Office jobs in El Prat De Llobregat - Page 9Create job alerts

Are you ready to take your career to the next level in one of the most exciting real estate markets in the world? We’re looking for dynamic, financially driven, and disciplined professionals to join our high-performing team here in Dubai. What You’ll Do: • Build and maintain strong client relationships, • Conduct market research to stay ahead of trends, • Guide clients with pricing and marketing strategies, • Conduct property showings and facilitate seamless transactions, • Conduct viewings and negotiate What You Need: • Minimum 1 year of sales or customer service experience, • Excellent communication and negotiation skills, • Money hungry, • A valid driving license, • Professional attitude, • Financial stability for a minimum of 4-6 months What We Offer: • Full in-house onboarding & training academy, • Flexibility to work in both sales & leasing markets, • Generous commission structures & incentives, • Comprehensive in-house social media, marketing, and admin support, • Top tier CRM platform, • Weekly training sessions, including 1:1 coaching, • Visa, Medical Insurance and RERA licensing support, • Strong relationships with all Developers in the UAE - Top 4 agency with Ellington Properties, • 2 state of the art office in Dubai, • Collaborative environment with direct access to Sales Managers and CEO, • Experienced HR and relocation team to help you transition to Dubai Dubai offers unmatched opportunities, TAX-FREE earnings and an excellent quality of life. If you’re ready to make the move and be part of a growing boutique agency that values your success, apply now to find out more! Kindly note, this is a commission only role.

Únete al equipo de R&S Jobs, una consultoría de selección de personal de talento ubicada en Barcelona, como Comercial telefónico. Se ofrece: Jornada parcial mañana de lunes a viernes, de 09:00 a 14:00. Contrato directo con la empresa. Ambiente de trabajo dinámico. Salario fijo + comisiones ¿Qué harás en tu día a día? Realizar llamadas a clientes potenciales para ofrecer nuestros servicios. Identificar y entender las necesidades de los clientes para ofrecerles soluciones adecuadas. Mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes. Trabajar en conjunto con el equipo para alcanzar los objetivos de ventas. Tareas propias del puesto. ¿Qué estamos buscando? Experiencia mínima de 2 años en venta telefónica (preferiblemente en consultorías de RRHH). Excelentes habilidades en el paquete Office. Dominio de la comunicación escrita y oral. Bilingüe castellano-catalán. Si cumples con estos requisitos y estás listo/a para unirte a un equipo dinámico y en crecimiento, ¡Esperamos tu solicitud!

Location: Barcelona Position: Account Executive SPANISH MARKET Experience: Minimum 2 years as a AE Salary: 35-40K + 20K THE CONTEXT 💼 My client is a fast-growing European SaaS company specialized in payroll and HR software, currently building its commercial engine in Spain. They are looking for an Account Executive to own qualified opportunities, drive the sales cycles from demo to closing. YOUR RESPONSIBILITIES 🚀 • Own & Close Qualified Pipeline: Take full ownership of Sales Qualified Leads (SQLs) generated by the SDR team and manage the entire sales cycle from discovery to close., • Consultative Product Demonstrations: Deliver tailored, value-based demos in collaboration with a functional consultant, ensuring strong alignment with the client’s business challenges., • Negotiation & Closing: Drive negotiations, position the company as a long-term strategic partner, and close new customers in a competitive market., • Forecasting & CRM Discipline: Maintain accurate pipeline management and forecasting in Salesforce, ensuring strong visibility. YOUR PROFILE✌️ • Full-Cycle Sales Experience : 2-4 years of experience as an Account Executive in a B2B SaaS or complex software environment., • Proven Closing Track Record : Demonstrated ability to consistently hit or exceed quota., • Consultative Selling Skills: Strong experience in discovery, value-based selling, demo leadership, negotiation, and closing., • Complex Sales Exposure: Comfortable managing multi-stakeholder deals with structured sales cycles., • Languages: Fluent Spanish is mandatory. BENEFITS 🎉 • Medical insurance, • High growth potential and increasing responsibilities, • Nice office i Barcelona, • Key role in building and scaling the Spanish commercial team 👉 If you’re interested in the position or would like to learn more, don’t hesitate to apply 💬😊

🚀 We’re Hiring: Customer Service Agent - Dutch Speaker At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Customer Service Agents to join our International Team in Barcelona. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role As a Customer Service Agent, you will be the first point of contact for customers, ensuring their questions are answered and issues resolved efficiently. You’ll be representing one of our clients dedicated to healthy and comfortable footwear. ✅Your Mission • Customer Advocate: Ensure our clients needs and concerns are addressed effectively and efficiently., • Product Expert: Develop and maintain a deep understanding of our products and services to provide accurate and insightful information to customers., • Omnichannel Specialist: Deliver exceptional customer support across all channels (Phone, email, chat and social media)., • Problem Solver: Analyse customer issues, identify root causes and proactively offer personalized solutions., • Brand Ambassador: Authentically represent the brand and its values in every interaction, fostering positive customer relationships. 🔍What We’re Looking For • Fluency in both Italian and English., • A passion for helping customers and a customer centric approach., • Ability to deal with sensitive calls with empathy and understanding., • Strong administrative skills with a keen eye for details., • A strong professional and proactive approach to problem solving. 🎁 What We Offer • Start Date: ASAP., • Contract: Temporary (3 months with 1 month of probation)., • Full-Time: 39 hours per week., • Working Hours: Monday to Thursday from 9AM to 6PM and Fridays 10AM to 6PM., • Salary: €18,095 gross per year., • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: Monday to Friday from 10 AM to 2 PM., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

Ready to join the future of work? Come join a remote and hybrid first*, global company spanning across the Americas, Europe, Asia, and Africa for A Job That Works for You. You will become among 900+ Guardians worldwide spread across 50+ countries, embracing YOUR unique approach to work. 🌎 Our vision of the future of work is “work in any way” which offers flexibility for where you work, empowering you to define your ideal work environment, unbound by the traditional notions of what work should look like. Most importantly, it puts people first! 🤩 (*As standard we are a remote-first company, however some roles are required to have more of an office presence - we are happy to confirm this during our initial call 😊) We’re seeking a Dutch speaking Business Development Representative (BDR) to join our high-performing EMEA sales team in Barcelona. This is an opportunity to be part of a fast-growing global company, helping HR and business leaders expand their workforce across borders. How you will make a difference: As our Business Development Representative, you’ll be at the forefront of driving Safeguard Global’s growth across Netherlands and the wider EMEA region. This is your opportunity to make a real impact. Identifying high-potential opportunities, sparking meaningful conversations, and opening doors with HR, Finance, and C-suite leaders. You won’t just be booking meetings, you’ll be shaping our pipeline, uncovering real business challenges, and positioning our global employment solutions as the answer. Working closely with our Account Executives, Marketing, and Partnerships teams, you’ll play a key role in building momentum, creating demand, and generating new business opportunities that power our continued growth. 🚀 • Drive new business growth by proactively prospecting and qualifying leads through outbound channels (calls, emails, social) and following up on inbound interest., • Engage and influence Dutch-speaking HR, Finance, and Operations leaders, uncovering their challenges and positioning Safeguard Global’s solutions as the answer., • Partner closely with Account Executives to build targeted account strategies and ensure seamless handover of high-quality opportunities., • Fuel the top of the funnel by leveraging marketing campaigns, events, and partner channels to generate demand and pipeline., • Own your pipeline data, keeping Salesforce up to date and providing clear visibility into performance and pipeline health., • Hit (and exceed) your targets, delivering against monthly KPIs for meetings, opportunities, and revenue contribution., • Continuously level up your skills by embracing feedback, coaching, and collaboration to refine your outreach and maximise impact. What will make you stand out: • Proven experience in business development or sales, ideally within B2B SaaS, HR Tech, or global workforce solutions—bringing a strong understanding of how to generate and qualify opportunities., • Fluent Dutch speaker with strong English skills, confident communicating with a wide range of stakeholders across regions., • A natural communicator, able to build rapport quickly, deliver compelling messages, and engage decision-makers with confidence., • Driven, curious, and resilient, with a genuine hunger to hit—and exceed—targets., • Highly organised and adaptable, comfortable managing multiple conversations and opportunities at once in a fast-paced environment., • Tech-savvy, with experience using CRM systems like Salesforce and sales engagement tools to stay efficient and data-driven., • Based in Barcelona, with the flexibility to thrive in a hybrid or remote setup. Who we are and what we do: Safeguard Global is…global! We enable global expansion without the risk by helping 1,500+ customers recruit, hire, manage, and pay employees in nearly 190 countries. Join us to meet diverse talent, explore new cultures, and connect with amazing folks from around the globe. ✈️ Our Global Benefits • 👨 💻 Autonomy and Flexibility (work in any way): Remote first, with the flexibility to include life needs like school runs and gym breaks in your schedule, all while maintaining a high standard of work., • 🌴 Generous leave: Enjoy a competitive leave package including paid bonding leaves for new additions to your family, • 🎁 Make a difference: Get 2 paid charitable days off to contribute to causes you believe in, • 💰 Corporate bonus/SIP: All Guardians are eligible for our annual bonus scheme or sales incentive plan., • ✈️ International environment: Grow your network internationally and collaborate across the world. Interact, discover cultures, and tap into local expertise., • ⭐ Human centered culture: We emphasize the people factor in everything we do. Our nurturing culture ensures your ideas reach our leaders and your contributions get the recognition they deserve., • 📚 Learning: We support your continuous growth by providing access to 2 learning platforms, where you can learn at your own pace.

Head of Professional Services EPM (FP&A Transformation) Must be based in Barcelona full time - open to relocation and English speakers. What is the role? The Senior Head of Professional Services EPM Consulting will play a critical leadership role in scaling and maturing our services organisation as we continue rapid growth in the EPM market. This leader will oversee three core functions: This is a strategic, operationally focused role that ensures customers go live successfully, realise value quickly, and receive exceptional ongoing support—all while building scalable processes, driving strong utilisation, and fostering a high‑performance services culture. What will I be doing? Implementation Excellence • Own the end‑to‑end delivery strategy for customer implementations across multiple regions., • Ensure complex, multi‑workstream projects are delivered on schedule, within scope, and with strong customer satisfaction., • Define, standardise, and continuously improve delivery methodology, project governance, and quality assurance., • Introduce scalable tooling, templates, and repeatable processes suitable for a rapidly growing business., • Lead and scale a high‑performing support organisation capable of supporting enterprise clients with demanding requirements., • Define SLAs, KPIs, escalation models, and operational performance standards., • Improve response and resolution times while ensuring a consistently positive customer experience., • Design and evolve a comprehensive partner onboarding and certification framework., • Develop scalable training materials, documentation, and playbooks that enable partners to deliver independently at high quality., • Provide ongoing enablement, governance, and monitoring of partner‑led projects to ensure delivery consistency., • Lead, coach, and develop a team of managers, consultants, and support specialists across multiple project streams., • Establish clear performance and utilisation metrics across delivery and support teams., • Build forecasting, resource planning, and capacity models that support predictable project execution and profitable services revenue., • Drive operational excellence through continuous improvement initiatives and disciplined execution. What We’re Looking For? • 10+ years of professional experience delivering or overseeing EPM/ CPM software projects, • 5+ years leading and scaling large professional services, consulting, or operations teams., • Strong consulting background (Big 4 or top tier consulting firm experience) with experience managing complex transformation programmes., • Deep experience with EPM/FP&A platforms (e.g., Anaplan, Workday Adaptive Planning, Pigment, Planful, Jedox, BOARD, etc.)., • Demonstrated success working with senior Finance stakeholders, particularly within the Office of the CFO., • Experience operating in high‑growth SaaS or scale‑up environments., • Strong operational mindset with an ability to design, refine, and scale processes., • Proven ability to drive utilisation, delivery efficiency, and services profitability without compromising quality., • Excellent communication skills and confidence interacting with C‑suite stakeholders., • Strong cross‑functional leadership and influence across Product, Engineering, Sales, and Customer Success., • Ability to thrive in fast‑paced, ambiguous environments where structure must be created, not inherited. What Success Looks Like • Faster, more predictable time‑to‑value for new customers., • High implementation CSAT and consistent on‑time delivery performance., • Scalable support operations with reliable SLAs and measurable improvements., • A strong partner ecosystem delivering high‑quality implementations independently., • Clear operational dashboards, improved utilisation, and sustained delivery excellence How to apply? Please contact Geoff Coleman via today. Who we are? SA is a leading global Finance Systems, Analytics and Transformation recruitment company. We provide permanent & contractor recruitment solutions to enable clients to implement, support, develop & optimise Finance, CPM, ERP and Analytics systems. We can source and vet finance systems professionals on a global basis. Unlike typical search & selection firms, our consultants are internationally mobile, which ensures that our clients and candidates receive a tailored ‘in-person’ service with added market insight.

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Join Glovo, a dynamic tech leader transforming the way the world accesses everything! We're not just delivering meals; we're redefining urban convenience, expanding rapidly into a groundbreaking era of Q-Commerce. At the heart of this revolution is our Retail business unit, the fastest growing business unit inside Glovo which includes all types of shops from electronics, pharmacies, beauty, flowers, toys and video games. • This is a 6-month and full-time internship., • Implement and standardize tools, analytical processes, and playbooks to help local teams develop the category, • Develop the long-tail business step by step, being part of multiple projects and being a resourceful multi-tasker, • Handle tracking and reporting of performance metrics, • Coordinate with the different regions/countries in order to understand key insights about local markets, • Evaluate strategic opportunities, performing a broad range of quantitative and qualitative analysis, • Actively collaborate with your colleagues and learn from each other in a supportive environment that allows you to grow, develop and make a difference Qualifications • Interested in the retail world and ready to deep dive into the Pharma, Beauty, Pets, Electronics categories, • Out of the box thinker and high level of self-initiative (proactive in finding new solutions to complex issues), • Data-driven mentality: takes decisions based on data and makes business judgment when necessary, • Strong analytical skills are a must, • You’re an owner, you have a natural bias for action, always pushing for things to happen, objective and deadline oriented. You are obsessed with making things happen!, • Strong organizational skills, ability to prioritize & multitask and work well under pressure in a dynamic environment, • Ability to engage internal and external stakeholders through effective communication skills, • An empathetic, inclusive, and curious attitude Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves 🍔 Monthly Glovo credits to satisfy your cravings! 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized. 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year! 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery. 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

¿Te motiva coordinar equipos, optimizar procesos y garantizar una gestión administrativa impecable? Como Responsable de Administración para el área de Tecnología, ubicado en Barcelona y en dependencia de la Gerente de Tecnología, tu misión garantizar el correcto funcionamiento operativo del área mediante la gestión eficiente de los procesos administrativos, la coordinación de actividades y el soporte diario al equipo y a la Gerencia. . Responsabilidades clave Gestión y Coordinación del Área Gestionar los temas relacionados con su área/ámbito de responsabilidad. Coordinar y verificar el correcto cumplimiento de las actividades de su área. Verificar el correcto cumplimiento de las políticas de la compañía en su área de gestión, controlando la correcta implementación de las medidas necesarias. Gestionar altas de clientes, creación de pedidos y cargas en el sistema corporativo Revisar, supervisar y gestionar el alta y firma de los contratos de clientes. Supervisar la gestión de la reclamación de la deuda de los clientes. Soporte Área Producción Gestionar la documentación necesaria para la ejecución de instalaciones y servicios. Realizar la planificación y coordinación administrativa de los trabajos con Producción. Realizar el seguimiento de la facturación de los proyectos y asistencias mensuales a los clientes Interlocución y Relaciones Externas Realizar y/o coordinar la interlocución con clientes y proveedores, en su área de responsabilidad. Atender las reclamaciones de los clientes, gestionando la respuesta por parte del dpto. correspondiente. Gestión de Equipos Coordinar y organizar el trabajo del personal a su cargo. Gestionar las incidencias laborales y/o solicitudes del personal a su cargo. Gestión Documental y Procesos Administrativos Elaborar los informes que sean de su responsabilidad. Registrar y controlar la información en los sistemas corporativos y herramientas CRM/ERP. Requisitos Formación Ciclos Formativos de Grado Superior relativos a la gestión administrativa o equivalentes.. Valorable Estudios Universitarios Conocimientos Conocimiento avanzado de Microsoft Office. Valorable Inglés técnico y Catalán (hablado). Experiencia Experiencia de 2 años desarrollando las funciones del puesto, en empresas del sector servicios o desempeñando puestos de responsabilidad. Se valorará experiencia en el sector de la seguridad privada. Otros Carné de conducir. Residencia en Barcelona o alrededores. Qué ofrecemos Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. Desarrollo profesional y formación continua. Retribución acorde a la responsabilidad del puesto (30-35.000€ br/año) ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

Role Overview: At the i2CAT Space Communications Unit, we don't just research the future; we build it. We are looking for a Head of Innovation with a strategic mindset to lead the intersection between advanced research and market reality. Your challenge will be to transform the center's technical capabilities into scalable solutions, leading technology transfer and consolidating our position as a benchmark in the NewSpace ecosystem at both national and European levels. If you want your work to directly impact the next giant leap for the aerospace industry, this is your place. Your role: As an innovation leader, your key functions will be: • Strategic Innovation Leadership: Coordinate the activities of the Space Communications group to align them with i2CAT's strategic roadmap., • Drive Technology Transfer: Define pathways to bring research outcomes to the industry (licensing, co-development, and joint innovation initiatives)., • Market & Viability Analysis: Assess the technical maturity (TRL) and commercial relevance of the technologies developed by our research teams., • Ecosystem Engagement: Act as a senior interface with private companies, integrators, industry associations, and space agencies (ESA, national agencies)., • Proposal & Funding Coordination: Lead the innovation components of public and private funding proposals in collaboration with the commercial and research teams., • Cross-Team Alignment: Ensure seamless cohesion between research teams, business development functions, and external stakeholders. By joining us, you can expect: • We practice a 4-1 hybrid model (4 days remotely, 1 day at the office) to balance face-to-face collaboration with deep-focus remote work. We embrace a hybrid model, but we truly encourage our team to soak up the in-office experience. There's a unique energy and collaboration in our new space that you simply can't replicate through a screen., • Enjoy core hours flexibility: as long as you're online for our team syncs between 10:00 and 15:00, you can design the rest of your day to fit your rhythm., • Early-Finish Fridays: We believe in a long weekend. Every Friday throughout the year is an intensive 6.5-hour workday, so you can kick off your personal time by mid-afternoon., • Intensive summer schedule: To help you enjoy the sun and balance family life during school holidays, we switch to a 7-hour workday from June 22nd to September 4th., • You get 27 paid vacation days per year, well above the legal minimum, giving you over five full weeks to recharge whenever you need them. You are asked to enjoy at least 12 vacation days during summer., • We will work so that you have a career plan to promote your growth and development. Requirements: MUST HAVE: • Education: master's degree in Telecommunications Engineering, Aerospace Engineering, or a related field., • Experience: proven track record in senior innovation roles, technology transfer, or strategic project leadership., • Sector knowledge: deep understanding of the space sector, particularly space communications and NewSpace ecosystems., • Skills: excellent communication, negotiation, and stakeholder management abilities., • Languages: fluency in English. Your language skills will be evaluated during the interview., • Experience working with public administrations, policy-driven innovation programs, or regional space strategies., • Solid knowledge of Intellectual Property (IP) management, commercialization models, and asset valorization. Soft Skills: • A strategic and execution-oriented mindset in fast-evolving, high-tech environments., • Ability to coordinate and inspire multidisciplinary teams., • Proactivity and a sharp critical spirit.

Nuestro cliente, es una agencia exclusiva del sector asegurador con experiencia en la venta de productos/servicios dirigidos a la gestión del riesgo comercial nacional e internacional. Su objetivo es aportar soluciones para proteger a sus clientes frente al riesgos de impagos. En la actualidad y por expansión de su estructura interna, precisa la incorporación de un/a SDR - INSIDE SALES – COMERCIAL INTERNO con fuerte orientación a resultados y capacidad de llegar al cliente final (empresas) generando leads y gestionando toda la parte de back office de la posición. FUNCIONES: • Emisión de llamadas a potenciales clientes (empresas) para cerrar reuniones de presentación., • Presentación de productos o servicios de la compañía, detectando necesidades y ajustando los mismos a dichas necesidades., • Seguimiento de contactos hasta lograr cerrar la oportunidad comercial y derivarla al equipo de ventas para visita presencial., • Funciones de back office: Registro y actualización de información en el CRM o herramienta de gestión (datos de contacto, seguimiento, resultados de la llamada, leads cualificados,…). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato INDEFINIDO en un entorno retador, dinámico, cercano y comprometido con el bienestar de nuestro equipo y la satisfacción de nuestros clientes., • Salario fijo con horario de lunes a jueves: 9:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:00 y viernes y meses de verano: 8:00 a 15:00 (jornada intensiva). REQUISITOS: • Experiencia demostrable en funciones de teleconcertación o atención telefónica en captación., • Perfil con fuerte mentalidad hunter para hacer un volumen alto de llamadas, proactividad y orientación a resultados., • Dominio del catalán hablado y escrito, conocimientos de Microsoft Excel y disponibilidad para trabajar de forma presencial en Barcelona ciudad. Si te defines como una persona orientada a negocio, con autonomía, ambición comercial y pasión por aportar valor real a las empresas ¡Esta es tu oportunidad! Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

Digital Sales Team Manager – German Speaking ADP is hiring #Digital Sales Team Manager fluent in German. We're looking for someone with experience leading a sales team in outbound sales. • Natural Leader: Leader by example, someone who knows how to make everyone strive to thrive., • Self-Starter and go-getter. High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal., • Game changer. Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results., • Entrepreneurial spirit. A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there. Things You'll Do • Lead and coach our sales team: Driving our team forward helping them with managing and improving cold calling strategies, building relationships with potential clients while uncovering the true needs of their business, recommending the right ADP products and services., • Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals., • Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions., • Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need • Demonstrated 1-3 year experience managing a sales team., • A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas., • Well organized with highly effective time and activity management skills., • Excellent systems literacy knowledge in MS Office., • Fluent in German and English What We Offer • Highly competitive salary and benefits package (uncapped commission, double your commission once you reached 100% YTD sales quota), • Coaching and mentorship program to help you progress your career (opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S), • Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits • Private medical insurance, • Life Insurance, • Flexible Compensation program, • Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year, • Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years, • 22 working days of holidays, • 3 personal days off At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications • Coaching experience., • Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management, • Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas, • Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates, • Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style, • Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) with both internal and external stakeholders. YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: • Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas., • Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress., • Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones., • Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life. More About ADP! • ADP Sales Careers ___, • ADP Sales - Why Come, Why Stay ___, • ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion ___, • ADP Sales - Freedom and Flexibility ___, • ADP Sales - Day In The Life ___, • ADP Sales - Compensation & Recognition ___

We’re hiring an Office Manager 🚀 Are you highly organized, proactive, and passionate about creating a smooth and professional workplace environment? We’re looking for an experienced Office Manager to take ownership of our day-to-day office operations and help us build structured, efficient processes as we grow. 🔎 What you’ll do: • Oversee daily office operations and facilities, • Coordinate vendors and service providers, • Support HR with onboarding and workplace logistics, • Track and monitor office-related expenses (in collaboration with Finance), • Improve administrative processes and ensure strong organization, • Support leadership with operational coordination 💡 What we’re looking for: • 3–5+ years in Office Management or Administration, • Strong organizational and problem-solving skills, • Experience managing vendors and office operations, • Detail-oriented with a structured mindset, • Professional English and Spanish This is a high-visibility role with real impact, offering autonomy, collaboration with leadership, and long-term growth opportunities in an international environment.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su división de Facility Services, selecciona un/a Gestor/a de Servicios de Limpieza para la zona de Barcelona. Tus funciones serán: • Conocer con detalle las obligaciones contractuales que tiene AFS con el cliente, acorde a su nivel de responsabilidad y comunicar desviaciones al mando inmediatamente superior., • Realizar los reporting acordados con el cliente en tiempo y forma., • Reunión periódica con cliente acompañada de datos y conclusiones., • Participar en la realización de los estudios técnico y económicos según al volumen de la oferta., • Garantizar que el centro cuente con los equipos, maquinaria y herramientas que sean necesarias para la correcta ejecución de los servicios., • Supervisar el cumplimiento de los KPI’s de servicio acordados con el cliente., • Crear planes de acción ante desviaciones de servicio y documentar no conformidades en el caso de superación de los límites establecidos., • Monitorizar los indicadores de la gestión de las incidencias de nómina con las herramientas disponibles., • Tramitar las solicitudes de altas, bajas, cambios de jornada, etc. al CSC asegurando que se cuenta con los recursos suficientes para prestar los servicios., • Realizar reuniones periódicas de seguimiento con los mandos intermedios., • Realizar acciones comerciales en los clientes actuales con el objetivo de crecer en volumen, tipología de servicios y/o ámbitos geográficos., • Asegurar que se cumplen todas las normas y criterios de seguridad y salud., • Hacer propuestas de mejora continua que impacten en el negocio., • Monitorizar y gestionar las cuentas de resultados de cada cliente según el presupuesto y el escandallo de costes de cada uno de ellos asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Realización de precierres y cierres mensuales. Requisitos del candidato: • Formación universitaria., • De 3 a 5 años de experiencia demostrable en empresa/gestión del sector servicios/facilities., • Experiencia previa en gestión de equipos., • Experiencia en gestión de cuentas de resultados., • Manejo avanzado de paquete Office (Excel) y buen manejo de informática., • Valorables conocimientos en materia laboral: tipos de contratos, convenios colectivos, etc., • Persona con buena capacidad de trabajo y trato con personas, y dotes de comunicación. Ordenada, acostumbrada a trabajar bajo presión, y con una visión equilibrada entre resultados y cliente. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

WHO WE ARE Konecta is a leading innovative global service provider in customer management, business processes and digital outsourcing, with 120,000 passionate employees working in 30 languages across 4 continents and 26 countries. Focusing on the unique needs and opportunities of each industry, Konecta offers a full range of end-to-end customer management solutions - including acquisition, retention, customer service, technical support, and collection - all based on a sustainable business model. These services are built on a portfolio of world-class expertise covering customer experience and process management, digital solutions and cutting-edge technologies. Headquartered in Madrid, Konecta delivers global revenues of €2 billion with more than 500 clients, covering some of the biggest names in telecoms, energy, banking, mobility, retail, and e-commerce. MISSION OF THE ROLE We are seeking a native or bilingual English speaker to join our team in Barcelona. You will work in the inbound service as a customer assistance for one of our clients. RESPONSIBILITIES Handle inbound customer contacts by phone or email Provide professional and efficient customer support in a call center environment. Understand customer needs and provide accurate information following procedures and guidelines. Resolve customer inquiries and escalate complex cases when necessary. Complete tasks such as case follow-up, data entry, and request processing. Follow company policies, quality standards, and data protection rules. REQUIREMENTS Native or bilingual English speaker. Available to work from our offices in Barcelona. Strong communication skills and computer proficiency. Passion for delivering outstanding customer service. A proactive, solution-oriented attitude with the ability to thrive in a fast-paced environment. WHAT WE OFFER Comprehensive onboarding training, along with regular training sessions to support your professional growth. An exceptional office location offering a unique work environment with breathtaking sea views. Attractive benefits: access to a discount portal for a wide range of experiences, as well as a discount on private health insurance. Strong potential for career growth and advancement within our organisation. We are a company committed to equal opportunities for women and men, with a strong focus on fairness in all our positions. We are a company committed to equal opportunities for women and men, with a strong focus on fairness in all our positions.

Descripción de la posición La posición de KAM Polonia desempeñará un papel fundamental en el apoyo a nuestro equipo comercial para el mercado de Polonia, desarrollando la venta de nuestros productos en el mercado, así como en la gestión de relaciones de asistencia y fidelización con clientes. Esta posición requiere de una persona con habilidades comerciales de captación de clientes, así como de comunicación y coordinación con los clientes, poniendo el foco en ofrecer una alta calidad de servicio al cliente. Funciones • Prospección comercial de clientes potenciales e identificación de oportunidades a través de todos los canales posibles: teléfono, RRSS & e-mailing., • Ofrecer nuestros productos a potenciales clientes utilizando todos los canales de comunicación., • Preparación de propuestas, presentaciones y documentación comercial., • Desarrollo de todo el proceso de ventas con nuestros clientes potenciales., • Mantenimiento & actualización de la BBDD (Hubspot y Software interno)., • Recoger incidencias, resolver dudas & escuchar sus posibles necesidades., • Planificar y supervisar las intervenciones con el servicio técnico y el cliente, desde el pedido hasta la instalación y posibles incidencias posteriores., • Formación a clientes sobre el funcionamiento de nuestro producto de software., • Realizar informes de seguimiento. Requisitos • Experiencia de 5 años como KAM en mercados B2B, valorándose positivamente experiencia en Retail., • Disponibilidad para viajar de manera frecuente., • Dominio de sistemas informáticos: Microsoft Office, Linkedin, internet, etc., • Interés por las nuevas tecnologías., • Experiencia con CRM (preferible Hubspot) y otras herramientas de automatización, prospección de ventas., • Idiomas: polaco nativo, inglés alto y castellano básico., • Residencia en Barcelona. Habilidades • Amabilidad, empatía y orientación a la atención al cliente., • Orientación a resultados y determinación., • Alta capacidad de organización., • Alta capacidad de trabajo en equipo y coordinación., • Capacidad de aprendizaje y autonomía en el desarrollo de su posición., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. Condiciones Salario: 30-35 Th€ + variable (según experiencia) • Contrato fijo (40h/ semana)

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a electromecánico para la zona del ZAL. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas. -Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, o similar., • Buen dominio de las herramientas ofimáticas (Paquete Microsoft Office), • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Who are we? sweeek, the chic new brand to help you style your home and outdoor spaces. sweeek. is for anyone who loves styling their space, planning home renovations, or changing up their interior aesthetic, without breaking the bank. We are one of the fastest-growing garden furniture e-tailers in Europe. Founded in 2010 in the north of France and after ten years of accelerated growth driven by our young and international team, we are now trading in nine European countries with a Group turnover in excess of 100M€. Our international hub was established in Barcelona in 2014, from which we serve the UK, Spain, Portugal and Italy markets, with a team of 30+ people. We are a nimble start-up, with kindness, ownership and agility at the core of our values. We expect to continue our European expansion over the coming years. Your mission Supporting the sales team, you will directly contribute to sweeek sales growth and brand awareness internationally. Your responsibilities will include: • Optimising our website and Marketplace experience by uniformising active content, optimising our e-merchandising, cross-selling, up-selling, creating tailored content, • Contributing to weekly benchmarking, • Assisting with weekly reporting and sales analysis, • Proactively proposing improvements based on the competitive environment, • Undertaking other duties as required by the needs of the business Who you are • Eye for detail and ability to work independently, • Curious and eager to learn, • Problem solver and team player, willing to roll up sleeves!, • Strong numeracy and analytical skills, • Growth mindset approach, always curious, • Excellent written and verbal communication in English, Italian and Spanish, • Interested in digital marketing What sweeek offers • Paid internship of 6 months, • Full-time position 09.00-18.00 / Monday to Friday, • Desirable office location in central Barcelona, • Friends and family discount, • Development opportunities DIVERSITY & INCLUSION sweeek provides a work environment of inclusion and we are proud to be an equal opportunity employer. Opportunities are provided for all, irrespective of race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability or age.

¿Te apetece iniciar un nuevo reto profesional? ¿Tienes vocación comercial y te apasiona el sector hotelero? ¿Te gustaría formar parte de empresa en plena expansión? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Regional Sales Manager para Sercotel Hotel Group, integrándote en el departamento Comercial como responsable del cluster Cataluña/Levante. Tus principales funciones serán: • Desarrollo de la estrategia comercial de compañía en segmentos Corporate, Grupos, TTOO y Agencias de viajes, • Objetivos fijados en base al presupuesto de dichos segmentos., • Trabajo ejecutivo de captación y desarrollo de cuentas., • Gestión de Cartera Key Account y Account de su zona., • Objetivo de presupuesto de ventas de Total Revenue en los hoteles de su área., • Cumplimiento del ‘Action Plan’ anual con contactos comerciales, presentaciones a clientes o asistencia a ferias., • Supervisión de las acciones comerciales de los hoteles de la zona., • Supervisión y gestión de un equipo de dos comerciales de zona (Valencia y Murcia) ¿Qué necesitas para aplicar? • Más de 5 años en el puesto descrito., • Grado en ADE o Económicas, Turismo, Marketing y Ventas o estudios similares., • Valorable Máster o Formación específica., • Experiencia en CRM, CRS, PMS, acuerdos y negociaciones con cliente empresa y/o agencia de viajes corporativa., • Experiencia con cliente de empresa, MICE, TTOO y agencias minoristas., • Nivel avanzado del Pack Microsoft Office., • Nivel alto de inglés, • Contar con visión estratégica y de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Un gran proyecto, en el que te responsabilizarás de generar negocio para los hoteles situados en toda la zona de Cataluña y levante, • Contrato indefinido a jornada completa (40hs)., • Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos)., • Posibilidad de aplicar retribución flexible (póliza de salud, ticket guardería, transporte, restaurante)., • Horario de entrada y salida flexible., • Teletrabajo 1 día/semana., • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs)., • Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona: -Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. -Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona. -Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. -Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. -Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. -Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. -Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos. -Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. -Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. -Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores -Cierre de la deuda. REQUISITOS • Licenciatura o Grado en Medicina., • Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras., • Experiencia en negociación con proveedores médicos., • Experiencia en Gestión de equipos., • Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.)

Please note: This opening is intended for someone with 1–2 years of experience in similar roles. If you have 3–5 years of experience, we encourage you to refer instead to the Senior Research Consultant (Health) opening. Making an application: Apply via email. Send a single PDF document with a cover letter justifying motivation and previous experience (max. 1 page) and your CV (max. 2 pages) to . Please indicate in the subject line of your email “Application for the Research Consultant (Health) position - [Your Name]”. In your cover letter, make sure to indicate when you would be able to start in the role, and confirm that you have a valid work permit in Spain. Cover letters are starting to sound all the same due to the growing use of AI… and it shows! We would like to read something creative and distinctive. Tell us what motivates you, what you bring, and why this role makes sense for you. Avoid generic formulations and make it yours. Only complete applications submitted via email in the required format will be considered. Applications submitted via LinkedIn will not be reviewed. We do not have a fixed application deadline for this role. Instead, we will start reviewing and interviewing candidates on a rolling basis as strong applications are received. Don’t wait! Overview PredictBy is a research and consulting firm focused on social, behavioural and data science. We conduct rigorous applied research and consulting projects for private companies and public institutions. In particular, PredictBy maintains a strong reputation for delivering high quality projects for European Institutions and other EU agencies. Our interdisciplinary team is based in Barcelona (Spain), with offices in Bonn (Germany) and has broad expertise in EU policy and regulation in the areas of health and digital transformation. Why join us? PredictBy has an open and collaborative culture. At PredictBy you will be trusted to manage your own time and priorities with guidance from your manager. Our values of transparency and mutual respect underpin everything that we do and means we have a positive, collegiate, and flexible working environment. As a team we are passionate about the work we do and are dedicated to producing high-quality analysis. The role As a Research Consultant, you will be part of a multidisciplinary, dynamic, and growing team in Barcelona, working in a collaborative and intellectually stimulating environment. You will have the opportunity to engage with leading experts, policymakers, and stakeholders across Europe, contributing to projects that help shape the future of health data use and regulation. Key responsibilities: • Conducting desk research tasks within projects (e.g., systematic and scoping literature reviews), • Conducting qualitative research tasks (e.g. interviews and focus groups), • Developing research tools (e.g. questionnaires, discussion guides), • Writing research and consulting reports in English for different audiences, • Developing professional and clear presentations, • Providing guidance and feedback to research assistants, • Supporting Senior Research consultants and Managers in their tasks, • Contributing actively to team meetings, sharing your perspective and your insights in your work and the work of others across the company Required skills and experience • A strong academic background, at least to Master’s degree level, in a relevant topic:, • For General: international relations, business administration, or a related discipline, • For Health: health economics, health policy, biotechnology, life sciences, or a related discipline, • 1-2 years of experience for in a similar role (e.g. consulting firm, research institution, university, think-tank), • Knowledge and experience of both quantitative and qualitative approaches, • Proven ability to manage tasks to timescale with supervision, • Competence with reference management software (Papers, Zotero, Mendeley etc), • Competency with MS Office tools (Word, PowerPoint, Excel), • Critical thinking and ability to synthesise a range of evidence, • Enthusiasm and knowledge about the topics we work on (especially in health-related areas if applying for Health), • Commitment to an open and collaborative team atmosphere, • Fluency in English (minimum C1 level), • Desirable: Fluency in one or more European languages other than English What we offer • Salary: 28.000 – 32.000 EUR gross/year (FTE) plus an array of benefits, including office lunch, complementary refreshments and a bonus scheme., • Location: Barcelona. Please note that appointments will require having the right to work in the EU., • Flexible working: We recognise the importance of a good balance between work and home life, so we will do everything we can to accommodate flexible working, including regular working from home., • Hours: Full-time (40 hours per week). Know someone great for this?

We are a trend‑driven fashion garment company specializing in women’s collections for major international clients. Creativity, speed, and commercial vision define our work. With headquarters in Ningbo (China) and an office in Barcelona, we collaborate globally to deliver fast‑fashion excellence. We’re looking for a Sales‑Designer / Designer‑Sales — someone who blends design talent with strong client‑facing and sales skills. Position based in Barcelona International travel required (Europe & China) Responsibilities • Prepare seasonal developments: fabrics, swatches, and samples, • Join design meetings and help translate concepts into samples, • Coordinate with internal teams after each meeting, • Maintain close communication with design team, including regular visits, • Analyze trends: yarns, textures, colors, silhouettes, • Build strong client relationships through regular visits and feedback, • Collaborate with China and production teams to ensure quality and feasibility, • Travel for sourcing, trend research, and client meetings across Europe & Asia Requirements • Degree in Fashion Design, Fashion Marketing, or similar, • 3+ years of experience, • Strong Illustrator and hand‑sketching skills, • Fluent in English and Spanish, • Experience with Inditex / Mango or fast‑fashion brands is a big plus, • Strong sales and presentation abilities, • Solid understanding of fast‑fashion dynamics What We Offer • Creative freedom and international exposure, • Direct impact on product development and client satisfaction, • Travel opportunities and real career growth Apply by sending your CV + portfolio to [email/contact]

Role The Commercial Account Manager is the person in charge of building, managing and maintaining a long-term relationship with B2B customers to improve the awareness of the company in this market share. The goal is to open new B2B accounts, therefore the B2B account manager will be in charge of finding new business opportunities, be assigned prospects, given accounts, or a combination thereof. Tasks may involve project management, strategic planning, sales support, product design, service application, logistics, and marketing actions. Responsibilities • Manage a portfolio of B2B accounts and reach the company's target, • Identify new sales opportunities within existing B2B accounts to retain a client-account manager relationship by up-selling and cross-selling, • Manage and solve conflicts with clients: The Account Manager is expected to have specific information regarding daily operations of the Company and keep the Client updated., • Interact and coordinate with the account team and other staff members in other departments working on the same account, • Establish budgets with the client and company, • Meet time deadlines for accounts Qualifications -Competencies • Set the example by actively contributing to department and company goals, • Take initiative and seek additional training or direction as needed., • Build quality into work. Ensure processes are consistent with quality objectives. -Strategic thinking and planning -Attention to details, ability to multi-task and prioritize tasks with strict deadlines. -Stress tolerance -Using logic and reasoning to identify solutions to problems. -Knowledge -Understanding of ERP system and Microsoft Office products especially Excel worksheet; strong computer skills. -Negotiating skills -Excellent written and verbal communication skills in English and Spanish. -Experience: -5+ years of experience in a job in the IT market as B2B account manager. Education -Bachelor's degree or equivalent Benefits We currently operate with a hybrid work model and have benefits in place such as private health insurance, meal vouchers, and fresh fruit in the office, in line with our current internal policies. When you submit your information to LinkedIn, your information will be collected, processed, and used by LinkedIn. LinkedIn will share your information to ASUS for job recruitment purpose.

Experience The Power Of a Game-changing Career Want to be part of an innovative and growing team? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as a Lead Development Representative in Barcelona (Hybrid), you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in the Tech industry. Career growth and personal development This is a great opportunity to experience the power of what’s next and develop “friends for life” at the same time. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. What You Will Do In This Role In everything we do, we believe in doing right by and for people – our clients, their customers, our people, our community, and our planet. As a Lead Development Representative on our team, you will: • Qualify and accelerate partner-led opportunities to improve win rates and shorten sales cycles., • Collaborate with partners and our client channel managers to drive efficient deal progression., • Maintain Salesforce (SFDC) hygiene by ensuring data accuracy and following up on aged opportunities., • Close or delegate opportunities based on sales stage and value thresholds (e.g., SS1–SS3, SS1–SS7)., • Provide structured feedback to enhance partner lead quality and engagement., • Develop and document best practices and workflows for pilot country collaboration., • Coordinate with BDR teams to manage and convert Marketing Qualified Leads (MQLs)., • Ensure timely follow-up and proper routing of MQLs received from BDRs., • Proactively identify and engage new business opportunities in SMB and unattended segments through outbound outreach (phone, email, LinkedIn, etc.)., • Research accounts to understand customer needs, decision-makers, and buying triggers., • Tailor messaging to showcase HPE solutions and value propositions to small and mid-sized businesses., • Execute outbound sales campaigns aligned with regional and product-based initiatives., • Create sales and recovery plans in coordination with country sales and channel teams., • Build and manage opportunities in unattended accounts, ensuring follow-up, partner delegation, and closure., • Maintain high standards of data management and CRM discipline in Salesforce., • Track and analyze opportunity progression, lead aging, and conversion metrics., • Support faster close cycles for SMB deals valued between $20K–$50K., • A proficient or bilingual level in French and advanced in English, • Experience: 1–3 years of experience in lead generation, sales development, or inside sales—preferably in a high-tech, SaaS, or B2B environment., • Sales: Proven success in generating leads and experience cold calling and presenting sales pitches. History of quota over-achievement. Outgoing and confident in inbound/outbound phone sales with a great phone manner, • Communication Skills: Excellent verbal communication and interpersonal skills., • Tech-Savvy: Comfortable discussing technology topics. Understanding SMB market dynamics and buying behaviors is a plus., • CRM Proficiency: Experience using Salesforce or equivalent CRM, plus outreach tools (e.g., Outreach, Salesloft)., • Goal-Oriented: Analytical mindset and go-getter attitude; self-motivated to achieve personal goals and goals set for the team, • Team Player: Collaborative attitude with a willingness to learn and adapt in a fast-paced environment. Thrive in a fast-paced, high-growth, rapidly changing environment, • Full time 39 hours/week permanent contract: Monday to Friday 9:00 to 18:00, • Salary 25,000 euros gross/year + up to 5,000 euros gross/year in bonus, • Great office location in Barcelona, • Full paid training about the company and the project you will be working on

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Técnico Responsable de Control de Calidad, para nuestra sede del Laboratorio Farmacéutico Gene Vector, para coordinar el laboratorio de Control de Calidad aplicado a procesos relacionados con vectores virales. Tus principales funciones serán: Control de calidad: • Coordinación y ejecución de análisis de materias primas, controles en proceso (IPC) y producto terminado conforme a protocolos establecidos., • Evaluación de resultados frente a especificaciones y análisis de parámetros críticos de lentivirus., • Validación de las técnicas analíticas empleadas. Documentación y cumplimiento NCF: • Conocimiento de las técnicas analíticas y microbiológicas aplicadas a la actividad de Gene Vector., • Elaboración de informes de análisis y registro de datos conforme a normativa GMP., • Asegurar la trazabilidad completa de toda la actividad desarrollada., • Redacción, revisión y actualización de procedimientos operativos y protocolos analíticos., • Participación en formaciones internas de QC. Muestreo, equipos y proveedores: • Diseño y ejecución de planes de muestreo., • Gestión de reactivos, materiales de referencia y revisión de Certificados de Análisis (CoA)., • Colaboración con los correspondientes departamentos para asegurar el correcto estado de los equipos., • Coordinación con proveedores para el cumplimiento de los requisitos de calidad .internos. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en Ciencias de la Vida (Farmacia, Química, Bioquímica, Biología, Biotecnología, o similar). Valorable Máster en Terapias Avanzadas (ATMP) o formación específica en Control de Calidad. Experiencia: Mínimo 2–3 años en Control de Calidad dentro de Industria farmacéutica o biofarmacéutica, producción de medicamentos de terapias avanzadas (ATMP, terapia génica) Conocimientos técnicos: • NCF,, • Regulación AEMPS/EMA para ATMP, • Guías ICH, • Bioseguridad y manipulación de vectores virales (lentivirus) Idiomas: Castellano e inglés, valorable catalán. Ofimática: Manejo de software de laboratorio y nivel avanzado de Microsoft Office. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en Gene Vector? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico, y contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En Gene Vector estamos deseando conocerte!

From Gi Group, the temporary and permanent placement firm of Gi Group Holding — an Italian multinational leader in Human Resources solutions — we are confident we can help you find your ideal job. From our Barcelona office we are looking for a Customer Service Administrator (Advanced/Native German). What you will do / Main responsibilities • Process quotes and formal orders accurately and quickly., • Support the sales department and customers in pre-sales and after-sales tasks: resolve issues and provide accurate information., • Act as a liaison between customers and internal areas (sales, service delivery, collections) to resolve queries., • Coordinate the end-to-end customer experience, applying company processes and compliance requirements., • German: preferably native., • English: excellent written and verbal communication., • Previous experience in customer service and administrative tasks., • Advanced MS Office skills, especially Excel., • Experience with SAP/CRM is highly valued., • Location: Barcelona. Contract: 6-month temporary contract (via Gi Group ETT)., • Start date: 04/05/2026., • Client: Agilent Technologies., • Work mode: Hybrid (WTC Barcelona)., • Schedule: 40 hours/week — 08:00–17:00 (1-hour break)., • Salary: €28,000 gross per year., • First month: full-time on-site attendance required for intensive training.

QUI NOUS SOMMES ? Konecta est un acteur leader du Customer Management et BPO présent dans 26 pays à travers 4 continents et fort de plus de 120 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basée à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global de 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. MISSION DU POSTE : Nous recherchons un(e) conseiller(ère) client(e) pour rejoindre notre équipe d'attention à la clientèle dans un service de back office. Vous serez en charge de la gestion et de la résolution de réclamations des clients. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes et les differents acteurs impliqués afin d'apporter des solutions efficaces, tout en garantissant un service client de haute qualité et une expérience client optimale. Date de prise de poste : 9 mai 2026 Lieu de travail : La Barceloneta (Barcelone ESPAGNE) Contrat à durée : CDI Poste à temps plein : 39 h/semaine Du lundi au vendredi Horaires: entre 9h00 et 18h00 RESPONSABILITÉS : Résoudre des réclamations clients complexes de manière professionnelle, par téléphone et par e-mail. Enquêter sur les problématiques rencontrées en collaboration avec les partenaires distributeurs afin de garantir des solutions efficaces et appropriées. Tenir à jour des dossiers CRM précis et collaborer avec les équipes internes ainsi qu'avec le service front office. Fournir un service de première classe, en veillant à ce que chaque réclamation soit correctement traitée et en contribuant à dépasser continuellement les attentes des clients. COMPÉTENCES REQUISES : Pas d'expérience préalable requise: Une formation en début de prise de poste vous permettra d'être opérationnel même si vous n'avez jamais travaillé comme conseiller client auparavant. Excellent niveau de Français requis à l'oral comme à l'écrit. Des tests seront effectués au cours du processus de sélection afin de vérifier vos compétences linguistiques. Excellentes aptitudes en communication, en résolution de problèmes et en empathie, afin de garantir la satisfaction de chaque client. Capacité à rester professionnel(le) dans des situations exigeantes, tout en conservant une attitude proactive et positive. Bonne maîtrise de l'outil informatique CE QUE NOUS OFFRONS : Une formation complète à la prise de poste et des formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle Emplacement de bureau exceptionnel, offrant un environnement de travail unique avec une vue imprenable sur la mer. (PAS DE TELETRAVAIL) Avantages attractifs : accès à un portail de réductions sur un large éventail d'expériences, ainsi qu'une réduction sur une assurance santé privée. Fort potentiel d'évolution et de progression de carrière au sein de notre organisation. Nous sommes une entreprise engagée en faveur de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes, et nous misons fermement sur l'équité dans tous nos postes. Salaire: Entre 18 000 et 21 000 brut par an Horaires: 9h00-18h00

Job Title: Missy Designer (Women’s Apparel) Location: Barcelona, Spain (In-Office) Job Type: Full-Time About the Role We’re looking for a talented Missy Designer with strong taste, trend awareness, and hands-on knowledge of the women’s apparel market. You’ll be responsible for designing commercially successful Missy styles—from concept through production—while collaborating closely with production, sourcing, and overseas factories to hit timeline, cost, and quality targets. Key Responsibilities • Design and develop Missy women’s apparel lines (from initial concept through bulk), • Research trends, key items, colors, prints, and silhouettes aligned with the Missy customer, • Create flats, sketches, and detailed design packages for development and production, • Build and maintain seasonal line sheets and assortments, • Partner with production to manage fit, fabrications, trims, and construction details, • Review and comment on samples (proto, salesman, TOP) and drive revisions to final approval, • Communicate design intent clearly to overseas vendors and factories (China, Turkey, Egypt, Morocco as needed), • Ensure designs meet brand standards, margins, and delivery timelines, • Collaborate cross-functionally with merchandising, sales, and production teamsRequirements, • Proven experience as a Missy Designer or Women’s Apparel Designer (Missy experience strongly preferred), • Strong understanding of the Missy market: fit, proportion, fabrications, and price/value expectations, • Proficiency in Adobe Illustrator (flats/tech sketches); Photoshop preferred, • Strong sense of color, print, fabric, and styling details that sell, • Excellent communication and organizational skills, • Able to work in a fast-paced environment with tight deadlines, • Knowledge of garment construction and production processesCompensation & Benefits, • Competitive compensation, based on experience, • Benefits package in accordance with local requirements and company policy

ZIGURAT Institute of Technology es mucho más que una Institución Educativa Superior Online; es un network global que ha logrado unir industria, tecnología, profesionales y la mejor práctica docente, para contribuir al avance de la sociedad con una propuesta educativa avanzada, innovadora y disruptiva. En ZIGURAT necesitamos incorporar un/a Corporate Area Manager. Te responsabilizarás de la cartera de empresas asignadas, de la consecución del objetivo de ventas directas e indirectas asignados, de gestionar todas las actividades, negocios y ventas de los promotores asignados, de promover proyectos de formación adhoc a empresas e instituciones, de la elaboración, ejecución y seguimiento del plan de acciones corporativas y de representar a ZIGURAT en eventos y acciones de difusión de la marca. FUNCIONES • Gestión de la cartera de empresas asignadas y captación de nuevas cuentas., • Desarrollar comercialmente los mercados y sectores estratégicos definidos y asignados a través de visitas periódicas., • Gestionar su cartera de oportunidades de venta potenciales con vistas a la consecución del objetivo de venta y conversión asignado., • Seguimiento de las empresas asignadas a su cartera y la de los promotores asignados generando potenciales oportunidades de negocio., • Seguimiento y revisión de los datos y los documentos de los candidatos para su Admisión y Matriculación, desde su contacto inicial hasta la matriculación o cierre, cumpliendo con los procedimientos de asesoramiento, admisión y matriculación de Zigurat., • Control y seguimiento de las políticas y los procesos de servicio y gestión establecidos., • Apoyo al departamento de Administración en la gestión de cobros., • Revisión propia y constante de los indicadores de la actividad propia de su gestión (KPIs)., • Búsqueda, propuesta y gestión de eventos relacionados con la estrategia corporativa., • Colaboración con Business Development en las acciones del plan de Estratégico de programas., • Cooperar en el diseño, ejecución y seguimiento de los programas adhoc., • Elaborar los informes de desempeño de los KPI’s y la consecución de objetivos asignados. Requerimos: Licenciatura superior con especialidad en dirección y administración, en marketing y ventas o arquitectura o ingeniería. Nivel avanzado de inglés y español. Ofimática nivel medio. Familiarizado con el uso de herramientas CRM y programas de gestión Si eres una persona con habilidades de comunicación, técnicas de negociación, capacidad de trabajo bajo presión, habilidades organizativas y de planificación, responsable, orientado a clientes, servicio y resultados, resiliente y te ves identificado con la experiencia mencionada, no dudes en aplicar, estaremos encantados de conocerte. Ofrecemos: • Contrato a jornada completa (40h semanales)., • Horario flexible., • Incorporación a un equipo dinámico, innovador, internacional, paridad 50-50 y con muy buen ambiente laboral., • Formación continua., • Formar parte de una empresa consolidada, con 21 años en el mercado y presencia a nivel internacional (Alumnos de +70 países)., • Incorporación inmediata., • Paquete retributivo competitivo según perfil fijo + variable. Posibilidad adhesión paquete retribución flexible., • A partir de los 3 meses posibilidad de combinar presencialidad y Home Office.

Join the Food Revolution with Heura! 🌱 🚀 🌍 Our manifesto At Heura we are food activists, and our mission is to provide a solution that leaves animals out of the equation, while feeding millions of people in a sustainable way. Technology gives us the opportunity to build a food system that not only solves our current challenges but also responds to our values. We also know that great goals can only be achieved by diverse teams of people with different backgrounds, perspectives, orientations, abilities, food tastes, dress sense, and time zones - we don't just accept our differences; we fully support and celebrate them. But ultimately, we all have one common goal: accelerating the protein transition. Our Operations team is key to ensuring everything runs smoothly end-to-end, making sure our products reach the market on time, with the expected quality, and in the most efficient way possible. From demand planning, procurement and purchasing, to logistics and distribution, and customer service, we work cross-functionally to deliver an excellent experience both internally and for our customers. At the same time, we continuously drive process improvement initiatives to optimize the way we operate and maximize our impact. We are looking for a curious, proactive and eager-to-learn person who wants to understand how Operations works from a holistic, end-to-end perspective. As an Operations Intern, you will support different areas of the team, getting involved in real projects as well as day-to-day operations. You will collaborate with multiple stakeholders, gain a comprehensive understanding of the supply chain, and actively contribute to improving processes in a fast-paced and ever-evolving environment. 🎯 The Challenge • Support demand planning and stock monitoring to ensure product availability., • Assist in supplier order management and procurement processes., • Provide support in the purchasing area (purchase orders, price tracking, supplier communication and conditions updates)., • Coordinate logistics activities, including delivery tracking, incident management and transport follow-up., • Analyze operational data and support reporting to drive decision-making., • Collaborate on continuous improvement projects across the Operations team., • Support day-to-day operational tasks as needed. 💫 You will feel comfortable, enjoy and do great at this role if you have: • A Caring attitude towards our mission and see it as a “personal” problem to be solved professionally., • Desire to help, assist and solve people's needs with a GoodVibes attitude., • Currently pursuing a degree in Supply Chain, Operations, Business Administration, Engineering or a related field., • Strong analytical and problem-solving skills., • Excellent organizational and time-management abilities., • Proficiency in Microsoft Office (especially Excel)., • Ability to work independently and as part of a team., • Eagerness to learn and take on new challenges., • Ability to prioritize and anticipate opportunities., • Excellent verbal and written communication skills in both English (mandatory) and Spanish., • Ability to build strong and trustful relationships with internal and external stakeholders. 🌈 Heura Life Benefits To make this world a better place is hard work, so we support our Dream Team with: • Culture of freedom, responsibility, and constructive feedback, • An entrepreneurial environment that encourages innovation, • Flexible working environment, • Hands-on experience in a fast-paced FMCG environment, • Mentorship from experienced operations professionals, • Opportunity to develop valuable skills across different areas of Operations, • Discounts on Heura’s products, • Discounted gym membership … Working with top-talented and amazing Good Rebels! 👇🏽 We care deeply, which leads us to have a genuine curiosity to understand the core of challenges and get the right diagnosis in order to recognize what will have the most impact. We find the best hacker solution to each challenge; if it exists, we go for it, if not, we enjoy creating it. We ensure the structures we build are the most efficient ones: we grow two trees from one seed. We are also high achievers: we never give up. We are fully focused on generating scalable impact taking end-to-end accountability. None of this would make sense if we didn’t enjoy the journey. We smile and celebrate every day because we are passionate about our work and our mission. If you see yourself here and can meet the essential requirements, we would love for you to apply. Or, do you know someone who would be a perfect fit? Let them know! Our mission is to build a net-positive food system by accelerating the protein transition with the ambition of not just being an alternative to current problems but successors by creating value chains that integrate what matters and empowering people to be part of this change. 🌿💛

📢 ¡Estamos contratando! Supervisor/a de Sistemas PCI – Chubb Fire & Security En Chubb, uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad, llevamos más de 200 años protegiendo lo que más importa. Como parte de APi Group, creemos que cualquier persona puede convertirse en líder y crecer dentro de una cultura basada en la seguridad, la excelencia y la colaboración. 🧯 Sobre el puesto Buscamos un/a Supervisor/a de Sistemas PCI para coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento, garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (RIPCI) y asegurar la máxima calidad en el servicio. Serás clave en la seguridad de nuestros clientes y en el desarrollo técnico del equipo. **Responsabilidades principales • Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento y reparación de sistemas PCI., • Liderar y organizar el equipo técnico, asegurando plazos y estándares., • Garantizar el cumplimiento normativo (RIPCI, PRL) y de políticas internas., • Optimizar recursos, materiales y tiempos de trabajo., • Asesorar a clientes, gestionar incidencias y asegurar su satisfacción., • Validar informes técnicos y documentación asociada., • Asegurar el cumplimiento de normas QEHS y estándares del grupo., • Impulsar la formación técnica y actualización normativa del equipo. ** Requisitos Formación requerida: • Ingeniería técnica o CFGS en electrónica, electricidad o similar., • Formación en normativa RIPCI., • PRL nivel intermedio (≥300 h)., • Mín. 3 años en instalación/mantenimiento de sistemas PCI., • Normativa RIPCI y PRL., • Sistemas PCI (instalación, programación, mantenimiento)., • Gestión de equipos y planificación., • Microsoft Office y herramientas de gestión. ** Condiciones del puesto • Jornada completa, horario oficina., • Puede requerir guardias o desplazamientos puntuales., • Alta responsabilidad sobre equipos y datos técnicos. ✨ ¿Quieres unirte a un equipo líder en seguridad? Si cuentas con experiencia en PCI, habilidades de liderazgo y te motiva un entorno exigente y profesional, ¡nos encantará conocerte! 📩 Envía tu candidatura y forma parte de Chubb.

🚀 We’re Hiring: Customer Service Agent - Dutch Speaker At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Customer Service Agents to join our International Team in Barcelona for our New Balance Campaign. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role As a Customer Service Agent, you will be the first point of contact for customers, ensuring their questions are answered and issues resolved efficiently. You’ll play a key role in delivering a positive customer experience and representing New Balance. ✅Key Responsibilities • Work with customers to answer product information and resolve queries in a skillful and professional way., • Put yourself in our customers shoes, analyze their problems and tailor solutions for them., • Communicate with customers via phone, email, chat and social media., • Become an expert and brand ambassador for New Balance., • Maintain a high level of professionalism and customer satisfaction., • Collaborate with team members and supervisors to improve service quality. 🔍What We’re Looking For • Fluency in both Dutch and English., • A passion for helping customers., • Ability to deal with sensitive calls with emphaty., • Strong administrative skills with an eye for details., • A strong professional and proactive approach to problem solving. 🎁 What We Offer • Start Date: ASAP., • Contract: Temporary (3 months with 1 month of probation)., • Part-Time: 25 hours per week., • Working Hours: Monday to Friday from 3 PM to 8 PM., • Salary: €12.435 gross per year., • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: Full-Time Training for 8 days. Office Based, Monday to Friday from 10 AM to 7 PM., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como Ejecutivo Comercial, serás la persona responsable de impulsar el crecimiento en el segmento Middle Market (100–1.000 empleados) en Cataluña. Tu foco principal será la captación de nuevo logo y la reactivación de clientes inactivos, gestionando el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Construirás un pipeline sólido y estratégico, identificarás oportunidades reales de negocio y liderarás todo el proceso para convertirlas en acuerdos que generen un crecimiento sostenible para la compañía. 📚Tus principales responsabilidades📚 1. Generación de Nuevo Negocio (Hunting): • Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del territorio asignado., • Ejecutar estrategias de prospección multicanal (llamadas en frío, email personalizado, LinkedIn, visitas presenciales y networking) para generar reuniones con decisores clave (RRHH, Dirección Financiera, Dirección General). 2. Calificación de Oportunidades: • Analizar y cualificar oportunidades utilizando criterios definidos (perfil ideal de cliente, potencial de facturación, capacidad de decisión y timing)., • Construir y mantener un pipeline estructurado con foco en conversión. 3. Gestión del Ciclo Completo de Venta: • Realizar diagnóstico de necesidades, presentar propuestas de valor adaptadas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Asegurar una correcta implementación en colaboración con el equipo correspondiente tras el cierre. 4. Desarrollo de Estrategia de Cuenta y Territorio: • Elaborar y ejecutar planes comerciales sobre el Target Account List asignado., • Priorizar oportunidades estratégicas y planificar actividad con visión mensual y trimestral. 5. Análisis y Reporte: • Gestionar la actividad comercial a través de CRM (Salesforce)., • Monitorizar indicadores clave (actividad, pipeline, tasa de conversión, facturación generada)., • Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos. 6. Colaboración con el Equipo Comercial: • Coordinarse con equipos internos para asegurar excelencia en la propuesta y correcta implementación de los acuerdos cerrados. 7. Capacitación y Mejora Continua: • Mantenerse actualizado/a en tendencias del mercado, técnicas de venta consultiva y mejores prácticas comerciales para optimizar resultados. 🤓 Requisitos deseables 🤓 • 4-5 años de experiencia en roles relacionados con ventas B2B, con foco en captación de nuevo negocio y gestión del ciclo completo de venta., • Dominio de español, catalán e inglés., • Valorable tener experiencia en segmento Middle Market o venta consultiva., • Muy valorable experiencia previa en uso de CRM (Salesforce u otros), y manejo de herramientas digitales de prospección y análisis comercial., • Carnet de conducir., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza con decisores de nivel medio-alto. Alta autonomía y capacidad de organización., • Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y generación de revenue. Perfil resiliente, proactivo y con mentalidad hunter., • Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer? Edenred se basa en la meritocracia. Vienes tal y como eres y contribuyes. De hecho, el Grupo Edenred reconoce, contrata y desarrolla todos los talentos y singularidades. Nos comprometemos a prevenir cualquier forma de discriminación y a ofrecer igualdad de oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su género y expresión de género, discapacidad, origen, creencias religiosas y orientación sexual o cualquier otro criterio.

Desde Hays nos encontramos en la búsqueda de un/a Delegado/a comercial para una importante compañía del sector bebidas, con presencia consolidada en el canal HORECA. Funciones: • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes del canal HORECA., • Captar nuevos clientes dentro de la zona asignada., • Presentar y comercializar el portafolio de productos, asegurando foco en las marcas estratégicas., • Negociar precios y condiciones comerciales dentro de las políticas de la compañía., • Realizar seguimiento de pedidos e incidencias, asegurando la satisfacción del cliente., • Reportar actividad comercial y KPIs a través del CRM., • Colaborar con marketing, logística y back office., • Planificar rutas y gestionar el territorio para maximizar resultados. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B dentro del canal HORECA, • Experiencia en la categoría vino (deseable), • Formación WSET Nivel 2 (deseable)., • Ubicación Barcelona

🌟 Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love 😁. As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 140+ clinics across 9 countries 🌍 and rapid growth, we’re improving lives worldwide. The Impress team is passionate about teeth, digitalization, and customer service. We are looking for a Doctor Trainer to accompany and support our doctors in their daily needs across all our clinics. What we offer: • High-end, high-performance technical equipment: ., • Modern, fully renovated dental centers., • Ongoing training., • Support from a general practitioner for procedures not related to orthodontics., • Professional supervision team dedicated to patients, alongside clinical appointments and available 7 days a week via the treatment tracking app., • International network of colleagues (EU & USA)., • Energetic clinical team that listens to each other., • Career path and growth opportunities., • Special discounts on aligner treatments for you and your family. In this role, you will: • Approve treatment plans cases, review eligibility, approve refinements., • Be the first level of support for the doctors and auxiliaries., • Create the team and the process for smooth support for the front doctors., • Be the liaison between the clinics and the HQ in Barcelona., • Create training and processes., • Train teams on processes and training techniques., • Daily monitor quality reports and NPS and ensure good performance., • Create improvement action plans and implement them., • Daily monitor utilization and efficiency of time of the clinic teams. Organize daily quality checks., • Create and implement procedures on quality monitoring of hygienist, auxiliaries, doctors in the use of tools and compliance with processes., • Solve escalated patient requests and personally work with problem patients via meeting in the clinic, call, video conference or emails., • Engage in marketing and interviews, receipt of influencers, and photoshoots. This may involve videos for social media., • Combine work in the office and in the clinic when clinic requires orthodontic knowledge support., • The work may involve travelling and need to work on weekends., • Your hard work and drive to succeed will deliver nothing less than impressive results. What you need to be successful: • Graduate in dentistry or orthodontics, registered with the Dental Association., • Solid clinical experience, ideally with aligners and digital technologies., • Experience in supervising or coordinating a medical team., • Proficiency in digital tools and patient tracking software., • Ability to supervise and validate treatment plans and manage complex cases., • Natural leadership, organizational skills, and excellent communication skills., • Focus on patient excellence and continuous improvement., • Fluent Spanish, professional English., • Willingness to travel frequently to all of our clinics at an international level.

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En Midwich Iberia ampliamos el equipo y buscamos una persona con experiencia en gestión y desarrollo de cuentas en el entorno Audiovisual Profesional Systems / IT, orientada a la creación de oportunidades de negocio y al crecimiento sostenible de la cartera de clientes. Misión del puesto Desarrollar y maximizar el potencial de las cuentas asignadas en el mercado AV Pro Systems, impulsando el crecimiento del negocio mediante la detección de nuevas oportunidades, el fortalecimiento de relaciones a largo plazo con clientes clave y la propuesta de soluciones técnico‑comerciales adaptadas a sus necesidades. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes del entorno Audiovisual Systems (integradores AV)., • Identificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos prospectos., • Elaborar y defender propuestas comerciales personalizadas, alineadas con las necesidades técnicas y de negocio del cliente., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial y coordinar el cierre de oportunidades., • Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento definidos para su cartera., • Colaborar con los equipos internos (producto, marketing, preventa y back office) para garantizar un servicio excelente y coherente con la estrategia comercial. Requisitos del puesto Formación y experiencia • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones comerciales B2B en el sector Audiovisual Profesional y/o IT., • Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas., • Nivel de inglés B2., • Orientación a cliente y a resultados., • Capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales., • Organización, planificación y visión de negocio., • Autonomía, proactividad y capacidad para detectar oportunidades., • Manejo intermedio de herramientas Office., • Salario competitivo con componente fijo y variable acorde a mercado., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Plaza de parking en el edificio., • Employee Assistance Program (EAP)., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico y plan de compensación flexible., • Acceso a plataforma de descuentos en tiendas y marcas., • Incorporación a un entorno profesional, estable y en crecimiento dentro de un grupo internacional líder en distribución AV Profesional. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

Are you interested in the sports fashion industry? Do you have a constant desire to challenge yourself? Do you like helping people? If you speak Italian on a native level, then this is an amazing professional opportunity for you! ASICS is a multinational and world-famous sports brand that manufactures clothing and equipment for both professional athletes and sports lovers. They are looking for a Customer Service Advisor with a sporty and positive attitude to join their team in Barcelona. Together with their young and dynamic team, you will offer the best possible experience for customers all over the EMEA region. Key languages: • Native or fluent level of Italian, • Full professional level of English, • Full professional level of Spanish Main responsibilities: • Delivering a best-in-class consumer experience attending consumers in all sort of questions or issues regarding their orders, services etc. through different channels (issues during pre-sales, mid-sales and after-sales), • Data entry and maintenance of data related to the consumers at a local market level into the CRM platform, • Managing cases and E-commerce questions using the software tools provided Core skills/experience: • Enjoy taking care of and helping people, • Knowledge of Social Networks would be highly valued, • Team player who is also able to work independently, • Attentive, empathetic, flexible and proactive, • Good communication skills, • Passionate about sports, • Eager to learn, • Able to work in Barcelona What's on offer: • Permanent contract, • Monday to Friday 09:00 to 18:00, • Hybrid work model (50% from home), • Employee discount on ASICS products, • Private health insurance, • Tickets restaurant (10€ per day), • Free gym at the office + laundry services, • Modern working environment, • Joining an international company that is a premium True Sports Performance brand, • Premium meditation subscription, • Free sessions with a physiotherapist Our recruitment process: • Step 1: Interview with our Recruiter to get to know you better, • Step 2: Interview with the Hiring Manager / Team Leader, • Step 3: Reference check

KEY RESPONSIBILITIES • Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports., • Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms., • Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste according to the instructions provided by the corporate office., • Must be proficient in completing tasks, work efficiently and productively., • Must be able to work in any section of a kitchen., • Coordinate and supervise all team members assigned to their section, assign and delegate tasks accordingly., • Undertake recipe reviews daily. Maintain recipe folders in immaculate condition., • Responsible for follow-through on any request within the area of responsibility received from the direct supervisor or manager on duty; this may include show plates, food samples and random food tastings., • Control production levels and recommend ideas for improvements and better cost controlling., • Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report any discrepancies to his immediate supervisor., • Must be able to oversee any main section (Sauce, Entremetier, Fish, Roast, Outlet CDP, Tournant and Cold Kitchen) and its entire food production., • Maintain and ensure that Public Health are followed according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) and always followed within his section., • Ensures that the HACCP program is carried out correctly., • Maintains their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors., • Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations. QUALIFICATIONS AND EDUCATION • A minimum of 5 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef Tournant (shipboard experience preferred)., • A culinary school degree is required., • Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment., • Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills., • Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills., • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques., • Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills., • Intermediate computer software skills required., • Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries and corrections., • Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office.

Desde ___ estamos seleccionando un Sales Manager especializado en Luxury Leisure Hospitality para un hotel 5* Gran Lujo ubicado en Barcelona, en un momento clave de reposicionamiento dentro del segmento de lujo internacional. Se buscan profesionales con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y una trayectoria consolidada en el segmento luxury, con foco en los mercados EMEA y Estados Unidos. Responsabilidades Estrategia comercial y desarrollo de mercado • Diseñar e implementar el plan de ventas del segmento Luxury Leisure, alineado con los objetivos de reposicionamiento de la propiedad., • Identificar oportunidades de crecimiento por mercado, canal y cliente, priorizando EMEA y USA., • Desarrollar acciones de promoción, visibilidad y ventas específicas para el segmento leisure de lujo. Gestión de cuentas y relaciones estratégicas • Gestionar, ampliar y fidelizar la cartera de consorcios de lujo (Virtuoso, Signature, Serandipians, FHR, etc.)., • Desarrollar relaciones con tour operadores premium y agencias de viajes de lujo en mercados clave., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones preferentes y oportunidades de visibilidad dentro de los programas de partners. Representación de marca • Representar a la propiedad como embajador/a de marca en ferias internacionales (ILTM, Virtuoso Travel Week, etc.), roadshows, FAM trips y acciones comerciales específicas., • Organizar y liderar visitas de inspección con clientes clave y partners estratégicos. Performance y revenue • Monitorizar KPIs de producción por mercado, canal y cuenta, ajustando acciones para asegurar el cumplimiento de objetivos de revenue., • Trabajar en estrecha colaboración con Revenue Management para maximizar rentabilidad y mix de negocio., • Elaborar reportes comerciales detallados y análisis de ROI por acción y mercado. Coordinación interna • Trabajar de forma alineada con los equipos de Marketing, Revenue Management, Reservas y Front Office., • Garantizar un uso eficiente del CRM, con metodología clara de pipeline, seguimiento y conversión. Perfil buscado Formación • Título universitario en Turismo, Hotelería, Administración, Marketing o similar. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en ventas dentro del sector hotelero 5* GL, con al menos 2 años en el segmento Luxury Leisure., • Trayectoria demostrable gestionando relaciones con consorcios de lujo y agencias premium., • Experiencia en planificación comercial nacional e internacional. Conocimientos específicos • Conocimiento profundo de los mercados EMEA y USA en el segmento luxury leisure., • Dominio de los principales consorcios de lujo y programas de partnership internacionales., • Manejo de CRM comerciales (Salesforce, Opera S&C, Delphi o similares). Idiomas • Español e inglés a nivel profesional (imprescindible)., • Se valorarán otros idiomas (francés, alemán, italiano, portugués). Competencias • Perfil analítico y orientado a resultados., • Fuerte capacidad de networking y representación comercial., • Habilidades de negociación en entornos multiculturales., • Autonomía, proactividad y excelente comunicación., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma frecuente. Se valorará especialmente • Experiencia previa en hoteles 5* Gran Lujo o proyectos de reapertura/reposicionamiento., • Red activa de contactos en el segmento Luxury Leisure internacional., • Conocimiento profundo del mercado turístico del destino Barcelona., • Experiencia trabajando en entornos de alta exigencia y transformación Se ofrece • Incorporación a un proyecto icónico y referente en Barcelona., • Contrato indefinido, jornada completa., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

¡Únete a aProperties! En aProperties somos una inmobiliaria con un profundo conocimiento en el sector, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por nuestra visión estratégica del mercado, por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en la zona de Barcelona. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones • Gestión y seguimiento de tu propia cartera de inmuebles y clientes, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes., • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso, • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ✅Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Experiencia o conocimiento en el sector inmobiliario (no imprescindible), • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🎯¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!🚀

En aTemporal, estamos en la búsqueda de un/a Soporte comercial Junior para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento y muy sólido. Necesitamos que tengas conocimientos básicos de contabilidad. 💻¿Qué funciones realizarás?💻: • Gestionar solicitudes de alquiler temporal a través de distintos canales (teléfono, mail, presencial)., • Dar soporte a la administración de cartera de alquileres temporales (100 pisos)., • Gestionar el proceso comercial (gestión de reservas), • Asistir y dar solución a los requerimientos de nuestros clientes., • Gestión CRM interno., • Soporte en la entrada y salida de los pisos Buscamos a alguien como tú: • Sentido de la responsabilidad, organizado y capacidad de trabajo en equipo., • Idiomas: nivel de inglés avanzado., • Buen conocimiento del Paquete Office., • Profesional con habilidades de comunicación. 📢¿Qué ofrecemos?📢📢 • Desarrollo y formación profesional en el sector inmobiliario., • Contrato indefinido., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar tu posición., • Formación por parte de la empresa., • un buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si reúnes los requisitos y te gusta lo que estás leyendo, es tú oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Forma parte de nuestro gran equipo!

GTD is a high-tech company, committed to the design, integration, and operation of complex, mission-critical applications and systems throughout the world. We perform turnkey projects, engineering services and product development for our customers, developing state-of-the-art systems in the Space, Aerospace, Energy, Scientific Facilities and Defense and Security sectors. With a end-to-end approach, we seamlessly navigate the entire service cycle, from meticulous validation and ongoing maintenance to effective obsolescence management. Here you will find more information about GTD Group: The role: We are looking for a Automation and Control Engineer to join GTD GmbH, the company of GTD Group specialized in the design and development of large, complex and/or safety-critical applications. GTD Sistemas de Información is an engineering company specialized in rockets (Ariane family) and Ground Control & Command for different launchers and earth observation satellites (civil & military). We know how to create breath-taking, powerful software which is reliable and cost effective, whether it's needed for space transportation, earth observation and science exploration missions. Position activities: The ideal person for this position will primarily be responsible for interpreting and designing electrical diagrams and schematics for automation cabinets and measurement systems. In addition, they will generate comprehensive documentation including technical specifications, detailed designs, validation plans, and user manuals. The candidate will begin their contract at our headquarters in Barcelona for an initial period of approximately three months. Following this, they will relocate to the permanent position location at GTD GmbH in Markdorf. Your profile: • Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Telecommunications, Industrial Electronics and Automation, or a related field, • Up to 3 years of relevant professional experience, • Experience in PLC programming (Siemens, Schneider, Beckhoff, etc.), • Familiarity with the IEC 61131 standard, • Experience with SCADA systems programming and administration (WinCC, Citect, etc.), • Knowledge of C programming, • Understanding of industrial fieldbus systems, • Experience in creating electrical schematics and diagrams, • Professional or bilingual level of English (C1), • Willingness to relocate Nice to have: • knowledge in instrumentation, • knowledge of analog signal acquisition and conditioning systems, • knowledge in multiplexing and signal switching matrices, • Driving license Requirements: What do we offer? • Full-time position with a permanent contract, • Opportunity to participate in cutting-edge technological projects worldwide, • Be part of a young and dynamic company, • Flexible working hours, • Excellent location at our HQ in Barcelona, • Hybrid work model / Work-from-home policy, • Ticket Restaurant, • Free fruit at the office every Wednesday (Barcelona HQ), • Flexible Compensation Plan tailored to your needs, • Free Coffee Corner, • Holiday purchase option, • Access to Wellhub (formerly Gympass), our wellness platform for physical and mental wellbeing

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description • Manage a team based in Barcelona but also coordinate each legal PoC in each country where we are running our business (i.e. 22 countries), • Be part of the Legal leadership team, • Evaluate the People/Labour risks associated with the business and ensure appropriate procedures to mitigate them are implemented balancing business needs., • Assist the People department in adapting the business/Strategy needs to local regulations., • Take a strategic and medium/long term view of risk and compliance with Labour and People regulations creating awareness on the best practices among Glovo employee Qualifications • 8+ years of working experience as in-house legal counsel or in a reputed law firm., • Qualified Law Bachelor Degree in Spain, with a Master in Labour Law preferable., • Excellent English & Spanish speaking, • A 360º proven expertise / knowledge of labour law and People matters related., • Expertise in analysis and implementation of strategy balancing business needs., • Leadership and excellent people management skills. Proven ability to work and lead cross-functional teams in multinational context., • Proven experience working with the senior management., • Strong analytical skills, critical thinking, high impactful scope, results oriented, fast execution., • Excellent communication and presentation skills., • Hardworking, problem solver, organized, energetic, proactive., • Tech or industry experience as a plus. Additional Information Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action. 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak. 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings! 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses. 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized. 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year! 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery. 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

Somos un grupo internacional innovador, con amplia experiencia en la comercialización de productos farmacéuticos en el ámbito geográfico de Centroamérica y el Caribe. Objetivo principal del puesto: Gestionar los registros sanitarios de los diferentes productos comercializados en el territorio donde opera el Grupo ya sean medicamentos, producto cosmético, producto natural, suplemento alimenticio o dispositivos médicos, asegurando el cumplimiento de los planes comerciales y económicos del Grupo Profármaco. Entre sus funciones principales se encontrará: • Realizar la revisión, recopilación, validación y preparación de la documentación técnica, legal, técnico-legal y muestras para el registro de distintos productos, para ser presentados en los territorios donde se opera., • Gestionar la adecuación y estudio de materiales de acondicionamiento, prospecto ficha técnica para el registro, asegurándose el cumplimiento de normativas locales (CAC)., • Gestionar la gestión y seguimiento de los trámites de pre y post registro realizados por los agentes locales., • Realizar el mantenimiento de registro sanitarios autorizados mediante la preparación y tramitación de modificaciones y renovaciones., • Realizar el mantenimiento del sistema de archivo del departamento. Requisitos: • Experiencia en puestos similares de más de 2 años., • Licenciatura en Ciencias de la Salud, en Farmacia, Química o similares., • Conocimiento de la normativa vigente aplicable al registro de productos sanitarios., • Conocimiento en Sistema operativo Windows y Paquete office., • Ingles avanzado ¿Te interesa? Aplica con nosotros.

TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform within the world of tennis, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. EVENT ASSOCIATE - HOSPITALITY AREA Are you passionate about the sports industry — and in particular, the world of tennis? At Tennium, we are looking for an experienced Event Specialist focus on Hospitality to work in the preparation and execution of the different events that Tennium owns or manages across the world. This role offers the opportunity to play an active part in the company’s growth, leading and supporting projects in the Events area. We are looking for an all-round profile, a person that is an excellent communicator and great relationship builder, and at the same time detail orientated and understands the importance of following processes and documenting projects to later put theory into practice during the events itself. If you have a proactive, extremely organized, analytical profile and are eager to contribute to a global sports platform, this could be an excellent opportunity. ABOUT THE ROLE Pre-event: • Support in the definition of the VIP experience, elaborating the concept paper of what the Hospitality will be:, • Look & feel, • Offer conceptualization (packages, services, VIP brochure…), • Benchmarking of VIP areas of other tournaments or events., • Create written proposals (power point) and presentations., • Source and work with vendors and suppliers (furniture, catering…)., • Coordinate graphic material production: brochure, client manual, … During the event: • Help coordinating technical and production aspects., • Participate in the full setup process from scratch to completion, including dismantling, • Manage tournament VIP restaurant reservations., • Contact with the different suppliers of the restaurant for any incident (catering, furniture, decoration…)., • Strong relationship management. Post-event: • Track, analyze and report back the event results., • Set up reports about learning and possible improvements. WHAT WE’RE LOOKING FOR • 2-5 years of experience working in the sports and events business, • Exceptional knowledge of MS Office (Outlook, Word, Excel and Power Point), • Excellent verbal and written Spanish and English required, • Excellent planning, time management, organization and presentation skills, • Enthusiastic, proactive, positive and full of energy, • Excellent interpersonal skills to effectively manage relationships with clients and suppliers, • Flexible to accommodate urgent requests and to work even at irregular hours including possible overtime and weekends as per event requirements, • Outstanding attention to detail and proven problem-solving ability, • Able to manage stress and operate under intense event environments and requirements, • Good team player but also able to work independently on specific workstreams, • Tenacity to execute repetitive tasks with a passion to deliver faultless documents., • Availability to travel WHAT WE OFFER • Permanent contract, • Competitive compensation, • Travel insurance, • International work environment, • The opportunity to work in Top sport, specifically in some of the leading tennis events and with top tennis players around the world, • Opportunities for career growth within the company, • Team oriented and collaborative work environment

Persuadis agencia de marketing especializada en el sector inmobiliario busca un/a especialista en el puesto de teleoperador par el departamento de call center. Tu tarea principal será la emisión de llamadas para agendación de visitas en el sector inmobiliario. Emisión de llamadas para agendación de visitas de clientes Imprescindible Castellano y Catalán. Muy varolable Inglés Seguimiento de clientes Ofrecemos: Contrato laboral Jornada completa de Lunes a Viernes Incorporación inmediata Buen ambiente laboral Estudios mínimos: Bachillerato Experiencia mínima: Al menos 2años Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos: • Habilidades comerciales, • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Idiomas: Español, Catalán e Inglés Requisitos deseados: • Experiencia mínima de dos años en emisión de llamadas, • Valorable experiencia en el sector inmobiliario, • Fluidez verbal. -Empatía con el cliente. • Persona dinámica, proactiva y motivada., • Excelente interlocución verbal. -Compromiso. Ofrecemos: Incorporación inmediata a tiempo completo. Salario de 16.576 € brutos Anuales Oficinas en el centro de Barcelona, con Office y parada de Metro y FGC a menos de 50 m. Todas las herramientas que necesites para hacer tu trabajo con la mayor productividad posible.

Spare Parts Catalogue Definition Engineer At Itera Mobility Engineering, we are looking for a Spare Parts Catalogue Definition Engineer to join our automotive engineering team in Barcelona, Spain. The key objective in this position is to ensure that every vehicle model has a clear, accurate, and service‑friendly spare parts catalogue that enables dealerships, workshops, and after‑sales teams to identify, order, and replace components efficiently. Main functions to develop: • Participate in defining the vehicle spare parts catalogue., • Analyze project technical documentation (drawings, DTP, PDM, bill of materials) and validate data consistency., • Propose improvements in component definition and traceability., • Prepare validation reports, issue logs, and correction proposals., • Coordinate with Development Engineering, Quality, and After‑Sales to ensure alignment between design, production, and spare parts., • Support the updating of the group’s technical databases (ETKA, AVW, SAP). Essential Requirements: Minimum of 3 years of experience in the automotive sector, preferably in After‑Sales or Product Engineering departments. Proven experience in: • Processes for defining and validating spare parts catalogues., • Interpretation of 2D/3D drawings and technical document management., • Project follow‑up and coordination with R&D, Quality, and After‑Sales departments. Technical skills: • Advanced proficiency with tools and systems (Catia, VISMOCKUP, SAP, AVW, CONNECT, TI‑Rex, ElsaPro, Etka, MS Office), • Analytical ability to correlate parts, references, and product variants., • Knowledge of PDM structures and vehicle configurations. Compensation and Benefits: • Permanent contract, • Flexible Compensation Plan, • Medical health insurance, • Training and development professional opportunities, • Flexible working hours, smartworking At Itera Mobility Engineering, we cultivate a dynamic and innovative work environment that encourages professional growth. If you are passionate about improving repairability, service efficiency, and customer experience throughout the vehicle’s lifecycle, we warmly invite you to apply. Join our team and be a part of shaping the future of the Automotive industry!