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Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores., • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Director/a de Cybersecurity Iberia, un rol estratégico con responsabilidad integral sobre el desarrollo, crecimiento y rentabilidad del negocio de Cybersecurity en la región. Esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de la unidad de negocio, con ownership completo del P&L y una fuerte orientación al desarrollo de negocio, liderazgo de equipos y gestión de relaciones ejecutivas con fabricantes, clientes y partners estratégicos. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el liderazgo de Iberia y Europa, liderando una organización compleja y transversal dentro de un entorno multinacional, altamente matricial e internacional. Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte capacidad comercial y experiencia operando en compañías de gran tamaño, acostumbrado/a a gestionar stakeholders senior y a liderar equipos en entornos de alta complejidad organizativa. . Qué és lo que harás: • Definir y ejecutar la estrategia de negocio de Cybersecurity en Iberia, alineada con los objetivos corporativos y regionales, • Liderar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la unidad de negocio, con responsabilidad completa sobre el P&L, • Gestionar y fortalecer relaciones ejecutivas con fabricantes, partners y clientes estratégicos, • Desarrollar planes de negocio conjuntos con vendors clave y asegurar su correcta ejecución, • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y definir iniciativas estratégicas para capitalizarlas, • Liderar, desarrollar y evolucionar un equipo multidisciplinar, promoviendo una cultura de colaboración, accountability y alto rendimiento, • Trabajar de forma transversal con distintas áreas de la compañía (ventas, operaciones, pricing, finance, purchasing, etc.) para maximizar resultados, • Actuar como referente de negocio dentro de una estructura matricial e internacional, colaborando estrechamente con stakeholders regionales y europeos, • Contribuir activamente a la estrategia global de la compañía e influir en decisiones clave de negocio, • Asegurar una alta visibilidad interna y externa de la unidad de negocio y del posicionamiento de TD SYNNEX en el mercado de Cybersecurity Qué buscamos en ti: • Experiencia sólida en posiciones de dirección con responsabilidad directa sobre negocio y P&L, • Fuerte orientación estratégica y comercial, combinada con capacidad de ejecución, • Experiencia liderando equipos y organizaciones en entornos complejos, multinacionales y matriciales, • Trayectoria consolidada en compañías de gran tamaño dentro del sector IT, tecnología o distribución, • Experiencia en desarrollo de negocio, negociación comercial y gestión de relaciones ejecutivas con partners y fabricantes, • Alta capacidad de influencia y gestión de stakeholders a distintos niveles, incluyendo liderazgo senior y entorno internacional, • Capacidad demostrada para liderar el cambio, priorizar y operar con éxito en entornos de alta complejidad, • Perfil con madurez ejecutiva, visión global y excelentes habilidades de comunicación, • Mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para transformar estrategia en ejecución, • Nivel fluido de español e inglés Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades: • Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos., • Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos., • Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas., • Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas., • Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía., • Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia., • Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia., • Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf)., • Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias., • Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines, • 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares., • Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria., • Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios., • Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros), • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado., • Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

¿Te apetece formar parte de un proyecto que impacta en millones de clientes? En Grupo Mutua Madrileña seguimos evolucionando nuestro modelo de relación con el cliente, apostando por la comunicación inteligente, personalizada y omnicanal. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Publicidad que quiera contribuir a transformar cómo nos comunicamos, combinando creatividad, análisis y ejecución. Su misión principal será la de impulsar la efectividad de nuestras campañas de publicidad y comunicación, asegurando mensajes coherentes, relevantes y orientados a resultados en todos los canales, con foco en la generación de demanda y el posicionamiento de la marca. Para ello, formarás parte de iniciativas clave de marketing, participando en la ejecución de la estrategia de comunicación publicitaria con el objetivo de conectar con el cliente y generar valor de negocio. Funciones: • Ejecución de campañas publicitarias: desde la realización del brief a la agencia hasta su puesta on air, tanto en comunicaciones one to one como en comunicaciones masivas., • Gestión de contenidos: adaptación de creatividades y mensajes asegurando alineación con la marca., • Segmentación y targeting: definición de audiencias con foco en impacto y conversión., • Coordinación con agencias y stakeholders internos (damos servicio a todas las empresas que conforman el Grupo Mutua)., • Control de calidad de campañas (testing, validaciones, seguimiento de incidencias)., • Análisis de resultados: medición de KPIsy propuesta de mejoras. Formación y experiencia: • Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 6 años en roles técnicos de marketing/publicidad., • Experiencia en entornos digitales y campañas multicanal., • Buen manejo de presentaciones y conocimientos de diseño gráfico., • Marketing digital y gestión de campañas., • Herramientas: Power Point, Think Cell, Diseño gráfico., • Analítica de campañas y reporting. Competencias: • Comunicación clara y orientación al cliente., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad analítica y sensibilidad creativa., • Trabajo transversal y colaboración., • Atención al detalle y rigor en ejecución. Valoramos especialmente: • Experiencia en publicidad (agencia o cliente)., • Experiencia dentro del sector (seguros, banca…)., • Experiencia en entornos de transformación digital. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Procurement como Función estratégica, tiene como misión maximizar la rentabilidad de la organización, potenciar la competitividad, aportar valor al negocio y a nuestros stakeholders, alineando nuestros objetivos con la estrategia corporativa. El área de Procurement se compromete a actuar siempre conforme a las mejores prácticas, promoviendo y fomentando la transparencia en los procesos y en las actuaciones, conforme a las Políticas de Compras de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de control interno. Con el objetivo de continuar desarrollando profesionalmente la función de Compras en colaboración con los equipos Globales de Procurement de NTT Data y NTT Global Sourcing, deseamos incorporar un/a Técnico/a para el área de Procurement. FUNCIONES: Dependiendo del Category Manager de Workplace & General Services, las principales funciones del puesto son las siguientes: • Solicitud y análisis de ofertas, lanzamiento de RFI, RFP, RFQ., • Control y seguimiento de órdenes de compra, gestión de incidencias., • Reporte de ahorros., • Mantenimiento del panel de proveedores de las categorías asignadas., • Gestión de contratos con proveedores., • Contribuir al desarrollo y cumplimiento de las Políticas de Compras de la Compañía asegurando el Compliance. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Procurement Technician en empresas multinacionales., • Conocimiento del área de Servicios Generales, Catering, material de oficina, suministros de cafetería, mensajería, etc., • Se valorara experiencia en gestión de pedidos por SAP ARIBA. Competencias técnicas: • Formación Universitaria de grado medio o superior (FPII / Ingeniería, ADE), • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word, Excel). Se valorará experiencia en entorno SAP. Competencias funcionales: • Organización, alto nivel de responsabilidad y compromiso., • Habilidades interpersonales para construir y fortalecer relaciones efectivas con todos los stakeholders de la Función de Compras, • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación al cambio Idiomas: Imprescindible nivel medio de inglés (hablado y escrito), se realizará prueba. Localización: Oficina Madrid En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el R olEn tu día a días liderarás la estandarización y supervisión de procedimientos y puntos de control para garantizar el cumplimiento regulatorio y la sostenibilidad financiera en los procesos asistenciale s. 🛠️Responsabilida • desEstandarizar procedimientos internos y externos para asegurar una ejecución uniforme y en cumplimiento con las normati, • vasMonitorizar y asegurar el cumplimiento regulatorio en todas las fases asistenciales, minimizando riesgos y sancio, • nesImplementar puntos de control en procesos clave para optimizar la sostenibilidad financiera y decisiones estratégi, • casDefinir y diseñar procedimientos de control de siniestralidad en el ámbito hospitala, • rioControlar gasto por especialidad, delegación y journey del clie, • nteFijar baremos específicos por especialidad para garantizar la consistencia y optimización de recur, • sosSupervisar dimensionamiento del cuadro médico por zona y especiali dad 🎯Requi sitosForm ación• Licenciatura o Grado en Medicina, ADE, Económicas o si milarExperi encia• Experiencia en posiciones relacionadas con la gestión de la siniestralidad, controller de procesos y también dentro del ámbito financ iero.• Experiencia: Desempeño de funciones similares en otras compañías de seguros. Muy valorable experiencia asisten cial.• Indispensable conocimientos de funcionamiento de compañías de seguros y expertise en datos de salud• Más de 5 años de experie ncia.• Perfil s enior 💡¿Qué ofr • ecemos?Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más v, • ariableBeneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Especialista BPM, Automatización y Eficiencia Operativa. Necesitamos a alguien que se encargue de contribuir a la transformación y eficiencia de la compañía mediante el diseño, evolución e implantación de soluciones de gestión y automatización de procesos basadas en tecnología BPM, actuando como nexo entre negocio y tecnología e incorporando capacidades de automatización inteligente (RPA, IDP e Inteligencia Artificial) para mejorar la productividad, la calidad operativa y la experiencia de usuario. Formarás parte de iniciativas estratégicas con impacto transversal en los procesos y modelos operativos de la organización, contribuyendo a la evolución continua de la compañía. FUNCIONES Análisis y Diseño de Procesos -Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación operativa, definiendo modelos de proceso To-Be alineados con las necesidades del negocio. -Facilitar la captura de requisitos y elaborar la documentación funcional de procesos y soluciones, garantizando la trazabilidad entre negocio, procesos y tecnología. -Participar en el diseño de nuevos modelos operativos (To-Be) que permitan una transformación efectiva con enfoque organizativo, tecnológico y económico Diseño e Implantación de Soluciones BPM -Diseñar funcionalmente soluciones BPM definiendo flujos de trabajo, reglas de negocio, formularios, integraciones y modelos de datos. -Participar en la configuración, pruebas e implantación de soluciones BPM, asegurando su calidad, adopción y alineamiento con los objetivos de negocio. Automatización Inteligente -Identificar oportunidades para complementar los procesos BPM mediante tecnologías de automatización inteligente como RPA, IDP, Process Mining e Inteligencia Artificial. -Colaborar en el diseño funcional y despliegue de soluciones de automatización orientadas a mejorar la productividad, calidad operativa y experiencia de usuario. Gestión de Proyectos y Relación con Stakeholders -Participar en la planificación, seguimiento y coordinación de iniciativas de transformación y automatización de procesos, garantizando el cumplimiento de alcance, calidad y plazos. -Actuar como interlocutor entre negocio, tecnología y proveedores, facilitando la comunicación, gestión de riesgos y seguimiento de las iniciativas. -Elaborar business cases sólidos centrados en reducción de costes operativos y maximización de productividad (cost excellence). REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia en: • Proyectos de eficiencia y automatización operativa en el sector asegurador o consultoría especializada., • Experiencia participando en proyectos end-to-end desde el análisis funcional hasta la implantación., • Gestión por procesos. Automatización inteligente. Transformación operativa. Digitalización de procesos., • Experiencia en interlocución con áreas de negocio y equipos tecnológicos. Conocimientos y Capacidades Técnicas • BPM: Experiencia funcional y/o técnica en plataforma: BPM Appian. Conocimiento de BPMN 2.0: Modelado de procesos, • Automatización: Experiencia o conocimiento en RPA: UiPath, • Inteligencia Artificial y Process Mining: Valorable experiencia en: Celonis, Agentic AI, Azure AI Service

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un momento de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar un/a Experto/a en Compras para unirse a nuestro equipo, con un rol clave dentro de proyectos estratégicos de construcción vinculados al sector energético. La persona que se incorpore será responsable de liderar de principio a fin los procesos de contratación asociados a proyectos EPC, gestionando con autonomía la estrategia de compras, negociación y cierre de acuerdos con proveedores y contratistas clave. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Liderar de manera integral el proceso de compras de proyectos EPC, desde el análisis de mercado hasta la adjudicación y firma de contratos, • Definir estrategias de compra alineadas con las necesidades del proyecto y los objetivos del negocio, • Gestionar procesos de negociación con proveedores y contratistas estratégicos, asegurando las mejores condiciones comerciales y contractuales, • Liderar contratos de alto valor económico y complejidad técnica, vinculados a disciplinas civiles, mecánicas y eléctricas, • Actuar como interlocutor principal con proveedores y contratistas durante todo el proceso de contratación, • Coordinarse con equipos de Ingeniería, Project Management, Legal y Finanzas para garantizar el correcto desarrollo del proyecto, • Participar activamente en la estructuración de proyectos desde fase de construcción, aportando visión estratégica desde compras, • Identificar, analizar y mitigar riesgos asociados a contratación, incluyendo impacto en costes, plazos y performance, • Participar en la toma de decisiones relativas a adjudicaciones y cierre de acuerdos clave Requisitos mínimos • Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil o similar, • Experiencia consolidada en posiciones de compras dentro de entornos EPC o construcción de proyectos industriales, • Experiencia liderando procesos completos de contratación de principio a fin, • Capacidad demostrada en negociación y cierre de contratos de volumen relevante, • Experiencia trabajando en entornos dinámicos, exigentes y orientados a proyecto, • Nivel de inglés fluido Se valorará positivamente experiencia previa en el sector energético o en proyectos de infraestructuras de alta complejidad. En definitiva, buscamos una persona con alta capacidad de negociación, visión estratégica y autonomía, que combine orientación a resultados, capacidad analítica y habilidad para coordinarse con múltiples áreas dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. Si consideras que tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros! -------------------------------------------------- En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRLL para unirse a nuestro equipo Central de MADRID y realizar las siguientes funciones: • Prestar asesoramiento jurídico-laboral en todas aquellas consultas laborales recurrentes que surjan en el día a día., • Elaborar y/o supervisar la documentación relativa a procesos laborales en materia individual y colectiva (régimen disciplinario, modificaciones sustanciales de condiciones laborales, traslados, acuerdos novatorios, etc.)., • Coordinar la representación y defensa de los intereses de la empresa ante la Inspección de Trabajo, SMAC y órganos judiciales., • Elaborar informes de índole jurídico-laboral y boletines mensuales de actualización jurídica., • Coordinar y supervisar protocolos de acoso en línea con las políticas internas., • Realizar auditorías laborales internas periódicas., • Coordinar con RRHH y negocio la estrategia en el desarrollo de la negociación colectiva con la representación legal de las personas trabajadoras en la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo., • Horario Flexible., • Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc ¿Qué buscamos? • Titulación de Licenciatura o Grado en Derecho., • Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.

pEl mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. /ppDQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. /ppEn este momento, estamos buscando una persona que asuma el strongrol de Solution Architect /strongpara unirse a nuestro equipo. /ppbr/ppstrongMisión: /strong /ppResponsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. /ppSu misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. /ppEs un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. /ppbr/ppstrongResponsabilidades: /strong /ppstrongArquitectura end‑to‑end y diseño de solución /strong /pulliLiderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución. /liliElaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs. /liliDefinir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. /liliAsegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). /li /ulpstrongGobierno técnico y estándares /strong /pulliDefinir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. /liliAsegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones. /liliSupervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. /li /ulpstrongIntegraciones y arquitectura de datos /strong /pulliDiseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). /liliSeleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. /liliDefinir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. /li /ulpstrongSeguridad, cumplimiento y controles /strong /pulliDefinir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. /liliAlinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). /li /ulpstrongLiderazgo transversal y relación con cliente /strong /pulliDirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. /liliActuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. /liliCoordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. /li /ulpstrongCalidad, riesgos y gestión del ciclo de vida /strong /pulliAnticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. /liliEstablecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. /liliAsegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. /li /ulpbr/ppstrongConocimientos técnicos imprescindibles /strong /ppDynamics 365 Finance Supply Chain (core) /pulliDominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). /liliDominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. /liliConocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. /liliDiseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. /li /ulpEcosistema Microsoft /pulliAzure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. /liliPower Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. /liliPower BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. /liliMicrosoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. /liliALM, DevOps y gobierno /liliAzure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. /liliLCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. /liliBuenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. /li /ulpbr/ppstrongExperiencia mínima recomendada /strong /pulli7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 FO. /liliParticipación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. /liliExperiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. /liliExperiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. /li /ulpbr/ppstrongCompetencias clave /strong /pulliPensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. /liliOrientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión. /liliLiderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. /liliComunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. /liliGestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. /liliNegociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. /liliCalidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. /li /ulpbr/ppstrongCertificaciones (muy valorables) /strong /pulliMB‑700 (Solution Architect Expert – Finance Operations Apps) /liliMB‑310 / MB‑330 (según especialización) /li /ulpbr/ppstrongQué ofrecemos: /strong /pulliContrato de trabajo indefinido, jornada completa /liliAcuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. /liliSalario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. /liliRetribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) /liliPlan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. /liliAcceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. /liliTransparencia y honestidad. /li /ulpbr/ppA partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. /ppEn 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. /ppEn DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. /ppSi reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team. /p

SYNNEX Corporation en Alcobendas busca un profesional con experiencia en ventas para ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio y liderar negociaciones clave.Se valorarán habilidades en comunicación y negociación, así como capacidad para influir en equipos de ventas.Ofrecemos un modelo híbr

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades: • Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos., • Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos., • Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas., • Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas., • Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía., • Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia., • Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia., • Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf)., • Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias., • Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines, • 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares., • Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria., • Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios., • Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros), • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado., • Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

Experteer Overview En GFT buscas un Business Development Director con experiencia en seguros y venta de soluciones IT, para impulsar el crecimiento en cuentas estratégicas. Liderarás la estrategia de expansión, gestionar relaciones con stakeholders y posicionar a la empresa como partner de referencia en transformación digital. Tu foco será incrementar presencia, rentabilidad y generación de oportunidades cross‑sell/up‑sell en un entorno complejo. Serás clave para conectar negocio, IT e innovación, impulsando resultados sostenibles. Compensaciones / Beneficios • Definir e impulsar la estrategia de crecimiento dentro de cuentas, identificando nuevas líneas de negocio. • Detectar oportunidades en áreas de negocio, IT e innovación para proponer valor. • Construir relaciones con ejecutivos y posicionar a GFT como partner estratégico. • Identificar partners clave en seguros para alianzas y reducción de riesgos. • Fomentar cross-selling y up-selling (Cloud, Data, AI, modernización). • Liderar el proceso de venta y ofertas adaptadas a requerimientos del cliente. • Influir en interlocutores, dirigir reuniones y gestionar expectativas para relaciones a largo plazo. • Entender hoja de ruta del cliente y retos de negocio; gestionar Pu0026L de la cuenta. • Crear red interna y promover sinergias entre equipos; colaborar con Marketing y SMEs para generación de leads. Responsabilidades • Más de 10 años de experiencia en venta de consultoría y soluciones IT en seguros, abriendo y fidelizando clientes. • Historial de expansión de negocio en cuentas existentes, mejora de márgenes y crecimiento recurrente. • Experiencia en entornos complejos con múltiples interlocutores. • Conocimiento de retos del sector seguros a nivel funcional y de procesos; modernización tecnológica (cloud, IA, data, automatización) y transformación end-to-end. • Capacidad para entender requerimientos funcionales y técnicos, especialmente de tecnologías exponenciales (AI, Blockchain y DLT, Cloud, análisis de datos). • Experiencia en gestión de Pu0026L o responsabilidad económica de cuentas. Requisitos principales • igualdad de oportunidades • ambiente inclusivo

En Evolve formamos a profesionales y acompañamos a las empresas en su transformación tecnológica. Lo hacemos a través de dos vías: un portfolio de másteres de alto nivel y programas a medida para compañías. Creemos que la formación solo tiene sentido si transforma de verdad. Por eso cuidamos cada programa hasta el último detalle: contenido riguroso, actualizado y conectado con lo que el mercado necesita. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Liderarás todo el producto formativo de Evolve en sus dos dimensiones. En la formación para profesionales (B2C), elevarás la calidad académica del portfolio de másteres y consolidarás un modelo docente y de contenidos propio, sólido y diferencial. En la formación para empresas (B2B), diseñarás itinerarios de adopción tecnológica a medida, adaptados a las necesidades reales de cada compañía. Principales responsabilidades Portfolio de másteres (B2C) • Definir el estándar académico de cada máster y garantizar que se cumple en cada programa., • Liderar el diseño académico y la propiedad del contenido, construyendo un modelo docente propio y diferencial., • Atraer, seleccionar y coordinar al claustro para que la docencia sea consistente y excelente., • Dirigir el equipo académico, liderando a la persona responsable de Operaciones Académicas y a los Directores de Máster con prioridades y estándares comunes., • Cuidar la experiencia del alumnado durante todo el recorrido, de la matrícula a la titulación, apoyándote en herramientas de inteligencia artificial con supervisión humana que refuercen el aprendizaje sin sustituir el criterio académico., • Traducir las necesidades de cada empresa en itinerarios formativos de adopción tecnológica concretos y accionables., • Adaptar contenido y formato al contexto, el nivel y los objetivos de cada cliente, incorporando herramientas de inteligencia artificial con supervisión humana cuando aporten valor., • Trabajar de la mano del equipo comercial para convertir cada oportunidad en un programa sólido, definiendo su propuesta de valor y posicionamiento., • Entre 10 y 15 años de experiencia técnica, con una base muy sólida. Nos importa más la solidez que la especialidad concreta (desarrollo de software, datos, IA, cloud, etc.)., • Formación de ingeniería o carrera técnica, con vocación clara por la docencia y el aprendizaje. No es imprescindible una trayectoria previa en formación., • Capacidad para liderar producto, contenido o equipos técnicos con responsabilidad real sobre calidad y resultados., • Criterio para equilibrar rigor académico y viabilidad de negocio., • Capacidad de pasar de la estrategia a la ejecución sin perder el detalle., • Se valorará la experiencia en consultoría, trabajando con distintos clientes y proyectos., • Interés genuino por el uso responsable de la inteligencia artificial en el aprendizaje. xcskxlj, • Un rol de primer nivel, con responsabilidad directa sobre todo el producto formativo y reporte directo al CEO., • Participación en las decisiones de negocio de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto:Operario/a Mantenimiento EléctricoDescripción del puesto:Funciones Principales:Aplicar y cumplir las políticas de seguridad, calidad, medioambiente e igualdad, así como los procedimientos internos.Promover y garantizar la seguridad y salud laboral de empleados y subcontratas.Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo según órdenes de trabajo y estrategia definida.Coordinar repuestos, recursos y subcontratas para asegurar una correcta ejecución de trabajos.Analizar averías recurrentes y proponer mejoras técnicas y de automatización.Participar en la instalación de nuevas máquinas y mejorar la seguridad de los equipos.Mantener actualizados programas y backups de sistemas (PC y PLC).Fomentar orden, limpieza y formar al personal en las tareas del puesto.Experiencia laboral:Equipment MaintenanceEstudios:Formación Profesional de Grado Medio: Electrical Engineering, Formación Profesional de Grado Superior: Electrical EngineeringTipo de empleado:Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. xcskxlj Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En GFT buscamos un/a Business Development Director con experiencia en TelCo para liderar el crecimiento de una de las cuentas más estratégicas del mercado español. Serás responsable de definir la estrategia de crecimiento, identificar oportunidades en áreas de negocio, IT e innovación y posicionar a la empresa como partner estratégico a largo plazo. Impulsarás ventas de valor y alianzas, gestionando el proceso end-to-end y la Pu0026amp;L de la cuenta. Colaborarás estrechamente con Marketing y SMEs para generar leads y maximizar la sinergia entre equipos. Compensaciones / Beneficios • Definir e impulsar la estrategia de crecimiento dentro de la cuenta y oportunidades de expansión • Identificar oportunidades en negocio, IT e innovación para incrementar la presencia y el impacto • Construir relaciones con stakeholders clave y posicionar a GFT como partner estratégico en transformación digital • Identificar partners clave para TelCo y establecer alianzas para generar oportunidades y reducir riesgos • Fomentar cross-selling y up-selling de soluciones (Cloud, Data, AI, modernización de plataformas) • Liderar el proceso de venta y ofertas end-to-end para adaptar la propuesta a requerimientos del cliente • Influenciar a interlocutores y dirigir reuniones de ventas para desarrollar relaciones a largo plazo • Posicionarse como asesor estratégico entendiendo la hoja de ruta y retos del negocio • Gestionar la Pu0026L de la cuenta optimizando crecimiento, márgenes y eficiencia • Crear red interna de relaciones y aprovechar Best Practices • Conjuntamente con Marketing y SMEs, idear acciones de comunicación para generación de leads Responsabilidades • Más de 10 años de experiencia probada en la venta de consultoría y soluciones IT en TelCo • Experiencia en desarrollo de negocio en TelCo y en clientes Top 3 en España • Historial de expansión de negocio en cuentas existentes con mejora de márgenes y rentabilidad • Experiencia en entornos complejos con múltiples interlocutores • Conocimiento de retos TelCo y modernización tecnológica mediante cloud, IA, data, automatización y procesos end-to-end • Capacidad para entender requerimientos funcionales y técnicos; familiaridad con AI, Blockchain y DLT, Cloud y análisis de datos • Experiencia en gestión de Pu0026L o responsabilidad económica de cuentas • Competencias en venta consultiva, orientación a resultados, influencia y negociación • Visión estratégica con enfoque en ejecución • Excelente comunicación a nivel ejecutivo • Experiencia en creación de ofertas de valor a nivel funcional y técnico Requisitos principales •

Diseñador UX Senior Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En Sygris buscamos diseñadores de producto expertos en UX, con un mínimo de 5 años de experiencia demostrable. Queremos que seas un perfil innovador, con ganas de aprender y crecer. Como miembro senior del equipo de UX/UI, colaborarás con todas las áreas de nuestra empresa para abordar desafíos complejos y crear experiencias intuitivas y nuevas. Deberás estar a la última en las metodologías y procesos más innovadores de UX. Somos una empresa española creada en 2008, enfocada a dar soluciones tecnológicas para la gestión de datos de cualquier compañía. Iniciamos el negocio de la mano de grandes multinacionales que fueron pioneras digitalizando sus procesos de negocio no financieros. Damos respuesta a los retos que las empresas se encuentran a la hora de capturar, tratar y visualizar información en distintas áreas de negocio como: sostenibilidad, responsabilidad corporativa, medioambiente, seguridad y salud, IT, governance, risk & compliance, RR.HH., proveedores, etc. Estamos en un momento de gran expansión y buscamos profesionales que quieran unirse al proyecto, gente con inquietud, ganas de aprender, proactividad e iniciativa y que quieran desarrollar su carrera creciendo con nosotros en el mundo de las nuevas tecnologías. Creemos en la innovación continua como clave del crecimiento empresarial y de la generación de valor a nuestros clientes y trabajamos en un ambiente de superación, cooperación, trabajo en equipo y aprendizaje continuo. Tu misión • Interlocución con nuestros clientes para recoger sus necesidades, trabajar las fases de investigación y cocrear la solución de forma conjunta con el Product Owner y los consultores del proyecto., • Definir la estrategia UX a aplicar en cada proyecto y asegurar su correcta aplicación., • Planificación, desarrollo y ejecución de todas las fases de diseño., • Análisis y definición de las funcionalidades del producto, creación de flujos de navegación óptimos teniendo en cuenta las diferentes casuísticas., • Creación de prototipos de baja y alta fidelidad para comunicar tus ideas y propuestas a los stakeholders., • Trabajo diario con el equipo de producto para implementar experiencias inteligentes que sean coherentes e inclusivas. Gestión y desarrollo del proyecto con otras áreas técnicas de la empresa (Front-end & Back-end)., • Supervisión de la calidad de las entregas finales a cliente en materia de UX/UI para asegurar la entrega de soluciones sencillas e intuitivas. Habilidades y conocimientos requeridos • Experiencia mínima como diseñador UX (más de 5 años demostrables)., • Dominio de Figma, Adobe Suite, Balsamic y similares., • Conocimiento y experiencia trabajando con metodologías ágiles con Jira o herramientas similares., • Conocimiento en técnicas de investigación e ideación de un producto., • Experiencia en trato con el cliente, siendo capaz de entender sus necesidades y proponer soluciones sencillas e intuitivas., • Capacidad de análisis y síntesis de proyectos., • Estar acostumbrado a las dinámicas de trabajo en grupo, entre distintos departamentos (consultoría y técnico)., • Proactividad a la hora de investigar nuevas tendencias., • Capacidad creativa y criterio estético., • Atención al detalle., • Ambición por mejorar y progresar., • Experiencia probada en proyectos para el sector tecnológico o similar. Requisitos deseables • Experiencia en UI., • Experiencia probada en proyectos para el sector tecnológico o similar. ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de incorporarse a un proyecto de empresa sólido y en pleno crecimiento., • Seguro médico., • Formación a medida para su desarrollo y promoción dentro del área., • Participación en actividades deportivas patrocinadas por la compañía., • Flexibilidad horaria y uso del teletrabajo para eficiencia y conciliación personal y familiar., • Participación en sesiones plenarias y por equipos de innovación, teambuilding y crecimiento personal. xcskxlj, • Utilización de nuestras instalaciones en San Sebastián de los Reyes para el desarrollo de su actividad, en las que podrá encontrar el mejor ambiente de trabajo, aprendizaje y desarrollo profesional. Ubicación: San Sebastián de los Reyes | Departamento: Diseño UX/UI | Puesto: Diseñador UX Senior | Jornada laboral: Completa | Modalidad de trabajo: Híbrida #J-18808-Ljbffr

Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el R olEn tu día a días liderarás la estandarización y supervisión de procedimientos y puntos de control para garantizar el cumplimiento regulatorio y la sostenibilidad financiera en los procesos asistenciale s. Responsabilida • desEstandarizar procedimientos internos y externos para asegurar una ejecución uniforme y en cumplimiento con las normati, • vasMonitorizar y asegurar el cumplimiento regulatorio en todas las fases asistenciales, minimizando riesgos y sancio, • nesImplementar puntos de control en procesos clave para optimizar la sostenibilidad financiera y decisiones estratégi, • casDefinir y diseñar procedimientos de control de siniestralidad en el ámbito hospitala, • rioControlar gasto por especialidad, delegación y journey del clie, • nteFijar baremos específicos por especialidad para garantizar la consistencia y optimización de recur, • sosSupervisar dimensionamiento del cuadro médico por zona y especiali dad Requi sitosForm ación• Licenciatura o Grado en Medicina, ADE, Económicas o si milarExperi encia• Experiencia en posiciones relacionadas con la gestión de la siniestralidad, controller de procesos y también dentro del ámbito financ iero.• Experiencia: Desempeño de funciones similares en otras compañías de seguros. Muy valorable experiencia asisten cial.• Indispensable conocimientos de funcionamiento de compañías de seguros y expertise en datos de salud• Más de 5 años de experie ncia. xkdbapo • Perfil s enior ¿Qué ofr • ecemos?Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más v, • ariableBeneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Consultor Senior Business & Data Analytics (Energía) Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Somos una consultora miembro de Andersen Consulting, multinacional de la consultoría con presencia en 170 países y buscamos para nuestras oficinas de Madrid Consultores Senior con amplia experiencia en el sector de la Energía, en concreto en el negocio de la comercialización de electricidad y gas en el mass market. Nuestros servicios en España se centran en el ámbito de la Estrategia y el Revenue Growth, siendo la clave de nuestra propuesta de valor resolver retos del negocio de nuestros clientes con foco en la generación de ingresos, ayudándoles a maximizar el resultado en el corto y en el largo plazo. Para ello, contamos con equipos expertos en una serie de metodologías o facilitadores que son las que aplicamos de forma inteligente a la hora de afrontar los proyectos. Estos campos de especialización de la firma en España son Inteligencia Competitiva, Estudios y Modelos Cuantitativos, Inteligencia Artificial, Business Analytics y Change Management. Además de en energía, tenemos una sólida posición en sectores como seguros, telco, banca y servicios financieros, turismo, administraciones públicas, además de retail y distribución. Como Consultor Senior asignado al sector de la Energía, serás responsable de proyectos end-to-end, gestionarás equipos de trabajo y participarás en el desarrollo comercial de las cuentas del sector. Tendrás responsabilidad sobre la rentabilidad de los proyectos. Tus tareas diarias incluirán la preparación de ofertas, la planificación de proyectos, la comunicación con clientes e incluso la ejecución de proyectos cuando sea necesario. Buscamos personas con iniciativa, facilidad para el trabajo en equipo, proactivas y con capacidad de análisis. Queremos personas comprometidas con el trabajo, que tengan capacidad para trabajar con números y datos, ordenadas, metódicas pero también con creatividad. Muy importante tener capacidad para enfocar proyectos y análisis y con experiencia en realizar presentaciones en público y/o ante clientes, así como en dirigir equipos de trabajo. Si te interesa esta posición, deberás contar con Formación superior y un Master o similar, así como dominio de las herramientas de MS Office y de trabajo colaborativo en entornos Microsoft. Necesario un nivel alto de inglés y muy valorable conocer IA gen. Buscamos que tengas 8-10 años de experiencia en consultoría, en las prácticas de Business Consulting, consultoría estratégica y/o de marketing, con experiencia en el sector de la energía, como consultor o formando parte de una compañía energética, con profundo conocimiento de las claves que mueven la comercialización en el mass market. Además de la Experiencia, buscamos los siguientes requisitos: • Habilidades analíticas avanzadas y capacidad para extraer insights valiosos a partir de los ‘datos’., • Excelencia en la comunicación y en la prestación de servicios al cliente., • Se valorarán las capacidades para trabajar en equipo, pensamiento crítico y conocimiento del sector energético. Las condiciones serán en función de los candidatos y se detallarán en entrevista. xcskxlj El horario será híbrido, con algunos días a la semana en teletrabajo, y la parte presencial en nuestras oficinas de Alcobendas, Madrid. #J-18808-Ljbffr

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades y requisitos: • Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos., • Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos., • Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas., • Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas., • Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía., • Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia., • Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia., • Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf)., • Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias., • Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo., • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines, • 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares., • Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria., • Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios., • Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros), • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado. xcskxlj, • Alto enfoque al desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Medical Advisor para nuestro departamento Médico, con experiencia en el sector Farma y pasión por el desarrollo de estrategias innovadoras. Será el responsable de liderar la estrategia y la comunicación médica en medicamentos y productos de salud líderes y de apoyar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Marketing y Técnico/Regulatorio, entre otros. Incorporar a una persona con sólida base científica y experiencia operativa en funciones de Medical Affs, capaz de asumir con agilidad la gestión médica de productos estratégicos para la Compañía. Principales responsabilidades: • Gestión médica integral de productos. Desarrollo, revisión y aprobación de material promocional y material científico, Elaboración de respuestas científicas para consultas internas y externas y soporte médico en lanzamientos, reposicionamientos y ciclo de vida de los productos., • Generación, análisis y difusión de información científica. Revisión y síntesis de literatura científica y regulatoria para soportar mensajes clave, Participación en estudios clínicos, proyectos de generación de evidencia o análisis de datos., • Relación con expertos (KOL Management). Identificación, mapeo y gestión de Key Opinion Leaders (KOLs) y organización y participación en reuniones científicas, advisory boards, simposia y otras actividades científicas., • Formación médica. Impartición de formación científica al equipo comercial, fuerza de ventas y otros equipos internos y formación a profesionales sanitarios según necesidades estratégicas., • Innovación: contribución a la generación de ideas para nuevos productos, extensiones de línea, nuevas indicaciones u otro tipo de mejoras de los productos de la Compañía., • Soporte transversal a otras áreas. Colaboración estrecha con Marketing, Ventas, Regulatorio, Técnico, Registros, y Clínica. Aportación de insights científicos para estrategias de negocio basadas en evidencia., • Interacción externa de carácter médico-científico. Participación en congresos, jornadas, reuniones científicas y actividades institucionales del sector. Provisión de información médica precisa, equilibrada y basada en evidencia., • Compliance y estándares regulatorios. Garantizar que todas las actividades médicas cumplen con la regulación vigente, normativa promocional y procedimientos internos (incluyendo SOPs de gestión de JD, como en GMP-GEN-0002.01.pdf)., • Vigilancia del entorno científico. Actualización continua en tendencias terapéuticas, ensayos clínicos, competidores y novedades regulatorias., • Gestión de proyectos médicos. Liderazgo o co-liderazgo de iniciativas médicas (generación de evidencia, formaciones, proyectos transversales) y coordinación de proyectos con impacto interno y externo. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente Medicina, Farmacia, Biología). Deseable máster en Medical Affairs, investigación clínica o áreas afines, • 3-5 años de experiencia en roles como Medical Advisor/Medical Affs o similares., • Capacidad de asimilación de información científica y regulatoria., • Gestión médica integral de productos: materiales promocionales, respuestas científicas, participación en estudios clínicos, gestión de KOLs. sesiones de formación a comercial y profesionales sanitarios., • Alta capacidad de colaboración con otras áreas de negocio (marketing, ventas, clínica y registros), • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado., • Alto enfoque al desarrollo personal y profesional.

Sobre el rol Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsas el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores., • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Beneficios destacados • Modelo híbrido de trabajo: combinar flexibilidad y colaboración presencial., • Seguro de vida con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado con Cigna, 100% financiado por la compañía., • Retribución flexible con tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación., • Asesoramiento fiscal gratuito con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua con acceso ilimitado a LinkedIn Learning., • Programa de bienestar (Leap Program) con coach personalizado y apoyo profesional y psicológico., • Ventajas financieras con Bankinter para hipotecas y domiciliación de nómina., • Wellhub (Gympass) con tarifa plana desde 14€/mes para acceso a gimnasios y actividades deportivas., • Descuentos exclusivos en múltiples plataformas y servicios., • Certificación Great Place to Work anualmente desde 2023. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplicar Si crees que tienes el perfil para este rol, te invitamos a solicitarlo. xcskxlj No necesitas cumplir cada requisito. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Procurement como Función estratégica, tiene como misión maximizar la rentabilidad de la organización, potenciar la competitividad, aportar valor al negocio y a nuestros stakeholders, alineando nuestros objetivos con la estrategia corporativa. El área de Procurement se compromete a actuar siempre conforme a las mejores prácticas, promoviendo y fomentando la transparencia en los procesos y en las actuaciones, conforme a las Políticas de Compras de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de control interno. Con el objetivo de continuar desarrollando profesionalmente la función de Compras en colaboración con los equipos Globales de Procurement de NTT Data y NTT Global Sourcing, deseamos incorporar un/a Técnico/a para el área de Procurement. FUNCIONES: Dependiendo del Category Manager de Workplace & General Services, las principales funciones del puesto son las siguientes: • Solicitud y análisis de ofertas, lanzamiento de RFI, RFP, RFQ., • Control y seguimiento de órdenes de compra, gestión de incidencias., • Reporte de ahorros., • Mantenimiento del panel de proveedores de las categorías asignadas., • Gestión de contratos con proveedores., • Contribuir al desarrollo y cumplimiento de las Políticas de Compras de la Compañía asegurando el Compliance. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 3 años como Procurement Technician en empresas multinacionales., • Conocimiento del área de Servicios Generales, Catering, material de oficina, suministros de cafetería, mensajería, etc., • Se valorara experiencia en gestión de pedidos por SAP ARIBA. Competencias técnicas: • Formación Universitaria de grado medio o superior (FPII / Ingeniería, ADE), • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word, Excel). Se valorará experiencia en entorno SAP. Competencias funcionales: • Organización, alto nivel de responsabilidad y compromiso., • Habilidades interpersonales para construir y fortalecer relaciones efectivas con todos los stakeholders de la Función de Compras, • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación al cambio Idiomas: Imprescindible nivel medio de inglés (hablado y escrito), se realizará prueba. Localización: Oficina Madrid En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xkdbapo Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Únete al equipo de Negocio de Farmacias Trébol! ¡Ser Gestor/a de Implantaciones es tu oportunidad! Si crees que puedes tener un papel más estratégico y global, te apasiona la gestión de farmacias, el liderazgo de equipos y el análisis de negocio… ¿A qué esperas para dar un nuevo salto profesional? Este puede ser tu futuro proyecto y vamos a ayudarte a conseguirlo. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Tu gran objetivo Implementar en cada Oficina de Farmacia asignada las políticas definidas por las distintas áreas de Farmacias Trébol y, a su vez, conseguir seguir de forma homogénea la estrategia marcada por la Dirección de la Organización. Responsabilidades • Asegurar que el modelo de farmacias Trébol se implanta de forma adecuada en las farmacias de reciente incorporación., • Asegurar la correcta implementación y ejecución de las políticas y estrategias diseñadas desde la Central para las farmacias del grupo. Tu día a día • Formar y liderar los equipos de las farmacias de reciente incorporación., • Velar por la correcta gestión de recursos en cada una de las farmacias asignadas, así como la consecución de sus objetivos., • Control presupuestario a todos los niveles: ventas, margen, gasto de personal, gastos de explotación y EBITDA., • Seguimiento de la cuenta de Pérdidas y Ganancias de las farmacias asignadas, llevando a cabo las acciones necesarias para asegurar la máxima efectividad en la consecución de objetivos., • Asegurar la correcta implantación de la imagen de marca en las farmacias de reciente incorporación, de acuerdo a las normas del manual de marca., • Apoyo en la selección, contratación y formación de los colaboradores., • Establecimiento de objetivos claros, medibles y alcanzables; elaboración de ratios y previsiones anuales, mensuales y semanales., • Garantizar una presentación óptima de todas las farmacias gestionadas, y un control completo del flujo monetario., • Nexo de unión entre las oficinas de farmacia y las diferentes áreas de la oficina central, asegurando la correcta implantación y seguimiento de los procedimientos marcados por Farmacias Trébol. Lo que buscamos en ti Formación • Grado universitario/Licenciatura en Farmacia o FP Técnico de Farmacia y Parafarmacia., • Grado universitario/Licenciatura en Administración de Empresas o Relaciones Laborales. Experiencia Al menos 1 año en puestos de responsabilidad. Valorable Experiencia y conocimiento del trabajo de Oficina de Farmacia. Competencias Técnicas • Nivel alto de Office, especialmente de Excel/Google Sheets., • Nivel alto de Farmatic y Carnet de conducir. Competencias Transversales • Habilidad en la gestión de personas., • Habilidades de comunicación., • Análisis y síntesis., • Espíritu crítico., • Capacidad de adaptación al cambio., • Orientación a resultados., • Inteligencia emocional. ¿Qué te ofrece? • Contrato indefinido con retribución acorde a tu experiencia., • Jornada completa., • Ubicación: Alcobendas (Metro Línea 10 - La Granja) con posibilidad de parking gratuito., • Formar parte de un proyecto en expansión con fuerte impacto en el sector farmacéutico., • Incorporación: 1 de agosto. ¿Listo/a para asumir un nuevo reto? xcskxlj ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas Ubicación: España (preferentemente Madrid) Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 70K a 85K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Ingeniería de Subestaciones y Líneas para liderar la actividad técnica y estratégica del área, dirigiendo equipos multidisciplinares nacionales e internacionales y garantizando el éxito de proyectos de Alta y Muy Alta Tensión. Si cuentas con una sólida trayectoria en dirección de ingeniería, liderazgo de personas y gestión de proyectos de infraestructuras eléctricas, esta es una excelente oportunidad para formar parte de una compañía líder en el desarrollo de la transición energética. Propósito del Puesto Liderar y coordinar todas las actividades técnicas, económicas, organizativas y estratégicas relacionadas con los proyectos de subestaciones y líneas eléctricas, impulsando el crecimiento del negocio, la excelencia técnica y el desarrollo de los equipos. Responsabilidades y Funciones Principales: - Dirigir la gestión técnica y económica de los contratos de ingeniería de subestaciones y líneas eléctricas. - Liderar equipos multidisciplinares de más de 40 profesionales, incluyendo equipos internacionales. - Elaborar, supervisar y controlar presupuestos, planificación, indicadores y resultados del área. - Definir la estrategia técnica y operativa de los proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. - Mantener la interlocución con clientes estratégicos y participar en negociaciones comerciales y técnicas. - Coordinar inversiones, recursos y planes operativos anuales. - Impulsar la implantación de equipos y proyectos en nuevos mercados internacionales. - Supervisar la correcta aplicación de metodologías de ingeniería, innovación y transformación digital. - Promover la mejora continua de procesos, la eficiencia operativa y el desarrollo del talento interno. - Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica, de seguridad, calidad y medioambiente aplicable. Perfil Requerido: Titulación: Ingeniería Superior o Máster en Ingeniería, preferentemente en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica. Experiencia: - Experiencia mínima de 10 años en dirección de proyectos de subestaciones y líneas eléctricas. - Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Proyecto en subestaciones y líneas de Muy Alta Tensión (MAT). - Experiencia en gestión de contratos de ingeniería y dirección de equipos multidisciplinares. - Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de negocio. - Experiencia en proyectos internacionales y expansión de operaciones. Conocimientos técnicos: - Conocimientos de metodología BIM/VDC. - Manejo de herramientas de cálculo y diseño de ingeniería. - Conocimiento de normativa nacional e internacional aplicable a infraestructuras eléctricas. - Conocimientos de planificación, control económico y gestión integral de proyectos. Idiomas: - Inglés nivel alto. - Se valorarán conocimientos de portugués. Competencias personales: - Liderazgo y capacidad de influencia. - Gestión de personas y desarrollo de equipos. - Alta capacidad de planificación y organización. - Orientación estratégica y visión de negocio. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas complejos. - Compromiso con la seguridad, la salud, el medioambiente y la sostenibilidad. - Orientación a la innovación y al desarrollo tecnológico. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario entre 70.000 € y 85.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Participación en proyectos nacionales e internacionales de Alta y Muy Alta Tensión. - Dirección de un equipo altamente cualificado y multidisciplinar. - Desarrollo profesional en un entorno innovador, tecnológico y en constante crecimiento. - Posibilidades de crecimiento y participación en la expansión internacional de la compañía. - Entorno colaborativo, orientado a la excelencia y a la mejora continua. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

Experteer Overview En TD SYNNEX, el Business Development Manager impulsa el crecimiento rentable mediante ejecución de estrategias, gestión de clientes clave y desarrollo de relaciones con proveedores. Trabajarás en una unidad de negocio para incrementar cuota de mercado y colaborarás con equipos comerciales para ampliar penetración y share of wallet. Buscamos un profesional orientado a resultados, con visión estratégica y habilidades de negociación, capaz de liderar concursos y apoyar a equipos internos. Esta oportunidad combina impacto en la estrategia, colaboración cross-funcional y desarrollo profesional en una empresa líder del sector. Compensaciones / Beneficios • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para crecimiento rentable • Gestionar relaciones con clientes clave y proveedores • Identificar e incorporar nuevos proveedores para impulsar ventas • Colaborar con equipos comerciales para aumentar penetración de mercado • Liderar negociaciones en concursos y grandes acuerdos • Proporcionar orientación y soporte comercial a equipos internos • Asegurar satisfacción del cliente y fidelización • Colaborar con equipos operativos, de ventas y marketing de proveedores • Apoyar a los Business Development Executives cuando aplique Responsabilidades • Amplia experiencia y conocimiento en ventas • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente • Excelentes habilidades de comunicación y negociación • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas Requisitos principales • Modelo híbrido de trabajo • Seguro de vida: Generali • Seguro médico privado: Cigna financiado por la empresa • Retribución flexible • Formación continua: LinkedIn Learning • Wellbeing program Leap Program

Desde MELT GROUP, nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Compras (Alimentación) para una empresa de Industria Alimentaria ubicada en los alrededores de Alcobendas, Madrid ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". El Responsable de Compras Alimentación tiene como misión asegurar la adquisición eficiente, rentable y segura de los productos alimentarios de la compañía, garantizando en todo momento los más altos estándares de calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo. Será responsable de definir e implementar la estrategia de compras, optimizando costes sin comprometer la calidad, y asegurando la disponibilidad de producto en un entorno caracterizado por la volatilidad de precios y la estacionalidad. Asimismo, deberá construir y consolidar relaciones estratégicas con proveedores clave, contribuyendo al desarrollo sostenible de la cadena de suministro y al cumplimiento de los objetivos globales de la compañía. Responsabilidades Principales Gestión de Compras • Supervisar el proceso completo de adquisición de productos alimentarios, garantizando calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo., • Coordinar con Producción, Calidad y Logística para asegurar el abastecimiento eficiente y alineado con las necesidades operativas. Estrategia y Negociación • Definir e implementar la estrategia de compras de la categoría, alineada con los objetivos de negocio., • Liderar negociaciones con proveedores para optimizar precios, condiciones de pago y plazos de entrega., • Gestionar la volatilidad de costes y adaptar la estrategia a la estacionalidad de los productos., • Identificar y mitigar riesgos en la cadena de suministro (escasez, dependencia de proveedores, fluctuaciones de mercado). Gestión de Proveedores • Identificar, homologar y desarrollar nuevos proveedores a nivel nacional e internacional., • Establecer relaciones sólidas y de largo plazo con proveedores estratégicos., • Realizar evaluaciones periódicas de desempeño (calidad, servicio, coste, cumplimiento contractual)., • Participar en auditorías y procesos de validación de proveedores. Análisis y Control • Monitorizar tendencias de mercado, evolución de precios y oportunidades de mejora., • Elaborar y gestionar el presupuesto de compras, asegurando la optimización de costes., • Garantizar la trazabilidad completa de los productos desde origen hasta entrega., • Analizar KPIs del área (cost saving, rotación, nivel de servicio, riesgos). Gestión de Equipo • Liderar, motivar y desarrollar el equipo de Compras Alimentación., • Establecer objetivos claros y realizar seguimiento del desempeño., • Promover una cultura de mejora continua, colaboración y orientación a resultados. Requisitos del Perfil • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería (Agrónoma, Industrial), Logística o similar., • Valorable formación específica en compras, negociación, supply chain o seguridad alimentaria. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en funciones de compras dentro del sector alimentación., • Conocimiento sólido de categorías de producto (especialmente lácteos y productos orientados al canal Horeca)., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de riesgos en supply chain. Competencias Clave • Negociación: Alta capacidad de negociación en entornos competitivos y volátiles., • Visión estratégica: Capacidad para anticipar tendencias y alinear compras con negocio., • Análisis: Interpretación de datos, precios y mercados para toma de decisiones., • Orientación a resultados: Foco en eficiencia, ahorro y rentabilidad., • Liderazgo: Capacidad para gestionar equipos y desarrollar talento., • Comunicación: Interacción fluida con proveedores y áreas internas., • Integridad: Actuación ética y transparente en la gestión de proveedores. Qué ofrece la posición (opcional para versión candidate-facing) • Rol clave con impacto directo en la rentabilidad del negocio., • Interacción con múltiples áreas estratégicas de la compañía., • Entorno dinámico y con alta exposición a mercado. xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo profesional en el área de Supply Chain. #J-18808-Ljbffr

LETI Pharma No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Corporate Communications Manager para contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación corporativa de la compañía. La posición tiene como objetivo reforzar el posicionamiento y la reputación corporativa de LETI Pharma , aportar estructura y criterio a la función de comunicación y dar soporte a proyectos corporativos prioritarios en un entorno transversal y de alta exigencia , incluyendo iniciativas vinculadas a ESG / sostenibilidad . Se trata de una posición senior con alto nivel de interacción con Presidencia y con las distintas áreas del negocio. Responsabilidades principales Comunicación corporativa y reputación Elaborar y desarrollar planes de comunicación corporativa. Revisar, alinear y mejorar los mensajes corporativos de la compañía. Redactar y preparar materiales de comunicación corporativa. Revisar notas de prensa, presentaciones y contenidos elaborados por distintas áreas. Realizar seguimiento y priorización de temas abiertos del área. Identificar riesgos reputacionales y proponer ajustes en narrativa y enfoque. Asegurar la coherencia del posicionamiento corporativo en todos los canales. Relación con medios y visibilidad Mantener y reforzar la relación con medios de comunicación estratégicos. Identificar oportunidades informativas y de posicionamiento reputacional. Detectar temas con potencial noticioso y proponer enfoques relevantes para medios. Gestionar peticiones de medios y coordinar entrevistas y encuentros. Organizar acciones de relación con medios. Analizar la cobertura obtenida y el impacto de las acciones. Impulsar la visibilidad de la compañía en medios sectoriales, farmacéuticos, generalistas, lifestyle y económicos. Contenidos y soporte editorial Elaborar borradores y propuestas de contenido corporativo. Revisar mensajes, textos y documentos preparados por otras áreas. Dar soporte en la preparación de presentaciones corporativas, argumentarios y materiales clave. ESG / Sostenibilidad Dar apoyo a la coordinación de la implantación de la estrategia ESG. Realizar seguimiento de iniciativas y proyectos de sostenibilidad, asegurando orden y trazabilidad. Colaborar con las áreas implicadas para recopilar información y alinear enfoques. Identificar oportunidades de posicionamiento reputacional vinculadas a ESG, con un enfoque riguroso y alineado con la realidad del negocio. Trabajo transversal y organización Colaborar con las unidades de negocio para alinear mensajes y prioridades. Trabajar de forma coordinada con Presidencia y el resto de áreas. Actuar como punto de apoyo y coordinación en proyectos transversales. Aportar estructura, orden y método a la actividad del área. Calendarizar acciones, hitos y entregables. Coordinar la relación con agencias y colaboradores externos. Documentar y mantener actualizada la documentación del área. Titulación universitaria en Periodismo, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o similar. Más de 10 años de experiencia en comunicación corporativa, reputación y relaciones con medios. Experiencia en sectores regulados (muy valorable). Experiencia sólida en relación directa con medios y agenda de contactos relevante. Español nativo . Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. xkdbapo Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto. #J-18808-Ljbffr

TD SYNNEX Spain busca un/a Director/a de Cybersecurity Iberia, responsable de la estrategia, crecimiento y rentabilidad del negocio.

Linea Directa Aseguradora busca un líder técnico para diseñar e implementar soluciones avanzadas de IA Generativa, integrando LLMs y tecnologías generativas a gran escala. Se definirá la arquitectura, estrategia y estándares para impulsar innovación y alineación con objetivos de negocio.

ppBuscamos un/a Director/a Comercial con sólida trayectoria en el sector de los servicios IT, outsourcing tecnológico o Staff Augmentation, capaz de impulsar una nueva etapa de crecimiento en una organización tecnológica consolidada y con una propuesta de valor diferencial basada en la Inteligencia Artificial. /ppNuestro cliente es una empresa tecnológica con más de dos décadas de trayectoria, especializada en soluciones de talento tecnológico, servicios IT y desarrollo de proyectos de transformación digital para grandes organizaciones nacionales e internacionales. /ppActualmente se encuentra en un momento clave de crecimiento y evolución, ampliando su propuesta de valor con soluciones propias de Inteligencia Artificial, plataformas SaaS y servicios tecnológicos avanzados que están generando un gran interés en el mercado. /ph3Tu misión /h3ulliSerás responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial en España, impulsando la captación de nuevos clientes y el crecimiento de las cuentas estratégicas existentes. /liliBuscamos un perfil con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de alto nivel dentro de grandes organizaciones. /li /ulh3Principales responsabilidades /h3ulliDesarrollo de negocio y captación de nuevos clientesulliIdentificar nuevas oportunidades comerciales en grandes cuentas y mercado Enterprise. /liliDiseñar e implementar estrategias de apertura de negocio. /liliEstablecer relaciones con decisores clave (CIO, CTO, Dirección de Compras, Sourcing, Operaciones, etc.). /liliPresentar soluciones de Staff Augmentation, Servicios IT, IA y soluciones SaaS. /liliGestionar y mantener actualizado el pipeline comercial. /li /ul /liliDesarrollo de cuentas estratégicasulliDetectar oportunidades de crecimiento en clientes existentes. /liliImpulsar acciones de upselling y cross‑selling. /liliGarantizar altos niveles de satisfacción y fidelización. /liliNegociar acuerdos comerciales defendiendo la rentabilidad del negocio. /li /ul /liliLiderazgo y coordinaciónulliLiderar y desarrollar el equipo comercial. /liliCoordinarse con las áreas de selección, delivery y operaciones. /liliRealizar seguimiento de KPIs, forecast y objetivos de negocio. /liliParticipar en la definición de la estrategia comercial de la compañía. /li /ul /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliExperiencia consolidada en posiciones comerciales dentro del sector IT, outsourcing tecnológico, consultoría o Staff Augmentation. /liliTrayectoria demostrable en apertura de nuevas cuentas y desarrollo de negocio. /liliExperiencia gestionando grandes clientes y entornos Enterprise. /liliCapacidad para relacionarse con interlocutores de nivel directivo y C‑Level. /liliExperiencia liderando equipos comerciales o proyectos de crecimiento. /li /ulh3Qué ofrece el proyecto /h3ulliIncorporarte a una compañía en pleno crecimiento y transformación. /liliComercializar soluciones innovadoras de Inteligencia Artificial y tecnología con una fuerte propuesta de valor diferencial. /liliAlto nivel de autonomía y capacidad de impacto en la estrategia de negocio. /liliRelación directa con la Dirección General y participación en decisiones clave. /liliPaquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y atractivo sistema variable vinculado a resultados. /liliModalidad híbrida y flexibilidad organizativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Definir y ejecutar la estrategia de negocio de Cybersecurity en Iberia, alineada con los objetivos corporativos y regionales. Director/a de Cybersecurity Iberia. Iberia y Europa, liderando una organización compleja y transversal dentro de un entorno multinacional, altamente matricial e internaciona

Product Manager – Ciberdefensa Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En Indra Group, lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Responsibilities • Estrategia y visión de producto:, • Definir la visión, propuesta de valor y estrategia del producto, transformándola en iniciativas accionables., • Asegurar la coherencia con la estrategia global (top-down: estrategia → inversión → ejecución)., • Gestión end-to-end del producto:, • Liderar el ciclo de vida completo: discovery, priorización, desarrollo y evolución., • Construir y mantener el roadmap, gestionando hitos, riesgos, dependencias y madurez (MVP, PoC, TRL)., • Definir y priorizar el backlog en base a valor, impacto operativo, urgencia y viabilidad., • Definición funcional y arquitectura de producto:, • Aplicar Design Thinking y Lean para validar necesidades y definir qué construir., • Diseñar la arquitectura lógica del producto (capacidades, funciones, flujos de información)., • Garantizar coherencia mediante modelos NAF v4 (alineando necesidades operacionales y técnicas)., • Alineamiento con ingeniería y stakeholders:, • Coordinar el handover a Ingeniería con definiciones claras., • Gestionar stakeholders clave (negocio, estrategia, ingeniería, partners)., • Liderar seguimiento con gobernanza, comités y métricas., • Métricas y mejora continua:, • Definir y monitorizar KPIs de producto (adopción, valor, calidad, avance)., • Impulsar un ciclo continuo de feedback y mejora., • Análisis y posicionamiento:, • Analizar el mercado de ciberdefensa, competencia y tendencias., • Definir el posicionamiento del producto dentro del portfolio, asegurando diferenciación., • Gestión de portfolio:, • Contribuir a la estrategia de portfolio, evolución del catálogo y relación entre productos., • Identificar sinergias y reutilización de capacidades entre soluciones., • Apoyar en pricing y empaquetado alineado al valor y mercado., • Colaborar con Líneas de Negocio para asegurar:, • alineamiento con prioridades de mercado, • coherencia entre estrategia y ejecución, • Dar soporte a RFPs, propuestas y presentaciones comerciales., • Promover la adopción del producto dentro de la compañía (BUs y dominios)., • Facilitar la diseminación y conocimiento interno., • Formación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática, Industrial, Electrónica o similar)., • +2 años de experiencia como Product Manager / Product Owner en entornos complejos (defensa, ciber, C2, integración)., • Valoramos especialmente:, • Experiencia en arquitectura lógica orientada a capacidades (visión funcional del sistema)., • Conocimiento de metodologías ágiles y Design Thinking (Scrum, Kanban)., • Capacidad de coordinación y trabajo transversal., • Familiaridad con ciberespacio y ciberconciencia situacional. Qualifications • Formación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática, Industrial, Electrónica o similar)., • +2 años de experiencia como Product Manager / Product Owner en entornos complejos (defensa, ciber, C2, integración)., • Experiencia en arquitectura lógica orientada a capacidades., • Conocimiento de metodologías ágiles y Design Thinking (Scrum, Kanban)., • Capacidad de coordinación y trabajo transversal con stakeholders., • Familiaridad con ciberespacio y ciberconciencia situacional. xcskxlj Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En GFT buscamos un/a Senior Project Manager / Program Manager con experiencia en banca para liderar un programa estratégico de modernización del core bancario. Coordina equipos multidisciplinares y stakeholders senior, asegurando entregas de iniciativas complejas con altos estándares de calidad. Diriges la gestión integral del programa y la gobernanza de cambios, en un entorno de IA-Centric transformation. Esta posición ofrece impacto directo en la modernización de infraestructuras y procesos críticos del negocio. Compensaciones / Beneficios • Gestión integral del programa: alcance, planificación, recursos, riesgos y stakeholders • Definición de estrategia de ejecución y KPIs de progreso • Orquestación de Core Factoría, Pods y Cloud para entregas en tiempo y calidad • Gobierno de entregables, control de cambios, gestión de dependencias y escalado de bloqueos • Reporte ejecutivo y relación con stakeholders senior y comités de seguimiento Responsabilidades • 10+ años de experiencia en gestión de programas tecnológicos complejos, idealmente en banca • Experiencia demostrable en modernización legacy o mainframe • Gestión de equipos multidisciplinares de 20+ personas y proveedores múltiples • Certificación PMP / PRINCE2 / SAFe o equivalente • Inglés y español a nivel profesional alto Requisitos principales •

Carrefour busca ampliar su equipo de analítica para definir y ejecutar la estrategia de analítica web del ecommerce, asegurando métricas orientadas a resultados y decisiones de negocio.

En Servicios Financieros Carrefour nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Modelos de Riesgo de Crédito y Análisis Clave para unirse a nuestra Dirección de Riesgos. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Si te apasiona el análisis de datos, el modelaje financiero y quieres tener un impacto directo en la toma de decisiones estratégicas de una gran compañía, esta oportunidad es para ti. Tu Misión Serás la persona clave para desarrollar, mantener y optimizar nuestro modelo de Provisiones bajo la normativa IFRS 9. Te asegurarás de la correcta clasificación de los expedientes y su cobertura de acuerdo con las normativas oficiales y las directrices del grupo. Además, liderarás análisis predictivos, escenarios de forecast y el seguimiento de desviaciones para impulsar el negocio. Tus principales funciones • Modelización e IFRS 9: Construcción, seguimiento y mejora continua del modelo de Provisiones bajo normativa IFRS 9 (ECL mensual, segmentación de cartera y recalibraciones)., • Gestión del Riesgo: Optimización del modelo ajustando porcentajes de cobertura, y cálculo/soporte de los ajustes mensuales bajo normativa contable Local y Conso., • Forecast y Estrategia: Elaboración de estimaciones de ingresos financieros y coste de riesgo, así como el análisis de desviaciones mensuales frente a las estimaciones., • Soporte Institucional: Colaboración activa en procesos críticos de la entidad como CIRBE, ventas de cartera y titulizaciones de activos., • Análisis Clave: Generación de análisis de alto valor para las áreas de Riesgos y Financiera, optimizando los flujos de trabajo con las herramientas disponibles. Formación Grado o Licenciatura con una sólida base analítica. Experiencia Entre 3 y 5 años en un puesto de responsabilidad similar dentro del sector financiero. Conocimientos técnicos • Nivel alto en extracción, manejo de grandes bases de datos y modelaje de información., • Dominio de herramientas de modelaje (especialmente Python)., • Sólidos conocimientos en normativa regulatoria IFRS-9, NIC37 y normas del Banco de España (BdE). Idiomas Inglés nivel medio/avanzado. Competencias clave Visión global y estratégica, orientación a resultados, iniciativa, organización, capacidad de persuasión y facilidad para el trabajo en equipo. Beneficios • Contrato indefinido., • Salario competitivo., • Ventajas y beneficios corporativos., • Formación continua., • Desarrollo profesional. xcskxlj En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. #J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en este rol? ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Estrategia y gestión de producto • Definir visión, posicionamiento y propuesta de valor en ciberofensiva., • Traducir necesidades operativas en capacidades de producto alineadas con el roadmap., • Liderar el ciclo de vida completo (estrategia → diseño → evolución → retirada)., • Gestionar y priorizar el backlog por impacto en misión, valor y riesgo. Definición funcional y arquitectura • Aplicar Design Thinking para identificar necesidades, casos de uso y validar hipótesis., • Diseñar la arquitectura lógica (capacidades, flujos, integración con sistemas C2, CYSA, etc.)., • Modelar el producto con frameworks de arquitectura, asegurando coherencia operativa y técnica. Coordinación y ejecución ágil • Liderar el handover a Ingeniería con requisitos y capacidades bien definidas., • Trabajar con metodologías ágiles, asegurando alineamiento y evolución iterativa., • Coordinar con negocio, estrategia y partners la evolución del producto en el catálogo. Métricas y mejora continua • Definir y monitorizar KPIs de valor operativo, madurez y adopción. Estrategia, mercado y negocio Analizar mercado, competencia y tendencias en ciberdefensa. Asegurar el posicionamiento diferencial dentro del portfolio. Gestión de portfolio y alineamiento • Contribuir a la estrategia de portfolio y evolución del catálogo., • Alinear roadmap con Líneas de Negocio y estrategia corporativa., • Impulsar sinergias y reutilización de capacidades entre productos. Go-to-market y adopción • Apoyar en pricing, propuestas y RFPs., • Fomentar la adopción interna del producto en la compañía., • Formación en Ingeniería (Teleco, Informática, Industrial o similar)., • +5 años de experiencia en ciberseguridad ofensiva., • Dominio de herramientas y conceptos clave: Kali Linux, exploits, TTPs, APTs, pentesting, Cyber Kill Chain, MITRE. Valoramos especialmente • Experiencia en arquitectura lógica orientada a capacidades., • Conocimiento de metodologías ágiles y Design Thinking., • Alta capacidad de coordinación y trabajo transversal., • Familiaridad con ciberespacio y ciberconciencia situacional. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Teletrabajo 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En TD SYNNEX buscamos un/a Director/a de Cybersecurity Iberia para liderar el desarrollo, crecimiento y rentabilidad de la unidad en la región. Serás responsable del P&L y de las relaciones con fabricantes, clientes y partners a nivel ejecutivo, trabajando con la dirección europea e Iberia para impulsar la posición de ciberseguridad en el mercado. Definirás la estrategia de la unidad y liderarás un equipo transversal, maximizando el impacto comercial y la visibilidad de la unidad. Compensaciones / Beneficios • Definir y ejecutar la estrategia de la unidad de Cybersecurity en Iberia, alineada con objetivos corporativos • Gestión completa del P&L para crecimiento rentable • Liderar relaciones ejecutivas con fabricantes y partners • Desarrollar e implementar planes de negocio con vendors estratégicos • Identificar oportunidades de crecimiento y definir iniciativas • Liderar y desarrollar al equipo para alcanzar objetivos • Trabajar de forma transversal con ventas, compras y pricing • Contribuir a la estrategia global y a decisiones clave de negocio • Asegurar visibilidad interna y externa de la unidad • Gestionar relaciones con stakeholders hasta dirección/board Responsabilidades • Experiencia sólida en roles de dirección con responsabilidad directa sobre P&L • Fuerte orientación estratégica y capacidad de ejecución en entornos complejos • Experiencia en el sector IT, idealmente en Cybersecurity o Advanced Solutions • Capacidad demostrada en negociación comercial y desarrollo de negocio • Experiencia en gestión y desarrollo de equipos, incluyendo perfiles senior • Alta capacidad de influencia y gestión de stakeholders a múltiples niveles • Excelentes habilidades de comunicación y presentación • Mentalidad analítica y orientación a resultados • Inglés y español fluidos Requisitos principales • modelo híbrido de trabajo • seguro de vida con Generali • seguro médico privado con Cigna • retribución flexible • formación continua: LinkedIn Learning • Leap Program de bienestar

Bo Growth busca un Analista de Negocio y Estrategia en Madrid. Este puesto implica trabajar muy de cerca con la dirección para analizar la evolución del negocio y preparar información clave para la toma de decisiones.

Experiencia de 2 a 4 años en consultoría de negocio. Investigar tendencias de mercado, dinámicas competitivas, estrategias comerciales y otros aspectos de nuestros sectores de especialidad: banca comercial, pagos, fintech ….

Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en bValencia, Vigo, Barcelona /b y bMadrid /b /p h3¿Cómo sería tu día a día siendo un/a Improviano/a? /h3 pBajo la dependencia del Director/a de Proyectos, bel/la Consultor/a Senior de Estrategia /b tendr�

Buscamos un/a estudiante universitario/a altamente motivado/a para incorporarse al equipo de Estrategia de la División. La persona seleccionada colaborará directamente con profesionales del departamento de estrategia en iniciativas de alcance internacional, participando en análisis estratégicos,

Improven está buscando un/a Consultor/a Senior de Estrategia para promover cambios de alto impacto en los negocios de clientes desde ventas, marketing y estrategia, apoyando la transformación organizacional.

Como Analista de Negocio y Estrategia, trabajarás de forma muy cercana a Dirección General y Dirección Comercial, dando soporte en el análisis de la evolución del negocio y en la preparación de información clave para la toma de decisiones. Analizar información comercial, operativa y de negoc

Aubay Spain busca un Analista de negocio y estrategia para un cliente en Madrid.

Becario/a Universitario/a - Estrategia de Negocio Internacional (f,m,d)Buscamos un/a estudiante universitario/a altamente motivado/a para incorporarse al equipo de Estrategia de la División. Colaborar en la recopilación, análisis e interpretación de datos de negocio. La persona seleccionada cola

La persona seleccionada asumirá responsabilidad integral de la unidad de negocio y liderará un equipo directivo de alto nivel. Se valorará experiencia en gestión de PL, definición de estrategia de crecimiento y capacidad de negociación con fabricantes, partners y clientes clave.