Recursos humanos jobs in BadalonaCreate job alerts

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: desde Eurofirms buscamos un/a Administrativo/a de RRHH. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Ser parte de los procesos de selección de la empresa (criba, entrevistas e informes)., • Onboarding y documentación de nuevas incorporaciones., • Apoyo en relaciones laborales (altas, bajas, contratos, consultas laborales y control de fichajes)., • Colaboración en políticas de RRHH (manuales, formaciones y evaluaciones)., • Planificación de calendario laboral., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Condiciones: Jornada completa de 40h semanales de lunes a viernes entre laas 9 y las 19h. Contrato: 3 meses por eurofirms + paso a plantilla Salario: 14,04€ brutos/hora Castellano y catalán nativos • Experiencia previa trabajando como Administrativo/a en Recursos Humanos., • Buscamos a una persona dinámica y proactiva., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN BARCELONA En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. En Grupo Tesco S.A estamos creciendo y queremos contar contigo, somos una empresa comprometida con la Igualdad de trato y oportunidades. Puesto de trabajo: ADMINISTRATIVO/A DE CONTROL PRESENCIAL Y APOYO A RECURSOS HUMANOS Buscamos una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad de comunicación, que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos y participar activamente en la atracción de talento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Control diario de fichajes y registro de jornada de los trabajadores mediante plataforma de control horario., • Revisión y validación de entradas, salidas, descansos y jornadas realizadas., • Detección, seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con fichajes (olvidos, errores de marcaje, ausencias, retrasos y discrepancias horarias)., • Contacto directo con trabajadores y responsables de centro para la regularización de incidencias de jornada., • Elaboración de informes periódicos de control horario y absentismo., • Seguimiento del cumplimiento de la normativa vigente en materia de registro de jornada., • Apoyo en la preparación de información para el cierre de nómina, asegurando la correcta imputación de horas trabajadas., • Control y actualización de cuadrantes, cambios de turno y cobertura de servicios., • Apoyo administrativo al Departamento de Recursos Humanos. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada completa de 40 horas a la semana -Salario: 19.000€ brutos anuales x 15 pagas -Ambiente laboral estable. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en el ámbito de los Recursos Humanos. Manejo de herramientas Ofimáticas. Responsabilidad, puntualidad, compromiso y capacidad resolutiva. ¡Te estamos esperando!

¿Te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos en puesto dinámico en un departamento lleno de energía? Si la respuesta es sí, ¡Estamos de enhorabuena! En el Grupo Carnal buscamos ampliar nuestro departamento de RRHH incorporando a un/a persona en prácticas en nuestra oficina en el centro de Barcelona. No es necesaria experiencia previa, buscamos a estudiantes o recién graduados a quiénes formar a partir de la experiencia profesional de expertos que te ayudarán a tu crecimiento y proyección profesional. Imprescindible realizar Convenio en prácticas con el centro de formación. Sobre la oportunidad: Firma de convenio de prácticas remuneradas. Flexibilidad horaria para adaptarnos al plan de estudios y al estudiante. Te formaremos desde el primer día para que puedas alcanzar tus metas y puedas seguir progresando. Trabajarás en un entorno de trabajo dinámico joven y lleno de energía.

Descripción del puesto: Empresa del sector facility services seleccion: Reponedores Estamos ampliando nuestros equipos de mozos/as de reposición cuya función principal es el recovering, la reposición y la preparación del almacén para conocida tienda textil. La misión es dejar preparado el almacén de la tienda con productos bien identificados y perchados. Setland es una empresa comprometida y tiene la visión de hacer que las cosas funcionen en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos, las personas. Si eres una persona activa, dinámica y con ganas de formar parte de un gran equipo de trabajo, esta es tu oferta, te animamos a que te inscribas. Funciones principales: • Recepcionar mercancía en zona acotada, • Despaletizar, • Clasificado por prenda, • Vaciado de cajas, • Escanear o leer, • Perchado de mercancía, • Colocación de almacén en tienda todo por sección (mujer, hombre, niño...) Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato: Estable Ubicación: Barcelona Salario según CC Nacional para las empresas dedicadas a los servicios de campo para actividades de reposición y servicios de marketing operacional Requisitos: Experiencia en reposición de genero textil Se requiere de vehículo para poder llegar Tipo de puesto: Jornada parcial

En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Eurofirms buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Barcelona como Técnico/a de Selección con certificado de discapacidad seleccionada realizará las siguientes funciones: • Atender a los/las candidatos/as que están en búsqueda de empleo, siguiendo los protocolos de protección de datos., • Publicar las ofertas en la web propia y en diferentes portales de empleo., • Presentación de las candidaturas al cliente., • Elaborar contratos, firma de documentación, así como seguimiento de realización de la formación PRL., • Realizar gestiones laborales (bajas médicas, revisiones médicas, etc.)., • Controlar los indicadores de calidad., • Solucionar dudas a las personas trabajadoras en todo lo referido a relaciones laborales (nóminas, permisos retribuidos, etc.). ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad: • Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h., • Una jornada de teletrabajo a la semana., • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal., • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee., • Un equipo en el que se reconoce el trabajo bien hecho:, • Oportunidad de percibir bonus económico trimestral para aquellos equipos que logran resultados destacados trabajando con excelencia y espíritu colaborativo., • Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero:, • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms., • Descuentos en la cuota de múltiples gimnasios, entrenamientos personales, nutrición y salud mental disponibles en la app Wellhub., • A tu lado en los momentos especiales:, • Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños., • Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros!

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Nuestros valores fundamentales son: la transparencia, la responsabilidad, la confianza y la alegría. Nuestra filosofía se resume en una frase: " Somos solución para las empresas, oportunidad para las personas y mejoramos cada día como lugar de trabajo". Buscamos a un/a OPERARIO/A DE MÁQUINA OVERLOCK para una empresa ubicada en Ripollet. Funciones: • Manejo y ajuste de máquina overlock para la confección de prendas textiles., • Unión y sobrehilado de piezas de tela garantizando acabados de calidad., • Realización de costuras en tejidos planos y elásticos., • Control de calidad de las costuras y acabados finales., • Corte y remate de bordes para evitar el deshilachado de las prendas., • Cumplimiento de los estándares de producción y tiempos establecidos., • Mantenimiento básico y limpieza de la máquina de trabajo., • Identificación y corrección de defectos en costuras y materiales., • Trabajo en coordinación con el equipo de confección para cumplir objetivos de producción. Ofrecemos: • Contrato con TEMPS + posibilidad de incorporar por empresa, • Horario: de lunes a viernes de 8h a 17h (1h comer), • Salario: 9,88€ b/h Requisitos: • Experiencia previa en manejo de máquinas overlock., • Conocimientos de confección textil y tipos de tejidos., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo objetivos de producción.

Desde Eurofirms buscamos EJECUTIVOS/AS COMERCIALES trabajar en una importante empresa líder en el sector de seguros. ¿Quieres conocernos mejor? Somos empresa de outsourcing que pertenece a Eurofirms Group, la primera empresa nacional de recursos humanos, y contamos con varias divisiones especializadas, entre las que destaca Task Force, dedicada a la fuerza de ventas. ¿Te apasiona el mundo de las ventas y los seguros? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. En Eurofirms apostamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales mediante la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Buscamos personas con perfil comercial para la captación y asesoramiento de pequeños negocios (farmacias, perfumerías y comercios) en la contratación de seguros multirriesgo. Funciones: • Captación continua de clientes PYMES, • Visitas presenciales a comercios (puerta fría), • Visitas presenciales a comercios con visitas concertadas, • Asesoramiento personalizado a clientes, • Presentación y cierre de propuestas, • Seguimiento de clientes Requisitos: • Experiencia previa en venta directa o comercial y puerta fría, • Experiencia en seguros, telefonía, energía o servicios, • Vehículo propio (movilidad por toda la provincia), • Alta orientación a objetivos, • Habilidades comunicativas, • Capacidades de trabajo autónomo y organizativas Se ofrece: • Formación del producto, • Jornada 36 horas, con una hora a la semana a disposición para asuntos personales. Distribuidas de lunes a viernes., • Salario: 1.700 euros brutos al mes (salario fijo + 300 euros de variable por objetivos + 150 euros por uso propio de coche)., • Estabilidad y desarrollo profesional. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

TEMPS una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Buscamos un/a Oficial de 1ª de Inyección de Plástico para una empresa ubicada en Ripollet que se encargue de gestionar los recursos productivos, garantizando el correcto funcionamiento de las máquinas de inyección, el cumplimiento de los objetivos de producción y los estándares de calidad y seguridad establecidos. Funciones principales • Puesta en marcha, ajuste y control de máquinas de inyección., • Resolución de incidencias y detección de defectos en piezas plásticas., • Parametrización y optimización de procesos productivos., • Realización de cambios de molde y puesta en marcha de nuevas producciones., • Supervisión de la calidad del producto y análisis de desviaciones., • Coordinación de pruebas de nuevos moldes y mejoras de proceso., • Gestión de aprovisionamientos y seguimiento de la producción., • Colaboración con ingeniería y otros departamentos para la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Formación técnica relacionada con el puesto., • Salario: 17,18€ brutos/ hora (30.000€/brutos año)., • Horario: 6h-14h, luego rotativo M/T. quincenal., • Contrato: 3 meses por ett + posibilidad de incorporación a empresa. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en inyección de plástico o posición similar., • Experiencia en cambios de moldes, puesta en marcha y ajuste de parámetros., • Conocimientos de interpretación de planos y esquemas mecánicos., • Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias técnicas., • Experiencia en arranque y estabilización de procesos desde cero., • Conocimientos básicos de electricidad, neumática e hidráulica., • Manejo de herramientas de taller y equipos de medición., • Residir cerca de Ripollet., • Conocimientos informáticos a nivel usuario (Excel y Word)., • Experiencia con plataformas elevadoras y puente grúa., • Carnets o acreditaciones relacionadas con el entorno industrial.

TEMPS una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Precisamos la incorporación de MOZOS/AS DE ALMACÉN (PICKING CON PDA) para una empresa ubicada en Montcada i Reixac. ¿COMO SERÁ MI DÍA A DÍA? * Descarga manual de contenedores. * Ubicación y distribución de mercancía en las diferentes zonas del almacén. * Preparación de pedidos (picking). * Reposición de mercancía. * Mantenimiento del orden y limpieza de las instalaciones. * Utilización de dispositivos de radiofrecuencia, PDA y pistolas lectoras de códigos de barras. * Colaboración en las distintas tareas operativas que requiera el almacén. ¿QUÉ CONDICIONES SE OFRECEN? Contrato con TEMPS progresivo hasta febrero 2027 (continuidad laboral) Jornada laboral: Completa Horario habitual: Jornada de trabajo de L-V de 07.00h a 16.15h (30min para desayuno + 45min de pausa para comida) + horas extras sábado (opcional) Horario verano (Junio y Julio): Jornada de trabajo de L-V de 07:00h a 14.00 (30min para desayuno) pudiéndose cambiar al horario habitual en cualquier momento. Salario: Hora normal 10.17€ brutos hora // Hora nocturna 12.71€ brutos hora // Hora Extra (L-V) 15.26€ brutos hora // Hora Extra (Sábado) 17.80€ brutos hora En las instalaciones de la empresa se cuenta con comedor, microondas y taquillas. Requisitos: * Experiencia previa en almacenes logísticos de al menos 2 años. * Experiencia en preparación de pedidos y gestión de mercancías. * Manejo habitual de PDA, terminales de radiofrecuencia y dispositivos similares. * Persona polivalente, organizada y con capacidad para desempeñar diferentes funciones dentro del almacén. * Perfil resolutivo, con capacidad de adaptación a cambios operativos y predisposición para aprender nuevos procedimientos. * Disponibilidad para utilizar WhatsApp en su dispositivo personal como herramienta de comunicación interna y coordinación con la empresa. * Se valorará especialmente la disponibilidad para trabajar en el segundo turno cuando este se encuentre operativo, con horario de 15:00h a 23:30h (30min para cena)