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Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. 🔎Buscamos un/a IT Project Manager para llevar proyectos de IT corporativo y ayudar a que los equipos internos trabajen de forma coordinada. La idea es asegurar que los proyectos salgan bien, en tiempo y alineados con lo que necesita el negocio. Trabajarás principalmente con equipos de Ingeniería, Infraestructura, Seguridad, Arquitectura y Sistemas Corporativos. Qué harás • Gestionar proyectos de IT de principio a fin., • Coordinar a los distintos equipos técnicos implicados., • Recoger necesidades del negocio y convertirlas en tareas claras., • Controlar tiempos, alcance, riesgos y presupuesto., • Hacer seguimiento de pruebas funcionales y UAT., • Preparar reportes de avance para IT., • Detectar posibles bloqueos y ayudar a resolverlos., • Proponer mejoras en la forma de trabajar. También te encargarás de • Supervisar plataformas que dan soporte a Finanzas y RR. HH., • Coordinar integraciones, mejoras y actualizaciones (ERP, HRIS, payroll…)., • Velar por la estabilidad y el rendimiento de los sistemas., • Mantener la documentación técnica al día., • Dar soporte en temas de compliance y auditoría., • Hacer seguimiento a proveedores externos y sus SLAs., • Asegurar el correcto handover cuando se lancen nuevas funcionalidades. Qué buscamos • Al menos 3 años gestionando proyectos IT., • Experiencia coordinando equipos técnicos., • Conocimiento de entornos corporativos (ERP, sistemas financieros o HR)., • Buena capacidad de organización y gestión de riesgos., • Experiencia tratando con presupuestos y proveedores., • Buen manejo de MS Office y herramientas Atlassian., • Certificaciones tipo PMP, SAFe o Scrum Master (suman puntos)., • Inglés fluido., • Formación en Ingeniería o similar. ¿Qué te podemos aportar? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 💻Modelo de teletrabajo híbrido, 3 días presenciales, 2 días remotos. 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

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Somos Grupo Banco Sabadell Grupo Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Grupo Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con capacidad analítica y visión global, que aporte iniciativa, flexibilidad, motivación y capacidad de trabajo en equipo para integrarse en un equipo de analistas en el perímetro de Información de Gestión. Hablemos del Proyecto... Tu misión principal se centrará en asumir y gestionar procesos desarrollados en local relacionados con la información de gestión, planteando mejoras siempre que sea posible. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Propondrás y validarás mejoras que afectan a las herramientas de información de gestión, para mejorar su usabilidad., • Coordinarás proyectos asociados a información de gestión con las unidades afectadas y, especialmente, con IT, siendo, en ocasiones, necesario desarrollar procesos en local (habitualmente con SAS)., • Colaborarás en los cierres de información de gestión, garantizando tanto la calidad como su disponibilidad de datos e información en las fechas acordadas., • Atenderás necesidades de la Dirección en cuanto a análisis de datos, reports o similares., • Serás parte importante de un equipo que diseña, realiza e implanta nuevos proyectos que contribuyen a aportar valor al Grupo mediante: toma de requerimientos e identificación de información necesaria, desarrollo de procesos y validación de resultados. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores (Grado o Licenciatura) en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física o similar. O, en su defecto, Economía o ADE con orientación cuantitativa., • Experiencia mínima de 1-2 años en proyectos de gestión y análisis de datos relacionados con información de gestión o contabilidad analítica. Valoraremos candidaturas Júnior sin experiencia., • Que seas usuario avanzado del paquete Office y acredites buen nivel de conocimiento en lenguajes de programación SAS – SQL. Valoraremos positivamente conocimientos de Microstrategy y/o Power BI., • Valoraremos conocimiento de productos bancarios y un correcto nivel de Inglés. Grupo Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Grupo Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Job Title - Medical Copywriter (Spanish Language) • Promotional copywriting experience is must, • Experience with pharmaceutical industry is must, • This role is a hybrid role from Barcelona (3 days in office), • If interested, please apply with an English CV. Who are we? We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations be future ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship, and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out ___ What if we told you that you can move to an exciting role in an entrepreneurial organization without the usual risks associated with it? We understand that you are looking for growth in your career at this point and we would love for you to join us in our journey and grow with us. At Indegene, our roles come with the excitement you require at this stage of your career with the reliability you seek. We believe in creating leaders of tomorrow and mentor our leads to help them grow and nurture them as people managers and account managers. We are a rapidly growing global organization and are scouting for the best talent for this phase of growth. With us, you are at the intersection of two of the most exciting industries of healthcare and technology. We offer global opportunities with fast-track careers while you work with a team that is fueled by purpose. The combination of this will lead to a truly differentiated experience for you. If this excites you, then apply below. If interested, please apply with an English CV. Job Description: This Copywriter should possess an understanding of pharmaceutical marketing and be able to communicate brand objectives to authentically connect with internal and external audiences. The Copywriter will need to translate complex details of various therapeutic areas (CVRM, RIA, V&I and RDU) and thoroughly understand the products, their scientific position, brand guidelines, and marketing goals to develop digestible promotional content and messaging across channels. This position requires a highly detailed, creative thinker with excellent storytelling abilities, as well as a love for life sciences, research, and annotation. This role will help craft bold and evocative marketing messages, promotional-only training materials, and digital content that engages and influences. The role of a copywriter is influenced by the demands of fast-paced omnichannel environment with equal importance on creativity, being on-brand, on-time, and aligned with regulatory guidelines and processes. Detail and organization matter in regulatory submissions to achieve efficient approvals. A successful copywriter will be a quick learner with a versatile writing style and a curious mind. This role is hybrid with 2-3 days a week onsite at our client’s offices in Barcelona, in addition to fluent/native Spanish the successful candidate will also have business level English both verbal and written. Requirements: • Develop copy and concept for marketing materials, • Use storytelling skills to create engaging assets, • Understand and internalize brand guidelines and strategy, to implement the same in developing collaterals for the client, • Work closely and flexibly with design, brand, production, digital, and product teams to deliver strategic initiatives, • Contribute to cross-channel creative ideation/campaign development, • Establish and maintain the highest possible standards of promotional content, • Maintain up-to-date knowledge of client-related industry trends, • Stay updated on appropriate style guidelines and brand voice for consistency in messaging, • Understand and follow regulatory standards and requirements for successful submissions, • Follow best practices for annotations, • Identify copyrighted material that requires permission for reproduction; process permission request when required, • Effectively use company project management and communication software, • Attend kick-off, status, and other job-related meetings, • Incorporate client feedback and collaborate with the team to address Daily and Monthly Responsibilities: • Creating and executing innovative and effective content strategies and communication campaigns based on secondary market research and insights, • Analysing available data for a market, competitors, and the needs/preferences of our audience to help our team create relatable and captivating content, • Responsible for ensuring the quality of all internal and externally facing content and adherence to our brand voice, tone, and writing style, • Interpret creative briefs to develop and produce creativity from concepts through execution, • Monitoring the execution of the established plans and strategies, • Deciding on content formats and publishing dates, • Managing the creation of editorial calendars and adhering to the proposed timelines, • Supporting creative teams with feedback and guidance on scientific accuracy, • Research and understand the clients’ needs and target audiences, through an online search, review of existing research, and interviews with subject matter experts, • Write original copy and edit content for a range of marketing and communications materials; use references and annotations as needed, • Collaborate with a team of client service managers, strategists, and creative staff on timelines, allocated resources, and creative execution, • Present copy concepts and final deliverables to the internal team, and to the client as needed, and participate in client pitches on occasion, • Revise copy based on internal and client feedback/direction, • Participate in the regulatory responsibilities and requirements to gain asset approvals, • Meets established deadlines or provides reasonable notice of special circumstances requiring deadline extension. Personal Qualities for Success in This Job: • You are a Data-driven storyteller that is capable of synthesizing complex concepts into engaging narratives that deliver real value to the relevant audience, • Communicate effectively, including active listening and taking direction, • Manage complexity and recognize when to ask questions, • Resourcefulness, particularly with knowledge application and problem-solving, • Customer focus, mainly by learning how to anticipate customer needs, • Ensure accountability, by following through and taking responsibility, • Strong skills in time management, prioritizing, and organizing, with attention to detail and ability to adhere to deadlines, • Exceptional writing and research skills, • Ability to work independently and with a team to meet deadlines, • Excellent organizational skills and multitasking ability Desired background: • 3-6 years’ experience in a fast-paced, high-volume environment in promotional content development for pharma industry (pharma marketing/health care advertising/sales/ copywriting), • A degree/diploma in health science (medicine/pharma/biology/biosciences etc) AND/OR a degree/diploma in communications with experience of copywriting for pharma promotional marketing. Any additional marketing degree/certification/diploma will be a plus, • Experience with print + digital assets in pharma marketing. Experience with global brands will be a plus. EQUAL OPPORTUNITY: Indegene is proud to be an Equal Employment Employer and is committed to the culture of Inclusion and Diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, sex, colour, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical ability, or any other characteristics. All employment decisions, from hiring to separation, will be based on business requirements, candidate’s merit and qualification. We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status, or any other characteristics.

Reports to: Content Director Location: Barcelona Spherical is looking for an English proficient copywriter with an exceptional ability to build worlds and create feeling through copy. Whether it’s crafting social captions, a brand manifesto, or a high-converting landing page, your writing is rooted in imagination, specificity, and strategic thinking. You should be able to adapt to different brand voices, and move seamlessly between platforms, writing succinct, impactful copy as you go. Based in our Barcelona office, the copywriter will sit within the Content Studio, at the intersection of creative and marketing, shaping how our clients speak to the world. What you'll do • Write original copy and edit content across social media, websites, paid advertising, and brand identity materials, • Interpret creative briefs to develop compelling, on-brand copy for a range of clients, • Develop distinctive voices and bring brand storylines and messages to life through social copy., • Craft snappy headlines and supporting copy for paid media and marketing campaigns, • Adapt voice and tone to establish distinct brand communication for each project, • Collaborate with creative leads, account managers, and clients to ensure copy is effective and drives performance, • Present copy concepts and final deliverables to creative teams and client representatives, • Join client calls to deepen your understanding of each brand, • Creatively utilize AI as a tool to generate copy and messaging concepts with soul and specificity, • Refine and elevate copy based on client and creative team feedback, • Communicate with account management and creative counterparts to stay aligned on project timelines, • Maintain and organize copy and messaging documents as a reference for clients and internal team, • Support the internal business development and marketing team with copywriting as needed What you bring • 3-5 years of copywriting or content marketing experience, ideally within an agency environment, • C1/C2 English proficiency, • A passion for hospitality, travel, and hotels, • Strong conceptual thinking and creative problem-solving skills, • Ability to identify what makes a brand’s voice unique, • Exceptional writing, editing, and proofreading skills with a sharp eye for grammar, flow, and nuance, • Solid experience writing for brand strategy and brand identity, • Exceptional research skills, • Ability to work independently and collaboratively to meet deadlines

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. El técnico de sistemas tendrá bajo su responsabilidad los sistemas informáticos localizados en su centro de trabajo. En dependencia directa del responsable de sistemas de la compañía, asistirá a su inmediato superior en todas aquellas cuestiones delegadas por éste, que podrían ser, entre otras: • Soporte a usuarios (Helpdesk) presencialmente y en remoto (teletrabajadores)., • Administración de redes Windows (2016/2019/2022)., • Copias de seguridad., • Administración de usuarios y correo., • Instalación y configuración de hardware y software (maquinas físicas o virtuales VMWare) en los servidores locales (on-premise)., • Monitorización y mantenimiento de la red local y de la conectividad con las redes corporativas., • Soporte para la virtualización de máquinas on-premise o en la nube (VDIs, VMWare Horizon, Cloud, …) para el teletrabajo., • Soporte para el mantenimiento de las certificaciones de seguridad de la información ISO 27001/ENS. APTITUDES PERSONALES: • Iniciativa y Proactividad: Mostrar iniciativa y proponer mejoras continuas, • Habilidades de Aprendizaje Continuo. Disposición para aprender de manera continua y mantenerse actualizado sobre avances en tecnología., • Capacidad para trabajar en equipo., • Responsabilidad y sentido del deber. Debe ser capaz de trabajar con autonomía y con poca supervisión., • Capacidad de análisis, identificación y resolución de incidencias y problemas técnicos complejos de manera efectiva y eficiente. CONOCIMIENTOS: El candidato debe tener altos conocimientos y experiencia demostrada en: • Sistemas Operativos: Windows Server (2016/2019/2022),Windows 10/11, Linux, • Administración de redes Windows (Directorio activo, Usuarios, DNS, DHCP …)., • Sistemas de Almacenamiento de datos y Backups., • Comunicaciones (Clientes VPN, …) y seguridad informática., • Microsoft Office 365, Microsoft Azure AD., • Administración Microsoft Exchange on-premise/online., • Administración básica de Bases de Datos MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL. OTROS REQUISITOS: • Formación: Grado en Sistemas / Informática o similares., • Experiencia en una empresa en las funciones descritas., • Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas comunitarios (francés, italiano)., • Fecha de incorporación: inmediata, • Lugar de Trabajo: Barcelona, • Jornada: completa Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

WHO ARE WE? Sateliot is a Barcelona-based Startup in the New Space sector, becoming the first satellite telecommunications operator that will provide global and continuous connectivity to all the elements that will make up the massive Internet of Things (IoT) universe under the 5G protocol. In order to do so, Sateliot is launching a constellation of last generation nanosatellites, located at low altitude that act as mobile towers. Sateliot is the perfect complement for large telecommunications companies by providing them with the necessary infrastructure where terrestrial technologies do not arrive. YOUR MISSION Your primary mission will be to transform our raw logs and metrics into actionable insights. You will build the systems that ensure the health and performance of our entire ecosystem, from ground infrastructure to our satellite constellation. This role is a unique launchpad. You will be at the center of our operations, and your work will be fundamental in enabling uninterrupted communication between our satellites and mobile operators (MNOs/MVNOs). We are looking for someone with a foundational knowledge of observability tools and a strong desire to grow into a senior-level engineer. YOUR MAIN FUNCTIONS • Develop the Observability Systems: Design, implement,and maintain our end-to-end metric, tracing and logging system with the corresponding stack for monitoring and alerting systems using our core stack (OpenSearch, Grafana, Prometheus, Alloy, td-agent…)., • Dashboard & Alerting: Collaborate closely with Space, Ground, and User Segment teams to understand their needs and create meaningful, comprehensive Grafana dashboards., • Data Pipeline Management: Manage the data ingestion pipeline, ensuring logs and metrics from all sources (ground systems, cloud, and satellites) are correctly processed, indexed, and stored in OpenSearch., • Solve Unique Challenges: Develop solutions to address the specific observability challenges of our satellite constellation, such as handling discontinuous or delayed logs and metrics., • Proactive Monitoring: Define and configure a robust, intelligent alerting strategy to detect system anomalies before they impact service., • Documentation: Create and maintain clear documentation for dashboard usage, alert runbooks, and platform architecture. This will be the foundation for our future Network Operations Center (NOC)., • Troubleshooting: Help to investigate system performance issues, using the observability tools you build to help pinpoint root causes. REQUIREMENTS • Experience: 1-2 years of hands-on experience in a DevOps, SRE, Platform, or Observability-focused role., • Observability Tools: Practical experience with the Grafana stack (Grafana, Prometheus) and AWS Cloudwatch., • Log Management: Hands-on experience with log aggregation and search tools, preferably OpenSearch or the ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana)., • Data Collectors: Familiarity with data collectors/agents (e.g., Alloy, td-agent/Fluentd, Promtail, Vector)., • Scripting: Proficiency in at least one scripting language (e.g., Bash or Python) for automation and data manipulation., • Operating Systems: Solid understanding of Linux environments., • Core Concepts: A strong grasp of monitoring and observability fundamentals (logs, metrics, traces and the difference between them). NICE TO HAVE • Experience with Infrastructure as Code (IaC) tools like Terraform or Ansible., • Experience with open standards like OpenTelemetry., • Knowledge of containerization (Docker, Kubernetes) and CI/CD pipelines (GitHub Actions)., • Basic understanding of cloud networking concepts (AWS VPC, security groups, etc.)., • Experience in the space or telecommunications industry. WHAT YOU’LL FIND WHEN WORKING AT SATELIOT: You will be part of one the fastest-growing start-ups in Spain with global reach along getting into the challenging world of New Space & Telecommunication. Our culture is based on embracing openness by welcoming multicultural talent, being respectful with everybody and being open to exchange ideas. We are also committed to a healthy lifestyle by helping our team balance their work and personal life and also by providing them facilities for healthy habits. We are a driven team with big goals, that seek for people who are genuinely passionate about their work and that also want to keep learning and getting better personally and professionally! WHAT DO WE OFFER? • Full time permanent Contract, • Hybrid Work Model 💻, • Schedule flexibility, • Flat and transparent organizational structure, • Buddy Program to help you with your integration during your first month 🫂, • Flexible compensation package: Tax benefits with ticket restaurant, transportation and kindergarten, training programs.💰, • We promote good physical and mental health, with a Health insurance, Fresh fruit in the office and the possibility of sharing the cost of bicycle transport or gyms.🏋🏻, • Work in a dynamic, multidisciplinary and multicultural environment that will allow you to boost your professional career 🌍, • To be part of a strong, international, friendly and motivated team, where you can progress both personal and professionally 🪴, • The chance to be part of one of the most exciting and disruptive space projects in Europe 🚀

Software Engineer Are you a Software Engineer who wants to apply their technical expertise to real innovation projects? At Mosaic Factor, we specialize in developing custom AI algorithms and turning them into robust and scalable software applications for the mobility and logistics sectors, combining Big Data, Machine Learning, and Artificial Intelligence in solutions with real impact. ABOUT THE OPPORTUNITY We are looking for a Software Engineer with solid software engineering background to join our team in developing innovative solutions that solve real market problems. You will primarily work on developing complex and scalable back-end systems for AI solutions, with opportunities to contribute to front-end development when needed. Your expertise will be key to transforming research concepts into productive applications that optimize urban transport, improve global logistics, and contribute to more sustainable cities. You will collaborate closely with data scientists, domain experts, and researchers in an environment where technological innovation combines with real social impact. WHAT YOU NEED TO EXCEL Education and Experience • Degree in Computer Science, or related field, • 3+ years of experience in software development, with emphasis on back-end systems, • Programming Paradigms: Solid knowledge of object-oriented, functional, and other programming paradigms, • Languages: Professional experience with Java and Python, with ability to work efficiently in both, • Software Architecture: Deep knowledge of design patterns, SOLID principles, and scalable architectures, • Containers: Experience with Docker and container orchestration, • CI/CD: Knowledge of continuous integration and deployment pipelines, • Cloud Platforms: Familiarity with AWS, GCP, or Azure for production deployment, • Tools: Git, monitoring systems, and observability tools DIFFERENTIAL PLUS Front-End Development • React: Practical experience developing user interfaces with React and its ecosystem, • JavaScript/TypeScript: Solid knowledge of modern front-end stack, • UI/UX: Ability to create intuitive interfaces that handle complex data AI/ML Knowledge • Fundamental Concepts: Understanding of Machine Learning algorithms and their practical application, • Model Integration: Experience integrating ML models into production applications, • Generative AI: Knowledge of LLMs, RAG, or agent frameworks for innovative applications, • MLOps: Experience in model lifecycle, from development to production monitoring WHAT WE OFFER Real Innovation Projects • Prediction Systems for route optimization and urban fleet management, • Data Platforms that process mobility information in real-time, • AI Solutions for sustainable logistics and efficient eCommerce, • Direct collaboration with international researchers and experts, • Participation in Horizon Europe projects and innovation initiatives, • Continuous training in emerging AI technologies and software development, • Hybrid mode: Barcelona city center office + remote work, • Flexible hours that adapt to your productivity and work style, • International team with collaborative and supportive culture, • Competitive salary according to your experience and contribution to the team, • Comprehensive social benefits, • Training budget and participation in technical conferences, • Flexibility to explore new technologies and innovative approaches YOUR RESPONSIBILITIES Back-End Development • Design and implement robust and scalable back-end systems, • Develop efficient APIs that integrate complex data and AI algorithms, • Optimize performance of applications handling large data volumes, • Develop intuitive interfaces using React to visualize complex data, • Collaborate in designing user experiences that facilitate decision-making, • Implement solutions in high-availability production environments, • Manage CI/CD pipelines for automated and secure deployment, • Work closely with data scientists to productize research algorithms, • Participate in defining technical architectures for new projects, • Contribute technical ideas to improve existing processes and solutions, • Stay updated on emerging technologies relevant to the domain Are you ready to apply your software engineering expertise to projects that truly matter? At MOSAIC Factor you will have the opportunity to work at the intersection of advanced technology and social innovation, developing solutions that contribute to a more sustainable and intelligent future. Join our team and be part of the technological transformation in mobility and logistics.

🏢 About the company OMODA Motors, part of the Chery Group, is an international automotive brand expanding in Europe. Our European headquarters is in Barcelona, leading the brand’s development across the region. 📍 Work arrangement This position is based fully on-site (no remote) at our EU HQ office (Cornella, Barcelona). 💡 Why join us? • Join the European data platform team of a fast-growing global automotive brand., • Design and build regional data pipelines that directly support sales, customer insights, and aftersales operations., • Work with diverse data sources including telematics, sales systems, and regional partner data., • Gain exposure to GDPR-compliant data engineering practices in the EU market., • Collaborate with cross-functional teams in a multicultural environment., • Contribute to building a scalable and future-ready regional data platform. 🔧 Key responsibilities • Design, build, and maintain EU regional data pipelines and data platforms under the Group data platform framework, supporting European business operations., • Integrate data from multiple sources such as local sales systems, vehicle telematics data, market research data, and other business systems., • Develop and maintain data extraction, transformation, and loading (ETL/ELT) processes to ensure data stability and availability., • Support data governance and data quality initiatives to ensure accuracy, consistency, and reliability of EU regional data., • Implement GDPR-related technical requirements in data processing, including basic privacy-by-design measures, in collaboration with legal and compliance teams., • Provide usable datasets, data models, and basic data services to support data analysts and business teams for sales analysis, customer insights, and aftersales use cases., • Support performance and cost optimization of data pipelines and data platforms., • Monitor data workflows, troubleshoot data issues, and ensure smooth daily operation of data systems., • Assist in integrating EU-local data sources, such as regional partners’ data, charging infrastructure data, or local market datasets., • Work closely with data analysts, business teams, and IT colleagues to continuously improve data availability and usability. ✅ Requirements • Bachelor’s degree or above in Computer Science, Data Engineering, Information Systems, or related fields., • 3+ years of experience in data engineering, data platform development, or related roles., • Hands-on experience with data pipelines, ETL/ELT processes, data warehouses, or data lakes., • Basic understanding of data governance, data quality management, and GDPR principles; prior EU data experience is a plus but not mandatory., • Experience working with multiple data sources; exposure to IoT/telematics or external partner data is a plus., • Good problem-solving skills and willingness to learn and grow in a regional data engineering role., • Ability to work collaboratively with cross-functional teams in a multicultural environment., • Native-level Spanish and fluent business English; Catalan and Chinese are a plus. 🎁 What we offer • Competitive opportunity within a global automotive group., • Exposure to regional data platform development in the EU market., • Multicultural working environment., • Long-term development opportunities., • Salary: Negotiable.

Location: Barcelona (Cloudworks Sant Antoni) Contract: Indefinido 40h/week Salary: €55k – €65k Gross/Year Remote: Hybrid (3 days office / 2 days remote + flexibility) Trial Period: 6 months Holidays: 25 working days + Spanish national and Catalan regional bank holidays Social Security & Benefits: Full social security coverage (Seguridad Social) by the employer as per Spanish law About Silex Silex is an AI engineering agency that bridges the gap between R&D and deployment. Led by 3 french engineers, Silex specializes in turning complex data challenges into high-value products. From our hub in Barcelona, we work with diverse industries (including Energy, Agriculture, and Pharma) to build custom, large-scale AI solutions. We value technical excellence, a "hacker" spirit, and the ability to ship robust, production-grade systems. Building the future requires every kind of mind. Silex is dedicated to creating a space where everyone—regardless of race, gender, identity, or background—feels they belong and can thrive. We value your potential and your perspective more than a perfect set of credentials. If you're ready to make an impact, we’re ready to meet you. The Role & Your Impact You’ll be joining a team where ownership is a given, but support is always available. Your role isn't just about writing code; it's about seeing the big picture. • Thoughtful Problem Solving: You’ll navigate the full lifecycle of AI projects. We value the "discovery" phase, understanding the problem before writing the first line of code., • Building with Precision: Whether it’s designing RAG systems or fine-tuning ML models, you take pride in clean, maintainable, and production-ready work., • Collaborative Strategy: You’ll work closely with stakeholders to turn abstract ideas into technical roadmaps. We bridge the gap between complex AI and real-world value together., • Growth & Mentorship: As a mid / senior member, you’ll naturally help the team grow, sharing your knowledge and helping us refine our collective vision. What We’re Looking For We care more about your ability to learn and adapt than a meeting a specific checklist. We value the following skills : • Experience: You’ve successfully shipped AI/ML solutions to production and understand the nuances of keeping them running., • Curiosity: A natural desire to dive into new domains, whether it’s Energy, Agriculture, or Pharma, and find elegant solutions., • Communication: Proficient in English. If you speak French, that’s a lovely bonus, but not a dealbreaker., • Education: A strong academic background (Master’s or PhD) in a technical field that gave you a solid foundation in first principles. Technical Landscape We don't expect you to be an expert in everything on day one, but you’ll likely spend your time with: • Python: Your primary tool, used with best practices., • ML & GenAI: Experience with the PyTorch/TensorFlow ecosystem and modern LLM workflows (LangChain, LlamaIndex, or direct API work)., • Data & Infrastructure: Proficiency with Pandas/Polars, Vector Databases, and a comfortable grasp of Docker and Cloud environments (AWS/GCP). How We Get to Know Each Other We’ve designed our process to be transparent and respectful of your time: • A Friendly Chat (30 min): A quick call to meet each other, discuss your journey, and see if our goals align., • Technical & Collab (2h): A session at our Barcelona office. We’ll look at a problem together, do some collaborative coding, and discuss how you approach strategy., • An open discussion (30min): A casual conversation with one of our partners. This is as much for you to vet us as it is for us to get to know you. How to apply Send us an email with your resume at : Right to Work Candidates must have the legal right to work in Spain at the time of application. We are unable to offer visa sponsorship or support relocation from outside the EU/EEA. EU/EEA citizens and candidates already holding a valid Spanish work permit are welcome to apply.

🌟 Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love 😁. As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 150+ clinics across 10 countries 🌍 and rapid growth, we’re improving lives worldwide. We are looking for a structured and analytical Senior IT Support professional to join our Onsite IT Team in Barcelona. As a Senior IT Support Specialist, you aren’t just fixing computers; you are the architect of our internal efficiency. You will manage our global workspace environments, automate repetitive tasks via scripting, and ensure our network infrastructure is rock solid. We are looking for a "tech-obsessed" problem solver who thrives on precision and high-level troubleshooting. 📢 Why we’re cool: • Work with an international and multicultural team, • Competitive salary, • Teeth aligner and whitening benefits, • Collaborative work environment and positive culture, • Opportunities to grow within a fast-paced, innovative company and real start-up experience with big challenges, • Fresh fruits and healthy snacks at the office 🔥Technical Core Competencies Required: 5+ years of professional experience in the following areas: 1. Google Workspace Administration • Expert Management: Full-cycle administration of Google Workspace, including advanced mail flow setup and security protocols., • Mobile & Endpoint: Expert-level configuration of Google MDM., • Cloud & API: Solid understanding of API management within the Google Cloud Platform (GCP) ecosystem., • Tooling: Advanced experience in routing operations using GAM (Google Apps Manager) and GYB (Got Your Back) for migrations and data management. 2. Hybrid OS Ecosystem (Windows & macOS) • Deployment: Design and oversee software distribution and OS deployment strategies across a diverse fleet., • MDM Mastery: Hands-on experience managing devices via Microsoft Intune, Miradore, or similar enterprise MDM solutions. 3. Network Infrastructure • Hardware: Practical familiarity with Ubiquiti networking equipment (UniFi/EdgeMAX)., • Architecture: Deep understanding of LAN/WAN technologies, VLAN tagging, and routing protocols to ensure seamless connectivity. 4. Automation & Scripting • Development: Proficient in PowerShell or Python to automate administrative tasks and workflows., • Version Control: Familiarity with GIT for script storage, versioning, and collaborative development., • Documentation: Ability to write clean, modular code and maintain comprehensive technical documentation. Nice to Have: • Experience with Unix environments and Bash scripting., • Hands-on experience with virtualization and containerization (e.g., Proxmox, Docker)., • Familiarity with MS Active Directory or Entra ID (formerly Azure AD). ✨Soft Skills & Personality Profile • Technology Obsessed: You don't just use tech; you live it. You stay ahead of the curve on new releases and industry trends., • Curious & Analytical: You don't just fix a problem; you want to know why it happened so you can prevent it from happening again., • Pedantic Precision: You have an eye for detail. Documentation, naming conventions, and configurations must be "just right.", • Stress Resilient: You remain the calmest person in the room during a critical system outage., • Multitasking Pro: You can jump between a high-level API project and an urgent network issue without losing your stride. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. 🌈💪

Data Engineer – Barcelona About the company Join a fast-growing global tech unicorn transforming how teams connect and work in real life. With a collaborative, in-person-first culture, you’ll be part of a forward-thinking organisation that values innovation, autonomy, and impact. About the role We’re looking for a Data Engineer to scale our Data Team and enhance our data platform and integration processes. Your mission is to ensure data is reliable, accessible, and efficiently transformed to support analytics and decision-making across the business. What you’ll do • Build and maintain scalable data pipelines to extract, transform, and integrate data from multiple sources into our cloud data warehouse., • Ensure data infrastructure is reliable, performant, and maintainable., • Collaborate with Analytics Engineers and Data Analysts to deliver the right data for dashboards, reporting, and models., • Support data modelling best practices and contribute to architecture decisions., • Use data to investigate and resolve product or process issues., • Suggest improvements to data security, quality, and efficiency., • Promote a healthy data culture across the organisation. What you need • 3+ years of experience as a Data Engineer, Analytics Engineer, or Big Data Engineer., • Expert-level SQL skills and experience optimising queries., • Hands-on experience with cloud platforms, ideally Snowflake, and knowledge of AWS services., • Experience building data pipelines with Python and integrating data from multiple sources, including APIs and databases., • Comfortable designing scalable architectures for multiple users., • Excellent English communication skills., • Strong instinct for automation and efficiency. Bonus points for • Experience with Redshift, BigQuery, Hadoop, or other distributed systems, • Workflow orchestration experience (Airflow), • Experience with dbt, • Experience with streaming/queue systems such as Kafka or SNS, • Web analytics or event-based analytics experience What we offer • Competitive compensation: up to €75k + equity, • Generous vacation allowance, • Health and wellbeing perks, including private healthcare or gym allowance, • Flexible compensation options, • Career growth opportunities Location & culture Barcelona-based, 3 days per week in the office, with flexible relocation support if required. English is the primary language at work. Diversity & inclusion This is a global, inclusive company welcoming applicants from all backgrounds.

* SHORT VERSION * We're building an AI-native platform with autonomous agents, smart workflows, and real-time voice interactions. Looking for a Full-Stack Engineer. • Salary: €60k-€80k, • Hybrid: BCN 3 Days, Remote: 2 Days. Don’t apply if you’re not from Barcelona., • Team: of 3 co-founders now. 6 by the end of the year. You will be our 1st employee!, • Feel free to send me a direct message and tell me whatever you’d like. * LONG VERSION * Key Information: • Who are we? We're a SaaS AI hiring startup, founded in October 2025., • What are we aiming for? To offer a simple, unique, and differentiated solution that addresses some of the recruiter’s most painful problems., • What drives/obsesses us? One of the founders has +20 years of recruiting experience, founded Infojobs.net and Hireflix.com, and has tested every ATS on the market — he’ll be a heavy daily user., • Product: AI Interviews/Agents + Omnichannel/All-In-One: WhatsApp + LinkedIn + Email. We’ll be the first to launch something key in the fast detection of talent., • Market: Primarily the US, but global from day one., • Customers: ICP: We are going Enterprise & Mid market (High Volume Recruiting), • Product: will be extremely simple: only the features that solve the recruiter’s biggest pains., • Risks: Like in any startup, they exist, and we’ll explain them during the interview., • Founding team: ___ ___ ___, • Funding: Well-funded with 2 years of runway. Investors: +10 successful entrepreneurs with exits in their projects., • Goal 2026: full focus on acquiring customers. Tech & Challenges You'll own features from the first commit to production monitoring. We ship fast, identify what's imperfect, and build systems as friction emerges. 1. Ship Features Fast, Build Platform as You Go • Design and ship end-to-end features (Next.js frontend → FastAPI backend → Supabase), • Identify when manual deploys/testing/monitoring hurt, automate them., • Create reusable patterns for common integration needs (data-access, webhooks, auth, data sync), • You'll ship the feature this week, automate the deployment next week, extract patterns the month after. 2. Integration Architecture for HR Tech Stack • Design API patterns that work for ATS, HRIS,, LinkedIn, email providers, and future integrations., • Build webhook handlers, auth flows (OAuth, JWT), data sync pipelines., • Make integrations testable, observable, and resilient from day one. Monitoring and self-healing is critical., • Think about how to "eat" external providers when appropriate. 3. Safe Deployment & Monitoring • Set up monitoring/tracing for every feature you ship (know what breaks and where), • Create deployment automation as manual deployment pain increases., • Build internal tooling to make deployments safe, routine, and low-friction., • Know when to ask for help setting up observability, then automate it for next time, • Our stack: Python/FastAPI, Next.js 14+, Supabase, Docker, GitHub Actions, and infrastructure as code patterns. You Are Must-haves: • 4+ years professional software engineering (full-stack), • Proven ability to ship features end-to-end (Next.js + Python/FastAPI preferred), • Experience and excitement towards AI Agents (coding agents, LLM APIs), • Experience with monorepos, deployment automation, CI/CD, Docker., • Strong API, webhook, and authentication pattern knowledge (OAuth, JWT), • Balance pragmatism and perfection - ship fast, know what's imperfect, fix systematically. Ownership mindset: • You own features from first commit to production monitoring., • You automate when manual work becomes painful, not before., • You ask for help setting up observability when needed, then automate it., • You identify where things need monitoring and either set it up or escalate appropriately. We test for: • Can you ship a feature AND identify where it needs monitoring?, • When you encounter friction (deploys, testing, integration), do you automate or accept it?, • Can you collaborate with founders on technical decisions while still moving fast?, • Do you think in systems - how does this feature connect to everything else? Nice to Have: • Prior experience at pre-Series A startups (<20 employees), • HR/ATS integration experience (merge.dev, apideck.com, manatal, Greenhouse, Lever, etc.), • AI/ML integration patterns (LLM agents, voice tech), • Platform engineering or internal tooling experience., • Experience building developer tools or documentation systems. We Offer: • Salary: €60k-€80k, • Optional Stock Options Plan (we’ll explain them during the interview), • Impact: First engineering hire beyond founders - define how we build software, set patterns, shape culture., • Work model: Barcelona, Flexible Hybrid. 3 days in office with founders preferred. We're not remote-first - physical proximity in early stages creates better products and faster iteration., • Environment: Zero politics, zero micromanagement, near-zero meetings. Private penthouse office (not co-working), focused work environment., • The role: You'll be the multiplier that makes our entire team faster. Ship features, build the platform as you go, and help us create a tech organization built on leverage.

We’re hiring a Python‑first, statistics‑strong Data Science Intern (or junior ML Engineer) to partner with our Data Analysts on the hardest problems we have: probabilistic LTV, churn prediction, and forecasting that actually moves CAC, payback, and ROAS. ⚠️ READ THIS FIRST — Apply only if you meet this: Otherwise, feel free to check out our other junior roles on the Carrots Lab LinkedIn page › Jobs where a "convenio" isn’t required. ⭐ WHAT YOU’LL OWN (Your Mission) • LTV Prediction & Probabilistic Forecasts, • Build, compare, and iterate LTV models (e.g., survival/retention‑based, zero‑inflated + Gamma, GBMs). Produce calibrated predictions we can trust for UA and pricing., • Churn & Retention Modeling, • Predict churn windows and retention curves by app/geo/cohort to inform payback and creative/keyword strategy., • Signal Engineering for UA, • Translate model outputs into conversion signals (e.g., value‑based bidding targets) that improve Google/Meta optimization., • Revenue & Cohort Analytics (Python), • Pull, transform, and join event & purchase data (RevenueCat, AppsFlyer, Firebase, BigQuery) into model‑ready datasets., • Decision Science, • Evaluate A/B tests (frequentist or Bayesian), pricing experiments, and funnel changes with confidence intervals and practical uplift. 📈 WHAT SUCCESS LOOKS LIKE (90 Days) • LTV v1 shipped per flagship app with baseline vs. model comparison (e.g., MAE/RMSE or calibration plots) and a documented retrain cadence., • Churn or retention model v1 that beats naive benchmarks (e.g., 30‑day retention mean) and informs UA payback assumptions., • Signal spec delivered: which in‑app events/values we should pass to ad platforms, how to weight them, expected CPA impact., • Reproducible codebase: clean notebooks/scripts with README, functions, and basic tests; data pulls automated in Python., • Live dashboards (with Sergi): LTV/payback & cohort views wired to Looker for weekly decision‑making. 🧠 WHAT YOU’LL DO (Day‑to‑day) • Write Python every day: data prep, feature engineering, modeling, evaluation, and reporting visuals., • Query data from BigQuery/RevenueCat/AppsFlyer/Firebase via Python; assemble tidy training datasets., • Train and compare models (e.g., linear/GLM, XGBoost/LightGBM/CatBoost, survival analysis, time‑series)., • Calibrate predictions (Platt/Isotonic), monitor drift, and set up retraining logic., • Package insights for UA and Product: concise memos, charts, and clear “so‑what” recommendations., • Pair with Sergi (analytics & viz) and the CEO (UA/product strategy); own the technical depth. 🛠️ WHAT YOU MUST HAVE (Hard Requirements) Non‑negotiable. Please apply only if you meet all. • Python: strong hands‑on with pandas, NumPy, scikit‑learn, Jupyter., • Statistics & ML: probability, hypothesis testing, regression, classification, evaluation & calibration., • Project evidence: at least one end‑to‑end model you can show (repo/notebook; academic is fine if applied)., • Autonomy & speed: ability to self‑direct, research, and ship working code without step‑by‑step guidance., • Communication: explain complex modeling choices in plain language, with actionable conclusions., • Availability: full‑time in Barcelona (hybrid), 6+ months commitment., • Work authorization: able to work in Spain (student internship agreement or junior contract). 🎯 NICE‑TO‑HAVE (Great to see) • Bayesian modeling (PyMC/Stan), survival analysis (lifelines), time‑series (statsmodels)., • Gradient boosting (XGBoost/LightGBM/CatBoost) and model calibration., • Experience with BigQuery (via Python), RevenueCat, AppsFlyer, Firebase, Amplitude., • Basic Git, packaging, and testing discipline., • Prior exposure to subscription datasets (trials, renewals, cancellations, grace periods). 🧩 HOW WE WORK • Stack: Python, BigQuery, Looker, RevenueCat, Firebase, AppsFlyer, Amplitude, Google Cloud., • Cadence: weekly experiment reviews; model metrics > opinions; minimal meetings; fast iterations., • Culture: high speed, high standards, zero drama. We spend every euro like it’s our own. 🎁 WHAT WE OFFER (Compensation & Benefits) We offer a high-impact, high-autonomy role with a reward structure aligned to the company's growth in Barcelona. • Paid Internship: This is a remunerated full-time position designed to give you real ownership and impact — not just “student tasks.”, • The compensation is competitive for top data students or recent graduates in Barcelona., • Flexibility & Time Off: Flexible working hours, 25 days annual leave, and 1 month of 'work from anywhere' outside of Spain., • Executive Workspace & Tech: Private offices at Norrsken House Barcelona (with complimentary membership) and a generous €5,000 EUR budget for professional home-office equipment., • Wellness: Option to require a high-end Gym Membership at innerflow.es, including Spa Access in the same office building., • Cantina: Delicious, healthy, and flexible in-office catering — meals starting at just €2–€3., • Training: Dedicated Budget for an education program., • Career Trajectory: A Tailored career plan with performance reviews and salary calibrations every 6 months. If you made it all the way down here… Stop looking for entry-level jobs where they’ll spend six months “onboarding” you to clean up spreadsheets. Come here and build real things from day one. Worst case? You’ll leave smarter. Carrots Lab is an equal opportunity employer that celebrates diversity. All applicants will be considered regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, disability, gender identity, or expression.

Impress is the #1 chain of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. To do this, we develop both web and mobile products for users, as well as internal software for clinics, and together with the ML department we are changing the whole industry. Our business model, a true combination of medical expertise and digitalization has been recognized in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 startup! 🌍 We are looking for a Full Stack Developer with a heavy backend emphasis to join our Growth Team. You will play a key role in scaling our e-commerce ecosystem and building internal tools that drive our commercial engine. 📢 Why we’re cool: • AI-First Culture: We encourage the use of AI assistants to automate routine tasks and provide subscriptions to modern AI-powered development tools (Cursor, Copilot, etc.) to help you focus on complex engineering challenges., • Work with an international and multicultural team, • Competitive salary, • Teeth aligner and whitening benefits, • Collaborative work environment and positive culture, • Opportunities to grow within a fast-paced, innovative company and real start-up experience with big challenges, • Fresh fruits and healthy snacks at the office What you’ll do: • E-commerce & Payments: Develop and maintain our ecommerce core services. Integrate and optimize payment providers like Stripe, Klarna, and Alma., • Internal tooling: Build custom internal CRM and "Offers" management tools from scratch using React, Material UI, and React Query., • Frontend evolution: Support and improve multiple frontends for treatment sales and our custom checkout flow., • System architecture: Work within a microservices environment, ensuring seamless communication between our ecommerce engine and internal systems., • Admin tools: Customize and extend internal admin panels to meet the specific needs of our growth and operations teams. ✨ Requirements: • At least 5 years of experience in software development., • Minimum of 2 years of experience with NestJS (mandatory)., • Strong proficiency in TypeScript across the entire stack., • Proven experience with React., • Solid understanding of PostgreSQL and microservices architecture., • Familiarity with security principles (CORS, OAuth, JWT)., • Experience with MedusaJS or other headless ecommerce frameworks is a strong plus., • Prior background in E-commerce (checkouts, payments, order management) is highly valued. Tech Stack: • Backend: Nest, TypeScript, MedusaJS (Self-hosted)., • Frontend: React, Material UI, Chakra UI (+ Panda), TanStack., • Infrastructure: PostgreSQL, Microservices. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. 🌈💪

Experience the power of a game-changing career Want to be part of an innovative and growing team? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as a Fashion Support Consultant in Barcelona (on-site) you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in the fashion industry. Career growth and personal development This is a great opportunity to experience the power of what’s next and develop “friends for life” at the same time. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. What you will do in this role In everything we do, we believe in doing right by and for people – our clients, their customers, our people, our community, and our planet. As a Fashion Support Consultant on our team, you will: - Take incoming customer and from boutiques and shops calls and solve users’ demands - Log call details onto call management systems and provide response and resolution within SLA - Maintain service and product knowledge and expertise associated with applications specific to individual customers - Ensure contractual SLA is maintained Your qualifications We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Concentrix is a great match if you: - Have a proficient or bilingual level of Hungarian, and advanced level of English - Have minimum of 1-year relevant experience in fashion retail or retail - Have knowledge of sales techniques (up-/cross-selling, objection handling, etc) - Are Customer Driven, motivated to work in sales, opportunistic in creating sales leads - Can conduct effective qualification skills to ensure a comprehensive understanding of customer needs - Have exceptional customer-facing and customer-care skills - Have working knowledge of IT platforms, equipment, and applications: Windows/MS Office Don’t meet every requirement? No worries. We’re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don’t check every box, we still encourage you to apply. We’ll do our best to match you with the right job, whether it’s this one or another role. What’s in it for you We challenge conventions to deliver outcomes unimagined by creating customer experiences that go beyond WOW. That’s why we significantly invest in our people, our infrastructure, and our capabilities to ensure long-term success for our teams, our customers, and YOU. In this role, we offer benefits that help support your unique lifestyle: - Full-time 39 hours/week permanent contract: rotative Monday to Friday 09:00 - 18:00 - Salary 18 978 euros gross/year + up to 1 200 euros gross/year in bonus - Central office location in Barcelona - Full paid training on the company and the project youll be working on - Career development programs, specialized courses Experience the best version of you! At Concentrix, we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.” Concentrix is an equal opportunity employer Were proudly united as one team, one company, globally. Were committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. R1704018

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES Comercialización directa de todo tipo de seguros a empresas, con un enfoque personalizado. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Experiencia en seguros para PYMES y empresas. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas. Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio. Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: Contrato indefinido 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños 7euros de comida al día Seguro de vida y salud Horario flexible Recursos para que sigas formándote Jornada intensiva en época estival Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad , ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Job Description Experience the power of a game-changing career Are you looking for what’s next? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as a Customer Service Representative in Barcelona (On-site), you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in electric cars. Career growth and personal development This is a great opportunity to experience the power of what’s next and develop “friends for life” at the same time. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. What you will do in this role In everything we do, we believe in doing right by and for people – our clients, their customers, our people, our community, and our planet. As a Customer Service Representative on our team, you will: • Take incoming customer contacts (via telephone, email, chat & other automated alerts) and solve users’ demands - Log call details onto call management systems and provide response and resolution within SLA - Maintain service and product knowledge and expertise associated with applications specific to individual customers - Ensure contractual SLA is maintained - Provide cover for other Agents in their absence, either within the same team or across teams - Understand and comply with administrative duties including holiday, sickness and overtime - Work on additional tasks required by Supervisor or Mentor connected to keeping up the service performance, quality and customer satisfaction Your qualifications We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Concentrix is a great match if you: • Are proficient or bilingual in French and Dutch and are fluent in English - Have 1 year working experience in Customer Service - Posses working knowledge of IT Platform, equipment, and applications: Windows/MS Office/ internet configuration - Have good disposition to work in a customer service environment - Can take ownership and progress calls to resolution or to escalate call to resolution - Experience in the automotive industry - Have working experience with electric vehicles or possess your own Don’t meet every requirement? No worries. We’re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don’t check every box, we still encourage you to apply. We’ll do our best to match you with the right job, whether it’s this one or another role. What’s in it for you We challenge conventions to deliver outcomes unimagined by creating customer experiences that go beyond WOW. That’s why we significantly invest in our people, our infrastructure, and our capabilities to ensure long-term success for our teams, our customers, and YOU. In this role, we offer benefits that help support your unique lifestyle: • Full-time 39 hours/week permanent contract: Monday to Friday rotative 08:00 to 18:00 - Salary 22 000 euros gross/year + up to 2000 euros gross/year in bonus - Central location in Barcelona or Malaga - Bring-a-friend (referral) bonus opportunities - Full paid training on the company and the project you'll be working on - Career development programs and specialized courses Experience the best version of you! At Concentrix , we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.” Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. R1706932

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión técnica de las obras, reformas y expedientes de mantenimiento, encargándose de la recopilación, ordenación, análisis y actualización de información técnica de los edificios patrimoniales, contribuyendo a una base documental sólida para la gestión operativa. Funciones: Creación y gestión de inventarios técnicos. Toma de datos de los assets (activos) patrimoniales distribuidos por toda Barcelona. Revisión, creación y control de documentación técnica y planos CAD. Solicitud y contrastado de datos técnicos con proveedores. Volcado y revisión periódica de datos técnicos, documentación e inventarios al software de gestión patrimonial. Apoyo en la puesta en marcha de medidas correctoras. Elaboración de reportes y análisis técnico de instalaciones (antigüedad, obsolescencia, riesgo y priorización). Apoyo en la gestión documental operativa del área. Solicitud y análisis de ofertas y servicios. Soporte al responsable a Facility Manager. Requisitos: Formación: Mínimo Grado Superior en Instalaciones, Mantenimiento o Proyectos de Edificación. Experiencia: Mínimo 1-3 años en entorno técnico, inventarios o mantenimiento. Conocimientos técnicos: GMAO Idiomas : Catalán y castellano. Ofimática : Paquete Office y AutoCAD. Capacidad analítica y de organización. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

MISION Gestionar y aumentar la cartera de Corredores de Seguros que colaboran con la compañía con el objetivo de incrementar la facturación y el liderazgo de la Aseguradora en la zona. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO CAPTACIÓN DE CORREDORES Identificar Corredores potenciales que pueden distribuir los productos de la compañía, detectar o estimar sus necesidades, planificar y realizar visitas y presentaciones comerciales con diferentes interlocutores, asesorar y ofrecer soluciones específicas que se adapten a sus necesidades. Elaboración de propuestas comerciales. Bajo supervisión, seguimiento y cierre de contratos; en orden a incrementar el volumen de ventas y conseguir una mayor presencia en la zona. FIDELIZACIÓN DE LOS CORREDORES QUE YA COLABORAN Mantener relaciones comerciales estables y continuadas, anticipándose y satisfaciendo sus necesidades de negocio convirtiéndose en su socio. Realizar el análisis de los estudios de rentabilidad de los clientes. Gestionar las incidencias y aumentar la confianza con el objetivo de mantener y expandir la relación comercial y maximizar las oportunidades para adquirir otros productos en el futuro. REQUISITOS Titulación mínima: Bachillerato (Valorable titulación universitaria) Experiencia mínimo de 1 año como venta de seguros, ya sea en Correduría o en Aseguradora. Valorables conocimientos del sector asistencia en viaje y defensa jurídica. Conocimientos de informática: Usuario de Office e internet. Frecuencia de viaje: Disponibilidad para viajar a nivel regional . QUÉ TE OFRECEMOS Contrato indefinido Salario: 24.000 euros de retribución fija y 6000 euros de retribución variable (en función de la consecución de objetivos) Carrera profesional a corto plazo en función de resultados Convenio de Seguros Tarjeta comida en caso de jornada partida En Iris Global soluciones de Protección, trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Testo Industrial Services ES Barcelona, Cataluña, España (Presencial) Testo Industrial Services es uno de los proveedores líderes de servicios metrológicos en Europa. Entre ellas se incluyen la #calibración, la gestión de equipos, la #cualificación y la #validación. Como filial de Testo SE & Co KGaA, tenemos más de 60 años de experiencia en el campo de la #tecnologíademedición. Actualmente buscamos un técnico junior de QA (# QASpecialist) para el sector farmacéutico que se incorpore a nuestro equipo y brinde soporte a un cliente de referencia ubicado en Riells i Viabrea, garantizando el cumplimiento de las normativas de Buenas Prácticas de Fabricación (GMPs) en las actividades de validación e implementación de nuevos equipos, servicios y procesos. Funciones principales: Revisión y aprobación de todo el ciclo documental de validación de equipos, servicios y procesos asociados a líneas de fabricación de producto granulado (VP, URS, FS, RA, DQ, IQ, OQ, PQ, TM, VR). Revisión y aprobación de documentación asociada a los proyectos de validación de los nuevos equipos, servicios y procesos. Redacción y revisión de procedimientos normalizados de trabajo (PNTs). Gestión de controles de cambios y desviaciones relativos a la validación e implementación de los diferentes equipos de fabricación y sus procesos. Participación en FMEAs para el soporte en la preparación y defensa de auditorías. Participación en la preparación para la inspección de la AEMPS de todos los equipos, servicios y procesos asociados a las nuevas líneas de granulación. Se Requiere: Grado en Ingeniería Superior, Licenciatura en Ciencias de la Salud; siendo valorable Master en Industria Farmacéutica. Dominio del Paquete Office. Tener un nivel de Inglés mínimo un B2 Experiencia mínima de un año en funciones de técnico QA Proactividad, capacidad de trabajo autónomo, orientación al cliente y habilidades interpersonales. Vehículo propio Ofrecemos: Contrato indefinido Paquete retributivo acorde a la experiencia Cheque restaurant y kilometraje Jornada completa con flexibilidad Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades Incorporación a una compañía internacional comprometida con la excelencia y la innovación. Participación en proyectos y desarrollo profesional continuo. Ambiente colaborativo y dinámico. En Testo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Diversidad, Igualdad e inclusión se viven activamente. Tenemos un sentimiento único de "nosotros" en la empresa. Los objetivos y los retos se dominan juntos. Cada empleado contribuye al éxito de la empresa con su individualidad, la actitud adecuada y el corazón en el lugar correcto. Si te sientes identificado con estos valores y quieres dejar huella en un sector altamente regulado y tecnológico, ¡esperamos tu candidatura, esta es tu oportunidad!! Escríbenos.

At Quaker Houghton, we are experts in the development, production and application of industrial process fluids, lubricants and coatings for the manufacturing industry. We have been an integral part in the growth of the world’s largest industrial and manufacturing companies from aerospace and automotive to primary metal and energy. Today, we have a global presence, with our corporate headquarters located in Conshohocken, PA. Quaker Houghton is a global publicly traded company with a unique collaborative culture that supports career growth for its colleagues and offers competitive compensation and benefit programs. About the Job An excellent opportunity has arisen to join our EHS team in Barcelona in a key role that will support our production teams, offices, laboratory, and customer‑service technicians. You will help drive the implementation of our EHS standards and contribute to sustainability and continuous improvement across all operations. This role will support our manufacturing operations in Barcelona area and our in‑house technicians based at our customer sites in Spain. Our Barberà del Vallès facility is currently expanding its production capacity and is SEVESO and ISO 14001 certified. Because of this, the role requires strong knowledge of industrial and EHS legislation, hazardous‑materials management, and risk control in chemical‑handling environments. Safety is at the core of our culture. You will play a key role in engaging site personnel, ensuring adherence to EHS standards, identifying improvement opportunities, and supporting European‑level initiatives that drive innovation and exceed customer expectations. The position requires travel across customer sites in Spain, depending on business needs. What’s in it For You? Competitive remuneration policy with annual bonus opportunities Private health insurance, pension plan, life insurance, and other additional benefits Working hours: Monday to Friday from 8:00 a.m. to 5:00 p.m Mobile phone, laptop, business IT tools Contract according to the "General Collective Agreement of the Chemical Industry " Attractive Wellbeing, Sustainability, Women Inclusion & Diversity programs 2 annual days paid volunteering leave to dedicate to the cause of your choice Joining an international team where empowered decision making and innovative initiatives are expected What will you do? Serve as the focal point for support and implementation of the corporate EHS programs and software systems. Lead and/or participate in incident investigations, near misses and hazard identifications and ensure appropriate root causes are identified and corrective actions are implemented in line with corporate requirements. Perform EHSQ audits/inspections and ensure appropriate corrective actions are developed and implemented on a timely basis. Provide support of appropriate occupational hygiene related policies and programs. Support implementation of the Company’s EHS management systems strategy (ISO14001 and 45001) Provide EHS knowledge, guidance, coaching and training to establish a positive progressive EHS culture. Act as a key resource for EHS training requirements. Become the technical expert to implement the Corporate EHS online training system Serve as a technical resource in the coordination of emergency preparedness on the site. Work closely with the Regional EHS Manager, Local/Regional Engineering, site operations and the external firms to effectively identify and manage loss prevention issues. Coordinate with Operations/Engineering personnel work around MOC processes. Coordinate with Local/Regional Engineering on any facility construction/demolition projects Supervise EHS consultants and contractors hired to perform EHS services such as EHS legal compliance audit, samples collection, noise measurements, air emissions, industrial hygiene testing, fit testing, etc. Interact with regulatory agencies during compliance inspections. Responds to written correspondence and inquiries from outside regulatory agencies Analyze and interpret regulatory requirements and permit conditions that apply to Quaker Houghton operations (manufacturing locations and chemical management activities) and work closely with plant management to address EHS requirements and concerns. Coordinate with other members of EHS department at EMEA, specially from the other Spanish facilities. Support EHS activities and risk management across Fluidcare sites in Spain, involving travel as needed What do we look for? Experience: Min. 3 years in EHS roles with strong safety focus; ideally in chemical, oil & gas, food, or related manufacturing industries Experience in industrial EHS legislation, chemical handling environments, and hazardous material risk management Prior exposure to SEVESO, high‑risk industrial environments, or similar regulations is desirable Education: Bachelor's degree is a must. Advanced certification, additional specialized environment and safety education is desired but not required. Technical skills: Solid understanding of regional/national EHS regulatory requirements. Knowledge of and some implementation experience with applicable industry standards including but not limited to ISO 14001 and ISO 45001, Responsible Care, etc. Solid technical and regulatory expertise in relevant regional and national product safety/stewardship regulatory requirements and associated management systems and programs. Process risk management best practices. Strong incident investigation and root cause analysis skills. Ability to interpret and apply hazardous materials legislation, storage and handling rules, and industrial risk controls. Language: High-level Spanish and English (spoken and written) IT skills: MS Office, MS Teams, O365; ability to learn new systems quickly (e.g. Nintex) Location: Ideally based in the Vallès area, Barcelona; within close proximity to our site in Barberà del Valles Willingness to travel across customer sites in Spain - driver's license required Soft skills: Autonomous and proactive Strong communication and listening skills Practical problem-solving with strong attention to detail Team-oriented and committed to delivering success Who are we? We are the global leader in industrial process fluids present in 40+ countries continually improving and innovating so the world’s steel, aluminum, automotive, aircraft, machinery and industrial parts manufacturers can stay ahead in a changing world. Throughout our 100+ locations, our chemists, engineers and industry experts partner with our customers to continually improve their operations so they can run even more efficiently, even more effectively, whatever comes next. Our values: Live Safe Exceed Customer Expectations Drive Results Embrace Diversity Do Great Things Together Act with integrity Our core values embody who we are as a company, guide our decisions and inspire us. Our commitment to these values, in words and actions, builds a safer, stronger Quaker Houghton. They are the fundamental beliefs that guide our internal conduct and our relationship with the outside world.

Wall Street English is looking for an B2C Online Sales Consultant – German Market (Full Sales Cycle) to join our team in Barcelona, Spain. Reporting to the Sales Manager/Center Director, you will play a key role in driving revenue growth by advising prospective students on the best learning solutions for their needs. Through consultative online sales appointments, you will convert leads into contracts while also nurturing existing students to ensure high satisfaction, renewals, and referrals. This role combines strong sales performance with a high level of service, ensuring every student receives a personalized and professional experience throughout their journey with Wall Street English. What You Will Be Doing Drive Sales Results Achieve monthly sales targets and KPIs set by the Sales Manager/Center Director Book, conduct, and close online sales consultations (first and second appointments) Maintain a healthy sales pipeline to ensure consistent contract conversions Ensure contracts are processed accurately and in a timely manner Convert Prospects and Grow Student Loyalty Follow up with new prospects, existing students, and past contacts to maximize conversion, renewals, and referrals Resolve no-shows or cancelled appointments through proactive follow-up Hold after-sales and follow-up sessions to drive renewals and referrals Manage student expectations through thoughtful, consultative communication Ensure Student Satisfaction Act as the main point of contact between students and the Service team Address student concerns or issues efficiently and ensure a high level of satisfaction Contribute to a positive and engaging student experience that encourages long-term commitment Drive Sales Visibility Maintain accurate and up-to-date records in the sales CRM Manage your diary to ensure all calls, appointments, and follow-ups are completed on time Provide regular and accurate sales and activity reports to the Center Director Support Team Growth Attend online meetings with Sales and Service teams Participate in marketing initiatives, including online events and promotions Stay up to date with new products, course updates, and sales processes Attend all required training sessions as part of your professional development Your Profile Proven track record owning the end-to-end B2C sales process (lead to close), ideally through online sales platforms Strong command of German language (C1/C2) Good level of English Experience working towards sales targets or performance objectives Confident using digital communication platforms (phone, video calls, online tools) Strong service-oriented mindset with a consultative approach Good working knowledge of MS Office Nice to Have University degree; professional sales qualification or degree in Business or Marketing are a plus Understanding of core sales principles (sales pipeline, forecasting, planning, closing techniques) Confident using social media for communication or lead engagement Experience in the English Language Teaching sector Background in service-driven industries (hospitality, fitness, education, customer service) Fluent in English What Makes You Successful in This Role Strong presentation and influencing skills, both online and over the phone Comfortable working in a performance-driven online sales environment Balanced mindset: driven to achieve sales results while delivering outstanding customer experience Excellent time management and self-organization skills Commitment to Diversity, Equity & Inclusion We foster a work environment that is inclusive as well as diverse, where we reflect our customers and students, and where our people can be themselves. We do not discriminate on the basis of gender, race, national origin, religion, age, disability, gender identity or reassignment, sexual orientation, or any other characteristics or categories protected by specific Company employment policies or applicable laws. Equal Opportunity for Candidates with Disabilities (Spain) Our company is committed to equal opportunities and especially welcomes applications from candidates in Spain with a recognized disability of 33% or more. Selected candidates may be asked to provide proof of a recognized disability (33% or higher) after the selection process. Any disability-related information provided will be treated confidentially and used solely for recruitment purposes, in accordance with data protection laws. Hybrid Work Schedule 2 days in the office, 3 days working from home. The office is located in Barcelona’s city center. With Wall Street English you will go further. We are Wall Street English, the premier provider of English language instruction for individuals and corporate clients around the world. Built to be the best, by the best, our highly-qualified teachers, personal coaches, immersive classes and proven method mean guaranteed results. Founded in 1972, Wall Street English is one of the leading global English language education companies. We've taught more than 3 million students in more than 40 territories around the world. Now our premium learning offer is available online, in-person or a mix of both. With Wall Street English you will go further. Take a look at what some of our employees say about working with us: Find Your Future. Find Your Home.

At Quaker Houghton, we are experts in the development, production and application of industrial process fluids, lubricants and coatings for the manufacturing industry. We have been an integral part in the growth of the world’s largest industrial and manufacturing companies from aerospace and automotive to primary metal and energy. Today, we have a global presence, with our corporate headquarters located in Conshohocken, PA. Quaker Houghton is a global publicly traded company with a unique collaborative culture that supports career growth for its colleagues and offers competitive compensation and benefit programs. About the Role As we continue strengthening our finance capabilities across the region, we are expanding our EMEA team with a Cost & Inventory Accountant. In this role, you will support the Regional Cost & Inventory Accounting Manager and work closely with regional and global teams to execute key processes such as Standard Costing, Cost Accounting, Inventory Accounting, and variance analysis. Success in this role requires enthusiasm, curiosity, and a willingness to learn, along with the ability to collaborate effectively with key finance and business stakeholders. You will work with cost & inventory accounting professionals, accounting teams, controllers, supply chain and commercial teams to understand and support the business, perform core Cost & Inventory Accounting activities, and contribute to future‑state process improvements. This is an excellent opportunity for early‑career professionals to grow their skills in a dynamic, global manufacturing environment. What Do We Offer? Hybrid working arrangement for better work‑life balance (3-4 days in the office, 1-2 days from home) — office in Carrer Ripollès, 5, 08130 Santa Perpètua de Mogoda, Barcelona, Spain Opportunities to see your efforts contribute toward the success of the business. Competitive compensation and bonus opportunities. Health insurance, pension plan, and region-specific benefits. Two paid volunteering days to support causes important to you. Real career development opportunities in Finance, Supply Chain, or other areas within our global organization. QH University: comprehensive learning tools and development programs. DEI and recognition programs such as Women in Manufacturing, Next Gen, PRIDE CRGs, and our Global Giving & Impact Awards. What You Will Do: Support daily operations of Cost & Inventory Accounting, including standard cost updates, cost reporting, and inventory valuation. Assist with monthly variance analysis (e.g., purchase price and manufacturing variances). Help prepare journal entries and support month-end and year-end close processes. Ensure adherence to global Cost & Inventory Accounting policies and procedures. Work with local and regional teams to gather raw material prices, landed cost data, and production master data needed for costing. Contribute to reconciliations, cost accuracy checks, and reporting of COGS and inventory accounts. Provide documentation and support for internal and external audits. Participate in continuous improvement efforts, including automation and process enhancement initiatives. Act as a point of contact for cost & inventory-related questions, building strong relationships with colleagues across finance and operations. Be part of process transformation activities as we enhance our global standards and tools. What Are We Looking For? Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business, or related field. 1–3 years of experience in finance, accounting, or analytics; experience in manufacturing or cost accounting is a plus, not a requirement. Strong attention to detail and good organizational skills. A proactive mindset with eagerness to learn, ask questions, and develop new skills. Ability to work both independently and collaboratively in a fast‑moving environment. Intermediate Excel skills. Interest in technology, ERP systems, BI tools, reporting, and AI tools. Understanding of ERP systems. Experience with JD Edwards (JDE) is a plus. Language: High level of English is essential; additional languages are highly valued. Who are we? We are a global leader in industrial process and mechanical engineering present in 40+ countries. We are continually improving and innovating so the world’s industrial manufacturers can stay ahead in a changing world. Throughout our 100+ locations, our engineers, chemists, and industry experts partner with our customers to play a key role in helping them run even more efficiently, even more effectively, whatever comes next. Our values: Live Safe, Exceed Customer Expectations, Drive Results, Embrace Diversity, Act with integrity and Do Great Things Together. Our core values embody who we are as a company, guide our decisions and inspire us. Our commitment to these values, in words and actions, builds a safer, stronger Quaker Houghton. They are the fundamental beliefs that guide our internal conduct and our relationship with the outside world. Join the team and find your future!

Si cuentas con experiencia comercial en el sector de la construcción y la obra civil, este proyecto puede ser el siguiente paso sólido en tu carrera . Buscamos talento en toda Catalunya: Barcelona, Tarragona, Lleida o Girona. En LHH acompañamos a una empresa referente nacional e internacional, ubicada en la Catalunya Central y especializada en la comercialización de productos siderometalúrgicos para construcción y obra civil. Una compañía líder que continúa creciendo y que quiere incorporar a su equipo un/a Responsable Comercial para Catalunya . ¿Qué harás en este rol? Serás la figura clave para continuar consolidando la presencia de la compañía en la zona y detectar nuevas oportunidades de negocio. Entre tus principales funciones: Gestión y visita a clientes de la zona asignada. Desarrollo de la cartera y captación activa de nuevos clientes. Prescripción de producto en organismos, ingenierías y compañías de redes. Elaboración, seguimiento y negociación de ofertas comerciales. Consecución de pedidos y coordinación interna con el back-office. Análisis del mercado, tendencias y competencia para detectar oportunidades. Planificación, registro y reporte de la actividad comercial. Elaboración del informe mensual de ventas. Gestión y seguimiento de reclamaciones con apoyo de Calidad e Ingeniería. Reporte directo al Jefe de Ventas. ¿Qué buscamos? Disponibilidad para moverte por todo el territorio catalán. Experiencia mínima de 3 años en ventas en el sector construcción , obra pública. Autonomía, organización y experiencia en elaboración de rutas y planificación comercial. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos y realizar informes de seguimiento. En la entrevista se realizará business case para evaluar tu enfoque comercial. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Cataluña Central dos días por semana. El resto de la jornada visita a clientes en toda la comunidad catalana principalmente provincia de Barcelona. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación directa en una compañía líder, sólida y con fuerte inversión en crecimiento. Proyecto estable, con un equipo técnico y administrativo que te apoyará en el día a día. SAB competitivo , según experiencia aportada, más un atractivo variable ligado a ventas, márgenes y nuevos clientes. Coche de empresa , dietas y todas las herramientas necesarias para desempeñar tu función. Cultura de empresa cercana, orientada al desarrollo profesional y al trabajo de calidad.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para uno de nuestros Programas de talento joven, cuya misión principal será colaborar en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones, participando en la propuesta y seguimiento de medidas preventivas. Funciones: Apoyar en la realización y actualización de las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo asignados. Colaborar en la supervisión de la actividad preventiva en los servicios asignados, verificando la correcta aplicación de las medidas preventivas y reportando incidencias al equipo responsable. Apoyar en la realización de Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, colaborando en la comprobación del cumplimiento de los requisitos preventivos y en el seguimiento de observaciones de seguridad. ¿Qué buscamos? Formación : Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia: No requerida. Ofimática : Nivel medio Paquete Office 365. Capacidades digitales. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Formación complementada a través de curso especialista/máster Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

La Instaladora es una empresa referente en el mercado de aislamientos, destacando tanto en el ámbito industrial como en la edificación. Nos especializamos en ofrecer soluciones integrales de tabiquería, insonorización y aislamiento acústico industrial, además de procesos de frío, asegurando la máxima calidad y eficiencia en cada proyecto. Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Instalación - OBRA SATE con experiencia específica en proyectos de rehabilitación de edificios, principalmente obras de volumen medio alto. Principales responsabilidades: Control, supervisión y seguimiento diario de los trabajos de instalación de SATE. Preparar la Logistica de materiales. Realización de mediciones “in situ” y con AutoCAD. Realización de valoradas mensuales para cliente. Presupuestos. Realización de valoradas mensuales para los equipos de instalación. Realización de planning de obra y asistencia a las reuniones de planning / Lean Managment Encajarás a la perfección si dispones de... Conocimientos técnicos en instalación de sistema SATE (EPS, lana mineral, morteros, anclajes, etc.). Conocimientos en la interpretación de planos de sistema SATE para envolvente. Paquete Office: Excel avanzado Autocad a nivel medio - alto. Valorable Presto y Revit. Carnet de conducir B y disponibilidad de desplazamiento por Barcelona. Estas son las habilidades que más vamos a valorar en ti: Planificación y organización. Capacidad de negociación. Agilidad y dinamismo. Capacidad resolutiva y liderazgo. Flexibilidad y adaptación a los cambios. Nuestros beneficios: Contrato indefinido con proyecto estable en empresa sólida del sector construcción -rehabilitación. Salario según valía y experiencia. Jornada 50% trabajo oficina, 50% trabajo en obra. Obras principalmente en la provincia de Barcelona. Vehículo de empresa y tarjeta Solred. Seguro medico privado. Horario: Lunes a Viernes de 8 a 17h. En verano 7h a 15h. Nuestro Compromiso En nuestra compañía tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad sexual, género, discapacidad o edad.

Desde LHH, División de Ingeniería, vamos a seleccionar al/la Delegado/a Comercial de Cataluña, para importante empresa industrial. Nuestro cliente es un grupo empresarial, que fabrica y comercializa un producto hidráulico muy técnico, destinado a varios sectores: industria, agricultura, construcción, etc. Con presencia en más de 50 países en el mundo. MISIÓN: Consolidar las relaciones comerciales con los clientes actuales, así como identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, garantizando el incremento de las ventas y el posicionamiento estratégico en el mercado. FUNCIONES: Gestión Comercial y Ventas: Identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales para fomentar la fidelización. Presentar y asesorar sobre el porfolio de productos y soluciones técnicas Elaborar y negociar ofertas comerciales, cotizaciones y contratos. Cumplir con los objetivos de ventas y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs). Desarrollo de Mercado: Investigar y analizar el mercado para detectar oportunidades y tendencias. Desarrollar estrategias comerciales para mejorar la presencia de la empresa en diferentes regiones o sectores. Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones del sector eventos. Coordinación interdepartamental: Trabajar con los departamentos de Oficina Técnica y Customer Service para garantizar la satisfacción del cliente. Gestionar la documentación comercial y administrativa necesaria. REQUISITOS: Formación Técnica, a nivel de Ingeniería o de FP Superior en; Mecánica, Mecatrónica, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en Ventas en Cataluña, de producto técnico en empresa industrial. Catalán bilingüe (¡indispensable!). Conocimientos Informáticos: MS Office (Excel, Word): nivel avanzado. Navision: nivel usuario (Valorable). Competencias: Proactividad y orientación a resultados. Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes. Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes situaciones y clientes. Acostumbrado/a al reporting y al análisis y tratamiento de la información. Negociación con clientes. SE OFRECE: Contrato indefinido. Proyección profesional en empresa muy consolidada y líder en su sector a nivel Europeo. Modalidad de trabajo Home Office. Coche de empresa. Móvil y ordenador portátil. Remuneración según valía (Fijo + Variable). Posibilidad de adhesión a la póliza de seguro de salud de empresa. Si te identificas con lo que has leído y buscas un nuevo reto profesional en el mundo de las Ventas para la zona de Cataluña, inscríbete a la oferta y me pondré en contacto contigo para conocerte.

About us Multivista is a leading construction documentation and reality capture company that helps owners, developers, contractors, and asset managers gain full visibility over their projects. Through advanced technologies such as 360° photography, 3D laser scanning, webcams, and digital documentation platforms , we provide a complete visual record of construction projects from design through operations. Multivista is part of Hexagon , a global leader in digital reality solutions that combine sensor, software, and autonomous technologies to drive efficiency and quality across industries including construction, infrastructure, manufacturing, and geospatial. Role Overview This position focuses on identifying and developing new business opportunities within the Spanish construction industry. The role involves consultative sales of high-value technology solutions used to document and digitize construction projects. You will work with multiple stakeholders across sectors such as healthcare, urban infrastructure, education, transportation, and energy , helping them integrate innovative documentation technologies into their projects. Solutions Portfolio You will represent Multivista’s suite of construction documentation solutions, including: Photographic Documentation 360° Photography Construction Webcams 3D Laser Scanning Video Documentation 3D Virtual Tours Self-Documentation Solutions Key Responsibilities Identify and develop new business opportunities within the construction ecosystem Generate leads through calls, LinkedIn outreach, industry events, and networking Leverage existing industry relationships to build long-term partnerships Coordinate with marketing to develop materials that support the sales process Track performance and pipeline using CRM systems Prepare forecasts and report sales performance against targets Represent the company at industry events, conferences, and trade fairs Who you are Proven experience in sales within the Spanish construction, architecture, or engineering sector Existing network of industry contacts is highly valued Understanding of construction bidding processes and project stakeholders Experience selling technology solutions or services related to construction Strong communication and relationship-building skills Experience with CRM platforms and KPI tracking Comfortable using digital sales platforms and modern sales tools Willingness to travel for client meetings and industry events Requirements Higher education degree (sales, marketing, architecture, engineering, or construction-related fields preferred) Minimum 5 years of proven sales experience Proficiency with office software and CRM systems Fluent English required (additional languages are a plus) Conditions & Benefits Full-time position Flexible schedule (start between 7:00–9:00, finish between 16:00–18:00) Hybrid work model with occasional office and client visits Competitive salary: €40,000 – €45,000 + sales commission We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability, ethnicity, nationality, religion, marital status, or any other protected characteristic. All qualified applicants are encouraged to apply.

Buscamos un/a nuevo/a compañero/a en el equipo de Prevención de Riesgos Laborales! ¿Qué buscamos en nuestro nuevo compañero/a? Formación universitaria superior. Total disponibilidad para viajar Formación a nivel superior en PRL, con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía y psicosociología aplicada. Experiencia mínima en Servicio de Prevencion Propio o Servicio de Prevencion Ajeno de al menos 1 año. Coche propio y carnet de conducir B1 Capacidad de análisis. Trabajo en equipo. Habilidades sociales y comunicativa. Se valorará positivamente conocimientos del sector. ¿De qué te encargarás? Implantación de procedimientos de PRL. Revisión de evaluaciones de Riesgos y Planes de Emergencia. Realización de simulacros. Redacción de informes, actas, auditorías internas, seguimiento. Gestión documental. Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan, así como establecer las acciones necesarias para evitar su repetición. Representación de la empresa ante la Inspección de Trabajo y seguridad Social. Impartir formación en Prevención de Riesgos Laborales. Llevar a cabo la coordinación de actividades empresariales con las empresas clientes. Elaborar los procedimientos necesarios para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Asistencia y Asesoramiento en comités de Seguridad y Salud. Persona analítica y orientada a la mejora continua de los procesos. Persona con autonomía, proactiva y capacidad organizativa. Persona responsable e implicada, interesada en formar parte del proyecto de desarrollo de la empresa. Conocimientos paquete Office. ¿Qué ofrecemos? Posición estable Salario competitivo Horario de oficina

A la FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA tenim com a propòsit acompanyar totes les persones de la nostra societat, especialment els col·lectius vulnerables, en la cerca d'una oportunitat laboral i, alhora, assessorar i donar suport a empreses i entitats en la incorporació i inclusió de talent dins dels seus equips, amb l'objectiu de fomentar una societat inclusiva i diversa. La FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA facilita aquesta intermediació laboral entre empreses i candidat/es. En aquesta ocasió, oferim l'oportunitat d'incorporar al projecte social i empresarial de GRUP OSGA una persona treballadora per exercir les funcions de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUNYA , amb una ampliació geografica posterior, GRUP OSGA té com a missió la prestació de serveis externs a clients públics i privats i, alhora, fomenta i promou la inserció i l'accés al mercat laboral de persones en situació de vulnerabilitat. El projecte en expansió de GRUP OSGA compta amb un capital humà de més de 5.000 persones i implantació a tot el territori nacional. GRUP OSGA és una organització compromesa amb LA DIVERSITAT, LA INCLUSIÓ I LA IGUALTAT DE TRACTE I D'OPORTUNITATS i en contra de qualsevol tipus de discriminació. Aquesta oferta està adreçada a qualsevol persona que, compartint els valors de l'organització, compleixi els requisits exigits, independentment de la seva condició. Si ets una persona amb visió comercial i una forta motivació per impulsar el creixement de la nostra empresa: ¡UNEIX-TE AL GRUP OSGA! SOM PERSONES QUE INTEGREN PERSONES. Busquem una persona amb ganes de formar part d'un projecte consolidat i en creixement continu i amb possibilitats reals de promoció dins dels equips de treball. La teva missió serà desenvolupar negoci a la zona de Catalunya, generant noves oportunitats comercials i consolidant relacions amb clients. Formaràs part d'un equip on comptaràs amb Direcció Comercial, gerents, caps, supervisors/es de servei i altres companys/es, on podràs desenvolupar-te. ¿QUINES SÓN LES FUNCIONS A DESENVOLUPAR? Prospecció activa: Recerca de clients en sectors estratègics (logística, indústria, retail, oficines, etc.) mitjançant visites i networking. Disseny de propostes: Identificació de necessitats i elaboració d'ofertes de valor en neteja, manteniment, auxiliars i altres serveis. Negociació: Gestió de contractes i seguiment d'ofertes assegurant la rendibilitat. Aliances: Desenvolupament d'acords amb partners, clústers i grups d'interès. Fidelització: Manteniment de la cartera de clients i foment de la venda creuada. Operacions: Col·laboració amb l'equip d'operacions per assegurar la qualitat del servei. Anàlisi i CRM: Seguiment del mercat i gestió del flux comercial mitjançant eines digitals. ¿COM ÉS LA PERSONA QUE REUNEIX ELS REQUISITS PER A AQUEST LLOC? Mínim 5 anys en un lloc similar en empreses de serveis, ETT o Outsourcing. Permís de conduir (visites freqüents a clients i serveis). Formació Superior Universitària o Cicle Formatiu de Grau Superior. Domini oral i escrit de la llengua catalana. Domini de l'Office 365 (Outlook, Teams, Excel) i programes comercials (CRM, Canva). Comunicació efectiva, orientació a resultats, capacitat de negociació i resolució d'incidències. Valorable estar en possessió del Certificat de Discapacitat igual o superior al 33%. ¿QUIN TIPUS DE CONTRACTE? Indefinit. ¿QUIN ÉS EL SALARI? Segons la vàlua del candidat/a. 14 pagues i pla de progressió retributiva. ¿ QUAN ÉS LA INCORPORACIÓ? El més aviat possible. ¿ QUINA ÉS LA JORNADA I L'HORARI? Com bé saps, en l'àrea comercial l'horari s'ha d'adaptar als horaris i exigències dels serveis i clients. L'horari de l'oficina de la delegació és de dilluns a dijous de 8:00 a 17:30. Divendres de 8:00 a 14:30; juliol i agost, jornada intensiva de 8:00 a 14:30. ¿ON ÉS L'OFICINA, EL CENTRE DE TREBALL? A les nostres instal·lacions de Terrassa, Barcelona. ------------------------------------------------------------------------------------------------------ En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de R ESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUÑA, ampliando posteriormente a ARAGÓN Y LEVANTE. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona de Cataluña, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección Comercial, Gerent@s, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollarte. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking. Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad. Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas. Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada. Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio. Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio. Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales. Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing. Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas. Formación Superior Universitaria o Ciclo Formavo de Grado Superior. Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto. Uso y manejo de programas vinculados a la acvidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de gesón de ventas...). Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades. Comunicación efectiva y habilidades de comunicación. Adaptación a diferente tipología de interlocutores. Capacidad de negociación y cierre de acuerdos. Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos. Predisposición afrontar nuevos retos. Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias. Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Terrassa, Barcelona.

Tu nueva empresa: Empresa líder en la fabricación de pavimientos vinílico, PVC,... entre otros, se encuentra en búsqueda de un p rescriptor/a para impulsar la especificación de soluciones de pavimentos y revestimientos en proyectos de arquitectura, interiorismo y construcción. El objetivo principal es generar demanda desde la fase de diseño hasta la ejecución, trabajando estrechamente con estudios y profesionales del sector. Responsabilidades Fidelización de los estudios de arquitectura, interiorismo, ingenierías, así como realizar un buen seguimiento en obra. Presentación del catálogo de productos, ofreciendo asesoramiento sobre soluciones técnicas y normativas. Consecución de la inclusión de los productos en memorias y pliegos de proyectos. Realización de seguimiento del pipeline de proyectos y coordinación con el equipo comercial. Impartición de formaciones, presentaciones y eventos del sector. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores, Ingeniería o similar. Experiencia previa en prescripción o roles similares dentro del sector construcción/materiales o sectores afines como iluminación, climatización residencial,... Muy valorable conocimiento del mercado de pavimentos, revestimientos o materiales técnicos. Habilidades de comunicación, capacidad comercial y orientación a resultados. Sensibilidad estética y conocimiento del canal A&D. Manejo de herramientas digitales (CRM, Office, presentaciones). Catalán nativo. Valorable inglés alto. ¿Qué obtendrás a cambio? Salario fijo + Variable competitivo, acorde a la experiencia aportada. Proyecto y contratación indefinido en la compañía líder en su sector. Vehículo de empresa y formación técnica continua. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Reales oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía, ya que la idea es pasar a ser responsable nacional en un corto plazo. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado, o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás abierto a nuevas oportunidades, escríbenos y lo comentamos. La confidencialidad está garantizada.

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Colaborar en direcciones de obra y asistencias técnicas del departamento. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Inspección y vigilancia de las obras de emergencia de la red de ADIF Rodalies. Colaborar en informes y documentos a redactar durante la ejecución de las obras. Con unidades a ejecutar como: estabilización de taludes, reparación de estructuras, mejora de drenajes, etc. PERFIL Ingeniero civil junior, FP II Construcción, Master de caminos junior, grado ingeniería edificación, etc. Valorable catalán e inglés. Paquete de Office, CAD, programas de presupuestos y mediciones Valorable experiencia, pero no estrictamente necesaria. Imprescindible carnet de conducir. CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Cataluña Jornada completa Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

¿Quiénes somos? Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work , nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Misión del puesto Como Sales Executive (Hunting), serás la persona responsable de impulsar el crecimiento en el segmento Middle Market (100–1.000 empleados) en Cataluña. Tu foco principal será la captación de nuevo logo y la reactivación de clientes inactivos, gestionando el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Construirás un pipeline sólido y estratégico, identificarás oportunidades reales de negocio y liderarás todo el proceso para convertirlas en acuerdos que generen un crecimiento sostenible para la compañía. Tus principales responsabilidades 1. Generación de Nuevo Negocio (Hunting): Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del territorio asignado. Ejecutar estrategias de prospección multicanal (llamadas en frío, email personalizado, LinkedIn, visitas presenciales y networking) para generar reuniones con decisores clave (RRHH, Dirección Financiera, Dirección General)., 2. Calificación de Oportunidades: Analizar y cualificar oportunidades utilizando criterios definidos (perfil ideal de cliente, potencial de facturación, capacidad de decisión y timing). Construir y mantener un pipeline estructurado con foco en conversión., 3. Gestión del Ciclo Completo de Venta: Realizar diagnóstico de necesidades, presentar propuestas de valor adaptadas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. Asegurar una correcta implementación en colaboración con el equipo correspondiente tras el cierre., 4. Desarrollo de Estrategia de Cuenta y Territorio: Elaborar y ejecutar planes comerciales sobre el Target Account List asignado. Priorizar oportunidades estratégicas y planificar actividad con visión mensual y trimestral., 5. Análisis y Reporte: Gestionar la actividad comercial a través de CRM (Salesforce). Monitorizar indicadores clave (actividad, pipeline, tasa de conversión, facturación generada). Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos., 6. Colaboración con el Equipo Comercial: Coordinarse con equipos internos para asegurar excelencia en la propuesta y correcta implementación de los acuerdos cerrados., 7. Capacitación y Mejora Continua: Mantenerse actualizado/a en tendencias del mercado, técnicas de venta consultiva y mejores prácticas comerciales para optimizar resultados. Requisitos deseables 4-5 años de experiencia en roles relacionados con ventas B2B, con foco en captación de nuevo negocio y gestión del ciclo completo de venta. Dominio de español, catalán e inglés. Valorable tener experiencia en segmento Middle Market o venta consultiva. Muy valorable experiencia previa en uso de CRM (Salesforce u otros), y manejo de herramientas digitales de prospección y análisis comercial. Carnet de conducir. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza con decisores de nivel medio-alto. Alta autonomía y capacidad de organización. Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y generación de revenue. Perfil resiliente, proactivo y con mentalidad hunter. Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. ¿Qué Podemos ofrecerte? Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio. Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto. Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes. Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida. Entorno dinámico y multidisciplinar. Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras. Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

Buscamos una persona joven, dinámica y orientada al cliente para gestionar y desarrollar el mercado español. La persona seleccionada realizará una formación presencial de 3 meses en nuestra sede en Italia (Turín) y posteriormente trabajará en modalidad remota desde España . ¿Cuáles serán tus funciones? Atención telefónica y gestión de clientes en español Elaboración y seguimiento de presupuestos Gestión e introducción de pedidos Atención al cliente pre y postventa Soporte al área comercial Tareas administrativas y de back office Perfil que buscamos Nivel nativo de español Se valorará positivamente conocimiento de catalán (bilingüismo catalán/español) y de italiano Recién graduada en Pedagogía, Educación o similares (valorable) Excelentes habilidades comunicativas Orientación al cliente y actitud comercial Autonomía y capacidad organizativa Disponibilidad para realizar formación inicial en Italia (3 meses) Ofrecemos Contrato estable con empresa española Formación en Italia Trabajo remoto desde España tras el período formativo Desarrollo profesional Posibilidades de crecimiento dentro del área comercial

Hola, Qué tal? Cómo estás? ?? Somos Orbity Hotel Management, una gestora hotelera multimarca que opera con hoteles de 3 a 5 estrellas y trabajamos con marcas de prestigio internacional.Cuáles serán tus principales funciones? a) Soporte corporativo en excelencia operativa (Front Office) A

Corus is looking for a Senior Project Manager to join our team in an international project. Location: Barcelona or Madrid (1 day per week at the office). Time: 6 months project (it might extend) The program execution team of the Change Management Service (investment management and accounting function) is responsible for the operational management of various medium to large-scale projects within a program and ensures that the overall project objectives are clearly defined and met. These projects are characterized by their medium-high complexity, medium to large-scale change and communication elements, and significant business impact. Key responsibilities Manages and delivers multiple projects, medium & large sized in the area of Investment Accounting & Administration. Facilitates and coordinates completion of its agreed deliverables with the project team. Responsible for the overall quality of project deliverables and removing any impediments to delivery the project on quality, time and budget. Manages the dependencies internal and external to the project. Communicates effectively with project stakeholders, customers and leadership team to manage expectation and outcome. Ensure timely and appropriate planning, collection, creation, distribution, storage, retrieval, management, control, monitoring, and the ultimate disposition of project information to enable effective decision making and ensure successful project outcomes. Adheres to the overall Project Management Framework and PMO’s governance (project charter, project budget and funding, risk/issue management, project plan, change request, status updates, etc). You should have At least 10-15 years of project management experience, managing large, multi-functions, multi-geography projects in Financial Institution companies. At least 3 years experience in managing project with scrum/agile methodology. PMP or other project management certification, Agile certification is a plus. Experience in managing distributed project teams in a multi-cultural environment. Good knowledge of investment instruments and investment accounting process. Strong communication and presentation skills and experience in working with C-level. Fluent English is a must. Experience in applying different project management methodologies (i.e. waterfalls, scrum, agile etc.) What do we offer: Flexible remuneration and a personalized training plan. People-focused team. Dynamic work environment, with real possibilities for professional growth. International projects of high technological value. At CORUS we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical, or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills.

Training Administration Supervisor – Team Leader (M/F) Location: Barcelona (Spain) Vertex Professional Services (VPS) is one of the world's largest training and development solutions providers. In 146 countries and 34 languages, VPS has helped global organizations transform the way they provide learning across their enterprise. With a global footprint and scale, it enables VPS to design, develop and deliver performance-driven training solutions that align with an organization's unique business challenges, objectives and culture to improve business performance. Our EMEA headquarter is located in Rüsselsheim, Germany. We are looking for a Training Administration Supervisor with native level of French and advanced level of English in our office in Barcelona (Spain). The Supervisor ensures smooth daily operations by distributing the tickets workload and prioritizing tasks related to it. They cascade important information to stakeholders, monitor incident management, and track quality through defined metrics. They also support management by contributing to documentation creation in line with QUALIOPI certification guideline Responsibilities: Supervisor is responsible to manage his/her team, train them and distribute the work to ensure agents deliver: Training consultancy according to the procedure and processes agreed with the customer Provide customer services by handling requests through JIRA (Ticketing System) Be the first point of contact to escalate queries from internal and external customer Respect agreed KPIs for the project delivery Sessions Management in line with QUALIOPI certification guidelines. Manage assets storage platform: Updates to the network FAQ and internal processes storage Knowledge of files made available by clients (on TEAMS) Management of the Service Center files (on TEAMS): Structure the folder tree Clean up obsolete content Assist with asset optimization (formats, compression, updating versions) Ensure platform availability and performance Train teams on how to use the platform Ensure structured follow-up of operational needs with central support, via ticket management and processing in Drive IT. Participate in weekly meetings with LMS Leader to ensure smooth follow-up of any actions or improvement Undertake any other duties as may reasonably be required in line with the level of responsibility of the post and to meet the changing needs of the organisation. Core Competencies: Minimum Qualifications Education / Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree required. Education / Qualifications: Degree in Training Administration/Management or equivalent. In the absence of formal qualifications, relevant experience and/or demonstrable skills will be considered. Specific Experience 1–3 years of experience in training-related company. Requirements: Experience in Learning Management Systems - LMS Strong alignment with corporate values (efficiency, results-oriented approach, adaptability) Excellent communication skills Customer Focus Solid organizational skills: time management, prioritization and organization Quality Orientation Problem‑solving mindset and autonomy Native French, fluent English Perfect command of current applications, including MS365 (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint) What we offer: International, experienced and dynamic teams Flexibility and work-life balance (hybrid work) Multicultural environment Salary range 30K - 32K. Full salary package

Desde Retail Talent Group , consultora boutique especializada en Retail y Consumo, buscamos para LAIE , empresa B Corp referente en retail cultural con más de 35 tiendas a nivel nacional , un/a HRBP para incorporarse en el area de Desarrollo y Talento. La misión La persona que se incorpore tendrá un papel clave en el desarrollo del talento, la experiencia del empleado y la profesionalización de los procesos de RRHH , acompañando a la organización en su evolución y crecimiento, siempre desde una mirada humana, exigente e innovadora . Trabajará de forma muy cercana con la Dirección de RRHH , los distintos responsables de departamento y el Comité de Dirección , actuando como figura de referencia interna para personas, procesos y cultura. Responsabilidades Selección y Atracción de Talento Gestionar procesos de selección end to end . (plataforma Teamtailor): Análisis y descripción de los perfiles, búsqueda de canales, publicación de vacantes, screening, realización de entrevistas, coordinación con managers y seguimiento de candidatos. Diseñar, implementar y coordinar el proceso de onboarding, asegurando una experiencia de incorporación alineada con la cultura y los valores de la organización Desarrollo del Talento Liderar y dar seguimiento a proyectos de desarrollo de talento: mapa de talento, planes de carrera, liderazgo, promociones internas, planes de mejora, sucesión, mentoring, etc. Detectar necesidades de formación y desarrollo de la plantilla, diseñando e implementando planes de formación técnica y de soft skills. Experiencia del Empleado y Cultura Impulsar iniciativas de employee experience y compromiso. Trabajar activamente en la definición y vivencia de los valores y la cultura corporativa . Ser un punto de referencia confiable y cercano para el cliente interno de la empresa, en cuestiones relacionadas con su desarrollo profesional. Dar soporte a iniciativas de engagement, comunicaciones internas y programas de desarrollo de RRHH. Contribuir al establecimiento en la compañía de una cultura transparente, colaborativa y centrada en las personas. Trabajar de forma continuada la comunicación y plan de acción de los valores de la compañía Gestión y coordinación de eventos y teambuildings para potenciar el sentido de pertenencia y la conexión entre personas. Clima Laboral Evaluación, indicadores y análisis Dar soporte a los procesos de Evaluación del Rendimiento y establecimiento de objetivos profesionales, incluyendo el diseño de nuevas metodologías, análisis de resultados y planes de mejora. Acompañar en los procesos de feedback, reuniones de seguimiento y demás solicitudes de los managers, así como darles soporte para mejorar resultados individuales y de equipo. Incorporar herramientas digitales y IA aplicada a RRHH. Comunicación y relación transversal Participar en acciones de Comunicación Interna vinculadas a talento, cultura y desarrollo organizacional. Acompañar situaciones sensibles y gestión de conflictos. Actuar como referente relacional y de confianza para la organización. Participar en proyectos estratégicos del área de Personas. Perfil que buscamos Formación en Psicología, ADE o similar. Muy valorable máster o postgrado en Recursos Humanos o Desarrollo de Talento Experiencia previa en áreas de Talento y Desarrollo / People & Culture . Conocimiento actualizado de tendencias en RRHH , digitalización e IA. Conocimientos avanzados de Office (especialmente Excel) Idiomas: Imprescindible nivel alto o nativo tanto hablado como escrito de catalán y castellano Perfil muy humano, empático y cercano, con exigencia profesional. Autonomía, iniciativa y proactividad. Comunicación efectiva verbal y escrita para interactuar con colectivos diversos y a todos los niveles. Orientación al cliente interno Confidencialidad y ética. Atención al detalle y visión global. Habilidades en gestión del cambio. Capacidad organizativa Qué ofrece LAIE Salario fijo + % variable en función de objetivos Horario flexible y 1 día a la semana de teletrabajo (modelo híbrido) Oficinas del centro de Barcelona, con vistas espectaculares. Incorporación a un equipo estable, dinámico y colaborativo. Retribución flexible con opciones de restaurante, transporte, seguro médico, guardería y formación vinculada al puesto. Acceso a una app de bienestar integral (médicos, psicólogos, nutricionistas, entrenadores personales, asesores legales, veterinarios, etc.) de forma gratuita. Fruta, café, infusiones y chocolate ilimitados y gratuitos en la oficina. 30% de descuento en productos de sus tiendas y cafetería. Cursos y actividades culturales gratuitas dentro de su programación interna. Por qué este proyecto Una oportunidad ideal para profesionales de RRHH que buscan: Impactar de verdad en las personas Construir procesos y cultura Trabajar en un entorno ético y con propósito Colaborar estrechamente con dirección y negocio

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: Supervisar los últimos avances del sector. Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos. Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica. Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones. Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado. Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado. Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción. Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas. Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes Gran capacidad de resolución de problemas. Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas. Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción. Excelente capacidad de organización y atención al detalle Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil. Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Yusen Logistics France S.A.S. Sucursal en España está buscando un@ Despachante de Aduanas. ¿Te motiva combinar operativa de Aduanas con un entorno dinámico y de logística internacional? Estamos reforzando el área de Aduanas en España y buscamos incorporar un/a despachante de Aduanas, con título de Representante Aduanero/a habilitado por la AEAT (requisito), con un perfil práctico, colaborativo y con ganas de impulsar el crecimiento de nuestros servicios aduaneros. Tu enfoque colaborativo, tu orientación al cliente y tu rigor en el cumplimiento normativo serán claves para apoyar la operativa diaria, trabajar en equipo y reforzar la propuesta de valor de los servicios aduaneros. Tus tareas: 1. Operativa diaria de Aduanas: Ejecutar y supervisar despachos aduaneros de manera precisa y eficiente. Gestionar expedientes complejos y asegurar la correcta trazabilidad de la documentación. Mantenerse actualizado sobre actualizaciones normativas y asegurar su correcta aplicación. Coordinar con otros departamentos para garantizar procesos fluidos y armonizados. Realizar procedimientos presenciales ante autoridades aduaneras cuando sea necesario., 2. Mejora continua y proyectos: Analizar y optimizar procesos operativos para aumentar eficiencia y rentabilidad. Colaborar en las iniciativas de mejora continua e implementación de herramientas digitales o IT. Ayudar a identificar y eliminar ineficiencias operativas, estandarizando buenas prácticas., 3. Desarrollo de negocio y relación con clientes: Asesorar a clientes internos y externos sobre normativa y procedimientos aduaneros. Apoyar al equipo comercial en actividades de preventa y consultoría aduanera. Contribuir al crecimiento de los ingresos vinculados a la actividad de Aduanas. ¿Por qué unirte a nosotros? Te ofrecemos la oportunidad de: Participar activamente en un proyecto de evolución y consolidación de un área clave Tener un rol transversal con impacto real en la operativa y en el desarrollo del negocio Colaborar en un entorno estable, profesional y orientado a la mejora continua Acceder a formación continua y desarrollo profesional Trabajar en un entorno multinacional, con una cultura basada en el respeto, la colaboración y la excelencia operativa. Sobre ti: Titulación universitaria en Transporte, Logística, Comercio Internacional o similar. IMPRESCINDIBLE: Representante Aduanero habilitado por la AEAT. +3 años de experiencia en actividades de Aduanas. Conocimiento sólido de la normativa aduanera y de la operativa logística internacional. Perfil práctico, dinámico, proactivo y orientado a soluciones. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. Dominio de MS Office; español e inglés fluidos (otros idiomas: francés, italiano o portugués, un plus). La compañía: Fundada en 1955, Yusen Logistics es una empresa global de logística y gestión de la cadena de suministro. Ofrecemos transporte marítimo y aéreo, almacenamiento, distribución y gestión integral de la cadena de suministro, proporcionando soluciones conectadas que garantizan valor, fiabilidad y experiencia. Nos comprometemos con el desarrollo de nuestros empleados, brindándoles las habilidades, formación y oportunidades necesarias para su éxito. Como empresa, fomentamos una cultura de mejora continua, asegurándonos de que cada persona que trabaja con nosotros esté comprometida, conectada y creativa, con el objetivo de ser la opción preferida en el mundo de la logística. En Yusen Logistics, estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) para todos nuestros empleados y colaboradores. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, reconociendo el valor de una plantilla diversa y beneficiándonos de soluciones creativas que surgen al abrazar las diferencias. Todas las personas cualificadas serán consideradas para el empleo. Al enviar tu candidatura, autorizas a la empresa a tratar tus datos personales con la única finalidad de gestionar el presente proceso de selección, de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos.

Senior Social Media Manager (m/f/d) Barcelona, El Born | Full-time | Hybrid Since our launch in early 2022, Cinnamood has grown into an innovation leader in specialty bakery and coffee with more than 50 locations in 10 countries and we are far from done. With new stores opening across Europe and further expansion into Asia and America in preparation, our brand world is constantly evolving and requires strong visual identities and consistent communication across all touchpoints. Our concept of specialty bakery and coffee is all about experience, from bold flavours to a distinctive design language that turns every visit into a lifestyle moment. As a Senior Social Media Manager (m/f/d), you shape how this experience translates into organic social across all our markets. You lead our community managers, define platform strategies, align closely with influencer and paid media activities, and translate performance insights into structured growth. You combine strategic thinking with hands-on execution and build a scalable international organic social function. If you enjoy combining branding, content strategy and performance-driven organic growth, understand TikTok culture, and know how to position a fast-growing brand on LinkedIn, this role is the perfect fit. Your Responsibilities Own and develop the organic social media strategy across all countries and platforms, with a strong focus on Instagram, TikTok and LinkedIn Develop and execute a clear LinkedIn content strategy to strengthen our employer branding, expansion storytelling and corporate positioning Plan content around local, regional and international holidays, events and cultural trends to ensure ongoing relevance in each market Directly manage and lead our community managers across markets and ensure full compliance with our marketing guidelines and quality standards Educate internal community managers on platform dynamics and social trends Personally handle community management in selected key markets depending on your language skills Build and maintain structured posting plans and editorial overviews for key markets Identify trends early and proactively test new content formats Work closely with influencer marketing and paid media to ensure campaigns are aligned across channels Create structured performance reports and dashboards, translating insights into clear strategic recommendations Define and implement escalation processes for sensitive community or reputational topics Your Profile Minimum 5 years of experience managing professional social media accounts across companies or agencies, with measurable results Strong hands-on expertise in TikTok strategy and execution Proven experience developing content strategies and managing LinkedIn accounts for corporate or employer branding purposes Deep understanding of branding and how to translate positioning into platform-native content Experience leading community managers or small social teams Strong analytical mindset and confidence in building performance reports Fluent English is essential German is a strong plus Additional languages are a plus Willingness to travel to stores and occasionally support launches Comfortable and willing to appear on camera for marketing content when needed Nice to Have Experience in food & beverage or retail Strong ability to shoot and produce vertical short-form video content (TikTok / Reels) Comfortable appearing on camera when required What We Offer High ownership and visible impact in a fast-growing international brand Design-oriented office in central Barcelona Hybrid setup and flexible working hours Employee discounts and team events The opportunity to build and scale the organic social function across multiple countries

Forvis Mazars Group SC is an independent member of Forvis Mazars Global, a leading global professional services network. Operating as an internationally integrated partnership in over 100 countries and territories, we specialise in audit, tax and advisory services. As part of Forvis Mazars ’ strategic move to create a centralized service to serve clients across Europe, we have created a Center of Excellence (CoE) that allows multinational groups to meet all its accounting, tax, payroll and legal obligations and commitments, both locally and internationally while having accurate information centralized and delivered. We are hiring a Global Payroll Specialist (for Swiss market) to join this strongly growing team in Barcelona. Join us to grow your career through global opportunities, diverse projects, and continuous learning. Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued, and success comes from teamwork. Impact with your bold ideas and help drive us forward. Grow. Belong. Impact. Are you interested in a career with a dynamic and training-oriented company, and looking for a new challenge? Join the Forvis Mazars adventure and become part of our team as Global Payroll Specialist. Your mission Manage full-cycle payroll processing in our payroll system for a portfolio of assigned clients Serve as the primary payroll expert for your client portfolio, ensuring accurate and timely payroll delivery Enter, validate, and process salary changes, bonuses, benefits, and other payroll-related data with precision Conduct thorough payroll reviews and verifications, implementing four-eyes control principles to ensure compliance and accuracy Prepare payment files, accounting entries, and reconciliations for client approval Generate monthly payroll reports, analytics, and documentation for clients and internal stakeholders Provide expert guidance on payroll matters, including statutory requirements and best practices Participate and contribute in development projects in global payroll process improvements Your profile Diploma or bachelor's degree in HR-Payroll, Accounting, Business Administration or a related field +5 years of working experience in payroll or in an HR department with an interest in learning payroll management. You have good knowledge of Microsoft Office, especially Excel Experience with an international HR or payroll system, experience with Swiss payroll nice to have Very good English skills (minimum C1 level), essential for daily client interaction and ideally German or French. Excellent interpersonal skills, flexibility, and dynamism Capacity to manage multiple clients and projects simultaneously Ability to prioritize workload and ability to work with strict reporting deadlines Strong adaptability to diversified systems and solution-oriented mindset Experience in team coordination or junior staff mentoring nice to have What do we offer Permanent full-time contract Hybrid working model International and young environment Individual mentoring by an experienced professional. Regular coaching and feedback. Flexible company structures allowing you to explore different areas and actively participate in company life. Quickly take on varied responsibilities and work directly with clients. If you're a looking for your next challenge in an international environment where you can truly make a difference, we'd love to hear from you. Please submit your application including: Current CV/Resume Cover letter explaining your interest and relevant experience Salary expectations and notice period Your commitment, flexibility, and versatility are the qualities we seek in an agile and constantly evolving environment! We offer you the opportunity to be part of our success and help shape the future of Forvis Mazars with global payroll clients. Inclusion and Diversity At Forvis Mazars we are committed to guaranteeing that in our recruitment processes no person will be discriminated against for reasons of gender, age, ethnicity or nationality, religious convictions, or sexual orientation. We believe in equal opportunities and we are committed to the inclusion of people with disabilities in the professional environment; for this reason, the incorporation of people with an accreditable disability equal to or greater than 33% will be positively valued.

We are Impress . We believe everyone deserves a smile they’ll love. Smile2Impress is an organization dedicated to making high-quality orthodontic care accessible. We operate regulated Dental Health Centers across France . Our mission is to combine medical excellence with social responsibility. We are looking for our new Senior Accountant/Treasurer to join our Finance department from the office in Barcelona. The Treasurer is a critical member of the Executive Board. Beyond standard bookkeeping oversight, the Treasurer acts as the Guardian of Compliance . Responsibilities: A. Financial Oversight & Strategy Budgeting: Lead the creation of the annual provisional budget ( Budget Prévisionnel ) in collaboration with clinic management. Cash Flow Security: Monitor cash flow to ensure the timely payment of URSSAF, staff salaries, and suppliers. Banking: Serve as the primary signatory on bank accounts. Validate all expenses above a set threshold to prevent misuse of funds. Reporting: Present quarterly financial updates to the Board of Directors ( Conseil d'Administration ). B. Regulatory & Legal Compliance (Critical) Non-Profit Status: Ensure all financial flows respect the principle of "non-profit management." Guarantee that no profits are covertly distributed to members or partners. ARS Relations: Verify the accuracy of financial data submitted to the Agence Régionale de Santé (ARS) and the Health Insurance Fund ( CPAM ). Audit Management: Act as the main point of contact for the Statutory Auditor ( Commissaire aux Comptes ) during the annual certification of accounts. C. Governance Annual Assembly: Prepare the Annual Financial Report ( Rapport Financier ) and present it for approval at the General Assembly ( Assemblée Générale ). Alert Duty: Exercise the "Right of Alert" ( Droit d'alerte ) if you identify any financial risks that could jeopardize the association’s continuity. Candidate Requirements Professional Background: Experience in Corporate Finance, Accounting, Legal Compliance, or General Management. Experience in the Healthcare sector or with regulated entities is a plus. Fluent in French and in English Legal & Ethical Prerequisites (Mandatory): No Conflicts of Interest: In compliance with the Loi Anti-Cadeaux and ARS regulations, you must not have direct financial interests in suppliers, landlords, or partners of the clinic. Clean Criminal Record: Must be eligible to manage a health center (implies a clean Casier Judiciaire B2 ). Independence: You cannot be a subordinate employee of the clinic while serving as Treasurer (to preserve the independence of the Board). Soft Skills: Rigorous Integrity: Uncompromising regarding legal compliance and transparency. Pedagogy: Ability to explain complex financial constraints to non-financial medical staff. Availability: Ability to attend Board meetings and review accounts monthly. What we offer: Opportunity to grow in an innovative company and Top International Scale Up. Attractive Compensation package. Benefits with our treatments, aligners, and products. Collaborative work environment and positive culture. International and diverse teams. At Impress we cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda de Brand Managers Trainee para incorporarse al equipo de Marketing en nuestras oficinas de Diagonal Mar. Tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano con nuestros Brand Managers, brindándoles apoyo en su día a día y participando activamente en proyectos específicos que impulsan el éxito de nuestras marcas (Bimbo, Takis, Donuts, Donettes, The Rustik Bakery, Cruapan, Oroweat, entre otras). Funciones principales: • Dar apoyo en análisis y reporting de sell in y sell out de las diferentes marcas para seguimiento de evolución performance semanalmente. • Apoyo en análisis y reporting de cierres financieros mensuales para seguimiento de rentabilidad del porfolio. • Participar en el análisis detallado de los lanzamientos de productos (scorecard rotación, distribución, devolución, etc.). • Sumergirte en el análisis del mercado y la competencia a través de herramientas especializadas como Nielsen & Kantar, identificando oportunidades de crecimiento y áreas de mejora para nuestras marcas. • Colaborar en el proceso de innovación, desde el diseño y el packaging hasta el envío de muestras, asegurando una ejecución impecable de nuevos productos. • Ser el responsable de la ejecución y activación de iniciativas comerciales en el punto de venta, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de Trade Marketing. • Contribuir en la ejecución de campañas de comunicación, brindando un valioso apoyo al Brand Manager para asegurar que el mensaje de la marca llegue de manera efectiva a nuestros consumidores. • Gestionar el desarrollo de formatos promocionales, coordinando diferentes aspectos clave como la cadena gráfica, la logística y la producción, en estrecha colaboración con el equipo de Trade. Requisitos del puesto: • Grado en ADE o Dirección de Empresas. • Nivel de Microsoft Office avanzado. • Nivel de Inglés avanzado. • Disponibilidad para trabajar jornada completa. ¡Únete a nuestro equipo como Marketing Assistant y sumérgete en el apasionante mundo de las marcas! Esta posición te ofrecerá una experiencia práctica y enriquecedora en el mundo del marketing de marcas, donde podrás desarrollar tus habilidades analíticas, creativas y de colaboración en un entorno dinámico. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

We’re hiring an Office Manager

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