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¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en nuestro sector, especialmente en líneas de envasado de estériles, para incorporarse a un entorno industrial exigente y en constante mejora. La persona seleccionada se encargará de ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, realizar ajustes, reparaciones y cambios de formato en máquinas e instalaciones, así como analizar el estado de los equipos proponiendo e implantando mejoras. Valoramos perfiles autónomos, proactivos, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros departamentos. PRINCIPALES FUNCIONES • Capacidad y habilidad para ejecutar planes de mantenimiento preventivo, óptimo en función de los equipos e instalaciones actuando., • Capacidad de realizar con garantías y calidad & mantenibilidad las reparaciones y ajustes de las máquinas e instalaciones., • Ejecución de los cambios de formato de las máquinas y sus ajustes pertinentes., • Capacidad de análisis de inspección e identificación del estado de deterioro de un equipo/componente y realizando las oportunas acciones /indicaciones para su solución., • Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable., • Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo., • Análisis de procesos, propuestas e implantación de mejoras., • Participar en las auditorías, inspecciones y autoinspecciones según aplique., • Iniciativa y orientación a la mejora continua., • Cumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • 2-3 años de experiencia previa en envasado de estériles en industria farmacéutica/cosmética. Requisitos valorables • Experiencia tanto en área de líquidos como en sólidos., • Conocimiento de sistemas de climatización y plantas de agua., • Experiencia en acondicionamiento secundario (estuchado y etiquetado). PERFIL DEL CANDIDATO: • Iniciativa y orientación a la mejora continua., • Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo., • Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable., • Persona proactiva capacitada para trabajar en equipo., • Profesional con dinámica de procesos orientado a la mejora continua, proactivo y con trabajo en equipo dentro de un entorno industrial competitivo, aportando constantemente iniciativa y solución ante los problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Horario: De lunes a viernes, rotación mañana, tarde y noche., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico/a de soporte CAU, en Leganés (Madrid) para dar servicio a un cliente del sector Educativo, la modalidad de trabajo será Presencial en las oficinas del cliente con horario de oficina, de lunes a viernes. La persona que se incorpore nos ayudará a dar servicio al proyecto realizando labores de soporte de microinformática atendiendo a usuarios para la resolución de incidencias y apoyo local, entre sus tareas estará la gestión de inventario alta y mantenimiento de usuarios en AD, parches de seguridad, despliegue de centralita y mantenimiento de aplicaciones corporativas. REQUISITOS • Atender y resolver incidencias de usuarios, realizando el seguimiento de tickets y proporcionando soporte presencial., • Instalar, configurar, mantener y reparar equipos informáticos, periféricos y componentes hardware., • Diagnosticar averías y realizar sustituciones de componentes, gestionando cuando sea necesario el escalado a proveedores., • Configurar sistemas operativos, drivers, periféricos y software corporativo, así como resolver las incidencias asociadas., • Gestionar la instalación y configuración de antivirus y atender incidencias relacionadas con malware y seguridad., • Realizar instalaciones, sustituciones y traslados de equipos, incluyendo la migración de datos y configuraciones de los usuarios., • Gestionar transferencias de archivos, datos y configuraciones entre equipos., • Instalar y mantener equipamiento de red, así como resolver incidencias relacionadas con conectividad y configuración de red. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.300 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar.Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Daikin AC Spain S.A., multinacional líder en soluciones de Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar un/a Comercial de Sistemas BMS (Building Management Systems) y Automatización de Edificios para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en edificios inteligentes, eficiencia energética, digitalización de infraestructuras y soluciones integrales. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes estratégicos y promover soluciones de control y supervisión para edificios, incluyendo sistemas BMS, HVAC y gestión energética. Se trata de una posición orientada tanto a la generación de nuevo negocio como al desarrollo de cuentas existentes, en coordinación con los equipos técnicos y de operaciones. Misión del puesto • Desarrollar la actividad comercial de soluciones de automatización, control de edificios y sistemas BMS., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar propuestas técnico-económicas., • Realizar visitas comerciales y de prescripción para impulsar el negocio de Soluciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar e implementar el plan comercial para soluciones de automatización y control de edificios., • Captar y desarrollar nuevas oportunidades en los sectores industrial y terciario., • Promocionar y vender soluciones BMS, automatización de edificios, control HVAC y eficiencia energética., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, oferta, negociación y cierre., • Participar en licitaciones públicas y privadas., • Fidelizar clientes, ingenierías, instaladores, facility managers y usuarios finales., • Coordinar proyectos con ingeniería, operaciones y servicio postventa., • Elaborar previsiones comerciales y realizar seguimiento de la actividad., • Analizar tendencias de mercado y competencia. ¿Qué necesitamos del candidato/a? Formación • Formación Profesional en Electrónica, Mecánica, Energía o similar y/o Grado en Ingeniería., • Valorable formación en automatización, HVAC o gestión energética. Experiencia • Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales relacionadas con sistemas BMS, automatización, control industrial o edificios inteligentes., • Experiencia en venta consultiva y gestión de proyectos técnicos., • Valorable cartera de clientes. Conocimientos técnicos • Sistemas BMS (muy valorable experiencia con Niagara)., • Protocolos BACnet, Modbus, KNX y MQTT., • Conocimientos de HVAC y eficiencia energética., • Integración de sistemas de seguridad, accesos e incendios., • Interpretación de planos y documentación técnica. Competencias • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Habilidades de comunicación y negociación., • Iniciativa, autonomía y organización., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno colaborativo con desarrollo profesional., • Días de asuntos propios., • Vehículo de empresa Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañía comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #GoodClimateStartsWithPeople

Buscamos Asesores/as de Ventas y Consultoría de Imagen en Móstoles (20h) | SEDKA Novias En SEDKA Novias, firma referente en el sector nupcial en pleno proceso de expansión, seleccionamos Asesores/as de Ventas a 20 horas semanales para incorporarse a nuestra tienda ubicada en Móstoles. Tu misión principal será guiar a nuestros clientes en la elección de su estilo y apariencia ideal, acompañándoles en una experiencia de compra cuidada, personalizada y de alta calidad. En tu día a día realizarás sesiones de consultoría de imagen, asesoramiento de estilo y soporte directo en la toma de decisiones. Tus Funciones y Responsabilidades • Asesoramiento y consultoría de imagen: Ofrecer una atención personalizada y técnica en la selección de productos, ayudando a cada cliente a encontrar el estilo que mejor se adapte a sus necesidades., • Fidelización y seguimiento: Gestionar la atención posventa para garantizar la máxima satisfacción del cliente y construir relaciones duraderas con la firma., • Gestión del espacio comercial: Mantener la impecable presentación, orden y organización de la tienda, velando por los estándares visuales de la marca., • Operaciones de tienda: Apoyar de forma activa en las tareas de inventario, recepción y reposición de producto., • Orientación a resultados: Trabajar proactivamente para alcanzar y superar los objetivos de venta acordados con la dirección. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos técnicos: Formación o conocimientos sólidos en consultoría de imagen y estilismo para ofrecer recomendaciones rigurosas y personalizadas., • Habilidades interpersonales: Empatía, don de gentes, proactividad, atención al detalle y excelentes dotes de comunicación., • Actitud y perfil profesional: Persona positiva, apasionada por la moda y por brindar un servicio al cliente de excelencia. Orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada parcial: Contrato presencial de 30 horas semanales., • Proyecto en crecimiento: Incorporación a una empresa consolidada en plena expansión con la apertura de nuestra nueva boutique en Mostoles., • Retribución competitiva: Rango salarial entre 25.000 € y 45.000 € brutos anuales (proporcional a la jornada/objetivos)., • Entorno de trabajo: Formar parte de un equipo profesional, dinámico y apasionado por el sector nupcial y la moda. ¿Te identificas con el perfil? Si cumples con los requisitos, te apasiona la consultoría de imagen y quieres formar parte de la nueva apertura de SEDKA Novias en Sevilla, estaremos encantados de conocerte. Postula a esta oferta o envíanos tu CV actualizado. ¡Únete al equipo SEDKA Novias!

🚀 ¡Impulsa tu carrera en el sector criogénico con Cryospain! En Cryospain buscamos un/a Gestor/a de Viajes Corporativos que se encargue de la planificación, coordinación y optimización de los desplazamientos internacionales de nuestro equipo. Si te apasiona la organización, la atención al detalle y quieres formar parte de una empresa con presencia global, ¡esta es tu oportunidad! 🔹 ¿Quiénes somos? Somos la empresa líder de España en soluciones criogénicas. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de plantas y equipos para sectores como el Oil&Gas, el naval y el aeroespacial, entre otros. Nuestros proyectos parten de Madrid al mundo. Estamos presentes en Europa, América, Asia y África, acompañando a empresas de primera línea. Combinamos talento con innovación, con más de 80 especialistas dedicados y una fuerte apuesta por la sostenibilidad y el desarrollo de nuevas aplicaciones. ¡Y tenemos grandes planes! Queremos seguir creciendo y generando impacto en el sector. 🎯 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 📌 Planificación, reserva y coordinación integral de viajes internacionales: vuelos, hoteles, transporte, visados, etc. 📌 Asistencia a empleados antes, durante y después del viaje, garantizando una experiencia fluida. 📌 Supervisión y optimización del presupuesto de viajes conforme a la política corporativa. 📌 Implementación y actualización de las políticas internas de viaje. 📌 Elaboración de reportes, análisis de gastos y seguimiento de KPIs relacionados con movilidad. 📌 Coordinación con otros departamentos para asegurar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. 👀 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Titulación universitaria en Turismo, Relaciones Internacionales, Administración o similar. ✅ Experiencia mínima de 2-3 años en puestos similares dentro de entornos internacionales. ✅ Dominio profesional del inglés (C1 o superior); otros idiomas serán valorados positivamente. ✅ Conocimiento avanzado de sistemas de reservas y gestión de viajes. ✅ Capacidad para desenvolverse en contextos multiculturales y gestionar múltiples tareas simultáneamente. ✅ Perfil resolutivo, organizado, con alto sentido de la responsabilidad y orientación al cliente interno. ✅ Familiaridad con herramientas de gestión de gastos y ERPs. 💼 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Contrato temporal a tiempo parcial (20 horas semanales) con flexibilidad horaria. 🔹 Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyección internacional. 🔹 Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural. 🔹 Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un equipo global. 🔹 Participación en proyectos internacionales de alto impacto. 🔹 Flexibilidad y autonomía en la gestión diaria. 🤝 Compromiso con la diversidad e inclusión En Cryospain estamos comprometidos con el cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad (LISMI). Valoramos la diversidad como fuente de talento y enriquecimiento, por lo que se tendrán especialmente en cuenta las candidaturas de personas con discapacidad que reúnan los requisitos del puesto. 📩 ¡Inscríbete ahora! Si te motiva la organización, el trabajo en equipo y la gestión eficiente de los viajes corporativos, ¡te estamos esperando! Visita nuestra web para más información: _

Desde Hays buscamos un/a Técnico/a de nóminas para incorporarse a una compañía ubicada en Pinto. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la administración laboral, nómina y relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y el correcto funcionamiento de todos los procesos asociados al ciclo de vida del empleado. 📋 Funciones principales • Gestión integral de la administración de personal: contratación, altas, bajas, modificaciones contractuales y desvinculaciones., • Gestión y supervisión del proceso completo de nómina, incluyendo variables salariales, incidencias, regularizaciones y cierre mensual., • Administración de cotizaciones a la Seguridad Social y gestión de organismos oficiales (TGSS, INSS, SEPE, AEAT, Inspección de Trabajo, entre otros)., • Gestión de IT, absentismo, permisos, vacaciones y otras incidencias laborales., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral., • Elaboración de informes y reporting de costes de personal e indicadores de RRHH., • Atención y asesoramiento a empleados y managers en materia laboral y administrativa., • Soporte en auditorías, inspecciones de trabajo y procesos relacionados con relaciones laborales. 🎯 Requisitos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Administración de Personal, Relaciones Laborales o Payroll., • Experiencia demostrable gestionando de forma autónoma nómina, Seguridad Social, contratación, extinciones e incidencias laborales., • Conocimiento avanzado de legislación laboral española, Seguridad Social y convenios colectivos., • Manejo avanzado de A3innuva o software de nómina equivalente., • Conocimiento de herramientas como Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2 y CASIA., • Nivel avanzado de Excel. 💼 Se ofrece • Contrato inicial de 1 mes + posibilidad de incorporación, • Ubicación: Pinto (Madrid)., • Horario flexible con entrada entre las 7:00h y las 9:00h., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial., • Salario competitivo según experiencia aportada.

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición Compliance Technician en el departamento de Legal para nuestras oficinas de Madrid. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? • Capacidad analítica, orientación al detalle y visión práctica para aterrizar los requerimientos de Compliance en la operativa diaria del negocio., • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia., • Capacidad para aportar soluciones y colaborar en equipo., • Habilidad para hablar en público, impartir formaciones y comunicar mensajes complejos de forma clara, cercana y práctica a diferentes colectivos de la organización., • Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Las principales responsabilidades son: • Participar en la gestión, seguimiento y mejora continua del Modelo de Compliance Penal y de los modelos transversales de cumplimiento del Grupo., • Colaborar en la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos de Compliance, proponiendo controles, medidas de mitigación y planes de acción., • Dar soporte en la gestión del Sistema Interno de Información del Grupo, • Dar soporte en la elaboración, actualización y despliegue de políticas, procedimientos, códigos, protocolos y controles internos vinculados al Sistema de Compliance., • Impulsar y realizar el seguimiento de los planes anuales de Compliance, asegurando la correcta planificación, priorización, ejecución y documentación de las acciones previstas., • Preparar e impartir acciones formativas y de sensibilización en materia de Compliance, ética corporativa, prevención de riesgos penales, canal interno de información, conflictos de interés, anticorrupción, bienestar animal u otras materias relacionadas., • Liderar y colaborar en auditorías de Compliance, incluyendo la preparación de evidencias, seguimiento de hallazgos y coordinación de acciones correctivas., • Apoyar en la gestión documental del Sistema de Compliance, garantizando la trazabilidad de evidencias, controles, comunicaciones y decisiones relevantes conforme a los mejores estándares nacionales e internacionales., • Contribuir al desarrollo y consolidación de una cultura de Compliance práctica, cercana y alineada con los valores del Grupo, acompañando a las áreas de negocio en la aplicación de los estándares internos., • Dar soporte en iniciativas vinculadas a modelos específicos de cumplimiento, incluyendo, entre otros, el modelo de Compliance de bienestar animal, modelos transversales y grupos de trabajo internos. Buscamos una persona que pueda aportar: • Experiencia de 3-4 años en Compliance, preferiblemente en entornos corporativos, grupos empresariales, retail, servicios, veterinaria, consumo o sectores con alta capilaridad operativa., • Experiencia en Compliance penal y en la gestión, seguimiento y mejora de modelos de prevención de delitos., • Conocimiento de marcos normativos y estándares de referencia en Compliance., • Experiencia en elaboración y seguimiento de políticas, procedimientos, controles, matrices de riesgos, planes de acción y evidencias de cumplimiento., • Participación en la gestión de Sistema Interno de Información e investigaciones internas., • Dominio de Excel y capacidad analítica para transformar datos en información útil, valorándose positivamente el uso de herramientas de IA para mejorar la eficiencia., • Experiencia o interés en procesos de homologación de terceros, proveedores y partners. Se valorara: • Valorable experiencia en auditorías internas de Compliance, revisiones de controles, testing de evidencias y seguimiento de planes de mejora., • Conocimiento de modelos de Compliance penal en Portugal. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

Empresa multinacional, líder en su sector. 📝 𝗥𝗘𝗦𝗨𝗠𝗘𝗡 𝗗𝗘𝗟 𝗣𝗨𝗘𝗦𝗧𝗢 La persona seleccionada se integrará en el equipo de Recursos Humanos como HR Business Partner, actuando como socio estratégico del negocio. Será responsable de implementar y ejecutar políticas de gestión de personas en línea con los objetivos de la compañía, colaborando estrechamente con los líderes de negocio y las áreas de especialización (COEs). Su misión será impulsar iniciativas de talento, reclutamiento, desarrollo y gestión del rendimiento en un entorno multicultural, dinámico e internacional. 🎯 𝗠𝗜𝗦𝗜𝗢́𝗡 𝗬 𝗣𝗥𝗜𝗡𝗖𝗜𝗣𝗔𝗟𝗘𝗦 𝗥𝗘𝗦𝗣𝗢𝗡𝗦𝗔𝗕𝗜𝗟𝗜𝗗𝗔𝗗𝗘𝗦 ● Diseñar, implementar y evaluar iniciativas de RRHH que soporten los objetivos estratégicos actuales y futuros del negocio. ● Ser referente en políticas de gestión de capital humano en entornos multiculturales y cambiantes. ● Construir relaciones sólidas con stakeholders clave, comprendiendo los desafíos y drivers de negocio y alineando soluciones de RRHH. ● Atraer, reclutar y seleccionar talento (incluyendo búsqueda directa y executive search). ● Definir e implementar políticas de desarrollo de talento, planes de aprendizaje y programas de retención. ● Coordinar procesos de performance management y gestión del talento local. ● Colaborar con el área de Relaciones Laborales para asegurar la correcta aplicación de normativas y políticas. ● Participar en proyectos de RRHH locales y corporativos (corporate vs. negocio). ● Asegurar la coherencia entre políticas corporativas y su aplicación en el ámbito local. 🎓 𝗣𝗘𝗥𝗙𝗜𝗟 𝗗𝗘𝗟 / 𝗟𝗔 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗢 / 𝗔 🎓 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲́𝗺𝗶𝗰𝗮 ● Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. ● Se valorará máster o posgrado en RRHH o Desarrollo Organizativo. 📊 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 ● Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de RRHH como HR BP ● Experiencia en entornos multiculturales. ● Experiencia previa en reclutamiento, executive search y mapeo de talento. ● Experiencia gestionando políticas de talento, desarrollo y performance. ● Conocimientos de Relaciones Laborales ● Valorable experiencia en consultoría o grandes multinacionales de logística/distribución 💡 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗖𝗹𝗮𝘃𝗲 🌍 Visión estratégica y pensamiento global 📈 Orientación a resultados y resolución de problemas 🤝 Influencia transversal y construcción de relaciones 🔄 Innovación y adaptación al cambio 🧠 Desarrollo de equipos y enfoque en talento 🧭 Orientación al cliente interno 🌐 𝗜𝗱𝗶𝗼𝗺𝗮𝘀 🇪🇸 Español C1/C2 🇬🇧 Inglés C1 🎁 𝗤𝗨𝗘́ 𝗢𝗙𝗥𝗘𝗖𝗘𝗠𝗢𝗦 ● Incorporación a una compañía líder en distribución y logística a nivel europeo. ● Rol estratégico y de impacto dentro del área de RRHH. ● Entorno profesional diverso, tecnológico e innovador. ● Cultura basada en igualdad de oportunidades, diversidad y respeto. ● Contrato indefinido y condiciones competitivas: • 💶 Salario negociable según experiencia aportada, • 📊 Variable anual por objetivos, • 🏠 Política de teletrabajo y flexibilidad horaria, • 🍽️ Tarjeta restaurante + comedor interno

Merak es líder mundial reconocido en sistemas de climatización para el sector ferroviario. La marca demuestra su competencia a nivel mundial en todos los mercados del transporte ferroviario, en todos los tipos de vehículos ferroviarios, en todas las funciones de climatización y en todas las fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones de climatización de última generación para el bienestar y la comodidad de los pasajeros, así como soluciones medioambientales y energéticas de climatización para un futuro sostenible. Buscamos un/a Complaint Engineer encargada de identificar, recopilar, analizar y registrar de manera precisa toda la información necesaria para evaluar con eficacia situaciones potenciales o efectivamente problemáticas. Su misión será garantizar la correcta resolución de estas incidencias, asegurando su seguimiento adecuado tanto internamente como en la comunicación con clientes y/o proveedores, contribuyendo al continuo mejoramiento de nuestros procesos y al fortalecimiento de las relaciones con todas las partes involucradas. Funciones: • Identificar, registrar y gestionar incidencias a resolver utilizando las metodologías establecidas., • Brindar soporte al equipo de Ingeniería de Calidad de Proyectos en la preparación y liberación de comunicaciones de NCR (No Conformance Report) así como definir acciones preventivas y correctivas., • Recopilar la información necesaria para la correcta identificación y verificación de la causa raíz de las incidencias., • Colaborar y guiar a los equipos en la implementación de soluciones efectivas a las incidencias., • Definir y calcular KPIs de rendimiento relacionados con las actividades del área de gestión de incidencias., • Diseñar, coordinar y ejecutar planes de acción para la reducción de incidencias, tanto singulares como sistemáticas., • Proporcionar soporte al equipo de Calidad de Proyectos en la interlocución con clientes respecto a PSS (Product Service Support) e impulsar la implementación de técnicas como KPS (Kaizen, Planificación y Solución de Problemas) y 5S para mejorar los procesos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial (o experiencia técnica equivalente demostrable)., • Conocimientos en métodos de resolución de problemas (QRQC, 8D)., • Buen dominio del Sistema Informático SAP., • Nivel intermedio-alto de inglés. Ofrecemos • Incorporación a plantilla y retribución competitiva., • Trabajo semipresencial en nuestras oficinas de Getafe - 25% remoto. Si te interesa y tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. ¡Estamos deseando conocerte! *Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad.

¿Buscas una empresa seria donde desarrollar o continuar tu trayectoria como conductor profesional? Presenta tu candidatura a Transportes Insendo SL y forma parte de nuestro proyecto. Transportamos de forma exclusiva para una empresa líder en el sector del comercio electrónico, lo que nos permite ofrecer estabilidad laboral, continuidad y una planificación de rutas organizadas. Contamos con una amplia experiencia en el transporte por carretera y una plantilla consolidada de profesionales comprometidos. Apostamos por las relaciones laborales duraderas, el trabajo bien hecho y un trato cercano y respetuoso con nuestros conductores. En Transportes Insendo SL entendemos que la calidad del servicio comienza por ofrecer a nuestros profesionales un entorno de trabajo estable, organizado y orientado a su bienestar. Actualmente nos encontramos en fase de crecimiento y ampliación de plantilla, por lo que buscamos incorporar conductores/as profesionales comprometidos con la seguridad, la calidad del servicio y el trabajo bien hecho. Valoramos la responsabilidad, la actitud profesional y el cuidado en cada ruta, convencidos de que nuestros conductores son la mejor representación de la empresa ante nuestro cliente. ¿Qué te ofrecemos? Estarás en ruta 5 días a la semana ¡Sin necesidad de realizar operaciones de carga y descarga de la mercancía! Rutas nacionales, planificadas y organizadas. Tu jornada comienza y finaliza en nuestra base de San Martín de la Vega (Madrid). Flota de vehículos principalmente GNC, una apuesta por una conducción más eficiente y sostenible. ¿Qué buscamos? Permiso de conducir C+E en vigor. CAP y tarjeta de tacógrafo digital vigentes. Conocimiento y cumplimiento de la normativa sobre tiempos de conducción y descanso. Documentación necesaria para trabajar en España. Personas responsables, comprometidas y con una actitud profesional. Saldo de puntos compatibles con el desempeño del puesto. Cumplir los requisitos de acceso al servicio establecidos por nuestro cliente, incluida la correspondiente verificación de antecedentes. ¿Qué ofrecemos? Salario neto de 2.600€ mensuales , con una planificación de 5 días de trabajo semanales . Posibilidad de realizar jornadas adicionales de forma voluntaria, remuneradas con 120 € netos por jornada . ¡Sin necesidad de realizar operaciones de carga y descarga de la mercancía! Excelente ambiente laboral y trato cercano. Trabajo estable en una empresa consolidada y con perspectivas de crecimiento. Flota de vehículos GNC.

¿Buscas una empresa seria donde desarrollar o continuar tu trayectoria como conductor profesional? Presenta tu candidatura a Transportes Insendo SL y forma parte de nuestro proyecto. Transportamos de forma exclusiva para una empresa líder en el sector del comercio electrónico, lo que nos permite ofrecer estabilidad laboral, continuidad y una planificación de rutas organizadas. Contamos con una amplia experiencia en el transporte por carretera y una plantilla consolidada de profesionales comprometidos. Apostamos por las relaciones laborales duraderas, el trabajo bien hecho y un trato cercano y respetuoso con nuestros conductores. En Transportes Insendo SL entendemos que la calidad del servicio comienza por ofrecer a nuestros profesionales un entorno de trabajo estable, organizado y orientado a su bienestar. Actualmente nos encontramos en fase de crecimiento y ampliación de plantilla, por lo que buscamos incorporar conductores/as profesionales comprometidos con la seguridad, la calidad del servicio y el trabajo bien hecho. Valoramos la responsabilidad, la actitud profesional y el cuidado en cada ruta, convencidos de que nuestros conductores son la mejor representación de la empresa ante nuestro cliente. ¿Qué te ofrecemos? Estarás en ruta 5 días a la semana ¡Sin necesidad de realizar operaciones de carga y descarga de la mercancía! Rutas nacionales, planificadas y organizadas. Tu jornada comienza y finaliza en nuestra base de San Martín de la Vega (Madrid). Flota de vehículos principalmente GNC, una apuesta por una conducción más eficiente y sostenible. ¿Qué buscamos? Permiso de conducir C+E en vigor. CAP y tarjeta de tacógrafo digital vigentes. Conocimiento y cumplimiento de la normativa sobre tiempos de conducción y descanso. Documentación necesaria para trabajar en España. Personas responsables, comprometidas y con una actitud profesional. Saldo de puntos compatibles con el desempeño del puesto. Cumplir los requisitos de acceso al servicio establecidos por nuestro cliente, incluida la correspondiente verificación de antecedentes. ¿Qué ofrecemos? Salario neto de 2.600€ mensuales , con una planificación de 5 días de trabajo semanales . Posibilidad de realizar jornadas adicionales de forma voluntaria, remuneradas con 120 € netos por jornada . ¡Sin necesidad de realizar operaciones de carga y descarga de la mercancía! Excelente ambiente laboral y trato cercano. Trabajo estable en una empresa consolidada y con perspectivas de crecimiento. Flota de vehículos GNC.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico/a de soporte CAU, en Leganés (Madrid) para dar servicio a un cliente del sector Educativo, la modalidad de trabajo será Presencial en las oficinas del cliente con horario de oficina, de lunes a viernes. La persona que se incorpore nos ayudará a dar servicio al proyecto realizando labores de soporte de microinformática atendiendo a usuarios para la resolución de incidencias y apoyo local, entre sus tareas estará la gestión de inventario alta y mantenimiento de usuarios en AD, parches de seguridad, despliegue de centralita y mantenimiento de aplicaciones corporativas. REQUISITOS • Atender y resolver incidencias de usuarios, realizando el seguimiento de tickets y proporcionando soporte presencial., • Instalar, configurar, mantener y reparar equipos informáticos, periféricos y componentes hardware., • Diagnosticar averías y realizar sustituciones de componentes, gestionando cuando sea necesario el escalado a proveedores., • Configurar sistemas operativos, drivers, periféricos y software corporativo, así como resolver las incidencias asociadas., • Gestionar la instalación y configuración de antivirus y atender incidencias relacionadas con malware y seguridad., • Realizar instalaciones, sustituciones y traslados de equipos, incluyendo la migración de datos y configuraciones de los usuarios., • Gestionar transferencias de archivos, datos y configuraciones entre equipos., • Instalar y mantener equipamiento de red, así como resolver incidencias relacionadas con conectividad y configuración de red. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.300 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar.Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¡Bienvenido/a a ELECTRO DEPOT España! ¿Quiénes somos? No estamos aquí para hablar solo de nosotros… pero te contamos lo esencial En ELECTRO DEPOT ESPAÑA somos más de 100 compañeros/as, con una misma misión: Simplicidad, solidaridad y pasión. Y nuestro concepto es claro: Precios bajos todo el año, sin complicaciones, sin artificios. Hoy contamos con 5 tiendas en España, y nos encontramos en plena fase de expansión ambiciosa. Una oportunidad única para sumarte a un proyecto en construcción, con impacto real. • Porque aquí no solo trabajas en retail o expansión…, • Construyes una red, • Participas en decisiones estratégicas, • Dejar huella en el crecimiento de una marca internacional, • Vamos a lo esencial, • Trabajamos con sencillez y eficacia, • Crecemos junto y creemos en la mejora continua, • Un entorno donde se combina rendimiento, confianza y buen ambiente. Reportando directamente a la Dirección Técnica y de Expansión, serás responsable de la estrategia de desarrollo inmobiliario de ELECTRO DEPOT en España, asegurando el crecimiento sostenible y la optimización de nuestra red de tiendas. • Definir e implementar la estrategia de expansión en el territorio nacional, • Identificar zonas prioritarias mediante análisis de mercado y potencial de venta, • Buscar activamente locales, parcelas y ubicaciones estratégicas (retail parks/medianas superficies), • Analizar la viabilidad económica y técnica de cada oportunidad, • Preparar y defender los proyectos en Comité de Expansión del Grupo, • Liderar la negociación de contratos de arrendamiento (LAU) o compra, • Gestionar relaciones con administraciones públicas para licencias y permisos, • Seguimiento del parque de tiendas (rentas, IPC, gastos comunes), • Optimización y renegociación de contratos de alquiler, • Interlocución con propietarios, gestores y equipos internos, • Asegurar una gestión eficiente y fluida de toda la vida locativa, • Experiencia sólida en derecho inmobiliario comercial (LAU), • Negociación con grandes propietarios, fondos y promotores, • Conocimiento de urbanismo, licencias y normativas comerciales, • Experiencia en expansión de redes retail o similares, • Inglés C1-C2 imprescindible, • Francés valorable (grupo internacional Mulliez), • 3 a 5 años de experiencia, • Autonomía y capacidad de decisión, • Visión estratégica y anticipación, • Mentalidad colaborativa, • Orientación a resultados, • Cultura de feedback y mejora continua, • Salario competitivo, • Variable de hasta un 30% ligado a expansión, • Vehículo de empresa (uso mixto), • Tarjeta de combustible, • Herramientas digitales (PC + smartphone), • Modelo híbrido de trabajo, • Entorno dinámico, ágil y en construcción, • Proyecto internacional en crecimiento, • 3- 5 años de experiencia, • Perfil dinámico y proactivo, • Inglés nivel C1- C2 demostrable, • Localización Madrid Disponibilidad para viajar a nivel nacional (40% del tiempo) Si quieres participar en la construcción de la red de tiendas de una marca internacional en plena expansión, este es tu momento. #J-18808-Ljbffr

MediaMarktSaturn Plattform Services GmbH está buscando un Account Manager (KAM) B2B para España (Pinto/Madrid). Reportará al área de Tienda – B2B y colaborará con el equipo para ampliar la cartera de clientes, crear oportunidades y gestionar relaciones estratégicas. Se valorará experiencia en ventas B2B, capacidad de análisis y negociación, y autonomía. Se ofrece modalidad híbrida y oportunidades de crecimiento en una empresa líder del retail tecnológico. #J-18808-Ljbffr

Carnet de conducir En Grupo Pikolin buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Key Account Manager (KAM) Nacional para liderar la gestión y desarrollo estratégico de nuestras principales grandes cuentas desde Madrid. Tú Misión será garantizar la máxima rentabilidad, posicionamiento y crecimiento de la marca Pikolin en las cuentas estratégicas nacionales asignadas, construyendo relaciones comerciales sólidas, de largo plazo y de mutuo beneficio. Impacto que tendrás (Tus Responsabilidades) Gestión de grandes cuentas: Liderar la relación comercial integral con las principales cuentas nacionales asignadas, identificando oportunidades de negocio y maximizando la cifra de ventas y el margen bruto. Planificación estratégica de cuentas (Account Plan): Elaborar e implementar planes de negocio específicos por cliente, analizando tendencias de mercado, competencia y rotación de producto. Coordinación interna y logística: Colaborar estrechamente con las áreas de Supply Chain, Marketing y Operaciones para asegurar la ejecución impecable de los acuerdos y el nivel de servicio. Seguimiento KIPs: Monitorizar y realizar el seguimiento de los indicadores clave del negocio (sell-in, sell-out, márgenes, cuota de mercado, cobros) adoptando medidas correctoras cuando sea necesario. Requisitos mínimos Experiencia: Entre 10 y 12 años de experiencia contrastada en posiciones de Key Account Manager o Dirección Comercial gestionando grandes cuentas a nivel nacional. Ubicación: Madrid Formación: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio o similar. Competencias clave: Visión estratégica de negocio, alta capacidad de negociación ejecutiva, orientación a resultados y excelentes dotes de comunicación. Carnet de conducir ¿Qué te ofrecemos? Liderazgo y estabilidad: Formar parte de un grupo empresarial líder absoluto en su sector, con una sólida trayectoria de innovación, sostenibilidad y proyección internacional. Plan de Desarrollo y Crecimiento: Acceso a planes de formación continua, desarrollo profesional y la oportunidad de dejar tu huella en proyectos comerciales estratégicos de gran impacto a nivel nacional. Excelente ambiente de trabajo: Integración en un equipo de profesionales apasionados, dinámicos y comprometidos, donde se fomenta el trabajo en equipo, la cercanía y el reconocimiento. #J-18808-Ljbffr

El KAM es la persona responsable de construir relaciones duraderas y rentalbes los clientes de la compañía.Su principal tarea será desarrollar una cartera de clientes asignada, con la idea de crear nuevas oportunidades de negocio, siguiendo la estrategia de la compañía. Como Account Manager (KAM) del área de Venta B2B, colaborando con el resto del equipo, sus responsabilidades son: • Debe ser capaz de reunir y administrar grandes cantidades de información para la toma de decisiones estratégicas, además de identificar oportunidades y buscar cuáles son las últimas tendencias en el mercado para mejorar la relación cliente-empresa., • Gestión y animación de una cartera de clientes. Diseñar planes estratégicos individuales para cada cliente según las necesidades de este., • Gestión de las relaciones. Identifica a aquellas personas que van a tomar decisiones en la cuenta y que pueden influir en éstas. Por ello, deberá desarrollar contacto directo con cuentas y se encargará de que las relaciones sean positivas y eficaces., • Búsqueda constante y fidelización de nuevos posibles clientes. Deberá de mantener una contaste captación de clientes que puedan necesitar las soluciones que nosotros trabajaremos., • Crear oportunidades y relaciones, tanto por teléfono como en medio digitales o presenciales., • Mantener una visión de negocio y velar por el correcto funcionamiento de la misma., • Participación en campañas de fidelización o de ventas con cliente finales., • Capacidad de negociación con proveedors y fabricantes para poder cerrar operaciones con beneficio para todos los implicados., • Se encarga de la resolución de incidentes del cliente, por lo que tiene que saber dirigir la situación para que no se produzcan rupturas en las relaciones del cliente y la empresa. Debe de conseguir convencer al cliente y llegar a un acuerdo positivo para ambos. Conocimiento Profesionales • Valorable licenciatura en Empresariales, Económicas, Administración de, • Empresas o similar., • Conocimientos en herramientas de CRM o Bi., • Valorables de ingles, • Office medio. Experiencia Profesional • Experiencia mínima de 2 años., • Se valorará capacidades demostrables en la generación de oportunidades con clientes y la posibilidad de contar con una cartera de clientes propia. Competencias personales • Capacidad para la negociación., • Organización y planificación., • Polivalencia., • Autonomía., • Don de gente., • Capacidad de adaptación a diferentes ritmos de trabajo., • Toma de decisiones., • Conocimiento y visión de negocio., • Capacidad para gestionar altos niveles de presión. ¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go! En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España. Sobre MediaMarkt MediaMarkt es la compañia omnicanal líder enEspaña y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas. EnEspaña, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía. Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno. ¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go! • Modalidad de trabajo híbrida (teletrabajo y presencialidad en nuestras oficinas de Pinto), • Descuento de empleado en tienda y online (¡sí, para que disfrutes la tecnología antes que nadie!)., • Retribución flexible, porque tú decides cómo aprovechar tus beneficios., • Acceso a WellHub, para cuidarte dentro y fuera del trabajo., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Formaciones online 24/7, para aprender a tu ritmo., • ¡Y mucho más que descubrirás al unirte al equipo! Location:Pinto Service Pro 360 Department:Tienda – B2B Entrylevel:Profesionales Type of Employement:Tiempo Completo Working Hours:40 Persona:Job Requisition HQ Employee #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS?Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto.Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor.Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día.¿QUÉ BUSCAMOS?Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en nuestro sector, especialmente en líneas de envasado de estériles, para incorporarse a un entorno industrial exigente y en constante mejora. La persona seleccionada se encargará de ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, realizar ajustes, reparaciones y cambios de formato en máquinas e instalaciones, así como analizar el estado de los equipos proponiendo e implantando mejoras.Valoramos perfiles autónomos, proactivos, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros departamentos.PRINCIPALES FUNCIONESCapacidad y habilidad para ejecutar planes de mantenimiento preventivo, óptimo en función de los equipos e instalaciones actuando.Capacidad de realizar con garantías y calidad & mantenibilidad las reparaciones y ajustes de las máquinas e instalaciones.Ejecución de los cambios de formato de las máquinas y sus ajustes pertinentes.Capacidad de análisis de inspección e identificación del estado de deterioro de un equipo/componente y realizando las oportunas acciones /indicaciones para su solución.Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable.Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo.Análisis de procesos, propuestas e implantación de mejoras.Participar en las auditorías, inspecciones y autoinspecciones según aplique.Iniciativa y orientación a la mejora continua.Cumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:2-3 años de experiencia previa en envasado de estériles en industria farmacéutica/cosmética.Requisitos valorablesExperiencia tanto en área de líquidos como en sólidos.Conocimiento de sistemas de climatización y plantas de agua.Experiencia en acondicionamiento secundario (estuchado y etiquetado).PERFIL DEL CANDIDATO:Iniciativa y orientación a la mejora continua.Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo.Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable.Persona proactiva capacitada para trabajar en equipo.Profesional con dinámica de procesos orientado a la mejora continua, proactivo y con trabajo en equipo dentro de un entorno industrial competitivo, aportando constantemente iniciativa y solución ante los problemas.¿QUÉ OFRECEMOS?Contrato indefinido.Salario según valía.Horario: De lunes a viernes, rotación mañana, tarde y noche.Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico.Plan de formación.Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción.En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Power up! Shape the future. En Groupe ADF, queremos verte crecer. Groupe ADF es un grupo francés con presencia internacional y más de 60 años de historia. Con 5.100 empleados en 4 continentes, somos un actor clave al servicio del rendimiento industrial. Ofrecemos soluciones de ingeniería, producción y mantenimiento en 5 sectores de especialización: movilidad, energía, materiales, tecnología y salud & bienestar. Estamos buscando nuestro/a nuevo/a SALES MANAGER para nuestros productos y servicios de metrología, con centro de trabajo en Getafe (Madrid). Asumirás la responsabilidad del desarrollo de negocio y de la actividad comercial de nuestra filial G2Metric Iberia, colaborando estrechamente con el Responsable de Operaciones. • Gestionar el proceso de ventas de principio a fin: prospección inicial, cualificación de oportunidades, visitas y demostraciones en cliente, elaboración de ofertas y cierre de ventas., • Gestionar la actividad de prospección y ampliar la cartera de clientes., • Desarrollar las cuentas de clientes y gestionar la relación comercial con los mismos., • Aportar tu experiencia comercial para desarrollar e impulsar la estrategia de desarrollo de negocio., • Realizar el seguimiento de las cuentas de clientes para los servicios posventa., • Estabilidad laboral. Contrato indefinido, • Salario muy competitivo, • Jornada continua con entrada y salida flexible. Posibilidad de jornada partida si se prefiere, • Horario de 7:30-15:30h, o más tarde según preferencia, • Posiblidad de 30% teletrabajo (6 días al mes), • Formación universitaria en Ingeniería o Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio o ventas técnicas., • Capacidad para la promoción comercial y el desarrollo de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de las relaciones con clientes., • Nivel alto de inglés para desenvolverse en un entorno profesional internacional., • Experiencia profesional desde nivel medio hasta sénior. ¿Te interesa nuestra propuesta? Nuestro equipo de selección la estudiará con atención. Si eres seleccionado/a, te contactaremos por teléfono para fijar una primera entrevista Teams y posteriormente una entrevista con un experto técnico. En el marco de su política de diversidad, Groupe ADF considera todas las candidaturas, incluidas las de personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal!Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía.Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión:\ "To care for animals and makelife better\ ".¿Te apasiona la transformación digital y quieres participar en proyectos estratégicos con impacto real en negocio?En IskayPet buscamos incorporar un/a Senior Technician - Digital Law Corporate Lawyer para reforzar el asesoramiento jurídico especializado en Derecho Digital y contratación mercantil dentro del área Corporate del Departamento Legal, en nuestras oficinas de Madrid, como socio estratégico de negocio, acompañando iniciativas de innovación, datos, inteligencia artificial, comercio electrónico y tecnología en un entorno dinámico, multidisciplinar y en constante evolución.¿Cuál será tu misión?Impulsar la transformación digital de la compañía desde una perspectiva jurídica, proporcionando asesoramiento práctico, orientado al negocio y alineado con la estrategia corporativa.Funciones:Protección de Datos y PrivacidadAsesorar en materia de protección de datos personales y privacidad.Participar en la revisión y diseño de nuevos tratamientos y proyectos de negocio.Elaborar y revisar evaluaciones de impacto, análisis de riesgos y documentación de cumplimiento.Dar soporte en la gestión y resolución de consultas relacionadas con datos personales.Coordinarse con equipos internos y asesores externos en materia de privacidad.Inteligencia Artificial y nuevas tecnologíasAnalizar y asesorar sobre proyectos de Inteligencia Artificial desarrollados o utilizados por la compañía.Participar en la implementación de los requisitos regulatorios aplicables a sistemas de IA.Evaluar riesgos legales asociados al uso de nuevas tecnologías y herramientas digitales.Colaborar con los equipos de Data & AI en la implantación de soluciones innovadoras para el negocio.Comercio Electrónico y Derecho DigitalAsesorar en iniciativas de comercio electrónico, marketplace, programas de fidelización y canales digitales.Revisar condiciones generales de contratación, políticas de privacidad, cookies y documentación digital dirigida a clientes.Dar soporte en campañas promocionales, acciones de marketing digital y proyectos de experiencia de cliente.Contratación mercantilRedactar, revisar y negociar contratos tecnológicos de diversa naturaleza, incluyendo acuerdos de licencia, desarrollo de software, SaaS, cloud, mantenimiento, soporte, outsourcing tecnológico y servicios digitales.Redactar, revisar y negociar contratos de prestación de servicios y colaboración comercial que impliquen tratamiento de datos personales, uso de tecnologías y/o soluciones basadas en inteligencia artificial.Participar en la definición y mejora de modelos contractuales, cláusulas estándar y procedimientos internos relacionados con contratación mercantil, digital y tecnológica.Asesoramiento transversal al negocioActuar como business partner de las áreas corporativas y operativas.Traducir requisitos regulatorios complejos en soluciones prácticas y operativas.Participar en proyectos estratégicos con impacto transversal en toda la organización.Contribuir a la generación de cultura de cumplimiento e innovación responsable.¿Qué buscamos?FormaciónGrado o Licenciatura en Derecho.Colegiado/a como abogado/a, o en capacidad para colegiarse.Formación de posgrado en Protección de Datos, Derecho Digital o Nuevas Tecnologías.ExperienciaAl menos 5 años de experiencia en despacho de abogados o big four o asesoría jurídica de empresa, con experiencia acreditada en materia de Protección de Datos, Derecho Digital o Nuevas Tecnologías, y en contratación tecnológica.CompetenciasOrientación al negocio y capacidad de entender las necesidades operativas de las distintas áreas.Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma.Habilidades de negociación y comunicación.Mentalidad práctica y resolutiva.Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multidisciplinares.Curiosidad intelectual e interés por la innovación tecnológica.¿Qué ofrecemos?Exposición a iniciativas innovadoras de datos, inteligencia artificial y tecnología.Entorno colaborativo y multidisciplinar.Desarrollo profesional en una compañía líder y en plena evolución.Contacto directo con áreas clave del negocio y capacidad real de impacto en la toma de decisiones, con participación directa en proyectos estratégicos de transformación digital.Pago de cuota de abogacía.¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como:Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto.Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu mascota a la oficina!Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica.Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida.Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto.Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día.¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet?#PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos.#CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle.#ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas.#SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos.*Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

¡Únete a nuestro equipo como Responsable Almacén en PRODESCO! Ubicación: Calle de los albañiles 8, Pinto. Departamento: Logística Dependencia directa: Responsable de Almacén y Logística Experiencia requerida: Mínimo 2 años en puestos similares ¿Quiénes somos? En PRODESCO, S.A. somos referentes en nuestro sector y buscamos profesionales que compartan nuestra apuesta por la excelencia, el trabajo en equipo y una sólida base de valores. Si tienes experiencia en entornos logísticos, te gusta coordinar equipos, organizar el trabajo y buscas un proyecto estable en el que asumir responsabilidades y contribuir al buen funcionamiento del almacén, ¡este es tu lugar! ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Almacén, serás responsable de coordinar y supervisar el trabajo diario del equipo de almacén, asegurando una correcta organización de las operaciones de entrada y salida de mercancías, el cumplimiento de los procedimientos establecidos y el mantenimiento de unas condiciones óptimas de orden, limpieza y seguridad. Además, tendrás un papel clave en la resolución de incidencias, el seguimiento de los procesos del almacén y la identificación de oportunidades de mejora, trabajando de forma coordinada con el Responsable de Almacén y Logística. Tus funciones principales serán: - Coordinar y supervisar el trabajo diario del equipo de mozos, organizando y distribuyendo las tareas. - Supervisar la entrada y salida de pedidos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. - Realizar y supervisar inventarios rotativos, detectando diferencias y gestionando las correcciones de stock. - Supervisar el estado de la nave, maquinaria y equipos, así como el cumplimiento de los planes de limpieza y mantenimiento. - Gestionar y hacer seguimiento de las incidencias operativas. - Coordinarse con el Responsable de Almacén y Logística para asegurar el correcto funcionamiento de la operativa. - Velar por el cumplimiento de las normas internas de vestimenta y presentación del personal del equipo. - Supervisar el cumplimiento de procedimientos internos y participar en acciones de mejora continua. - Fomentar un buen ambiente de trabajo, colaboración y comunicación dentro del equipo. - Realizar otras funciones relacionadas con la coordinación y supervisión del almacén. ¿Qué buscamos en ti? Formación - Formación académica o Formación Profesional, preferiblemente vinculada al ámbito logístico. - Se valorará formación complementaria relacionada con logística, gestión de almacenes o coordinación de equipos, así como experiencia en el sector alimentario. Experiencia - Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en entornos de almacén y logística. - Experiencia previa en coordinación o supervisión de equipos. Competencias clave - Amabilidad, buen trato y educación, tanto en las relaciones internas como externas. - Capacidad para organizar y priorizar tareas. - Capacidad de resolución de incidencias. - Persona ordenada, metódica y responsable. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos. - Orientación a la mejora continua. - Buen uso de sistemas y herramientas informáticas. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad laboral: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Desarrollo profesional: Oportunidad de asumir responsabilidad sobre un equipo y desarrollar tu trayectoria dentro del área de Logística. - Responsabilidad y autonomía: Un puesto con participación directa en la organización y mejora de la operativa del almacén. - Ambiente de trabajo: Formar parte de un equipo dinámico y profesional, basado en la colaboración y el respeto. - Retribución: Paquete salarial competitivo, a valorar en función de la experiencia y conocimientos aportados. ¿Te interesa el reto? Si tienes experiencia en logística, te gusta trabajar con equipos y buscas una oportunidad para asumir nuevas responsabilidades, queremos conocerte. ¡Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con PRODESCO!

¡Únete a nuestro equipo como Comprador/a Senior en PRODESCO! Ubicación: Pinto, Madrid (C/Albañiles, 8) Departamento: Compras Reporta a: Director de Compras Experiencia requerida: Mínimo 5 años ¿Quiénes somos? En PRODESCO, S.A. somos referentes en nuestro sector. Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por la excelencia, el trabajo en equipo y una sólida base de valores éticos. Si eres un negociador innato, te apasiona el sector de la alimentación y buscas un proyecto estable donde tu trabajo impacte directamente en el negocio, ¡este es tu lugar! ¿Cuál será tu misión? Como Comprador/a, serás una pieza clave en la optimización de nuestra cadena de suministro. Te encargarás de ejecutar la estrategia de compras, liderar negociaciones estratégicas y asegurar las mejores condiciones con nuestros partners, garantizando siempre la rentabilidad y la calidad que nos definen. Tus funciones principales serán: - Liderar la negociación: Acordar rápeles, precios, surtidos, plazos de pago y condiciones de entrega con proveedores. - Desarrollo de negocio: Investigar y sondear nuevos proveedores y productos en estrecha coordinación con la Dirección Comercial. - Alianzas duraderas: Establecer relaciones estratégicas, homologar y evaluar de forma continua a los proveedores. - Control y estrategia: Garantizar la política de márgenes de la compañía y resolver incidencias de precios o logística. - Visión financiera: Elaborar la previsión mensual de pagos por imprevistos. - Representación institucional: Asistir a ferias del sector y coordinar formaciones de producto para clientes y equipo comercial. ¿Qué buscamos en ti? - Formación: Titulación Universitaria, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar. - Experiencia: Al menos 5 años en gestión de compras, valorándose muy positivamente la experiencia en el sector de la alimentación. - Competencias clave: - Excepcional habilidad de negociación y visión comercial. - Capacidad para trabajar en equipo y entornos colaborativos. - Compromiso, honestidad y una sólida formación en valores. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento. - Desarrollo profesional: Oportunidad de liderar proyectos de compras de gran impacto. - Ambiente de trabajo: Un equipo dinámico, profesional y alineado con valores humanos. - Retribución: Paquete salarial competitivo (fijo + variable) a negociar en función de la experiencia aportada. ¿Te apasiona el reto? Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con PRODESCO.

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres desarrollarte en un proyecto clave dentro de Adecco Outsourcing? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar talento al equipo de Eurocen para colaborar en la campaña de verano de uno de los Centros Logísticos más importantes de la Comunidad de Madrid. Trabajarás gestionando procesos de selección para perfiles como mozo/a de almacén, entre otros. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Posibilidad de teletrabajo - Salario fijo mensual (sin variables) - Ubicación en Alcorcón, a tan solo 5 minutos de la parada de Metro más cercana - Acceso a beneficios sociales, descuentos y promociones por formar parte de Adecco ¿Cuál será tu misión? Formarás parte activa del proceso de selección, realizando funciones como: - Criba curricular y reclutamiento - Entrevistas telefónicas y por videollamada - Dinámicas grupales - Seguimiento y acogida de candidaturas - Gestión documental - Contratación Requisitos: - Formación finalizada en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar - Nivel medio de Excel - Valorable al menos 1 año de experiencia en selección de personal ¿Te interesa seguir creciendo en RRHH? ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! En Adecco Outsourcing estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y formamos parte de The Adecco Group, referente en externalización de servicios con un fuerte valor añadido en Recursos Humanos. . En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Experteer Overview En ITW buscamos a un/a Responsable de Cuentas Clave para la Distribución Eléctrica en España. Serás el nexo entre equipos locales y europeos, gestionando cuentas estratégicas y negociando acuerdos comerciales para impulsar un crecimiento rentable. Trabajarás con distribuidores y equipos de compras, ventas y marketing para ejecutar la estrategia comercial y reforzar la presencia de la marca. Te moverás en un entorno internacional, con visibilidad de KPIs y CRM, buscando impacto real en ventas y cuota de mercado. Si te motiva liderar alianzas, desarrollar planes de cuenta y crecer dentro de una compañía global, esta es tu oportunidad para aportar impacto y desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar relaciones sólidas con cuentas clave de distribución eléctrica • Negociar acuerdos comerciales anuales, contratos marco y alianzas estratégicas • Diseñar e implementar planes de desarrollo para cada cuenta • Gestionar facturación, rentabilidad y cuota de mercado de la cartera • Apoyar el lanzamiento y la referenciación de nuevas gamas de productos • Identificar oportunidades de crecimiento con compras, ventas y marketing • Liderar revisiones de negocio y negociaciones comerciales estratégicas • Visitar delegaciones y puntos de venta para apoyar desarrollo local • Formar y acompañar a equipos de ventas de distribuidores • Garantizar visibilidad de marca, disponibilidad de productos y éxito de acciones • Mantener previsiones de ventas, CRM y seguimiento de KPIs • Viajes frecuentes por España para cubrir la cartera Responsabilidades • Experiencia sólida en ventas B2B y gestión de cuentas estratégicas • Capacidad para negociar con grandes organizaciones • Titulación superior en comercio, ingeniería eléctrica, electrotecnia, construcción o áreas afines • Conocimiento del sector eléctrico y del mercado español de distribución (valor añadido) • Habilidades de negociación, orientación al cliente, autonomía y organización • Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales • Español nativo y nivel profesional de inglés Requisitos principales • Salario fijo 55–65k • Remuneración variable 20% del salario base • Vehículo de empresa • Tarjeta American Express • Seguro médico privado y cobertura sanitaria • Reembolso de gastos y desplazamientos","Ordenador portátil y teléfono móvil","Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional","Oportunidades de carrera internacional dentro del Grupo ITW","Cultura emprendedora, dinámica e inclusiva

Importante compañía del sector de la automoción busca incorporar un/a.Administrativo/a de Personal y Relaciones Laborales.Recursos Humanos en sus oficinas en la zona sur de Madrid.Buscamos una persona organizada, metódica y rigurosa, con experiencia en administración de personal y capacidad par

Experteer Overview En esta posición trabajarás para una empresa líder en materiales de construcción, gestionando el proceso comercial desde diseño hasta instalación de soluciones SATE en rehabilitación de comunidades. Asesorarás a arquitectos, constructores y aplicadores, coordinando la ejecución y dando seguimiento postventa. Construirás relaciones con clientes y prescriptores ante un ciclo de venta prolongado. Te enfocarás principalmente en Madrid, con visitas puntuales a Castilla. Unirte a un equipo consolidado ofrece desarrollo en ventas técnicas y consultivas. Compensaciones / Beneficios • Gestión del proceso comercial desde diseño hasta instalación de soluciones SATE en proyectos de rehabilitación • Asesorar y prescribir a arquitectos, constructores y aplicadores con soporte técnico y comercial • Coordinación de la ejecución de proyectos y seguimiento postventa • Establecimiento de relaciones con clientes y prescriptores para proyectos de ciclo de venta largo • Desarrollo del mercado principalmente en Madrid con visitas a Castilla Responsabilidades • ≥3 años de experiencia en ventas en construcción • Conocimiento de materiales de construcción, rehabilitación y fachadas • Mentalidad consultiva y capacidad para generar confianza • Experiencia en ventas de ciclo largo e interlocución con arquitectos, aplicadores y constructores • Enfoque de ventas técnico y profesional • Disponibilidad para desplazamientos en Madrid y Castilla Requisitos principales • salario competitivo • variable ~25% desde el primer año • contrato indefinido • vehículo de empresa • formación continua • oportunidad de trabajar en empresa consolidada