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Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Nuestro modelo permite a los pensionistas obtener liquidez inmediata mediante la venta de la nuda propiedad de su vivienda, conservando siempre el derecho de uso vitalicio. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos posicionamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa, ofreciendo a los inversores activos inmobiliarios estables y con rentabilidad a largo plazo. Tu Rol Buscamos un/a asesor/a comercial inmobiliario con fuerte orientación a ventas, capaz de conectar con personas interesados en adquirir inmuebles de nuestro portfolio. Tu misión será gestionar las oportunidades comerciales de principio a fin: desde el primer contacto, hasta la negociación y cierre. Si eres un perfil comercial de alto rendimiento y disfrutas construyendo relaciones de confianza, tendrás la oportunidad de crecer dentro del equipo y dar el salto a interactuar directamente con nuestros inversores. Responsabilidades • Gestionar y dar seguimiento a clientes interesados en la compra de viviendas en nuda propiedad., • Presentar las oportunidades de inversión de forma clara, cercana y convincente., • Acompañar al cliente en todo el proceso de compraventa, resolviendo dudas y coordinando con los equipos internos., • Negociar y cerrar operaciones cumpliendo los objetivos comerciales., • Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con clientes e inversores. Perfil que Buscamos • Experiencia mínima de 5 años en ventas inmobiliarias o roles comerciales similares., • Conocimiento del proceso de compraventa de viviendas., • Habilidades de comunicación, negociación y cierre sobresalientes., • Mentalidad orientada a resultados, con capacidad de trabajar con objetivos., • Energía, proactividad y motivación para crecer en un entorno dinámico. Puntos Extra • Experiencia en productos de licuación de patrimonio inmobiliario (nuda propiedad, renta vitalicia, etc.)., • Experiencia utilizando CRM Hubspot., • Inglés avanzado. Qué Ofrecemos • Contrato a tiempo completo e indefinido., • Paquete salarial competitivo, con parte variable por objetivos., • Cultura híbrida (presencial + remoto)., • Oportunidad real de crecimiento: si eres un top performer, tendrás oportunidades de evolución dentro de la compañía., • Formar parte de un equipo entusiasta, horizontal y con gran proyección. Únete a Nosotros Si eres un/a comercial con ganas de crecer, cerrar operaciones y dejar huella en un proyecto innovador, ¡te queremos en nuestro equipo!

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gerente en Madrid: Funciones Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado. Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia. Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura. Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio. Captar nuevos clientes. Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc. Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio. Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia. Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio. Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva. Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia. Realizar otras tareas derivadas de su ámbito de responsabilidad. Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación. Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de Negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo. Se requiere Estudios – Mínimo: Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior. Estudios – Valorable: Estudios Universitarios; Nuevas Tecnologías; Gestión de Equipos; Director de Seguridad. Conocimientos – Mínimo: Nivel alto de Ofimática. Inglés medio. Seguridad privada (normativa reguladora) Conocimientos – Valorable: Inglés alto. Sistemas de seguridad. Aplicaciones informáticas. Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio. la gestión comercial y la gestión de personas. Experiencia – Mínimo: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en el sector Servicios. Experiencia – Valorable: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio, la gestión comercial y la gestión de personas. Otros: Permiso de conducir B1. Residir en Madrid. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua Carrera profesional en un contexto internacional Retribución: a determinar.

En Boslan, formamos parte de Accenture y somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía dentro del equipo y con nuestros clientes. Trabajamos con hyperscalers en la construcción y gestión de grandes data centers y por ello necesitamos a un nuevo Contract Manager en nuestro equipo. 📑Responsabilidades: • Gestionar los contratos con clientes, proveedores y subcontratistas durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de términos contractuales, plazos y condiciones acordadas., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales y financieros., • Liderar negociaciones contractuales para optimizar condiciones comerciales y técnicas., • Coordinar con los equipos de proyecto, legal, compras y finanzas para asegurar la correcta ejecución contractual., • Preparar, revisar y validar documentación contractual, anexos y modificaciones., • Supervisar cambios de alcance, reclamaciones y resoluciones de disputas., • Asegurar el cumplimiento de normativas locales, internacionales y estándares aplicables al sector de centros de datos., • Monitorear y reportar indicadores clave de desempeño contractual a la dirección., • Fomentar relaciones de confianza con clientes y socios estratégicos. ➡️Requisitos: • Grado en ingeniería industrial / eléctrica, • Experiencia previa en gestión de contratos en ámbitos relacionados, • Nivel alto de inglés Qué te gustará de Boslan: Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Formar parte de Boslan, parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú.

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión,nos encontramos buscando a un Business Development Manager – para proyectos de Data Centers. 📌 Objetivo: Tu objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar contratos en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto: desde la validación de suelo y potencia, permisos, ingeniería y diseño, hasta la gestión de construcción, commissioning, sostenibilidad y cumplimiento normativo en España y Portugal. 🎯 Funciones: • Desarrollo de mercado: identificar oportunidades con hyperscalers, operadores de colocation, desarrolladores y contratistas, tanto en proyectos nuevos (greenfield) como en expansiones o retrofits de data centers existentes., • Gestión comercial: construir relaciones sólidas con clientes clave, desarrollando estrategias de Key Account Management., • Propuestas y licitaciones: coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega., • Partners y ecosistema: colaborar con utilities, administraciones públicas, EPCs, fondos e inmobiliarias especializadas para detectar nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. 👤 Requisitos: • Experiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción., • Al menos 5 años de experiencia en el sector de data centers., • Se valorará experiencia en energía y renovables., • Habilidad para gestionar ciclos comerciales largos y múltiples stakeholders., • Capacidad de comunicar soluciones técnicas de forma clara y estratégica., • Excelentes competencias de negociación y autonomía operativa., • Inglés fluido. 📍 Ubicación: Madrid 👉 Si te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de data centers y quieres impulsar proyectos de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte!

Entidad referente en sector sociosanitario, selecciona para uno de sus centros un/a Jefe/a de Recursos Humanos con perfil generalista ubicado en Madrid. Las responsabilidades principales: • Liderar el área de RRHH: relaciones laborales, selección, formación, gestión de talento, prevención de riesgos laborales, igualdad y administración de personal., • Negociar con Comités de Empresa y sindicatos., • Impulsar políticas de atracción, fidelización y desarrollo del talento., • Asegurar el cumplimiento normativo. Requisitos clave • Al menos 3 años en puestos similares preferentemente en sector sanitario o sociosanitario., • Formación universitaria (Derecho, Relaciones laborales...) y máster en Recursos Humanos., • Experiencia en manejo de ERP´s como: meta4 o SAP Qué ofrecemos • Proyecto estratégico., • Plan de formación continua., • Desarrollo profesional en entidad referente en su sector. Si tienes experiencia liderando equipos de RRHH en entornos complejos y te apasiona impulsar el cambio desde las personas ¡Queremos conocerte! Mantenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para compaginar tareas tanto del Departamento de Recepción como el área del Guest Relations para nuestro complejo de Valencia. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Grupo P&A somos una consultora de Recursos Humanos especializada en implantar modelos de primer nivel en gestión del talento y desarrollo del liderazgo. Acompañamos a las organizaciones en la mejora de su desempeño a través de soluciones contrastadas y de alto impacto. Seguimos creciendo y, por este motivo, buscamos incorporar un/a Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo para formar parte de nuestro equipo comercial en la zona centro de España, con posición ubicada en Madrid. 🎯 Misión del puesto: Reportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada tendrá como misión principal ampliar la cartera de clientes de Grupo P&A, desarrollando relaciones de largo plazo y garantizando la mejor respuesta a las necesidades de las organizaciones en materia de desarrollo, formación, liderazgo y gestión del talento. 🔑 Principales responsabilidades: • Desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes en la zona asignada., • Comercialización de programas de desarrollo directivo, liderazgo y talento, con un enfoque de venta consultiva., • Identificación de necesidades, diseño de propuestas de valor y presentación de soluciones a medida., • Interlocución con directores/as de RRHH, dirección general y comités de dirección., • Seguimiento de proyectos y fidelización de clientes., • Coordinación con el equipo interno de consultores para garantizar la excelencia en la entrega. ✅ Requisitos: • Formación superior, valorándose especialmente máster en RRHH, MBA o formación de posgrado similar., • Experiencia mínima de 5 años en venta de soluciones de formación, desarrollo y liderazgo a empresas., • Sólido conocimiento del tejido empresarial de Madrid y la zona centro de España., • Contactos activos con interlocutores de RRHH y directores/as generales., • Alta orientación a resultados, habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Autonomía, iniciativa y mentalidad de crecimiento. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a una consultora de referencia en desarrollo de talento y liderazgo., • Participación en proyectos de alto impacto, trabajando con metodologías líderes a nivel internacional, siendo además distribuidores en exclusiva en España de los productos de la consultora norteamericana ZENGER & FOLKMAN, referente mundial en liderazgo basado en evidencias., • Condiciones económicas competitivas, compuestas por un salario fijo + variable, a negociar en función de la experiencia y el valor aportado. ¿Te interesa formar parte de nuestro proyecto?

¿Eres un profesional de ventas B2B estratégicas con pasión por generar resultados y aportar valor a las empresas? Si te motiva impulsar negocios en el sector RRHH y consolidar relaciones comerciales de alto impacto, esta posición es para ti. 💼✨ 🚀 Tu misión Como Líder Comercial, serás clave en el crecimiento de Grupo Clave: identificarás y desarrollarás oportunidades de negocio, cerrarás acuerdos estratégicos y construirás relaciones sólidas con empresas que necesitan soluciones de RRHH y consultoría. 📈🤝 💼 Qué harás • 🔍 Identificar y captar nuevos clientes B2B de alto potencial., • 🤝 Gestionar y fidelizar tu cartera de clientes, convirtiéndolos en socios estratégicos., • 📝 Preparar propuestas comerciales personalizadas y negociar acuerdos de alto valor., • 👥 Colaborar con los equipos de RRHH y técnicos para garantizar soluciones efectivas., • 📊 Analizar el mercado y anticipar tendencias para maximizar oportunidades., • 🌐 Representar a Grupo Clave en eventos, ferias y acciones de networking. 🎯 Perfil buscado • 3-5 años de experiencia en venta consultiva B2B, preferiblemente en RRHH, formación o outplacement., • Experiencia demostrable en captación y fidelización de clientes., • 💬 Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Proactivo/a, autónomo/a, dinámico/a y totalmente orientado/a a resultados. ⭐ Valor añadido • Experiencia en consultoría de RRHH o desarrollo organizacional., • Conocimientos en liderazgo, coaching o formación corporativa., • Mentalidad estratégica y enfoque consultivo en ventas. 🎁 Qué ofrecemos • Equipo multidisciplinar, dinámico y ambicioso., • Plan de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • 💰 Salario competitivo + incentivos por resultados., • 🕒 Flexibilidad horaria y entorno colaborativo. 💡 Si tu pasión es desarrollar relaciones estratégicas, generar resultados y contribuir al crecimiento del negocio en RRHH, queremos conocerte. 📩 Postula ahora y cuéntanos por qué eres el Líder Comercial que necesitamos.

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

¿Quieres conectarte con un proyecto único en el sector de las telecomunicaciones en España? 🤘 En Avatel Telecom estamos buscando un Gestor de Punto de Venta para canal indirecto (distribución) para comercializar nuestra marca por las zonas de Chiva, Riba-roja del Turia, Algemesí y Banyeres de Mariola. Somos un operador nacional de fibra óptica, telefonía y televisión caracterizado por su calidad y esencia local 💜. Desde hace más de 10 años, somos especialistas en llevar conectividad de banda ancha a pequeñas y medianas poblaciones. Si te va la marcha, esto te interesa: 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? • Analizar la zona y detectar posibles distribuidores, mayoristas, tiendas multimarca y agentes autorizados -Apertura, formación y seguimiento al distribuidor -Conocimiento del producto y de la competencia -Negociar espacios de marca y presencia de materiales en puntos estratégicos -Validar la correcta comunicación de promociones, campañas y lanzamientos de servicios o equipos -Identificar oportunidades de ampliación de servicios en el canal -Acciones para aumentar activaciones, portabilidades y renovaciones -Captación de clientes -Asesorar a vendedores sobre los productos 🕵️ Esta oferta es para ti si: -Cuentas con fuertes habilidades de negociación y gestión de relaciones con distribuidores -Tienes orientación a resultados y conocimientos del sector -Aportas proactividad para detectar oportunidades y resolver problemas -Actitud orientada al servicio -Te consideras una persona organizada, resolutiva y acostumbrada a trabajar de forma autónoma. ⚡️ ¿Qué ofrecemos? -Formar parte en una empresa con desarrollo profesional, en un sector todavía con gran crecimiento. -Contrato indefinido. -Sueldo fijo + variable -Coche de empresa, ordenador y teléfono. -Equipo dinámico y oportunidades de aprendizaje. 📩 ¿Te interesa? Solicita este empleo. Y si esta oferta crees que no es para ti, ¡pásale este post a alguien que pueda encajar! 😉 ✨ Sobre nosotros: Somos una telco diferente. Nos gusta salir del rebaño y abrir camino. Si te gusta vivir en permanente estado beta y estar siempre en movimiento, este es tu equipo. Una familia integrada por más 1.800 empleados y con casi 300 puntos de venta. Personas unidas por el propósito de llegar donde otros no llegan y una cultura genuina y apasionante. #EstamosContratando #AvatelTelecom #Telecomunicaciones Responsable: Avatel Telecom, S.A.U. Finalidad: Incorporación a los procesos de selección de personal de la entidad. Duración: 1 año. Legitimación: Relación precontractual tras tu solicitud. Destinatarios: Tus datos no se cederán a nadie. Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos; y otros explicados en la información ampliada: ___

Sobre Nosotros😎 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Funciones y responsabilidades: Buscamos un Consultor/a de Business Intelligence con 4/5 años de experiencia, para potenciar nuestro equipo de Data Analytics. El candidato ideal tiene que tener experiencia relevante en proyectos de Data Warehouse y Business Intelligence, en temas tecnológicos o de implementación. Requisitos: • Experiencia previa en consultoría;, • Conocimiento de las principales herramientas de BI y DWH;, • Dominio de SAP BW, SAP BW/4HANA;, • Conocimiento de SAC y Datasphere, • Actitud de trabajo en equipo;, • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes;, • Buen conocimiento del idioma inglés, tanto escrito como hablado. Se valorará positivamente: • Certificaciones SAP Ven con nosotros💪 Te ofrecemos: • Entorno joven y dinámico;, • Contexto meritocrático y oportunidades de carrera;, • Proyecto estable;, • Contrato indefinido;, • Horario Flexible;, • Teletrabajo;, • Salario fijo + Variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas;, • Acceso a un plan de retribución flexible;, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto;, • Formación continuada;, • Certificaciones en los principales proveedores de servicios en la nube. Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! 📩 Y recuerda "There is no growth without the ability to change" 🚀

Tour Diez Travel S.L es una empresa consolidada y líder en el sector de la distribución de viajes con una facturación superior a los 200 millones de Euros, especializada en ofrecer productos turísticos innovadores. Creemos en el valor del trato cercano y profesional, y buscamos expandir nuestro equipo con personas apasionadas por el turismo y con un claro enfoque con el cliente. Buscamos un/a Comercial de Viajes (Canal Minorista) proactivo y dinámico para unirse a nuestro equipo de ventas, responsabilizándose de la gestión y captación de agencias de viajes minoristas en la zona centro de Madrid. Su misión será construir relaciones sólidas y duraderas. Requisitos del candidato/a: • Experiencia: Con experiencia demostrable en el sector turístico, • Conocimiento del sector: Profundo conocimiento del funcionamiento de las agencias de viajes minoristas y de los principales destinos turísticos., • Habilidades comerciales: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Clara orientación a resultados., • Movilidad: Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse de forma constante por la zona asignada., • Cartera propia de contactos en agencias de viajes de la zona., • Conocimiento en ofimática., • Contrato indefinido, • Salario fijo más sistema de comisiones e incentivos por objetivos., • Herramientas de trabajo: Coche de empresa, teléfono móvil, tablet/portátil y tarjeta de gastos.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos)., • Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: • Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería), • Experiencia previa liderando grandes cuentas, • Nivel de inglés alto, • Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos, • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo, • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…, • Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

¿Te gustaría unirte a un proyecto en crecimiento? 🚀 ¿Quieres desarrollarte en un entorno multinacional? 🌍 ¿Te gustaría trabajar en proyectos a nivel global? ✈️ Si has respondido que sí, sigue leyendo, esta oferta te interesa😊 Somos Sesé, un gestor integral de la cadena de suministro. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para la cadena de suministro. Con un equipo de más 14.000 profesionales de 57 nacionalidades que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio y la mayor dedicación. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que quiera desarrollarse dentro de una gran compañía. Buscamos un/a Técnico de HR Generalista para el área de Personas (H/M) para nuestras oficinas centrales en Zaragoza ¿Nos acompañas? ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un Grupo empresarial multinacional presente en 20 países, formando parte de un equipo de trabajo innovador, dinámico, con propósito, que favorece tanto el desarrollo personal como el profesional, • Formarás parte de un proyecto en expansión: te ofrecemos desarrollo profesional, • Desempeñarás un papel activo en la configuración del crecimiento del grupo, • Te ofrecemos un alto grado de autonomía dentro de un equipo dinámico e innovador, • Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: Seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas etc…, • Poder ser miembro de la red de Voluntariado de Fundación Sesé, • Retribución Flexible ¿Qué harás con nosotros? • Planificar, coordinar y gestionar el Plan de Formación anual de la compañía, asegurando que las acciones formativas respondan a las necesidades detectadas y contribuyan al desarrollo profesional de los empleados, • Participar en las iniciativas de Desarrollo de la organización para asegurar el crecimiento, fidelización y compromiso de los colaboradores de Sesé., • Participar en las iniciativas del área de Selección para asegurar la adecuada atracción del talento a la compañía., • Gestión de Administración de Personal., • Gestión de Organigramas / ADPT´s , valoración de puestos ., • Elaborar informes de los indicadores del área de Personas ( Headcount, absentismo, formación etc…), • Otros proyectos: Colaborar en diferentes proyectos del área y de la Organización. Formación requerida para el puesto • Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o Psicología, • Máster especializado en RRHH, • Nivel alto de inglés (Nivel requerido: C1) Competencias Personales • Iniciativa y proactividad, • Organización y planificación, • Orientación a resultados, • Comunicación, • Orientación al cliente interno y externo, • Compromiso y responsabilidad, • Flexibilidad, • Trabajo en equipo ¿Qué requisitos que valoramos? • Experiencia en entorno industrial y/o logístico, • Experiencia en entornos internacionales, fundamental para gestionar iniciativas con equipos diversos y globales. ¿Quieres formar parte de este proyecto? Entonces, da el paso decisivo e inscríbete en nuestra oferta 🚀

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos., • Gestión del personal a que participa en el proyecto., • Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo., • Resolver problemas y tomar decisiones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad., • Presentar informes de progreso y resultados., • Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente., • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades., • Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida, además de tu salario., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

En @Nazaret, centro referente en Formación Profesional, impulsan el desarrollo de personas y empresas con el objetivo de crear oportunidades reales de aprendizaje y empleo. Buscamos un Técnico o Técnica de Formación y Proyectos • Diseñar y gestionar programas subvencionados de formación para el empleo (LANBIDE)., • Coordinar proyectos de orientación y desarrollo profesional., • Colaborar con empresas y entidades para detectar necesidades formativas., • Análisis de datos y optimización de procesos. 📚Lo que buscamos en ti: • Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similar, • Experiencia en formación para el empleo y gestión de planes subvencionados., • Visión comercial y capacidad para generar relaciones con entidades y empresas., • Orientación a resultados y visión organizativa., • Conocimientos en informática y gestión del dato., • Euskera nivel C1. 🤝Lo que ofrecemos: • Proyecto estable con posibilidad de asumir mayores responsabilidades., • Incorporación inmediata.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para sectores como automoción, aeronáutica, ferroviario e industrial. Disponemos de laboratorios de Compatibilidad Electromagnética (EMC), Seguridad Eléctrica, Climáticos y Vibraciones (NVH) para el desarrollo de producto y la obtención de certificaciones internacionales para acceso al mercado. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Comercial Técnico/a de Códigos de Red Eléctrica para incorporarse a nuestro equipo de Seguridad Eléctrica en el departamento de Energías Renovables. Este rol puede estar basado en Bellaterra (Barcelona), Madrid o bien en remoto. ¿Cómo será tu día a día? Captación de Clientes • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado asignado., • Realizar prospección activa, visitas, llamadas, presentaciones. Análisis técnico-comercial • Entender las necesidades técnicas de los clientes., • Asesorar sobre los productos/servicios desde una perspectiva técnica y comercial, explicando características, ventajas y posibles adaptaciones. Negociación y cierre • Negociar condiciones comerciales y técnicas con los clientes., • Cerrar contratos, acuerdos y asegurar la firma. Gestión de cartera de clientes • Fidelizar clientes existentes., • Gestión de relaciones a largo plazo, posibilidad de crecimiento/upselling. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en el ámbito de la Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar., • Conocimientos técnicos de códigos de red., • Muy valorable experiencia en el ámbito comercial., • Inglés fluido., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar según sea requerido., • Se valorará experiencia en ensayos, simulaciones, conocimientos de Digsilent, Matlab, Python, electrónica de potencia, electricidad ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Si trabajas con nosotros, podrás desarrollar tu carrera y tendrás la oportunidad de participar en proyectos internacionales para grandes clientes. ¡Te esperamos! Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos seleccionando a una persona para desarrollar el rol de KAM (Nefrología / Oncohematología) en la Unidad Hospitalaria, reportando a la Gerencia Nacional de Ventas y formando parte del equipo de KAMs de la unidad. Características del puesto: • Identificar y maximizar las oportunidades de negocio de los productos hospitalarios de la Unidad Hospitalaria (Nefrología y Oncohematología) y desarrollar vínculos y relaciones de confianza con los profesionales sanitarios y líderes de opinión involucrados en el proceso de prescripción., • La persona seleccionada deberá tener un conocimiento adecuado de su área de trabajo (gestión de clientes, gestión de cuentas hospitalarias, gestión de la accesibilidad de fármacos en las cuentas hospitalarias, etc.), así como implementar el plan de negocio para cada hospital. Para ello dispondrá de plena autonomía para organizarse y priorizar los recursos disponibles. La zona de trabajo será: Madrid, Guadalajara, Toledo, Cuenca, Ciudad Real, Albacete Requisitos: Licenciatura en Ciencias de la Salud (en su defecto, Licenciatura Universitaria) y experiencia de mínimo 3 años en posiciones de similares características. A nivel competencial, buscamos a alguien con alto impacto e influencia, orientación a resultados, orientación al cliente, flexibilidad y autonomía. Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: .

Buscamos un/a profesional con perfil comercial y experiencia en el sector automoción, orientado/a a empresas, capaz de asesorar en soluciones de movilidad, gestionar flotas y generar relaciones comerciales duraderas con clientes corporativos. Responsabilidades • Captación y fidelización de clientes empresa (PYMEs, autónomos, grandes cuentas), • Asesoramiento integral en vehículos, financiación, renting, servicios postventa y soluciones de movilidad, • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a cada modelo de negocio, • Gestión de cartera de clientes y seguimiento de oportunidades en CRM, • Coordinación con departamentos internos (taller, administración, logística, marketing), • Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector, • Cumplimiento de objetivos comerciales y reporte periódicoRequisitos, • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B en automoción, renting o servicios relacionados, • Conocimiento del tejido empresarial local y capacidad de generar networking, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente, • Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar múltiples cuentas, • Valorable formación en automoción, comercio o marketing, • Manejo fluido de herramientas digitales (CRM, Office, configuradores de marca)Ofrecemos, • Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento, • Formación continua en producto, técnicas de venta y herramientas digitales, • Retribución fija + variable según resultados, • Posibilidad de desarrollo profesional en entorno dinámico

Quiénes somos Nativery Srl es una empresa italiana de tecnología publicitaria que forma parte de Syneton Group, un ecosistema de empresas digitales con sede en Turín que opera de forma transversal en diferentes canales del mundo digital. El grupo desarrolla y conecta soluciones en áreas como inteligencia artificial, big data, plataformas digitales, marketing tecnológico y automatización, creando sinergias entre datos, tecnología y comunicación para impulsar el crecimiento de marcas y proyectos a nivel internacional. Gracias a nuestra tecnología de última generación, basada en algoritmos avanzados de análisis y personalización, en Nativery optimizamos en tiempo real el rendimiento de las campañas, ofreciendo tráfico de alta calidad, mayor tasa de conversión y un modelo de monetización sostenible tanto para anunciantes como para medios. Trabajar en Nativery significa formar parte de un ecosistema tecnológico sólido, respaldado por un grupo internacional con una clara visión de innovación y crecimiento. A quién buscamos Buscamos un/a Sales New Business España que quiera participar activamente en la expansión de la compañía en el mercado español. La persona ideal combina visión estratégica, capacidad consultiva y orientación a resultados, con una red de contactos activa en agencias de medios de Madrid y Barcelona, especialmente con planificadores y compradores de campañas enfocadas a performance marketing. Buscamos a alguien con mentalidad de desarrollo de negocio a largo plazo, capaz de generar confianza, detectar oportunidades de valor y construir relaciones comerciales sólidas y duraderas. Actividad laboral • Identificación y prospección de nuevas oportunidades de negocio a través de LinkedIn, email, llamadas y networking., • Reactivación y gestión de relaciones con agencias de medios y contactos profesionales previos., • Interlocución directa con planificadores, compradores de medios y anunciantes., • Activación de campañas de publicidad nativa y display., • Trabajo en modalidad remota, con posibilidad de apoyo puntual desde las oficinas en Madrid y en Turìn. Requisitos • Cartera activa de contactos en agencias de medios relevantes de Madrid y Barcelona., • Experiencia demostrable de varios años en ventas dentro del entorno de marketing digital., • Experiencia en publicidad nativa (valorable)., • Alta capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Mentalidad proactiva, autonomía y enfoque a resultados, con especial sensibilidad por el trabajo en equipo y la calidad de las relaciones comerciales. Ofrecemos • Contrato indefinido a partir de enero de 2026., • Integración en un equipo tecnológico internacional respaldado por Syneton Group., • Modalidad de trabajo híbrida y flexible., • Proyecto en plena expansión que combina publicidad, medios y tecnología. Si te motiva formar parte de un entorno tecnológico sólido, con proyección internacional y enfoque en resultados medibles, y quieres crecer profesionalmente dentro de una empresa dinámica y en constante evolución, nos encantará conocerte.

Keepler es una consultora de inteligencia artificial y datos nativa de la nube que se asocia con los clientes para crear conjuntamente productos y plataformas de datos digitales personalizados que integran las mejores prácticas en materia de gobernanza, análisis, ingeniería, automatización y seguridad de los datos, con el fin de impulsar el valor empresarial y la inteligencia en los procesos corporativos. Keepler ofrece servicios integrales de ingeniería, desarrollo e implementación a empresas que buscan impulsar su negocio gracias a la inteligencia artificial basada en datos ayudando a las empresas a enfocarse en los datos mediante el diseño, el desarrollo, el mantenimiento y la explotación de productos de datos basados en AWS, Google y Microsoft. ¿Cuál es nuestra misión? Nuestra misión es hacer que nuestros clientes sean más competitivos, ágiles y resilientes mediante la integración de los datos en los procesos corporativos en forma de productos de datos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data & AI Account Manager con experiencia en Cloud, Data e IA para liderar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave. Su finalidad será impulsar el crecimiento de las cuentas, centradas en medianas y grandes empresas, identificando nuevas oportunidades y acompañado a los clientes en su viaje hacia la transformación digital. Te responsabilizarás de gestionar las relaciones con los clientes en torno a soluciones de computación en la nube. Este rol mezcla habilidades comerciales con conocimientos técnicos. Te explicamos la experiencia y los requisitos necesarios para este puesto: Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales / account management en el sector IT., • Experiencia en ventas consultivas, especialmente en el sector tecnológico, • Conocimiento sólido de Cloud (AWS, Azure, GCP) y Data (Big Data, Analytics, AI/ML)., • Experiencia demostrada en la gestión de cuentas corporativas y cierre de grandes contratos., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés Responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos., • Detectar oportunidades de negocio en soluciones Cloud, Data & Analytics., • Elaborar propuestas comerciales y liderar procesos de negociación., • Trabajar en conjunto con equipos técnicos y de preventa para garantizar soluciones a medida., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes asignados., • Representar a la empresa en eventos y reuniones de alto nivel. Experiencia deseada y valorable: • Haber trabajado en empresas que vendan servicios de:, • Cloud público (AWS, Azure, Google Cloud), • SaaS / IaaS / PaaS, • Migración a la nube o transformación digital, • Experiencia en el ciclo completo de ventas cloud: captación, presentación técnica-comercial, cierre y postventa Habilidades Clave: • Fuerte orientación a resultados y KPIs, • Buen nivel de comunicación técnica y comercial, • Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones cloud, • Conocimiento del mercado de tecnología/cloud, • Habilidad para trabajar con equipos técnicos (preventa, arquitectos cloud), • Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.), • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders

El grupo de empresas Furness Insurance Services (FIS o el Grupo) ofrece servicios integrados (colocación en mercado abierto, suscripción, gestión de siniestros, etc.) en toda Europa, en una amplia gama de tipos de negocio, a intermediarios, aseguradoras y clientes directos. Reportando a: • Country Manager Responsabilidades y Funciones • Desarrollar y gestionar las relaciones estratégicas con las partes interesadas del Grupo, esdecir, intermediarios de seguros nuevos y existentes, grupos de afinidad y entidades einstituciones relevantes en Galicia, Castilla y León, Asturias, Cantabria y País Vasco, • Actuar como punto de contacto principal para los intermediarios de seguros en el territorioy como enlace para los servicios de suscripción y gestión de siniestros, • Proporcionar a los intermediarios de seguros información detallada sobre términos,condiciones, apoyo y formación, • Elaborar estadísticas para informar sobre el rendimiento del Área gestionada, • Viajar extensamente para reunirse y visitar a las partes interesadas del Grupo, asistir aeventos y ferias comerciales., • Actuar como enlace y facilitador entre las partes interesadas del Grupo y sus compañerosde trabajo, promoviendo un servicio oportuno y profesional. Conocimientos y experiencia • Más de 5 años de experiencia y conocimiento de seguros de responsabilidad civil,productos y mercados (Responsabilidad Civil Profesional, Seguros de Salud, D&O, etc.), • Más de 5 años de experiencia en la gestión dela cartera de corredores en el áreadesignada, • Licenciatura en Derecho o Economía, • Dominio del paquete Microsoft Office (p. ej., Word, Excel, Outlook, SharePoint), • Conocimiento de:, • Entorno del canal de distribución de corredores, • Marco regulatorio de la DGSFP que rige a los corredores de seguros Habilidades deseables • Ambición, iniciativa, gran dinamismo, capacidad de análisis y resiliencia, • Sólidas habilidades de presentación y negociación, • Compromiso con un alto nivel de servicio, • Flexibilidad y disponibilidad para viajar extensamente Paquete de remuneración Furness Insurance Services ofrece un paquete de compensación integral y progresivo queincluye: • Salario competitivo de mercado, • Bono anual basado en las Ganancias Objetivo (OTE), • Recompensas semestrales, • Cupones de cumpleaños y aniversario, • Cupones de almuerzo, • Paquete de seguros integral, sujeto a la aceptación de las aseguradoras a tarifas normales:, • Seguro médico privado, • Seguro por fallecimiento en servicio Equipamiento • Coche de empresa, • Computadora portátil, • Teléfono móvil, • Tarjeta de crédito

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...)., • Programarás actividades y su seguimiento con MS Project o Primavera P6, • Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto, • Control de costes / riesgos e individuar los cuellos de botella, • Controlarás el avance del proyecto e implementarás reportes automáticos, • Participarás a la estrategia y objetivos de la planificación en función de tu experiencia previa en el sector Tu perfil: • Titulo de Ingeniero/a (valorado Master en Gestión de Proyectos)., • Al menos 2 años de experiencia en planificación de proyectos con Primavera P6 o MS PROJECT (planificación de alto nivel de detalle)., • Nivel de inglés (C1) ., • Comunicación eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes., • Autonomía, organización y dinamismo. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: -Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes -¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables -Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades -Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti -Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED 🚀 #MORETHANJUSTAJOB

Nuestro cliente, es una empresa fabricante especializada en soluciones de dosificación. Sus productos se aplican en sectores clave vinculados al tratamiento del agua y procesos industriales. Debido a su crecimiento continuo, la empresa está buscando incorporar a un/a: Field Sales Engineer (Bombas Industriales) La persona que ocupe este rol será responsable de impulsar las ventas de bombas mediante el análisis detallado de las necesidades de clientes y prospectos, proporcionando soluciones técnicas adecuadas y fomentando relaciones comerciales sólidas y duraderas con clientes actuales y potenciales. ¿A quién buscamos? Un perfil con formación técnica y experiencia en ventas externas en el sector industrial, concretamente en bombas. Debe tener habilidades para identificar necesidades técnicas, asesorar clientes, gestionar relaciones comerciales y trabajar de manera autónoma en campo. Se valoran capacidades de comunicación, negociación y organización, así como disponibilidad para desplazamientos frecuentes. ¿Qué valoramos? -Experiencia previa en ventas externas en el sector de bombas industriales. -Conocimiento técnico de productos y soluciones de bombeo. -Gestión eficiente de cotizaciones, pedidos y documentación. -Disponibilidad para viajar (Valencia y Murcia) ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un proyecto sólido y en crecimiento, donde podrás desarrollarte profesionalmente, aprender y responsabilidades. Formarás parte de un equipo altamente motivado y con una fuerte vocación de trabajo en equipo. Si eres una persona dinámica, con pasión por las ventas y con ganas de crecer, ¡este es tu lugar para brillar!

En Dahua Iberia, compañía líder en soluciones de videovigilancia y seguridad electrónica, seguimos creciendo y buscamos un/a Area Sales Manager para desarrollar el negocio en la zona norte de España. Tu misión será impulsar el crecimiento de Dahua en la zona, desarrollando relaciones sólidas con instaladores y SI, detectando nuevas oportunidades y maximizando el valor de los clientes actuales. 🧩 Funciones • Gestión y desarrollo del negocio en la zona, • Fidelización y crecimiento de la cartera de clientes existente, • Identificación y seguimiento de proyectos, • Elaboración y negociación de propuestas comerciales, • Visitas comerciales y presentaciones de producto, • Asistencia a ferias y eventos del sector, • Análisis de mercado y competencia, • Gestión de formaciones a clientes, en soluciones y productos, • Promoción de PartnerApp y DoLynkCare 🎯 Requisitos • Más de 5 años de experiencia comercial en el sector de la seguridad, • Experiencia trabajando con instaladores y/o integradores, • Conocimiento de videovigilancia, control de accesos e intrusión, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados, • Capacidad para gestionar múltiples proyectos 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder internacional, • Proyecto estable y con recorrido profesional, • Formación continua en tecnología y soluciones Dahua, • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable) 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

Impulsa tu carrera: conviértete en Key Account Manager en Vodafone España. ¿Quieres dar el primer gran paso en tu trayectoria profesional y asumir responsabilidades reales desde el principio? En Vodafone España estamos creando un Hub Comercial de nueva generación, diseñado para atraer y desarrollar talento con ambición, visión estratégica y una marcada vocación consultiva. Buscamos personas que quieran ir más allá de la venta tradicional: profesionales capaces de identificar oportunidades, generar confianza, acompañar a las empresas en su evolución digital y convertirse en el socio estratégico clave para nuestros clientes. 📌Sobre la posición: Tu misión como Key Account Manager será: • Detectar oportunidades en clientes empresariales, profundizando en su negocio para comprender sus retos tecnológicos más relevantes y transformarlos en soluciones que aporten valor real., • Construir relaciones sólidas y duraderas, posicionándote como un interlocutor de confianza que entiende las necesidades del cliente y acompaña su evolución digital., • Presentar y cocrear soluciones digitales integrales que vayan más allá de la venta puntual, impulsando la transformación y la estrategia de negocio de nuestros clientes., • Desarrollar negocio de forma proactiva, aplicando una visión estratégica para expandir la cartera y mantener un enfoque constante en la calidad consultiva y el servicio., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos, preventa y producto para garantizar propuestas sólidas, viables y diferenciales en el mercado. 📌Lo que buscamos en ti • Comunicación e impacto: sabes escuchar, adaptarte y transmitir con claridad., • Mentalidad comercial: te motivan los retos, trabajas con objetivos y piensas en el cliente., • Capacidad analítica: entiendes soluciones tecnológicas y las traduces en valor., • Resiliencia y aprendizaje: ves el “no” como parte del camino y evolucionas con cada interacción., • Iniciativa y responsabilidad: propones, decides y actúas sin esperar instrucciones., • Formación técnica o afinidad por la tecnología (ideal: Ingeniería de Telecomunicación, Industrial, Informática, ADE+Tech… aunque valoramos otros perfiles). 📌 ¿Qué te ofrecemos? • Plan de formación completo en ventas B2B, soluciones tecnológicas y habilidades comerciales., • Mentoring y acompañamiento por profesionales con experiencia en el sector., • Un entorno dinámico y meritocrático, donde tus resultados impulsan tu crecimiento., • Cultura abierta, con autonomía y espacio para aportar ideas., • Equipo joven, diverso y con ganas de marcar la diferencia., • Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible., • Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental., • Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones., • 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales., • Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más., • App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. 📩 Atrévete a dar el salto. Si te ves construyendo una carrera comercial de alto nivel, con impacto real en clientes y un futuro sólido, envíanos tu candidatura. Queremos conocer tu potencial.

Trader de Fruta y Verdura - Mercados Europeos Ubicación: Valencia Descripción del Puesto: Empresa referente en la comercialización de frutas y verduras busca un Trader con experiencia demostrable en el sector para gestionar y expandir nuestras ventas en mercados europeos. Buscamos un profesional con un profundo conocimiento del mercado hortofrutícola internacional, con habilidades comerciales sobresalientes y capacidad para negociar con clientes y proveedores a nivel internacional. Funciones y Responsabilidades: • Gestionar la compra y venta de frutas y verduras en mercados europeos., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y desarrollar relaciones con clientes y proveedores., • Negociar precios y condiciones con clientes y proveedores para garantizar la rentabilidad y sostenibilidad del negocio., • Coordinar la logística y el transporte de los productos para asegurar entregas eficientes y en tiempo., • Analizar las tendencias del mercado y anticipar demandas para optimizar la oferta y la estrategia de compra., • Representar a la empresa en ferias y eventos internacionales del sector hortofrutícola., • Elaborar informes comerciales y estrategias de crecimiento para la dirección. Perfil Buscado (H/M/D): Formación Académica: • Mínimo 5 años de experiencia en el comercio de frutas y verduras a nivel internacional., • Experiencia en negociaciones con grandes cuentas y en la gestión de mercados europeos., • Imprescindible experiencia en el sector de frutas y verduras., • Dominio de inglés y/o otro idioma europeo (francés, alemán, italiano, etc.)., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Habilidades de gestión y toma de decisiones., • Disponibilidad para viajar frecuentemente. Sobre la Empresa: Somos una empresa líder en la comercialización de frutas y verduras, con una red consolidada de clientes en mercados europeos. Nos distinguimos por nuestro compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la innovación, ofreciendo productos frescos y de alta calidad a distribuidores y minoristas internacionales. Nuestros Clientes: Trabajamos con grandes cadenas de distribución, mayoristas y clientes especializados en mercados europeos, garantizando un servicio ágil y adaptado a sus necesidades.

Desde Hays estamos trabajando para una empresa referente en el sector de la iluminación, que busca incorporar un/a Comercial para liderar el desarrollo de negocio en la Península. Si te apasiona el mundo de la iluminación y tienes experiencia en ventas en este sector, esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto sólido, innovador y en constante crecimiento. Responsabilidades: • Gestión comercial desde Madrid a diferentes zonas., • Venta de soluciones de iluminación., • Desarrollo de relaciones a nivel prescripción e ingenierías., • Participación en procesos de licitación pública y privada., • Representación de la empresa en ferias, eventos y visitas técnicas. Requisitos: • Experiencia demostrable en ventas dentro del sector de la iluminación., • Experiencia comercial a nivel prescripción y otro tipo de clientes., • Se valorará positivamente experiencia en licitaciones públicas y privadas., • Residencia en Madrid., • Alta orientación al cliente y habilidades de negociación. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo muy competitivo y variable en base a ventas., • Coche de empresa., • Formación continua y acompañamiento comercial., • Incorporación a una empresa con fuerte presencia nacional y en expansión. ¿Te apasiona la iluminación y quieres crecer en un entorno dinámico y profesional? ¡Queremos conocerte!

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Key Account Manager para una compañía especializada en soluciones de arquitectura modular, con proyectos de referencia en el sector de la construcción a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de cuentas clave, actuando como socio estratégico de los clientes en todo el territorio nacional. La posición ofrece la posibilidad de residir en Madrid o Valencia, con disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos. Descripción de las funciones • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes estratégicos., • Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las cuentas clave., • Comprender las necesidades del cliente y alinearlas con las soluciones de arquitectura modular que ofrece la empresa., • Detectar oportunidades de crecimiento en las cuentas (up-selling, cross-selling) y diseñar estrategias de fidelización., • Negociar contratos, precios, términos y condiciones, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Analizar tendencias de mercado y evaluar oportunidades y riesgos en relación con la competencia., • Representar a la empresa en reuniones, presentaciones corporativas, ferias y eventos profesionales., • Colaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar un servicio integral al cliente. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector de la construcción, arquitectura modular, industrializada o prefabricada., • Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, ADE, Marketing o áreas relacionadas., • Nivel alto de habilidades de comunicación y negociación con interlocutores de alto nivel., • Perfil estratégico, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad de análisis del mercado y visión de negocio., • Disponibilidad para viajar con frecuencia en el ámbito nacional., • Residencia en Madrid o Valencia (imprescindible). Características y condiciones del puesto • Proyecto estable en una compañía en plena expansión en el ámbito de la construcción modular., • Contrato indefinido y desarrollo profesional en un entorno innovador y dinámico., • Paquete retributivo competitivo: 40.000 € brutos anuales + coche de empresa + tarjeta carburante., • Posibilidad de residir en Madrid o Valencia, con flexibilidad para organizar la actividad comercial. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

Como Gestor/a Comercial en Educamur, serás responsable de gestionar relaciones comerciales y desarrollar estrategias para captar y mantener clientes en cualquier parte de la Comunidad Valenciana. Las tareas diarias incluirán la captación de alumnos (generalmente trabajadores) para cursos subvencionados por el SEPE, totalmente gratuitos. Libertad horaria absoluta y se llevará a cabo de manera totalmente remota. Requisitos: • Solo apto para autónomos, • Experiencia previa en captación, • Sólidos conocimientos en gestión comercial y empresarial para identificar oportunidades y crear estrategias efectivas, • Habilidad para el análisis y toma de decisiones basadas en datos y tendencias del mercado, • Excelentes aptitudes de comunicación para interactuar eficazmente con clientes y equipos internos, • Capacidad para ofrecer un servicio al cliente excepcional, asegurando su satisfacción y fidelidad Ofrecemos: • Trabajo 100% remoto, • Salario orientado a objetivos conseguidos, • Independencia absoluta, • Contrato mercantil (colaboración)

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 290 hoteles con presencia en más de 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Comercial MICE - Cadena Hotelera ¿De qué serás responsable? • Realizar la captación, fidelización y seguimiento de clientes potenciales., • Gestionar y Mantener relaciones de la cartera de clientes., • Promoción y Presentación de la cadena Hotelera., • Presentar y destacar los productos y servicios de la empresa., • Participar en ferias y eventos turísticos para promocionar la empresa., • Visitar Clientes potenciales en las zonas designadas. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar y en gestión de equipos., • Experiencia previa como comercial de cadena hotelera., • Carácter comercial y orientación al cliente., • Nivel alto de inglés., • Valorables otros idiomas., • Valorable formación de Grado en Turismo o similar., • Disponibilidad de Viajar. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Buscamos un/a profesional con perfil técnico y visión comercial para impulsar el desarrollo de proyectos y soluciones personalizadas para un cliente del sector industrial en la zona de Valencia. La persona seleccionada será responsable de comprender los retos de los clientes, proponer mejoras operativas y apoyar la expansión de la compañía en el mercado. ¿Cuáles serán tus funciones? • Identificar necesidades y oportunidades en los procesos de los clientes., • Diseñar e implementar soluciones técnicas innovadoras que optimicen recursos y aumenten la eficiencia., • Coordinar el ciclo de negocio completo: contacto inicial, seguimiento de oportunidades, negociación y cierre., • Preparar presentaciones técnicas, demostraciones y documentación para distintos perfiles de cliente., • Colaborar con equipos internos y externos para garantizar la correcta ejecución de proyectos., • Representar a la empresa en eventos sectoriales y ferias, construyendo relaciones duraderas con clientes y socios. Requisitos: • Grado en ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica o áreas afines)., • Experiencia en roles comerciales técnicos, desarrollo de clientes o gestión de proyectos industriales., • Inglés avanzado., • Carnet de conducir vigente. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

Descripción de la empresa: Inmobiliaria boutique situada en zona alta de Barcelona, especializada en inmuebles de alto standing. Descripción del puesto: Como Agente Inmobiliario en Upper Stories, te encargarás de captar y vender propiedades de alto standing, asesorar a clientes en la compraventa de inmuebles, y llevar a cabo negociaciones para cerrar tratos con éxito. Además, desarrollarás relaciones sólidas con clientes y colaborarás con el equipo para alcanzar los objetivos de la empresa. Este es un puesto de tiempo completo que se realiza de manera presencial en Barcelona. Requisitos • Tener formación comercial y conocimientos sólidos en el ámbito inmobiliario., • Experiencia en la captación, venta y comercialización de propiedades en zona alta de Barcelona y habilidades efectivas para realizar negociaciones., • Excelentes aptitudes en servicio al cliente y capacidad para construir relaciones de confianza con los clientes., • Conocimiento en bienes inmuebles y en las normativas locales relacionadas., • Se valorará experiencia previa en el sector inmobiliario, capacidad de organización, manejo de herramientas tecnológicas y un enfoque orientado a resultados., • Idiomas: imprescindibles castellano, catalán e inglés.

Comercial de Tecnologías en Espacios Comerciales – HMY ¿Te motiva ayudar a los clientes a transformar sus espacios comerciales a través de la tecnología? En HMY buscamos a una persona que disfrute creando relaciones, comprendiendo necesidades y traduciendo la tecnología en soluciones que generen impacto real en el punto de venta. Tu día a día • Identificar y abrir nuevas oportunidades comerciales., • Realizar seguimiento y mantener el contacto con clientes actuales y potenciales., • Integrar nuestro portfolio tecnológico —producto paquetizado y soluciones a medida— en cuentas ya existentes., • Diseñar propuestas adaptadas a las necesidades específicas de cada proyecto., • Negociar acuerdos y construir relaciones de confianza a largo plazo. Nuestro portfolio tecnológico Trabajarás con una oferta amplia y versátil que incluye: • Hardware, software e IoT., • Sensores, RFID, cartelería digital y sistemas de analítica., • Soluciones paquetizadas y desarrollos completamente a medida., • Todo ello aplicado en sectores muy diversos: hostelería, banca, alimentación, moda, lujo… por este orden de prioridad. Lo que buscamos • Formación técnica: Ingeniería, Informática o Sistemas de Información., • Habilidades de comunicación, negociación y escucha activa., • Capacidad para trabajar de manera colaborativa con distintas áreas., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Residencia en Zaragoza, Madrid o Sevilla preferentemente. Qué ofrecemos • Paquete retributivo atractivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Coche de empresa para facilitar los desplazamientos., • Plan de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta gourmet, cheque guardería, formación y otras opciones)., • Incorporación a un equipo orientado a la innovación en soluciones tecnológicas para el punto de venta., • Entorno colaborativo, dinámico y con proyectos variados., • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento dentro del programa Experience&Talent, con itinerarios diseñados para potenciar tu desarrollo., • Cultura cercana, abierta y orientada a las personas.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Técnico/a CAU N1 para que forme parte de un proyecto de la Administración Pública en Madrid en modalidad de trabajo remoto (Formación inicial de 15 dias aprox. 100% presencial y, posteriormente, será 100% teletrabajo). Con contrato 14h/semana (fines de semana y festivos). Turno de 7h sábados, domingos y festivos, de 8h a 15h o de 15h a 22h). La persona que se incorpore nos ayudará con el soporte a usuarios y resolución de incidencias informáticas, prestando atención a usuarios desde N0 a N1. REQUISITOS • FP2 En Administración de Sistemas Informáticos o similar de la rama de Informática., • Conocimientos y experiencia trabajando en:, • Instalación software y hardware, configuración de S.O. Windows y Linux., • Instalación y configuración de periféricos (impresoras, escáner, etc.…)., • Mantenimiento de redes, base de datos., • Resolución incidencias básicas y migración de equipos., • Montaje y reparación de equipos informáticos - Hardware y software., • Windows 7 y 8, Windows server 2008 y 2012, Linux server., • Aplicaciones ofimáticas., • Mantenimiento de redes. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Trablisa, empresa líder en el sector de la Seguridad, selecciona un/a Responsable de Relaciones Laborales, Delegación en Madrid. Dependiendo de la Dirección Corporativa de RR.HH se responsabilizará de: • Asesorar en la prevención y resolución de conflictos en cuestiones vinculadas al trabajo., • Interpretar y verificar el cumplimiento de las normas vigentes referidas al Derecho del Trabajo, • Liderar las relaciones con comités de empresa y sindicatos, • Representar a la empresa en Organismos oficiales (Inspecciones de trabajo, Conciliaciones, etc.) SE REQUIERE: Experiencia previa, al menos 3 años en puesto similar Grado en Relaciones Laborales, graduada/o Social o Derecho. Dominio del entorno Office 365 (Correo, Word, Excel, PowerPoint…) Valorable Formación en Prevención de Riesgos Laborales Persona organizada y resolutiva Habilidades sociales y comunicativas Capacidad de trabajo en equipo Disponibilidad para viajar SE OFRECE: Incorporación Inmediata en Madrid Puesto indefinido Jornada completa

Compañía internacional, para su sede en Madrid, busca incorporar un Responsable nacional de Real Estate (Expansión) & Franquicias. Requisito imprescindible tener experiencia en localización y aperturas de tiendas, principalmente, en Centros Comerciales (grandes espacios). Buen nivel de inglés (preferible). FUNCIONES: • Realizar el plan estratégico de expansión, analizando y elaborando el potencial de mercado y determinando los objetivos de estudio, según las necesidades de la empresa, bajo la supervisión de la Líder de Expansión y de acuerdo a las necesidades del país y la estrategia de la empresa., • Realizar la prospección y análisis de mercado de nuevos proyectos, del entorno y el área de influencia, y hacer el estudio de mercado (geomarketing)., • Elaborar y analizar la viabilidad de proyectos específicos, y establecer y cerrar la negociación de las condiciones jurídico-económicas, técnicas, …, • Presentar y validar en interno los proyectos de apertura y la cuenta de explotación provisional para su posterior firma y ejecución (Comité de Inversión), garantizando la puesta en marcha y desarrollo del mismo, desde la validación de la operación hasta la apertura del proyecto, garantizando del mismo modo el cumplimiento de los plazos y condiciones pactadas desde el inicio (fecha de recepción, apertura…), • Supervisar el seguimiento de apertura y cumplimiento de la cuenta de explotación provisional con el objetivo de cumplimiento del presupuesto y los objetivos marcados, así como la gestión y seguimiento de licencias., • Establecer relaciones institucionales en el sector con el resto de agentes (propiedades, gestoras, comercializadoras, operadores) y con las administraciones públicas y/o autoridades., • Liderar el proyecto Aglomeraciones, garantizando la co-construcción con el área cliente y marketing y comunicación y la implicación del resto de polos de la compañía., • Participar en el equipo de Sinergias Internacionales de Desarrollo.

🛰️ Responsable de QA, Safety and Security ¿Te imaginas liderando la calidad, seguridad y ciberseguridad de una constelación de satélites que transformará la gestión del tráfico aéreo global? ¡Únete a Startical, la iniciativa de Indra para revolucionar los servicios CNS/ATM desde el espacio! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la calidad, seguridad operacional y ciberseguridad en los sistemas espaciales y aeronáuticos de Startical, asegurando el cumplimiento de normativas internacionales y la certificación de servicios críticos para el tráfico aéreo (safety of life). Trabajarás en estrecha colaboración con organismos como EASA, EUROCAE, ICAO, ITU y EUROCONTROL, liderando procesos de certificación, gestión de calidad y relaciones institucionales. Requisitos clave para el éxito • Experiencia en certificación de sistemas espaciales y aeronáuticos., • Conocimiento profundo de normativas y estándares aeroespaciales (ECSS, ISO 9001, EASA, FAA, ICAO)., • Experiencia en gestión de calidad y seguridad en entornos críticos., • Conocimientos avanzados en ciberseguridad aplicada a sistemas aeroespaciales., • Capacidad para coordinar con organismos internacionales y participar en el desarrollo de estándares (EUROCAE)., • Experiencia en gestión de proveedores y stakeholders., • Valorable experiencia en proyectos europeos y elaboración de propuestas competitivas, • Disponibilidad para viajar. ¿Por qué unirte a Startical? • Participarás en proyectos de alto impacto internacional y tecnológico., • Flexibilidad horaria y conciliación, con foco en resultados., • Plan de carrera personalizado y formación continua., • Alta visibilidad y responsabilidad desde el primer día., • Entorno colaborativo, con tecnologías de vanguardia en el sector aeroespacial y ATM. Nuestro compromiso Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, garantizando la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Únete a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las excelentes condiciones para nuestros profesionales. ¡Únete a Startical e Indra y sé parte del futuro de la gestión del tráfico aéreo y los servicios satelitales!

Betancourt selecciona: Director Financiero, Sector Wholsesale/Retail La empresa / misión Nuestro cliente es una empresa con una marca de gran reconocimiento internacional y una sólida estructura en España, dedicada a la distribución y comercialización de productos de consumo. En un contexto de crecimiento sostenido, busca incorporar un Director Financiero que lidere la estrategia económica, contable y administrativa, garantizando la solidez financiera, la eficiencia operativa y el soporte estratégico a la dirección general. Tus responsabilidades • Definir, dirigir e implementar la estrategia financiera, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio., • Supervisar los procesos de contabilidad, tesorería, presupuestos, fiscalidad y reporting a dirección., • Elaborar y controlar presupuestos, gastos, costes e ingresos, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en la gestión., • Liderar la planificación financiera y la generación de información fiable para la toma de decisiones estratégicas., • Coordinar la gestión administrativa y operativa de la oficina central y los puntos de venta, garantizando su correcto funcionamiento., • Dirigir las relaciones con entidades bancarias, asesores fiscales, clientes y proveedores., • Asegurar el cumplimiento legal y la protección de los intereses de la compañía., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo financiero bajo una cultura de rigor, colaboración y mejora continua. Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida, con marca internacional y crecimiento sostenido en el mercado español., • Proyecto estratégico con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización., • Entorno profesional estable, con cultura de eficiencia, innovación y excelencia., • Condiciones competitivas acordes a la responsabilidad del puesto. Lo que buscamos • Formación universitaria en Finanzas, Economía o Contabilidad; valorable máster en Dirección Financiera o Estrategia., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección financiera, control económico o auditoría interna, preferiblemente en sectores de consumo, retail o distribución, aunque no es un requisito excluyente., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad, control presupuestario y reporting., • Manejo avanzado de Excel y ERPs (valorable AX); se valorarán conocimientos en Salesforce., • Perfil analítico, con liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.

En Ambergoods hemos desarrollado soluciones basadas en inteligencia artificial para digitalizar, automatizar y optimizar los procesos de los mayoristas y productores de alimentos. Ahora, queremos acelerar nuestro crecimiento y buscamos un/a Comercial con experiencia, muy orientado/a a resultados, que conozca el terreno y sepa moverse en el sector. No te unirás a un departamento de ventas con procesos ya definidos; tu misión será crear nuestro motor de ventas. Serás la voz de Ambergoods ante nuestros futuros clientes y sentarás las bases de cómo escalaremos comercialmente. ¿Cuál será tu misión? • Establecer la estrategia de Go to Market: Decidir y diseñar junto a los fundadores la estrategia de ventas., • Construir y gestionar todo el ciclo de ventas: Desde la prospección de nuevos clientes hasta el cierre de los acuerdos., • Presentación y venta de nuestra plataforma como solución de valor real para su operativa diaria., • Seguimiento comercial y cierre de acuerdos., • Colaborar con el equipo para detectar oportunidades y mejorar el producto desde la visión del cliente. ¿A quién buscamos? • Profesional con experiencia demostrable en ventas, idealmente en el sector agroalimentario, mercados mayoristas o soluciones B2B., • Perfil autónomo, proactivo y muy orientado a objetivos., • Acostumbrado/a a trabajar por comisiones y a gestionar su propio pipeline., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para desplazarse por todo el territorio nacional, con el objetivo de visitar clientes, generar relaciones comerciales y cerrar oportunidades., • Valorable cartera de contactos en el sector agroalimentario. ¿Qué ofrecemos? • Sistema de comisiones competitivo, sin límite de ingresos: a mayor venta, mayor comisión., • Producto ya desarrollado, con clara propuesta de valor., • Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo., • Posibilidad real de crecimiento junto con la empresa. ¿Listo/a para ser el motor de nuestro crecimiento? ¡Queremos conocerte!

Empresa internacional del sector retail en proceso de expansión busca un/a Responsable de Expansión para incorporar a su equipo en Madrid. Misión del puesto Ejecutar el plan de expansión en España mediante la identificación y adquisición de propiedades comerciales que cumplan con los parámetros establecidos, representando a la compañía en el mercado inmobiliario comercial. Funciones y responsabilidades • Gestionar relaciones con empresas de servicios inmobiliarios y agencias., • Analizar documentación de inversiones y propiedades., • Estudiar la competencia y el impacto de otros operadores en las ubicaciones estratégicas., • Elaborar informes sobre activos inmobiliarios, incluyendo análisis de mercado, reportes visuales y mapas de localización., • Negociar condiciones de arrendamiento con propietarios., • Coordinar la elaboración y presentación de contratos y anexos para su validación. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en una función similar, preferiblemente en retail., • Conocimientos de normativas legales (arrendamientos, construcción)., • Familiaridad con el mercado inmobiliario y sector de la construcción (costes y operadores)., • Experiencia en evaluación de inversiones y estimación de costes., • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint)., • Nivel avanzado de inglés., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. Se ofrece • Oportunidad de desarrollo en un entorno en crecimiento., • Condiciones competitivas acorde con la experiencia y el perfil del candidato.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Programador/a OSB para que forme parte de un proyecto clave de la Administración Pública para el sector sanitario, en modalidad de trabajo Remoto. Con horario de oficina (de lunes a viernes mañana y tardes y los viernes y los meses de julio y agosto la jornada es intensiva de 7 horas). Flexibilidad horaria de entrada y salida. La persona que se incorpore nos ayudará con el diseño y desarrollo e implementación de soluciones de integración en las plataformas. Para la optimización de las comunicaciones entre los sistemas del Organismo. REQUISITOS • Mínimo 3 años de experiencia como Analista Programador con OSB., • Java, • SQL, • REST, • SOAP, • POSTMAN, • Weblogic ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

🚀 Full Stack Developer Senior (Remoto – España) En Virtual Cave seguimos creciendo y estamos formando un nuevo equipo para trabajar junto a un nuevo cliente estratégico. Buscamos un/a Full Stack Developer Senior con sólida experiencia en backend y frontend, que quiera participar en proyectos de alto impacto, con retos técnicos reales y foco en calidad, escalabilidad y negocio. 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultoría tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”: construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar y desarrollar soluciones software end-to-end (backend y frontend) robustas, seguras y escalables, contribuyendo al crecimiento técnico del equipo y asegurando que el producto final responda tanto a los objetivos de negocio como a las necesidades reales de los usuarios. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en la definición de la arquitectura y el diseño técnico de las aplicaciones., • Colaborar con el equipo de producto para entender los requisitos y traducirlos, • Desarrollar la aplicación ajustándose a los requerimientos funcionales y técnicos., • Implementar tests unitarios, asegurando una buena cobertura de código., • Desarrollar tests de integración para validar la comunicación entre componentes., • Ejecutar tests de aceptación para verificar los requisitos funcionales., • Desplegar la aplicación en los distintos entornos., • Monitorizar el correcto funcionamiento de las aplicaciones en producción., • Mentorizar a perfiles más junior en tareas técnicamente complejas., • Ayudar a definir estándares y metodologías, y asegurar su correcta implantación. ✅ Requisitos imprescindibles • Más de 5 años de experiencia como desarrollador/a Full Stack., • Experiencia sólida con: Spring Boot, APIs REST, OpenAPI, Bases de datos relacionales y NoSQL y Angular Material, • Experiencia trabajando en entornos productivos y con foco en calidad., • Dominio del español. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia con Google Cloud Platform (GCP)., • Conocimientos en observabilidad y herramientas como Grafana., • Experiencia previa en proyectos del sector Fintech., • Ser una persona autónoma, proactiva y resolutiva. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas.

eXalt es una comunidad de casi 1300 empleados políglotas digitales, dedicados a la transformación y especialistas en Gestión de Productos y Proyectos digitales. Fundada en julio de 2018 en Paris en torno a los valores del intra-emprendimiento, el co-aprendizaje y la co-construcción, eXalt inscribe su desarrollo en un compromiso fuerte con sus clientes y sus equipos: permanecer por mucho más tiempo, una start-up de consultoría ágil y re-inventada. El desafío número 1 de toda empresa que busca crecer es desarrollar nuevas relaciones comerciales y oportunidades de negocio, a la vez que el reclutamiento y retención de nuevos talentos. "Dar sentido a la agilidad y valorar la experiencia del empleado" es lo que te proponemos al unirte a la aventura. Descripción del puesto eXalt está actualmente buscando su nuevo/a Digital Sales Manager con experiencia comercial, para acompañar al equipo de Sales en nuestras oficinas de Madrid, en el equipo de Gestión de Productos y Proyectos digitales, IT y data e IA. ¿Qué es un Digital Sales Manager en eXalt España? 👉🏽Un rol de Desarrollador/a de Negocios (prospección a "puerta fría") - necesaria resiliencia. 👉🏽La función de reclutador/a (acompañamiento en los procesos con Carla Navarro). 👉🏽... y el Intra-emprendimiento y evolución constante. Perfil buscado: Buscamos un perfil con varios meses de experiencia en ventas, sales o prospección con interés en el mundo IT y conocimientos sobre cómo funciona la consultoría. Estamos abiertos a ver perfiles junior que formemos internamente como perfiles con experiencia previa en ventas. Fecha de incorporación: a lo largo de principios de año, flexible (Q1 preferiblemente). 🎓 Graduado(a) de un Grado o Master. 🤝 Con experiencia en ventas o prospección comercial (preferiblemente en el mundo IT y digital) de, al menos, varios meses (preferiblemente en consultoría, pero también puede ser cliente final). 🔍 ADORAS la venta y el contacto con los clientes (outbound sales). ¡Mucha prospección comercial! 📊 Haber trabajado con grandes cuentas de diferentes sectores (banca, telecomunicaciones, retail, energía...) será un punto positivo. 📸 Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Madrid (Atocha) en jornada completa. Solemos teletrabajar los miércoles y somos flexibles. 📒 Nivel de inglés B2 mínimo (trabajamos en español e inglés a diario). Buscamos sobre todo una persona movida por el espíritu y el ADN de eXalt ☀️, que quiera participar en un desafío y en nuestra aventura internacional 🌎, con interés en hacer carrera en el mundo comercial (no es marketing). ¿Y en el plano humano? Serás un/a eXaltado/a en un entorno emprendedor y abierto a nuevas oportunidades. Te identificas con los siguientes adjetivos: visionario, curioso, inspirador, tenaz, empático, multitarea... y positivo. Proceso de entrevistas: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min. Si quieres saber más, no dudes en inscribirte y/o preguntarme.

Delegado/a de Ventas - Canal Farmacia | Valencia En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una compañía referente en la asesoría especializada en la compra-venta de farmacias ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Tu misión será desarrollar y consolidar la actividad comercial en la provincia de Valencia, identificando farmacéuticos interesados en comprar, vender o cambiar de farmacia y acompañándoles a lo largo del proceso, en coordinación con el equipo de asesoría. Objetivos principales: • Detectar oportunidades de venta, compra o traspaso de farmacias en la zona de Valencia., • Generar y mantener relaciones de confianza con farmacéuticos/as y otros agentes del sector., • Presentar los servicios de la firma y canalizar oportunidades hacia el equipo técnico/jurídico., • Representar a la empresa con profesionalidad, discreción y orientación al servicio. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: • Experiencia previa en actividad comercial (ventas, desarrollo de negocio, captación o similar)., • Habilidades sólidas de comunicación, negociación y generación de confianza., • Capaciadad de escucha activa y detección de necesidades., • Residencia en la provincia de Valencia y disponibilidad para desplazarse dentro de la zona., • Permiso de conducir y vehículo propio., • Orientación a objetivos y alta capacidad de organización y autonomía. ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia es: • Conocimientos básicos sobre finanzas y fiscalidad., • Experiencia comercial previa en el Canal farmacia (no importa la tipología de producto o servicio). ¿Qué ofrecemos con el puesto? • 🚀 Formar parte de un proyecto referente en el sector., • 💶 Paquete salarial competitivo (fix + variable)., • 📌Plan de carrera con revisiones salariales anuales., • 📚 Formación continua y desarrollo profesional real. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan. Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada. Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día, pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidiano. En OKIN, las personas son el ingrediente principal. Creemos en la colaboración, en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia. Sobre el puesto: Formarás parte del equipo comercial de OKIN, siendo Responsable de las Ventas y desarrollo del Canal Mayorista/Distribución en tu Zona. Tu papel será clave para consolidar nuestra presencia en el mercado, aportando una visión integral del negocio y transmitiendo al cliente el valor diferencial de nuestros productos, con un conocimiento profundo del proceso de fabricación, del mercado y de las necesidades de cada zona. Principales responsabilidades: • Elaborar el plan comercial anual de la zona y realizar su seguimiento., • Gestionar los presupuestos y objetivos de ventas, asegurando su cumplimiento., • Visitar y realizar seguimiento a los distribuidores y clientes de la zona., • Detectar necesidades de formación de los distribuidores y colaborar en su desarrollo., • Lanzar nuevos productos y apoyar su introducción en el mercado., • Mantener una comunicación fluida con fábrica y marketing, compartiendo información sobre tendencias, precios y novedades del mercado., • Negociar plantillas, precios y descuentos, asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Captar nuevos distribuidores y fortalecer las relaciones existentes., • Supervisar la gestión de pedidos, descuentos y cobros, garantizando la satisfacción del cliente., • Analizar resultados y proponer planes de contingencia cuando sea necesario. Así es trabajar en OKIN: • Incorporación a una empresa familiar con presencia en mercados internacionales., • Formación continua en producto y técnicas de venta., • Cultura colaborativa y multidisciplinar., • Posibilidad de crecimiento en una empresa en expansión., • Empresa comprometida con el desarrollo sostenible., • Formar parte de un proyecto que une tradición e innovación. Que buscamos en ti: Buscamos a un/a profesional con experiencia comercial y visión estratégica, capaz de liderar su zona con autonomía. • Formación en ADE, Comercio, Marketing o similar, o experiencia profesional equivalente que acredite los conocimientos requeridos., • Imprescindible experiencia previa en el sector alimentación o distribución, con conocimiento de la zona y mercado., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Habilidades de comunicación y negociación, con orientación al cliente y mentalidad de servicio., • Persona autónoma, proactiva y constante, con capacidad para gestionar procesos de venta largos y mantener el foco en el medio plazo., • Alta capacidad de gestión, resiliencia y visión comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos y resultados.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Treasury Specialist en nuestro equipo de Tesorería: Cómo será tu día a día: • Gestión de liquidez y previsiones de caja: Elaborar y actualizar el cash flow forecast diario/semanal/mensual, asegurando la disponibilidad de fondos para las operaciones del grupo., • Operativa con instrumentos financieros: Gestión de productos de financiación (préstamos, pagarés, bonos, avales, etc.) y cobertura (derivados, FX, swaps), en coordinación con entidades financieras., • Control y ejecución de operaciones de cobertura: Análisis y ejecución de coberturas de tipo de cambio y tipo de interés, control de posiciones en divisas y seguimiento del riesgo financiero., • Gestión de cobros y pagos: Supervisión y optimización de los flujos de cobros y pagos, trabajando con plataformas de cash management y ERP., • Reporting financiero y KPIs de Tesorería: Elaboración de informes de tesorería, análisis de desviaciones, seguimiento de KPIs (liquidez, endeudamiento, coste de financiación, etc.)., • Relación con entidades financieras y soporte a auditorías: Mantenimiento de relaciones bancarias, negociación de condiciones y soporte documental a auditorías internas y externas. Requisitos: • Formación académica en Finanzas, Economía o similar., • Experiencia de 3 años en el área financiera o tesorería corporativa., • Dominio avanzado de Excel: Uso de tablas dinámicas, funciones complejas, • Nivel alto de inglés (mínimo C1): Capacidad de interlocución con bancos internacionales y reporting en inglés., • Conocimiento técnico en productos financieros y derivados: Familiaridad con FX, IRS, CDS, y estructuras de financiación corporativa. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Avanzamos con el proceso de selección para incorporar la posición de Gerente Territorial, en la zona centro de la División de Sistemas de Seguridad, PCI y control de accesos para entidades públicas y privadas, Con reporte a Dirección General tendrá la responsabilidad de liderar el negocio con la finalidad de impulsar el crecimiento de ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros y de servicio. Responsabilidades y funciones: 1. Desarrollo y gestión comercial • Definir el plan de ventas para la división en la zona centro, • Establecer alianzas y relaciones comerciales., • Analizar licitaciones y requisitos técnicos o legales., • Coordinar la preparación de propuestas técnico-económicas competitivas., • Realizar seguimiento del proceso de ofertas hasta su adjudicación. 2. Planificación y supervisión de proyectos • Coordinar con el área técnica el diseño de propuestas y planes de ejecución., • Supervisar la ejecución de los proyectos., • Controlar indicadores clave y gestionar cambios en alcance o requerimientos. 3. Gestión de equipos y recursos • Liderar y coordinar equipos fomentando la colaboración y el logro de objetivos., • Asignar y optimizar recursos humanos y materiales., • Evaluar y gestionar la contratación de recursos externos cuando sea necesario. Requisitos Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica. Experiencia Profesional: Más de 3 años de experiencia en posiciones con responsabilidad en la gestión y el desarrollo de negocio de servicios y proyectos de instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad B2B, así como en infraestructuras críticas tanto del sector público como privado. Conocimientos Técnicos: • Normativas y procesos de licitaciones públicas y privadas., • Herramientas de gestión de proyectos (Beta10, MS Project, o equivalentes)., • Conocimientos técnicos en sistemas de videovigilancia, control de accesos, alarmas, PCI, y otras soluciones de seguridad. Condiciones Laborales • Ubicación en oficina de Madrid., • Viajes, en la zona o delegaciones, según las necesidades de los proyectos., • Salario fijo, variable, coche de empresa. "Garda declara su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y con el principio de igualdad de trato y no discriminación".