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¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar varios TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para unas plantas solares ubicadas por la zona de Aragón, especialmente en la zona de Zaragoza. ¿Qué funciones realizarás? - Técnico de mantenimiento para tecnología fotovoltaica, encargado de realizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. - Gestión de almacén. - Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. - Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento. - Preparar, mantener y revisar herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. - Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos Lo que buscamos en nuestro Técnico/a Fotovoltaico: - Formación técnica (FP o similar) en electricidad, electrónica, energías renovables o mantenimiento. - Valorable experiencia en plantas solares o instalaciones eléctricas. - Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse. - Ganas de aprender y trabajar en un entorno dinámico y sostenible. Valoraremos positivamente: - Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (2 años) - Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos - Curso básico de Prevención de 60 horas. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Desde LHH , estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Automatización Industrial – Programador/a PLC para una empresa en crecimiento y participar en proyectos tecnológicos de alto nivel en plantas de energía y centros de datos . Si te apasiona la automatización industrial, la programación PLC y la puesta en marcha de sistemas críticos, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de automatización participando en el diseño, programación y puesta en marcha de sistemas de control industrial , colaborando con equipos multidisciplinares y siendo un referente técnico en proyectos de alta complejidad. ¿Qué harás en tu día a día? Diseño y desarrollo de sistemas de automatización y control industrial. Programación de PLC, HMI y SCADA . Puesta en marcha en campo, pruebas funcionales y ajuste de procesos. Elaboración de documentación técnica: especificaciones funcionales, manuales, listas de señales y protocolos de prueba. Análisis de especificaciones técnicas en fase de ejecución y apoyo en ofertas. Coordinación técnica con proveedores y fabricantes. Colaboración con otros departamentos (eléctrico, mecánico, fabricación, etc.). Interlocución técnica con clientes y equipos de ingeniería del lado cliente. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles Grado o Máster en Ingeniería de Automatización, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o similar. Experiencia o formación sólida en programación industrial: PLC, HMI y SCADA . Manejo de herramientas ofimáticas. Nivel de inglés intermedio–avanzado (B2–C1) . Disponibilidad para viajes nacionales puntuales en fases de puesta en marcha. Se valorará positivamente Experiencia con TIA Portal y WinCC (Advanced / Professional / Unified) . Conocimientos en redes y protocolos de comunicaciones industriales. Conocimientos en control de procesos y lazos PID . Experiencia con: Sistemas BMS (Siemens, Schneider, Honeywell). InfluxDB y Grafana. Programación de alto nivel (C, Python, Visual Basic). Bases de datos SQL. Interpretación de esquemas eléctricos y de control. ¿Qué perfil personal encaja con nosotros? Te gusta trabajar en equipo y colaborar con diferentes disciplinas. Tienes mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Eres organizado/a y te sientes cómodo/a gestionando tareas técnicas. Te motiva participar en proyectos industriales exigentes y de alto impacto. Qué te ofrecemos? Participación en proyectos punteros en sectores estratégicos (energía y data centers). Estabilidad laboral y desarrollo profesional dentro de la empresa. Formación continua y aprendizaje en tecnologías industriales avanzadas. Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. Condiciones salariales acorde a la experiencia y valía del candidato/a.

Descripción del puesto Necesitamos incorporar una persona a nuestro Departamento administrativo-comercial. Las funciones a realizar son gestión de pedidos, facturación, atención al cliente y post-venta. Puesto presencial en nuestra oficina en Polígono Empresarium de Zaragoza. Requisitos -Imprescindible experiencia previa en departamento de facturación y atención al cliente -Buenas habilidades comunicativas y de resolución de incidencias. -Proporcionará soporte a la red comercial y tendrá que coordinarse con el personal de almacén, por lo que buscamos una persona proactiva, colaborativa y polivalente. -Imprescindible vehículo propio (no existe transporte público en este polígono). -Manejo óptimo de MS Excel, correo electrónico y habituado a trabajar con ERPs. Ofrecemos: Puesto de trabajo estable en empresa en crecimiento. Un entorno de trabajo profesional, colaborativo y con buen ambiente laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Salario competitivo. Horario laboral de 8:30 a 14h y de 14:30 a 17h de lunes a viernes.

Abogado/a Senior Procesal-Mercantil (Zaragoza) con al menos 6 años de experiencia ¿En Tribeca Abogados, buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior para nuestras oficinas de Zaragoza, con un perfil mixto procesal y mercantil, y una experiencia sólida de al menos de 6 años en el ejercicio profesional. Buscamos a alguien con criterio jurídico, autonomía y orientación práctica, capaz de gestionar asuntos con responsabilidad y de trabajar en equipo en un entorno cercano, exigente y con buen clima laboral. Si te motiva asumir retos y crecer junto a un excelente equipo, nos encantará conocerte. ¿Redacción de escritos procesales (demandas, contestaciones, recursos, medidas cautelares, ejecución, etc.). Asesoramiento mercantil recurrente a clientes (societario y contratación), incluyendo la prevención y gestión del riesgo litigioso. Redacción de documentación societaria (actas, certificaciones, etc.). Coordinación con socios y otros equipos del despacho (fiscal, laboral, etc.), aportando visión transversal. Procedimientos en el marco del Derecho de la Insolvencia (solicitud de concurso de acreedores, acciones de reintegración, incidentes concursales, etc.). Contratación mercantil (revisión y redacción de contratos) y apoyo en negociación/redacción con enfoque preventivo/pre-contencioso. Derecho societario ¿Graduado/a en Derecho, con colegiación vigente en España. Experiencia mínima de 6 años en despachos de abogados, en áreas de derecho procesal (incluyendo asistencia en Sala) y mercantil. Capacidad demostrable para asumir autonomía en asuntos y trato directo con cliente. Excelente redacción jurídica, orden y rigor. Visión práctica, proactividad e implicación a largo plazo. Inglés fluido. ¿Involucración en proyectos jurídicos de alto nivel y crecimiento en responsabilidad. Remuneración competitiva, acorde a experiencia y valía. Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo (según política interna y necesidades del equipo). Oficinas en Madrid, Zaragoza y Londres.

Destacada empresa del sector aeroespacial, ubicada en el Aeropuerto de Teruel, está en búsqueda de un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para unirse a su equipo de trabajo. Funciones: Identificar y evaluar los riesgos laborales asociados a las actividades de la empresa. Proponer e implementar medidas preventivas y correctivas para minimizar los riesgos detectados. Elaborar, actualizar y supervisar la correcta aplicación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Realizar inspecciones periódicas en las instalaciones para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud. Gestionar la formación en prevención de riesgos laborales, organizando y llevando a cabo sesiones informativas y talleres para el personal. Investigar accidentes laborales e incidentes, analizando las causas y proponiendo acciones correctivas para evitar su recurrencia. Elaborar informes técnicos y documentación requerida por la normativa vigente. Requisitos: Titulación universitaria o formación específica en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Conocimiento actualizado de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Habilidades comunicativas y capacidad para impartir formación de manera clara y efectiva. Beneficios del puesto: Contrato indefinido, directo por plantilla de empresa. Jornada laboral de Lunes a Viernes. Oportunidad de integrarse en una empresa del sector aeronáutico, con un entorno dinámico y de alto nivel técnico. Posibilidad de participar en proyectos innovadores y de contribuir al crecimiento de la organización. Si consideras que reúnes las competencias y la experiencia necesarias para este puesto, te invitamos a inscribirte en la oferta. ¡Esperamos contar con tu talento!

Abogado/a Senior Procesal-Mercantil (Zaragoza) con al menos 6 años de experiencia ¿En Tribeca Abogados, buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior para nuestras oficinas de Zaragoza, con un perfil mixto procesal y mercantil, y una experiencia sólida de al menos de 6 años en el ejercicio profesional. Buscamos a alguien con criterio jurídico, autonomía y orientación práctica, capaz de gestionar asuntos con responsabilidad y de trabajar en equipo en un entorno cercano, exigente y con buen clima laboral. Si te motiva asumir retos y crecer junto a un excelente equipo, nos encantará conocerte. ¿Redacción de escritos procesales (demandas, contestaciones, recursos, medidas cautelares, ejecución, etc.). Asesoramiento mercantil recurrente a clientes (societario y contratación), incluyendo la prevención y gestión del riesgo litigioso. Redacción de documentación societaria (actas, certificaciones, etc.). Coordinación con socios y otros equipos del despacho (fiscal, laboral, etc.), aportando visión transversal. Procedimientos en el marco del Derecho de la Insolvencia (solicitud de concurso de acreedores, acciones de reintegración, incidentes concursales, etc.). Contratación mercantil (revisión y redacción de contratos) y apoyo en negociación/redacción con enfoque preventivo/pre-contencioso. Derecho societario ¿Graduado/a en Derecho, con colegiación vigente en España. Experiencia mínima de 6 años en despachos de abogados, en áreas de derecho procesal (incluyendo asistencia en Sala) y mercantil. Capacidad demostrable para asumir autonomía en asuntos y trato directo con cliente. Excelente redacción jurídica, orden y rigor. Visión práctica, proactividad e implicación a largo plazo. Inglés fluido. ¿Involucración en proyectos jurídicos de alto nivel y crecimiento en responsabilidad. Remuneración competitiva, acorde a experiencia y valía. Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo (según política interna y necesidades del equipo). Oficinas en Madrid, Zaragoza y Londres.

Abogado/a Senior Procesal-Mercantil (Zaragoza) con al menos 6 años de experiencia ¿En Tribeca Abogados, buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior para nuestras oficinas de Zaragoza, con un perfil mixto procesal y mercantil, y una experiencia sólida de al menos de 6 años en el ejercicio profesional. Buscamos a alguien con criterio jurídico, autonomía y orientación práctica, capaz de gestionar asuntos con responsabilidad y de trabajar en equipo en un entorno cercano, exigente y con buen clima laboral. Si te motiva asumir retos y crecer junto a un excelente equipo, nos encantará conocerte. ¿Redacción de escritos procesales (demandas, contestaciones, recursos, medidas cautelares, ejecución, etc.). Asesoramiento mercantil recurrente a clientes (societario y contratación), incluyendo la prevención y gestión del riesgo litigioso. Redacción de documentación societaria (actas, certificaciones, etc.). Coordinación con socios y otros equipos del despacho (fiscal, laboral, etc.), aportando visión transversal. Procedimientos en el marco del Derecho de la Insolvencia (solicitud de concurso de acreedores, acciones de reintegración, incidentes concursales, etc.). Contratación mercantil (revisión y redacción de contratos) y apoyo en negociación/redacción con enfoque preventivo/pre-contencioso. Derecho societario ¿Graduado/a en Derecho, con colegiación vigente en España. Experiencia mínima de 6 años en despachos de abogados, en áreas de derecho procesal (incluyendo asistencia en Sala) y mercantil. Capacidad demostrable para asumir autonomía en asuntos y trato directo con cliente. Excelente redacción jurídica, orden y rigor. Visión práctica, proactividad e implicación a largo plazo. Inglés fluido. ¿Involucración en proyectos jurídicos de alto nivel y crecimiento en responsabilidad. Remuneración competitiva, acorde a experiencia y valía. Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo (según política interna y necesidades del equipo). Oficinas en Madrid, Zaragoza y Londres.

Abogado/a Senior Procesal-Mercantil (Zaragoza) con al menos 6 años de experiencia ¿En Tribeca Abogados, buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior para nuestras oficinas de Zaragoza, con un perfil mixto procesal y mercantil, y una experiencia sólida de al menos de 6 años en el ejercicio profesional. Buscamos a alguien con criterio jurídico, autonomía y orientación práctica, capaz de gestionar asuntos con responsabilidad y de trabajar en equipo en un entorno cercano, exigente y con buen clima laboral. Si te motiva asumir retos y crecer junto a un excelente equipo, nos encantará conocerte. ¿Redacción de escritos procesales (demandas, contestaciones, recursos, medidas cautelares, ejecución, etc.). Asesoramiento mercantil recurrente a clientes (societario y contratación), incluyendo la prevención y gestión del riesgo litigioso. Redacción de documentación societaria (actas, certificaciones, etc.). Coordinación con socios y otros equipos del despacho (fiscal, laboral, etc.), aportando visión transversal. Procedimientos en el marco del Derecho de la Insolvencia (solicitud de concurso de acreedores, acciones de reintegración, incidentes concursales, etc.). Contratación mercantil (revisión y redacción de contratos) y apoyo en negociación/redacción con enfoque preventivo/pre-contencioso. Derecho societario ¿Graduado/a en Derecho, con colegiación vigente en España. Experiencia mínima de 6 años en despachos de abogados, en áreas de derecho procesal (incluyendo asistencia en Sala) y mercantil. Capacidad demostrable para asumir autonomía en asuntos y trato directo con cliente. Excelente redacción jurídica, orden y rigor. Visión práctica, proactividad e implicación a largo plazo. Inglés fluido. ¿Involucración en proyectos jurídicos de alto nivel y crecimiento en responsabilidad. Remuneración competitiva, acorde a experiencia y valía. Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo (según política interna y necesidades del equipo). Oficinas en Madrid, Zaragoza y Londres.

En NTT DATA nos encontramos em la búsqueda de un Senior Tech Lead para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Como Senior Tech Lead para el dominio de IMS, serás un líder senior a nivel empresarial reportando al Jefe del Grupo de Ingeniería de Software y alineado con el Científico de Datos, serás responsable de asegurar que los diseños técnicos y la estrategia tecnológica general proporcionen un equilibrio óptimo entre costo, riesgo, tiempo para el valor y todas las demás consideraciones, para las soluciones de IA y el desarrollo de plataformas de ML. Proporcionarás una aportación significativa a la arquitectura del producto para productos de IA reutilizables que puedan ser adoptados por más de una parte del Grupo dentro del dominio de IMS (relacionado con Mantenimiento, Reparación y Servicios de Revisión). Monitorizarás y reducirás continuamente el esfuerzo requerido por los consumidores internos para descubrir y adoptar estos productos potenciados por IA, tratando a los colegas como clientes y optimizando los viajes asociados. Serás responsable de la dirección técnica para plataformas de IA / ML para productos IMS, incluyendo abstracciones ligeras de IA generativa y la ruta hacia la plataforma en vivo y en tiempo real para el desarrollo de ML. Asegurarás que todos los equipos operen un proceso de gobernanza técnica estructurado y ágil que apoye la toma de decisiones rápida y auditable con responsabilidades adecuadamente delegadas, evidenciando conformidad con todos los estándares y límites para componentes técnicos reutilizables, patrones de diseño, interfaces y modelos de aprendizaje automático. Ser propietario de la gobernanza técnica, incluyendo el proceso KDD (Key Design Decision) para productos IMS, apoyando una toma de decisiones rápida y auditable y conformidad con los estándares del Grupo para componentes reutilizables, patrones de diseño y modelos de ML Experiencia y conocimiento del enfoque técnico para el desarrollo de modelos y la ingeniería de ML contemporánea, incluyendo plataformas de terceros, rutas hacia la producción y pipelines CICD para MLOps y ciencia de datos Mantener un enfoque disciplinado y auditable en la toma de decisiones arquitectónicas alineadas con principios ágiles Al menos 10 años de experiencia trabajando en Ingeniería Empresaria l, trabajando en entornos complejos, incluyendo la entrega de herramientas y capacidades de IA, con un historial comprobado de entrega de valor tangible a través de la tecnología Disposición y capacidad para estar en el sitio y viajar semanalmente entre Barcelona y Londres Habilidades sobresalientes de liderazgo, comunicación e interpersonales, con la capacidad de inspirar y motivar a un equipo diverso y multifuncional Capacidad para enmarcar consideraciones técnicas complejas para el consumo por ejecutivos con poco tiempo para apoyar la toma de decisiones y la educación Se prefiere experiencia en la industria aérea. ¿Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. &##Participar en proyectos destacados. &##Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. &##Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico &##127973;; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo &##128184;. &##Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. &##27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). &##Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! &##Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. &##Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de prevención en seguridad y salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana. Entre otras, sus funciones serían: Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo. Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía. Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa. Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.) Impartir formación e información a los trabajadores. Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.) Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo Promover la coordinación de actividades empresariales Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades) Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior) Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001 Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico/a PRL

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Social Ads Specialist con al menos dos años de experiencia que quiera crecer al ritmo de una agencia en plena expansión para trabajar con grandes marcas y proyectos internacionales junto a un equipo de profesionales de referencia. La persona debe estar ubicada en Zaragoza o Madrid. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y evolucionar de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Gestión de cuentas de Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads. Creación de campañas, análisis de atribución, optimización con foco en crecimiento y reporting. Investigación de mercados, estudio de buyer-persona y consultoría de negocio. Colaborar en la metodología de trabajo del departamento, sesiones de formación internas y documentación que se genere sobre las distintas áreas de conocimiento. Publicación de artículos en el blog corporativo y otras publicaciones del sector. Habilidades y requisitos Conocimiento avanzado de plataformas de publicidad en redes sociales, especialmente Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads. Se valorará el dominio de otras plataformas como Pinterest o de publicidad programática. Experiencia en la gestión de proyectos con clientes, con capacidad para comunicarte de forma clara y estratégica tanto con clientes como con distintos stakeholders. Creatividad para definir y proponer elementos visuales y de diseño que marquen la diferencia en las creatividades y vídeos de Meta Ads y TikTok Ads. Capacidad para crear copys publicitarios persuasivos, enfocados a performance y alineados con los objetivos de cada campaña y canal. Nivel avanzado de inglés (C1). Manejo avanzado de Microsoft Excel y/o Google Spreadsheets. Conocimientos de Google Analytics y analítica digital (medición, análisis), así como experiencia trabajando con Looker Studio para reporting y visualización de datos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Talent Management Consultant que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: Gestión de talento: -Punto de referencia para consultas locales de la plantilla. -Gestión de los procesos de Evaluación del Desempeño de la plantilla: -Parametrización y gestión de la herramienta de ED. -Realización de las entrevistas de salida de la organización. Apoyo al Team Lead en: -Identificación de las necesidades formativas de su área de influencia. -Elaboración y reporte de Informes mensuales sobre casusas rotación plantilla. -Gestión de fichajes con los mandos intermedios de la plantilla de su área de influencia. -Gestión de planes de mejora de las diferentes áreas de la compañía de la plantilla de su área de influencia. Gestión laboral: -Responsable de la actualización y gestión de cambios y/o modificaciones en el portal del empleado. -Comunicación y gestión de cualquier documento físico a entregar al trabajador durante su relación laboral: régimen sancionador, finiquito, certificados, etc. -Responsable del envío y seguimiento de la documentación firmada así como de la comunicación de las áreas implicadas de la baja. -Apoyo al Team lead en: -Interlocución con la RLT, representante de la empresa en reuniones, procesos electorales, gestión y entrega de la documentación relacionada con la RLT para las provincias de su delegación. -Régimen sancionador: Interlocutor e intermediación entre managers y área legal para la correcta aplicación del régimen sancionador de la compañía. Control de la documentación tramitada y supervisión de su correcto envío a la central. Requisitos: Licenciado/a y/o Graduado/a en RRLL y RRHH o Grado Superior en RRLL, Derecho, Psicología, o estudios similares. Carnet de conducir y disponibilidad de movilidad por la zona Zaragoza, Logroño, Navarra, Huesca, Soria y Teruel, Lérida. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. - Teléfono móvil de empresa. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: .

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Microsoft Business Central. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Participar en la implantación y soporte de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Analizar necesidades del cliente y colaborar en la definición de soluciones funcionales. Configurar y parametrizar módulos estándar del ERP. Dar soporte funcional a usuarios y resolver incidencias. Colaborar en pruebas, formación a usuarios y documentación funcional. Trabajar junto a consultores senior y equipo técnico en proyectos en curso. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Industrial (o similar). Nivel de inglés B2 , suficiente para trabajar con documentación y clientes internacionales. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de consultoría ERP. Se valorará positivamente contar con máster o cursos de especialización en Microsoft Dynamics 365 Business Central . Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-PG1

En Integra buscamos una persona que sea palanca real de marketing y transformación digital para los clientes de los que sea responsable. Alguien con una actitud clara de liderazgo, motivadora, facilitadora, empática, conciliadora y con foco en resultados. Una persona que combine excelencia en consultoría con visión de negocio: liderarás proyectos estratégicos, harás crecer la cartera (captación y desarrollo de cuentas), gestionarás presupuestos internos y de clientes y colaborando con un conjunto de especialistas internos. Tu aportación clave al cliente será acompañarle en la estrategia de marketing y ventas: definir con él objetivos a corto y medio plazo, analizar la situación de partida y diseñar estrategias y tácticas —principalmente de marketing y digital— para llevar a la empresa desde la situación inicial a la deseada ayudando a nuestros clientes a vender más. Nuestro nuevo/a consultor/a debe ser una persona con experiencia en este tipo de retos, ordenada, con dominio de la planificación de proyectos. Alguien que gestione la comunicación con el cliente controlando expectativas. Esa persona que siempre querrías tener a tu lado cuando el proyecto es importante. Buscamos a un consultor que se mantenga siempre al día en aquello sobre lo que tiene que asesorar a otros. Esto suele nacer de una pasión: buscamos a un/a apasionado/a del mundo del marketing y digital. Esa pasión te lleva a mantener un conocimiento amplio de las diferentes disciplinas: marca, social media, SEO, PPC, contenidos, offline, email/CRM, automatización, analítica, usabilidad… No esperamos que seas experto/a en cada una de ellas; para eso tenemos especialistas. Sí esperamos que sepas qué puede aportar cada disciplina al negocio del cliente, cómo integrarlas con criterio estratégico y cómo medir su impacto. La mayor parte de la jornada se desarrolla en Zaragoza capital, aunque puntualmente podrías desplazarte a Madrid, Barcelona, Bilbao u otras ciudades para reuniones clave, workshops o presentaciones (de esas que hacen que el cliente piense: “menos mal que vinieron”). Buscamos a alguien que viene para quedarse. Una persona que transmite, que motiva por cómo trabaja y que inspira confianza. La persona que un cliente elegiría para poner en sus manos un proyecto importante. Además, buscamos ese punto que hace que te salga de dentro explicar las cosas: en una presentación de consultoría, una sesión de trabajo o una charla en un evento. Que te sientas cómodo/a hablando en público y domines el difícil arte de contar historias con claridad y propósito. Qué harás en tu día a día • Realizar diagnósticos (negocio, marca, canales, funnel, madurez digital, experiencia cliente) y traducirlos en planes accionables. • Definir estrategia y roadmap: objetivos, priorización, tácticas, plan de medición y gobierno del proyecto. • Coordinar la ejecución con especialistas internos en algunos proyectos. • Asegurar calidad, cumplimiento de plazos y coherencia estratégica, anticipando riesgos y resolviendo bloqueos. • Gestionar relación con cliente y facilitar decisiones • Conducir workshops, comités y presentaciones ejecutivas con claridad, seguridad y orientación a acuerdos. • Impulsar desarrollo de negocio (captación y crecimiento con propuestas y presupuestos) • Hacer seguimiento de ingresos, costes, etc de proyectos y de clientes. Qué buscamos • Experiencia sólida (idealmente 5+ años) en consultoría de marketing/estrategia digital o rol equivalente con alta exposición a cliente. • Haber liderado proyectos end-to-end: diagnóstico → estrategia → plan → coordinación de ejecución. • Capacidad comercial demostrable: preventa, elaboración y defensa de propuestas, negociación y cierre o crecimiento de cuentas. • Conocimiento transversal del ecosistema digital y tecnológico para marketing • Excelentes habilidades de comunicación y facilitación • Mentalidad de negocio: orientación a impacto, priorización, toma de decisiones y foco en rentabilidad. Nuestra propuesta para ti: Contrato Indefinido. Creemos en el desarrollo a largo plazo de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día. Flexibilidad horaria y conciliación. Fomentamos un entorno de trabajo flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Plan de carrera individualizado. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa. Programa de retribución flexible (Plan de pensiones, seguro de salud, plataforma beneficios....). Por qué Integra En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. El cambio no llega solo. A veces se conduce, se charla y se comparte en persona.

Quieres formar parte de nuestra Compañía como HRBP? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo! ¿Implantar, ejecutar y hacer seguimiento de las políticas corporativas de HR. Controlar y analizar el cumplimiento de la normativa de jornada, tiempos de conducción y descanso (por ejemplo, registro horario, tacógrafo, cuadrantes) proponiendo ajustes operativos para evitar sobre jornadas y riesgos sancionadores. Formar y acompañar a mandos intermedios (jefes de tráfico, coordinadores de flota, etc.) en la correcta aplicación de la normativa laboral, la gestión de equipos y el uso de herramientas de planificación de jornada. Relación y representación de la compañía en la Administración, Inspecciones y organismos de mediación. Seguimiento de trabajadores de ETT Colaboración y coordinación con las diferentes áreas de RRHH (Relaciones Laborales, Payroll, Talent, PRL ...) Atracción y selección del talento en los procesos de selección de posiciones claves de la zona. Apoyo y soporte a la detección de necesidades formativas y a la gestión de la bonificación. Velar por el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales en colaboración con central y los colaboradores/as de apoyo. ¿Formación grado universitario: Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y/o similares. Experiencia en puesto similar al menos 3 años. Valorable Postgrado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o PRL. Valorable conocimiento de normativa y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Mínimo nivel de inglés B2 Persona con adaptación al cambio y habilidades comunicativas. Orientación al cliente y trabajo en equipo. ¿Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística. Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares. Contrato indefinido. Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia. Servicio de retribución flexible en comida, transporte y guardería.

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Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! &##127760;&##Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##Buscamos un/a Social Ads Specialist con al menos dos años de experiencia que quiera crecer al ritmo de una agencia en plena expansión para trabajar con grandes marcas y proyectos internacionales junto a un equipo de profesionales de referencia. La persona debe estar ubicada en Zaragoza o Madrid. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y evolucionar de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente!&##128521; &##Gestión de cuentas de Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads. Creación de campañas, análisis de atribución, optimización con foco en crecimiento y reporting. Investigación de mercados, estudio de buyer-persona y consultoría de negocio. Colaborar en la metodología de trabajo del departamento, sesiones de formación internas y documentación que se genere sobre las distintas áreas de conocimiento. Publicación de artículos en el blog corporativo y otras publicaciones del sector. &##Conocimiento avanzado de plataformas de publicidad en redes sociales, especialmente Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads. Se valorará el dominio de otras plataformas como Pinterest o de publicidad programática. Experiencia en la gestión de proyectos con clientes, con capacidad para comunicarte de forma clara y estratégica tanto con clientes como con distintos stakeholders. Creatividad para definir y proponer elementos visuales y de diseño que marquen la diferencia en las creatividades y vídeos de Meta Ads y TikTok Ads. Capacidad para crear copys publicitarios persuasivos, enfocados a performance y alineados con los objetivos de cada campaña y canal. Nivel avanzado de inglés (C1). Manejo avanzado de Microsoft Excel y/o Google Spreadsheets. Conocimientos de Google Analytics y analítica digital (medición, análisis), así como experiencia trabajando con Looker Studio para reporting y visualización de datos. &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

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Ubicación: Zaragoza Empresa: Más Humanos Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa, presencial Propósito del puesto Más Humanos está en crecimiento, y si queremos continuar con esta estrategia, y desarrollo de las políticas empresariales establecidas, necesitamos incorporar un OFFICE MANAGER. Es un puesto estratégico dentro de la compañía, para estar mano a mano con dirección. Busco alguien con ganas de aportar. Que tenga visión de empresa y quiera formar parte de un proyecto joven pero ambicioso. Por ello el propósito general es liderar la oficina de Zaragoza, garantizando un servicio excelente a clientes y trabajadores, el cumplimiento normativo y la organización interna. Serás la figura de referencia en la sede, enlazando con Dirección General y Comercial, y coordinando las operaciones del día a día con foco en resultados y mejora continua. Serás la persona enlace con Dirección, colaborando activamente con la estrategia de la empresa. Responsabilidades clave Gestión del equipo de selección: coordinación, planificación semanal, seguimiento de coberturas y clima laboral. Relación directa con clientes: mantenimiento, fidelización y resolución de incidencias. Apoyo a Dirección Comercial en gestión de pedidos, negociaciones y recuperación de clientes inactivos. Supervisión administrativa: control horario, contratos, altas y bajas, PRL y cumplimiento documental (ETT). Mejora continua: estandarización de procesos, análisis de ratios, productividad y KPIs. Reuniones de seguimiento (diarias, quincenales y trimestrales). Coordinación transversal con CCO y CEO. Representación interna y externa de la delegación. Perfil requerido ~+5 años de experiencia con responsabilidad en gestión de equipos y gestión comercial. Muy valorable el conocimiento del sector de RRHH ~ Conocimiento profundo del marco legal laboral: contratación, cesión, PRL, CAEs. ~ Dominio de herramientas de gestión: Excel, CRM, entorno digital. ~ Carné de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a clientes. ~ Valorable: red de contactos en Aragón, experiencia multisectorial. Competencias clave Liderazgo operativo y comunicación clara. Negociación, visión de negocio y mejora continua. Capacidad para organizar, motivar y hacer seguimiento a un equipo técnico. Empatía, autonomía, toma de decisiones y resistencia al estrés. Confianza, lealtad y actitud positiva como referente de equipo. Condiciones Contrato indefinido, jornada completa. Retribución fija + variable por objetivos (ventas, margen, calidad). Herramientas de trabajo y gastos incluidos según política de empresa. Proyecto con plan de carrera: Dirección de Zona -- Dirección de Operaciones. ¿Te interesa liderar una empresa con propósito y acompañarme en el crecimiento de la misma? Queremos conocerte

En NTT DATA estamos buscando un Principal Data Scientist cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro impulsado por IA para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Liderará el equipo de Ciencia de Datos en el desarrollo y entrega de herramientas avanzadas de IA diseñadas para transformar una variedad de dominios en cliente. Ser la autoridad principal sobre la calidad, robustez y relevancia comercial de todos los entregables de Ciencia de Datos, manteniendo estándares rigurosos en todo el equipo. Proporcionar liderazgo estratégico y mentoría al equipo de Ciencia de Datos, fomentando la innovación en el desarrollo de soluciones avanzadas de IA. Dirigir el diseño, desarrollo y despliegue de herramientas de IA para impulsar la transformación en múltiples dominios dentro del grupo, asegurando que las soluciones sean escalables e impactantes. Colaborar estrechamente con partes interesadas comerciales clave y equipos interfuncionales, incluyendo viajes internacionales regulares para facilitar el compromiso en persona, garantizando la alineación de las soluciones de IA con los objetivos organizacionales. Liderar la justificación y comunicación clara de estrategias de selección y despliegue de modelos, asegurando plena transparencia y asegurando el respaldo de las partes interesadas para iniciativas de Ciencia de Datos. Facilitar un entendimiento de alto nivel entre las partes interesadas comerciales clave sobre la funcionalidad del modelo y la justificación de la selección, traduciendo conceptos técnicos complejos en percepciones concisas y alineadas con el negocio. Experiencia requerida: Doctorado en Ciencia de Datos, Ciencias de la Computación, Estadística o una disciplina estrechamente relacionada. Un mínimo de 10 años de experiencia en ciencia de datos e inteligencia artificial, con un historial comprobado de liderazgo exitoso en proyectos y equipos de IA de alto impacto para entregar resultados comerciales medibles. Amplia experiencia en establecer y mantener marcos de aseguramiento de calidad rigurosos y protocolos de gobernanza para iniciativas de Ciencia de Datos, asegurando estándares consistentemente altos en todos los proyectos. Experiencia significativa en consultoría, demostrando una capacidad sobresaliente para comprometer, influir y construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales. Dominio avanzado en múltiples áreas de Ciencia de Datos (por ejemplo, aprendizaje automático, optimización, simulación, aprendizaje profundo, IA generativa, etc.) con una comprensión integral de las bases matemáticas que subyacen a los algoritmos de IA. Capacidad comprobada para liderar e inspirar equipos interfuncionales, impulsando la colaboración y traduciendo percepciones técnicas complejas en estrategias accionables que generen valor comercial. Habilidades excepcionales de comunicación y compromiso, con capacidad para construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales y asegurando que sus necesidades sean comprendidas y atendidas de manera efectiva. Experiencia demostrada en gobernanza de IA, marcos éticos y cumplimiento normativo, asegurando el desarrollo y despliegue responsable y transparente de iniciativas de Ciencia de Datos. ¿Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. &##Participar en proyectos destacados. &##Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. &##Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico &##127973;; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo &##128184;. &##Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. &##27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). &##Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! &##Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. &##Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

En Temps estamos colaborando con una empresa líder en el sector logístico que se encuentra en pleno crecimiento y busca incorporar profesionales con experiencia en preparación de pedidos y expediciones para su centro ubicado en Zaragoza. Si tienes experiencia en logística, te apasiona trabajar en entornos dinámicos y buscas estabilidad laboral con contrato directo por empresa ubicada en el Polígono Industrial Empresarium (Zaragoza), ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales: Preparación de pedidos siguiendo estándares de calidad y tiempos establecidos. Control y verificación de expediciones , asegurando la correcta salida de mercancía. Manejo de herramientas y sistemas de gestión logística (radiofrecuencia, PDA, etc.). Organización del espacio de trabajo y cumplimiento de normas de seguridad. Colaboración con el equipo para garantizar la eficiencia en el proceso logístico. Manejo de carretilla frontal - con carnet en vigor. Requisitos: Experiencia previa en logística, preparación de pedidos o expediciones (mínimo 1 año). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana y tarde) o turno fijo nocturno . Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos. Capacidad de organización y amplia experiencia en ubicación de mercancías y manejo de refernecias. Indispensable carnet de carretilla en vigor. Se ofrece: Contrato directo con la empresa. Salario competitivo: entre 21.000 € y 26.000 € brutos anuales , según experiencia. Transporte gratuito : autobús con varias paradas en Zaragoza. Posibilidad futura de comedor, piscina y servicio de fisioterapia en las instalaciones. Entorno laboral estable, con oportunidades de desarrollo profesional. Turnos disponibles: Rotativos : Mañana: 06:00 a 14:00 Tarde: 14:00 a 22:00 Nocturno : Noche: 22:00 a 06:00

En Enginium, parte de Gi Group Holding, empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos un/a consultor/a de SAP ABAP para reforzar nuestro equipo técnico. Profesional con experiencia en ABAP OO, Inglés y conocimientos funcionales en SAP SD & CRM. &##Analizar y corregir errores en aplicaciones productivas. Implementar mejoras y cambios en el ciclo de vida de la aplicación. Dar soporte en pruebas de integración y entornos de desarrollo.. &##1–3 años de experiencia en ABAP OO . ~ Conocimiento funcional en SD & CRM . ~ Inglés y mentalidad analítica. ~ Experiencia con herramientas de ticketing ( Remedy, ServiceNow, ITSM ). ~ Familiaridad con metodologías Agile . &##Ubicación : Zaragoza (Cartuja Baja). &##hay transporte ida y vuelta) &##Modalidad de trabajo flexible: presencial, híbrida o remota según necesidad y proyecto. * Aquí, cada etapa profesional viene acompañada de rituales que nos definen: &##Transiciones entre proyectos que se sienten naturales. &##Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. &##Es experiencia compartida. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En NTT DATA estamos buscando un Principal Data Scientist cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro impulsado por IA para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Liderará el equipo de Ciencia de Datos en el desarrollo y entrega de herramientas avanzadas de IA diseñadas para transformar una variedad de dominios en cliente. El rol reporta directamente al Chief AI Scientist. Responsabilidades clave: Ser la autoridad principal sobre la calidad, robustez y relevancia comercial de todos los entregables de Ciencia de Datos, manteniendo estándares rigurosos en todo el equipo. Proporcionar liderazgo estratégico y mentoría al equipo de Ciencia de Datos, fomentando la innovación en el desarrollo de soluciones avanzadas de IA. Dirigir el diseño, desarrollo y despliegue de herramientas de IA para impulsar la transformación en múltiples dominios dentro del grupo, asegurando que las soluciones sean escalables e impactantes. Colaborar estrechamente con partes interesadas comerciales clave y equipos interfuncionales, incluyendo viajes internacionales regulares para facilitar el compromiso en persona, garantizando la alineación de las soluciones de IA con los objetivos organizacionales. Liderar la justificación y comunicación clara de estrategias de selección y despliegue de modelos, asegurando plena transparencia y asegurando el respaldo de las partes interesadas para iniciativas de Ciencia de Datos. Facilitar un entendimiento de alto nivel entre las partes interesadas comerciales clave sobre la funcionalidad del modelo y la justificación de la selección, traduciendo conceptos técnicos complejos en percepciones concisas y alineadas con el negocio. Mantenerse a la vanguardia de los avances en IA, integrando proactivamente algoritmos y metodologías emergentes para mejorar la efectividad y competitividad de nuestras soluciones. Experiencia requerida: Doctorado en Ciencia de Datos, Ciencias de la Computación, Estadística o una disciplina estrechamente relacionada. Un mínimo de 10 años de experiencia en ciencia de datos e inteligencia artificial, con un historial comprobado de liderazgo exitoso en proyectos y equipos de IA de alto impacto para entregar resultados comerciales medibles. Amplia experiencia en establecer y mantener marcos de aseguramiento de calidad rigurosos y protocolos de gobernanza para iniciativas de Ciencia de Datos, asegurando estándares consistentemente altos en todos los proyectos. Capacidad excepcional para destilar y articular conceptos técnicos complejos para audiencias no técnicas, fomentando la confianza, claridad y compromiso de las partes interesadas. Experiencia significativa en consultoría, demostrando una capacidad sobresaliente para comprometer, influir y construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales. Habilidades: Dominio avanzado en múltiples áreas de Ciencia de Datos (por ejemplo, aprendizaje automático, optimización, simulación, aprendizaje profundo, IA generativa, etc.) con una comprensión integral de las bases matemáticas que subyacen a los algoritmos de IA. Capacidad comprobada para liderar e inspirar equipos interfuncionales, impulsando la colaboración y traduciendo percepciones técnicas complejas en estrategias accionables que generen valor comercial. Habilidades excepcionales de comunicación y compromiso, con capacidad para construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales y asegurando que sus necesidades sean comprendidas y atendidas de manera efectiva. Experiencia demostrada en gobernanza de IA, marcos éticos y cumplimiento normativo, asegurando el desarrollo y despliegue responsable y transparente de iniciativas de Ciencia de Datos. ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

¿Tienes experiencia en mantenimiento eléctrico industrial y te interesa formar parte de un entorno productivo exigente, estable y con proyección a largo plazo? ¿Buscas un proyecto donde prime la seriedad, la continuidad y el trabajo en equipo? Desde Nortempo Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico Industrial para una empresa industrial consolidada ubicada en Zaragoza, dentro de un entorno productivo de gran envergadura. ¿Qué harás en tu día a día? Te integrarás en el equipo de mantenimiento industrial, trabajando siempre acompañado/a y con un proceso de adaptación progresivo. Tus principales funciones serán: Mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo de puentes grúa. Intervenciones eléctricas en zonas concretas de producción, como trenes de laminación. Uso habitual de herramientas y equipos de mantenimiento. Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y normativa de acceso a planta. Se trata de un puesto con foco claramente eléctrico , aunque se valora positivamente un perfil electromecánico con predisposición a intervenir puntualmente en tareas básicas no eléctricas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable directamente con la empresa. Proyecto sólido, con continuidad y apuesta real por la permanencia del equipo. Salario por encima de convenio , orientativamente entre 25.000 € y 28.000 € brutos anuales . Convenio de la siderurgia . Horario de 08:30 a 17:30 (Parada de 1h para comer) Formación inicial y acompañamiento para el conocimiento progresivo de instalaciones y equipos. Entorno industrial estructurado, con procedimientos claros y trabajo en equipo. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en mantenimiento eléctrico industrial . Valorable experiencia en mantenimiento de puentes grúa o maquinaria industrial de gran tamaño. Formación técnica en Electricidad, Electromecánica o similar. Manejo de herramientas y equipos de mantenimiento. Capacidad para trabajar en altura, siempre con accesos seguros y protecciones adecuadas. Formación en PRL (mínimo 60 h) y formación en trabajos en altura (valorable). Actitud responsable, compromiso con el proyecto y estabilidad laboral. Capacidad de trabajo en equipo y aprendizaje progresivo. No es imprescindible una experiencia muy extensa, pero sí una base técnica real y buena actitud hacia el trabajo industrial. ¿Por qué este proyecto? Porque ofrece estabilidad real , un entorno industrial de referencia y un equipo que valora especialmente la implicación, la seriedad y las ganas de crecer dentro de la empresa. Un puesto ideal para profesionales que buscan continuidad y desarrollo técnico en mantenimiento eléctrico industrial.

Ubicación: Zaragoza Empresa: Más Humanos Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa, presencial Propósito del puesto Más Humanos está en crecimiento, y si queremos continuar con esta estrategia, y desarrollo de las políticas empresariales establecidas, necesitamos incorporar un OFFICE MANAGER. Es un puesto estratégico dentro de la compañía, para estar mano a mano con dirección. Busco alguien con ganas de aportar. Que tenga visión de empresa y quiera formar parte de un proyecto joven pero ambicioso. Por ello el propósito general es liderar la oficina de Zaragoza, garantizando un servicio excelente a clientes y trabajadores, el cumplimiento normativo y la organización interna. Serás la figura de referencia en la sede, enlazando con Dirección General y Comercial, y coordinando las operaciones del día a día con foco en resultados y mejora continua. Serás la persona enlace con Dirección, colaborando activamente con la estrategia de la empresa. Responsabilidades clave Gestión del equipo de selección: coordinación, planificación semanal, seguimiento de coberturas y clima laboral. Relación directa con clientes: mantenimiento, fidelización y resolución de incidencias. Apoyo a Dirección Comercial en gestión de pedidos, negociaciones y recuperación de clientes inactivos. Supervisión administrativa: control horario, contratos, altas y bajas, PRL y cumplimiento documental (ETT). Mejora continua: estandarización de procesos, análisis de ratios, productividad y KPIs. Reuniones de seguimiento (diarias, quincenales y trimestrales). Coordinación transversal con CCO y CEO. Representación interna y externa de la delegación. Perfil requerido ~+5 años de experiencia con responsabilidad en gestión de equipos y gestión comercial. Muy valorable el conocimiento del sector de RRHH ~ Conocimiento profundo del marco legal laboral: contratación, cesión, PRL, CAEs. ~ Dominio de herramientas de gestión: Excel, CRM, entorno digital. ~ Carné de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a clientes. ~ Valorable: red de contactos en Aragón, experiencia multisectorial. Competencias clave Liderazgo operativo y comunicación clara. Negociación, visión de negocio y mejora continua. Capacidad para organizar, motivar y hacer seguimiento a un equipo técnico. Empatía, autonomía, toma de decisiones y resistencia al estrés. Confianza, lealtad y actitud positiva como referente de equipo. Condiciones Contrato indefinido, jornada completa. Retribución fija + variable por objetivos (ventas, margen, calidad). Herramientas de trabajo y gastos incluidos según política de empresa. Proyecto con plan de carrera: Dirección de Zona -- Dirección de Operaciones. ¿Te interesa liderar una empresa con propósito y acompañarme en el crecimiento de la misma? Queremos conocerte

Ubicación: Zaragoza Empresa: Más Humanos Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa, presencial Propósito del puesto Más Humanos está en crecimiento, y si queremos continuar con esta estrategia, y desarrollo de las políticas empresariales establecidas, necesitamos incorporar un OFFICE MANAGER. Es un puesto estratégico dentro de la compañía, para estar mano a mano con dirección. Busco alguien con ganas de aportar. Que tenga visión de empresa y quiera formar parte de un proyecto joven pero ambicioso. Por ello el propósito general es liderar la oficina de Zaragoza, garantizando un servicio excelente a clientes y trabajadores, el cumplimiento normativo y la organización interna. Serás la figura de referencia en la sede, enlazando con Dirección General y Comercial, y coordinando las operaciones del día a día con foco en resultados y mejora continua. Serás la persona enlace con Dirección, colaborando activamente con la estrategia de la empresa. Responsabilidades clave Gestión del equipo de selección: coordinación, planificación semanal, seguimiento de coberturas y clima laboral. Relación directa con clientes: mantenimiento, fidelización y resolución de incidencias. Apoyo a Dirección Comercial en gestión de pedidos, negociaciones y recuperación de clientes inactivos. Supervisión administrativa: control horario, contratos, altas y bajas, PRL y cumplimiento documental (ETT). Mejora continua: estandarización de procesos, análisis de ratios, productividad y KPIs. Reuniones de seguimiento (diarias, quincenales y trimestrales). Coordinación transversal con CCO y CEO. Representación interna y externa de la delegación. Perfil requerido ~+5 años de experiencia con responsabilidad en gestión de equipos y gestión comercial. Muy valorable el conocimiento del sector de RRHH ~ Conocimiento profundo del marco legal laboral: contratación, cesión, PRL, CAEs. ~ Dominio de herramientas de gestión: Excel, CRM, entorno digital. ~ Carné de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a clientes. ~ Valorable: red de contactos en Aragón, experiencia multisectorial. Competencias clave Liderazgo operativo y comunicación clara. Negociación, visión de negocio y mejora continua. Capacidad para organizar, motivar y hacer seguimiento a un equipo técnico. Empatía, autonomía, toma de decisiones y resistencia al estrés. Confianza, lealtad y actitud positiva como referente de equipo. Condiciones Contrato indefinido, jornada completa. Retribución fija + variable por objetivos (ventas, margen, calidad). Herramientas de trabajo y gastos incluidos según política de empresa. Proyecto con plan de carrera: Dirección de Zona -- Dirección de Operaciones. ¿Te interesa liderar una empresa con propósito y acompañarme en el crecimiento de la misma? Queremos conocerte

En Enginium, parte de Gi Group Holding, empresa internacional de servicios tecnológicos, buscamos un/a consultor/a de SAP ABAP para reforzar nuestro equipo técnico. Profesional con experiencia en ABAP OO, Inglés y conocimientos funcionales en SAP SD & CRM. &##Analizar y corregir errores en aplicaciones productivas. Implementar mejoras y cambios en el ciclo de vida de la aplicación. Dar soporte en pruebas de integración y entornos de desarrollo.. &##1–3 años de experiencia en ABAP OO . ~ Conocimiento funcional en SD & CRM . ~ Inglés y mentalidad analítica. ~ Experiencia con herramientas de ticketing ( Remedy, ServiceNow, ITSM ). ~ Familiaridad con metodologías Agile . &##Ubicación : Zaragoza (Cartuja Baja). &##hay transporte ida y vuelta) &##Modalidad de trabajo flexible: presencial, híbrida o remota según necesidad y proyecto. * Aquí, cada etapa profesional viene acompañada de rituales que nos definen: &##Transiciones entre proyectos que se sienten naturales. &##Encuentros donde el equipo se escucha y se alinea. &##Es experiencia compartida. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Qué estamos buscando En Cosentino ( ) estamos buscando un Comercial para Aragón, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones - Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. - Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. - Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. - Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. - Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. - Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. - Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Aragón con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Cubrirás la zona de Aragón, parte de Navarro, Rioja y Soria, pero no te preocupes porque te daremos el detalle de la zona exacta a cubrir viviendo idealmente en Zaragoza. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Qué ofrecemos Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo y nuestro gerente en Zaragoza. Acerca de Cosentino Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

En NTT DATA nos encontramos em la búsqueda de un Senior Tech Lead para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Como Senior Tech Lead para el dominio de IMS, serás un líder senior a nivel empresarial reportando al Jefe del Grupo de Ingeniería de Software y alineado con el Científico de Datos, serás responsable de asegurar que los diseños técnicos y la estrategia tecnológica general proporcionen un equilibrio óptimo entre costo, riesgo, tiempo para el valor y todas las demás consideraciones, para las soluciones de IA y el desarrollo de plataformas de ML. Proporcionarás una aportación significativa a la arquitectura del producto para productos de IA reutilizables que puedan ser adoptados por más de una parte del Grupo dentro del dominio de IMS (relacionado con Mantenimiento, Reparación y Servicios de Revisión). Monitorizarás y reducirás continuamente el esfuerzo requerido por los consumidores internos para descubrir y adoptar estos productos potenciados por IA, tratando a los colegas como clientes y optimizando los viajes asociados. Serás responsable de la dirección técnica para plataformas de IA / ML para productos IMS, incluyendo abstracciones ligeras de IA generativa y la ruta hacia la plataforma en vivo y en tiempo real para el desarrollo de ML. Asegurarás que todos los equipos operen un proceso de gobernanza técnica estructurado y ágil que apoye la toma de decisiones rápida y auditable con responsabilidades adecuadamente delegadas, evidenciando conformidad con todos los estándares y límites para componentes técnicos reutilizables, patrones de diseño, interfaces y modelos de aprendizaje automático. Ser propietario de la gobernanza técnica, incluyendo el proceso KDD (Key Design Decision) para productos IMS, apoyando una toma de decisiones rápida y auditable y conformidad con los estándares del Grupo para componentes reutilizables, patrones de diseño y modelos de ML Experiencia y conocimiento del enfoque técnico para el desarrollo de modelos y la ingeniería de ML contemporánea, incluyendo plataformas de terceros, rutas hacia la producción y pipelines CICD para MLOps y ciencia de datos Mantener un enfoque disciplinado y auditable en la toma de decisiones arquitectónicas alineadas con principios ágiles Al menos 10 años de experiencia trabajando en Ingeniería Empresaria l, trabajando en entornos complejos, incluyendo la entrega de herramientas y capacidades de IA, con un historial comprobado de entrega de valor tangible a través de la tecnología Disposición y capacidad para estar en el sitio y viajar semanalmente entre Barcelona y Londres Habilidades sobresalientes de liderazgo, comunicación e interpersonales, con la capacidad de inspirar y motivar a un equipo diverso y multifuncional Capacidad para enmarcar consideraciones técnicas complejas para el consumo por ejecutivos con poco tiempo para apoyar la toma de decisiones y la educación Se prefiere experiencia en la industria aérea. ¿Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. &##Participar en proyectos destacados. &##Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. &##Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico &##127973;; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo &##128184;. &##Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. &##27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). &##Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! &##Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. &##Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

En NTT DATA estamos buscando un Devops Engineer cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro del desarrollo de software impulsado por IA para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Responsabilidades: -Automatización de Infraestructura y Orquestación: Fuerte experiencia práctica con servicios de Microsoft Azure (VMs, Redes, Almacenamiento, Azure AD, Servicios de Aplicaciones, AKS, etc.). Usar Terraform para diseñar y gestionar Infraestructura como Código (IaC) en AWS y Azure. Mantener la consistencia y confiabilidad de la infraestructura en la nube. Conocimiento general sobre servicios de Azure, módulos de AWS, configuración y arquitectura. Construir y gestionar zonas de aterrizaje, redes virtuales, cortafuegos, puntos finales privados y conectividad híbrida (VPN/ExpressRoute). -Desarrollo de Pipeline CI/CD: Construir y optimizar pipelines CI/CD basados en GitHub Actions. Asegurar la automatización de pruebas, despliegues y cumplimiento de mejores prácticas. -Configuración de GitHub y Ramas: Implementar configuraciones de repositorio de GitHub, incluyendo protección de ramas y reglas de revisión de código. Aplicar estrategias de ramificación como GitFlow o desarrollo basado en trunk. -Monitoreo y Observabilidad: Configurar herramientas de monitoreo y observabilidad para asegurar el rendimiento de la aplicación y la salud del sistema. La experiencia con DataDog es ventajosa. Solucionar y resolver problemas relacionados con la infraestructura rápidamente. -Escalabilidad, Seguridad y Cumplimiento: Arquitectar infraestructuras escalables, seguras y en cumplimiento en AWS y Azure. Hacer cumplir las mejores prácticas en IAM, gestión de secretos y seguridad de red. -Colaboración y Soporte: Trabajar de manera transversal con desarrolladores y partes interesadas para apoyar el ciclo de vida del desarrollo. Liderar esfuerzos de respuesta a incidentes y procesos post-mortem. Requisitos: Mínimo de 4 años de experiencia con tecnologías relacionadas con DevSecOps: AWS, GitHub, estrategias de ramificación y configuración de repositorios. Dominio de Terraform y automatización de infraestructura en la nube. Habilidades de programación en TypeScript y Python. Sólida experiencia práctica con servicios de AWS y Azure. Dominio de pipelines CI/CD usando GitHub Actions. Habilidades avanzadas de scripting y automatización con Python. Experiencia con herramientas de observabilidad como CloudWatch. Comprensión de conceptos de redes como VPCs, DNS y balanceo de carga. Experiencia usando herramientas de desarrollo de IA como GitHub Copilot. Fluidez en inglés. ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

En NTT DATA estamos buscando un Mid Optimization Scientist cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro impulsado por IA para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Como Mid Optimization Scientist , trabajarás en proyectos desafiantes que requieren la aplicación de técnicas avanzadas de optimización para encontrar soluciones a problemas de ingeniería complejos. Colaborarás con equipos multifuncionales para entender las necesidades del negocio, traducirlas en modelos matemáticos y desarrollar algoritmos de optimización robustos. Esta es una oportunidad emocionante para contribuir a proyectos de vanguardia en la industria de la aviación y los viajes. Resolver problemas matemáticos complejos diseñando e implementando soluciones de optimización personalizadas. -Traducir reglas comerciales complejas en restricciones matemáticas para problemas de optimización. Análisis y Preprocesamiento de Datos: Recopilar, limpiar y preprocesar datos de múltiples fuentes para prepararlos para la optimización y el análisis. Identificar patrones e información dentro de los datos para mejorar el rendimiento de los modelos de optimización. -Realizar análisis de sensibilidad para comprender el impacto de varias restricciones y parámetros. -Trabajar estrechamente con los equipos de entrega de productos para producir modelos de optimización. Comunicar resultados e implicaciones de los modelos de optimización a líderes y partes interesadas senior. Título de licenciatura o maestría en investigación de operaciones, matemáticas aplicadas, informática o un campo relacionado. Mínimo de 3-4 años de experiencia en optimización o un rol relacionado. Fuerte experiencia con técnicas de optimización metaheurística (por ejemplo, Algoritmos Genéticos, PSO, SA). Capacidad comprobada para traducir problemas matemáticos complejos en algoritmos de optimización aplicables. Dominio de Python y bibliotecas de ciencia de datos (por ejemplo, Pandas, NumPy, Scikit-learn, Scipy), así como bibliotecas centradas en la optimización como PuLP, Pyomo y marcos metaheurísticos como Mealpy, DEAP y Optuna. Fuerte comprensión del modelado de reglas comerciales y programación de restricciones. Dominio de lenguajes de programación como Python o R. Fluidez en inglés. Experiencia con herramientas y bibliotecas de visualización de datos. Experiencia en solucionadores de optimización como Gurobi o Hexaly. Conocimiento de manipulación de datos, procesos ETL (Extraer, Transformar, Cargar) y limpieza de datos. Experiencia con infraestructura en la nube (preferiblemente AWS) para implementar modelos de optimización. Exposición a herramientas y bibliotecas para modelado matemático avanzado (por ejemplo, Pyomo, OR-Tools). ¿Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. &##Participar en proyectos destacados. &##Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. &##Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico &##127973;; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo &##128184;. &##Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. &##27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). &##Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! &##Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. &##Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

¿Quiénes somos? 1- En Bio-Circle, S.L., combinamos innovación, sostenibilidad y tecnología de vanguardia para revolucionar la limpieza industrial. Como parte de un grupo alemán con una mentalidad enfocada en la excelencia, llevamos más de 35 años liderando soluciones biotecnológicas que cuidan de las personas, las máquinas y el medio ambiente. Estamos en pleno desarrollo en España, y queremos que formes parte de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en las ventas técnicas, que desee construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de superarte y marcar la diferencia, queremos contar contigo. ¿Por qué elegirnos? En Bio-Circle valoramos tanto la excelencia profesional como la calidad de vida. Trabajar con nosotros significa: Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación. Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida. Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Tus responsabilidades serán: Captación de nuevos clientes: Llamadas telefónicas y visitas comerciales para ampliar la cartera. Gestión de la cartera actual: Mantenimiento y fidelización de clientes. Demostraciones técnicas: Presentación práctica de productos y maquinaria. Mantenimiento en clientes existentes: Supervisión, limpieza y mantenimiento básico de equipos lavapiezas. Lo que valoramos en ti: Al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal. Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás. Nivel intermedio de inglés que te permita comunicarte en un entorno internacional. Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para desplazarte semanalmente a visitas comerciales. Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo con eficiencia. Puntos extra que suman a tu candidatura: Conocimientos en mecánica o electricidad . Experiencia previa en el mantenimiento de maquinaria industrial. Lo que te ofrecemos: Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa. Crecimiento económico: Sueldo competitivo entre 25.000€ y 40.000€ (entre fijo y variable), ajustado a tu experiencia y desempeño. Herramientas de trabajo: Vehículo, ordenador y teléfono de empresa. Incentivos atractivos: Un plan de comisiones que recompensa tu esfuerzo y logros. Equilibrio laboral: Horario flexible adaptado a las necesidades comerciales y tu organización personal. Desarrollo profesional: Formación continua y la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional donde tu trabajo marcará la diferencia. ¿Te apasiona el desafío? Únete a Bio-Circle y contribuye al éxito de una empresa que está transformando la limpieza industrial con innovación y sostenibilidad. Si compartes nuestra visión y quieres crecer en un entorno que valora a las personas, ¡esperamos tu candidatura!

En Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa industrial líder en el diseño y fabricación de piezas para la construcción de maquinaria, que precisa incorporar un/a Delegado/a Comercial para reforzar su departamento de Ingeniería Comercial. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la captación de nuevos clientes y la gestión de cuentas existentes, ofreciendo soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada proyecto industrial. ¿Qué responsabilidades tendrás? Prospección comercial a nivel nacional, identificando nuevas oportunidades de negocio. Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente, asegurando un servicio cercano y orientado a la satisfacción del cliente. Análisis e investigación de mercados, detectando tendencias y posibles nichos de desarrollo comercial. Gestión de solicitudes comerciales y elaboración de propuestas en colaboración con el equipo de ingeniería. Actualización y uso del CRM corporativo. Adquisición de conocimientos técnicos sobre los productos y servicios de la empresa, para ofrecer soluciones ajustadas a las necesidades del cliente. Realización de visitas comerciales, principalmente de forma telemática, en coordinación con el departamento técnico. ¿Qué esperamos de ti? Formación en Ventas, Comercio o ámbito técnico-industrial. Experiencia previa como comercial B2B dentro del sector industrial o de componentes técnicos. Nivel de inglés alto (B2–C1), imprescindible para interactuar con clientes y proveedores internacionales. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Resiliencia y perseverancia para mantener la motivación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y posibilidad de desarrollo profesional dentro del departamento de ingeniería comercial. Formación interna continua en producto, procesos y herramientas comerciales. Horario laboral: de lunes a jueves de 7:50h a 16:45h y viernes de 7:00h a 14:00h. Jornada intensiva en verano. Salario competitivo, compuesto por fijo + variable en función de resultados. Oportunidad real de promoción interna.

En NTT DATA estamos buscando un Principal Data Scientist cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro impulsado por IA para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Liderará el equipo de Ciencia de Datos en el desarrollo y entrega de herramientas avanzadas de IA diseñadas para transformar una variedad de dominios en cliente. Ser la autoridad principal sobre la calidad, robustez y relevancia comercial de todos los entregables de Ciencia de Datos, manteniendo estándares rigurosos en todo el equipo. Proporcionar liderazgo estratégico y mentoría al equipo de Ciencia de Datos, fomentando la innovación en el desarrollo de soluciones avanzadas de IA. Dirigir el diseño, desarrollo y despliegue de herramientas de IA para impulsar la transformación en múltiples dominios dentro del grupo, asegurando que las soluciones sean escalables e impactantes. Colaborar estrechamente con partes interesadas comerciales clave y equipos interfuncionales, incluyendo viajes internacionales regulares para facilitar el compromiso en persona, garantizando la alineación de las soluciones de IA con los objetivos organizacionales. Liderar la justificación y comunicación clara de estrategias de selección y despliegue de modelos, asegurando plena transparencia y asegurando el respaldo de las partes interesadas para iniciativas de Ciencia de Datos. Facilitar un entendimiento de alto nivel entre las partes interesadas comerciales clave sobre la funcionalidad del modelo y la justificación de la selección, traduciendo conceptos técnicos complejos en percepciones concisas y alineadas con el negocio. Experiencia requerida: Doctorado en Ciencia de Datos, Ciencias de la Computación, Estadística o una disciplina estrechamente relacionada. Un mínimo de 10 años de experiencia en ciencia de datos e inteligencia artificial, con un historial comprobado de liderazgo exitoso en proyectos y equipos de IA de alto impacto para entregar resultados comerciales medibles. Amplia experiencia en establecer y mantener marcos de aseguramiento de calidad rigurosos y protocolos de gobernanza para iniciativas de Ciencia de Datos, asegurando estándares consistentemente altos en todos los proyectos. Experiencia significativa en consultoría, demostrando una capacidad sobresaliente para comprometer, influir y construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales. Dominio avanzado en múltiples áreas de Ciencia de Datos (por ejemplo, aprendizaje automático, optimización, simulación, aprendizaje profundo, IA generativa, etc.) con una comprensión integral de las bases matemáticas que subyacen a los algoritmos de IA. Capacidad comprobada para liderar e inspirar equipos interfuncionales, impulsando la colaboración y traduciendo percepciones técnicas complejas en estrategias accionables que generen valor comercial. Habilidades excepcionales de comunicación y compromiso, con capacidad para construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales y asegurando que sus necesidades sean comprendidas y atendidas de manera efectiva. Experiencia demostrada en gobernanza de IA, marcos éticos y cumplimiento normativo, asegurando el desarrollo y despliegue responsable y transparente de iniciativas de Ciencia de Datos. ¿Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. &##Participar en proyectos destacados. &##Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. &##Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico &##127973;; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo &##128184;. &##Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. &##27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). &##Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! &##Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. &##Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

En NTT DATA estamos buscando un Principal Data Scientist cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro impulsado por IA para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Liderará el equipo de Ciencia de Datos en el desarrollo y entrega de herramientas avanzadas de IA diseñadas para transformar una variedad de dominios en cliente. Ser la autoridad principal sobre la calidad, robustez y relevancia comercial de todos los entregables de Ciencia de Datos, manteniendo estándares rigurosos en todo el equipo. Proporcionar liderazgo estratégico y mentoría al equipo de Ciencia de Datos, fomentando la innovación en el desarrollo de soluciones avanzadas de IA. Dirigir el diseño, desarrollo y despliegue de herramientas de IA para impulsar la transformación en múltiples dominios dentro del grupo, asegurando que las soluciones sean escalables e impactantes. Colaborar estrechamente con partes interesadas comerciales clave y equipos interfuncionales, incluyendo viajes internacionales regulares para facilitar el compromiso en persona, garantizando la alineación de las soluciones de IA con los objetivos organizacionales. Liderar la justificación y comunicación clara de estrategias de selección y despliegue de modelos, asegurando plena transparencia y asegurando el respaldo de las partes interesadas para iniciativas de Ciencia de Datos. Facilitar un entendimiento de alto nivel entre las partes interesadas comerciales clave sobre la funcionalidad del modelo y la justificación de la selección, traduciendo conceptos técnicos complejos en percepciones concisas y alineadas con el negocio. Experiencia requerida: Doctorado en Ciencia de Datos, Ciencias de la Computación, Estadística o una disciplina estrechamente relacionada. Un mínimo de 10 años de experiencia en ciencia de datos e inteligencia artificial, con un historial comprobado de liderazgo exitoso en proyectos y equipos de IA de alto impacto para entregar resultados comerciales medibles. Amplia experiencia en establecer y mantener marcos de aseguramiento de calidad rigurosos y protocolos de gobernanza para iniciativas de Ciencia de Datos, asegurando estándares consistentemente altos en todos los proyectos. Experiencia significativa en consultoría, demostrando una capacidad sobresaliente para comprometer, influir y construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales. Dominio avanzado en múltiples áreas de Ciencia de Datos (por ejemplo, aprendizaje automático, optimización, simulación, aprendizaje profundo, IA generativa, etc.) con una comprensión integral de las bases matemáticas que subyacen a los algoritmos de IA. Capacidad comprobada para liderar e inspirar equipos interfuncionales, impulsando la colaboración y traduciendo percepciones técnicas complejas en estrategias accionables que generen valor comercial. Habilidades excepcionales de comunicación y compromiso, con capacidad para construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales y asegurando que sus necesidades sean comprendidas y atendidas de manera efectiva. Experiencia demostrada en gobernanza de IA, marcos éticos y cumplimiento normativo, asegurando el desarrollo y despliegue responsable y transparente de iniciativas de Ciencia de Datos. ¿Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. &##Participar en proyectos destacados. &##Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. &##Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico &##127973;; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo &##128184;. &##Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. &##27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). &##Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! &##Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. &##Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

En NTT DATA estamos buscando un Principal Data Scientist cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro impulsado por IA para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Liderará el equipo de Ciencia de Datos en el desarrollo y entrega de herramientas avanzadas de IA diseñadas para transformar una variedad de dominios en cliente. Ser la autoridad principal sobre la calidad, robustez y relevancia comercial de todos los entregables de Ciencia de Datos, manteniendo estándares rigurosos en todo el equipo. Proporcionar liderazgo estratégico y mentoría al equipo de Ciencia de Datos, fomentando la innovación en el desarrollo de soluciones avanzadas de IA. Dirigir el diseño, desarrollo y despliegue de herramientas de IA para impulsar la transformación en múltiples dominios dentro del grupo, asegurando que las soluciones sean escalables e impactantes. Colaborar estrechamente con partes interesadas comerciales clave y equipos interfuncionales, incluyendo viajes internacionales regulares para facilitar el compromiso en persona, garantizando la alineación de las soluciones de IA con los objetivos organizacionales. Liderar la justificación y comunicación clara de estrategias de selección y despliegue de modelos, asegurando plena transparencia y asegurando el respaldo de las partes interesadas para iniciativas de Ciencia de Datos. Facilitar un entendimiento de alto nivel entre las partes interesadas comerciales clave sobre la funcionalidad del modelo y la justificación de la selección, traduciendo conceptos técnicos complejos en percepciones concisas y alineadas con el negocio. Experiencia requerida: Doctorado en Ciencia de Datos, Ciencias de la Computación, Estadística o una disciplina estrechamente relacionada. Un mínimo de 10 años de experiencia en ciencia de datos e inteligencia artificial, con un historial comprobado de liderazgo exitoso en proyectos y equipos de IA de alto impacto para entregar resultados comerciales medibles. Amplia experiencia en establecer y mantener marcos de aseguramiento de calidad rigurosos y protocolos de gobernanza para iniciativas de Ciencia de Datos, asegurando estándares consistentemente altos en todos los proyectos. Experiencia significativa en consultoría, demostrando una capacidad sobresaliente para comprometer, influir y construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales. Dominio avanzado en múltiples áreas de Ciencia de Datos (por ejemplo, aprendizaje automático, optimización, simulación, aprendizaje profundo, IA generativa, etc.) con una comprensión integral de las bases matemáticas que subyacen a los algoritmos de IA. Capacidad comprobada para liderar e inspirar equipos interfuncionales, impulsando la colaboración y traduciendo percepciones técnicas complejas en estrategias accionables que generen valor comercial. Habilidades excepcionales de comunicación y compromiso, con capacidad para construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales y asegurando que sus necesidades sean comprendidas y atendidas de manera efectiva. Experiencia demostrada en gobernanza de IA, marcos éticos y cumplimiento normativo, asegurando el desarrollo y despliegue responsable y transparente de iniciativas de Ciencia de Datos. ¿Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. &##Participar en proyectos destacados. &##Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. &##Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico &##127973;; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo &##128184;. &##Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. &##27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). &##Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! &##Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. &##Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

La persona seleccionada dará soporte jurídico integral en materia laboral, aportando criterio legal, visión de negocio y experiencia en la gestión de relaciones laborales en un entorno dinámico y con alta complejidad operativa. El puesto combina asesoramiento preventivo y estratégico, gestión

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Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión y asesoramiento laboral para nuestra oficina en el centro de Barcelona. Graduado/a en Relaciones Laborales o similar.

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