HH de perfil generalista para la gestión de los departamentos de Selección, Contratación, Formación, PRL y Compliance que dan servicios a varias residencias de ancianos con una plantilla de más de 1000 trabajadores / as. Funciones : • Asegurar el buen funcionamiento de los Departamentos de Selección y Contratación., • Tomar decisiones respecto al trabajo diario que se realiza en el Departamento de Recursos Humanos y apoyo a la Dirección General., • Garantizar una comunicación fluida y eficaz entre el Departamento de Recursos Humanos y los centros, así como con el resto de departamentos centrales de la empresa., • Análisis de la evolución del personal de la empresa para realizar ajustes en caso necesario. Revisar ratios del personal semanalmente., • Seguimiento y valoración de las evaluaciones de desempeño, con el fin de facilitar el desarrollo profesional de los trabajadores., • Agilizar los procesos de contratación para asegurar el personal adecuado en los centros., • Supervisar la organización de vacaciones de la plantilla y su cobertura., • Resolver dudas y consultas laborales a los trabajadores y / o a los responsables de los centros: convenio, normativa laboral., • Elaborar cuadrantes de trabajo de la plantilla en caso necesario y cálculo de jornadas., • Gestionar y fomentar la Formación en la empresa y facilitar cauces para impartirla. Reuniones con entidades de formación. Cierre de las acciones formativas y gestión de las facturas con el Departamento de Administración. Coordinación de la escuela de cuidadores profesionales., • Elaborar acuerdos y contratos con empresas de selección de personal, centros de empleo, servicio público de empleo., • Reuniones con Comités de empresa para tratar temas fundamentales que afecten a los trabajadores., • Gestión administrativa de peticiones de los trabajadores (excedencias, licencias, certificados, etc.)., • Reuniones con los trabajadores de la empresa a petición de ellos o de la empresa., • Gestionar conflictos entre trabajadores., • Velar por el cumplimiento del Plan de Igualdad de la empresa. Reuniones periódicas con el Comité de Igualdad., • Dirigir, coordinar y gestionar la documentación del servicio de prevención propio de riesgos laborales., • Impartir acciones formativas y talleres relacionados con prevención de riesgos, habilidades sociales, habilidades de comunicación, inteligencia emocional., • Gestionar la documentación de los profesionales autónomos que trabajan para la empresa., • Teléfono móvil, • Jornada intensiva #J-18808-Ljbffr

Somos LIDR.Co, la escuela de negocios nº1 de Inteligencia Artificial y desde 2020 hemos formado a +500 profesionales del sector tech en España y LATAM. Ayudamos a Desarrolladores de Software y Managers en Tech a convertirse en profesionales de alto rendimiento a través de nuestros Masters de Inteligencia Artificial y Liderazgo en tecnología. Después de un comienzo vibrante en 2020, hemos logrado crear una marca educativa reconocida en Hispanoamérica, consiguiendo que grandes compañías tech como Rappi, Mercadolibre, Seat : Code, Typeform o Factorial hayan confiado en nosotros el crecimiento de sus profesionales clave. Actualmente estamos en búsqueda de un nuevo rol de Chief Marketing Officer que nos ayude a llevar a LIDR al siguiente nivel de escalabilidad, velocidad y crecimiento. Buscamos un perfil que quiera convertirse en partner estratégico del CEO y del equipo de liderazgo para lograr una meta concreta : multiplicar x5 nuestro impacto. Vamos a sumergirnos en los detalles Tu misión Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing y crecimiento que convierta a LIDR en la referencia global de formación en IA para el sector digital y tecnológico, multiplicando x5 nuestro impacto en los próximos 24 meses. Tus responsabilidades serán : • Diseñar, planificar y coordinar la estrategia de marketing omnicanal para alcanzar los objetivos de crecimiento de LIDR., • Tener ownership total sobre la gestión del funnel de captación y optimizar el funnel de conversión , con foco en reducir el CAC, mejorar el LTV y maximizar la eficiencia del modelo de negocio., • Construir, posicionar y fortalecer la marca LIDR como líder en educación en IA y liderazgo tech , asegurando coherencia y relevancia en todos los puntos de contacto con la audiencia, tanto a nivel producto como institucional., • Impulsar una cultura de experimentación continua , ejecutando ciclos rápidos de test → learn → scale para validar ideas de programas e iterar rápidamente., • Establecer un sistema de reporting robusto y ágil dirigido al C-Level, facilitando decisiones estratégicas rápidas y fundamentadas., • Definir y ejecutar estrategias de growth + go-to-market para el lanzamiento de nuevos productos en diferentes verticales y mercados internacionales., • Desarrollar y liderar estrategias de expansión y consolidación para productos actuales, maximizando su impacto y penetración en mercados y canales existentes y nuevos., • Liderar, gestionar y escalar al equipo de marketing , combinando talento interno y freelancers para lograr máxima productividad., • Impulsar iniciativas de revenue marketing , incluyendo sales enablement y campañas para equipos comerciales inbound / outbound., • Más de 7 años de experiencia como CMO o VP de Marketing en EdTech o e-Learning , con resultados medibles y demostrables., • Mentalidad profundamente data-driven y experimental , orientada a maximizar el aprendizaje ágil y generar resultados rápidos y sostenibles., • Experiencia en entornos tech-first o developer-first (haber trabajado vendiendo a perfiles técnicos es un gran plus)., • Experiencia demostrable liderando equipos de marketing 360º a escala internacional., • Experiencia sólida y demostrable en la creación, planificación y ejecución de estrategias de alto impacto en canales orgánicos y de pago ., • Fluidez nativa en español y nivel C1 en inglés ., • Historial demostrable reduciendo CAC y mejorando LTV en modelos high-ticket B2C / B2B ., • Gestionar y optimizar el funnel actual de captación y conversión., • Lanzar 2 experimentos para el lanzamiento de nuevos productos y / o verticales, • Establecer un sistema de reporting, basado en unit economics, robusto y funcional para la toma ágil de decisiones., • Ejecutar estrategias de brand awareness., • Paquete de compensación con phantom shares . Si gana LIDR, ganamos todxs., • Bono anual por cumplimiento de OKRs, • Horarios de trabajo MUY flexibles para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal según tus preferencias. Y son MUY flexibles porque tenemos muy pocas reuniones, y son realmente productivas , además de dar autonomía . Así conseguimos maximizar nuestro tiempo de foco., • Plan de desarrollo y formación profesional con un foco mixto en IA y Liderazgo, con el objetivo de fomentar la mejora continua en tu rol para que crezcas al mismo ritmo que lo hace la empresa. También podrás hacer cualquier pregunta durante la entrevista y te enseñaremos las tripas de nuestra maquinaria (cultura, procesos, documentación, reuniones…). 100% transparente, ya lo hacemos en nuestros cursos y es parte de nuestro manifiesto en video. LIDR es una empresa diferente para personas diferentes que : • Piensan por sí mismos / as, toman la iniciativa y siempre actúan en nombre de la empresa, su empresa, • Cuestionan todo y desafían el status quo. ¿Por qué las cosas tienen que hacerse de esta manera? ¿No hay nada que pueda mejorar la situación actual? No se puede innovar y mejorar sin hacer este tipo de preguntas, • Quieren aprender y mejorar continuamente, • Promueven el esfuerzo y el amor por el trabajo bien hecho, • Son creativos / as, curiosos / as y apasionados / as por lo que hacen, • Son directos / as, claros / as y aman la sencillez Nos encantaría conocerte! Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

Quieres unirte a nuestro equipo de Impulsyn? Estamos buscando a una persona de prácticas que se una a nuestro equipo de Desarrollo de Negocio que trabaja todos los días para que el mayor número de organizaciones en la industria del deporte, el fitness y la salud creen una página para su organización en nuestra plataforma. Esta posición es ideal para alguien con muchas ganas de aprender y crecer en el área de ventas y desarrollo de negocio dentro del sector deportivo y el mundo de las plataformas digitales. • Realizar un alto volumen de llamadas diarias para prospectar y establecer contacto con gimnasios, centros boutique, pilates, centros deportivos, centros de entrenamiento personal, federaciones, academias, clubs deportivos, empresas de equipamiento deportivo y otras empresas relacionadas con el mundo del deporte, el fitness y la salud., • Identificar y gestionar oportunidades de negocio potenciales con empresas que ya publican ofertas de empleo en el mundo del deporte., • Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes potenciales y organizaciones del sector., • Presentar nuestros productos y servicios de manera efectiva y persuasiva., • Colaborar estrechamente con dirección para desarrollar estrategias de generación de leads y seguimiento., • Mantener registros precisos de todas las interacciones con clientes potenciales en nuestro CRM., • Imprescindible poder hacer convenio con tu universidad, escuela de postgrado o centro académico., • Por favor NO solicitar el empleo si no se cumple este requisito ya que no se valorará al candidato que lo haga., • Interés o experiencia previa en ventas, preferiblemente en un rol de desarrollo de negocio o ventas por teléfono / videollamada. No se atenderán perfiles de marketing., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Orientación a objetivos, llamadas y conversiones de objetivos marcados., • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades., • Pasión por el deporte y el impacto de Impulsyn en el sector., • Motivación y capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas., • Contactos ya hechos en organizaciones como gimnasios, centros de entrenamiento, centros deportivos, clubs o federaciones es un plus., • Importante convenio de prácticas y experiencia en desarrollo de negocio / ventas / outbound calling (llamadas), • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo., • Prácticas remuneradas. Conectamos a Organizaciones con el mejor Talento en la Industria del Deporte, el Fitness y la Salud #J-18808-Ljbffr

Eskimoz es una agencia de adquisición digital (SEO, Paid, Content, Data) que ofrece soporte personalizado a sus clientes para satisfacer mejor sus desafíos y limitaciones. Desde 2015, la agencia se ha establecido en el mercado francés y luego europeo, convirtiéndose gradualmente en un actor clave en SEO. Eskimoz ha evolucionado y ahora aborda todas las palancas de adquisición en línea (SEA, Social ads, Content...). La agencia se diferencia por su capacidad para innovar en el campo de datos y lanzar proyectos técnicos del mercado digital. Nuestro ADN es completamente intraemprendedor. Eskimoz fomenta una cultura de desarrollo continuo, dando a cualquier nuevo empleado acceso a "La Academia" y programas y métodos de formación internos (e-learning, bootcamp...) que equipan a los consultores del mañana con las habilidades necesarias. Operando en París, Lyon, Madrid, Milán, Londres, Düsseldorf y Casablanca, el equipo de Eskimoz cuenta ahora con más de 250 empleados a nivel internacional. ¡Eskimoz tiene la misión de conquistar Europa en 2025! Estrategia : • Definir e implementar la estrategia de ventas., • Buscar oportunidades, prospectar y gestionar todo el ciclo de ventas (consulta, negociación y firma), • Construir una cartera de clientes estratégicos., • Liderar un equipo de alto rendimiento fomentando una cultura de excelencia, identificando, reclutando e integrando al mejor talento en línea con nuestros objetivos y estrategia., • Proporcionar feedback y coaching regular para mejorar el rendimiento individual y del equipo., • Mantener un alto nivel de compromiso y motivación dentro del equipo., • Definir y monitorear indicadores de rendimiento individuales y de equipo., • Elaborar previsiones e informes para lograr el objetivo de realizar reuniones cualificadas, en términos de cantidad y calidad., • Establecer y mantener relaciones con cuentas clave y socios., • Colaborar con equipos multifuncionales., • 5 años de educación superior de una escuela de negocios o ADE o equivalente universitario., • Tienes al menos 5 años de experiencia exitosa en ventas con una variedad de clientes de diferentes tamaños, • Debes tener experiencia en una agencia digital y buen conocimiento de SEO/SEA o en Marketing Digital, • Eres orientado a resultados, proactivo, flexible y tienes espíritu emprendedor, • Hablas inglés con fluidez, • Hablar francés es un plus, • Tipo de contrato: permanente, • Remuneración: según perfil, • Ventajas: Oficinas nuevas, Ticket restaurantes, Seguro privado, Wellhub y abono transporte subvencionado a 50% por la empresa, • Fecha de inicio: lo antes posible, • Te unirás a una empresa joven y dinámica donde se enfatiza el apoyo mutuo, el cuidado y la autonomía., • Trabajarás en una agencia de rápido crecimiento con excelentes perspectivas de desarrollo interno, • Participarás en nuestros diversos afterworks/teambuildings y nuestro seminario anual, con el objetivo de fortalecer la cohesión de Eskimoz. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un ingeniero de software industrial para nuestra nueva sucursal en España. Como ingeniero de software industrial se desarrollaran los programas y configuraciones necesarias de todos los dispositivos de control involucrados en los proyectos, desde los dispositivos de campo (PLC, HMIs, IO, switches, sensores, variadores de frecuencia, cajas de solenoides) hasta los servidores de SCADA y red industrial. En el desarrollo de proyectos se traducirán las necesidades de control y especificaciones del cliente, junto con el diseño y gestión del resto de nuestro equipo multidisciplinar, en el programa necesario para el control de sus maquinas y procesos. Estos proyectos se pondrán en marcha en las instalaciones del cliente final para lo cual se requerirá el trabajo de campo alrededor del mundo. Adicionalmente este puesto incluye la asistencia técnica y remota de nuestros clientes para solucionar posibles problemas o asistir en modificaciones necesarias. Requisitos del puesto : Conocimientos de programación PLC multiplataforma, principalmente Siemens y Allen Bradley. Conocimientos de programación de pantallas HMI, principalmente Siemens y Allen Bradley. Conocimientos de programación de sistemas SCADA, principalmente FactoryTalk. Conocimientos de manejo y programación de dispositivos de control diversos. (Sensores, variadores de frecuencia para motores, switches, etc...) Manejo de los dispositivos hardware para su testeo, solución de problemas y puesta en marcha. Idioma inglés fluido, imprescindible para la relación con el resto de equipo y clientes. El conocimiento de otros idiomas es un plus. Acerca de Van den Pol : Qué hace que trabajar en Van den Pol sea un desafío? Diseñamos, instalamos y gestionamos instalaciones eléctricas avanzadas, redes TIC, sistemas de seguridad y automatización industrial en numerosas industrias. Esto puede implicar nueva construcción, mejora o mantenimiento de sistemas existentes. Como especialista, Van den Pol es un líder en este campo. Disfrutar trabajando con gente agradable es fundamental para nuestro club muy unido de 250 empleados. Muchos de estos compañeros se han formado en nuestra propia escuela de negocios, de la que salen sólidos profesionales. Tienen conocimientos sustantivos y están familiarizados con la cultura de "un acuerdo es un acuerdo" que caracteriza a Van den Pol. Entra a formar parte del primer equipo español de Van den Pol Elektrotechniek para el departamento de automatización industrial, apoyando a la oficina matriz en la realización de proyectos internacionales para el diseño , desarrollo e implementación con el cliente. Trabajando en una empresa líder especialista en ingeniería eléctrica, seguridad, redes TIC, automatización industrial y sostenibilidad. Excelentes perspectivas de futuro en un ámbito socialmente importante. Empresa familiar con un equipo muy unido de 250 empleados donde trabajar con gente agradable es fundamental. Proyectos desafiantes para clientes atractivos. Mucho espacio para el desarrollo personal con mucha atención a la educación, la formación y el avance de los empleados. Excelente salario según convenio colectivo más distribución de beneficios si se ha trabajado durante un año natural completo. 24 días laborables de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

TECNICO DE SERVICIO Quiénes somos. Qué hacemos. Somos Bystronic, una compañía global de tecnología del sector del metal. Queremos trabajar con personas que nos apoyen en la creación de soluciones innovadoras para hacer que nuestro negocio avance. Nuestro foco es automatizar el flujo completo de materiales y datos de la cadena de corte y plegado por laser. En pocas palabras Técnico Especialista en Bystronic, serás clave en la instalación, mantenimiento y optimización de nuestras soluciones tecnológicas en las instalaciones de nuestros clientes. Tu misión será garantizar que nuestras máquinas funcionen a la perfección, asegurando la mejor experiencia para los clientes y contribuyendo al éxito de la compañía. Lo que impulsa a este departamento El Departamento de Servicio es un socio de confianza para nuestros clientes en todo el mundo. Ponemos a nuestros clientes en primer lugar, aspiramos a comprender realmente sus prioridades y luego aplicamos soluciones de vanguardia para satisfacer estas necesidades. Nuestro equipo de servicio de profesionales dedicados y apasionados quiere crear una experiencia excepcional para el cliente. Al ayudar a nuestros clientes a operar sus negocios, permitimos su prosperidad y, al mismo tiempo, empoderamos a nuestro personal. Saber que nuestras contribuciones tienen un efecto positivo es increíblemente satisfactorio. Qué es lo que harás • Instalación y puesta en marcha de máquinas Bystronic en los sitios de los clientes, asegurando que cumplan con todos los requisitos técnicos y operativos., • Montaje de instalaciones eléctricas, neumáticas e hidráulicas, garantizando su correcto funcionamiento., • Mantenimiento y reparación de máquinas en los clientes, solucionando problemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos de manera eficiente., • Registro y comunicación de informes técnicos en nuestro sistema CRM, incluyendo:, • Informes de servicio y formularios de solicitud de soporte., • Feedback del cliente., • Documentación de instalación y mantenimiento., • Aplicación y mejora de procesos de calidad según las normativas ISO., • Capacitación a los clientes en aspectos clave como seguridad en el uso de las máquinas., • Mantenimiento básico para optimizar su rendimiento., • Asesoramiento técnico a clientes, asegurando que obtengan el máximo provecho de nuestras soluciones., • Soporte en actividades operativas, como carga y descarga de equipos., • Gestión de repuestos, asegurando su correcta solicitud y entrega a los clientes., • Colaboración con los equipos de ventas y servicio, brindando asesoramiento técnico en propuestas comerciales., • Participación en ferias y exhibiciones, instalando y operando nuestras máquinas para mostrar su potencial., • Formación técnica: Escuela técnica, formación profesional, ingeniería eléctrica o mecánica, o un título universitario en un campo relacionado., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ingeniería mecánica, tecnología de corte por láser o doblado (preferido)., • Conocimientos técnicos sólidos en: interpretación de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos; diferenciación entre sistemas CNC y PLC, así como uso de software de visualización de estos; resolución de problemas técnicos en entornos industriales., • Manejo de herramientas de software como DMS, CRM, LMS y Microsoft Windows., • Principios de seguridad y normativas en ingeniería mecánica., • Innovación y tecnología: Trabaja con equipos de última generación en la industria del procesamiento de chapa metálica., • Ambiente internacional: Forma parte de una empresa líder con presencia global., • Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en una empresa en constante evolución., • Equipo dinámico y colaborativo: Trabaja con profesionales apasionados que te ayudarán a mejorar cada día., • Si te apasiona la tecnología, el servicio técnico y el contacto con clientes, ¡te estamos buscando! Imagina trabajar en un entorno que ayuda a llevar a la empresa al siguiente nivel y donde tu pasión, valores y habilidades son integrales. En Bystronic, esto puede convertirse en tu realidad. Nuestra gente es la ventaja para impulsar y nutrir nuestras ambiciones y el éxito continuo. Juntos hemos creado una cultura donde nuestros empleados son el centro, inspirándonos a tomar las decisiones que mejor sirvan y estén alineadas con nuestro propósito. Por mucho que estemos en un negocio de tecnología, los seres humanos impulsan un cambio real. Interesado? Te atrae este versátil desafío? ¡Entonces esperamos conocerte! Puedes enviar tu solicitud a Esperamos recibir tu solicitud en línea. #J-18808-Ljbffr

Desde Marlex buscamos un/a Asesor/a Académico/a para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios.La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:-Tener contacto proactivo con candidatos.Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la

Desde Marlex buscamos un/a Asesor/a Académico/a para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios. La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el poste

Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio. Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales. Desde Marlex buscamos un/a Asesor/a Académico/a para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios.

Nos interesa gente con disponibilidad de maana para aquellos das en los que no se encuentre bien del todo y no pueda ir a la escuela. Buscamos a una persona que de manera ocasional pueda cuidar de ella. Tenemos una nia nacida en octubre del 2023.

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