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Buscamos un/a Consultor/a de Negocio altamente cualificado/a para incorporarse a nuestro equipo de Corporate & Investment Banking. Este rol implica trabajar con equipos globales para transformar unidades de negocio, adaptarse a nuevas tendencias regulatorias y del sector, y desarrollar nuevas ofertas alineadas con las prioridades de nuestros clientes, como la estrategia regulatoria y el proceso de onboarding de clientes. Principales responsabilidades: • Liderar iniciativas de PMO, asegurando la transformación exitosa de los modelos operativos del negocio y la mejora de soluciones digitales desde una perspectiva global., • Gestionar y supervisar proyectos relacionados con derivados, riesgo de mercado y productos de inversión, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos y la estrategia regulatoria., • Colaborar entre distintas funciones y geografías para asegurar la coherencia con las necesidades de los stakeholders, reportando los principales KPIs a la alta dirección., • Validar y participar activamente en cada fase de la implementación de productos, incluyendo las pruebas unitarias de productos de inversión., • Realizar evaluaciones de negocio (AS IS / TO BE) para nuevos instrumentos financieros y procesos de onboarding de clientes. ¿Qué buscamos? • Grado o doble grado universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Derecho, Economía, Contabilidad, Ingeniería o áreas afines., • Valorable máster en Consultoría de Negocio, Finanzas, Economía o similar., • Experiencia demostrable de +5 años en gestión de proyectos de transformación E2E en CIB, así como en consultoría de negocio y/o servicios financieros., • Conocimiento y experiencia previa en derivados, riesgo de mercado, productos de inversión y estrategia regulatoria (imprescindible)., • Experiencia en iniciativas de transformación digital y metodologías ágiles (SCRUM, etc.)., • Experiencia en Global Markets y transformación de gestión de riesgos dentro del sector bancario., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint; se valoran conocimientos de Murex, Bloomberg, SQL, Python y Jira. ¿Por qué NTT DATA? 🤝 Entorno colaborativo: fomentamos la curiosidad y la implicación. 🚀 Desarrollo profesional: acceso a itinerarios formativos, evaluaciones anuales de desempeño y programas de mentoría. 💻 Conciliación: creemos en la flexibilidad laboral. ✨ Excelencia reconocida: nombrados “Global Top Employer 2025”. Esta oportunidad se evaluará en función de la experiencia. Estamos entusiasmados por dar la bienvenida a nuevos talentos a nuestro equipo de CIB. Si te apasionan los derivados, el riesgo de mercado, los productos de inversión y la estrategia regulatoria, te animamos a postularte y formar parte de nuestro entorno dinámico e innovador.

TL;DR Kharon is seeking a full-time Data Engineer based in Madrid.This role requires in-office attendance at least 4 days per week, with additional flexibility awarded after complete onboarding. RESPONSIBILITIES: • Help build large-scale distributed automated data processing systems and data lakes, while optimizing for both computational and storage efficiency on AWS Databricks., • Create data pipelines, infrastructure, and overall workflow orchestration to pull data from a diverse set of data sources into the Kharon Data Lake., • Build systems to track, monitor and validate the quality of data coming into or going out of Kharon Data Lake., • Collaborate with engineers, architects, and data scientists to implement scalable solutions to solve complex problems., • Interact and develop with internal and external APIs., • Work with product and business teams to define novel and critical metrics for the business., • Follow good engineering practices like documentation, diagrams, and unit/validation tests, • Take full responsibilities for the development, deployment, adoption monitoring and maintenance of the data systems and services you build. QUALIFICATIONS: • 2+ years of experience, not including internships as a software engineer or a data engineer and a strong passion to learn., • BS/MS in Computer Science or equivalent experience in related fields., • Experience in Python, Pandas, PySpark, and Notebooks., • SQL knowledge and experience working with relational databases including schema design, access patterns, query performance optimization, etc., • Experience with data pipeline technologies like AWS Glue, Airflow, Kafka, or other cloud based equivalence., • Experience with ETL and data warehousing like Databricks, Snowflake, or equivalent., • Container-based deployment experience using Docker and Kubernetes., • Strong verbal and written communication skills. NICE TO HAVE: • Experience working with or data modeling for graph databases like Neo4J, Neptune, etc., • API experience using FastAPI, Flask, Spring Boot or equivalent., • Understanding of elasticsearch data and query modeling is a big plus., • Interests or experience in Geopolitics, Sanction Compliance, or Financial Risk. Kharon is a highly disruptive and incredibly innovative organization that navigates risk at the intersection of global security threats + international commerce. What does that mean? Great question. Operating at the nexus of global security, Kharon is on a mission to revolutionize the current landscape. We take really complex data as it relates to global security and empower our clients to not only understand the risk associated with their potential business relationships but to operationalize that data so that they can make the best and most informed decisions possible. From financial crimes and sanctions to export controls and threat identifications, our tools optimize protection against the types of risks that could otherwise be incredibly dangerous and excessively costly to any business. Serving many of today’s leading global financial and multinational institutions, Kharon products are the most powerful in the space with a precision and depth that is absolutely unparalleled. When you look at any major global crisis event, we’re providing intelligence that’s at the heart of those circumstances. We connect the dots in a way that’s meaningful. Now, we’re experiencing unprecedented growth. As the world continues to evolve in complexity, so too does the demand for our products. Given the significance of our work and the increasing global reliance on our insights, we are looking for a Data Engineer to join us as we work to shape the way businesses perceive and navigate global risks. Reporting to the Associate Director of Data Engineering, this Data Engineer will excel in designing, evaluating, and executing on solutions to open-ended problems through superior analytical skills, resourcefulness, and tenacity. They will be innately curious and have demonstrated an entrepreneurial spirit through academic, professional, or extracurricular experiences. This person should be able to demonstrate their ability to quickly learn new skills and familiarize themselves with new subjects. To the right person, this will be the perfect kind of challenge. Our mission is compelling, our product is powerful, and we’re growing at a rate that makes us unstoppable. If you’re looking to be surrounded by people who will inspire you to think and challenge you to grow then look no further. Our team is made up of some of the most visionary and uncompromising individuals you will ever encounter. We don’t take ourselves seriously but we’re serious about the work we do and there is absolutely no slowing us down. To keep that momentum going, we do our very best to make sure that each and every team member is completely taken care of. We’re nothing without our people and we strive to offer a package that reflects that. As a Kharon team member, you can expect: • Fully sponsored private insurance, • Pension plan with 3% employer contribution, • Paid holiday leave If interested in pursuing this position, please visit ___ to apply. Kharon is committed to cultivating and maintaining a workplace that is free from harassment and discrimination. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation or identity, neurodiversity, appearances, age, protected veteran status, or status as a qualified individual with disability.

About us 🩺 Legit.Health uses computer vision and AI to transform how visible diseases are diagnosed, monitored and measured. The company operates with a dual focus. In clinical practice it provides real-time, standardised assessments that power safer triage, faster decisions and scalable digital care. In clinical research it delivers automated, validated scoring systems that improve endpoint accuracy and accelerate dermatology trials. This dual ecosystem creates a fast-growing market presence with strong demand from insurers, care providers, pharma and CROs. Things you should know before applying: We are a startup, it is important that you are knowledgeable about how startups operate and know that at this stage there are more unknowns than certainties. There are many things to discover and define yet, so you will be part of that definition, therefore you will have many functions helping the management. At Legit.Health we have a friendly open collaborative culture and a united team vision. We love entrepreneurial/risk taking/high ambition mindsets. Our work is rewarding and we help each other win by creating a supportive and collaborative environment for one another. Take a look at our opening below and send us your application - we look forward to hearing from you! About the role 🧑‍💻 We are seeking a highly experienced Business Development Manager to lead business development and strategic partnerships within the pharmaceutical and CRO sectors, with a special focus on clinical trials and the integration of AI-based medical technologies in research workflows. This role combines commercial acumen with a solid understanding of clinical research environments, making it ideal for someone who can navigate both scientific and business conversations with clients. You’ll work closely with our Life Sciences team and senior leadership to develop partnerships, drive revenue, and position Legit.Health as a trusted AI partner in clinical research. What you need to achieve 💪🏻 Identify, initiate, develop, and manage business opportunities with clients and partners: • Develop and execute sales and business development strategies for our AI-powered medical device software products., • Build consultative relationships with key stakeholders (clinical operations, R&D, innovation departments)., • Understand client needs related to clinical trials and AI applications, translating them into tailored proposals., • Collaborate with internal teams (Clinical Science, Product, Marketing, and Customer Success) to ensure alignment between technical capabilities and client expectations., • Act as a bridge between the commercial team and clinical stakeholders, ensuring that our scientific and technical message is accurate and compelling., • Represent Legit.Health at conferences, trade shows, and industry events, actively promoting our products and establishing key relationships., • Provide regular and detailed reports on sales progress, forecasts, and strategies to senior management., • Collect client feedback to inform product and research strategy. Must have 🔍 • 5-10 years of experience in business development or partnership roles, ideally within digital health, CROs, or pharma., • Minimum of 3 years working with CROs or clinical trials in Europe (US experience is a strong plus)., • Ability to communicate complex scientific and technical concepts in a clear, compelling way., • Strong business acumen and exceptional negotiation skills to secure advantageous deals and drive company growth., • Experience with CRM tools (Hubspot or similar) and G Suite., • Excellent presentation and negotiation skills with C-level, R&D, and medical teams., • Proven ability to manage relationships with clients and partners at the senior executive and director level., • Strong focus on closing deals., • Ability to operate in a dynamic and challenging environment., • Natural problem solver and strategic thinker., • Efficiency and readiness to deliver measurable results., • Up-to-date knowledge of news, trends, and regulations in the healthcare sector. Important 🙌🏼 • A "can-do" attitude, with the ability to solve problems and act quickly., • Able to work autonomously, with discipline and with high motivation and energy., • A proactive, disciplined, and highly organized approach to work, able to take independent decisions and initiate action., • Team player capable of adapting to changes in a fast-paced environment., • Ability to take independent decisions after having analyzed the situation. What do we offer 🏝️ • Full-remote position. We are a team of committed professionals, so you choose where you work from and also means that all processes need to be thought of as if we had no office and everyone is working remotely. No one will feel like an outsider, since all conversation will need to happen on Slack or hangouts., • Working in a fast growing Start-up environment within an international context. You’ll join at a key moment to make a huge impact on how we scale with hospitals, public health systems or pharmaceutical companies., • Opportunities to grow into customer ownership and strategic roles in Customer Success., • Flexible compensation: daycare and restaurant., • Flexible vacation policy: 23 working days per year + 2 additional days granted by the company (your anniversary and December 7th) + 2 days for company closure per labor agreement (December 24th and 31st)., • Flexible working hours., • Permanent contract., • Starting date: as soon as possible., • Competitive salary according to your experience. Languages 🌍 • Proficiency in English (written and spoken) is required., • Knowledge of Spanish, French, Portuguese, or other languages will be considered an asset. In compliance with the provisions of the data protection regulations, we inform you that the personal data you have provided with your resume will be processed in a mixed manner (automated or not) by AI Labs Group, S.L., with NIF B95988127 and address in Gran Vía, 1, BAT Tower, Bilbao (Bizkaia), 48001 (hereinafter, Legit.Health). The purpose of this data processing is the management of Legit.Health's personnel selection processes and is based on your prior consent. Your data will be kept for one year, after which we will proceed to cancel it. You are also informed that no automated decisions will be made. Your data will not be transferred to third parties. At any time you can exercise your rights of access, rectification, deletion, portability, limitation, or opposition, by writing to the email . We also inform you that you can go to the Control Authority to assert your data protection rights. *Please note that this is not an email to submit job applications. We are only processing the data you have provided for specific personnel selection processes. If you wish to apply for a position, please follow the instructions on our official job postings. Sincerely, Legit.Health team.

Unisys, empresa multinacional con más de 23.000 empleados en más de 84 países, busca incorporar a un consultor SAP BW con alrededor de 3 años de experiencia para reforzar la estructura de reporting que brinda servicio en grandes clientes de Ibex 35 (Energía & Utilities). Buscamos • Experiencia mínima de 3 años., • Conocimiento de SAP BW, siendo muy valorable experiencia en BW/4HANA., • Participar en la resolución de incidencias y desarrollo de evolutivos y proyectos en BW., • Toma de requerimientos y validación de soluciones.., • Realizar revisiones rutinarias de programas, depuración y resolución de problemas. Desarrollar, probar y documentar las soluciones. Acostumbrado a trabajar en metodología Agile ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad., • Salario altamente competitivo., • Modelo 100% remoto., • ¡Todos los viernes jornada intensiva!, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos en uno de nuestros mayores clientes. (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte…, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor Técnico – ION Trading Perfil técnico con experiencia en la plataforma ION Trading, especializado en la configuración y parametrización de entornos orientados al Front Office. El candidato debe contar con una comprensión funcional de los flujos de trabajo asociados al trading, pricing y gestión de órdenes, así como con la capacidad de adaptar la herramienta a los requerimientos específicos del negocio. El puesto demanda una actitud analítica y proactiva, capacidad para resolver incidencias en entornos complejos y experiencia previa en proyectos financieros de alta exigencia técnica. Responsabilidades principales: • Configuración, personalización y mantenimiento de la plataforma ION Trading, con foco en procesos de Front Office., • Parametrización del sistema según los requerimientos operativos y de negocio., • Análisis funcional de los flujos de trading, pricing y order management., • Colaboración con los equipos de negocio, desarrollo y soporte para garantizar la integración con sistemas internos y externos., • Participación en la resolución de incidencias y soporte técnico a los usuarios., • Documentación de configuraciones, procesos y cambios técnicos., • Colaboración con un equipo multidisciplinar en un contexto financiero internacional. Requisitos: • Experiencia demostrable en la plataforma ION Trading, preferiblemente en entornos de Front Office., • Conocimientos funcionales de trading, pricing y gestión de órdenes., • Experiencia en entornos financieros complejos, especialmente en banca de inversión o mercados de capitales., • Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía en la gestión de tareas técnicas., • Formación universitaria técnica (Ingeniería o similar) + experiencia comprobada en ION Trading y entornos financieros, • Modalidad híbrida: trabajo presencial 2 días por semana en las oficinas del cliente, ubicadas en Las Tablas (Madrid). Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 40.000€b/a - 43.o00€b/a Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

JOIN VERDALIA BIOENERGY: Pioneers in Europe’s Energy Transition At Verdalia, backed by Goldman Sachs, we are leading the transformation toward a circular economy in Europe by converting organic waste into biomethane, biofertilizers, and bio CO₂. With over €1 billion invested and operations in Spain, Italy, and soon other European countries, we seek talent driven by sustainability, innovation, and industrial excellence. We recently closed a historic €671 million corporate financing with a group of leading national and international banks and institutional investors to accelerate our biomethane portfolio in Spain and Italy. This is one of the largest financings in the European biomethane sector to date and the first corporate infrastructure financing transaction for a majority-new company. Mission: To ensure the viability and sustainability of the company's biomethane production projects by obtaining and maintaining the Social License to Operate (SLO). This is achieved through the design and execution of a proactive, transparent, and continuous relationship strategy with key local communities and territorial stakeholders, managing expectations and mitigating social and reputational risks Responsibilities • SLO Strategy Definition: Design and implement the strategic plan and roadmap for the Social License for each project and territory, aligning it with the corporate purpose., • Risk Identification: Lead the early identification and continuous assessment of social and reputational risks (e.g., social opposition, organized contestation) associated with each project., • Engagement Plans: Develop and adapt specific communication, participation, and consultation plans for each territory and stakeholder group., • Team Support: Support the Development, Engineering, and Construction teams in integrating social considerations into all phases of the project., • Dialogue Execution: Personally execute dialogue, negotiation, and project presentation actions in the field, serving as the main company interlocutor., • Territorial Monitoring: Conduct frequent trips to the areas of influence to monitor public perception, manage concerns, and resolve conflicts., • Reporting and Documentation: Rigorously and systematically document all interactions, commitments, and social risks for internal reporting to management. Requirements Education: • Bachelor’s or University Degree in Social Sciences, Communications, International/Institutional Relations, Law, Political Science, or fields related to Sustainability., • Postgraduate (Desirable): Specialized training in Corporate Social Responsibility (CSR), Sustainability (ESG), or Social Conflict Management. Experience: • Minimum 3 to 5 years of demonstrable professional experience in Community Relations, Public Affairs, or Social License to Operate management roles, preferably in the Energy (Renewables, Biogas) or Infrastructure sectors., • Proven experience in fieldwork (territory) and direct negotiation with communities. Technical Skills: • Proficiency in Office Automation tools (Microsoft Office Suite, especially PowerPoint and Excel). Languages: • B2 level (minimum) or higher, both spoken and written. Soft Skills • Negotiation and Dialogue Skills: Exceptional ability to build a bridge of understanding and reach agreements with opposing stakeholders., • Risk Management and Resilience: Ability to identify, anticipate, and manage high-tension or social conflict situations, maintaining composure and a strategic vision., • Proactivity and Autonomy: High capacity to structure one's work, plan travel, and execute operational tasks without direct supervision, meeting strategic objectives. Other considerations • Availability to travel nationally Are you passionate about sustainable growth? 👉 We’d love to meet you! 📩 Apply now.

🔎 Incorporación Inmediata: Jefe/a de Obra para Madrid 🔎 📍 Ubicación: Madrid, España 💼 Tipo de puesto: Jornada completa 🕰 Incorporación: Inmediata Estamos buscando un/a Jefe/a de Obra con experiencia mínima de 8 años en el puesto, para integrarse en nuestro equipo en Madrid. Si tienes una sólida experiencia en la gestión de obras y cumples con los siguientes requisitos, ¡queremos conocerte! Requisitos: • Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra durante al menos 8 años., • Programación y planificación de obras., • Control de plazos y costes para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Visitas y control de obra., • Elaboración de certificaciones de obra. OFERTA EMPLEO

🔹 OFERTA DE EMPLEO – JEFE DE OBRAS | CUBIERTAS Y FACHADAS 📍 Ubicación: Delegación Centro - Madrid 🏗️ Sector: Envolventes de edificación industrial 📩 CV a: | 🌐 En Grupo Coopertus, empresa líder en soluciones constructivas de fachadas y cubiertas, buscamos un/a Jefe/a de Obras para nuestra delegación Centro (Madrid). ¿Tienes experiencia en gestión de obras de envolventes arquitectónicas industriales? ¡Queremos conocerte! 🛠️ Funciones principales: • Supervisión técnica y económica de obras asignadas., • Diseño y desarrollo de planos de despiece para fabricación y montaje., • Coordinación de equipos de montaje (propios y subcontratas)., • Gestión de materiales y proveedores., • Seguimiento de producción y control de costes., • Visitas y contacto con clientes. ✅ Perfil requerido: • Experiencia en obras de fachadas y cubiertas (mínimo 3 años)., • Formación: Ingeniería Técnica o similar., • Manejo avanzado de AutoCAD y paquete Office., • Valorables conocimientos en metodología BIM., • Persona proactiva, resolutiva y con buen trato al cliente., • Disponibilidad geográfica nacional. 🎯 Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Estabilidad laboral., • Formar parte de un grupo referente en el sector., • Proyecto con desarrollo profesional. 📩 ¿Interesado/a? Envíanos tu CV a: 📧 🌐 o inscríbete en #ofertadeempleo #jefedeobras #fachadas #cubiertas #construcciónindustrial #Coopertusing #Madrid #empleoingenieros

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra Iberia para la gestión de proyectos en el territorio de España y Portugal. Misión: Tu misión será la supervisión y coordinación de las actividades y equipos vinculados a los proyectos de construcción, asegurando que estos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad establecidos. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Contrato de carácter indefinido., • Jornada laboral completa., • Flexibilidad horaria., • Salario competitivo en función a la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Funciones: • Planificar y organizar el plan de obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y las especificaciones técnicas del proyecto., • Identificar y solucionar problemas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto, tomando decisiones rápidas y efectivas., • Supervisar todas las actividades del proyecto de construcción, garantizando la correcta ejecución de las tareas y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Coordinar y dirigir a los equipos de trabajo del proyecto, incluyendo subcontratistas, y la maquinaria., • Realizar el seguimiento y control presupuestario del proyecto, analizando posibles desviaciones, tomando las medidas correctivas necesarias y buscando la eficiencia en los recursos financieros, y la realización y presentación de cierres mensuales a dirección., • Elaborar y mantener actualizada la documentación del proyecto, incluyendo reportes periódicos sobre el avance de la obra y cualquier incidencia relevante., • Implementar y supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, asegurando un entorno de trabajo seguro., • Gestionar y negociar con proveedores para asegurar la adquisición de materiales y servicios necesarios., • Mantener una comunicación constante y efectiva con el cliente, informando sobre el progreso del proyecto y atendiendo sus necesidades y consultas. Requisitos: • Experiencia de 3-5 años en la como Jefe/a de Obra., • Formación profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura, BIM Management o similares., • Imprescindible tener disponibilidad para trabajar en régimen de desplazamiento parcial., • Idiomas imprescindibles: castellano nativo/fluido. Inglés valorable positivamente., • Conocimientos informáticos avanzados en el paquete Office., • Conocimientos y habilidades en el manejo de Autocad., • Carnet de conducir B para desplazamientos al lugar de construcción., • Competencias: gestión de proyectos de construcción, resolución de problemas, liderazgo y gestión de equipos, trabajo en equipo, organización y planificación, proactividad e iniciativa, compromiso y comunicación efectiva. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [Civity OCP], [Civity INELT] instalaciones y mantenimiento, que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de JEFE/A DE OBRA SENIOR especializado/a en obras de EDIFICACIÓN - Residencial y singular. En nuestro equipo de Madrid. Para comenzar en una promoción en Velilla de San Antonio. Se piensa en un perfil de jefe de obra más ejecutivo (planificación, seguimiento económico, cliente, seguimiento contractual, soluciones técnicas etc. Con experiencia en obra singular, promociones residenciales y rehabilitaciones... -FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico., • Responsable de conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente., • Planing de obra. Asignación de recursos para ejecutar la obra, gestión de las compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste., • Control económico de la obra., • Realizar las certificaciones según indique el contrato., • Supervisión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente., • Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución., • Visitas de obra con el cliente o DF., • Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación., • Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica., • Responsable de atender las reclamaciones en garantía una vez finalizada la obra. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior en sector residencial. Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office. -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

¿Tienes experiencia como Técnico/a agrónomo/a? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible? ¡Únete al equipo de Regaber! Quiénes somos Como líder del mercado de riego por goteo, en Regaber acompañamos al agricultor y a las entidades vinculadas a las redes de riego a presión o por canales abiertos, aportándoles las últimas tecnologías en riego, con soluciones innovadoras, personalizadas y eficientes que aumentan la productividad, rentabilidad y sostenibilidad de los cultivos. La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Para más información, visita: ___ Cual será tu misión Integrado/a en el equipo comercial y reportando al Delegado Comercial, tu misión principal será atender y asesorar al cliente en las puestas en marcha, así como, gestionar las reparaciones de material. Cómo será tu día a día Tus funciones principales serán: • Hacer visitas a cliente para asesorar y elaborar presupuestos, ofertas, promociones y prescripciones., • Analizar y conocer la competencia y sus tecnologías para los segmentos de mercado., • Participar en la puesta en marcha de productos y hacer el seguimiento de los posibles fallos de productos., • Realizar formaciones técnicas de los productos a clientes y personal interno., • Crear la documentación técnica y mantenerla actualizada a disposición de la red comercial. Qué buscamos en ti • Ganas de aprender., • Formación Profesional en Electricidad / Automatismos o similar., • Conocimientos técnicos de productos y soluciones para el riego., • Disponer de carné de conducir B vigente., • Nivel usuario habitual de herramientas de Office.. Qué ofrecemos Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte a una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo, y posibilidades reales de crecer a nivel profesional. Ofrecemos posición permanente con jornada completa. Además, también disfrutarás de: • Formación continua., • Retribución flexible mediante seguro médico., • Descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos., • Coche de empresa. 💧¡Únete al equipo Regaber, ayúdanos a mejorar la gestión del agua!

Multinacional farmacéutica busca Senior Product Manager para el departamento de Marketing. Será responsable de liderar el marketing estratégico de medicamentos éticos líderes y de impulsar el lanzamiento de nuevos productos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares: Ventas, Médico, Técnico/Regulatorio, Producción, Logística, Compras, Administración, entre otros. Principales responsabilidades • Diseñar y ejecutar el plan de marketing a medio y largo plazo., • Crear estrategias de comunicación y materiales promocionales impactantes., • Analizar tendencias de mercado y competencia., • Prever demanda y participar en la planificación de ventas., • Acompañar el ciclo de vida del producto., • Apoyar a la Fuerza de Ventas con herramientas efectivas., • Colaborar con Sociedades Científicas, Asociaciones de Pacientes y KOLs., • Organizar eventos clave para posicionamiento de marca., • Detectar oportunidades de negocio y abrir nuevos mercados. Perfil buscado • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferentemente)., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares., • Capacidad para interpretar información científica y ensayos clínicos., • Experiencia en médico-marketing (advisory boards, estudios clínicos)., • Valorable experiencia previa en ventas., • Persona proactiva, creativa, con excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés (C1) y paquete Office a nivel avanzado., • Valorable formación de postgrado.

About us ifeel is a unique, comprehensive, and scalable solution that uses data to provide a holistic understanding of the employees' mental well-being, inspire human growth, and guide organizations toward cultivating a positive mental well-being culture. We impact society positively through our commitment and know-how, led by the best professionals. A challenging job to inspire & nurture a better future, every day. What are we looking for? We’re looking for a Senior Product Manager to lead and shape the Core Experience of our platform. Reporting to the VP of Product, this role focuses on creating impactful and human-driven experiences for patients, therapists, and our clients. You’ll own the product roadmap, balancing strategic vision with hands-on execution, and work cross-functionally to deliver features that drive measurable outcomes Main tasks and responsibilities: • Drive Product Vision and Strategy: Own the product roadmap for Core Experience, ensuring alignment with company mission and goals. Use data and user feedback to enhance experiences for patients, therapists, and clients., • Lead Cross-Functional Collaboration: Work with engineering, design, customer success, and data teams to deliver features. Coordinate with marketing, operations, and sales to ensure alignment across initiatives., • Execute with Precision: Create user stories, define requirements, and prioritize impactful features. Manage product delivery in an agile environment and leverage AI tools to improve development efficiency., • Focus on Metrics and Outcomes: Use data analysis to identify opportunities and measure success. Conduct A/B testing to optimize user flows and validate hypotheses., • Champion Customer Obsession: Understand the needs of all users and prioritize their input in product decisions. Maintain high quality standards for user experience., • Thrive in Ambiguity: Work effectively in a fast-paced environment with changing priorities. Address all challenges regardless of size and make confident decisions even with limited information. The Ideal candidate will have: • University degree required, preferably in Computer Science or a related field., • 7+ years of product management experience, • 5+ years with consumer-facing platforms or SaaS products., • Experience working closely with engineering teams and understanding technical trade-offs., • Familiarity with personalization, A/B testing, and user-centered design principles., • Strong understanding of product management methodologies, including user research, agile development, and experimentation., • Fluency in English & Spanish, • Specific curiosity about AI and its application in digital products, with the ability to anticipate how emerging technologies can transform user experiences and create competitive advantages in the market. Our Core Principles: • Move the Needle: Focus on what truly drives impact. Busy work doesn't count results., • Radical Candor: Say the hard thing with respect and hear what others say with openness., • Own It Always: Take full responsibility-for wins, failures, and learning along the way., • Raise the Bar: Excellence isn't just our goal; it's our standard., • Stay Hungry: Never settle. Push for more growth, impact, and mastery but always with humility., • We > Me mindset: Prioritize the team and company over personal gain., • Customer Obsession: Put customers first. Anticipate needs and exceed expectations. What do we offer? • Full-time, fixed contract (Monday to Friday)., • Office located in the heart of Madrid, close to Manuel Becerra / Lista., • Hybrid work model and flexible working hours: with the option to come to the office as often as you’d like, • Flexible compensation with tax benefits through Coverflex., • Private health insurance provided by Alan., • Full access to ifeel’s psychological therapy services, including a dedicated psychologist., • Well hub membership, • Complimentary fruit, snacks, and drinks available in the office., • Company-sponsored team lunch every Friday., • Be part of a dynamic and international team in an excellent work environment., • Opportunity to make a real impact in a rapidly growing start-up with significant career growth potential. We highly appreciate your interest. ifeel an equal opportunity employer: all applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Please keep in mind that due to the high volume of applications, we will notify shortlisted candidates only. The information you share with us will be treated confidentially and used exclusively for evaluation and selection purposes. Your resume and other related documentation, following the applicable regulation, will be stored during the recruitment process and will be deleted within two (2) years from the conclusion of the process, unless otherwise agreed. By submitting your application, you agree to the processing of your personal data in connection with this recruitment process.

Empresa del sector defensa y seguridad busca incorporar a un responsable de producción electrónica para coordinar varios de sus talleres. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Más de 22 de vacaciones., • Horario de 8:00h a 17:00h., • Crecimiento profesional dentro de la empresa. Funciones: • Planificación y coordinación: Crear y ejecutar planes de producción para alcanzar los objetivos de la empresa, coordinando las actividades diarias de las líneas de producción / planificación / ingeniería de producción., • Gestión de personal: Supervisar y motivar al equipo, asegurar su capacitación y evaluar su desempeño: Fichas de puestos, matriz de competencias etc., • Control de calidad: Implementar y supervisar medidas para garantizar que los productos cumplan con los estándares y especificaciones de calidad., • Gestión de recursos: Controlar el uso de materiales, equipos y presupuesto para optimizar la productividad y minimizar el desperdicio., • Mantenimiento: Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipos., • Mejora continua: Identificar oportunidades para optimizar procesos, implementar nuevas tecnologías y mejorar la eficiencia., • Reportes y análisis: Elaborar informes sobre indicadores de producción, costos y rendimiento para la toma de decisiones. Requisitos: • Grado en Ingeniería industrial., • 5 años de experiencia en un puesto similar., • Conocimientos informáticos: Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de planificación de recursos empresariales (SAP/Office 365). Ubicación: Corredor del Henares.

Descripción puesto Para un despacho de abogados, especialista en el asesoramiento contable, fiscal y legal, ubicado en Barcelona, buscamos incorporar a una persona que se encargará de gestionar el área de administración y finanzas del despacho. Sus principales responsabilidades serán: • Registrar, verificar y clasificar las transacciones económicas diarias, gestionando facturas, cobros y pagos., • Coordinar la facturación mensual y realizar la contabilidad analítica del despacho., • Ejecutar conciliaciones bancarias y controlar activos, pasivos y nóminas., • Preparar y presentar las declaraciones fiscales (IVA, IRPF, Sociedades) cumpliendo plazos legales., • Elaborar balances, cierres contables y Cuentas Anuales, incluyendo operaciones intracomunitarias., • Gestionar la atención telefónica, correos y la organización de reuniones., • Archivar documentación en el sistema de gestión y tramitar certificados electrónicos., • Coordinar gestiones con organismos públicos, notarías, bancos y mensajerías., • Gestionar suministros, reservas y desplazamientos del personal del despacho., • Resolver incidencias informáticas y apoyar a los profesionales en la organización y administración general. Se requiere: • Mínimo 10 años de experiencia en contabilidad y fiscalidad. (Despacho o asesoria), • Experiencia trabajando con A3GES, A3ECO y A3SOC., • Office y Excel., • Programas de gestión y PowerBI. Se ofrece: • Incorporación en un despacho estable., • Contrato indefinido., • Oficinas en Barcelona., • Horario de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17h. Viernes de 8h a 15 h., • Modalidad de trabajo: presencial con 1 día de teletrabajo a la semana., • Incorporación inmediata. Experiencia requerida • Mínimo 4 años de experiencia en contabilidad y fiscalidad. Formación requerida • Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similares., • Formación Superior en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar.

🎯 Consultor/a de Recursos Humans per a la nostra oficina de Martorell ¿T'apassiona el món dels recursos humans i vols impulsar la teva trajectòria dins d’una empresa sòlida i especialitzada en el sector industrial? A Catalunyampleo Martorell busquem incorporar una persona amb motivació, capacitat de gestió i passió pel talent. Formaràs part d’un equip proper, dinàmic i compromès amb la millora contínua. Apostem per eines digitals que ens ajuden a optimitzar processos i oferir un servei de qualitat. ✨ Quines seran les teves responsabilitats? • Publicaràs i gestionaràs ofertes als principals portals d’ocupació, • Portaràs a terme entrevistes, proves psicotècniques i informes de selecció, • Realitzaràs la gestió de contractació, altes i baixes amb Contrat@, • Donaràs suport en nòmines i col·laboraràs amb l’àrea de PRL i facturació, • Grau en Relacions Laborals, Psicologia, Dret, Ciències del Treball o similar, • Experiència mínima d’1 any en ETT o consultoria de RRHH, idealment en perfils industrials, • Coneixements en contractació laboral, nòmines i eines com Contrat@, • Domini del paquet Office i plataformes de gestió d’ocupació, • Nivell nadiu o bilingüe de català i castellà, • Residència a la província de Barcelona, • Contracte indefinit en una empresa de referència dins del sector, • De dilluns a divendres de 9 a 17:30h (amb flexibilitat) | 💻 1 dia de teletreball setmanal + agost remot, • Formació contínua i oportunitat de creixement, • Retribució fixa + variable a partir del primer any Si tens ganes de créixer, treballar en equip i participar en projectes de selecció amb impacte real al teixit industrial de la zona... 📩 Apunta’t a l’oferta

Buscamos incorporar a un/a Auxiliar Administrativo para apoyar en la gestión administrativa y de atención al cliente de nuestro centro médico legal en la zona del Plantio, Madrid. Requisitos indispensables • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en ambito seguros, legal o sanitario., • Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)., • Conocimientos sólidos de Google Drive (Documentos, Hojas de cálculo, Carpetas compartidas)., • Experiencia en atención telefónica y trato directo con clientes., • Buena redacción y ortografía., • Capacidad de organización documental (digital y física)., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Discreción y confidencialidad en el manejo de información., • Atención telefónica y gestión de consultas de clientes., • Envío, recepción y seguimiento de correos electrónicos., • Captación telefónica de nuevos clientes o colaboradores potenciales., • Organización y mantenimiento de expedientes internos., • Apoyo en la gestión de pagos y tareas contables básicas., • Tipo de contrato: Indefinido (con 2 meses de prueba), • Jornada: Completa, presencial, • Horario: Lunes a jueves: 09:00 a 14:00 y de 15:30 a 19:00 y Viernes: 08:00 a 14:00, • Salario bruto anual: Según Convenio

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Administrativo/a para SVAT (vehículos de alta tecnología), que dará apoyo en el departamento de administración en nuestro de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión administrativa según procedimiento de calidad de todas las solicitudes de reparación recibidas por parte de clientes, • Tramitación de incidencias con seguros, • Cargar material en cada una de las reparaciones y gestionar el envío del mismo a cliente/taller correspondiente., • Realización de presupuestos en caso de negligencias., • Visado de partes de trabajo por parte de talleres colaboradores., • Seguimiento de envíos de material tramitados para las solicitudes de reparación., • Gestión de preparación de equipos y entrega a cliente., • Seguimiento de reparaciones con talleres., • Control de documentación legal de la flota (ITV, elementos de seguridad, seguros...). ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Técnico en Gestión Administrativa. Formación valorable: Técnico Superior en Administración y Finanzas. Experiencia necesaria: No necesaria. Idiomas requeridos: Castellano avanzado. Conocimientos informáticos: • Conocimientos avanzados de Excel y Paquete Office. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h)., • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad., • Jornada intensiva en verano., • Incorporación en un equipo dinámico., • Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

The position will include the following tasks: 1. Manage and lead all kinds of projects related to Anti-Trust investigations including RFIs., 2. Provide advice to the management and business team on all aspects of antitrust compliance., 3. Provide advice on the implementation and impact of the DMA., 4. Assess current and future business models from an Anti-Trust perspective., 5. Plan, organize and implement the European Anti-Trust Compliance Program., 6. Provide Anti-Trust Compliance trainings on a regular basis., 7. Provide leadership and support on a wide variety of Anti-Trust matters., 8. Constant monitoring and learning of new trends and laws. Candidate Profile: 1. Experienced lawyer with at least 4 years PQE., 2. Experience in advising on complex Anti-Trust matters/investigations., 3. Excellent communication (written and oral) and interpersonal skills in English., 4. Strong commercial sense and pragmatism., 5. Ability to multi-task, prioritize and handle tight deadlines., 6. Ability to work both independently and in a team environment., 7. Ability to work precisely and flexibly at the same time, 8. Candidates without the above qualification and proven experience/expertise cannot be considered. Please note that this is an office-based position.

Ready to join the future of work? Come join a remote and hybrid first*, global company spanning across the Americas, Europe, Asia, and Africa for A Job That Works for You. You will become among 900+ Guardians worldwide spread across 50+ countries, embracing YOUR unique approach to work. 🌎 Our vision of the future of work is “work in any way” which offers flexibility for where you work, empowering you to define your ideal work environment, unbound by the traditional notions of what work should look like. Most importantly, it puts people first! 🤩 (*As standard we are a remote-first company, however some roles are required to have more of an office presence - we are happy to confirm this during our initial call 😊) How you will make a difference: As our Global Solutions Advisor, you will work with clients across the Netherlands and Nordics, using your Dutch language skills to build strong relationships and understand their growth ambitions. You’ll guide organisations through the challenges of global expansion and workforce management, owning the full sales cycle from first conversation to close. Based in Spain with occasional travel to our Barcelona office, your work will help clients expand confidently anywhere in the world. • Develop sales opportunities by proactively nurturing opportunities from self-generated leads, marketing lists, and warm leads across the organisation., • Develop and manage your own portfolio of prospects, ensuring consistent growth and engagement., • Plan and execute targeted sales activities to consistently achieve and exceed your targets., • Own the full sales journey, from identifying prospects to progressing and closing deals., • Engage HR, Finance, and C-Suite stakeholders to uncover needs, align solutions, and build compelling business cases., • Develop and present customised proposals, leading contract negotiations to secure deals that deliver value for both clients and the business., • Build and maintain a reliable pipeline while forecasting weekly and monthly sales with accuracy., • Collaborate with channel partners, sharing insights on lead performance and guiding them to provide high-quality opportunities., • Respond to and follow up on all sales enquiries via email, phone, and occasional client visits, delivering exceptional client experiences., • Stay up to date on HR and global employment trends to bring insight and value to every client conversation., • Actively represent Safeguard Global at industry events, forging connections, expanding your network, and uncovering new business opportunities. What will make you stand out: • Proven track record in B2B consultative sales, ideally within HR Tech, Payroll, SaaS, or Employer-of-Record (EOR) solutions., • Native-level Dutch and strong English language skills is a must., • Experience managing complex sales cycles and engaging multiple decision-makers across HR, Finance, and C-Suite., • Exceptional communication, negotiation, and presentation skills., • Highly organised, self-motivated, and comfortable taking ownership of opportunities independently., • Ability to understand client needs and deliver tailored solutions that create real value., • Collaborative mindset, able to work effectively with colleagues, customers, and business partners., • A naturally curious mindset - you seek to understand each client's needs deeply and propose solutions that genuinely improve their business., • Results-driven with a focus on building long-term client relationships and achieving business outcomes. What you will get joining our Sales Team: • Selling top-notch services with a high need at a market leader company, • First-class sales enablement training program based on value selling, individual coaching program, • Continuous learning on how companies operate globally, • Opportunities to travel and visit exciting places, • Ownership of your quota achievement, work with autonomy and flexibility for your best performance, • High performing standards that will make you grow your career, • Energetic, international, and fun environment Who we are and what we do: Safeguard Global is…global! We enable global expansion without the risk by helping 1,500+ customers recruit, hire, manage, and pay employees in nearly 190 countries. Join us to meet diverse talent, explore new cultures, and connect with amazing folks from around the globe. ✈️ Our Global Benefits • 👨 💻 Autonomy and Flexibility (work in any way): Remote first, with the flexibility to include life needs like school runs and gym breaks in your schedule, all while maintaining a high standard of work., • 🌴 Generous leave: Enjoy a competitive leave package including paid bonding leaves for new additions to your family, • 🎁 Make a difference: Get 2 paid charitable days off to contribute to causes you believe in, • 💰 Corporate bonus/SIP: All Guardians are eligible for our annual bonus scheme or sales incentive plan., • ✈️ International environment: Grow your network internationally and collaborate across the world. Interact, discover cultures, and tap into local expertise., • ⭐ Human centered culture: We emphasize the people factor in everything we do. Our nurturing culture ensures your ideas reach our leaders and your contributions get the recognition they deserve., • 📚 Learning: We support your continuous growth by providing access to 2 learning platforms, where you can learn at your own pace. Next Steps: To apply, please click on the following link. We wish you the best with your application. Our Guardian promise to you is to keep in touch to arrange the next stage should your application meet the position's requirements or provide a gentle update if you have been unsuccessful at this time. Welcome to the future of work!

Desde Palladium Hotel Group queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote al equipo de administrativos de nuestra constructora Urcoisa, como Administrativo/a de Obras. Tu misión consistirá en colaborar directamente con el Jefe Administrativo, realizando todas las tareas administrativas diarias que tengan que ver con el control del coste, desviación y objetivo de las obras en curso. Las principales funciones son: • Realizar todos los trabajos administrativos, financieros y contables que tengan que ver con el control del coste, desviación y objetivo de las obras en curso., • Control e imputación de los trabajos diarios de nuestros trabajadores, subcontratas e industriales., • Contabilización de facturas, albaranes y sus pagos correspondientes., • Solicitud y control de la documentación necesaria para pagos a subcontratistas e industriales., • Contabilización de los gastos ordinarios, así como su control., • Redacción de cartas e informes relativos al funcionamiento diario de la empresa., • Archivo de toda la información. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Diplomado /Técnico superior en administración y finanzas., • Dominio del Office (Excel, Word, Access), Outlook., • Valorado conocimiento y funcionamiento del programa Presto (control de costes de obras)., • Valorado conocimiento y funcionamiento del programa SAP (módulo financiero / contable). A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.

🚀 Senior Talent Acquisition Partner - GTM / Sales 📍 Hybrid in Madrid 📄 Fixed Term Contract - 6 months We’re hiring a Talent Acquisition Partner to support our client, hiring across EMEA. It's a broad role covering go-to-market and sales roles. This is a Hybrid role with some office time in Madrid (3 days per week). You’ll be a true partner to the business, sourcing top talent, optimising processes, and delivering quality hires fast. Your work will be very visible as part of our delivery team for this Enterprise client. 🌟 What You’ll Do: • Own end-to-end hiring across several key business areas, • Manage the data as we hire, looking for more than just activity - helping managers make better decisions, • Build trusted partnerships with hiring managers, • Source top talent through creative and strategic methods, • Deliver a seamless, high-quality candidate experience, • Drive continuous improvement in how we hire, • Help build out recruitment strategies that will support hiring over the next 12 to 24 months 🔍 What You Bring: • 5+ years in full-cycle recruitment, • Proven track record in GTM hiring, • Confident working independently and managing stakeholders, • Hands-on sourcing experience across passive and active talent pools, • Driven, adaptable, and outcomes-focused, • Build real Trust with our client 💬 Let’s Talk! This is a fixed-term contract with the chance to extend. If this sounds like you, apply here or message me directly. Let’s chat! 👋

The Green Recruitment Company (TGRC) is a leading international recruitment firm specializing in the renewable energy sector. Founded in London in 2010, we operate globally with offices in New York, Orlando, Cape Town, Sydney, Beijing, Madrid, Amsterdam, Düsseldorf, and Singapore. We are currently looking to expand our Madrid office with a passionate Recruitment Consultant who speaks Italian and is driven by talent and clean energy. 🔎 Your Mission: • Identify and recruit mid-level and senior professionals for companies in Italy., • Conduct CV screenings and competency-based interviews., • Manage full-cycle recruitment processes: from initial contact to offer presentation., • Prepare candidates for interviews and guide them throughout the hiring journey., • Collaborate on market mapping and talent analysis., • Attend industry events and conferences to stay up to date with sector trends. 🎯 What We’re Looking For: • Fluent in both English, Spanish and Italian., • Genuine interest in the renewable energy sector., • Previous experience in recruitment is a plus, especially for technical or international profiles., • Ability to work under pressure with a proactive, results-oriented mindset. 🌱 What We Offer: • Structured career path with salary reviews at each promotion stage., • Continuous training through our global Talent team based in London., • A professional, dynamic, and motivating work environment., • Competitive base salary + commission scheme., • Access to top-tier tools like LinkedIn Recruiter, specialized job boards, and our proprietary CRM., • Participation in key industry conferences., • International incentive trips for top performers.

Vols unir-te a una empresa en creixement especialitzada en l'administració de finques? Busquem un/a Auxiliar Back Office per donar suport al nostre equip de gestió de comunitats de propietaris. Sobre nosaltres Som una empresa amb una sòlida experiència en el sector de l'administració de finques, reconeguda per la nostra proximitat i excel·lència en el tracte amb els clients. El nostre compromís és oferir solucions eficients i personalitzades per a la gestió de comunitats de propietaris. Apostem per la innovació i la millora contínua, oferint un entorn de treball dinàmic, proper i ple d'oportunitats de creixement professional. Si t'agrada treballar en equip i estàs orientat/da a resultats, aquesta és la teva oportunitat! Responsabilitats • Suport administratiu en la preparació de documentació per a les juntes de propietaris (convocatòries, actes, etc.)., • Ajuda en la confecció de pressupostos i liquidacions., • Gestió d'incidències i seguiment de sol·licituds de propietaris., • Coordinació amb proveïdors i serveis externs., • Introducció de dades al sistema i manteniment de la informació actualitzada., • Gestió de correspondència i arxiu documental. Requisits • Coneixements d'ofimàtica (Excel, Word, etc.)., • Capacitat d'organització i gestió de múltiples tasques., • Bones habilitats de comunicació en català, castellà i anglès., • Actitud resolutiva i atenció als detalls., • Capacitat de treballar en equip i col·laborar amb altres departaments. Valorem • Experiència prèvia en tasques administratives similars., • Coneixement en el sector de l'administració de finques o gestió immobiliària. Què oferim? • Formació contínua., • Bon ambient de treball en un equip dinàmic i professional., • Oportunitats de creixement dins de l'empresa. Si estàs interessat/da en formar part del nostre equip, envia'ns el teu CV!

Descripción de la Empresa Phoenix Technology Systems es una firma de consultoría líder que se especializa en ayudar a las organizaciones a definir sus procesos de negocio y desarrollar estrategias operativas eficaces. Nuestra misión, “Construir. Crecer. Innovar.”, refleja nuestro compromiso de ofrecer un servicio excepcional al cliente y soluciones orientadas a resultados. Especialista de Nóminas – España La posición de Especialista de Nóminas en España tiene como responsabilidad principal la gestión de la nómina para las entidades españolas de Westinghouse, lo que incluye el soporte a múltiples entidades operativas. Reportando al Manager – Payroll, el especialista garantizará que la nómina se procese de manera puntual y conforme a la normativa en una base mensual, así como supervisar el procesamiento de cualquier nómina extraordinaria o adicional (por ejemplo, paga extra o 13.ª mensualidad). La posición es de tiempo completo y el candidato puede estar basado en España o Polonia. Responsabilidades específicas (incluyen, pero no se limitan a): • Preparar los insumos para la nómina y asegurar que todos los datos requeridos se entreguen a tiempo., • Coordinar con el proveedor de nóminas para confirmar que las nuevas contrataciones, cambios de datos y bajas estén reflejados en el sistema de nóminas antes del procesamiento., • Evaluar los resultados del procesamiento de nóminas para asegurar su alineación con los insumos y los cálculos correctos., • Revisar los informes de nómina para garantizar precisión e integridad. Resolver discrepancias de forma oportuna con el proveedor de nóminas., • Colaborar con HR Ops, HRIS, Beneficios y otros equipos según sea necesario en relación con cambios, eventos y desafíos que impacten la nómina., • Monitorear el cumplimiento de los calendarios de nómina., • Responder a solicitudes y consultas de empleados., • Participar en todas las reuniones de estado de nómina., • Apoyar en tareas de implementación de UKG, si es necesario. Requisitos: • Mínimo de 3 años de experiencia práctica en el procesamiento de nómina española, preferiblemente en una empresa con múltiples entidades., • Conocimientos sólidos de la legislación laboral y normativa de nóminas en España, así como de su complejidad., • Dominio del idioma inglés a nivel B2 o superior., • Experiencia con los sistemas de nóminas Strada/Alight y/o UKG es una ventaja., • Experiencia con SAP altamente deseada., • Excelentes habilidades organizativas., • Compromiso absoluto con la confidencialidad de los datos., • Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación verbal y escrita. Capacidad para manejar situaciones sensibles y confidenciales con tacto, profesionalismo y diplomacia., • Gran atención al detalle., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad para aprender rápidamente diversos sistemas de RRHH, nómina y gestión de tickets. Preferido: • Grado universitario. -------ENGLISH------- Company Overview Phoenix Technology is a leading consulting firm that specializes in helping organizations define their business processes and develop effective operating strategies. Our mission, "Build. Grow. Innovate," reflects our commitment to delivering exceptional customer service and results-driven solutions. Spain Payroll Specialist The Spain Payroll Specialist position has the primary responsibility of processing payroll for the Westinghouse Spanish entities which includes support for multiple operating entities. Reporting to the Manager - Payroll, the Specialist will ensure payroll is processed on time and compliantly on a monthly basis as well as oversee processing of any off cycle or extra payrolls (i.e. 13th month). The position will be full-time and the candidate can be based in Spain or Poland. Specific responsibilities include, but are not limited to: • Prepare inputs for the payroll and ensuring all required data is delivered on time., • Liaise with payroll provider to confirm new hires, data changes, and terminations are captured in the payroll system prior to payroll processing., • Evaluate payroll processing outputs to ensure alignment with inputs and proper calculations., • Review payroll reports for accuracy and completeness. Address discrepancies timely with payroll provider., • Collaborate with HR Ops, HRIS, Benefits, and other teams as needed regarding payroll impacting changes, events, and challenges., • Monitor adherence to payroll calendars., • Respond to employee tickets and inquiries., • Participate in all payroll status meetings., • Assist with UKG implementation tasks, if needed Required: • Minimum of 3 years of hands-on experience processing Spanish payroll, preferably in a company that has multiple entities, • Working knowledge of Spanish payroll laws, compliance, and complexity., • English language fluency of level B2 or higher, • Experience with Strada/Alight and/or UKG payroll systems a plus., • SAP experience is strongly desired., • Superior organizational skills., • Unwavering commitment to maintaining confidentiality of data., • Excellent interpersonal, verbal and written communication skills. Must have the ability to manage sensitive and confidential situations with tact, professionalism, and diplomacy., • Excellent organizational skills and attention to detail., • Proficient with Microsoft Office, specifically Excel., • Ability to quickly learn various HR, Payroll, and ticketing systems. Preferred: • Bachelor’s degree preferred.

Join a Global Leader in Workforce Solutions! People 2.0 is a top-tier Employer of Record (EOR) and Agent of Record (AOR) provider that empowers businesses and independent contractors worldwide. With a vast global presence, we operate in over 40 countries across the Americas, EMEA, and Asia Pacific, serving two core client channels: • Market Makers in talent, • Independent Contractors We are now offering an exciting opportunity for a skilled Payroll Specialist to join our EMEA Payroll and Billing Team. What Will You Be Doing as a Payroll Specialist? • Request payments for independent contractors accurately and on time., • Manage salary updates in Microsoft D365., • Validate independent contractor invoices, including hours and rates., • Handle payroll-related invoice reconciliation issues such as tax, insurance, leave, and pension., • Provide excellent support to internal and external customers on payroll, billing, and wage matters., • Learn and use VMS and MSP systems to ensure accurate invoicing., • Maintain up-to-date systems and ensure compliance with payroll and invoicing laws and client contract terms., • Audit and reconcile reverse People 2.0 invoices with VMS and support month-end closing and other finance/admin tasks as needed. What experience are we looking for? Essential experience: • Fluency in English, • Spanish payroll experience, • Minimum of 1 to 2 years of experience in payroll/HR, billing administration or related field., • Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook)., • A high level of attention to detail., • Professional and engaging, with solid organizational and time management skills., • Knowledge of payroll regulations and statutory requirements., • VMS knowledge (e.g. Wand, Fieldglass, Beeline etc.) Desirable experience: • Certification in Payroll Administration, • Proficiency in payroll software/systems Next Steps If you are interested in being considered for this opportunity, please apply with your CV, highlighting your relevant skills in relation to the above criteria. Regardless of the outcome of your application, all candidates will be contacted, and we aim to do this within 3 working days.

Empresa comercializadora de equipos industriales precisa incorporar en el Baix Llobregat un/a: ADMINISTRATIVO/A CONTABLE En dependencia del Responsable, se encargará de desarrollar las siguientes funciones: · Realizar el ciclo contable completo. · Preparar pagos y gestión de los cobros. · Realizar la facturación de clientes y proveedores. · Realizar el mantenimiento actualizado del inventario de activos fijos y control de amortización. · Preparar cierres contables mensuales. · Gestionar la documentación económica y que requiere el registro contable en el soporte informático. · Mantener actualizado el archivo de la documentación que ha sido procesada. Requisitos: · Formación de Grado Superior en Administración o similar. · Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. · Valorable nivel medio de inglés. · Conocimientos en SAGE 200 o similar. Paquete Office. Se ofrece: · Incorporación inmediata. · Puesto estable de carácter indefinido. · Jornada completa: de 8.00h a 15.00h. · Retribución: 25-30k b/a.

Digital Sales Associate – French Speaking ADP is hiring a #Digital Sales Associate fluent in French with Inbound sales experience. We're looking for someone with a sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? • Entrepreneurial spirit. A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Insatiable desire to learn. Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Speaking of success... As our next Digital Sales District Manager, you'll be the one to introduce prospective clients to ADP's leading solutions and expert guidance. Over the phone, you'll build relationships and win new business from Fortune 100 organizations to small, innovative businesses. Even better: We'll support you along the way, helping you build your skills and enhance your talents. And when you make a name for yourself at ADP, doors will open for advancement opportunities, industry-leading compensation, and even luxurious trips. Things You'll Do • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need • Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas, • Excellent systems literacy knowledge in MS Office, • Fluent in French and English What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reached 100% YTD sales quota), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications • Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management, • Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas, • Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates, • Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style, • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life. More About ADP! • ADP Sales Careers ___, • ADP Sales Careers, • ADP Sales - Why Come, Why Stay ___, • ADP Sales - Why Come, Why Stay, • ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion ___, • ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion, • ADP Sales - COVID-19 Response ___, • ADP Sales - COVID-19 Response, • ADP Sales - Freedom and Flexibility ___, • ADP Sales - Freedom and Flexibility, • ADP Sales - Day In The Life ___, • ADP Sales - Day In The Life, • ADP Sales - Compensation & Recognition ___, • ADP Sales - Compensation & Recognition

¿Quiénes somos? Sando es una compañía multinacional sostenible con más de 50 años de experiencia en la construcción de infraestructuras, en la prestación de servicios de conservación y mantenimiento de infraestructuras, medioambiente y en la gestión integral del agua. Sando tiene como principal objetivo la construcción y conservación de edificaciones e infraestructuras que hagan avanzar a nuestra sociedad hacia un futuro más sostenible, accesible y eficiente. Una compañía responsable que integra en su estrategia de negocio su compromiso social, ambiental y de buen gobierno siguiendo los criterios ESG que caracterizan su gestión. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que ocupe la posición de Responsable de Administración de la zona Madrid y zona norte, y cuyo puesto de trabajo estará físicamente ubicado en la delegación de Madrid. Esta persona, en dependencia de la Dirección de Administración, asumirá las siguientes funciones principalmente: • Gestión administrativa de los Servicios, Coordinación, ejecución y control administrativo de los Servicios en Madrid y Zona Norte., • Cierres mensuales., • Gestión del personal adscrito a los contratos de servicio (conservación, energía, limpieza, jardinería o recogida de residuos)., • Seguimiento y control de las altas y bajas de personal, así como el coste asociado., • Seguimiento y Control de la contratación, facturación y pagos a proveedores así como de su documentación socio-laboral., • Facturación y seguimiento general de expedientes de Clientes (avales, actas, liquidaciones...)., • Proponer e implantar medidas de mejora de procedimientos y controles internos., • Apoyo en los procesos de Presupuestación a las diferentes Jefaturas de Servicio y seguimiento de desviaciones., • Confección de todos aquellos informes solicitados por la Dirección para la correcta gestión administrativa., • Gestión integral de las UTE, impuestos, previsiones Tesorería…, • Gestión de la contabilidad financiera y contabilidad analítica de los Servicios. Requisitos mínimos: • Titulación académica: Ciencias Empresariales, Económicas, FP Grado Superior en Administración o similar., • Experiencia previa demostrable de al menos 3 años en puesto similar., • Imprescindible disponer de conocimiento a nivel usuario del paquete Office., • Se valorarán positivamente los conocimientos en gestión administrativa de UTES, así como los conocimientos del sector servicios y/o construcción, RRRHH y fiscal., • Valorable conocimientos previos de Deister y/o appian. ¿Qué ofrecemos? · Posición estable con contratación indefinida. · Presencialidad alternada con días de teletrabajo. · Flexibilidad horaria. · Retribución flexible. · Formación continua. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

In a few words 📌 Position: Administrative Assistant Location: Madrid (On-site) Experience: Over 4 years in similar roles Want to know more? 👇 INSUD PHARMA is a leading pharmaceutical company committed to innovation and sustainable development. We operate across the entire pharmaceutical value chain, providing advanced solutions for human and animal health in more than 50 countries, with a diverse and passionate team. Are you ready to join a team that drives growth and excellence? This opportunity is for you! 💪 What are we looking for? 🔎 As an Administrative Assistant in the Business Development department, you will be essential to ensuring the team’s organization and efficiency. Your key responsibilities include: • Maintaining and updating the Business Development Director’s schedule., • Managing incoming communications: filtering calls and visits to direct them appropriately., • Organizing travel arrangements with logistical efficiency., • Preparing and reconciling the Director’s expenses, liaising with Treasury., • Coordinating tasks with internal and external personnel as directed by the Director., • Keeping the department’s documentation well organized and up to date., • Collaborating with other departments (Supply, QA, Legal, Regulatory, Finance) to resolve operational issues., • Preparing monthly PowerPoint presentations for the department., • Placing purchase orders (POs) in SAP., • Creating reports using Power BI., • Reviewing contract compliance, including payment terms, Incoterms, and volume clauses. The challenge! 🚀 You will be a cornerstone for the business, ensuring operational flow and adding value through organization, effective communication, and data analysis. What do you need? 🤓 • Relevant academic background (preferably in administration or management)., • Over 2 years of experience providing administrative support, ideally within commercial or business development teams., • Proficiency in Microsoft Office (Excel, Access, PowerPoint)., • Knowledge of SAP and Power BI., • Fluent in Spanish and English., • Personal skills: speed with quality, adaptability, leadership, effective communication, growth mindset, and business orientation. Our benefits! 👏 • 📜 Permanent contract., • ⏰ Flexible working hours., • 🍽️ Free cafeteria., • Professional growth opportunities., • Great working environment in an innovative pharmaceutical multinational. How will the selection process be? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1 or 2 interviews (virtual or in-person)., • Constant communication about the process status. 🔷Think this offer is not for you?🔷 No worries, follow us on LinkedIn to stay updated with other job opportunities at INSUD PHARMA. You can be part of the change! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA, we promote gender equality and do not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or other personal characteristics. We want everyone to have the same opportunities to grow and thrive with us.

Desde WeHunt estamos en búsqueda de un Key Account Manager (KAM) HVAC para Baleares, para unirse al equipo y gestionar relaciones estratégicas con grandes cuentas de instaladores. El cliente es una empresa multinacional líder mundial en investigación, fabricación y comercialización de productos eléctricos y electrónicos para sectores industriales, comerciales y de consumo. Responsabilidades • Visitar y mantener contacto regular con clientes instaladores., • Presentar productos, soluciones y tarifas actualizadas., • Gestionar incidencias y consultas vía telefónica o correo electrónico., • Coordinar acciones de marketing y promociones en colaboración con el departamento correspondiente.., • Organizar y coordinar formaciones de producto para los clientes., • Gestión de ofertas y proyectos: identificar oportunidades de mercado y prospectar nuevos clientes., • Elaborar propuestas técnicas y comerciales junto con el equipo de back-office., • Dar seguimiento a ofertas y proyectos hasta su cierre., • Negociar pedidos y asegurar la planificación eficiente de entregas., • Implementar acciones comerciales específicas y promociones según las necesidades del mercado. Requisitos (H/M/D) • Experiencia previa en gestión de cuentas o ventas B2B, preferiblemente con clientes instaladores., • Capacidad para realizar ventas consultivas, negociación y cierre de pedidos., • Habilidades de comunicación, organización y seguimiento de proyectos., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por Cataluña., • Nivel de inglés medio-alto valorable., • Conocimiento de productos eléctricos o soluciones técnicas industriales es un plus.

Workster is partnering with a global leader in healthcare to recruit a Spanish-speaking Healthcare Support Specialist. In this role, you will be the first point of contact for consumers seeking support for a leading healthcare brand. If you are passionate about helping others, empathetic, and have excellent communication skills in Spanish and English, this is the role for you! Your Role • Act as the face of the brand, assisting customers with inquiries, complaints, and product-related concerns., • Use active listening and conversational leadership skills to understand consumer issues efficiently and accurately., • Offer empathetic support, especially for sensitive or complex customer cases., • Develop in-depth knowledge of the product portfolio and understand consumer expectations for each category., • Share ideas and contribute to improving the quality of services provided, making a positive impact on the team’s growth., • Help build a supportive team environment by mentoring colleagues and contributing to team development. Your Qualifications • Fluent in Spanish (written and spoken) and good command of English., • Strong phone and verbal communication skills with active listening abilities., • Previous experience in customer service or customer experience centers is a plus., • Proficient in MS Office applications and comfortable with basic computer skills., • Organizational, decision-making, and analytical skills., • Team-oriented with a positive attitude and willingness to contribute to team success., • High school education or equivalent required. The Offer • Full-time position with flexible shifts Monday – Friday, • Competitive salary plus monthly performance-based bonuses., • Work from home option available after training and nesting period., • Comprehensive paid training and onboarding process., • Continuous training and upskilling programs, • Professional development and career navigation programs., • Health and Wellbeing initiatives to support work-life balance., • Relocation support (if needed), covering accommodation and travel expenses., • Multisport card, • Transportation allowance, • Bonus for important life events, • Additional paid leave for education, • Corporate discounts, Company events, and more!

¿Quiénes somos? Sepín Editorial Jurídica es una empresa especializada en la publicación y distribución de productos jurídicos: suscripciones, monografías y formación. Ofrecemos soluciones de alto valor para profesionales del Derecho, administraciones públicas, despachos, etc. Funciones principales • Captación de nuevos clientes/profesionales jurídicos, despachos de abogados, asesorías, etc., • Mantenimiento y fortalecimiento de relaciones con clientes actuales: seguimiento, fidelización, upselling / cross-selling., • Experiencia demostrable mínima de 2-3 años en ventas, preferiblemente en el sector editorial, jurídico o de información/formación profesional., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar por objetivos y de forma autónoma., • Dominio de herramientas digitales: CRM, correo electrónico, Office; capacidad para adaptarse a herramientas internas., • Conocimientos básicos del entorno legal/jurídico serían valorados positivamente., • Sistema de comisiones atractivo ligado a los resultados comerciales., • Plan de formación inicial y continua en productos jurídicos de Sepín., • Buen ambiente de trabajo en una empresa con prestigio en el sector jurídico., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Herramientas de trabajo provistas: móvil, ordenador, acceso a plataformas, soporte administrativo/comercial.

Our client are a global consultancy, they are on the lookout for a Twilio Segment Consultant to come in on a contract/freelance basis. Key Skills/Requirements: • Hands on experience with CDPs (Customer Data Platforms) - ideally Twilio Segment, • Ideally some JavaScript experience (client-side & server-side), • Understanding of APIs, Data Structures, Integration Patterns, • Data Privacy Knowledge Contract is running until end of Sep 2026 initially, paying up to €400p/day and will be mainly remote with occasional office visits (max twice per month) in Barcelona.

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa… 👋 Primero, quiénes somos Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb, así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif, entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. 💪 ¿Cuál será tu misión? Como Accounting Officer gestionarás la contabilidad y la fiscalidad de varias empresas del grupo tanto españolas como extranjeras. • Llevarás a cabo la contabilidad, la facturación y fiscalidad, • Realizarás los cierres mensuales y la conciliación bancaria 🌟 ¿Qué necesitas para tener éxito? • +2 años de experiencia en llevando a cabo tareas de contabilidad, facturación y fiscalidad. Experiencia demostrable en contabilidad o fiscalidad de Panamá, • Estudios universitarios en Administración de empresas, Contabilidad, Finanzas o afines., • Conocimientos avanzados del paquete Office, principalmente Word y Excel., • Será valorable experiencia con el manejo de ERP (preferiblemente Business Central). 🚀 Lo que te ofrecemos Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work® por sexto año consecutivo. • Horario flexible (4 horas por la mañana y 4 por la tarde)., • Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges)., • 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación)., • Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building)., • Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn)., • Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos, • Acceso a las 480coins., • Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. 📩 ¿Te ves en este reto? Queremos conocerte.

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo. A través de este programa podrás formarte en las áreas selección y contratación en nuestra oficina de trabajo temporal de MADRID CENTRO, además Gi Group te proporcionara una formación e-learning para complementar tus conocimientos en Recursos Humanos. ¿Qué aprenderías en Gi Group? Selección: • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Participación en entrevistas individuales y dinámicas grupales., • Atención telefónica a trabajadores., • Recepción de CVs. Contratación: • Formación en el uso y manejo de nuestro aplicativo., • Preparación de documentación para la firma de contratos., • Conocer el funcionamiento de Seguridad Social / Certificados de empresa, • Formación en las diferentes modalidades de contratación. Requisitos mínimos Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. ¡Gi Group es tu sitio! Nos ilusiona trabajar por y para las personas, y por ello, nos gustaría darte la oportunidad de desarrollar tu talento dentro de la compañía. No te preocupes si no tienes experiencia, buscamos personas con actitud, ganas de aprender e iniciar su andadura en el mundo de los RRHH Para ello, solamente es necesario contar con: • FP II en Administración y finanzas o estudios superiores en Psicología, RRLL, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento de paquete office., • Disponibilidad horaria. Beneficios -Aprendizaje continuo -Prácticas curriculares o extracurriculares -Prácticas de 35h semanales -Acceso a formación online -Dos días libres por tu cumpleaños -Desarrollo profesional ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work ¡Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

Desde WeHunt estamos en búsqueda de un Key Account Manager (KAM) para Cataluña, para unirse al equipo y gestionar relaciones estratégicas con grandes cuentas de instaladores. El cliente es una empresa multinacional líder mundial en investigación, fabricación y comercialización de productos eléctricos y electrónicos para sectores industriales, comerciales y de consumo. Responsabilidades • Visitar y mantener contacto regular con clientes instaladores., • Presentar productos, soluciones y tarifas actualizadas., • Gestionar incidencias y consultas vía telefónica o correo electrónico., • Coordinar acciones de marketing y promociones en colaboración con el departamento correspondiente.., • Organizar y coordinar formaciones de producto para los clientes., • Gestión de ofertas y proyectos: identificar oportunidades de mercado y prospectar nuevos clientes., • Elaborar propuestas técnicas y comerciales junto con el equipo de back-office., • Dar seguimiento a ofertas y proyectos hasta su cierre., • Negociar pedidos y asegurar la planificación eficiente de entregas., • Implementar acciones comerciales específicas y promociones según las necesidades del mercado. Requisitos (H/M/D) • Experiencia previa en gestión de cuentas o ventas B2B, preferiblemente con clientes instaladores., • Capacidad para realizar ventas consultivas, negociación y cierre de pedidos., • Habilidades de comunicación, organización y seguimiento de proyectos., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por Cataluña., • Nivel de inglés medio-alto valorable., • Conocimiento de productos eléctricos o soluciones técnicas industriales es un plus.

PayXpert is a pioneer in omnichannel payments serving a diverse portfolio of clients including local and global brands. Our vision is to create an ecosystem where the payment process facilitates an inclusive commerce experience. To drive this evolution, we have developed a wide range of payment processing services focusing on revenue optimisation, BI, anti-fraud, and alternative payments such as Alipay+ and WeChat Pay, alongside accessibility solutions for the visually impaired. We are always looking for the best talent to join our dynamic, multi-cultural team, of 100+ employees from nearly 20 different countries. We are committed to providing opportunities for individuals to enhance their skills, stay abreast of industry trends, and foster personal growth within an environment where every individual is valued for their contribution to our success. PayXpert is part of Societe Generale Group. The team: Our Core Business Domain Team is as part of IT: • We are a diverse team that works on different projects and technologies in a remote-first approach., • We follow the Scrum process and try not only to implement new features but also to refactor technical debt., • We value communication and best practices, and we work on all of the above, spiced with good mood and fun environment., • You can (and should) be a part of the technical decisions taken, all opinions count and the path you'll follow is set by agreement., • We have a strong team culture mindset: we leave no one hanging when it comes to providing help or answers. The role: Due to the growth of our business, we are looking for a Senior PHP Backend Developer to join our team. You’ll be responsible for the development of our core business payment backend applications in collaboration with your agile team partners. You will evolve in a motivating highly technical environment with challenging services interactions and payment protocol implementation. Essential Duties & Responsibilities • Work with product managers to design, develop, test and implement the solutions using an iterative and agile development methodology, • Work closely with the design team to build reusable code and modules, • Identify gaps in the backend core services layer for achieving desired functionality, • Analyze the business requirements and determine technical feasibility of the implementation, • Design and perform unit and integration testing, • Debug and fix defects found in continuous integration of iterative application builds, • Co-ordinate with peer developers and release team for code reviews to ensure code standards are followed and set quality is achieved, • Provide engineering support for customer issues and general problem solving, • Maintain and improve the quality and the test suite Payxpert Benefits: • Private Health Insurance, • Remote working Model, • 38 working hours per week, • Intensive Summer Shifts (7 Hours per Day), • Free fruits & Coffee in the office, • Permanent Contract, • Challenging projects: With us, you will have the chance to participate in a variety of technical projects amongst passionate and skilled colleagues, • Free languages courses: learn Spanish, French or improve your English skills at your disposal, • Learning Solutions According to your needs, • Events: we do believe in the importance of meeting our colleagues in an informal and natural environment to build connections between UK & France & Spain. Please take part on our awesome engagement events…, • Referral Bonus Requirements: • Bachelor’s degree in Computer Engineering or similar, • Bootcamp and/or Computer Science related study, • Master’s degree is a plus Job Experience • 5 years of experience as a PHP backend developer, • Experience in the payment industry, • Technical: strong knowledge of REST based backend technologies, • In depth knowledge of development tools: git, Gitlab, Redmine, Docker, CI/CD, • Good written and verbal communication skills, • Knowledge in tech stack Java/Spring Boot is a huge plus, • Language Skills (English) so please send your CV in english, • English is mandatory (good technical level) Do you want to join and be at the forefront of innovative Fintech Technologies Immerse yourself in a multicultural and dynamic environment? Easy Apply! We believe in equal employment opportunity, a culture built around gender-balanced development opportunities for our professionals, a flexible and healthy working environment, and general equality in the workplace. The personal data collected is intended for PAYXPERT and used to process your application with a view to possibly offering you an employment contract. It is intended for use by the departments responsible for recruitment. This information will be kept for a maximum of 2 years if your application is not successful. In accordance with Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of personal data, you have the right to access, rectify, delete, portability and limit the Processing of Data concerning you. You may also, for legitimate reasons, object to the Processing of your Data. You may exercise your rights by contacting our DPO at the following address or at the following postal address Av. Diagonal 440, 08037 BARCELONA,SPAIN. For more information on the Processing of your Personal Data by PAYXPERT, please consult our privacy policy available on our website at the following address: .

Join a large-scale, global organisation at the forefront of digital transformation. We’re looking for a Senior Delivery Lead to spearhead a major Domain Automation Transformation Programme spanning multiple business domains and operating companies. In this high-impact role, you’ll own the end-to-end delivery of cross-domain initiatives, orchestrate multiple Agile teams, and ensure alignment across backlogs, stakeholders, and delivery streams. If you excel at turning ambiguity into clarity and momentum, this is your opportunity to lead a truly large-scale change programme. What you’ll do: • Lead delivery across several domains, ensuring quality, pace, and alignment with strategic goals, • Maintain a 360° view of programme health, tracking progress and performance across multiple workstreams, • Navigate complex stakeholder landscapes and balance competing priorities, • Drive clarity across product backlogs, dependencies, and delivery sequencing, • Own risk, issue, and dependency management across domains and teams, • Support Agile delivery teams with strong practices, metrics, and governance, • Proven experience as a Delivery Lead / Programme Manager in automation or digital transformation, • Hands-on leadership of multiple Agile teams and multi-domain backlogs, • Strong stakeholder management and conflict-resolution skills, • Expertise in Agile, hybrid delivery models, and end-to-end delivery governance, • Track record of managing complex risks, dependencies, and cross-functional delivery, • Experience in federated/group-model organisations, • Exposure to domain-driven design or technical delivery programmes, • Background in automation-focused initiatives, • Experience in regulated industries, • Tools: Jira, Confluence, Miro, RAID/delivery dashboards This position is based in Barcelona with 2-3 days per week required in the office. The position can be offered on a permanent or contract basis (Autonomo basis) at either approx €65,000 per annum or approx. €500 per day.

🧩 Descripción del puesto: Networks Coordinator Desde Hays estamos colaborando con una internacional del sector de real estate con más de 30 años de presencia en el mercado español. Buscamos incorporar un/a Networks Coordinator para unirse al equipo de Sistemas en sus oficinas de Madrid. Esta posición es clave para garantizar la continuidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, participando activamente en proyectos estratégicos y en la mejora continua de los entornos IT. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? 🔧 Administración de sistemas • Gestión de servidores locales y entornos virtualizados en Azure., • Administración de sistemas Microsoft Windows Server y Active Directory (usuarios, OU, GPO)., • Implementación y mantenimiento de imágenes y actualizaciones mediante SCCM., • Monitorización de sistemas y servicios críticos con herramientas como SCOM., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica., • Soporte técnico a usuarios internos, resolviendo incidencias y consultas., • Participación activa en proyectos de mejora, actualización e innovación tecnológica. 🎯 Requisitos clave • Experiencia mínima de 5 años en administración de sistemas en entornos similares., • Nivel de inglés mínimo B2 (interacción con equipos internacionales)., • Formación técnica: Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Universitario en ramas tecnológicas., • Conocimientos sólidos en:, • Windows 10/11 y Windows Server (2016, 2019, 2022), • Plataformas cloud (Azure), • Office 365 y Microsoft Teams Se valorará: • Certificaciones Microsoft, • Experiencia con herramientas como Manage Engine, • Buscamos una persona resolutiva, proactiva, con orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo.

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Técnico/a de O&M Eólico. ¿Qué harás como nuestro/a Técnico/a de O&M? • Realizar inspecciones periódicas y mantenimientos preventivos y correctivos en aerogeneradores y otros equipos, • Diagnóstico y resolución de fallos técnicos, • Elaborar informes detallados sobre el estado de los equipos, las intervenciones realizadas y las condiciones operativas. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación en rama eléctrica o energías renovables, • Experiencia previa de al menos 2 años en el sector eólico, • Formación según el RD 614/2001 en riesgo eléctrico., • Formación PRL nivel básico de 60h., • Conocimientos de paquete office, • Conocimiento en el uso de SCADA, • Experiencia en redacción de partes de trabajo e informes., • Permiso de conducir B1, • Valorable en vigor GWO ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables., • Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor, • Vehículo compartido de empresa ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

The Green Recruitment Company, consultora especializada en el sector de las energías renovables, busca incorporar un/a Site Manager para una empresa líder en proyectos de energía limpia y sostenible con sede en Zaragoza. Puesto de trabajo: Site Manager Formarás parte del equipo de supervisión de obra, participando directamente en proyectos de energía renovable. Tus principales responsabilidades incluirán: • Garantizar el cumplimiento del presupuesto, cronograma y especificaciones técnicas., • Coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos en campo., • Gestionar incidencias, replanteos y avances de obra., • Elaborar informes técnicos y de progreso., • Mantener contacto directo con clientes, instaladores y contratistas., • Asegurar el cumplimiento de los contratos y estándares de calidad y seguridad., • Combinar el trabajo en obra y en oficina. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Horario flexible y buen equilibrio entre trabajo en campo y oficina., • Retribución competitiva, con beneficios adicionales (seguro médico, ticket restaurante, etc.)., • Formación continua y desarrollo profesional dentro de una empresa internacional en crecimiento., • Un entorno colaborativo, innovador y orientado a la sostenibilidad. Requisitos • Ingeniería Técnica o Superior (eléctrica, mecánica, civil o similar)., • Experiencia previa en gestión de proyectos y supervisión de obras (energías renovables, eléctricas, civiles o industriales)., • Alto nivel de inglés (mínimo C1)., • Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Dominio de MS Office y herramientas de gestión de proyectos., • Persona organizada, resolutiva, con habilidades interpersonales y orientación al cliente. Si estás interesado/a, ¡queremos conocerte!

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Director/a de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D para unirse a nuestro equipo de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será definir e implementar la estrategia de la empresa en materia de Calidad, Medio Ambiente, ESG e I+D de manera transversal. Para ello, liderarás a un equipo multidisciplinar que desarrollará las iniciativas en material de calidad, medioambiente, ESG y proyectos de I+D y te encargarás de implementar y asegurar el cumplimiento de estas iniciativas en la compañía, promoviendo la sostenibilidad y eficiencia de nuestros proyectos y de la planta de valorización, contribuyendo así a un futuro más verde y responsable. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa y flexible., • Salario competitivo en función a la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones., • Vehículo de empresa. Funciones: Calidad y Medio Ambiente • Diseñar e implementar estrategias integrales de gestión de calidad y sostenibilidad que garanticen la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y el compromiso con la responsabilidad social corporativa., • Supervisar y optimizar los procesos en la planta de revalorización de materiales, impulsando prácticas que maximicen la eficiencia y refuercen la contribución a la economía circular., • Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, marcados CE, RD163/2019 de hormigón, DAPs, etc. de las diferentes empresas del grupo mediante el desarrollo de procedimientos sólidos, la formación continua y el liderazgo en auditorías internas y externas., • Proponer e impulsar políticas medioambientales innovadoras que reduzcan el impacto ecológico y refuercen los valores sostenibles de la organización., • Supervisar el mantenimiento de las homologaciones con los distintos clientes, así como el mantenimiento de las clasificaciones empresariales., • Supervisar el cumplimiento de las licencias ambientales, así como las obligaciones en materia de gestión de residuos y de su evolución, para adaptarla a las nuevas necesidades de la empresa., • Establecer indicadores de desempeño ambiental (KPIs) para medir y reportar los avances en sostenibilidad y calidad, asegurando una mejora continua en los procesos. ESG • Definir la estrategia de Responsabilidad Social a largo plazo., • Desarrollar políticas relacionadas con las responsabilidades éticas, sostenibles y ambientales de la empresa., • Supervisar la certificación y conformidad con estándares internacionales como ISO 14064, IQnet SR10, ISO 50001, etc., • Realizar investigaciones sobre las mejores prácticas., • Garantizar que las políticas de la empresa satisfagan las necesidades legales y comerciales., • Fomentar vínculos entre la empresa y los grupos de interés., • Informar sobre la actividad de responsabilidad social a la alta dirección., • Supervisar la redacción anual de la Memoria de Sostenibilidad del Grupo y del Pacto Mundial., • Velar por el cumplimiento de la RGPD., • Supervisar y actualizar las políticas de Compliance. I+D • Dirigir los proyectos de innovación enfocados en el desarrollo de nuevos materiales, procesos y tecnologías que aumenten la eficiencia y sostenibilidad en el sector de la construcción., • Coordinar las alianzas estratégicas con universidades, centros tecnológicos y empresas del sector para fomentar colaboraciones que potencien la innovación., • Explorar tendencias emergentes, como la digitalización, para posicionar a la empresa como referente en el uso de tecnologías avanzadas., • Supervisar la gestión de fondos y subvenciones públicas para financiar proyectos de I+D, asegurando la viabilidad y el impacto de las iniciativas desarrolladas., • Evaluar y aplicar técnicas de construcción sostenible, como el uso de materiales reciclados o procesos con bajas emisiones de carbono. Funciones transversales • Fomentar la integración interdepartamental, asegurando que los principios de sostenibilidad, calidad, ESG e innovación estén alineados con los objetivos de cada área de la empresa., • Promover una cultura organizacional de mejora continua e innovación, motivando a los equipos a identificar y abordar oportunidades de desarrollo dentro de sus áreas de influencia., • Supervisar la formación y el desarrollo profesional del personal, asegurando que las competencias estén alineadas con los estándares y metas de la organización., • Definir y supervisar métricas de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar el progreso en calidad, sostenibilidad e innovación., • Representar a la organización en eventos, foros y congresos, fortaleciendo su visibilidad y posicionamiento en el sector de la construcción. Requisitos: • Experiencia de al menos 5 años realizando estas funciones y gestionando equipos., • Formación profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales o similares., • Indispensable experiencia en el sector de la construcción., • Imprescindible altos conocimientos y experiencia en el área de calidad y medioambiente., • Idiomas: imprescindible castellano nativo/fluido y valorable positivamente inglés., • Imprescindible disponer de altos conocimientos en calidad, medio ambiente, ESG y en el diseño y desarrollo de proyectos de I+D., • Valorable positivamente experiencia en proyectos de revalorización y sostenibilidad., • Conocimientos informáticos avanzados en el Paquete Office., • Competencias: liderazgo de proyectos, optimización de procesos, análisis, resolución de problemas, liderazgo, orientación a resultados, adaptabilidad y flexibilidad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y compromiso con la sostenibilidad. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando una persona como técnico/a complementario/a del Jefe de Servicio de Jardines Hospitalet. Será responsable de: • Dar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones técnicas y administrativas establecidas en el contrato de servicios de jardinería., • Verificar que los trabajos realizados se ajustan a los pliegos técnicos, cronogramas y estándares de calidad definidos., • Atender requerimientos del cliente o administración contratante y proponer soluciones técnicas ante incidencias., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral en los trabajos de jardinería., • Supervisar el uso adecuado de equipos de protección individual (EPI) y maquinaria., • Organizar y supervisar las tareas diarias del personal jardinero, asignando recursos y zonas de trabajo., • Apoyar en la planificación de turnos, vacaciones y refuerzos según necesidades del servicio., • Apoyar en la gestión de compras de materiales, herramientas, maquinaria y productos fitosanitarios., • Mantener relaciones con proveedores y colaborar en la selección de suministros adecuados., • Controlar el stock y asegurar la disponibilidad de recursos para la ejecución del servicio., • Colaborar en la elaboración de presupuestos, valoraciones económicas y estudios técnicos., • Redactar memorias técnico-económicas para licitaciones, informes de seguimiento o propuestas de mejora., • Dar seguimiento a la aplicación del Sistema de Gestión de la Calidad, Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito del servicio de jardinería., • Participar en auditorías internas o externas y en la implantación de acciones correctivas o de mejora., • Recopilar y analizar datos operativos del servicio (rendimiento, incidencias, consumos, etc.)., • Elaborar informes periódicos para la Delegación o Dirección, facilitando la toma de decisiones. ¿Qué requisitos necesitas? Formación indispensable • Estudios universitarios de Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingenieria Forestal y/o relacionados. Formación valorable • Formación en riesgo de arbolado., • Asesor en gestión integrada de plagas., • Carnet fitosanitario Experiencia • Al menos 3 años de experiencia en el sector. Idiomas imprescindibles • Castellano (nivel C2/nativo)., • Catalán (nivel C2/nativo). Conocimientos informáticos indispensables • Paquete Office (nivel medio - alto)., • Quantim GIS (nivel medio - alto). Otros requisitos • Carnet de conducir tipo B., • Disponibilidad de desplazamiento al centro de l’Hospitalet de Llobregat. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa. 35h/ semanales y meses de verano intensivo., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Beneficios sociales de FCC MA., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

About the Role We are seeking a Deputy Financial Manager for our Madrid office. This role supports the financial operations of Gotion's Spanish entity, with a focus on local accounting, tax compliance, financial control, and internal reporting. You will serve as the key finance contact in Spain, ensuring alignment with both local GAAP and IFRS standards, and acting as the bridge between HQ Finance and regional business teams. Key Responsibilities • Manage local accounting per Spanish GAAP & IFRS., • Oversee tax filings, audits, and statutory reporting., • Prepare monthly & annual financial statements (P&L, BS, CF)., • Coordinate with HQ on ERP, reporting, and internal controls., • Support budgeting, forecasting, and variance analysis., • Handle local treasury, payments, and banking matters., • Liaise with auditors, tax advisors, and legal partners., • Ensure compliance with local regulations & internal policies. Requirements • Degree in Accounting/Finance, CPA or equivalent preferred., • 5+ years in finance/accounting, ideally in multinational or Big 4., • Strong knowledge of Spanish GAAP, IFRS, and tax rules., • Fluent in Spanish & English; Chinese is a plus., • Hands-on with ERP systems (e.g., SAP, Oracle)., • Strong in Excel, analysis, and cross-functional communication., • ROAC, CPA, ACCA is a plus

We’re looking for talented Contract Analysts to support transformative healthcare projects across Western Europe. This is your chance to be part of a forward-thinking team, working on complex agreements that help shape clinical research and medical innovation. What You’ll Do: • Analyze and manage contracting processes related to clinical agreements, specialty contracts, and terms & conditions., • Draft, negotiate, and administer various contracts in collaboration with legal, clinical, and vendor teams., • Review legal terms, ensure compliance, and support contract negotiations to meet project and organizational goals., • Communicate effectively with internal stakeholders and external partners to track contract progress and resolve issues., • Support clinical trial activities by liaising with cross-functional teams, preparing outsourcing proposals, and maintaining accurate contract records., • Lead smaller projects related to contract design and implementation, ensuring delivery within scope and timeline., • Use your critical thinking and legal understanding to review redlines, assess risk, and recommend optimal contractual solutions. You Bring to the Table: • Strong communication skills with the ability to think critically in a matrixed environment., • Dual familiarity with legal terminology/conditions and budget/financial basics., • Proven experience supporting clinical research, legal departments, or managing complex contracts., • Expertise in specialty agreements, terms & conditions, and clinical trial contracts., • Ability to navigate negotiations independently and escalate when necessary., • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). Nice to Have Skills: • Background supporting clinical research or in a healthcare/medical setting., • Good Clinical Practices (GCP) knowledge., • Previous experience in vendor or clinical agreement management., • Project management skills and cross-functional collaboration experience., • Multilingual capabilities, especially in Spanish or French., • Experience working within a matrix organization environment. Preferred Education and Experience: • Bachelor’s degree with at least 4 years of contract review/negotiation experience, or, • Advanced degree (JD, Master’s, etc.) with a minimum of 2 years’ relevant experience., • At least 2 years of professional experience in contracts, legal, or clinical environments. Other Requirements: • Fully remote position with flexible working arrangements., • Ability to start as soon as possible., • Willingness to support contractual activities across Western Europe, with bilingual language skills a plus.

Iman Temporing forma parte de Grupo Iman, organización especializada en la gestión integral de recursos humanos y servicios auxiliares. Con una amplia red de delegaciones en todo el país, ofrecemos soluciones profesionales basadas en rigor y cercanía. Nuestro compromiso es promover entornos laborales seguros y eficientes, fomentando el talento y la mejora continua. Misión del Puesto El Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa preventiva, aplicando y supervisando las políticas del Sistema de Gestión del Servicio de Prevención Propio. Su misión principal será asegurar condiciones de trabajo seguras y saludables en las zonas asignadas, prestando soporte especializado a delegaciones, clientes y equipos internos. Tareas Principales • Desarrollar actividades preventivas conforme al Sistema de Gestión y a la planificación del Servicio de Prevención Propio., • Impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y en los distintos procedimientos aplicables., • Coordinar actividades preventivas con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos., • Realizar investigaciones de accidentes y proponer acciones correctivas y preventivas., • Verificar las condiciones de trabajo en los distintos centros y áreas de responsabilidad., • Gestionar fichas de PRL, evaluaciones específicas (EOER) y consultas procedentes de las delegaciones en materia preventiva. Requisitos • Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Disponibilidad para cubrir la zona de Madrid, Castilla y León y Castilla-La Mancha., • Centro de trabajo: Alcobendas., • Carné de conducir., • Dominio del paquete Office y manejo de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Experiencia previa en funciones similares (valorable para la negociación salarial). Qué Ofrecemos • Contrato por sustitución de incapacidad temporal y posterior baja de maternidad., • Horario laboral de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 (40 horas semanales)., • Salario negociable en función de la experiencia aportada., • Incorporación a un grupo consolidado, con un entorno profesional estable y orientado a la calidad y la prevención. Grupo Iman garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección y se compromete a promover un entorno laboral inclusivo y diverso.

Job Description At ING we are looking for Pentester Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Pentester to join our Attack Surface Management Team of Cyber Operations at CISO. The responsibility of this team is to execute pentest exercises and provide threat and vulnerability analysis. Your key responsibilities: As a Security Analyst you will: • Conduct penetration testing on systems, applications, and networks to identify exploitable vulnerabilities and recommend mitigation strategies., • Perform vulnerability assessments using both automated tools and manual techniques, producing detailed reports with prioritised risk findings., • Develop and maintain threat models to anticipate potential attack vectors and strengthen the organisation’s security posture., • Collaborate with solution architects to ensure security is embedded into product designs from the early stages., • Participate in risk assessment activities, providing technical input to evaluate impact and likelihood of potential threats., • Offer expert consultancy on offensive and defensive security practices to enhance the resilience of IT environments. What are we looking for? • A role model of our Orange Code behaviors with strong organizational sensitivity; ability to understand and take into account the underlying issues, opportunities and dynamics of the organization., • Focus on delivery through collaboration, ability to bring people together to work towards the same purpose. Proven track record and technical skills • Degree: Computer Science Engineer., • Minimum 2-3 years of experience in a similar role and industry., • Understanding risk advisory services with a focus in information security, cyber security and information technology risk management., • Technical Security Certifications., • Knowledge of technology and business concepts, life cycles and processes, • Self-starter with the ability to work with a great degree of autonomy, • Proficiency in English., • Ability to work with an international environment What do we offer? 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Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!