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Due to a very encouraging period of growth, our multinational corporate client is building up a Centre of Excellence team for their CCH Tagetik application, seeking experienced EPM application solution architects. This role requires technical skills and finance expertise to deploy and optimise CCH Tagetik, working with cross-functional teams to enhance financial reporting and streamline processes as part of our client’s digital finance transformation. This is a hands-on, career-defining end-client role where you’ll be working with CCH Tagetik Analytics Information Hub (AiH) on complex, large-scale projects across planning, budgeting, forecasting, and reporting. You’ll be responsible for: • Designing, developing, and implementing Tagetik solutions, • Building and maintaining Data Transformation Processes (DTPs), ETL pipelines, and SQL-based transformations, • Developing custom TQL scripts, business rules, and calculations to optimise forecasting and planning, • Modelling and managing data structures, hierarchies, and dimensions to support reporting and analytics, • Integrating Tagetik with external systems via Data Management tools and APIs, • Collaborating with finance and IT stakeholders to translate business requirements into technical solutions What skills will I require? • 5+ years’ experience in Tagetik development (ideally with AiH), but other EPM and ERP development experience is also welcome, such as OneStream, IBM Planning Analytics, HFM/Oracle EPM, and SAP, • Knowledge of SQL, and proficiency in Relational Database and Data Warehousing Concepts, • Extensive experience in data modelling and data integration, • Familiarity with financial closing processes and related business procedures Why this could be your next step: • Work on cutting-edge Tagetik AiH implementations at scale (in-demand expertise!), • Opportunity to work remotely, • Clear career progression within a global EPM team, • Collaborate with international colleagues on high-impact transformation projects How do I apply? For more information on this opportunity, please do not hesitate to get in touch with Herman Hille-Dahl from SystemsAccountants via email: Who we are? SystemsAccountants is a leading global Financial Systems, Analytics, and Transformation recruitment company. We provide permanent & contractor recruitment solutions to enable clients to implement, support, develop, run & optimise, ERP, ERP and Analytics systems. We source and screen finance systems professionals on a global basis. Unlike typical search & selection firms, our consultants have an international reach, which ensures that our clients and candidates receive market insight along with a tailored service.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este buscamos un Técnico/a de Sistemas de Seguridad, para sumarse a nuestro equipo de Seguridad Electrónica y Redes de Elecnor Sistemas en Barcelona. 🛠 ¿Cómo será tu día a día? • Realizar instalación, configuración, puesta en marcha y mantenimiento de grandes redes, sistemas de CCTV, intrusión, controles de acceso, centrales de alarma, Megafonía EVAC, etc., • Realizar informes de todos los trabajos realizados (mantenimientos, instalaciones, replanteos, etc.), • Resolver las incidencias notificadas de una manera ágil o en caso contrario informar al responsable de las opciones para su subsanación., • Informar del progreso a jefes de obra e ingenieros., • Cumplir el plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Medio o Superior en Sistemas de Telecomunicaciones / Electricidad., • Experiencia laboral: Mínimo 3 años en funciones similares. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. 📌 Ubicación: Barcelona / Granollers / Sant Esteve Sesrovires ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam #CCTV #Ofertas #Seguridad #Security

Crónica Global, medio líder en Cataluña, busca periodista júnior para incorporación a la redacción de Barcelona (trabajo PRESENCIAL). Se ofrece: • Incorporación a un equipo joven y dinámico., • Formar parte de uno de los digitales líderes en Cataluña., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Salario según convenio., • Posibilidades de promoción a medio plazo. Requisitos • Excelente escritura en español., • Sensibilidad con los asuntos de actualidad, con especial atención en economía y política. Solo se atenderán los CV enviados al correo

Linde Material Handling ranks among the world's leading manufacturers of forklift trucks, warehouse trucks, and high-performance solutions for intralogistics. Since 2006, Linde has been part of the KION Group. Our values are: INTEGRITY we do what is right – COLLABORATION we trust each other – COURAGE we change and innovate – EXCELLENCE we deliver exceptional value to our customers. 🌏You will work in a successful global company in an international environment. Are you ready for a new challenge? Then you might be the person we are looking for! About the company: We are a socially responsible company that offers equal employment opportunities, promotes diversity and respect for difference within our company. We do not tolerate any type of discrimination, harassment or aggression, verbal or physical, direct or indirect, against the person or material objects. 🎯 Mision: As a key member of the sales team, you will leverage your detailed product and process knowledge of our intralogistics software solutions to support the entire sales cycle, from initial pitches and requirements analysis to creating and presenting final offers to the customer. You will act as the primary technical advisor for both clients and the internal sales network. 🔧 Key Functions and Responsibilities: • Support the sales process with detailed product and process knowledge with regard to our intralogistics software solutions (Warehouse Management Systems, Forklift Guiding Systems, Warehouse Control Systems, VNA navigation, control software for automated guided vehicles)., • Responsible for performing sales pitches, initial recording of requirements, and showing demos., • Perform workshops and create the requirements analysis, conception and process design with our customers with a focus on the integration of the intralogistics software into the customer system landscape, in combination with our complete automation solutions or as a software-only request., • Transfer the worked-out concept into budget offers as well as final offers and present them to the customer., • Serve as a competent contact person for technical questions regarding typical IT topics in the intralogistics environment., • Advise and train the network (main focus of intralogistics/automation sales) as well as create structures for its integration into the intralogistics software area. 📚 Education, Knowledge, and Experience: • Successfully completed your studies (Bachelor, Master, etc.) with a focus on IT, logistics or economics or have a comparable education in IT/logistics or supply chain., • Minimum of 3 years of experience in a similar role, preferably in software consultative sales or in the intralogistics sector., • Commitment and passion for consulting and the development of concepts in the intralogistics software environment., • Experience in operational logistics and/or sales in the logistics environment and are highly motivated to design and enjoy analyzing and improving processes and presenting our software solutions., • A high degree of customer orientation and communication skills., • Experience in IT and/or software with warehouse management systems and / or intralogistics systems., • Find it easy to discuss material flows and intralogistics solutions with customers., • Fluent in written and spoken English. ✏️ Core Competencies & Skills: • Customer-oriented and places high value on client requirements., • Works autonomously, but is also an effective team player and communicator., • Strong communication skills with the ability to articulate clearly with both internal and external stakeholders., • Flexible attitude and a willingness to travel (approx. 20%)., • Excellent interpersonal and presentation skills., • Excellent time management and organizational skills., • Ability to analyze and improve complex processes. ✨ What we offer: 💰Attractive remuneration based on your experience, skills and development. 🥊Extensive trainings in your area of responsibility 📍Barcelona 💻50% Home Office. ✈️ Flexibility and willingness to travel occasionally for project needs (approx. 5%). ⌚️ Flexible hours and intensive Friday schedule. 🏥 Private health insurance 🍽 Food Allowance 🌟Committed to Diversity and Society: Support for employees with children with disabilities. We are looking for you!🙌

Wanhua Chemical is a global leader in advanced materials and specialty chemicals. As a Chemist & Technical Application Engineer for Polyurethane Viscoelastic Foam (VEF) in Home Applications, you will play a key role in supporting our overseas business growth by contributing to technical development, product validation, and customer support. Reporting to the Overseas Technical Support Manager, you will collaborate with experienced polymer researchers, engineers, and sales managers to ensure efficient technical operations and business expansion. Technical Service & Development – Polyurethane Viscoelastic Foam Home Applications Industry Among the main responsibilities are: • Provide professional and timely technical support to polyurethane downstream home application customers., • Deliver effective technical services during product line tests., • Diagnose and resolve quality and technical issues efficiently, support customers in troubleshooting, and manage complaints., • Collaborate with sales and technical teams to develop new customers, conduct factory trials, and support achievement of sales targets., • Gather market intelligence on customer needs and industry developments., • Share insights to support R&D and sales in product improvement, business development, and customer management. We are looking for a professional with a bachelor’s or master’s degree in Polymers, Material Science, or related fields, with at least 2 years of experience as a technical applications engineer in flexible polyurethane and viscoelastic foams, with applications in consumer/home products. Willingness to travel for business and a fluent level of English are essential.

¿Te apasiona el sector inmobiliario y quieres formar parte de una de las consultoras más reconocidas a nivel internacional? Empresa líder en servicios inmobiliarios con presencia global, busca incorporar un/a Agente Inmobiliario en su equipo en Barcelona. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato bajo la modalidad de autónomo., • Sistema de comisiones atractivo por objetivos y cierre de operaciones., • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno internacional y dinámico., • Herramientas tecnológicas de última generación y apoyo de marketing., • Excelente ambiente de trabajo, colaborativo y profesional. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Captación de propiedades residenciales y/o comerciales., • Asesoramiento personalizado., • Organización y realización de visitas a inmuebles., • Negociación y cierre de operaciones., • Análisis del mercado local e identificación de oportunidades. ¿QUÉ REQUISITOS TIENES QUE TENER? • Experiencia previa en el sector inmobiliario (mínimo 2 años)., • Altas habilidades de captación., • Habilidades comerciales, de negociación y orientación a resultados., • Alto nivel de autonomía y compromiso profesional., • Buen manejo de herramientas digitales y CRM., • Imprescindible inglés fluido (valorable otros idiomas)., • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Interesado/a? ¡Envíanos tu CV actualizado! ¡Únete y forma parte de una red global de expertos en real estate!

About Linglong Linglong Tire is a leading Chinese tire manufacturer with production facilities and research centers in Asia, North America and Europe. With around 19,500 employees worldwide Linglong has the elite of the global tire industry in its teams. Through sales networks in over 170 countries and relations to world-class automakers Linglongs reliable quality is more and more appreciated. As a sponsor of Real Madrid and Chelsea and due to the opening of our new production site in Serbia, we are constantly expanding our brand presence in the European market. We are looking for a Tire Subjective Evaluation Engineer (m/f/d) to expand our R&D team in Spain. Responsibility • Perform subjective evaluation of tire & vehicle performance for OEM and aftermarket, • Produce detailed and clear subjective evaluation reports, • Establish and maintain alignment with OEM customer engineers, • Participate in joint tests with OEM customers in preferred/OEM proving grounds, • Develop and update subjective evaluation methods based on customer requirements, • Create positive relationships with European Tire and Vehicle Magazine partners, • Assist in the coordination and management of all European testing activities Qualification • Academic Degree in engineering or in a field associated with the role, • Multiple years of experience in the field of subjective tire evaluation for European OEMs, • Fluent in English (written and spoken), • German language proficiency is an advantage, • AKF/OE PG and Industrie-Pool licenses, • Open-minded team player, who takes initiative, with strong communication skills What we offer • Unlimited Contract, • Performance Bonus, • An amazing open minded and international team, • Being part of the success of an international growing brand, • Opportunity for professional and personal growth

Pharmacokinetic Scientist We’re looking for a skilled Pharmacokinetic Scientist to lead key PK activities across our drug development programs. In this role, you’ll design and interpret studies, serve as a principal investigator, guide ADME/DMPK strategy, and play a central role in supporting both internal teams and external partners. Key Responsibilities • Lead assigned studies as Principal Investigator/Study Director, overseeing all PK-related activities., • Design, execute and interpret pharmacokinetic and pharmacodynamic analyses across preclinical and clinical programs., • Conduct non‑compartmental and compartmental analyses using Phoenix WinNonlin., • Prepare protocols and scientific reports describing study objectives, methodology, analysis and results across multiple species and biological matrices., • Analyse and interpret PK data from a broad range of studies (DMPK, ADME, BE/BA, toxicology, SAD/MAD) and refine sampling and dosing strategies., • Provide expert ADME/DMPK input into non‑clinical and clinical study design., • Ensure full compliance with GLP, GCP, SOPs and sponsor protocols., • Engage with clients, support onboarding, contribute to business development, and present study findings directly to sponsors., • MSc or PhD in Pharmacy, Chemistry, Biochemistry, Biology, Biomedicine or a related life science., • Hands-on experience with toxicology studies, bioavailability/bioequivalence, biomarkers and immunogenicity testing., • Advanced proficiency with Phoenix WinNonlin., • Strong understanding of ADME/DMPK regulatory expectations., • Proven ability to work collaboratively in a matrix environment while managing multiple priorities., • Strong interpersonal and communication skills in fluent English., • Proficient with MS Office tools. About Planet Pharma: Planet Pharma is an American parented Employment Business/Agency that provides global staffing services with its head-quarters in Chicago and our EMEA regional office located in Central London. We have invested significantly in creating a robust international platform that enables us to work compliantly in 30+ countries with a current network of 2500+ active contractors globally as well as a very strong permanent / direct hire recruitment offering. Our specialist knowledge and close relationships with our clients and the wider industry really makes us unique in our field. Just recently we were recognised by FORBES as the 17th best professional staffing firm, and have won multiple awards from industry accredited bodies for our commitment to excellence and service delivery. We have extensive functional expertise including: Regulatory Affairs, Pharmacovigilance, QA, QC, Submissions experts, Clinical development, Quality, Biostatistics, and Medical Affairs / Writing. We are an equal opportunities Recruitment Business and Agency. We welcome applications from all suitably qualified candidates regardless of their race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos Azure Architect, para incorporarte a un proyecto tecnológicamente muy puntero y en constante evolución. ¿Qué necesitamos que aportes? Experiencia contrastada realizando labores de Arquitectura y diseño de la nube de Azure. Se valorará positivamente la posesión de certificaciones de Azure. ué buscamos a nivel personal: Mentalidad de arquitecto: visión global sin perder atención al detalle. Capacidad de comunicación: explicar y defender decisiones técnicas ante perfiles técnicos y no técnicos. Pragmatismo: saber cuándo una solución compleja aporta valor y cuándo no. Responsabilidad técnica: entender el impacto a medio y largo plazo de cada decisión. Inconformismo sano: no conformarse con código que funciona, sino buscar soluciones más limpias y sostenibles. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Modelo híbrido flexible., • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor/a – Arquitecto/a de Soluciones en Transformación y Modernización (Sector Seguros). Resumen del rol La persona será responsable de analizar, definir y diseñar soluciones de transformación y modernización de aplicaciones y procesos, combinando competencias consultivas con una sólida base en arquitectura de soluciones. Sin ser un PURO arquitecto técnico. Trabajará estrechamente con clientes para entender su negocio, evaluar escenarios as is, diseñar modelos to be y proponer soluciones tecnológicas viables, alineadas con los objetivos estratégicos. Además, acompañará la ejecución end‑to‑end de los proyectos, velando por la calidad técnica, funcional y de negocio. Una persona con visión global, capaz de comprender el estado actual del ecosistema de aplicaciones y de plantear soluciones modernas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio/cliente. Este rol tendrá una alta interacción tanto con el equipo interno como con interlocutores del cliente, por lo que son esenciales las habilidades de comunicación, presentación y orientación comercial. Responsabilidades Principales 1. Análisis y Consultoría • Evaluar el estado actual (as-is) de aplicaciones, procesos y arquitectura del cliente., • Identificar ineficiencias, riesgos técnicos, deuda tecnológica y oportunidades de modernización., • Conducir sesiones de descubrimiento y workshops con negocio y TI., • Elaborar documentación funcional y de requerimientos., • Priorizar escenarios de modernización según impacto en negocio y viabilidad técnica., • Identificar quick wins y casos de uso alineados con necesidades del cliente. 2. Arquitectura de Soluciones (Solution Architecture) • Diseñar arquitecturas funcionales y técnicas que soporten la modernización de aplicaciones y procesos., • Definir patrones de modernización (rehost, refactor, replatform, rearchitect)., • Diseñar soluciones basadas en cloud (Azure/AWS/GCP), microservicios, integración, API management y automatización., • Elaborar diagramas de arquitectura, flujos de integración, modelos de datos y componentes clave., • Asegurar coherencia entre la solución diseñada, los requisitos de negocio y las capacidades técnicas del cliente., • Evaluar soluciones tecnológicas y seleccionar componentes y plataformas adecuadas., • Participar en la elaboración de estimaciones técnicas, análisis de esfuerzo y roadmaps de implementación., • Alinearse con las capacidades del equipo interno y las necesidades específicas del entorno asegurador., • Aportar visión comercial para posicionar propuesta de valor y retorno de inversión al cliente. 3. Diseño de Transformación y Roadmap • Definir escenarios to be claros y realizables., • Diseñar estrategias de modernización de aplicaciones legacy o procesos críticos., • Crear hojas de ruta (roadmaps) progresivas basadas en valor y viabilidad técnica., • Preparar propuestas detalladas, incluyendo arquitectura, alcance, riesgos y beneficios., • Preparar la presentación de propuestas a cliente 4. Gestión con Cliente y Stakeholders • Ser un interlocutor técnico–funcional con cliente., • Facilitar la toma de decisiones basada en datos y análisis., • Gestionar expectativas, prioridades y criterios de aceptación., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas claras y comprensibles., • Liderar conversaciones técnicas y funcionales con interlocutores del mundo del seguro., • Presentar soluciones con claridad, tanto en reuniones ejecutivas como en sesiones técnicas. 5. Acompañamiento en la Ejecución (Se mantiene flexible dependiendo del proyecto) • Supervisar la implementación técnica alineada con el diseño definido., • Asegurar cumplimiento de estándares de arquitectura, seguridad y calidad., • Coordinar equipos de desarrollo, arquitectura, UX, QA y operaciones., • Gestionar riesgos, dependencias y cambios técnicos durante el proyecto., • Validar entregables y participar en revisiones de diseño y código cuando sea necesario., • El nivel de participación (supervisión directa o soporte experto) podrá adaptarse según el alcance del proyecto y la interacción con el cliente. Matices: • Visión estratégica para transformación aplicativa en el ámbito de infraestructura de seguros, • Visión de desarrollo de negocio (con soporte por mi lado si hace falta de visión del mundo asegurador) que sea capaz de identificar propuestas de transformación y modernizaciones enfocadas a nivel arquitectural o a nivel de proceso., • Que tenga capacidad para entender las tendencias del mercado en cuanto a la modernización del mapa de arquitectura de sistemas entendiendo el proceso y el negocio para plantear potenciales TO BE, estimaciones, estrategias, convivencias..., • Que sea capaz de hacer levantamientos con las áreas de negocio de las necesidades y que entienda el impacto directo en el mapa de sistemas y en la infraestructura, • Tiene bastante background en arquitectura, • Es un perfil con experiencia/señority MODALIDAD: Trabajo híbrido desde Barcelona (3 presencial y 2 teletrabajo) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función experiencia Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Tu nuevo puesto Buscamos un/a Legal Counsel para incorporarse al departamento legal de una compañía industrial internacional líder en su sector. Tendrás un rol clave acompañando a las distintas áreas de negocio, garantizando seguridad jurídica en un entorno global y participando en la toma de decisiones estratégicas. Entre tus principales responsabilidades estarán • Asesorar jurídicamente a las diferentes áreas de negocio y delegaciones internacionales de la compañía., • Redactar, revisar y negociar contratos y acuerdos comerciales de diversa tipología., • Elaborar y revisar documentación legal vinculada a la actividad corporativa., • Colaborar estrechamente con el resto del equipo legal para asegurar coherencia y alineamiento en criterios y procedimientos., • Identificar riesgos legales y proponer soluciones prácticas y orientadas al negocio., • Participar en proyectos transversales y en la mejora continua de procesos internos del área Legal & Compliance. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado en Derecho., • Experiencia mínima de 2–3 años en despacho o posición in‑house., • Nivel muy alto de inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible)., • Conocimientos sólidos en redacción y revisión de contratos mercantiles., • Perfil con iniciativa, autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Qué obtendrás a cambio • Incorporación a un departamento legal estratégico, con alto nivel de exposición y colaboración directa con negocio., • Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía internacional en crecimiento., • Salario competitivo., • Jornada completa en la oficina central ubicada en Cornellà de Llobregat., • Horario de lunes a viernes: 09:00 a 18:00, • Entorno profesional sólido, equipo experto y cultura orientada a la excelencia y la colaboración.

We are looking for Supply Chain & Packaging Engineer for our team in Barcelona area to work in one of the most important Tier 1 in the automotive sector to design and implement efficient Supply Chain and Packaging solutions for industrial projects, ensuring safety, quality, customer service and cost optimization from the design phase through start of production. Missions: • Design the complete Supply Chain and Packaging scheme (physical and information flows, stock levels, layouts and logistics means)., • Define and control logistics budgets, packaging investments and project KPIs., • Coordinate with plants, suppliers and cross-functional teams during AVP, development, ramp-up and production phases., • Ensure compliance with standards, safety policies, Lean principles and risk management., • Participate in the selection and technical validation of logistics and packaging suppliers., • Provide on-site support to plants during start of production and ramp-up phases. Requirements: • Engineering background with experience in industrial logistics, supply chain or packaging, preferably in the automotive or industrial sector., • Solid understanding of Lean Manufacturing, Supply Chain principles and mechanical engineering basics (ability to work with 3D viewer software)., • High level of English and Spanish., • Availability to travel, • Location: Near to Barcelona. We offer: • Permanent contract., • Competitive salary package., • Global projects., • Career development and training. BCNC GROUP () is an engineering and technology firm with operations in Spain, UK, Germany, France and Sweden. We work with the most prestigious R&D Centers and multinationals in Europe helping them to develop and implement their strategic programs.

Reporting to the Air Freight Business Unit, you will be responsible for developing revenue and profitability for Air Freight activities across France, Spain, and Italy. You will lead the acquisition of new customers while ensuring the retention and growth of the existing portfolio. You provide tailored solutions to meet customer needs. MAINS MISSIONS: • Develop air freight business: B2B prospecting, lead qualification, and commercial pipeline growth., • Manage and retain a customer portfolio: Offer customized solutions (standard, express, consolidation)., • Build and negotiate offers in working closely with pricing/operations teams and participate in tenders., • Develop cross‑selling in collaboration with other BUs to promote vertical solutions and value-added services, • Collaborate closely with operations : Optimize commercial strategy and report market trends., • Monitor commercial performance: KPIs, CRM, customer results analysis and air trade lane performance., • Support operational implementation: Manage flows and SOPs with internal teams., • Integrate financial considerations: Customer creditworthiness, pricing consistency, possible involvement in collections, • Contribute to quality and continuous improvement : Enhance internal solutions and processes. LOCATION: Barcelona BENEFITS • Competitive compensation based on profile, • Company car, • Up to 2 days/week remote work YOUR PROFIL: • Degree from Bac+2 to Bac+4 in International Business/Supply Chain., • At least 5 years of B2B business development experience in Supply Chain, transport, or international logistics., • Experience in Pharmaceutical, Aerospace, or Retail environments appreciated, with strong understanding of operational and regulatory requirements., • Strong knowledge of logistics and transport solutions (air, multimodal, integrated solutions)., • Ability to build complex commercial offers and present them clearly., • Comfortable with CRM tools and managing a commercial pipeline., • Professional English and French; Italian or Spanish appreciated, • Excellent communication and negotiation skills, • Autonomous, rigorous, proactive, with strong priority management, • Team-oriented and able to collaborate with diverse stakeholders WHY JOIN US? Join a fast-growing Group with a clear ambition: strengthening and expanding its activities. Evolve in an international, multi-site environment that offers diverse contexts and enriching collaborations. Take on a strategic role at the heart of international commercial development. ABOUT YUSEN LOGISTICS Yusen Logistics, part of the NYK Group, ranks among the top 3PL-4PL providers with 500 offices in 83 countries. The French subsidiary relies on an agile organization and the expertise of 400 employees guided by a strong team and entrepreneurial spirit. The company aims to become the preferred global supply chain logistics provider. Yusen Logistics promotes equal opportunity and encourages applications from all qualified candidates, regardless of personal situation. Recruitment decisions are made solely based on skills and experience. Diversity enables an inclusive environment where employees can thrive and grow. CONNECTED │ COMITTED │ CREATIVE

Senior Business & Solution Architect – Transformación y Modernización Proyecto estratégico a largo plazo Norconsulting busca un/a Senior Business & Solution Architect con fuerte orientación consultiva y visión estratégica para liderar iniciativas de transformación y modernización aplicativa. No buscamos un arquitecto técnico puro. Buscamos un perfil híbrido: consultor/a de negocio con sólido background en arquitectura de soluciones, capaz de entender el impacto en el negocio y diseñar escenarios tecnológicos viables y escalables. Se trata de una posición de largo recorrido, con proyectos de transformación previstos para varios años. Misión • Analizar entornos complejos (as-is), • Definir escenarios to-be realistas y alineados con negocio, • Diseñar roadmaps de modernización, • Proponer arquitecturas modernas (cloud, integración, microservicios), • Acompañar la ejecución end-to-end Alta interacción con cliente y equipos internos. Buscamos capacidad de influencia, comunicación ejecutiva y visión comercial. Responsabilidades Análisis & Consultoría • Evaluación de ecosistemas de aplicaciones y procesos, • Identificación de deuda tecnológica y oportunidades de mejora, • Workshops con negocio y TI, • Priorización por impacto y viabilidad Arquitectura de Soluciones • Diseño de arquitecturas funcionales y técnicas, • Estrategias de modernización (rehost, refactor, replatform, rearchitect), • Cloud (Azure/AWS/GCP), APIs, integración, microservicios, • Estimaciones, análisis de esfuerzo y definición de roadmap Transformación • Diseño de escenarios to-be, • Estrategias de modernización de legacy, • Presentación de propuestas a cliente (arquitectura, riesgos, beneficios) Relación con Stakeholders • Interlocución técnico-funcional, • Traducción negocio ↔ tecnología, • Presentaciones ejecutivas Perfil buscado • Experiencia senior en arquitectura de soluciones, • Experiencia en proyectos de transformación y modernización, • Background técnico sólido + visión de negocio, • Experiencia en cloud e integración, • Alta capacidad de comunicación y orientación a cliente, • Mentalidad estratégica y consultiva

¿Tienes espíritu emprendedor, experiencia comercial y visión cliente? 🚀 ¿Estás buscando una oportunidad para construir tu propio negocio con el respaldo de una compañía internacional de primer nivel? Estamos lanzando un innovador plan de desarrollo diseñado para formar a los futuros líderes del mercado asegurador y financiero. Buscamos personas apasionadas, emprendedoras, con actitud comercial, interés en desarrollarse en este sector y compromiso con un plan de carrera formativo, subvencionado y orientado a objetivos. 🎯 Lo que ofrecemos • 📈 Plan de carrera: Programa de 3 años con enfoque formativo, tecnología avanzada y métodos innovadores. Al finalizar, podrás especializarte en el ámbito financiero y de empresas., • 🤝 Experiencia dual: Formación + actividad comercial real, promoviendo la venta de productos y servicios del sector asegurador y financiero., • 💶 Beca económica durante los primeros 4 años para apoyar tu crecimiento profesional., • 💼 Sistema de comisiones desde el cuarto mes, con oportunidades de extracomisiones., • 🧑 🏫 Mentoría continua: Acompañamiento por parte de un/a tutor/a con experiencia y soporte de líderes del sector., • 🌱 Entorno de crecimiento: Ambiente dinámico, con múltiples oportunidades de desarrollo personal y profesional., • 🌍 Respaldo internacional: Trabaja con una compañía sólida y referente en el mercado global. ✅ Requisitos • 🎓 Formación universitaria o formación profesional., • 🛍️ Experiencia previa en ventas, negocio propio o áreas relacionadas (no es imprescindible experiencia en seguros o servicios financieros)., • 💡 Motivación para emprender y capacidad para trabajar de manera autónoma., • 🗣️ Excelentes habilidades de comunicación, dotes comerciales y visión cliente., • 📚 Deseo de aprender y crecer profesionalmente., • 📍 Residencia en Provincia de Barcelona o alrededores. (Posibilidad en todas las ubicaciones de provincia) 🧭 Rol del/la candidato/a • 📚 Combinarás formación con actividad comercial, participando activamente en la comercialización de productos y servicios del mundo asegurador y financiero., • 📞 Gestionarás tu propia cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades., • 🧱 Desarrollarás tu negocio con el respaldo de una compañía internacional, sólida y referente en el mercado. 📩 Cómo aplicar Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa líder en el sector asegurador, te invitamos a enviar tu CV.

Hospital universitario a 15 km de Barcelona y bien comunicado ofrece incorporar a un/a: Médico/a PSIQUIATRA Adjunto Dentro del servicios de Salud Mental y bajo la dependencia del Jefe de Servicios, trabajando con un equipo de 50/60 personas, desarrollará las siguientes funciones, dentro del Hospital de dia: • Dar asistencia en las diversas modalidades terapéuticas y coordinación con los recursos internos y externos) que pueda necesitar en un servicio que integra CSMA, Programa de Soporte a la atención Primaria (PSP), Servicio de Rehabilitación Comunitaria (SRC), Unidad de Hospitalización Parcial Psiquiátrica (UHPP), Unidad de Hospitalización Psiquiátrica y Atención Domiciliaria (UHPAD), Programa de Atención Específica a las personas con Psicosis Incipiente (PAE- TPI), PSI y CAS, interconsultas de la derivación del Hospital de agudos. • Colaborar con las consultas de urgencias de enfermedades mentales., • Cumplir los objetivos generales marcados por la Dirección y los objetivos específicos pactados con el Jefe de Servicio., • Colaborar en la creación y/o modificación de protocolos, guías clínicas y trabajos clínicos., • Realizar cualquier otra función relacionada con las competencias médicas propias del lugar de trabajo y encomendadas por el Jefe de Servicio. Formación Requerida: • Licenciado/a en Medicina y Cirugía, • Especialidad como PSIQUIATRA via MIR. Competencias: • Compromiso., • Integridad., • Rigor y mejora continua., • Atención centrada en la persona., • Aprendizaje e inteligencia colectiva., • Resiliencia Se ofrece: • Salario de acuerdo con la experiencia y convenio SISCAT (Sistema Sanitari integral d'utilització Pública de Catalunya)., • El contrato será indefinido, a tiempo completo., • Jornada laboral de mañanas (L-V) 8-15h y una tarde hasta las 19h.

Empresa multinacional, líder en el sector dermocosmético y con amplia presencia internacional, busca un/a LOGISTICS OPERATIONS MANAGER en Barcelona. En dependencia del Global Logistics Manager, tendrá como misión asegurar una operación logística global eficiente, escalable y orientada al servicio, liderando la excelencia en la ejecución y el delivery planning, impulsando la mejora continua y la transformación operativa, actuando como habilitador del crecimiento del negocio y garantizando el equilibrio entre nivel de servicio, costes y sostenibilidad. Funciones: • Definir y liderar la estrategia global de operaciones logísticas, alineada con los objetivos de negocio y crecimiento., • Gobernar el modelo operativo end-to-end (almacén, delivery, devoluciones, mantenimiento y servicios asociados)., • Ser responsable último del delivery planning global y de la excelencia en la ejecución, asegurando el cumplimiento de los SLA., • Liderar el soporte operativo a nuevos proyectos de negocio, garantizando la viabilidad logística de nuevos canales y mercados., • Impulsar la mejora continua y transformación operativa mediante la optimización y estandarización de procesos., • Dirigir proyectos estratégicos internacionales (cambios de operador logístico, nuevas implantaciones, red logística)., • Gestionar el P&L de operaciones, controlando costes, inversiones y eficiencia global., • Liderar el benchmark de costes y performance entre países, identificando sinergias y oportunidades de optimización., • Liderar y desarrollar a los responsables operativos clave, asegurando alineación y accountability., • Gestionar la relación estratégica con operadores logísticos, actuando como partner del negocio y referente técnico. Requisitos: • Profesional con visión estratégica, data-driven y liderazgo transversal. Dotes de comunicación y para la negociación, iniciativa y capacidad para la resolución de problemas, y habilidades para la dirección de equipos., • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Organización, Logística) o similar. Se valorará Posgrado o Máster en Logística, Supply Chain u Operaciones, • Imprescindible alto nivel de inglés y deseable de otros idiomas (francés, alemán, italiano y/o portugués)., • Al menos 15 años de experiencia en operaciones logísticas internacionales, liderando equipos y entornos complejos. Experiencia en gestión de proyectos estratégicos., • Debería aportar experiencia en benchmark de costes y performance entre países y búsqueda de sinergias, así como en procesos de mejora continua (Lean/Kaizen) y participado en proyectos de crecimiento del negocio (e-commerce, expansión internacional…)., • Usuario avanzado de SAP, WMS y herramientas de reporting., • Conocimiento end-to-end de logística, almacén, transporte, devoluciones y modelos 3PL. Capacidad de gestión de costes y P&L. “We care above all about the talent you bring. That is why, throughout the recruitment process, we will respect the principle of equal opportunities, refrain from any kind of discriminatory attitude while always fostering our respect for people”.

Join a stable, globally recognized company near Barcelona! Exciting Lead Specialist role for German speakers, offering professional growth, meaningful work, and top benefits. Are you a German speaker who enjoys building relationships with business clients? Are you looking for a role in a stable, international company where your contributions are valued and your career can grow? Are you looking for a career change? This opportunity is for you! Our client is a well-established global company providing specialized B2B products and services across diverse industries. With a long track record of quality, innovation, and customer satisfaction, they offer tailored solutions that help businesses succeed. Joining this team means working in a professional, supportive, and growth-oriented environment in the Barcelona metropolitan area. Key Languages • C2-level German, • Full professional English, • Spanish is a plus Main Responsibilities • Introduce new products and generate interest through calls with existing business contacts (no cold calling), • Qualify leads and assess interest in new products, • Present product information and follow up with relevant materials, • Collaborate closely with Sales and Marketing teams to support pipeline growth, • Maintain accurate CRM records and contribute to business development efforts Core Skills / Experience • Experience in lead generation, customer service, sales, or similar B2B/B2C roles, • Proficiency in Microsoft Office, • German (C2) and fluent English (B2/C1) What’s on Offer • Permanent contract with competitive salary (base + bonus), • Flexible working hours, early Friday finishes, summer schedule (8h–15h), • 27 vacation days per year, • Work-from-home program, • Health insurance, • Pension plan, • Free parking, breakfast & restaurant card, • Supportive work environment with regular team events, workshops, and internal career development opportunities Recruitment Process • Introductory call with our Recruiter, • Call with the Hiring Manager, • On-site interview with the Hiring Team, • On-site interview with HR

Analista Funcional JD Edwards (JDE EnterpriseOne) En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad y guían todas nuestras acciones: apostamos por el TALENTO. Desde el departamento de IT, buscamos un/a Analista Funcional de JD Edwards (JDE EnterpriseOne) para participar en distintos retos tecnológicos, colaborando estrechamente con los equipos de negocio y técnicos. ¿Cuál será tu reto? • Analizar y comprender los procesos de negocio, asegurando su correcta integración en JD Edwards EnterpriseOne., • Recoger, documentar y gestionar requisitos funcionales, elaborando especificaciones funcionales claras y alineadas con las necesidades del cliente., • Garantizar el uso óptimo de las funcionalidades estándar de JDE, minimizando desarrollos a medida., • Colaborar con los equipos técnicos en el seguimiento de desarrollos, validando que cumplen los requisitos funcionales, los estándares de calidad y las buenas prácticas., • Participar en pruebas funcionales (UAT), soporte a usuarios y puesta en producción., • Experiencia mínima de 4 años como Analista Funcional en JD Edwards EnterpriseOne., • Conocimiento funcional de distintos módulos de JDE (Distribución, Ventas, Compras, Inventarios, Logística, entre otros)., • Experiencia en implementaciones, evolutivos y soporte funcional de JDE., • Capacidad para elaborar documentación funcional, manuales y apoyar en la formación de usuarios., • Conocimiento de las buenas prácticas funcionales de JDE y del uso del estándar del sistema., • Oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno global y tecnológico., • Contrato indefinido., • Horario flexible y teletrabajo, favoreciendo la conciliación personal y profesional., • Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos)., • Formación y certificaciones a cargo de la compañía para impulsar tu crecimiento profesional. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

Empresa industrial referente en su sector en plena fase de expansión Misión: Supervisar todas las actividades comerciales de la empresa y maximizar los ingresos. Satisfacer las necesidades del cliente. Funciones y responsabilidades: • Gestión presupuestaria del departamento., • Definir la estrategia comercial para el mercado nacional e internacional en función de la estrategia global de la empresa., • Establecer las previsiones de venta y desglosar los objetivos por productos., • Definir la estrategia de distribución, segmentación y posicionamiento (líneas de producto, canales y sectores)., • Dirección, liderazgo y formación de la red comercial. Supervisar la contratación de personal., • Definir la estrategia de precios y condiciones de ventas., • Establecer objetivos cuantitativos (rentabilidad, cifra de ventas, cuotas de mercado...) y cualitativos., • Definir el porfolio de productos y la planificación del desarrollo de nuevos productos., • Establecer los objetivos de publicidad, los medios y presupuestos., • Análisis de mercado y competencia. Análisis de nuevas oportunidades de negocio., • Potenciar el «cross selling» y «up selling de productos»., • Definir plan de acción y acciones correctivas., • Medir y optimizar la satisfacción de los clientes y el servicio postventa., • Representar a la empresa en eventos y ferias comerciales., • Gestionar las grande cuentas. Se requiere: • Formación: ADE, Ingenierías, etc., • Idiomas: Inglés (fluido)., • Experiencia: En Mínima de 5-7 años como Director Comercial en empresas de productos-soluciones B2B., • Competencias personales: Liderazgo, capacidad de análisis, capacidad comunicativa, capacidad resolutiva, capacidad para la toma de decisiones, capacidad de análisis, orientación a resultados, orientación al cliente, implicación y compromiso, ambición, capacidad de negociación, visión operativa y estratégica, iniciativa, proactividad, etc. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Retribución acorde al perfil y experiencia aportada.

We are currently searching for a Key Account Manager to develop our business in Spanish . This is for our Smart Home brand IMOU. This is a hybrid role – you will be hunting for new business opportunities and managing new/existing accounts. Who Are We? IMOU is a global leader in Smart Home segment . IMOU has built a reputation in overseas market as the go to vendor for Smart Security & Smart Home. Set up as a subsidiary of Dahua Group which is the second largest surveillance & security manufacturer in the world, IMOU has been established to make smart home security & technology much easier to operate/use. IMOU’s product lines include Smart Security, Smart Lock, Smart Energy/Lighting, IOT, Smart Robotics, Storage & Cloud. Our mission is to make Smart Home more affordable, effortless to use & easily accessible to our customers. 1.Responsibilities • Develop and expand a sales channel of consumer electronic retailers 、distributors, ,master dealers, resellers., • Build and maintain strong relationships with key partners to grow sales volume, increase market share, and strengthen brand presence., • Track partners’ purchasing, sell-out, and inventory data to identify potential risks and business opportunities., • Prepare and ensure accurate monthly, quarterly, and annual sales forecasts for key accounts., • Work closely with the Marketing team to boost brand awareness and support promotional initiatives such as workshops, online webinars, and roadshows., • Conduct regular market research to gather insights on competitors’ products, pricing strategies, and promotional activities. 2.Qualifications 【Important】 candidates with proven experience in the local consumer electronics retail market in the Iberian region (Spain and Portugal) are strongly encouraged to apply. • Bachelor’s degree or equivalent professional experience., • Familiar with the procurement procedures of main consumer electric retailers. Possess rich customer resources ~consumer electric retailers and a successful track record of independently developing key accounts-just like Media Markt, El corte inglés, Leroy Merlín，FNAC，Alcampo, Carrefour, Costco., • At least 5 years of experience in Retail sales; experience in the Smart Home/Home Security segment is a plus., • Excellent planning ability, business analysis skills, negotiation skills, and strong communication and coordination abilities., • Fluent in English; willingness and ability to travel frequently for business purposes.

We’re looking for an experienced Junior MES Manager to join on a global digital manufacturing journey. This is a hands-on role focused on rolling out and scaling MES across multiple plants in Europe, with some exposure to Asia and the US. You’ll help define the future of how we monitor production, integrate with ERP (SAP), and bring real-time insights to the shop floor. What you’ll do: • Lead MES implementation and integration across sites, • Standardize production tracking, OEE reporting, and data flows, • Work closely with ERP (SAP) and our main MES vendor, • Bring in innovation – predictive maintenance, digital twins, and more, • Help shape a global roadmap with real impact on operations What we’re looking for: • 5–7 years of MES experience in a manufacturing environment, • Strong ERP integration knowledge (SAP preferred), • Experience working with vendors and cross-functional teams, • Strategic thinker with a hands-on mindset, • Willingness to travel (occasionally – Europe + global sites) You’ll be joining a pragmatic, collaborative team where your input truly shapes the way forward. This role is ideal for someone who knows how to navigate both shop floors and IT landscapes, and enjoys turning complexity into clarity. If you are interested in applying for this lT Manager role, please register your interest using the link below. Alternatively, please send your CV to Due to the high volume of applications we receive, we’re only able to contact those selected for the next stage of the process. If you haven’t heard from us within five working days, unfortunately your application has not been successful. Please continue to explore future opportunities at EMEA Recruitment is committed to promoting Equity, Diversity and Inclusion in the workplace. We act as a neutral third party in the recruitment process, basing our candidate searches on skills and experience. We do not discriminate on the basis of age, gender, sex, relationship status, disability, race, religion/beliefs, or sexual orientation.

Publication Date: 23/01/2026 Location: Barcelona Contract type: Full-time The Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG) is one of the largest genomic sequencing centers in Europe. CNAG is a non-profit public consortium formed by the General State Administration through the Ministry of Science, Research and Universities (MICIU) and the Government of Catalonia (CG). CNAG carries out genome sequencing and analysis projects in diverse areas such as human disease (cancer, rare diseases, immune-mediated diseases), microbial genomics, biodiversity, evolutionary studies, and the improvement of species of agricultural/livestock interest. Our organization contributes to strengthening the life sciences ecosystem at both national and international levels, participating in Catalan, Spanish, European and global initiatives aimed at breaking the barriers of current knowledge and building new solutions with international reach. We participate in major international genomic initiatives such as the Human Cell Atlas (HCA), the International Cancer Genome Consortium (ICGC), the International Human Epigenome Consortium (iHEC), the International Rare Diseases Research Consortium (IRDiRC), the European Reference Genome Atlas (ERGA), and the European Life Sciences Information Infrastructure (ELIXIR). CNAG´s annual turnover is more than 12 million Euros. The Role The Head of Finance will lead the responsibility for the management and coordination of the Consortium's economic and financial management, reporting directly to the General Manager. This position requires solid experience in institutional management, leadership of multidisciplinary teams, and administration of public resources. It is key to ensuring the efficient operation of the center to achieve the strategic financial objectives defined by the administration. Responsibilities • Management, planning and control of economic and financial management., • Preparation, execution and monitoring of the annual and multi-annual budget., • Supervision of public accounting and financial statements., • Control of cash flow and financial planning., • Coordination of audits, internal and external controls and supervisory bodies., • Ensuring compliance with applicable economic and budgetary regulations., • Preparation of economic and financial reports for governing bodies., • Management of the finance team., • Economic, accounting and budgetary management. Management of funds received, preparation of annual budgets and accounts, as well as preparation of annual financial reports and processing of justifications to the different institutions., • Administration and safeguarding of CNAG ́s assets (both financial and physical assets, including facilities and equipment)., • Design, update, and standardize internal management procedures., • Promote digitization, traceability, and operational efficiency in the area., • Regulatory Affairs: Ensure compliance with applicable legal regulation., • Collaborate closely with Management, Legal Counsel, Principal Investigators, and other key areas of the organization., • Lead technical and administrative teams, fostering a collaborative and ethical work environment. Requirements • Official university degree or bachelor's degree in Economics, Business Administration and Management, Law or equivalent qualifications., • Minimum of 5 years' professional experience in economic and financial management positions., • Proven knowledge of public accounting, budgeting and financial control in the public sector., • Experience in public scientific research institutions will be valued., • Proven experience in the use of SAP business management software., • Strong communication skills in Spanish, Catalan and English. Education: • Higher university degree (preferably in Business Administration, Law, Public Administration, Economics, or related fields)., • Postgraduate training in Public Management, Project Management, or Scientific Administration is desirable., • MBA or similar will be an advantage., • Alternatively, a University degree in Life Sciences/related discipline plus MBA. Experience: Applications will be assessed in accordance with the principles of objectivity and transparency, taking into account, among other things, the following merits and experience: • Management experience in public sector or institutional public sector entities., • Postgraduate training in public finance, public management, auditing or related areas., • Experience in preparing and managing public budgets., • Participation in auditing, financial control or oversight processes., • Knowledge of public procurement regulations and budgetary stability., • Leadership, strategic planning and team management skills. Knowledge: • In-depth knowledge of the administrative and accounting rules for Spanish and Catalan public institutions., • Experience with both the Spanish and Catalan public procurement regulations., • Budget management., • Proficiency in digital management tools., • High level of English, fluent spoken and written (especially technical and administrative); high level of Spanish and Catalan is highly desirable. Competencies: • Strategic vision., • Organizational skills and results orientation., • Technical rigor and regulatory compliance orientation., • Excellent communication and negotiation skills., • Collaborative work and interdepartmental coordination capacity., • Adaptability and proactivity. The Offer You would be joining a prestigious Research Institution and Public organization with job stability, professional development, as well as participation in high-impact scientific and social projects. Contract Duration: Permanent Estimated Gross Annual Salary: Competitive salary based on qualifications and consistent with public salary scales. Targeted Start Date: February/March 2026 We provide a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructures, and unique professional career development opportunities. We offer and promote a diverse and inclusive environment and welcomes applicants regardless of age, disability, gender, nationality, race, religion or sexual orientation. We are committed to reconcile work and family life for our employees and are offering the opportunity to benefit from annual leave and flexible working hours. Application Procedure All applications must include: • A complete CV with contact details., • Contact details of two referees. Applications should be sent via email, including the CV, to: Subject line: Head of Finance application Deadline: Please submit your application by 28/02/2026 Selection Process Pre-selection: The pre-selection process will be based on qualifications and expertise reflected on the candidates CVs. It will be merit-based. Interview: Pre-selected candidates will be invited to an in-person interview at CNAG. See all our job openings in the “Jobs” section of the CNAG website: #sequencing for a better life

ADP is hiring a Digital Sales Representative for the Danish market, as part of the Growth Markets. We're looking for someone with a demonstrated sales aptitude and excellent closing skills fluent in Danish and English. Does this sound like you? • Entrepreneurial spirit. A pioneer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Insatiable desire to learn. Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Speaking of success... As our next Representative, you'll be the one to introduce prospective clients to ADP's leading solutions and expert guidance. Over the phone, you'll build relationships and win new business from Fortune 100 organizations to small, innovative businesses. Even better: We'll support you along the way, helping you build your skills and enhance your talents. And when you make a name for yourself at ADP, doors will open for advancement opportunities, industry-leading compensation, and even luxurious trips. Things You'll Do • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Our ideal candidate has : • Experience in building a portfolio of prospects from scratch, with multi-country clients, have experience in driving end to end Sales cycles, • 5-8 years successful sales experience in business-to-business sales experience in Large or Enterprise / Global Accounts environment, • Outbound prospecting & independent territory management, • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Fluent in both Danish and English Bonus points for: • Experience in making territory plans, targeting verticals, outbound sales activity,, • Experience in working with clients with a multi-level DMU,, • A background in selling SAAS solutions, Payroll, financial services, HCM, ERP, or CRM platforms,, • Experience with LinkedIn sales navigator and Salesforce. What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reach 100% YTD sales quota ), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance with AXA, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life., • Get paid to pay it forward. Company-paid time off for volunteering for causes you care about., • If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? Apply now!

Minor Hotels is a global hospitality group operating over 550 hotels, resorts and residences in 56 countries in Asia-Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and the Americas. As a hotel owner, operator and investor, Minor Hotels fulfils the needs and desires of today’s global travellers through its diverse portfolio of eight hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks and Tivoli. As part of Minor Hotels, the region of Minor Hotels Europe & Americas is responsible for more than 350 properties in 30 countries and plans to grow across all segments, with a focus on its upper-upscale and luxury brands. What will be your mission? Are you searching for a new career opportunity? We are looking for a Seniorr Revenue Manager to join our Revenue Management Team in Barcelona As a Senior Revenue Manager, you will be joining a dynamic team at the MINOR Hotel Europe and Americas. Being part of this team means you will be working in a commercial and strategic work environment. In this function you will be responsible for maximizing revenues, market share and profitability for managed key property in partnership with the General Hotel Managers and the business unit’s marketing, sales, and e-commerce department; always ensuring our revenue management service remains at the highest level. What will you do? Strategic pricing • Pricing and yield guidelines for rates, room types, and customer segments., • Define the ideal business mix and channel mix strategy, define overbooking and protection strategy Planning, Budgeting & Forecasting • Builds 2-year property revenue strategy and budget proposal, prepares forecast based on the company guidelines., • Validates RMS forecast and ensures corrective action to improve the forecast. Daily revenue management optimization • Reviews demand calendars, convention and city event calendars and sets up events and seasonality databases., • Performs daily pick-up analysis, reviews yield system forecast, competition analysis and price positioning., • Effectively applies pricing and restrictions in line with set strategy to maximize profits: rate open/closing, rate level and short-term sales and promotion action plan design & execution., • Responsible for group quotations and related displacement analysis., • Formulate strategies to support the automation of manual processes in revenue management processes through efficient system use. Performance, demand & competition analysis • Carefully monitors market performance, RGI, channel performance., • Follows all relevant developments of the marketplace, values impact of demand generators, notes change in supply, behavior in feeder markets., • Keeps up to date knowledge of main competitors, product knowledge, pricing, business mix., • Ensures quality of data is checked on a regular basis. Communication • Communicates strategic recommendations to key commercial stake holders, e.g. General Managers, and ensures buy-in and commitment from all involved., • Holds regular reviews with key stakeholders. Participates actively in Revenue Management team collaboration and validation meetings. What are we looking for? Experience • Minimum 5 years of previous experience as Revenue Manager. Qualifications • Degree level – preferably in Tourism, Business Administration, Finance or Economics., • Fluent spoken and written English; knowledge of other language is highly valuable., • Experienced user of Windows office applications for both analytical (i.e., strong in Microsoft Excel) and communication purposes (Outlook, PowerPoint, Word), • Knowledge of TMS4Hotels or other hotels CRS and PMS Systems or Revenue Management Systems. Why choose us? At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as: • Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities., • Career development opportunities full of national and international challenges., • Wide range of training programmes to enhance your skills., • Wellbeing initiatives, including flexible working conditions., • Team member recognition programmes, including Memorable Dates., • Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives., • Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. Are you looking for a new challenge? Apply now! Minor Hotels Europe & Americas is dedicated to fostering an inclusive working environment where every individual is valued and equally encouraged. We warmly welcome individuals from all backgrounds and abilities.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos y equipos de Auditoría externa? En Rödl buscamos un Manager para trabajar en nuestra oficina de Barcelona. 💡 El candidato ideal para esta posición cuenta con conocimientos y profundidad técnica de Auditoría. Será una persona clave gestionando proyectos y equipos y participará activamente en la toma de decisiones. Si tienes un nivel alto de inglés (C1) y quieres construir una carrera sólida en una firma con más de 70 años de experiencia, ¡te estamos esperando!📩 Envíanos tu candidatura y comienza tu historia en Rödl. ¿Qué te ofrecemos? ⏰ Flexibilidad, incluyendo jornada intensiva durante el periodo estival. 📈 Plan de carrera individualizado, orientado al desarrollo y crecimiento profesional. 🌍 Formación internacional continua, alineada con los estándares del grupo. 🤝 Acceso a la red global de Rödl, con oportunidades de participación en programas de movilidad e intercambio internacional. 💼 Retribución flexible, que incluye seguro médico y dental para el empleado y su familia, cheques restaurante y transporte, guardería y formación. 🛡️ Seguro de vida, como parte del paquete de beneficios. 🎁 Acceso a la plataforma de descuentos para empleados de Rödl. Tu crecimiento es también el nuestro. Súmate a Rödl y forma parte de un equipo que combina experiencia, innovación y oportunidades reales de desarrollo internacional.

📍 Spain / Europe (Hybrid) | 🌍 International scope About Founderz Founderz is a fast-growing AI education company empowering professionals and organizations to thrive in the age of Artificial Intelligence. We partner with global leaders like Microsoft and work with enterprises, SMEs, and institutions to deliver practical, scalable, and high-impact AI training programs. With a strong B2C core and expanding B2B footprint, we are entering a new phase of growth in 2026: scaling our Corporate B2B segment across Spain, Europe. Now, we’re looking for a B2B enterprise executive to lead this next chapter. ⸻ 🎯 Your Mission Lead and scale the B2B Corporate segment at Founderz — building pipeline, closing strategic accounts, managing relationships, and driving sustainable revenue growth. ⸻ 🔎 Key Responsibilities • Lead the B2B enterprise commercial strategy across Spain and Europe., • Manage and grow a portfolio of enterprise accounts., • Own revenue targets and ensure consistent achievement of commercial KPIs., • Build, mentor, and lead a high-performance B2B sales team., • Structure, monitor, and optimize the full commercial funnel (pipeline, forecasting, conversion rates, ARPA)., • Position Founderz’s value proposition at C-level (HR, L&D, Innovation, Digital Transformation)., • Drive complex sales cycles (multi-stakeholder, multi-country)., • Ensure proper CRM discipline, opportunity tracking, and deal maturation., • Collaborate closely with Product, Marketing, and Academic teams to refine the corporate offering., • Identify new verticals, industries, and strategic partnership opportunities. ⸻ 👤 Who You Are • A proactive, autonomous leader with strong execution skills., • Comfortable operating both strategically and hands-on., • Data-driven and commercially sharp., • Able to navigate ambiguity and build structure where needed., • Strong communicator in both English and Spanish (mandatory). ⸻ 🧠 Background & Experience • 5+ years in B2B sales, ideally in EdTech, SaaS, or digital transformation., • Proven experience managing enterprise-level accounts., • Demonstrated track record of hitting or exceeding revenue targets., • Experience leading and scaling commercial teams., • Strong understanding of consultative and value-based selling., • Experience in international markets (Europe / US) is a strong plus., • Familiarity with AI, digital skills, or corporate upskilling markets is highly valued. ⸻ 💡 What We Offer • A strategic leadership role in a fast-scaling AI education company., • Direct impact on Founderz’s 2026 growth strategy., • Exposure to global enterprise clients and strategic partners., • Entrepreneurial environment with high ownership and autonomy., • Competitive compensation + performance-based incentives. ⸻ If you are ready to build and scale a Corporate B2B engine in one of the most exciting industries of the decade, we’d love to meet you. 👉 Apply or reach out directly.

¡TUNAP está buscando un Asesor/a Técnico/a Comercial! ¿Te apasiona la automoción y tienes habilidades comerciales? ¿Te gustaría ser parte de una empresa líder en soluciones químicas innovadoras? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Conoces a TUNAP? TUNAP es un referente global en el desarrollo y producción de soluciones químicas avanzadas para el sector de la automoción e industrial. Nos comprometemos con la innovación, la calidad y la sostenibilidad, y buscamos a personas que compartan nuestra visión para crecer juntos. Descripción del Cargo: Como Asesor/a Técnico/a Comercial en TUNAP, serás responsable de fortalecer las relaciones con nuestros/as clientes/as, ofrecerles soluciones técnicas personalizadas, y expandir nuestra presencia en el mercado a través de la prospección de nuevos/as clientes/as. Responsabilidades Clave: • Atender y Asesorar a grandes cuentas: Proporcionar soporte técnico y comercial a nuestros/as clientes/as, asegurando su satisfacción y fidelización., • Crear Propuestas Comerciales: Desarrollar y presentar propuestas comerciales que respondan a las necesidades específicas de cada cliente, destacando las ventajas competitivas de nuestros productos., • Prospectar Nuevos/as Clientes/as: Identificar y contactar a potenciales clientes/as en el sector de la automoción, ampliando la cartera de clientes/as actual y crear nuevas oportunidades de negocio., • Seguimiento y Reporte: Realizar seguimiento continuo de las oportunidades de venta y elaborar reportes de actividades y presentación de resultados. Perfil del Candidato: • Se valora experiencia previa en ventas., • Conocimiento en el sector de la automoción es un plus., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. Ofrecemos: • Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector., • Formación continua en técnicas de ventas., • Un entorno de trabajo dinámico y profesional. Si estás preparado/a y listo/a para unirte a un equipo innovador y contribuir al éxito de nuestros/as clientes/as, ¡queremos conocerte! Requisitos mínimos: • -Se valora experiencia previa en ventas., • Conocimiento en el sector de la automoción es un plus., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Permiso de conducir B

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Sales Executive que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes., • Fidelización y desarrollo de cuentas activas., • Identificación de oportunidades y necesidades reales., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: • Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio., • Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: • Escucha activa, empatía y actitud positiva., • Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender., • Catalán y castellano a nivel nativo, • Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH)., • Carnet de conducir. OFERTA: • Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna., • Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma., • Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto., • Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día., • Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00., • Una tarde libre por semana, • Un día de teletrabajo semanal., • Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo., • Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo., • Seguro médico, • Benefits y descuentos en gimnasios., • Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina, • La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA BCN CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

At ASTEK Iberia, we are looking for an experienced Sales Manager to support a major commercial opportunity, driven by the upcoming mandatory electronic invoicing regulation. The role focuses on selling electronic invoicing and digital payment solutions to companies operating mainly in the travel and hospitality sectors. 💪 Main responsibilities: • Drive B2B sales of electronic invoicing and digital solutions in the French market., • Develop and manage commercial opportunities across the travel and hospitality sectors., • Manage the full sales cycle: prospecting, discovery, negotiation and deal closure., • Build and maintain strong relationships with decision makers and key stakeholders., • Coordinate closely with internal commercial and management teams., • Track and report on sales pipeline, performance and potential risks. 👀 Who are you? • 5+ years of experience in B2B sales, ideally in SaaS, IT, payments or digital solutions., • Proven experience managing complex sales cycles and enterprise or mid-market clients., • Strong negotiation and stakeholder management skills., • Fluent English and French is mandatory., • Spanish is highly desirable., • Autonomous, proactive and results-driven profile., • Comfortable working in an international and multicultural environment. 💼 Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! 😄 ☎️ Shall we meet? 📧 If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Nos encontramos actualmente en búsqueda de un Project Manager para nuestro departamento de IT ubicado en Barcelona (zona Plaza España). Se trata de una posición temporal por suplencia maternal y en formato presencial 100%. Funciones: • Creación de un plan de proyecto integral, que incluya la definición de metas, objetivos, alcance, entregables y cronogramas del proyecto., • Comunicación con el equipo y guía a los miembros para garantizar que se cumplan sus tareas y plazos., • Identificación de las partes interesadas del proyecto, establecer canales de comunicación efectivos., • Identificación proactiva de los riesgos potenciales y desarrollo de estrategias para mitigar o minimizar su impacto en el proyecto., • Desarrollo e implementación de procesos de control de calidad con el objetivo de abordar cualquier deficiencia para mantener el estándar de calidad objetivado., • Conocimiento y experiencia para garantizar lanzamientos sin problemas y gestionar y coordinar planes de respaldo. Requisitos: • Titulación superior., • Experiencia previa de 5 años en gestión de proyectos., • Muy valorable aportar experiencia en sector farmacéutico., • Inglés C1 Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

WORK WITH US!! 🌟 Join Impress – Europe’s Dental Chain Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love 😁. As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 120+ clinics across 7 countries 🌍 and rapid growth, we’re improving lives worldwide. As Impress continues to increase its global reach, we are growing our Team. We are looking for a Talent Acquisition Manager who will be part of a hard-working, fast-growing team. Apply now or reach out to us and see for yourself why we have been named the fastest growing healthcare company in Europe. What you will do: • Lead a team of business recruiters., • Responsible for delivering the hiring OKRs for all functions (Sales, Marketing, Finance, Legal, HR, Customer Care and Community, Tech) through strategy and work plans., • Keep the deadlines for hiring and ensure the hiring of first-class specialists to Impress., • Recruit for executive level positions., • Supply solutions to real-time blockers and challenges for the team., • Manage relationships with internal stakeholders (hiring managers, interviewers, C-level)., • Grow and develop team members and manage the performance evolution and increase their impact., • Take the business recruitment team to the next level by implementing "best practices", innovating, automating and improving processes., • Review recruitment solutions to deal with peaks., • Train the team on best in class recruitment practices., • Ensure the deliver of quality hires and 7 star experience for hiring managers and candidates., • Lead, design and deliver on People Team projects as required., • Build and develop a team that is a true business partner and not just a service ready for hypergrowth. What we expect from you: • Experience working to a range of performance metrics, • People leadership experience, • Experience building, coaching and performance managing a recruitment team, • Experience developing recruitment and sourcing hiring plans and building data driven recruiting reports, • Bachelor's Degree, • Strong written and verbal communication skills in English, • Self-sufficient and able to work with little direct supervision., • Skilled at partnering with hiring teams to build effective sourcing and selection criteria and strategies, with experience of online sourcing techniques., • Strong analytics, with ability to create, measure, and scale the right workflow between candidates, hiring managers, and the recruiting team, • Ability to execute recruiting strategy, including employer promotion in the marketplace, candidate management, diversity sourcing, and interview process management.

🚀 ¡Buscamos Data Lead para unirse a Bismart! En Bismart seguimos creciendo y queremos incorporar una persona con visión global del dato, capaz de liderar proyectos analíticos end-to-end y coordinar equipos técnicos en entornos modernos de datos y cloud. 🏢 Sobre Bismart Bismart es una consultora tecnológica especializada en soluciones de analítica avanzada, inteligencia artificial y gobierno del dato basada en el ecosistema Microsoft. Ayudamos a organizaciones nacionales e internacionales a convertir los datos en decisiones estratégicas, acompañándolas desde la definición hasta la implantación y evolución de sus plataformas analíticas. Trabajamos en entornos cloud modernos, especialmente sobre Microsoft Fabric, Azure y Power Platform, participando en proyectos de alto impacto en múltiples sectores. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Como Data Lead, participarás tanto en la definición estratégica como en la ejecución técnica de las soluciones, actuando como puente entre negocio y tecnología y liderando equipos de consultores. Responsabilidades • Liderar proyectos de datos y su ejecución diaria, • Traducir necesidades de negocio a requisitos técnicos, • Diseñar e implementar soluciones de analítica y BI, • Coordinar equipos técnicos y supervisar entregables, • Definir arquitecturas y estándares de desarrollo, • Participar en preventa y definición de propuestas técnicas, • Asegurar calidad, gobierno del dato y buenas prácticas, • Colaborar con stakeholders y equipos multidisciplinares, • Mentorización y soporte a perfiles junior/mid, • Documentar procesos y soluciones, • Trabajar en entornos cloud, especialmente Azure, • Mantener y evolucionar plataformas analíticas 🧠 Qué buscamos Imprescindible • +5 años de experiencia en proyectos de Business Intelligence / Data, • Experiencia liderando equipos técnicos, • Experiencia diseñando arquitecturas de datos end-to-end, • Conocimiento sólido de modelado de datos y DWH, • Experiencia en procesos ETL (Data Factory, SSIS), • Experiencia sólida en Databricks (procesamiento, notebooks, modelos Lakehouse), • Dominio de SQL avanzado, • Experiencia en entornos Azure Data Platform, • Conocimiento de gobierno del dato y calidad, • Capacidad de interlocución con cliente, • Experiencia en Microsoft Fabric, • Conocimiento de Databricks y Lakehouse, • Experiencia en Power BI a nivel corporativo, • Experiencia en DevOps y despliegues, • Certificaciones Microsoft, • Experiencia en preventa o definición estratégica 🎁 Qué ofrecemos • Proyectos innovadores con tecnologías Microsoft de última generación, • Participación en iniciativas internacionales, • Rol con impacto real en decisiones técnicas y organizativas, • Formación continua y certificaciones, • Plan de carrera en el área de Data, • Cultura colaborativa orientada al conocimiento, • Flexibilidad laboral

SAP RISE - BASIS Consultant ¿Te interesaría seguir desarrollándote como SAP Expert Engineer en una multinacional del sector salud, líder global en soluciones farmacéuticas, trabajando en un entorno internacional, con proyectos estratégicos de gran escala y tecnología puntera como RISE con SAP S/4HANA? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP RISE - BASIS Consultant para participar en un proyecto internacional de larga duración ubicado en Barcelona con modalidad híbrida. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será impulsar la excelencia operativa y el diseño de un entorno SAP resiliente, seguro y de alto rendimiento, evolucionando el rol de administración hacia una posición más estratégica dentro de una implementación SAP RISE compleja y global. ¿Cuáles serán tus funciones principales? ● Liderar técnicamente la transición a RISE con SAP S/4HANA ● Supervisar y coordinar las operaciones de SAP Basis y SAP BTP ● Diseñar e implementar soluciones técnicas de alto rendimiento en entornos SAP ● Colaborar con equipos internos, servicios gestionados, hyperscaler y SAP ● Optimizar los paisajes SAP garantizando rendimiento, seguridad y estabilidad ● Resolver incidencias técnicas complejas y asegurar el cumplimiento normativo Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● Más de 5 años de experiencia en SAP Basis y SAP BTP ● Experiencia demostrable en proyectos de migración a SAP RISE (requisito imprescindible) ● Conocimientos expertos en SAP Basis, SAP HANA y RedHat (valorable Pacemaker) ● Experiencia en S/4HANA, incluyendo Fiori y conversiones técnicas ● Español nativo o muy alto e inglés profesional ● Habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque proactivo ¿Qué te ofrecemos? ● Proyecto estable y de larga duración con inicio inmediato ● Modelo híbrido: 2 días presenciales en Parets del Vallès (Barcelona) ● Salario entre 50.000 y 65.000 € brutos anuales, negociable según experiencia ● Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano ● Contrato inicial de 12 meses, con alta probabilidad de incorporación al cliente ● Equipo técnico senior y proyecto estratégico a nivel global ● Portátil proporcionado por Oxigent ● ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te motiva el mundo industrial y disfrutas aportando valor añadido en tus relaciones comerciales? Desde ISPROX, buscamos un/a Técnico/a Comercial Junior que cuenta con una primera experiencia en ventas técnicas y que quiera seguir creciendo en un entorno sólido, estructurado y con producto de alto valor añadido. Nuestro cliente es especialista en la comercialización de soluciones industriales de alto valor técnico: válvulas y soluciones para el control de fluidos. Clasificada como empresa de referencia en su sector en Cataluña y formando parte de un grupo francés en plena expansión, necesita resforzar sus equipos de ventas. Como Técnico/a Comercial, gestionarás y desarrollarás una cartera de clientes industriales consolidada en la zona asignada aportando soluciones técnicas adaptadas y convirtiéndote en un/a socio/a de confianza para tus clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión, fidelización y desarrollo de la cartera con visitas comerciales frecuentes, • Elaboración de ofertas comerciales según las necesidades del cliente y las directrices del equipo comercial, • Gestión del ciclo global de venta (seguimiento de ofertas, negociación y cierre), • Apoyar el equipo Back Office en la gestión de incidencias o reclamaciones, garantizando la satisfacción del cliente, • Reportar tu actividad comercial en el CRM interno El perfil que buscamos : • Formación Técnica (FP o ingeniería) o Comercial, • Experiencia de 1 a 2 años en ventas técnicas B2B preferible en entorno industrial, • Inglés y Catalán: obligatorios, ya que se utilizarán en el día a día con clientes locales y comunicación con la matriz, • Francés valorable, • Dominio de herramientas digitales (CRM, Office), • Mentalidad de crecimiento y ganas de desarrollo, • Capacidad de organización y de negociación, • Gusto por el trabajo en equipo y buena comunicación, • Actitud dinámica, resolutiva y orientada al cliente Se ofrece : • Salario fijo 30.000€-35.000€ brutos anuales + variable (según experiencia), • Coche de empresa, • Horarios lunes a jueves: 7:30-17:00 y viernes intensivos 7:30-14:00, • Plan de formación continua sobre los productos y acompañamiento por parte del equipo, • Crecer como Comercial Especialista a medio plazo Si ya tienes experiencia vendiendo soluciones, no solo productos y quieres un proyecto estable para seguir creciendo, queremos conocerte!

Backend Developer Company: Spoki Location: Barcelona, Spain We require on-site presence at our San Vito dei Normanni (BR) office one week 4 times / year Salary Range: €30,000 - €50,000 About Us Spoki is a Conversational Platform that helps companies build authentic relationships with their customers through WhatsApp and Artificial Intelligence. We believe in the value of genuine connections and provide tools that enable marketing, sales, and customer care teams to communicate in a direct, effective, and personal way. Our culture is built on four key principles: an unwavering passion for what we do, putting customer success first, working as a united and collaborative team, and approaching challenges with an entrepreneurial and results-driven mindset. Key Responsibilities • Backend Development:, • Design, build, and maintain scalable, high-performance APIs using Python and Django., • Contribute to backend services written in Golang where performance and concurrency are critical., • Define and optimize PostgreSQL schemas, queries, and indexes for efficiency and scalability., • Integrate with third-party APIs and external systems., • Ensure robust authentication, authorization, and data protection mechanisms., • Cloud Infrastructure & DevOps:, • Manage and optimize AWS environments (EC2, Lambda, RDS, S3, API Gateway, ECS)., • Automate deployments using CI/CD pipelines (GitHub Actions, AWS CodeBuild, or similar)., • Apply infrastructure-as-code practices (Terraform, CloudFormation)., • Monitor, log, and troubleshoot distributed systems in production environments., • AI-Driven Development (Vibe Coding):, • Work closely with AI coding assistants to generate, refactor, and maintain production-ready code — with at least 75% of development AI-assisted., • Focus on architecture, orchestration, and review rather than manual coding., • Design effective prompts, validate AI-generated code, and ensure compliance with performance and security standards., • Help evolve our internal “Vibe Coding” workflows and best practices for human–AI collaboration., • Collaboration & Quality:, • Collaborate cross-functionally with frontend developers, designers, and product owners., • Participate in code reviews and architectural discussions., • Write clean, maintainable, and well-tested code aligned with project goals. Must To Have • Experience: 3+ years in backend development with production-grade systems., • Languages: Strong proficiency in Python and Django, with working knowledge of Golang., • Databases: Experience with PostgreSQL, query optimization, and migrations., • APIs: Proven experience designing and consuming RESTful APIs., • Cloud: Solid understanding of AWS services (EC2, Lambda, RDS, S3, etc.)., • DevOps: Experience with Docker, CI/CD, and infrastructure automation., • Testing: Familiarity with testing frameworks (PyTest, unittest)., • Collaboration: Strong communication and teamwork in Agile environments. Nice to Have • AI & Automation Tools: Experience using Cursor, Windsurf, GitHub Copilot, or other AI-assisted development tools., • Prompt Engineering: Ability to craft effective prompts for AI code generation, debugging, and optimization., • Cloud-Native Mindset: Experience with serverless architectures (AWS Lambda, Fargate) and Terraform., • Performance Optimization: Understanding of concurrency, async processing, caching, and load balancing., • Security Awareness: Knowledge of OAuth2, JWT, and best practices for secure API design., • Monitoring & Logging: Experience with Grafana, Prometheus, or AWS CloudWatch., • Open Source: Contributions or side projects showcasing backend, AI, or automation expertise., • Multilingual Environment: Comfortable working in an international, English-first team with async communication. Work Policy for Barcelona • This is a on site position based at the Aticco Bogatell coworking space in Barcelona., • Employees working from the Barcelona office must spend 1 full week at the San Vito dei Normanni (Italy) office every 3 months (i.e., at least 4 times per year)., • The travel schedule will be defined in agreement with the manager., • Expenses: 100% of travel and accommodation expenses are reimbursed by Spoki. What we offer • Be part of building a cutting-edge Conversational Commerce platform poised for global expansion., • Competitive compensation, • Work with an international, passionate, supportive, and talented team dedicated to excellence., • The latest Apple MacBook Pro and all necessary tools., • Career Levels: continuous growth with clear key points to help you design your personal and professional development in the direction you desire, • Permanent, full-time contract., • Regular team-building events and celebrations., • Access to cutting-edge technologies and resources to stay at the forefront of engineering and innovation.

Job Summary The Product Security Manager is responsible for developing and managing a central Secure Development Lifecycle program, to ensure security and privacy by design across the entire product portfolio, covering all stages from pre-market development to post-market surveillance. This role involves developing and implementing global security strategies, conducting risk assessments, overseeing the implementation of security controls, and ensuring compliance with industry standards and regulations. The Product Security Manager collaborates with cross-functional teams, and plays a crucial role in safeguarding the company's reputation, protecting patient data, and maintaining the trust of customers and stakeholders throughout the product lifecycle. Key Accountabilities The Product Security Manager key accountabilities are: • Manage the development and implementation of a comprehensive end-to-end Secure Development Lifecycle, ensuring that cybersecurity and privacy by design are embedded in all products (on-prem & digital), from pre-market to post-market, • Collaborate with cross-functional teams, including engineering, product management, and regulatory affairs, to develop a DevSecOps pipeline and culture, • Conduct third-party vendor and supply chain risk assessments to identify potential security threats and develop mitigation strategies, • Ensure compliance with industry standards and regulations, such as GDPR, HIPAA, NIST, and FDA cybersecurity guidelines, • Develop and deliver training programs to educate employees on product security best practices (lunch-and-learns, instructor led, table tops and more), • Represent the company in industry forums and working groups related to product security Networking/Key relationships The Product Security Manager interacts with different stakeholders including: • Company directors for strategy and risk management, • Product Security Director and the Data Privacy Officers to ensure alignment between company’s security and privacy compliance programs, • Product Security Officers to guarantee process harmonization across the different business units, • Regulatory Affairs to define procedures for product security, • Engineering (R&D) departments to provide support on Secure Development Lifecycle, • Quality Assurance department to provide support on security testing Minimum Knowledge & Experience required for the position: The qualifications required by the position are: • Engineer, computer science or other technical degree, or equivalent work experience The required work experiences by the position are: • 7+ years experience in product security, including at least 2 years in a leadership or management role, • 3+ years of software development experience The following work experience and qualifications are a plus: • Solid knowledge on relevant standards such as IEC 62443, GDPR, HIPAA, and ISO 27001, • Strong knowledge of Secure Development Lifecycle practices, standards and industry best practices, • Knowledge of medical device regulations, • Certifications such as CISSP, CISM, CCSP, CEH Skills & Capabilities: The skills and capabilities required by the position are: • Strong analytical and problem-solving skills to identify and address security challenges and vulnerabilities, • Effective communication skills to convey complex cybersecurity concepts to both technical and non-technical stakeholders, • Willingness to stay updated on the latest cybersecurity trends, threats, technologies, and regulations through continuous learning and professional development, • Ability to lead and collaborate with cross-functional teams, share information, and work together to enhance overall cybersecurity posture Travel requirements: Less than 25% of the time People Manager Core Competencies: Building Talent Planning and supporting the development of individuals’ knowledge, skills, and abilities so that they can fulfill current or future job responsibilities more effectively Customer Focus Ensuring that the internal or external customer’s perspective is a driving force behind strategic priorities, business decisions, organizational processes, and individual activities; crafting and implementing service practices that meet customers’ and own organization’s needs; promoting and operationalizing customer service as a value Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences Driving for Results Setting high goals for personal and group accomplishment; using measurement methods to monitor progress toward goals; tenaciously working to meet or exceed goals while deriving satisfaction from that achievement and continuous improvement Driving Innovation Creating an environment (culture) that inspires people to generate novel solutions with measurable value for existing and potential customers (internal or external); encouraging experimentation with new ways to solve work problems and seize opportunities that result in unique and differentiated solutions Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results People Manager Accountabilities: Effectively carries out the expectations of Werfen People Managers as defined in Werfen’s Role of the Manager program. Among others this includes maintaining regular, at minimum once a month, and transparent communication with the team through effective use of formal one-on-one meetings with direct reports and team meets. Managing performance issues and conflict proactively; uses judgement in consulting with department leadership and Human Resources. Responsibility for the team´s compliance in terms of training, and fulfilment of their tasks and objectives as well as onboarding of new employees and development of the existing team

¿Te motiva crear soluciones tecnológicas con impacto real? ¿Buscas estabilidad a largo plazo en una compañía sólida, global y especializada en proyectos de alta complejidad tecnológica? Esta puede ser tu próxima oportunidad. Te incorporarás directamente en un cliente final multinacional, referente global en consultoría tecnológica, sistemas críticos y transformación digital, con presencia en más de 49 países y actividad comercial en más de 140. Tu misión Ser el referente técnico en el área de datos, asegurando el rendimiento y la estabilidad de las soluciones clave dentro del área de Seguridad Integral. Lo que harás • Optimización y administración avanzada de bases de datos (SQL Server)., • Mejora de consultas, índices y rendimiento general del sistema., • Participación activa en el desarrollo de productos vinculados a Seguridad Integral., • Resolución de incidencias de datos y soporte experto al equipo., • Mentorización de perfiles junior. Te buscamos si… • Tienes 4+ años de experiencia en desarrollo de software., • Dominas SQL Server, optimización de queries, índices y administración de BBDD., • Aportas conocimientos en C#, .NET 6/8/9 y Docker., • Hablas inglés a nivel B2–C1. Qué ofrecemos • Contratación directa en cliente final multinacional., • Estabilidad y plan de crecimiento dentro de un entorno tecnológico avanzado., • Modelo híbrido: 2 días oficina a la semana., • Proyectos globales de alta complejidad técnica. 📩 Tu próxima oportunidad puede estar aquí. Inscríbete en la oferta y seguimos la conversación!

Buscamos un Arquitecto de Seguridad con visión estratégica para liderar el diseño y la protección de nuestra infraestructura global. En un entorno donde la movilidad inteligente y la conectividad definen el futuro, tu misión no será solo implementar controles, sino diseñar el marco de confianza que permita a nuestra organización escalar con seguridad en ecosistemas SaaS y entornos Multicloud (Azure/AWS). Buscamos a un profesional que entienda que la seguridad no es un freno, sino un habilitador de negocio; alguien capaz de combinar el rigor técnico con una sensibilidad estética por el orden y la coherencia arquitectónica. Responsabilidades Clave: • Diseño Estratégico: Definir y evolucionar la arquitectura de seguridad para entornos híbridos y multicloud, asegurando la resiliencia de servicios críticos globales., • Gobernanza SaaS: Establecer controles avanzados para la protección de ecosistemas SaaS, garantizando la integridad de los datos en toda la cadena de valor., • Innovación en Controles: Identificar e implementar tecnologías de vanguardia (Zero Trust, Cloud Security Posture Management, etc.) para anticipar amenazas en un paisaje tecnológico cambiante., • Alineación de Negocio: Actuar como puente entre los objetivos estratégicos de la compañía y la ejecución técnica, asegurando que cada control aporte valor y eficiencia., • Liderazgo Técnico: Supervisar la implementación de arquitecturas escalables, asegurando que la seguridad sea una capa nativa en cada proyecto de innovación. ¿A quién buscamos? • Mente Analítica y Estructurada: Capaz de ver la "foto completa" y de descender al detalle técnico cuando la excelencia lo requiere., • Experto en Cloud: Con experiencia sólida y demostrable en arquitecturas de seguridad sobre Azure y AWS., • Visión de Futuro: Alguien con curiosidad constante por las nuevas tecnologías y una mentalidad orientada a la mejora continua y la resiliencia., • Comunicador Eficaz: Capaz de transmitir conceptos complejos de forma clara, elegante y con intención estratégica a diferentes niveles de la organización. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de integrarte en un equipo de ciberseguridad de alto rendimiento, trabajando en proyectos que tienen un impacto real en la movilidad y la infraestructura a escala mundial. Aquí, tu rigor y tu ambición por construir algo perdurable encontrarán el espacio necesario para desarrollarse. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Delineante Eléctrico – Subestaciones Eléctricas 📍 Ubicación: Barcelona Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Buscamos a un/a Delineante Eléctrico para el desarrollo de esquemas eléctricos en EPLAN para proyectos de subestaciones en nuestra oficina de Barcelona. 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Elaboración de Esquemas desarrollados de Subestaciones Eléctricas., • Elaboración de planos para fabricación de armarios., • Realización de interconexiones entre diferentes armarios, • Listados de cables y de ferrules, • Elaboración de frentes de cuadros y listados de materiales, • Redacción y gestión de documentación (informes, registros, etc.), • Gestión y control de entregas 🎓 Requisitos: • Grado medio o superior en delineación, preferiblemente eléctrica, • Dominio de EPLAN y AutoCAD 2D, • Valorable experiencia previa en proyectos de Subestaciones, AT/MT, • Mínimo 1-2 años de experiencia en las funciones descritas 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una Compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO. Queremos ampliar el equipo y buscamos Desarrollador .NET para participar en diversos proyectos muy retadores y tecnológicamente innovadores con Axpe 👩 🚀🚀 ¿Qué buscamos de ti? • Analista Programador .NET para formar parte del equipo que se encarga del soporte/mantenimiento/evolutivos de las apps., • C#, • Experiencia en Backend: .NET 4.6, • Experiencia en Frontend: JavaScript, JQuery, HTML, CSS. ¿Qué valoramos? • Conocimientos en React.js, • Conocimientos en .NET Core, • Conocimientos en Cloud (Azure DevOps) ¿Qué te ofrecemos? 📈 Oportunidad de desarrollar tu carrera en contexto global. 👨 💻 Contrato indefinido. 🌍 Modalidad híbrida. ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos). 📚 Formaciones y certificaciones a nuestro cargo, que te permitan crecer profesionalmente junto a nosotros. 💸 Salario competitivo. 🚀 Formar parte de una compañía donde se fomentan las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. 📢 📢 Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico. En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

Disclaimer: Applicants must be based in Barcelona and have a native or proficient level of Spanish, along with fluent English. Who we are: Global Blue by Shift4 Shift4 (NYSE: FOUR) is boldly redefining commerce by simplifying complex payment ecosystems around the world. Powering billions of transactions annually for hundreds of thousands of businesses, Shift4 recently expanded its geographic reach and capabilities with the acquisition of Global Blue, the leader in tax-free shopping solutions. By integrating Global Blue’s tax refund and currency conversion capabilities into its global payments platform, Shift4 offers an enhanced, end-to-end unified commerce solution for a wide range of industries – from restaurants, hotels, and stadiums to retail, ecommerce and nonprofits. For more information, visit ___. What you will do. A glimpse in your role: As a Sales Representative - Payments at Global Blue by Shift4, you will be responsible for generating new business and supporting existing clients by promoting Global Blue by Shift4’s merchant servicing products, hardware, software, and professional services. Acting as the frontline sales representative in your assigned territory, you will drive revenue growth by prospecting, setting appointments, closing deals, and building strong client relationships. Your responsibilities include: • Prospect and generate new business opportunities through phone outreach, networking, and referrals., • Set appointments with merchants to present Global Blue by Shift4’s Payment Terminal and services., • Close deals in a fast-paced sales cycle and sign new logos in the assigned territory., • Assist existing clients with add-on services, including hardware, software, and professional solutions., • Build strong relationships with merchants by actively listening to their needs and resolving outstanding issues., • Clearly explain the value of Global Blue by Shift4’s solutions to clients (via laptop demonstrations or Payment Terminal)., • Qualify sales opportunities and identify cross-sell and up-sell opportunities., • Understand merchant acquiring statements and position Global Blue by Shift4’s end-to-end service offering accordingly., • Maintain accurate CRM records and pipeline management., • Maintain regular communication with direct manager and adhere to company policies and procedures., • Continuously develop knowledge of products, services, and industry trends. Additional: Division of work in percentage (please note that this is subject to change depending on business): • Lead generation & prospecting – 35%, • Sales conversion & client onboarding – 30%, • Account management & client support – 20%, • Administration & CRM reporting – 10%, • Training & industry knowledge development – 5% Main KPI’s: • Lead generation and number of outreach activities., • New logos signed and deals closed in assigned territory., • Achievement of monthly/quarterly sales quotas., • Client retention and satisfaction levels., • Pipeline accuracy and CRM compliance., • Professionalism and alignment with company standards. Every action has an impact. You will make a difference here if you have: • Entrepreneurial and “hunter” mindset with strong drive for sales success., • Ability to build trust and long-lasting client relationships., • Resilient, proactive, and results-oriented approach., • Strong organizational skills and ability to manage territory effectively., • Professionalism and adherence to company values., • Proactive problem-solving and continuous improvement mindset., • Confidentiality, integrity, and discretion in handling sensitive information. Key competencies and qualifications. You'll drive towards success if you have: • High school diploma or equivalent (minimum)., • Proven outside sales experience, including door-to-door or territory sales, preferably in payments, financial services, or technology solutions., • Demonstrated ability to meet and exceed sales quotas through prospecting, cold-calling, and deal closing., • CRM proficiency and ability to manage sales pipeline effectively., • Strong presentation, negotiation, and communication skills., • Computer and smartphone literacy., • Valid driver’s license and ability to travel extensively within assigned territory., • Languages: Fluent English. Native or proficient knowledge of Spanish. Knowledge of additional European languages beyond the local language is considered a plus. Equal Opportunity Global Blue by Shift4 is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression.

NTT Data Business Consulting es una división que se enfoca en proyectos estratégicos y de transformación, tales como la planificación estratégica, la mejora de procesos y digitalización, ayudando a mejorar la experiencia de cliente, afrontar los cambios organizativos y la gestión del talento. Actualmente estamos buscando Consultores Senior para la división de Strategy & Business Transformation FS (Financial Services) en Madrid y Barcelona. ¿Qué buscamos? • Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en consultoría de negocio, preferiblemente en el sector financiero y/o en proyectos digitales, • Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas, capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo., • Se valorará conocimiento de herramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs basados en objetivos de negocio, • Se valorará experiencia previa en consultoría. ¿Cuál será tú rol?: • Participar como actor clave en proyectos estratégicos, desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones., • Asistir en la creación e implementación de estrategias de negocio., • Definición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para identificar potenciales oportunidades de mejora., • Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del sector., • Colaboración junto al resto del equipo en la priorización y preparación de los planes de comercialización., • Mantenerte actualizado con tendencias y avances de la banca a nivel local y global identificando oportunidades de mejora en la oferta de valor. ¿Qué esperamos de ti?: • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y adaptación al cambio, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos?: Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

We are: Wizeline, a global AI-native technology solutions provider, develops cutting-edge, AI-powered digital products and platforms. We partner with clients to leverage data and AI, accelerating market entry and driving business transformation. As a global community of innovators, we foster a culture of growth, collaboration, and impact. With the right people and the right ideas, there’s no limit to what we can achieve Are you a fit? Sounds awesome, right? Now, let’s make sure you’re a good fit for the role: Key Responsibilities • Meetings with the experimentation team., • Analysis, development, and tracking of requirements., • Development of A/B tests for web platforms., • Review and validation of experiments through unit and manual testing., • Cross-functional collaboration with multiple teams to define requirements and request application updates or changes., • Close collaboration with UI/UX designers., • Repository management., • Code reviews and peer reviews. Must-have Skills • More than 5 years of experience as a Frontend Engineer., • In-depth knowledge of core web technologies, including JavaScript and TypeScript., • Strong understanding and application of HTML best practices., • Extensive hands-on experience with vanilla CSS for responsive and scalable layouts., • Proficient in version control using Git and GitHub., • Proven experience in developing and maintaining reusable web components. Nice-to-have: • AI Tooling Proficiency: Leverage one or more AI tools to optimize and augment day-to-day work, including drafting, analysis, research, or process automation. Provide recommendations on effective AI use and identify opportunities to streamline workflows., • Knowledge of A/B testing platforms such as Optimizely or Statsig., • Experience developing applications using React., • Knowledge of the WordPress platform and its end products., • Experience using Adobe Analytics., • Familiarity with tools such as Gulp, ESLint, and npm., • Experience working with REST APIs and third-party web services., • Experience developing projects using frameworks. What we offer: • A High-Impact Environment, • Commitment to Professional Development, • Flexible and Collaborative Culture, • Global Opportunities, • Vibrant Community Find out more about our culture ___

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Como Ingeniero/a Senior de Software en nuestro equipo global de I+D, tendrás un rol clave en el diseño y la implementación de aplicaciones de vigilancia electrónica de artículos (EAS), destinadas a clientes del sector retail a nivel mundial. Este puesto requiere sólidas competencias en desarrollo de software embebido, y está orientado a respaldar el diseño y la optimización de nuestras soluciones innovadoras de hardware. Formarás parte de nuestro equipo de firmware/software con sede en Terrassa, colaborando en la entrega de sistemas embebidos, robustos, eficientes y escalables. Objetivos y principales responsabilidades: • Contribuir al desarrollo del concepto y al diseño de sistemas de hardware e interfaces para todos los proyectos relacionados con EAS. Las tareas pueden asignarse a nivel individual, en equipo o una combinación de ambos., • Definir y gestionar la estrategia de DevOps de extremo a extremo, incluyendo la arquitectura de flujos de lanzamiento robustos., • Mantener y optimizar los pipelines de CI/CD en GitHub Actions para automatizar la generación de versiones., • Garantizar la calidad del código mediante pruebas unitarias automatizadas en Pull Requests e integración en el ciclo formal de lanzamientos., • Actuar como experto en Ciberseguridad, asegurando el cumplimiento de las normativas EN18031 y CRA., • Gestionar todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), desde la toma de requisitos y evaluación de riesgos hasta el mantenimiento a largo plazo., • Liderar la investigación y resolución de problemas complejos de campo (Nivel 2), realizando análisis de causa raíz., • Participar en el equipo de innovación para investigar nuevas tecnologías y proporcionar orientación estratégica para su entrada al mercado, • Crear y mantener documentación de código completa (diagramas de arquitectura, diagramas de secuencia, especificaciones de API). Formación y experiencia: • Ingeniería informática o similar., • Experiencia demostrable en roles similares con plena competencia en software embebido., • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Conocimientos técnicos (Must have): • Dominio de Programación: Excelencia en C#, C++ (DCOM/COM) y lenguajes de script como Python, Perl, Bash y PowerShell., • Desarrollo Embebido en Linux: Sólida experiencia con Armbian (Ubuntu/Debian), actualizaciones de Kernel/U-boot, servicios de sistema (systemd, firewalld, NetworkManager) y microservicios., • DevOps: Experiencia con GitHub Actions, Docker y DockerHub., • Ciberseguridad: Sólidos conocimientos en protocolos SSL/SSH/GPG, Azure AD y OAuth2/OpenID Connect. Conocimientos valorables (Nice to have): • Interfaz de Hardware: Experiencia práctica con UART, I2C, SPI y GPIO., • Web y Bases de Datos: Competencia en HTML/CSS, JavaScript (React) y SQL., • Plataformas Cloud: Experiencia en Azure Cloud Services (IoT Hub, IoT Edge, Máquinas Virtuales y Almacenamiento)., • Gestión de Vulnerabilidades: Capacidad en escaneo de vulnerabilidades, mitigación de amenazas y parches de seguridad., • Frameworks de Testing: Experiencia en pruebas unitarias e integración usando pytest, Test::More, Test::Mojo o React Testing Library., • Buenas Prácticas: Sólida base en patrones de diseño (MVC, MVVM, Factory) y compromiso con el código limpio y mantenible. Competencias: • Habilidades para resolver problemas: capacidad para abordar problemas complejos de manera metódica y con pensamiento crítico., • Habilidades de comunicación: capacidad para comunicar conceptos técnicos claramente tanto a miembros técnicos como no técnicos., • Colaboración: experiencia trabajando en equipo y utilizando herramientas como Microsoft Teams, GitHub y Jira., • Adaptabilidad: disposición y capacidad para aprender nuevas herramientas y adaptarse a tecnologías en constante cambio., • Gestión del tiempo: capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir con los plazos de manera eficiente. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas., • Trabajo en modalidad home office dos días a la semana. Residencia en la zona de Barcelona. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a . Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

¿Te motiva crear soluciones tecnológicas con impacto real en el negocio? ¿Buscas estabilidad a largo plazo dentro de una compañía sólida, global y en constante evolución? Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Buscamos un desarrollador/a para formar parte de una empresa multinacional líder a nivel mundial con presencia en más de 90 países y décadas de trayectoria ayudando a organizaciones a tomar decisiones estratégicas basadas en datos, tecnología e innovación. Tu misión Buscamos una persona innovadora, colaborativa y con iniciativa, que participe activamente en el desarrollo de soluciones tecnológicas destinadas a mejorar la eficiencia de nuestros proyectos y a aportar un alto valor añadido a nuestros clientes, trabajando de forma transversal con distintos equipos. Lo que harás • Colaboración interdepartamental: Trabajarás estrechamente con diferentes áreas de la organización, entendiendo sus necesidades para optimizar los proyectos que ofrecemos a nuestros clientes., • Iniciativas de desarrollo: Participarás en iniciativas para la mejora y evolución de aplicaciones internas, conectando objetivos de negocio con soluciones tecnológicas., • Implementación de soluciones globales: Adaptarás e implementarás aplicaciones definidas a nivel global en el entorno local, asegurando su correcta integración con los sistemas existentes., • Seguimiento y optimización: Monitorizarás el rendimiento de las soluciones implementadas, garantizando su correcto funcionamiento y proponiendo mejoras continuas. Te buscamos si… • Cuentas con al menos 1 año de experiencia desarrollando aplicaciones en entorno .NET (imprescindible), utilizando C# como lenguaje principal., • Tienes conocimientos en Inteligencia Artificial o Machine Learning., • Valorable: Experiencia adicional con Angular, HTML, CSS, JavaScript o frameworks como React, Astro o Vue., • Dispones de un nivel de inglés B2., • Destacas por tu capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara, empática y comprensible, facilitando la comunicación con equipos no técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa a una compañía global de primer nivel, con proyectos internacionales de forma directa (contratación en cliente final), • Posición híbrida con 50% de trabajo remoto., • Plan de retribución flexible con seguro médico, gimnasio, ticket restaurante, guardería, transporte...entre otros., • Estabilidad laboral y proyección a largo plazo, en un entorno que apuesta por el desarrollo profesional., • Colaboración con equipos multidisciplinares y altamente cualificados., • Un entorno de trabajo dinámico, innovador y orientado a la mejora continua. 📩 Si estás buscando dar un paso sólido y estable en tu carrera, en una organización global donde tu trabajo tenga impacto real, nos encantará hablar contigo y comentar más detalles.

Somos Grupo Banco Sabadell Grupo Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Grupo Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con capacidad analítica y visión global, que aporte iniciativa, flexibilidad, motivación y capacidad de trabajo en equipo para integrarse en un equipo de analistas en el perímetro de Información de Gestión. Hablemos del Proyecto... Tu misión principal se centrará en asumir y gestionar procesos desarrollados en local relacionados con la información de gestión, planteando mejoras siempre que sea posible. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Propondrás y validarás mejoras que afectan a las herramientas de información de gestión, para mejorar su usabilidad., • Coordinarás proyectos asociados a información de gestión con las unidades afectadas y, especialmente, con IT, siendo, en ocasiones, necesario desarrollar procesos en local (habitualmente con SAS)., • Colaborarás en los cierres de información de gestión, garantizando tanto la calidad como su disponibilidad de datos e información en las fechas acordadas., • Atenderás necesidades de la Dirección en cuanto a análisis de datos, reports o similares., • Serás parte importante de un equipo que diseña, realiza e implanta nuevos proyectos que contribuyen a aportar valor al Grupo mediante: toma de requerimientos e identificación de información necesaria, desarrollo de procesos y validación de resultados. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores (Grado o Licenciatura) en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física o similar. O, en su defecto, Economía o ADE con orientación cuantitativa., • Experiencia mínima de 1-2 años en proyectos de gestión y análisis de datos relacionados con información de gestión o contabilidad analítica. Valoraremos candidaturas Júnior sin experiencia., • Que seas usuario avanzado del paquete Office y acredites buen nivel de conocimiento en lenguajes de programación SAS – SQL. Valoraremos positivamente conocimientos de Microstrategy y/o Power BI., • Valoraremos conocimiento de productos bancarios y un correcto nivel de Inglés. Grupo Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Grupo Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

About Thunes Thunes is the Smart Superhighway for money movement around the world. Thunes’ proprietary Direct Global Network allows Members to make payments in real-time in over 130 countries and more than 80 currencies. Thunes’ Network connects directly to over 7 billion mobile wallets and bank accounts worldwide, via more than 350 different payment methods, such as GCash, M-Pesa, Airtel, MTN, Orange, JazzCash, Easypaisa, AliPay, WeChat Pay and many more. Members of Thunes’ Direct Global Network include gig economy giants like Uber and Deliveroo, super-apps like Grab and WeChat, MTOs, fintechs, PSPs and banks. Thunes’ Direct Global Network differentiates itself through its worldwide reach, in-house Smart Treasury Management Platform and Fortress Compliance Infrastructure, ensuring Members of the Network receive unrivalled speed, control, visibility, protection and cost efficiencies when making real-time payments globally. Headquartered in Singapore, Thunes has offices in 12 locations, including Barcelona, Beijing, Dubai, London, Manila, Nairobi, Paris, Riyadh, San Francisco, Sao Paulo and Shanghai. For more information, visit: ___ Context of the role The Golang Engineer is responsible for designing, developing, and maintaining high-quality software solutions using Golang ecosystems. Success in this role means delivering efficient, scalable, and maintainable code while collaborating closely with cross-functional teams. Reporting to the Lead Developer, the Software Engineer contributes to the technical direction of projects and ensures adherence to best coding practices. This role is critical in enhancing the company's technology capabilities and supporting business objectives through robust software development. Key Responsibilities: • Develop, test, and deploy applications, ensuring high performance and security., • work on a new version of the platform in Golang, • Collaborate with Product Owners, Security and Infrastructure team and Data Team to implement technical solutions., • Conduct code reviews and provide constructive feedback to ensure best practices and code quality., • Optimize application performance and scalability, addressing technical debt where necessary., • Participate in Agile development processes, contributing to sprint planning, stand-ups, and retrospectives., • Troubleshoot and resolve software issues, ensuring system stability and reliability., • Stay up to date with emerging technologies and propose improvements to existing solutions. Key Stakeholders: • Reports to: Lead Developer, • Works with: Product Owners, • External interactions: May collaborate with the support team to help them to respond to the client Performance Metrics: • Code quality and adherence to best practices, • Contribution to project timelines and deliverables, • System reliability and performance improvements, • Active participation in knowledge sharing and team mentorship Knowledge Required: • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field., • 2 to 5 years of experience in software development (Golang), • Experience in Payments, Financial Services, Banking, or FinTech is a plus., • Proficiency in cloud platforms (Azure or AWS)., • Hands-on experience with microservices architecture, DevOps practices, and CI/CD pipelines., • Strong knowledge of software design principles, performance optimization, and security best practices., • Strong problem-solving skills and attention to detail., • Excellent communication and teamwork abilities., • Passion for continuous learning and staying updated with industry trends., • Ability to work effectively in a fast-paced, Agile environment. Package & Benefits • Great compensation package, including performance & company bonus, • Private Health insurance for you and your family, • Life Insurance, • Work life balance (flexibility and hybrid working policy), • Great offices close to Sagrada Familia, • Learning & Development budget, • Our team is global, you will work with 40+ different nationalities spread across 5 continents, • 25 days of holidays + 2 Thunes Out Days + 2 Community days Sound like you? apply now!